公司的倡議書（通用9篇）
公司的倡議書 篇1
集團(tuán)全體員工:
當(dāng)前，在金融危機(jī)的嚴(yán)重影響下，中國經(jīng)濟(jì)回升的基礎(chǔ)還不夠穩(wěn)固，市場形勢依然復(fù)雜多變，公司的整體經(jīng)濟(jì)效益通過全體員工的共同努力有所好轉(zhuǎn)，但仍然沒有步入正常的發(fā)展軌道，公司的生存和發(fā)展還面臨著巨大的壓力，全體員工必須做好長期應(yīng)對困難的思想準(zhǔn)備。隨著第一階段項目建設(shè)任務(wù)的圓滿完成，公司的工作重心已發(fā)生重大轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、全面提高經(jīng)濟(jì)效益將是今后的長期中心工作任務(wù)。我們要堅定發(fā)展的信心，堅定戰(zhàn)勝危機(jī)的決心，挖潛增效、節(jié)能減排，戰(zhàn)危機(jī)、保生存、促發(fā)展，全面提高公司的經(jīng)濟(jì)效益，確保企業(yè)健康快速持續(xù)發(fā)展。值此關(guān)鍵時期，公司黨委決定，自7月1日起，在各分、子公司之間、車間之間、班組之間、個人之間深入持久地開展“勞動競賽”活動。全體黨員干部和員工要積極響應(yīng)公司黨委的號召，以飽滿的熱情參與勞動競賽，在勞動競賽中比干勁、比創(chuàng)造、比效益、比貢獻(xiàn)，使“勞動競賽”活動開展得有聲有色并富有成效，為公司又好又快發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。
為此，公司黨委向全體員工發(fā)出倡議：
全體黨員干部和員工要按照公司的統(tǒng)一部署,認(rèn)清形勢,提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，以昂揚(yáng)的斗志投身到“勞動競賽”活動中，全面掀起轟轟烈烈的勞動競賽高-潮。各單位要在集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署下，利用會議、報紙、網(wǎng)站、黑板報、櫥窗等各種有效載體進(jìn)行全面發(fā)動、全體動員，為“勞動競賽”營造良好的輿-論氛圍；各基層黨組織和工青婦組織要齊抓共管，密切配合；全體黨員干部要率先垂范，走在前列，為全體員工作出表率；全體員工要積極響應(yīng)，堅定發(fā)展的信心和決心，全身心地投入到“勞動競賽”中，努力實現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)效益最大化，不斷滿足員工日益增長的物質(zhì)需要和精神文明需求。各單位要拿出活動具體方案，通過層層發(fā)動，使全體員工的思想更加統(tǒng)一,認(rèn)識更加清醒,作風(fēng)更加務(wù)實,行動更加自覺,確�！皠趧痈傎悺被顒尤〉贸尚�。
各單位要嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司一號文件精神，按照模擬法人、分灶吃飯的要求進(jìn)行科學(xué)管理，以一流的裝備水平、靈活機(jī)動的經(jīng)營戰(zhàn)略搶占市場。各單位要建立組織、明確目標(biāo)、強(qiáng)化措施、層層分解，有力推動“勞動競賽”的深入開展。各單位要在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、財務(wù)管理等工作方面大力開展“對標(biāo)”活動。電力要和登封華潤電廠比指標(biāo)，鋁二要與林豐鋁電公司比指標(biāo)，銀湖鋁業(yè)、鋁合金材料分公司要向林豐鋁電公司、明泰鋁業(yè)學(xué)習(xí)。通過生產(chǎn)指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)相對比，要找出管理中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，采取一切有效措施，提高精細(xì)化管理水平，降低各項成本消耗，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。
各單位在“勞動競賽”活動中，要以先進(jìn)的企業(yè)文化統(tǒng)領(lǐng)廣大員工的思想，在你追我趕的“勞動競賽”中讓“誠信、團(tuán)結(jié)、務(wù)實、發(fā)展”的企業(yè)精神結(jié)出更加豐碩的成果。要尊重全體員工的工作熱情和首創(chuàng)精神，激發(fā)全體員工的創(chuàng)造性，為崗位練兵、技能比賽、技術(shù)革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造等提供寬廣的舞臺，把勞動競賽深入到基層、班組、崗位和個人。各單位在活動中要及時發(fā)現(xiàn)和樹立典型，總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣，為“勞動競賽”活動不斷增添新的活力。全體黨員干部要充分發(fā)揮中流砥柱作用，率先垂范，身先士卒，體現(xiàn)黨員干部應(yīng)有的先進(jìn)性，做干事創(chuàng)業(yè)的楷模，做厲行節(jié)約的楷模，做創(chuàng)造效益的楷模。全體員工要從自身做起，從崗位做起，從點滴做起，節(jié)約“一度電、一克煤、一兩油、一滴水、一分錢、一張紙”，聚沙成塔，集腋成裘，用實際行動為公司無私貢獻(xiàn)、多創(chuàng)效益。為促進(jìn)“勞動競賽”深入持續(xù)開展，達(dá)到節(jié)能降耗、增加效益的目的，集團(tuán)公司將設(shè)立“勞動競賽節(jié)能降耗”建議獎，集思廣益，鼓勵黨員干部、廣大員工對公司經(jīng)營、管理等方面廣泛提出合理化建議，對在生產(chǎn)經(jīng)營、成本節(jié)約、指標(biāo)優(yōu)化、技術(shù)革新等方面具有重大推動作用的合理化建議，將評出一、二、三等獎給予物質(zhì)獎勵和精神鼓勵。
全體黨員干部和員工同志們，公司處于順境時要居安思危，公司困難時更要珍惜成績，看到光明和希望。開展“勞動競賽”活動是當(dāng)前公司戰(zhàn)勝困難的重大舉措，將為公司轉(zhuǎn)危為機(jī)、迎來新一輪發(fā)展高-潮提供有力的保障。讓我們在集團(tuán)公司黨委、董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，眾志成城、振奮精神、只爭朝夕、克難攻堅，通過“勞動競賽”活動的深入開展和全體員工的不懈努力，公司一定能夠戰(zhàn)勝當(dāng)前危機(jī)，迎來新一輪的發(fā)展高-潮，全面實現(xiàn)“建設(shè)一個團(tuán)結(jié)文明、管理科學(xué)、環(huán)境優(yōu)美、效益一流、職工安居樂業(yè)”的大型現(xiàn)代化國際企業(yè)、打造百年企業(yè)、常青企業(yè)的宏偉目標(biāo)。
公司勞動競賽倡議書 公司全體員工同志們: 號角已經(jīng)吹起,戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響,公司“百日勞動競賽”已經(jīng)開始了.為了 響應(yīng)公司號召,實現(xiàn)公司提出的奮斗目標(biāo),動員全市員工積極...
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公司的倡議書 篇2
各位同事：
勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我們企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的內(nèi)在動力。我們公司應(yīng)培養(yǎng)起勤儉節(jié)約的美德，需要的就是從我做起、嚴(yán)于律己的精神，為此向全體員工做出如下倡議：
一、堅持從源頭抓節(jié)約
在進(jìn)行物料、經(jīng)營設(shè)備和辦公用品的購買時，加大市場調(diào)查，多收集新產(chǎn)品信息，開辟多條供貨渠道，努力降低采購費(fèi)用和成本，積極采用高效節(jié)能的產(chǎn)品。
二、倡導(dǎo)資源節(jié)約自律行為
1、辦公室充分利用自然光照明，在光線充足的情況下不開室內(nèi)照明燈。走廊、通道、衛(wèi)生間等公共區(qū)域白天應(yīng)盡量減少開燈能耗，夜間除安全防范用途外，其余辦公區(qū)照明一律關(guān)閉。
2、辦公電腦嚴(yán)禁接入非工作需要或功率較高的外圍設(shè)備，當(dāng)電腦、暫停使用時應(yīng)設(shè)為睡眠狀態(tài)，并關(guān)閉顯示器;不太常用的設(shè)備如掃描儀等平時不使用時應(yīng)拔掉電源插頭。下班前電腦、打印機(jī)、開水器等辦公設(shè)備必須關(guān)閉并切斷電源，以減少待機(jī)能耗，保證安全。
3、節(jié)約水資源，養(yǎng)成隨手關(guān)水龍頭的習(xí)慣，避免水長流的情況發(fā)生，應(yīng)經(jīng)常檢查公共場所(包括辦公區(qū)域內(nèi))用水用電設(shè)備情況，發(fā)現(xiàn)壞損、故障的水電設(shè)備及時檢修。
4、嚴(yán)格控制室內(nèi)空調(diào)溫度，空調(diào)只能在室溫達(dá)到25℃以上時開啟;不得在室內(nèi)空調(diào)開啟情況下，隨意打開窗口。
5、節(jié)約辦公用品，實行無紙化辦公。部門間的文件傳遞，除需存檔或會簽的重要文件，盡可能使用電子檔，以減少紙張使用;打印紙盡可能正反兩面使用，非正式文件應(yīng)采用單面廢紙打印，以免浪費(fèi)紙張;辦公用品嚴(yán)格按照以舊換新的領(lǐng)用制度執(zhí)行。
三、強(qiáng)化節(jié)約責(zé)任制
牢固樹立勤儉節(jié)約的思想意識。要真的理解崇尚節(jié)約的重要意義，樹立勤儉干事業(yè)的思想理念和節(jié)約觀，形成節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥的文化氛圍，讓“資源節(jié)約”走進(jìn)每個部門、每個崗位，做到人人有責(zé)、人人負(fù)責(zé)，牢固樹立節(jié)約意識，人人督查。
節(jié)約能源，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，讓我們積極行動起來，同心協(xié)力在公司內(nèi)全面開展節(jié)能降耗、提高效率、減少浪費(fèi)的節(jié)能活動，相互提醒，互相監(jiān)督，把節(jié)約能源變成每個人的自覺行動，為企業(yè)的發(fā)展做出自己的努力和貢獻(xiàn)!
倡議人：第一范文網(wǎng)
20xx年xx月xx日
公司的倡議書 篇3
全體員工們：
我們的目標(biāo)是將企業(yè)做大做強(qiáng)。做大與做強(qiáng)是辨證的統(tǒng)一，做強(qiáng)是內(nèi)容，做大是形式;做強(qiáng)是做大的基礎(chǔ)。
我們的方法是堅持走降本節(jié)支之路。具體運(yùn)作需要大處著眼，小處著手。大的管理方向、管理手段要明確;管理方法、管理措施要可行。小的管理細(xì)節(jié)、管理漏洞要改進(jìn)。
有了好的思路、好的方法也需要員工來配合，這樣才能產(chǎn)生好的效果。我們企業(yè)規(guī)模在不斷擴(kuò)張，職工人數(shù)在不斷增加，設(shè)備添置在不斷增多，材料消耗在不斷增長，從而各項成本相應(yīng)增加。降本節(jié)支就成了企業(yè)發(fā)展過程中不容回避的問題，成了企業(yè)管理的核心。企業(yè)的興衰連著每一位員工，企業(yè)的增效靠著節(jié)約每一樣?xùn)|西，員工們應(yīng)該自加壓力、保持危機(jī)感，始終將提高個人素質(zhì)、養(yǎng)成良好習(xí)慣作為工作來對待，將杜絕浪費(fèi)、勤儉節(jié)約作為美德來發(fā)揚(yáng)。盡管我們易華過去創(chuàng)造了可觀的效益，但如果我們放棄繼續(xù)加強(qiáng)管理、降本節(jié)支、節(jié)能增效的努力，龐大的開支將使我們企業(yè)陷于癱瘓。
浪費(fèi)是最可恥的行為，希望我們員工要從節(jié)約一滴水、節(jié)約一分錢、節(jié)約一度電抓起，從一件小事、一個細(xì)節(jié)來調(diào)動各個崗位的節(jié)約意識，發(fā)揮中層干部的帶頭模范作用，將節(jié)約的意識深入化、節(jié)約的行為日�；�、節(jié)約的成果擴(kuò)大化。
倡議人：第一范文網(wǎng)
20xx年xx月xx日
公司的倡議書 篇4
朋友們：
擁有健康家庭和快樂是我們每個人的夢想。當(dāng)我們開心生活，盡情歡笑的時候;當(dāng)我們努力工作，暢想人生的時候，您可知道，就在我們身邊，有一名工友經(jīng)受著家庭經(jīng)濟(jì)困難的嚴(yán)峻考驗。妻子不幸遇到事故。在其家庭遇此不幸之時，愿朋友們抻出援助之手。
人有旦夕禍福，月有陰晴圓缺。只要人人都獻(xiàn)出一點愛，世界將變成溫暖的'人間。我們倡導(dǎo)全體職工朋友發(fā)揚(yáng)“一方有難，八方支援”的互助精神，給予這個困難家庭經(jīng)濟(jì)上一些微幫助和精神上的莫大支持，幫助他們走過人生的困難時期。
在此，誠摯發(fā)出愛心捐款倡議：積極行動起來，伸出你友愛之手，獻(xiàn)出一份愛心，讓這個不幸家庭在最困難的時候，感受到人間的真情。
誰說人世無情，你的仁愛之心，你的點滴之恩，就有可能帶給一個同伴健康快樂的生活;誰說命運(yùn)不公，你的無名關(guān)懷，你的善意之舉，就是不幸家庭最大的幸運(yùn)。愿我們的點滴付出匯成愛心的暖流，讓暗淡的家庭重新迸發(fā)出燦爛的霞光!
20xx年xx月xx日
公司的倡議書 篇5
**公司全體員工：
承載著殷切期望，肩負(fù)著神圣使命，我們光榮地參加了中鋁公司一屆一次職工代表大會。這是一次成功的大會、勝利的大會，是一次謀全局、議大事、鼓干勁的大會，是一次堅定不移推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的動員會、誓師會。聆聽了上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和熊維平總經(jīng)理的工作報告，我們豪情滿懷、備受鼓舞、深感振奮。值此大會閉幕之際，我們謹(jǐn)向公司全體員工發(fā)出如下倡議：
認(rèn)清形勢，堅定信心。思想是行動的先導(dǎo)。我們要通過各種途徑，運(yùn)用多種手段，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，迅速全面地學(xué)習(xí)好、傳達(dá)好、落實好公司職代會各項部署，深刻理解、準(zhǔn)確把握公司面臨的形勢和任務(wù)，充分認(rèn)識市場化、開放型改革的重要性和緊迫性，真正把思想和行動統(tǒng)一到公司決策部署上來，統(tǒng)一到轉(zhuǎn)型發(fā)展的宏偉事業(yè)上來，以心系企業(yè)、艱苦奮斗的主人翁情懷，堅決完成大會確定的各項目標(biāo)任務(wù)，不自閉、不自滿、不自棄，成為深化改革的促進(jìn)派和實踐者。
立足崗位，只爭朝夕。形勢千變?nèi)f化，機(jī)會瞬間即逝。讓我們把實現(xiàn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo)作為自己的不懈追求，強(qiáng)化作風(fēng)、嚴(yán)肅紀(jì)律、恪盡職守，以只爭朝夕的拼搏精神和時不我待的緊迫意識，狠抓管理提升，推進(jìn)運(yùn)營轉(zhuǎn)型，上好每個班，站好每個崗，做好每件事，把力量凝聚到控虧增盈重要任務(wù)上來，把智慧發(fā)揮到轉(zhuǎn)型發(fā)展的各項目標(biāo)上來，確保生產(chǎn)運(yùn)營連續(xù)穩(wěn)定，確保改革發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn)，不等待、不懈怠、不停步，成為轉(zhuǎn)型發(fā)展的主力軍和先鋒隊。
知難而進(jìn)，爭創(chuàng)一流。收攏五指握成拳。讓我們大力弘揚(yáng)勞模精神和工人階級的偉大品格，戮力同心、協(xié)同一致，在重大關(guān)鍵任務(wù)中創(chuàng)先進(jìn)、爭一流。我們要學(xué)經(jīng)驗、學(xué)作風(fēng)、學(xué)狀態(tài)、學(xué)境界，既做好眼前事，又想好發(fā)展路，完善自我，探求真知，傳承創(chuàng)新，追求卓越，以強(qiáng)有力的執(zhí)行力確保企業(yè)運(yùn)營效率、經(jīng)營效益和個人績效的提高，不妄求、不慌亂、不庸碌，成為一流業(yè)績的創(chuàng)造者和受益者。
金自礦出，玉從石來，礦石百煉，美玉萬琢。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)起來，在公司黨組的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，明確目標(biāo)，奮勇拼搏，在建設(shè)最具成長性世界一流礦業(yè)公司的偉大實踐中，共享親手創(chuàng)造的幸福生活！
**公司一屆一次職代會全體代表
20xx年*月*日
公司的倡議書 篇6
分公司全體職工：
樂善好施、扶貧幫困、相互幫助、患難扶持是社會倡導(dǎo)的時代新風(fēng)。它既體現(xiàn)了人類最高尚的品質(zhì)、最美好的情感和道德情操，又是社會文明與進(jìn)步的標(biāo)志。在全社會大力推進(jìn)精神文明建設(shè)的時候，在全公司全力推進(jìn)“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的時候，在“隊伍建設(shè)年”活動深入開展的時候，公司借此契機(jī)，向公司全體職工發(fā)出“扶困助殘獻(xiàn)愛心”捐款倡議：
擁有健康和快樂是我們每個人的夢想。當(dāng)我們開心生活，盡情歡笑的時候;當(dāng)我們努力工作，暢想人生的時候，您可知道，就在我們身邊，我們的同事經(jīng)受著家庭經(jīng)濟(jì)困難的嚴(yán)峻考驗。尚勤磊，衛(wèi)輝站收費(fèi)員。XX年9月不幸被查患尿毒癥， 20xx年2月1日在河南中醫(yī)一附院移植科做腎移植手術(shù)。在尚勤磊生病住院將近兩年的時間里，父母不惜負(fù)債，花費(fèi)將近20萬元為其治病。如今每天還要服用免疫抑制劑，每月花費(fèi)要三四千元。王金昌，浚縣站收費(fèi)員，XX年6月的一天，他突然感到全身疼痛難忍，在鶴壁市醫(yī)院進(jìn)行檢查被確診為直腸癌。20xx年4月他再次感到身體不適，經(jīng)確診為肝部腫瘤。面對突如其來的災(zāi)難，這位三尺男兒留下了眼淚，上次住院的費(fèi)用剛剛還清，女兒的大學(xué)學(xué)費(fèi)還未湊齊，如今又得了重病。，“綠色通道”驗貨點驗貨員，20xx年1月份突發(fā)腦出血住院治療至今，其愛人程玉艷為下崗職工，現(xiàn)在一家保險公司做臨時工，父母均已七十多歲，常年有病，兒子正在讀初中，全家生活來源均靠其愛人程玉艷工作所得，因為治病，現(xiàn)已欠下十萬元債務(wù)。“天有不測風(fēng)云，人有旦夕禍�！�。 高額的醫(yī)療費(fèi)用使他們負(fù)債累累，使本來就拮據(jù)的家庭生活雪上加霜。
殘疾人是社會弱勢群體中的弱勢群體，關(guān)心、幫助殘疾人是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是全社會義不容辭的責(zé)任和社會主義精神文明的一個重要體現(xiàn)。愛心無止境，助殘見真情。為了生活在同一藍(lán)天下的殘疾兒童能與我們共享社會文明成果，讓我們大家共同伸出援助之手，以拳拳愛心為殘疾兒童撐起一片晴朗的天空。“滴水匯成大江，碎石堆成海島”，當(dāng)一個人有難的`時候，眾人的幫助將是克服困難最大的力量。盡管我們和殘疾兒童素不相識，但面對孩子天真無邪的眼神，面對父母真誠的企盼，我們還能無動于衷嗎!“用溫情點燃特殊孩子心靈之光”，愿我們伸出關(guān)愛的援助之手，在能力范圍內(nèi)獻(xiàn)出愛心救助有特殊困難的殘疾兒童。我們的行動對最需要幫助的殘疾兒童來說，無異是雪中送炭。伸出援助之手，用自己的愛心托起孩子明天成長的夢想。
“一人向隅，舉桌不歡”。只要人人都獻(xiàn)出一點愛，世界將變成溫暖的人間。我們?nèi)w職工要發(fā)揚(yáng)“一方有難，八方支援”的精神向他們伸出友愛之手。碎石筑長城,細(xì)流積成海。眾人拾柴火焰高,大家支援解萬難。公司倡導(dǎo)機(jī)關(guān)各科室、基層各單位黨員干部、團(tuán)員青年積極行動起來，模范帶頭響應(yīng)倡議書的號召!伸出您溫暖的雙手，奉獻(xiàn)您無限的愛意，送去您有力的支持，充分發(fā)揮先進(jìn)性，爭當(dāng)愛心排頭兵，捐出一份“愛心”，獻(xiàn)上一片真情。俗話說,授人玫瑰，手有余香;奉獻(xiàn)愛心，收獲希望。您的愛心和真情，好似春風(fēng)為他們的生活送去一縷最溫暖的陽光，猶如星星之火點燃他們心中希望的曙光，愿我們的點滴付出匯成愛心的暖流，讓他們在最困難的時候，感受到人間的真情。
20xx年xx月xx日
公司的倡議書 篇7
尊敬的同事們：
人有旦夕禍福，月有陰晴圓缺。只要人人都獻(xiàn)出一點愛，世界將變成溫暖的人間。
我公司xx部的同事在x月x日的事故不幸受傷入院。這一如晴天霹靂突來的消息讓他的所有親人、朋友、同事都萬分難過。同事平時在公司期間思想進(jìn)步、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心同事、樂于助人。在崗位兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)。在我公司是一名優(yōu)秀的員工。同事因工入院，目前每天的醫(yī)藥費(fèi)就要。緊緊靠其家庭收入實在無力承受�，F(xiàn)祁晢同事懷著對生命的珍惜、對生活的熱愛、對未來的憧憬，正奔走在艱辛的.康復(fù)之路上。
滴水匯成河，碎石堆成島，只要人人都能獻(xiàn)出一份愛心，美好的生命必會得到挽救!您的愛心和真情，將如春風(fēng)一般為他的生活送去一縷最溫暖的陽光，將像星星之火點燃人們心中希望的曙光，愿你我的點滴付出匯成愛心的暖流，讓暗淡的生命重新迸發(fā)出燦爛的霞光，讓希望的光芒照亮人們的人生前程，相信，你我的行動必將帶動更多的人們加入到捐款的行動之中
20xx年xx月xx日
公司的倡議書 篇8
公司全體員工：
最近一段時間里，由于公司生產(chǎn)所需的一些原材料價格不斷上漲，公司產(chǎn)品價格受國內(nèi)市場影響保持不變，導(dǎo)致公司利潤空間縮小。公司為節(jié)約成本，號召全體員工發(fā)揚(yáng)“視廠如家”的精神，將會深入持久地開展“節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一個螺釘”為主題的增收節(jié)支活動，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)，履行社會責(zé)任，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新，提升企業(yè)效能的舉措;是公司應(yīng)對風(fēng)險與挑戰(zhàn)，加快產(chǎn)品開發(fā)，開拓新興市場，強(qiáng)化企業(yè)管理，推動公司健康快速發(fā)展的必然要求。為此，我們向公司全體員工提出倡議：
1、堅持從源頭抓節(jié)約。在進(jìn)行設(shè)備更新或購買時，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政府采購節(jié)能產(chǎn)品的規(guī)定，積極采用高效節(jié)能的產(chǎn)品。
2、節(jié)約每一度電。充分利用資源光照，減少照明設(shè)備耗能，工作完成后及時關(guān)掉所有電源開關(guān)，做到“人走燈滅，人離機(jī)停”。
3、天氣馬上轉(zhuǎn)熱，用電也將會進(jìn)入高峰期。辦公室內(nèi)嚴(yán)格控制空調(diào)溫度，建議攝氏26度以上;車間內(nèi)工作期間開風(fēng)扇，當(dāng)人離開或非工作期間時，嚴(yán)格開任何一個風(fēng)扇。
4、節(jié)約每一滴水。用水完畢或發(fā)現(xiàn)水龍頭滴水現(xiàn)象，隨手關(guān)閉閥門，堅決避免滴水現(xiàn)象發(fā)生。
5、節(jié)約每一張紙。提倡雙面用紙，大力推進(jìn)無紙化辦公。
6、節(jié)約每一滴油。公司員工外出公務(wù)用車非緊急性活動，能幾個人同行的，建議不要分別乘車，此外，司機(jī)要以節(jié)約用油為本;車間內(nèi)調(diào)試機(jī)床所用油，要做到愛護(hù)、節(jié)約、多次利用。
7、強(qiáng)化資源節(jié)約責(zé)任制。讓“資源節(jié)約”走進(jìn)每個部門，每個崗位，做到人人有責(zé)，人人負(fù)責(zé)，牢固樹立節(jié)約意識，建議各部門輪流督察。
讓我們行動起來，以五月“節(jié)約活動月”為契機(jī)，以“節(jié)約成本，產(chǎn)量翻一番”為動力，遵照中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，加快推進(jìn)節(jié)約型企業(yè)的構(gòu)建。
倡議人：第一范文網(wǎng)
20xx年xx月xx日
公司的倡議書 篇9
**省聯(lián)通公司各市縣、農(nóng)村支局、各單位同仁，我們的企業(yè)和我們的百年品牌以及我們的工資待遇已經(jīng)到了生死攸關(guān)的地步了，大家該醒醒了.
我們才是企業(yè)的主人，我們將來退休了，我們的生活還要靠這個企業(yè)養(yǎng)活我們，可目前的現(xiàn)狀，我們沒看到希望，聯(lián)通公司高管對企業(yè)項目外購、外包、外雇，白花花的錢流向了不明之處，我們只能眼睜睜的看著，我們心痛、憤怒、流淚，那都是我們員工辛辛苦苦掙的錢，我們農(nóng)村基層支局是要什么沒什么，我們的業(yè)務(wù)年年發(fā)展，收入年年遞增，近20年我們的工資原步?jīng)]動，目前在職工資2千元左右，勞務(wù)工工資幾百元左右，公司對我們罰的多獎的少，請問各位同仁市場的物價飛漲還叫我們?nèi)绾紊�，我們的收入年年遞增，請問聯(lián)通公司高管我們收入的錢哪兒去了，勞務(wù)工把一生一半的青春都奉獻(xiàn)給了這個企業(yè)，干的是同樣的活，而這個企業(yè)回報給他們的是幾百元的工資，我請問各位同仁，我們同樣在為企業(yè)做貢獻(xiàn)，為什么各省、市、縣、農(nóng)村支局的待遇不一樣，難道我們農(nóng)村基層的員工就不是人嗎？
歷史證明公平、民-主、尊重，是靠抗?fàn)帿@取來的，請各位有血性的同仁們，請站起來吧！
請不要跪拜在這個企業(yè)不公平的待遇面前了，請大家行動起來吧！為我們將來的生活抗?fàn)幇桑?/p>
請大家團(tuán)結(jié)起來，我們才是企業(yè)的主人，別再懼怕了，只有抗?fàn)幉拍艿玫焦胶妥鹬亍?/p>
我們要行動了，請你們也加入進(jìn)來！請聯(lián)系我們。
聯(lián)系電話；186*0687
聯(lián)通的同人一起轉(zhuǎn)
發(fā)起單位:**省**市**縣、**縣支局發(fā)起