公司節約倡議書（精選11篇）

公司節約倡議書 篇1

　　各部門：

　　隨著工作的持續推進，各部門對內對外傳遞文件、資料數量將逐漸增多，辦公紙張消耗將日益增大。為避免紙張浪費，合理控制辦公成本，現將節約用紙工作相關事宜通知如下：

　　一、起草的文件在進行初稿打印時，應盡可能利用廢舊(即已單面使用的)紙張。使用過一面的紙張，若不需再保存的，且不含機密內容的，請放在固定地點作為廢紙備用。

　　二、正式公文(決定、規定、辦法、通知、通報、請示、批復、函、議事紀要、意見等)使用雙面打印和復印。

　　三、應充分利用電腦辦公，各種文稿的起草應盡量在電腦上修改和傳閱，如無需要則不使用紙張打印。

公司節約倡議書 篇2

　　敬愛的同事們：

　　你的身邊是否正發生著長流水？隔壁車間是否存在著長明燈？

　　在全國上下積極開展建設資源節約型和環境友好型社會的大背景下，全民資源節約活動正積極展開。資源節約關系到我國經濟社會的持續健康發展，關系到人民群眾的切身利益，體現全民族的文明素質。

　　因連續兩年干旱，石橋驛及周邊缺水現象十分嚴重，給公司生產帶來很大影響。作為用水大戶，公司雖采取多種方式緩解用水難題，目前仍然緊張。水是生命之源，更是公司生產之必須，嚴重的水資源短缺，再一次給我們敲響警鐘——節約每一滴水，不僅要說，更加要做，還要長期堅持做。

　　水資源要珍惜，煤電等資源也要珍惜，難道我們忍心看到花錢買回的資源白白流失？為了進一步增強全員資源憂患意識和節約意識，建設節約型企業，公司工會向全體6000余名會員發出開展資源節約活動的倡議。倡議大家從“節約一滴水、節省一度電、節減一頁紙”開始，從全局和戰略的高度，充分認識開展資源節約活動的重要意義，增強緊迫感和危機感，廣泛動員，把節約變成我們的自覺行動，積極響應董事長在新年動員大會上提出的“提倡艱苦創業、勤儉節約，反對坐享其成、鋪張浪費”的行為準則。

　　同事們，在日常生產和生活中稍加留意就會發現，確實存在著一些這樣或那樣的資源浪費現象：水龍頭忘記關、責任區長明燈、多頁材料單面印……究其原因，主要是意識不夠，沒有養成節約的觀念和習慣。全員節約，不僅僅是一句口號，應該從節約一滴水、一度電、一頁紙做起，牢固樹立“節約光榮，浪費可恥”的觀念，時時處處注意節約。

　　我們要增強節約意識，處處珍惜資源、愛護資源、節約資源，自覺樹立節約光榮、浪費可恥的觀念，反省自己，告誡他人，共建資源節約型企業！

　　我們要養成節約習慣，從身邊開始，從小處做起，共同行動，堅持不懈，關緊水龍頭、人走燈熄滅、“廢紙”再利用……為節約貢獻自己的一份力！

　　我們要承擔節約責任，資源節約人人有責，要主動參與、積極維護，做到水龍頭管理責任到人、主動檢舉入司洗車的外部車輛、加強責任區內資源利用巡視檢查……企業是我家，資源節約靠大家！

　　我們要創新節約方法，開動腦筋，不斷思索，積極向公司提供資源節約合理化建議，怎樣用水更節約、如何技改更科學等，為公司資源節約使用建言獻策！

　　公司將對征集到的節約建議進行論證，并對取得良好資源節約效果的建議的提供者和資源節約“達人”予以獎勵。資源節約合理化建議可直接提交至公司黨政辦公室孫敬同處，亦可將相關建議署名后投至本單位的職工意見箱，工會辦定于每周六集中開箱收集。

公司節約倡議書 篇3

　　全體金玉普惠同事們：

　　大家好!

　　我們的目標是將金玉普惠公司做大做強。做大與做強是辨證的統一，做強是內容，做大是形式;做強是做大的基礎。我們的方法是堅持走降本節支之路。具體運作需要大處著眼，小處著手。大的管理方向、管理手段要明確;管理方法、管理措施要可行。小的管理細節、管理漏洞要改進。有了好的思路、好的方法也需要員工來配合，這樣才能產生好的效果。

　　我們金玉普惠公司規模在不斷擴張，員工人數在不斷增加，設備添置在不斷增多，材料消耗在不斷增長，從而各項成本相應增加。降本節支就成了金玉普惠公司發展過程中不容回避的問題，成了企業管理的核心。企業的興衰連著每一位員工，企業的增效靠著節約每一樣東西，員工們應該自加壓力、保持危機感，始終將提高個人素質、養成良好習慣作為工作來對待，將杜絕浪費、勤儉節約作為美德來發揚。盡管我們金玉普惠過去創造了可觀的效益，但如果我們放棄繼續加強管理、降本節支、節能增效的努力，龐大的開支將使我們企業陷于癱瘓。

　　浪費是最可恥的行為，希望我們金玉普惠員工要從節約一滴水、節約一分錢、節約一度電抓起，從一件小事、一個細節來調動各個崗位的節約意識，發揮中層干部的帶頭模范作用，將節約的意識深入化、節約的行為日常化、節約的成果擴大化。

　　勤儉節約是中華民族的傳統美德，也是我們金玉普惠公司發展進步的內在動力。 正如前人所講：“興家猶如針挑土，敗家如似水推沙”。當前我們金玉普惠公司正在弊端擴建，力求發展的重要時期，需要的就是勤儉節約這種美德，需要的就是從我做起、嚴于律己的這種，為此向全體金玉普惠員工做出如下倡議：

　　一、倡導資源節約自律行為

　　1、節約每一度電。充分利用資源光照，減少照明設備耗能，工作完成后及時關掉所有電源開關，包括電燈、電腦、飲水機等，做到“人走燈滅，人離機關”，杜絕長明燈;

　　2、節約每一滴水。合理使用水資源，用水完畢或發現龍頭滴水時，隨手關閉閥門，嚴防跑、冒、滴、漏的現象發生，杜絕“長流水”;

　　3、節約每一張紙。提倡雙面用紙，大力推行無紙化辦公，充分利用絡資源、電子郵件等代替紙張辦公;

　　4、減少一次性物品(如紙杯、垃圾袋等)的使用，避免資源浪費和環境的污染。

　　5、做好公司內部廢舊物品的回收處理和再利用。

　　二、強化資源節約責任制

　　牢固樹立勤儉節約的意識。要正確理解崇尚勤儉節約的重要意義，樹立勤儉干事業的理念和節約觀，形成節約光榮，浪費可恥的文化氛圍，讓“資源節約”走進每個部門、每個崗位，做到人人有責，人人負責，牢固樹立節約意識，建議各部門輪流督查。

　　古語有云：成由儉，敗由奢。節約是傳統美德，也是時尚潮流，更是社會責任，讓我們做節儉風尚的實踐者和示范者。從我做起，從現在做起，從身邊做起，積極參與節約能源資源、保護環境的科學行動，為創建節約型的金玉普惠公司共同努力!

　　倡議人：

　　時間：x年xx月xx日

公司節約倡議書 篇4

　　節能降耗倡議書

　　公司全體員工：

　　節約能源、提高能源利用率，既是保障公司正常生產經營，實現公司健康可持續發展的長久之計，也是公司應對嚴峻形勢，降成本、增效益、渡危機的必然選擇。為此，特向公司全體員工發出節能降耗的倡議：

　　一、節約用紙

　　1、推行“無紙化辦公”，公文處理、文件傳閱（除需存檔或會簽的重要文件）盡可能通過OA系統或電子郵件處理，以減少紙張使用。

　　2、打印紙盡可能正反兩面使用，非正式文件應采用單面廢紙打印，以免浪費紙張。

　　3、在辦公室內設立紙張回收箱，把可以再利用的紙張按大小不同分類放置，能用的一面朝同一方向，方便他人取用。

　　二、節約用電

　　1、辦公室充分利用自然光照明，在光線充足的情況下，拉開窗簾，關閉室內照明燈。 2、節能熒光燈消耗的電力比白熾燈省電70％∽80％，而且使用壽命是后者的l0倍，建議廣泛使用節能燈。

　　3、走廊、通道、衛生間等公共區域白天應盡量減少開燈能耗，夜間除生產需要和安全防范用途外，其余辦公區照明一律關閉。

　　4、辦公室在使用計算機、打印機、掃描儀等辦公設備時，要根據情況盡量減少開啟和使用數量，辦公設備在不使用時要開啟省電模式。

　　5、下班前要關閉相關用電設備電源開關，做到“人走機關”。辦公室人員要做到“人走燈滅”，杜絕長明燈。

　　6、為電腦設置合理的“電源使用方案”，短暫休息期間，使電腦自動關閉顯示器；較長時間不用，使電腦自動啟動“待機模式”。

　　7、嚴格控制室內空調溫度，辦公區域的空調只能在夏季室溫較高時開啟；空調溫度不應超過26℃；不得在室內空調開啟情況下，隨意打開窗口。

　　三、節約用水

　　1、養成隨手關水龍頭的習慣，避免“長流水”的情況發生。

　　2、各單位平時應經常檢查辦公區域內的公共場所用水用電情況，發現壞損、故障的水電設備要及時檢修。

　　3、對已壞的自動、半自動沖洗龍頭，在修理時建議更換為手動開關，可根據情況適度用水，節約水源。

　　四、辦公節支

　　1、日常辦公用品要由專人保管，避免丟失和浪費。

　　2、減少使用一次性中性筆，采用更換筆芯或使用鋼筆和墨水。

　　3、盡量使用軟皮本代替塑皮本。

　　4、將可回收的文件袋或公文袋重復利用。

　　5、對電腦、打印機、復印機和照相機等辦公用品要經常進行保養和維護，確保設備完好。

　　6、辦公電話費用要嚴格控制，嚴禁公話私聊，最大限度降低通訊費開支。

　　五、固定資產

　　1、加強生產設備的管理，做到修舊利廢，挖潛增效。

　　2、能重復利用的東西堅持再次利用，不丟棄，不舍棄，形成“節約光榮、浪費可恥”的良好風氣。

　　3、合理調度生產、出差用車，對公車私用進行嚴肅查處。

　　六、日常生活

　　1、在工作和生活中重復利用水資源，養成習慣，杜絕浪費。

　　2、居住在馬水生活區的職工，在宿舍無人的情況下，一定要關閉水龍頭、門窗和電子設施的電源，節約資源。

　　3、職工前往食堂就餐，根據個人飯量主動向食堂服務員溝通，減少食物的數量（如早餐的面包、雞蛋，中、晚餐的米飯等），酌量食用。

　　節約能源，從現在做起，從點滴做起，讓我們積極行動起來，把節約能源變成每個人的自覺行動，讓節約推動利潤提升，為公司的發展做出自己的努力和貢獻！

公司節約倡議書 篇5

　　（一） 堅持從源頭抓節約。

　　在進行設備更新或購買時，嚴格執行有關政府采購節能產品的規定，積極采用高效節能的產品。

　　（二）倡導資源節約自律行為。

　　1、節約每一度電。充分利用資源光照，減少照明設備耗能，工作完成后及時關掉所有電源開關，包括電燈、電腦、飲水機等，做到“人走燈滅，人離機關”；

　　2、八月份作為暑期用電高峰，嚴格控制空調溫度，建議攝氏26度以上，并保證門窗緊閉；

　　3、節約每一滴水。用水完畢或發現龍頭滴水現象，隨手關閉閥門，堅決避免滴水現象發生；

　　4、節約每一粒米。“一粥一飯，當思來之不易；半絲半縷，恒念物力維艱”，杜絕日常用餐中的浪費現象；

　　5、節約每一張紙。提倡雙面用紙，大力推行無紙化辦公，充分利用oa辦公系統；

　　6、節約每一滴油。公司員工外出公務用車非緊急性活動，能幾人同行的，建議不要分別乘車，此外，司機要以節約用油為本。

　　（三）強化資源節約責任制。讓“資源節約”走進每個部門、每個崗位，做到人人有責，人人負責，牢固樹立節約意識，建議各部門輪流督察。

　　讓我們行動起來，以八月“節約活動月”為契機，遵照中華民族優良傳統，加快推進節約型社會的構建。

公司節約倡議書 篇6

　　為提高公司全體員工的節能意識，倡導“綠色辦公，低碳生活”的健康生活方式，引導并帶動全體員工營造節能降耗的良好氛圍，降低公司運營成本，保護和改善環境，根據集團相關文件指示精神，現由行政人事部發起“綠色辦公，低碳生活”節能降耗的倡議，具體內容如下：

　　一、倡議主旨

　　進一步增強全體員工的節能降耗意識，加強用水、用電管理，減少資源浪費，切實降低能耗，使全體人員逐步形成資源憂患意識、節約意識、環保意識和責任意識，從自身做起，從點滴做起，形成崇尚節儉、合理消費的公司文化。

　　二、具體措施

　　（一）公共區域

　　1、公司員工飲水自帶水杯，盡量不使用公司接待用的一次性紙杯，不使用飲用水清洗杯具及澆灌苗木等。

　　2、節約用水方面，水龍頭、水管、馬桶等如有漏水現象，應立即向行政人事部報修。水龍頭要隨用即關，杜絕常流水現象。

　　3、公共區域的用電設備誰申請誰負責，如會議室空調、電燈等，使用完后要及時關閉一切電源。

　　（二）辦公文具、耗材類

　　1、辦公用品方面。按照集團的最新要求，從本月起，辦公用品采購標準為每人每月八元。在此提倡大家合理配置辦公用品，不盲目采購高檔的辦公用品。提倡使用鋼筆或可更換筆芯的筆，減少圓珠筆和一次性簽字筆的使用量。繼續推行無紙化辦公平臺，盡量在電腦上修改文稿，減少紙張消耗，能傳閱的文件盡量傳閱，減少復印數量。公文袋和信封等可進行重復使用的，應收集起來以備再次使用。復印、打印紙雙面使用，單面使用后的紙張，可再利用空白面影印或裁剪為便條紙或草稿紙，并設立廢紙回收站。無需上報至集團領導的文件均可使用二次紙打印，機密文件及重要文件、對外文件報送嚴禁使用二次紙。

　　2、合理控制耗材的用量，嚴格遵守恒海司辦字［20xx］第017號《恒大地產集團海南有限公司耗材與辦公文具管理辦法》中關于“打印機及傳真機耗材管理”的規定。

　　（三）用電類

　　1、建議大家辦公電腦設置合適亮度，省電又護眼，辦公電腦屏保畫面要簡單、離開座位超過10分鐘要及時關閉電腦顯示器。

　　2、減少辦公設備電耗和待機能耗。不辦公時不開啟計算機、打印機、復印機等辦公設備；對停用1小時以上的辦公設備，要及時關閉設備電源，使用時再重新開機（需待機工作的除外）；有省電模式功能的辦公設備，開啟省電模式功能。

　　3、下班離開辦公室前檢查電腦、打印機、復印機、飲水機等所有機器，確定其處于關閉狀態，并關閉插線板或拔掉插頭。最后離開的員工要關閉照明電源方能離開，養成隨手關燈習慣，杜絕“長明燈”現象。

　　4、空調方面：國家倡議公共辦公區域的空調溫度為26度，建議大家合理設置空調溫度。提倡大家在下班前十五分鐘關閉空調電源，既不影響大家辦公又可減少能耗。

　　三、公務用車類

　　1、員工出差至三線城市盡量乘坐樓巴車，如有下派至三線城市的文件應提前一天準備好，并于次日委托隨車人員隨樓巴車下派。

　　2、如當天有出車計劃，行政人事部將在公司群內發布通知，如需前往同一目的地的同事可申請隨車同行，如無緊急事務，行政人事部將不再另外派車。

　　3、使用公務車期間必須遵循交通規則及行車路線，不得要求司機違規行駛或隨意更改行車路線。

　　四、郵遞類

　　1、因工作需要郵寄的文件、物品等郵件，原則上由公司前臺統一郵寄并月結，任何個人不得自行報銷快遞費用。如發現私人物品混作公司文件、物品郵寄的，將按相關規定予以處罰。

　　2、快遞郵寄能使用價格便宜的堅決不使用價格貴的，能使用到付的不使用主付，能使用平郵或者掛號信的不使用快遞。如：新年賀卡等必須使用平郵。

　　3、貴重物品須保價的，應提前跟行政主管說明情況及保價金額；申請加急或使用其它高額快遞及快遞金額超過公司規定的，須提交主管領導和地區公司負責人審批。

　　4、郵寄快件前須如實填寫《快遞郵寄申請登記表》，交由前臺人員檢查無誤后方可郵寄。

　　五、辦公設備維修類

　　1、提倡大家自覺愛護辦公設備，輕拿輕放，杜絕人為性的設備損壞，不僅減短了設備的使用壽命，且增加了辦公費用。

　　2、個人定期檢查各自辦公桌椅的使用狀況，發現螺絲有松動等情況可立即上報行政人事部安排維修，以避免零件缺失而產生更多的維修費用。

　　六、監督檢查

　　請全體員工以部門為單位，加強管理，落實節約資源責任制。公司將成立節能降耗工作小組，定期巡查辦公場所的節能降耗情況。初次發現不符合節約原則或違規的現象，檢查小組將以書面形式知會相關部門負責人，違規部門須立刻進行整改。對于重復出現違規現象的部門和個人，檢查小組將按照相關規定給予處罰。

公司節約倡議書 篇7

　　親愛的老師們、同學們：

　　讓我們積極行動起來，響應國家“節能減排，低碳降耗”的號召，積極開展節約用紙活動，從我做起，從現在做起，從點點滴滴做起，共同構建綠色學校：

　　1、 讀書要保護課本，延長他們的使用壽命。

　　2、業要認真，減少錯誤就可以減少紙的浪費，作業本最好用完才換新的，新學期舊本子還沒有用完，也可以把沒用過的頁訂起來做草稿紙，考試卷的背面也可以用來做草稿紙。

　　3、 繪畫可以先用普通紙打草稿，因為圖畫紙的生產比普通紙對環境的污染更厲害。

　　4、 減少送賀卡，就是拯救森林，所以，我們盡量改變節日送賀卡的習俗。

　　5、減少不必要的用紙，如：擦玻璃，應該不用紙，可以用濕抹布和干抹布交替擦，盡量不要用餐巾紙等一次性制品，充分利用“廢舊”紙張，舊掛歷可以用來包書皮。

　　6、同時，廢紙回收，用做造紙原料，也是節約紙。回收廢紙，不僅可以保護森林，還能節約水和燃料，減輕造紙產生的污水，廢氣和固體廢棄物對環境的污染。

　　節約用紙，共護綠色家園!全體師生行動起來吧!

　　倡議人：

　　時間：x年xx月xx日

公司節約倡議書 篇8

　　公司全體員工：

　　最近一段時間里，由于公司生產所需的一些原材料價格不斷上漲，公司產品價格受國內市場影響保持不變，導致公司利潤空間縮小。公司為節約成本，號召全體員工發揚“視廠如家”的精神，將會深入持久地開展“節約一度電、節約一張紙、節約一個螺釘”為主題的增收節支活動，建設節約型企業，履行社會責任，是貫徹落實科學發展觀，弘揚中華民族傳統美德，推進企業管理創新，提升企業效能的舉措;是公司應對風險與挑戰，加快產品開發，開拓新興市場，強化企業管理，推動公司健康快速發展的必然要求。為此，我們向公司全體員工提出倡議：

　　1、堅持從源頭抓節約。在進行設備更新或購買時，嚴格執行有關政府采購節能產品的規定，積極采用高效節能的產品。

　　2、節約每一度電。充分利用資源光照，減少照明設備耗能，工作完成后及時關掉所有電源開關，做到“人走燈滅，人離機停”。

　　3、天氣馬上轉熱，用電也將會進入高峰期。辦公室內嚴格控制空調溫度，建議攝氏26度以上;車間內工作期間開風扇，當人離開或非工作期間時，嚴格開任何一個風扇。

　　4、節約每一滴水。用水完畢或發現水龍頭滴水現象，隨手關閉閥門，堅決避免滴水現象發生。

　　5、節約每一張紙。提倡雙面用紙，大力推進無紙化辦公。

　　6、節約每一滴油。公司員工外出公務用車非緊急性活動，能幾個人同行的，建議不要分別乘車，此外，司機要以節約用油為本;車間內調試機床所用油，要做到愛護、節約、多次利用。

　　7、強化資源節約責任制。讓“資源節約”走進每個部門，每個崗位，做到人人有責，人人負責，牢固樹立節約意識，建議各部門輪流督察。

　　讓我們行動起來，以五月“節約活動月”為契機，以“節約成本，產量翻一番”為動力，遵照中華民族優良傳統，加快推進節約型企業的構建。

　　倡議人：___

　　時間：____年__月__日

公司節約倡議書 篇9

　　全體金玉普惠同事們：

　　大家好!

　　我們的目標是將金玉普惠公司做大做強。做大與做強是辨證的統一，做強是內容，做大是形式;做強是做大的基礎。我們的方法是堅持走降本節支之路。具體運作需要大處著眼，小處著手。大的管理方向、管理手段要明確;管理方法、管理措施要可行。小的管理細節、管理漏洞要改進。有了好的思路、好的方法也需要員工來配合，這樣才能產生好的效果。

　　我們金玉普惠公司規模在不斷擴張，員工人數在不斷增加，設備添置在不斷增多，材料消耗在不斷增長，從而各項成本相應增加。降本節支就成了金玉普惠公司發展過程中不容回避的問題，成了企業管理的核心。企業的興衰連著每一位員工，企業的增效靠著節約每一樣東西，員工們應該自加壓力、保持危機感，始終將提高個人素質、養成良好習慣作為工作來對待，將杜絕浪費、勤儉節約作為美德來發揚。盡管我們金玉普惠過去創造了可觀的效益，但如果我們放棄繼續加強管理、降本節支、節能增效的努力，龐大的開支將使我們企業陷于癱瘓。

　　浪費是最可恥的行為，希望我們金玉普惠員工要從節約一滴水、節約一分錢、節約一度電抓起，從一件小事、一個細節來調動各個崗位的節約意識，發揮中層干部的帶頭模范作用，將節約的意識深入化、節約的行為日常化、節約的成果擴大化。

　　勤儉節約是中華民族的傳統美德，也是我們金玉普惠公司發展進步的內在動力。 正如前人所講：“興家猶如針挑土，敗家如似水推沙”。當前我們金玉普惠公司正在弊端擴建，力求發展的重要時期，需要的就是勤儉節約這種美德，需要的就是從我做起、嚴于律己的這種精神，為此向全體金玉普惠員工做出如下倡議：

　　一、倡導資源節約自律行為

　　1、節約每一度電。充分利用資源光照，減少照明設備耗能，工作完成后及時關掉所有電源開關，包括電燈、電腦、飲水機等，做到“人走燈滅，人離機關”，杜絕長明燈;

　　2、節約每一滴水。合理使用水資源，用水完畢或發現龍頭滴水時，隨手關閉閥門，嚴防跑、冒、滴、漏的現象發生，杜絕“長流水”;

　　3、節約每一張紙。提倡雙面用紙，大力推行無紙化辦公，充分利用網絡資源、電子郵件等代替紙張辦公;

　　4、減少一次性物品(如紙杯、垃圾袋等)的使用，避免資源浪費和環境的污染。

　　5、做好公司內部廢舊物品的回收處理和再利用。

　　二、強化資源節約責任制

　　牢固樹立勤儉節約的思想意識。要正確理解崇尚勤儉節約的重要意義，樹立勤儉干事業的思想理念和節約觀，形成節約光榮，浪費可恥的文化氛圍，讓“資源節約”走進每個部門、每個崗位，做到人人有責，人人負責，牢固樹立節約意識，建議各部門輪流督查。

　　古語有云：成由儉，敗由奢。節約是傳統美德，也是時尚潮流，更是社會責任，讓我們做節儉風尚的實踐者和示范者。從我做起，從現在做起，從身邊做起，積極參與節約能源資源、保護環境的科學行動，為創建節約型的金玉普惠公司共同努力!

　　倡議人：___

　　時間：____年__月__日

公司節約倡議書 篇10

　　公司全體員工：

　　最近一段時間里，由于公司生產所需的一些原材料價格不斷上漲，公司產品價格受國內市場影響保持不變，導致公司利潤空間縮小。公司為節約成本，號召全體員工發揚“視廠如家”的精神，將會深入持久地開展“節約一度電、節約一張紙、節約一個螺釘”為主題的增收節支活動，建設節約型企業，履行社會責任，是貫徹落實科學發展觀，弘揚中華民族傳統美德，推進企業管理創新，提升企業效能的舉措;是公司應對風險與挑戰，加快產品開發，開拓新興市場，強化企業管理，推動公司健康快速發展的必然要求。為此，我們向公司全體員工提出倡議：

　　1、堅持從源頭抓節約。在進行設備更新或購買時，嚴格執行有關政府采購節能產品的規定，積極采用高效節能的產品。

　　2、節約每一度電。充分利用資源光照，減少照明設備耗能，工作完成后及時關掉所有電源開關，做到“人走燈滅，人離機停”。

　　3、天氣馬上轉熱，用電也將會進入高峰期。辦公室內嚴格控制空調溫度，建議攝氏26度以上;車間內工作期間開風扇，當人離開或非工作期間時，嚴格開任何一個風扇。

　　4、節約每一滴水。用水完畢或發現水龍頭滴水現象，隨手關閉閥門，堅決避免滴水現象發生。

　　5、節約每一張紙。提倡雙面用紙，大力推進無紙化辦公。

　　6、節約每一滴油。公司員工外出公務用車非緊急性活動，能幾個人同行的，建議不要分別乘車，此外，司機要以節約用油為本;車間內調試機床所用油，要做到愛護、節約、多次利用。

　　7、強化資源節約責任制。讓“資源節約”走進每個部門，每個崗位，做到人人有責，人人負責，牢固樹立節約意識，建議各部門輪流督察。

　　讓我們行動起來，以五月“節約活動月”為契機，以“節約成本，產量翻一番”為動力，遵照中華民族優良傳統，加快推進節約型企業的構建。

　　倡議人：

　　時間：X年XX月XX日

公司節約倡議書 篇11

　　全體員工們：

　　我們的目標是將企業做大做強。做大與做強是辨證的統一，做強是內容，做大是形式；做強是做大的基礎。

　　我們的方法是堅持走降本節支之路。具體運作需要大處著眼，小處著手。大的管理方向、管理手段要明確；管理方法、管理措施要可行。小的管理細節、管理漏洞要改進。

　　有了好的思路、好的方法也需要員工來配合，這樣才能產生好的效果。我們企業規模在不斷擴張，職工人數在不斷增加，設備添置在不斷增多，材料消耗在不斷增長，從而各項成本相應增加。降本節支就成了企業發展過程中不容回避的問題，成了企業管理的核心。企業的興衰連著每一位員工，企業的增效靠著節約每一樣東西，員工們應該自加壓力、保持危機感，始終將提高個人素質、養成良好習慣作為工作來對待，將杜絕浪費、勤儉節約作為美德來發揚。盡管我們易華過去創造了可觀的效益，但如果我們放棄繼續加強管理、降本節支、節能增效的努力，龐大的開支將使我們企業陷于癱瘓。

　　浪費是最可恥的行為，希望我們員工要從節約一滴水、節約一分錢、節約一度電抓起，從一件小事、一個細節來調動各個崗位的節約意識，發揮中層干部的帶頭模范作用，將節約的意識深入化、節約的行為日常化、節約的成果擴大化。