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樹標(biāo)兵學(xué)先進(jìn)促發(fā)展?fàn)幮б婊顒映h書

發(fā)布時間:2024-07-26

樹標(biāo)兵學(xué)先進(jìn)促發(fā)展?fàn)幮б婊顒映h書(精選3篇)

樹標(biāo)兵學(xué)先進(jìn)促發(fā)展?fàn)幮б婊顒?a href="http://www.letgol.com/fanwen/changyishu/">倡議書 篇1

  為積極響應(yīng)集團(tuán)公司開展的05年樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益活動,更好的總結(jié)上半年度經(jīng)濟(jì)工作,布置設(shè)想下半年以及為明年工作打好基礎(chǔ),更好的弘揚(yáng)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。現(xiàn)特對潤機(jī)、全體員工發(fā)出如下倡議:

  一、潤發(fā)機(jī)械公司

  在此次活動中,被集團(tuán)公司確定為標(biāo)兵企業(yè),這是集團(tuán)公司對潤機(jī)建廠以來所取得成績的一種肯定,同時對潤機(jī)來說也是一種壓力。潤機(jī)如何當(dāng)好標(biāo)兵、當(dāng)好先進(jìn)?在壓力面前是退縮,還是應(yīng)該化壓力為動力?是目前擺潤機(jī)全體員工面前的重要課題。毫無疑問,潤機(jī)全體員工有信心面對困難、面對壓力迎頭而上。潤機(jī)要想繼續(xù)確保先進(jìn)的位置,當(dāng)好長江潤發(fā)集團(tuán)領(lǐng)跑的標(biāo)兵,百尺竿頭更進(jìn)一步,只有在今后的發(fā)展中更加努力的積極拼搶爭效益,繼續(xù)充分發(fā)揚(yáng)潤機(jī)“六種”精神。

  二、潤浦型鋼公司

  在此次活動中,被安排與鑫宏鋁業(yè)公司進(jìn)行對口紅旗競賽。在對特對潤浦型鋼全體員工發(fā)出倡議,希望型鋼各部門、各車間、鼓足干勁、敢于迎戰(zhàn)、爭當(dāng)先進(jìn)。積極開展對口競爭,堅持學(xué)習(xí)潤機(jī)“六種”精神,即學(xué)習(xí)艱苦創(chuàng)業(yè)精神、學(xué)習(xí)改革創(chuàng)新精神、學(xué)習(xí)拓展市場精神、學(xué)習(xí)精益管理精神、學(xué)習(xí)永不滿足的精神、學(xué)習(xí)顧全大局的精神,扎扎實(shí)實(shí)不斷提高企業(yè)的綜合實(shí)力。

  三、潤機(jī)、潤浦各部門、各車間都應(yīng)以積極的心態(tài)參與此次活動。

  所有部門、單位都要積極開展對口競爭,建立相應(yīng)競爭機(jī)制。全體員工都應(yīng)該自加壓力,并且要轉(zhuǎn)變壓力為動力、敢于爭先、敢于勝利,全面做好“趕先進(jìn)、爭先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)”的工作。

  四、弘揚(yáng)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。

  此次活動,集團(tuán)公司分配給潤機(jī)6名勞動模范、45名標(biāo)兵評比名額,潤浦型鋼4名勞動模范、28名標(biāo)兵評比名額。經(jīng)公司管理研究,此次評比將完全采取民主評比的形式選拔出先進(jìn)。希望全體員工積極參與評比,公平、公正的選出值得大家學(xué)習(xí)的勞動模范和標(biāo)兵。

  潤機(jī)、潤浦的每一位員工,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到我們個人的榮辱,身處每個崗位,我們只有充分發(fā)揮主人翁精神,勇于學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn),大家齊心協(xié)力、戒驕戒躁、努力拼搏,才能實(shí)現(xiàn)最終的目標(biāo)。為全面實(shí)現(xiàn)公司大發(fā)展而共同奮斗!

  x有限公司

  20xx年xx月xx日

樹標(biāo)兵學(xué)先進(jìn)促發(fā)展?fàn)幮б婊顒映h書 篇2

  為積極響應(yīng)集團(tuán)公司開展的05年樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益活動,更好的總結(jié)上半年度經(jīng)濟(jì)工作,布置設(shè)想下半年以及為明年工作打好基礎(chǔ),更好的弘揚(yáng)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。現(xiàn)特對潤機(jī)、全體員工發(fā)出如下倡議:

  一、潤發(fā)機(jī)械公司在此次活動中,被集團(tuán)公司確定為標(biāo)兵企業(yè),這是集團(tuán)公司對潤機(jī)建廠以來所取得成績的一種肯定,同時對潤機(jī)來說也是一種壓力。

  潤機(jī)如何當(dāng)好標(biāo)兵、當(dāng)好先進(jìn)?在壓力面前是退縮,還是應(yīng)該化壓力為動力?是目前擺潤機(jī)全體員工面前的'重要課題。毫無疑問,潤機(jī)全體員工有信心面對困難、面對壓力迎頭而上。潤機(jī)要想繼續(xù)確保先進(jìn)的位置,當(dāng)好長江潤發(fā)集團(tuán)領(lǐng)跑的標(biāo)兵,百尺竿頭更進(jìn)一步,只有在今后的發(fā)展中更加努力的積極拼搶爭效益,繼續(xù)充分發(fā)揚(yáng)潤機(jī)“六種”精神。

  二、潤浦型鋼公司在此次活動中,被安排與鑫宏鋁業(yè)公司進(jìn)行對口紅旗競賽。在對特對潤浦型鋼全體員工發(fā)出倡議,希望型鋼各部門、各車間、鼓足干勁、敢于迎戰(zhàn)、爭當(dāng)先進(jìn)。積極開展對口競爭,堅持學(xué)習(xí)潤機(jī)“六種”精神,即學(xué)習(xí)艱苦創(chuàng)業(yè)精神、學(xué)習(xí)改革創(chuàng)新精神、學(xué)習(xí)拓展市場精神、學(xué)習(xí)精益管理精神、學(xué)習(xí)永不滿足的精神、學(xué)習(xí)顧全大局的精神,扎扎實(shí)實(shí)不斷提高企業(yè)的綜合實(shí)力。

  三、潤機(jī)、潤浦各部門、各車間都應(yīng)以積極的心態(tài)參與此次活動,所有部門、單位都要積極開展對口競爭,建立相應(yīng)競爭機(jī)制。全體員工都應(yīng)該自加壓力,并且要轉(zhuǎn)變壓力為動力、敢于爭先、敢于勝利,全面做好“趕先進(jìn)、爭先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)”的工作。

  四、弘揚(yáng)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。此次活動,集團(tuán)公司分配給潤機(jī)6名勞動模范、45名標(biāo)兵評比名額,潤浦型鋼4名勞動模范、28名標(biāo)兵評比名額。經(jīng)公司管理研究,此次評比將完全采取民主評比的形式選拔出先進(jìn)。希望全體員工積極參與評比,公平、公正的選出值得大家學(xué)習(xí)的勞動模范和標(biāo)兵。

  潤機(jī)、潤浦的每一位員工,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到我們個人的榮辱,身處每個崗位,我們只有充分發(fā)揮主人翁精神,勇于學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn),大家齊心協(xié)力、戒驕戒躁、努力拼搏,才能實(shí)現(xiàn)最終的目標(biāo)。為全面實(shí)現(xiàn)公司大發(fā)展而共同奮斗!

樹標(biāo)兵學(xué)先進(jìn)促發(fā)展?fàn)幮б婊顒映h書 篇3

  我院的醫(yī)療衛(wèi)生工作在過去的一年取得了顯著的成績。同志們在工作中兢兢業(yè)業(yè)、努力工作,為醫(yī)院發(fā)展和群眾健康做出了突出貢獻(xiàn)。期間付出了心血和汗水。生活中有幸福和快樂,但也有的緊張和勞累。為舒緩大家的緊張心情,豐富員工的業(yè)余生活,院委會號召全體員工,在工作之余,開展豐富多彩的文化娛樂活動。現(xiàn)把有關(guān)情況通知如下:

  一、要圍繞院里的中心工作開展活動。

  各科室、各單位要支持員工在不影響工作的前提下,積極參加文化娛樂活動。正確處理好醫(yī)療工作和文化娛樂活動的關(guān)系,通過開展娛樂活動,促進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和“三好一滿意”活動的深入開展。

  二、成立文化娛樂班子。

  成立由分管院長為組長、醫(yī)護(hù)部、辦公室、企劃部負(fù)責(zé)人為成員的文化娛樂領(lǐng)導(dǎo)小組,具體協(xié)調(diào)文化娛樂工作中出現(xiàn)的問題。下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在醫(yī)護(hù)部。

  三、各科室要根據(jù)自身的特點(diǎn),明確負(fù)責(zé)人和文娛骨干。負(fù)責(zé)人和文娛骨干名單于本月16日前報醫(yī)護(hù)部。

  四、具體活動時間與節(jié)目的排練由領(lǐng)導(dǎo)小組另行安排。

  二〇一三年一月七日

樹標(biāo)兵學(xué)先進(jìn)促發(fā)展?fàn)幮б婊顒映h書(精選3篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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  • 倡議書
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