加強企業自律倡議書（精選3篇）
加強企業自律倡議書 篇1
誠實守信是中華民族的傳統美德。人無信不立，業無信不興。為貫徹落實人力資源社會保障部《關于加強人力資源服務機構誠信體系建設的通知》和《關于在人力資源服務機構中開展誠信服務主題創建活動的通知》精神，推動人力資源服務機構恪守誠信準則，構建誠信經營、公平競爭的良好環境，提升人力資源服務水平，促進我國人力資源服務行業科學發展，中國人才交流協會向全體會員、全行業人力資源服務機構發出誠信自律倡議：
一、遵守法律法規，樹立誠信意識。嚴格執行國家法律、法規、規章，自覺遵守國家服務標準、行規行約；強化法制意識、責任意識、誠信意識、品牌意識，樹立誠實守信的價值觀；探索建立遵紀守法、行業自律、誠信服務的長效機制。
二、建立誠信制度，強化科學管理。建立健全服務公示制度、服務承諾制度、服務臺帳制度、服務反饋制度，夯實誠信服務、科學管理基礎；公示服務證照、服務項目、服務流程、收費標準、投訴電話；提倡簽署誠信服務承諾書，嚴格按照業務規程、服務標準提供服務，認真履行服務合同。
三、堅守職業道德，規范服務行為。自覺遵守職業道德行為準則，模范遵守人力資源服務規范；履約踐諾，真誠合作，自覺維護客戶的知情權；杜絕弄虛作假、商業欺詐、商業賄賂等不道德和非法行為；不為企業自身利益而損害他人的合法權益。
四、堅持公平競爭，凈化市場環境。在經營活動中合法經營，公平競爭，不得非法牟取暴利，不得泄露客戶秘密，自覺維護人力資源市場秩序；服務機構之間應相互尊重，平等合作，不詆毀同業機構，不貶低競爭對手；規范服務收費，不搞價格欺詐，不超范圍收費，不建立價格攻守同盟，自覺遵守國家相關價格政策，努力創造人力資源服務行業規范、健康發展的良好環境。
五、堅持以人為本，提升服務實效。為客戶提供優質、高效的服務，勤勉盡職、認真負責地辦理各項業務，保證服務質量；講究信譽，履行合同，自覺維護客戶合法權益；積極回應客戶疑問，及時處理客戶投訴，妥善解決矛盾糾紛；加強人力資源服務培訓，不斷提高員工業務能力和服務水平。
六、開展誠信活動，加強誠信宣傳。積極參與行業誠信體系建設，努力開展“創建誠信服務品牌”、“爭創誠信服務窗口”、“爭當誠信服務標兵”等活動，積極參與人力資源服務機構信用等級評定；充分利用各種媒體，大力宣傳誠信服務先進典型，積極推廣誠信服務品牌，努力營造良好輿論氛圍。
七、深化公益服務，履行社會責任。積極參與社會公益活動，努力為求職者提供免費咨詢等公益服務；切實將高校畢業生就業服務放在首位，積極開展高校畢業生就業服務進校園活動，努力開發挖掘更多適合高校畢業生就業的工作崗位；積極發揮人力資源服務優勢，更好服務各類人才和廣大勞動者，更好服務廣大用人單位，為人才強國戰略和就業優先戰略的實施做出積極貢獻。
八、建立誠信檔案，接受社會監督。自覺接受政府監管，接受社會監督；積極配合人力資源社會保障部門建立健全誠信服務檔案，及時公布和提交誠信服務記錄和信息；認真遵循市場活動的`公開性原則，自覺接受工商、稅務、質檢、安全等監管，自覺接受新聞媒體、客戶和各類人才監督。
誠信恒久遠，事業永流傳。我們呼吁廣大會員以及全國人力資源服務機構積極響應和廣泛參與我們的倡議。讓我們共同攜起手來，把誠信的品質內化為自己的堅定信念，外化為自己的實際行動，一起營造一個誠信自律的社會環境，為人力資源服務行業帶來一股清新的誠信自律之風，讓誠信成為行業的發展的動力，為全面提高我國人力資源服務行業公信力、提升行業水平，努力營造良好的行業發展環境而努力奮斗！
中國人才交流協會
20xx年xx月xx日
加強企業自律倡議書 篇2
市民朋友們：
我們生活的這座城市，創新、青春、激情無限，棲居其中的每一個人，熱情、友善，有著強烈社會責任和奉獻，文明、志愿、環保已成為現代化深圳的特質。當我們城市里穿行的汽車越來越多，道路顯得越來越狹窄時;當路上花費的時間越來越多，出行不再便捷時，當空氣污染，藍天白云難以再見時我們有理由思考、改變我們自身的行為、重新考慮出行方式。深圳人用自覺停用少用機動車的事實，以“不一樣的精彩”為核心理念向世界發出了綠色宣言：我們重視環保，我們信守承諾，我們信奉“與人方便、與已方便”的理念。
今天，我們繼續響應市委、市政府的號召，深入推動“愛我深圳、停用少用、綠色出行”活動，在這里我向廣大市民朋友們發出如下倡議：
一、爭做綠色出行的宣傳者。倡議廣大市民朋友們通過各種形式了解綠色出行相關知識，提高綠色出行意識;在親友、同事中宣傳綠色出行的好處，傳播現代汽車文明，宣傳健康、環保的出行方式，從而帶動更多人自覺參與到綠色行動中來，讓我們的城市多一絲綠色，多一路暢通，多一點文明，多一些健康。
二、爭做綠色出行的倡導者。倡議廣大市民朋友們充分認識駕駛汽車出行可能帶來的環境問題和交通擁堵問題，倡導“能走不騎，能騎不坐，能坐不開”的出行理念;倡導“購車族”盡量選擇低油耗、低排放、低污染、更環保的汽車;倡導“有車族”每周少開一天車，盡量將私家車作為遠行旅游工具，市內交通盡可能采取乘坐地鐵、公交，騎自行車或步行等低碳綠色的出行方式。
三、爭做綠色出行的踐行者。倡議廣大市民朋友們積極參與“綠色出行”活動，帶頭乘坐公共交通工具，或選擇“拼車”結伴而行，或選用自行車、步行等綠色出行方式出行，盡量減少小汽車的使用。特別要把步行和騎自行車出行作為緩解交通壓力、促進節能減排、保護環境、強身健體的有效行動，做綠色出行、助力暢通的模范。
廣大市民朋友們，綠色出行是一種時尚、更是一種擔任，選擇應當受到尊重，您的正確選擇將為深圳帶來不一樣的精彩。讓我們用實際行動支持綠色出行，踐行低碳生活。
一個人的力量是有限的，我們大家團結起來共同參與的力量卻是無限的，“愛我深圳、停用少用、綠色出行”，有了你、我、他的共同支持和參與，我們的城市及家園將會更加綠色，更加美麗。讓我們攜起手來，坐言起行，從我做起，從現在做起，過低碳生活，做綠色公民;綠色在延續，我們一起行動!
倡議人：
20xx年xx月xx日
加強企業自律倡議書 篇3
集團全體員工:
當前，在金融危機的嚴重影響下，中國經濟回升的基礎還不夠穩固，市場形勢依然復雜多變，公司的整體經濟效益通過全體員工的共同努力有所好轉，但仍然沒有步入正常的發展軌道，公司的生存和發展還面臨著巨大的壓力，全體員工必須做好長期應對困難的思想準備。隨著第一階段項目建設任務的圓滿完成，公司的工作重心已發生重大轉變，加強安全生產、經營管理、全面提高經濟效益將是今后的長期中心工作任務。我們要堅定發展的信心，堅定戰勝危機的決心，挖潛增效、節能減排，戰危機、保生存、促發展，全面提高公司的經濟效益，確保企業健康快速持續發展。值此關鍵時期，公司黨委決定，自7月1日起，在各分、子公司之間、車間之間、班組之間、個人之間深入持久地開展“勞動競賽”活動。全體黨員干部和員工要積極響應公司黨委的號召，以飽滿的熱情參與勞動競賽，在勞動競賽中比干勁、比創造、比效益、比貢獻，使“勞動競賽”活動開展得有聲有色并富有成效，為公司又好又快發展作出積極的貢獻。
為此，公司黨委向全體員工發出倡議：
全體黨員干部和員工要按照公司的統一部署,認清形勢,提高認識，統一思想，以昂揚的斗志投身到“勞動競賽”活動中，全面掀起轟轟烈烈的勞動競賽高潮。各單位要在集團公司的統一部署下，利用會議、報紙、網站、黑板報、櫥窗等各種有效載體進行全面發動、全體動員，為“勞動競賽”營造良好的輿論氛圍;各基層黨組織和工青婦組織要齊抓共管，密切配合;全體黨員干部要率先垂范，走在前列，為全體員工作出表率;全體員工要積極響應，堅定發展的信心和決心，全身心地投入到“勞動競賽”中，努力實現公司經濟效益最大化，不斷滿足員工日益增長的物質需要和精神文明需求。各單位要拿出活動具體方案，通過層層發動，使全體員工的思想更加統一,認識更加清醒,作風更加務實,行動更加自覺,確保“勞動競賽”活動取得成效。
各單位要嚴格執行集團公司一號文件精神，按照模擬法人、分灶吃飯的要求進行科學管理，以一流的裝備水平、靈活機動的經營戰略搶占市場。各單位要建立組織、明確目標、強化措施、層層分解，有力推動“勞動競賽”的深入開展。各單位要在安全生產、經營管理、財務管理等工作方面大力開展“對標”活動。電力要和登封華潤電廠比指標，鋁二要與林豐鋁電公司比指標，銀湖鋁業、鋁合金材料分公司要向林豐鋁電公司、明泰鋁業學習。通過生產指標和經濟指標相對比，要找出管理中的薄弱環節和漏洞，采取一切有效措施，提高精細化管理水平，降低各項成本消耗，實現經濟效益最大化。
各單位在“勞動競賽”活動中，要以先進的企業文化統領廣大員工的思想，在你追我趕的“勞動競賽”中讓“誠信、團結、務實、發展”的企業精神結出更加豐碩的成果。要尊重全體員工的工作熱情和首創精神，激發全體員工的創造性，為崗位練兵、技能比賽、技術革新、小發明、小創造等提供寬廣的舞臺，把勞動競賽深入到基層、班組、崗位和個人。各單位在活動中要及時發現和樹立典型，總結經驗，表彰先進，弘揚正氣，為“勞動競賽”活動不斷增添新的活力。全體黨員干部要充分發揮中流砥柱作用，率先垂范，身先士卒，體現黨員干部應有的先進性，做干事創業的楷模，做厲行節約的楷模，做創造效益的楷模。全體員工要從自身做起，從崗位做起，從點滴做起，節約“一度電、一克煤、一兩油、一滴水、一分錢、一張紙”，聚沙成塔，集腋成裘，用實際行動為公司無私貢獻、多創效益。為促進“勞動競賽”深入持續開展，達到節能降耗、增加效益的目的，集團公司將設立“勞動競賽節能降耗”建議獎，集思廣益，鼓勵黨員干部、廣大員工對公司經營、管理等方面廣泛提出合理化建議，對在生產經營、成本節約、指標優化、技術革新等方面具有重大推動作用的合理化建議，將評出一、二、三等獎給予物質獎勵和精神鼓勵。
全體黨員干部和員工同志們，公司處于順境時要居安思危，公司困難時更要珍惜成績，看到光明和希望。開展“勞動競賽”活動是當前公司戰勝困難的重大舉措，將為公司轉危為機、迎來新一輪發展高潮提供有力的保障。讓我們在集團公司黨委、董事會的正確領導下，眾志成城、振奮精神、只爭朝夕、克難攻堅，通過“勞動競賽”活動的深入開展和全體員工的不懈努力，公司一定能夠戰勝當前危機，迎來新一輪的發展高潮，全面實現“建設一個團結文明、管理科學、環境優美、效益一流、職工安居樂業”的大型現代化國際企業、打造百年企業、常青企業的宏偉目標。