關于企業(yè)的倡議書（通用3篇）

關于企業(yè)的倡議書 篇1

　　全公司各級黨組織、全體共產黨員：

　　優(yōu)美的工作生活環(huán)境能使廣大干部職工保持舒暢的工作心情，能更好地激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。為積極響應市委、市政府號召，堅決打贏我市環(huán)境衛(wèi)生綜合整治這場硬仗和持久仗，為首府人民造福，為自治區(qū)70周年大慶獻禮!我們公交行業(yè)作為窗口單位更要下大力氣做好環(huán)境衛(wèi)生整治，建設綠色、整潔、美麗、和諧的公交企業(yè)。總公司黨委要求各級黨組織以及全體共產黨員積極行動起來，共同參與到全市環(huán)境綜合整治提升行動當中，現(xiàn)向公交系統(tǒng)全體共產黨員發(fā)出如下倡議：

　　一、爭做整治公交場站環(huán)境衛(wèi)生的帶頭人。公司全體黨員要帶頭清理公交場站內垃圾、衛(wèi)生死角等。要發(fā)揮好示范帶頭和監(jiān)督作用，確保公交場站內整潔和環(huán)境優(yōu)美，做到各類垃圾能夠及時清理，場站內各項設施齊全完整。

　　二、爭做整治公交車廂環(huán)境衛(wèi)生的帶頭人。公司全體黨員要帶頭協(xié)助駕駛員、保潔工搞好車廂衛(wèi)生，切實做到車廂內外“十凈一亮一無”，給乘客提供干凈優(yōu)美的乘車環(huán)境。共產黨員在平時乘坐公交車時，要及時制止亂涂亂畫、破壞車廂內設施以及車廂內大聲喧嘩、追逐打鬧等不文明行為，打造整潔舒適的乘車環(huán)境。

　　三、爭做整治公交候車亭和站牌環(huán)境衛(wèi)生的帶頭人。公司全體黨員要帶頭協(xié)助各單位有關人員整治候車亭和站牌衛(wèi)生，保證候車亭和站牌以及周邊環(huán)境整潔美觀。如發(fā)現(xiàn)有破損、傾斜、殘缺、污損和褪色現(xiàn)象，應當及時通知總公司有關部門進行修復和更新。同時加強宣傳引導，提醒市民自覺遵守衛(wèi)生公德，革除陋習，不得隨意在公交候車亭和站牌張貼小廣告。

　　四、爭做整治公交辦公場所環(huán)境衛(wèi)生的帶頭人。公司全體黨員要帶頭保持辦公場所環(huán)境的整潔，做到每天清掃室內外衛(wèi)生，定期清潔門窗玻璃及桌椅板凳，保持辦公場所窗明幾凈。室內書籍、報紙和文件資料等按順序整齊擺放，廢舊報紙等物品應及時清理，倡導無紙化辦公。積極主動清理樓道、會議室等辦公場所的衛(wèi)生，營造舒適的辦公環(huán)境。

　　“公交是我家，整潔靠大家”，公交系統(tǒng)全體共產黨員要增強責任意識，從我做起，率先垂范，樹立榜樣，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，形成黨員帶頭干，群眾比著干的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。讓我們積極行動起來，用940名黨員的熱情和干勁，帶動全公司7000多名干部職工，共同將首府公交行業(yè)打造成為綠色、整潔、美麗、和諧企業(yè)，為迎接黨的19大和自治區(qū)成立70周年大慶做出我們的新的更大貢獻!

　　XX市公共交通總公司委員會

關于企業(yè)的倡議書 篇2

　　企業(yè)是經濟和社會發(fā)展的主體。推進企業(yè)社會責任建設，對于構建新型勞動關系，促進社會和諧，具有重要而深遠的意義。為此，我們向以世界500強為主體的企業(yè)發(fā)出倡議：

　　一、堅持科學發(fā)展，加快創(chuàng)新轉型。我們要主動承擔環(huán)境保護責任，降低能耗，節(jié)約資源，推進環(huán)保技術的開發(fā)與普及，堅定不移調結構、促轉型，通過轉型升級提高企業(yè)核心競爭力，促進人與人的和諧、人與企業(yè)的和諧、人與自然的和諧、企業(yè)與社會的和諧。

　　二、維護職工權益，構建和諧勞動關系。企業(yè)要“以人為本”，尊重職工的主人翁地位和首創(chuàng)精神，重視員工發(fā)展，重視勞工標準。依法組建工會，充分發(fā)揮工會在民主管理中的作用。穩(wěn)定就業(yè)崗位，把促進就業(yè)作為鞏固和拓展經濟社會發(fā)展成果的重要途徑，最大限度創(chuàng)造勞動者就業(yè)和發(fā)展機會。改善職工的工作環(huán)境和勞動條件，確保企業(yè)安全穩(wěn)定運行。

　　三、樹立誠信觀念，遵守法律法規(guī)。誠信是市場經濟的基本準則，負責任的企業(yè)應流淌“道德的血液”，明禮誠信，公平競爭，遵守法律法規(guī)，堅持道德自律，倡導“公正”“包容”“責任”“誠信”的價值取向，積極采取措施反對強取和賄賂等任何形式的腐行為，構筑企業(yè)誠信與周邊環(huán)境的“和諧生態(tài)圈”，合法經營，取信社會。

　　四、搞好企業(yè)文化，建立良好形象。企業(yè)文化具有整合企業(yè)各種生產要素的功能，廣泛開展社會公德、職業(yè)道德教育，完善有利于勞動者成長成才的引導機制、培養(yǎng)機制、評價機制、激勵機制，營造愉悅職工身心健康的氛圍，為構建和諧企業(yè)提供精神支撐。

　　五、增強社會責任，熱心社會公益。充分發(fā)揮企業(yè)資本優(yōu)勢，滿懷真誠，重視扶貧濟困，為社會和公益事業(yè)多做實事，通過社會公益提升企業(yè)形象，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

　　隨著上海經濟文化的發(fā)展，我們深知責任與擔當。讓我們心手相連，共同履行社會責任，努力構建和諧勞動關系，為上海率先發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展譜寫新的輝煌篇章!

關于企業(yè)的倡議書 篇3

　　親愛的同事們：

　　人有旦夕禍福，月有陰晴圓缺。我公司x員工于20xx年x月x日晚上下班回家的路上發(fā)生車禍，在x醫(yī)院經過兩天兩夜的搶救無效身亡。這晴天霹靂的消息讓家人及其朋友、同事都悲痛萬分。

　　是一位誠實善良、積極上進、能吃苦耐勞的人，與同事之間相處融洽，團結同事，積極參加公司舉辦的各項活動。在同事中得到了一致好評，她曾經說過的一句令人印象深刻的話，她說：“無論任何事情，不做則以，要做就要做到最好”，她不止是這樣說了，也這樣做了。每天都能看到她在工作中，無論是臟活或者累活都能主動的去做好，就是她的這種熱情的沖勁為我們的工作帶來了新的氣氛。

　　丈夫是做零工的，一直沒有固定的收入，還有一對尚在學齡的兒女，公公已經60歲了，已無勞動能力，家里經濟壓力大，家庭開支大都靠著。離去，對這個并不富裕的小家庭是個毀滅性的打擊。

　　同事們，不管您是否熟識，是否曾與她共事相處，您都可以伸出援手去幫助她。在這里，我們沒有豪言壯語，我們沒有康慨陳詞，面對這個家庭的困難和不幸，我們向全體伙伴倡議：只要我們有能力，就盡自己一份力，伸出你我的援手，在星期一早上的募捐會，用您的一份心意，為我們家庭重新燃起希望之火，讓這個家庭感受到我們的愛和溫暖，有我們在身邊就會有希望！

　　“愛人者，人恒愛之！”感知您的關愛，致以誠摯的謝意！

　　倡議人：

　　20xx年X月X日