企業大會倡議書（精選3篇）

企業大會倡議書 篇1

　　公司全體科技人員:

　　此次科技工作會是公司推進科技強企，加強自主創新能力建設，加快新一輪改革發展的重要舉措，同時也給我們廣大科技人員提出了更高的要求和希望。為了不斷提升武鋼自主創新能力，早日實現把武鋼建設成為國際一流的現代化鋼鐵企業的目標，大會向武鋼全體科技人員提出如下倡議:

　　一、不斷學習，提高自身素質和水平，爭做創新型人才

　　當今社會的發展日新月異，給我們廣大科技人員提出了更高的要求和挑戰，我們要充分認識到提高自主創新能力、建設創新型國家的重要性和必要性，牢牢把握自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來的科技發展方針，勤奮學習，拓寬視野，不斷更新知識結構，刻苦鉆研技術，努力掌握創新技能，勇于挑戰，敢于攀登，爭做創新型人才。

　　二、立足崗位，忠誠奉獻，爭創一流業績和水平

　　武鋼是現代化的鋼鐵企業，擁有世界一流的裝備水平，這為科技人員施展才干提供了廣闊的舞臺。企業的核心競爭力來自于企業的科技創新和發展能力。廣大科技人員要面向市場、立足現場，緊密結合武鋼生產實際，在各自崗位上，求真務實，忠誠奉獻，積極實現產品的創新、工藝的革新，向創新要質量、要成本、要效益。我們要把本職崗位作為奮斗和奉獻的舞臺，努力提高操作技能、提高工作效率、提升業務水平，創出一流的業績，為武鋼的發展壯大作出更大貢獻。

　　三、團結協作，敢為人先，建設創新型武鋼

　　創新是發展的源泉。企業是技術創新的主體，圍繞生產經營活動所進行的技術革新、技術改造、技術發明、技術創造活動，賦予企業以無限的自主創新活力。廣大科技人員要與公司全體職工一起，團結協作，善于總結，富于創造，敢為人先，積極投身于武鋼的自主創新活動之中，不斷提高武鋼核心競爭力，實現企業跨越發展，建設創新型武鋼。

　　面對當前鋼鐵行業激烈競爭的態勢，全體科技人員要發揚武鋼人爭優、爭先、爭一流的精神，牢固樹立憂患意識、責任意識、創新意識，居安思危，居危求變，以報國興企的遠大志向、嚴謹求實的工作作風、頑強拼搏的意志品質、勤奮創新的開拓精神，刻苦鉆研，奮發圖強，開拓創新，為把武鋼建設成為國際一流的現代化鋼鐵企業作出更大貢獻!

企業大會倡議書 篇2

　　全體職工同志們:

　　承載廣大職工的殷切期望，肩負神圣的使命和職責，我們光榮地出席了國家電網公司二屆二次職工代表大會暨20xx年工作會議。這次會議是公司在深化兩個轉變、建設一強三優現代公司進程中召開的一次重要會議。會議期間，我們履職盡責，建言獻策，充分行使職工代表的民主權利。當前，公司正處于戰略機遇期、管理轉型期和改革攻堅期，通過聽取審議劉振亞總經理的工作報告等會議文件，我們倍感任務艱巨、責任重大、使命光榮。為貫徹落實好大會精神，推動公司科學發展，我們倡議:

　　一、堅持科學發展，向著兩個一流目標團結奮進。

　　這次會議明確提出，到末初步建成世界一流電網、國際一流企業，為公司發展指明了方向。建設一強三優現代公司、創建兩個一流是公司全體職工的共同目標和任務。我們要認真學習本次會議精神，自覺把思想和行動統一到兩個一流的公司愿景上來，以更高的標準、更寬的視野和更務實的作風投身到公司改革發展的事業中去，團結一心，銳意進取，努力超越，追求卓越，用實際行動為創建兩個一流作出積極貢獻。

　　二、堅持戰略引領，全面深入推進兩個轉變。

　　實踐證明，全面深化兩個轉變是加快建設一強三優現代公司的戰略途徑，是創建世界一流電網、國際一流企業的必由之路，是公司落實科學發展觀的重大實踐。我們要將思想和行動統一到公司發展的戰略目標上來，統一到公司黨組的決策部署上來，增強大局意識和責任意識，以建設網架堅強、安全可靠、綠色低碳、經濟高效的現代化大電網為目標，進一步轉變電網發展方式;以建設業績優秀、人才一流、管理卓越、文化先進的現代企業集團為目標，進一步轉變公司發展方式，為實現公司和電網的全面協調可持續發展而不懈努力。

企業大會倡議書 篇3

　　自我司推出__新品以來，在我司總經理顧總的精心帶領之下，我司銷售部經理任俊華先生、企劃部余偉先生共同投入了大量的精力并承擔了大量的繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的，全司順利地完成了總經理下達的新品“__”銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量20_臺這項艱巨任務.

　　為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，并通報表揚。此外，負責銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現，在員工中也起到了表率作用，有良好的影響。

　　號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

　　此致

　　敬禮!

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　　20_年_月_日