外聯(lián)策劃書（通用8篇）
外聯(lián)策劃書 篇1
一.策劃書前言：
這又是新的一個學(xué)期，伴隨著一個學(xué)年度工作的結(jié)束，中藥學(xué)院外聯(lián)部即將迎來部門招新。本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀人才，維持部門可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，將秉承著公正、公平、公開的原則進行外聯(lián)部的招新。
二.招新意義：
充滿活力，洋溢熱情的新生，是部門積極有效發(fā)展的根本保證。一個好的組織機構(gòu)不能是一成不變的，需要新的血液。只有保持這種更替，這個組織才能長期的存在，健康的發(fā)展。
三.外聯(lián)部簡介：
(一)部門口號：
團結(jié)合作，誠信高效
(二)部門職能：
外聯(lián)部作為學(xué)生會與外界溝通的第一平臺，代表學(xué)生會取得與各類企業(yè)及各大兄弟院校的交流與合作，為學(xué)生會活動聯(lián)系贊助伙伴，籌集活動資金與物資，并參與活動的策劃與執(zhí)行，以便活動順利開展。
(三)部門概述：
外聯(lián)部是一個充滿活力和團結(jié)、機遇和挑戰(zhàn)、競爭和鍛煉的部門——展現(xiàn)自我，溝通你我!
四.招新要求：
語言得體，自信，思維敏捷，應(yīng)變和溝通能力較強，有毅力和責(zé)任心，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中，突出強調(diào)作為團隊一員的合作精神和組織紀(jì)律性，有自我奉獻精神和團結(jié)互助精神。
五.招新對象：15級新生為主，歡迎其他渴望進入外聯(lián)鍛煉的有志之士
六.招新具體安排：
(一)時間安排：
初定為兩輪面試，9月中下旬進入招新階段，具體時間待定。
(二)前期宣傳：
1.走訪宿舍
廣州中醫(yī)藥大學(xué)將在今年的9月10號迎來xx屆新生，根據(jù)以往經(jīng)驗，每年都會有部分新生選擇提前到達，這其中以外省學(xué)生為主要人數(shù)。在9月的8號開始，我們將開始一系列的走訪新生宿舍活動。一來進行對新生的慰問，二來進行部門的宣傳。在此時間段的宣傳將是我們最有力的宣傳方式也是最有利的宣傳時間。應(yīng)當(dāng)予以足夠重視。
2.海報、宣傳單
由宣傳部幫助出外聯(lián)招新的海報，張貼于一飯或者二飯的宣傳欄(具體情況視新生宿舍分布情況而定)。外聯(lián)自費的宣傳單可在走訪宿舍時派發(fā)或者在新生軍訓(xùn)期間派發(fā)。
3.軍訓(xùn)期間的宣傳
軍訓(xùn)在軍訓(xùn)期間，各部門以開始緊鑼密鼓準(zhǔn)備部門招新。新生由于剛進入學(xué)校，對學(xué)校的很多事物抱有較大好奇心。在軍訓(xùn)新生的休息時間，可以組織走入新生人群，走進某些連隊，進行面對面宣傳(宣傳內(nèi)容以外聯(lián)的職能，合作經(jīng)歷和部門貢獻為重點)。
(三)工作流程：
1.咨詢：
學(xué)院將有各個部門統(tǒng)一安排的招新咨詢時間和咨詢點。部門應(yīng)準(zhǔn)備好招新報名表。
2.場地申請：
學(xué)生會內(nèi)部統(tǒng)一安排。
3.第一輪：
招新人數(shù)：25人左右
考察重點：側(cè)重考察禮貌、語言問題和應(yīng)變能力，著裝和儀表問題將作為參考因素
選拔方式：面試
第二輪：
招新人數(shù)：13人左右
考察重點：面試態(tài)度和組織紀(jì)律性
選拔方式：面試
兩輪注意問題：避免新生專業(yè)聚集現(xiàn)象，同時考慮最終成員的差異性(一個有創(chuàng)造力的部門應(yīng)當(dāng)兼收并蓄，容乃各種類型人才)
4.錄取
錄取原則：第一輪表現(xiàn)優(yōu)異者進入第二輪，第二輪表現(xiàn)優(yōu)異切適合外聯(lián)工作者最終錄取。面試主要看溝通能力，對工作的熱情程度，說話做事的沉穩(wěn)度，和作為組織一員的組織紀(jì)律性，注意個人才能。最終錄取的同學(xué)不一定是最優(yōu)秀的，但要是最適合的。
七.后期培訓(xùn)：
(一)培訓(xùn)概述：錄取的新干事要經(jīng)過為期一個月的培訓(xùn)，以了解外聯(lián)部的各項職能，熟悉以后的工作，同時這一個月也作為新干事的試用期。在這段期間內(nèi)，要通過外聯(lián)部長和副部長的綜合評比，最終決定是否予以留下。
(二)培訓(xùn)內(nèi)容：
主要針對外聯(lián)部門干事需具備的良好的著裝標(biāo)準(zhǔn)、禮貌規(guī)范、語言尺度進行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。
(三)培訓(xùn)時間：
選取合適的部門例會時間。
(四)人員安排：
培訓(xùn)可邀請上一屆外聯(lián)部部長或副部長，亦可邀請校外聯(lián)部有經(jīng)驗的同事或者本部門部長或副部長，同時支持邀請院校有經(jīng)驗老師甚至社會上優(yōu)秀的外聯(lián)人物。
(五)培訓(xùn)方式：
可選擇講課培訓(xùn)或者其他教學(xué)方式(如觀看《贏在中國》、《bosstown》節(jié)目或其他相關(guān)節(jié)目)
外聯(lián)策劃書 篇2
活動主題：
2019年新學(xué)年，我院又將開始迎來繁忙的新生入學(xué)式。為使我院校學(xué)生會的隊伍更加龐大，實力更加雄厚，我院校學(xué)生會各個部門將嚴(yán)格按守部門納新規(guī)則，吸納有助于我院校學(xué)生會發(fā)展的新新人才。
活動宗旨：
1、為外聯(lián)部添加活力，增強部門實力。
2、發(fā)揮組員實力，展示個人風(fēng)采。
活動目的：
個性、創(chuàng)新、發(fā)展是我宣傳部的宗旨。因此，我宣傳部將以想法具個性，思維夠創(chuàng)新，無刻求發(fā)展為標(biāo)準(zhǔn)，吸納繪畫書法方面的人才，為我宣傳部的發(fā)展做貢獻。
舉辦單位：
成都××學(xué)校××學(xué)院校學(xué)生會外聯(lián)部
活動對象：
成都××學(xué)校××學(xué)院2019級新生
活動流程：
1.下班宣傳 在大一新生晚自習(xí)期間，由部門負(fù)責(zé)人及委員分組進行班級宣傳。吸引新生對于校學(xué)生會外聯(lián)部的興趣。下發(fā)部門申請表格(可復(fù)印)，及解答他們對宣傳部的疑問。
2.食堂門口設(shè)攤宣傳 部門內(nèi)部安排，輪流在食堂門口設(shè)攤招納新人，及現(xiàn)場咨詢。
3.黑板通知 將部門面試時間及地點在黑板上進行通知。
4.面試 對報道人員進行面試及了解。
5.整理報名表格及入取人員名單 經(jīng)討論，選出入取名單。并進行通知。
面試標(biāo)準(zhǔn)：
個性 在創(chuàng)作方面具有自己獨特的個性，突發(fā)奇想
創(chuàng)新 對于舊事物有新想法，有別于一格的創(chuàng)新思維
時尚 對于現(xiàn)如今的繪畫及海報格局具有時代感，畫出別于以往的風(fēng)格
實力 有一定的繪畫g底或書法g底
責(zé)任心 以部門利益為榮
素質(zhì) 具有良好素質(zhì)，虛心好學(xué)，謙遜禮貌
注意事項：
1.宣傳時，時刻謹(jǐn)記校學(xué)生會的身份，禮貌親切待人
2.咨詢時，需耐心細(xì)致的解答同學(xué)的詢問
3.不營私舞弊，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進行納新，一切以部門利益為重
外聯(lián)策劃書 篇3
一.外聯(lián)部招新干事計劃
人數(shù)：4人
招新形式：和其他部門統(tǒng)一在一個教室面試或者私下約競選者出來私聊。
對競選者要求：對外聯(lián)事務(wù)有一定的經(jīng)驗，性格開朗自信，外在條件姣好。
二：10月11、12日招新會員計劃
形式：擺攤
內(nèi)容及過程：1.租借小丑服，由戲劇協(xié)會干事穿上，周圍派傳單和拉路人過來戲協(xié)攤位，只要可以吸引到同學(xué)們到攤位，剩下的就是戲協(xié)的干事發(fā)揮口才的時候了。據(jù)我分析，人有一個這樣的心理——不好意思拒絕別人的熱情。當(dāng)同學(xué)們感受到戲劇的高度熱情時，即使開始有點猶豫，但最后都會由于不好意思拒絕而接受的。
2.收集戲協(xié)之前活動的照片和視頻，在攤位擺一臺手提，為有興趣的同學(xué)提供一些資料來認(rèn)識和肯定戲協(xié)。
3.做一些小游戲，并為勝出者派發(fā)小禮品，吸引同學(xué)們(特別是新生)的注意。新生是我們最大的目標(biāo)群體，我們要多從90后的角度出發(fā)，來吸引他們的注意。
招新的具體安排如下：
一、招新需要經(jīng)過初選和復(fù)選
初選我們會讓40到60個人入圍。入圍的對象是有吃苦精神，有上進心的人。能真正為同學(xué)們做事實的人。本著我們的宗旨“從同學(xué)中來，到同學(xué)中去，全心全意服務(wù)于同學(xué)”。去公平公正的選拔優(yōu)秀的成員。
復(fù)選我們將在這40到60人中擇優(yōu)選擇15到20人作為我們的正式成員
二、讓我們的新成員了解我們的工作環(huán)境和工作安排
三、提干
在招新結(jié)束。工作開展1到2個月的時候我們就會適當(dāng)?shù)奶岣蓙碓鰪姴块T成員的積極性。讓大家在一個有友情有競爭的環(huán)境下工作和鍛煉。讓我們生活部真正起到一個生活部的作用。讓大家覺得進入生活部物有所值。
我們一切以民主做到透明.一切為同學(xué)和部門著想.
外聯(lián)策劃書 篇4
宣傳方式展板橫幅冠名權(quán)海報雜談
一、宣傳方式
1.冠名權(quán)：獨家贊助擁有活動的冠名權(quán)，本次活動可以“×贊助商×”等來命名. （贊助總金額達到一定程度）
2.橫幅:為期三天（時間長度取決于根據(jù)贊助商提供的資金多少）的橫幅宣傳，在學(xué)校將帶有商家名稱的橫幅懸掛在食堂等人流量最多的位置。懸掛時間是一天24小時不間斷性。（贊助商以私人名義是無法申請到橫幅懸掛的）
3.海報：我們將在文化節(jié)前期在全校各宣傳欄內(nèi)張貼海報,海報印有贊助商名稱及贊助商標(biāo)識，在保證有關(guān)活動的宣傳的情況下, 體現(xiàn)贊助商的利益。可我們自己手繪亦可由贊助商提供
4.展板：活動前期在校內(nèi)人口流動量大的道路上和食堂前等醒目位置擺放展板，展板將展示社團文化節(jié)宣傳單，節(jié)目單, 并張貼體現(xiàn)贊助商公司良好形象的1-2張海報與展板上，以求對贊助商的宣傳達到最好最全面的效果。（前期宣傳）
5.立式廣告牌：在社團文化節(jié)期間作為獨立的宣傳方式在學(xué)校內(nèi)進行宣傳。（由貴公司提供）
6.校廣播站做為期三天（時間長度取決于根據(jù)贊助商提供的資金多少）有關(guān)貴公司的廣播宣傳，建議公司自備1~2分鐘錄音節(jié)目,在廣播站中播出（各相關(guān)資料,已備刊物排版）{視具體情況，要另收一些宣傳資金}
7.宣傳棋方陣。在社團文化節(jié)期間在禮堂外等顯眼位置放置彩旗進行宣傳。
8.調(diào)查問卷：活動結(jié)束后，幫貴公司進行一次校園市場調(diào)查，調(diào)查問卷內(nèi)容可由貴公司單獨裁定，也可以有我們雙方共同商定。我方人員負(fù)責(zé)問卷在我校內(nèi)發(fā)放，回收統(tǒng)計，最后交與貴公司作為制定發(fā)展規(guī)劃使用。
9.在社團文化節(jié)期間在校內(nèi)設(shè)立咨詢臺。
10.宣傳單:宣傳單上公司以贊助商的身份出現(xiàn)或同時派發(fā)公司的宣傳單，委派學(xué)生在校內(nèi)食堂及宿舍樓等人流聚集的地方散發(fā)宣傳單
11.獎品宣傳：獎品由贊助商贊助、提供，可印有贊助商標(biāo)識。
12.工作人員用品宣傳：工作人員可穿戴商家提供的服飾、胸牌或其他代表貴公司形象的物品宣傳。
13.道具：現(xiàn)場道具，主持人話筒可張貼贊助商名稱或贊助商標(biāo)識。
13.嘉賓發(fā)言:贊助商可派代表到現(xiàn)場參加我們的社團文化節(jié)，并可在活動期間以嘉賓的身份
上臺發(fā)言或未優(yōu)秀社團上臺頒獎。
14.展賣:貴公司可以在學(xué)校內(nèi)人口流動頻繁的路口展示自己的產(chǎn)品，開展促銷活動、展銷活動。
15.產(chǎn)品宣傳:公司產(chǎn)品可作為該活動的唯一指定用品（贊助產(chǎn)品必須滿足現(xiàn)場需要方可）
16.產(chǎn)品代理:貴公司的產(chǎn)品可由我院社團聯(lián)合會代理，可長期合作。
注：建議公司參與設(shè)計海報或展板。
三.市場分析（投資高校活動的優(yōu)勢）
1. 大學(xué)生有著自己消費特點：
（1）消費群體范圍集中，針對性強，消費量大
（2）容易受周圍環(huán)境的影響，消費易引導(dǎo)
（3）容易形成潮流，而且迅速向周邊地區(qū)輻射
（4）接受能力強，尤其對新鮮事物的接受能力
2. 同電視、報刊傳媒相比，在學(xué)校宣傳有良好的性價比，可用很少的資金做到最好的宣傳。
3.學(xué)校消費地域集中，針對性強，產(chǎn)品品牌容易深入人心。公司如能在這種環(huán)境中進行宣傳，效果可想而知。
4.如條件允許的話,商家還可以同我們社聯(lián)建立一個長期友好合作關(guān)系 。因為社聯(lián)將計劃在今后每年都舉辦一次相類似的社團文化節(jié)，這樣商家在學(xué)院內(nèi)外的知名度將不斷加深，極具有長遠(yuǎn)意義!
5.便捷的活動申請：商家在校內(nèi)搞宣傳，一定要經(jīng)過一系列的申請，而通過和我們社聯(lián)合作，貴公司可以方便快捷獲得校方批準(zhǔn)，并且得到我們社聯(lián)各社團的大力協(xié)作配合。
6. 高效廉價的宣傳：以往的校內(nèi)活動中，我們積累了不少的宣傳經(jīng)驗，本次活動中，我們將利用學(xué)校內(nèi)外強大的宣傳網(wǎng)進行深入的宣傳，在學(xué)校建有強大的宣傳網(wǎng)絡(luò)，可以在短時間內(nèi)達到很好的宣傳效果。而且有足夠的人力資源為貴公司完成宣傳活動!
7.本次活動不僅僅有北京**學(xué)院的同學(xué)參加，還將有北京市各大高校社聯(lián)的負(fù)責(zé)人到場作為嘉賓參觀，將有幾千人了解，并至少幾百人能進禮堂參與，其盛況頗具影響力。（具體到場人數(shù)待定）
外聯(lián)策劃書 篇5
活動背景：
九月，我們又迎來了一個學(xué)期，新的學(xué)期，新的開始!我們外聯(lián)部也開始進入新的階段，為了保證在這新的學(xué)期里，工作順利進行，我們將向大一新生招納新成員。
活動目的：
首先，由于老生的畢業(yè)退出，造成的人員上的不足，為保障新的學(xué)期工作能夠順利的，更好的進行下去;其次，借此機會擴大本部門的規(guī)模，提高部門的辦事效率;再者，也讓更多的新生參與到大學(xué)的生活中。同時，希望給新生們一個鍛煉自己的機會，以提高新生的交流能力和實踐能力。最后，希望通過本次納新，為部門選拔更優(yōu)秀的人才，從而提高本部門的整體實力和影響力。為本部門注入一道新的生命力。
活動過程：
面試過程將分為以下四個階段：
一、報名(時間：
地點：新生宿舍樓樓下
工作人員：兩個
物資：納新表格，筆兩把，桌子椅子各一張，礦泉水兩瓶，三角紙板)
流程：(自己寫)
二、海選(時間：
地點：瑞樟十一棟，教室A,B工作人員6個物資：桌子椅子四張礦泉水6瓶筆6把評分表格4張)流程：
1，面試成員按規(guī)定時間到達指定教室，聽從工作人員安排，工作人員登記遲到情況(10分)，并審核新生的紀(jì)律性(10分)。并組織有序面試
2，工作人員按照評分標(biāo)準(zhǔn)進行面試(面試采取問答式，相關(guān)問題見附件1)，評分標(biāo)準(zhǔn)如下：語言表達25分印象分25分穿著(拖鞋)10分禮貌10分
3，綜合新生的面試成績(附加面試表格填寫情況)10分(評分標(biāo)準(zhǔn)表格見附件2，)成績前30者進入下輪面試(公榜通知下輪面試時間地點)
三、30進20(時間：
地點：A,B教室工作人員4個物資：椅子3張，礦泉水4瓶，評分表格兩張，筆兩把)
流程：
1本次流程采取模擬拉贊助的方式進行面試，新生扮演拉贊助方，工作人員扮演老板，進行拉贊助模擬(拉贊助具體情境如下：場景1：工作人員扮演理發(fā)店老板，新生以系晚會以拉贊助為由，向理發(fā)店老板拉贊助。場景2：工作人員扮演花店老板，新生以迎新晚會為由向店老板拉贊助)工作人員根據(jù)新生的表現(xiàn)進行評分。語言表達技巧25分，臨場能力25分，表現(xiàn)狀況(遲到，態(tài)度等)25分,印象分25分。
2整合新生的面試成績，選取前20進入下輪面試，并制定和公布成績。
四、20進12，流程：由工作人員通知面試者并安排到實地演練，要求其記錄拉贊助的心得。工作人員在安排具體時間進行心得演講。工作人員按評分標(biāo)準(zhǔn)對20位面試者進行打分。決定前12名的名額留下。
五、試用階段：試用期為一個月，期間考察簽到等值班情況，最終留下8名成為正式成員。
資金預(yù)算：礦泉水15瓶15元，表格70張7元，直板一面5元，筆(自帶)，總計27元，需要負(fù)責(zé)人員6名。撰寫工作總結(jié)。
外聯(lián)策劃書 篇6
一、 前言
作為青春的代言人，大學(xué)生總洋溢著年輕的活力，充滿著熱情與激情。對新奇有趣的大型活動必定會踴躍參與，全程投入。特別是元旦晚會這種學(xué)部的集體大型活動。必定是為貴店宣傳的最佳時間，也讓贊助商達到想要的最好的效果。況且本次活動是江漢大學(xué)文理學(xué)院最具特色的招牌活動之一，也是本學(xué)年的重頭戲，因此得到系團委、學(xué)生會各部門及組織的高度重視，并給予大力支持和配合。屆時，必將能讓活動的參與者感到耳目一新、心奮不已，讓贊助商盡情享受投資少匯報稿的樂趣。我們學(xué)生會外聯(lián)部也會為此奮斗到底！
二、市場分析
1. 同電視、報刊傳媒相比，在學(xué)校有良好的性價比。
學(xué)校是個人口特別集中的地方，商家可用最少的資 金做到最好的宣傳。
2. 學(xué)校是個人口和消費地域集中的地方。針對性強，
品牌容易深入人心。如果條件允許的話，商家還可以同我們建立一個長期友好合作的關(guān)系。
3. 高校廉價的宣傳—在以往的校園活動中，我們積累
了不少的宣傳經(jīng)驗。在學(xué)校有強大的宣傳網(wǎng)，可以再短時間內(nèi)打得很好的宣傳效果，而且有足夠的人力資源為貴店完成宣傳活動！
三：活動介紹
1. 活動目的：
大學(xué)是一個學(xué)習(xí)和生活的地方。同學(xué)們除了學(xué)習(xí)，同時也要享受生活。在學(xué)習(xí)之余，我們應(yīng)該用精彩的生活來充實我們的生活增進同學(xué)們之間的感情交流，使同學(xué)們更好的學(xué)習(xí)，更好的融入大學(xué)這個環(huán)境當(dāng)中。我們特組織了生物與環(huán)境工程學(xué)部歷屆保留節(jié)目——元旦晚會！
2. 組織機構(gòu)：
①活動主辦單位：生物與環(huán)境工程學(xué)部
②活動承辦單位：生物與環(huán)境工程學(xué)部學(xué)生會、分團委。
3. 活動時間：12月下旬
4. 活動地點：江漢大學(xué)文理學(xué)院
5. 活動對象：生物與環(huán)境工程學(xué)部全體學(xué)生
四.宣傳計劃
A計劃（200元）
1、橫幅宣傳 根據(jù)貴店的要求，我們在我院主干道彎道處為貴店拉一條長為10m，寬為0.7m的橫幅，橫幅時間為一周為貴店進行宣傳，橫幅內(nèi)容為：“預(yù)祝生物與環(huán)境工程學(xué)部元旦晚會圓滿成功”。
2、宣傳單宣傳 針對貴店的具體情況，我們覺得為貴店在我院學(xué)生公寓內(nèi)為貴店發(fā)放傳單進行宣傳（每個寢室發(fā)放傳單兩張），500張宣傳單為最合適的選擇！
B計劃（500元）
1、 橫幅宣傳 根據(jù)貴店的要求，我們在我院主干道彎道處為貴店拉一條長為10m，寬為0.7m的橫幅，橫幅時間為一周為貴店進行宣傳，橫幅內(nèi)容為：“預(yù)祝生物與環(huán)境工程學(xué)部元旦晚會圓滿成功”。
2、 宣傳單宣傳 針對貴店的具體情況，我們覺得為貴店在我院學(xué)生公寓內(nèi)為貴店發(fā)放傳單進行宣傳（每個寢室發(fā)放傳單三張），1000張宣傳單為最合適的選擇！
3、展臺宣傳 針對貴店的要求，我們?yōu)橘F店申請在學(xué)院主干道彎道處擺為期一天的展臺進行宣傳，站臺所擺放的地方為我院人口最密集的地方，人流量很大且集中，貴店在此處可以有很好的宣傳效果，貴店可在展臺處對有意向到貴店的同學(xué)進行咨詢和報名，展臺具體擺放時間為：11:00—15:00。
4、展板宣傳 針對貴店的具體情況，我們?yōu)橘F店在我院主干道彎道處為貴店掛由貴店所提供的巨幅照片或噴繪三天為貴店進行宣傳，展板所掛之處是我院人口十分密集的地方，人流量大且集中，我們?yōu)橘F店提供掛照片或噴繪所需要的展板，展板長為2.4m,寬為1.2m，噴繪所掛。
C計劃（1200元）
1、展臺宣傳 針對貴店的要求，我們?yōu)橘F店申請在學(xué)院主干道彎道處擺為期三天的展臺進行宣傳，站臺所擺放的地方為我院人口最密集的地方，人流量很大且集中，貴店在此處可以有很好的宣傳效
果，貴店可在展臺處對有意向到貴店的同學(xué)進行咨詢和報名，展臺具體擺放時間為：11:00—15:00。我們?yōu)橘F店提供展臺和四角篷，展臺面積為9平方米，在展臺處貴店可適當(dāng)?shù)挠靡粝溥M行宣傳，但要以不能影響我院學(xué)生學(xué)習(xí)為主。
2、展板宣傳 針對貴店的具體情況，我們?yōu)橘F店在我院主干道彎道處為貴店掛由貴店所提供的巨幅照片或噴繪一周為貴店進行宣傳，展板所掛之處是我院人口十分密集的地方，人流量大且集中，我們?yōu)橘F店提供掛照片或噴繪所需要的展板，展板長為2.4m,寬為
1.2m，噴繪所掛。
3、宣傳單宣傳 針對貴店的具體情況，我們覺得為貴店在我院學(xué)生公寓內(nèi)為貴店發(fā)放傳單進行宣傳（每個寢室發(fā)放傳單三張），5000張宣傳單為最合適的選擇！另外，因為本次元旦晚會是我們生物與環(huán)境工程學(xué)部在江漢大學(xué)的現(xiàn)代藝術(shù)學(xué)院舉辦，規(guī)模很大，在整個學(xué)院也具有十分大的宣傳力度，到時到場參加的同學(xué)肯定會有很多，宣傳單同時也是本次元旦晚會的入場券，一定可以達到很好的宣傳效果！
4、橫幅宣傳 根據(jù)貴店的要求，我們在我院主干道彎道處為貴店拉一條長為10m，寬為0.7m的橫幅，橫幅時間為一周為貴店進行宣傳，橫幅內(nèi)容為：“預(yù)祝生物與環(huán)境工程學(xué)部元旦晚會圓滿成功”。
外聯(lián)策劃書 篇7
一、招新背景
在過去的一個學(xué)年里，*學(xué)校紅十字會在學(xué)校有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的支持下，全體會員共同努力，策劃組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認(rèn)可和學(xué)校的重視，并圓滿地完成了所屬的各項任務(wù)。我部門更是全力配合校紅會的各項工作，得到了組織其他部門的認(rèn)可。在新的學(xué)年里，本部門將繼續(xù)把“博愛、人道、奉獻”精神弘揚下去，盡心盡力倡導(dǎo)愛心事業(yè)。金秋的校園里，我們又將迎來一批滿懷期待與夢想的11屆大一新生。他們擁有旺盛的精力，強健的體魄，敏銳的目光，他們睿智、熱情，定會給菁菁校園帶來一股新的力量，未我校紅會的工作帶來新的活力和希望，把“博愛、人道、奉獻”的精神傳承下去!
二、招新目的
為了使本校紅會工作更有效地開展,豐富大學(xué)生校園文化和大學(xué)生活，給20xx級新生提供一個鍛煉自我、提高能力、服務(wù)同學(xué)與學(xué)校的平臺，現(xiàn)面向20xx級全體新生招新。
三、招新細(xì)則
(一)招新對象：
(二)招新要求：
1、性格開朗，善于交往，具有奉獻和團隊合作精神，富有創(chuàng)造性思維,有強烈的工作熱情和責(zé)任感。
2、工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，倡導(dǎo)個性，但反對個人主義。
3、對待工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，在工作中提升自己的能力。
4、能夠為部門工作及整個團隊建設(shè)提出建議和意見。
(三)招新人數(shù)：待定
(四)招新時間及地點：
時間：
地點：
(五)招新流程：
第一階段：籌備宣傳(9月15日——招新會前)
1、迎新當(dāng)天(9月15日)，主動幫助新生解決困難，留下好的第一印象。
2、新生入學(xué)的一周內(nèi)到新生宿舍進行宣傳。
3、新生軍訓(xùn)期間堅守紅會工作人員的職責(zé)，在新生面前樹立良好的形象。
4、在本校各個新生QQ群以及學(xué)院各個貼吧里進行招新宣傳。
5、指派專人于9月2日至招新工作正式開始前每晚19-21時在1202辦公室值班，負(fù)責(zé)提前期招新和咨詢。
第二階段：報名面試
1、具體流程
報名部分
(1)安排人員于9月某天早上(具體時間待定)搬運一定數(shù)量的桌椅擺在學(xué)校飯?zhí)瞄T口和綜合樓下，搬運前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)量。
(2)設(shè)點人員應(yīng)準(zhǔn)備好一些相關(guān)的資料，方便申請者可以咨詢一些自己關(guān)心的問題，比如紅會的具體運作、部門設(shè)置、部門特色、工作成績、發(fā)展方向以及對各部門干事的要求等，工作人員應(yīng)對申請者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。
(3)申請者可以在設(shè)點出領(lǐng)取招新表格，工作人員要提醒申請者認(rèn)真填寫并及時上交，根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門，通知申請者在不同的時間短前往教學(xué)樓面試(具體時間地點待定)。
(4)晚上待招新工作結(jié)束，組織人員將桌椅搬回，放置制定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。
以下幾點是對報名階段工作的要求：
(1)安排好設(shè)點處值班人員名單，保證招新處有值班人員。
(2)提前準(zhǔn)備好此次活動需要的資料，內(nèi)容包括部門特色、工作職責(zé)等，加強應(yīng)聘者對部門的了解。另外可以在宣傳板上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解本部門的工作。
(3)安排人員負(fù)責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計工作。
(4)如果遇到突發(fā)事件或特殊情況，及時向部長報告。
面試部分
第一輪：
(1)自我介紹(90秒內(nèi))
(2)才藝表演(60秒內(nèi))
(3)選手回答面試官的問題
第二輪：
(1)簡單的自我介紹(控制在30秒以內(nèi))
(2)抽題答辯(面試開始前，根據(jù)簽到順序安排好2人為1組，再抽取題號進行答辯，每組選手有1分鐘準(zhǔn)備時間，3分鐘的答題時間。想通過這一輪考察選手的合作與競爭意識)
(3)情景模擬(以若干人為一小組，扮演抽取題目上的情景。考察選手分工合作的能力)
第三輪：
(1)團隊游戲(具體游戲待定。考察選手團結(jié)合作的品質(zhì)以及處事態(tài)度等)
(2)選手發(fā)表三輪面試下來的體會、感受等。
以下是對面試階段工作的要求：
(1)部門人員要熟悉面試的時間安排，具體流程等。
(2)面試官應(yīng)嚴(yán)格遵循面試時間安排進行面試，對每個選手一視同仁，公平公正，對每個選手根據(jù)自身具體情況進行面試，細(xì)心、耐心。
(3)如果在相應(yīng)時間內(nèi)沒有完成選手的面試，可以通知選手在下個面試時間再來，或者通過增設(shè)面試教室的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。
(4)如出現(xiàn)某部門報名人員扎
堆，某部門報名人員較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的申請者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到報名人員較少的部門進行面試。(5)如果遇到突發(fā)事件或特殊情況，應(yīng)及時報告部長進行安排解決。
(六)審核確認(rèn)人員名單：
三輪面試后，確定考察人員名單，待考察期(約1個月)過后，確認(rèn)部門委員名單(人數(shù)待定)，招新工作基本結(jié)束。
四、招新活動結(jié)束后的完善工作：
部門相關(guān)人員整理面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息，匯報給秘書部對新會員的資料進行存檔。
五、召開
以部門為單位，由部長主持開展部內(nèi)會議，詳細(xì)介紹本部門特色、工作職責(zé)、發(fā)展方向、工作成績等，動員大家團結(jié)合作，以及配合好不同部門間的工作。
六、總結(jié)
1、各部門以及部內(nèi)人員要相互配合、團結(jié)合作，高效開展招新工作。
2、發(fā)揮本部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛質(zhì)的新生加入部門，以更好得開展工作。
外聯(lián)策劃書 篇8
招新目的：
20xx年新生入學(xué)，為了增加院青協(xié)的新鮮血液，增加社團的活力，保證院青協(xié)能擁有高素質(zhì)的后備力量，更好地參加各式的志愿活動。院青協(xié)決定開展20xx年新學(xué)年的招新活動，廣招賢才。
招新對象：20xx屆新生
招新要求：
1.思想品德好，責(zé)任心強，做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)
2.自我管理意識強，能遵守時間觀念
3.有較強的組織能力、應(yīng)變能力以及交際能力
4.有較強的集體意識及團隊合作意識，能服從組織安排
招新人數(shù)：視部門情況而定招新時間與地點
a)報名時間
b)報名地點
c)面試時間
d)面試地點
面試過程相關(guān)要求
1.工作人員了解滿是的相關(guān)流程與地點，及時通知本部門的應(yīng)聘者有關(guān)面試的相關(guān)信息
2.嚴(yán)格按照時間安排進行面試，秉持公平公正的原則，對每一位應(yīng)聘者都要細(xì)心、用心
3.若遇突發(fā)情況應(yīng)及時通知有關(guān)人士
面試環(huán)節(jié)及題目：
1.自我介紹，想加入青協(xié)的原因，對青協(xié)的認(rèn)識
2.答辯：面試者回答評委提出的問題(責(zé)任心強，對工作有熱情，語言表達清晰，有一定的交際能力等)
問題商議