公司歌唱比賽策劃書3篇
為了豐富員工的業余生活，讓員工能夠充分、健康的利用業余時間，同時給員工展示自我的舞臺，為此公司舉辦歌唱比賽，制定歌唱比賽的策劃書。本文是公司歌唱比賽的策劃書，歡迎閱讀。
公司歌唱比賽策劃書一：
一、活動目的：
為了豐富員工的業余生活，讓員工能夠充分、健康的利用業余時間，同時給員工展示自我的舞臺，公司特此開展“唱響新發地 秀出我夢想”新發地首屆員工歌唱大賽。希望同仁們通過歌唱展現自己的風采，同時能夠更好的融入到新發地大家庭中來。
二、活動地點：
五樓金殿
三、活動時間：
5月23日10:00-13:40
四、籌備單位及分工
企業文化部：負責比賽的組織協調工作，包括主持人的人選，初賽選手的選拔工作，負責統 計選手的名單、聯系方式以及收選手伴奏、評委邀請等。
策劃部：負責對外的宣傳工作(背景等)、拍攝此次活動的全過程，并將照片和報道發送到 企業網站和企業宣傳欄上。
餐飲部：比賽現場評委及觀眾座椅的擺放
行政部：比賽時負責選手簽到號碼牌的發放及負責統計選手分數。
保安部：負責維持現場秩序。
酒店工程部：負責現場設備的調試(音響、燈光)、歌手歌曲伴奏播放等。
評委人員名單(暫定)：
徐偉華、林豪源、薛庭祥、汪海軍、劉勇、李書迪、申東華、黃詠紅 主持人名單(暫定)：
喬勇、趙梅
五、評分內容：
包括5個項目：歌曲內容、音色音質、演唱技巧、儀表儀態、歌手臺風 a)、歌曲內容：要求參賽曲目內容健康，積極向上(1分)
b)、音色音質：要求發音清楚，音色清晰而有質感(2.5分)
c)、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音樂節奏感強，歌曲演唱完整(2.5分) d)、儀表儀態：要求參賽選手著裝大方，儀態穩重(2分)
e)、歌手臺風：要求歌手有舞臺表現力及藝術感染力，在臺上臺風穩，有自己的特色(2分)
六:活動流程
(一)賽前安排：
1.餐飲部提前負責布置會場，酒店工程部負責設備的調試。
2.參賽人員在比賽前半小時到達會場，行政部、保安部負責維持現場秩序和引導。
3.正式比賽前先召集選手抽簽，以4人為一組，分為A至H共8組，演唱順序為A1、A2、
A3、A4，以此類推。
(二 )比賽流程：
1.開場，介紹評委
2. 第一輪，分組對抗。
按賽前抽簽的順序，每組選手依次上臺演唱準備的曲目，評委老師根據選手在臺上表現，按照評分細則，分別對選手的表現進行打分，由學習部的同學負責統計比分(去掉一個最高分，去掉一個最低分)。每組演唱結束后，由主持人統一報分，每組得分最高的選手獲得進入第二輪決賽的資格。
3.第一輪比賽結束，嘉賓獻上舞蹈活躍氣氛，第二輪進入決賽的八名選手進行再次抽簽。 4.第二輪進入決賽的八名選手根據抽簽順序依次演唱歌曲，由評委進行打分，得分最高的選手獲得一等獎，得分第二和第三高的為二等獎，得分第四至第六高的為三等獎。其他獎項由評委商定后選出。
5.行政部和人事部統計選手得分，并匯總。嘉賓獻上舞蹈。根據評委意見，另行選出其它如“最佳人氣獎”等獎項。 4.公布成績 5.領導頒獎 6.領導總結 7.活動結束
一等獎1名 獎金500元
二等獎2名 獎金300元
三等獎3名 獎金200元
最佳人氣獎1名 獎金200元
最佳舞臺表現獎1名 獎金200元
部門獎勵：最佳組織獎1名(評選標準為1.參賽選手人數占部門總人數比例 2.活動現場為本參賽選手后援支持 3.參賽選手獲得獎項比例 4.與年終優秀部門評選掛鉤)
(三) 賽后安排
所有員工留下，負責清理會場。
公司歌唱比賽策劃書二：
為了活躍園區企業職工文化生活，增強企業凝聚力和向心力，發揮黨團員在企業中的先鋒模范作用，唱紅歌，唱正義之歌，宏揚企業文化。在縣委組織部和縣委宣傳部的指導下，園區黨工委舉辦以“頌勞動風采，詠企業魅力”為主題的歌詠比賽。現提出如下實施方案：
一、比賽時間
xx年6月14日晚上19:30——21:30
二、比賽地點 本次歌詠比賽場地設在紡織服裝行業聯合黨支部(在三益服裝公司室外搭舞臺，長8.2m寬6.2 m高0.6m)
三、參賽對象
工業園區所有企業員工均可報名參賽。
四、賽程安排
1、下發通知，張貼海報：
園區黨工委將在6月9日之前將歌詠比賽實施方案下發至各黨支部，由各黨支部通知其相關企業，并以公司為單位張貼歌詠比賽海報。
2、參賽選手預選：
以企業為單位自行舉行歌詠比賽預選，選出1-2名參賽選手，報園區黨工委辦公室(園區黨工委視報名情況，確定18個節目參加正式比賽，并通知至各相關企業)。
五、評獎辦法
1、獎項設定：
本次歌詠比賽設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優勝獎12名，獎品及榮譽證書由園區黨工委負責落實。 一等獎：500元現金及榮譽證書
二等獎：300元現金及榮譽證書
三等獎：200元現金及榮譽證書
優勝獎：精美紀念品
同時開通移動短信平臺，設最受觀眾歡迎歌手獎，一等獎1名，獎金300元;二等獎2名，獎金200元;三等獎3名，獎金100元，并設幸運觀眾獎，在現場抽取3名發短信的幸運觀眾發送精美禮品(由移動公司提供)。
2、評獎規則：
本次歌詠比賽以10分為滿分，以“頌勞動風采，詠企業魅力”為主題的紅歌或正義之歌，并提出以下規則：
①演唱歌曲切合主題：2分;
②演唱技巧：2分;
③舞臺表現：1分;
④演唱效果：4分;
⑤參賽節目設計：1分。
3、主持人及評委的設定：
本次歌詠比賽設主持人2名(程海燕(女)、江勝章)，主持詞
由縣委組織部黨建辦甘云輝負責，評委7名(縣委宣傳部確定)，6月10日之前落實到位。
4、成績統計：
歌詠比賽時由園區黨工委派出2名工作人員做好成績統計工作，園區黨工委在6月10日前落實好工作人員。
六、歌詠比賽經費籌措
本次歌詠比賽共需經費1.2萬元，縣委組織部、縣水利局和縣移動公司各4000元(包括獎金和禮品)，不足經費由園區黨工委另行籌集。
七、幾點要求
1、加強組織領導：
為了確保歌詠比賽的有序進行，成立“頌勞動風采，詠企業魅力”歌詠比賽領導小組，由園區黨工委書記、園區管委會主任范后義任組長，園區黨工委副書記陳國榮任副組長，熊宇昆、何星明、楊中華、陳琳、許金榜等為成員，具體負責本次歌詠比賽的籌劃和運作工作。
2、落實音響及燈光設備：
音響燈光設備由文化館提供(由縣委組織部黨建辦出面銜接)，于6月10日前落實到位。
3、搞好安全保衛工作： 歌詠比賽期間，由園區派出所負責維持賽場秩序，同時做好應急事件處理預案。
4、邀請特約嘉賓：
公司歌唱比賽策劃書三：
一、活動目的：
為了豐富員工的業余生活，讓員工能夠充分、健康的利用業余時間，同時給員工展示自我的舞臺，公司特此開展“唱響百得廚衛 秀出你我夢想”百得廚衛首屆員工歌唱大賽。希望同仁們通過歌唱展現自己的風采，同時能夠更好的融入到新發地大家庭中來。
二、活動地點：
行政樓大會議室
三、活動時間：
6月15日10:00-13:40
四、籌備單位及分工
人力資源部：
1、負責比賽的組織協調工作，包括主持人的人選，初賽選手的選拔工作，負責統
2、計選手的名單、聯系方式以及收選手伴奏、評委邀請、比賽現場評委及觀眾座椅的擺放等。
國內營銷中心：負責對外的宣傳工作(背景等)、拍攝此次活動的全過程，并將照片和報道發送到企業網站和企業宣傳欄上。
行 政 部：比賽時負責選手簽到號碼牌的發放及負責統計選手分數，負責現場設備的調試(音響、燈光)、歌手歌曲伴奏播放等。
行政部保安隊：負責維持現場秩序。 評委人員名單(暫定)：夏青春、徐雪松、李雙英、王志麗、何淑嫻、王金福、羅偉、郭力 主持人名單(暫定)：辜波燕、胡健泉
五、評分內容：
包括5個項目：歌曲內容、音色音質、演唱技巧、儀表儀態、歌手臺風
a)、歌曲內容：要求參賽曲目內容健康，積極向上(1分) b)、音色音質：要求發音清楚，音色清晰而有質感(2.5分) c)、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音樂節奏感強，歌曲演唱完整(2.5分)
d)、儀表儀態：要求參賽選手著裝大方，儀態穩重(2分) e)、歌手臺風：要求歌手有舞臺表現力及藝術感染力，在臺上臺風穩，有自己的特色(2分)
六:活動流程
(一)賽前安排：
1.人力資源部部提前負責布置會場，行政部負責設備的調試。 2.參賽人員在比賽前半小時到達會場，行政部保安隊負責維持現場秩序和引導。
3.正式比賽前先召集選手抽簽，以4人為一組，分為A至H共8組，演唱順序為A1、A2、A3、A4，以此類推。
(二 )比賽流程： 1.開場，介紹評委 2. 第一輪，分組對抗。
按賽前抽簽的順序，每組選手依次上臺演唱準備的曲目，評委老師根據選手在臺上表現，按照評分細則，分別對選手的表現進行打分，由人力資源部的同事負責統計比分(去掉一個最高分，去掉一個最低分)。每組演唱結束后，由主持人統一報分，每組得分最高的選手獲得進入第二輪決賽的資格。
3.第一輪比賽結束，嘉賓獻上舞蹈活躍氣氛，第二輪進入決賽的八名選手進行再次抽簽。
4.第二輪進入決賽的八名選手根據抽簽順序依次演唱歌曲，由評委進行打分，得分最高的選手獲得一等獎，得分第二和第三高的為二等獎，得分第四至第六高的為三等獎。其他獎項由評委商定后選出。 5.行政部和人事部統計選手得分，并匯總。嘉賓獻上舞蹈。根據評委意見，另行選出其它如“最佳人氣獎”等獎項。
4.公布成績
5.領導頒獎
6.領導總結
7.活動結束
一等獎1名 獎金3000元
二等獎2名 獎金20xx元
三等獎3名 獎金1500元
最佳人氣獎1名 獎金1000元
最佳舞臺表現獎1名 獎金1000元
部門獎勵：最佳組織獎1名(評選標準為1.參賽選手人數占部門總人數比例 2.活動現場為本參賽選手后援支持 3.參賽選手獲得獎項比例 4.與年終優秀部門評選掛鉤)
獎勵5000元 匯總：17500
(三) 賽后安排
所有后勤員工留下，負責清理會場。