公司年會策劃范文
篇一
一、活動目的
1、答謝全體員工在2019的辛勤勞動和貢獻。
2、增進感情，加強溝通，增強公司的內部凝聚力，提升公司的綜合競爭優勢。
3、對2019年公司的發展成績進行總結，并制定2019年公司的總體規劃，明確新年度的方向和目標。
4、表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有更出色表現。
二、活動形式
年度總結匯報+聚餐+娛樂(表演及游戲)
年度總結由公司領導(CHO代表、北方區總經理和北京公司經理)和各部門經理準備和在會上作匯報
娛樂節目由北京公司行政部準備，在聚餐前后及過程中穿插進行。
三、活動流程
15:30-16:30 《法國香頌》/ 嘉賓入場/合家歡留影/領取抽獎號卡
16:30-18:00 年度報告
18:00-18:10 晚會幕布呈現/播放新年flash /主持人串場，新年晚會開始
18:10-18:30 年度頒獎典禮
18:30-18:40 主持人串場，領導致祝酒詞(法、中)
18:40-19:00 助興節目
19:00-20:30 晚宴(晚宴過程中，穿插安排抽獎活動、表演和游戲，其中：現場抽獎- 三等獎(5名)，二等獎(3名)，一等獎(1名)
20:30-20:50 全場大聯歡
20:55-21:00 晚會在全場聯歡中落幕
篇二
一、年會目的
為了加強員工對企業的感情，增強內部的凝聚力;豐富員工企業文化生活，表達對員工節日的關懷與問候;遞增與合作企業間的深度交融，讓領導員工齊聚一堂，開心快樂的總結過去、展望未來，共同歡度2019年新年。
二、年會基調及主題
基調：和諧、大氣、歡快、熱鬧、內斂
主題：集結夢想 我們攜手飛揚
三、年會內容
(一)會議安排
1、會議主持人開場詞
2、播放vcr或幻燈片介紹企業年度總結及新一年的展望
3、公司領導致辭
5、員工代表發表工作感言
6、合影留念
(二)游戲
1、游戲意圖：鍛煉員工的團隊協作精神，增強同事間的友誼
第一項：鼻鼻接力賽(配合能力)
游戲規則：兩個組別，五人為一個小組，從第一個人開始，借助鼻子和嘴的力量夾住一張撲克進行傳遞，傳給下一個人的時候，也用相同的方式接住撲克;撲克掉下來視為游戲終止，如果用手或者其他部位力量接力視為犯規;在規定的時間內堅持做完游戲的小組獲勝。
第二項：坐氣球比賽(協作能力)
游戲規則： 分成三個組別，每個組為兩人，一個負責傳球，另一個人負責把氣球用屁股坐爆;在規定的時間內坐爆氣球最多的獲勝。
第三項：前方打仗后方支援 (奉獻精神)
游戲規則：以公司為單位分成兩組，要求人數均等，公司各出一名領導做前方;前方以抓鬮的方式抽取所要完成的任務，
然后傳達給后方，后方人員要在規定的時間內將紙條上所需要的物品搜集到以后，全部放在前方人員的身上;如物品掉在地上不計算，最后以完成數量最多的一方獲勝。
2、游戲意圖：展示員工個人才藝，增加同事間的凝聚力
通過擊鼓傳花游戲，最后手持花者要表演節目，可以單獨表演，也可請同事或部門一起合作。
(三)晚宴
通過座次上的交叉安排，增進與合作企業間的溝通和交融。
晚宴的菜系和用餐形式。