2019屆學(xué)生會新學(xué)期招新策劃書
一、 策劃主題
系學(xué)生會招收大一新干事
二、 招新目的
新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會新成員，積極為學(xué)生提供展示才藝，鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動的組織帶頭作用這個宗旨，在新能源團(tuán)委的高度重視下開展新學(xué)年的招新工作。
三、主辦單位 新能源工程系學(xué)生會 四、 招新原則
公開競聘，公平競爭，擇優(yōu)錄取，民主集中
五、 招新對象
系全體大一新生
六、 組織安排
主席團(tuán)策劃設(shè)計，各部門相互配合
七、 招新方式
報名，面試(注，面試程序：自我介紹，回答考官問題，才藝展示)
八、 招新要求
能夠吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、組織能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，個人能夠服從組織安排。
九、 招新日程安排
前期準(zhǔn)備：月日——月日，前期宣傳(.之前)，散發(fā)報名表(.)，收集報名表統(tǒng)計人員名單(.)，確定考官、面試地點(diǎn)并通知面試人員準(zhǔn)備面試(.)，面試流程：月日晚6點(diǎn)半，面試，統(tǒng)計面試結(jié)果。
月日——月日，確定新干事名單(.)，通知結(jié)果并通知新干事參加“歡迎新干事”大會(.之前)。
會議：月號晚6點(diǎn)半，舉行“歡迎新干事”大會。 活動結(jié)束。
(以月日開學(xué)為參考，如開學(xué)時間不同，則按期順延)
十、 前期準(zhǔn)備
1. 主席團(tuán)：負(fù)責(zé)月日到各班宣傳。
2. 宣傳部：負(fù)責(zé)新學(xué)期招新海報，月日之前完成，并張貼在女生宿舍樓下;面試日在面試教室黑板寫字。
3. 外聯(lián)部：負(fù)責(zé)新能源招新橫幅，月日之前完成，并懸掛于主干道;拉贊助。
4. 秘書部：負(fù)責(zé)根據(jù)新生人數(shù)制作報名表(9.1)和面試打分表(9.5)。
5. 生活部：負(fù)責(zé)確定考官(注：聯(lián)系系部團(tuán)委老師，學(xué)生會各部長)，確定面試地點(diǎn)(注：準(zhǔn)備兩間教室，一間面試，一件準(zhǔn)備);面試日面試教室布置。
6. 學(xué)習(xí)部：負(fù)責(zé)協(xié)助主席團(tuán)月日到各班宣傳，并散發(fā)報名表(注：報名表以班級為單位散發(fā)到各班班主任或班長手中，再由班主任或班長散發(fā)到新生手中)，月日收集報名表。
7. 監(jiān)察部：負(fù)責(zé)制定招新錄用標(biāo)準(zhǔn)(和秘書部制作的面試打分表相配合)，月日之前完成。
8. 文藝部：負(fù)責(zé)月日之前通知上交報名表的新生參加9月5日的面試。
9. 體育部：流動人員調(diào)動。
十一，面試流程
月日——月日報名階段，收集報名表 月日面試階段
應(yīng)試新生根據(jù)所通知面試的時間到制定地點(diǎn)地點(diǎn)等候面試，各部門干事做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門干事交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成面試任務(wù)。整個面試過程可包括以下環(huán)節(jié)：
a) 做簡短的自我介紹，簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢(時間控制在3分鐘以內(nèi))
b) 要求回答考官提問(回答每個問題時間控制在1分鐘以內(nèi))
c) 才藝展示(時間控制在2分鐘以內(nèi))
月日確定新干事名單，宣傳部將名單公告于c樓樓下，月日之前，文藝部通知新干事結(jié)果并參加“歡迎新干事”大會
十二，歡迎新干事大會
1， 召開所有學(xué)生會成員大會，學(xué)生會主席團(tuán)組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會的工作。
2， 以部門為單位，由分管該部門的部長主持開展部內(nèi)會議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等等，動員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好的服務(wù)新能源的師生。