企業中秋晚會策劃書

　　活動背景：

　　優秀的企業往往提供給員工寬闊的展示自我的舞臺，為了實現*員工間的互動，增進員工對**公司的歸屬感與認同感，鞏固和宣傳強烈的企業文化氛圍，在*集團步入20周年慶的同時，我國第二大傳統節日——中秋之際，舉行一臺富有親情特色的中秋晚會，讓**人塑造自我，塑造自己的企業形象，在未來的日子里，攜手努力創造新的神話。

　　活動主題：

　　“今天回家吃飯嗎?”

　　親情*人——與你同行的明天(待選)

　　活動目的：

　　1、 讓員工充分的展現自我，在活動的的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍;

　　2、 實現領導與員工的互動，讓企業的各層工作者在共同的平臺下交流;

　　3、 有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以不同的操作方法，讓大家感受到公司的發展和進步。同時包裝**公司，促進其外部形象和內部文化的形成。

　　4、 通過生活秀使*人認知及發現自我，為未來的商業行為識別系統改善進行一定的鋪墊。

　　目標群體：

　　全體員工

　　活動時間：

　　*年 月 日

　　活動地點：

　　(待定)

　　活動內容：

　　一、節目征集

　　1、 各部門至少表演一個節目，**部不少于兩個節目;

　　2、 **月**日前完成節目申報工作，節目單報人力資源部;

　　3、 **月**日將安排統一的排練;

　　4、 節目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd。

　　二、中秋晚會活動安排

　　1、民樂中秋宣傳片 (提前15分鐘開始)

　　用一段短小的宣傳片作為晚會的開端

　　2、領導致辭

　　由現場主持人(開場白并介紹現場的公司領導)，邀請公司領導上臺給員工致辭，共慶中秋佳節。(預計10分鐘)

　　3、演出

　　由各個部門選報的節目(具體編排待訂)(8個節目，預計40分鐘)

　　4、生活秀

　　由每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準備3-4套生活服裝一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場開元人的生活秀。在秀結束后，現場主持人將邀請觀眾上臺來評述。

　　說明：此項活動旨在讓公司員工認識自我，在表演的過程中認識注意儀表儀態的重要性。今天員工們代表一個部門，未來代表的是整個開元的形象，從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。(預計30分鐘)

　　1、 游戲

　　穿插表演過程中(游戲內容待定)(準備2個游戲，預計20分鐘)

　　2、 同一首歌

　　邀請領導和員工共同合作一首歌曲，邀請領導人數四，員工人數四(邀請人數視當日情況而定)(預計5分鐘)

　　3、 我猜 我猜 我猜猜猜

　　邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一個物品，猜出的即可以拿走獎品，獎品設置可以是cd、小家電、日常用品等，主要增強娛樂效果。(預計15分鐘)

　　8、抽獎與禮品的頒發(預計10分鐘)

　　工作程序及分工

　　工作程序

　　1、前期的準備工作

　　**年 月 日 至 月 日

　　1)活動方案的申報辦理

　　2)活動場所的設計落實布置

　　3)活動節目的征集和申報

　　4)物資采購

　　2、活動現場工作

　　*年 月 日

　　1)活動全過程的接待(食品、飲料的添加等)

　　2)活動全過程的具體事務協調

　　3)現場攝像攝影

　　4)現場各節目演出人員的落實

　　5)物資調配禮品和獎勵的發放

　　6)現場的清理和道具的保管

　　3、善后處理

　　時間*年 月 **日 至 月 日

　　1)活動全部文字和圖片的整理及報道

　　2)活動后在公告欄公布圖片資料和相關報道。

　　活動經費及預算

　　1、場地租用費 500.00 元

　　2、各種活動用品的購置費用(包括食品、飲料) 1500.00 元

　　3、禮品、獎品費用 500.00 元

　　4、機動費用 500.00 元

　　合計 3000.00 元

　　活動評估標準

　　1、活動實際參加人數不少于60人

　　2、有關活動報道不少于2篇

　　3、活動信息覆蓋率達到全體員工的1/2以上

　　4、活動現場執行情況不發生任何明顯失誤

　　5、活動經費的使用情況嚴格控制在預算之內

　　6、員工滿意度提升5%

　　效果預測

　　本活動是在傳統佳節中秋之際，內部組織的員工活動，富有創意和互動，只要實施得法，可以引起內部員工積極參與和一定的關注，預計活動的實際參加人數可達70-80人左右，報道2-3篇。對公司員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時，這次活動將有利推動企業文化的形成，增進員工信心，對外展示親切團結高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽度。