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部門招新策劃書

發(fā)布時間:2018-05-03

部門招新策劃書

  一、 招新目的及意義:

  引導(dǎo)、吸引更多的熱血青年加入到這個激情 澎湃的部門為學(xué)生會體育部注入新鮮血液,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會體育部隊伍建設(shè),為學(xué)院體育事業(yè)更好的發(fā)展、提高全院師生的體育熱情、為熱愛體育的新生營造一個展示自我、發(fā)揮無限才能的舞臺。同時秉承“家文化”的宗旨團(tuán)結(jié)各兄弟部門,為學(xué)生會的整體發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),為學(xué)生會培養(yǎng)合格的接班人。

  二、 招新時間、地點(diǎn)、人數(shù): 由學(xué)院學(xué)生會統(tǒng)一安排。

  三、 招新對象:經(jīng)濟(jì)學(xué)院xx級全體新生;

  四、招新流程:宣傳—面試—試用1個月—正式錄用

  (1)前期宣傳——向新生宣傳體育部

  (一)利用我們獨(dú)特優(yōu)勢,在軍訓(xùn)期間向新生們宣傳我們體育部

  (二)用表格、文字、圖片等形式向大一新生介紹我們體育部的前世今生以及人員構(gòu)成,并大致向他們介紹我們一年里的基本工作,相信他們會對這個一直以來都不缺激情的集體充滿期待和向往。

  (2)面試——考察他們是否符合“招新要求”

  具體流程:

  (一)每人做簡短的自我介紹(2—3分鐘),包含自己的基本情況

  以及簡單的工作經(jīng)歷等內(nèi)容。考察其語言的連貫性以及表達(dá)概括能力。

  (二)自由陳述題

  針對每個人前面的自我介紹,依據(jù)每個人不同的特長,對其提出一個可探討得問題,讓其自由發(fā)揮,以次考察其組織語言能力,以及是否具有自己的思想和創(chuàng)新力或是對問題的獨(dú)到見解。(可給適當(dāng)?shù)臏?zhǔn)備時間)

  (三)事先準(zhǔn)備一些問題,

  每個面試的新生先進(jìn)行題目的問答。

  具體問題有:

  1.為什么選擇體育部?

  2.有什么興趣愛好,這些愛好對體育部有什么幫助?

  3.有沒有座右銘?

  4.你認(rèn)為體育部中男生和女生各有什么優(yōu)勢 ?

  5.怎么看待你和上級的關(guān)系?

  6.你和你的上級有矛盾了你會怎么解決?

  7.你認(rèn)為你的上級的做法是錯誤的,你有什么好的方法處理?

  8.你覺得體育部是干什么的?

  9.在你來面試之前了解過體育部么?

  10.說說自己的優(yōu)缺點(diǎn)?

  11.對于體育運(yùn)動項目了解多少?

  12.能不能當(dāng)體育項目的裁判?

  13.能不能很好的組織一場比賽,如果能說說你的想法,如 何能組織的好?

  14.舉一個例子說明你是如何建立一個目標(biāo)然后怎么去實現(xiàn)它的?

  15.你認(rèn)為體育部的人是什么樣的?

  16.初次見面說說對我們的看法?

  17.對于舉辦籃球賽你有哪些預(yù)見性的困難?

  18.談一次你失敗的經(jīng)歷?

  19.如果我們錄用你了,你將怎么展開工作?

  20.進(jìn)大學(xué)已有1個月了,請總結(jié)一下你對大學(xué)的認(rèn)識以及對大學(xué)的印象。

  21.如果進(jìn)入學(xué)生會,當(dāng)你和部長的意見不一致是你怎么處理?

  22.對于一項工作,一般情況下你愿意個人完成還是團(tuán)隊合作完成?

  23.如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人,你如何處理?

  24.談?wù)勛约盒哪恐械拇髮W(xué)生活,是否規(guī)劃過如何過好自己的大學(xué)生活,是否有明確的目標(biāo)

  25.如果你進(jìn)入了學(xué)生會,你怎樣看待學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系,你會怎樣處理好二者關(guān)系?

  26. .有時由于某些原因,可能會叫你一個人去做某些事,你會推

  遲還是會樂意去做,是會敷衍了事還是會認(rèn)真完成,為什么?

  27.體育部是一個很辛苦的部門,當(dāng)你身邊的其他干事出現(xiàn)懈怠情緒是你會如何幫助他們調(diào)節(jié) ?認(rèn)真回答,自己是否能吃苦。

  試用期——在此時間段內(nèi),利用各種機(jī)會考察干事們,主要考察敢于擔(dān)當(dāng)、為人處事、樂于奉獻(xiàn)等方面的能力。

  正式錄用后——帶領(lǐng)干事一起修訂部門工作計劃,并和他們一起為之不懈努力。

  五、招新要求:

  1.有高度的責(zé)任心、團(tuán)隊精神、集體榮譽(yù)感

  2.勤奮踏實、能吃苦有耐心

  3.有端正的工作態(tài)度,基本的大局觀,對體育有一定興趣以及不變的工作熱情

  4.具有一定的創(chuàng)新精神和交際能力,并有信心能夠處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系

  5.與人和善、樂于助人、注重文明禮讓、樂于奉獻(xiàn)

  6.性格優(yōu)先考慮,性格不好,能力再強(qiáng)也不要。首先體育部需要內(nèi)部團(tuán)結(jié),能力可以培養(yǎng)出來,態(tài)度卻是沒辦法改變的

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