納新策劃書4篇

　　一、 活動前言：

　　金秋的學院，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓海科的精神永存!

　　二、 納新目的

　　為了保證系學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

　　三、 納新對象

　　系XX級全體新生

　　四、納新時間及地點

　　時間：XX年9月18日—9月22日(待定) 地點：教學樓c101、c102

　　五、納新要求

　　1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

　　4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習好人工作之間的關系。

　　六、納新形式

　　先舉行納新報告會，新生根據個人情況選擇合適的部門，填寫個人簡歷及申請表，最后組織各部招生。

　　七、納新數量

　　各部門根據自身實際情況自由把握，在納新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團

　　八、納新職位

　　大一干事

　　九、納新流程

　　(一)前期準備工作

　　提前印制好個人簡歷及申請表，提前申請教室，大二干事開例會統一部署。

　　(二)前期策劃宣傳

　　1、具體流程

　　(1)宣傳部利用海報的形式告知校學生會納新的信息。

　　(2)出兩張宣傳板(南北校區各一張)分別介紹主席團及各部門的職責。

　　(3)在南北校區食堂門口設立納新咨詢處，大二干事輪流值班，積極解答各新生提出的問題。

　　(4)鑒于大一新生有上晚自習的要求，大二的干事組成宣傳團隊，在主席團的領導下，進行各班的宣傳。

　　2、宣傳要求

　　(1)海報內容新穎，形式多樣化。

　　(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在北校食堂門口、北校后門口、交通系樓下、第四公寓樓下(南校食堂)、以及五號公寓樓下張貼。

　　(3)在進行各班的宣傳工作時，大二干事應統一穿著系服，儀表整齊，舉止大方，吐清晰。

　　3、時間

　　9月日——9月日

　　4、其他可行性措施

　　(1) 9月日——9月日，如果情況允許，學習部成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對納新活動進行進一步地宣傳。

　　(2) 如果條件允許學習部可自行印刷一些宣傳單向新生發放，對納新活動進行進一步地宣傳。

　　(三)納新階段

　　(1)按照通知的具體時間，新生按時到指定的教室參加納新報告會，報告會門口有2到4名大二的干事負責接待引導，以保證每位來參加報告會的新生能及時入座。

　　(2)各部門應提前準備好ppt，在發布會之前交由主席團審批，并提前選好一名ppt放映人員。

　　(3)發布會現場安排多名執勤人員，維持現場紀律，以保證會議的正常進行。

　　(4)各部部長在發布會最后逐一介紹本部門的職責及要求，以方便新生的選擇。

　　(5)發布會后，新生各自選擇好部門并進入相應教室。大二干事組織填寫個人簡歷及申請表，并通知面試時間及地點。

　　(6)按照通知的時間及地點進行面試，面試主要由大二的進行，報名人數多的部門可以分批進行面試。面試結束后，將入選名單交由主席團審批。

　　(7)主席團審批結束后，在南校區發布一張“光榮榜”向全校公布入選人員名單。

　　前言：在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。只要你有認真的態度和飽滿的熱情，宣傳中心將為你展開雙臂，歡迎您的加入。

　　一.辦公室簡介：

　　經濟學系宣傳中心辦公室，是宣傳中心內部的協調樞紐。它綜合協調上級領導、各大組織各職能部門的事務關系，協調處理宣傳中心有關突發和重要事件，保證宣傳中心整體工作正常運轉。這里將為你提供培養組織、社交、隊伍建設、干部培養、財務管理、信息聯絡等綜合能力的舞臺.

　　二.辦公室的主要職責：

　　1.負責制定宣傳中心的各項規章制度，協助主席團開展工作并根據部門的意見負責起草有關規章制度、做有關工作報告、各項決議及各種文件和會議記錄。

　　2.負責各部綜合考評結果的匯總工作，及時監督、檢查綜合考評制度的落實情況。

　　3.負責經濟學系宣傳中心各類檔案的建立、管理工作。

　　4. 負責各項活動的考勤工作記錄,作為本組織成員考核依據之一。

　　5. 負責起草擬定活動策劃書。

　　6.負責建立宣傳中心的數據庫。

　　三.宣傳的形式：在納新期間，可以在宣傳板上張貼海報或在宣傳欄中張貼說明進行宣傳，下宿舍宣傳，挖掘人才及篤行樓前進行宣傳，同時向10級各專業發放通知和報名表。

　　四.招新要求：

　　1.辦公事務方面:

　　(1) 熱情這個組織，熱愛本職工作，遇事懂得正面思考，能夠主動通過溝通解決問題或達成共識。

　　(2) 能夠良好處理學習與工作的關系。

　　(3) 懂得為工作伙伴著想，有包容心，有較高的團隊意識和協作能力。

　　(4) 較強的溝通交流能力、耐性和責任心. 為人有原則，處事冷靜、公平、客觀。

　　（5）工作態度端正，比較善于表達。

　　2. 策劃活動方面

　　有一定的公文撰寫書面表達能力，做事條理清晰，耐心細致。喜歡思考,對問題有自己獨特的看法。有較強的洞察力和敏銳的觀察力;有較強的策劃能力;有較強的協調組織能力. 懂得隨機應變，具有一定的創新思維，

　　五. 招新人數: (男女比例適中)

　　6個到7個左右（具體人數待定）.

　　六. 面試方式

　　報名——-面試（初試，復試）——名單公布(待定)

　　報名：本組織將在納新準備階段向經濟學系的新生進行宣傳，發放納新報名單，并且在面試當天前來登記姓名。報名部分：

　　（1）早上，由部門負責人統一安排部門人員從指定地點搬運一定數量的桌椅，搬運之前統計好桌椅的數目。（主要由廣告部和辦公室成員負責）

　　（2）由負責人安排考場，由副部長向新生介紹部門詳細情況及招新要求。

　　（4）讓面試者填寫報名表格，通知面試者在指定時間與地點進行面試。

　　（5）晚上，由負責人負責，將桌椅搬回指定地點，最后統計數目，檢查是否齊全。

　　面試：分為初試和復試

　　初試階段：（1）簡單自我介紹及工作設想（3到5分鐘）。

　　（2）面試者回答評委的問題。（注：面試具體問題由部門成員一起商量，形式不限）。

　　辦公室成員（評委）對前來面試的新生進行面對面的面試，對其進行相關問題的第一輪提問。主考官根據面試者的回答，態度等進行初步刪選，制定出復試的面試人數，并及時公布，準備第二階段的面試。

　　復試階段：主要是以面試形式為主，給面試者一分鐘思考時間，讓他們自由發揮解說，主要可以考查他們的語言表達能力和處理事情的應變能力。

　　名單公布(待定)

　　納新對象：漳州師范學院經濟學系10屆全體新生

　　面試時間：開學初（具體時間待定）

　　面試地點：篤行樓

　　一、活動時間: 9月28日[本周六] 下午3點

　　二、活動地點:籃球場

　　三、納新對象:XX級全體同學[要求女生全到]

　　四、納新過程:

　　男籃:

　　1>計算機1234班+計軟本。通信123班+物聯本。分成兩組~

　　2>由12級籃球隊成員分別指揮兩隊進行全場對抗比賽,務必保證每個人都能得到充分的 表現機會。

　　3>由11級10級籃球隊成員臨場觀看,綜合隊員的表現進行選拔。

　　4>記錄選拔隊員的聯系方式,負責人韓越。

　　女籃:

　　1>由體育部成員按班級整理好隊伍依次進行納新。順序為計算機1234班,計軟本,通信123,物聯本。

　　2>進行拍球運球等簡單的籃球動作,留下合格的隊員繼續選拔。 

　　3>由教練現場教三步上籃,選拔身體協調性良好的隊員進行納新。

　　4>通過以上選拔者或對籃球感興趣的同學可加入女籃。記錄聯系方式，負責人孫靜。

　　五、納新前準備:   1】做好通知下達的工作。由韓越，孫靜負責。

　　2】提前通知信息部同學，做好拍照宣傳的工作，由韓越負責。

　　3】提前占好兩個籃球場地。由韓越，許龍，

　　李城焌，馬旋凱負責。

　　4】拿院旗。畢英杰，朱志浩負責。

　　拿藥品。孫靜，張曉敏負責。

　　六、注意事項： 保證場地衛生情況，注意安全。

　　信息科學與工程學院體育部        

　　8.21   

　　一.活動背景及活動意義

　　1.1活動背景及目的

　　新學期,新氣象。又是一年納新季，為了活潑文化傳播系氛圍，為了同學們放松心情，為了提高我系的學習氛圍，引導同學們對文化的關注，對創意的重視，提高我系學生的個人素質以及學習水平，彰顯新時期學生的風采，引領我系學生健康成長，為此，文化創意協會舉辦了XX級的納新活動， 為廣大新生提供了一個給力的文化平臺，希望有創意的同學加入本協會，積極參加由協會主辦的各項活動，鍛煉自我，發展自我，為本協會注入新鮮的血液。

　　1.2活動主題注新鮮血液 網精英人才   走創意之路 傳文化新風

　　二、活動簡介

　　2.1協會簡介

　　文化創意協會是自XX年10月成立的一個新社團，隸屬于山西大學商務學院文化傳播系，是本系暨“三社一臺”之后的又一社團。本社團立足于激發大學生創新思維對文化產品和文化服務的開發和探索，為學習型社團。本社團的宗旨是全心全意為學生服務，以提高大學生自身素質，提高大學生個人能力服務回報學校社會為最終目的。

　　2.2部門納新簡介

　　文化創意協會下設策劃部、宣傳部、組織部、外聯部、辦公室五個部門(顧問部已裁撤)。

　　策劃部：主要負責社團活動的前期策劃和活動后期的總結工作，活動前經部員討論后確定活動流程并寫出書面活動策劃書，同時積極參加學習各類學院策劃類活動。

　　宣傳部：主要負責宣傳工作，一方面在在活動前出海報、宣傳單和展板，另一方面走進教室或校內設點口頭宣傳及時準確的宣傳協會的活動。

　　組織部：主要負責組織活動的進行，包括前期準備工作、中期執行工作、后期總結工作并做出活動總結。

　　外聯部：負責與校內外組織或商家聯系活動贊助，與老師、院系相關部門保持及時的交流與溝通。

　　辦公室：主要負責匯總會員出勤情況，整理會員在每學期獲取的課外學分及各種社團所需文件寫作，同時其下設的財務科管理社團財務并與每學年年終公布財務支出明細表。協調各部門工作,負責通訊通知任務。

　　三.活動流程

　　3.1活動時間及地點 

　　活動時間

　　活動地點

　　.9.13-.9.14

　　7號樓7404教室

　　3.2活動對象及參與方式

　　活動對象

　　參與方式

　　13.14級學生

　　現場報名及面試

　　3.2活動對象及參與方式活動對象

　　參與方式

　　12、13級學生

　　現場報名及面試

　　3.3活動宣傳

　　1.新生入學后，軍訓期間宣傳本協會，內容包括協會及部門簡介，并鼓勵廣大新生積極參與。

　　2.進入教室、宿舍進行二輪宣傳。

　　3.4具體流程

　　1.有意參加文化創意協會部門工作的同學，在候場區（7405）按先后順序報名并等待面試。

　　2.候場人數達到10人及以上，由工作人員進行較為詳細的社團介紹和部門介紹。

　　3.由工作人員帶領，按報名先后順序進入面試點（7404）。

　　4.面試者在黑板上對應部門下寫下自己的名，進行簡單的自我介紹。

　　5.由面試官根據面試者想要進的部門特點，提出相應的問題，由面試者作答。

　　6.面試結束后各部門統計報名人數，整理報名表，通過初期面試選出較為優秀的同學，暫定為會員。

　　7.對已選出的會員進行為期一至兩個月的試用考察，表現優秀的同學由辦公室發檔案表填寫，至此為文化創意協會正式會員。

　　3.5部門分工

　　辦公室：候場區報名表的分發、登記。一人及以上在候場區為新生解答問題。

　　宣傳部：候場區和面試區黑板設計，宣傳單的分發。兩人及以上在候場區為新生答疑。

　　策劃部：本次納新活動的策劃。一人及以上在候場區為新生答疑。

　　組織部：維持現場秩序，組織按面試順序進場。一人及以上在候場區為新生答疑。

　　外聯部：與負責老師進行那新活動的溝通。一人及以上在候場區為新生答疑。

　　3.6面試官集體

　　會長：王宇娟

　　副會長：侯佳琳、張瓏      秘書長：劉瑞娜

　　辦公室：上官麟

　　宣傳部：白陽洋              策劃部：劉瑞娜

　　組織部：賀丹丹              外聯部：趙一丁

　　四.部門未來打算：

　　      在試用期一個月后，我們將重新篩選個部門人數，計劃篩選人數四十名左右。

　　主席團：四人

　　初步確定每部門部長及部員共八人。