納新策劃書范文3篇

　　(一) 活動名稱：青協納新。

　　(二) 活動目的： 為全院學生創造更好的鍛煉和奉獻愛心的機會，也為青協注入新的血液，

　　增添新的活力。

　　(三) 活動對象：協和學院xx級統招生。

　　(四) 活動目標：納入100名左右新成員。

　　(五) 活動時間：xx年3月31日上午11：30—下午1：00.

　　(六) 活動地點：協和學院主干道。

　　(七) 活動參與人員：青年志愿者協會會員。

　　(八) 活動流程

　　1、活動策劃

　　2、活動前期準備 ①人員安排：溫馨部負責報名，策劃部負責活動策劃：秘書處、愛心部、財務部、網絡技術部負責后勤工作。宣傳部負責海報制作和宣傳欄的制作。②物資合理利用。

　　3、活動宣傳 ①主干道宣傳，預報名

　　②廣播站以廣播稿形式幫助宣傳

　　③張貼海報宣傳

　　4、納新活動展開 擇優納入青協

　　5、活動后讀通告 活動總結 新成員建檔

　　(九) 活動具體內容：事前做好具體工作安排，劃分好小組，各司其職調節好參與活動人員的心態、樂觀向上、輕松愉快。

　　(十)資金結算：復印照片20元 制作海報用品10元

　　前言：在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。只要你有認真的態度和飽滿的熱情，宣傳中心將為你展開雙臂，歡迎您的加入。

　　一.辦公室簡介：

　　經濟學系宣傳中心辦公室，是宣傳中心內部的協調樞紐。它綜合協調上級領導、各大組織各職能部門的事務關系，協調處理宣傳中心有關突發和重要事件，保證宣傳中心整體工作正常運轉。這里將為你提供培養組織、社交、隊伍建設、干部培養、財務管理、信息聯絡等綜合能力的舞臺.

　　二.辦公室的主要職責：

　　1.負責制定宣傳中心的各項規章制度，協助主席團開展工作并根據部門的意見負責起草有關規章制度、做有關工作報告、各項決議及各種文件和會議記錄。

　　2.負責各部綜合考評結果的匯總工作，及時監督、檢查綜合考評制度的落實情況。

　　3.負責經濟學系宣傳中心各類檔案的建立、管理工作。

　　4. 負責各項活動的考勤工作記錄,作為本組織成員考核依據之一。

　　5. 負責起草擬定活動策劃書。

　　6.負責建立宣傳中心的數據庫。

　　三.宣傳的形式：在納新期間，可以在宣傳板上張貼海報或在宣傳欄中張貼說明進行宣傳，下宿舍宣傳，挖掘人才及篤行樓前進行宣傳，同時向10級各專業發放通知和報名表。

　　四.招新要求：

　　1.辦公事務方面:

　　(1) 熱情這個組織，熱愛本職工作，遇事懂得正面思考，能夠主動通過溝通解決問題或達成共識。

　　(2) 能夠良好處理學習與工作的關系。

　　(3) 懂得為工作伙伴著想，有包容心，有較高的團隊意識和協作能力。

　　(4) 較強的溝通交流能力、耐性和責任心. 為人有原則，處事冷靜、公平、客觀。

　　（5）工作態度端正，比較善于表達。

　　2. 策劃活動方面

　　有一定的公文撰寫書面表達能力，做事條理清晰，耐心細致。喜歡思考,對問題有自己獨特的看法。有較強的洞察力和敏銳的觀察力;有較強的策劃能力;有較強的協調組織能力. 懂得隨機應變，具有一定的創新思維，

　　五. 招新人數: (男女比例適中)

　　6個到7個左右（具體人數待定）.

　　六. 面試方式

　　報名——-面試（初試，復試）——名單公布(待定)

　　報名：本組織將在納新準備階段向經濟學系的新生進行宣傳，發放納新報名單，并且在面試當天前來登記姓名。報名部分：

　　（1）早上，由部門負責人統一安排部門人員從指定地點搬運一定數量的桌椅，搬運之前統計好桌椅的數目。（主要由廣告部和辦公室成員負責）

　　（2）由負責人安排考場，由副部長向新生介紹部門詳細情況及招新要求。

　　（4）讓面試者填寫報名表格，通知面試者在指定時間與地點進行面試。

　　（5）晚上，由負責人負責，將桌椅搬回指定地點，最后統計數目，檢查是否齊全。

　　面試：分為初試和復試

　　初試階段：（1）簡單自我介紹及工作設想（3到5分鐘）。

　　（2）面試者回答評委的問題。（注：面試具體問題由部門成員一起商量，形式不限）。

　　辦公室成員（評委）對前來面試的新生進行面對面的面試，對其進行相關問題的第一輪提問。主考官根據面試者的回答，態度等進行初步刪選，制定出復試的面試人數，并及時公布，準備第二階段的面試。

　　復試階段：主要是以面試形式為主，給面試者一分鐘思考時間，讓他們自由發揮解說，主要可以考查他們的語言表達能力和處理事情的應變能力。

　　名單公布(待定)

　　納新對象：漳州師范學院經濟學系10屆全體新生

　　面試時間：開學初（具體時間待定）

　　面試地點：篤行樓

　　活動前言：金秋的海科校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓海科的精神永存！

　　一、 招新目的

　　為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

　　二、 招新對象

　　11級新生及10級學生

　　三、招新時間及地點

　　時間：xx年9月18日—9月22日（待定）

　　地點：第一食堂、綜合樓、新圖書館門口（待定）

　　四、招新要求

　　1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

　　4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習好人工作之間的關系。

　　五、招新形式

　　在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由學生會組織進行面試，合格后經主席團批準方可進入學生會工作。

　　六、招新數量

　　各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團

　　七、崗位設置

　　各部部長、副部長、委員

　　八、招新流程

　　(一)前期策劃宣傳

　　1、具體流程

　　（1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。

　　（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。

　　（3）在學生會官方網站（）上發布招新信息，同時也可以在海科論壇網（ ）等訪問量比較大的網站上發帖進行宣傳。

　　2、宣傳要求

　　（1）海報內容新穎，形式多樣化。

　　（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在一食堂、二食堂、綜合樓以及各棟宿舍的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

　　（3）廣播站利用廣播室安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數量的必要宣傳。

　　（4）在網站上發布招新信息時，不僅要發布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。

　　3、時間

　　9月 日——9月 日

　　4、其他可行性措施

　　（1） 9月 日——9月 日，如果情況允許（例如學生會人員在近段軍訓期間可以進入學生公寓），學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

　　（2） 如果條件允許學生會各部門可自行印刷一些宣傳單向新生發放，對招新活動進行進一步地宣傳。

　　(二)報名階段

　　（1）9月？日早上7：30，由負責人統一安排值班人員從校學生會辦公室搬運一定數量的桌椅到一食堂門前，搬運之前統計好桌椅的數目。

　　（2）設置主席團特約咨詢處，由主席團成員負責。應聘者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比如學生會的具體運作，學生會的部門設置，學生會的工作成績，學生會的發展方向，學生會工作人員的要求等問題給予解答。

　　（3）9月？日上午8：30，招新工作正式開始。

　　（4）工作開始后，值班人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。

　　（5）應聘者可以在值班人員處領取招新表，認真填寫并及時上交，根據上交時間和應聘部門，要及時通知應聘者前往一樓學術報告廳進行面試（具體面試安排在下一部分）。

　　（6）晚上19：00，由負責人負責，將桌椅搬回校學生會辦公室，放置指定地點，最后統計數目，檢查是否齊全。

　　（7）次日工作安排同上，如有變動，聽從主席團安排。

　　以下幾點是對報名階段工作的要求：

　　（1）值班人員負責看管桌椅，晚上根據安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團。

　　（2）組織部安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

　　（3）宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內容應包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，加強應聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學生會工作。

　　（4）紀檢部做好維持招新現場的秩序和工作人員的飲水等服務工作。

　　（5）生活部負責招新現場物品的領取和總體調配工作。

　　（6）秘書處負責招新表的發放和統計工作。

　　（7）廣播站做好進一步宣傳和現場一些事宜的通知工作。

　　（8）如果遇到突發事件或者特殊情況，及時向主席團報告。

　　（二）面試階段

　　初試：

　　面試時間：**日晚上6：00—9：00（待定）

　　面試地點：學術報告廳一、二樓（待定）

　　面試資格：參加過填寫報名表，并且公布進入初試的

　　復試：

　　復試時間：**日晚上6:00—9：00（待定）

　　面試地點：學術報告廳一、二樓（待定）

　　面試資格：在初試中勝出的同學參加復試

　　九、綜合評定

　　（一）審核確定人員名單

　　1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。

　　2、主席團審核復查后簽同意上報名單，并進行登記。

　　3、公布學生會干事名單。（宣傳部負責出海報）。

　　（二）召開新一屆學生會成立大會

　　1、召開所有學生會成員大會，團委老師，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學生會的工作。

　　2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結合作，從而更好地服務廣大同學。

　　十、 結本次校學生會招新工作

　　附：

　　組織機構設置：

　　校團委老師：王剛

　　招新委員會：

　　組長：張華山（校學生會主席）

　　副組長：李修俊（校學生會副主席）

　　馮杰（校學生會副主席）

　　委 員：學生會各部門部長、副部長、委員

　　xx年7月7日

　　海南科技職業學院校學生會

　　活動目的：為了發展壯大協會力量，讓有著共同興趣愛好的同學一起成長!

　　活動時間：9月18日至21日

　　具體活動安排

　　1、前期宣傳及相關安排

　　通過懸掛橫幅、張貼海報、發放宣傳單等方式宣傳此次納新活動。具體安排

　　1) 橫幅

　　懸掛在學校人流較多的校園主干道上。通過懸掛宣傳橫幅可以讓地師院師生知曉此次，進而擴大活動的影響力，起到更好地宣傳效果。校內橫幅主要懸掛于：足球場及一餐交界處主校道一幅，迎新現場一幅，共2幅。

　　2) 海報

　　宣傳海報將貼于師大校內醒目公告欄和活動現場宣傳板上，海報上標明的主題、主辦、協辦、承辦單位名稱及相關單位。可在文科b棟工商大樓一樓處、奎生超市兩邊宣傳板、四餐對面宣傳板及白宮附近宣傳板上黏貼，約需1幅海報及在現場或文科b棟粘貼1張協會制作的專門海報，以增加海報親和力。(可商家贊助噴繪海報)

　　3) 帶報名表宣傳單

　　由贊助商提供或由商家同我方共同制作，宣傳介紹商家商務協會的合作，亦可以是商家產品傳單宣傳。約需3000至5000份，由商務協會在校內分發。

　　2、具體納新流程(17點至21點20分)

　　1) 下午4點相關人員按值班要求到達現場開始布置場地，期間過程輪流用餐;

　　2) 新生軍訓完畢后開始納新;

　　3) 晚上21點20分，完成納新收拾打掃。

　　3、現場協會部門分工與協作(主要人員3點40分到場)

　　1) 活動場地申在社聯協調配合下，按社聯安排設點;

　　2) 各部門理事負責現場布置：在納新現場懸掛橫幅;在現場按實際場地大小置放一排桌椅，供納新設備和人員使用;現場置放向社聯所借展板，用于展示協會成果和部門簡介。

　　3) 網絡部負責現場電路、電腦、音響設備的調校。

　　4) 秘書部與團負責此次的拍攝、記錄、存檔及報道并由網絡部負責在協會網站上宣傳。

　　5) 手繪海報由商務協會宣傳部完成，如果需要設計傳單也是由宣傳部完成。

　　6) 財務部負責開示收據和會費收取，橫幅、會旗、納新過程中所需材料的購置和清點。

　　7) 實踐部主要負責協調此次納新現場外的橫幅懸掛、海報粘貼等工作。

　　8) 納新現場必須注意衛生保潔，納新完成后記得將垃圾帶走，所有納新成員必須帶校卡，規范自身形象。

　　七、所需贊助經費與材料預算

　　(1)宣傳費用

　　1.帶納新表宣傳單 3000張，由贊助商設計提供或商務協會設計制作。(宣傳單可采用a4紙印刷)

　　2.手繪宣傳海報 2張手繪海報，由商協宣傳部制作。

　　3.《商務經緯報》 份，由贊助商提供和商協資金共同支持。

　　4.橫幅 2條，每條預計0.7米(寬)12米(長)。由贊助商提供。

　　5.納新現場礦泉水 4箱，每箱25元，共100元。

　　6.后勤工作安排及工作人員補貼和不可預見開支 約需100元。

　　7. 此外，展板一塊，用于展示協會納新海報和重要成果;桌子按需搬運;

　　所需現金共計：200元