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質(zhì)量管理年活動方案

發(fā)布時間:2017-03-29

質(zhì)量管理年活動方案

  根據(jù)省、市醫(yī)院管理年活動要求 ,結(jié)合我院工作實際情況,制定本方案。

  一、指導思想

  以“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實科學發(fā)展觀,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,探索醫(yī)院科學管理的長效機制,健全、規(guī)范醫(yī)院管理制度,促進醫(yī)療質(zhì)量的提高。使醫(yī)療服務(wù)更加貼近群眾,貼近社會,不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療服務(wù)需求。

  二、工作任務(wù)

  (一)提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,提高醫(yī)療服務(wù)的安全性和有效性。

  1、嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章以及診療護理規(guī)范、常規(guī),做到依法執(zhí)業(yè),行為規(guī)范。無執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)務(wù)人員必須在執(zhí)業(yè)醫(yī)師的指導下,依法開展工作;依法使用標準醫(yī)療文書;依法書寫醫(yī)療文書。

  2、健全并落實醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責任制度,建立健全醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度。包括首診負責制度、三級醫(yī)師查房制度、分級護理制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度、查對制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、交接班制度、技術(shù)準入制度等。

  3、嚴格基礎(chǔ)醫(yī)療和護理質(zhì)量管理,強化“三基三嚴”訓練。

  4、合理檢查、合理用藥、因病施治。重點是貫徹落實《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導原則》。

  5、加強急診科(室)能力建設(shè),做到專業(yè)設(shè)置、人員配備合理,搶救設(shè)備設(shè)施齊備、完好。急診室醫(yī)務(wù)人員相對固定,值班醫(yī)師勝任急診搶救工作。6、規(guī)范消毒、滅菌、隔離與醫(yī)療廢物管理工作,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染。

  7、完善醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)療質(zhì)量安全評價控制體系,強化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理,建立醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進機制,醫(yī)院領(lǐng)導定期研究提高醫(yī)療質(zhì)量和保證醫(yī)療安全工作。

  (二)改進服務(wù)流程,改善就診環(huán)境,方便病人就醫(yī)。

  1、優(yōu)化流程,簡化環(huán)節(jié),布局合理,縮短病人就診等候時間。

  2、科室標識規(guī)范、清楚、醒目。

  3、為病人提供清潔、舒適、溫馨的就診環(huán)境和便民服務(wù)措施,

  (三)提高服務(wù)意識,改善服務(wù)態(tài)度,轉(zhuǎn)變服務(wù)作風,注重誠信服務(wù),增進醫(yī)患溝通,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,為病人提供溫馨、細心、愛心、耐心的服務(wù)。

  1、自覺維護病人的權(quán)利,充分尊重病人的知情權(quán)和選擇權(quán)。

  2、服務(wù)態(tài)度良好,服務(wù)用語規(guī)范,杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。

  3、建立、完善病人投訴處理制度,公布投訴電話號碼,及時受理、處理病人投訴。

  4、定期收集病人對醫(yī)院服務(wù)中的意見,并及時改進。

  (四)嚴格醫(yī)藥費用管理,杜絕不合理收費。

  1、嚴格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務(wù)收費標準。禁止在國家規(guī)定之外擅自設(shè)立新的收費項目,嚴禁分解項目、比照項目收費和重復收費。

  2、向社會公開收費項目和標準。完善價格公示制、查詢制、費用清單制,提高收費透明度。及時向患者提供費用查詢服務(wù),及時處理患者對違規(guī)收費的投訴。

  3、主動接受社會和病人對醫(yī)療費用的監(jiān)督,減少醫(yī)療收費投訴。

  4、及時向社會公示醫(yī)療單位的單病種費用、單病種平均住院日。

  (五)加強職業(yè)道德教育,樹立良好醫(yī)德醫(yī)風。

  1、牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,發(fā)揚救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。

  2、在醫(yī)務(wù)人員中開展評優(yōu)、學習活動,努力營造出提高業(yè)務(wù)技能的良好氛圍。

  3、加強醫(yī)德醫(yī)風教育和制度教育,樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、文明行醫(yī)的衛(wèi)生行業(yè)新風尚,并與執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核、護士執(zhí)業(yè)證書再次注冊相結(jié)合。

  4、嚴禁醫(yī)療單位及其醫(yī)務(wù)人員收受、索要病人及其家屬的“紅包”和其他饋贈;嚴禁接受醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或個人以各種名義給予的回扣、提成等商業(yè)賄賂。

  5、嚴禁對藥品、儀器檢查、化驗報告及其他特殊檢查等實行“開單提成”。嚴禁醫(yī)院向科室或個人下達創(chuàng)收指標。

  三、實施步驟

  第一階段:學習動員階段(1-3月份)

  組織本單位干部、職工認真學習本方案工作任務(wù)各項要求,學習衛(wèi)生部印發(fā)的《醫(yī)院管理評價指導(試行)》和衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局印發(fā)的《中醫(yī)醫(yī)院管理評價指導(試行)》。提高干部、職工對“醫(yī)療質(zhì)量管理年”活動的認識,熟知活動內(nèi)容。充分調(diào)動廣大醫(yī)務(wù)工作者參加“醫(yī)療質(zhì)量管理年”活動的積極性。

  第二階段:自查自改階段(4-10月份)

  要以貫徹活動方案為重點,根據(jù)“醫(yī)療質(zhì)量管理年”工作任務(wù)要求,進行全面自查,同時進一步推動 《醫(yī)院管理評價指南(試行)》、《中醫(yī)醫(yī)院管理評價指南(試行)》的落實,要結(jié)合醫(yī)院實際,提出各項改進措施,并狠抓落實。醫(yī)院在自查與改進工作階段,要注重發(fā)揮醫(yī)務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性,學習先進做法和經(jīng)驗,通過自查和改進工作,逐步實現(xiàn)“醫(yī)療質(zhì)量管理年”活動工作任務(wù)目標。

  四、衛(wèi)生院醫(yī)療質(zhì)量管理年活動領(lǐng)導小組

  組 長:

  副組長:

  成 員:

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  • 2017年產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治方案

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