2025最新新生入學策劃書（精選3篇）

2025最新新生入學策劃書 篇1

　　金秋九月，我院將迎來xx級大一新生，我們要切實做好新生的迎接工作，使新生能夠對我院的實際情況，學院各專業有進一步的了解，盡早的融入大學生活。更快地了解、適應大學的學習、生活和工作，因此學院分團委特制定此開學典禮工作計劃，具體工作安排如下：

　　一、前期工作策劃籌備

　　1、聯系學院領導，各專業指導老師蒞臨開學典禮大會現場；

　　2、迎新時確定主持人一名、新生代表一名、老生代表一名出席開學典禮；

　　3、開學典禮時間：（待定）；

　　4、開學典禮場地（學院小劇場）的預借；

　　5、開學典禮參與人員：四川國際標榜學院閻紅院長、學院各系主任、學辦老師和輔導員、20xx級全體新生；

　　6、制作橫幅一張、議程PPT、介紹視頻；

　　7、開學典禮場地布置。

　　（以上工作由學院學生會與青年志愿者中心負責統籌安排）

　　二、具體議程安排

　　典禮時間：（待定）

　　典禮地點：（待定）

　　學院小劇場主持人：（待定）

　　1、介紹參加開學典禮的領導和老師（學院閻紅院長、學院各系主任、學辦老師和輔導員）；

　　2、觀看學院視頻介紹；

　　3、請閻紅院長介紹我院總體概況；

　　4、請學院各專業指導老師介紹各專業情況（人物形象設計、健康美容系、環藝設計系、數字藝術系、管理系、外語系、服裝設計系）；

　　5、請老生代表xx級xx同學發言；

　　6、請20xx級新生代表xx同學發言；

　　7、開學典禮結束。

　　三、經費預算

　　1、橫幅制作一張：50元；

　　2、文化用品：請柬制作膠布繩子（學院辦公室）；

　　3、礦泉水：15瓶15元；

　　4、其他費用100總計165元。

2025最新新生入學策劃書 篇2

　　一、新生入學指南手冊名稱

　　《雛鷹展翅》

　　二、辦冊宗旨

　　為了更好地，盡快地讓新生了解大學生活，需要為新生出版一本新生入學指南。我們出版這本新生入學手冊主要是介紹我們學院的校園文化，讓同學們對我們的校園有個大概的了解，并幫助同學們盡快適應大學生活。

　　具體目的如下：

　　1、促進學校內的文化交流；

　　2、培養新時代大學生的實踐創新精神和社會交流能力；

　　3、豐富大學生的校園文化生活，幫助同學們在入學后盡快了解校園生活；

　　4、讓新生能夠盡快適應學校的生活，找好自己的方向；

　　5、使新生對自己的學業，以及工作形成初步規劃，確定好自己的長遠目標。

　　三、形態定位

　　綜合手冊型欄目

　　四、風格定位

　　手冊品牌形象清晰，有自己獨特的個性，實用、親切、富有青春活力。

　　五、目標受眾定位

　　以xx屆大一新生為核心受眾，關注新生的高年級學生，包括家長，教師等。

　　六、項目簡述

　　《雛鷹展翅》是在寧波大紅鷹學院黨委宣傳部老師指導下，由紅鷹新聞社主辦的一本綜合性，具有強大信息量的新生入學知道手冊。它具備先進性，時效性，健康性，可讀性，全面性，適合并貼近大學學生生活。力求做到學校中的學生與學生，學生與老師，學生與社會的溝通交流，成為大紅鷹學院內對新生有較大影響力的宣傳讀物。同時《雛鷹展翅》本著引領前沿時尚，凈化校園環境，推廣知名品牌，服務社會、學校的宗旨，為企業和學校的交流與互動架接橋梁。

　　七、《雛鷹展翅》自身特性簡述

　　1、產品定位：本手冊作為的一本以新生入學指導為主的雜志，定位“交流，幫助，提高，進步”。

　　2、價格定位：免費贈閱

　　3、內容定位：主要分為[最新動態] [風云人物] [生活百味] [問問180] [情感驛站] [特別策劃] [影音吧] [e時代生活] [藝術人生] [烏龍校園]等十個版塊。

　　4、受眾分析：主要面向大紅鷹學院校內xx屆新生，兼向兄弟院校學生贈閱。

　　5、采稿方式：主要來自紅鷹新聞社，并公開電子郵件，采用網絡、手寫投稿。

　　6、贈閱日期：開學初期

　　7、發行量：共500本左右。

　　8、規格標準：采用32開本，彩色打印，圖文并茂（簡易）。

　　9、傳播范圍：以本校為主

　　10、編委會：由紅鷹新聞社等有興趣參與此項工作的學生組成。

　　11、指導委員會：紅鷹新聞社部分老師。

　　八、活動策劃

　　1、由外聯組與品牌信譽商家聯系協商，獲得贊助，協助發行。

　　2、由策劃組與學校黨委宣傳部聯系，獲得院內發行權力。與團委學生會溝通，收集信息，協助其宣傳納新。

　　3、不定期跟外校校園雜志一起策劃一些重要文化活動，建立起《雛鷹展翅》的品牌美譽度。

　　4、以《雛鷹展翅》的名義向校內外名人名家或專家學者約稿，對目前社會上熱點問題進行分析探討。

　　九、手冊內容簡介

　　《最新動態》：對本校近期主要活動的介紹

　　《風云人物》：對本校某老師或某優秀學生的介紹及專訪

　　《情感驛站》：大紅鷹學子的所感，所想，所悟，學姐寄語

　　《e時代生活》：手機、計算機、u盤等數碼產品的購買向導及聯通咨詢

　　《藝術人生》：校藝術團、書法協會、街舞協會等相關部門社團納新消息

　　《生活百味》：向同學們介紹生活小知識（校園衣食住行）及學涯規劃指導

　　《問問180》：取諧音“一撥就靈”，公開生活部聯系方式，解答新生各方面問題

　　《特別策劃》：往年學院第一學期大型主題活動內容，與贊助商的合作經驗

　　《影音吧》：最新影片、音樂作品，校園電影播放及廣播站信息，旨在豐富廣大同學的課余生活

　　《烏龍校園》：校園搞笑幽默短文，星座，心理測試網擇原創皆可

　　其他：

　　①目錄（附編輯部團隊介紹）

　　②封面封底：特殊廣告（如扉頁、地圖背景）

　　注：贊助商廣告采取對應版塊主題，穿插安置；共計至多40頁

　　十、包裝設計與宣稱推廣（由宣傳推廣組負責）

　　加強本手冊的自我宣傳和推廣，是一項十分重要的手段，建議自我宣傳。宣傳途徑：本手冊要體現個性和特色，就必須在包裝上下功夫。富有吸引力和時尚化，片花短小精致、有感染力。為整體欄目的包裝增加氣氛和特色，形成風格。手冊在開辦后，要逐步改進、提高和完善結構。

　　（一）、總體包裝要求：突出獨特、實用、親切、富有青春活力的風格。各板塊在統一的大風格下，做自己的特色設計。

　　（二）、本組主要完成：

　　1、雜志包裝（包括雜志刊詞、整體形象、板塊形象、板塊之間銜接）

　　2、特別欄目設計

　　3、重點欄目包裝

　　（三）、雜志宣傳與推廣

　　由于本雜志是大學生自創的雜志欄目品牌，主創人員都是在校大學生，所以要多挖掘這方面的賣點。

　　手冊推廣分為兩種：

　　一是商業化的運作，學習現在雜志推廣的運作模式，吸引各類贊助商的支持，為他們在雜志空檔做廣告宣傳其商品，以獲得主要制作費用。

　　贊助商類別：

　　①吃穿住行玩（美食、服飾、賓館、旅行、娛樂等商家）

　　②教育培訓（職業培訓、資格考證）

　　③文體美容（文化用品、眼鏡、體育用品、瑜伽道具、美容美發、化妝品）

　　④數碼電腦（電腦城、聯通移動電信營業廳，手機、數碼產品代理）

　　二是校園宣傳造勢，這可以充分發揮我們的優勢：

　　1、外聯活動：與各兄弟高校學生會、社團組織達成良好的公關合作關系。特別是各高校學生會的編輯部，以獲得各高校的最新動態。

　　2、組織活動宣傳：通過組織特色活動、雜志自身的紀念性活動等形式開展宣傳。例如，以雜志的名義做公益活動，增強觀眾互動。打造雜志品牌形象。

　　3、向學校發布大量招募信息，招募校園通訊員。此舉作用有：

　　第一、通過大規模的招募宣傳活動，提高《雛鷹展翅》在學校的知名度；

　　第二、通過各種獎勵刺激校園代理來為編輯組提供新聞采訪、主題論點、精彩故事等線索；

　　4、多媒介聯動：宣傳要通過西航廣播站、校園網（學校主頁、學生會網站）、平面媒體（校報、海報、展板）等全面進行。

2025最新新生入學策劃書 篇3

　　【一】新生接待

　　一、活動背景秋風送爽，鮮花馥郁。帶著無盡的喜悅理想與好奇，載著無限的理想和憧憬，201x屆新生即將來到x大學光電信息與科學技術學院。為方便11級新生順利完成報到和盡快熟悉大學校園，我院將全面展開迎新工作。努力做到“讓學生安心，讓家長放心”。

　　二、活動目的及意義

　　此次活動的主要目的是為了使11級新生熟悉大學環境，適應大學生活，讓他們盡快走入新的集體，感受新家庭的溫暖。此外，也為讓學生家長對我們學院充滿信心，放心的把新生留在美麗的x大學。同時，借此活動展現我們光電學院師生的熱情，表達出光電學院團委學生會全心全意為同學服務的宗旨，以及他的風采與魅力，為日后納新工作吸引人才。

　　三、活動時間及地點

　　時間：9月4日

　　主要地點：x大學南校區

　　四、準備工作

　　1、宣傳用品：

　　a）指示牌：光電學院咨詢處指示牌2塊。

　　b）標示牌：“光電信息學院”1塊。

　　c）宣傳展板：學院介紹、團委學生會介紹各1塊（可選）。

　　d）橫幅：學院歡迎橫幅1條。

　　2、服務用品：

　　a）飲水機一臺以及紙杯、礦泉水（瓶裝、桶裝）若干且隨時補充。

　　b）接待處設施：宣傳棚2個、長桌、椅子、筆、本等合適數量。

　　c）中暑藥品。

　　3、迎新主題用品：

　　a）新生指南582本。旨在彌補校會新生指南陳舊、指導性差的不足，以平實的方式指導我院學生盡快了解熟悉大學生活。指南包含內容如書。

　　b）迎新特刊150份。由光電信息學院記者團承辦,主要內容見附錄一。

　　c）學院T恤、袖標或帽子（具體數目由拉到的贊助決定）。

　　d）團委工作人員佩戴團徽。

　　4、宿舍安排：

　　a）本著盡量避免混合宿舍、盡量避免同城聚集的原則安排宿舍。

　　b）提前準備好鑰匙，注意保管，避免鑰匙混亂帶來的麻煩。

　　五、活動開展及組織安排：

　　1、活動開展

　　對參與迎新工作的廣泛大二同學進行培訓，說明注意事項。塑造我院良好形象同時保證優質周到的服務。培訓內容包括：

　　a）查驗并收繳新生錄取通知書、準考證，核對新生報到數據，接受新生有關報到等工作的事務咨詢。（詳情請各位工作人員認真閱讀《x年新生入學須知》及《x年新生報到必讀》）

　　b）安排新生及其家長的休息場地。

　　c）幫助學生攜帶行李物品到宿舍。(若學生可以自己帶行李,各位迎新人員應注意培養其獨立性,并且避免因丟失財物引起的問題)

　　d）校園環境衛生和報到場地衛生及秩序的維護。

　　2、組織安排

　　院團委、學生會及志愿者協會在學院老師的統一領導下分工合作，共同完成迎新工作。

　　分組：迎接組、資料組、服務組、后勤組、咨詢組、新聞組、機動組。

　　a）迎接組：分為兩個小組。

　　第一小組負責將來校報道的同學領至接待處辦好相應手續并引導到相應的宿舍；

　　第二小組為夜間值班小組，負責安排夜間來到的同學住宿及注冊工作。

　　b）資料組：主要負責在接待處幫助同學完成各項信息的填寫，發給同學新生手冊以及住宿證等證件資料。

　　c）服務組：負責接待處的服務工作，專門人員負責各項工作。如將家長帶至家長休息區，為新生及家長提供飲水，引導新生及家長至洗

　　手間等。

　　d）后勤組：保證接待處的飲水，衛生維持，基礎設施的取用。

　　e)咨詢組：在學院接待處設立的咨詢處負責為新生解答疑問，要求其對于報道流程了解全面，對于綠色通道等各方面信息有所掌握。

　　f)新聞組：負責拍攝、報導迎新工作并及時上傳網絡。

　　g)機動組：處理各種突發事件，例如遭遇雨天，新生或家長中暑、生病等。

　　各組具體責任細節由各組負責人(由負責老師指定)完善。

　　h)調度中心：負責人員的及時調整，處理突發事件等。與資料組一起在接待處工作,由團委及學生會主要負責人組成。

　　3、工作要求

　　a)今年的迎新工作必須高度重視，要認真執行學院有關規定，加強組織領導，層層落實，確保迎新工作順利、安全地進行。

　　b）各小組要明確分工，團結協作，認真做好報到前期準備工作，9月4日早上6:00以前，所有準備工作就緒，工作設備、人員到位。

　　c）迎新工作開始后，全體工作人員要嚴格遵守工作紀律，不遲到，不早退，不脫崗。

　　d）在迎新過程中，全體工作人員認真工作，積極主動地為新生和家長提供熱情、周到和細致的服務。

　　e)保證迎新工作安全、有序地進行。

　　f)要搞好環境衛生，做好保潔和迎新結束后的清理工作。

　　4、進宿舍

　　a）在老師的帶領下進宿舍訪問，拉近老師和同學之間的距離，幫助新生解決生活學習上的困難。

　　b）組織團委及學生會主要學生干部走進新生宿舍，與新生談心，了解他們的困難及他們的思想動態，積極幫助他們解決困難，

　　【二】軍訓

　　軍訓能夠提高學生的思想政治覺悟，激發愛國熱情，增強國防觀念和國家安全意識，增強學生組織紀律觀念，培養艱苦奮斗的作風，提高學生的綜合素質，使學生掌握基本軍事知識和技能，為使軍訓有序即使的進行具體安排如下：

　　1、時間安排:9月6日~9月15日

　　2、軍訓地點（待定）

　　3、軍訓人員安排（待定）:由團委及學生會負責人（或指定的學生負責人）定期去軍訓現場慰問11級新生,發現有身體狀況欠佳的同學,立即向教官請假并報告年級負責人。

　　4、軍訓期間的宣傳工作：組織工作人員進行拍照及采訪，對新生軍訓生活進行報道和宣傳。

　　5、進行軍訓文化活動，如軍訓感想征文比賽、唱軍歌、隊形演練疊軍被大賽（具體內容詳見策劃書）等。具體領導工作由老師分配任務，團委學生會主要負責任執行。

　　6、慰問教官：由團委及學生會主要負責人組成慰問團，慰問各個教官。

　　7、明確職責，建立保障制度：有關承訓人要充分認識學生訓練工作的重要性和必要性，各負其責，密切配合，確保訓練工作的順利落實。

　　【三】入學教育

　　1、指導思想

　　要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、__大精神和科學發展觀為指導，牢固樹立“以人為本”的教育理念，通過開展豐富多彩的新生入學教育系列活動，幫助新生培養愛國情懷，增強社會責任感；培養愛校意識，確立新的人生奮斗目標；盡快轉換角色，適應大學生活；科學規劃大學學習生涯和職業生涯，充分利用大學優越的學習條件，努力打造過硬的就業競爭力，以積極向上的面貌邁好大學生活第一步。

　　2、新生入學教育內容（據實際情況決定）

　　積極組織新生觀看入學教育影片，對新生進行班級校紀校規紀律觀念教育、心理輔導教育、挫折教育、專業學習教育、集體觀念教育、學生個性教育，舉行對新生有用的講座，是新生盡快的了解大學里的規定及要求。

　　3、具體要求

　　a、全院教工要從思想上高度重視新生入學教育工作的重要意義，要樹立服務意識，做好各項服務工作。

　　b、各負責人認真按照學院總體安排，做好新生入學教育各項工作的安排并組織實施。

　　c、班主任根據分院要求要制定出主題鮮明、內容新穎、活動獨特、

　　具有針對性的活動的方案、并認真組織實施。

　　d、班主任要關心每位新生的課余生活，了解新生，并摸清每位新生的基本情況，深入到新生當中和他們交心、交朋友、幫助他們在生活中遇到的困難，使新生能盡快熟悉新的學習和生活環境。

　　e、班主任要教育新生做好各項入學教育的筆記，入學教育結束后，每個班級上交入學教育總結。

　　f、班主任在外出時，要將學生的安全工作放在首位，確保每位學生在學到知識的同時安全回校。

　　【四】新生文化月系列活動

　　為展現新生的風采，挖掘新生的才能，我院團委舉行各種特色的新生才藝展示活動，使新生接觸到大學生活的豐富多彩，真正融入到大學生活中來。活動（待定）列表如下，詳見策劃書。

　　1、打板大賽（由團委宣傳部主辦）

　　2、剪紙比賽（由團委素質拓展部主辦）

　　3、歌唱大賽（有團委記者團主辦）

　　4、小手工工藝品制作大賽（由團委科技部主辦）

　　【五】迎新晚會

　　又一年過去了，我們院迎來了新一屆的同學，他們帶著青春蓬勃的朝氣和遠大的志向加入到光電學院這個團結友愛的大家庭。我們院團總支學生會打算通過舉辦迎新文藝晚會，師生共聚一堂，歡迎他們的到來，向大一新生展現出我們院師生最熱情活潑的一面，也為他們的大學生活開啟一片嶄新的樂章。同時，我們通過這個文藝晚會發掘

　　我院的.文藝人才，使他們的特長能得到更好的培養，還借它豐富大家的課余生活，提供一個展現個人魅力的舞臺。

　　1、晚會形式及內容

　　具體的節目編排由團委及學生會負責和組織，所有節目需提前彩排，最后經過我院團委審查之后，合格的節目方可在這臺文藝晚會上表演。節目演出次序由晚會策劃組決定。

　　2、晚會地點和時間（待定）

　　3、晚會籌備日程安排

　　節目編排9月底選擇主持人、第一次節目審核、第二次節目審核、10月初彩排前的工作安排和演員要求、各種宣傳活動、彩排及正式演出

　　4、具體組織安排

　　a、節目編排負責人：院文藝部及藝術團（由文藝部及藝術團負責節目編排，并要保證節目的高質量）。

　　b、音樂制作負責人：科技部

　　c、選擇主持人：由同學或老師推薦和選節目時候的觀察，擇優選拔現象氣質佳，表達能力、組織能力、應變能力和責任心都強的學生。主持人數量在4個左右，組成風格和組成方式不限。主持人用語必須經過審查。

　　d、文字宣傳負責人：宣傳部及記者團。

　　e、安全負責人：紀檢部（由學生會紀檢部負責保證晚會的安全和治安工作，維護晚會現場的秩序）。

　　f、會場布置負責人：按實際情況具體安排

　　g、通知領導負責人：團委各部長及主席團（負責聯系學校領導參加晚會）。

　　h、演員化妝負責人：待定

　　i、晚會攝影負責人：科技部（主要控制當晚拍攝的內容、方式，晚會現場的整個過程不漏拍，拍攝角度多樣）。

　　g、話筒、催場、道具、碟片、磁帶管理、音響負責人：待定k、晚會結束后禮堂的打掃負責人：生活部

　　（注：團委及學生會所有部門盡一切可能支持晚會工作）

　　5、晚會要求

　　a、本次晚會舉辦各環節必須遵紀守法，內容要健康向上，達到主題要求。

　　b、參與者和參加活動企業必須接受活動組織者的統一指揮，嚴密組織，分工協作，精心實施。

　　c、本次活動要求組織者和參與者之間應相互配合、相互支持，保障晚會各環節順利完成。

　　d、遇各類突發問題，有關方面應本著相互理解的原則，友好協商解決。

　　e、各晚會籌備組成員應認真對待自己所承擔的每一項任務，耐心處理面臨的工作，協助晚會籌備組其他部門的工作，主動幫助他們完成應該負責的項目。

　　f、晚會當晚各環節責任分清，晚會籌備組相關人員須帶上和自

　　己責任對應的工作證。

　　g、如果活動中出現各種自己不能解決的突發性問題，請找活動負責人。

　　【六】注意事項

　　1、宣傳內容積極向上，保持高度熱情的服務態度。

　　2、責任落實到人，各部門注意工作效率。

　　3、各組相互配合。遇到一個小組不能解決的問題要及時聯絡調度中心，由調度中心協調處理或交移機動組。

　　4、各組負責人要有團委及學生會相關項目負責人的聯系方式。

　　5、迎新期間，著重強調安全及防盜問題，提醒11級新生正確對待進入宿舍推銷的現象。

　　6、軍訓期間，有教師節及中秋節，可在班級負責人的帶領下，舉辦慶祝教師節、與兄弟班級聯誼等活動，增進師生間的情誼。

　　7、及時提醒各位家長，注意培養孩子的獨立性，如自己鋪床等。

　　8、家長如需留宿，可參考由院團委推薦的幾家比較實惠的旅館，如：

　　【七】突發事件處理

　　1、查看天氣預報，遭遇雨天要要求當天參加迎新的同學自帶多把雨傘為新生及家長服務，同時呼吁其他同學貢獻雨傘，事后盡量全部歸還。

　　2、新生接待期間，若發生財物丟失情況，需要立即通知在場工作人員，并馬上將情況反應至調度中心，調度中心立即將此情況通知輔導員。工作人員要穩定丟失財務同學的情緒，并保護好現場的證據。

　　3、新生接待期間，若有同學發生中暑現象，首先要做的是迅速撤離引起中暑的高溫環境，選擇陰涼通風的地方休息；并多飲用一些含鹽分的清涼飲料。還可以在額部、顳部涂抹清涼油、風油精等，或服用人丹、十滴水、藿香正氣水等中藥。如果出現血壓降低、虛脫時應立即平臥，及時上醫院靜脈滴注鹽水。

　　【八】迎新活動經費預算

　　單價×數量

　　標示牌：10×1=10

　　指示牌：5×2=10

　　橫幅：50×1=50

　　筆：20×1=20

　　紙杯：6×5=30

　　礦泉水：10×5=50（瓶裝）10×5=50（桶裝）

　　袖標或帽子：待定

　　藥品：30

　　機動支出：100

　　總計約350元