學生會內部評優(yōu)策劃書（精選3篇）
學生會內部評優(yōu)策劃書 篇1
一、 活動宗旨
引領校園文化，展現學院風采
二、 活動目的'
以“引領校園文化，展現學院風采”為宗旨，緊緊圍繞教育部直屬，國家“211工程”重點建設高校的建設任務，通過優(yōu)秀學生分會的評選，加強各院系學生會之間的聯系，增加廣大師生對學生會的了解，樹立學生會在廣大同學中的良好形象，鞏固學生會在校園文化建設中的主導地位。
三、 活動時間
初賽：XX年11月上旬
決賽：XX年11月下旬
四、 活動地點
初賽：各宿舍園區(qū)及一二教
決賽：南區(qū)大學生活動中心
五、 參與對象
江南大學18個學生分會
六、 活動規(guī)則
1）共青團江南大學委員會、江南大學學生會學習促進中心統籌并總負責本次活動，管理由各院系反饋和提供上來的信息及材料，并做好各文件的歸檔和人員的通知，做好評分表格，同時做好與會領導、老師和學生代表的邀請工作。以及獎品采購管理、獎狀制作等工作。
2) 各院系上交材料需真實有效，在指定位置加蓋公章，并于指定時間交至江南大學學生會辦公室，過期以棄權論。
七、 活動流程安排
1、第一次籌備會議 -----------------10月17日
2、將活動發(fā)文、申報表、參賽說明送至各學院分團委處10月19日
3、前期宣傳 ----------- 10月20日- 10月24日
4、各學院上交申請材料截止 --------------------- 10月25日
5、民意調查 -------------------- 10月28日—11月3日
6、選出進入決賽的12個學院并通知 ----------- 11月5日
7、第二次籌備會議 --------------------------11月6日
8、送發(fā)評委、嘉賓邀請函 --------------------- 11月7日
9、決賽前期籌備工作開展 ------------------11月9日—12日
10、彩排 --------------- 11月13日
11、決賽 ------------11月17日（14：30——16：30）
12、綜合考核結果總結并確定獲獎名單 ----------- 11月19日
13、后期宣傳 ------------ 11月20日——25日
14、 總結工作 ----------------- 11月30日
八、 具體宣傳方案
1.前期宣傳 （10 月20日 ——10月24日）
精美海報： 十五張，放于各宿舍園區(qū)。四張，食堂宣傳欄。共十九張。
橫幅：四條懸掛于四個食堂
2.后期宣傳（11 月20日—— 11日25日）
海報：四張 公布優(yōu)秀學生分會名單貼于四個食堂
橫幅：四條懸掛于四個食堂
另外，我們將在校報、廣播臺、櫥窗等媒體和各大網站對江南大學學生會優(yōu)秀學生分會評選活動進行大力宣傳，同時邀請無錫市媒體對本項活動給予報道。
九、 決賽現場流程（暫定）
1、評委、相關領導、與會人員入常
2、主持人宣布活動開始。
3、介紹各領導，并請領導致詞。 2分鐘
4、江南大學學生會主席介紹發(fā)言。 4分鐘
5、主持人和各院系代表互動，喊出各學院的口號。 5分鐘
6、評比環(huán)節(jié)：
a 5分鐘的風采展示(ppt或電子書形式)
b 5分鐘展現特色才藝展示
c 3分30秒答辯時間（由團委、領導提問）
7、統計評委評分（穿插節(jié)目） 5分鐘
8.與會領導致總結詞并寄予希望
9、主持人宣告此次評選活動結束
10、領導、選手、主辦方合影留念
十、 評分細則
1） 初賽
1. 常規(guī)工作評比（110分）
說明：（本輪由學院學生會主席組成的評選委員會進行評比18進12）本部分由江南大學學生會優(yōu)秀學生分會評選委員會根據各分會提交的材料進行真實性審核、內容評比。
（1）會議考勤（10分）
出勤情況：各分會代表在各次主席團例會及相關部門會議出勤率，由學習促進中心根據各部門提供材料進行審核，無故缺席扣2分。
（2）人才輸送（10分）
綜合本組織成員情況向上級學生組織定期輸送干部占5分；所輸送人員在工作中取得優(yōu)異成績占5分。
（3）綜合表現（30分）
說明：評定依據各分會提交的《年度工作報告》進行評比。各分會提交的《年度工作報告》，由各分會主席負責填寫，綜合該申報單位一年以來在組織建設、配合校學生會整體工作、制度建設、活動開展等方面的總體表現打分。
a.組織建設方面占10分，分別分四檔4分、6分、8分、10分。
b.配合校學生會整體工作方面占10分，分別分四檔4分、6分、8分、10分。
c.制度條例方面占5分，分別分四檔2分、3分、4分、5分。
d.活動開展方面占5分，分別分四檔2分、3分、4分、5分。
（4）、 文案管理（20分）
說明：評定依據所提供的《年度日常文案資料》進行評比。
(1)日常文件管理科學化、合理化程度。如文件的編號制度完善與否、文件的存檔合理與否（10分）。
分別分四檔1-3分、4-6分、7-9分、10分。
(2)各項資料同其它分會以及校級學生組織的交流。如學生會換屆情況以及活動開展和日常工作開展的文件的交流（10分）。
分別分四檔1-3分、4-6分、7-9分、10分。
（5）、各項活動開展（40分）
參考依據各學生分會提交的《年度學生社團活動總目錄》、《年度學生社團活動檔案》進行評比。
i.各分會提交《年度學生社團活動總目錄》、《年度學生社團活動檔案》所體現的各活動的影響力，創(chuàng)新程度以及活動籌備、總結進行評比（30分）。
a.各項活動的影響力占10分。
b.各項活動創(chuàng)新程度占10分。
c.各項活動的籌備、總結工作占10分。
ii.各分會提交《年度學生社團活動總目錄》、《年度學生社團活動檔案》所體現開展活動的自主能力。（10分）
2. 民意調查（40分）
a.根據各分會上交材料，以及常規(guī)工作考核成績，設置調查問卷；
b.相關工作人員進行問卷調查，調查地點包括教室、宿舍、食堂；
c.根據調查數據體現的滿意度等進行評分。
2） 決賽
現場成果展示部分（共100分）
說明：本部分將由校領導、團委老師、學生會主席團組成的現場評委會進行評定。評選內容包括：
1.風采展示（40分）：要求內容涵蓋學院特色、體現深度。ppt、電子書均可。（5分鐘）
2. 學院口號（10）：要求:各個學院喊出口號，評委會根據口號內容、整齊度等因素進行評定（30秒）
3. 節(jié)目評比（20分）：每個學院準備一個節(jié)目，進行展示。（5分鐘）
4. 問題回答（30分）：評委對各分會代表進行現場提問，評委打分。由三名主席團成員共同回答。（3分30秒）
學生會內部評優(yōu)策劃書 篇2
為進一步建立健全學生組織體系，增強學生工作的整體性和有效性，充分發(fā)揮學生的主人翁意識和骨干作用，真正實現學生的自主管理。而學生會是學校管理體系的重要組成部分，是溝通學校與學生之間的重要橋梁，是培養(yǎng)學生干部的主要陣地。它以實現學生“自我管理、自我發(fā)展、自我教育、自我服務”為宗旨進行工作，并為廣大同學提供了一個鍛煉自我，提高自我、豐富自我、完善自我的大舞臺。
一、學生會機構設置：
以校團委為主體下設機構，除一名指導教師、主席團外，設三個職能部門：紀檢衛(wèi)生部、宣傳部（含校園之聲廣播站）、文體部、
二、崗位設置（共5人）
1、主席團：主席1人，副主席2人。
2、紀檢部部長1人（部長由一名副主席兼任），副部長1人。
3、宣傳部部長1人。
4、文體部部長1人。
三、學生會干部主要職責
1、主席團：
全面負責學生會的各項工作，樹立全心全意為同學服務的思想，團結全體成員，充分調動大家積極性，全面安排協調學生會各部各項工作，共同完成學生會任務。主持召開學生會例會及其它相關會議，根據學校工作安排，結合各部的實際情況，組織學生會成員討論并制定學期及年度學生會工作計劃、決定，并布置各項工作。廣泛了解學生及學生會成員的思想情況，及時向指導教師匯報，并積極完成學校、團委交辦的其他工作。
2、紀檢衛(wèi)生部（預招10人，男女不限）
針對學生不文明現象進行檢查并進行相關教育活動。負責學校文明監(jiān)督的工作。特別是兩操、集會、食堂就餐排隊、宿舍休息、學生儀容儀表等。參與對教室和清潔區(qū)的衛(wèi)生進行定期檢查，保障良好的學習環(huán)境，積極組織完成各種臨時性的勞動任務。（預計剛開始只需配合檢查教師進行相關事宜，力爭一個學期后將由學生會自行完成）
4、宣傳部：（預招8人，4男4女；要求語言通順、流暢，普通話水平較好）
主要負責做好學生的宣傳報道工作，（例如學校對學生的各種通知和宣傳的書寫等）并且在國家法定節(jié)日前做好有意義、有特色、符合節(jié)日主題的黑板報宣傳到各班。及時宣傳學生會工作。為各部作好通知工作。充分利用學校的廣播系統，每天下午五點四十分到六點零五分時間段播音（內容主要以學生優(yōu)秀作文、散文、優(yōu)秀英語作文為主，每天2-5分鐘歌曲欣賞）同時也是為了鍛煉學生的普通話水平，
6、文體部：（預招7人，男女不限）
負責主辦一些同學們喜愛的各類文體活動，并協助學校開展體育競賽活動。采用乒乓球賽、羽毛球賽、圍棋五子棋等多種活動形式，號召全體同學共同鍛煉身體。也給予每位同學充分的展示自己的機會，為同學們的全面發(fā)展創(chuàng)造條件。并積極組織廣大同學踴躍參加，活躍校園的氣氛。
四、學生會招聘程序：
1、自薦、推薦；有競聘意向的同學找班長報名，然后由班主任酌情推薦。
2、經評委會初評，初步確定人選。
3、先公示兩天，無異議后，再經校團委、德育處調查、討論、通過后，上報校領導審批。
4、批復后，公布學生會干部人員名單。
五、學生會任用制度：
1、學生會干部試用期為兩周，試用合格后正式上崗，任期一學年。
2、學生會干部出現違紀現象（年級組通報批評及以上）或重大工作失誤一律淘汰。
六、獎勵機制
1、每學期評選兩名優(yōu)秀學生會干部，兩名優(yōu)秀學生，兩名優(yōu)秀播音員
七、報名截止時間：
3月9日（星期三早9:00前）報名表交至德育處朱樹紅老師處！（注：本次學生會招募人員僅面向初一、二年級）
學生會內部評優(yōu)策劃書 篇3
一、主辦單位：數碼系學生會紀律部
二、活動名稱：文明宿舍評比
活動時間：**年
活動對象：廣東理工職業(yè)學院（中山校區(qū)）數碼系全體學生
三、活動背景：
大學生寢室是大學校園文化的窗口，寢室集體作為大學生基本群體組織相對于其他學生組織有著獨特的功能和影響。寢室成員長期的共同生活影響著每個成員的生活方式、學習態(tài)度、行為規(guī)范、價值理念和理想信念，形成獨特的寢室文化。為了進一步推進寢室文明建設，營造溫馨舒適的寢室環(huán)境，我系將舉辦文明寢室評比以便更好地加強我院學生的文明修養(yǎng)，提高宿舍文化的品位，陶冶學生情操，創(chuàng)造綠色環(huán)境，營造溫馨氣氛，營造健康、活潑、文明的生活氛圍，豐富大學生寢室文化生活。
四、活動目的
寢室是學生主要的學習、生活場所，為進一步提高我系學生的文明素質培養(yǎng)學生互助互愛、團結協作精神，豐富學生寢室文化生活，共建文明和諧寢室，通過組織廣大同學展開多彩的寢室文化活動。以豐富寢室文化內涵,繁榮寢室文化活動,濃厚寢室育人氣氛,促進大學生綜合素質的全面提高,促進廣大學生養(yǎng)成自覺保護寢室環(huán)境的良好習慣。數碼系紀律部與生活部將舉行維持一個月的文明宿舍評比活動。
五、活動宗旨：
美化寢室環(huán)境，倡導高品位的寢室文化，營造安全和諧的學習生活環(huán)境，展現當代大學生的青春風采。
六、宣傳方式:
a)海報：宣傳部制作手繪海報，張貼于學校飯?zhí)们肮鏅?/p>
b)班級宣傳：通知各班宣傳委員，再向各班告知此次活動相關內容。
七、活動準備工作
1、紀律部、生活部干部給各班生活委員開會通知文明宿舍評比活動的相關內容。
2、生活委員通知各宿舍做好準備參加文明寢室評比。
3、宿舍檢查前會在各宿舍樓下公告欄上貼出通知說明檢查的時間
4、這次評比活動分2次進行，采用60分制及統計篩選的方法
5、評比標準如下（共100分）
八、活動安排
時間：每月20號
評分標準：（學期末總分最高前15個宿舍為優(yōu)秀宿舍）
九、獎品
飯盒（每成員人手一個）（飯盒可以為飯?zhí)脺p低白色污染，減少飯盒的使用。也鼓勵一部分人打包回宿舍吃，亦減輕了飯?zhí)米回摀＃?/p>
十、經費預算
獎品（4*80=）320+宣傳費用60=380