招新策劃書優秀（精選31篇）

招新策劃書優秀 篇1

　　一、活動背景

　　九月，伴隨著新生的到來，使我們鄭州大學的校園抓住了仲夏的尾巴，噴發出了青春的熱情。對他們而言，從高中來到大學，一切都是新奇有趣的，對大學的生活充滿了激情，特別需要一個適合自己的廣闊舞臺去鍛煉和展現自己的能力，去揮舞自己的青春。

　　十月下旬，為繁榮我校社團文化，展示社團風采，汲取新的社團激情血液，在校團委和社聯的悉心關懷指導下，我院社團聯合會特籌劃舉辦20xx年的全校社團集體招新的大型活動。我交誼舞協會積極響應校團委和社聯的號召，特與本協會全體成員共同努力，積極籌劃組織招新大事。本協會的此次招新倍受學校、老師和大一學生們的重視，因此，我協會全體成員特隆重舉辦了本協會的招新活動。

　　二、活動目的及意義

　　為了給大一新生提供一個廣闊的平臺去展現、發揮自己的才能，使得大家能夠相互學習和交流，擴大大家的知識面和交際圈，同時豐富大家的課余文化生活，調動大家對社團活動的積極性，使大家度過一個豐富多彩的大學生活。

　　為了使本協會能及汲取新的生命力，注入新的血液，吸收一批更有熱情、活力和能力的會員，使本協會以后的相關工作、活動能更加順利、圓滿的舉辦，使更多的人能深入了解我們協會，傳承本協會的優秀傳統文化的，與時俱進，開拓創新，擴大本協會在全校社團中的知名度和影響力。

　　三、活動舉辦單位

　　院交誼舞協會

　　四、活動時間

　　X年X月X日至X日

　　五、活動地點

　　XX學院

　　六、活動形式

　　本次招新我協會活動分為兩部分，第一部分是工作篇，第二部分是休閑篇。

　　工作篇：本次招新活動現場將由本協會的相關宣傳工作人員通過多種宣傳方式吸引并宣傳本協會的相關知識和內容以及本協會新推出的會員服務，從而使許多大一新生前來工作臺相關工作人員處咨詢、報名、注冊和繳納會費等。

　　休閑篇：為更加廣泛的吸引大一新生，增加招新活動的趣味性。本

　　協會決定在招新活動現場的后臺，為大家提供并擺好各種諸如象在前臺，本協會將安排相關工作人員跳一些簡易的舞蹈如兔子舞、恰恰、12步、48步、交誼舞等，唱一些歌曲，玩一些小游戲等。這樣能大大提高招新活動的參與度和趣味性。

　　七、活動預期效果

　　本次協會的招新活動經過嚴密的籌劃和準備，是一項參與性和趣味性強的活動，預期招新及互動效果良好。在全校各個社團招新的大背景之下，對于鍛煉和喚醒廣大同學對社團活動的積極性、趣味性及參與性等各個方面有良好的作用。

　　八、活動前期準備

　　1、宣傳準備

　　負責人： 配合部門：宣傳部、組織部

　　本次招新活動前一周，由本協會宣傳部、組織部通過網站博客、展板、海報、宣傳單等方式進行宣傳和準備。

　　（1）網站博客：活動前一周左右將在本協會的網站博客上發布并宣傳本次招新活動的相關通知。

　　（2）展板：由本協會宣傳部制作兩塊宣傳展板在活動前三天分別放于學校新生區食堂門口，要求擺放合理，吸引大家的眼球。

　　（3）橫幅：由本協會提前制作相關橫幅并懸掛。

　　（4）海報：由本協會宣傳部繪制并張貼大型手繪海報于各食堂門口及宿舍宣傳欄處。

　　（5）宣傳單：由本協會宣傳部制作，組織部、宣傳部在各食堂用餐時作相關發放。

　　（6）班級宣傳：在招新前一天，本協會相關工作人員到數學系11級各班宣傳本協會的招新活動和會員服務。

　　2、相關申請

　　負責人： 配合部門：組織部

　　（1）本次招新活動中的部分物品由本協會提供，部分物品需由院團委學生會提供，活動前一兩天會作出相關借用申請。

　　（2）提前向學校、同學等相關人士申請解決用電問題。

　　（3）招新所需用的部分桌椅需提前向學校食堂經理提出借用申請。

　　5、思想準備

　　負責人：會長團 配合部門：各部部長、副部長

　　本次招新活動前兩三天將召集本協會全體成員召開大會，對招新活動具體分工及安排將作出詳細介紹，各部門內部及部門與部門之間召開會議或相關聯系，協調工作。

　　6、本協會會長、副會長及組織部將負責前期物品的準備，并監督配合其他部門做好相關工作，提前做好相關統計，活動所需物品提前購買。聯系宣傳部提前制作兩塊宣傳板，一塊宣傳本協會的相關活動，一塊宣傳本協會新推出的11版會員服務套餐。

　　九、活動流程

　　1、活動前一天由辦公室成員清點好所有需要物品，如有缺漏，立即想辦法不上。在招新當天，按照本協會所制定的《交誼舞協會20xx年招新活動人員分配方案》（見附表2）的規定，各部門工作人員各司其職，某些閑散部門可適當替換、幫助某些較為繁忙的部門。

　　2、招新當天，相關工作人員提前兩小時對本協會的招新活動場地進行布置。如：運送桌椅、桌簽、登記表等，接電線，掛條幅，吹氣球，掛氣球，打掃場地衛生，到食堂借用桌椅等。

　　3、場地布置妥當后，開始正式的招新活動。由本協會宣傳工作人員吸引附近前來觀看的學生并宣傳本協會的相關活動及會員服務套餐，使其愿意加入本協會并進行注冊、繳費，成為新會員。

　　4、在工作臺前臺，通過舞蹈、歌聲、和玩一些小游戲等吸引大眾，宣傳部做好拍照工作。

　　5、本協會所有成員都有對每一位到本協會招新場地的同學介紹本協會的責任和義務，耐心回答他們的提問，對有意加入我們協會的同學進行注冊、登記、繳納會費。對于拉會員拉得多的協會工作人員會有特殊獎勵。

　　6、活動工作的交接換班，必須遵照安排執行，對于孜孜不倦、連續干事的工作人員要勸其休息，并給予鼓勵和贊揚。

　　7、第二天招新工作依照安排及第一天的工作模式進行。臨時有變，臨時處理。

　　十、活動期間具體分工

　　1、工作宣傳組

　　負責人：

　　由辦公室的相關人員負責對前來報到的同學進行注冊登記和繳納會費，由宣傳部、外聯部、文訊部相關工作人員吸引并宣傳前來觀

招新策劃書優秀 篇2

　　1、招新目的

　　為了保證校籃球隊又新鮮血液的注入，有足夠高素質的后備力量，培養和壯大籃球隊，加強個人的團隊精神，同時也豐富同學們的課余文化生活。

　　2、招新細則

　　（一）招新對象：全體學生

　　（二）招新要求：只要有興趣，愿意學，有耐心，能堅持，遵守籃球隊的規章制度，有籃球基礎，身體素質好，經篩選合格者入隊進行訓練。

　　3、招新形式

　　通過海報和到班級通知，提供同學們招新報名時間，篩選地點，申請人將個人申請書交給陶教官或籃球隊隊長，經初步篩選后，由教官進行面試篩選，合格者進入籃球隊。

　　4、招新時間

　　20xx年3月10日——20xx年3月12日

　　5、招新流程

　　（一）3月10日早上以海報形式在宣傳欄宣傳，晚自習到各班進行宣傳

　　（二）3月12日晚自習前提交申請書截止。

　　（三）合格者以海報形式通知訓練時間，地點。

　　學校足球隊招新策劃書

　　一、目的與意義

　　為了籌備好我校一年一度的足球院際杯，組織好本次院際杯的系列工作，更好地從廣大同學們中選拔出能代表我院參賽的高水平選手，提高我院的足球水平，擴大院際杯在同學們中的影響力，特制定本方案。

　　二、主辦單位

　　信息工程學院團委、學生會

　　三、承辦單位

　　信息工程學院團委、學生會文體部

　　四、活動綜述

　　足球院際杯是由我校體育部組織的年度體育盛事，由于我學院剛剛成立，亟需提前組建新球隊，讓學生能賽出水平，具體招新工作如下：

　　（一）宣傳工作：

　　由文體部承辦，部長負責

　　1、10月23日—10月24日傳達通知給各年級各文體委員。文體委員將報名名單收集，資料要求詳細（姓名、班別、身高、聯系方式及場上位置）

　　2、張貼宣傳單由干事負責，于10月25日—10月26日將宣傳單張貼于各宿舍樓下。

　　3、10月26日—10月27日各班文體委員將名單交給各年級文體部，28日前年級文體部將名單整理并上交學院文體部。

　　（二）獎勵措施：

　　1。對于入選院隊的同學，于足球院際杯結束后獲得聘書等獎勵。

　　（三）選拔工作：

　　1、由足球隊男、女隊長負責，文體部協助。

　　選拔注意事項：

　　1、選拔時間：10月31日下午17：00—18：30

　　2、選拔地點：學校足球場

　　3、選拔對象：信息工程學院09、10、11級學生

　　注意事項：

　　1、如天氣或特殊情況影響，選拔時間推遲。

　　五、工作時間安排：

　　完成時間負責事項負責部門（組織或人）備注

　　10.17—10.18與足球隊負責人進行協商

　　10.19—10.20制作招新通知

　　10.26張貼宣傳單文體部干事

　　10.28收集報名名單文體部

　　10.31足球隊招新選拔工作足球隊隊長

　　11.1足球隊最新名單歸檔何堅歸檔用excel文檔

招新策劃書優秀 篇3

　　一、時間地點：學院定于20xx年9月29日下午4點半（下午7-8節有課的同學可在下午6點進行測試），在學校教1籃球場進行新生選拔考核。

　　二、招生要求：原則上要求身高175cm（身高不夠但個人能力出色這可酌情考慮）

　　三、身體素質（單腳助跑摸高）

　　1、測試方法：助跑單腳起跳摸高，摸最高點計其成績，每人兩次，計其中一次最佳成績。助跑距離和助跑方法不限。

　　2、成績評定：以摸高的高度排出全體參賽者的名次順序，高者名次列前，成績相同名次并列。

　　四、基本技術

　　（一）投籃

　　1、測試方法：以籃圈中心投影點為中心，以4.5米6.25米為半徑畫弧，一次中投一次遠投交替進行，1分鐘內自投自搶。每人測兩次，記取其中一次最佳成績。

　　2、成績評定；中投（4.5米）投中一次得3分，遠投（6.25米）投中一次得4分，投不中但碰到籃圈得1分，投不中并碰不到籃圈不得分。得分多少排出全體參賽者的名次順序，得分多的名次列前，成績相同名次并列。

　　（二）多種變向行進間運球投籃

　　1、測試方法：測試者在球場端線中點站立，面向球籃，用右手運球運向①處，在①處做背后運球變向，換左手向②方向運球，至②處做左手后轉身運球變向，換右手運球至③處，做右手跨下運球變向后用左手行進間運球投籃。球中籃后方可用左手運球返回③處，做左手背后運球變向，換右手運球至②處做右手后轉身運球變向，換左手運球，運至①處做左手跨下運球變向后，用右手行進間運球投籃。投中后做同樣動作再重復一次，回到原處停表。

　　2、成績評定：以測試成績排出全體參賽者名次順序。

　　（三）體能測試

　　1、測試方法：全體參賽成員進行1500m長跑。

　　2、成績評定：以測試成績排出全體參賽者名次順序。

　　五、比賽

　　將參賽者分為兩隊比賽，考查內容有：

　　（一）技術規格評定

　　（二）技術運用

　　（三）戰術配合意識

　　六、匯總成績

　　七、總結發言

招新策劃書優秀 篇4

　　走過酷熱的暑假，迎來美麗的秋天，20xx級新生為我們學校注入了新鮮的血液。所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學生會/分團委注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片絢麗的天空，也定會給我們隊伍工作帶來新的力量與活力。

　　一、 實踐部的基本介紹

　　(1)引導，鼓勵廣大同學走出校園、走向社會，進行各種實踐活動

　　(2)加強與各方面的聯系，盡力為同學們創造勤工儉學的機會

　　(3)與企業建立外聯關系，為系里舉辦的活動拉到贊助

　　(4)完成校團委、學生會及主席團交辦的其他工作

　　二、招生計劃

　　為保證部門有新的血液的流動，有足夠高素質的后背力量，能更好的開展工作，培養和壯大學生會隊伍，保證學生會工作的連續，充分發揮學生的主動作用，同時為了鼓勵學生在學習專業知識外，還應積極投入到學校的各種活動中去，積極鍛煉自己，努力提高自身各方面的能力。

　　三、 招新細則

　　(一)、招新對象：20xx級系新生

　　(二)、招新要求：

　　(1)秉承學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度

　　(2)態度端正，工作積極，耐心細心，責任心強，

　　(3)能獨立思考，能自我管理，自我鍛煉，有組織能力

　　(4)有團隊精神，能積極向組織靠攏

　　(三)、招新人數：6人

　　(四)、招新形式

　　(1)在招新期間，申請人交表報名，到指定地點進行第一輪面試并進行初步篩選

　　(2)通過篩選后的申請人進行第二輪面試

　　(3)由兩名部長共同確定新一輪干事名單

　　四、招新宣傳：

　　想要鍛煉你們的.口才能力嗎?想要提高你們的社交能力嗎?來實踐部吧，實踐部給你這個舞臺，你可以在上面 盡情演繹你們的才華，在演繹中鍛煉你們的膽力，提升你們的能力。不要猶豫了，加入我們的團隊吧，讓我們一起綻放我們的光彩!

招新策劃書優秀 篇5

　　一、背景介紹

　　20__新學年開始，通訊社中部分人升入大三大四，無法全身心投入社團工作，這造成了部分人員的流失，所以為了傳承社團文化，培養更多記者來承擔校園內外的采寫任務，故在新生入學期間展開本次招新，為熱愛新聞寫作和攝影的同學提供鍛煉實踐機會與平臺，也為社團的發展注入新的活力。

　　二、招新目的

　　1、通過招新的相關活動，幫助新生更多地了解校園，更好的適應大學生活。

　　2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。

　　3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立采訪寫作、集體合作、與其他社團的交際等多方面的能力，讓他們更好地適應大學生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。

　　4、在招新的同時也可通過一系列宣傳活動擴大社團影響力，提高社團在校園內的知名度。

　　三、招新對象

　　西安交通大學在校學生（包括本科生與研究生），主要針對大一新生。

　　四、招新時間

　　20__年8月19日至9月20日

　　五、招新要求

　　1、樂于奉獻，且對新聞寫作有興趣者。

　　2、服從安排，以集體團隊利益為重者。

　　3、工作積極，勇于創新，有理想者。

　　六、招新宣傳

　　方案一：刷樓

　　時間：8月19日至9月1日（軍訓前兩周）每晚十點以后（軍訓結束）地點：各大書院宿舍樓

　　人員安排：采訪中心負責，外宣部、秘書處共同協助。

　　具體任務:針對中文（漢語言、哲學、社會學等）、外語（英語、日語等）、藝術（藝設、書法、建筑等）、法學專業進行點對點宣傳招新。每晚十點以后1~2人組團對大一宿舍挨個進行走訪（需準備報名表以及相關宣傳海報），同時推送交大手機報號碼.

　　方案二：擺攤

　　時間：9月2日至9月15日（軍訓最后一周、開學第一周）中午11:00-12:30下午5:30-6:30

　　地點：新食堂門口，康橋苑西側

　　人員安排：外宣部負責，采訪中心及其他部門共同協助。

　　具體任務

　　在新食堂、康橋苑門口進行擺攤，通過展板、招新表等形式宣傳招新。

　　（1）場地暫定新食堂門口及康橋苑東西側，提前借好帳篷和桌子以及展板，同時準備電腦等進行視頻播放。

　　（2）事先對參與招新的社員排班，保證每個時段有3~4人在場，并將打印

　　版、電子版材料發給每位招新人員。

　　（3）提前準備好招新時所需的小禮物，并向填報報名表的同學隨機發放。

　　（4）每天中午下午招新結束后按時將招新所用物品放回原本的地方，并與下一班人員做好交接工作。

　　方案三：康橋苑大屏幕

　　時間：開學后一周

　　人員安排：張保成、曾祥儉具體任務：拍攝并制作介紹社團各方面的的視頻或主題ppt等進行展播宣傳。

　　方案四：.網絡宣傳

　　時間：8月17日開始

　　地點：交大貼吧、兵馬俑BBS、人人、新浪/騰訊微博、微信等網絡平臺人員安排：外宣部負責

　　具體任務：在各個網絡平臺由指定人員定時早中晚將通訊社和交大手機報進行宣傳與推廣，擴大知名度與影響力，并預計打造“交大通”微信平臺，實時發布校內資訊，爭取覆蓋所有手機用戶。

　　方案五：開辦高端講座

　　時間：開學后第一周周末地點：待定

　　人員安排：秘書處與外宣部負責

　　具體任務：預計在新生軍訓結束后以社團名義舉辦有關新聞寫作、記者養成等方面的高端講座，邀請業內知名人士擔任主講人。確定開辦后，應提前將時間地點協調確定好，并制作宣傳海報、宣傳單等進行宣傳。

　　方案六：參與軍訓采訪、招新的記者

　　時間：軍訓迎新期間（培訓將會提前一天進行）人員安排：采訪中心記者

　　具體任務：參與軍訓報道的記者，爭取多與新生進行交流，最好可以留下手機號碼，并在文章刊登后立即向被訪人發送文章鏈接。參與招新的記者也應與新生多進行交流，與大一新生建立良好關系，對有寫作和采訪興趣的同學及時進行招募。

　　方案七：夢想百寶箱

　　時間：9月2日至9月15日（軍訓最后一周、開學第一周）地點：新食堂門口，康橋苑西側人員安排：外宣部、秘書處負責

　　具體任務：準備大小適當的彩色卡片若干，讓大一新生在上面寫下自己的夢想，并署上姓名和電話，投入事先準備好的“夢想百寶箱”（紙箱或者玻璃罐）中，在日后需要時可隨時取出。這一活動將與擺攤招新同步進行。

　　七、面試安排

　　時間：9月

　　21、22日（開學后第二周周末）地點：通訊社東一樓辦公室

　　面試官：總編室全體成員（仉天聰、湯興慧、孟菲、張保成、曾祥儉、弋東馳）

　　結果通知：一周之內以短信形式告知。

　　八、后期培訓

　　時間：9月28日（開學后第三周周六）下午

　　地點：教室

　　培訓內容：輿情寫作與采訪預留任務：十條有效輿情

　　九、招新用具及活動經費

　　1、展板2~3塊，榮譽證書若干。

　　2、桌凳一套，音箱一套。

　　3、宣傳單若干，海報若干。

　　4、報名登記表、中性筆若干。

招新策劃書優秀 篇6

　　活動引言：在丹桂飄香的新學期里，攝影協會迎來了一年一度的招新活動。在招新活動中，愛好攝影的新生們可以加入我們協會，及時獲得各種各樣的攝影信息并可參加由協會主辦的豐富多彩的與攝影有關的活動；而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門，協助辦好協會的各項活動。同時，攝影協會也吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的了解攝影的平臺。為了提高納新工作質量，擴大社團影響力特策劃組織一場社團納新活動，以下是開展此項工作要做好的幾個方面。

　　一、活動時間：

　　從xx年9月7日起，有意愿者均可報名參加

　　二、活動地點：

　　社團工作辦公室，也可在各納新地點，各社團部長，副部長處報名

　　三、活動負責人：

　　社長，副社長，各部部長.副部長

　　四、活動前準備

　　所需物品

　　1、桌椅（數量不限）

　　2、各部納新成員的工作證

　　3、登記表，筆自帶

　　4、海報.宣傳標語,傳單

　　五、活動開展期：

　　1、準備工作：

　　社團納新時，攝影協會面向全校同學分發傳單，內容包括攝影協會基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯團指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好攝影的同學加入協會。

　　2、納新點布置：

　　在社團指定帳篷內，辦公桌前方張貼有關攝影協會活動剪影。后面懸掛彩噴的協會介紹。辦公桌上擺放傳單，并有人員專門接待前來咨詢的新生，供前來的同學咨詢。

　　3、具體流程：

　　在會員納新時間內指定本協會部員在帳篷中值班，為對本協會感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本協會的同學，按社聯規定交納一定會費，填寫會員表格，即可成為攝影協會會員。在納新點工作的同學切勿遲到早退，如有特殊情況，請提前半天聯系會長，以做應對。

　　六、注意事項：

　　1、全體成員必須佩戴相關證件，穿戴整潔，有為人師表的風范。

　　2、活動開展期間所有納新人員必須辛勤工作，不能偷懶。在納新工作中要向新生講清社團的相關情況，如實相告，采取自愿的原則，不能強迫任何人參加，也不能采取欺騙的方式來吸引更多的成員。

　　3.宣傳時要注意宣傳單的充分利用，不能亂丟。

　　4.宣傳時態度要和藹，注意言行。

　　5.活動期間要注意衛生。

　　七、宣傳工作：

　　以宣傳單為主，同時有橫幅和宣傳

　　傳單發放人：各部部長及副部長

　　傳單發放要求：節約發放，充分利用

　　在12年9月8日11、12點前貼出

　　宿舍、各系教學樓、餐廳各貼一份

　　八、納新工作結束：

　　1、納新成員名單交由副社長處匯總。

　　2.各部部長及副部長確定好本部所需人員數量，并及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步了解，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今后一年的工作打好基礎。

　　3、各部工作人員交流工作心得，寫工作總結。

　　攝影協會工作委員會

招新策劃書優秀 篇7

　　一、時間地點：學院定于20xx年9月29日下午4點半（下午7-8節有課的同學可在下午6點進行測試），在學校教1籃球場進行新生選拔考核。

　　二、招生要求：原則上要求身高175cm（身高不夠但個人能力出色這可酌情考慮）

　　三、身體素質（單腳助跑摸高）

　　1、測試方法：助跑單腳起跳摸高，摸最高點計其成績，每人兩次，計其中一次最佳成績。助跑距離和助跑方法不限。

　　2、成績評定：以摸高的`高度排出全體參賽者的名次順序，高者名次列前，成績相同名次并列。

　　四、基本技術

　　（一）投籃

　　1、測試方法：以籃圈中心投影點為中心，以4.5米6.25米為半徑畫弧，一次中投一次遠投交替進行，1分鐘內自投自搶。每人測兩次，記取其中一次最佳成績。

　　2、成績評定；中投（4.5米）投中一次得3分，遠投（6.25米）投中一次得4分，投不中但碰到籃圈得1分，投不中并碰不到籃圈不得分。得分多少排出全體參賽者的名次順序，得分多的名次列前，成績相同名次并列。

　　（二）多種變向行進間運球投籃

　　1、測試方法：測試者在球場端線中點站立，面向球籃，用右手運球運向①處，在①處做背后運球變向，換左手向②方向運球，至②處做左手后轉身運球變向，換右手運球至③處，做右手跨下運球變向后用左手行進間運球投籃。球中籃后方可用左手運球返回③處，做左手背后運球變向，換右手運球至②處做右手后轉身運球變向，換左手運球，運至①處做左手跨下運球變向后，用右手行進間運球投籃。投中后做同樣動作再重復一次，回到原處停表。

　　2、成績評定：以測試成績排出全體參賽者名次順序。

　　（三）體能測試

　　1、測試方法：全體參賽成員進行1500m長跑。

　　2、成績評定：以測試成績排出全體參賽者名次順序。

　　五、比賽

　　將參賽者分為兩隊比賽，考查內容有：

　　（一）技術規格評定

　　（二）技術運用

　　（三）戰術配合意識

　　六、匯總成績

　　七、總結發言

招新策劃書優秀 篇8

　　一、時間地點：學院定于20xx年9月29日下午4點半（下午7—8節有課的同學可在下午6點進行測試），在學校教1籃球場進行新生選拔考核。

　　二、招生要求：原則上要求身高175cm（身高不夠但個人能力出色這可酌情考慮）

　　三、身體素質（單腳助跑摸高）

　　1、測試方法：助跑單腳起跳摸高，摸最高點計其成績，每人兩次，計其中一次最佳成績。助跑距離和助跑方法不限。

　　2、成績評定：以摸高的高度排出全體參賽者的名次順序，高者名次列前，成績相同名次并列。

　　四、基本技術

　　（一）投籃

　　1、測試方法：以籃圈中心投影點為中心，以4.5米6.25米為半徑畫弧，一次中投一次遠投交替進行，1分鐘內自投自搶。每人測兩次，記取其中一次最佳成績。

　　2、成績評定；中投（4.5米）投中一次得3分，遠投（6.25米）投中一次得4分，投不中但碰到籃圈得1分，投不中并碰不到籃圈不得分。得分多少排出全體參賽者的名次順序，得分多的名次列前，成績相同名次并列。

　　（二）多種變向行進間運球投籃

　　1、測試方法：測試者在球場端線中點站立

　　2、成績評定：以測試成績排出全體參賽者名次順序。

　　（三）體能測試

　　1、測試方法：全體參賽成員進行1500m長跑。

　　2、成績評定：以測試成績排出全體參賽者名次順序。

　　五、比賽

　　將參賽者分為兩隊比賽，考查內容有：

　　（一）技術規格評定

　　（二）技術運用

　　（三）戰術配合意識

　　六、匯總成績

　　七、總結發言

招新策劃書優秀 篇9

　　在我校黨委的領導和團委的指導下，江西理工大學啟航文學社本著“在青春飛揚的時代，讓啟航同我們找到夢想、希望和尊嚴”的辦刊精神，面向學生，突出特色，持之以恒為行動指南，致力于促進和諧校園的建設和完善。

　　一、 招新背景：

　　新的一學期，新的希望冉冉升起，新的一屆管理協會即將揚起風帆。20xx年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎新同學的到來，同時也借此機會讓同學們了解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，我了共同的目標，一起攜手，一起奮斗!在過去的一年里，啟航文學社在學校有關部門和領導的支持指導下，全體社員共同努力策劃了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿的完成了所屬的各項任務。勇于求索，不斷進步，啟航文學社創社已有十二年的歷史了，它以其獨特的關注視角，大膽的創新思維，在全校社團中表現突出，影響深遠。

　　二、 招新目的：

　　社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們社團策劃開展20xx年招新活動，欲借此達到以下效果：

　　1、 宣傳我社團的核心文化，讓廣大新老同學認識了解我們社團。

　　2、 吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。

　　3、 給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好地適應大學生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。

　　4、 另外也吸納一些有共同志趣的同學走進啟航文學社共同學習，本著“同心、辛勤、溫馨、追求卓越”的宗旨共同進步。

　　三、 招新對象：

　　具有江西理工大學正式學籍的在校全日制學生。

　　四、 招新要求:

　　1、 熱愛文學，樂于奉獻，不計報酬者。

　　2、 服從安排，以集體團隊利益為重者。

　　3、 工作積極，勇于創新，有理想者。

　　五、 招新形式：

　　1、 通過貼海報的形式提供同學們啟航文學社的招新報名時間、地點。

　　2、 在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。

　　3、 招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員)

　　六、 前期準備：

　　1、 在社團大會后擬定本社員的招新方案。

　　2、 進行協會干部會議，確定招新現場人員及招新工作安排。

　　3、 盡快做出招新海報。

　　七、 招新流程：

　　1、 現場咨詢由協會干部負責。

　　2、 招新結束后由協會干部收拾場地。

　　3、 對整個活動進行總結。

　　八、 人員安排：

　　1、 招新活動負責人：社長、副社長：主要統籌規劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。

　　2、 理事會：負責活動過程中各環節的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。

　　3、 外聯部：負責活動前海報的制作和宣傳，聯系活動中相關的合作伙伴以及招新所需的道具。

　　4、 攝影部：主要負責活動過程中的記錄及活動中照片的采集。

　　5、 其他各部門按照具體情況分配工作，協助活動的順利進行。

　　6、 人員具體安排如下：社長(宋敏)9月12號上午買好各項用品，下午去做好橫幅和復印好宣傳單。

　　啟航全體人員9月13號到辦公室準備好各項用具。

　　9月16日(星期三)曾磊 楊超 肖樹林 方建邦四人在14：30到14 ：50把椅搬到指定位置，并掛好橫幅。 14：50到15：10李靈 劉曉玉 陸艷 王萍等弄好各項裝飾工作。 15：30開始招新，在招新過程中，由4位主編發宣傳單，各部部長在臺前招新，其他人協助工作。當天招新結束后，有正副社長整理資料，其他工作按原路還回。

　　17號與18號的工作也按以上安排進行。

　　九、 招新用具：

　　1、 展板一張，稿紙一本。

　　2、 桌凳三副，音箱一套。

　　3、 宣傳單若干，海報若干。

　　4、 注冊登記表、文件夾三個。

　　十、 活動效果：

　　學校統一組織策劃，社團積極參與的活動，得到了校團委的支持。相信我們有能力辦好招新工作，我們積累了豐富的工作經驗，招新工作取得成功。

　　十一、 活動經費：

　　宣傳單復印：850份 每份0.1元 共85元

　　橫 幅： 6米 每米元 共24元

　　記號筆：2支 每支2元 共4元

　　水筆： 10支 每支1元 共10元

　　紅紙：7張 每張0.7元 共4.9元

　　大卡紙：3張 每張2.5元 共7.5元、

　　墨汁： 1瓶 每瓶3 共3元

　　毛 筆： 2支 每支4.5元 共9元

　　總計：147.4元

　　備注：啟航文學社招新策劃書暫定到此，具體活動時間、地點及人員由學校統一安排。

　　校團委啟航文學社

　　20xx年9月xx日

招新策劃書優秀 篇10

　　一、前言

　　一年一度的社團招工作即將拉開，我們輪滑協會將在十月中旬舉辦招新表演。這會讓大一的新生更好的了解我們輪滑協會。湖北師范學院輪滑協會成立于20xx年，是以推廣輪滑運動，豐富學生課余生活， 培養大學生興趣愛好為宗旨而成立的`。四年的風風雨雨已經過去，在這四里我們輪滑協會有很多輪滑方面的人才，而新的學年已經開始，我們輪滑協會也需要一批新的能源，好讓輪滑運動在湖北師范學院逐漸發展起來，壯大起來。

　　二、活動主題

　　20xx年十月中旬，湖北師范學院輪滑協會招新

　　三、活動面對對象

　　湖北師范學院輪滑社團成員，部分黃石理工輪滑社團成員，黃石米高輪滑俱樂部，及黃石輪滑自由愛好者等

　　四、活動時間，地點

　　時間：20xx年10月15日（星期四）17：00——18：30

　　地點：院弘毅廣場（綜合樓前）

　　五、活動內容

　　1、刷校園一圈和接龍（17：00——17：25）

　　A 全體會員刷街路線：籃球場-綜合樓-后山-分批(一批人去音樂樓那邊 另一批等)一起從體育館旁回來

　　B 接龍路線：繞綜合兩圈

　　2、由技術部帶領多人做五個基本動作 （17：30——17：35） 雙魚 前交叉 前蛇 后交叉 后蛇 （8個人 4排樁 每個動作派4人表演 另外4人緊接下一個動作）

　　3、速度過樁和剎車表演（17：35——17：45） 速度過樁：單腳 馬力 （4個人 2排樁 同上） 剎車表演：T剎 雙剎。

　　4、友情出演（17：45——17：55） 跆拳道...

　　5、趣味活動(17:55——18：10)

　　A 爆汽球 在規定場地每次四人參加，要求都要穿上輪滑鞋，腿上用繩子系上若干氣球。哨聲響起后參賽的人員開始踩汽球，在規定的時間內爆破汽球數加上腿上剩余氣球數最多的小組獲勝.

　　B 手背拿球 在規定場地內每次有兩組進行比賽每組有三人，每次兩人進行比賽。要求都要穿上輪滑鞋，在比賽時雙手交叉，用手背夾住排球，讓它不能落地，如果落地將重新開始。

　　6、平地花式組合動作表演（18：10——18：20）

　　單人combo （5人——8人）

　　雙人combo （4人——8人）

　　多人crazy （2個） （輪流一排上 兩邊交叉上）

　　7、拔河比賽（18：20——18：30）

　　A 輪滑愛好者均分兩隊進行拔河比賽

　　B 讓部分觀眾均分成兩個隊和輪滑愛好者一起比賽

　　六、使用器材

　　排球 氣球 海報 音響設備 礦泉水 拔河繩 彩帶

　　七、經費預算

　　水 費 50元

　　音響設備 100元

　　現場布置 30元

　　總計 180元

　　八、承辦單位

　　湖北師范學院輪滑協會

招新策劃書優秀 篇11

　　一、活動主題

　　青年志愿者協會招新

　　二、活動背景

　　中國青年志愿者行動是一項與國際接軌社會主義市場經濟同向并軌的跨世紀事業，是動員和組織青年參加社會主義精神文明建設的有效載體;是新形式下共青團工作服務社會的新探索，是一個光榮而神圣的使命。

　　三、活動目的和招收人群

　　院團委學生會新設立青年志愿者協會，為實施和開展社會志愿者活動，對學校招收30名志愿者協會會員。對院學生會內部招收15名志愿者，由各部部長推薦。另15名向全校招收，確保協會內部的人員素質和工作質量，保持穩定的隊伍。

　　四、活動流程

　　1、10月10日之前，與宣傳部合作商量宣傳工作等相關事宜，并在教學樓與1棟至7棟宿舍樓張貼志愿者招新海報。

　　2、10月12日晚6：30部門全體人員在教學樓205教室組織進行第一輪面試，篩選出恰當人數的優秀人員進行復試。

　　3、與宣傳部聯系，張貼紅榜公布入選的青年志愿者名單。

　　五、面試流程：

　　面試目的：

　　1、 對應聘者進行思想覺悟上的了解

　　2、 對應聘者進行工作態度、舉止禮貌的測評

　　3、 對應聘者各種特殊技能的發掘

　　面試時間：

　　20xx年10月12日至13日 晚六點半

　　面試地點：

　　教學樓(205)

　　面試評委：

　　評委：主席團成員與各部部長

　　面試具體流程：

　　1.面試者在面試等候室確定面試順序，面試者有序的進行面試，沒有輪到的在等候室等候，同時，新生分兩批分別在兩個教室進行面試

　　1.在黑板寫上自己名字，并做簡短的自我介紹(時間控制在30秒以內);2、簡要陳述自己應聘該協會的原因、優勢(時間控制在1分左右);3、回答評委提問的問題(開放性問題，時間控制在60秒以內)

　　面試參考標準：

　　自我介紹和簡要陳述(50分)

　　1、能從演講中反映出有較強工作能力——10分

　　2、對團青年志愿者工作有正確獨到的認識，能夠提出建設性的意見——20分

　　3、對青年志愿者工作有端正的態度、奉獻精神——10分

　　4.、舉止禮貌恰當、遵守規則——10分

　　問答評委問題(50分)

　　1、有較強的應對能力，能準確自如的回答出所給問題——20分

　　2、能夠從回答中看出獨到看法——10分

　　3、對工作問題的解決有較好的方法——20分

　　面試注意問題

　　各面試現場人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據具體情況進行面試，細心，耐心。

　　注意遵守面試教室內外的紀律。

　　六、后續安排

　　面試完后及時篩選出一定人數的優秀人員作為青年志愿者協會新成員，并通知到每一個人，讓新成員了解志愿者的具體工作，并開展相應的志愿者活動。

招新策劃書優秀 篇12

　　金秋的校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。新學年、新希望，所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院分團委學生會的工作帶來新的活力和希望！

　　一、招新目的

　　為了保證院分團委學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的`新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。

　　二、招新細則

　　1、招新對象

　　20xx屆新生

　　2、招新要求（學習部）

　　學習部以“豐富校園學術文化，增強內外學術交流，提高學術水平，營造學術氣氛”作為宗旨，努力為城職的每個學子提供一個濃厚學術氣氛的平臺，激發全校學生的學術氣氛和熱情，濃郁校園人文底蘊。

　　招新要求：

　　1)思想品德端正，待人禮貌，學習態度好；

　　2)能吃苦耐勞，有敬業精神，責任心強；

　　3)擅長交際溝通和協調，有較強的口頭表達能力；

　　4)有較強的工作能力和組織能力，有強烈的工作責任心和奉獻精神，具有開拓創新意識，思維活躍，能夠創造性的開展工作；

　　5)對待問題有自己獨到的見解，不畏懼困難；

　　6)有團隊合作精神，有服務學生的意識；

　　7)作為學習部的以員，應具備較強的學習能力，學習成績優異。

　　附：

　　1)有一定文學功底、office基本操作技術、ps技術、繪聲繪影軟件技術的同學優先考慮；

　　2)曾經參與過學生會的工作，并且具有一定經驗的同學優先考慮；

　　3)曾經有過活動策劃經驗的同學優先考慮。

　　3、招新人數25人

　　4、招新形式

　　在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經各部門部長批準方可進入學習部工作。

　　三、招新時間及地點

　　1、時間：待定

　　2、地點：待定

　　四、招新流程

　　1、前期宣傳

　　1)利用海報的形式告知學生會招新信息。

　　2)提前聯系20xx級各班班長，通知招新動員大會的各項事宜及對簡歷的要求。

　　2、報名面試階段

　　1)報名部分

　　a)在招新正式開始前，召開招新動員大會，宣傳告知同學們我們學習部的主要工作、職責。

　　b)動員大會結束后，由一個人負責登記報名并接收部分簡歷，有些未準備的，允許在面試時一并上交。

　　2)面試部分

　　a)通過簡歷進行初步的篩選；

　　b)通過三分鐘演講表現結合簡歷介紹由部長進行現場隨機提問，根據每位同學的應答情況最后確定人員。

　　3、召開新一屆學生會學習部成立大會

　　a)公布新一屆學生會學習部成員名單；

　　b)召開新一屆學習部干事，各成員間相互了解，安排下一步工作。

　　自動化與電氣工程學院學生會學習部

　　20xx年9月4日

招新策劃書優秀 篇13

　　一、招新目的及意義：

　　引導、吸引更多的熱血青年加入到這個激情澎湃的部門為學生會體育部注入新鮮血液，進一步加強學生會體育部隊伍建設，為學院體育事業更好的發展、提高全院師生的體育熱情、為熱愛體育的新生營造一個展示自我、發揮無限才能的舞臺。同時秉承“家文化”的宗旨團結各兄弟部門，為學生會的整體發展做出應有的貢獻，為學生會培養合格的接班人。

　　二、招新時間、地點、人數：由學院學生會統一安排。

　　三、招新對象：經濟學院xx級全體新生；

　　四、招新流程：宣傳—面試—試用1個月—正式錄用

　　（1）前期宣傳——向新生宣傳體育部

　　（一）利用我們獨特優勢，在軍訓期間向新生們宣傳我們體育部

　　（二）用表格、文字、圖片等形式向大一新生介紹我們體育部的前世今生以及人員構成，并大致向他們介紹我們一年里的基本工作，相信他們會對這個一直以來都不缺激情的集體充滿期待和向往。

　　（2）面試——考察他們是否符合“招新要求”

　　具體流程：

　　（一）每人做簡短的自我介紹（2—3分鐘），包含自己的基本情況

　　以及簡單的`工作經歷等內容。考察其語言的連貫性以及表達概括能力。

　　（二）自由陳述題

　　針對每個人前面的自我介紹，依據每個人不同的特長，對其提出一個可探討得問題，讓其自由發揮，以次考察其組織語言能力，以及是否具有自己的思想和創新力或是對問題的獨到見解。（可給適當的準備時間）

　　（三）事先準備一些問題，

　　每個面試的新生先進行題目的問答。

　　具體問題有：

　　1、為什么選擇體育部？

　　2、有什么興趣愛好，這些愛好對體育部有什么幫助？

　　3、有沒有座右銘？

　　4、你認為體育部中男生和女生各有什么優勢？

　　5、怎么看待你和上級的關系？

　　6、你和你的上級有矛盾了你會怎么解決？

　　7、你認為你的上級的做法是錯誤的，你有什么好的方法處理？

　　8、你覺得體育部是干什么的？

　　9、在你來面試之前了解過體育部么？

　　10、說說自己的優缺點？

　　11、對于體育運動項目了解多少？

　　12、能不能當體育項目的裁判？

　　13、能不能很好的組織一場比賽，如果能說說你的想法，如何能組織的好？

　　14、舉一個例子說明你是如何建立一個目標然后怎么去實現它的？

　　15、你認為體育部的人是什么樣的？

　　16、初次見面說說對我們的看法？

　　17、對于舉辦籃球賽你有哪些預見性的困難？

　　18、談一次你失敗的經歷？

　　19、如果我們錄用你了，你將怎么展開工作？

　　20、進大學已有1個月了，請總結一下你對大學的認識以及對大學的印象。

　　21、如果進入學生會，當你和部長的意見不一致是你怎么處理？

　　22、對于一項工作，一般情況下你愿意個人完成還是團隊合作完成？

　　23、如果部門內部出現你不喜歡的人，你如何處理？

　　24、談談自己心目中的大學生活，是否規劃過如何過好自己的大學生活，是否有明確的目標

　　25、如果你進入了學生會，你怎樣看待學習和工作的關系，你會怎樣處理好二者關系？

　　26、有時由于某些原因，可能會叫你一個人去做某些事，你會推

　　遲還是會樂意去做，是會敷衍了事還是會認真完成，為什么？

　　27、體育部是一個很辛苦的部門，當你身邊的其他干事出現懈怠情緒是你會如何幫助他們調節？認真回答，自己是否能吃苦。

　　試用期——在此時間段內，利用各種機會考察干事們，主要考察敢于擔當、為人處事、樂于奉獻等方面的能力。

　　正式錄用后——帶領干事一起修訂部門工作計劃，并和他們一起為之不懈努力。

　　五、招新要求：

　　1、有高度的責任心、團隊精神、集體榮譽感

　　2、勤奮踏實、能吃苦有耐心

　　3、有端正的工作態度，基本的大局觀，對體育有一定興趣以及不變的工作熱情

　　4、具有一定的創新精神和交際能力，并有信心能夠處理好學習和工作的關系

　　5、與人和善、樂于助人、注重文明禮讓、樂于奉獻

　　6、性格優先考慮，性格不好，能力再強也不要。首先體育部需要內部團結，能力可以培養出來，態度卻是沒辦法改變的

招新策劃書優秀 篇14

　　一、必要項目

　　1、 活動名稱/活動主題：武術協會20xx年下半年招新活動《尋夢，武協伴你行》

　　2、 活動目的：對于武術協會成員擴招，同時宣傳我協會，吸納更多熱愛武術的同學，為我校社團之家做出應有的貢獻。

　　3、 活動時間：20xx年9月下旬

　　4、 活動地點：擺臺事宜社聯安排，宣講教室（到時會提前和社聯申請的）

　　5、 活動內容：招新

　　二、活動背景

　　武術協會是我院成立了一周年的新興協會，這里集合了我院大部分的愛好者，他們懷著一顆赤誠的心，無限的激情，共同不懈努力，讓武術協會能在一年的時間里，躋身于學院熱門社團的行列。

　　新學期伊始，在這金風飄香的日子里，武術協會送走碩果累累的一學期，又將邁著矯健的步伐開始新的征程。在新的學期里，我們武術協會將在我們的傳統項目散打和綜合搏擊格斗術的基礎上，增開“武打動作”這一項目，希望給會員們帶來更多的歡樂與，

　　尋夢，武協伴你行

　　三、活動具體計劃

　　1、首先由組織部負責此次招新活動的組織和策劃工作；

　　2、接下來由宣傳部主要負責招新活動的宣傳工作，其他部門配合工作

　　3、由外聯部和宣傳部負責布置和清理面試場地的布置；由會長、副會長，以及各部門部長、副部長負責面試工作；

　　4、以協會的一次訓練的形式為測試，由會長、副會長，以及各部門部長、副部長負責測試工作，技術指導部負責這次測試的訓練工作。

　　四、物資預算。

　　宣傳噴繪圖 30元

　　招新宣傳報 80元

　　招新報名表 5元

　　武術協會招新策劃書3

　　一、活動背景

　　中華武術傳承千年，享譽海內外，是集中醫學、易理學、中國傳統哲學等各門學科于一身的科學，是中華優秀傳統文化的一枝奇葩，也是中國優秀傳統文化傳播的載體。從古至今，修身養性為習武之根本，先賢曾言：“未曾學藝先學禮，未曾習武先明德。”尚武崇德是武術的精魂所在：尚武，以求自強不息;崇德，方能厚德載物。

　　二、活動意義

　　傳承中華傳統文化，開拓當代大學生綜合素質。熏陶和教育當代大學生深入了解中華民族古典文化和經典國粹，響應校團組織號召，推動校園文化多元化的進程，豐富大學生第二課堂內容。

　　三、活動時間：20xx年10月17日——18日

　　四、活動地點：廣場

　　五、活動主辦方：現代武術搏擊協會

　　六、活動負責人：楊(150)

　　向(15)

　　賀(15)

　　七 、活動內容及流程：

　　活動前期：以活動準備及宣傳為主導方向

　　1.20xx年10月12日——16日將在北校區、弘辰公寓等多個地點擺放協會簡介及宣傳展板，展示現代武術搏擊協會風采;

　　2.20xx年10月14日——16日將以張貼海報的形式，面向全校公告招新時間和地點;

　　3.核實招新活動工作前期準備各項工作一切就緒。

　　活動中期：以各隊特色表演為主

　　本年度招新，將繼續采取整體分隊招新方式，即整體統一，各分隊為個體，自我動員、調度，在同一時間，為各分隊提供相同設施，旨在充分調動各分隊自我組織、自我調配能力和主人翁意識，并充分發揮各隊所長。

　　1.20xx年10月17日早上6：30，工作人員統一著會服與北校健美操房門口集合，準備搬取物件;

　　2.當天負責人依據財務部列出的物品，核實好器械、物件后，統一搬至場地，并進行布置;

　　3.負責人安排人員到位，責任到人，各司其職;

　　4.依據現場氛圍，有表演隊負責人安排表演隊人員演出，以武會友;

　　5.每日招新工作結束后，負責人將再次依據財務清單， 差點物品有無破損丟失，而后統一搬回原存放處;

　　6.活動期間，播放協會歷屆演出成果，工作人員將熱心解答新入會者任何疑惑，并及時給予幫助;

　　7.拍攝留影。

　　活動后期：以展板形式展示招新風采，籌備20xx屆會員大會

　　1.展板表彰招新工作張表現優秀者，以資鼓勵;

　　2.會員名單分類存檔，積極籌備20xx屆會員大會。

　　20xx屆招新所需物件：

　　大帳篷：4個 長桌、長凳：5條 音響：1組

　　筆：8支 展板：3塊(各小分隊可自行添加展板)

　　會旗：1面 器械架、表演道具若干

　　電線、排插、飲水機、水、筆記本電腦、相機、光盤、工作證、立牌、宣傳單、表格若干、跆拳道板等

　　20xx屆招新經費預算：

　　硬件經費：

　　音響租借：100元 會旗：60元 筆：10元 工作牌：10元 水：15元 水杯：9元

　　光碟：6元 宣傳單(450份)：65元 表格(50份)：100元

　　申請表(800份)：120元 白紙、紅紙、顏料：20元

　　電線、插座：100元(50米)，租借：50元

　　總計：430/380元

招新策劃書優秀 篇15

　　一、活動主題。

　　尋夢，武術俱樂部伴你行。

　　二、活動背景。

　　武術俱樂部是我校武術尖端體育人才培訓機構，這里集合了我校大部分武術愛好者，他們懷著一顆赤誠的心，無限的激情，共同不懈努力，讓武術俱樂部隊員能在三年的時間里代表學校數次載譽而歸。

　　新學期開始，在這金風飄香的日子里，武術俱樂部送走碩果累累的一學期，又將邁著矯健的步伐，追尋新的夢想。加入武術俱樂部的尋夢之旅中來吧，無論你是懷著對武術的熱愛，還是對它的好奇，或是只為強身健體，我們都無比的歡迎你，誠邀您的加入！讓我們共同帶著無限的激情相聚于武術俱樂部的大家庭里來，釋放自我，展現自我，弘揚武術精神。

　　三、招新目的。

　　在過去的三年里,武術俱樂部在俱樂部領導和指導老師的支持指導下,在全體會員共同努力,策劃組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿地完成了所屬的各項任務。“勇于求索，不但進步”，武術俱樂部雖是一支年輕的隊伍，卻以其獨特的關注視角，大膽的創新思維，在全校社團中表現出活躍的文化氛圍，為此，為響應和諧校園的號召，我們俱樂部策劃開展20xx年招新活動，欲借此達到以下效果：

　　1.宣傳我們俱樂部“文以勤為徑,武以德為貴”的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們俱樂部。

　　2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們俱樂部，為我們俱樂部的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。

　　四、招新報名時間與地點。

　　時間：10月10日，10月11日，10月12日

　　地點：靜候安排

　　五、招新工作安排。

　　1.各部門部長、副部長負責面試工作；

　　10月8日早上，以武術俱樂部新會員的第一次訓練為測試，由會長、副會長，以及各部門部長、副部長負責測試工作，訓練部負責這次測試的訓練工作。

　　2.物資預算；

　　宣傳噴繪圖800元

　　招新宣傳報1000元

　　宣傳旗80元

　　傘300元

　　橫幅200元

　　3.活動形式：

　　（1）通過貼海報的形式提供同學們武術俱樂部的招新報名時間和地點；

　　（2）在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們俱樂部。

　　（3）鑒于校學生會的相關規定，結合我們俱樂部的實際情況，本次招新活動中，我們將吸收40名新成員。

招新策劃書優秀 篇16

　　一、活動目的

　　外語系分團委學生會本著豐富校園文化生活，為我系學生會的可持續發展吸收新鮮血液，為能更有效地開展學生會工作，實現外語系學生會干部的新老交替，培養和壯大干部隊伍，保證工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，開展了新學年的招新工作。同時也給予我系廣大學生一個鍛煉自我、提高綜合素質的平臺。

　　二、組織單位

　　梧州學院外語系分團委學生會

　　三、招新細節

　　（一）招新對象

　　梧州學院外語系全日制

　　20xx、20xx級在校生

　　（二）招新要求

　　1、自覺遵守學生會的各項規章制度

　　2、工作積極主動，耐心細致，仔細認真，責任心強，肯吃苦耐

　　3、有一定的自我鍛煉以及自我管理意識

　　4、具有良好的團隊合作意識，較強的組織能力以及一定的創新和交際能力

　　5、有信心處理好學習與工作的關系

　　四、活動流程

　　新生見面會：時間：9月17日晚上7：30地點：教學樓S502、S503教室報名：時間：9月18日—9月19日

　　上午：10：30—：30下午：16：30—18：30地點：新食堂門口報名點、A4校道報名點第一輪面試：

　　時間：9月23日晚19：30

　　地點：教學樓M504、M505、M506、M507教室考核：時間：10月9日—xx月20日第二輪面試：

　　時間：xx月23日晚19：30

　　地點：教學樓M504、M505、M506、M507教室

　　五、工作安排

　　（見附件一）

　　六、經費預算

　　（見附件二）

　　附件一：一、前期活動

　　（一）前期宣傳

　　工作安排

　　（二）新生見面會

　　（1）工作安排

　　（2）聯系輔導員助理負責人安排

招新策劃書優秀 篇17

　　一、招新對象：

　　二、招新時間：20____年9月12號——9月13號。

　　三、招新地點：二食堂前大道。中移動附近。

　　四、招新意義：為保證英語協會有新的血液注入，有足夠的后備人才，為日后更有效的開展各項工作提供寶貴的資源，以此實現協會新老交替，壯大英協隊伍。

　　五、招新目的：

　　1、宣傳英協文化，讓更多的新生能夠相互認識，了解我們社團，提高我校英語愛好者的學習能力。

　　2、吸收一批有才華有能力的人加入協會，為協會注入新的活力，同時也為大家提供一個舞臺，讓大家盡情展示自己的.才智。

　　3、給個別能力較弱但又積極進取的同學提供機會，在協會里學習，提高自己能力。

　　六、招新要求：

　　1、能自覺遵守協會各項規章。

　　2、工作積極主動，耐心細致，熱愛學習英語。

　　3、有一定自我鍛煉，自我管理的能力。

　　七、招新流程：

　　1、前期宣傳：由外聯部，宣傳部布置展板，橫幅，以及前期的宣傳工作。

　　2、報名階段：由學習部和組織部在餐廳，教學樓前張貼招新海報和橫幅。協會干部在報名點輪流值班，報名者可在咨詢處就自己不懂的問題就能詢問，有值班人員進行解答。

　　3、面試階段：分為初試和復試，招新名單確定后，面試時間和地點將以海報的形式公布，分批進行面試。各部負責人在規定地點等待并進行面試。面試內容分為：自我介紹，才藝表演，評委提問三個環節。

　　八、審核確定人員名單

　　1、各部負責人根據面試結果等信息和要求，初步確定各部人員名單，并上報會長。

　　2、會長同意并簽字，對人員名單進行匯總。

　　3、公布錄取名單并以短信的方式通知會員。

招新策劃書優秀 篇18

　　一：活動目的：

　　為了促進同學之間的交流，豐富同學們的課余生活，加強同學們積極參加體育活動，鍛煉身體的意識，我們特別組織這樣一次活動，希望通過此活動，能讓各個年級的同學得到一個相互交流的機會，讓大家在學習之余有更加豐富的活動。

　　二、比賽組織：

　　主辦方：乒乓球社團

　　三、活動流程：

　　1、活動對象：本次活動面向社團所有學生，由參賽隊員提前報名。報名采用自由報名。

　　2、比賽地點：乒乓球場

　　3、比賽時間：周六和周日舉行。

　　4、比賽方式：

　　（1）形式定為男單，女單。

　　（2）比賽采用單淘汰賽制。

　　5、比賽器材要求：

　　（1）乒乓球由乒乓球協會統一供給，乒乓板由選手自帶。

　　（2）記分采取國際慣例：口報與記分相結合。

　　6、比賽規則：

　　（1）整個比賽分為預選賽和決賽。

　　（2）預選賽采用三局淘汰制。先滿11分的勝出。整個預選賽采用單循環淘汰制，勝者進入下一局。

　　（3）所剩選手還有一定數量時（男單：4人；女單：4人；），將進行決賽。決賽采用五局三勝制。

　　（4）其他乒乓球規則一切按國際慣例，由當值裁判具體操作。

　　7、獎項設置：

　　男子單打、女子單打各設一等獎（一人），二等獎（一人），三等獎（兩人）

　　四、宣傳：

　　活動宣傳（由宣傳部負責）

　　五、人員安排：

　　（1）裁判：在院乒乓球協會中進行選拔。

　　（2）工作人員：乒乓球協會成員

　　六、注意事項：

　　1、裁判員要注意檢查運動員學生證，發現冒名頂替者立即取消比賽資格，比賽結束后才讓運動員簽名，防止弄反勝負隊員。

　　2、遲到者的處理：當有任何一方選手遲到十分鐘以上當自動棄權論。若雙方都不到，則作雙方棄權論，下一選手輪空進入下一輪。

　　七、資金預算：

　　1、比賽用品：

　　（1）乒乓球：10/桶*3桶 = 30元

　　（2）記分紙筆：20元

　　2、獎品：200元

　　總計約：250元

招新策劃書優秀 篇19

　　一、招新背景；

　　又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學子懷著激動的心情漫步踏入大學的殿堂，值此佳期，文學社全體成員歡迎各位同學的到來，希望通過這個活動讓更多同學人了解文學社的基本情況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個集體，一起攜手，共同奮斗。在過去的時間里，文學社在有關領導的支持和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學類等活動并取得了輝煌的佳績，得到了廣大師生的認可，故文學社在理工學院有著深遠的歷史與輝煌。

　　二、招新目的：

　　隨著時間的推移，很多社員成員迫于時間的壓力不得已離開學校到社會發展，文學社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時本社團也影響著理工學院的文化氣息，為此，為了本社團的發展需要，也為了積極響應學校的文化號召，本社團決定開展20xx年的社員招新活動。希望能借此活動達到以下效果。

　　1：宣傳文學社，使其所有學生了解文學社了解社團的的基本情況。

　　2：招進對文學感情去的同學及其有特殊能力的同學，給予廣大學生一個自我發展的平臺，讓大家在此讓自己的能力得到鍛煉與升華，無論實在文字方面，還是在管理與組織能力方面使其自己物盡其用，以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。

　　3：對于能力不足而又對此感興趣的同學，我們社團秉承無私的精神，讓你在文學社得到應有鍛煉與提升。

　　4：文學社經常與其他高校進行文學交流活動，在此，可以讓自己在鍛煉的同時讓自己隨著文字走得更遠。

　　三：招新對象：

　　四：招新要求

　　1：熱愛文學，樂于上進。

　　2：服從組織安排，樂于奉獻自己的時間。

　　3：工作積極，有上進心，敢于創新。

　　五：招生新式

　　1：通過海報傳單等告知新同學有關文學社的報名的地點，時間等。

　　2：學期開始，設有先關的招生點，廣大新生可通過文學社設的點進行咨詢與報名。

　　3：通過網站進行告知。

　　六：招新前期準備

　　1：由文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新內容。

　　2：文學社社長組織社團各個部門干部開會進行討論招新事宜并作相應的人員安排。

　　七：活動流程

　　1：提前兩天到指定地點進行海報的張貼。

　　2：在軍訓期間由文學社社員到指定的點進行現場招新。

　　3：活動結束后由社長做相應的工作總結。

　　八：人員安排

　　九：活動用具

　　兩套桌椅，宣傳海報，文學社社旗，展板兩張，宣傳單若干，文件夾兩個，注冊表兩套。筆記本一臺（帶有本社團ebook），簽字筆兩支……。

　　十：經費預算：

　　策劃單位：

　　文學社社長：

　　策劃人：

招新策劃書優秀 篇20

　　轉眼間，新學期已開始了近半個多個月，新生們對學校社團也有了初步的了解。同時，龍騰劇社也為即將到來的招新工作積極籌劃準備。新的一年，龍騰劇社將深入挖掘潛力，定位明確，將本社團真正打造成為有夢想有表演欲的同學們提供機會與舞臺。

　　一. 活動主題：

　　給你舞臺，演繹風采

　　二. 活動目的：

　　通過招新活動，為龍騰劇社招收新一批會員和新干事，使龍騰劇社能在新成員加入的情況下更好地挖掘龍騰劇社的潛力，更好地發展龍騰劇社。

　　三. 活動時間：

　　20xx年10月10日~~~~~15日

　　四. 活動地點：

　　南陽師院西區餐廳門口北二十米

　　五. 活動對象：

　　南陽師范學院全校新生和老生

　　六. 主辦單位：

　　龍騰劇社

　　七·前期準備

　　A·到各幢寢室樓張貼宣傳單，并向新生介紹本社團的特色

　　B`張貼手繪招新海報，寫清楚我們需要招的部門與干事

　　C·到各學院自修教師宣傳龍騰劇社

　　八·活動流程：

　　① 8點左右社團主要負責人到招新場地就位；

　　② 10點招新開始后，向新生宣傳、介紹夢龍騰劇社（分發宣傳單和詳細解說）；

　　③ 幫助有意愿繳入龍騰劇社的新生完成交會費等注冊過程；

　　④ 下午3點30分招新完成。

　　九. 活動準備：

　　① 做好詳細的活動策劃書及前期宣傳工作（粘貼宣傳單等）；

　　② 做好招新當天的宣傳等工作（宣傳單、展板等）

　　十. 經費預算：

　　宣傳單：0元

　　制作海報和展板材料：0元

　　合計：0元

　　十一.預期效果：

　　本次活動是由學校社聯和音樂學院社管會組織領導下的社團招新活動，特別是對新生來說提供了更多的展現自我的舞臺。在本次活動中，我們龍騰劇社將招收一批新的會員，和一批具有較強工作能力的干事，為龍騰劇社挖掘自身潛力，發展龍騰劇社提供了良好的人才。

　　20xx年10月

招新策劃書優秀 篇21

　　又是一年四季更替，又是一年日新月異。轉眼一過，學生會又要更新。年年歲歲花相似，歲歲年年人不一樣。又到了新學年的學生會招新，去年的這個時候是我們在準備應聘，而這天是我們在準備招聘。很高興今年能成為宣傳部的部長，作為部長我會帶領宣傳部的所有成員好好開展今年的招新工作，為這一年的工作開個好頭。

　　一、招新目的：

　　為宣傳部注入新鮮血液，為宣傳部培養后備人才，培養擴大宣傳部隊伍，實現宣傳部精神的連續性。為了更好開展宣傳部工作，實現宣傳部新老更替，發揮學生的主體作用。輔助學生會開展工作。提高學生的素質教育，培養學生的實踐潛力，擴展見識。

　　二、宣傳部簡介：

　　作為學校學生工作的窗口，起著對內宣傳旅游系動態和對外展示旅游系風貌的職責，秉承學生會“全心全意為同學服務”的宗旨，我部透過建立和發揮各種宣傳陣地和海報、展板、噴繪等宣傳方式的作用，有效宣傳學生會內各項活動，做到宣傳報道的時效性和創意性，樹立旅游系的良好形象。

　　三、招新細則：

　　1招新對象：xx級新生

　　2招新人數：5—10人（兩個設計，兩個寫字，兩個畫畫，男生占2/3）

　　3招新要求：工作用心熱情，辦事嚴謹負責，虛心好學，有良好的團隊合作潛力；

　　有必須的美學基礎，有必須的設計功底，有必須的文字功底，對平面構圖、排版設計感興趣；

　　熟練電子制作軟件（ps，ai)、會毛筆字的優先

　　4招新形式：

　　報名

　　面試

　　一個月試用考察；

　　5招新時間地點：待定

　　四、招新流程：

　　（一）前期宣傳

　　1準備宣傳部相關文字資料

　　2利用海報展板形式告知招新消息

　　（二）報名面試

　　1在規定時間將報名表交到報名處，并理解面試

　　2兩名部長面試，一名負責答疑

　　（三）面試資料

　　1自我介紹

　　2回答面試者的問題

　　3部長就面試的的潛力進行現場測試（學寫pop，仿畫，設計)

　　（四）審核確定人員名單

　　1審核新干事名單并上報人數

　　2紅榜公布新干事名單

　　五、經費預算：待定

　　期望此次學生會、宣傳部招新能圓滿結束，讓我們一齊為迎接新的挑戰而努力，為學生會、宣傳部完美的明天而加油，為精彩的大學生活而奮斗。

招新策劃書優秀 篇22

　　一、 活動簡介

　　隨著湖南商學院的新生軍訓工作結束，隨之而來的全院性的.學生會及社團招新工作將接踵而至;為配合我們協會及全院的新生招新的工作，我們協會將采取多方位的宣傳方式來為我們協會的招新工作造勢。

　　本次活動將于校園中會集全院幾十家社團的精英與全院學生以及相關的教員老師們，其中新生數量將近3000人。

　　屆時，我們的整個招新工作將持續兩天之久，期間，我們將進行多種宣傳，并且還將發動我們協會能發動的所有兄弟姐妹們來共同招新。

　　我們的招新方式有：

　　1、條幅宣傳

　　2、海報宣傳

　　3、噴繪宣傳

　　4、報紙宣傳

　　二、活動安排

　　屆時，我們的招新工作初步定于20xx年10月20日~20xx年10月21日在我院 進行統一的招新工作。

　　在這兩天，我們協會將根據我們成員的具體情況來做具體招新值班表。

　　以下是初步決定——

　　組別

　　組長

　　組員

　　時間安排

　　應急預案

　　宣傳組

　　登記記錄組

　　后勤服務組

　　統籌組

　　三.招新計劃

　　1.招新部門.職位及職責：

　　人事部

　　招新計劃：部長一名，副部長一名，干事若干;

　　職責：

　　宣傳部

　　招新計劃：部長一名，副部長一名，干事若干;

　　職責：

　　科研部

　　招新計劃：部長一名，副部長一名，干事若干;

　　職責：

　　組織部

　　招新計劃：副部長一名，干事若干;

　　職責：

　　外聯部

　　招新計劃：副部長一名，干事若干;

　　職責：

　　各職務招新時均需要筆試，筆試合格后由協會各部長統一通知各人。(其中部長及副部長需要面試)

招新策劃書優秀 篇23

　　九月在所有的學生看來是一個嶄新的開始，它意味著我們會朝著一個新的目標邁進，對于大一的學生來說更加意義非凡，因為他們來到了另一個煥然一新的平臺-------大學。在大學里，他們會經歷與以往截然不同的生活，會發現校園因為各種各樣的社團變得豐富多彩，而機械工程學院的新生同樣將經歷和感知這一切，他們可以盡情地發揮自己的創意，將自己在科技上的夢想付諸實踐，科協就將盡力為他們提供這樣一個舞臺，并且在這個桂花飄香的季節為自己注入新鮮的血液，特制定如下招新方案：

　　第一部分前言

　　為了確保科協日常工作的正常運行和活動的正常開展，為了給科協注入新的血液和活力，為了給大一新生提供更多接近科技知識和科技最新訊息的平臺。所以，我xx學院大學生科技創業創新協會開展此一年一度的招新工作。

　　第二部分活動介紹

　　一、活動目的

　　接納新的成員，繼承并開展科協的各項活動。

　　二、組織人

　　校科協全體人員。

　　三、活動時間

　　20xx年9月19日--20xx年9月29日

　　四、活動地點

　　綜合樓前廣場及教學樓教室內

　　五、活動內容

　　1、宣傳階段：起草招新標語懸掛橫幅，張貼宣傳海報

　　2、現場報名階段：借好帳篷，桌椅，展板。貼上海報;簡介、圖片、榮譽等;用音響增加效果;擺放優秀會員作品;回答大家對科協的問題。

　　3、面試(初試)：申請面試教室3間，時間9月22日晚上，8點-10點。

　　4、面試(復試)：申請面試教室2間，時間9月26日晚上，8點-10點。

　　第三部分經費預算

　　1、宣傳稿：1200份*0.1=120(元)

　　2、水：4箱*12*1.5=72(元)3、黑色碳素水筆：2板*15=30(元)4、報名表：400份*0.1=40(元)合計：120+72+30+40=262(元)

招新策劃書優秀 篇24

　　一、運動背景：

　　隨著手繪POP海報在零售行業的發展，校園手繪POP海報也逐漸風行。作為國內聞名的綜合性大學，川大在手繪POP海報方面有了很大的發展。每年，各學院、學生社團的鼓吹部都需要大宗控制手繪POP海報技術的同學為其各項運動制作鼓吹海報。四川大學ID.POP協會作為川大手繪POP海報的專業性學生社團，吸引了無數的手繪POP喜歡者，在不斷的學習交換中，培植了大宗的手繪POP海報高手。

　　二、運動目標：

　　匯聚川大手繪POP海報喜歡者，為他們供給一個學習交換的平臺，培植他們對手繪POP海報的興趣，豐厚他們的大學生活。同時，為新生會員供給各種贊助，使他們更快適應新環境，盡早融入大學生活。

　　三、運動光陰：20xx年9月11日、13日

　　四、運動地點：青春廣場

　　五、運動籌辦：

　　（一）、在圍合粘貼海報。

　　先由創作部等各部門畫好42張小海報（各海報要畫得精巧，最好是色彩璀璨，能夠吸引眼球），按流程蓋章批準。分兩批粘貼，第一批在新生剛入學時，吸引新生注意。第二批在招新運動前兩到三天，進一步鼓吹，給新生留下較深的印象。

　　（二）、制作大海報。

　　制作招新全開海報一張；協會介紹全開海報一張；展現當天制作一張兩張全開大小海報，吸引眼球。

　　（三）、制作小標簽。

　　在招新前利用空余光陰制作100份小標簽，在運動當天也可現場制作小標簽。

　　（四）、物質籌辦。

　　大物件：1桌子、2椅子、2展板、1音響、1報夾

　　海報：本次招新運動中制作的各種優異的POP海報，往年留下來協會內的優異海報（做成一個報刊集的情勢方便翻閱）。

　　筆：馬克筆、簽字筆。

　　紙張：銅版紙、小紙條、便簽紙、招新報名表

　　其他：透明膠、剪刀、繩子、大頭針、KT板、必要時籌辦水和小扇子

　　注：事先征集一些音樂，以精美有味的曲目為主，便于運動當天播放。用兩個U盤備案，以防止突發狀態。

　　六、運動流程

　　（一）、協會展現（20xx年9月11日）

　　1、運動前一個小時（8:20）安排運動現場。到保衛處領取1展板，到社團聯領取1桌子2椅子1展板，到“江安廣告”店領取音響設備。領取物品后，安排場地。粘貼優異海報，連接音響設備等。

　　2、派人員分發鼓吹單。可以到長橋左近分發，尤其是在下課或吃飯時的人流高峰期分發傳單。在發傳單時，可以招攬同學到協會展現處領會協會相干情況。

　　3、協會成員現場制作海報，吸引同學。也可以讓感興趣的同學自己現場嘗試海報制作。

　　4、如果同學對我們協會有什么意見或是疑問的可以寫在小紙條上，交給我們。

　　5、向有意參加協會的同學分發報名表。

　　6、展現收場（17:30），歸還各項物質，清算現場。

　　（二）、協會招新（20xx年9月13日）

　　1、運動前一個小時（8:20）安排運動現場。到保衛處領取1展板，到社團聯領取1桌子2椅子1展板，到“江安廣告”店領取音響設備。領取物品后，安排場地。粘貼優異海報，連接音響設備等。

　　2、派人員分發鼓吹單，可以到長橋左近分發，尤其是在下課或吃飯時的人流高峰期分發傳單。在發傳單時，可以招攬同學來擺點處領會情況。

　　3、協會成員現場制作海報，吸引同學。也可以讓感興趣的同學自己現場嘗試海報制作。對參加協會的同學，也可為其制作小海報一張。

　　4、如果同學對我們協會有什么意見或是疑問的可以寫在小紙條上，交給我們。

　　5、有意參加協會的同學填好報名表，留下有效的接洽法子。交好會費，填好發票（填寫發票要仔細警惕）。向每個報名的同學贈送事先制作的小標簽以示紀念。

　　6、收拾場地，收拾收據發票和報名表，特別是會費要警惕保管，將運動的細節記載，為寫運動總結籌辦材料。

　　七、后期工作：

　　（一）、招新收場后48小時內寫好消息稿、運動總結，及時上交社團聯。

　　（二）、及時收拾會員信息，加會員飛信。

　　八、人員布置表： 完成光陰 完成事項 負責人 備注 20xx、9、4周六 第一批21張小海報繪制 創作部 20xx、9、4周六 第一批21張小海報粘貼審批 涂集祺 20xx、9、5周日 第一批21張小海報粘貼 蒲舟、黃輝生 20xx、9、5周日 運動的撰寫 王冉冉 20xx、9、5周日 鼓吹單及招新報名表文案撰寫 姜莉萍 20xx、9、7周二 招新運動在學院、社聯的申請 涂集祺、蒲舟 20xx、9、7周二 第二批21張小海報的繪制 創作部 20xx、9、7周二 音響設備預定 魏丹 20xx、9、8周三 第二批21張小海報粘貼 黃輝生、于笑吟 20xx、9、9周四 展板學院申請 涂集祺 20xx、9、9周四 鼓吹單、報名表手繪制作 涂集祺 20xx、9、10周五 立體展現形象制作 黃輝生 20xx、9、10周五 招新全開海報制作 蒲舟 20xx、9、10周五 協會介紹全開海報制作 涂集祺 20xx、9、10周五 招新相干物質籌辦 辦公室 20xx、9、10周五 協會往年優異海報、會旗收拾 涂集祺、蒲舟 20xx、9、10周五 第二批21張小海報回收 外聯部 20xx、9、10周五 運動歷程音樂、U盤籌辦 策劃部 20xx、9、11周六 協會風采展現 整個人員 20xx、9、12周日 小標簽制作 創作部 20xx、9、13周一 協會招新 整個人員 20xx、9、14周二 運動消息稿、總結撰寫及上交 策劃部 20xx、9、14周二 會員信息收拾、會費統計 辦公室 20xx、9、16周四 會員飛信添加 辦公室

　　九、經費預算： 種類 數量 單價(元) 總計(元) 銅版紙 30（張） 2.00 60.00 彩色卡紙 42.50 KT板 1（塊） 8.00 8.00 馬克筆 10（盒） 20.00 200.00 鼓吹單 1500（份） 0.10 150.00 招新報名表 100（份） 0.10 10.00 音響設備租賃 2（天） 50.00 100.00 其他（如透明膠等） 57.50 總計 628.00

招新策劃書優秀 篇25

　　一、前言

　　新學期新氣象，在這秋高送爽的日子里，成都職業技術院xx屆新生在經過為期12天的軍訓后終于回來了。屆時，院青年志愿者協會全體成員歡迎大家的回歸，同時也歡迎大家加入這個和諧的大家庭。

　　二、招新主題

　　“用志愿者的雙手，托起綠色新希望”

　　三、委員會簡介

　　技術院青年志愿者協會與學院的院團委、院學生會、院社團聯合會統稱為院三委。是獨立于學院的一個委員會。其下分設：活動部;宣傳部;秘書部;

　　四、委員會招新要求

　　㈠、招新對象

　　技術學院高新校區xx屆全體新生

　　㈡、招新要求

　　1、熱愛青年志愿者的工作，有責任心，樂于奉獻，團結友善;

　　2、遵守青年志愿者章程，自覺遵守青年志愿者協會的各項規章制度;

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好;

　　4、工作積極，勇于創新;

　　5、有信心處理好學習與志愿者工作的關系。

　　㈢、招新人數

　　具體人數在招新工作結束后確定，但報名人數不限。

　　㈣、招新形式

　　張貼貼海報宣傳;

　　由宣傳部根據本次招新主題畫好招新海報(包括：一張院青協海報，四張部門海報);

　　寢室宣傳;

　　分組進去新生寢室，宣傳院青協，和新生交流，并給他們看青協活動照片，鼓勵他們關注青協微博、qq、貼吧。并留下聯系方式。

　　貼吧、微博宣傳。

　　提前發青協的活動照片，增加關注度，讓新生對青協有初步的了解，增加他們的興趣。并在貼吧、微博上與他們進行互動，鼓勵他們加入青協。

　　五、活動流程

　　㈠、報名

　　時間：09--16，8:00--18:00

　　地點：籃球場

　　報名方式：填制由三委會統一印制的報名表并及時交回報名點

　　㈡、面試

　　時間：09--16:19:30

　　地點：教學樓

　　㈢、篩選、確定新成員

　　㈣、進行培訓

　　六、工作安排

　　㈠前期宣傳

　　㈡中期活動

　　㈢后期活動

　　活動部總結招新活動;秘書部撰寫招新新聞稿。

　　各部門計劃進行新成員培訓內容：

　　宣傳部：pop字體、繪畫、照相、photoshop、PPT;活動部：策劃書、總結、PPT;秘書部：會議記錄、新聞稿、PPT;

招新策劃書優秀 篇26

　　學生會宣傳部新學期招新計劃書

　　又是一年四季更替，又是一年日新月異。轉眼一過，學生會又要更新。年年歲歲花相似，歲歲年年人不一樣。又到了新學年的學生會招新，去年的這個時候是我們在準備應聘，而這天是我們在準備招聘。很高興今年能成為宣傳部的部長，作為部長我會帶領宣傳部的所有成員好好開展今年的招新工作，為這一年的工作開個好頭。

　　一、招新目的：

　　為宣傳部注入新鮮血液，為宣傳部培養后備人才，培養擴大宣傳部隊伍，實現宣傳部精神的連續性。為了更好開展宣傳部工作，實現宣傳部新老更替，發揮學生的主體作用。輔助學生會開展工作。提高學生的素質教育，培養學生的實踐潛力，擴展見識。

　　二、宣傳部簡介：

　　作為學校學生工作的窗口，起著對內宣傳旅游系動態和對外展示旅游系風貌的職責，秉承學生會“全心全意為同學服務”的宗旨，我部透過建立和發揮各種宣傳陣地和海報、展板、噴繪等宣傳方式的作用，有效宣傳學生會內各項活動，做到宣傳報道的時效性和創意性，樹立旅游系的良好形象。

　　三、招新細則：

　　1招新對象：xx級新生

　　2招新人數：5—10人（兩個設計，兩個寫字，兩個畫畫，男生占2/3）

　　3招新要求：工作用心熱情，辦事嚴謹負責，虛心好學，有良好的團隊合作潛力；

　　有必須的美學基礎，有必須的設計功底，有必須的文字功底，對平面構圖、排版設計感興趣；

　　熟練電子制作軟件（ps，ai)、會毛筆字的優先

　　4招新形式：

　　報名

　　面試

　　一個月試用考察；

　　5招新時間地點：待定

　　四、招新流程：

　　（一）前期宣傳

　　1準備宣傳部相關文字資料

　　2利用海報展板形式告知招新消息

　　（二）報名面試

　　1在規定時間將報名表交到報名處，并理解面試

　　2兩名部長面試，一名負責答疑

　　（三）面試資料

　　1自我介紹

　　2回答面試者的問題

　　3部長就面試的的潛力進行現場測試（學寫pop，仿畫，設計)

　　（四）審核確定人員名單

　　1審核新干事名單并上報人數

　　2紅榜公布新干事名單

　　五、經費預算：待定

　　期望此次學生會、宣傳部招新能圓滿結束，讓我們一齊為迎接新的挑戰而努力，為學生會、宣傳部完美的明天而加油，為精彩的大學生活而奮斗。

招新策劃書優秀 篇27

　　一、招新目的：

　　為了保證系團委學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部的隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用；鼓勵大學生除了在學院學習必要的科學文化知識外，還應多投入學院的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發展，以及培養自己的服務精神，增強服務學院、服務同學、服務社會的能力，信息技術系團委學生會決定開展招收新成員工作。

　　二、招新要求與方向：

　　1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進入團委學生會工作學習，有信心處理好學習和工作的關系的有為同學。

　　2、要求：能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動細致；有較強的創新能力、應變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。

　　三、招新人數

　　各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，將初步計劃招收人數上報團學會指導老師。

　　四、招新時間與地點：

　　1、招新時間：9月19日開始招新報名；9月21日開始首輪面試；9月22日開始復試。

　　2、招新地點：在食堂門口舉行招新報名活動，在教學樓139140141三個課室舉行首輪面試，在教學樓141課室舉行復試。

　　五、招新與錄用指導：

　　在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，由主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協作。體現工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優勢資源，大家協同工作，在提高工作效率的同時加強團委學生會內部委員之間的交流與合作，在協同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使團委學生會這棵大樹常青。

　　六、招新辦法：

　　1、前期準備與宣傳

　　在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應取得的工作成果和注意事項，由各部門負責任擔任各階段的負責任務，開始進行招新的各項前期準備工作。 由主席團提前兩周向學院場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的課室，面試課室3~4個部門一個課室為宜。負責宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導下認真制作校園海報、展板，積極做好招新宣傳工作。學習部和組織部負責好報名表、各部門簡介以及相關文件的收集與整理等。

　　2、報名活動準備

　　在19日11時舉行招新報名活動，由當天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子，展板等必須物品，做好報名現場的各項工作。報名活動開始應做好相應的接待工作，并認真告知關注面試時間，地點的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。

　　3、確定報名人數

　　報名截止后，各部門成員積極協作，本著公平公正的原則，確定報名人數，并做認真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

　　七、面試辦法

　　1、面試公告海報

　　各部門將初試復試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門，負責部門應認真制作公告海報在宣傳欄張貼，公示面試信息。

　　2、面試辦法（面試分為初試和復試）

　　初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定課室等候面試，部門成員做好相關組織工作。面試時各部門成員交叉協同工作，在負責部門領導下完成初試任務；而沒能來的同學視為棄權處理。

　　整個面試過程可包括以下4個環節：

　　（1）做簡短的自我介紹（時間控制在1分鐘以內）；

　　（2）、簡要陳述自己應聘該部門的原因、優勢（時間控制在30秒左右）；

　　（3）、面試人員回答考官問題（開放性問題，時間控制在2分鐘以內）；

　　（4）、自由交流（開放性與發散性相結合，時間控制在1分鐘左右）。

　　初試結束，各部門認真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領導審查公布復試人員名單。

　　復試:初試通過名單，由宣傳部以海報形式及時張貼在宣傳欄上，告知復試地點。時間及相關信息。參加復試人員依海報告示到相應課室參加復試。各部門做好相應的組織工作。并邀請系領導，老師出席

　　復試環節：（待定）

　　八：招新注意事項：

　　注意事項：

　　1)各部門要按照團委學生會主席團的統一安排高效的開展招新工作；

　　2)各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好；

　　3)各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

招新策劃書優秀 篇28

　　一、迎新活動背景

　　20xx屆xx學院新生即將入學，而學生會的新一屆干事也從中誕生

　　二、活動目的及意義

　　選取新一屆的干事，為學生會的發展和生存作準備

　　三、活動時間及地點

　　1、招新的時間：（具體時間待定）

　　2、招新的地點：六號樓（具體地點待定）

　　3、招新的小組：組長:宣傳部部長、副部長

　　四、招新目的：

　　1、宣傳我們機電系學生會的文化

　　2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們學生會，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智。

　　3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。

　　4、宣傳部作為對外宣傳的重要部門，更要吸收能夠為學生會的宣傳的人才。

　　五、招新形式：

　　學生會在指定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要就是面向大一新生

　　六、宣傳方式：

　　1、通過貼海報的形式提供招新報名時間和地點。

　　2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。

　　3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。

　　七、要求：

　　1、在現場要考察各位報名人員，做人宣傳部的成員，應該做什么，怎么做。作為學生會的成員又該做什么，怎么做。

　　2、宣傳部的主要職責

　　3、考察每位的繪畫藝術，和寫字的'功底，因為宣傳部就是這樣的任務。

　　4、每位成員的合作水平、和對工作的態度，不能出現直掛名不做事的干事。

　　5、由部長和副部長對每位選手經興篩選。

　　6、我部門主要招收10名新生左右。

　　八、宣傳海報內容：

　　由原宣傳部成員制作海報，宣傳招新的工作，向每位選手宣傳宣傳部的工作，和得到的鍛煉。

招新策劃書優秀 篇29

　　一. 活動目的及意義：新的學期，新的希望。招新活動讓更多學子加入到心協中來，注入新的源泉，讓心協更好地為同學們服務，同時給新生一個鍛煉自我展現自我提升自我的舞臺，讓他們更快地融入到大學生活中來。

　　二. 活動的主要對象：計算機與軟件學院10級全體新生

　　三. 活動的地點：在西南餐廳門口和荔山餐廳前設點招新

　　四. 活動時間：暫定10月13，14號

　　五. 招新的主要流程：

　　一.招新前的準備：

　　1. 寫出協會的簡介及各個部門的介紹。

　　2. 宣傳部信息部設計及打印出招新海報、招新報名表、傳單。

　　3. 確定招新面試流程及具體工作分配。(各個部門合作)

　　二.現場招新的工作：

　　1. 10月8、9號在新生上課前或者課間的時候拿傳單到他們的教室，作簡單的協會介紹，再由各個班副班長發放回收報名表。

　　2.申請在西南與在齋區兩個地方的場地。(由組織部負責，時間暫時定在10月13，14號中午和傍晚)

　　3.布置場地(這個可以由各個部門商量怎樣安排妥當)，在現場發傳單，可以在現場報名，也可以填完報名表格交到宿舍管理員那里，負責收集工作的可以是住在就近宿舍的也可以是內部再安排人員。

　　4.場后收拾現場，整理好資料，準備下一步的招新。

　　備注：要是提交報名表格的人數不是很多，就要各個宿舍走訪，讓同學們更好地了解我們的工作，然后統計人數。

　　三、招新后的工作：

　　1.副班長收集報名表格。

　　2.統計人數，由信息部發出信息通知要面試的同學。

　　面試：

　　1.時間定在10月16號

　　2.提前一個星期左右去申請教室(組織部負責)

　　3.場內外的布置：場外由一個人指導工作，三個人在場內布置工作。

　　4.各個部門準備好面試的題目。

　　六.招新期間的活動：

　　在學生活動中心影視展播廳播放電影，并在電影播放前放介紹協會的PPT。結束電影后現場也可以派發宣傳單，報名表。

　　七.預算：

招新策劃書優秀 篇30

　　一、活動宗旨：

　　在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學干部隊伍，通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個真正“嚴謹、博精、創新、奉獻”的學生組織，從而更好的為同學們服務。

　　二、納新時間：

　　20xx年xx月xx日晚上點分

　　三、納新地點：

　　高職三層半

　　四、活動對象：

　　x大學文學院全體學生

　　五、納新條件與要求

　　1、納新原則：公開、公平、公正、擇優。

　　凡是本學院的學生均可報名參加團委、學生會各部門的納新活動。以自愿報名的方式為主，通過競選演講、面試篩選、評委選拔等階段，公開選拔優秀的團委、學生會學生干部。

　　2、主要要求：

　　1、有較強的進取精神，學習成績好。

　　2、有較強的敬業精神和責任感，勇于承擔學生工作，不計較個人得失，熱心為同學服務。

　　3、有較強的組織能力和創新能力，積極配合學院開展各項活動。工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞

　　4、具有團隊意識和團結協作精神，能夠積極主動向隊伍靠攏，善于團結廣大同學。

　　六、納新部門

　　主席團:學生會主席

　　下屬部門：團組織部、團宣傳部、團文體、治保部、組織部、宣傳部、文藝部、學習部、生活部、體育部、紀檢部、外聯部、女生部、辦公室、社團部、文學社、記者團：各部門需要的人數依情況而定。

　　七、活動內容及具體流程(總體分為兩個階段)

　　(一)前期準備階段

　　1、首先在軟基三號樓樓前和萬里18號樓樓前的宣傳板中張貼納新活動的海報。海報內容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求等。負責人：宣傳部部長陳葭娥。

　　2、各部長推薦的干部和自薦者的自薦書(或申請書)在納新前交給負責人辦公室主任鄭燕德，住址：軟基三號樓712聯系方式：

　　3、會議所需物品的購買與準備，經費的審批。由辦公室副主任郭興捷負責。經費預算表見附件2、

　　4、請各老干部在6點前到達高職三層半進行場地布場及交代各項事務，要求老干部著裝整潔，不準穿拖鞋背心。負責人：治保部部長林運海。

　　5、由主席團代表(學生會主席卓金勝)介紹團委、學生會學生組織的總體情況及要求。

　　6、請會議主持人(鄭巧珠)準備主持稿。

　　7、最后進行會前確認，檢查完畢，會議開始。負責人：團委副書記陳俊華。

　　(二)競選階段(由初試和復試兩個階段組成)

　　學院團委、學生會主席團及各部門部長在綜合評定初試競選者報名情況、個人面試情況等相關因素的基礎上經過集體討論后決定通過初試的競選人，從中初定各部門部長的候選人名單。根據人數情況，公布復試人員名單、時間及地點安排(具體另行通知)。

　　1、初試階段

　　(1)現場演講

　　所有候選人按照部門次序進行統一演講，演講主題為“自我介紹”。

　　內容要求：要包括個人情況、競選動機、對所競選的職位認知、部門規劃等內容。語言表達清楚，條理分明。每人限時5分鐘。

招新策劃書優秀 篇31

　　一，活動名稱：系團委學生會秘書部招新。

　　二，活動背景：我們在系團委老師和領導的指導下，學生會的師兄師姐的帶領下我們度過了一個充實的學年，并且得到了從分的鍛煉。現在由于師兄師姐的離去，學生會將面臨人手短缺的現象。所以我們將組織這次活動來填充學生會的血液。

　　三，活動目的：為了保證學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。

　　四，招新細則：

　　(一)招新對象20xx屆新生，20xx屆學生。

　　(二)招新要求。

　　1、遵守學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

　　4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　(三)招新人數8到10人。

　　(四)招新形式在招新前兩天，到系各班宣傳并接受報名，告知面試地點。三輪面試后，篩選適量的優秀人才，經過一段時間考查，合格者進入學生會工作。

　　(五)招新時間及地點時間：不詳(軍訓結束后三至四天)。

　　地點：不詳

　　五，招新流程

　　(一)前期宣傳，報名

　　1、在宿舍區門口貼出宣傳海報，宣傳單。

　　2、(軍訓后一至兩天)到系各班進行宣傳，介紹，留意合適人員，發放報名表，個人信息表，告知指定收取時間等工作(將秘書處性質詮釋，勿讓新生被名稱誤導)。

　　3、在指定時間到各班收取表格，告知面試時間。

　　(二)面試階段

　　1、開始第一輪面試，現場由部門主要負責人對面試同學提問，選出優秀同學，占所報人數的百分之三十(無部門分類)。

　　2、(國慶后兩至三天)開始第二輪面試，題目由部門各人員提出。(分部門)

　　3、適應及考查階段(三周)。

　　(三)審核確定人員名單部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定部門人選名單。

　　(四)召開新一屆學生會秘書部成立小會六，總結本次會計學系分團委學生會秘書部招新工作。