學(xué)生會(huì)招新策劃書模板集錦（精選33篇）

學(xué)生會(huì)招新策劃書模板集錦 篇1

　　一、總體流程

　　1、宣傳階段

　　2、學(xué)生會(huì)各部門介紹及招新動(dòng)員大會(huì)

　　3、學(xué)生會(huì)各部門招新咨詢交流活動(dòng)

　　4、正式開始招新

　　二、具體招新流程：

　　1、宣傳：

　　1)請(qǐng)廣播站幫忙做出一個(gè)廣告，每天播報(bào)，宣傳學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)

　　2)在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報(bào)

　　3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單

　　4)學(xué)生會(huì)網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會(huì)招新通知

　　2、學(xué)生會(huì)招新動(dòng)員大會(huì)

　　1)xx月xx日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動(dòng)員大會(huì)。由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)向新生介紹各個(gè)部門的職能，介紹學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置、學(xué)生會(huì)的成績(jī)，發(fā)布學(xué)生會(huì)總體發(fā)展方向。主要參與者：學(xué)院林院長(zhǎng)、學(xué)生處處長(zhǎng)、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會(huì)干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長(zhǎng)團(tuán)支書。

　　3、xx月xx日(星期三)下午4：30，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門與學(xué)生咨詢交流活動(dòng)，介紹學(xué)生會(huì)情況，分發(fā)各部門的簡(jiǎn)介(各個(gè)部門要針對(duì)自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單，在現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候可供同學(xué)們了解，內(nèi)容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī))，加強(qiáng)同學(xué)對(duì)學(xué)生會(huì)的了解。為招新做好準(zhǔn)備。(宣傳部要做好此次活動(dòng)的宣傳海報(bào))

　　4、正式招新

　　1)申請(qǐng)：xx月—xx日，以班為單位報(bào)名，需交個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)書。由班長(zhǎng)統(tǒng)一收齊于xx日(13：00—14：00或20：00—21：00)交到學(xué)生會(huì)辦公室。

　　2)面試：全面考察申請(qǐng)者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)

　　10月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場(chǎng)由所報(bào)部門主要負(fù)責(zé)人對(duì)面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報(bào)人數(shù)的'百分之三十。題目由各部門負(fù)責(zé)。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場(chǎng)的秩序及引導(dǎo)工作)

　　(選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長(zhǎng)到學(xué)生會(huì)領(lǐng)取個(gè)人簡(jiǎn)介表，附班主任推薦意見)

　　11月2日進(jìn)行第二輪面試，由主席團(tuán)及所報(bào)部門負(fù)責(zé)人提問，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門負(fù)責(zé)。

　　附：在第一輪面試主要針對(duì)選取人才，在第二輪面試中才對(duì)適合本部門的要求進(jìn)行人才挑選，根據(jù)報(bào)名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應(yīng)調(diào)整

　　5、公示：11月4號(hào)公示第二輪面試入選名單。

　　6、考核：20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日為期三個(gè)月的考核期。考核期間為試用干事，接受由各部門制定考核制度，(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé)，主席團(tuán)總觀，對(duì)候選干事進(jìn)行全方位考核。

　　7、xx月號(hào)晚上參加轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力，同時(shí)加深了新干事對(duì)學(xué)生會(huì)工作進(jìn)一步地了解，題目為秘書部負(fù)責(zé)擬定，各部門擬招干事3—4名。

　　8、競(jìng)選演講，由通過筆試的同學(xué)進(jìn)行演講，每個(gè)人2-3分鐘，參加人員：學(xué)生會(huì)干部、學(xué)生會(huì)試用干事、團(tuán)委老師、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長(zhǎng)。

　　9、確定名單：20xx年xx月xx日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單。

　　10、公布學(xué)生會(huì)干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))

　　11、學(xué)生會(huì)成立大會(huì)，在現(xiàn)場(chǎng)公布初定學(xué)生會(huì)干事名單，參加人員：學(xué)院林院長(zhǎng)、學(xué)生處處長(zhǎng)、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會(huì)干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長(zhǎng)團(tuán)支書。

學(xué)生會(huì)招新策劃書模板集錦 篇2

　　一、活動(dòng)主題：

　　團(tuán)總支學(xué)生會(huì)招新

　　二、主辦單位：

　　信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

　　三、活動(dòng)對(duì)象：

　　信息工程學(xué)院14級(jí)新生

　　四、活動(dòng)宗旨：

　　為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)注入新鮮血液,使團(tuán)總支學(xué)生會(huì)發(fā)展更好。

　　五、活動(dòng)流程：

　　（1）9月18日，各部門成員到新生責(zé)任教室參加新老生交流會(huì)，并且宣傳團(tuán)總支學(xué)生會(huì)，鼓勵(lì)他們加入，同時(shí)通過互動(dòng)對(duì)他們進(jìn)行大致了解，發(fā)掘、吸納人才。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)我們?cè)簣F(tuán)總支學(xué)生會(huì)的重要性，在院學(xué)生會(huì)里做事更能鍛煉能力等，在最后時(shí)段發(fā)放申請(qǐng)表。

　　（2）9月19號(hào)-9月20號(hào)，在一食堂門口設(shè)點(diǎn)進(jìn)行申請(qǐng)書的收取，并且對(duì)新生關(guān)于學(xué)生會(huì)的一些問題給予講解等。收取及咨詢時(shí)間是為：中午12:00-13:30，晚上19:00-22:00。

　　注意：在收取新生的申請(qǐng)表時(shí)注意不要遺漏，整理好放在專門的盒子里。

　　（3）9月21號(hào)下午對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行統(tǒng)一整理，例會(huì)后各部長(zhǎng)對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行初步篩選，篩掉態(tài)度明顯不認(rèn)真的同學(xué)。并把面試名單公布在1棟公告欄上。

　　（4）抽取9月22號(hào)晚上對(duì)篩選剩下的同學(xué)進(jìn)行面試。進(jìn)行進(jìn)一步的篩選。面試時(shí)分三個(gè)班級(jí)，準(zhǔn)備的同學(xué)在一個(gè)班級(jí)，開始面試時(shí)，由我們學(xué)生會(huì)的成員逐一帶到面試教室。（教室待定）

　　（5）9月23號(hào)在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。筆試時(shí)間初步定為晚上。試卷部分由辦公室提供，各部門的問題部分由各個(gè)部門提供。

　　（9）9月24號(hào)，對(duì)筆試試卷進(jìn)行審閱，初定最終學(xué)生會(huì)的入圍成員。

　　（10）9月25號(hào)晚上進(jìn)行部門交流會(huì)，之后各部門確定最終人選，并在公告欄上公布出來。

　　（11）各部門的.13屆同學(xué)聯(lián)系自己部門的新成員，通知他們學(xué)生會(huì)的第一次全體例會(huì)的時(shí)間，并對(duì)他們的加入表示歡迎。

　　1、筆試部分

　　由辦公室發(fā)短信通知進(jìn)入筆試成員在指定時(shí)間前去筆試，并團(tuán)總支安排五個(gè)空教室進(jìn)行筆試，由學(xué)習(xí)部打印所有筆試試卷，并在指定時(shí)間分發(fā)試卷，考試時(shí)間為兩個(gè)小時(shí)，試卷收集后，交由各部門審閱，最后確定面試成員名單

學(xué)生會(huì)招新策劃書模板集錦 篇3

　　一、活動(dòng)主題：團(tuán)總支學(xué)生會(huì)招新

　　二、主辦單位：信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

　　三、活動(dòng)對(duì)象：信息工程學(xué)院14級(jí)新生

　　四、活動(dòng)宗旨：為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)注入新鮮血液,使團(tuán)總支學(xué)生會(huì)發(fā)展更好。

　　五、活動(dòng)流程：

　　（1）9月18日，各部門成員到新生責(zé)任教室參加新老生交流會(huì)，并且宣傳團(tuán)總支學(xué)生會(huì)，鼓勵(lì)他們加入，同時(shí)通過互動(dòng)對(duì)他們進(jìn)行大致了解，發(fā)掘、吸納人才。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)我們?cè)簣F(tuán)總支學(xué)生會(huì)的重要性，在院學(xué)生會(huì)里做事更能鍛煉能力等，在最后時(shí)段發(fā)放申請(qǐng)表。

　　注意：在收取新生的申請(qǐng)表時(shí)注意不要遺漏，整理好放在專門的盒子里。

　　（3）9月21號(hào)下午對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行統(tǒng)一整理，例會(huì)后各部長(zhǎng)對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行初步篩選，篩掉態(tài)度明顯不認(rèn)真的同學(xué)。并把面試名單公布在1棟公告欄上。

　　（4）抽取9月22號(hào)晚上對(duì)篩選剩下的同學(xué)進(jìn)行面試。進(jìn)行進(jìn)一步的篩選。面試時(shí)分三個(gè)班級(jí)，準(zhǔn)備的同學(xué)在一個(gè)班級(jí)，開始面試時(shí)，由我們學(xué)生會(huì)的成員逐一帶到面試教室。（教室待定）

　　（5）9月23號(hào)在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。筆試時(shí)間初步定為晚上。試卷部分由辦公室提供，各部門的問題部分由各個(gè)部門提供。

　　（9）9月24號(hào)，對(duì)筆試試卷進(jìn)行審閱，初定最終學(xué)生會(huì)的入圍成員。

　　（11）各部門的`13屆同學(xué)聯(lián)系自己部門的新成員，通知他們學(xué)生會(huì)的第一次全體例會(huì)的時(shí)間，并對(duì)他們的加入表示歡迎。

　　1、筆試部分

　　由辦公室發(fā)短信通知進(jìn)入筆試成員在指定時(shí)間前去筆試，并團(tuán)總支安排五個(gè)空教室進(jìn)行筆試，由學(xué)習(xí)部打印所有筆試試卷，并在指定時(shí)間分發(fā)試卷，考試時(shí)間為兩個(gè)小時(shí)，試卷收集后，交由各部門審閱，最后確定面試成員名單

　　2、面試部分

　　（1）由團(tuán)總支，辦公室申請(qǐng)面試教室與通知面試時(shí)間，安保部與團(tuán)總支提前半小時(shí)到場(chǎng)，維持秩序，并安排好引導(dǎo)工作（如在教室門上標(biāo)記好各部門面試地點(diǎn)）。面試期間，由各部門分別安排一人在門外引導(dǎo)與維持秩序。面試各部門同時(shí)進(jìn)行。

　　（2）面試內(nèi)容

　　a、簡(jiǎn)單的自我介紹（不的超過兩分鐘）。

　　b、應(yīng)試者回答評(píng)委問題。（各部門針對(duì)部門需要自行準(zhǔn)備問題）。

　　c、面試期間若遇突發(fā)事件與特殊情況，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)安排解決。

　　d、若報(bào)名工作出現(xiàn)人員過于集中，而某個(gè)部門報(bào)名人員較少時(shí)，可根據(jù)招新情況初步選擇相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話聯(lián)系征求意見的方法安排人數(shù)較少的部門面試，具體由主席團(tuán)安排。

　　f、主席團(tuán)在招新期間給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)與幫助。

　　六、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)：

　　9月18日：新老生交流會(huì)，進(jìn)行學(xué)生會(huì)的宣傳工作。

　　9月21日：晚7點(diǎn)參加筆試。

　　9月22日：晚7點(diǎn)進(jìn)行面試。

　　9月23日：初定最終人員名單。

　　9月24日：各部門交流會(huì)。

　　9月25日：公布最終結(jié)果

　　七、后期工作：

　　1、宣傳部負(fù)責(zé)宣傳工作。各部門遞交招新工作總結(jié)。

　　2、對(duì)各部門新干事進(jìn)行為期一個(gè)月的試用期，在此期間，部長(zhǎng)要對(duì)每位干事每?jī)蓚�(gè)星期進(jìn)行一次量化評(píng)分，每次不合格的同學(xué)都要退出團(tuán)總支學(xué)生會(huì)。

　　3、每次裁員都要召開一個(gè)小型“安慰會(huì)”，小型并非不重視，而是形式隨與。要求各部門部長(zhǎng)很認(rèn)真的對(duì)每一位同學(xué)解釋沒有錄取他們的詳細(xì)理由，要讓沒能加入團(tuán)學(xué)的同學(xué)也能感受到我團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的人性化特點(diǎn)以及很高的辦事能力。

　　4、各部長(zhǎng)要給本部門的同學(xué)建立詳細(xì)電子檔案，并存入群郵箱。

　　5、招新期間新聞部負(fù)責(zé)拍照與寫新聞稿，并在校園網(wǎng)發(fā)布。最后提交照片至團(tuán)總支，由團(tuán)總支總結(jié)招新工作，交由辦公室存檔。

　　招新領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　指導(dǎo)老師：信息工程學(xué)院團(tuán)委老師方淼暉老師

　　負(fù)責(zé)人：主席團(tuán)成員：姚啟濤、秦吉軍、年東亞、邵煜坤

　　團(tuán)總支：張志、邱蕊

　　辦公室：孫慶喜、金小瑞、陸文娣

　　宣傳部：武瓊、朱學(xué)遠(yuǎn)、伍永照、陳蕾

　　文娛部：張慧、朱成業(yè)、潘梅婷

　　外聯(lián)部：呂帥、許婷婷、彭玉婷

　　體育部：黃看、秦臣、余孟飛

　　學(xué)習(xí)部：劉洋、馬叢香

　　生活安保部：陶濤、申美、李成良

　　新老生交流會(huì)人員安排：

　　分管主席：秦吉軍

　　分管主席：姚啟濤

　　分管主席：邵煜坤

　　分管主席：年東亞

　　宣傳部武瓊、伍永照負(fù)責(zé)拍照（也可以介紹）。

　　每個(gè)小組在各班輪流進(jìn)行交流！

　　在一食堂門口設(shè)點(diǎn)進(jìn)行申請(qǐng)書的收取，并且對(duì)新生關(guān)于學(xué)生會(huì)的一些問題給予解答。

學(xué)生會(huì)招新策劃書模板集錦 篇4

　　一、招新目的

　　為了使我系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和系領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作，齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園、文明校園、省級(jí)示范性學(xué)院而奮斗、同時(shí)，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力、鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的德、智、體、美全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、

　　二、招新細(xì)則

　　(一)招新對(duì)象:xx級(jí)計(jì)算機(jī)科學(xué)系新生

　　(二)招新時(shí)間:時(shí)間待定

　　(三)招新地點(diǎn):地點(diǎn)待定

　　(四)招新要求

　　1、了解學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度、

　　2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞、

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好、

　　4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏、

　　(五)招新人數(shù):5人

　　(六)招新形式

　　在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)書交到組織部工作人員處現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行登記報(bào)名、再進(jìn)行面試，初步篩選之后，再進(jìn)行筆試、審批初步由組織部所有學(xué)生干部商議決定，最后經(jīng)部門協(xié)商同意并上報(bào)團(tuán)總支方可進(jìn)入組織部試用期，試用期為20天、試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員、

　　三、招新流程

　　(一)前期招新活動(dòng)策劃書準(zhǔn)備階段，宣傳階段

　　(二)考核階段(時(shí)間先后順序)

　　1、報(bào)名及宣傳:

　　xx年x月x日到x日為展板宣傳為主，09級(jí)老成員再分組按任務(wù)地到計(jì)科系新生寢室和教室進(jìn)行宣傳、分組主要為兩組:

　　1)為第一組，為組長(zhǎng)、

　　2)為第二組，王俊峰為組長(zhǎng)、

　　3)各組長(zhǎng)主要組織成員在這幾天晚上，自己確定時(shí)間到新生寢室進(jìn)行宣傳、注意都要用普通話和言詞。

　　2、面試:

　　1)xx年x月x日(星期2)中午13:00在地點(diǎn)待定，09級(jí)老成員12:50攜帶筆記本和筆都到場(chǎng)、

　　2)在12:45分負(fù)責(zé)主持布置、清理會(huì)場(chǎng)、負(fù)責(zé)寫標(biāo)題、負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)秩序和紀(jì)律、負(fù)責(zé)接待、安排到場(chǎng)新生、

　　3)13:10準(zhǔn)時(shí)開始、殷文宇、魯潔負(fù)責(zé)主持會(huì)場(chǎng)開始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會(huì)場(chǎng)紀(jì)律要求，每人面試時(shí)間為3分鐘、

　　4)會(huì)場(chǎng)開始，前門關(guān)閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，從前面依次往后坐、面試過程中，李佳琳、梁欣蓉同時(shí)注意每位競(jìng)選的新生的用時(shí)，并及時(shí)提醒超時(shí)的同學(xué)、

　　5)面試過程，各成員都做好相應(yīng)的記錄、

　　6)面試結(jié)束，由作主要總結(jié)和主持會(huì)場(chǎng)結(jié)束、最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會(huì)場(chǎng)、

　　7)x(星期3)晚自習(xí)，各成員攜帶面試記錄，探討比試成員、

　　3、筆試:

　　1)xx年x月x日中午13:10在地點(diǎn)待定開始、09級(jí)老成員13:00攜帶筆記本和筆都到場(chǎng)、

　　2)在12:50分李超、蔣青云負(fù)責(zé)主持布置、清理會(huì)場(chǎng)，cc負(fù)責(zé)寫標(biāo)題、負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)秩序和紀(jì)律、

　　3)負(fù)責(zé)接待、安排到場(chǎng)新生，13:10準(zhǔn)時(shí)開始、

　　4)負(fù)責(zé)主持會(huì)場(chǎng)開始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會(huì)場(chǎng)紀(jì)律要求，每人筆試要求、

　　5)會(huì)場(chǎng)開始，前門關(guān)閉，并在前門備注后面來的'新生從后門安靜進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，從前面依次往后坐、

　　6)筆試過程中同時(shí)注意每位競(jìng)選的新生的用時(shí)，并及時(shí)提醒同學(xué)、

　　7)面試結(jié)束，由作主要總結(jié)和主持會(huì)場(chǎng)結(jié)束、最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會(huì)場(chǎng)、

　　8)x日(星期天)晚自習(xí)，各成員攜帶面試記錄，探討備選7名成員、

　　4、試用期:

　　1)在試用期間老成員要帶動(dòng)新成員一起工作、

　　2)在試用期間老成員要對(duì)每個(gè)新成員平時(shí)的工作作風(fēng)和工作態(tài)度要做好記錄、

　　3)xx年x月x至x月x日，x月x日(星期天)晚組織部召開會(huì)議，確定新一屆組織部人員名單、

　　(三)召開新一屆計(jì)科系組織部成立大會(huì)

　　時(shí)間:xx年x月x日中午13:30

　　地點(diǎn):信息樓406

　　四、總結(jié)本次計(jì)科系組織部招新工作

　　注意事項(xiàng):

　　a)部門要按照?qǐng)F(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作

　　b)各成員之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好

　　c)各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門

學(xué)生會(huì)招新策劃書模板集錦 篇5

　　電子科技大學(xué)學(xué)生會(huì)是我校學(xué)生自行組織管理的重要機(jī)構(gòu)。多年來，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校團(tuán)委的指導(dǎo)下和學(xué)校各有關(guān)部門的大力支持下，積極主動(dòng)地開展工作，收到了良好的效果。學(xué)生會(huì)本著“自我管理，自我教育，自我服務(wù)”的原則，不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，同時(shí)注重研究本校學(xué)生工作的新特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類學(xué)生活動(dòng)，注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢(shì)。

　　金秋的西電校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力和希望，讓西電精神永存！

　　一、招新目的

　　為了保證校學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

　　二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

　　（二）招新要求

　　1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

　　4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

　　（三）招新人數(shù)

　　各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。

　　（四）招新形式

　　在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。

　　（五）招新時(shí)間及地點(diǎn)

　　（六）聯(lián)系電話

　　（七）學(xué)生會(huì)網(wǎng)站等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進(jìn)行宣傳。

　　（1）海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。

　　（2）宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在竹園公寓1、2號(hào)樓，竹園餐廳，信遠(yuǎn)樓，B樓，C樓等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。

　　（3）廣播站利用在信遠(yuǎn)樓的廣播室安排相應(yīng)時(shí)間，特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn)，以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。

　　（4）在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí)，不僅要發(fā)布具體的時(shí)間安排，還要將具體各個(gè)部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。

　　3、時(shí)間

　　9月8日——9月15日

　　4、其他可行性措施

　　9月8日——9月15日，假如情況允許（例如學(xué)生會(huì)人員近一周軍訓(xùn)期間可以進(jìn)入竹園公寓），學(xué)生會(huì)各部門成員可以走訪新生宿舍，對(duì)新生所提出的疑問給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

　　(二)報(bào)名面試階段

　　（1）9月14日早上7：30，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從大學(xué)生活動(dòng)中心搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到竹園餐廳門前，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。

　　（2）由負(fù)責(zé)人安排在竹園餐廳東門前組織會(huì)場(chǎng)，每個(gè)部門前張貼自己部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海報(bào)。

　　（3）設(shè)置主席團(tuán)特約咨詢處，由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如學(xué)生會(huì)的具體運(yùn)作，學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置，學(xué)生會(huì)的工作成績(jī)，學(xué)生會(huì)的發(fā)展方向，學(xué)生會(huì)工作人員的要求等問題給予解答。

　　（4）9月14日上午9：00，招新工作正式開始。

　　（5）工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績(jī)等，對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。

　　（6）應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫并及時(shí)上交，根據(jù)上交時(shí)間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在不同時(shí)間段前往大學(xué)生活動(dòng)中心面試（具體面試安排在下一部分）。

　　（7）晚上19：00，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回大學(xué)生活動(dòng)中心，放置指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。

　　（8）9月15日工作安排同上，如有變動(dòng)，聽從主席團(tuán)安排。

　　以下幾點(diǎn)是對(duì)報(bào)名階段工作的要求：

　　（8）各個(gè)部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時(shí)上交，如有缺損，及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)。

　　（9）各個(gè)部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

　　（10）宣傳部要提前做好此次活動(dòng)各個(gè)部門的海報(bào)，每個(gè)部門前的海報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)等，加強(qiáng)應(yīng)聘者對(duì)各部門的了解。另外可以在海報(bào)上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學(xué)生會(huì)工作。

　　（11）體育部做好維持招新現(xiàn)場(chǎng)的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。

　　（12）生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場(chǎng)物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。

　　（13）辦公室負(fù)責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計(jì)工作。

　　（14）廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場(chǎng)一些事宜的通知工作。

　　（15）假如遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告。

　　（1）14日前，將學(xué)生會(huì)辦公室進(jìn)行簡(jiǎn)單的重新布置，將其分為三大塊區(qū)域，每個(gè)區(qū)域配置一桌子，4把左右的椅子，方便進(jìn)行面試。

　　（2）14日早上10：00開始面試工作，共13個(gè)部門，分為四組，面試按時(shí)間段分組進(jìn)行，每個(gè)時(shí)間段為一小時(shí)，到晚上10：00結(jié)束。

　　分組如下：

　　第一組：辦公室校院一體化生活部大學(xué)生治安服務(wù)隊(duì)

　　第二組：文藝部體育部外聯(lián)部

　　第三組：學(xué)術(shù)部宣傳部網(wǎng)絡(luò)部

　　第四組：報(bào)社廣播站記者團(tuán)

　　具體面試時(shí)間安排如下：

　　10：00——11：00第一組

　　11：00——12：00第二組

　　12：00——13：00第三組

　　13：00——14：00第四組

　　14：00——15：00第一組

　　15：00——16：00第二組

　　16：00——17：00第三組

　　17：00——18：00第四組

　　18：00——19：00第一組

　　19：00——20：00第二組

　　20：00——21：00第三組

　　21：00——22：00第四組

　　（3）面試內(nèi)容

　　①簡(jiǎn)單自我介紹（不超過兩分鐘）。

　　②應(yīng)聘者回答評(píng)委的問題。

　　③對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。

　　（4）面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。

　　以下是對(duì)面試階段工作的要求：

　　（5）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時(shí)間安排，在應(yīng)聘者交表時(shí)，通知其在相應(yīng)的時(shí)間段內(nèi)前往大學(xué)生活動(dòng)中心面試。

　　（6）各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

　　（7）假如某部門在相應(yīng)時(shí)間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個(gè)面試時(shí)間段再來，或者通過增設(shè)面試區(qū)域的辦法，及時(shí)完成面試，避免大量人員等待滯留。

　　（8）假如應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點(diǎn)。由各部門人員對(duì)交表的應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行初試。

　　（9）假如報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆，某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí)，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從主席團(tuán)安排。

　　（10）假如遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決。

　　（11）9月15日工作安排同上，如有變動(dòng)，聽從主席團(tuán)安排。

　　2、時(shí)間

　　9月14日——9月15日

　　3、如遇下雨等天氣的處理預(yù)案

　　假如9月14日——9月15日遇到下雨等天氣，致使無法設(shè)置戶外招新場(chǎng)地可采取以下預(yù)案：

　　（1）與物業(yè)部門協(xié)商，將招新領(lǐng)表場(chǎng)所設(shè)置在竹園公寓1、2號(hào)樓的2樓大廳內(nèi)。

　　（2）假如（1）無法實(shí)現(xiàn)，可以安排各部門人員在竹園餐廳入口，竹園公寓2樓入口等處設(shè)置招新表的發(fā)放處。

　　（3）在竹園餐廳，竹園公寓等處重新張貼海報(bào)，說明情況，應(yīng)聘者可自行前去大學(xué)生活動(dòng)中心領(lǐng)表并進(jìn)行面試。

　　（4）假如報(bào)名人數(shù)太多，在兩天時(shí)間內(nèi)無法完成面試任務(wù)，可以在9月16號(hào)等時(shí)間內(nèi)完成面試計(jì)劃。

　　（三）審核確定人員名單

　　1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)主席團(tuán)。

　　2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。

　　3、公布學(xué)生會(huì)干事名單。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào)）。

　　（四）召開新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)

　　1、召開所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì)，團(tuán)委老師，學(xué)生會(huì)主席組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，安排本年度學(xué)生會(huì)的工作。

　　2、以部門為單位，由分管該部門的.副主席和部長(zhǎng)主持開展部?jī)?nèi)會(huì)議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

學(xué)生會(huì)招新策劃書模板集錦 篇6

　　一、招新目的

　　學(xué)生會(huì)是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁，學(xué)生會(huì)在學(xué)生處老師，主席團(tuán)，各部長(zhǎng)指導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作.秉著"一切為了同學(xué)，為了同學(xué)一切，為了一切同學(xué)"的宗旨全心全意為大家服務(wù).大學(xué)是個(gè)獲取知識(shí)，鍛煉能力的場(chǎng)所，學(xué)生會(huì)是個(gè)學(xué)生展現(xiàn)自我的大舞臺(tái).在這里您可以得到最好的培訓(xùn)，在這里您可以提高領(lǐng)導(dǎo)能力;在這里您可以學(xué)到管理才能;學(xué)會(huì)交際，團(tuán)隊(duì)合作……為了保證校學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

　　二、招新細(xì)則

　　(一)招新對(duì)象

　　15級(jí)新生

　　(二)招新要求

　　1、遵守學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

　　4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

　　(三)招新人數(shù)

　　各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。

　　(四)招新形式

　　在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，在指定地點(diǎn)進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。

　　(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)

　　時(shí)間：

　　地點(diǎn)：

　　(六)聯(lián)系電話

　　三、招新流程

　　(一)前期宣傳

　　1、具體流程

　　(1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知校學(xué)生會(huì)招新的信息。

　　(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。

　　2、要求

　　(1)海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。

　　(2)宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在學(xué)院宣傳欄，海悅餐廳等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。

　　(3)廣播站利用廣播室安排相應(yīng)時(shí)間，特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn)，以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。

　　3、時(shí)間

　　4、其他可行性措施

　　如果情況允許，院學(xué)生會(huì)各部門成員可以走訪新生宿舍，對(duì)新生所提出的疑問給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

　　(二)報(bào)名初階段

　　1、具體流程

　　報(bào)名部分

　　(1)周二，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從指定地點(diǎn)搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。

　　(2)由負(fù)責(zé)人安排在組織會(huì)場(chǎng)，每個(gè)部門部長(zhǎng)介紹自己部門及招新要求。

　　(3)周二中午12：00，招新工作正式開始。

　　(4)工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績(jī)等，對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。

　　(5)應(yīng)聘者可以在各部門人員填寫納新報(bào)名表，根據(jù)上交時(shí)間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在指定時(shí)間與地點(diǎn)進(jìn)行面試(具體面試安排在下一部分)。

　　(6)晚上20：00，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。

　　以下幾點(diǎn)是對(duì)報(bào)名階段工作的要求：

　　(1)各個(gè)部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時(shí)上交，如有缺損，及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)。

　　(2)各個(gè)部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

　　(3)體育部做好維持招新現(xiàn)場(chǎng)的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。

　　(4)生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場(chǎng)物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。

　　(5)廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場(chǎng)一些事宜的通知工作。

　　(6)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告。

學(xué)生會(huì)招新策劃書模板集錦 篇7

　　一. 學(xué)生會(huì)宗旨：

　　一切為了同學(xué)。

　　二. 外聯(lián)部簡(jiǎn)介：

　　我院外聯(lián)部在我院黨總支團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)下主要以拓寬院、校際交流工作為主題,以增進(jìn)校企合作關(guān)系為工作重點(diǎn),旨在向外展示學(xué)校學(xué)生的真我風(fēng)采,努力提高我院 學(xué)生會(huì)在社會(huì)上的知名度,為學(xué)生會(huì)和各項(xiàng)活動(dòng)籌集資金，外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學(xué)”。外聯(lián)部全面負(fù)責(zé)我院學(xué)生會(huì)的對(duì)外交流聯(lián)絡(luò)工作以及在活動(dòng)的順利進(jìn) 行過程中起著不可或缺的作用。

　　三. 外聯(lián)部的職責(zé)

　　1、增加同學(xué)與社會(huì)的接觸機(jī)會(huì)，同時(shí)為同學(xué)們提供社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)。

　　2、促進(jìn)學(xué)院與外界進(jìn)行學(xué)術(shù)、文化、藝術(shù)、文娛等方面交流。積極為學(xué)院的各種活動(dòng)拉贊助。平時(shí)密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時(shí)收集信息，力求學(xué)院與企業(yè)雙贏，為我院美譽(yù)度的提升堅(jiān)持做不懈的努力。

　　3、與兄弟學(xué)院密切聯(lián)系，把各兄弟院的成功管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀活動(dòng)引進(jìn)我院，為其他各職能部門提供信息支持;進(jìn)一步加強(qiáng)與其他院間的聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，借鑒其可行的方法。以完善我院學(xué)生會(huì)的工作。

　　4、每次活動(dòng)做到有書面策劃、書面總結(jié)。計(jì)劃要得到院團(tuán)總支批準(zhǔn)后方可實(shí)施，并要嚴(yán)格按照計(jì)劃實(shí)施，如遇不可抗力因素須臨時(shí)更改計(jì)劃，也應(yīng)盡快與學(xué)院聯(lián)絡(luò)商妥后在做定奪。活動(dòng)結(jié)束后要及時(shí)收集來自各方面的反饋意見，并從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，將之列入總結(jié)之中，以方便日后存檔學(xué)習(xí)。

　　5、保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)院優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立本學(xué)院健康、進(jìn)取、創(chuàng)新的良好形象。時(shí)刻牢記自己是傳媒工程學(xué)院的一員，愛院如愛家，積極宣傳我院的良好形象，全面提升我院的知名度與美譽(yù)度。

　　6、發(fā)揮本部門特色，加強(qiáng)與其它部門的聯(lián)系共同搞好學(xué)生工作。同的學(xué)生會(huì)的其他部門團(tuán)結(jié)合作，積極協(xié)調(diào)其他部門工作，為建設(shè)我院良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,文化氛圍共同努力。

　　8、加強(qiáng)自身建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，提高自身能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)。以身作則，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)道德修養(yǎng)，為學(xué)院樹立良好的形象盡自己的一份力量。

　　四. 納選成員應(yīng)具備的素質(zhì)：

　　1、時(shí)間觀念：外聯(lián)強(qiáng)調(diào)高效率、高質(zhì)量，所以每個(gè)外聯(lián)人要有嚴(yán)格的時(shí)間觀念;

　　2、誠信要求：每個(gè)人必須以誠信為本，堅(jiān)持為學(xué)院工作，不得考慮私利，貪圖所得，一旦發(fā)現(xiàn)，立即處分;

　　3、文基礎(chǔ)：外聯(lián)強(qiáng)調(diào)優(yōu)質(zhì)策劃書撰寫，文筆是很重要的基礎(chǔ)，主要要求在于描述的細(xì)致準(zhǔn)確，創(chuàng)意的描繪能力;

　　4、良好的溝通、學(xué)習(xí)能力;

　　5、對(duì)公眾事件的活動(dòng)洞察力(即活動(dòng)時(shí)間的把握、活動(dòng)內(nèi)容的把握);

　　6、具有非凡的口才和良好的心理素質(zhì);

　　8、具有團(tuán)隊(duì)精神：在學(xué)生會(huì)的大家庭中只有我們，沒有我。

　　五、納新人數(shù)：

　　8人(性別視能力而定)

　　六、內(nèi)部保證：

　　在以團(tuán)總支及主席的帶領(lǐng)下，張竟予攜副部龍劍定在本學(xué)年度 做好交接納新活動(dòng)。

　　外聯(lián)部是最鍛煉人交際能力和溝通水平的部門，注重學(xué)習(xí)能力與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合，為大學(xué)生的學(xué)習(xí)就業(yè)雙發(fā)展提高了有力保證。

　　有能力的你還在等什么?外聯(lián)部歡迎你的加入。

　　注：報(bào)名表見附件一(可根據(jù)樣本自行復(fù)印)

　　咨詢電話：

學(xué)生會(huì)招新策劃書模板集錦 篇8

　　一、 招新目的及意義：

　　1. 學(xué)生會(huì)需要不斷的注入新鮮的血液，通過招新，吸納更多優(yōu)秀的人才，更好的促進(jìn)學(xué)生會(huì)的發(fā)展。

　　2. 通過嚴(yán)格的選拔，嚴(yán)格把好學(xué)生會(huì)招新的關(guān)口，以確保學(xué)生會(huì)的干部都有具有足夠高素質(zhì)的后，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

　　二、 招新要求：

　　1. 招新對(duì)象：××級(jí)新生

　　2. 招新要求：

　　1) 承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　2) 思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞；

　　3) 具有一定的理論基礎(chǔ)，能夠正確的正確的理解國家的大政方針；

　　4) 有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力；

　　5) 學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真，成績(jī)良好，能起到一定的模范帶頭作用；

　　6) 具有一定的創(chuàng)新能力；

　　7) 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能以集體的利益為重，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

　　三、 招新內(nèi)容：

　　1. 學(xué)生會(huì)迎新宣傳；

　　2. 學(xué)生會(huì)招新動(dòng)員大會(huì)；

　　3. 學(xué)生會(huì)招新統(tǒng)一報(bào)名；

　　4. 學(xué)生會(huì)知識(shí)考核，及學(xué)生會(huì)招新初選；

　　5. 學(xué)生會(huì)新部員培訓(xùn)；

　　6. 學(xué)生會(huì)復(fù)式，及調(diào)配部門；

　　7. 學(xué)生會(huì)成立大會(huì)。

　　四、 招新具體流程：

　　1. 學(xué)生會(huì)迎新宣傳：

　　1) 在火車站迎接新生的學(xué)生會(huì)部員穿著印有"西北工業(yè)大學(xué)學(xué)生會(huì)"的文化衫，佩戴學(xué)生會(huì)工作證，讓新同學(xué)能了解到學(xué)生會(huì)；

　　2) 服務(wù)熱心（引導(dǎo)新生、接受行李等工作）

　　3) 在學(xué)校設(shè)置新生接待處、咨詢處，接待新生，發(fā)放新生手冊(cè)、學(xué)生會(huì)介紹材料宣傳學(xué)生會(huì)。

　　4) 在校接待處，可以配合學(xué)校安排新生家長(zhǎng)的住宿及引導(dǎo)工作。 備注：無論是在學(xué)校或是在火車站的迎接新生的工作，一定要貫徹全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，熱心的為新生服務(wù)。

　　2. 學(xué)生會(huì)招新動(dòng)員大會(huì)（宣講會(huì)）：

　　1) 大會(huì)內(nèi)容：

　　i. 大會(huì)時(shí)間：待定

　　ii. 大會(huì)地點(diǎn)：待定

　　iii. 大會(huì)對(duì)象：全體學(xué)生

　　iv. 大會(huì)主講：學(xué)生會(huì)主席及各部部長(zhǎng)

　　v. 大會(huì)內(nèi)容：全面介紹學(xué)生會(huì)概況，各部門職能。

　　2) 場(chǎng)地安排細(xì)則：

　　i.所有工作人員必須本著準(zhǔn)備充分、服務(wù)細(xì)致周到、注重細(xì)節(jié)的精神和追求卓越的理念，在會(huì)前一個(gè)小時(shí)必須到會(huì)場(chǎng)按計(jì)劃工作。由負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)其部門組織安排會(huì)場(chǎng)，在此過程中要和其他部門協(xié)調(diào)好，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量，快速認(rèn)真完成一切工作。在比賽前半個(gè)小時(shí)，有負(fù)責(zé)人、主持人等親自檢查會(huì)場(chǎng)。

　　ii. 監(jiān)督工作人員打掃會(huì)場(chǎng)，布置場(chǎng)面； 檢查多媒體播放器是否正常，準(zhǔn)備話筒與接線，音響音質(zhì)與投影儀調(diào)試；

　　iii.會(huì)場(chǎng)中需準(zhǔn)備的器具設(shè)施：話筒，筆記本電腦，礦泉水。

　　3) 大會(huì)安排細(xì)則：

　　以下午7：00點(diǎn)鐘開始一個(gè)半小時(shí)大會(huì)為例，程序如下：

　　i. 6：00，全部人員前往會(huì)場(chǎng)，進(jìn)行會(huì)場(chǎng)布置和有關(guān)設(shè)備的調(diào)試工作，同時(shí)可以對(duì)當(dāng)天的一些主持程序進(jìn)行一下彩排；

　　ii. 6：45，會(huì)場(chǎng)基本布置完畢，開始組織聽眾入場(chǎng)。維持好場(chǎng)內(nèi)秩序，給大家進(jìn)行一定量的文明禮貌和會(huì)場(chǎng)紀(jì)律方面的提醒，同時(shí)播放相關(guān)視頻（學(xué)生會(huì)的相關(guān)視頻）；

　　iii. 6：50，迎接老師入場(chǎng)，由主持人按原定各環(huán)節(jié)進(jìn)行會(huì)場(chǎng)主持；

　　iv. 7：00 準(zhǔn)時(shí)開始宣講會(huì)，切忌給新生留下拖延、效率低的不好印象；

　　v. 順序由老師講話--學(xué)生會(huì)主席發(fā)言--各部介紹--優(yōu)秀學(xué)生代表發(fā)言（主要談自己在學(xué)生會(huì)的感受）

　　vi. 8：30 宣講會(huì)結(jié)束，告知新生學(xué)生會(huì)的招新時(shí)間，歡送老師，組織新生離開會(huì)場(chǎng)。.

　　3. 學(xué)生會(huì)招新統(tǒng)一報(bào)名：

　　依然采取各部自主招新報(bào)名的方式，這樣可以減少擠壓的工作量，方面通知報(bào)名者，并且各部更加了解自己部門的特點(diǎn)，以便與實(shí)現(xiàn)部員和部門的雙向選擇。但在最終決定各部門成員時(shí)，可以根據(jù)了解部員的意向的基礎(chǔ)上，實(shí)行調(diào)配。

　　1) 招新宣傳形式：

　　i. 利用海報(bào)的形式告知校學(xué)生會(huì)招新的信息；

　　ii. 廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)；

　　iii. 在學(xué)生會(huì)網(wǎng)站上發(fā)布招新信息，同時(shí)也可以在西北大學(xué)等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進(jìn)行宣傳；

　　iv. 在學(xué)校學(xué)生活動(dòng)中心廣場(chǎng)設(shè)置報(bào)名點(diǎn)，并發(fā)放學(xué)生會(huì)介紹宣傳材料。

學(xué)生會(huì)招新策劃書模板集錦 篇9

　　一、 招新目的

　　學(xué)生會(huì)是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁，學(xué)生會(huì)在學(xué)生處老師，主席團(tuán)，各部長(zhǎng)指導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作。秉著"一切為了同學(xué)，為了同學(xué)一切，為了一切同學(xué)"的宗旨全心全意為大家服務(wù)。大學(xué)是個(gè)獲取知識(shí)，鍛煉能力的場(chǎng)所，學(xué)生會(huì)是個(gè)學(xué)生展現(xiàn)自我的大舞臺(tái)。在這里您可以得到最好的培訓(xùn)，在這里您可以提高領(lǐng)導(dǎo)能力；在這里您可以學(xué)到管理才能；學(xué)會(huì)交際，團(tuán)隊(duì)合作……為了保證校學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)與壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

　　二、 招新細(xì)則

　　（一）招新對(duì)象

　　xx級(jí)新生

　　（二）招新要求

　　1、遵守學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

　　4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

　　（三）招新人數(shù)

　　各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。

　　（四）招新形式

　　在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，在指定地點(diǎn)進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。

　　（五）招新時(shí)間及地點(diǎn)

　　時(shí)間：

　　地點(diǎn)：

　　（六）聯(lián)系電話

　　三、招新流程

　　（一）前期宣傳

　　1、具體流程

　　（1）宣傳部利用海報(bào)的形式告知校學(xué)生會(huì)招新的信息。

　　（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。

　　2、要求

　　（1）海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。

　　（2）宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在學(xué)院宣傳欄，海悅餐廳等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。

　　（3）廣播站利用廣播室安排相應(yīng)時(shí)間，特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn)，以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。

　　3、時(shí)間

　　4、其他可行性措施

　　如果情況允許，院學(xué)生會(huì)各部門成員可以走訪新生宿舍，對(duì)新生所提出的疑問給予解答，同時(shí)能夠與新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

　　（二）報(bào)名初階段

　　1、具體流程

　　報(bào)名部分

　　（1）周二，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從指定地點(diǎn)搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。

　　（2）由負(fù)責(zé)人安排在組織會(huì)場(chǎng)，每個(gè)部門部長(zhǎng)介紹自己部門詳細(xì)情況及招新要求。

　　（3）周二中午12：00，招新工作正式開始。

　　（4）工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)與工作成績(jī)等，對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。

　　（5）應(yīng)聘者可以在各部門人員填寫納新報(bào)名表，根據(jù)上交時(shí)間與應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在指定時(shí)間與地點(diǎn)進(jìn)行面試（具體面試安排在下一部分）。

　　（6）晚上20：00，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。

　　以下幾點(diǎn)是對(duì)報(bào)名階段工作的要求：

　　（1）各個(gè)部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時(shí)上交，如有缺損，及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)。

　　（2）各個(gè)部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

　　（3）體育部做好維持招新現(xiàn)場(chǎng)的秩序與工作人員的飲水等服務(wù)工作。

　　（4）生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場(chǎng)物品的領(lǐng)取與總體調(diào)配工作。

　　（5）廣播站做好進(jìn)一步宣傳與現(xiàn)場(chǎng)一些事宜的通知工作。

　　（6）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告。

　　面試部分

　　面試內(nèi)容

　　① 簡(jiǎn)單自我介紹及工作設(shè)想（3到5分鐘）。

　　② 應(yīng)聘者回答評(píng)委的`問題。

　　③ 對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。

　　（注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限）。

　　以下是對(duì)面試階段工作的要求：

　　（1）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時(shí)間安排，在應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，通知其在指定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行面試。

　　（2）各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

　　（3）如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新報(bào)名處由各部門人員對(duì)報(bào)名的應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行初試。

　　（4）如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆，某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí)，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從主席團(tuán)安排。

　　（5）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決。

　　（三）審核確定人員名單

　　1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)主席團(tuán)。

　　2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。

　　3、公布學(xué)生會(huì)干事名單。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào)）。

　　（四）召開新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)

　　1、召開所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì)，學(xué)生會(huì)主席組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，安排本年度學(xué)生會(huì)的工作。

　　2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長(zhǎng)主持開展部?jī)?nèi)會(huì)議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

　　四、總結(jié)本次校學(xué)生會(huì)招新工作。

學(xué)生會(huì)招新策劃書模板集錦 篇10

　　一.宣傳

　　(1)廣播

　　(2)展板、海報(bào) (內(nèi)容見后文補(bǔ)充)

　　二.報(bào)名登記

　　(1)設(shè)立報(bào)名登記處，發(fā)放登記表，學(xué)生會(huì)工作人員負(fù)責(zé)解難答疑，主要向新生介紹關(guān)于學(xué)生會(huì)各部門的設(shè)置情況、主要工作任務(wù)及日后各項(xiàng)相關(guān)活動(dòng)的開展情況等，讓報(bào)名者詳細(xì)了解學(xué)生會(huì)，以便更加合理地選擇所報(bào)選部門;

　　備注：報(bào)名處值班人員應(yīng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情詳細(xì)解答新生相關(guān)疑問，并注意清整工作地點(diǎn)。

　　(2)整理報(bào)名登記表單，統(tǒng)計(jì)面試總?cè)藬?shù)，繪制成表格形式，分批次通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。

　　1.通知方式 (1)海報(bào)通知 (2)短信通知

　　2.考核內(nèi)容 ①面試者簡(jiǎn)單(不超過兩分鐘);

　　②面試者回答評(píng)委的問題;

　　③對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。

　　備注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。

　　3.面試安排 時(shí)間：10月11日晚

　　17：30—18：00 面試官及相關(guān)工作人員到場(chǎng)

　　18：00—18：20 新生報(bào)名面試人員入場(chǎng)

　　18：30 面試開始

　　2：00 工作結(jié)束

　　地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心二樓

　　一、目的：

　　為了保證院學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

　　二、總體流程

　　1、宣傳階段

　　2、學(xué)生會(huì)各部門介紹及招新動(dòng)員大會(huì)

　　3、學(xué)生會(huì)各部門招新咨詢交流活動(dòng)

　　4、正式開始招新

　　三、具體招新流程：

　　1、宣傳：

　　1)請(qǐng)廣播站幫忙做出一個(gè)廣告，每天播報(bào)，宣傳學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)

　　2) 在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報(bào)

　　3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單

　　4)學(xué)生會(huì)網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會(huì)招新通知

　　2、學(xué)生會(huì)招新動(dòng)員大會(huì)

　　1)10月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動(dòng)員大會(huì)。由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)向新生介紹各個(gè)部門的職能，介紹學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置、學(xué)生會(huì)的成績(jī)，發(fā)布學(xué)生會(huì)總體發(fā)展方向。主要參與者：學(xué)院林院長(zhǎng)、學(xué)生處處長(zhǎng)、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會(huì)干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長(zhǎng)團(tuán)支書。

　　3、10月12日(星期三)下午4：30，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門與學(xué)生咨詢交流活動(dòng)，介紹學(xué)生會(huì)情況，分發(fā)各部門的簡(jiǎn)介(各個(gè)部門要針對(duì)自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單，在現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候可供同學(xué)們了解，內(nèi)容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī))，加強(qiáng)同學(xué)對(duì)學(xué)生會(huì)的了解。為招新做好準(zhǔn)備。(宣傳部要做好此次活動(dòng)的宣傳海報(bào))

　　4、正式招新

　　1)申請(qǐng)：10月15-16日，以班為單位報(bào)名，需交及申請(qǐng)書。由班長(zhǎng)統(tǒng)一收齊于16日(13：00-14：00或20：00-21：00)交到學(xué)生會(huì)辦公室。

　　2)面試：全面考察申請(qǐng)者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)

　　10月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場(chǎng)由所報(bào)部門主要負(fù)責(zé)人對(duì)面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報(bào)人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負(fù)責(zé)。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場(chǎng)的秩序及引導(dǎo)工作)

　　(選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長(zhǎng)到學(xué)生會(huì)領(lǐng)取表，附班主任推薦意見)

　　11月2日進(jìn)行第二輪，由主席團(tuán)及所報(bào)部門負(fù)責(zé)人提問，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門負(fù)責(zé)。

　　附：在第一輪面試主要針對(duì)選取人才，在第二輪面試中才對(duì)適合本部門的要求進(jìn)行人才挑選，根據(jù)報(bào)名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應(yīng)調(diào)整

　　5、公示：11月4號(hào)公示第二輪面試入選名單。

　　6、考核：20xx年11月4日-20xx年2月5日為期三個(gè)月的考核期。考核期間為試用干事，接受由各部門制定考核制度，(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé)，主席團(tuán)總觀，對(duì)候選干事進(jìn)行全方位考核。

　　7、2月8號(hào)晚上參加轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力，同時(shí)加深了新干事對(duì)學(xué)生會(huì)工作進(jìn)一步地了解，題目為秘書部負(fù)責(zé)擬定，各部門擬招干事3-4名。

　　8、競(jìng)選演講，由通過筆試的同學(xué)進(jìn)行演講，每個(gè)人2-3分鐘，參加人員：學(xué)生會(huì)干部、學(xué)生會(huì)試用干事、團(tuán)委老師、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長(zhǎng)

　　9、確定名單：20xx年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單

　　10、公布學(xué)生會(huì)干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào)

學(xué)生會(huì)招新策劃書模板集錦 篇11

　　一、活動(dòng)主題：

　　團(tuán)總支學(xué)生會(huì)招新

　　二、主辦單位：

　　信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

　　三、活動(dòng)對(duì)象：

　　信息工程學(xué)院14級(jí)新生

　　四、活動(dòng)宗旨：

　　為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)注入新鮮血液,使團(tuán)總支學(xué)生會(huì)發(fā)展更好。

　　五、活動(dòng)流程：

　　（1）9月18日，各部門成員到新生責(zé)任教室參加新老生交流會(huì)，并且宣傳團(tuán)總支學(xué)生會(huì)，鼓勵(lì)他們加入，同時(shí)通過互動(dòng)對(duì)他們進(jìn)行大致了解，發(fā)掘、吸納人才。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)我們?cè)簣F(tuán)總支學(xué)生會(huì)的重要性，在院學(xué)生會(huì)里做事更能鍛煉能力等，在最后時(shí)段發(fā)放申請(qǐng)表。

　　（2）9月19號(hào)-9月20號(hào)，在一食堂門口設(shè)點(diǎn)進(jìn)行申請(qǐng)書的收取，并且對(duì)新生關(guān)于學(xué)生會(huì)的一些問題給予講解等。收取及咨詢時(shí)間是為：中午12：00-13：30，晚上19：00-22：00。

　　注意：在收取新生的申請(qǐng)表時(shí)注意不要遺漏，整理好放在專門的盒子里。

　　（3）9月21號(hào)下午對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行統(tǒng)一整理，例會(huì)后各部長(zhǎng)對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行初步篩選，篩掉態(tài)度明顯不認(rèn)真的同學(xué)。并把面試名單公布在1棟公告欄上。

　　（4）抽取9月22號(hào)晚上對(duì)篩選剩下的同學(xué)進(jìn)行面試。進(jìn)行進(jìn)一步的篩選。面試時(shí)分三個(gè)班級(jí)，準(zhǔn)備的同學(xué)在一個(gè)班級(jí)，開始面試時(shí)，由我們學(xué)生會(huì)的成員逐一帶到面試教室。（教室待定）

　　（5）9月23號(hào)在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。筆試時(shí)間初步定為晚上。試卷部分由辦公室提供，各部門的問題部分由各個(gè)部門提供。

　　（9）9月24號(hào)，對(duì)筆試試卷進(jìn)行審閱，初定最終學(xué)生會(huì)的入圍成員。

　　（10）9月25號(hào)晚上進(jìn)行部門交流會(huì)，之后各部門確定最終人選，并在公告欄上公布出來。

　　（11）各部門的13屆同學(xué)聯(lián)系自己部門的新成員，通知他們學(xué)生會(huì)的第一次全體例會(huì)的時(shí)間，并對(duì)他們的加入表示歡迎。

　　1、筆試部分

　　由辦公室發(fā)短信通知進(jìn)入筆試成員在指定時(shí)間前去筆試，并團(tuán)總支安排五個(gè)空教室進(jìn)行筆試，由學(xué)習(xí)部打印所有筆試試卷，并在指定時(shí)間分發(fā)試卷，考試時(shí)間為兩個(gè)小時(shí)，試卷收集后，交由各部門審閱，最后確定面試成員名單

　　2、面試部分

　　（1）由團(tuán)總支，辦公室申請(qǐng)面試教室和通知面試時(shí)間，安保部和團(tuán)總支提前半小時(shí)到場(chǎng)，維持秩序，并安排好引導(dǎo)工作（如在教室門上標(biāo)記好各部門面試地點(diǎn)）。面試期間，由各部門分別安排一人在門外引導(dǎo)與維持秩序。面試各部門同時(shí)進(jìn)行。

　　（2）面試內(nèi)容

　　a、簡(jiǎn)單的自我介紹（不得超過兩分鐘）。

　　b、應(yīng)試者回答評(píng)委問題。（各部門針對(duì)部門需要自行準(zhǔn)備問題）。

　　c、面試期間若遇突發(fā)事件和特殊情況，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)安排解決。

　　d、若報(bào)名工作出現(xiàn)人員過于集中，而某個(gè)部門報(bào)名人員較少時(shí)，可根據(jù)招新情況初步選擇相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話聯(lián)系征求意見的方法安排人數(shù)較少的部門面試，具體由主席團(tuán)安排。

　　f、主席團(tuán)在招新期間給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)與幫助。

　　六、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)：

　　9月18日：新老生交流會(huì)，進(jìn)行學(xué)生會(huì)的宣傳工作。

　　9月19日——9月20日：收發(fā)申請(qǐng)表。

　　9月21日：晚7點(diǎn)參加筆試。

　　9月22日：晚7點(diǎn)進(jìn)行面試。

　　9月23日：初定最終人員名單。

　　9月24日：各部門交流會(huì)。

　　9月25日：公布最終結(jié)果

　　七、后期工作：

　　1、宣傳部負(fù)責(zé)宣傳工作。各部門遞交招新工作總結(jié)。

　　2、對(duì)各部門新干事進(jìn)行為期一個(gè)月的試用期，在此期間，部長(zhǎng)要對(duì)每位干事每?jī)蓚�(gè)星期進(jìn)行一次量化評(píng)分，每次不合格的同學(xué)都要退出團(tuán)總支學(xué)生會(huì)。

　　3、每次裁員都要召開一個(gè)小型“安慰會(huì)”，小型并非不重視，而是形式隨和。要求各部門部長(zhǎng)很認(rèn)真的對(duì)每一位同學(xué)解釋沒有錄取他們的詳細(xì)理由，要讓沒能加入團(tuán)學(xué)的同學(xué)也能感受到我團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的人性化特點(diǎn)以及很高的辦事能力。

　　4、各部長(zhǎng)要給本部門的同學(xué)建立詳細(xì)電子檔案，并存入群郵箱。

　　5、招新期間新聞部負(fù)責(zé)拍照與寫新聞稿，并在校園網(wǎng)發(fā)布。最后提交照片至團(tuán)總支，由團(tuán)總支總結(jié)招新工作，交由辦公室存檔。

　　招新領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　略

學(xué)生會(huì)招新策劃書模板集錦 篇12

　　一、主題：

　　20xx九月校學(xué)生會(huì)招新

　　二、活動(dòng)時(shí)間：

　　20xx年九月一號(hào)到二十一號(hào)

　　三、活動(dòng)目的：

　　為宏德中學(xué)第一屆學(xué)生會(huì)組織挑選骨干力量

　　四、招新對(duì)象：

　　高20xx級(jí)、高20xx級(jí)全體學(xué)生

　　五、活動(dòng)流程：

　　（1）招新宣傳階段：

　　預(yù)計(jì)宣傳從九月一號(hào)開始，由廣播，班級(jí)宣傳等形式，通過對(duì)各個(gè)部門的介紹，使高一新生對(duì)校學(xué)生會(huì)有一個(gè)初步的了解。對(duì)于每個(gè)部門的介紹，由林炯在2號(hào)晚之前以書寫宣傳材料交至宣傳部和廣播站，林炯并于宣傳期間指導(dǎo)宣傳部完成海報(bào)的制作和宣傳。并從2號(hào)開始在高一各班分發(fā)報(bào)名表格（需附一張1寸的照片），并在團(tuán)委設(shè)置為期七天的咨詢點(diǎn)。報(bào)名人員信息，入會(huì)由團(tuán)支書或班長(zhǎng)填寫并保管，直至6號(hào)晚上交到團(tuán)委辦公室。其中報(bào)名點(diǎn)的咨詢?nèi)藛T由每個(gè)部門派出一人，共九人構(gòu)成。

　　注：此次宣傳活動(dòng)將持續(xù)進(jìn)行七天，主要負(fù)責(zé)部門為宣傳部和廣播站，主要負(fù)責(zé)人分別為林炯（主席團(tuán)），張玲（宣傳部），廣播站站長(zhǎng)，秘書處。(后附宣傳階段的策劃書)

　　（2）前期初選階段：

　　前期海選大會(huì)預(yù)定于七號(hào)下午六點(diǎn)整開始，預(yù)計(jì)將有兩百人左右，大會(huì)將分別在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳展開，每天有兩到三個(gè)部門面試，每個(gè)部門各派兩到三名學(xué)生干部擔(dān)當(dāng)評(píng)委。新生可持自己的報(bào)名表格到相應(yīng)的教室報(bào)到。其中報(bào)名表格在新生進(jìn)入教室時(shí)由秘書處的相關(guān)負(fù)責(zé)人員收集，并按所報(bào)部門整理，分類后交于該部門的負(fù)責(zé)人手里。海選分由兩個(gè)步驟，首先由新生對(duì)我們學(xué)生干部進(jìn)行關(guān)于學(xué)生會(huì)各個(gè)部門的提問，時(shí)間由我們學(xué)生干部自己把握（可視情況而定，不宜過長(zhǎng)，五分鐘左右為宜）。之后進(jìn)入新生的一分鐘自由演講和才藝展示（可自帶作品），然后我們的學(xué)生會(huì)干部將對(duì)其進(jìn)行一些關(guān)于學(xué)生活動(dòng)常見問題處理意見的提問，時(shí)間為一分鐘左右。這一階段將由學(xué)生干部對(duì)每位參賽者的表現(xiàn)進(jìn)行十分制打分，最后根據(jù)部門所需人數(shù)從高分開始錄取。其中參賽者的成績(jī)由各個(gè)部門兩到三位評(píng)委的評(píng)分相加，并在現(xiàn)場(chǎng)求出其最后得分，此項(xiàng)工作由秘書處負(fù)責(zé)。其中對(duì)于表現(xiàn)確實(shí)良好，但成績(jī)不理想的，我們將給予特別關(guān)照，使其能夠進(jìn)入到下一輪的選拔中。

　　此次晉級(jí)人員數(shù)量應(yīng)控制在以下數(shù)量范圍內(nèi)：（135人左右）

　　秘書處：15人以內(nèi)

　　外聯(lián)部：15人以內(nèi)

　　宣傳部：15人以內(nèi)

　　生活部：20人以內(nèi)

　　學(xué)習(xí)部：10人以內(nèi)

　　體育部：15人以內(nèi)

　　文娛部：10人以內(nèi)

　　安全部：10人以內(nèi)

　　紀(jì)檢部：20人以內(nèi)

　　部門分配面試時(shí)間情況如下：

　　9月8日：

　　秘書處、外聯(lián)部、紀(jì)檢部

　　負(fù)責(zé)人吳卓霖

　　9月9日：

　　體育部、文娛部、生活部

　　負(fù)責(zé)人林炯

　　9月10日：

　　學(xué)習(xí)部、宣傳部、安全部

　　負(fù)責(zé)人王、候

　　學(xué)生干部提問示例問題：

　　1、你為什么要進(jìn)入學(xué)生會(huì)？

　　2、在以前的學(xué)生工作中有無遇到過什么難題，是怎么解決的？

　　3、當(dāng)你的學(xué)習(xí)和你的工作發(fā)生沖突的時(shí)候，你會(huì)怎樣做？

　　4、當(dāng)你確實(shí)完成不了交給你的工作的時(shí)候你會(huì)怎么辦？

　　5、你的上司有一個(gè)不好的甚至是錯(cuò)誤的決定讓你執(zhí)行，你明知道有不妥的，你會(huì)怎么做？

　　6、當(dāng)把你調(diào)到了一個(gè)你不想去的'部門工作時(shí)，你會(huì)怎么樣？

　　7、你覺得自己為什么能勝任學(xué)生會(huì)這份工作？自己的長(zhǎng)處和短處分別是什么？

　　8、假如讓你進(jìn)入了學(xué)生會(huì)，你會(huì)從哪方面發(fā)揮？

　　9、假如讓你組織一次元旦晚會(huì)活動(dòng)，你會(huì)怎么做？談?wù)勀愕南敕ā?/p>

　　注：此次每個(gè)部門所選人數(shù)應(yīng)不少于最后確定的學(xué)生干部人數(shù)，對(duì)于此次晉級(jí)人員名單我們將張榜！給每個(gè)人的時(shí)間不宜過長(zhǎng)，評(píng)委應(yīng)時(shí)刻互相提醒，以防影響后續(xù)同學(xué)發(fā)揮。

　　（3）后期遴選階段：

　　這一階段初定于九月十二號(hào)下午六點(diǎn)半在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳進(jìn)行，由團(tuán)委老師做最后的挑選。

　　首先我們的學(xué)生干部將于六點(diǎn)半在階梯教室或百人學(xué)術(shù)提前對(duì)已經(jīng)挑選出來的人員進(jìn)行簡(jiǎn)單的筆試（筆試問題如下），筆試時(shí)間為四十分鐘，筆試完畢之后，新生坐在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳，試卷將交到評(píng)委老師手中進(jìn)行審閱。面試從七點(diǎn)十分正式開始，老師每看完一份試卷，即叫入相應(yīng)的學(xué)生進(jìn)行面試。面試完畢之后，各個(gè)部門召入人員將由老師最后裁定。

　　筆試問題：（請(qǐng)用簡(jiǎn)短的話語作答）

　　1、以自己的視角，對(duì)你所進(jìn)入的部門進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的功能闡述。

　　2、有人和你競(jìng)爭(zhēng)同一個(gè)職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競(jìng)爭(zhēng)力，你會(huì)怎么做？

　　3、當(dāng)你的想法和老師的想法有分歧時(shí)，你會(huì)如何？

　　對(duì)于最后進(jìn)入學(xué)生會(huì)各個(gè)部門的人數(shù)我們初定于此：（92人）

　　學(xué)習(xí)部：8人

　　體育部：8人

　　文娛部：8人

　　安全部：8人

　　秘書處：10人

　　外聯(lián)部：10人

　　宣傳部：10人

　　生活部：15人

　　紀(jì)檢部：15人

　　此次晉級(jí)人員名單我們將同樣張榜通知并頒發(fā)聘書和工作證！

學(xué)生會(huì)招新策劃書模板集錦 篇13

　　活動(dòng)名稱：

　　數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)

　　活動(dòng)時(shí)間：

　　20xx年9月11至24日

　　活動(dòng)安排：

　　此次招新活動(dòng)主要分為宣傳動(dòng)員、招新流程和試用考核三塊，其中招新流滁括動(dòng)員會(huì)和招新面試兩塊。

　　（一）宣傳動(dòng)員

　　9月11號(hào)，聯(lián)系09級(jí)各班輔導(dǎo)員下發(fā)招新通知，提前做好學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)預(yù)備宣傳。

　　9月12日，宣傳部做好招新宣傳海報(bào)、學(xué)生會(huì)部門構(gòu)成宣傳單、面試申請(qǐng)表、面試評(píng)分表等，并及時(shí)將學(xué)生會(huì)宣傳單發(fā)放到09級(jí)同學(xué)手中，充分做好宣傳工作，讓每一個(gè)同學(xué)都了解此次招新活動(dòng)。

　　（二）招新流程

　　①招新動(dòng)員會(huì)

　　9月13號(hào)晚上7點(diǎn)，定于博學(xué)南樓E101教室，進(jìn)行招新動(dòng)員會(huì)。動(dòng)員會(huì)流程致為：1。主持人介紹數(shù)院學(xué)生會(huì)概況；2。由主席團(tuán)做動(dòng)員報(bào)告；3。分別由9個(gè)部門做部門職能介紹，進(jìn)行前期招人宣傳；4。答疑時(shí)間：由09級(jí)同學(xué)就學(xué)生會(huì)工作、發(fā)展等方面進(jìn)行咨詢、提問。

　　②招新面試

　　9月20號(hào)上午8點(diǎn)半，定于博學(xué)北樓C樓一樓和二樓教室，進(jìn)行09級(jí)同學(xué)學(xué)生會(huì)新成員面試。

　　預(yù)定時(shí)間3個(gè)小時(shí)，面試采用評(píng)分制，各評(píng)根據(jù)評(píng)分規(guī)則對(duì)面試者進(jìn)行評(píng)分，滿分100分，最后累加各評(píng)給分，取平均值，即為面試者得分。

　　此次學(xué)生會(huì)09級(jí)新成員采取試用淘汰制，面試后先招計(jì)劃試用人數(shù)，考核審查期由各部制定，但不能超過一個(gè)半月。試用期后，綜合評(píng)定，確定各部新成員。

　　（三）試用考核

　　9月21、22日，各部門統(tǒng)計(jì)面試者分?jǐn)?shù)，綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄取。

　　9月23日，宣傳部聯(lián)合各部門，將招新結(jié)果在一生活區(qū)張榜公布，并下發(fā)各方面工作開展通知。

　　9月24日，各個(gè)部門各自組織09級(jí)新學(xué)生會(huì)成員展開部門會(huì)議，并安排好接下來的學(xué)生會(huì)工作。在試用期結(jié)束后，最終確定各部新成員。

學(xué)生會(huì)招新策劃書模板集錦 篇14

　　一、招新目的：

　　為了保證系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)與壯大學(xué)生會(huì)干伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用；鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會(huì)的能力，信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會(huì)決定開展招收新成員工作。

　　二、招新要求與方向：

　　1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

　　2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能夠服從組織安排。

　　三、招新人數(shù)

　　各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會(huì)指導(dǎo)老師。

　　四、招新時(shí)間與地點(diǎn)：

　　2、招新地點(diǎn)：在食堂門口舉行招新報(bào)名活動(dòng)，在教學(xué)樓139140141三個(gè)教室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試。

　　五、招新與錄用指導(dǎo)：

　　在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)與管轄階段，各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率與作風(fēng)，使團(tuán)委學(xué)生會(huì)這棵大樹常青。

　　六、招新辦法：

　　1、前期準(zhǔn)備與宣傳

　　在活動(dòng)開始前兩周召開招新工作會(huì)議，組織研究招新活動(dòng)的開展方式，應(yīng)取的的工作成果與注意事項(xiàng)，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。

　　由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W校場(chǎng)地主管部門申請(qǐng)招新報(bào)名場(chǎng)地與兩次面試時(shí)需要的教室，面試教室3~4個(gè)部門一個(gè)教室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、展板，積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部與組織部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡(jiǎn)介以及相關(guān)文件的收集與整理等。

　　2、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備

　　在19日11時(shí)舉行招新報(bào)名活動(dòng)，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運(yùn)桌子，展板等必須物品，做好報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動(dòng)開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試時(shí)間，地點(diǎn)的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐與午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。

　　3、確定報(bào)名人數(shù)

　　報(bào)名截止后，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報(bào)名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

　　七、面試辦法

　　1、面試公告海報(bào)

　　各部門將初試復(fù)試面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼，公示面試信息。

　　2、面試辦法（面試分為初試與復(fù)試）

　　初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定教室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門成員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)；而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。

　　整個(gè)面試過程可包括以下4個(gè)環(huán)節(jié)：

　　初試結(jié)束，各部門認(rèn)真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。

　　復(fù)試:初試通過名單，由宣傳部以海報(bào)形式及時(shí)張貼在宣傳欄上，告知復(fù)試地點(diǎn)。時(shí)間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依海報(bào)告示到相應(yīng)教室參加復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請(qǐng)系領(lǐng)導(dǎo)，老師出席

　　復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）

　　八：招新注意事項(xiàng)

　　注意事項(xiàng)：

　　1)、各部門要按照?qǐng)F(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；

　　2)、各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；

　　3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

　　九：負(fù)責(zé)部門

　　總負(fù)責(zé)：主席團(tuán)代理：陳雄，陳浩，潘征，肖維

　　協(xié)作人員：各個(gè)部門代理

學(xué)生會(huì)招新策劃書模板集錦 篇15

　　一、招新目的

　　為保證系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能夠更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部的隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用；鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)該多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會(huì)的能力，信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會(huì)決定開展招收新成員的工作。

　　二、招新要求與方向

　　1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

　　2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能夠服從組織安排。

　　三、招新人數(shù)

　　各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會(huì)指導(dǎo)老師。

　　四、招新時(shí)間與地點(diǎn)

　　招新地點(diǎn)：在食堂門口舉行招新報(bào)名活動(dòng)，在教學(xué)樓三個(gè)教室舉行首輪的面試，在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試。

　　五、招新與錄用指導(dǎo)

　　在招新、錄用過程中要嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團(tuán)委學(xué)生會(huì)這棵大樹常青。

　　六、招新辦法

　　1、前期準(zhǔn)備與宣傳

　　在活動(dòng)開始前兩周召開招新工作會(huì)議，組織研究招新活動(dòng)的開展方式，應(yīng)該取得的工作成果和注意事項(xiàng)，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。

　　由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W校場(chǎng)地主管部門申請(qǐng)招新報(bào)名場(chǎng)地和兩次面試時(shí)需要的教室，面試教室3~4個(gè)部門一個(gè)教室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、展板，積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡(jiǎn)介以及相關(guān)文件的收集與整理等。

　　2、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備

　　在19日11時(shí)舉行招新報(bào)名活動(dòng)，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運(yùn)桌子，展板等必須物品，做好報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動(dòng)開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試時(shí)間，地點(diǎn)的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。

　　3、確定報(bào)名人數(shù)

　　報(bào)名截止后，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報(bào)名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

　　七、面試辦法

　　1、面試公告海報(bào)

　　各部門將初試復(fù)試面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼，公示面試信息。

　　2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）

　　初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定教室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門成員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)；而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。

　　整個(gè)面試過程可包括以下4個(gè)環(huán)節(jié)：

　　初試結(jié)束，各部門認(rèn)真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。

　　復(fù)試:初試通過名單，由宣傳部以海報(bào)形式及時(shí)張貼在宣傳欄上，告知復(fù)試地點(diǎn)。時(shí)間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依海報(bào)告示到相應(yīng)教室參加復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請(qǐng)系領(lǐng)導(dǎo)，老師出席

　　復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）

　　八：招新注意事項(xiàng)

　　注意事項(xiàng)：

　　(1)各部門要按照?qǐng)F(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；

　　(2)各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；

　　(3)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

　　九：負(fù)責(zé)部門

　　總負(fù)責(zé)：主席團(tuán)代理：陳雄，陳浩，潘征，肖維

　　協(xié)作人員：各個(gè)部門代理

　　20xx年9月18日

學(xué)生會(huì)招新策劃書模板集錦 篇16

　　一、活動(dòng)主題：

　　團(tuán)總支學(xué)生會(huì)招新

　　二、主辦單位：

　　信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

　　三、活動(dòng)對(duì)象：

　　信息工程學(xué)院xx級(jí)新生

　　四、活動(dòng)宗旨：

　　團(tuán)總支學(xué)生會(huì)注入新鮮血液，使團(tuán)總支學(xué)生會(huì)發(fā)展更好。

　　五、活動(dòng)流程：

　　（1）9月18日，各部門成員到新生責(zé)任教室參加新老生交流會(huì)，并且宣傳團(tuán)總支學(xué)生會(huì)，鼓勵(lì)他們加入，同時(shí)通過互動(dòng)對(duì)他們進(jìn)行大致了解，發(fā)掘、吸納人才。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)我們?cè)簣F(tuán)總支學(xué)生會(huì)的重要性，在院學(xué)生會(huì)里做事更能鍛煉能力等，在最后時(shí)段發(fā)放申請(qǐng)表。

　　注意：在收取新生的申請(qǐng)表時(shí)注意不要遺漏，整理好放在專門的盒子里。

　　（3）9月21號(hào)下午對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行統(tǒng)一整理，例會(huì)后各部長(zhǎng)對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行初步篩選，篩掉態(tài)度明顯不認(rèn)真的同學(xué)。并把面試名單公布在1棟公告欄上。

　　（4）抽取9月22號(hào)晚上對(duì)篩選剩下的同學(xué)進(jìn)行面試。進(jìn)行進(jìn)一步的篩選。面試時(shí)分三個(gè)班級(jí)，準(zhǔn)備的同學(xué)在一個(gè)班級(jí)，開始面試時(shí)，由我們學(xué)生會(huì)的成員逐一帶到面試教室。（教室待定）

　　（5）9月23號(hào)在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。筆試時(shí)間初步定為晚上。試卷部分由辦公室提供，各部門的問題部分由各個(gè)部門提供。

　　（9）9月24號(hào)，對(duì)筆試試卷進(jìn)行審閱，初定最終學(xué)生會(huì)的入圍成員。

　　（11）各部門的13屆同學(xué)聯(lián)系自己部門的新成員，通知他們學(xué)生會(huì)的第一次全體例會(huì)的時(shí)間，并對(duì)他們的加入表示歡迎。

　　1、筆試部分

　　由辦公室發(fā)短信通知進(jìn)入筆試成員在指定時(shí)間前去筆試，并團(tuán)總支安排五個(gè)空教室進(jìn)行筆試，由學(xué)習(xí)部打印所有筆試試卷，并在指定時(shí)間分發(fā)試卷，考試時(shí)間為兩個(gè)小時(shí)，試卷收集后，交由各部門審閱，最后確定面試成員名單

　　2、面試部分

　　（1）由團(tuán)總支，辦公室申請(qǐng)面試教室和通知面試時(shí)間，安保部和團(tuán)總支提前半小時(shí)到場(chǎng)，維持秩序，并安排好引導(dǎo)工作（如在教室門上標(biāo)記好各部門面試地點(diǎn)）。面試期間，由各部門分別安排一人在門外引導(dǎo)與維持秩序。面試各部門同時(shí)進(jìn)行。

　　（2）面試內(nèi)容

　　a、簡(jiǎn)單的自我介紹（不得超過兩分鐘）。

　　b、應(yīng)試者回答評(píng)委問題。（各部門針對(duì)部門需要自行準(zhǔn)備問題）。

　　c、面試期間若遇突發(fā)事件和特殊情況，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)安排解決。

　　d、若報(bào)名工作出現(xiàn)人員過于集中，而某個(gè)部門報(bào)名人員較少時(shí)，可根據(jù)招新情況初步選擇相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話聯(lián)系征求意見的方法安排人數(shù)較少的部門面試，具體由主席團(tuán)安排。

　　f、主席團(tuán)在招新期間給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)與幫助。

　　六、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)：

　　9月18日：新老生交流會(huì)，進(jìn)行學(xué)生會(huì)的宣傳工作。

　　9月21日：晚7點(diǎn)參加筆試。

　　9月22日：晚7點(diǎn)進(jìn)行面試。

　　9月23日：初定最終人員名單。

　　9月24日：各部門交流會(huì)。

　　9月25日：公布最終結(jié)果

　　七、后期工作：

　　1、宣傳部負(fù)責(zé)宣傳工作。各部門遞交招新工作總結(jié)。

　　2、對(duì)各部門新干事進(jìn)行為期一個(gè)月的試用期，在此期間，部長(zhǎng)要對(duì)每位干事每?jī)蓚�(gè)星期進(jìn)行一次量化評(píng)分，每次不合格的同學(xué)都要退出團(tuán)總支學(xué)生會(huì)。

　　3、每次裁員都要召開一個(gè)小型“安慰會(huì)”，小型并非不重視，而是形式隨和。要求各部門部長(zhǎng)很認(rèn)真的對(duì)每一位同學(xué)解釋沒有錄取他們的詳細(xì)理由，要讓沒能加入團(tuán)學(xué)的同學(xué)也能感受到我團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的人性化特點(diǎn)以及很高的辦事能力。

　　4、各部長(zhǎng)要給本部門的同學(xué)建立詳細(xì)電子檔案，并存入群郵箱。

　　5、招新期間新聞部負(fù)責(zé)拍照與寫新聞稿，并在校園網(wǎng)發(fā)布。最后提交照片至團(tuán)總支，由團(tuán)總支總結(jié)招新工作，交由辦公室存檔。

　　招新領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　宣傳部武瓊、伍永照負(fù)責(zé)拍照（也可以介紹）。

　　每個(gè)小組在各班輪流進(jìn)行交流！

　　在一食堂門口設(shè)點(diǎn)進(jìn)行申請(qǐng)書的收取，并且對(duì)新生關(guān)于學(xué)生會(huì)的一些問題給予解答。

　　2

　　活動(dòng)名稱：xx學(xué)院學(xué)生會(huì)招新

　　活動(dòng)時(shí)間：20xx年x月x日

　　活動(dòng)安排：此次招新活動(dòng)主要分為宣傳動(dòng)員、招新流程和試用考核三大塊，其中招新流程包括動(dòng)員大會(huì)和招新面試兩大塊。

　　（一）宣傳動(dòng)員

　　9月11號(hào)，聯(lián)系x級(jí)各班輔導(dǎo)員下發(fā)招新通知，提前做好學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)預(yù)備宣傳。

　　9月12日，宣傳部做好招新宣傳海報(bào)、學(xué)生會(huì)部門構(gòu)成宣傳單、面試申請(qǐng)表、面試評(píng)分表等，并及時(shí)將學(xué)生會(huì)宣傳單發(fā)放到x級(jí)同學(xué)手中，充分做好宣傳工作，讓每一個(gè)同學(xué)都了解此次招新活動(dòng)。

　　（二）招新流程

　　①招新動(dòng)員大會(huì)

　　9月13號(hào)晚上7點(diǎn)，定于博學(xué)南樓E101教室，進(jìn)行招新動(dòng)員大會(huì)。動(dòng)員大會(huì)流程大致為：1。主持人介紹數(shù)院學(xué)生會(huì)概況；2。由主席團(tuán)做動(dòng)員報(bào)告；3。分別由9個(gè)部門做部門職能介紹，進(jìn)行前期招人宣傳；4。答疑時(shí)間：由x級(jí)同學(xué)就學(xué)生會(huì)工作、發(fā)展等方面進(jìn)行咨詢、提問。

　　②招新面試

　　9月20號(hào)上午8點(diǎn)半，定于博學(xué)北樓C樓一樓和二樓教室，進(jìn)行x級(jí)同學(xué)學(xué)生會(huì)新成員面試。

　　預(yù)定時(shí)間3個(gè)小時(shí)，面試采用評(píng)分制，各評(píng)委根據(jù)評(píng)分規(guī)則對(duì)面試者進(jìn)行評(píng)分，滿分100分，最后累加各評(píng)委給分，取平均值，即為面試者得分。

　　此次學(xué)生會(huì)x級(jí)新成員采取試用淘汰制，面試后先招計(jì)劃試用人數(shù)，考核審查期由各部制定，但不能超過一個(gè)半月。試用期后，綜合評(píng)定，確定各部新成員。

　　（三）試用考核

　　9月21、22日，各部門統(tǒng)計(jì)面試者分?jǐn)?shù)，綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄取。

　　9月23日，宣傳部聯(lián)合各部門，將招新結(jié)果在大一生活區(qū)張榜公布，并下發(fā)各方面工作開展通知。

　　9月24日，各個(gè)部門各自組織x級(jí)新學(xué)生會(huì)成員展開部門會(huì)議，并安排好接下來的學(xué)生會(huì)工作。在試用期結(jié)束后，最終確定各部新成員。

學(xué)生會(huì)招新策劃書模板集錦 篇17

　　一：活動(dòng)主旨

　　新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會(huì)新會(huì)員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺(tái)，保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動(dòng)的組織帶頭作風(fēng)這個(gè)宗旨，在學(xué)校院團(tuán)委的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作。

　　二：活動(dòng)時(shí)間：

　　x月x日

　　三：活動(dòng)地點(diǎn)：

　　新老校區(qū)食堂門口

　　四：活動(dòng)內(nèi)容

　　1、前期準(zhǔn)備和宣傳：

　　（1）在活動(dòng)開始前兩周，由宣傳部制作校園海報(bào)、懸掛橫幅、展板和墻體噴繪的制作及張貼。

　　（2）設(shè)計(jì)報(bào)名表并打印足夠份額，制作各部門簡(jiǎn)介以及其他指示性紙張。

　　（3）提前申請(qǐng)場(chǎng)地、桌椅。

　　2、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備：在x日X時(shí)舉行招新報(bào)名活動(dòng)，各部門組織負(fù)責(zé)人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運(yùn)桌椅和必須物品，做好報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)工作（到場(chǎng)人員進(jìn)行簽到）報(bào)名活動(dòng)開始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作，并告知關(guān)注面試公告海報(bào)的張貼，兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作

　　3、確定報(bào)名人數(shù)：報(bào)名截止后，各部門積極協(xié)作，確定報(bào)名人數(shù)，認(rèn)真做好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

　　五：面試內(nèi)容：

　　1、面試公告海報(bào)：各部門將面試時(shí)間、地點(diǎn)、提前交到宣傳部，由其制作海報(bào)并在宣傳墻張貼，每個(gè)部門面試具體時(shí)間點(diǎn)詳見海報(bào)欄，如有變動(dòng)，另行通知。

　　2、面試內(nèi)容：由部門負(fù)責(zé)任做好相關(guān)組織工作。

　　3、面試結(jié)束：由負(fù)責(zé)人進(jìn)行挑選，統(tǒng)計(jì)人數(shù)，告知并做海報(bào)進(jìn)行張貼 （注：個(gè)別部門需要復(fù)試，自行通知面試成員）。

學(xué)生會(huì)招新策劃書模板集錦 篇18

　　一、招新目的：

　　新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會(huì)新委員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺(tái)，保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動(dòng)的組織帶頭作用這個(gè)宗旨，在學(xué)院的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作。

　　二、招新要求與方向：

　　1、方向：面向全校同學(xué)并針對(duì)大一以及其他各年級(jí)有志進(jìn)入校學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

　　2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能夠服從組織安排。

　　三、招新時(shí)間與地點(diǎn)：

　　1、招新時(shí)間：9月6日開始招新報(bào)名；9月18日開始首輪面試，9月25日開始復(fù)試。

　　2、招新地點(diǎn)：在學(xué)校南北院食堂前的十字路口舉行報(bào)名活動(dòng)， 在X教學(xué)樓X教室舉行復(fù)試。

　　四、招新與錄用指導(dǎo)：

　　在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個(gè)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使學(xué)生會(huì)這棵大樹常青。

　　五、招新辦法：

　　1、前期準(zhǔn)備與宣傳

　　在活動(dòng)開始前兩周召開招新工作會(huì)議，組織研究招新活動(dòng)的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。

　　由學(xué)生會(huì)主席提前兩周向?qū)W校場(chǎng)地主管部門申請(qǐng)招新報(bào)名場(chǎng)地和兩次面試時(shí)需要的教室，面試教室以每個(gè)部門一間為宜。負(fù)責(zé)宣傳務(wù)的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、懸掛橫幅,展板和墻體噴繪的制作，積極做好招新宣傳工作。負(fù)責(zé)總后勤的部門負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡(jiǎn)介以及其他指示性紙張的制作，提前購買報(bào)名和面試時(shí)所需的紙，筆，飲水等物品，制定報(bào)名須知等。

　　2、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備

　　在X日X時(shí)X分舉行招新報(bào)名活動(dòng)，在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下各部門組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運(yùn)桌子帳篷等必須物品，做好報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的各

　　項(xiàng)工作（到場(chǎng)人員找辦公室X簽名報(bào)到）。報(bào)名活動(dòng)開始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試公告海報(bào)的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。

　　3、確定報(bào)名人數(shù)

　　報(bào)名截止后，各部門人員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報(bào)名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

　　六、面試辦法

　　1、面試公告海報(bào)

　　各部門將面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在學(xué)生會(huì)宣傳墻張貼，公示面試信息。每個(gè)部門面試的具體時(shí)間點(diǎn)詳見海報(bào)欄。如果面試時(shí)間、地點(diǎn)有改變，將另行通知。

　　2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）

　　初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定教室等候面試，部門人員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時(shí)間。面試時(shí)各部門委員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。整個(gè)面試過程可包括以下3個(gè)環(huán)節(jié)：

　　1、做簡(jiǎn)短的自我介紹（時(shí)間控制在25秒以內(nèi)）；

　　2、簡(jiǎn)要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢(shì)（時(shí)間控制在30秒左右）；

　　3、要求回答一個(gè)事先準(zhǔn)備的問題（開放性問題，時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi)）。

學(xué)生會(huì)招新策劃書模板集錦 篇19

　　帶到囚牢九八月，我花開盡百花殺。沖天香陣透長(zhǎng)安，滿城盡帶花金甲。在這個(gè)花香滿園的校園，我們迎來了一新一批漫漶期待與夢(mèng)想的大一新生。新學(xué)期、新希望、新血液永恒的力量！所以我們要做好我們的招新計(jì)劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會(huì)注入新的血液。他們一定會(huì)給我們的校園帶來一片燦爛亮麗的穹。文藝部也開始積極開展各項(xiàng)動(dòng)作，配合體育系團(tuán)總支做好招新工作，為體育系團(tuán)委的工作帶來新的活力和希望。

　　一、招新目的：我系團(tuán)組織雖人才濟(jì)濟(jì)但也求賢若渴。而且為了進(jìn)一步增強(qiáng)我系學(xué)生團(tuán)結(jié)、友愛、勤勉的精神，讓20xx屆的新生更快的融入新集體中，所以11級(jí)新生的加入是必不可少。同時(shí)也為了保證體育系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效的開展團(tuán)組織工作，實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大干部隊(duì)伍，保證組織工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)中，積極地鍛煉自己，使自己的德、智、體、美全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)體育系，服務(wù)同學(xué)。

　　二、招新細(xì)則：

　　（一）招新對(duì)象：20xx屆新生

　　（二）招新要求：文藝部的只能是豐富校園文化生活，提供同學(xué)施展才華的舞臺(tái)，帶動(dòng)同學(xué)陶冶情操。旨在提高同學(xué)們的藝術(shù)品位、營(yíng)造屬于我們體育系學(xué)生的藝術(shù)形式。

　　具體要求：

　　1、文藝特長(zhǎng)者優(yōu)先、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、有能力聯(lián)系一定文藝娛樂資源；

　　3、精力集中，盡量不參與其他組織；

　　4、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，之前在謀個(gè)組織工作過，并有良好紀(jì)錄；

　　5、有責(zé)任心和工作熱情，積極為廣大同學(xué)服務(wù)；

　　6、態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，善始善終。

　　（三）招新人數(shù)：根據(jù)文藝部歷年情況和工作任務(wù)情況大致招收3—4人

　　（四）招新形式：在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可進(jìn)文藝部工作。

　　三、招新時(shí)間及地點(diǎn)：

　　時(shí)間：

　　地點(diǎn)：報(bào)名在風(fēng)雨跑道對(duì)面。初試電話通知。復(fù)試電話通知。

　　四、招新流程

　　（一）前期宣傳

　　1.宣傳部利用海報(bào)的形式告知新生招新信息。

　　（二）報(bào)名面試階段

　　1.報(bào)名部分

　　2.面試部分

　　（三）審核確定人員名單

　　五、總結(jié)本次體育系學(xué)生會(huì)招新工作

　　注意事項(xiàng)：a.各部門要按照系團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高校的開展招新工作；b.各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；c.各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。的總結(jié)工作。活動(dòng)前經(jīng)部員討論后確定活動(dòng)流程并寫出書面活動(dòng)策劃書，活動(dòng)后進(jìn)行全面的總結(jié)。

　　部門口號(hào)

　　宣傳部：主要負(fù)責(zé)宣傳工作，在活動(dòng)前出海報(bào)，及時(shí)準(zhǔn)確的宣傳協(xié)會(huì)的活動(dòng)。

　　部門口號(hào)

　　部門口號(hào)

　　三、 活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)

　　1、部員納新

　　時(shí)間

　　地點(diǎn)

　　2、會(huì)員納新

　　時(shí)間

　　地點(diǎn)

　　四、 活動(dòng)流程

　　(一)部員納新

　　1、前期宣傳

　　迎新時(shí)，搶占先機(jī)，第一時(shí)間向新生分發(fā)傳單，內(nèi)容包括協(xié)會(huì)及部門簡(jiǎn)介并鼓勵(lì)大家積極參與。在新生軍訓(xùn)快結(jié)束時(shí)，由宣傳部出一期海報(bào)張貼于學(xué)院07級(jí)宿舍的宣傳欄，并以傳單的形式將化愛的簡(jiǎn)介再次發(fā)放到每一間新生宿舍。同時(shí)，發(fā)行化愛的最新期刊和簡(jiǎn)報(bào)。

　　2、納新點(diǎn)布置

　　在所分配的納新點(diǎn)墻壁上張貼化愛納新海報(bào)，桌前橫掛協(xié)會(huì)會(huì)旗，桌上擺有協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介、各部門簡(jiǎn)介、協(xié)會(huì)期刊及簡(jiǎn)報(bào)、部員報(bào)名表、協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介、各部門簡(jiǎn)介等。

　　3、具體流程

　　(1)有意參加化學(xué)愛好者協(xié)會(huì)部門工作的同學(xué)，在納新點(diǎn)報(bào)名，報(bào)名時(shí)需按要求填寫表格(報(bào)名表格見后附)。

　　(2)各部門統(tǒng)計(jì)報(bào)名人數(shù)，整理報(bào)名表格，由部門的部長(zhǎng)和副部組織部員面試。面試的具體時(shí)間地點(diǎn)由各部門自行規(guī)定并通知報(bào)名的同學(xué)。每個(gè)部門計(jì)劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數(shù)以不超過8人為宜。

　　(3)待所有部門確定部員后，由策劃部統(tǒng)一整理并張貼名單公布。

　　(二)會(huì)員納新

　　1、準(zhǔn)備工作

　　社聯(lián)納新時(shí)，化學(xué)愛好者協(xié)會(huì)現(xiàn)會(huì)員部員面向全校同學(xué)分發(fā)傳單，內(nèi)容包括化學(xué)愛好者協(xié)會(huì)基本情況介紹及上一學(xué)年的主要活動(dòng)概述。在社聯(lián)指定宣傳場(chǎng)所張貼海報(bào)，歡迎全校愛好化學(xué)的同學(xué)加入?yún)f(xié)會(huì)。

　　2、納新點(diǎn)布置

　　在社聯(lián)指定帳篷內(nèi)，辦公桌前方張貼上一學(xué)年化學(xué)愛好者協(xié)會(huì)活動(dòng)剪影。后面懸掛彩噴的協(xié)會(huì)介紹。在帳篷上方空間拉線掛幾本《化學(xué)愛好者》期刊。辦公桌上擺放傳單，以往活動(dòng)的合集，幾本《化學(xué)愛好者》期刊和新出版的第一期《化學(xué)愛好者簡(jiǎn)報(bào)》，供前來詢問的同學(xué)閱讀。準(zhǔn)備化學(xué)愛好者徽章，分發(fā)給新加入的會(huì)員同學(xué)們。

學(xué)生會(huì)招新策劃書模板集錦 篇20

　　一、招新目的

　　學(xué)生會(huì)是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁,學(xué)生會(huì)在學(xué)生處老師,主席團(tuán),各部長(zhǎng)指導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作。秉著"一切為了同學(xué),為了同學(xué)一切,為了一切同學(xué)"的宗旨全心全意為大家服務(wù)。大學(xué)是個(gè)獲取知識(shí),鍛煉能力的場(chǎng)所,學(xué)生會(huì)是個(gè)學(xué)生展現(xiàn)自我的大舞臺(tái)。在這里您可以得到最好的培訓(xùn),在這里您可以提高領(lǐng)導(dǎo)能力;在這里您可以學(xué)到管理才能;學(xué)會(huì)交際,團(tuán)隊(duì)合作……為了保證校學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

　　二、總體流程

　　1、宣傳階段

　　2、學(xué)生會(huì)各部門介紹及招新動(dòng)員大會(huì)

　　3、學(xué)生會(huì)各部門招新咨詢交流活動(dòng)

　　4、正式開始招新

　　三、具體招新流程：

　　1、宣傳：

　　1) 在一教樓前貼出宣傳海報(bào)

　　2）在本院公告欄貼出通知，并附上申請(qǐng)書標(biāo)準(zhǔn)格式

　　3）學(xué)生會(huì)網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會(huì)招新通知

　　4）由學(xué)生會(huì)主席帶領(lǐng)各部部長(zhǎng)到各班宣傳

　　宣傳部要做好此次活動(dòng)的宣傳海報(bào)

　　四、正式招新

　　1）申請(qǐng)：10月10—16日，以班為單位報(bào)名，需交個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)書。由班長(zhǎng)統(tǒng)一收齊于16日（13：00—14：00或20：00—21：00）交到學(xué)生會(huì)辦公室。

　　2）面試：全面考察申請(qǐng)者的綜合素質(zhì)10月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場(chǎng)由所報(bào)部門主要負(fù)責(zé)人對(duì)面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報(bào)人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負(fù)責(zé)。

　　3、競(jìng)選演講，由通過筆試的同學(xué)進(jìn)行演講，每個(gè)人2-3分鐘，參加人員：學(xué)生會(huì)干部、學(xué)生會(huì)試用干事、團(tuán)委老師、學(xué)院各部門主要負(fù)責(zé)人

　　4、確定名單：20xx年10月31日之前結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單

　　5、公布學(xué)生會(huì)干事名單。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào)）

　　6、學(xué)生會(huì)成立大會(huì)，在現(xiàn)場(chǎng)公布初定學(xué)生會(huì)干事名單，參加人員：學(xué)院院長(zhǎng)、學(xué)生會(huì)主席、團(tuán)委書記、學(xué)生會(huì)干部、各班班長(zhǎng)團(tuán)支書。

　　五、招新細(xì)則

　　（一）招新對(duì)象

　　11級(jí)新生

　　（二）招新要求

　　1、遵守學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心、細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

　　4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

　　（三）招新人數(shù)

　　各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)辦公室。

　　（四）招新形式

　　在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，在指定地點(diǎn)進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。

　　（五）招新時(shí)間及地點(diǎn)

　　時(shí)間：10月份，具體時(shí)間根據(jù)學(xué)校安排

　　地點(diǎn)：1523教室

　　（六）聯(lián)系電話

　　主席：152258

　　3團(tuán)副：139496

　　辦公室：15093

　　5、其他可行性措施

　　如果情況允許，院學(xué)生會(huì)各部門成員可以走訪新生宿舍，對(duì)新生所提出的疑問給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

　　(一)報(bào)名初階段

　　1、具體流程

　　面試內(nèi)容

　　① 簡(jiǎn)單自我介紹及工作設(shè)想（3到5分鐘）。

　　② 應(yīng)聘者回答評(píng)委的問題。

　　③ 對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。

　　（注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限）。

　　以下是對(duì)面試階段工作的要求：

　　（1）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時(shí)間安排，在應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，通知其在指定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行面試。

　　（2）各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

　　（3）如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新報(bào)名處由各部門人員對(duì)報(bào)名的應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行初試。

　　（4）如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆，某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí)，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從主席安排。

　　（5）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向主席報(bào)告進(jìn)行安排解決。

　　（三）審核確定人員名單

　　1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)主席。

　　2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。

　　3、公布學(xué)生會(huì)干事名單。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào)）。

　　四、召開新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)

　　1、召開所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì)，學(xué)生會(huì)主席組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，安排本年度學(xué)生會(huì)的工作。

　　2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長(zhǎng)主持開展部?jī)?nèi)會(huì)議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

　　六、總結(jié)本次院學(xué)生會(huì)招新工作

　　附面試問題：

　　1、我校現(xiàn)有多少個(gè)學(xué)部、院、系？他們的全稱分別是什么？

　　2、請(qǐng)簡(jiǎn)單陳述對(duì)你所報(bào)的部門的理解（部門存在的意義、發(fā)展方向等）？

　　3、請(qǐng)列舉幾個(gè)你認(rèn)為現(xiàn)在學(xué)生會(huì)面對(duì)的最亟待解決的問題。

　　4、假設(shè)你能如愿當(dāng)選，簡(jiǎn)述一下你將如何把工作做好？

　　5、假如你與其他干事有糾紛，簡(jiǎn)述一下你如何處理？

　　6、在什么樣的條件下你工作最有效？

　　7、當(dāng)你是對(duì)的，但別人卻反對(duì)你時(shí)，你該如何處置？

　　8、你是否愿意做一些常規(guī)又簡(jiǎn)單的工作？為什么？

　　9、如果你的學(xué)習(xí)和社團(tuán)工作發(fā)生了沖突，你會(huì)如何處理？

　　10、在什么樣的條件下你工作最有效？

　　11、如果你的意見與下屬的有沖突，你會(huì)怎樣處理？

　　12、假如你進(jìn)了學(xué)生會(huì)，你將怎么做？

　　13、簡(jiǎn)述你是憑著什么態(tài)度競(jìng)選學(xué)生會(huì)的，你有什么過人之處。

　　14、你覺得大學(xué)與高中有什么不同？

　　15、怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾？

　　16、如何看待“讀活書，活讀書，讀書活”？

　　17、在學(xué)生會(huì)里，有時(shí)因工作協(xié)調(diào)，會(huì)讓你去做苦力類的工作，請(qǐng)問你如何看待？

　　18、你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù),這些工作對(duì)你影響?你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?

學(xué)生會(huì)招新策劃書模板集錦 篇21

　　一、招新目的：

　　新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會(huì)新成員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺(tái)，保持和發(fā)揚(yáng)環(huán)境院學(xué)生會(huì)的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園及院內(nèi)活動(dòng)的組織帶頭作用這個(gè)宗旨，在學(xué)院的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作。

　　二、招新要求與方向：

　　1 方向：面向全校同學(xué)并針對(duì)大一以及其他各年級(jí)有志進(jìn)入環(huán)境院學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

　　2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能夠服從組織安排。

　　三、招新時(shí)間與地點(diǎn)：

　　1、招新時(shí)間：

　　2、招新地點(diǎn)：

　　四、招新與錄用指導(dǎo)：

　　在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個(gè)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生會(huì)各部門之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使學(xué)生會(huì)這棵大樹常青。

　　五、招新辦法：

　　1、前期準(zhǔn)備與宣傳

　　在活動(dòng)開始前1周召開招新工作會(huì)議，組織研究招新活動(dòng)的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。（1.各部門部長(zhǎng)只負(fù)責(zé)面向同一專業(yè)的新生做招新宣傳2.對(duì)與沒有女部長(zhǎng)的部門由其他女部長(zhǎng)代為宣傳3.宣傳原則是整個(gè)學(xué)生會(huì)所有部門）

　　2.由學(xué)生會(huì)主席提前1周向?qū)W校場(chǎng)地主管部門申請(qǐng)招新報(bào)名場(chǎng)地和兩次面試時(shí)需要的教室。

　　3.負(fù)責(zé)宣傳職務(wù)的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、懸掛橫幅、展板的制作，積極做好招新宣傳工作。

　　4.負(fù)責(zé)總后勤的部門負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡(jiǎn)介以及其他指示性紙張的制作，提前購買報(bào)名和面試時(shí)所需的紙，筆，飲水，各部門席卡等物品，制定報(bào)名須知等。（席卡9個(gè)

　　分別為：主席、秘書部、新聞部、學(xué)習(xí)部、體育部、宣傳部、生活部、外聯(lián)部）

　　2、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備

　　在9日25時(shí) 舉行招新報(bào)名活動(dòng)，在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下各部門組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)，做好報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動(dòng)開始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試公告海報(bào)的張貼（若有改變，另行通知）。

　　3、活動(dòng)后的準(zhǔn)備

　　確定報(bào)名人數(shù) 報(bào)名截止后，各部門人員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報(bào)名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與復(fù)試面試的人員名單。

　　六、面試辦法

　　1、面試公告海報(bào)

　　各部門將面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在環(huán)境院學(xué)生會(huì)宣傳墻張貼，公示面試信息。面試的具體時(shí)間點(diǎn)詳見海報(bào)欄。如果面試時(shí)間、地點(diǎn)有改變，將另行通知。

　　2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）

　　初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定教室等候面試，部門人員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時(shí)間。面試時(shí)各部門部長(zhǎng)交叉協(xié)同工作，認(rèn)真完成初試面試。整個(gè)面試過程可包括以下 3 個(gè)環(huán)節(jié)：

　　1、做簡(jiǎn)短的自我介紹（時(shí)間控制在30秒以內(nèi)）；

　　2、簡(jiǎn)要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢(shì)（時(shí)間控制在60秒左右）；

　　3、要求回答一個(gè)事先準(zhǔn)備的問題（開放性問題，時(shí)間控制在60秒以內(nèi)）。

　　復(fù)試:根據(jù)先前的留用的新成員名單進(jìn)行觀察與考核，利用考核機(jī)制再次評(píng)定留用成員（評(píng)定時(shí)經(jīng)部門集體討論，決定后提交錄用人員名單） 初始階段工作要求

　　1、面試工作之前，由學(xué)院老師或?qū)W生會(huì)主席對(duì)各個(gè)部長(zhǎng)進(jìn)行簡(jiǎn)短培訓(xùn)

　　2 、各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

　　3 、如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆，某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí)，各個(gè)部長(zhǎng)應(yīng)協(xié)調(diào)人數(shù)。

　　4 、如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向團(tuán)總支老師、主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行 安排解決。

　　5、 文藝部，宣傳部可以適當(dāng)?shù)默F(xiàn)場(chǎng)表演才藝（唱歌，書法等）

學(xué)生會(huì)招新策劃書模板集錦 篇22

　　一、目的：

　　為了保證院學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

　　二、總體流程

　　1、宣傳階段

　　2、學(xué)生會(huì)各部門介紹及招新動(dòng)員大會(huì)

　　3、學(xué)生會(huì)各部門招新咨詢交流活動(dòng)

　　4、正式開始招新

　　三、具體招新流程：

　　1、宣傳：

　　1)請(qǐng)廣播站幫忙做出一個(gè)廣告，每天播報(bào)，宣傳學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)

　　2)在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報(bào)

　　3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單

　　4)學(xué)生會(huì)網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會(huì)招新通知

　　2、學(xué)生會(huì)招新動(dòng)員大會(huì)

　　1)10月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動(dòng)員大會(huì)。由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)向新生介紹各個(gè)部門的職能，介紹學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置、學(xué)生會(huì)的成績(jī)，發(fā)布學(xué)生會(huì)總體發(fā)展方向。主要參與者：學(xué)院林院長(zhǎng)、學(xué)生處處長(zhǎng)、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會(huì)干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長(zhǎng)團(tuán)支書。

　　3、10月12日(星期三)下午4：30，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門與學(xué)生咨詢交流活動(dòng)，介紹學(xué)生會(huì)情況，分發(fā)各部門的簡(jiǎn)介(各個(gè)部門要針對(duì)自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單，在現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候可供同學(xué)們了解，內(nèi)容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī))，加強(qiáng)同學(xué)對(duì)學(xué)生會(huì)的了解。為招新做好準(zhǔn)備。(宣傳部要做好此次活動(dòng)的宣傳海報(bào))

　　4、正式招新

　　1)申請(qǐng)：10月15-16日，以班為單位報(bào)名，需交及申請(qǐng)書。由班長(zhǎng)統(tǒng)一收齊于16日(13：00-14：00或20：00-21：00)交到學(xué)生會(huì)辦公室。

　　2)面試：全面考察申請(qǐng)者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)

　　10月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場(chǎng)由所報(bào)部門主要負(fù)責(zé)人對(duì)面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報(bào)人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負(fù)責(zé)。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場(chǎng)的秩序及引導(dǎo)工作)

　　(選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長(zhǎng)到學(xué)生會(huì)領(lǐng)取表，附班主任推薦意見)

　　11月2日進(jìn)行第二輪，由主席團(tuán)及所報(bào)部門負(fù)責(zé)人提問，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門負(fù)責(zé)。

　　附：在第一輪面試主要針對(duì)選取人才，在第二輪面試中才對(duì)適合本部門的要求進(jìn)行人才挑選，根據(jù)報(bào)名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應(yīng)調(diào)整

　　5、公示：11月4號(hào)公示第二輪面試入選名單。

　　6、考核：20xx年11月4日-20xx年2月5日為期三個(gè)月的考核期。考核期間為試用干事，接受由各部門制定考核制度，(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé)，主席團(tuán)總觀，對(duì)候選干事進(jìn)行全方位考核。

　　7、2月8號(hào)晚上參加轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力，同時(shí)加深了新干事對(duì)學(xué)生會(huì)工作進(jìn)一步地了解，題目為秘書部負(fù)責(zé)擬定，各部門擬招干事3-4名。

　　8、競(jìng)選演講，由通過筆試的同學(xué)進(jìn)行演講，每個(gè)人2-3分鐘，參加人員：學(xué)生會(huì)干部、學(xué)生會(huì)試用干事、團(tuán)委老師、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長(zhǎng)

　　9、確定名單：20xx年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單

　　10、公布學(xué)生會(huì)干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))

學(xué)生會(huì)招新策劃書模板集錦 篇23

　　一、活動(dòng)背景

　　大一新生剛剛?cè)雽W(xué)，對(duì)大學(xué)的生活充滿激情，而且大學(xué)生活自由安排的時(shí)間較多，一部分同學(xué)不知道該如何去安排自己的生活，讓自己的大學(xué)生活更加豐富多彩，更加有意義。每個(gè)同學(xué)都有自己的愛好和特長(zhǎng)，需要大家共同學(xué)習(xí)、交流和探討，以此來提高自己。我們部門即將換屆，需要需要汲取新的生命力，注入新的血液，使部門的工作活動(dòng)能夠更加順利的進(jìn)行，使部門更加壯大，得到更加健康、茁壯的成長(zhǎng)。

　　二、活動(dòng)目的及意義

　　新學(xué)期剛剛開始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會(huì)心委員，積極的給大一新生提供一個(gè)廣闊的平臺(tái)去展現(xiàn)、發(fā)揮自己的才能，使得大家能夠相互學(xué)習(xí)和交流，擴(kuò)大大家的知識(shí)面和交際圈，同時(shí)豐富大家的課余文化生活，使大家度過一個(gè)豐富多彩的大學(xué)生活。換屆之后前，文娛部將會(huì)挑選一些有能力的人充實(shí)這個(gè)部門，完善這個(gè)部門，為我們部門汲取新的生命力，注入新的新鮮血液，為文娛部以后工作及活動(dòng)的順利進(jìn)行打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，同時(shí)也使更多的人了解我們協(xié)部門，傳承文娛部的優(yōu)秀文化。

　　三、策劃單位

　　連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院商學(xué)院文娛部

　　四、活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年9月19日至23日

　　五、活動(dòng)對(duì)象

　　20xx屆入學(xué)新生

　　六、活動(dòng)地點(diǎn)

　　商學(xué)院教室

　　七、活動(dòng)流程

　　(一)前期準(zhǔn)備(9月17日~18日)

　　1、宣傳工作

　　⑴部門制作一張自己的宣傳簡(jiǎn)介，打印出來，此時(shí)的新生已經(jīng)軍訓(xùn)，可以進(jìn)入各個(gè)連進(jìn)行宣傳，講解。告訴他們我們的招新地點(diǎn)和時(shí)間，介紹部門的相關(guān)工作及面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)，將招新表發(fā)給各班班長(zhǎng)，各11級(jí)同學(xué)填完后及時(shí)交給班長(zhǎng)，由文娛部相關(guān)工作人員在招新面試前收集起來。 ⑵制作宣傳展板放在食堂的門口，讓新生更容易理解我們文娛部的歷史資料。 ⑶制作一些宣傳橫幅，并粘貼一些文娛部上個(gè)學(xué)年參加匯演的圖片、資料、錄像等，讓新生更透徹的了解我們文娛部的職能和工作。

　　2、組織工作

　　⑴部門開會(huì)組織安排相關(guān)人員在人流量大的地方設(shè)立報(bào)名點(diǎn)，可以再食堂門口，也可以在宿舍樓下，包括帳篷、桌子、椅子、報(bào)名表、黑筆等若干，可以組織人員輪流值班。 ⑵部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)及各部門干事在18日晚上商學(xué)院教室集合，準(zhǔn)備面試的相關(guān)工作。部門干事準(zhǔn)備好面試的相關(guān)問題，并做好面試的黑板報(bào)。

　　(二) 1、活動(dòng)進(jìn)行(9月19日~23日)

　　招新第一輪

　　⑴時(shí)間

　　9月19到20日

　　⑵招新要求

　　①招新現(xiàn)場(chǎng)的人員必須聽從學(xué)生會(huì)的安排，不可以擅自走動(dòng)，吵吵鬧鬧，大聲喧嘩。 ②負(fù)責(zé)招新的工作人員要及時(shí)到位，不可以遲到早退，手機(jī)要24小時(shí)開機(jī)，確保隨時(shí)可以聯(lián)系到，突發(fā)事件及時(shí)解決。 ③負(fù)責(zé)招新的工作人員要態(tài)度端正、用語文明、待人誠懇、熱情大方、衣著得體，雖然隨意性比較強(qiáng)，但是還要注意自己的言行舉止，不要給新生留下不好的印象，我們是文娛部的代表，要注意文娛部的形象。 ④要愛護(hù)公物，借用的桌椅要及時(shí)放回，不要損壞。

　　⑶具體流程

　　①召開部門會(huì)議，組織并設(shè)計(jì)面試的題目，確定打分要求。 ②選定三個(gè)連在一起的教室作為招新地點(diǎn)，安排新生按照規(guī)定的時(shí)間在休息室等候，等到工作人員點(diǎn)到名字就可以面試。 ③按照?qǐng)?bào)名的順序在相關(guān)工作人員的帶領(lǐng)下進(jìn)入由老師和同學(xué)組成的評(píng)委教室，進(jìn)行自由發(fā)揮式的自我介紹，然后進(jìn)行一些提問，然后讓同學(xué)進(jìn)行才藝表演，根據(jù)新生的具體情況進(jìn)行打分。 ④一個(gè)同學(xué)面試完之后，由專門人員收集各個(gè)評(píng)委的分?jǐn)?shù)，并及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，求出平均分，依次進(jìn)行面試。 ⑤在面試期間安排相關(guān)人員進(jìn)行休息室紀(jì)律的管理，并觀察新生在休息室的動(dòng)態(tài)，看是否對(duì)自己要求嚴(yán)格，也可以計(jì)入打分的范圍。

　　2、會(huì)議總結(jié)

　　⑴日期

　　20xx年9月20日

　　⑵內(nèi)容

　　①第一輪面試結(jié)束后，召開會(huì)議，確定第一輪面試結(jié)果的商討大會(huì)，文娛部

　　全體人員都要及時(shí)到達(dá)，將結(jié)果統(tǒng)計(jì)好，說說個(gè)人的想法以及對(duì)新生的意見和建議，對(duì)新生的情況進(jìn)行討論。 ②確定好下一輪面試的入選新生，并確定好時(shí)間和地點(diǎn)，并通知下去。 ③確定下一輪面試的人員安排以及活動(dòng)流程。

　　3、第二輪面試

　　⑴日期

　　20xx年9月21日~22日

　　⑵活動(dòng)具體流程

　　①像第一輪一樣安排入選人員再休息室準(zhǔn)備②這次以小組的形式進(jìn)行面試，給定新生一個(gè)題目，如：如果讓你策劃一二迎新晚會(huì)，你會(huì)如何策劃，說出大概的流程，以及注意點(diǎn)。讓他們小組自己討論，評(píng)委需要觀察他們討論過程中的情況，有沒有組織性，有沒有團(tuán)結(jié)意識(shí)，合作意識(shí)，以及口頭表達(dá)能力進(jìn)行打分，最后讓他們派出代表進(jìn)行回答或者自由回答都可以，重點(diǎn)是看他們?cè)谟懻撨^程中的合作意識(shí)。 ③回答一些評(píng)委提出的問題④除了第一輪才藝展示以外的才藝表演，評(píng)委點(diǎn)評(píng)。 ⑤評(píng)委打分，相關(guān)人員做好收集工作。

　　4、活動(dòng)后期

　　⑴安排專門人員對(duì)招新現(xiàn)場(chǎng)的打掃和清潔。 ⑵對(duì)新成員進(jìn)行注冊(cè)登記。 ⑶對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)

　　5、會(huì)議總結(jié)

　　⑴日期

　　20xx年9月23日

　　⑵會(huì)議內(nèi)容

　　①各個(gè)評(píng)委說說通過兩次面試對(duì)哪些新生的印象比較深刻，為什么?對(duì)新生的面試情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。 ②相關(guān)工作人員將評(píng)委打分的總結(jié)結(jié)果公布出來，集體討論，確定文娛部的新成員。 ③大會(huì)確定新成員首次部門會(huì)議的日期。 ④短信通知入選的文娛部新成員，并要求他們準(zhǔn)時(shí)參加首次部門會(huì)議。

　　八、活動(dòng)總結(jié)

　　此次活動(dòng)是我們干事作為文娛部干事的最后一次活動(dòng)，也是我們離開的時(shí)候，但是我們會(huì)選出一批優(yōu)秀的人才，讓我們文娛部的更加的壯大，繼承和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)優(yōu)良作風(fēng)以及在校園活動(dòng)中積極做好帶頭作用。

　　九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

　　制作展板宣傳資料黑筆報(bào)名資料遮陽棚總結(jié)

　　30元10元3元10元15元68元

　　十、應(yīng)急預(yù)案

　　連云港的天氣變化很無常，所以我們要準(zhǔn)備雨具，以防止在招新的時(shí)候下雨，要搭一個(gè)遮陽棚。

學(xué)生會(huì)招新策劃書模板集錦 篇24

　　一、招新目的

　　為保證系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能夠更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部的隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用；鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)該多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會(huì)的能力，信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會(huì)決定開展招收新成員的工作。

　　二、招新要求與方向

　　1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

　　2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能夠服從組織安排。

　　三、招新人數(shù)

　　各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會(huì)指導(dǎo)老師。

　　四、招新時(shí)間與地點(diǎn)

　　招新地點(diǎn)：在食堂門口舉行招新報(bào)名活動(dòng)，在教學(xué)樓三個(gè)教室舉行首輪的面試，在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試。

　　五、招新與錄用指導(dǎo)

　　在招新、錄用過程中要嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團(tuán)委學(xué)生會(huì)這棵大樹常青。

　　六、招新辦法

　　1、前期準(zhǔn)備與宣傳

　　在活動(dòng)開始前兩周召開招新工作會(huì)議，組織研究招新活動(dòng)的開展方式，應(yīng)該取得的工作成果和注意事項(xiàng)，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。

　　由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W校場(chǎng)地主管部門申請(qǐng)招新報(bào)名場(chǎng)地和兩次面試時(shí)需要的教室，面試教室3~4個(gè)部門一個(gè)教室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、展板，積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡(jiǎn)介以及相關(guān)文件的收集與整理等。

　　2、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備

　　在19日11時(shí)舉行招新報(bào)名活動(dòng)，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運(yùn)桌子，展板等必須物品，做好報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動(dòng)開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試時(shí)間，地點(diǎn)的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。

　　3、確定報(bào)名人數(shù)

　　報(bào)名截止后，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報(bào)名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

　　七、面試辦法

　　1、面試公告海報(bào)

　　各部門將初試復(fù)試面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼，公示面試信息。

　　2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）

　　初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定教室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門成員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)；而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。

　　整個(gè)面試過程可包括以下4個(gè)環(huán)節(jié)：

　　初試結(jié)束，各部門認(rèn)真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。

　　復(fù)試:初試通過名單，由宣傳部以海報(bào)形式及時(shí)張貼在宣傳欄上，告知復(fù)試地點(diǎn)。時(shí)間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依海報(bào)告示到相應(yīng)教室參加復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請(qǐng)系領(lǐng)導(dǎo)，老師出席

　　復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）

　　八：招新注意事項(xiàng)

　　注意事項(xiàng)：

　　1)各部門要按照?qǐng)F(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；

　　2)各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；

　　3)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

　　九：負(fù)責(zé)部門

　　總負(fù)責(zé)：主席團(tuán)代理：陳雄，陳浩，潘征，肖維

　　協(xié)作人員：各個(gè)部門代理

學(xué)生會(huì)招新策劃書模板集錦 篇25

　　②邀請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)(范書記、田書記)、輔導(dǎo)員(呂老師、田老師、戴老師等)等做評(píng)委，體現(xiàn)競(jìng)選的公平公正性。

　　③購買飲料、布置會(huì)場(chǎng)、安排初試時(shí)的接待人員，登記人員等。

　　④通知參加競(jìng)選的新生時(shí)間地點(diǎn)。(提前二十分鐘到達(dá)

　　會(huì)場(chǎng)，無辜或未請(qǐng)假遲到者不予競(jìng)選)

　　會(huì)場(chǎng)：①由接待人員安排競(jìng)選人員就坐，登記人員進(jìn)行到場(chǎng)登記安排競(jìng)選人員的競(jìng)選順序。

　　②由接待人員接待院領(lǐng)導(dǎo)，老師及安排就坐，同時(shí)將競(jìng)選者的資料交給評(píng)委們。

　　③主持人宣布藝術(shù)學(xué)院第四屆招新開始及介紹評(píng)委，介紹學(xué)生會(huì)及競(jìng)選規(guī)則等。

　　④院領(lǐng)導(dǎo)、老師、主席團(tuán)講話。

　　⑤主持人宣布競(jìng)選開始，參加競(jìng)選者根據(jù)順序上臺(tái)進(jìn)行自我介紹，在每個(gè)競(jìng)選者自我介紹完后評(píng)委可對(duì)其進(jìn)行提問。

　　⑥競(jìng)選同時(shí)4名統(tǒng)計(jì)員統(tǒng)計(jì)每個(gè)競(jìng)選者得分及排名。

　　⑦競(jìng)選人員全部競(jìng)選結(jié)束后由評(píng)委老師做感想講話，同時(shí)4名統(tǒng)計(jì)員統(tǒng)計(jì)出初試晉級(jí)人員名單交至主持人處。

　　⑧主持人在評(píng)委講話結(jié)束后宣布晉級(jí)人員名單及相應(yīng)部門，同時(shí)通知晉級(jí)人第二輪參選初定時(shí)間，地點(diǎn)有相關(guān)部門負(fù)責(zé)人分別通知。最后宣布初試結(jié)束。請(qǐng)?jiān)u委老師先退場(chǎng)，然后其他同學(xué)一次退場(chǎng)。

　　⑨5名干事留在會(huì)場(chǎng)收拾會(huì)場(chǎng)，將垃圾清理干凈。

　　注意：

　　①對(duì)競(jìng)選者必須保持公平公正的打分原則;

　　②從以下幾個(gè)要求對(duì)競(jìng)選者的初次考察：對(duì)言語表達(dá)能力的要求;對(duì)邏輯思考能力的要求;對(duì)組織協(xié)調(diào)能力的要求;對(duì)工作責(zé)任態(tài)度的要求;對(duì)隨機(jī)應(yīng)變能力的要求。

　　③對(duì)競(jìng)選者自我介紹結(jié)束后的提問可以參考附表。

　　(三)復(fù)試

　　1、準(zhǔn)備：

　　①在結(jié)束第一輪競(jìng)選后由主席團(tuán)組織對(duì)招新小組開一次小結(jié)會(huì)，對(duì)第一輪競(jìng)選工作中的不足進(jìn)行改進(jìn)完善，同時(shí)就第二輪競(jìng)選進(jìn)行一次探討，確定第二輪各部門考核重點(diǎn)，考核時(shí)間(初定于10月13號(hào))，地點(diǎn)，人員分工等，同時(shí)安排人員做好相關(guān)的統(tǒng)計(jì)工作。(初定于10月11號(hào))

　　②在招新小結(jié)會(huì)結(jié)束后各部負(fù)責(zé)人通知相應(yīng)部門的晉級(jí)人員第二輪競(jìng)選地點(diǎn)(初定于510)和時(shí)間。準(zhǔn)備好復(fù)試的題目和相關(guān)問題。

　　2、會(huì)場(chǎng)：

　　①10月13號(hào)實(shí)踐部負(fù)責(zé)人提前半小時(shí)到達(dá)會(huì)場(chǎng)布置會(huì)場(chǎng)。

　　②待競(jìng)選者到達(dá)會(huì)場(chǎng)后分發(fā)相關(guān)試題，并對(duì)試題講解要求等。然后讓競(jìng)選者準(zhǔn)備。

　　③就實(shí)踐部所需人才特點(diǎn)的相應(yīng)考核重點(diǎn)對(duì)競(jìng)選人員進(jìn)行考核。我們負(fù)責(zé)人對(duì)競(jìng)選者打分，提問等。

　　④競(jìng)選者考核結(jié)束后實(shí)踐部負(fù)責(zé)人談?wù)劯醒裕�然后退�?chǎng)。

　　⑤在復(fù)試結(jié)束后實(shí)踐部對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行審核決定出最后晉級(jí)人員。

　　⑥待競(jìng)選人員退場(chǎng)完畢后我們部負(fù)責(zé)人收拾會(huì)場(chǎng)，回去做好最后工作總結(jié)，并將結(jié)果報(bào)至主席團(tuán)。

　　(四)主席團(tuán)審核，公布

　　1、待各部門將最后晉級(jí)名單及工作總結(jié)匯報(bào)至主席團(tuán)后，主席團(tuán)就這次面試開總結(jié)大會(huì)，對(duì)最后晉級(jí)人員進(jìn)行確定，由各部負(fù)責(zé)人通知相應(yīng)部門預(yù)選干事名單。

　　2、就晉級(jí)人員進(jìn)行為時(shí)一個(gè)月的工作考核工作由主席團(tuán)對(duì)各個(gè)部門進(jìn)行工作布置。

　　四、實(shí)踐考核：

　　1、通知實(shí)踐部預(yù)選干事于10月17號(hào)17：00點(diǎn)至510進(jìn)行第一次例會(huì)。

　　2、于16號(hào)之前我部負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備好一個(gè)考核預(yù)選干事工作能力的考核方案并準(zhǔn)備好有關(guān)資料。(初步定為就11月17日大學(xué)生節(jié)做一個(gè)活動(dòng)策劃書)

　　3、10月17號(hào)我部負(fù)責(zé)人提前到會(huì)場(chǎng)布置會(huì)場(chǎng)，將考核資料分發(fā)到每個(gè)預(yù)選干事位置上。

　　4、待干事到齊后開始第一次例會(huì)，例會(huì)期間講解這次任務(wù)的資料和相關(guān)要求，要求在下一次例會(huì)時(shí)將策劃書交至負(fù)責(zé)人處。每次例會(huì)中實(shí)踐部負(fù)責(zé)人對(duì)每個(gè)預(yù)選干事進(jìn)行仔細(xì)觀察其各方面表現(xiàn)和能力。

　　5、在為時(shí)一個(gè)月的最后考核中，實(shí)踐部負(fù)責(zé)人對(duì)每個(gè)預(yù)選干事從第一輪面試到最后一個(gè)月的考核結(jié)果進(jìn)行總結(jié)打分并提交至主席團(tuán)。

　　五、招新結(jié)束：

　　1、在各部門將最后每個(gè)預(yù)選干事總結(jié)打分提交至主席團(tuán)后由主席團(tuán)和每個(gè)部門負(fù)責(zé)人開會(huì)討論決定最后各部干事名單，公布于二樓學(xué)生科門口公告欄。

　　2、在所有工作結(jié)束之后主席團(tuán)于各部負(fù)責(zé)人開會(huì)就這次招新工作的優(yōu)缺和每個(gè)部門工作表現(xiàn)等進(jìn)行一次最后的總結(jié)。

學(xué)生會(huì)招新策劃書模板集錦 篇26

　　一.宣傳

　　（1）廣播

　　（2）展板、海報(bào)（內(nèi)容見后文補(bǔ)充）

　　二.報(bào)名登記

　　（1）設(shè)立報(bào)名登記處，發(fā)放登記表，學(xué)生會(huì)工作人員負(fù)責(zé)解難答疑，主要向新生介紹關(guān)于學(xué)生會(huì)各部門的設(shè)置情況、主要工作任務(wù)及日后各項(xiàng)相關(guān)活動(dòng)的開展情況等，讓報(bào)名者詳細(xì)了解學(xué)生會(huì)，以便更加合理地選擇所報(bào)選部門；

　　備注：報(bào)名處值班人員應(yīng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情詳細(xì)解答新生相關(guān)疑問，并注意清整工作地點(diǎn)。

　　（2）整理報(bào)名登記表單，統(tǒng)計(jì)面試總?cè)藬?shù)，繪制成表格形式，分批次通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。

　　一.面試

　　1.通知方式

　　（1）海報(bào)通知

　　（2）短信通知

　　2.考核內(nèi)容

　　①面試者簡(jiǎn)單自我介紹（不超過兩分鐘）；

　　②面試者回答評(píng)委的問題；

　　③對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。

　　備注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。

　　3.面試安排

　　時(shí)間：

　　10月11日晚

　　17：30—18：00 面試官及相關(guān)工作人員到場(chǎng)

　　18：00—18：20 新生報(bào)名面試人員入場(chǎng)

　　18：30 面試開始

　　2：00 工作結(jié)束

　　地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心二樓

　　工作人員組成：指引 6人

　　登記 3人

　　維序 若干人

　　備注：根據(jù)學(xué)生會(huì)成員上課時(shí)間合理安排工作任務(wù)，確保面試工作順利進(jìn)行。

　　4.注意事項(xiàng)

　　（1）以“公開、公平、公正”為原則，平等對(duì)待每一位面試者；

　　（2）全體學(xué)生會(huì)成員注意言行舉止，著裝整齊，恪守職責(zé)；

　　（3）評(píng)審人員應(yīng)

　　①熟知面試流程、內(nèi)容，對(duì)待面試者熱情和藹；

　　②及時(shí)針對(duì)每組面試者的表現(xiàn)交流意見，以大三成員意見為主，綜合考慮大二成員意見；

　　③根據(jù)總報(bào)名人數(shù)適當(dāng)控制入選名額；

　　④對(duì)某方面特別突出的面試者應(yīng)及時(shí)記錄并向相關(guān)部門負(fù)責(zé)人反映，做到人才合理分配；（如體育特別突出者應(yīng)及時(shí)向體育部部長(zhǎng)予以反映）

　　（4）工作人員應(yīng)

　　①按報(bào)名序列號(hào)分為5人為一組并引領(lǐng)入場(chǎng)；

　　②及時(shí)就面試者的相關(guān)疑問進(jìn)行熱情詳細(xì)的解答；

　　③引領(lǐng)面試結(jié)束者退場(chǎng)。

　　備注：

　　1.特長(zhǎng)人員另行考核，以書法、繪畫、計(jì)算機(jī)應(yīng)用特長(zhǎng)為主。

　　2.注意面試結(jié)束后會(huì)場(chǎng)整理

　　二.筆試

　　1.通知方式

　　（1）張貼名單

　　（2）短信通知

　　2.考核內(nèi)容

　　實(shí)用性與創(chuàng)新性相結(jié)合，試題既要全面又要有針對(duì)性。

　　3.考試安排

　　時(shí)間：面試結(jié)束后第一個(gè)周日晚；

　　地點(diǎn)：C座自習(xí)室；

　　人員分配：每考場(chǎng)3-4名學(xué)生會(huì)人員負(fù)責(zé)監(jiān)考；

　　備注：學(xué)生會(huì)成員同時(shí)負(fù)責(zé)維護(hù)自習(xí)室秩序，禁止喧嘩，注意考場(chǎng)衛(wèi)生。

　　2.評(píng)卷工作：平均分配給各部室，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成評(píng)分工作。（建議用時(shí)5天）

　　3.篩選工作：對(duì)于筆試未及格人員應(yīng)重新綜合其面試成績(jī)予以定奪，面試成績(jī)極為優(yōu)異者可以破格錄用。

　　備注：對(duì)于因事未參加面試、筆試者，可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優(yōu)異人才。

　　4.參考題目（內(nèi)容見后文補(bǔ)充）

　　海報(bào)內(nèi)容：

　　新學(xué)期伊始，為了更好地發(fā)揮河北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生會(huì)的職能，新一屆校學(xué)生會(huì)將秉著“公開、公平、公正”的原則，吸納新生人才。校學(xué)生會(huì)是一方展示才能的舞臺(tái)，是一片充實(shí)自己的天地，是一個(gè)精英匯集的團(tuán)隊(duì)。在此學(xué)生會(huì)辦公室、思教部、調(diào)研部、宣傳部、文藝部、學(xué)習(xí)部、外聯(lián)部、女生部、體育部、生活部真誠歡迎你的加入！

　　報(bào)名要求：

　　1、自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　2、思想品德良好，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；

　　3、學(xué)習(xí)成績(jī)良好，有一定的自我鍛煉、自我管理意識(shí)和組織能力；

　　4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

　　報(bào)名時(shí)間：10月6日-10月10日

　　8：00—18：00

　　報(bào)名地點(diǎn)：一餐前小廣場(chǎng)校學(xué)生會(huì)報(bào)名登記處。

　　考核方式：面試和筆試通過后進(jìn)入試用期。

　　親愛的同學(xué)們，當(dāng)你背井離鄉(xiāng)，踏入河北農(nóng)業(yè)大學(xué)校門的那一刻，人生就翻開了新的一頁！在此，我們真誠的祝愿你能珍惜幸福而短暫的大學(xué)時(shí)光，自強(qiáng)不息，奮斗不止！我們相信，你一定可以在學(xué)生會(huì)找到夢(mèng)想騰飛的舞臺(tái)！

學(xué)生會(huì)招新策劃書模板集錦 篇27

　　忙碌的徐州工程學(xué)院藝術(shù)學(xué)院即將迎來滿懷期待與夢(mèng)想的20xx屆新生，他們定會(huì)給我們菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我們學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力和希望。因此招新是我們學(xué)生會(huì)的頭等大事，我們必須認(rèn)真做好招新準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會(huì)注入新的血液。實(shí)踐部作為學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要組成部分,秉承學(xué)生會(huì)“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨, 我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用,為了給我們?cè)簩W(xué)生會(huì)宣傳部不斷補(bǔ)充新鮮的血液，并發(fā)掘更多優(yōu)秀的宣傳工作人才，在新生入學(xué)之際做好招新工作。

　　一、招新目的：

　　為了保證藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)實(shí)踐部有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展我們學(xué)生會(huì)的工作，培養(yǎng)和壯大我們學(xué)生會(huì)的隊(duì)伍，保證我們部門工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮同學(xué)們的主體作用，真正做到“團(tuán)結(jié)同學(xué)，服務(wù)同學(xué)”。

　　二、招新細(xì)則：

　　1、招新對(duì)象：10屆藝術(shù)學(xué)院全體學(xué)生。

　　2、招新要求：

　　（1）承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度。

　　（2）思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，同時(shí)責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。具有一定的創(chuàng)新和交際能力，并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

　　（3）有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

　　3、招新人數(shù)：15人。

　　4、招新形式：在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)招新報(bào)名表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名，并進(jìn)行初步面試和篩選。通過初步面試的申請(qǐng)人進(jìn)行第二輪面試。最后由招新工作小組確定新一屆干事名單。

　　三、面試工作安排：

　　（一）前期準(zhǔn)備和宣傳

　　1、由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、本部門負(fù)責(zé)人和成立招新審查小組，并由 招新審查小組確定最終的招新方案，準(zhǔn)備相關(guān)的招新材料（復(fù)印學(xué) 生會(huì)簡(jiǎn)介100張和報(bào)名表50張）。

　　2、主席團(tuán)根據(jù)最終招新方案分組安排各個(gè)干事的工作事項(xiàng)。

　　3、利用條幅標(biāo)語及海報(bào)等形式公布招新信息（在宿舍、教學(xué)樓、 食堂和宣傳櫥窗等地點(diǎn)張貼）。

　　4、利用大一新生晚自習(xí)時(shí)間由招新小組成員分工到各班進(jìn)行招 新宣傳，向新生介紹我們學(xué)生會(huì)的主要工作和職責(zé)；同時(shí)通知新生 報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)以及初試時(shí)間、地點(diǎn)，方式等。（時(shí)間初定 于9月24日）

　　（二）統(tǒng)計(jì)、初試

　　1、統(tǒng)計(jì)：

　　由提前安排好的2名干事收?qǐng)?bào)名表及解決相關(guān)問題，3名干事統(tǒng)計(jì)報(bào)名表，統(tǒng)計(jì)出總?cè)藬?shù)及各個(gè)部門報(bào)名人數(shù)。（初定于9月26 日）

　　2、初試（初定于10月10號(hào)）：

　　準(zhǔn)備：

　　①、借兩個(gè)大階梯教室（201；202）

　　②、邀請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)（范書記、田書記）、輔導(dǎo)員（呂老師、田老師、戴老師等）等做評(píng)委，體現(xiàn)競(jìng)選的公平公正性。

　　③、購買飲料、布置會(huì)場(chǎng)、安排初試時(shí)的接待人員，登記人員等。

　　④、通知參加競(jìng)選的新生時(shí)間地點(diǎn)。（提前二十分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)，無辜或未請(qǐng)假遲到者不予競(jìng)選）

　　會(huì)場(chǎng)：

　　①、由接待人員安排競(jìng)選人員就坐，登記人員進(jìn)行到場(chǎng)登記安排競(jìng)選人員的競(jìng)選順序。

　　②、由接待人員接待院領(lǐng)導(dǎo)，老師及安排就坐，同時(shí)將競(jìng)選者的資料交給評(píng)委們。

　　③、主持人宣布藝術(shù)學(xué)院第四屆招新開始及介紹評(píng)委，介紹學(xué)生會(huì)及競(jìng)選規(guī)則等。

　　④、院領(lǐng)導(dǎo)、老師、主席團(tuán)講話。

　　⑤、主持人宣布競(jìng)選開始，參加競(jìng)選者根據(jù)順序上臺(tái)進(jìn)行自我介紹，在每個(gè)競(jìng)選者自我介紹完后評(píng)委可對(duì)其進(jìn)行提問。

　　⑥、競(jìng)選同時(shí)4名統(tǒng)計(jì)員統(tǒng)計(jì)每個(gè)競(jìng)選者得分及排名。

　　⑦、競(jìng)選人員全部競(jìng)選結(jié)束后由評(píng)委老師做感想講話，同時(shí)4名統(tǒng)計(jì)員統(tǒng)計(jì)出初試晉級(jí)人員名單交至主持人處。

　　⑧、主持人在評(píng)委講話結(jié)束后宣布晉級(jí)人員名單及相應(yīng)部門，同時(shí)通知晉級(jí)人第二輪參選初定時(shí)間，地點(diǎn)有相關(guān)部門負(fù)責(zé)人分別通知。最后宣布初試結(jié)束。請(qǐng)?jiān)u委老師先退場(chǎng)，然后其他同學(xué)一次退場(chǎng)。

　　⑨、5名干事留在會(huì)場(chǎng)收拾會(huì)場(chǎng)，將垃圾清理干凈。

　　注意：

　　①、對(duì)競(jìng)選者必須保持公平公正的打分原則；

　　②、從以下幾個(gè)要求對(duì)競(jìng)選者的初次考察：對(duì)言語表達(dá)能力的要求；對(duì)邏輯思考能力的要求；對(duì)組織協(xié)調(diào)能力的要求；對(duì)工作責(zé)任態(tài)度的要求；對(duì)隨機(jī)應(yīng)變能力的要求。

　　③、對(duì)競(jìng)選者自我介紹結(jié)束后的提問可以參考附表。

　　（三）復(fù)試

　　1、準(zhǔn)備：

　　①、在結(jié)束第一輪競(jìng)選后由主席團(tuán)組織對(duì)招新小組開一次小結(jié) 會(huì)，對(duì)第一輪競(jìng)選工作中的不足進(jìn)行改進(jìn)完善，同時(shí)就第二輪競(jìng) 選進(jìn)行一次探討，確定第二輪各部門考核重點(diǎn)，考核時(shí)間（初定 于10月13號(hào)），地點(diǎn)，人員分工等，同時(shí)安排人員做好相關(guān)的 統(tǒng)計(jì)工作。（初定于10月11號(hào)）

　　②、在招新小結(jié)會(huì)結(jié)束后各部負(fù)責(zé)人通知相應(yīng)部門的晉級(jí)人員 第二輪競(jìng)選地點(diǎn)（初定于510）和時(shí)間。準(zhǔn)備好復(fù)試的題目和相 關(guān)問題。

　　2、會(huì)場(chǎng)：

　　①、10月13號(hào)實(shí)踐部負(fù)責(zé)人提前半小時(shí)到達(dá)會(huì)場(chǎng)布置會(huì) 場(chǎng)。

　　②、待競(jìng)選者到達(dá)會(huì)場(chǎng)后分發(fā)相關(guān)試題，并對(duì)試題講解要求等。 然后讓競(jìng)選者準(zhǔn)備。

　　③、就實(shí)踐部所需人才特點(diǎn)的相應(yīng)考核重點(diǎn)對(duì)競(jìng)選人員進(jìn)行考核。我們負(fù)責(zé)人對(duì)競(jìng)選者打分，提問等。

　　④、競(jìng)選者考核結(jié)束后實(shí)踐部負(fù)責(zé)人談?wù)劯醒裕�然后退�?chǎng)。

　　⑤、在復(fù)試結(jié)束后實(shí)踐部對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行審核決定出最后晉級(jí)人員。

　　⑥、待競(jìng)選人員退場(chǎng)完畢后我們部負(fù)責(zé)人收拾會(huì)場(chǎng)，回去做好最后工作總結(jié)，并將結(jié)果報(bào)至主席團(tuán)。

　　（四）主席團(tuán)審核，公布

　　1、待各部門將最后晉級(jí)名單及工作總結(jié)匯報(bào)至主席團(tuán)后，主席團(tuán)就這次面試開總結(jié)大會(huì)，對(duì)最后晉級(jí)人員進(jìn)行確定，由各部負(fù)責(zé)人通知相應(yīng)部門預(yù)選干事名單。

　　2、就晉級(jí)人員進(jìn)行為時(shí)一個(gè)月的工作考核工作由主席團(tuán)對(duì)各個(gè)部門進(jìn)行工作布置。

　　四、實(shí)踐考核：

　　1、通知實(shí)踐部預(yù)選干事于10月17號(hào)17：00點(diǎn)至510進(jìn)行第一次例會(huì)。

　　2、于16號(hào)之前我部負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備好一個(gè)考核預(yù)選干事工作能力的考核方案并準(zhǔn)備好有關(guān)資料。（初步定為就11月17日大學(xué)生節(jié)做一

學(xué)生會(huì)招新策劃書模板集錦 篇28

　　一、招新目的：

　　為了保證系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部的隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會(huì)的能力，信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會(huì)決定開展招收新成員工作。

　　二、招新要求與方向：

　　1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

　　2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能夠服從組織安排。

　　三、招新人數(shù)

　　各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會(huì)指導(dǎo)老師。

　　四、招新時(shí)間與地點(diǎn)：

　　2、招新地點(diǎn)：在食堂門口舉行招新報(bào)名活動(dòng)，在教學(xué)樓139140141三個(gè)教室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試。

　　五、招新與錄用指導(dǎo)：

　　在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作，體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團(tuán)委學(xué)生會(huì)這棵大樹常青。

　　六、招新辦法：

　　1、前期準(zhǔn)備與宣傳

　　在活動(dòng)開始前兩周召開招新工作會(huì)議，組織研究招新活動(dòng)的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。

　　由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W校場(chǎng)地主管部門申請(qǐng)招新報(bào)名場(chǎng)地和兩次面試時(shí)需要的教室，面試教室3~4個(gè)部門一個(gè)教室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、展板，積極做好招新宣傳工作，學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡(jiǎn)介以及相關(guān)文件的收集與整理等。

　　2、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備

　　在19日11時(shí)舉行招新報(bào)名活動(dòng)，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運(yùn)桌子，展板等必須物品，做好報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動(dòng)開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試時(shí)間，地點(diǎn)的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。

　　3、確定報(bào)名人數(shù)

　　報(bào)名截止后，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報(bào)名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

　　七、面試辦法

　　1、面試公告海報(bào)

　　各部門將初試復(fù)試面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼，公示面試信息。

　　2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）

　　初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定教室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門成員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)；而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。

　　整個(gè)面試過程可包括以下4個(gè)環(huán)節(jié)：

　　初試結(jié)束，各部門認(rèn)真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則，以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。

　　復(fù)試:初試通過名單，由宣傳部以海報(bào)形式及時(shí)張貼在宣傳欄上，告知復(fù)試地點(diǎn)。時(shí)間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依海報(bào)告示到相應(yīng)教室參加復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請(qǐng)系領(lǐng)導(dǎo)，老師出席

　　復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）

　　八：招新注意事項(xiàng)：

　　注意事項(xiàng)：

　　1)、各部門要按照?qǐng)F(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；

　　2)、各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；

　　3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

　　九：負(fù)責(zé)部門

　　總負(fù)責(zé)：主席團(tuán)代理：陳雄，陳浩，潘征，肖維

　　協(xié)作人員：各個(gè)部門代理

　　**年9月18日

　　信息工程系團(tuán)委學(xué)生會(huì)

學(xué)生會(huì)招新策劃書模板集錦 篇29

　　一、活動(dòng)目的

　　為了能夠繼續(xù)正常地運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，進(jìn)一步擴(kuò)大團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)在全校學(xué)生中的影響，為廣大學(xué)生提供更為周到細(xì)致的服務(wù)；同時(shí)為廣大學(xué)生提供一個(gè)施展才華的舞臺(tái)，讓更多同學(xué)能有機(jī)會(huì)加入到團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)中來，團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)決定在新的學(xué)年里需要注入更多的新生力量，進(jìn)一步圍繞著“自我服務(wù)、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督”的方針，更好地發(fā)揮自身的功能，努力開創(chuàng)團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)在新學(xué)年中的新局面。

　　二、活動(dòng)時(shí)間：

　　1月2日—1月31日

　　三、活動(dòng)對(duì)象：

　　經(jīng)管系第五團(tuán)總支、第五學(xué)生委員會(huì)全體學(xué)生

　　四、活動(dòng)前期準(zhǔn)備

　　為了節(jié)省時(shí)間，在招新活動(dòng)正式啟動(dòng)之前，應(yīng)將一些需要用到的材料事先準(zhǔn)備好。例如班級(jí)宣傳人員的安排，報(bào)名表，面試的題目以及第一輪面試會(huì)場(chǎng)（教學(xué)樓課室）的布置。

　　五、經(jīng)管系第五團(tuán)總支、第五學(xué)生委員會(huì)選舉辦法

　　（一）崗位設(shè)置及任期

　　1、書記1名、副書記1名、學(xué)生會(huì)主席1名、副主席1—2名（其中常務(wù)副主席1名）、秘書長(zhǎng)1名、下設(shè)7個(gè)部長(zhǎng)（組織實(shí)踐部、宣傳信息技術(shù)部、文娛部、紀(jì)檢部、體育部、生活部、學(xué)習(xí)部）和7個(gè)部門干事長(zhǎng)。其中組織實(shí)踐部、體育部、學(xué)習(xí)部各增設(shè)副部長(zhǎng)1名。

　　2、任期：團(tuán)總支委員和學(xué)生會(huì)委員的任期約為一年，每年五四評(píng)優(yōu)（四月）和年度評(píng)優(yōu)（1月）后換屆，換屆前先實(shí)習(xí)一個(gè)月。即每學(xué)期初報(bào)名和實(shí)習(xí)，期中上崗，下學(xué)期中換屆。

　　3、根據(jù)實(shí)際情況需要，可以對(duì)崗位設(shè)置進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

　　（二）團(tuán)總支委和學(xué)生會(huì)委員產(chǎn)生辦法

　　1、書記由輔導(dǎo)員擔(dān)任，副書記和主席原則上在6級(jí)產(chǎn)生，副主席、秘書長(zhǎng)和部長(zhǎng)原則上在7級(jí)產(chǎn)生，副部長(zhǎng)、干事長(zhǎng)在7或8級(jí)產(chǎn)生。

　　2、團(tuán)支部委員和班委實(shí)行雙重身份雙重領(lǐng)導(dǎo)，既是班委又是相應(yīng)部門的干事，班委既受班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，又受級(jí)委部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)。

　　3、副書記和主席、副主席、秘書長(zhǎng)由團(tuán)支書和班長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議選舉產(chǎn)生。

　　4、部長(zhǎng)由當(dāng)選副書記、主席、副主席、秘書長(zhǎng)和相應(yīng)班委（干事）聯(lián)席會(huì)議選舉產(chǎn)生。例如宣傳委員同時(shí)又是宣傳部干事，宣傳部長(zhǎng)由副書記、主席、副主席、秘書長(zhǎng)和各班宣傳委員組成選舉團(tuán)選舉產(chǎn)生，這樣自己選出來的部門部長(zhǎng)就會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)。

　　5、副書記和主席、副主席原則上不兼任團(tuán)支書或班長(zhǎng)職務(wù)，團(tuán)支書和班長(zhǎng)不提倡但也不禁止兼任團(tuán)總支委員和學(xué)生會(huì)其他職位。即團(tuán)支書和班長(zhǎng)不提倡但也不禁止參選團(tuán)總支委員和學(xué)生會(huì)任何職務(wù)；秘書長(zhǎng)、部長(zhǎng)、干事長(zhǎng)可以兼任其他班委職務(wù)，即其他班委則可以參選相應(yīng)部門的部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)，但不得跨部門任職。

　　6、團(tuán)總支全體同學(xué)（團(tuán)員）都有權(quán)參加所有職位的競(jìng)選，但競(jìng)選團(tuán)總支副書記和學(xué)生會(huì)主席、副主席職位，必須在大學(xué)期間有過干部經(jīng)歷。

　　7、根據(jù)實(shí)際情況需要，可以對(duì)該辦法進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。具體操作細(xì)則另附。

　　六、活動(dòng)流程

　　1、活動(dòng)人員分配

　　根據(jù)任務(wù)的不同，可以將策劃組的成員安排負(fù)責(zé)不同部門的招新工作。比如組織實(shí)踐部、宣傳信息技術(shù)部、文娛部、紀(jì)檢部、體育部、生活部、學(xué)習(xí)部。每個(gè)主要成員不只局限于其負(fù)責(zé)的工作，其他成員需要幫助時(shí)，可共同合作，也可自愿幫助其他成員。

　　2、宣傳工作

　　（1）1月19日（周日）晚在風(fēng)味餐廳舉辦主要班干招新討論會(huì)，目的是通過班級(jí)的主要負(fù)責(zé)人讓報(bào)名者詳細(xì)了解經(jīng)管系第五團(tuán)總支、第五學(xué)生委員會(huì)，以便更加合適地選擇所要報(bào)名的部門。由各班的班長(zhǎng)與團(tuán)支書向自己辦同學(xué)解答關(guān)于經(jīng)管系第五團(tuán)總支、第五學(xué)生委員會(huì)的一些疑問，如各部門的設(shè)置情況、各部門主要工作任務(wù)、例會(huì)情況及日后各項(xiàng)相關(guān)活動(dòng)的開展情況等。討論會(huì)時(shí)間為21：3—22：3。各班的班長(zhǎng)與團(tuán)支書要準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，詳細(xì)記錄的相關(guān)疑問。

　　（2）前期的宣傳時(shí)間為1月2日到1月24日三天（周一至周五）（暫定），由各班的班長(zhǎng)與團(tuán)支書向同學(xué)宣傳：內(nèi)容包括向同學(xué)發(fā)放報(bào)名表，向同學(xué)解說經(jīng)管系第五團(tuán)總支、第五學(xué)生委員會(huì)的部門設(shè)置、部門的工作任務(wù)等一系列問題，并且接受同學(xué)相關(guān)的咨詢等。24號(hào)下午5點(diǎn)半為報(bào)名表上交的截止日期，各班或個(gè)人表格統(tǒng)一交到學(xué)生辦114曾老師辦公室，工作人員做好收集整理報(bào)名表的工作。

　　3、報(bào)名表整理

　　1月24日（周五），收集整理報(bào)名表，統(tǒng)計(jì)海選人員名單，制成表格形式。整理教學(xué)樓的課室，準(zhǔn)備好面試相關(guān)材料和問題，做好第一輪面試。并且通知相關(guān)面試官，提前熟悉面試問題和面試過程。

　　4、第一輪面試

　　1月26日（周日）晚，在教學(xué)樓在教學(xué)樓c28進(jìn)行第一輪面試。

　　面試流程：18：—18：5面試官及相關(guān)工作人員到場(chǎng)

　　18：10—18：25新生報(bào)名面試人員入場(chǎng)

　　18：30面試開始

　　根據(jù)報(bào)名人數(shù)安排面試者同時(shí)進(jìn)行面試，各班的班長(zhǎng)和團(tuán)支書作為面試官。面試者先進(jìn)行3分鐘的自我陳述，然后面試官就面試者所申請(qǐng)的部門進(jìn)行相關(guān)問題的提問，主要考察面試者的表達(dá)能力、工作設(shè)想、對(duì)學(xué)生管理工作的態(tài)度、方法、管理能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)等等。開場(chǎng)主持人介紹面試相關(guān)事項(xiàng)，如面試的流程，會(huì)場(chǎng)秩序維持等。報(bào)名者按編號(hào)逐個(gè)進(jìn)行面試，面試之后若無組織方的特殊相關(guān)事項(xiàng)交代便可離開現(xiàn)場(chǎng)。面試結(jié)束后，工作人員收拾現(xiàn)場(chǎng)，并整理面試材料，就第一輪的面試做總結(jié)。全部活動(dòng)結(jié)束時(shí)間大約在1：。

　　5、綜合所有面試人員

　　在第一輪面試結(jié)束后，第二天工作人員討論研究面試結(jié)果，綜合面試者的才能才華和他所申請(qǐng)的部門所需的能力是否吻合，以及面試表現(xiàn)情況來給予一定的資料整理。整理之后，及時(shí)通知下輪筆試的時(shí)間、地點(diǎn)。

　　6、第二輪面試（筆試）

　　第二輪面試時(shí)間安排在1月28日（周二）晚7：30——8：30在教學(xué)樓c28進(jìn)行。在第二輪面試進(jìn)行之前，事先應(yīng)將會(huì)場(chǎng)重新布置好，并開會(huì)布署面試前的相關(guān)工作。（第二輪面試方案經(jīng)集體商議后再做決定。）過程的一些細(xì)節(jié)有異于一輪面試，但更具體的還要根據(jù)二輪筆試方案確定。筆試內(nèi)容為簡(jiǎn)答題和論述題，主要考察對(duì)學(xué)生管理工作和學(xué)生活動(dòng)組織的態(tài)度、方法、書面表達(dá)能力等方面。

　　7、確定最終入選成員

　　29日下午，根據(jù)第二輪面試的結(jié)果，再經(jīng)過具體詳細(xì)的討論研究，最終確定入選人員。入選人員的名單于1月29日（周三）傍晚公布。

　　8、當(dāng)選的副書記、主席、副主席、秘書長(zhǎng)開始策劃和組織各部門的選舉工作。各部門按一次面試選舉產(chǎn)生，不搞第二次面試。具體方案下周五前公布。各部門的選舉工作下下一周內(nèi)完成。

學(xué)生會(huì)招新策劃書模板集錦 篇30

　　學(xué)生會(huì)是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)生為主導(dǎo)力量組成的群眾性組織，是每個(gè)大中學(xué)校不可缺少的部門，它提倡自我服務(wù)，自我管理，自我學(xué)習(xí)，為學(xué)校學(xué)生和老師提供無償服務(wù)的部門。大學(xué)生活短短四年，每年都需要補(bǔ)充新生力量，學(xué)生會(huì)招新的目的就在于選拔優(yōu)秀的新生力量，擴(kuò)充影響力，繼續(xù)更好的學(xué)校學(xué)生服務(wù)。

　　一、目的：

　　為了保證院學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

　　二、總體流程

　　1、宣傳階段

　　2、學(xué)生會(huì)各部門介紹及招新動(dòng)員大會(huì)

　　3、學(xué)生會(huì)各部門招新咨詢交流活動(dòng)

　　4、正式開始招新

　　三、具體招新流程：

　　1、宣傳：

　　1)請(qǐng)廣播站幫忙做出一個(gè)廣告，每天播報(bào)，宣傳學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)

　　2)在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報(bào)

　　3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單

　　4)學(xué)生會(huì)網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會(huì)招新通知

　　2、學(xué)生會(huì)招新動(dòng)員大會(huì)

　　1)10月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動(dòng)員大會(huì)。由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)向新生介紹各個(gè)部門的職能，介紹學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置、學(xué)生會(huì)的成績(jī)，發(fā)布學(xué)生會(huì)總體發(fā)展方向。主要參與者：學(xué)院林院長(zhǎng)、學(xué)生處處長(zhǎng)、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會(huì)干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長(zhǎng)團(tuán)支書。

　　3、10月12日(星期三)下午4：30，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門與學(xué)生咨詢交流活動(dòng)，介紹學(xué)生會(huì)情況，分發(fā)各部門的簡(jiǎn)介(各個(gè)部門要針對(duì)自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單，在現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候可供同學(xué)們了解，內(nèi)容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī))，加強(qiáng)同學(xué)對(duì)學(xué)生會(huì)的了解。為招新做好準(zhǔn)備。(宣傳部要做好此次活動(dòng)的宣傳海報(bào))

　　4、正式招新

　　1)申請(qǐng)：10月15—16日，以班為單位報(bào)名，需交個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)書。由班長(zhǎng)統(tǒng)一收齊于16日(13：00—14：00或20：00—21：00)交到學(xué)生會(huì)辦公室。

　　2)面試：全面考察申請(qǐng)者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)

　　10月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場(chǎng)由所報(bào)部門主要負(fù)責(zé)人對(duì)面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報(bào)人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負(fù)責(zé)。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場(chǎng)的秩序及引導(dǎo)工作)

　　(選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長(zhǎng)到學(xué)生會(huì)領(lǐng)取個(gè)人簡(jiǎn)介表，附班主任推薦意見)

　　11月2日進(jìn)行第二輪面試，由主席團(tuán)及所報(bào)部門負(fù)責(zé)人提問，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門負(fù)責(zé)。

　　附：在第一輪面試主要針對(duì)選取人才，在第二輪面試中才對(duì)適合本部門的要求進(jìn)行人才挑選，根據(jù)報(bào)名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應(yīng)調(diào)整

　　5、公示：11月4號(hào)公示第二輪面試入選名單。

　　6、考核：20xx年11月4日—20xx年2月5日為期三個(gè)月的考核期。考核期間為試用干事，接受由各部門制定考核制度，(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé)，主席團(tuán)總觀，對(duì)候選干事進(jìn)行全方位考核。

　　7、2月8號(hào)晚上參加轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力，同時(shí)加深了新干事對(duì)學(xué)生會(huì)工作進(jìn)一步地了解，題目為秘書部負(fù)責(zé)擬定，各部門擬招干事3—4名。

　　8、競(jìng)選演講，由通過筆試的同學(xué)進(jìn)行演講，每個(gè)人2-3分鐘，參加人員：學(xué)生會(huì)干部、學(xué)生會(huì)試用干事、團(tuán)委老師、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長(zhǎng)

　　9、確定名單：20xx年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單

　　10、公布學(xué)生會(huì)干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))

　　11、學(xué)生會(huì)成立大會(huì)，在現(xiàn)場(chǎng)公布初定學(xué)生會(huì)干事名單，參加人員：學(xué)院林院長(zhǎng)、學(xué)生處處長(zhǎng)、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會(huì)干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長(zhǎng)團(tuán)支書。

學(xué)生會(huì)招新策劃書模板集錦 篇31

　　一、 指導(dǎo)思想

　　我院團(tuán)委學(xué)生會(huì)始終以“全心全意為學(xué)生服務(wù)”為宗旨，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的工作理念，獨(dú)立自主、富有特色的開展思想道德教育、學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化、體育競(jìng)賽、文藝演出等多方面的活動(dòng)，充分發(fā)揮學(xué)生組織“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的職能，為我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)和人才培養(yǎng)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為使我院團(tuán)學(xué)工作順利開展, 豐富校園文化和大學(xué)生活，給xx級(jí)新生提供一個(gè)鍛煉自我、提高能力、服務(wù)同學(xué)與學(xué)校的平臺(tái)，現(xiàn)面向xx級(jí)全體新生招聘相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)新理事。

　　二、 策劃單位：

　　廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)

　　執(zhí)行單位：

　　廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門

　　三、 招新安排

　　第一階段：籌備宣傳(9月26日——10月9日)

　　1、 在教學(xué)樓、宿舍、食堂粘貼招新海報(bào)并懸掛橫幅。(宣傳部)

　　2、 9月28日，下發(fā)招新通知至系部班級(jí)，布置招新相關(guān)工作。(秘書處)

　　3、 制作宣傳手冊(cè)和團(tuán)學(xué)聯(lián)系卡，向xx級(jí)新生做團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門具體職能簡(jiǎn)介，在迎接新生當(dāng)日(9月26日—27日)在大本營(yíng)進(jìn)行宣傳發(fā)放，并組織各部門成員于當(dāng)日晚上7：00至9：00在新生宿舍樓發(fā)放。(辦公室、秘書處)

　　4、 通過校園廣播于9月28日至29日每日中午12：00與傍晚18：00宣傳招新通知。(新聞部)

　　5、 9月28日，在相思湖學(xué)院網(wǎng)站主頁上公布(相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)招新策劃案)。(新聞部)

　　6、 招新宣傳小組輪流值班于9月28日—29日中午12:00至12：30及傍晚17：30至18：30在食堂門口擺攤，為有意參與競(jìng)聘者做咨詢工作，并接收和發(fā)放報(bào)名表。(部門推薦)

　　第二階段：各部門面試、確定名單(10月10日——10月15日)

　　1、面試于xx年10月10日18：00——20：00在教學(xué)樓進(jìn)行

　　(秘書處負(fù)責(zé)教室申請(qǐng)，各部門具體面試地點(diǎn)屆時(shí)安排)；

　　2、10月11日部長(zhǎng)上交推薦新理事名單，經(jīng)常委擬確定名單后于10月12日進(jìn)行公示。(宣傳部)

　　3、根據(jù)相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)管理辦法，各部門對(duì)新招收的理事進(jìn)行為期一個(gè)月的考核，屆時(shí)將對(duì)新理事進(jìn)行任免調(diào)整，并公示新理事正式名單。(宣傳部)

　　四、競(jìng)聘崗位

　　學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門理事。(部門包括：團(tuán)委---辦公室、組織部、紀(jì)檢部、宣傳部、社會(huì)實(shí)踐部；學(xué)生會(huì)---秘書處、學(xué)習(xí)部、公關(guān)部、文藝部、生活部、體育部、女生部、新聞部)

　　五、理事競(jìng)聘要求

　　1、性格開朗，善于交往，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，富有創(chuàng)造性思維,有強(qiáng)烈的工作熱情和責(zé)任感。

　　2、工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。

　　3、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。

　　4、能夠?yàn)椴块T工作及整個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)提出建議和意見。

　　六、面試內(nèi)容

　　1、填寫報(bào)名表。有意參與的同學(xué)在班級(jí)或食堂咨詢點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)名表，認(rèn)真填寫后于10月9日中午12：00前交到院學(xué)生會(huì)辦公室(一教負(fù)一樓101教室旁)，競(jìng)聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)也可進(jìn)行報(bào)名。

　　2、各部門面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見宣傳欄。如面試時(shí)間、地點(diǎn)有改變，將另行通知。

　　3、面試步驟。該部門負(fù)責(zé)人根據(jù)簽到順序?yàn)閼?yīng)聘者分組，按照組次依次對(duì)競(jìng)聘者面試；

　　4、面試過程包括兩個(gè)環(huán)節(jié)：做簡(jiǎn)短的自我介紹(將時(shí)間控制在一分半鐘內(nèi))；回答該部門委員的提問。

　　附件一：院團(tuán)委學(xué)生會(huì)新理事競(jìng)聘表

　　附件二：院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門職責(zé)(宣傳手冊(cè))

學(xué)生會(huì)招新策劃書模板集錦 篇32

　　伴隨著涼爽的秋風(fēng)，又迎來了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力和希望，讓我們的校園更加的朝氣蓬勃！

　　一、招新目的

　　為了保證學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

　　二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)老師院團(tuán)委老師負(fù)責(zé)人：

　　學(xué)生會(huì)主席

　　學(xué)生會(huì)各部部長(zhǎng)

　　三、招新細(xì)則

　　（一）、招新對(duì)象

　　20xx屆新生以及20xx屆安吉分院學(xué)生

　　（二）、招新要求

　　1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

　　4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

　　（三）招新人數(shù)

　　各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)分團(tuán)委及學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。

　　（四）招新形式

　　申請(qǐng)人向各班班長(zhǎng)領(lǐng)取報(bào)名表，填好的表格由各班班長(zhǎng)統(tǒng)一收取并上交學(xué)生會(huì)。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)各部門部長(zhǎng)批準(zhǔn)方可進(jìn)入分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門工作。

　　（五）招新時(shí)間及地點(diǎn)時(shí)間：

　　待定

　　地點(diǎn)：

　　待定

　　四、招新流程

　　前期宣傳

　　1、具體流程

　　（1）宣傳部利用海報(bào)的形式告知院學(xué)生會(huì)招新的信息。

　　（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。

　　（3）將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。

　　2、要求

　　（1）海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。

　　（2）宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。

　　（3在廣播室安排相應(yīng)時(shí)間進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。

　　（4）在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí)，不僅要發(fā)布具體的時(shí)間安排，還要將具體各個(gè)部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。

　　五、報(bào)名面試部分

　　一、報(bào)名部分

　　（1）下發(fā)報(bào)名表到各班班長(zhǎng)

　　（2）申請(qǐng)人到各班班長(zhǎng)處領(lǐng)取報(bào)名表，填寫完畢上交班長(zhǎng)

　　（3）由各班班長(zhǎng)統(tǒng)一上交到學(xué)生會(huì)

　　（4）初步篩選后確認(rèn)面試名單

　　二、面試部分

　　（1）將學(xué)生會(huì)辦公室進(jìn)行簡(jiǎn)單的重新布置，將其分為幾大區(qū)域，每個(gè)區(qū)域配置一桌子和適量椅子，方便進(jìn)行面試。

　　（2）某日某時(shí)開始面試工作，面試按時(shí)間段分組進(jìn)行，每個(gè)時(shí)間段為

　　分組如下：第一組：第二組：第三組第四組：

　　具體面試時(shí)間安排如下第一組第二組第三組第四組

　　（3）面試內(nèi)容

　　①簡(jiǎn)單自我介紹（不超過兩分鐘）。

　　②應(yīng)聘者回答評(píng)委的問題。

　　③對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。

　　（4）面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限

　　（5）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時(shí)間安排，在應(yīng)聘者交表時(shí)，通知其在相應(yīng)的時(shí)間段內(nèi)前往大學(xué)生活動(dòng)中心面試。

　　（6）各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

　　（7）如果某部門在相應(yīng)時(shí)間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個(gè)面試時(shí)間段再來，或者通過增設(shè)面試區(qū)域的辦法，及時(shí)完成面試，避免大量人員等待滯留。

　　（8）如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點(diǎn)。由各部門人員對(duì)交表的應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行初試。

　　（9）如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆，某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí)，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從主席團(tuán)安排。

　　（10）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決。

　　（11）面試時(shí)間：待定

　　三）審核確定人員名單

　　1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)主席團(tuán)。

　　2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。

　　3、公布學(xué)生會(huì)干事名單。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào)）。

　　五、總結(jié)本次校學(xué)生會(huì)招新工作。

學(xué)生會(huì)招新策劃書模板集錦 篇33

　　前言：

　　忙碌的徐州工程學(xué)院藝術(shù)學(xué)院即將迎來滿懷期待與夢(mèng)想的20xx屆新生，他們定會(huì)給我們菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我們學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力和希望。因此招新是我們學(xué)生會(huì)的頭等大事，我們必須認(rèn)真做好招新準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會(huì)注入新的血液。實(shí)踐部作為學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要組成部分,秉承學(xué)生會(huì)“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨, 我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用,為了給我們?cè)簩W(xué)生會(huì)宣傳部不斷補(bǔ)充新鮮的血液，并發(fā)掘更多優(yōu)秀的宣傳工作人才，在新生入學(xué)之際做好招新工作。

　　一、招新目的：

　　為了保證藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)實(shí)踐部有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展我們學(xué)生會(huì)的工作，培養(yǎng)和壯大我們學(xué)生會(huì)的隊(duì)伍，保證我們部門工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮同學(xué)們的主體作用，真正做到“團(tuán)結(jié)同學(xué)，服務(wù)同學(xué)”。

　　二、招新細(xì)則：

　　1、招新對(duì)象：10屆藝術(shù)學(xué)院全體學(xué)生。

　　2、招新要求：

　　（1）、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度。

　　（2）、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，同時(shí)責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。具有一定的創(chuàng)新和交際能力，并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

　　（3）、有一定的'自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

　　3、招新人數(shù)：15人。

　　4、招新形式：在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)招新報(bào)名表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名，并進(jìn)行初步面試和篩選。通過初步面試的申請(qǐng)人進(jìn)行第二輪面試。最后由招新工作小組確定新一屆干事名單。

　　三、面試工作安排：

　　（一）、前期準(zhǔn)備和宣傳

　　1、由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、本部門負(fù)責(zé)人和成立招新審查小組，并由 招新審查小組確定最終的招新方案，準(zhǔn)備相關(guān)的招新材料（復(fù)印學(xué) 生會(huì)簡(jiǎn)介100張和報(bào)名表50張）。

　　2、主席團(tuán)根據(jù)最終招新方案分組安排各個(gè)干事的工作事項(xiàng)。

　　3、利用條幅標(biāo)語及海報(bào)等形式公布招新信息（在宿舍、教學(xué)樓、 食堂和宣傳櫥窗等地點(diǎn)張貼）。

　　4、利用大一新生晚自習(xí)時(shí)間由招新小組成員分工到各班進(jìn)行招 新宣傳，向新生介紹我們學(xué)生會(huì)的主要工作和職責(zé)；同時(shí)通知新生 報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)以及初試時(shí)間、地點(diǎn)，方式等。（時(shí)間初定 于9月24日）

　　（二）、統(tǒng)計(jì)、初試

　　1、統(tǒng)計(jì)：

　　由提前安排好的2名干事收?qǐng)?bào)名表及解決相關(guān)問題，3名干事統(tǒng)

　　計(jì)報(bào)名表，統(tǒng)計(jì)出總?cè)藬?shù)及各個(gè)部門報(bào)名人數(shù)。（初定于9月26 日）

　　2、初試（初定于10月10號(hào)）：

　　準(zhǔn)備：

　　①、借兩個(gè)大階梯教室（201；202）

　　②、邀請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)（范書記、田書記）、輔導(dǎo)員（呂老師、田老師、戴老師等）等做評(píng)委，體現(xiàn)競(jìng)選的公平公正性。

　　③、購買飲料、布置會(huì)場(chǎng)、安排初試時(shí)的接待人員，登記人員等。

　　④、通知參加競(jìng)選的新生時(shí)間地點(diǎn)。（提前二十分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)，無辜或未請(qǐng)假遲到者不予競(jìng)選）

　　會(huì)場(chǎng)：

　　①、由接待人員安排競(jìng)選人員就坐，登記人員進(jìn)行到場(chǎng)登記安排競(jìng)選人員的競(jìng)選順序。

　　②、由接待人員接待院領(lǐng)導(dǎo)，老師及安排就坐，同時(shí)將競(jìng)選者的資料交給評(píng)委們。

　　③、主持人宣布藝術(shù)學(xué)院第四屆招新開始及介紹評(píng)委，介紹學(xué)生會(huì)及競(jìng)選規(guī)則等。

　　④、院領(lǐng)導(dǎo)、老師、主席團(tuán)講話。

　　⑤、主持人宣布競(jìng)選開始，參加競(jìng)選者根據(jù)順序上臺(tái)進(jìn)行自我介紹，在每個(gè)競(jìng)選者自我介紹完后評(píng)委可對(duì)其進(jìn)行提問。

　　⑥、競(jìng)選同時(shí)4名統(tǒng)計(jì)員統(tǒng)計(jì)每個(gè)競(jìng)選者得分及排名。

　　⑦、競(jìng)選人員全部競(jìng)選結(jié)束后由評(píng)委老師做感想講話，同時(shí)4名統(tǒng)計(jì)員統(tǒng)計(jì)出初試晉級(jí)人員名單交至主持人處。

　　⑧、主持人在評(píng)委講話結(jié)束后宣布晉級(jí)人員名單及相應(yīng)部門，同時(shí)通知晉級(jí)人第二輪參選初定時(shí)間，地點(diǎn)有相關(guān)部門負(fù)責(zé)人分別通知。最后宣布初試結(jié)束。請(qǐng)?jiān)u委老師先退場(chǎng)，然后其他同學(xué)一次退場(chǎng)。

　　⑨、5名干事留在會(huì)場(chǎng)收拾會(huì)場(chǎng)，將垃圾清理干凈。

　　注意：

　　①、對(duì)競(jìng)選者必須保持公平公正的打分原則；

　　②、從以下幾個(gè)要求對(duì)競(jìng)選者的初次考察：對(duì)言語表達(dá)能力的要求；對(duì)邏輯思考能力的要求；對(duì)組織協(xié)調(diào)能力的要求；對(duì)工作責(zé)任態(tài)度的要求；對(duì)隨機(jī)應(yīng)變能力的要求。

　　③、對(duì)競(jìng)選者自我介紹結(jié)束后的提問可以參考附表。

　　（三）、復(fù)試

　　1、準(zhǔn)備：

　　①、在結(jié)束第一輪競(jìng)選后由主席團(tuán)組織對(duì)招新小組開一次小結(jié) 會(huì)，對(duì)第一輪競(jìng)選工作中的不足進(jìn)行改進(jìn)完善，同時(shí)就第二輪競(jìng) 選進(jìn)行一次探討，確定第二輪各部門考核重點(diǎn)，考核時(shí)間（初定 于10月13號(hào)），地點(diǎn)，人員分工等，同時(shí)安排人員做好相關(guān)的 統(tǒng)計(jì)工作。（初定于10月11號(hào)）

　　②、在招新小結(jié)會(huì)結(jié)束后各部負(fù)責(zé)人通知相應(yīng)部門的晉級(jí)人員 第二輪競(jìng)選地點(diǎn)（初定于510）和時(shí)間。準(zhǔn)備好復(fù)試的題目和相 關(guān)問題。

　　2、會(huì)場(chǎng)：

　　①、10月13號(hào)實(shí)踐部負(fù)責(zé)人提前半小時(shí)到達(dá)會(huì)場(chǎng)布置會(huì) 場(chǎng)。

　　②、待競(jìng)選者到達(dá)會(huì)場(chǎng)后分發(fā)相關(guān)試題，并對(duì)試題講解要求等。 然后讓競(jìng)選者準(zhǔn)備。

　　③、就實(shí)踐部所需人才特點(diǎn)的相應(yīng)考核重點(diǎn)對(duì)競(jìng)選人員進(jìn)行考核。我們負(fù)責(zé)人對(duì)競(jìng)選者打分，提問等。

　　④、競(jìng)選者考核結(jié)束后實(shí)踐部負(fù)責(zé)人談?wù)劯醒裕�然后退�?chǎng)。

　　⑤、在復(fù)試結(jié)束后實(shí)踐部對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行審核決定出最后晉級(jí)人員。

　　⑥、待競(jìng)選人員退場(chǎng)完畢后我們部負(fù)責(zé)人收拾會(huì)場(chǎng)，回去做好最后工作總結(jié)，并將結(jié)果報(bào)至主席團(tuán)。

　　（四）、主席團(tuán)審核，公布

　　1、待各部門將最后晉級(jí)名單及工作總結(jié)匯報(bào)至主席團(tuán)后，主席團(tuán)就這次面試開總結(jié)大會(huì)，對(duì)最后晉級(jí)人員進(jìn)行確定，由各部負(fù)責(zé)人通知相應(yīng)部門預(yù)選干事名單。

　　2、就晉級(jí)人員進(jìn)行為時(shí)一個(gè)月的工作考核工作由主席團(tuán)對(duì)各個(gè)部門進(jìn)行工作布置。

　　四、實(shí)踐考核：

　　1、通知實(shí)踐部預(yù)選干事于10月17號(hào)17:00點(diǎn)至510進(jìn)行第一次例會(huì)。

　　2、于16號(hào)之前我部負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備好一個(gè)考核預(yù)選干事工作能力的考核方案并準(zhǔn)備好有關(guān)資料。