精選工作策劃書(shū)（精選23篇）
精選工作策劃書(shū) 篇1
一、工程概況：
1、樓頂發(fā)光字內(nèi)容：炫音。
2、規(guī)格：9000X3500mmX1個(gè)（橫招）
3300X10000mmX1個(gè)（豎招）
3、工程概況：（1）建設(shè)單位：廣告
（2）工程名稱：炫音發(fā)光字
（3）工程地點(diǎn)：
（4）施工單位：廣告
二、實(shí)施目標(biāo)
為充分發(fā)揮公司優(yōu)勢(shì)，科學(xué)組織安裝作業(yè)，我們將選派高素質(zhì)的
項(xiàng)目經(jīng)理及專業(yè)工程技術(shù)人員，精心組織，科學(xué)管理，優(yōu)質(zhì)高效地完成施工任務(wù)，嚴(yán)格履行合同，確保實(shí)現(xiàn)如下目標(biāo)。
安全文明施工：采取有效措施，杜絕工傷、死亡及一切火災(zāi)事
故的發(fā)生，創(chuàng)文明標(biāo)準(zhǔn)化工地。
三、原材料供應(yīng)階段：
根據(jù)貴公司單位審核確認(rèn)的施工圖紙嚴(yán)格按要求采購(gòu)優(yōu)質(zhì)原材料。
主要材料明細(xì)：
1、鋼結(jié)構(gòu)主體：5國(guó)標(biāo)角鋼防銹處理
2、亞克力面板：5MM瑞昌亞克力板
3、光源：戶外防水LED模組
4、扣板：鍍鋅板、汽車(chē)烤漆
5、時(shí)控開(kāi)關(guān)1套，350W電源1套
四、現(xiàn)場(chǎng)施工方案：
說(shuō)明：我方綜合考慮現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，確定施工方案為“吊板+掛梯”施工，施工人員需配裝“雙安全帶保護(hù)”方可施工，所以甲方應(yīng)協(xié)調(diào)樓頂鋼化玻璃的施工單位，將部分鋼化玻璃暫時(shí)拆除，以便于我方施工人員固定安全帶。
1、施工人員固定雙條安全帶進(jìn)行“吊板+掛梯”高空施工，將標(biāo)識(shí)的固定點(diǎn)位確定、對(duì)干掛大理石進(jìn)行開(kāi)洞，將事先準(zhǔn)備好的`預(yù)制鋼件用脹栓與剪力墻固定。
2、標(biāo)識(shí)分4部分加工，運(yùn)至現(xiàn)場(chǎng)用50X50國(guó)標(biāo)角鋼合成組裝成一體，用電動(dòng)滑行機(jī)吊裝、與預(yù)制點(diǎn)位焊接固定并進(jìn)行防銹處理，將相關(guān)點(diǎn)位防水處理好。
3、國(guó)標(biāo)電纜為主線，水鉆開(kāi)孔將主線引入室內(nèi)配電箱處，將電源及時(shí)控開(kāi)關(guān)固定好，對(duì)接電源并設(shè)定好時(shí)控開(kāi)關(guān)的工作時(shí)間。
五、施工過(guò)程：
1、施工現(xiàn)場(chǎng)必須掛牌施工，以便社會(huì)監(jiān)督，促進(jìn)文明施工。
2、進(jìn)行高空作業(yè)時(shí)，采取有效措施，確保公用管線絕對(duì)安全。
3、監(jiān)理和健全文明施工、安全和質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)做到分工明確，責(zé)任到人。
4、切實(shí)做好施工現(xiàn)場(chǎng)的臨時(shí)排水供電和用電管理。
5、嚴(yán)格執(zhí)行操作過(guò)程，督促檢查，杜絕違章指揮作業(yè)，進(jìn)入施工區(qū)域必須佩戴安全帽。
6、搞好機(jī)具的維修保養(yǎng)，保證電器和消防設(shè)施的安全有效。
7、工地項(xiàng)目經(jīng)理指派負(fù)責(zé)人，必須對(duì)本工地工程范圍內(nèi)的環(huán)境進(jìn)行全面的負(fù)責(zé)和清查。
8、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行道路保持暢通無(wú)阻，材料堆放整齊，保持場(chǎng)地整潔。
9、操作地點(diǎn)要保持干凈、做到工完料清、工完場(chǎng)清。
六、工程質(zhì)量：
1、工程質(zhì)量達(dá)到國(guó)家現(xiàn)行的《安裝工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》要求。確保一次性驗(yàn)收合格。
七、整體驗(yàn)收管理：
1、檢查所有鋼結(jié)構(gòu)和字體燈箱固定是否牢固，保證防腐質(zhì)量。
2、檢查所有電源接頭是否牢固，外漏，保證線路安全，正常運(yùn)行。
3、字體安裝時(shí)應(yīng)整齊一致，保證安全美觀。
精選工作策劃書(shū) 篇2
一、目地
錦繡壹號(hào)觀邸小區(qū)基礎(chǔ)處理、在擬定各項(xiàng)參數(shù)的情況下，通過(guò)對(duì)試夯前與試夯后地基選點(diǎn)進(jìn)行原位測(cè)試，通過(guò)檢測(cè)對(duì)比，為強(qiáng)夯各項(xiàng)參數(shù)的確定提供科學(xué)依據(jù)。
二、準(zhǔn)備工作：
1、為確定施工參數(shù)，建議在場(chǎng)地內(nèi)選擇一塊樓房基礎(chǔ)進(jìn)行強(qiáng)夯試驗(yàn)，即確定最佳夯基數(shù)，夯點(diǎn)間距，保證達(dá)到設(shè)計(jì)要求。
2、對(duì)該區(qū)域及試夯影響范圍內(nèi)障礙物進(jìn)行處理，正平場(chǎng)地。暫定試夯區(qū)主要夯點(diǎn)間距采用4m×4m的正方形放線，三角形放點(diǎn)，采用100kn.m、進(jìn)行試驗(yàn)。并在單位夯擊試驗(yàn)區(qū)設(shè)置觀測(cè)點(diǎn)，觀測(cè)試夯下沉量及水平角位移。
3、通知檢測(cè)部門(mén)在原位進(jìn)行測(cè)試工作，掌握地基土質(zhì)情況，以便與夯后進(jìn)行對(duì)比。
三、施工工藝及設(shè)計(jì)要求
強(qiáng)夯法加固地基是采用重型履帶吊車(chē)將夯錘吊起到一定高度后自由落下，經(jīng)反復(fù)多次多遍夯擊，講地基土加固到密實(shí)狀態(tài)，達(dá)到提高荷載的目地。
四、各項(xiàng)技術(shù)參數(shù)。
在強(qiáng)夯前通過(guò)監(jiān)、設(shè)計(jì)部門(mén)對(duì)我方所提供的兩種方案進(jìn)行審核、確認(rèn)。方案：點(diǎn)夯：夯擊能量，夯錘，直徑，落距間距，排距，擊數(shù)沉量不大于。
五、施工方法及程序
1、在已開(kāi)挖完畢的.基坑內(nèi)，清理并平整施工場(chǎng)地；
2、標(biāo)出第一遍主夯點(diǎn)位置，并測(cè)量場(chǎng)地及主夯點(diǎn)高程；
3、吊車(chē)就位，使夯錘對(duì)準(zhǔn)夯點(diǎn)位置；
4、測(cè)量夯前錘頂高程；
5、將夯錘起吊到預(yù)定高度，將夯錘脫鉤自由下落后，放下吊鉤，測(cè)量錘頂高程，若發(fā)現(xiàn)因坑底傾斜而造成夯錘傾斜2，應(yīng)及時(shí)將坑底整平；
6、重復(fù)步驟5，按設(shè)計(jì)規(guī)定的夯擊數(shù)及控制標(biāo)準(zhǔn)，完成每一個(gè)夯點(diǎn)的夯擊；
7、換夯點(diǎn)，重復(fù)步驟3至6，完成第一遍全部夯點(diǎn)的夯擊；
8、用推土機(jī)將夯坑填平；
9、進(jìn)行低能量滿夯，將場(chǎng)地表層松土夯實(shí)。
六、質(zhì)量控制與措施
為了切實(shí)保證施工質(zhì)量、特制定以下措施：
1、強(qiáng)夯能級(jí)控制
能級(jí)選擇合適的夯錘，用測(cè)繩和鋼圈尺配合，調(diào)整自動(dòng)脫鉤裝置，設(shè)置落差距，并加以嚴(yán)格控制，保證設(shè)計(jì)要求的夯擊能。
2、擊數(shù)控制
施工過(guò)程中有專職測(cè)量人員監(jiān)測(cè)夯擊數(shù)、夯擊點(diǎn)的下沉量，按設(shè)計(jì)要求進(jìn)行各項(xiàng)指標(biāo)控制，并做好現(xiàn)場(chǎng)記錄，如不能達(dá)到要求，及時(shí)增加錘擊數(shù)，直至達(dá)到控制標(biāo)準(zhǔn)。
3、強(qiáng)夯地基允許偏差項(xiàng)目滿足下列要求
①定位放線控制總誤差≤20mm
②定位放線與設(shè)計(jì)圖紙要求誤差≤20mm
③夯擊點(diǎn)中心位移100mm，同時(shí)控制夯錘就位誤差不超過(guò)50≤mm。
4、保證施工質(zhì)量的技術(shù)、管理措施：強(qiáng)夯施工過(guò)程中，有專職質(zhì)檢員按照《建筑安裝工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》的要求對(duì)以下質(zhì)量控制點(diǎn)加強(qiáng)檢查，使過(guò)程處于受控狀態(tài)。
七、注意事項(xiàng)
①要求選擇試夯區(qū)具有代表性。
②要求做好每個(gè)夯點(diǎn)的施工記錄，為設(shè)計(jì)部門(mén)提供準(zhǔn)確、真實(shí)的試驗(yàn)參數(shù)。
③建議試夯的檢測(cè)工作在半個(gè)月后進(jìn)行。
精選工作策劃書(shū) 篇3
一、施工準(zhǔn)備
（1）管材應(yīng)符合設(shè)計(jì)要求，并有出廠合格證。管材不得有彎曲、銹蝕。閥門(mén)開(kāi)關(guān)靈活嚴(yán)密，直度和角度正確。管件無(wú)偏扣、方扣、亂扣、斷絲等現(xiàn)象。
（2）熟悉圖紙，了解供暖系統(tǒng)的形式及主要設(shè)備。
二、操作工藝
立管安裝
1、布置系統(tǒng)立管時(shí)，應(yīng)與建筑物的使用要求、供暖系統(tǒng)圖式、散熱器的布置情況等配合。要力求節(jié)省管材，便于安裝和檢修。立管一般是明裝。立管明裝時(shí)，應(yīng)盡量布置在外墻墻角及窗間墻處。雙管系統(tǒng)的供水立管要布置在面向的右側(cè)；回水立管布置在面向的`左側(cè)，兩根立管中心間距為80mm。
2、暖氣立管與橫干管連接時(shí)，如立管直線長(zhǎng)度小于15m時(shí)，立管與干管可用二個(gè)彎頭連接，立管直線長(zhǎng)度大于15m時(shí)，立管與干管用三個(gè)90°彎頭與干管連接，橫節(jié)長(zhǎng)度應(yīng)為300mm，且應(yīng)有1%坡度，不應(yīng)使用外絲加彎頭代替管段橫節(jié)作為連接方法，保證立管脹縮得以補(bǔ)償。
3、住宅工程單順序式熱水供暖系統(tǒng)無(wú)閉合管的立管閥門(mén)可不裝活接頭，有閉合管的立管閥門(mén)應(yīng)設(shè)活接頭，但閉合管可不加活接頭。
4、閉合管的準(zhǔn)確尺寸要按散熱器進(jìn)水與出水的中心間距，加上散熱器上、下支管的坡降值，就是閉合管具體尺寸。
5、供暖立管必須經(jīng)過(guò)調(diào)直后才能安裝。調(diào)直時(shí)應(yīng)用氣焊局部加溫的方法進(jìn)行調(diào)直。
6、立管安裝前，應(yīng)先將散熱器就位，找好平直度后，才能安裝立管。這樣立管的尺寸才能準(zhǔn)確。
7、雙立管上的半圓彎應(yīng)準(zhǔn)確、平正，支管在半圓彎的中間。不能錯(cuò)上或錯(cuò)下。
支管安裝
1、支管的燈叉彎的橢圓率應(yīng)符要求。管徑不小于或等于100mm，允許偏差10/100；管徑大于100mm，允許偏差8/100。
2、暗裝或半暗裝的散熱器支管燈叉彎必須與散熱器槽墻角相適應(yīng)，達(dá)到美觀。
3、連接散熱器的支管應(yīng)有坡度。當(dāng)支管全長(zhǎng)小于或等于500mm時(shí)，坡降值為5mm；大于500mm為10mm。上供下回的供水支管坡向散熱器，回水支管坡向立管。下供下回雙管式在頂層供水立管上沒(méi)有排氣裝置，供、回水支管坡向立管，其他層供水支管坡向散熱器，回水支管坡向立管。
4、散熱器支管長(zhǎng)度大于1.5m，應(yīng)在中間安裝管卡或托鉤。
5、散熱器支管過(guò)墻時(shí)，除應(yīng)該加設(shè)套管外，還應(yīng)注意支管不準(zhǔn)在墻內(nèi)有接頭。支管上安裝閥門(mén)時(shí)，在靠近散熱器一側(cè)應(yīng)該與可拆卸件連接。散熱器支管安裝，應(yīng)在散熱器與立管安裝完畢之后進(jìn)行，也可與立管同時(shí)進(jìn)行安裝。安裝時(shí)一定要把鋼管調(diào)整合適后再進(jìn)行碰頭，以免弄歪支、立管。
三、預(yù)防措施
（1）測(cè)量立管尺寸，普做好記錄。
（2）立管的支管開(kāi)檔尺寸要適合支管的坡度要求。一般支管坡度為1%。
（3）散熱器應(yīng)盡量采用掛裝，以減少地面施工標(biāo)高偏差的影響。
（4）地面施工應(yīng)嚴(yán)格遵照基準(zhǔn)線，保證其偏差不超過(guò)安裝散熱器范圍。
精選工作策劃書(shū) 篇4
為保護(hù)林地資源，恢復(fù)被占用林地生產(chǎn)工作，經(jīng)局黨委研究，特制定本方案。
一、目標(biāo)與任務(wù)
用一個(gè)月左右時(shí)間，全面完成全縣被占用林地的清理、辦證、恢復(fù)林地生產(chǎn)等工作。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
林業(yè)局成立恢復(fù)林地工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由郭四燕兼任辦公室主任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)林業(yè)站長(zhǎng)為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)。
三、工作步驟
（一）時(shí)間安排：
20xx年3月20日-20xx年4月20日
（二）工作方法：
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)林業(yè)站用3月20日前，完成制定造林規(guī)劃，明確造林小班業(yè)主、責(zé)任人、面積、樹(shù)種、苗木數(shù)量、造林完成時(shí)間。
2、4月10號(hào)之前，全面完成恢復(fù)林地生產(chǎn)工作。
3、苗木供應(yīng)，由營(yíng)林站統(tǒng)一調(diào)配，也可以由業(yè)主自行購(gòu)買(mǎi)，但必須通過(guò)營(yíng)林站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)林業(yè)站的認(rèn)可。
4、20xx年4月20日一20xx年4月30日，林業(yè)局組織專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行恢復(fù)林地驗(yàn)收。
5、具體操作當(dāng)中，各片可根據(jù)實(shí)際情況操作，在操作中遇到需要解決的問(wèn)題應(yīng)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。
四、工作要求
（一）局機(jī)關(guān)實(shí)行分片負(fù)責(zé)制，林業(yè)站實(shí)行站長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，片長(zhǎng)和站長(zhǎng)為第一責(zé)任人，分片工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的工作人員為直接責(zé)任人。
（二）對(duì)占用林地業(yè)主：
1、能造林的地方，必須規(guī)劃并實(shí)施造林。
2、不能造林的地方，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站必須督促其同期辦好林地占用手續(xù)。
3、不能造林，又不能辦證的企業(yè)必須報(bào)政府強(qiáng)制關(guān)閉。
4、對(duì)拒不執(zhí)行的企業(yè)移交森林公安機(jī)關(guān)從重從嚴(yán)從快打擊。
（三）分片負(fù)責(zé)制：
第一片：塘渡口鎮(zhèn)、霞塘云鄉(xiāng)、黃塘鄉(xiāng)、五峰鋪鎮(zhèn)、金江鄉(xiāng)、羅城鄉(xiāng)、酈家坪鎮(zhèn)、諸甲亭鄉(xiāng)、下花橋鎮(zhèn)。
片長(zhǎng)：肖彪
人員：劉新喜、黃靖、鐘尖、蔣小雄、肖哲、唐青松、蔣剛
強(qiáng)、楊遵剛、陳小林、袁明慶、陳清成。
第二片：蔡橋鄉(xiāng)、長(zhǎng)樂(lè)鄉(xiāng)、黃亭市鎮(zhèn)、白倉(cāng)鎮(zhèn)、金稱市鎮(zhèn)、河伯鄉(xiāng)、塘田市鎮(zhèn)。
片長(zhǎng)：周仁
成員：黎華、呂方奇、袁大強(qiáng)、謝太平、羅洪雨、張建明、蔣兵華、陳昌銀、莫中。
第三片：九公橋鎮(zhèn)、谷洲鎮(zhèn)、黃荊鄉(xiāng)、七里山場(chǎng)、巖口鋪鎮(zhèn)、小溪市鄉(xiāng)、長(zhǎng)陽(yáng)鋪鎮(zhèn)。
片長(zhǎng)：楊金剛
成員：王小翠、易小雄、黎梅剛、伍小林、唐曉東、羅畢、肖丁銘、隆振明。
五、基本原則
（一）從大到小的原則，按照被占用林地面積從大到小的.原則，先選大面積的恢復(fù)，并逐次遞減。
（二）先易后難的原則，按照地理?xiàng)l件、交通條件，環(huán)境等因素綜合考慮，先易后難。
（三）整體推進(jìn)的原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要綜合考慮，整體布局，把人分到每一個(gè)小班，爭(zhēng)取整體推進(jìn)。
（四）全面達(dá)標(biāo)的原則，保證造林一片，成活一片，必須保證全面達(dá)標(biāo)。
六、獎(jiǎng)罰措施
（一）造林經(jīng)費(fèi)，有企業(yè)業(yè)主的由企業(yè)業(yè)主出資造林，造林樹(shù)種首選易成活的樹(shù)種，無(wú)業(yè)主的報(bào)局黨委統(tǒng)一研究決定。
（二）任務(wù)完成后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站申請(qǐng)局里驗(yàn)收，驗(yàn)收組將按照完成進(jìn)度、造林質(zhì)量、辦證數(shù)量等，綜合考慮，排名前三名設(shè)三等獎(jiǎng)，一等獎(jiǎng)一名，獎(jiǎng)金6000元。二等獎(jiǎng)二名，各獎(jiǎng)4000元。三等獎(jiǎng)三名，各獎(jiǎng)3000元。未完成任務(wù)的罰20__元。
（三）對(duì)在工作中違法亂紀(jì)，索拿卡要，趁機(jī)伸手的嚴(yán)格按照紀(jì)律處分條例從嚴(yán)從重處理。
精選工作策劃書(shū) 篇5
一、工程概況
工程位于重慶市渝中區(qū)八一路與中華路交匯處。該項(xiàng)目總體由塔樓及裙樓組成，裙樓建筑高度41米，塔樓建筑高度約129米。
由于本工程處于八一路（好吃街）與中華路交匯處，距解放碑181米，處于解放碑商圈內(nèi)，項(xiàng)目周邊人口及車(chē)輛流動(dòng)量較大；同時(shí)該項(xiàng)目施工工期較短，為加快施工進(jìn)度和正常施工，在夜間進(jìn)行主體塔樓單元玻璃板塊垂直運(yùn)輸，吊裝時(shí)需臨時(shí)占道進(jìn)行施工。
二、道路現(xiàn)況
渝中區(qū)八一路（好吃街），道路設(shè)計(jì)為單行兩車(chē)道，道路行車(chē)道分布為3.3m（慢車(chē)道）+3.3m（慢車(chē)道）。道路兩側(cè)人行道寬4m，并且人行路上有花池、垃圾箱、路燈及樹(shù)木等。
中華路設(shè)計(jì)為單行三車(chē)道，道路行車(chē)道分布為3.5m（慢車(chē)道）+3.5m（慢車(chē)道）+3.5m（慢車(chē)道）。靠主體一側(cè)人行道寬6m，車(chē)輛通行量較大，行人相對(duì)較少。
三、臨時(shí)占道方案
根據(jù)我部施工組織結(jié)合勞動(dòng)力組織、施工布署及工期安排，臨時(shí)占道施工如下：
（一）準(zhǔn)備在八一路（好吃街）兩個(gè)慢車(chē)道上靠近裙樓部位架設(shè)吊車(chē)在夜間進(jìn)行玻璃板塊吊裝施工，用交通錐筒臨時(shí)封閉、隔離慢車(chē)道。為不影響其它車(chē)輛正常通行，我部把人行路一側(cè)個(gè)別部位花池移走讓其它車(chē)輛正常通行。
（二）需在中華路吊裝時(shí)，車(chē)輛停在靠建筑一側(cè)占用3.5米兩個(gè)慢車(chē)道，用交通錐筒臨時(shí)封閉、隔離慢車(chē)道，留出一車(chē)道便于其它車(chē)輛通行
四、臨時(shí)占道日期及時(shí)間
計(jì)劃施工日期：20xx年5月20日～20xx年7月25日期間，歷時(shí)40個(gè)工作日，施工時(shí)間凌晨1：00～5：30（吊裝時(shí)占用，其它時(shí)間不占用）。
五、臨時(shí)占道范圍
擬占道位置：
1、在中華路上吊裝占用慢車(chē)道（3.5m）+3.5m（慢車(chē)道）、人行道（2m），長(zhǎng)度約60m左右。
2、在八一路上吊裝占用（慢車(chē)道）3.3m+（慢車(chē)道）3.3m，長(zhǎng)度約60m左右。
六、占道方案實(shí)施
工程施工前，將臨時(shí)占道方案（包括占用時(shí)間、占道位置、占道范圍）上報(bào)公安交通管理部門(mén)審批，批準(zhǔn)后，按照獲準(zhǔn)的占用日期、時(shí)間、占道位置、占道范圍實(shí)施。
七、交通導(dǎo)行措施
（一）布置原則
1、在占道施工期間交通導(dǎo)行方案必須周密考慮各種因素，滿足社會(huì)交通流量，保證正常通行的.要求，選取最佳方案并制定有效的保護(hù)措施。
2、交通導(dǎo)行方案要有利于施工組織和管理確保車(chē)輛行人安全順利通過(guò)施工區(qū)域，且使施工對(duì)人民群眾、社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的影響降到最低。
3、交通導(dǎo)行圖應(yīng)與現(xiàn)場(chǎng)平面布置協(xié)調(diào)一致。
4、采取不同的組織方式，保證交通正常通行的需要。
（二）交通導(dǎo)行方案實(shí)施
1、根據(jù)工程特點(diǎn)在道路入口處設(shè)置相應(yīng)的施工警示標(biāo)志。
2、施工區(qū)周?chē)渚�警示。
3、車(chē)輛周邊配備經(jīng)交管部門(mén)審核的專用交通防撞筒。
4、當(dāng)班施工完畢或工程施工結(jié)束，應(yīng)及時(shí)撤除機(jī)械設(shè)備、設(shè)施，清理施工現(xiàn)場(chǎng)，做到工完料清，不留后患，及時(shí)恢復(fù)交通。
注：根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)條件及狀況，采用100噸吊車(chē)進(jìn)行吊裝作業(yè)，吊車(chē)自重55噸；主臂長(zhǎng)54米；車(chē)長(zhǎng)近15米；車(chē)寬3米；支腿伸出后寬7.5米。
精選工作策劃書(shū) 篇6
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》會(huì)議精神，全面落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)若干意見(jiàn)》，結(jié)合我校實(shí)際情況，制定《龍南縣鎮(zhèn)一小文明校園活動(dòng)方案》，開(kāi)展“倡導(dǎo)文明行為，創(chuàng)建文明校園”為主題的文明教育系列活動(dòng)，全面提高學(xué)生文明道德水平，營(yíng)造“人人爭(zhēng)當(dāng)文明有禮的鎮(zhèn)一小人”的良好風(fēng)氣。
一、創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組
略
二、實(shí)施目標(biāo)
通過(guò)開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富多彩的符合學(xué)生心理特點(diǎn)和成長(zhǎng)規(guī)律的教育活動(dòng)，教育引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)共處，使他們?cè)谒枷氲赖隆⒛芰Α⑸眢w、心理等方面健康發(fā)展，做一個(gè)文明有禮的鎮(zhèn)一小人。
三、活動(dòng)要求
1、充分利用校園廣播站、校園網(wǎng)以及各種活動(dòng)等多種形式和手段進(jìn)行文明教育的宣傳，特別是對(duì)龍南縣三城同創(chuàng)活動(dòng)的宣傳。讓師生熟知公民道德建設(shè)、文明禮儀大家行活動(dòng)，并開(kāi)展系列活動(dòng)使之付諸于實(shí)際行動(dòng)。
2、結(jié)合法制教育，組織教師學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、以及學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日行為規(guī)范》等相關(guān)教育法律法規(guī)，不斷提高廣大教師和學(xué)生的綜合素質(zhì)和文明意識(shí)。
3、結(jié)合學(xué)生學(xué)習(xí)、生活實(shí)際，組織豐富多彩的文明教育活動(dòng)。充分利用品德課、中隊(duì)會(huì)課主戰(zhàn)場(chǎng)把文明教育作為小學(xué)生思想道德建設(shè)的重要內(nèi)容滲透到學(xué)校教育的各個(gè)環(huán)節(jié)。發(fā)揮少先隊(duì)組織及輔導(dǎo)員、班主任的作用，創(chuàng)設(shè)情景和氛圍，讓學(xué)生接觸社會(huì)，接觸現(xiàn)實(shí)生活，通過(guò)親身實(shí)踐，領(lǐng)悟文明，通過(guò)班隊(duì)活動(dòng)，升旗儀式和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等開(kāi)展對(duì)學(xué)生的文明教育。
4、進(jìn)一步組織教師學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》，不斷提高廣大教師的職業(yè)道德水平和文明意識(shí)，為打造“文明校園”起到模范帶頭作用。
5、做好“禮儀小先鋒”日常評(píng)議活動(dòng)。在班級(jí)日志中增添“文明自評(píng)”欄目，滲透“文明小知識(shí)”，用于每天同學(xué)們?cè)谖拿鞣矫娴莫?jiǎng)懲與每個(gè)同學(xué)在這方面的反省。在班、隊(duì)干部中增設(shè)德育委員，專門(mén)負(fù)責(zé)紀(jì)律自律、作業(yè)獨(dú)立完成、做人表里如一，做事言行一致方面的督促、登記與每周總結(jié)。把每次道德評(píng)議的感受寫(xiě)在日記上，并評(píng)比展覽。
6、認(rèn)真組織學(xué)生積極參加“讀文明寫(xiě)感觸”征文活動(dòng)。必看文章：《狼來(lái)了》《稱藥》《程門(mén)立雪》《獵人和獅子》《愧疚》《想當(dāng)兵的小男孩》《孔融讓梨》等等。
7、積極維護(hù)校園及周邊安全穩(wěn)定。一是深入開(kāi)展經(jīng)常性的法制教育。班主任，值周教師要利用多種形式的宣傳教育活動(dòng)，讓學(xué)生在防火、防盜、防騙、防搶、防食物中毒、防弱水、防交通事故等防范意識(shí)上有一個(gè)大的提高；二是不斷完善以吳聯(lián)考校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的綜合治理體系，加強(qiáng)學(xué)校保安的工作力度；三是進(jìn)一步完善“聯(lián)防、聯(lián)調(diào)、聯(lián)治”機(jī)制。加強(qiáng)與周邊轄區(qū)社區(qū)的聯(lián)系，配合派出所在學(xué)校周邊地區(qū)開(kāi)展綜合治理工作，嚴(yán)厲打擊不法份子滋擾校園內(nèi)外的違法活動(dòng)，確保學(xué)校周邊治安秩序良好，杜絕侵害師生員工人身權(quán)利的刑事治安案件和各類(lèi)犯罪活動(dòng)。
四、文明教育內(nèi)容
文明有禮是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是世界各國(guó)共同推崇的高尚道德品質(zhì)。對(duì)一個(gè)人來(lái)說(shuō)，禮儀是一個(gè)人的思想道德水平、文化修養(yǎng)、交際能力的外在表現(xiàn)，對(duì)一個(gè)社會(huì)來(lái)說(shuō)，禮儀是一個(gè)國(guó)家社會(huì)文明程序、道德風(fēng)尚和生活習(xí)慣的反映。文明禮儀也就是:人們?cè)谏鐣?huì)中遵守的行為規(guī)范和準(zhǔn)則。
(一)儀容儀表
1、個(gè)人衛(wèi)生：做到入睡起床洗臉、腳，早、晚飯后勤刷牙，經(jīng)常洗頭又洗澡，講究梳理和勤更衣勤洗手等個(gè)人衛(wèi)生。
2、個(gè)人服裝：不但要與自己的具體條件相適應(yīng)，還必須時(shí)刻注意客觀環(huán)境、場(chǎng)合對(duì)人的著裝要求，即著裝打扮要優(yōu)先考慮時(shí)間、地點(diǎn)和目的三大要素，并努力在穿著打扮的各方面與時(shí)間、地點(diǎn)、目的保持協(xié)調(diào)一致。
(二)言談
1、禮貌：態(tài)度要誠(chéng)懇、親切；聲音大小要適宜，語(yǔ)調(diào)要平和沉穩(wěn)；尊重他人。
2、用語(yǔ)：敬語(yǔ)，表示尊敬和禮貌的詞語(yǔ)。如日常使用的“請(qǐng)”、“謝謝”、“對(duì)不起”等，第二人稱中的“您”字等。初次見(jiàn)面為“久仰”；很久不見(jiàn)為“久違”；請(qǐng)人批評(píng)為“指教”；麻煩別人稱“打擾”；求給方便為“借光”；托人辦事為“拜托”等等。要努力養(yǎng)成使用敬語(yǔ)的習(xí)慣。現(xiàn)在，我國(guó)提倡的禮貌用語(yǔ)是十個(gè)字：“您好”、“請(qǐng)”、“謝謝”、“對(duì)不起”、“再見(jiàn)”。這十個(gè)字體現(xiàn)了說(shuō)話文明的基本的語(yǔ)言形式。
(三)儀態(tài)舉止
談話姿勢(shì)：交談時(shí)，首先雙方要互相正視、互相傾聽(tīng)、不能東張西望、看書(shū)看報(bào)、面帶倦容、哈欠連天，否則，會(huì)給人心不在焉、傲慢無(wú)理等不禮貌的印象。
精選工作策劃書(shū) 篇7
一、指導(dǎo)思想
貫徹落實(shí)《國(guó)家通用語(yǔ)言文字法》及上級(jí)有關(guān)文件精神，充分發(fā)揮單位的基礎(chǔ)作用，培養(yǎng)說(shuō)普通話，寫(xiě)規(guī)范字的能力，進(jìn)一步提高 干部職工語(yǔ)言文字規(guī)范化程度，增強(qiáng)教育內(nèi)涵，提升教育品位，使語(yǔ)言文字工作繼續(xù)向深入發(fā)展。
二、主要工作
1.建立管理、評(píng)價(jià)機(jī)制，突出重要地位。
成立語(yǔ)言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成以局長(zhǎng)帶頭，全體參與的模式，做到人人講普通話，人人寫(xiě)規(guī)范字。建立、健全語(yǔ)言文字工作制度，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。將語(yǔ)言文字規(guī)范化工作要求納入規(guī)章制度之中。在崗位職責(zé)、會(huì)議制度、常規(guī)等條例中都予以強(qiáng)調(diào)。將普通話作為評(píng)優(yōu)樹(shù)先、晉級(jí)的必備條件，把講普通話、寫(xiě)規(guī)范字列入干部行為規(guī)范。
2.加大宣傳力度，營(yíng)造良好的氛圍利用橫幅、led屏、宣傳欄等多種形式和途徑介紹規(guī)范語(yǔ)言文字的相關(guān)知識(shí)，宣傳“推廣普通話、用規(guī)范字”的重要性，走廊、辦公室、掛貼“推廣普通話，推行規(guī)范字”等專用提示性標(biāo)語(yǔ)牌，創(chuàng)設(shè)規(guī)范語(yǔ)言文字的良好環(huán)境和氛圍。切實(shí)提高規(guī)范用語(yǔ)用字的意識(shí)。
3.以活動(dòng)為抓手，提升語(yǔ)言文字工作的水平。組織廣泛開(kāi)展朗讀、演講、作文、書(shū)法、文藝等活動(dòng)，在各種實(shí)踐活動(dòng)中提高使用普通話的水平。積極組織普通話口語(yǔ)實(shí)踐活動(dòng)，以培養(yǎng)普通話口語(yǔ)能力和興趣推行規(guī)范字，檔案、公文、宣傳欄等必須使用規(guī)范字。組織開(kāi)展寫(xiě)字比賽活動(dòng)。用字規(guī)范納入考核。積極組織參加各級(jí)語(yǔ)言文字競(jìng)賽活動(dòng)。
4.加強(qiáng)培訓(xùn)。實(shí)施普通話繼續(xù)教育制度，建立培訓(xùn)年度計(jì)劃及長(zhǎng)期計(jì)劃，定期組織基本功培訓(xùn)。
5.抓實(shí)推普周活動(dòng)。9月是全國(guó)推廣普通話宣傳周。將舉行內(nèi)容豐富、形式多樣的推普周專項(xiàng)活動(dòng)，扎實(shí)有效的開(kāi)展倡議、宣傳、展評(píng)等給類(lèi)活動(dòng)。人人參與，形成系列。
精選工作策劃書(shū) 篇8
由于世紀(jì)英皇建筑工程項(xiàng)目安全治保工作的需要。依據(jù)20xx年7月14日下午15點(diǎn)，建設(shè)單位召開(kāi)的關(guān)于解決世紀(jì)英皇建筑工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的安全治保、防盜、文明施工，成品保護(hù)的監(jiān)督檢查會(huì)議紀(jì)要的工作要求，我工程項(xiàng)目總包單位為維護(hù)施工現(xiàn)場(chǎng)，安全治保、防火、防盜，保護(hù)建筑成品文明施工等項(xiàng)防范工作，保障世紀(jì)英皇建筑工程項(xiàng)目正常施工秩序，按期完工。避免該項(xiàng)目遭受到不法分子的破壞及盜竊，使本項(xiàng)目受到不必要的經(jīng)濟(jì)損失，我項(xiàng)目部制定安全治保管理工作策劃書(shū)如下：
一、在建設(shè)單位的協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)下，各施工單位的大力支持下，我項(xiàng)目部設(shè)立了安全保衛(wèi)部，在甲方領(lǐng)導(dǎo)的支持和指揮下，全面展開(kāi)安全治保工作。
1、安保部長(zhǎng)為：宋長(zhǎng)庚，全面負(fù)責(zé)本施工現(xiàn)場(chǎng)的安治保管理工作。
2、安保部副部長(zhǎng)為：方景春、李全迎，協(xié)助安保部日常安全保管理工作。
3、安全治保值勤監(jiān)督檢查員：李全迎、吳祖洪、張建、石自華、劉澤江、廖崇軒等人員。
二、安保部工作職責(zé)：
1、在建設(shè)單位和我項(xiàng)目部的指揮和領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)本部全體安全治保執(zhí)勤人員，對(duì)本施工現(xiàn)場(chǎng)的材料物品、建筑成品的監(jiān)查保護(hù)、以及防火治安、文明施工督察等項(xiàng)安全保衛(wèi)工作。
2、保安員工作職責(zé)是：在保安部的領(lǐng)導(dǎo)和指揮下，保護(hù)施工現(xiàn)場(chǎng)材料物品不被盜，建筑成品不受損。以及進(jìn)出場(chǎng)的行人與車(chē)輛進(jìn)行巡查，和文明施工等項(xiàng)不規(guī)范行為的監(jiān)督工作。
三、保衛(wèi)工作值勤工作辦法是：本部值勤人員，分為三組，輪班24小時(shí)巡邏護(hù)場(chǎng)，并和門(mén)衛(wèi)值班人員緊密配合。發(fā)現(xiàn)可疑被盜情況及時(shí)鎖住大門(mén)，組織在崗所有值勤人員聯(lián)合進(jìn)行捉賊。并及時(shí)與有關(guān)值班人員聯(lián)系。
四、安全保衛(wèi)工作管理制度：
1、在重慶林建物業(yè)和江州實(shí)業(yè)有限公司、北京城建二重慶分公司世紀(jì)廣場(chǎng)項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)和指揮下，各施工單位的支持下，安全保衛(wèi)部展開(kāi)日常安全保衛(wèi)監(jiān)查管理工作，各施工單位要加強(qiáng)對(duì)本單位的作業(yè)職工進(jìn)行尊章守紀(jì)、安全治保防火防盜，建筑成品保護(hù)等的工作教育。各單位所屬在場(chǎng)或進(jìn)出場(chǎng)人員及車(chē)輛必須尊守本章規(guī)定，應(yīng)無(wú)條件自覺(jué)接受我部門(mén)衛(wèi)及巡查保安人員的監(jiān)督檢查，不得以任何形式或理由干擾保安人員正常的執(zhí)勤工作。在保安人員沒(méi)有違規(guī)的情況下，必須服從執(zhí)勤人員的管理。如發(fā)現(xiàn)無(wú)理取鬧，制造事端，打架斗毆，不聽(tīng)勸阻。影響安保執(zhí)勤工作，使施工生產(chǎn)受到影響。建設(shè)單位與總包單位對(duì)事故當(dāng)事人或當(dāng)事單位進(jìn)行追查責(zé)任，并罰款處理教育。罰款事項(xiàng)由甲方在工程結(jié)標(biāo)時(shí)，從工程款中扣除，如發(fā)生人身傷害事故，經(jīng)濟(jì)損失較大的，根據(jù)事故情況，移交當(dāng)?shù)毓才沙鏊肪科湫淌仑?zé)任。
2、各施工單位應(yīng)及時(shí)為本單位職工配發(fā)胸牌出門(mén)證件，配發(fā)后的人員應(yīng)自覺(jué)配掛胸牌，便于安保工作的管理，無(wú)證人員禁止入場(chǎng)。
3、在本施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)各單位所屬施工人員，未經(jīng)有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)不得私拿挪用他人單位的材料物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。因施工所需，必須經(jīng)雙方領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商同意后方能使用。
4、各施工單位提供的安保人員，在本場(chǎng)執(zhí)勤巡查工作中所發(fā)生的不安全事項(xiàng)，應(yīng)由甲方與供人單位協(xié)調(diào)解決處理。安保部門(mén)只負(fù)責(zé)日常安保護(hù)場(chǎng)管理工作。安保人員原單位對(duì)提供的保安執(zhí)勤人員應(yīng)及時(shí)按期發(fā)放值班工資。
5、各施工單位所派入安保部的執(zhí)勤人員，應(yīng)按照甲方安保工作的要求，在本項(xiàng)目部交工前不應(yīng)隨意將執(zhí)勤人員抽調(diào)更換，造成空崗，無(wú)人執(zhí)勤，發(fā)生被盜現(xiàn)象應(yīng)由甲方拿出處理意見(jiàn)進(jìn)行處理。
6、建設(shè)單位應(yīng)按08年7月14日安保會(huì)議要求應(yīng)向安保部提供辦公場(chǎng)所，保安服裝、警棍和對(duì)講機(jī)，辦公執(zhí)勤設(shè)施及日常安保管理工作中的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等項(xiàng)保障供給。
7、為保障本施工現(xiàn)場(chǎng)安全保衛(wèi)工作的正常開(kāi)展工作，從宣布執(zhí)勤之日起，在職在崗值班安保人員，應(yīng)須做到按時(shí)上下班，不遲到不早退，做好交接班，作好值班工作中的情況記錄。執(zhí)勤時(shí)不脫離工作崗位，不睡覺(jué)，不鬧事，不將社會(huì)閑雜不明身份的人員帶入本現(xiàn)場(chǎng)居住閑談，認(rèn)真堅(jiān)守執(zhí)勤崗位。
8、禁止安保執(zhí)勤人員私自不上班及私自外出，有事應(yīng)做到請(qǐng)假，不得私自脫崗。由于離崗無(wú)人執(zhí)勤造成現(xiàn)場(chǎng)材料物品被盜，成品及設(shè)施遭到不法人員的損壞，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，造成事故，保安部根據(jù)事發(fā)情況對(duì)保安執(zhí)勤人員嚴(yán)懲不待，罰款或解除執(zhí)勤工作職務(wù)。
9、安保執(zhí)勤人員，必須服從管理，聽(tīng)從指揮調(diào)動(dòng)。
10、安保執(zhí)勤上崗時(shí)，必須做到，衣帽整齊，防護(hù)用品齊全，形象良好，禮貌待人。
11、保安執(zhí)勤人員在執(zhí)勤過(guò)程中，必須做到，自身清白，尊章守法，不違章，違章者一經(jīng)檢舉或被安保部發(fā)現(xiàn)，要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
12、安保執(zhí)勤人員，門(mén)衛(wèi)在執(zhí)勤巡查時(shí)，應(yīng)阻止無(wú)胸牌證件的人員進(jìn)入本現(xiàn)場(chǎng)。外部辦事人員進(jìn)入本現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)在門(mén)衛(wèi)辦理入場(chǎng)登記手續(xù)，電話與對(duì)方聯(lián)系，情況屬實(shí)，門(mén)衛(wèi)允許后，交押金20元，領(lǐng)取出入證和安全帽方可入場(chǎng)，出場(chǎng)時(shí)交回牌證和安全帽在門(mén)衛(wèi)處退回進(jìn)場(chǎng)押金，方可出門(mén)。
13、保安人員發(fā)現(xiàn)出場(chǎng)帶有包裹及出場(chǎng)貨運(yùn)車(chē)輛，帶有現(xiàn)場(chǎng)材料物品。無(wú)證件證明身份的。門(mén)衛(wèi)及執(zhí)勤人員必須及時(shí)阻止出場(chǎng)，并及時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)解決處理。
14、行人及車(chē)輛帶有或裝有現(xiàn)場(chǎng)材料物品的必須出據(jù)有關(guān)部門(mén)開(kāi)出的出門(mén)證，或有單位領(lǐng)導(dǎo)特批簽字證明，方能出場(chǎng)，否則無(wú)證明強(qiáng)行出場(chǎng)的，現(xiàn)場(chǎng)一律扣留，解決處理后放行。
15、各施工單位因施工所需用的材料物品或設(shè)施和工具運(yùn)入現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，必須自覺(jué)讓有關(guān)部門(mén)人員進(jìn)行清點(diǎn)登記，開(kāi)據(jù)材料物品登記證明，便于出場(chǎng)使用。一聯(lián)門(mén)衛(wèi)保存，二聯(lián)進(jìn)料單位留存。工程完工后，外運(yùn)材料物品或剩余材料及設(shè)施工具，本登記表可證明進(jìn)出場(chǎng)材料物品名稱數(shù)量。出場(chǎng)核實(shí)后，將材料物品證明第二聯(lián)交回門(mén)衛(wèi)，門(mén)衛(wèi)到月底交安保部存檔。
五、以上安全保衛(wèi)管理工作方案，請(qǐng)各施工單位應(yīng)認(rèn)真遵守，嚴(yán)格執(zhí)行，確保安保工作順利進(jìn)行，保障現(xiàn)場(chǎng)公共材料物品不受損失。如有違規(guī)的單位或個(gè)人，將按照建設(shè)單位簽發(fā)蓋章的本規(guī)定進(jìn)行100元-5000元的罰款處理，并在月工程結(jié)算時(shí)，從違章單位的工程款中扣除，請(qǐng)各單位支持安保本項(xiàng)工作為恰。
精選工作策劃書(shū) 篇9
一、以各基層學(xué)生會(huì)年度工作作為基本的考核內(nèi)容。
二、考核評(píng)分由四部分組成，包括基礎(chǔ)評(píng)分、意見(jiàn)評(píng)分、附加分和扣除分。
1、基礎(chǔ)分占考核總分50%，包括：政治理論學(xué)習(xí)、基層學(xué)生會(huì)自身組織建設(shè)、校園文化活動(dòng)、青年志愿者服務(wù)工作；基礎(chǔ)分由各基層學(xué)生會(huì)根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則上報(bào)自評(píng)材料（申報(bào)材料需提供明確的加分證據(jù)，如圖片、文字、數(shù)據(jù)等），報(bào)由校學(xué)生會(huì)進(jìn)行審定后，反饋各基層學(xué)生會(huì)。
2、意見(jiàn)評(píng)分占考核總分50%，包括：院學(xué)生會(huì)常委會(huì)評(píng)分（25%）、各系之間的互評(píng)分（25%）。
3、獎(jiǎng)勵(lì)分由各基層學(xué)生會(huì)申報(bào)（申報(bào)材料需提供明確的加分證據(jù)，如圖片、文字、數(shù)據(jù)等），院學(xué)生會(huì)審核認(rèn)定。扣除分由院學(xué)生會(huì)審核認(rèn)定。
4、總得分=基礎(chǔ)評(píng)分×50%＋常委會(huì)評(píng)分×25%＋互評(píng)分×25%＋附加分-扣除分。
5、考核總成績(jī)由院學(xué)生會(huì)審定，并以適當(dāng)方式進(jìn)行公布。要求各基層學(xué)生會(huì)做好參與院學(xué)生會(huì)組織舉辦的各類(lèi)活動(dòng)的原始材料、數(shù)據(jù)、信息的記錄、積累和總結(jié)，為考核工作提供必要依據(jù)。
考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則
一、基礎(chǔ)評(píng)分（滿分100分占50%）
（一）基層學(xué)生會(huì)政治理論學(xué)習(xí)（15分）
（1）每學(xué)期至少舉行兩次政治理論學(xué)習(xí)(8分)
（2）結(jié)合形勢(shì)政策，創(chuàng)新性地開(kāi)展時(shí)政學(xué)習(xí)及政策宣傳，并形積累成功的工作經(jīng)驗(yàn)（7分）
（二）基層學(xué)生會(huì)自身組織建設(shè)（40分）
1、學(xué)期初各上交學(xué)期工作計(jì)劃（5分）
2、學(xué)期末各上交學(xué)期工作總結(jié)（5分）
3、制定并實(shí)施系學(xué)生會(huì)相關(guān)管理規(guī)章制度（5分）
4、每學(xué)期至少組織兩次學(xué)生干部培訓(xùn)活動(dòng)（5分）
（2）宣傳工作(10分）
2、有學(xué)生會(huì)宣傳網(wǎng)站并及時(shí)更新。（4分）
3、在校內(nèi)外新聞網(wǎng)發(fā)表新聞稿件，每學(xué)期不少于3篇（4分）
（3）調(diào)研工作（4分）
圍繞相關(guān)形勢(shì)開(kāi)展調(diào)研工作并擁有具體成果。每項(xiàng)成果1分，最高不超過(guò)4分。
（4）學(xué)習(xí)交流（6分）
聯(lián)合不同基層學(xué)生會(huì)組織多種形式的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。兩個(gè)系以下，每項(xiàng)活動(dòng)加0.4分；兩個(gè)系以上，每項(xiàng)活動(dòng)加0.8分；累計(jì)加分不超過(guò)6分。
（三）校園文化活動(dòng)（30分）
（1）體育類(lèi)活動(dòng)（10分）
舉辦各類(lèi)單項(xiàng)體育類(lèi)活動(dòng)，每舉辦一項(xiàng)，加2分；舉辦綜合型體育活動(dòng)（如運(yùn)動(dòng)會(huì)等），每舉辦一次，加3分。活動(dòng)累計(jì)加分不超過(guò)10分。
（2）文藝類(lèi)活動(dòng)（10分）
舉辦各類(lèi)文藝活動(dòng)，每舉辦一項(xiàng)文藝活動(dòng)，加2分，活動(dòng)累計(jì)加分不超過(guò)10分。
（3）其它類(lèi)活動(dòng)（10分）
舉辦非文體類(lèi)活動(dòng)（如辯論賽等），每舉辦一項(xiàng)此類(lèi)活動(dòng)，加2分，活動(dòng)累積加分不超過(guò)10分。
（四）青年志愿者服務(wù)工作（15分）
（1）青年志愿者機(jī)構(gòu)設(shè)置（4分）
2、有相關(guān)的志愿者服務(wù)制度。（2分）
（2）志愿者服務(wù)基地的設(shè)置（4分）
結(jié)合本系志愿者服務(wù)情況設(shè)置相應(yīng)的志愿者服務(wù)基地，并定期組織志愿者赴基地開(kāi)著志愿服務(wù)工作。每學(xué)期不少于三次。
（3）在非基地開(kāi)展的志愿服務(wù)活動(dòng)，一次加0.5分，累計(jì)加分不超過(guò)4分。
（4）志愿者服務(wù)效果（3分）
組織志愿者服務(wù)活動(dòng)，在校內(nèi)外反響積極，收到來(lái)自社會(huì)、學(xué)校及個(gè)人的感謝信或活動(dòng)被媒體報(bào)道。
二、意見(jiàn)評(píng)分
院學(xué)生會(huì)常委會(huì)需嚴(yán)格按照考核細(xì)則，對(duì)各基層學(xué)生會(huì)工作進(jìn)行評(píng)分。
各基層學(xué)生會(huì)需嚴(yán)格按照考核細(xì)則，對(duì)其他基層學(xué)生會(huì)工作進(jìn)行評(píng)分。
三、附加分
（一）宣傳加分
基層學(xué)生會(huì)所組織的活動(dòng)被市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)新聞媒體報(bào)道分別加0.4分/項(xiàng)、0.6分/項(xiàng)、0.8分/項(xiàng)。單項(xiàng)活動(dòng)取最高分，同級(jí)不累加，累計(jì)加分不超過(guò)2分。
（二）活動(dòng)獲獎(jiǎng)加分
（1）以系為單位獲獎(jiǎng)
以系為單位參加院學(xué)生會(huì)組織的活動(dòng)比賽并獲獎(jiǎng)，加分如下：
獲第一名（等同于特等獎(jiǎng)）加1分；
獲第二名（等同于一等獎(jiǎng)）加0.9分；
獲第三名（等同于二等獎(jiǎng)）加0.8分；
獲第四名至第八名（等同于三等獎(jiǎng)）加0.7分；
獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號(hào)加0.5分；
若在同一活動(dòng)比賽中同時(shí)取得多個(gè)名次或獎(jiǎng)勵(lì)可累計(jì)加分。該項(xiàng)總加分不超過(guò)2分。
（2）以團(tuán)體或個(gè)人為單位獲獎(jiǎng)
以團(tuán)體或個(gè)人為單位參加院學(xué)生會(huì)組織的'活動(dòng)比賽并獲獎(jiǎng)，給個(gè)人所在基層學(xué)生會(huì)加分如下：
獲第三名加0.05分；
獲第二名加0.1分；
獲第一名加0.15分。
若在同一活動(dòng)比賽中同時(shí)取得多個(gè)名次可累計(jì)加分。該項(xiàng)累計(jì)加分不超過(guò)1分。
四、扣除分
（一）主席聯(lián)席會(huì)考勤
缺勤一次扣1分，非主席本人到會(huì)者一次扣0.5分。http://
（二）院學(xué)生會(huì)各部門(mén)召開(kāi)由各系相關(guān)職能部門(mén)參加的工作會(huì)議考勤。缺勤一次扣0.5分，非相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人參加者一次扣0.25分。
（三）未按照院學(xué)生會(huì)要求每周報(bào)送工作總結(jié)的基層學(xué)生會(huì)，報(bào)送率低于80%的進(jìn)行扣分：75%—80%之間扣0.1分，依次類(lèi)推每隔5個(gè)百分點(diǎn)扣0.1分，累計(jì)扣分不超過(guò)1分。
（四）經(jīng)由東華理工大學(xué)長(zhǎng)江學(xué)院學(xué)生會(huì)常委會(huì)審定通過(guò)的其他情況。
考核結(jié)果
總得分排名前三的基層學(xué)生會(huì)考核結(jié)果為優(yōu)秀，如出現(xiàn)以下情況之一或多種情況同時(shí)出現(xiàn)，該基層學(xué)生會(huì)工作考核不合格。
1、考核總得分低于60分。
2、系學(xué)生會(huì)工作中出現(xiàn)重大工作失誤，造成嚴(yán)重不良影響。
3、受到系學(xué)生會(huì)通報(bào)批評(píng)。
4、經(jīng)由東華理工大學(xué)長(zhǎng)江學(xué)院學(xué)生會(huì)常委會(huì)審定通過(guò)的其他情況。
共青團(tuán)東華理工大學(xué)長(zhǎng)江學(xué)院委員會(huì)
精選工作策劃書(shū) 篇10
一、指導(dǎo)思想
以黨的xx大精神為指導(dǎo)，深入貫徹中央、省、市、區(qū)維穩(wěn)工作會(huì)議精神，深化落實(shí)國(guó)家十部委聯(lián)合下發(fā)的《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的工作方針，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，深化安全教育和管理，堅(jiān)決有效防止發(fā)生涉校暴力恐怖襲擊事件，堅(jiān)決有效防止發(fā)生涉校重大公共安全突發(fā)事件，堅(jiān)決有效防止發(fā)生涉校重大惡性刑事案件，做到安全問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決，切實(shí)將學(xué)校安全保衛(wèi)工作落實(shí)到實(shí)處。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：姜慈龍
副組長(zhǎng)：王岳林
成員：徐型銘胡炎炳周妍媚徐清松
三、落實(shí)措施
（一）定期召開(kāi)四層會(huì)議：
1、召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)，傳達(dá)上級(jí)部門(mén)有關(guān)安全方面的會(huì)議精神，布置學(xué)校的安全工作。
2、召開(kāi)班主任會(huì)，要求班主任經(jīng)常性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育，經(jīng)常地保持對(duì)家長(zhǎng)的聯(lián)系與溝通，共筑家校安全防護(hù)網(wǎng)。
3、召開(kāi)學(xué)生會(huì)，在國(guó)旗下講話、重大節(jié)日活動(dòng)、大課間活動(dòng)等學(xué)生集會(huì)上，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育力度。
4、召開(kāi)安全教育主題班會(huì)，班主任要經(jīng)常利用班隊(duì)課對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全方面的教育。
（二）強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)。
通過(guò)與班主任、家長(zhǎng)各簽訂《安全責(zé)任書(shū)》，發(fā)放《告家長(zhǎng)書(shū)》，強(qiáng)化家校聯(lián)系，增強(qiáng)家校溝通，發(fā)揮好教育合力作用。
（三）充足門(mén)衛(wèi)管理力量
1、另派一位男教師參與門(mén)衛(wèi)管理
2、值周領(lǐng)導(dǎo)和值周教師在重點(diǎn)時(shí)段參與門(mén)衛(wèi)管理
3、嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)衛(wèi)登記、驗(yàn)證制度。
（四）成立一支校園安保應(yīng)急小分隊(duì)（護(hù)校隊(duì)）
護(hù)校隊(duì)成員由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、值周教師以及部分教職工組成
（五）加強(qiáng)校園巡視力度
1、門(mén)口值班制：除門(mén)衛(wèi)外，每天在早上學(xué)生上學(xué)、中午放學(xué)和下午放學(xué)三個(gè)時(shí)間段安排一名值周領(lǐng)導(dǎo)和一名值周教師在門(mén)口值班。
2、領(lǐng)導(dǎo)值班制：每天安排一名值日領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行24小時(shí)值班，時(shí)間從當(dāng)天下午學(xué)生放學(xué)到第二天下午學(xué)生放學(xué)。
3、教師候課制：任課教師下課5分鐘后才可離開(kāi)教室，上課教師必須提前5分鐘到教室門(mén)口候課。
4、大課間（早中晚空擋時(shí)間）樓道值班制：由值周領(lǐng)導(dǎo)和值日領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行巡視。
5、下午放學(xué)護(hù)送制：每天放學(xué)安排一名值周教師到路口護(hù)送學(xué)生，周五學(xué)生放學(xué)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及班主任到路口護(hù)送。
6、寢室巡視制：除寢室管理員外，早晚安排值周教師到寢室進(jìn)行巡視，維持學(xué)生就寢紀(jì)律。
7、班級(jí)設(shè)立安全員，協(xié)助班主任對(duì)班級(jí)隱患的排查，對(duì)突發(fā)事件及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)。
8、雙休日和節(jié)假日值班，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)、教師、門(mén)衛(wèi)人員三級(jí)值班巡邏制度。
（六）加大安全隱患排查力度
1、班主任經(jīng)常性地對(duì)班級(jí)學(xué)生進(jìn)行排查，重點(diǎn)是管制刀具以及學(xué)生間的隱性矛盾。
2、學(xué)校總務(wù)處經(jīng)常性地對(duì)校舍、設(shè)備進(jìn)行排查。
（七）投入資金，強(qiáng)化物防、技防措施，提高我校安全保衛(wèi)能力。
準(zhǔn)備在教學(xué)樓、校園內(nèi)、校門(mén)口、寢室安裝監(jiān)控探頭8個(gè)，與公安機(jī)關(guān)聯(lián)系購(gòu)買(mǎi)了一根橡膠警棍、辣椒水和防割手套。
（八）加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)的聯(lián)系，聘請(qǐng)派出所范文進(jìn)為我校法制副校長(zhǎng)，加大對(duì)周邊環(huán)境治理和不法分子的震懾力度，確保師生人身安全。
（九）制定一套校園安全保衛(wèi)應(yīng)急預(yù)案
（十）開(kāi)展一次校園安保應(yīng)急演練
精選工作策劃書(shū) 篇11
為了選拔好的學(xué)生會(huì)干部，培養(yǎng)一支素質(zhì)過(guò)硬的學(xué)生干部隊(duì)伍，增強(qiáng)學(xué)生的校園主人翁意識(shí)，加強(qiáng)校園民主建設(shè)，全面落實(shí)新課程改革，加強(qiáng)學(xué)生自我管理，充分發(fā)揮學(xué)生參與學(xué)校教育教學(xué)管理的積極作用，校團(tuán)總支本著“公開(kāi)、公平、公正”的原則，經(jīng)研究決定，學(xué)生會(huì)干部的選拔采取公開(kāi)競(jìng)選的方式，特制定本策劃書(shū)：
一、競(jìng)選原則：
（1）、品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)湓瓌t。
（2）、學(xué)生選舉、民主集中原則。
（3）、公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
（4）、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)與約束相結(jié)合原則。
二、競(jìng)選崗位（共16個(gè)崗位）：
部門(mén)
常務(wù)主席/部長(zhǎng)
副主席/副部長(zhǎng)
主席團(tuán)
三、競(jìng)選人員條件：
（1）、必須是初一年段、初二年段各班班干部
（2）、學(xué)習(xí)目的明確，態(tài)度端正，成績(jī)優(yōu)良。
（3）、熱心學(xué)生工作，熱心為同學(xué)服務(wù)，具有事業(yè)心和責(zé)任感。
（4）、為人正派，待人熱情，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，積極進(jìn)取。
（5）、衣冠整潔，勤儉樸實(shí)，行為端正，禮貌文明。
四、學(xué)生會(huì)干部職責(zé)：
（1）、學(xué)生會(huì)主席：主持學(xué)生會(huì)日常事務(wù)，決定學(xué)生活動(dòng)的重大事項(xiàng)；向校團(tuán)總支匯報(bào)學(xué)生會(huì)工作開(kāi)展情況，協(xié)助學(xué)校各處室開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)召集學(xué)生會(huì)全體成員會(huì)議。
（2）、副主席：協(xié)助主席做好學(xué)生會(huì)日常工作，負(fù)責(zé)制定學(xué)生會(huì)有關(guān)文件，整理、保管學(xué)生會(huì)工作檔案，組織學(xué)生會(huì)干部進(jìn)行學(xué)習(xí)。當(dāng)主席缺席時(shí)，代行主席職責(zé)。
（2）、自律部：負(fù)責(zé)學(xué)校早自習(xí)、午餐時(shí)間及校內(nèi)大型活動(dòng)的紀(jì)律檢查工作，并且進(jìn)行量化考評(píng)。對(duì)學(xué)生違紀(jì)、違規(guī)行為進(jìn)行檢查、登記，并且及時(shí)反饋到生管組。對(duì)每日檢查結(jié)果匯總，并且公布，同時(shí)負(fù)責(zé)大型活動(dòng)紀(jì)律維持工作。
（3）、組織部：配合校團(tuán)總支做好學(xué)生團(tuán)員組織發(fā)展工作，協(xié)助校團(tuán)總支做好入團(tuán)積極分子的培養(yǎng)教育工作，協(xié)助有關(guān)處室做好學(xué)校各種大型活動(dòng)準(zhǔn)備工作，配合團(tuán)總支做好各項(xiàng)學(xué)生活動(dòng)的組織工作。
（4）、學(xué)習(xí)部：了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，聽(tīng)取學(xué)生對(duì)教學(xué)工作的意見(jiàn)和要求，并且向教務(wù)處及時(shí)反映，配合學(xué)校有關(guān)部門(mén)組織各種學(xué)習(xí)競(jìng)賽、知識(shí)講座，活躍學(xué)習(xí)氣氛。
（5）、宣傳部：配合有關(guān)處室搞好對(duì)外宣傳工作，及時(shí)報(bào)道學(xué)生會(huì)宣傳工作情況；負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的版面宣傳工作；配合校團(tuán)總支做好各班黑板報(bào)評(píng)比工作。
（6）、文體部：組織節(jié)日聯(lián)歡和紀(jì)念慶祝活動(dòng)，組織創(chuàng)作反映中學(xué)學(xué)生生活題材的文藝節(jié)目，組織同學(xué)們喜歡的文娛活動(dòng)；組織學(xué)校社團(tuán)，做好校刊的征稿、編輯工作。
（7）、勞衛(wèi)部：協(xié)助生管組做好衛(wèi)生檢查與督促工作，優(yōu)化同學(xué)們的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境；抓好教室、飯?zhí)煤托@的環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生及公共衛(wèi)生的不良行為和習(xí)慣。
五、競(jìng)選程序：
1、班長(zhǎng)與班主任進(jìn)行溝通，同時(shí)召開(kāi)各班班委動(dòng)員發(fā)動(dòng)會(huì)議，傳達(dá)競(jìng)選學(xué)生會(huì)干部的通知精神，下發(fā)《深滬中學(xué)公開(kāi)競(jìng)選學(xué)生會(huì)干部工作方案》，動(dòng)員學(xué)生參加競(jìng)選。
2、成立學(xué)生會(huì)干部競(jìng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
3、競(jìng)選者可以通過(guò)班主任推薦（每班至少推薦2人），填寫(xiě)學(xué)生會(huì)競(jìng)選報(bào)名表，也可以直接到團(tuán)總支辦公室報(bào)名。
4、根據(jù)報(bào)名情況，學(xué)生會(huì)競(jìng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)候選人進(jìn)行資格審查、民主評(píng)議，確定最終參加競(jìng)選演講人員并且進(jìn)行公示。
5、競(jìng)選演講：
①自我表達(dá)時(shí)間一般不超過(guò)5分鐘，內(nèi)容包括介紹自己基本情況、學(xué)習(xí)成績(jī)、任職優(yōu)勢(shì)及任職后工作設(shè)想；
②評(píng)委進(jìn)行提問(wèn)，競(jìng)選人員當(dāng)場(chǎng)回答，時(shí)間不能超過(guò)2分鐘（競(jìng)選人員演講順序以抽簽形式確定）
③有才藝展示的可以向評(píng)委說(shuō)明情況。
6、演講得分：領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)評(píng)分表內(nèi)容打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分為競(jìng)選人員的最終得分，并且當(dāng)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)。
7、領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)民主評(píng)議情況和演講得分進(jìn)行綜合評(píng)比，集體研究確定擬任人選。
六、報(bào)名截止時(shí)間：20xx年2月16日
七、競(jìng)選時(shí)間：20xx年2月28日
精選工作策劃書(shū) 篇12
一、 招新目的
**大學(xué)校學(xué)生會(huì)為能夠向?qū)W生提供更為周到的服務(wù)，同時(shí)也為廣大學(xué)生提供一個(gè)施展才華的舞臺(tái)，讓更多同學(xué)能有機(jī)會(huì)鍛煉自我。特此學(xué)生會(huì)決定在新學(xué)年里注入更多的新生力量，進(jìn)一步圍繞著“自我服務(wù)、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督”的方針，更好地發(fā)揮自身的職能，努力使學(xué)生會(huì)工作邁向一個(gè)新臺(tái)階。
一.宣傳
廣播
展板、海報(bào)
二.報(bào)名登記
設(shè)立報(bào)名登記處，發(fā)放登記表，學(xué)生會(huì)工作人員負(fù)責(zé)解難答疑，主要向新生介紹關(guān)于學(xué)生會(huì)各部門(mén)的設(shè)置情況、主要工作任務(wù)及日后各項(xiàng)相關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展情況等，讓報(bào)名者詳細(xì)了解學(xué)生會(huì)，以便更加合理地選擇所報(bào)選部門(mén)；
備注：報(bào)名處值班人員應(yīng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情詳細(xì)解答新生相關(guān)疑問(wèn)，并注意清整工作地點(diǎn)。
整理報(bào)名登記表單，統(tǒng)計(jì)面試總?cè)藬?shù)，繪制成表格形式，分批次通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。
一.面試
1.通知方式 海報(bào)通知 短信通知
2.考核內(nèi)容 ①面試者簡(jiǎn)單自我介紹（不超過(guò)兩分鐘）；
②面試者回答評(píng)委的問(wèn)題；
③對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門(mén)，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試 。
備注：面試具體問(wèn)題根據(jù)各自部門(mén)特點(diǎn)，自行安排，形式不限。
3.面試安排 時(shí)間：10月11日晚
17：30—18：00 面試官及相關(guān)工作人員到場(chǎng)
18：00—18：20 新生報(bào)名面試人員入場(chǎng)
18：30 面試開(kāi)始
2：00 工作結(jié)束
地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心二樓
工作人員組成：指引6人
登記3人
維序 若干人
備注：根據(jù)學(xué)生會(huì)成員上課時(shí)間合理安排工作任務(wù)，確保面試工作順利進(jìn)行。
4.注意事項(xiàng)
以“公開(kāi)、公平、公正”為原則，平等對(duì)待每一位面試者；
全體學(xué)生會(huì)成員注意言行舉止，著裝整齊，恪守職責(zé)；
評(píng)審人員應(yīng)①熟知面試流程、內(nèi)容，對(duì)待面試者熱情和藹；
②及時(shí)針對(duì)每組面試者的表現(xiàn)交流意見(jiàn)，以大三成員意見(jiàn)為主，綜
合考慮大二成員意見(jiàn)；
③根據(jù)總報(bào)名人數(shù)適當(dāng)控制入選名額；
④對(duì)某方面特別突出的面試者應(yīng)及時(shí)記錄并向相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人反映，做到人才合理分配；（如體育特別突出者應(yīng)及時(shí)向體育部部長(zhǎng)予以反映）
工作人員應(yīng)①按報(bào)名序列號(hào)分為5人為一組并引領(lǐng)入場(chǎng)；
②及時(shí)就面試者的相關(guān)疑問(wèn)進(jìn)行熱情詳細(xì)的解答；
③引領(lǐng)面試結(jié)束者退場(chǎng)。
備注：1.特長(zhǎng)人員另行考核，以書(shū)法、繪畫(huà)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用特長(zhǎng)為主。
2.注意面試結(jié)束后會(huì)場(chǎng)整理
二.筆試
1.通知方式 張貼名單 短信通知
2.考核內(nèi)容 實(shí)用性與創(chuàng)新性相結(jié)合，試題既要全面又要有針對(duì)性。
3.考試安排 時(shí)間：面試結(jié)束后第一個(gè)周日晚；
地點(diǎn)：c座自習(xí)室；
人員分配：每考場(chǎng)3-4名學(xué)生會(huì)人員負(fù)責(zé)監(jiān)考；
備注：學(xué)生會(huì)成員同時(shí)負(fù)責(zé)維護(hù)自習(xí)室秩序，禁止喧嘩，注意考場(chǎng)衛(wèi)生。
2.評(píng)卷工作：平均分配給各部室，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成評(píng)分工作。（建議用時(shí)5天）
3.篩選工作：對(duì)于筆試未及格人員應(yīng)重新綜合其面試成績(jī)予以定奪，面試成績(jī)極為優(yōu)異者可以破格錄用。
備注：對(duì)于因事未參加面試、筆試者，可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優(yōu)異人才
4. 參考題目
一.海報(bào)內(nèi)容：
新學(xué)期伊始，為了更好地發(fā)揮河北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生會(huì)的職能，新一屆校學(xué)生會(huì)將秉著“公開(kāi)、公平、公正”的原則，吸納新生人才。校學(xué)生會(huì)是一方展示才能的舞臺(tái)，是一片充實(shí)自己的天地，是一個(gè)精英匯集的團(tuán)隊(duì)。在此學(xué)生會(huì) 辦公室、思教部、調(diào)研部、宣傳部、文藝部、學(xué)習(xí)部、外聯(lián)部、女生部、體育部、生活部 真誠(chéng)歡迎你的加入！12
報(bào)名要求：
1、自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、思想品德良好，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；
3、學(xué)習(xí)成績(jī)良好，有一定的自我鍛煉、自我管理意識(shí)和組織能力；
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
報(bào)名時(shí)間：10月6日-10月10日8：00—18：00
報(bào)名地點(diǎn)：一餐前小廣場(chǎng)校學(xué)生會(huì)報(bào)名登記處。
考核方式：面試和筆試通過(guò)后進(jìn)入試用期。
親愛(ài)的同學(xué)們，當(dāng)你背井離鄉(xiāng)，踏入**大學(xué)校門(mén)的那一刻，人生就翻開(kāi)了新的一頁(yè)！在此，我們真誠(chéng)的祝愿你能珍惜幸福而短暫的大學(xué)時(shí)光，自強(qiáng)不息，奮斗不止！我們相信，你一定可以在學(xué)生會(huì)找到夢(mèng)想騰飛的舞臺(tái)！
精選工作策劃書(shū) 篇13
Ⅰ 招新目的
河北農(nóng)業(yè)大學(xué)校學(xué)生會(huì)為能夠向?qū)W生提供更為周到的服務(wù)，同時(shí)也為廣大學(xué)生提供一個(gè)施展才華的舞臺(tái)，讓更多同學(xué)能有機(jī)會(huì)鍛煉自我。特此學(xué)生會(huì)決定在新學(xué)年里注入更多的新生力量，進(jìn)一步圍繞著“自我服務(wù)、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督”的方針，更好地發(fā)揮自身的職能，努力使學(xué)生會(huì)工作邁向一個(gè)新臺(tái)階。
一.宣傳
（1）廣播
（2）展板、海報(bào) （內(nèi)容見(jiàn)后文補(bǔ)充）
二.報(bào)名登記
（1）設(shè)立報(bào)名登記處，發(fā)放登記表，學(xué)生會(huì)工作人員負(fù)責(zé)解難答疑，主要向新生介紹關(guān)于學(xué)生會(huì)各部門(mén)的設(shè)置情況、主要工作任務(wù)及日后各項(xiàng)相關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展情況等，讓報(bào)名者詳細(xì)了解學(xué)生會(huì)，以便更加合理地選擇所報(bào)選部門(mén)；
備注：報(bào)名處值班人員應(yīng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情詳細(xì)解答新生相關(guān)疑問(wèn)，并注意清整工作地點(diǎn)。
（2）整理報(bào)名登記表單，統(tǒng)計(jì)面試總?cè)藬?shù)，繪制成表格形式，分批次通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。
一.面試
1.通知方式
（1）海報(bào)通知
（2）短信通知
2.考核內(nèi)容
①面試者簡(jiǎn)單自我介紹（不超過(guò)兩分鐘）；
②面試者回答評(píng)委的問(wèn)題；
③對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門(mén)，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試 。
備注：面試具體問(wèn)題根據(jù)各自部門(mén)特點(diǎn)，自行安排，形式不限。
3.面試安排
時(shí)間：
10月11日晚
17：30—18：00 面試官及相關(guān)工作人員到場(chǎng)
18：00—18：20 新生報(bào)名面試人員入場(chǎng)
18：30 面試開(kāi)始
2：00 工作結(jié)束
地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心二樓
工作人員組成：指引 6人
登記 3人
維序 若干人
備注：根據(jù)學(xué)生會(huì)成員上課時(shí)間合理安排工作任務(wù)，確保面試工作順利進(jìn)行。
4.注意事項(xiàng)
（1）以“公開(kāi)、公平、公正”為原則，平等對(duì)待每一位面試者；
（2）全體學(xué)生會(huì)成員注意言行舉止，著裝整齊，恪守職責(zé)；
（3） 評(píng)審人員應(yīng)
①熟知面試流程、內(nèi)容，對(duì)待面試者熱情和藹；
②及時(shí)針對(duì)每組面試者的表現(xiàn)交流意見(jiàn)，以大三成員意見(jiàn)為主，綜
合考慮大二成員意見(jiàn)；
③根據(jù)總報(bào)名人數(shù)適當(dāng)控制入選名額；
④對(duì)某方面特別突出的面試者應(yīng)及時(shí)記錄并向相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人反映，做到人才合理分配；（如體育特別突出者應(yīng)及時(shí)向體育部部長(zhǎng)予以反映）
（4） 工作人員應(yīng)
①按報(bào)名序列號(hào)分為5人為一組并引領(lǐng)入場(chǎng)；
②及時(shí)就面試者的相關(guān)疑問(wèn)進(jìn)行熱情詳細(xì)的解答；
③引領(lǐng)面試結(jié)束者退場(chǎng)。
備注：
1.特長(zhǎng)人員另行考核，以書(shū)法、繪畫(huà)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用特長(zhǎng)為主。
2.注意面試結(jié)束后會(huì)場(chǎng)整理
二.筆試
1.通知方式
（1）張貼名單
（2）短信通知
2.考核內(nèi)容 實(shí)用性與創(chuàng)新性相結(jié)合，試題既要全面又要有針對(duì)性。
3.考試安排 時(shí)間：面試結(jié)束后第一個(gè)周日晚；
地點(diǎn)：C座自習(xí)室；
人員分配：每考場(chǎng)3-4名學(xué)生會(huì)人員負(fù)責(zé)監(jiān)考；
備注：學(xué)生會(huì)成員同時(shí)負(fù)責(zé)維護(hù)自習(xí)室秩序，禁止喧嘩，注意考場(chǎng)衛(wèi)生。
2.評(píng)卷工作：平均分配給各部室，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成評(píng)分工作。（建議用時(shí)5天）
3.篩選工作：對(duì)于筆試未及格人員應(yīng)重新綜合其面試成績(jī)予以定奪，面試成績(jī)極為優(yōu)異者可以破格錄用。
備注：對(duì)于因事未參加面試、筆試者，可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優(yōu)異人才
4. 參考題目（內(nèi)容見(jiàn)后文補(bǔ)充）
一.海報(bào)內(nèi)容：
新學(xué)期伊始，為了更好地發(fā)揮河北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生會(huì)的職能，新一屆校學(xué)生會(huì)將秉著“公開(kāi)、公平、公正”的原則，吸納新生人才。校學(xué)生會(huì)是一方展示才能的舞臺(tái)，是一片充實(shí)自己的天地，是一個(gè)精英匯集的團(tuán)隊(duì)。在此學(xué)生會(huì) 辦公室、思教部、調(diào)研部、宣傳部、文藝部、學(xué)習(xí)部、外聯(lián)部、女生部、體育部、生活部 真誠(chéng)歡迎你的加入！
報(bào)名要求：
1、自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、思想品德良好，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；
3、學(xué)習(xí)成績(jī)良好，有一定的自我鍛煉、自我管理意識(shí)和組織能力；
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
報(bào)名時(shí)間：10月6日-10月10日 8：00—18：00
報(bào)名地點(diǎn)：一餐前小廣場(chǎng)校學(xué)生會(huì)報(bào)名登記處。
考核方式：面試和筆試通過(guò)后進(jìn)入試用期。
親愛(ài)的同學(xué)們，當(dāng)你背井離鄉(xiāng)，踏入河北農(nóng)業(yè)大學(xué)校門(mén)的那一刻，人生就翻開(kāi)了新的一頁(yè)！在此，我們真誠(chéng)的祝愿你能珍惜幸福而短暫的大學(xué)時(shí)光，自強(qiáng)不息，奮斗不止！我們相信，你一定可以在學(xué)生會(huì)找到夢(mèng)想騰飛的舞臺(tái)！
精選工作策劃書(shū) 篇14
一. 招新的意義:
為了歡迎xx級(jí)師弟師妹,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)隊(duì)伍建設(shè),為學(xué)生會(huì)注入新的血液,為師弟師妹創(chuàng)造一個(gè)展示自我的舞臺(tái),發(fā)揮自己才能的平臺(tái)。
二. 活動(dòng)時(shí)間:20xx年9月×日
三. 活動(dòng)地點(diǎn):按照系里安排
四. 活動(dòng)內(nèi)容:招收學(xué)生會(huì)體育部成員
五. 活動(dòng)對(duì)象:xx級(jí)染化系師弟師妹
六. 招新人數(shù):9人
七. 活動(dòng)流程
宣傳—面試—試用一個(gè)月—錄用
八. 活動(dòng)細(xì)則:
1. 前期宣傳
在師弟師妹軍訓(xùn)期間,由系里統(tǒng)一時(shí)間到軍訓(xùn)地點(diǎn)進(jìn)行面對(duì)面的宣傳.
2. 活動(dòng)流程
在系里統(tǒng)一宣傳后,利用晚上時(shí)間走訪宿舍,對(duì)師弟師妹所提到的疑問(wèn)給予解答,同時(shí)能夠和師弟師妹進(jìn)一步交流溝通,讓學(xué)生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中,對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步的宣傳,由系里統(tǒng)一時(shí)間統(tǒng)一在學(xué)校南苑正式開(kāi)始招新面試活動(dòng),并經(jīng)商討后確定入選名單,最后由劉勤負(fù)責(zé)通知他們.
九. 面試流程:
1. 根據(jù)系上安排準(zhǔn)備招新,劉勤，邱茂林，黃平就位.黃平負(fù)責(zé)簽到(讓來(lái)面試的師弟師妹在本子上寫(xiě)上名字.手機(jī)長(zhǎng)號(hào)及短號(hào).宿舍.班別.性別等相關(guān)信息).
2. 正式面試當(dāng)天晚上 師弟師妹依次簽到并按簽到順序到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。
3. 面試過(guò)程中面試人員先在黑板上寫(xiě)上相關(guān)信息,然后進(jìn)行一分鐘的自我介紹,最后回答面試官所提出的問(wèn)題.面試結(jié)束.
招新結(jié)果：根據(jù)面試官對(duì)各位面試人員的考核最終擇優(yōu)錄取九人作為染化系新一屆的體育部工作人員。
精選工作策劃書(shū) 篇15
一、目的
為了展示服務(wù)人員良好的精神面貌和優(yōu)良的服務(wù)素質(zhì)，體現(xiàn)對(duì)客戶的尊敬和熱忱，讓客戶享受尊貴、崇高的服務(wù)，樹(shù)立企業(yè)良好的形象，提升公司的服務(wù)品質(zhì)，創(chuàng)造優(yōu)雅、舒適的環(huán)境及保證吧臺(tái)物品設(shè)施的完好。
二、崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，每天以整潔、干凈、化淡妝等儀容上崗。自檢儀容儀表，以飽滿的熱情進(jìn)入工作狀態(tài)。
2、每日做好水吧臺(tái)物品和用具清潔工作，來(lái)賓離開(kāi)后及時(shí)將水杯、煙灰缸收回，水杯清洗干凈后及時(shí)分類(lèi)放置消毒柜內(nèi)，煙灰缸清洗干凈后放回桌面。
3、每日擦拭、合理擺放陳列物品，擺放整齊后，保證干凈、無(wú)灰塵。
4、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排和指令，有事先向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備。
5、具備良好的禮節(jié)，每天遇到領(lǐng)導(dǎo)、同事、主動(dòng)問(wèn)好。
6、有客戶落座時(shí)，及時(shí)送上飲料或者果盤(pán)和茶水。
7、客戶離開(kāi)時(shí)及時(shí)整理客戶座過(guò)的桌椅和使用過(guò)的物品，保持室內(nèi)最佳狀態(tài)迎接新客戶。
8、在沒(méi)有客戶的情況下，用毛巾擦拭吧臺(tái)區(qū)域的物品保證吧臺(tái)整潔。
9、在沒(méi)有客戶到時(shí)，應(yīng)檢查室內(nèi)物品是否擺放整齊、完好、衛(wèi)生狀況是否良好。
10、統(tǒng)計(jì)水吧臺(tái)食品的庫(kù)存量，當(dāng)庫(kù)存不足時(shí)，及時(shí)向駐場(chǎng)主管報(bào)告。
11、每天下班前整理水吧用過(guò)的器具和器皿，做好清潔工作后，將其擺放放回原位，用過(guò)的毛巾應(yīng)曬好，不得到處亂放。
13、保持工作場(chǎng)地的衛(wèi)生整潔，離開(kāi)前將垃圾袋處理好，并放到垃圾堆放點(diǎn)，以免滋生蚊蟲(chóng)。
三、儀容儀表要求：
1.發(fā)型文雅、莊重，梳理整齊，長(zhǎng)發(fā)用統(tǒng)一頭花梳成發(fā)鬢，不留怪異發(fā)型，頭發(fā)要梳洗整齊。
2.上班必須化淡妝，但不準(zhǔn)帶手鐲，手鏈、戒指（除婚戒外）、耳環(huán)及夸張的頭飾，應(yīng)面帶微笑。
3.正確佩戴工牌，工牌戴在左胸前，著工裝、無(wú)染色、無(wú)褶皺，工裝上有明顯的線條。
4.指甲不超過(guò)指尖的三毫米，涂指甲油時(shí)需自然色，不能涂有色指甲油。
5.為客戶服務(wù)時(shí)，要求站立式服務(wù)。
6.語(yǔ)言親切、柔和、清晰、普通話純正，音量適中熟練掌握文明用語(yǔ)。
7.上班期間保持鞋子光亮、清潔。
8.動(dòng)作文雅，熟練掌握常用的手勢(shì)、站姿、鞠躬禮等舉止。
9.保持良好的工作狀態(tài)，禮貌對(duì)待吧臺(tái)前來(lái)的每一位來(lái)賓，不要在上班時(shí)面帶倦容。
10、提供站立式服務(wù)，每次站立式服務(wù)時(shí)間不得少于一個(gè)小時(shí)，但可在沒(méi)有客戶的情況下休息5—10分鐘。
四、語(yǔ)言動(dòng)作規(guī)范
1、待客戶落座后，走向客戶1.5米處以標(biāo)準(zhǔn)站姿站立，詢問(wèn)客戶“先生∕女士，上午好∕下午好，請(qǐng)問(wèn)需要喝點(diǎn)什么？我們這里有紅茶、綠茶、果汁、咖啡還有純凈水”。（夏季，如果客戶需要純凈水，需詢問(wèn)客戶“請(qǐng)問(wèn)需要溫水還是冰水？”）得到客戶答復(fù)后，回答“好的，請(qǐng)稍等”，后退一步轉(zhuǎn)身，輕步走向吧臺(tái)準(zhǔn)備飲品。
2、左手托托盤(pán)，以標(biāo)準(zhǔn)走姿，走向客戶。右手托杯子下端，輕輕放于客戶右手側(cè)（盡量避免發(fā)出撞擊聲）。放好后，右手以曲臂式手勢(shì)告知客戶“小心燙口或請(qǐng)慢用”，后退一步轉(zhuǎn)身離開(kāi)。
3、上完飲品后，以標(biāo)準(zhǔn)走姿走向吧臺(tái)，將托盤(pán)放至吧臺(tái)區(qū)，隨即返回崗位站定（靠近客戶座位的方立柱旁），觀察客戶飲用飲品情況。
4、當(dāng)客戶水杯中的飲品剩下不到1∕2時(shí)，返回吧臺(tái)取回水壺，走向客戶1.5米處站立，客戶與置業(yè)顧問(wèn)停止交談后問(wèn)道：“對(duì)不起，打擾一下，請(qǐng)問(wèn)可以為您添加飲品嗎？得到客戶肯定答復(fù)后，續(xù)杯，放好后，右手以曲臂式手勢(shì)告知客戶“小心燙口或請(qǐng)慢用”，后退一步轉(zhuǎn)身離開(kāi)。
6、日常服務(wù)禮貌用語(yǔ)：您好、請(qǐng)、謝謝、對(duì)不起、再見(jiàn)。
7、日常站姿服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：兩手相握，虎口交叉，右手放于左手上，輕放至腹前上衣扣子下2厘米，以“丁”字步（右腳跟靠于左腳內(nèi)側(cè)，雙腳尖向外略展開(kāi)，形成斜寫(xiě)的一個(gè)“丁”字，）站立，挺胸收腹，下顎微收，目視前方，面帶微笑。
8、日常走姿服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：身體直立、收腹直腰、兩眼平視前方，雙臂放松在身體兩側(cè)自然擺動(dòng)，腳尖微向外或向正前方伸出，跨步均勻，兩腳之間相距約一只腳到一只半腳，步伐穩(wěn)健，步履自然，要有節(jié)奏感。
9、托盤(pán)走姿服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：身體直立、收腹直腰、兩眼平視前方，左手托盤(pán)，右臂自然擺動(dòng)，腳尖微向外或向正前方伸出，跨步均勻，兩腳之間相距約一只腳到一只半腳，步伐穩(wěn)健，步履自然，要有節(jié)奏感。
10、飲品服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：每個(gè)水杯的水位保持在一個(gè)水平面上。水位：位于杯子4∕5處。水溫：一般茶水溫度春夏保持在30—40℃，秋冬保持在60—70℃，而咖啡溫度偏高，應(yīng)一直保持在90℃左右。若客戶有特殊需要，應(yīng)視情況而定控制溫度。續(xù)杯時(shí)，上前一步，右手輕輕拿起杯子（手拿杯子下端），后退一步，側(cè)身加水（注意加水時(shí)左手拿壺，右手拿杯，壺嘴不得碰觸杯口）。
五、工作紀(jì)律：
1、遵循工作流程、盡職盡責(zé)，現(xiàn)場(chǎng)工作人員應(yīng)服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示，一切行動(dòng)聽(tīng)從指揮。派駐場(chǎng)的工作人員接到派遣通知后，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)報(bào)道，不得借故推脫。
2、現(xiàn)場(chǎng)工作人員須嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格按照各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，展示高素質(zhì)管理水平，不斷改進(jìn)工作方法，提高管理服務(wù)質(zhì)量。遇到工作交叉或者模糊事項(xiàng)，應(yīng)勇于承擔(dān)責(zé)任，倡導(dǎo)主動(dòng)積極的行動(dòng)，推動(dòng)工作完成。在工作緊急和重要的情況下，現(xiàn)場(chǎng)工作人員不得以分工不明為由推諉。
3、制度和現(xiàn)場(chǎng)工作紀(jì)律，所有工作人員不得在工作時(shí)間內(nèi)玩手機(jī)，長(zhǎng)時(shí)間接聽(tīng)電話，不得在工作時(shí)間會(huì)客。及使用銷(xiāo)售中心的電話接打私人電話，違反工作紀(jì)律按相關(guān)規(guī)定處理。
4、現(xiàn)場(chǎng)工作人員須按時(shí)交接班、不遲到、不早退，堅(jiān)持崗位，忠于職守，不漏班、誤班。上班期間禁止喝酒、吸煙、吃東西。上班期間不準(zhǔn)嬉笑打鬧、會(huì)客、打電話、看書(shū)報(bào)、聽(tīng)廣播。應(yīng)講原則、講方法、不急不燥、以理服人。
5、現(xiàn)場(chǎng)工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，外出辦事必須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)返回。
6、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將現(xiàn)場(chǎng)物品外借，對(duì)客戶做出承諾。
7、除當(dāng)班水吧員外，其任何人不得進(jìn)入水吧臺(tái)內(nèi)操作。
精選工作策劃書(shū) 篇16
ⅰ 招新目的
**大學(xué)校學(xué)生會(huì)為能夠向?qū)W生提供更為周到的服務(wù)，同時(shí)也為廣大學(xué)生提供一個(gè)施展才華的舞臺(tái)，讓更多同學(xué)能有機(jī)會(huì)鍛煉自我。特此學(xué)生會(huì)決定在新學(xué)年里注入更多的新生力量，進(jìn)一步圍繞著“自我服務(wù)、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督”的方針，更好地發(fā)揮自身的職能，努力使學(xué)生會(huì)工作邁向一個(gè)新臺(tái)階。
一.宣傳
（1）廣播
（2）展板、海報(bào)
二.報(bào)名登記
（1）設(shè)立報(bào)名登記處，發(fā)放登記表，學(xué)生會(huì)工作人員負(fù)責(zé)解難答疑，主要向新生介紹關(guān)于學(xué)生會(huì)各部門(mén)的設(shè)置情況、主要工作任務(wù)及日后各項(xiàng)相關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展情況等，讓報(bào)名者詳細(xì)了解學(xué)生會(huì)，以便更加合理地選擇所報(bào)選部門(mén)；
備注：報(bào)名處值班人員應(yīng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情詳細(xì)解答新生相關(guān)疑問(wèn)，并注意清整工作地點(diǎn)。
（2）整理報(bào)名登記表單，統(tǒng)計(jì)面試總?cè)藬?shù)，繪制成表格形式，分批次通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。
一.面試
1.通知方式 （1）海報(bào)通知 （2）短信通知
2.考核內(nèi)容 ①面試者簡(jiǎn)單自我介紹（不超過(guò)兩分鐘）；
②面試者回答評(píng)委的問(wèn)題；
③對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門(mén)，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試 。
備注：面試具體問(wèn)題根據(jù)各自部門(mén)特點(diǎn)，自行安排，形式不限。
3.面試安排 時(shí)間：10月11日晚
17：30—18：00 面試官及相關(guān)工作人員到場(chǎng)
18：00—18：20 新生報(bào)名面試人員入場(chǎng)
18：30 面試開(kāi)始
2：00 工作結(jié)束
地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心二樓
工作人員組成：指引 6人
登記 3人
維序 若干人
備注：根據(jù)學(xué)生會(huì)成員上課時(shí)間合理安排工作任務(wù)，確保面試工作順利進(jìn)行。
4.注意事項(xiàng)
（1）以“公開(kāi)、公平、公正”為原則，平等對(duì)待每一位面試者；
（2）全體學(xué)生會(huì)成員注意言行舉止，著裝整齊，恪守職責(zé)；
（3） 評(píng)審人員應(yīng)①熟知面試流程、內(nèi)容，對(duì)待面試者熱情和藹；
②及時(shí)針對(duì)每組面試者的表現(xiàn)交流意見(jiàn)，以大三成員意見(jiàn)為主，綜
合考慮大二成員意見(jiàn)；
③根據(jù)總報(bào)名人數(shù)適當(dāng)控制入選名額；
④對(duì)某方面特別突出的面試者應(yīng)及時(shí)記錄并向相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人反映，做到人才合理分配；（如體育特別突出者應(yīng)及時(shí)向體育部部長(zhǎng)予以反映）
（4） 工作人員應(yīng)①按報(bào)名序列號(hào)分為5人為一組并引領(lǐng)入場(chǎng)；
②及時(shí)就面試者的相關(guān)疑問(wèn)進(jìn)行熱情詳細(xì)的解答；
③引領(lǐng)面試結(jié)束者退場(chǎng)。
備注：1。特長(zhǎng)人員另行考核，以書(shū)法、繪畫(huà)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用特長(zhǎng)為主。
2。注意面試結(jié)束后會(huì)場(chǎng)整理
二.筆試
1.通知方式 （1）張貼名單 （2）短信通知
2.考核內(nèi)容 實(shí)用性與創(chuàng)新性相結(jié)合，試題既要全面又要有針對(duì)性。
3.考試安排 時(shí)間：面試結(jié)束后第一個(gè)周日晚；
地點(diǎn)：c座自習(xí)室；
人員分配：每考場(chǎng)3—4名學(xué)生會(huì)人員負(fù)責(zé)監(jiān)考；
備注：學(xué)生會(huì)成員同時(shí)負(fù)責(zé)維護(hù)自習(xí)室秩序，禁止喧嘩，注意考場(chǎng)衛(wèi)生。
2.評(píng)卷工作：平均分配給各部室，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成評(píng)分工作。（建議用時(shí)5天）
3.篩選工作：對(duì)于筆試未及格人員應(yīng)重新綜合其面試成績(jī)予以定奪，面試成績(jī)極為優(yōu)異者可以破格錄用。
備注：對(duì)于因事未參加面試、筆試者，可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優(yōu)異人才
4. 參考題目
一.海報(bào)內(nèi)容：
新學(xué)期伊始，為了更好地發(fā)揮河北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生會(huì)的職能，新一屆校學(xué)生會(huì)將秉著“公開(kāi)、公平、公正”的原則，吸納新生人才。校學(xué)生會(huì)是一方展示才能的舞臺(tái)，是一片充實(shí)自己的天地，是一個(gè)精英匯集的團(tuán)隊(duì)。在此學(xué)生會(huì) 辦公室、思教部、調(diào)研部、宣傳部、文藝部、學(xué)習(xí)部、外聯(lián)部、女生部、體育部、生活部 真誠(chéng)歡迎你的加入！
報(bào)名要求：
1、自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、思想品德良好，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；
3、學(xué)習(xí)成績(jī)良好，有一定的自我鍛煉、自我管理意識(shí)和組織能力；
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
報(bào)名時(shí)間：10月6日—10月10日 8：00—18：00
報(bào)名地點(diǎn)：一餐前小廣場(chǎng)校學(xué)生會(huì)報(bào)名登記處。
考核方式：面試和筆試通過(guò)后進(jìn)入試用期。
親愛(ài)的同學(xué)們，當(dāng)你背井離鄉(xiāng)，踏入**大學(xué)校門(mén)的那一刻，人生就翻開(kāi)了新的一頁(yè)！在此，我們真誠(chéng)的祝愿你能珍惜幸福而短暫的大學(xué)時(shí)光，自強(qiáng)不息，奮斗不止！我們相信，你一定可以在學(xué)生會(huì)找到夢(mèng)想騰飛的舞臺(tái)！
精選工作策劃書(shū) 篇17
第一章總則
第一條
外聯(lián)部是社團(tuán)中負(fù)責(zé)與校內(nèi)外各種企事業(yè)單位進(jìn)行一系列互惠互利的合作、為社團(tuán)重大活動(dòng)謀求資金經(jīng)費(fèi)、以確保社團(tuán)活動(dòng)能夠順利完成的職能部門(mén)。拉贊助、外部社聯(lián)活動(dòng)、內(nèi)部部門(mén)建設(shè)是外聯(lián)部三大最主要的工作，為了保證部門(mén)工作的順利開(kāi)展，提高部門(mén)辦事效率，特制定本制度。
第二章人事管理
第二條
外聯(lián)部設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)若干名。由部長(zhǎng)對(duì)社團(tuán)有意向加入外聯(lián)部門(mén)工作的人員進(jìn)行面試錄取。
第三條
部門(mén)全體成員需要對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、講求效率。部門(mén)內(nèi)部保證良好的溝通和協(xié)作，部長(zhǎng)在關(guān)心會(huì)員工作的同時(shí)加強(qiáng)與會(huì)員的交流，做好學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的角色也同樣重要；各會(huì)員之間要互相幫助互相協(xié)作，有效率地完成部長(zhǎng)分配的工作。
第四條
協(xié)調(diào)好與其他部門(mén)、社團(tuán)之間的關(guān)系，對(duì)于各種反映的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，共同商討，各抒己見(jiàn)，使之得到妥善的解決，促進(jìn)整個(gè)社團(tuán)工作的順利開(kāi)展。
第五條
實(shí)行例會(huì)制度，定期對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)，加強(qiáng)部門(mén)人員之間了解，保證部門(mén)工作的順利進(jìn)行。
第六條
分配到任務(wù)的.會(huì)員需積極配合，按質(zhì)按量按時(shí)完成任務(wù)，具有良好的分工合作的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
第七條
明確部門(mén)職能，并且根據(jù)變化的實(shí)際修訂章程，各成員如有更好的建議和意見(jiàn)可以向部長(zhǎng)提出，共同不斷促進(jìn)外聯(lián)部制度的完善和發(fā)展。
第八條
部門(mén)的規(guī)劃、管理以及相關(guān)的工作應(yīng)以本制度為前提，同時(shí)要遵守江西財(cái)經(jīng)大學(xué)社團(tuán)管理的相關(guān)規(guī)定。
第三章會(huì)議制度
第九條
每周召開(kāi)例會(huì)一次，具體時(shí)間根據(jù)各位成員的時(shí)間合理安排，地點(diǎn)由部長(zhǎng)安排或輪流由會(huì)員提前占教室。例會(huì)由部長(zhǎng)主持，要求全體成員按時(shí)參加，因病或有事不能出席的需提前一天知會(huì)部長(zhǎng)。無(wú)正當(dāng)事由不準(zhǔn)請(qǐng)假，如遇突發(fā)狀況，向部長(zhǎng)請(qǐng)假。如三次無(wú)故不到者按自動(dòng)退部處理。
第十條
例會(huì)形式要求規(guī)范、高效、簡(jiǎn)潔，貫徹民主集中制。其主要內(nèi)容為布置近期重要通知，總結(jié)以往工作情況并及時(shí)討論短期內(nèi)工作安排，同時(shí)及時(shí)將近期收集到的潛在贊助商信息歸檔，由部長(zhǎng)安排一名會(huì)員具體負(fù)責(zé)。
第十一條
例會(huì)要求安排專人進(jìn)行考核，記錄部門(mén)成員出勤及近期工作表現(xiàn)，作為部長(zhǎng)學(xué)期末評(píng)定社團(tuán)現(xiàn)金個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。同時(shí)在社團(tuán)出現(xiàn)緊急情況下可由部長(zhǎng)召集臨時(shí)會(huì)議。
第十二條
在社團(tuán)近期對(duì)外聯(lián)部無(wú)重大事務(wù)安排情況例會(huì)形式可以豐富多彩，可由部長(zhǎng)安排適宜的部門(mén)聯(lián)誼活動(dòng)，進(jìn)一步加深部門(mén)成員之間的了解及感情。
第四章財(cái)務(wù)制度
第十三條
部門(mén)的采購(gòu)行為，金額低于50元可由當(dāng)事人先墊付錢(qián)款，事后由部門(mén)予以報(bào)銷(xiāo)，因部門(mén)工作而導(dǎo)致的交通、飲食、醫(yī)療等費(fèi)用經(jīng)研究可予以報(bào)銷(xiāo)一部分。）。
第十四條
一般外聯(lián)贊助活動(dòng)、以及協(xié)助其他針對(duì)外聯(lián)部所拉贊助可對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)形式或金額由部長(zhǎng)和社團(tuán)負(fù)責(zé)人研究決定，所得到的贊助物品及資金須先歸入社團(tuán)所有。
第五章外聯(lián)策略
第十五條
社團(tuán)有重大活動(dòng)需要拉贊助時(shí)須由部長(zhǎng)分配外聯(lián)任務(wù)，會(huì)員積極主動(dòng)參與，有相關(guān)贊助商家信息及時(shí)入部門(mén)檔案，同時(shí)就活動(dòng)贊助可能性和商家及時(shí)進(jìn)行溝通，相關(guān)進(jìn)展及時(shí)知會(huì)部長(zhǎng)。
第十六條
部門(mén)成員間相互協(xié)作，及時(shí)信息共享，聯(lián)系贊助方式多樣，必要時(shí)大規(guī)模的打電話，找出幾家有意向的商家，再約見(jiàn)面，通常聯(lián)系總經(jīng)理或廣告主管。
第十七條
帶上計(jì)劃書(shū)等材料和商家面談贊助事宜時(shí)應(yīng)用語(yǔ)禮貌，堅(jiān)持有理有利有節(jié)原則，策劃書(shū)內(nèi)容豐富翔實(shí)，包括投資所需要的經(jīng)費(fèi)，所能提供的宣傳方式（也可以由贊助商決定）。
第十八條
外聯(lián)具體情況及時(shí)向部長(zhǎng)匯報(bào)，需要與商家達(dá)成重要贊助協(xié)議時(shí)應(yīng)由部長(zhǎng)或社團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人簽訂書(shū)面意向書(shū)生效，個(gè)人不得擅自與商家簽訂協(xié)議或達(dá)成口頭協(xié)議。
第十九條
社團(tuán)活動(dòng)過(guò)程中應(yīng)積極配合相關(guān)工作人員根據(jù)贊助意向書(shū)中相關(guān)規(guī)定安排落實(shí)好商家宣傳工作，商家有嘉賓出場(chǎng)時(shí)須提前聯(lián)系并負(fù)責(zé)細(xì)心接待，在保證社團(tuán)活動(dòng)順利完成及社團(tuán)利益實(shí)現(xiàn)的前提下可滿足嘉賓臨時(shí)要求。
第二十條
與商家保持友好往來(lái)并時(shí)常聯(lián)系，在節(jié)假日等特殊時(shí)間可進(jìn)行多方式的問(wèn)候，活動(dòng)結(jié)束后可發(fā)感謝信或贈(zèng)送紀(jì)念性小禮物表達(dá)謝意。
第二十一條
平時(shí)積極鍛煉語(yǔ)言表達(dá)能力及與人溝通能力，保證活動(dòng)中與商家溝通的愉快暢通，以期建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
第二十二條
舉行大型社團(tuán)活動(dòng)時(shí)可聯(lián)系電視媒體擴(kuò)大宣傳，相關(guān)費(fèi)用與贊助商家協(xié)商決定。
第六章考核制度
第二十三條
為加強(qiáng)外聯(lián)部的管理，調(diào)動(dòng)全體部員的積極性，主動(dòng)性，增強(qiáng)部員責(zé)任心，提高工作效率，同時(shí)在部門(mén)中營(yíng)造團(tuán)結(jié)，和諧，創(chuàng)新，積極向上的良好工作氛圍，特建立此部門(mén)考核制度。
第二十四條
考核采用記分制，基準(zhǔn)分為0，分為外聯(lián)工作考核與會(huì)議情況考核兩大項(xiàng)。考核工作由部長(zhǎng)及全體部員共同監(jiān)督完成，務(wù)必做到公平，公正，公開(kāi)。
第二十五條
外聯(lián)工作積極熱情，有責(zé)任心，注意創(chuàng)新，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，部門(mén)成員間多交流并總結(jié)學(xué)習(xí)適當(dāng)加1—5分；部員每次外出工作需作出記錄，詳細(xì)記錄外出日期，對(duì)方公司名稱，地址，聯(lián)系人，聯(lián)系方式及取得成果等，記錄需在相應(yīng)月月末前上交，加3分/份，最高9分。
第二十六條
部門(mén)例會(huì)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加，有事應(yīng)提前請(qǐng)假，向部長(zhǎng)請(qǐng)假并遞交書(shū)面請(qǐng)假條。無(wú)故遲到扣1分/人次，無(wú)故缺席扣2分/人次；會(huì)議期間應(yīng)做到認(rèn)真記錄，積極參與討論，開(kāi)會(huì)時(shí)凡有聽(tīng)mp3，玩手機(jī)等違紀(jì)情況，扣1分/人次。
第二十七條
拉到贊助者酌情加5—10分/人次；社團(tuán)其他部門(mén)活動(dòng)人手不足向我部門(mén)抽調(diào)時(shí)，應(yīng)樂(lè)于參加、幫助，凡指定人員未按時(shí)到位，工作失職等影響活動(dòng)順利進(jìn)行的，扣2分/人次；積極參與社團(tuán)活動(dòng)的工作，并且態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，表現(xiàn)優(yōu)異者加2分/人次。
第二十八條
其他未盡考核項(xiàng)目由部長(zhǎng)在具體工作中產(chǎn)生時(shí)進(jìn)行評(píng)估補(bǔ)充。
第七章附則
第二十九條
軍事愛(ài)好者協(xié)會(huì)外聯(lián)部對(duì)此制度有最終解釋權(quán)。
第三十條
本制度自公布之日起施行。
第三十一條
制度中條款若需改動(dòng)的，需經(jīng)部門(mén)內(nèi)部商討修改。
精選工作策劃書(shū) 篇18
按照縣教育局xx年工作思路，根據(jù)本中心xx年下半年工作要點(diǎn)，特制定高中化學(xué)、高中通用技術(shù)學(xué)科下半年工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
以“推進(jìn)全面優(yōu)質(zhì)化，實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化”為主題，充分發(fā)揮“研究、指導(dǎo)、服務(wù)、管理”職能，不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，立足常規(guī)管理，創(chuàng)新教研機(jī)制，優(yōu)化活動(dòng)載體，提升教師素質(zhì)，全力推進(jìn)課程改革，全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和教師的專業(yè)水平，努力縮小城鄉(xiāng)教育質(zhì)量差距，為打響“學(xué)在長(zhǎng)興”品牌提供更為有效的專業(yè)支持和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)把握新教材理念，積極配合市教研室、縣教研中心中心工作，努力開(kāi)展好學(xué)科教學(xué)教研工作。以提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn)，以教學(xué)研究、指導(dǎo)、服務(wù)為中心，以提高教師基本素質(zhì)為基礎(chǔ)。創(chuàng)新方法，勇于實(shí)踐，為盡快提高教師整體素質(zhì)，全面提高教學(xué)質(zhì)量而努力。
二、工作思路及要點(diǎn)：
1、加大課堂教學(xué)調(diào)研力度
課堂教學(xué)是教學(xué)工作的主陣地，切實(shí)有效地提高課堂45分鐘的效益，是提高教學(xué)質(zhì)量的根本保證。針對(duì)新課程的特點(diǎn)，為了更好地提高全體學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)，在注重共同基礎(chǔ)的前提下，體現(xiàn)選擇性，注重學(xué)生自主學(xué)習(xí)。在打?qū)嵒A(chǔ)的同時(shí)，注重學(xué)生特長(zhǎng)的發(fā)揮。要轉(zhuǎn)變教師的教育觀念，面對(duì)新一輪的基礎(chǔ)教育改革的基本理念，突出對(duì)學(xué)生生活和發(fā)展有益的教育和教學(xué)，倡導(dǎo)探究型的學(xué)習(xí)方式，重視學(xué)生認(rèn)識(shí)知識(shí)的價(jià)值和實(shí)際用途，深刻理解與社會(huì)的聯(lián)系。本期將化大力氣深入課堂，以達(dá)到對(duì)課堂教學(xué)現(xiàn)狀的深入了解，并有針對(duì)性地開(kāi)展教學(xué)觀摩活動(dòng)，盡可能多地開(kāi)座談會(huì)，聽(tīng)取教師在課堂教學(xué)中碰到的問(wèn)題，共同研究探討，提出解決方案。對(duì)課堂教學(xué)設(shè)計(jì)，重點(diǎn)難點(diǎn)解決，考點(diǎn)的落實(shí)，課堂教學(xué)反饋，教學(xué)情況測(cè)試等各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)施全方位的調(diào)研，并在此基礎(chǔ)上改進(jìn)課堂教學(xué)模式。
2、加強(qiáng)對(duì)高三年級(jí)教學(xué)工作的指導(dǎo)
新高考后，新xx屆高三要認(rèn)真學(xué)習(xí)和理解《高考大綱》及《考試說(shuō)明》，明確新高考的要求和特點(diǎn)，并將之貫穿于整個(gè)教學(xué)過(guò)程的實(shí)施中，針對(duì)本屆高三的學(xué)生情況和教師配備情況，在深入調(diào)研的前提下，提出學(xué)科在教學(xué)進(jìn)度，資料選用，信息交流，資源共享等方面的意見(jiàn)。充分發(fā)揮學(xué)科教研組的作用，開(kāi)展好集體備課，資料編寫(xiě)，目標(biāo)檢測(cè)等方面的工作，為集中優(yōu)勢(shì)，提高效益，提升質(zhì)量打好基礎(chǔ)。充分研究近幾年的全國(guó)高考、上海高考試卷和省競(jìng)賽試卷，密切注視高考動(dòng)向，及時(shí)收集高考信息，主動(dòng)為學(xué)校服務(wù)。
3、充分發(fā)揮骨干教師的作用，注重新教師的培養(yǎng)
骨干教師是學(xué)科教學(xué)中的頂梁柱，充分發(fā)揮骨干教師的優(yōu)勢(shì)，是帶動(dòng)一個(gè)學(xué)校學(xué)科教學(xué)工作的有效途徑。在學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)中，集中骨干教師的力量，充分發(fā)揮、教學(xué)明星、教學(xué)能手、教壇新秀的作用。努力抓好教研組、備課組的工作。在學(xué)科教學(xué)中以骨干教師為核心，帶動(dòng)新教師，形成合力，相互幫助，共同提高。組織好高考命題研究小組和高考復(fù)習(xí)講師團(tuán)的工作，認(rèn)真研究新教材的高考命題趨向和我省命題的特點(diǎn)。密切注意有關(guān)高考命題的新動(dòng)向、新要求，及時(shí)收集高考信息，主動(dòng)為教師服務(wù)。
加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)工作。首先要做好三件事，一是拜師結(jié)對(duì)工作，盡早進(jìn)門(mén)，少走歪路。二是平時(shí)下苦功夫，多做習(xí)題，切實(shí)提高個(gè)人的解題能力。三是重視教材的挖掘和課堂教學(xué)把握能力，做到超前備課，提前聽(tīng)課，課后總結(jié)得失。認(rèn)真做好青年教師“6個(gè)一”活動(dòng)，本學(xué)期要經(jīng)常隨堂聽(tīng)課，他們?cè)诮虒W(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題。對(duì)個(gè)別有培養(yǎng)前途的青年教師，多給他們機(jī)會(huì)，多督促他們，給他們空間，促使其盡快成長(zhǎng)。開(kāi)展好新教師的教學(xué)匯報(bào)活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)新教師的培養(yǎng)力度，使新教師盡快成長(zhǎng)，充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢(shì)，是提高教學(xué)質(zhì)量的重要途徑。
指導(dǎo)教師加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高教師自身素質(zhì)。充分發(fā)揮教研組的作用，認(rèn)真開(kāi)展好相關(guān)的教學(xué)競(jìng)賽和專題教研活動(dòng)。根據(jù)學(xué)科的特點(diǎn)，開(kāi)展一些專題活動(dòng)，如優(yōu)質(zhì)課評(píng)比等活動(dòng)。提高教師的'專業(yè)素質(zhì)和水平，強(qiáng)化教學(xué)研究意識(shí)，鼓勵(lì)教師多寫(xiě)教研論文和申報(bào)課題研究。
4、進(jìn)一步抓強(qiáng)抓實(shí)競(jìng)賽輔導(dǎo)工作
競(jìng)賽輔導(dǎo)是提高教育教學(xué)質(zhì)量的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。作為高中化學(xué)教師來(lái)說(shuō)，是一項(xiàng)本職的常規(guī)工作，更是容易出成績(jī)、出成果、提高知名度的工作；對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)，能提高學(xué)習(xí)興趣、提升素質(zhì)，能為高考打下扎實(shí)基礎(chǔ)。各校應(yīng)針對(duì)本校學(xué)生的具體情況，明確的目標(biāo)和任務(wù)，確定合理的輔導(dǎo)時(shí)間和輔導(dǎo)內(nèi)容，安排好科學(xué)的教學(xué)輔導(dǎo)計(jì)劃。只要踏踏實(shí)實(shí)去做，肯定能出成績(jī)。
三、主要活動(dòng)日程安排：
1、高中化學(xué)
九月份：縣高中化學(xué)教研組長(zhǎng)，高考命題研究小組及講師團(tuán)成員會(huì)議。
縣高中化學(xué)說(shuō)課比賽。
十月份：縣高中化學(xué)、“教學(xué)明星”課堂教學(xué)展示和評(píng)課比賽
縣高中化學(xué)新教師“六個(gè)一”活動(dòng)研討會(huì)。
十一月份：縣高中化學(xué)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比
十二月份：縣高二化學(xué)競(jìng)賽及高中化學(xué)教師解題競(jìng)賽
2、高中通用技術(shù)
九月份：縣高中通用技術(shù)教研組長(zhǎng)會(huì)議。
十月份：縣高中通用技術(shù)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比。
縣高中通用技術(shù)新教師“六個(gè)一”活動(dòng)研討會(huì)。
十一月份：縣高中通用技術(shù)教師解題競(jìng)賽。
十二月份：縣高中通用技術(shù)說(shuō)課比賽。
精選工作策劃書(shū) 篇19
一、指導(dǎo)思想
為全面推進(jìn)我校使用語(yǔ)言文字的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，堅(jiān)持以人為本，全面實(shí)施素質(zhì)教育，提高全體師生的語(yǔ)言規(guī)范意識(shí)和推普參與意識(shí)，樹(shù)立學(xué)校、教師良好的整體形象，依據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家通用語(yǔ)言文字法》、《國(guó)家語(yǔ)言文字工作委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步做好語(yǔ)言文字信息化工作的通知》經(jīng)以及上級(jí)文件精神，結(jié)合我校語(yǔ)言文字工作的實(shí)際情況，制定我校20xx年語(yǔ)言文字工作實(shí)施策劃書(shū)。
二、加大宣傳力度，營(yíng)造良好氛圍
進(jìn)一步拓展宣傳渠道，加大宣傳力度，開(kāi)展形式新穎、內(nèi)容豐富、貼近社會(huì)熱點(diǎn)的各類(lèi)活動(dòng)，在全校范圍內(nèi)再次營(yíng)造“說(shuō)普通話、寫(xiě)規(guī)范字、做文明人”的良好氛圍。
1.加強(qiáng)語(yǔ)言文字工作的政策宣傳。通過(guò)會(huì)議、國(guó)旗下講話、校園廣播、學(xué)校網(wǎng)絡(luò)組織全校師生學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)國(guó)家通用語(yǔ)言文字法》和教育部、國(guó)家語(yǔ)言文字工作委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校普及普通話和用字規(guī)范化工作的通知》。通過(guò)宣傳，提高師生員工對(duì)語(yǔ)言文字工作的重要性、必要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)規(guī)范使用語(yǔ)言文字的意識(shí)，自覺(jué)投入到語(yǔ)言文字規(guī)范化工作之中。
2.加大語(yǔ)言文字規(guī)范化宣傳力度。在師生中開(kāi)展形式多樣，富有實(shí)效的語(yǔ)言文字規(guī)范化宣傳教育活動(dòng)。（1）利用校園廣播、國(guó)旗下講話、黑板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、黑板報(bào)、墻報(bào)等渠道，宣傳語(yǔ)言文字規(guī)范化要求，提示師生在校園內(nèi)規(guī)范用語(yǔ)用字。（2）精心組織并開(kāi)展好“推普宣傳周”活動(dòng)，在活動(dòng)中提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)意識(shí)，明確目標(biāo)。
三、建立健全制度，確保工作落實(shí)
1.建立培訓(xùn)制度，強(qiáng)化訓(xùn)練，提高普及程度。
（1）在職教師普通話等級(jí)水平必須按文件規(guī)定持證上崗。（2）班主任組織各班學(xué)生學(xué)習(xí)語(yǔ)言文字工作政策法規(guī)每學(xué)期一次以上，開(kāi)展語(yǔ)言文字工作宣傳活動(dòng)每學(xué)期一次以上。班主任組織開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳與培訓(xùn)活動(dòng)要納入班隊(duì)工作計(jì)劃之中，適時(shí)開(kāi)展大型的主題活動(dòng)。（3）加強(qiáng)普通話口語(yǔ)教學(xué)和漢字書(shū)寫(xiě)教學(xué)。學(xué)校所有課程必須使用普通話授課，使普通話真正成為教學(xué)語(yǔ)言。按照新課程標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合本學(xué)科教學(xué)特點(diǎn)，強(qiáng)化口語(yǔ)教學(xué)和寫(xiě)字訓(xùn)練。在教學(xué)過(guò)程中，要注重培養(yǎng)學(xué)生普通話口語(yǔ)能力，要注重培養(yǎng)學(xué)生正確分辨其識(shí)字范圍內(nèi)的規(guī)范字和不規(guī)范字的能力，訓(xùn)練學(xué)生正確書(shū)寫(xiě)漢字，使學(xué)生的語(yǔ)言應(yīng)用能力得到普遍提高。學(xué)科教師要充分結(jié)合課堂教學(xué)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行規(guī)范用語(yǔ)、用字訓(xùn)練。語(yǔ)文教師尤其要加強(qiáng)學(xué)生普通話口語(yǔ)教學(xué)和漢字書(shū)寫(xiě)教學(xué)，要按照課程標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)學(xué)生進(jìn)行規(guī)范用語(yǔ)、用字訓(xùn)練。（4）使普通話真正成為校園語(yǔ)言。學(xué)校的所有集體活動(dòng)、學(xué)生的課外活動(dòng)，教師之間、師生之間、學(xué)生之間的各種交流溝通，全部使用普通話。并通過(guò)教師和學(xué)生向社會(huì)、家庭輻射滲透，帶動(dòng)影響社會(huì)、家庭普通話的普及與提高。積極組織學(xué)生的普通話口語(yǔ)實(shí)踐活動(dòng)。活動(dòng)組織力求內(nèi)容豐富、形式多樣，趣味性強(qiáng)、活潑生動(dòng)，以培養(yǎng)學(xué)生普通話口語(yǔ)能力和興趣。開(kāi)展推普周宣傳活動(dòng)。
2.加強(qiáng)督促檢查，提高規(guī)范使用語(yǔ)言文字的自覺(jué)性。
學(xué)校把語(yǔ)言文字應(yīng)用能力作為對(duì)教師業(yè)務(wù)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，并列為教師聘用、晉級(jí)和評(píng)先評(píng)優(yōu)的條件之一。
精選工作策劃書(shū) 篇20
為了選拔好的學(xué)生會(huì)干部，培養(yǎng)一支素質(zhì)過(guò)硬的學(xué)生干部隊(duì)伍，增強(qiáng)學(xué)生的校園主人翁意識(shí)，加強(qiáng)校園民主建設(shè)，全面落實(shí)新課程改革，加強(qiáng)學(xué)生自我管理，充分發(fā)揮學(xué)生參與學(xué)校教育教學(xué)管理的積極作用，校團(tuán)總支本著“公開(kāi)、公平、公正”的原則，經(jīng)研究決定，學(xué)生會(huì)干部的選拔采取公開(kāi)競(jìng)選的方式，特制定本方案：
一、競(jìng)選原則：
（1）、品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)湓瓌t。
（2）、學(xué)生選舉、民主集中原則。
（3）、公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
（4）、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)與約束相結(jié)合原則。
二、競(jìng)選崗位（共16個(gè)崗位）：
部門(mén)
常務(wù)主席/部長(zhǎng)
副主席/副部長(zhǎng)
主席團(tuán)
三、競(jìng)選人員條件：
（1）、必須是初一年段、初二年段各班班干部
（2）、學(xué)xi目的明確，態(tài)度端正，成績(jī)優(yōu)良。
（3）、熱心學(xué)生工作，熱心為同學(xué)服務(wù)，具有事業(yè)心和責(zé)任感。
（4）、為人正派，待人熱情，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，積極進(jìn)取。
（5）、衣冠整潔，勤儉樸實(shí)，行為端正，禮貌文明。
四、學(xué)生會(huì)干部職責(zé)：
（1）、學(xué)生會(huì)主席：主持學(xué)生會(huì)日常事務(wù)，決定學(xué)生活動(dòng)的重大事項(xiàng)；向校團(tuán)總支匯報(bào)學(xué)生會(huì)工作開(kāi)展情況，協(xié)助學(xué)校各處室開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)召集學(xué)生會(huì)全體成員會(huì)議。
（2）、副主席：協(xié)助主席做好學(xué)生會(huì)日常工作，負(fù)責(zé)制定學(xué)生會(huì)有關(guān)文件，整理、保管學(xué)生會(huì)工作檔案，組織學(xué)生會(huì)干部進(jìn)行學(xué)xi。主席缺席時(shí)，代行主席職責(zé)。
（2）、自律部：負(fù)責(zé)學(xué)校早自xi、午餐時(shí)間及校內(nèi)大型活動(dòng)的紀(jì)律檢查工作，并進(jìn)行量化考評(píng)。對(duì)學(xué)生違紀(jì)、違規(guī)行為進(jìn)行檢查、登記，并及時(shí)反饋到生管組。對(duì)每日檢查結(jié)果匯總，并公布，同時(shí)負(fù)責(zé)大型活動(dòng)紀(jì)律維持工作。
（3）、組織部：配合校團(tuán)總支做好學(xué)生團(tuán)員組織發(fā)展工作，協(xié)助校團(tuán)總支做好入團(tuán)積極分子的培養(yǎng)教育工作，協(xié)助有關(guān)處室做好學(xué)校各種大型活動(dòng)準(zhǔn)備工作，配合團(tuán)總支做好各項(xiàng)學(xué)生活動(dòng)的組織工作。
（4）、學(xué)xi部：了解學(xué)生的學(xué)xi情況，聽(tīng)取學(xué)生對(duì)教學(xué)工作的意見(jiàn)和要求，并向教務(wù)處及時(shí)反映，配合學(xué)校有關(guān)部門(mén)組織各種學(xué)xi競(jìng)賽、知識(shí)講座，活躍學(xué)xi氣氛。
（5）、宣傳部：配合有關(guān)處室搞好對(duì)外宣傳工作，及時(shí)報(bào)道學(xué)生會(huì)宣傳工作情況；負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的版面宣傳工作；配合校團(tuán)總支做好各班黑板報(bào)評(píng)比工作。
（6）、文體部：組織節(jié)日聯(lián)歡和紀(jì)念慶祝活動(dòng)，組織創(chuàng)作反映中學(xué)學(xué)生生活題材的文藝節(jié)目，組織同學(xué)們喜歡的文娛活動(dòng)；組織學(xué)校社團(tuán)，做好校刊的征稿、編輯工作。
（7）、勞衛(wèi)部：協(xié)助生管組做好衛(wèi)生檢查與督促工作，優(yōu)化同學(xué)們的學(xué)xi和生活環(huán)境；抓好教室、飯?zhí)煤托@的環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生及公共衛(wèi)生的不良行為和xi慣。
五、競(jìng)選程序：
1、班長(zhǎng)與班主任進(jìn)行溝通，同時(shí)召開(kāi)各班班委動(dòng)員發(fā)動(dòng)會(huì)議，傳達(dá)競(jìng)選學(xué)生會(huì)干部的通知精神，下發(fā)《深滬中學(xué)公開(kāi)競(jìng)選學(xué)生會(huì)干部工作方案
》，動(dòng)員學(xué)生參加競(jìng)選。
2、成立學(xué)生會(huì)干部競(jìng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
3、競(jìng)選者可以通過(guò)班主任推薦（每班至少推薦2人），填寫(xiě)學(xué)生會(huì)競(jìng)選報(bào)名表，也可以直接到團(tuán)總支辦公室報(bào)名。
4、根據(jù)報(bào)名情況，學(xué)生會(huì)競(jìng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)候選人進(jìn)行資格審查、民主評(píng)議，確定最終參加競(jìng)選演講人員并進(jìn)行公示。
5、競(jìng)選演講：①自我表達(dá)時(shí)間一般不超過(guò)5分鐘，內(nèi)容包括介紹自己基本情況、學(xué)xi成績(jī)、任職優(yōu)勢(shì)及任職后工作設(shè)想；②評(píng)委進(jìn)行提問(wèn)，競(jìng)選人員當(dāng)場(chǎng)回答，時(shí)間不超過(guò)2分鐘（競(jìng)選人員演講順序以抽簽形式確定）
③有才藝展示的可以向評(píng)委說(shuō)明情況。
6、演講得分：領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)評(píng)分表內(nèi)容打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分為競(jìng)選人員的最終得分，并當(dāng)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)。
7、領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)民主評(píng)議情況和演講得分進(jìn)行綜合評(píng)比，集體研究確定擬任人選。
六、報(bào)名截止時(shí)間：20xx年2月16日
七、競(jìng)選時(shí)間：20xx年2月28日
精選工作策劃書(shū) 篇21
1、對(duì)企業(yè)產(chǎn)品深入了解
對(duì)自己要推廣的產(chǎn)品，先要深入了解，只有深入了解才能設(shè)計(jì)出最合適的推廣方案，才能把推廣工作做的最好，效果發(fā)揮最大。
2、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。重點(diǎn)去了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的推廣方式，好的經(jīng)驗(yàn)，拿來(lái)學(xué)習(xí)借鑒，失敗的地方要吸取教訓(xùn)。最主要的是要避免在推廣的過(guò)程中互相沖突。
3、善于分析定時(shí)評(píng)估
每做完一個(gè)項(xiàng)目都要及時(shí)總結(jié)分析。否則就像一只無(wú)頭的蒼蠅，推廣起來(lái)變得很盲目。如果是讓網(wǎng)絡(luò)公司做推廣，一般每個(gè)月他們都會(huì)出具分析報(bào)表的，就像某個(gè)公司的效益型網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，會(huì)出具體報(bào)告。
與完整的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃相比，網(wǎng)站推廣計(jì)劃比較簡(jiǎn)單，然而更為具體。一般來(lái)說(shuō)，網(wǎng)站推廣計(jì)劃至少應(yīng)包含下列主要內(nèi)容:
1、確定網(wǎng)站推廣方案的階段目標(biāo)。
2、在網(wǎng)站發(fā)布運(yùn)營(yíng)的不同階段所采取的網(wǎng)站推廣方法。
3、網(wǎng)站推廣策略的控制和效果評(píng)價(jià)。
網(wǎng)站推廣計(jì)劃中，可以得出幾個(gè)基本結(jié)論:
第一、制定網(wǎng)站推廣計(jì)劃有助于在網(wǎng)站推廣工作中有的放矢，并且有步驟有目的地開(kāi)展工作，避免重要的遺漏。
第二、網(wǎng)站推廣是在網(wǎng)站正式發(fā)布之前就已經(jīng)開(kāi)始進(jìn)行的，尤其是針對(duì)搜索引擎的優(yōu)化工作，在網(wǎng)站設(shè)計(jì)階段就應(yīng)考慮到推廣的需要，并做必要的優(yōu)化設(shè)計(jì)。
第三、網(wǎng)站推廣的基本方法對(duì)于大部分網(wǎng)站都是適用的，也就是所謂的通用網(wǎng)站推廣方法，一個(gè)網(wǎng)站在建設(shè)階段和發(fā)布初期通常都需要進(jìn)行這些常規(guī)的推廣。
第四，在網(wǎng)站推廣的不同階段需要采用不同的方法，也就是說(shuō)網(wǎng)站推廣方法具有階段性的特征。有些網(wǎng)站推廣方法可能長(zhǎng)期有效，有些則僅適用于某個(gè)階段，或者臨時(shí)性采用，各種網(wǎng)站推廣方法往往是相結(jié)合使用的。
第五、網(wǎng)站推廣是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的內(nèi)容之一，但不是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的全部，同時(shí)網(wǎng)站推廣也不是孤立的，需要與其他網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)相結(jié)合來(lái)進(jìn)行。
第六、網(wǎng)站進(jìn)入穩(wěn)定期之后，推廣工作不應(yīng)停止，但由于進(jìn)一步提高訪問(wèn)量有較大難度，需要采用一些超越常規(guī)的推廣策略，如上述案例中建設(shè)一個(gè)行業(yè)信息類(lèi)網(wǎng)站的計(jì)劃等。
第七、網(wǎng)站推廣不能盲目進(jìn)行，需要進(jìn)行效果跟蹤和控制。在網(wǎng)站推廣評(píng)價(jià)方法中，最為重要的一項(xiàng)指標(biāo)是網(wǎng)站的訪問(wèn)量，訪問(wèn)量的變化情況基本上反映了網(wǎng)站推廣的成效，因此網(wǎng)站訪問(wèn)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告對(duì)網(wǎng)站推廣的成功具有至關(guān)重要的作用。
折疊策劃
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的成功與否更多是取決于網(wǎng)絡(luò)推廣這個(gè)因素，網(wǎng)絡(luò)推廣是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)成功的關(guān)鍵所在。如何更好的策劃網(wǎng)絡(luò)推廣方案，形成真正可執(zhí)行的網(wǎng)絡(luò)推廣方案?
第一、分析自身與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)狀
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。在做任何網(wǎng)絡(luò)推廣方案之前，都必須對(duì)自身與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有一個(gè)詳細(xì)了解。自己優(yōu)勢(shì)在哪里?自己哪些方面不如競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做了什么?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手正在做什么?它們下一步又想做什么?
如:分析雙方哪些媒介進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣，使用的具體推廣方式，實(shí)際效果評(píng)估，搜索收錄情況，鏈接、pr值、ip、pv等等數(shù)據(jù)查詢。
第二、列出潛在客戶群體
哪些是我們潛在的客戶群體?對(duì)相關(guān)群體進(jìn)一步的細(xì)化，如年齡大小、性別、數(shù)量、學(xué)歷、收入情況、興趣愛(ài)好、上網(wǎng)習(xí)慣等，根據(jù)目標(biāo)人群的習(xí)慣等來(lái)制訂網(wǎng)絡(luò)推廣方案。
第三、選擇網(wǎng)絡(luò)推廣方法及策略
根據(jù)收集資料分析，確定網(wǎng)絡(luò)推廣方法及策略，詳細(xì)列出將使用哪些網(wǎng)絡(luò)推廣方法，如搜索引擎推廣、博客推廣、郵件群發(fā)營(yíng)銷(xiāo)、QQ群通訊、論壇社區(qū)發(fā)帖、撰寫(xiě)軟文宣傳、活動(dòng)推廣、網(wǎng)絡(luò)廣告投放等，對(duì)每一種網(wǎng)絡(luò)推廣方法的優(yōu)劣及效果等做分析及具體如何實(shí)施。
第四、明確每一階段目標(biāo)
1、每天IP訪問(wèn)量、PV流覽量
2、各搜索引擎收錄多少
3、外部鏈接每階段完成多少
4、網(wǎng)站的排名、PR值權(quán)重多少
5、關(guān)鍵詞多少、各搜索引擎排名情況如何
6、網(wǎng)絡(luò)推廣實(shí)際轉(zhuǎn)化的客戶多少
7、網(wǎng)絡(luò)品牌形象如何
第五、工作進(jìn)度及人員安排
好的方案還要有好的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，依據(jù)方案制作詳細(xì)的計(jì)劃進(jìn)度表，控制方案執(zhí)行的進(jìn)程，對(duì)推廣活動(dòng)進(jìn)行詳細(xì)羅列，安排具體的人員來(lái)負(fù)責(zé)落實(shí)，確保方案得到有效的執(zhí)行。
第六、確認(rèn)網(wǎng)絡(luò)廣告預(yù)算
網(wǎng)絡(luò)推廣方案的實(shí)施，必然會(huì)有廣告預(yù)算，要通過(guò)規(guī)劃控制讓廣告費(fèi)用發(fā)揮最大的網(wǎng)絡(luò)推廣效果，定期分析優(yōu)化賬戶結(jié)構(gòu)，減少資金浪費(fèi)，讓推廣的效果達(dá)到最大化。
第七、效果評(píng)估監(jiān)測(cè)
安裝監(jiān)控工具，對(duì)數(shù)據(jù)來(lái)源、點(diǎn)擊等進(jìn)行監(jiān)測(cè)跟蹤，幫助企業(yè)及時(shí)調(diào)整推廣的策略。并對(duì)每一階段進(jìn)行效果評(píng)估。
第八、預(yù)備網(wǎng)絡(luò)推廣方案
市場(chǎng)并非一成不變，當(dāng)計(jì)劃跟不上變化時(shí)，就不能依照原來(lái)網(wǎng)絡(luò)推廣方案完完全全執(zhí)行下去。如果提前制作風(fēng)險(xiǎn)預(yù)備方案，當(dāng)市場(chǎng)變化時(shí)，才不致于手忙腳亂。
計(jì)劃沒(méi)有變化快，真正可執(zhí)行的網(wǎng)站推廣方案不是一成不變的，作為網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的策劃者要時(shí)刻關(guān)注這些變化。針對(duì)市場(chǎng)的變化、行業(yè)的變化、企業(yè)的變化實(shí)時(shí)調(diào)整、優(yōu)化自己的方案，讓自己的網(wǎng)絡(luò)推廣效果達(dá)到最大化，好的網(wǎng)絡(luò)推廣方案加上有效的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)方能達(dá)到自己的預(yù)期效果。
折疊方案
一、戰(zhàn)略整體規(guī)劃:市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)分析、受眾分析、品牌與產(chǎn)品分析、獨(dú)特銷(xiāo)售主張?zhí)釤挕?chuàng)意策略制定、整體運(yùn)營(yíng)步驟規(guī)劃、投入和預(yù)期設(shè)定。
二、營(yíng)銷(xiāo)型網(wǎng)站:網(wǎng)站結(jié)構(gòu)、視覺(jué)風(fēng)格、網(wǎng)站欄目、頁(yè)面布局、網(wǎng)站功能、關(guān)鍵字策劃、網(wǎng)站SEO、設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)。
三、傳播內(nèi)容規(guī)劃:品牌形象文案策劃、產(chǎn)品銷(xiāo)售概念策劃、產(chǎn)品銷(xiāo)售文案策劃、招商文案策劃、產(chǎn)品露背文案策劃、新聞資訊、內(nèi)容策劃、各種廣告文字策劃。
四、整合傳播推廣:SEO排名優(yōu)化、博客營(yíng)銷(xiāo)、微博營(yíng)銷(xiāo)、論壇營(yíng)銷(xiāo)、知識(shí)營(yíng)銷(xiāo)、口碑營(yíng)銷(xiāo)、新聞軟文營(yíng)銷(xiāo)、視頻營(yíng)銷(xiāo)、事件營(yíng)銷(xiāo)、公關(guān)活動(dòng)等病毒傳播方式。
五、數(shù)據(jù)監(jiān)控運(yùn)營(yíng):網(wǎng)站排名監(jiān)控、傳播數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)站訪問(wèn)數(shù)量統(tǒng)計(jì)分析、訪問(wèn)人群分析、咨詢統(tǒng)計(jì)分析、網(wǎng)頁(yè)瀏覽深度統(tǒng)計(jì)分析、熱門(mén)關(guān)鍵字訪問(wèn)統(tǒng)計(jì)分析中麒五大解決方案。
精選工作策劃書(shū) 篇22
為了選拔好的學(xué)生會(huì)干部，培養(yǎng)一支素質(zhì)過(guò)硬的學(xué)生干部隊(duì)伍，增強(qiáng)學(xué)生的校園主人翁意識(shí)，加強(qiáng)校園民主建設(shè)，全面落實(shí)新課程改革，加強(qiáng)學(xué)生自我管理，充分發(fā)揮學(xué)生參與學(xué)校教育教學(xué)管理的積極作用，校團(tuán)總支本著“公開(kāi)、公平、公正”的原則，經(jīng)研究決定，學(xué)生會(huì)干部的選拔采取公開(kāi)競(jìng)選的方式，特制定本方案：
一、競(jìng)選原則：
（1）、品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)湓瓌t。
（2）、學(xué)生選舉、民主集中原則。
（3）、公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
（4）、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)與約束相結(jié)合原則。
二、競(jìng)選崗位（共16個(gè)崗位）：
部門(mén)
常務(wù)主席/部長(zhǎng)
副主席/副部長(zhǎng)
主席團(tuán)
三、競(jìng)選人員條件：
（1）、必須是初一年段、初二年段各班班干部
（2）、學(xué)習(xí)目的明確，態(tài)度端正，成績(jī)優(yōu)良。
（3）、熱心學(xué)生工作，熱心為同學(xué)服務(wù)，具有事業(yè)心和責(zé)任感。
（4）、為人正派，待人熱情，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，積極進(jìn)取。
（5）、衣冠整潔，勤儉樸實(shí)，行為端正，禮貌文明。
四、學(xué)生會(huì)干部職責(zé)：
（1）、學(xué)生會(huì)主席：主持學(xué)生會(huì)日常事務(wù)，決定學(xué)生活動(dòng)的重大事項(xiàng)；向校團(tuán)總支匯報(bào)學(xué)生會(huì)工作開(kāi)展情況，協(xié)助學(xué)校各處室開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)召集學(xué)生會(huì)全體成員會(huì)議。
（2）、副主席：協(xié)助主席做好學(xué)生會(huì)日常工作，負(fù)責(zé)制定學(xué)生會(huì)有關(guān)文件，整理、保管學(xué)生會(huì)工作檔案，組織學(xué)生會(huì)干部進(jìn)行學(xué)習(xí)。主席缺席時(shí)，代行主席職責(zé)。
（2）、自律部：負(fù)責(zé)學(xué)校早自習(xí)、午餐時(shí)間及校內(nèi)大型活動(dòng)的紀(jì)律檢查工作，并進(jìn)行量化考評(píng)。對(duì)學(xué)生違紀(jì)、違規(guī)行為進(jìn)行檢查、登記，并及時(shí)反饋到生管組。對(duì)每日檢查結(jié)果匯總，并公布，同時(shí)負(fù)責(zé)大型活動(dòng)紀(jì)律維持工作。
（3）、組織部：配合校團(tuán)總支做好學(xué)生團(tuán)員組織發(fā)展工作，協(xié)助校團(tuán)總支做好入團(tuán)積極分子的培養(yǎng)教育工作，協(xié)助有關(guān)處室做好學(xué)校各種大型活動(dòng)準(zhǔn)備工作，配合團(tuán)總支做好各項(xiàng)學(xué)生活動(dòng)的組織工作。
（4）、學(xué)習(xí)部：了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，聽(tīng)取學(xué)生對(duì)教學(xué)工作的意見(jiàn)和要求，并向教務(wù)處及時(shí)反映，配合學(xué)校有關(guān)部門(mén)組織各種學(xué)習(xí)競(jìng)賽、知識(shí)講座，活躍學(xué)習(xí)氣氛。
（5）、宣傳部：配合有關(guān)處室搞好對(duì)外宣傳工作，及時(shí)報(bào)道學(xué)生會(huì)宣傳工作情況；負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的版面宣傳工作；配合校團(tuán)總支做好各班黑板報(bào)評(píng)比工作。
（6）、文體部：組織節(jié)日聯(lián)歡和紀(jì)念慶祝活動(dòng)，組織創(chuàng)作反映中學(xué)學(xué)生生活題材的文藝節(jié)目，組織同學(xué)們喜歡的文娛活動(dòng)；組織學(xué)校社團(tuán)，做好校刊的征稿、編輯工作。
（7）、勞衛(wèi)部：協(xié)助生管組做好衛(wèi)生檢查與督促工作，優(yōu)化同學(xué)們的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境；抓好教室、飯?zhí)煤托@的環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生及公共衛(wèi)生的不良行為和習(xí)慣。
五、競(jìng)選程序：
1、班長(zhǎng)與班主任進(jìn)行溝通，同時(shí)召開(kāi)各班班委動(dòng)員發(fā)動(dòng)會(huì)議，傳達(dá)競(jìng)選學(xué)生會(huì)干部的通知精神，下發(fā)《深滬中學(xué)公開(kāi)競(jìng)選學(xué)生會(huì)干部工作方案
》，動(dòng)員學(xué)生參加競(jìng)選。
2、成立學(xué)生會(huì)干部競(jìng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
3、競(jìng)選者可以通過(guò)班主任推薦（每班至少推薦2人），填寫(xiě)學(xué)生會(huì)競(jìng)選報(bào)名表，也可以直接到團(tuán)總支辦公室報(bào)名。
4、根據(jù)報(bào)名情況，學(xué)生會(huì)競(jìng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)候選人進(jìn)行資格審查、民主評(píng)議，確定最終參加競(jìng)選演講人員并進(jìn)行公示。
5、競(jìng)選演講：①自我表達(dá)時(shí)間一般不超過(guò)5分鐘，內(nèi)容包括介紹自己基本情況、學(xué)習(xí)成績(jī)、任職優(yōu)勢(shì)及任職后工作設(shè)想；②評(píng)委進(jìn)行提問(wèn)，競(jìng)選人員當(dāng)場(chǎng)回答，時(shí)間不超過(guò)2分鐘（競(jìng)選人員演講順序以抽簽形式確定）
③有才藝展示的可以向評(píng)委說(shuō)明情況。
6、演講得分：領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)評(píng)分表內(nèi)容打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分為競(jìng)選人員的最終得分，并當(dāng)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)。
7、領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)民主評(píng)議情況和演講得分進(jìn)行綜合評(píng)比，集體研究確定擬任人選。
六、報(bào)名截止時(shí)間：20xx年2月16日
七、競(jìng)選時(shí)間：20xx年2月28日
深滬中學(xué)團(tuán)總支
精選工作策劃書(shū) 篇23
一、天水三中學(xué)生會(huì)
學(xué)生會(huì)，是現(xiàn)在學(xué)校中的組織結(jié)構(gòu)之一，是學(xué)生自己的群眾性組織，是學(xué)校聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶。學(xué)生自覺(jué)接受學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、督促和檢查，積極支持學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作。天水三中學(xué)生會(huì)成立于20xx年10月，現(xiàn)設(shè)主席團(tuán)、辦公室、組織部、策劃部、宣傳部、紀(jì)檢部等六部。
二、招新目的
為了保證校團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)，也是響應(yīng)國(guó)家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
三、招新細(xì)則
（一）招新對(duì)象
20xx、20xx屆學(xué)生
（二）招新要求
1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
（三）招新人數(shù)
各部門(mén)根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)分團(tuán)委及學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。
（四）招新形式
在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，進(jìn)行初試面試，再由各部門(mén)分別進(jìn)行復(fù)試面試，合格后經(jīng)招新委員會(huì)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)各部門(mén)工作。
（五）招新時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：20xx年9月——10月底
地點(diǎn)：多媒體教室
四、招新流程
（一）招新前期工作
1、主席團(tuán)在9月上報(bào)學(xué)校，獲得招新批準(zhǔn)文件。
2、廣播站將在9月中旬開(kāi)始宣傳20xx招新事宜
3、宣傳部在9月進(jìn)行學(xué)生會(huì)宣傳工作。
4、制作海報(bào)宣傳。
5、成立“20xx招新委員會(huì)”。
6、召開(kāi)20xx招新動(dòng)員大會(huì)
7、與團(tuán)委老師、校領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系溝通。
(二)招新具體方案
1、由學(xué)生會(huì)召開(kāi)**屆班長(zhǎng)會(huì)議，由團(tuán)總支召開(kāi)團(tuán)支書(shū)會(huì)議。
2、在**屆班長(zhǎng)會(huì)議中，介紹招新工作，發(fā)放申請(qǐng)表、學(xué)生會(huì)簡(jiǎn)要。
3、由招新委員會(huì)審批表，通過(guò)90%的申請(qǐng)。
4、張貼初試面試名單。
5、初試面試。
（1）、辦公室布置場(chǎng)地。
（2）、委員會(huì)開(kāi)始運(yùn)轉(zhuǎn)。
（3）、組織部組織面試者有序面試。
6、初試面試形式：
（1）、簡(jiǎn)單自我介紹。
（2）、面試問(wèn)題（考察人際交往能力、隨機(jī)應(yīng)變能力、結(jié)局問(wèn)題能力）。
7、張貼初試面試通過(guò)人員名單，告知復(fù)試時(shí)間地點(diǎn)。
8、復(fù)試：各部門(mén)自行進(jìn)行，派專人督察。
9、復(fù)試各部門(mén)新干人數(shù)限制。
10、張貼復(fù)試通過(guò)人員名單，試用期一月。
11、一月后，對(duì)審核復(fù)查合格成員，發(fā)放檔案表，正式加入學(xué)生會(huì)，出“紅榜”，上報(bào)學(xué)校。
12、召開(kāi)新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)。
五、日程安排
前期工作
**年9月中旬開(kāi)始宣傳工作。
宣傳工作以廣播站為主，海報(bào)與人員宣傳為輔。
9月底務(wù)必完成宣傳工作。
后期工作