開展學習型單位建設活動策劃書（通用3篇）

開展學習型單位建設活動策劃書 篇1

　　為促進單位干部職工加強學習，提高我所黨員干部的整體素質，積極建設學習型黨組織和學習型單位，按照文明創建要求，結合我所實際，現提出如下策劃：

　　一、指導思想

　　深入貫徹落實黨的xx大會議精神，貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照習近平總書記系列講話精神，結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，不斷提高 干部職工的理論水平、科學實踐能力,努力推進“學習型、服務型、創新型”單位建設，為提高 干部整體水平提供堅強的思想保證和精神動力。

　　二、學習內容

　　(一)深入系統學習習近平總書記系列重要講話。全面學習領會關于堅持和發展中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興的中國夢、全面深化改革開放、推動科學發展、促進經濟社會持續健康發展、社會主義民主政治和依法治國、黨的建設等方面的重要論述，在全面把握基礎上加深對基本內涵的理解，掌握思想精髓。切實把握講話貫穿的堅定信仰追求、歷史擔當意識、真摯為民情懷、務實思想作風和科學思想方法，更加激發做好工作的使命感和責任感。

　　(二)深入學習馬克思主義基本理論。認真學習領會習近平總書記講話精神，圍繞學習和掌握歷史唯物主義基本原理和方法 論，發揚“釘釘子”精神，堅持原原本本學習和研讀馬克思主義經典著作，從歷史和源頭上把握歷史唯物主義的深刻內涵。把學習馬克思主義基本原理同系統學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀統一起來，深刻認識其精神實質的內在一致性，切實增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。

　　(三)深入學習黨的系列會議精神，貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，深刻理解和把握全面深化改革和全面推進依法治國的重大理論觀點、重大方針政策、重大工作部署。加強對黨風廉政建設和反腐工作的重要論述，以及習近平總書記的重要講話精神的學習，深入把握工作報告中部署的加強黨風廉政建設和反腐工作的各項主要任務，緊密結合實際，深化廉政教育，加強制度建設，強化監督檢查，深入推進改革，狠抓紀風治亂，堅決懲治腐 敗，進一步提高反腐倡廉建設科學化水平，做到干部清正、政府清廉、政治清明。

　　(四)學習和樹立社會主義核心價值觀。深入學習黨的xx大提出的“倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀”的重要論述，深刻領會社會主義核心價值觀的重大意義，有效把社會主義核心價值觀融入自身精神世界。深入開展社會主義核心價值觀學習教育，引導黨員干部把社會主義核心價值體系建設融入黨的組織建設和領導班子建設、融入各類精神文明創建活動中。

　　(五)深入學習“從嚴治黨”各項要求。全面深入學習中央關于管黨治黨的重大決策部署，特別是習近平總書記關于從嚴治黨的“八項要求”，嚴格思想建黨，大力推進“從嚴管理落實年”活動。常態化開展黨性黨紀教育、制度規矩教育，黨的基本理論、根本制度、發展道路教育，廣泛宣傳各類先進典型，不斷強化黨員干部的黨性意識、紀律意識、規矩意識、擔當意識。

　　(六)學習和掌握業務知識。圍繞市局工作會議精神要求，深入學習法律法規，結合開展調查研究，解決突出問題，以服務為主線，以實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾根本利益為目標，深入基層、鄉村一線，找準問題，解決問題，創優政務環境。

　　三、學習方式

　　(一)集中學習。按年度計劃組織實施，采取原文學習、專題報告、討論交流等靈活多樣的學習方式。組織干部職工集中學習，黨組中心組每季集中學習研討一次以上，全年集中學習不少于6次，時間不少于12天。

　　(二)個人自學。圍繞學習計劃安排的學習內容，通過自學，系統掌握基本理論，學懂弄通所學內容，并結合實際思考問題。

　　(三)調查研究。從工作實際出發，緊扣工作中的熱點難點問題，堅持學習與調研結合，學習與解決實際工作問題結合，及時撰寫理論(調研)文章。

　　四、學習要求

　　(一)完善學習制度。班子成員要積極參加學習活動，并指導分管科室的學習活動，每年撰寫1篇以上調研報告。健全學習考勤、集體研討、專題調研和學習考核等制度,構建學習管理長效機制。

　　(二)創新學習形式。根據學習內容及實際情況，不斷改進學習方式和拓展學習載體。堅持把專題學習與調研實踐、個人自學與集中輔導、交流學習體會與開展各類活動有機結合起來，營造內容豐富、生動活潑、主題鮮明的學習氛圍，推進學習型黨組織建設。

　　(三)學用互為結合。著眼于武裝頭腦、指導實踐、推動工作，把學習理論與把握政治形勢新變化緊密結合起來，與轉變思想觀念和工作作風緊密結合起來，與推動各項工作緊密結合起來，真正把學習成果轉化為促進發展的工作思路，轉化為服務企業和群眾的自覺行動，轉化為指導工作、解決問題的能力。探索有效的考學評學辦法，完善考學、評學、獎學制度，形成科學、管用的學習評價體系。

　　(四)求真務實，開拓創新。建設學習型黨組織和學習型單位是一項系統工程，要在實際中積極探索，不斷完善，逐步提高。將繼承和發揚以往好的學習制度、好的學習方法，并用新的理念思考問題，用新的措施開展活動，用新的載體推動工作，不斷提高工作水平。要經過長期努力，使學習成為一種共識、一種責任、一種境界，讓廣大干部職工成為勤奮學習、善于思考的表率，解放思想、與時俱進的表率，勇于實踐、銳意創新的表率。

開展學習型單位建設活動策劃書 篇2

　　財政所在平安創建工作中，緊緊抓住創建平安這個細胞工程，把深入推進平安創建作為穩定工作的總抓手，不斷強化治安防范，大力開展矛盾糾紛排查調處活動，全面落實“平安進萬家”的各項措施，取得了較好的成效。

　　一、指導思想

　　我所平安創建工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的精神，以構建社會主義和諧社會為目標，以改革創新為動力，全力落實平安創建各項工作措施，全面深化平安單位建設，努力開創我所平安創建工作新局面。

　　二、任務要求

　　1、建立矛盾糾紛排查調處聯動機制，確保社會穩定。健全予盾糾紛排查調處網絡，形成所領導掛帥，大家參與的大排查大調解工作格局。扎實抓好規范化建設，充分運用人民調解、行政調解和司法調解等各種手段，及時解決政務公開、干群矛盾、涉法信訪等群眾反映強烈的問題，力爭做到一般矛盾、疑難矛盾糾紛不出所，重大矛盾不出鎮，努力把矛盾糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態。

　　2、建立情報預警機制，確保政治穩定。要有高度的政。治敏感性，切實加強情報信息工作，建立反邪教工作預案，把住關口，及時掌握深層次內幕性、預警性的情報信息，加強對重點人員的控制，防止非法“黨組結社”和利用社會熱點問題擴大矛盾、制造事端。對敵對勢力的滲透、竊密和破壞活動早發現，早控制、早打擊。深化與、“呼喊派”等邪教組織斗爭，確保“零聚集、零活動、零上訪”。對非法宗教組織，堅持打擊和教育轉化并重，防止大型非法聚會，防止境外勢力插手干預。依法打擊利用互聯網進行違法犯罪活動。

　　3、建立治安防控機制，確保群眾安全。構筑所班子統一領導、辦公室各負其責，以群防群治力量為依托，以社會面和單位內部的防范為基礎，點線面相結合，人防物防技防相配套的社會治安防控體系。

　　4、建立突發性事件處置機制，確保公共安全。一是認真落實安全生產負責制。堅持“誰主管、誰負責”的原則，認真落實安全工作責任制，切實加強安全生產檢查，防范在先，消除隱患，預防和減少群死群傷事故發生。二是要建立應急處置機制。要針對自然災害、道路交通事故、火災事故、疫情等可能引發社會動蕩和公共安全突發性事件，制定組織健全、責任落實、指揮統一、反應靈敏、協調有序、動轉高效的處置預案，對發生的大事件和大案件，要確保處置快速有效，將影響和危害控制在最低限度。三是實行責任追究制度。對發生重大事故的，要嚴肅責任追究，做到“四不放過”，即原因不查清不放過、責任者不查處不放過、整改措施不落實不放過、教訓不吸取不放過。

　　三、工作措施

　　1、制定所內各項規章制度，監督檢查人員遵守財經紀律、制度的情況，查處各種違反財經紀律案件，受理財政范圍的行政訴訟和應訴工作。

　　2、積極預防排查調處矛盾糾紛，認真對待和解決群眾反映的問題，做好上訪群眾的說服解釋工作，引導群眾通過訴訟渠道解決問題，避免發生群體性事件。保質保量地落實中央、省、市有關社會保障的政策和措施，切實解決困難企業、弱勢群體的困難和問題，限度地減少和避免矛盾的發生。

　　3、加強法制教育和安全保障工作。制定法制宣傳教育規劃，加強財政人員法制教育，嚴格依法辦事，真正做到依法行政、依法理財，積極預防和減少職務犯罪。切實做好單位自身安全保障工作，聘請保安人員，全天候輪流值班；在主要的通道處安裝監視器，實時監控。

　　4、緊緊圍繞創建“平安單位”的目標，嚴格按照市綜治委的工作部署，認真及時完成市綜治委交辦的各項綜治工作任務。

　　四、組織領導

　　（一）提高認識，加強領導。

　　要明確綜治工作的職責，以對黨、對人民、對事業高度負責的精神，把綜治工作放到可持續發展戰略的位置，實行第一把手親自抓、負總責，副組長專職抓，經辦人員具體抓，把社會治安綜合治理問題落到實處。

　　（二）明確職責，抓住重點。

　　要明確本單位的齊抓共管的職責，堅持“誰主管誰負責”的原則，認真落實綜治工作責任，加強對綜治工作齊抓共管的監督。

　　（三）加強督促，嚴格考評。

　　財政所將創建“平安財政”納入綜治領導責任制重要內容之一，每年對各辦公室創建平安工作實行嚴格考評制度。要求全面啟動開展創建平安活動，每個工作階段對創建工作進行認真總結，實行動態管理。結合市考評組的督促檢查，把平安創建工作作為干部年終考核重要依據，對工作積極主動，措施扎實有效，成績明顯突出的辦公室進行表彰獎勵；對工作落后的實行黃牌警告，督促整頓；對考評不達標的，堅決實行一票否決，并追究具體責任人的責任。

開展學習型單位建設活動策劃書 篇3

　　一、指導思想

　　以習近平總書記系列重要講話特別是全面推進平安中國建設重要指示精神為指導，堅持“發展第一要務、穩定第一責任”，廣泛組織動員各方面力量齊抓共管，深入開展平安單位創建，積極做好各種矛盾糾紛和不穩定因素的排查和化解工作，限度消除不安全隱患，全力維護單位內部穩定，為保持經濟平穩較快發展、全面建成小康社會創建和諧穩定的社會環境打下良好的基礎。

　　二、平安創建工作目標

　　“平安單位”創建重在人人參與，將長遠目標和治安集中整治有機結合，不斷提高整體防范意識和能力，力爭做到：

　　（一）平安建設領導機制健全。層層細化綜治平安建設目標，內部責任落實到位，單位領導綜治責任制落實到位。

　　（二）綜治組織和制度完善。社會治安綜合治理各項管理機制健全、制度完善，內部治安防范、安全保衛措施到位，機關內保和單位群防群治“紅袖套”隊伍健全，重要節點和敏感期參與社會面巡邏防控工作到位，值班值守到位。

　　（三）綜合治理職能履行良好。本單位業務工作與社會治安綜合治理工作緊密結合，市（州）域社會治理現代化示范創建任務落實到位，社會治理和平安建設各項業務工作開展較好。

　　（四）社會治安防范措施落實。本單位和管理的區域無刑事、治安案件發生。機關干部職工無參與刑事、治安案件，無參與“黃、賭、毒”違法活動。無干部職工嚴重違紀和犯罪案件，無公職人員失泄國家機密案件。

　　（五）積極化解社會矛盾。扎實開展情況收集、研判，矛盾糾紛排查調處責任制落實到位，群體性事件和突發性事件的信息預警機制健全，干部職工無參與“民轉刑”案件、無參與越級上訪、無參與群體性事件。

　　（六）安全生產形勢平穩。安全生產督查管理到位，不發生公共安全責任事故。單位重要部位消防設施齊備，完好率100%，無火災事故發生；單位車輛管理制度完善，職工教育到位，無道路交通事故發生。

　　（七）平安創建氛圍濃厚。平安建設宣傳活動開展到位，宣傳形式新穎、內容豐富。

　　三、組織領導

　　為確保平安單位創建工作落到實處，成立局平安單位創建工作領導小組。

　　四、工作要求

　　（一）建立健全創建工作責任制度。

　　要按照有關文件精神，把平安創建工作納入年度工作目標的一項重要內容，要采取有力措施，嚴格考評制度，對創建工作成績突出的股室和個人，給予表彰和獎勵，對因責任不落實，造成重大不良影響事件發生，給予通報批評，同時視情節輕重按有關規定嚴肅追究相關責任人的責任。對創建平安工作要做到有研究有部署有落實，堅持定期召開會議，傳達上級創建工作的文件和會議精神，并結合本單位的具體情況認真部署創建工作，做到及時互通信息，掌握本單位內的安全動態，對潛在的不穩定因素進行細致排查，認真分析，有的放矢地做好前期工作，對出現的問題認真研究解決方案，避免不安全事件的發生。

　　（二）廣泛宣傳，全體動員。

　　1、加強安全教育。以安全生產的有關法律法規等為主要內容，運用多種形式開展安全普法教育，繼續開展依法行政、依法辦事活動，不斷提高 干部職工的法律意識，增強法制觀念，共同維護安全穩定的社會秩序及內部平安的工作環境，保證本單位內部沒有發生黃賭毒等社會丑惡現象，不斷深化教育成果。

　　2、加強干部職工學法用法和政治學習制度建設。以道德法制、紀律作風和廉潔自律教育為重點內容，堅持經常性的理論學習，不斷提高 干部職工的依法行政的水平，切實做到沒有發生違法違紀的事件。

　　（三）抓好單位內部安全防范工作。

　　1、完善內部治安保衛制度，加強對辦公場所的管理，落實防火、防盜、防破壞和防竊密等治安防范措施。

　　2、加強內部重要文件、檔案、電腦、公章等資料和物件的安全管理，防止被盜或丟失。

　　3、嚴禁在辦公場所內存放易燃易爆物品，以防止不安全事故的發生；四是定期開展安全檢查，及時排除安全隱患。