納新策劃書范文（通用28篇）
納新策劃書范文 篇1
一、活動宗旨：
在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師和同學們直接的紐帶，它更是象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理的與自我約束的積極今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、光榮的學生干部隊伍，同時也鑒于10級新生于8月27日到校，并且學生會工作也即將展開，為了提早廣泛的招收有能力，有熱情，愿意為經管院學生會付出一份努力的新成員，也同時為了更好的為同學們服務，在此我們列出即將開展的納新工作的具體安排：
二、主辦單位：
物電學院團總支學生會
三、納新時間及地點：
1.時間：20xx年10月8日
2.地點：理學樓B區211
四、活動組成人員：
物電學院團委老師、學生會主席團以及學生會各部門部長、20xx級全體大一新生
五、納新的要求：
1.要求工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞；
2.有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好；
3.具有團隊合作精神，能夠積極主動向隊伍靠攏；
六、活動前期準備：
1.由學生會主席團的團總支書記聯系活動所需的教室；
2.由學生會主席團選出活動主持人；
3.由生活衛生部負責購買彩帶、氣球等現場活動所需的裝飾品，并有生活衛生部對其進行裝扮；
4.由宣傳部在宣傳欄張貼海報的同時，將本次納新活動有關的通知送予10級輔導員處，再由輔導員老師以專業或班級為單位進行通知、宣傳，達到至少讓我學院大一新生都知道我們學院學生會在納新；
七、活動基本流程：
1.各部長在13:30準時到達指定教室，各主席提前5分鐘到場；
2.在14:00主持人從學院領導開始逐一介紹。而后由現任主席發言，并邀請了上一任主席柴娜發言，之后各部長通過PPT的形式主要介紹各部門的基本信息及擇人標準，（平均每個人用時4分鐘，大約一個小時）；
3.在15:15各位同學自愿報名自己有意愿的`部門，并與15:30到指定教室進行面試，（要求以個人為單位自己上去自我介紹，可以從經歷、自我感覺等等等等各個方面進行開展，每位競選的同學將時間控制在6分鐘以內，建議將自己最好的一面展現在評委面前，同時評委對各位參選人員進行打分）；
4.在17:30各參選人員先散會，各部門的部長分析他們各自的綜合能力，并針對所需名額數量以1:1.2的比例選定復試人員名單，并通過短信的方式通知各個復試人員，（要求公正公平，以科學的方式選拔人才）；
5.在19:00，各個復試人員準時到指定的地點進行復試，此次是以各個復試人員回答同樣問題的形式來進行篩選，最后又部門小組討論選出干事人員，并同樣以短信的方式通知各個入選人員，并對其開初次例會，交待具體事項(同樣也要求各個部長以公平公正的態度去篩選人員，主要要求思想進步、工作積極肯干、責任心強。原則上，學習成績優良，學生黨員予以優先考慮，同時在班級擔任干部者優先考慮)；
6.各個部門的部長將最后確定的名單以短信的形式發送到辦公室主任處；
八、活動后期工作：
1.由辦公室人員以電子稿的形式制作最后確定的物電學院第三屆學生會人員名單以及通訊錄，而后下發到各個部門；
2.由宣傳部的。人員負責打印辦公室做好的第三屆物電學院學生會人員名單，并張貼到物電學院宣傳欄處；
九、注意事項及其他
1.提前進行海報、通知以及報名表的制作；
2.所需的教室需要主席團的團總支書記提前進行申請；
3.注意競選期間的紀律與秩序維持問題；
4.所需申請的裝飾物品需要生活衛生部在實施前進行具體列出；
5.注意報名階段中報名表的收集、統計與整理，以及面試完畢后辦公室需要對報名表的統一存放；
6.在整個納新活動的過程中，各部門的評委需要注意評定的公平性；
7.關于納新活動的進一步情況，請同學們密切關注學院宣傳欄的相關通知事宜；
十、經費預算：
1.氣球、彩帶以及各裝飾物：18元；
2.筆試以及結果公示的打印費：17元；
3.海報：5元；
初步合計：40元
書到用時方恨少，事非經過不知難。山草香為大家整理的8篇納新策劃書到這里就結束了，希望可以幫助您更好的寫作新庭芳苑。
納新策劃書范文 篇2
主辦：福州大學思涌踐行社時間：20xx年3月2日
一、活動背景
福州大學圖書館涌思踐行社是福州大學圖書館為了加強圖書館建設，打造品牌圖書館而建立學生社團組織。社團剛剛建立一個學期，我們期待著新鮮血液的注入，以此來壯大我們的隊伍，成長我們的思涌大家庭。
二、活動目的
1、增加社團成員數量，壯大隊伍，使社團活動能夠順利展開
2、吸納成員，為社團積攢后備力量
3、向對于參與建設圖書館感興趣的同學提供機會和平臺
三、納新細則
�。ㄒ唬┘{新對象：福州大學全體學生（二）納新要求
1、具有較強的紀律性，能切實貫徹中心的各項政策，全力以赴地完成組織交付的各項任務。
2、具有吃苦耐勞、實事求是的敬業精神及優良的'思想道德素質。
3、不耽誤課程學習，有較多的課余精力投入到社團的各項工作中（三）納新方式
在招新時間內，申請人將個人報名表交到指定地點進行登記報名。過后，再由思涌踐行社干部對報名人員進行面試，合格后經福州大學涌思踐行社批準，即可進入社團工作。
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辦公室主任一名；智囊團團長一名；各部門副部一名；海報制作小組成員若干
四、納新安排
�。ㄒ唬┘{新宣傳
時間：3月10日至3月16日方式：
a.由傳媒中心通過微博、新庭芳苑、銳捷彈窗等網絡途徑進行納新宣傳，微博、帖子后面要附上納新QQ號（）、社團官方QQ號等。任務分配：
微博、新庭芳苑帖子文字編寫：華丹納新QQ賬號申請和管理：陳光慧
b.采用海報、傳單進行宣傳
海報內容包括：社團簡介、活動展示、報名方式、截止日期等傳單內容包括：社團簡介、活動介紹、報名方式、截止日期、報名表等海報、傳單從即日起進行設計，務必在開學前完成設計工作任務分配：海報設計：陳孝成海報、宣傳單制作：肖鑫明展板申請：黃浩桓
c.對社員進行內部升級負責人：王雙華
d.發動部員，由部員拉攏他們的同學、朋友負責人：黃蕊冰、林苗
注意：該項負責人務必向部員解釋清楚：我們是先對外吸收新成員已補充部員數量，再由新老成員一起競爭空缺的干部職位
e.在圖書館門口擺放報名點
在圖書館門口擺放桌子和宣傳海報，桌子上放上筆、宣傳單和報名本，讓有意愿的
同學進行報名。
（二）面試安排
時間：3月16日（暫定）地點：圖書館508
安排：由社長、一名副社長、各部門部長或副部組成面試團隊，對報名的同學進行面試。具體面試過程由面試團隊內部商議而定。
五、經費預算
六、后期工作
1.對本次納新工作進行總結、分析；
2.由社長或副社長籌備舉辦部員大會，讓大家彼此認識
納新策劃書范文 篇3
主辦：xx大學思涌踐行社
時間：20xx年3月2日
一、活動背景
福州大學圖書館涌思踐行社是福州大學圖書館為了加強圖書館建設，打造品牌圖書館而建立學生社團組織。社團剛剛建立一個學期，我們期待著新鮮血液的注入，以此來壯大我們的隊伍，成長我們的思涌大家庭。
二、活動目的
1、增加社團成員數量，壯大隊伍，使社團活動能夠順利展開
2、吸納成員，為社團積攢后備力量
3、向對于參與建設圖書館感興趣的同學提供機會和平臺
三、納新細則
（一）納新對象：xx大學全體學生（二）納新要求
1、具有較強的'。紀律性，能切實貫徹中心的各項政策，全力以赴地完成組織交付的各項任務。
2、具有吃苦耐勞、實事求是的敬業精神及優良的思想道德素質。
3、不耽誤課程學習，有較多的課余精力投入到社團的各項工作中（三）納新方式
在招新時間內，申請人將個人報名表交到指定地點進行登記報名。過后，再由思涌踐行社干部對報名人員進行面試，合格后經福州大學涌思踐行社批準，即可進入社團工作。
（四）崗位需求
辦公室主任一名；智囊團團長一名；各部門副部一名；海報制作小組成員若干
四、納新安排
�。ㄒ唬┘{新宣傳
時間：3月10日至3月16日方式：
a、由傳媒中心通過微博、新庭芳苑、銳捷彈窗等網絡途徑進行納新宣傳，微博、帖子后面要附上納新QQ號（）、社團官方QQ號等。
任務分配：微博、新庭芳苑帖子文字編寫：華丹納新QQ賬號申請和管理：
b、采用海報、傳單進行宣傳
海報內容包括：社團簡介、活動展示、報名方式、截止日期等傳單內容包括：社團簡介、活動介紹、報名方式、截止日期、報名表等海報、傳單從即日起進行設計，務必在開學前完成設計工作任務分配：海報設計：海報、宣傳單制作：展板申請：
c、對社員進行內部升級負責人：
d、發動部員，由部員拉攏他們的同學、朋友負責人：
注意：該項負責人務必向部員解釋清楚：我們是先對外吸收新成員已補充部員數量，再由新老成員一起競爭空缺的干部職位
e、在圖書館門口擺放報名點
在圖書館門口擺放桌子和宣傳海報，桌子上放上筆、宣傳單和報名本，讓有意愿的同學進行報名。
（二）面試安排
時間：3月16日（暫定）地點：圖書館508
安排：由社長、一名副社長、各部門部長或副部組成面試團隊，對報名的同學進行面試。具體面試過程由面試團隊內部商議而定。
五、經費預算
六、后期工作
1.對本次納新工作進行總結、分析；
2.由社長或副社長籌備舉辦部員大會，讓大家彼此認識
納新策劃書范文 篇4
一、活動背景及目的：
新學年、新氣象，在新學期的開始，IT技術聯盟迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，對計算機有特殊愛好的新生們可以加入我們協會，及時獲得各種各樣的計算機知識并可參加由協會主辦的豐富多彩的與計算機有關的活動;進而鍛煉同學們的能力，有能力的同學則可以加入各個部門，協助辦好協會的各項活動。
二、活動簡介
1、 協會簡介 ：IT技術聯盟是一個建立在技術之上相互交流相互學習的協會，受南昌職業學院校團委統一管理，遵守校有關制度，服從上級領導的學生技術性社團。
2、 我們的宗旨是： IT技術聯盟是以技術為宗旨，以快樂學習為中心，堅持與E時代同行的學生社團。提高南昌學院學生計算機應用能力，在實踐中提高南昌學院學生計算機技術水平是我們的目的。
3、 性質：本社團為學習與實踐一體的多元化綜合性社團。
本次納新活動為了保證協會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展各項工作，實現協會內部的新老生交替，培養和壯大IT人才隊伍，積極的鍛煉自己，使自己的"德、智、體、美"全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。
2、部門納新簡介
IT技術聯盟下設組織部、宣傳部、技術部、外聯部、秘書部、紀檢部六個部門。
秘書部：主要負責日常事務，進行活動前和活動中的組織工作。
技術部：主要負責本學年的同學的教學任務和培養同學們的動手能力。本部部長應起好帶頭作用，樹立良好個人形象，爭做先進個人，要敢于和不良風氣做斗爭
技術部宗旨：樹立良好學風，爭創學習先鋒。
組織部：主要負責活動前的策劃和活動后的總結工作�；顒忧敖洸繂T討論后確定活動流程并寫出書面活動策劃書，活動后進行全面的總結。
宣傳部：主要負責宣傳工作，在活動前出海報，及時準確的宣傳協會的活動。
外聯部：外聯部作為協會新設的部門，是一個與各界溝通聯系的
部門，為協會成員將來踏上社會積累經驗，打下堅實基礎。我們將不斷的摸索，探尋，創新，朝著類似于經紀人外聯中心的新模式方向發展，努力爭取建立一直正規化、系統化，具有極強的組織性、紀律性，內部管理嚴密的，高素質、高水平的外聯隊伍的努力。
紀檢部：完成各種檢查評比的匯總工作、負責學生會活動經費的管理和使用工作、負責建立、管理學生會干部的工作檔案和鑒定材料、做好學生會內部人員的考勤工作。
三、 活動時間及地點
1、會員納新
時間： 20xx年9月6號左右
地點：1501辦公室和六棟路口第一個路燈下
四、 活動流程
(一)部員納新
1、前期宣傳：
迎新時，搶占先機，向全院新生第一時間分發傳單，內容包括協會及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時，由宣傳部出一期海報張貼于學院6棟宿舍路口的宣傳欄，并以傳單的形式將納新的簡介再次發放到每一間新生宿舍。歡迎全校愛好計算機的同學加入本協會。
2、納新點布置：
在所分配的納新點展板上張貼IT聯盟納新海報，桌前橫掛協會會旗，桌上擺有協會簡介、各部門簡介、協會期刊及簡報、部員報名表、協會簡介、各部門簡介等。 在指定帳篷內，辦公桌前方張貼上一學年協會活動剪影。后面懸掛彩噴的協會介紹。在會員納新時間內指定本協會部員在帳篷中值班，為對本協會感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本協會的同學，按社聯規定交納一定會費，填寫會員表格，即可成為IT技術聯盟的會員。在納新點工作的同學切勿遲到早退，如有特殊情況，請提前半天聯系會長，以做應對。
3、具體流程
(1)有意參加IT技術聯盟部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格(報名表格見后附)。
(2)各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定并通知報名的同學。每個部門計劃吸收3名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數以不超過5人為宜。
(3)待所有部門確定部員后，由組織部統一整理并張貼名單公布。
五、 尾聲
1、各部門確定部員、協會確定全體會員后，將名單上報會長及紀檢部。各種電子版、紙制檔案的收取，整理。
2、納新工作完成后，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步了解IT技術聯盟，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今后一年的工作打好基礎。
活動總結：經費核對，租借物品如原歸還，對本次活動的優勢與缺陷進行總結。
納新策劃書范文 篇5
一、招新目的
新的學期，新的`希望。讓更多的理工學子加入到心協的隊伍中來，為同學們提供更大、更多的發展學習空間和發展空間，同時也為心協注入新鮮血液，壯大心協。
二、招新時間：xx年9月15日--17日
三、招新地點：二食堂門口
四、招新對象：大一新生
五、招新單位：心理協會
六、活動流程
�。ㄒ唬┣捌谖镔|準備
�、僮雷觾蓮垼河糜谧稍�、登記
�、谡拱鍍蓮垼阂粡堄糜谡行碌脑敿毲闆r，一張用于粘貼協會照片，協會簡介。
�、蹤M幅：懸掛于招新處。
④協會簡介、照片、其他宣傳資料等。
�、蓦娔X、音響、插座、筆。
�。ǘ┱行卢F場
�、僮稍兲帲河扇怀蓡T負責，主要解答同學們提出的問題
�、诘怯浱帲旱怯浶鲁蓡T的資料（包括姓名、班級、聯系號碼），并收取會費，由兩位成員負責
�、坌麄魈帲喊l放協會資料等宣傳單，由三位成員負責
④協調處：維護招新現場秩序，配合其他社團招新，由兩位成員負責
�、莺笄谔帲贺撠煘槌蓡T送水、招新物質等，由三位成員負責
（三）招新后期
�、偾謇砗髨�
�、谙蛏缏撨f交新成員表際經費，核對賬目
�、刍顒涌偨Y
七、具體工作分配
共13人，具體分配如下：
�、抛稍兲帲喉n玉華、寧志敏、彭倩。
負責在15：30--18：30解答招新現場同學們提出的問題
�、频怯浱帲宏愋卵�、尋彥楓、
負責在15：30--18：30在招新現場登記新成員資料，以及會費的統計保管
⑶宣傳處：劉曉波、肖露、肖成連。
負責在16：00--18：00在招新現場發放“協會簡介”、“什么叫心理情景劇”、“入會須知”宣傳資料
⑷協調處：葉丁鏢、劉明鵬。
負責在16：00--18：00在招新現場維持現場秩序，協調和配合與其他協會的招新工作
�、珊笄谔帲呵褓F忠、古劍清、陳永仕。
負責在14：30--15：30招新現場的布置以及在19：00--19：30后場的清理
八、經費預算
項目單價∕元數量金額∕元備注
“協會簡介”資料不含彩印
“心理劇”資料不含彩印
彩印資料含以上兩項
應聘報名表
活動照片
噴繪
黑色水筆
款泉水
共計經費：*元
九、注意事項
1.注意衛生整潔，招新現場秩序
2.注意與社聯其他協會相互交流，和諧融洽
3.注意現場人員臨時安排和分配
社聯·心理協會
納新策劃書范文 篇6
主辦方：
內蒙古財經學院職業學院計算機系學生會
活動總負責人：
巴根
活動時間：
20xx年9月9日19:00--21:00
活動地點：
主樓教室
活動安排：
一、前期準備
主席團：統籌各部門、安排納新工作，協助各個部門完成納新；學習部：提前準備納新必須用品；
文宣部：對納新活動進行形式多樣宣傳；
體育部、生活部、紀檢部：協助主席團、宣傳部工作；
外聯部：積極的為納新活動還有下學期各項活動拉取贊助；同時各部門要認真準備各自所需的面試問題。
1、設計納新海報——宣傳部
主題海報1張、學生會簡介1張、各部簡介1張、宿舍樓納新通知2張、各部名稱牌6個
2、物資籌備——學習部
協助各部負責人聯系相關物資，做好準備情況匯報
3、場地申請——學習部
二、前期宣傳
1、宿舍宣傳：各部長深入宿舍介紹學生會各部職能，邀請加入學生會并即時做好問題解答。
2、各宿舍樓下張貼學生會納新通知海報
3、人員安排
海報張貼：文宣部
宿舍宣傳：人員靈活調動
4號樓
6號樓
4、各部門需及時通知新生面試的時間、地點及需要準備的事宜。
三、活動進行
1、9月8日各部門走訪新生，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會中來，對納新活動進行進一步的宣傳。同時進行筆試
2、9月8日19：00前各部門負責人預計招收人數及納新表格領取情況。
3、9月8日20：00前各部門將納新名單上交辦公室。
4、物資到位并布置會場，放置各部名稱牌負責人：文宣部18:00核查物資
5、播放音樂暖場，人員到位準備接納。
人員到位：
18:30前各部負責人集合本部工作人員到會場簽到分發評分表表，部署工作。
6、現場工作安排
面試人員：各部部長
物資出納：生活部
現場拍攝：待定
7、9月9日19：00~21:00進行11級新生面試。
8、9月10日上午各部門的。納新名單進行調整。確定最后名單。
9、9月10日下午由辦公室將納新名單總匯上報系領導、老師審核，并于當天進行公布。
四、活動結束
整理物資、清理會場
五、所需物資預算
物資數量報價
筆記本電腦10
筆12各部自備0
海報550
名稱牌630
評分表5015
氣球3袋10
工作證20各部自備0
應急臺燈6各部自備0
總預算：95元
六、可能出現的問題
1、9日晚上若有停電，納新活動無法進行，延期舉行
七、注意事項
1、宿舍宣傳突出計算機系學生會的重要性，鼓勵加入系學生會；
2、平衡學生會各部介紹，注意宣傳的`方法，不得只針對于本部宣傳；
3、現場負責人做好工作分配，協調柜臺與現場工作；
4、物資到位，做好匯報，保證現場使用。
5、對新生進行面試，應按照公平、公正、公開的原則。各部門按需求自主安排面試內容。
6、各部門負責人在面試的時候要注意多引導新生，盡量多挖掘些信息，如興趣愛好、特長、曾經參加過什么活動，受到何種表彰等。以便辦公室人才儲備和歸檔。
納新策劃書范文 篇7
一、活動時間
20xx年3月6日
二、活動地點
材化樓前
三、招新對象
全校各專業對翻譯感興趣并有一些英語功底的同學。
四、活動主題
專業素養，培養綜合能力。
五、活動目的
提高我校英語學習者的英語實踐能力，吸收更多更廣愛好英語翻譯并想提升自己綜合能力及本專業英文知識的同學，為各專業學生及老師提供最新翻譯好的外文資料，營造良好的學術氛圍。
六、活動內容
1、以多種途徑進行宣傳，保證完成31人的招新計劃。
2、本學期末即開始調查每個專業的優秀外語人才。
3、張貼海報，讓大家了解翻譯協會。
4、現場報名，熱情為前來看展覽的師生講解服務。
5、向同學們發放調查報告，了解同學們需要但翻譯缺陷的領域，并收錄提出的意見和建議。
七、活動意義
1、為喜愛英語翻譯的同學提供一個良好的平臺。
2、讓同學們更好的了解翻譯這項工作。
3、推動了英語學習的普及和更深層次的發展。
4、營造和提供良好的外語學術環境。
納新策劃書范文 篇8
9月17日全天，18號上午
(一)宣傳
1、前期宣傳
15號聯系領跑信息報，上報宣傳
16號晚走寢宣傳
2、現場宣傳
展板：簡單大氣，不能花哨，要商業味十足。上標BCA的logo， 會旗：掛在帳篷外
宣傳單：第一部分展現去年的成果，第二部分體現我們今年要辦的培訓 報名表：簡單，不要外圍邊框，要做的和其他社團不一樣。 納新現場，
擺一個放雜志的架子提供翻閱，擺會旗，
納新人員男生正裝，女生正裝或時尚職業裝
(二)報名面試階段
1、具體流程
報名部分
(1)17號早上7：00(預計，聽校社聯統一安排)
由總負責人統一安排部門人員搬運一定數量的桌椅到某指定地點(待定)，搬運之前統計好桌椅的數目。
會場布置好后，按照值班表進行輪班，輪值人員留下，其他人員可以自行離開。之后到時間排班，大家不要遲到。
招新工作正式開始。
(2)工作開始后，工作人員可以向有意向參加該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于有志愿報名者關心的問題給予耐心細致的解答。
(3)新生可以在部門人員處領取招新表，認真填寫并及時上交。可現場填寫，也可帶回填寫(盡量現場填寫)
(4)待招新工作結束，新生報名表統一交給相關負責人負責，其余物資也由相關負責人統一保管。
面試部分
(1)某日(具體時間待定，可以定在某天晚上，也可以是周六周日)
(2)面試內容
�、� 簡單自我介紹(不超過一分鐘)。
�、� 報名者回答問題。
(三)審核確定人員名單
根據面試結果討論招收結果，進行該生點評。
(四)新成員見面會
附錄：
面試的問題
1. 為什么你希望來我們社團?
2.你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情?
3.你覺得這里最吸引你的是什么?
4.你希望在工作中能夠獲得什么?
7.你參加過什么活動?扮演過怎樣的角色?
9.和別的學生相比，你有何優勢?
15.你認為自己最大的缺點是什么?
17.你比較喜歡獨立工作還是集體工作?
18.你如何看待缺少工作經驗這問題?
19.你喜歡和何種人共事?
20.你如何看待大學生就業難的問題?
22.談一談你在過去生活中遇到的問題，是如何解決的 ?
26 請告訴我你在什么情況下工作最有效率?
27 請講一個這樣的情形：與企業負責人對話時，對方所說的話你卻沒有聽清，你會怎么辦?為什么?
29 哪些經歷對你的成長最有用?
31 有些時候，我們得和我們不喜歡的人在一起共事。如果是你，你會怎么辦?
32.請講述這樣一個經歷：為了完成某項工作，你仍有很多東西需要學，但是時間又特別緊。你用什么方法來按時完成這項工作?
33 講這樣一個故事：你做出了一個決定，但事情的發展事與愿違。你怎樣彌補這種局面?
35.你怎樣判斷哪些工作是重點，而哪些不是重點?
37.你覺得你在解決問題時憑邏輯推理還是僅憑感覺?請根據你以前的工作經歷來談談你的體會。
38.當別人講你的時候，他們首先會提及你哪方面的素質?
44.你認為什么情況下違反有關命令是很必要的，且不會受到懲罰?
45.你在和他人打交道時，遇到的最有挑戰性的事情是什么?
47.如果你進了某個部門，你打算和你的同學及學長建立什么樣的關系?
48.你認為什么樣的人最討厭?
50. 請講一個這樣的經歷：你和你的同學在解決某問題上有不同的看法。你是怎樣解決你們之間的分歧的?
納新策劃書范文 篇9
一、 活動背景：
20xx年我們在校團委領導、老師的指導下，學生會學長學姐的領導下，度過了充實的一年，并且得到充分的鍛煉�，F在由于前輩們離校在即，學生會急需一批有理想有創造力的人才，20xx屆新生的到來，為我們的校園帶來新的生氣，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我們學生會的工作帶來新的活力和希望！在校團委領導、老師的指導下我們將組織開展沈陽大學學生會招新活動。
二、 活動目的：
本次招新活動為20xx級新生提供一個鍛煉綜合能力，發揮自己長處的平臺。同時也為沈陽大學學生會吸納更多的優秀人才，培養更多合格的優秀學生干部。
三、 招新對象：
沈陽大學20xx級全體有意愿加入沈陽大學學生會的學生
四、 主辦單位:共青團沈陽大學委員會
五、 承辦單位：沈陽大學學生會
六、 活動流程：
筆試，面試（初試，復試），素質拓展訓練。
（一）、前期準備
1、撰寫通知
2、申請教室（提前兩天安排教室，確保可用）
3、學生報名（3號—9號）
4、題庫準備，卷紙準備
5、報名表準備（分志愿申報各個部門）
（二）招新工作
1、筆試
準備工作：工作人員提前半小時到場，布置會場，維持秩序。安排引導工作，將應試新生帶入指定等候地點，對應試者進行筆試測驗。
1） 地點：待批階梯教室
2） 時間：9月12號
3） 方式：閉卷（限時1小時）
4） 閱卷：a、由主席帶領各部長組成閱卷小組
B、考試完成一天內公布筆試成績，確定面試順序
2、面試
準備工作：工作人員提前半小時到場，布置會場，維持秩序。 第一輪面試：
1） 地點：待批階梯教室
2） 時間：9月15號
3） 內容：a、1分鐘自我介紹;內容不限
b、基本問題提問
4）評委：學生會主席帶領各部長組成評審團
5）流程：
a、面試者與待面試者在一個大的階梯教室，待試者可以看到面試者的表現，所有評委針對一個面試者提問，打分
b、按照筆試成績逐個進行面試，面試結束，有所有評委決定入圍名單。
C、根據入圍名單的所報部門志愿和各個部長對面試者的印象，進行分配部門。
第二輪面試：
1) 地點：待批教室
2) 時間:9月18號
3) 內容：a、根據不同部門特色設置問題提問
b、根據不同部門特色考察其能力
4）評委：各分管主席帶領主管部門部長組成評審團
5）流程：
a、面試者根據第一輪面試的分配，分別進入不同教室進行面試，待試者統一在一個備考場。
b、根據面試者順序逐一進行面試，面試結束，評委決定入圍名單。
3、素質拓展訓練：
準備工作：工作人員提前一小時到場，布置項目，維持秩序。
1） 地點：南苑籃球場
2） 時間9月22號
3） 教官：各個部長
4） 評委：主席團
5） 項目：a、新人被摔
b、穿越電網
6）流程：a、先進行統一的項目
b、分小隊，選對長進行各組項目
c、隊內小分享，合影留念
d、集體大分享，定人員
�。ㄈ┗顒雍笃�
1，新聞撰寫
2、活動總結
3、公布學生會成員名單，進入考核
4、召開新成員大會，明確考核制度
5、新人培訓，強化思想，熟知技術，盡快讓新人上手工作。
納新策劃書范文 篇10
一、活動背景及目的：
新學年、新氣象，在新學期的開始，IT技術聯盟迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，對計算機有特殊愛好的新生們可以加入我們協會，及時獲得各種各樣的計算機知識并可參加由協會主辦的豐富多彩的與計算機有關的活動;進而鍛煉同學們的能力，有能力的同學則可以加入各個部門，協助辦好協會的各項活動。
二、活動簡介
1、 協會簡介 ：IT技術聯盟是一個建立在技術之上相互交流相
互學習的協會，受南昌職業學院校團委統一管理，遵守校有關制度，服從上級領導的學生技術性社團。
2、 我們的宗旨是： IT技術聯盟是以技術為宗旨，以快樂學習
為中心，堅持與E時代同行的學生社團。提高南昌學院學生計算機應用能力，在實踐中提高南昌學院學生計算機技術水平是我們的目的。
3、 性質：本社團為學習與實踐一體的多元化綜合性社團。
本次納新活動為了保證協會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展各項工作，實現協會內部的新老生交替，培養和壯大IT人才隊伍，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、
美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。
2、部門納新簡介
IT技術聯盟下設組織部、宣傳部、技術部、外聯部、秘書部、紀檢部六個部門。
秘書部：主要負責日常事務，進行活動前和活動中的組織工作。
技術部：主要負責本學年的同學的教學任務和培養同學們的動手能力。本部部長應起好帶頭作用，樹立良好個人形象，爭做先進個人，要敢于和不良風氣做斗爭
技術部宗旨：樹立良好學風，爭創學習先鋒。
組織部：主要負責活動前的策劃和活動后的總結工作�；顒忧敖洸繂T討論后確定活動流程并寫出書面活動策劃書，活動后進行全面的總結。
宣傳部：主要負責宣傳工作，在活動前出海報，及時準確的宣傳協會的活動。
外聯部：外聯部作為協會新設的部門，是一個與各界溝通聯系的
部門，為協會成員將來踏上社會積累經驗，打下堅實基礎。我們將不斷的摸索，探尋，創新，朝著類似于經紀人外聯中心的新模式方向發展，努力爭取建立一直正規化、系統化，具有極強的組織性、紀律性，內部管理嚴密的，高素質、高水平的外聯隊伍的努力。
紀檢部：完成各種檢查評比的匯總工作、負責學生會活動經費的管理和使用工作、負責建立、管理學生會干部的工作檔案和鑒定材料、做好學生會內部人員的考勤工作。
三、 活動時間及地點 1、會員納新
時間： 20xx年9月6號左右
地點：1501辦公室和六棟路口第一個路燈下 四、 活動流程
(一)部員納新
1、前期宣傳：
迎新時，搶占先機，向全院新生第一時間分發傳單，內容包括協會及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時，由宣傳部出一期海報張貼于學院6棟宿舍路口的宣傳欄，并以傳單的形式將納新的簡介再次發放到每一間新生宿舍。歡迎全校愛好計算機的同學加入本協會。
2、納新點布置：
在所分配的納新點展板上張貼IT聯盟納新海報，桌前橫掛協會會旗，桌上擺有協會簡介、各部門簡介、協會期刊及簡報、部員報名表、協會簡介、各部門簡介等。 在指定帳篷內，辦公桌前方張貼上一學年協會活動剪影。后面懸掛彩噴的協會介紹。在會員納新時間內指定本協會部員在帳篷中值班，為對本協會感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本協會的同學，按社聯規定交納一定會費，填寫會員表格，即可成為IT技術聯盟的會員。在納新點工作的同學切勿遲到早退，如有特殊情況，請提前半天聯系會長，以做應對。 3、具體流程
(1)有意參加IT技術聯盟部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格(報名表格見后附)。
(2)各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定并通知報名的同學。每個部門計劃吸收3名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數以不超過5人為宜。
(3)待所有部門確定部員后，由組織部統一整理并張貼名單公布。
五、 尾聲
1、各部門確定部員、協會確定全體會員后，將名單上報會長及紀檢部。各種電子版、紙制檔案的收取，整理。
2、納新工作完成后，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步了解IT技術聯盟，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今后一年的工作打好基礎。
活動總結：經費核對，租借物品如原歸還，對本次活動的優勢與缺陷進行總結。
附：部員納新報名表格
社聯納新報名表格
一、常規工作內容
會議方面：
1、每兩周召開一次例會。做好例會情況及記錄表，對協會成員進行考核。
2、例會上進行前期工作總結和下期工作安排。
3、定期組織協會內部調研活動，以此來了解協會的文化建設的效果，了解成員的需求，尋找工作中的待改進之處。定期進行座談等形式的互動活動，以加強各部門成員之間的交流。
學習方面：
1.組裝電腦
2.Microsoft Office 20xx
一、我們還要發五周的時間來學習Photoshop ,使同學們了解
Photoshop是Adobe公司旗下最為出名的圖像處理軟件之一，使我們會使用它編輯修改處理圖像制作圖形和廣告創意。
二、20xx年我們還是共同的來學習，學習Flash 的制作，這項
學習任務我打算用三到四周的時間來共同學習，使同學們能夠使用 Flash 創作出既漂亮又可改變尺寸的導航界面以及其他奇特的效果。 三、同樣我們也將用三到五周的時間來學習DREAMWEAVER使同學們了解它是第一套針對專業網頁設計師特別發展的視覺化網頁開發工具，我們利用它可以輕而易舉地制作出跨越平臺限制和跨越瀏覽器限制的充滿動感的網頁。
外交方面：
(1)全力協助團委、學生會及各兄弟社團的各項工作、積極配合學院及系內開展的各項活動。
(2)積極主動地與各部加強溝通與合作。 (3)加強與外界的溝通與協作，加強合作關系。 (4)積極主動地和社團聯合會、教師溝通。
以上就是我這學期的工作骨干，我認為有了骨干是一切的基礎，有一個清晰的骨干就會有將來繁茂的枝葉，我們有信心做到讓老師、讓同學，讓所有人看到一個有活力、有生氣的協會，我們會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能，讓大家的大學生活過得開心快樂，為本協會做出我們最大的努力。展望未來，再接再厲。
IT技術聯盟 郭強
納新策劃書范文 篇11
一、活動前言
從西北大學校學生會成立至今，我們學生會就以自我服務、自我教育、自我管理為基本原則，秉承“全心全意為學生服務”的宗旨。為了使這種精神更好的傳承下去，為學生會注入新鮮的血液。同時給14級的新生們一個鍛煉自我，展示自我的平臺。校學生會將在—開學之初舉辦納新活動。
二、活動目的
1、為校學生會注入新鮮的力量
2、為廣大新生提供展示、鍛煉的平臺。
三、活動時間
9月11日—9月21日
四、活動地點
外展地點：食堂與一號樓之間
納新說明大會：多功能報告廳
納新面試：教室（教室申請有學習部負責）
五、活動安排策劃
�。ㄒ唬┩庹共糠郑�9月11至17日8：00-18：00）
1、前期宣傳（11日至14日）：
①9月10日18：30各部門統一集中到辦公室，領取條幅并在指定位置掛好。
�、�9月11日早7：30部門將本部門的噴繪，宣傳板擺放在指定位置，并安排負責人進行管理。
�、劬唧w位置安排體位置：在食堂門口，宣傳板的排放順序從食堂側開始依次為主席團，秘書處，禮儀隊，公關部，權益部，實踐部，學習部，宣傳部，體育部，文藝部，女生部，民族部。（條幅擺放）其中主席團，秘書處，公關部，實踐部，宣傳部，文藝部，宣傳板放在食堂門口的北側。民族部，禮儀隊，權益部，學習部，體育部宣傳板放在食堂門口的南側。
�、坌麄魑锲返目垂芘c回收：每個部門負責各自的宣傳物品，其中各部部長為各自負責人。11號至14號期間，每天早7點30分從學生會將各部宣傳物品抬出，晚18點將物品抬回學生會辦公室，物品的清點登記由秘書處負責。
2、中期活動（15日至17日）：
�、�9月15日至17日，早8點至晚6點，學生會開始正式進行納新活動，包括報名表、宣傳單的發放，現場問題的咨詢及解答。
�、�9月15日早7點各部門部長及副部準時到達辦公室，將納新所用的桌子，椅子，棚子等物品安放就位，秘書處對所用物品進行登記。各部派人開始進行納新工作。
�、圩郎蠑[放桌上放桌牌，寫上本部門名稱以及報名表（統一）和宣傳單（自行設計及印刷），向過往新生發放宣傳單，并向有意向加入本部門的發放報名表，并適當解答同學們關于學生會的疑惑。
�、軘[放地點：食堂門口由北至南依次是秘書處，公關部，實踐部，宣傳部，文藝部，禮儀隊；一號教學樓門前由東向西以此為民族部，權益部，學習部，體育部。
�、萑藛T安排：15日8：00至18：00，納新活動由秘書處，女生部及權益部負責，負責人為郭熠，姚璽以及王軍峰
16日8：00至18：00，納新活動由公關部，禮儀隊以及民族部負責，負責人為周偉超，宋丹以及羅林
17日8：00至18：00，納新活動由宣傳部，實踐部，學習部以及文藝部負責，負責人為朱林，馬曉穎，張佳倩以及查葉。
17日所有部長中午必須到位，親自進行納新活動，
�、薹b要求：上身穿著學生會統一服裝，下身牛仔長褲，淺色鞋（禁穿拖鞋）
�、呒{新結束后各部就將納新所用所有物品抬回，秘書處進行清點。
物資統計：11張桌子，22張椅子，桌牌11個，棚子5個，工作牌，各部條幅以及各種雜物。
�。ǘ┦毡�(9月15日—9月18日)
1、在納新外展處以及辦公室收表。（辦公室門口設路標指示報名表收表處，路標宣傳部負責，15日前做好）
2、辦公室安排人員值班早8：00—18：00（15—19號）。將報名表按部門分開放置后，各部部長于18號前來領取本部報名表。
3、各部部長將筆試通過的名單的電子版在18號24：00前發至公共郵箱。
4、秘書處于9月19日12：00前公示（食堂門口，1號教學樓下，1，2 宿舍樓下，5,6宿舍樓下，9，10宿舍樓下）并且通知面試人員19日晚6點半參與納新說明大會并于7點半開始面試。
�。ㄈ┘{新說明大會（9月19日 18：30）
1、前期準備：
①會場布置：①大屏幕上有“歡迎新生加入學生會”
�、谠谖枧_上掛條幅。（秘書處負責準備）
時間：9月19日17：30（每部至少出一人布置會場）
�、诠P部負責聯系多功能報告廳的使用，人員的聯系
③18：30點納新大會正式開始，由主席對學生會進行全盤的介紹。
�、芨鞑坎块L分別介紹（可請主持人，由張沖負責）順序為秘書處，禮儀隊，公關部，權益部，實踐部，學習部，宣傳部，體育部，文藝部，女生部，民族部。
�。ㄋ模┘{新面試（9月19日19：30）
�、俚攸c：學習部負責申請教室
�、诟鞑孔孕胸撠�。
�。ㄎ澹┛偯麊喂迹�9月21日）
在9月20日24點前各部將總的名單發送到公共郵箱。
秘書處于9月21日公示（食堂門口，1，2宿舍樓下，5，6宿舍樓下，9，10宿舍樓下，以及一號教學樓平臺下）。
六、注意問題
在納新大會時可能出現人員過多，擁擠，喧鬧的情況，每部派出一名人員負責對會場紀律的維持。
七、物資總計
11張桌子，22張椅子，桌牌11個，5個帳篷，條幅，宣傳單，報名表，路標。
八、提醒各部自行準備和安排：
PPT
納新宣傳單
外展人員時間的協調，尤其是接班的問題。
外展要準備的筆、水等物品
納新策劃書范文 篇12
一、招新目的
為了保證云動漫社有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展社團工作，實現社團的新老交替，培養和壯大動漫社隊伍，鼓勵學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。
二、招新領導小組 動漫社團部長及副部
三、招新細則
�。ㄒ唬┱行聦ο� 全校學生
�。ǘ┱行乱�
1、有文藝才能，有創新能力。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。 3、具有團隊合作精神。 （三）招新人數約70人 （四）招新形式
在招新時間內，申請人將報名表交到指定地點進行登記報名。初步進行審核，合格后經部長批準方可進入部門活動。
（五）招新時間 時間：近期
（六）招新表格
納新策劃書范文 篇13
一、招新背景：
酒都高級中學學生社團是我校學生自行組織管理的重要機構。一年來，共有學生社團42個，在校團委的正確領導下，在校團委老師的指導下和學校各有關部門的大力支持下，積極主動地開展工作，收到了良好的效果。酒都高級中學學生社團管理中心本著“勤思慎行，博才多藝”的原則，不斷加強自身隊伍的建設，同時注重研究本校學生工作的新特點，不斷創新，廣泛開展各類學生活動，注重在全方面開展的素質教育中充分發揮學生工作的優勢。
二、招新目的：
為了保證各學生社團有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生社團工作，實現學生社團新老交替，培養和壯大社團成員隊伍，保證學生社團工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。
三、招新細則：
（一）招新對象：酒都高級中學20xx級高一全體新生和高二部分同學。
（二）招新要求：
1、承認學生社團章程，自覺遵守學生社團各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
�。ㄈ┱行氯藬担�
各學生社團根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行后，應將招收人數和名單報學生會社團部。
�。ㄋ模┱行滦问剑航y一的現場報名，由學生本人在指定地點登記報名。
�。ㄎ澹┱行聲r間及地點：
時間：20xx年9月6日（16:10—18:30）
地點：酒都高級中學籃球場
四、招新前期宣傳：
1、具體流程：
（1）各社團宣傳部利用海報的形式告知全校學生社團招新的信息。
（2）各社團外聯部聯系校廣播臺并利用廣播的形式宣傳招新信息。
�。�3）各社團可設計現場成果展示，吸引更多的新同學參與報名。
2、要求：
�。�1）海報內容新穎，形式多樣化。
（2）宣傳海報在制定宣傳欄地點張貼，進行前期宣傳。
�。�3）外聯部聯系校廣播站安排相應時間，特別是中午14:00到14：20，以及下午17：05到17:30進行一定數量的必要宣傳。
五、招新工作要求：
�。�1）各社團組織部負責本社團的辦公用品，負責看管好的桌凳，活動完畢后根據安排，按時收交，如有缺損，由該社團負責。
（2）招新現場各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。
�。�3）紀檢部部做好維持招新現場的秩序，注意招新情況，處理好現場突發事件或特殊情況。
�。�4）學生社團部部長，學生會主席團負責總體調配工作，統計工作。
（5）學生會干部的值班時間又秘書處負責安排。
納新策劃書范文 篇14
一、目的：
為了保證院學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備軍力量，能更有效地開展學生會工作，充分發揮學生的主體作用，服務學院、服務同學。
二、總體流程
1、宣傳階段
2、學生會各部門介紹及招新動員大會
3、學生會各部門招新咨詢交流活動
4、正式開始招新
三、具體招新流程：
組織部
組織部是隸屬分別團委的一個職能部門。主要職能為：組織廣大團員青年學習馬克思主義理論知識、提高學生的思想道德素質和綜合素質。
招新要求：
1、具有端正的工作態度和高度的責任心，做事細心嚴謹，有一定的寫作功底; 2、善于獨立思考，具有一定的團隊合作精神;
3、熟練運用WordExcelPPT等MS Office軟件;
學習部
學習部以“豐富校園學術文化，增強內外學術交流，提高學術水平，營造學術氣氛”作為宗旨，努力為城職的每個學子提供一個濃厚學術氣氛的平臺，激發全校學生的學術氣氛和熱情，濃郁校園人文底蘊。
招新要求：
1、為人真誠，大方得體;心思縝密，思維活躍;實事求是，標新立異;
2、有膽量挑戰組織策劃大型活動，運籌于帷幄之間，又不失甘于為團隊奉獻于毫末之間者;
3、熱愛學習，成績良好;熱愛生活，向往美好。
如果你擁有：孔明的睿智、劉邦的膽識、管仲的運籌、曹操的人脈，推薦你加入學術部大家庭!
宣傳部
宣傳部主要負責學生會各項重大活動的宣傳企劃工作。通過展示主題海報、活動海報以及大幅噴繪等多種方式為活動造勢升溫，使活動為人知曉，深入人心。部門的主要職責包括各類海報、大幅噴繪、晚會舞美企劃布置、周邊紀念品制作等。
招新要求：
1、工作積極主動，態度認真、嚴謹，富有熱情
2、有一定美術基礎，設計功底;對平面構圖，排版設計頗有興趣;有良好的文字功底
3、熟練掌握電子制圖軟件者(如PS、AI)優先考慮
生活部
生活部的主要活動有：優化學習環境的每周教室衛生檢查;此外我部還在策劃新的活動為校園文明添磚加瓦。為同學們提供一個良好的學習和生活環境。
招新要求：
1、 熱心校園公益，腳踏實地，盡心盡職;
2、 有一定的空余時間，樂于奉獻的精神,具有良好的團隊意識和策劃協調能力。
體育部
體育部是開展校內體育活動的生力軍和主要力量。學生會體育部本著為廣大同學服務的宗旨，以豐富同學們的課余生活、提高同學們身體素質為出發點，組織開展各項大型體育活動賽事。
招新要求：
1、對體育富有熱情，了解學生會和體育部的思想精神;
2、有自己對于體育部部門職能的認識和看法;
3、對工作認真負責，有上進心，責任心;
4、工作積極主動，有一定工作經驗和能力的同學優先考慮。
外聯部
外聯部作為校學生會與外界接觸較為頻繁的一個部門，旨在加強校校聯系，促進校企合作，保持良好的開放狀態，塑造我校在各大高校以及社會各界中的良好形象，樹立城職在重慶的品牌。
招新要求：
1、要求個人交際能力突出，有一定的人脈關系;
2、熱情待人，有一顆上進的'工作心;
3、外貌體態較好。
文藝部
文藝部的職能是豐富校園文化生活，提供同學施展才華的舞臺，帶動同學陶冶情操。旨在提高同學們的藝術品位、營造屬于我們理工學生的藝術人文氛圍。
招新要求：
1、文藝特長者優先，相關經驗者優先;
2、有能力聯系一定的文藝娛樂資源;
3、精力集中，盡量不參與其他組織;
4、團隊意識，之前在某個組織工作過，并有良好紀錄。
實踐部
學生會實踐部是學生會直屬管理的部門。為廣大同學提供一個接觸社會、深入社會的平臺，讓學生在社會中提高自己、鍛煉自己。
招新要求：
1、具有較強的責任心和工作熱情，積極為廣大同學服務;
2、態度認真負責，善始善終。
(三)招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報分團委及學生會主席團。
(四)招新形式
在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經各部門部長批準方可進入分團委、學生會各部門工作。
四、招新時間及地點
時間：待定。
地點：待定。
五、招新流程
(一)前期宣傳
(二)報名面試階段
1.報名部分。
2.面試部分。
(三)審核確定人員名單。
(四)召開新一屆學生會成立大會。
六、總結本次院學生會招新工作
注意事項：
a) 各部門要按照分團委學生會主席團的統一安排高效的開展招新工作;
b) 各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好;
c) 各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
納新策劃書范文 篇15
鑒于新生于8月22日到校，并且學生會納新工作也即將展開，為了提早廣泛的招收有能力，有熱情，愿意為經管院學生會付出一份努力的新成員，也同時為了提高納新的效率和加強納新的管理，在此我謹表我的個人建議作出以下的工作安排：
納新時間：xx年9月5日
納新地點：待定
納新對象：全校新生
一、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風建設
以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責任感。
二、各部門根據各自特點
總結各部門納新展板的部門介紹，讓新生一目了然，同時減輕納新時的工作人員的工作量。(建議各部部長放假后5天內以電子版形式，qq給宣傳部部長或者我)
三、盡快完成展板制作工作
建議宣傳部成員可以提前返�；蛘邎竺麉⒓佑鹿ぷ鳎詈每梢杂谲娪柶陂g把各個部門展板工作做完。
四、強烈建議宣傳部可以于放假前或者新生軍訓期間創作出一幅關于我們于9月份納新的宣傳海報。
五、建議各部新老部長可以在暑假期間做一份完整的下學期本部門工作計劃書(包括活動內容和工作計劃)和各個活動的策劃書。
計劃書交給主席團，策劃書交給外聯部，這是為了下學期我們外聯部可以更好的為我們學生會服務打下良好的基礎。(建議策劃書經過和外聯部一起修改后，可以于8月中旬前交于外聯部部長手中)
六、建議各部部長可以在開學前兩三天返校
召開部長會議，布置納新安排和下學期工作安排，望各部部長以經管院學生會的集體利益為主，不要很晚返校。并且要求各部干事開學前一天必須全部返校。
七、納新前后各個部門具體工作安排如下：
主席團：統籌各部門工作，安排納新工作，協助各個部門完成納新工作；
辦公室：提前申請教室、桌椅等，提前準備納新必須用品，協助其他部門工作；
宣傳部：按時完成宣傳展板制作，形式多樣的對納新活動進行宣傳；
采編部、體育部、文藝部、學習部、生活部：協助辦公室、宣傳部等部門工作；
外聯部：積極的為納新活動還有下學期各項活動拉取贊助。
為了下學期納新工作的順利進行和圓滿完成，希望各部門務必堅守自己的工作崗位，為經管院學生會納入新鮮的血液而努力。
由于種種原因這份意見不是很健全，如有好的意見可以向我反應,及時的作出修改。
希望大家一起努力，把咱們經管院學生會辦的越來越好，加油呀！還有大家辛苦了，謝謝你們！
納新策劃書范文 篇16
一、招新目的
為了保證院文藝部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展文藝工作，實現文藝部的新老交替，培養和壯大文藝部隊伍，鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。
二、招新領導小組
文藝部部長及副部
三、招新細則
(一)招新對象
20xx屆新生
(二)招新要求
1、有文藝才能，有創新能力。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、具有團隊合作精神。
(三)招新人數
主持組 道具組 常務組 影音組 每組3人左右 約12人
(四)招新形式
在招新時間內，申請人將報名表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后進行面試，合格后經部長批準方可進入部門工作。
(五)招新時間及地點
時間：待定
地點：經管大廳
四、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報的形式告知院文藝部招新的信息。
(2)各部門在花園大道散發招新表時，向新生作出口頭宣傳。
(3)將招新信息在我院網站上公布。
2、時間
9月(具體時間待定)
3、其他可行性措施
如果情況允許(例如文藝部人員在軍訓期間可以進入學生宿舍樓)，部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到文藝部的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。
(二)報名面試階段
1、具體流程
報名部分
(1)9月某天(具體時間待定)早上由總負責人統一安排部門人員搬運一定數量的桌椅到某指定地點(待定)，搬運之前統計好桌椅的數目。
(2)由負責人安排到指定地點(待定)組織會場，在文藝部部門前張貼部門詳細介紹以及招新要求的海報。
(3)9月某日(具體時間待定)，招新工作正式開始。
(4)工作開始后，部門人員可以向有意向參加該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于有志愿報名者關心的問題給予耐心細致的解答。
(5)新生可以在部門人員處領取招新表，認真填寫并及時上交。
(6)晚上待招新工作結束，由負責人負責，組織各部門人員將桌椅搬回，放置指定地點，最后統計數目，檢查是否齊全。
面試部分
(1)某日(具體時間待定)
(2)面試工作具體安排，由秘書處安排面試日期，面試時間是下午2：30—6：00。
(3)面試內容
�、� 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。
�、� 報名者回答問題。
(三)審核確定人員名單
1、根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定部門人選名單，并上報院學生會主席團。
2、院學生會主席團審核復查后同意上報名單，并進行登記。
3、公布學生會干事名單。(短信通知)
(四)召開新一屆學生會成立大會
附錄：
面試的問題
1. 為什么你希望來我們部門工作?
2.你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情?
3.你覺得這個部門最吸引你的地方是什么?
4.你希望在工作中能夠獲得什么?
5.如果我能給你任何你想要的工作，你會選擇什么?
6.你對我們部門有多少了解?
7.假如你知道你在學生會所學的知識到了社會工作時全都沒有用，你有何感想?
8.你參加過什么公益活動或社會實踐活動?你對這些活動有何感想?
9.和別的學生相比，你有何優勢?
10你對今后大學生活又怎樣的理解和期望?
11.你為什么不去其他部門面試?
12.假如你是一名村官，政府給了你很多錢，你要給百姓辦的第一件是事是什么?
13. 如果你跟見面，你會跟他講什么?
14.你談談加入這個部門的動機?
15.你認為自己最大的缺點是什么?
16.你是否參加過一些比賽，最這些比賽中你獲得的最大成就是什么?
17.你比較喜歡獨立工作還是集體工作?
18.你如何看待缺少工作經驗這問題?
19.你喜歡和何種人共事?
20.如果另外一個部門同時錄用你，你將如何選擇?
21 能否介紹一下你的社會活動能力?
22.談一談你在過去生活中遇到的問題，是如何解決的 ?
23 你選擇這個部門考慮的主要問題是什么?
24.請給我們談談你自己的一些情況?
25.請你講出你在團隊工作背景下遇到的最具有創造性和挑戰性的事情。你用什么方法來鼓勵他人和你自己來完成這件事的?
26 請告訴我你在什么情況下工作最有效率?
27 請講一個這樣的情形：某人說話不清，但是你還必須聽他的話，你怎樣回答他的問題才好?
28.你認為最困難的溝通的問題是什么?為什么?
29 哪些經歷對你的成長最有用?你怎樣確保在這兒也會有同樣的經歷?
30.為了做好你工作份外之事，你該怎樣獲得他人的支持和幫助?
31 有些時候，我們得和我們不喜歡的人在一起共事。說說你曾經克服了性格方面的沖突而取得預期工作效果的經歷。
32.請講述這樣一個經歷：為了完成某項工作，你有很多需要學的東西，但是時間又特別緊。你用什么方法來學會這些東西并按時完成了這項工作?
33 講這樣一個故事：你做出了一個決定，但事情的發展事與愿違。你怎樣彌補這種局面?
34.講講你曾經遇到的同時接受很多工作任務的經歷。你是怎樣設法完成這些工作的?
35.你怎樣判斷哪些工作是重點，而哪些不是重點?
36.干擾是工作中常見的事。過去你用什么方法來減少工作中的干擾的?
37.你覺得你在解決問題時憑邏輯推理還是僅憑感覺?請根據你以前的工作經歷來談談你的體會。
38.當別人講你的時候，他們首先會提及你哪方面的素質?
39.你認為你的工作效率怎么樣?
40.你認為你所受的教育對你生活的最大意義是什么?
41.介紹一下你的課外活動。你為什么愿意從事那些課外活動?通過那些課外活動，你都學了些什么?
42.打擾是學習生活中司空見慣的事。當你遇見這種情況時你會怎樣處理學習和學生會工作之間的沖突?
43.你認為這些年來同學對你怎么樣?
44.你認為什么情況下違反有關命令是很必要的，且不會受到懲罰?
45.你在和他人打交道時，遇到的最有挑戰性的事情是什么?
46.假如干某一項工作，你有很好的專業知識和技能，但是還是遇到一些問題。你該怎樣決定是否需要他人的幫助?
47.如果你進了某個部門，你打算和你的同學及學長建立什么樣的關系?
48.就你的耐心而言，你認為什么樣的人最討厭?
49. 你用什么方法來維持你和其他同學的強有力的關系的?
50. 請講一個這樣的經歷：你和你的同學在解決某問題上有不同的看法。你是怎樣解決你們之間的分歧的?
招新表格
文藝部：活躍課余生活，協助藝術團完成學院的文藝活動。
納新策劃書范文 篇17
一.活動背景
九月因為新生的到來，使我們山東外貿職業學院有了新的生機，煥發出青春的熱情。對他們而言，從高中到大學一切都充滿好奇與興趣。未經歷大學的新生對他們來說也許會有一些不適應。
作為山東外貿職業學院乒乓球社團，我們本著善于學習，追求卓越，開拓進取，勇于創新，超越自我的社團精神為新到的.學生提供幫助是我們義不容辭的責任。而且每年的這個時候我們社團也會吸納一批新鮮的血液。為我們新學期的社團招募人才。
二.活動目的
通過納新活動，幫助新生更好的適應新的大學生活，同時宣傳乒乓球社團，擴大社團在校內外的影響力。為社團儲備更多的技術人才，為學校外出比賽取得更好的成績。
三.活動主題
20xx年旋動乒乓球社團納新活動
四.活動時間
（待定）
五.活動地點
B2階梯教室
六.宣傳方式及地點
1.橫幅宣傳：新操場旁
2.展板宣傳：二食堂門口
3.海報宣傳：新生宿舍門口
七.工作分配
1.秘書處：新生的報名、資料登記、收費等。
2.宣傳部：宣傳資料的設計制作以及張貼。
3.組織部：相關人員的時間安排，以及場地的布置。
4.主席團：攝影、打印相應材料等。
5.外聯部：向新生講解協會的相關情況，并協調與其他社團的關系。（人員安排可以依據招新當天的具體實際情況而定，靈活處理）
八.注意事項
招新紀律及安全問題：活動開展期間，各部門要團結協作，服從統一調讀和安排。若因臨時有事缺席因提前提出申請，使相關部門做好協調�；顒悠陂g注意安全，盡量避免因為人員繁雜，事務繁多而出現安全事故。若出現臨時事故，報請主席團。
山東外貿職業學院旋動乒乓球社團20xx年9月8日
納新策劃書范文 篇18
一、活動背景及目的：
在丹桂飄香的新學期里，xx協會迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，愛好新生們可以加入我們協會，及時獲得各種各樣的化學信息并可參加由協會主辦的豐富多彩的與有關的活動；而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門，協助辦好協會的各項活動。同時，化學愛好者協會吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的了解化學、熱愛化學的平臺。
二、活動簡介
1、協會簡介
我們的宗旨是：
本次納新活動分為社聯會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好化學的同學均可在社聯統一納新時間前來報名，成為我們的會員；我院同學還可參加院會的部門納新，成為協會的骨干人員。
2、部門納新簡介
化學愛好者協會下設常務部、編輯部、策劃部、宣傳部、網絡部五個部門。
常務部：主要負責日常事務，進行活動前和活動中的組織工作。
部門口號：
編輯部：主要負責本學年計劃出版的《化學愛好者》期刊和《化學愛好者簡報》及《化學化工學院院刊》一部分的編輯工作，包括前期搜集資料、確定內容、校版、出版等工作。
部門口號：
策劃部：主要負責活動前的策劃和活動后的總結工作�；顒忧敖洸繂T討論后確定活動流程并寫出書面活動策劃書，活動后進行全面的總結。
部門口號：
宣傳部：主要負責宣傳工作，在活動前出海報，及時準確的宣傳協會的活動。
部門口號：
部門口號：
三、活動時間及地點
1、部員納新
時間：
地點：
2、會員納新
時間：
地點：
四、活動流程
�。ㄒ唬┎繂T納新：
1、前期宣傳：
迎新時，搶占先機，第一時間向新生分發傳單，內容包括協會及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時，由宣傳部出一期海報張貼于學院07級宿舍的宣傳欄，并以傳單的形式將化愛的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時，發行化愛的最新期刊和簡報。
2、納新點布置：
在所分配的納新點墻壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛協會會旗，桌上擺有協會簡介、各部門簡介、協會期刊及簡報、部員報名表、協會簡介、各部門簡介等。
3、具體流程
（1）有意參加化學愛好者協會部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格（報名表格見后附）。
（2）各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定并通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數以不超過8人為宜。
�。�3）待所有部門確定部員后，由策劃部統一整理并張貼名單公布。
（二）會員納新
1、準備工作：
社聯納新時，化學愛好者協會現會員部員面向全校同學分發傳單，內容包括化學愛好者協會基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好化學的同學加入協會。
2、納新點布置：
在社聯指定帳篷內，辦公桌前方張貼上一學年化學愛好者協會活動剪影。后面懸掛彩噴的協會介紹。在帳篷上方空間拉線掛幾本《化學愛好者》期刊。辦公桌上擺放傳單，以往活動的合集，幾本《化學愛好者》期刊和新出版的第一期《化學愛好者簡報》，供前來詢問的同學閱讀。準備化學愛好者徽章，分發給新加入的會員同學們。
3、具體流程：
在會員納新時間內指定本協會部員在帳篷中值班，為對本協會感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本協會的同學，按社聯規定交納一定會費，填寫會員表格，即可成為化學愛好者協會會員活動現場將向會員贈送化學愛好者簡報。在納新點工作的同學切勿遲到早退，如有特殊情況，請提前半天聯系會長，以做應對。
五、尾聲
1、各部門確定部員、協會確定全體會員后，將名單上報學院及社聯有關部門。
2、納新工作完成后，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步了解化愛，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今后一年的工作打好基礎。
附：部員納新報名表格
社聯納新報名表格
納新策劃書范文 篇19
一、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風建設,以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責任感。
二、各部門根據各自特點,總結各部門納新展板的部門介紹,讓10級新生一目了然,同時減輕納新時的工作人員的工作量。(建議各部部長放假后5天內以電子版形式,QQ給宣傳部部長或者我)
三、為了可以較早的完成展板制作工作,建議宣傳部成員可以提前返�；蛘邎竺麉⒓佑鹿ぷ�,最好可以于軍訓期間把各個部門展板工作做完。
四、強烈建議宣傳部可以于放假前或者10級新生軍訓期間創作出一幅關于我們于9月份納新的宣傳海報。
五、建議各部新老部長可以在暑假期間做一份完整的下學期本部門工作計劃書(包括活動內容和工作計劃)和各個活動的策劃書。計劃書交給主席團,策劃書交給外聯部,這是為了下學期我們外聯部可以更好的為我們學生會服務打下良好的基礎。(建議策劃書經過和外聯部一起修改后,可以于8月中旬前交于外聯部部長手中)
六、建議各部部長可以在開學前兩三天返校,召開部長會議,布置納新安排和下學期工作安排,望各部部長以經管院學生會的集體利益為主,不要很晚返校。并且要求各部干事開學前一天必須全部返校。
七、納新前后各個部門具體工作安排如下:
主席團:統籌各部門工作,安排納新工作,協助各個部門完成納新工作;
辦公室:提前申請教室、桌椅等,提前準備納新必須用品,協助其他部門工作;
宣傳部:按時完成宣傳展板制作,形式多樣的對納新活動進行宣傳;
采編部、體育部、文藝部、學習部、生活部:協助辦公室、宣傳部等部門工作;
外聯部:積極的為納新活動還有下學期各項活動拉取贊助。
、 納新活動的意義：
為了歡迎20xx級新生，豐富新同學的校園文化生活，進一步加強團委、學生會隊伍建設，為團委、學生會注入一股新鮮血液，為新生創造一個展示自我的舞臺，充分發揮自己的才能。
二、 納新活動時間：待定。
三、 納新活動的對象10級新生
四、 納新地點：待定
五、 納新活動的流程：
1、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風建設,以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責任感。
2、各部門根據各自特點,總結各部門納新展板的部門介紹,讓10級新生一目了然,同時減輕納新時的工作人員的工作量。
3、納新前后各個部門具體工作安排如下:
主席團:統籌各部門、安排納新工作,協助各個部門完成納新;
辦公室:提前準備納新必須用品：
宣傳部:對納新活動進行形式多樣宣傳;
體育部、文藝部、學習部、組織部、生活部、紀檢部:協助辦公室、宣傳部工作;
外聯部:積極的為納新活動還有下學期各項活動拉取贊助。
同時各部門要認真準備各自所需的面試問題。
1、x月x日各部門走訪新生，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到團委、學生會中來，對納新活動進行進一步的宣傳。同時進行筆試(要求：填寫一份納新表格、與申請書一份<手寫A4紙>)
2、x月x日—x日 進行10級新生面試。
3、x月x日20：00前,各部門負責人預計招收人數及納新表格領取情況。
4、各部門需及時通知新生面試的時間、地點及需要準備的事宜。
5、x月x日20：00前 各部門將納新名單上交辦公室。
6、x月x日上午 各部門的納新名單進行調整.確定最后名單。
7、x月x日下午由辦公室將納新名單總匯上報院領導、老師審核，并于當天進行公布。
8、注意事項：對新生進行面試，應按照公平、公正、公開的原則。各部門按部門需要自主安排面試內容 (對有附上文章、圖畫或者有特殊表現的同學進行相應的加分)。各部門負責人在面試的時候要注意多引導新生，盡量多挖掘些信息，如興趣愛好、特長、曾經參加過什么活動，受到何種表彰等。以便辦公室人才儲備和歸檔。
、 納新活動的人員：
1、 總負責人：
各部門負責人：
六、納新活動預算：
納新海報：x元
生命科學學院團委學生會
x年x月x號
納新時間：20xx年x月x日
納新對象：院10級新生
納新策劃書范文 篇20
一、活動背景及目的：
新的學期即將開始，又會有一批優秀的學子進入汽院，各協會也迎來一年一度的納新活動。我們心理協會也借此機會為自己注入新的血液，在納新活動中，新生們可以加入我們協會，各種各樣的心理有關方面知識并可以參加協會主辦的豐富多彩的活動，希望鍛煉自己的同學可以加入各個部門，協助辦好協會的各項活動。同時，心協可以為廣大同學提供一個更好的鍛煉自己的平臺。
二、活動名稱：湖北汽車工業學院心理協會納新活動
三、時間、地點：待定
四、湖北汽車工業學院心理協會簡介：
湖北汽車工業學院心理協會（簡稱“心協”）在校領導的親切關懷和學生處的大力支持下，于20xx年成立。社團定期邀請校內心理咨詢中心的老師舉行心理講座、心理拓展等活動，社團每學期舉辦大小型活動，如心理游戲、茶話會、心理輔導等。我們的宗旨是：廣泛宣傳心理健康知識，提高當代大學生心理素質水平，引導學生在工作、學習、生活中，坦然面對挫折與失敗，協調良好的人際關系，營造輕松溫馨的氛圍。我們通過開展一系列“心理健康”活動，創造同學們相互溝通交流的機會，為在我校逐步形成“人人關注心理，助人自助”的良好心理氛圍而努力。幫助有困惑的人消除困惑，讓健康的人更健康，永遠是我們與你的約定。
湖北汽車工業學院心理協會現下設組織部、宣傳部、策劃部、外聯部、學術部等主要部門。部門之間實行分工協作制度，相互配合，共同完成本協會的各項工作。
湖北汽車工業學院心理協會是一個協助個人成長、促進潛能發揮的健康樂園，歡迎心理學的熱心者和有志者一同暢行“助人自助”的愉快旅程。心理健康協會將為您提供展現自我、鍛煉自我的機會和空間，她是您實現夢想、超越自我的理想家園，歡迎廣大新同學積極走進我們的家園
五、活動流程
一）納新：
1、前期宣傳：
迎新時，搶占先機，由學術部制作關于心協各方面介紹的傳單，并第一時間向新生分發，鼓勵大家積極參與。由宣傳部出一期海報張貼于學院20xx級宿舍的宣傳欄及各個明顯位置，并以傳單的形式將社團的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時，發行心協的最新簡報。
2、納新點布置：
所分配的納新點板報張貼納新海報，桌前橫掛協會會旗，桌上擺有協會簡介、各部門簡介、協會期刊及簡報、部員報名表、協會簡介、各部門簡介等。
3、具體流程
�。�1）有意參加心理健康協會部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格（表格由學術部制作），確定加入者需繳納一定金額，由秘書處收繳記錄。
（2）各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長組織部員面試。面試的具體時間地點令行通知。
�。�3）待所有部門確定部員后，由策劃部統一整理并張貼名單公布。
（二）會員納新
1、準備工作：
社聯納新時，心理健康協會現會員部員面向全校同學分發傳單，內容包括協會基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好化學的同學加入協會。
2、納新點布置：
在文化廣場辦公桌前方張貼上一學年協會活動剪影和協會介紹。辦公桌上擺放傳單，以往活動的合集，幾本《心理健康》期刊，供前來詢問的同學閱讀。
六、前期準備：
策劃部：
1.活動前完成納新活動的策劃案以及大會資料。
外聯部：
1.到校外拉外聯，作為活動經費。
宣傳部：
1.負責此次活動的宣傳工作，包括兩塊大的展板（陳放在文化廣場）。
2.負責橫幅的設計、懸掛以及大會現場板報的書寫。
3.制作納新活動所需宣傳小冊子，讓更多的人對心協有所了解，并對這次活動有所認識。
4.宣傳海報（10張）張貼到校園內各個宣傳欄。
秘書處：
1.當天坐在活動現場向新生介紹心協情況，讓更多的新生加入協會。
2.負責新會員的費用收取，并向新生開出支票。
組織部：
1.借音響設備，筆記本電腦，以便在活動現場宣傳。
2.負責傳單的分發及海報的張貼。
學術部：
1.制作傳單及表格。
七、尾聲
1、各部門確定部員、協會確定全體會員后，將名單上報學院及社聯有關部門。
2、納新工作完成后，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步了解心理健康協會，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今后一年的工作打好基礎。
2心理衛生協會納新策劃書
一、活動背景
20xx級的學生們來到了我們的大學，也將為我們的大學帶來不一樣的精彩。當代大學生不僅需要健康的身體，也需要健康的心理，因此，協會又一輪的招新開始！在此，對于老會員曾經的負出和努力表示感謝，也對將加入協會的新面孔表示熱烈的歡迎，希望大家能同進退，一起創造協會的美好的明天！
二、活動目的及意義
1、宣傳心理健康知識，服務同學，促進校園和諧；
2、給剛步入大學的新生一個鍛煉能力和體驗大學生活的多樣性的機會；
3、招賢納士，有利于心理衛生協會更好的發展。
三、納新對象
20xx級新生
三、納新時間及地點（初試復試時間地點；待定）
時間：9月10號、11號、12號；
地點：
四、活動流程
（一）、納新前的工作安排
1、提前1~2天準備好宣傳單頁、海報、橫幅、活動照片等；
2、開始宣傳，按樓層分配人員進行掃樓宣傳，發放單頁，發放報名表等；
3、招新前十分鐘內將前一天所有準備好的東西迅速搬現場，并快速布置好場地。
4、甄選報名表，做好記錄，提前2小時電話通知新生面試。
�。ǘ�、納新時
初試：自我介紹——提問——評分（一對一）
1、新生應按時到場，叫到起名字是從前門進入面試場內，進行初試；
2、每位新生需有1分鐘以內的自我介紹，需涉及學院、性格、愛好、特長等：
3、自我介紹完后，由面試官提問，3個以內。
（問題題選：1、為什么會選擇心協？(目標是否明確)----5分
2、倘若課程與社團活動時間沖突，你會如何選擇？（合理規劃和解決問題）-----5分
3、如果這次失敗了，你會怎么做？（進取，直面挫折）-----5分
4、如果安排你和另一個人一起完成一件工作，但另一個人在工作中只完成三分之一的情況下就離開了，你會怎么做？----5分
4、面試官可以根據新生回答給出一些意見或評論；
5、新生離開時應從后門出去，面試官應根據新生表現，在其報名表上記錄分數及表現
6、注意：面試場內應有2人監督，2人維持秩序，場外也應有2人維持場外秩序。
復試：（建議不同部門采用不同方式）簡單介紹——3分鐘內演講-----提問（一人對多人）
1、新生聽到名字進入教室后簡單自我介紹后進行演講
2、演講內容應包括：為何要加入社團，想加入那個部門，加入社團后的打算，心協某部接受你的理由等；
3、面試官根據新生表現進行簡單點評，再記錄評分（建議各部面試官由各個部長擔任，）
4、新生依舊從后門離場。
5、復試結束，整理會場后離開。
�。ㄈ╀浫」ぷ�
各部部長記錄好本部新納人員名單，并交給辦公室一份，通過電話通知新納成員。
在心協公告欄內，公示新納人員名單。
�。ㄋ模┳⒁馐马�
1、各干部工作協調事宜，具體分工明確，責任到人，工作到位；
2、與各協會之間不能發生正面沖突。
3、友好接待新生，不得與新生發生任何沖突。
4、保持工作人員的形象，注意禮貌用語，耐心宣傳和講解。
5、遇到任何問題及時和部長，副部等聯系
3大學生心里健康協會納新策劃書
一、活動目的：
為了歡迎20xx級新生，為了保證協會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展協會工作，并實現協會干部的新老交替，培養和壯協會干部隊伍，保證協會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。
二、活動主題：納新
三、活動時間：九月上旬
四、活動地點：成才大道
五、參加人員：全體大一新生
六、納新要求：
1、承認協會章程，自覺遵守學生會各項規章制度；
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞；
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好；
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
七、宣傳方式：
1、宣傳部出通知；
2、在新生群發布納新信息。
八、活動內容：
(1)準備前期：
1、宣傳部提前幾天出通知，各部門挑選幾名會員到大一各寢室發傳單，使大一新生了解心協這個社團；
2、外聯部準備好活動相關事宜，包括場地租借、活動所需材料等。
(2)活動流程：
1、納新期間向有意向的同學解說我們的心理健康協會；
2、召開納新活動部署大會（部長例會）；
3、宣傳人員向新生介紹各部門的情況，讓新生了解團委、學生會的工作以及各個部門的職能、工作的范圍，調動新生的積極性，讓他們能夠根據各個部門的特點以及自身的特點，選擇自己合適的部門，避免新生盲目選擇自己的部門，讓每個新生都能充分發揮其才能和智慧；
4、根據報名情況進行面試，選出適合的會員與干事。
納新策劃書范文 篇21
一、 活動前言：
金秋的工業學院，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓海科的精神永存！
二、 納新目的
為了保證建筑工程系學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。
三、 納新對象
建筑工程系20xx級全體新生
四、納新時間及地點
時間：20xx年9月18日—9月22日（待定）
地點：第四教學樓C101、C102
五、納新要求
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的
處理學習好人工作之間的關系。
六、納新形式
先舉行納新報告會，新生根據個人情況選擇合適的部門，填寫個人簡歷及申請表，最后組織各部招生。
七、納新數量
各部門根據自身實際情況自由把握，在納新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團
八、納新職位
大一干事
九、納新流程
(一)前期準備工作
提前印制好個人簡歷及申請表，提前申請教室，大二干事開例會統一部署。
(二)前期策劃宣傳
1、具體流程
�。�1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會納新的信息。
�。�2）出兩張宣傳板（南北校區各一張）分別介紹主席團及各部門的職責。
�。�3）在南北校區食堂門口設立納新咨詢處，大二干事輪流值班，積極解答各新生提出的問題。
�。�4）鑒于大一新生有上晚自習的要求，大二的干事組成宣傳團隊，在主席團的領導下，進行各班的宣傳。
2、宣傳要求
�。�1）海報內容新穎，形式多樣化。
�。�2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在北校食堂門口、北校后門口、交通系樓下、第四公寓樓下（南校食堂）、以及五號公寓樓下張貼。
（3）在進行各班的宣傳工作時，大二干事應統一穿著系服，儀表整齊，舉止大方，吐字清晰。
3、時間
9月 13日——9月 16日
4、其他可行性措施
�。�1） 9月 13日——9月 16日，如果情況允許，學習部成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對納新活動進行進一步地宣傳。
（2） 如果條件允許學習部可自行印刷一些宣傳單向新生發放，對納新活動進行進一步地宣傳。
(三)納新階段
（1）按照通知的具體時間，新生按時到指定的教室參加納新報告會，報告會門口有2到4名大二的干事負責接待引導，以保證每位來參加報告會的新生能及時入座。
（2）各部門應提前準備好PPT，在發布會之前交由主席團審批，并提前選好一名PPT放映人員。
�。�3）發布會現場安排多名執勤人員，維持現場紀律，以保證會議的正常進行。
�。�4）各部部長在發布會最后逐一介紹本部門的職責及要求，以方便新生的選擇。
�。�5）發布會后，新生各自選擇好部門并進入相應教室。大二干事組織填寫個人簡歷及申請表，并通知面試時間及地點。
（6）按照通知的時間及地點進行面試，面試主要由大二的進行，報名人數多的部門可以分批進行面試。面試結束后，將入選名單交由主席團審批。
（7）主席團審批結束后，在南校區發布一張“光榮榜”向全校公布入選人員名單。
部門：學習部
納新策劃書范文 篇22
一、活動目的：
新學期里，乒乓球協會迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，愛好乒乓球的新生們可以加入我們協會，及時獲得各種各樣的乒乓球信息并可參加由協會主辦的豐富多彩的與乒乓球有關的活動；而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門，協助辦好協會的各項活動。同時，乒乓球愛好者協會吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的了國球、熱愛國球的平臺。
二、活動簡介
1、乒乓球愛好者協會納新簡介
乒乓球愛好者協會創建于20xx年，我們都是有著共同愛好而相聚；為了結識相投之士而匯聚；為豐富業余生活而坐在一起暢談；我們規模雖小，但我們的志向不凡，我們不氣餒，我們要加有努力，不急不躁；我身感痛惜，我們協會之前被注銷過；一個以大國的國球辦的協會居然被注銷這是多么令人悲憤�。∵@是我們都不允許的，因而需要我們共同努力，我們將會注入新的元素，多組織活動來增強會員的積極性;我們會提供些乒乓球視頻來提升會員的球技;我們會舉辦社內比賽，全校性比賽，來增強會員的榮譽感與磨練我們不懈拼搏的意志;我們還可戶外活動來增強我們的動手能力與適應能力！
我們的宗旨是：以球會友，發展同球運動，豐富課余生活，提升球技，促進交流！
本次納新活動分為社聯會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好化學的同學均可在社聯統一納新時間前來報名，成為我們的會員；我院同學還可參加院會的部門納新，成為協會的骨干人員。
2、部門納新簡介
乒乓球協會下設辦公室、財務部、組織部、宣傳部、外聯部、實踐部六個部門。
辦公室：負責給各部門下達指令及協調各部門聯系；負責整理文件與活動策劃
納新策劃書范文 篇23
1、 主辦方：青島科技大學經濟管理學院分團委、學生會
2、 活動總負責人：主席團
3、 活動時間：XX年9月17-18日16:00--20:00
4、 活動地點：青島科技大學四方校區小五四廣場
5、 活動安排
�。�1） 前期準備（2） （9月17日中午前）
1、設計納新海報——宣傳部
主題海報1張、學生會簡介1張、各部簡介各1張（已完成）、宿舍樓納新通知3張、各部名稱10個（kt板）、展板2張、啤酒繩2捆
2、物資籌備——秘書處
協助各部負責人聯系相關物資，做好準備情況匯報（詳見物資表）
3、現場音樂——文藝部（17號中午前）
4、ppt匯總——秘書處（17號中午前給崔x）
5、人員安排
海報設計：祁x
物資籌備：溫
場地申請：劉x
�。ǘ┣捌谛麄鳎�9月16日晚）
1、宿舍宣傳：各部長深入宿舍介紹學生會各部職能，邀請加入學生會并即時做好問題解答。
2、各宿舍樓下張貼學生會納新通知海報
3、人員安排
海報張貼：祁
宿舍申請：劉x
宿舍宣傳：
5號樓（負責人：王建保）
體育部
23號樓（負責人：劉、劉x）
督導部、編輯部（1/2樓） 學習部、實踐部、禮儀部（5/6/7樓）
25號樓(負責人：溫x、于x)
宣傳部、記者站（1樓） 文藝部、秘書處（2樓）
（3） 活動進行
1、物資到位并布置會場（9月17日17點前）
負責人：于貝貝
16;00核查物資（具體見物資表）
�。�1）納新地點位于小五四北，桌椅南北擺放，納新成員東西隊列;(2)小五四東北角擺放主題海報，各部介紹海報在路邊拉啤酒繩展示;(3)會場南側擺放投影儀，展示ppt，（從報亭接電源電線）;(4)擺放帳篷，貼各部名稱kt板;(5)播放音樂暖場；（6）人員到位準備接納。
2、人員到位
16:00前各部負責人集合本部工作人員到會場簽到（秘書處于貝貝）
分發文件夾、登記表，部署工作。
3、現場工作安排（負責人必須安排人員到位）
柜臺人員：各部自行安排
機動人員：李x、潘x
會場協調：宋x、姜x、曲x、鄭x、王x、楊x
音響設備：王x
咨詢處講解：姜x
ppt放映講解：王x
物資出納：于x
現場拍攝：欒
�。ㄈ┗顒咏Y束
整理物資、清理會場（根據各部職責安排）
(四)所需物資
物資 數量 負責人 協助部門
桌椅 11 王x 秘書處、體育部、實踐部
投影儀、支架、熒幕 1 劉x 秘書處
筆記本電腦 1 崔x
展板 2 祁娜 宣傳部、學習部
文件夾 10 于x
筆 20 各部自備
海報 5 祁x 宣傳部、禮儀部、文藝部
kt板 10 祁x
擴音器 2 溫x
啤酒繩 2捆 祁x
電源、電線、音響 1 劉x 秘書處、編輯部
登記表 50 于貝貝
透明膠帶 2 祁娜
工作證 20 于貝貝
帳篷 3 劉x 秘書處、體育部、督導部
應急臺燈 10*3 各部自備
咨詢處kt板 1 祁x
�。ㄎ澹┛赡艹霈F的問題
1、17日晚上若有陰雨天氣，大活舉辦晚會無法使用，延期舉行
2、18日天氣預報陣雨，轉移大活（提前申請）
納新策劃書范文 篇24
一、 活動背景：
20xx年我們在校學工處領導、老師的指導下，學生會學長學姐的領導下，度過了充實的一年，并且得到充分的鍛煉�，F在由于前輩們離校在即，學生會急需一批有理想有創造力的人才，20xx屆新生的到來，為我們的校園帶來新的生氣，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我們學生會的工作帶來新的活力和希望！在校團委領導、老師的指導下我們將組織開展鄖陽師專學生會招新活動。
二、 活動目的：
本次招新活動為20xx級新生提供一個鍛煉綜合能力，發揮自己長處的平臺。同時也為鄖陽師專學生會吸納更多的優秀人才，培養更多合格的優秀學生干部。
三、 招新對象：
鄖陽師專20xx級全體有意愿加入鄖陽師專學生會的學生
四、 主辦單位：
鄖陽師專學工處
五、 承辦單位：
鄖陽師專校學生會
六、 活動流程：
面試(初試)，筆試，面試（復試）
�。ㄒ唬┣捌跍蕚�
1、撰寫通知和各部門職責書，并在迎新時宣傳，設立報名點（一般春雪樓下）
2、申請招新教室（提前三天安排教室，確�？捎茫�
3、學生報名（時間待定）
4、題庫準備，卷紙準備
5、報名表準備（分志愿申報各個部門）
�。ǘ┱行鹿ぷ�
1、面試
準備工作：工作人員提前半小時到場，布置會場，維持秩序。
第一輪面試：
地點：待定
1） 時間：待定
2） 內容：a、2分鐘自我介紹;內容不限（可有才藝展現）
b、基本問題提問
3）評委：學生會主席帶領各部長組成評審團
4）流程：
a、面試者與待面試者在一個大的教室，待試者可以看到面試者的表現，所有評委針對一個面試者提問，打分（評分標準見最后）
b、按照筆試成績逐個進行面試，面試結束，有所有評委決定入圍名單。
C、根據入圍名單的所報部門志愿和各個部長對面試者的印象，進行分配部門。
2、筆試
準備工作：工作人員提前半小時到場，布置會場，維持秩序。安排引導工作，將應試新生帶入指定等候地點，對應試者進行筆試測驗。
1） 地點：待定
2） 時間：待定
3） 方式：閉卷（限時30分鐘）
4） 閱卷：a、由主席帶領各部長組成閱卷小組
b、考試完成一天內公布筆試成績，確定面試順序
第二輪面試：
1）地點：待定
2) 時間：待定
3) 內容：a、根據不同部門特色設置問題提問
b、根據不同部門特色考察其能力
4）評委：各分管主席帶領主管部門部長組成評審團
5）流程：
a、面試者根據第一輪面試的分配，分別進入不同教室進行面試，待試者統一在一個備考場。
b、根據面試者順序逐一進行面試，面試結束，評委決定入圍名單。
納新策劃書范文 篇25
一、 活動前言：
金秋的工業學院，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓海科的精神永存！
二、 納新目的
為了保證建筑工程系學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。
三、 納新對象
建筑工程系20xx級全體新生。
四、納新時間及地點
時間：20xx年9月18日—9月22日（待定）
地點：第四教學樓C101、C102
五、納新要求
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習好人工作之間的關系。
六、納新形式
先舉行納新報告會，新生根據個人情況選擇合適的部門，填寫個人簡歷及申請表，最后組織各部招生。
七、納新數量
各部門根據自身實際情況自由把握，在納新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。
八、納新職位
大一干事
九、納新流程
(一)前期準備工作
提前印制好個人簡歷及申請表，提前申請教室，大二干事開例會統一部署。
(二)前期策劃宣傳
1、具體流程
�。�1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會納新的信息。
�。�2）出兩張宣傳板（南北校區各一張）分別介紹主席團及各部門的職責。
（3）在南北校區食堂門口設立納新咨詢處，大二干事輪流值班，積極解答各新生提出的問題。
�。�4）鑒于大一新生有上晚自習的要求，大二的干事組成宣傳團隊，在主席團的領導下，進行各班的宣傳。
2、宣傳要求
�。�1）海報內容新穎，形式多樣化。
�。�2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在北校食堂門口、北校后門口、交通系樓下、第四公寓樓下（南校食堂）、以及五號公寓樓下張貼。
�。�3）在進行各班的宣傳工作時，大二干事應統一穿著系服，儀表整齊，舉止大方，吐字清晰。
3、時間
9月 13日——9月 16日
4、其他可行性措施
（1） 9月 13日——9月 16日，如果情況允許，學習部成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對納新活動進行進一步地宣傳。
（2） 如果條件允許學習部可自行印刷一些宣傳單向新生發放，對納新活動進行進一步地宣傳。
(三)納新階段
（1）按照通知的具體時間，新生按時到指定的教室參加納新報告會，報告會門口有2到4名大二的干事負責接待引導，以保證每位來參加報告會的新生能及時入座。
�。�2）各部門應提前準備好PPT，在發布會之前交由主席團審批，并提前選好一名PPT放映人員。
（3）發布會現場安排多名執勤人員，維持現場紀律，以保證會議的正常進行。
�。�4）各部部長在發布會最后逐一介紹本部門的職責及要求，以方便新生的選擇。
�。�5）發布會后，新生各自選擇好部門并進入相應教室。大二干事組織填寫個人簡歷及申請表，并通知面試時間及地點。
（6）按照通知的時間及地點進行面試，面試主要由大二的進行，報名人數多的部門可以分批進行面試。面試結束后，將入選名單交由主席團審批。
�。�7）主席團審批結束后，在南校區發布一張“光榮榜”向全校公布入選人員名單。
納新策劃書范文 篇26
一、活動目的：
學生社團是大學生培養自身興趣、開發潛能、展現自我的重要舞臺。此次活動旨在規范社團納新，使廣大新生更全面的了解社團文化，為新生提供一個自主合理選擇社團的機會，壯大社團力量，服務校園文化的建設，營造和諧的校園氣氛。
二、活動時間：
20xx年4月5日——4月10日
三、活動地點：
山東農業大學南校區
活動對象：山東農業大學信息學院20xx級全體學生
四、主辦方：
信息科學與工程學院團委
承辦方：信息學院學生會社團管理部
五、活動簡介：
本次活動是在信息科學與工程學院團委的指導下，各社團參與的一次大型的統一納新。在此期間，各社團以其特色活動吸引廣大新生的參與，從而為社團注入新鮮血液，壯大社團規模，豐富校園生活，展現社團作為“第二課堂”的風采。
六、社團納新要求：
每位同學所報社團不得多于2個。
�。ㄒ唬⿲τ趯I社團
1. 納新人數不超過對應專業(系)新生人數的25%；
2. 報名專業社團要求學分績點2.5以上；
3. 新生必須要經過一輪面試，面試通過者方可成為社團成員；
4. 參與面試的社團骨干人數不少于4人，不多于8人；
5. 面試內容與形式由各社團內部協定；
�。ǘ⿲τ诜菍I社團
1. 納新人數不限；
2. 報名非專業社團要求入學以來無掛科記錄；
3. 新生必須要經過一輪面試，面試通過者方可成為社團成員；
4. 參與面試的社團骨干人數不少于3人，不多于6人；
5. 面試內容與形式由各社團內部協定；
七、活動流程策劃：
�。ㄒ唬┣捌跍蕚洌�
1.召開社團納新動員會，積極準備宣傳材料；
2.提前借好宣傳納新場地、布置好納新場地。
�。ǘ┬麄鞴ぷ鳎�
�。ǜ剑壕唧w時間安排根據各社團、協會時間具體而定）
1.各社團整理本社團資料簡介交由社團管理部，由社團管理部統一整理、打印分發給各班。
2.各社團設計宣傳海報，周三交由宣傳部做展板，周五到周日展示作進一步宣傳；
3.各社團根據自己安排的時間，對15級同學進行納新宣講。
�。ㄈ﹫竺c納新：
1.4月7日（周四）班長團支書例會下發報名表、社團簡介，可自行復印，電子版由班長支書發到各班級群，可自行下載打��；
2.4月8日（周五）報名表交至南校區考研樓信息團委S206（截止到晚9點）；
3.4月9日（周六）各社團整理報名表；
4.4月10日（周日）下午在教學樓統一進行納新工作（具體安排另行通知）。
八、其他：
如有疑問請聯系：（本部）趙 敏 （南校）王耀銳
信息學院學生會社團管理部
納新策劃書范文 篇27
一、活動背景；
在這秋高氣爽，山野馨香的時節，我們迎來了新的學期，新的開始。在過去的一年里，我們在校領導的'支持指導下，全體社員共同努力，組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿的完成了所屬的各項任務。為了給新一屆的同學搭建一個鍛煉自我的平臺，安全學社迎來了20xx年度的納新活動。
二、活動目的：
本次活動主要通過對安全學社進行宣傳，讓新生了解安全知識，了解安全學社，為安全學社注入新的力量、活力，為新生搭建一個展現自我的平臺，同時，也讓人人懂安全，重視安全，讓安全意識深入人心。
三、活動內容：
本次內容主要針對20xx屆新生，通過宣傳安全文化，社團簡介，吸引新社員。
四、活動時間：20xx年10月
五、活動地點：科技樓前
六、主辦單位：資環學院
承辦單位：安全學社
七、活動前準備：
1、收集整理展板、資料，達到宣傳目的。
2、宣傳社團理念，讓新生認識并了解我們社團。
3、宣傳部做好宣傳海報和宣傳工作，其他部幫忙協助
八、活動流程：
1、活動前幾天，各部部長將本部職能介紹給部長
2、活動前，宣傳部完成宣傳板
3、活動前一天宣傳部完成三個板報，分別是社團簡介，各部門職能介紹及社團領導班子名單，信網部作好新生登記表盒部長納新核表。
4、活動前，社團開展準備工作會議，各部門明確工作任務，積極做好準備。
5、納新學生，社團各部積極展開工作，熱情耐心介紹說明，展示我社風采。
6、有意參加安全學社部門工作的學生，在納新點報名，報名時請按要求詳細填寫自己的系別、班級、宿舍及聯系電話。
7、各部門統計報名人數，整理報名表，由各部部長及副部長組織面試地點各部自定、
8、納新結束，各部門分工，認真收拾現場。
九、活動分工：
1、秘書部：活動現場作好各部門考勤工作，并登記新成員。
2、宣傳部：將所制作板報按時張貼在活動中將三個板報展好。
3、社會實踐部：布置現場，搭建遮蓬，準備桌椅，杯子、開水等
4、組織部：掛條幅。
5、其他各部門配合個部門工作作好應急措施。
十、活動注意事項：
1、納新當天，各部長無特殊情況提前到場，有事提前向社長請假。
2、佩戴社牌
3、向新生介紹時，要耐心細致展示社團美好形象。
4、保持納新會場衛生干凈。
5、納新結束后，各部維持秩序推理現場不擁擠。
十一、活動預算：
1、宣傳條幅60元
2、社團簡介資料費60元
3、宣傳單及報名表各100份
4、制作干事社牌100
5、其它20
6、總計270
納新策劃書范文 篇28
�。ㄒ唬� 前期工作
1、材料準備
提前制作好用于納新介紹協會的流程及幻燈片，以及納新用的照相機和會后相片上傳工作由學習部戴彪負責
主持人致辭（開場白）第四屆負責人協會會長投影儀話及部門名單、嘉賓（包括頭銜）提前準備好，由蔣金玉負責；禮儀 2 名由秘書部蘇秋紅負責；
2、場地布置（桌椅擺放）礦泉水、嘉賓牌和調試筒由服務部張光龍負責、布置會場的于當天 11:30 到場
3、宣傳通知
出板報、海報、粘貼工作由宣傳部黃曉靜負責；
粘貼名單、納新通知、邀請嘉賓分別用發邀請函和電話聯系，由秘書部蘇秋紅負責；
4、會場秩序工作
維護會場秩序，安排與會人員就坐，解決突發事件，由組織部鄭思負責；
�。ǘ� 大會現場
1、會前準備
大會當天中午 11:35 協會所有人員必須到場
嘉賓接待由蔣金玉、蘇秋紅負責
出席人員登記由王清媛負責
現場秩序維護有黃曉靜、鄭思負責
多媒體操作（包括幻燈片播放）由戴彪負責
現場照片拍照由鄭璇負責（包括借相機）
2、大會開始階段
主持人致開場白并介紹到場老師、讀者協會指導老師唐館長、楊館長、王主任和張老師
播放上屆讀者協會所有活動幻燈片
3、大會進行階段
大會第一項：請第四屆讀者協會會長李詣做工作總結
大會第二項：請楊館宣讀**學年優秀干部
大會第三項：請第五屆讀者協會會長做就職報告
大會第四項：請王主任為我們宣讀第五屆讀者協會干部名單
大會第五項：請新一屆讀者協會會員曾萬波發言
大會第六項：請優秀干部上臺領獎、請唐館、楊館、王主任、張老師為優秀干部頒獎
大會第七項：請唐館長講話
大會第八項： 主持人致結束語、感謝各位嘉賓的到來
大會第九項： 請各位老師和協會所有人員合影留念
4、會后收場
大會結束后由服務部張光龍、陳媚負責退場秩序及收場工作，包括打掃會場衛生物品材料的整理等 。
（三） 后期工作
人員的出席情況由秘書部統計總結
照片的上傳工作由會長負責
本次納新的總結由秘書部負責要以圖文搞的形式寫
�。ㄋ模� 經費預算
打印費 10 元
請帖 10 元
獎品 280 元
合計： 300 元