培訓(xùn)策劃書(shū)（精選22篇）
培訓(xùn)策劃書(shū) 篇1
一、開(kāi)班宗旨
充分挖掘?qū)W生的藝術(shù)潛能，明確學(xué)生的藝術(shù)發(fā)展方向，打好學(xué)生的'藝術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)，努力提高學(xué)生的藝術(shù)專業(yè)素質(zhì)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
素描（石膏幾何體寫(xiě)生、靜物結(jié)果素描、綜合靜物素描、石膏像寫(xiě)生、人物頭像）
速寫(xiě)（靜物速寫(xiě)、人物速寫(xiě)、人物默寫(xiě)）
色彩（靜物、頭像）
三、專業(yè)解讀
根據(jù)各院校招生的需要，開(kāi)設(shè)
四、“特長(zhǎng)強(qiáng)化培訓(xùn)班”
1、采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合的。方式進(jìn)行培訓(xùn)。
2、高考強(qiáng)化訓(xùn)練班，采取“點(diǎn)菜式”培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)專業(yè)教師與學(xué)生之間相互選擇，根據(jù)學(xué)生的基本條件和藝術(shù)素質(zhì)等情況因人施教。
五、培訓(xùn)對(duì)象
重點(diǎn)是8-20周歲小學(xué)、中、高年級(jí)至高中三年級(jí)對(duì)素描、色彩有濃厚的興趣并具備專業(yè)學(xué)習(xí)基本條件的在校學(xué)生。
六、注意事項(xiàng)
凡在本部培訓(xùn)的學(xué)生必須遵守《中小學(xué)生守則》和中小學(xué)生《日常行為規(guī)范》以及本中心有關(guān)學(xué)習(xí)和管理制度。
（注：請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的請(qǐng)多多指教）
培訓(xùn)策劃書(shū) 篇2
一.活動(dòng)背景及目的
科創(chuàng)將是我們這學(xué)期的'重點(diǎn)項(xiàng)目之一，而科學(xué)商店的志愿者大部分都是新生，對(duì)于科創(chuàng)不是很了解。故而準(zhǔn)備邀請(qǐng)老師來(lái)給我們上上課做講座。
二.策劃內(nèi)容
1、前期準(zhǔn)備
1、邀請(qǐng)老師
老師有姜地忠老師、王上老師、鄭建明老師。由于要與兩次大型活動(dòng)差開(kāi)時(shí)間，而大型活動(dòng)的時(shí)間未知。活動(dòng)時(shí)間未定，到時(shí)候提前一周通知老師，看那位老師有空邀請(qǐng)哪位。
2、通知志愿者
務(wù)必要使志愿者全員到齊。（志愿者需比老師提前到場(chǎng)）
3、申請(qǐng)空教室
最好申請(qǐng)兩個(gè)以防突發(fā)事件發(fā)生。
4、整理教室
茶水要準(zhǔn)備好，黑板、場(chǎng)地要整理干凈
5、現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)
1、提前到場(chǎng)安排志愿者簽到、座位
2、歡迎老師到場(chǎng)
3、聽(tīng)講座
4、歡送老師
5、會(huì)后留下總結(jié)一下經(jīng)驗(yàn)
6、后期回饋
回收一下志愿者的意見(jiàn)。
人員安排
1.部長(zhǎng)借教室
2.宋杰浩與老師聯(lián)系老師
3.徐沛組織志愿者簽到、座位
4.梁杏做主持維持秩序給老師打下手
5.林衛(wèi)東攝影
6.陳佳冰機(jī)動(dòng)
宋杰浩
人文學(xué)院團(tuán)學(xué)聯(lián)
培訓(xùn)策劃書(shū) 篇3
（一）短期企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃
短期企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃指針對(duì)每項(xiàng)不同科目、內(nèi)容的培訓(xùn)活動(dòng)或課程的具體企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。制訂培訓(xùn)活動(dòng)詳細(xì)企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的步驟如下：
1、草擬訓(xùn)練課程表——為受訓(xùn)人提供具體的日程安排，落實(shí)到詳細(xì)的時(shí)間安排，即訓(xùn)練周數(shù)、日數(shù)及時(shí)數(shù)。
2、制訂控制措施——采用登記、例會(huì)匯報(bào)、流動(dòng)檢查等控制手段，監(jiān)督企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的進(jìn)展。
3、確立訓(xùn)練目的——闡明企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃完成后，受訓(xùn)人應(yīng)有的收效。
4、決定評(píng)估方法——根據(jù)對(duì)受訓(xùn)人員的工作表現(xiàn)評(píng)估以及命題作業(yè)、書(shū)面測(cè)驗(yàn)、受訓(xùn)人員的培訓(xùn)報(bào)告等各方面來(lái)綜合評(píng)價(jià)受訓(xùn)人員的培訓(xùn)效果。
5、設(shè)計(jì)企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的大綱及期限——為企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃提供基本結(jié)構(gòu)和時(shí)間階斷的安排。
6、設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)形式——為受訓(xùn)人完成整個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃提供有效的途徑，在不同學(xué)習(xí)階段采用觀察、實(shí)習(xí)、開(kāi)會(huì)、報(bào)告、作業(yè)、測(cè)驗(yàn)等不同學(xué)習(xí)形式。
（二）長(zhǎng)期企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃
�。�1）根據(jù)培訓(xùn)的目標(biāo)分類——圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的培訓(xùn)應(yīng)列入業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案；圍繞提高企業(yè)管理水平的培訓(xùn)活動(dòng)則應(yīng)列入管理培訓(xùn)方案。因此，培訓(xùn)方案的制訂是針對(duì)培訓(xùn)目標(biāo)，具體設(shè)計(jì)各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)的安排過(guò)程。企業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)可分為素質(zhì)訓(xùn)練、語(yǔ)言訓(xùn)練及專門業(yè)務(wù)訓(xùn)練。企業(yè)的管理培訓(xùn)活動(dòng)主要是班組長(zhǎng)以上管理人員的培訓(xùn)，內(nèi)容包括系統(tǒng)的督導(dǎo)管理訓(xùn)練及培訓(xùn)員專門訓(xùn)練等。
（2）培訓(xùn)預(yù)算規(guī)劃——培訓(xùn)預(yù)算是企業(yè)培訓(xùn)部在制訂年度企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，對(duì)各項(xiàng)培訓(xùn)方案和管理培訓(xùn)方案的總費(fèi)用的估算。預(yù)算是根據(jù)方案中各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)所需的經(jīng)費(fèi)、器材和設(shè)備的成本以及教材、教具、外出活動(dòng)和專業(yè)活動(dòng)的費(fèi)用等估算出來(lái)的。
�。�3）確立培訓(xùn)目標(biāo)——通過(guò)對(duì)培訓(xùn)需求的調(diào)查分析，將培訓(xùn)的一般需求轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)培訓(xùn)的總體目標(biāo)，如通過(guò)培訓(xùn)來(lái)達(dá)到的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和提高企業(yè)管理水平。通過(guò)對(duì)上年度企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的總結(jié)及分析培訓(xùn)的特殊需要，可以確立需要通過(guò)培訓(xùn)而改善現(xiàn)狀的特別目標(biāo)，成為本年度培訓(xùn)的重點(diǎn)項(xiàng)目。
（4）決定培訓(xùn)課程——課程是培訓(xùn)的主題，要求參加培訓(xùn)的員工，經(jīng)過(guò)對(duì)某些主題的研究討論后，達(dá)到對(duì)該訓(xùn)練項(xiàng)目的內(nèi)容的掌握與運(yùn)用。年度企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃中，要對(duì)各類培訓(xùn)活動(dòng)的課程進(jìn)行安排，主要是列出訓(xùn)練活動(dòng)的細(xì)目，通常包括：培訓(xùn)科目、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)方法等。注意培訓(xùn)課程的范圍不宜過(guò)大，以免在各項(xiàng)目的訓(xùn)練課程之間發(fā)生過(guò)多的重疊現(xiàn)象；但范圍也不宜過(guò)狹，以免無(wú)法真正了解該項(xiàng)目的學(xué)識(shí)技能，應(yīng)主要以熟悉該訓(xùn)練項(xiàng)目所必需的課程為限。培訓(xùn)課程決定后，需選編各課程教材，教材應(yīng)包括以下部分：培訓(xùn)教材目的的簡(jiǎn)要說(shuō)明；列出有關(guān)教材的圖表；說(shuō)明表達(dá)教材內(nèi)容的方法；依照下列順序編寫(xiě)教材：教材題目、教材大綱及時(shí)間計(jì)劃、主要內(nèi)容及實(shí)施方式和方法，討論題及復(fù)習(xí)的方法和使用的資料。
�。�5）研究企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)——企業(yè)培訓(xùn)部會(huì)同有關(guān)的主要管理人員研究企業(yè)的生產(chǎn)營(yíng)銷企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，以確定如何通過(guò)培訓(xùn)來(lái)完成企業(yè)的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。一項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成往往取決于一個(gè)或幾個(gè)員工是否正確地完成任務(wù)；而要正確地完成任務(wù)，又取決于員工是否具備完成任務(wù)所需的知識(shí)、技能和態(tài)度。通過(guò)檢查每一項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)，確定要在哪些方面進(jìn)行培訓(xùn)。企業(yè)培訓(xùn)部還要與有關(guān)人員共同研究企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，找到需要改進(jìn)的不足之處，尋求通過(guò)何種培訓(xùn)可以改善現(xiàn)狀、實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的特別目標(biāo)。
培訓(xùn)策劃書(shū) 篇4
一、活動(dòng)背景
在學(xué)校思想教育與行政管理工作中,學(xué)生干部既是受教育管理的對(duì)象,又是教育管理最基層組織的實(shí)施者,其素質(zhì)的高低以及工作積極性與主動(dòng)性的發(fā)揮程度,對(duì)學(xué)校的教育管理工作以及校風(fēng)學(xué)風(fēng)的建設(shè)都會(huì)產(chǎn)生重大影響。在新形勢(shì)下重視和加強(qiáng)高校學(xué)生干部隊(duì)伍的培養(yǎng)和建設(shè),切實(shí)提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)是全面推行素質(zhì)教育的基礎(chǔ),是全面提高大學(xué)生綜合素質(zhì)的有力保障。
為了扎實(shí)推進(jìn)過(guò)程文化，加強(qiáng)我院學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)，提高學(xué)生干部的思想政治素質(zhì)和工作能力，明確學(xué)生干部的工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作要求，鍛煉和塑造一支成績(jī)優(yōu)、作風(fēng)好、能力強(qiáng)的學(xué)生干部隊(duì)伍，切實(shí)發(fā)揮學(xué)生干部在“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”中的作用，經(jīng)我院團(tuán)委研究決定面向10、11級(jí)全體學(xué)生干部開(kāi)辦我院第三屆學(xué)生干部培訓(xùn)班。
二、活動(dòng)主題：學(xué)生干部培訓(xùn)
三、活動(dòng)目的：扎實(shí)推進(jìn)過(guò)程文化，加強(qiáng)學(xué)生干部政治思想作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)一支精業(yè)務(wù)、善學(xué)習(xí)、勇實(shí)踐、樂(lè)服務(wù)、甘奉獻(xiàn)的學(xué)生干部隊(duì)伍。
三、主辦單位：南昌航空大學(xué)高職學(xué)院團(tuán)委
四、承辦單位：院團(tuán)委組織部
組織機(jī)構(gòu)
活動(dòng)總顧問(wèn)：院黨委副書(shū)記兼副院長(zhǎng)鄭建良老師
指導(dǎo)老師：院團(tuán)委書(shū)記黎攀老師
組長(zhǎng)：團(tuán)委組織部長(zhǎng)楊國(guó)亨
組員：組織部全體成員
五、活動(dòng)對(duì)象：高職學(xué)院兩委會(huì)所有成員、10級(jí)教官、10、11級(jí)各班班委。
六、前期準(zhǔn)備：
�。�1）、做好活動(dòng)策劃確定活動(dòng)方案、下發(fā)培訓(xùn)通知。
�。�2）、以海報(bào)、橫幅、噴繪的形式做好宣傳工作。
（3）、召開(kāi)各班班長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記動(dòng)員會(huì)議，同時(shí)會(huì)議內(nèi)容交流聽(tīng)取有關(guān)培訓(xùn)的建議和意見(jiàn)為本次培訓(xùn)取得成功創(chuàng)造條件。
（4）、申請(qǐng)并確定每次培訓(xùn)的時(shí)間地點(diǎn)，邀請(qǐng)授課老師。
（5）、分配好相關(guān)部門工作任務(wù)。
�。�6）、準(zhǔn)備好活動(dòng)所需資源。
七、培訓(xùn)期間安排：
（1）、組織部負(fù)責(zé)接待授課老師和會(huì)場(chǎng)簽到的考勤工作。
�。�2）、辦公室、權(quán)益保障部負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)布置工作。
�。�3）、自律部負(fù)責(zé)維持會(huì)場(chǎng)秩序。
�。�4）、宣傳部負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間圖片資料的采集。
�。�5）、文娛部負(fù)責(zé)心得交流聯(lián)歡節(jié)目。
�。�6）、其他部門待安排
八、培訓(xùn)課程安排：
九、活動(dòng)要求：
�。�1）、 所以培訓(xùn)學(xué)員（學(xué)生干部）必須要在每節(jié)培訓(xùn)課前至少提前10分鐘簽到入場(chǎng)，原則上不允許遲到、請(qǐng)假、早退。無(wú)故缺席兩次或兩次以上將取消本次評(píng)優(yōu)資格。有特殊情況必須提前向組織部長(zhǎng)請(qǐng)假，否則按缺課論處。
�。�2）、 培訓(xùn)期間，所有學(xué)員須認(rèn)真聽(tīng)講，自覺(jué)遵守和維護(hù)課程紀(jì)律，做好上課筆記，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平同時(shí)以備培訓(xùn)課程結(jié)束后檢
查，并將其作為優(yōu)秀學(xué)員考核的重要依據(jù)。
�。�3）、課程結(jié)束后，所有學(xué)員結(jié)合自身的實(shí)際學(xué)習(xí)情況，寫(xiě)一篇不少于1200字的學(xué)習(xí)心得，并于結(jié)業(yè)一周內(nèi)以班級(jí)為單位（兩委會(huì)干事以部門為單位）上交組織部，遲交或不交者取消個(gè)人本次評(píng)優(yōu)資格，同一個(gè)班內(nèi)如有兩個(gè)或兩個(gè)以上不交直接取消該班本學(xué)年優(yōu)秀班級(jí)、優(yōu)秀團(tuán)支部的評(píng)比資格。
十、優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選
（1）、本次培訓(xùn)所評(píng)選的優(yōu)秀學(xué)員人數(shù)為所有培訓(xùn)人數(shù)的20%。
（2）、本次優(yōu)秀學(xué)員的評(píng)選主要根據(jù)各學(xué)員每次培訓(xùn)課上的表現(xiàn)、出勤率、心得體會(huì)和“我知我校，我愛(ài)我院”考試成績(jī)、部門或班級(jí)推薦五個(gè)方面并酌情參考學(xué)員的學(xué)習(xí)成績(jī)、生活作風(fēng)等方面進(jìn)行考核。
�。�3）、優(yōu)秀學(xué)員經(jīng)組織部考核評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后報(bào)院團(tuán)委書(shū)記黎攀老師復(fù)審，通過(guò)后頒發(fā)優(yōu)秀學(xué)員榮譽(yù)證書(shū)。
十一、培訓(xùn)成果展示
為表?yè)P(yáng)上進(jìn)，樹(shù)立標(biāo)榜，為我院創(chuàng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍。經(jīng)考核通過(guò)被授予“優(yōu)秀學(xué)員”證書(shū)的學(xué)生干部，組織部將采集其相關(guān)照片和資料，將優(yōu)秀團(tuán)學(xué)干部的風(fēng)采以板報(bào)的形式展現(xiàn)給全院師生。 十二、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
純凈水、水果：248元
噴繪一張：120元
橫幅兩條：100元
打印資料：50元
請(qǐng)柬：12元
優(yōu)秀學(xué)員證書(shū)：150元 工作記錄本：150元
合計(jì)：830元
團(tuán)委組織部 20xx年12月9日
培訓(xùn)策劃書(shū) 篇5
一、活動(dòng)背景
語(yǔ)言是最重要的交際工具和信息載體，而普通話是全國(guó)通用的語(yǔ)言，隨著社會(huì)的發(fā)展，各地人們之間的交流越來(lái)越頻繁。大力推廣，積極普及全國(guó)通用的普通話，有利于克服語(yǔ)言障礙，促進(jìn)人們之間的交流。
二、活動(dòng)目的
提高協(xié)會(huì)成員說(shuō)普通話的意識(shí)與能力以及積極性，特別是提高對(duì)演講訓(xùn)練的積極性，豐富協(xié)會(huì)成員的課余生活，為協(xié)會(huì)成員提供一個(gè)學(xué)習(xí)和交流普通話技巧的平臺(tái)，加深對(duì)普通話重要性的認(rèn)識(shí)，通過(guò)舉辦活動(dòng)，為演講營(yíng)造良好的語(yǔ)言環(huán)境。
三、活動(dòng)主題
熱愛(ài)祖國(guó)語(yǔ)言文字，構(gòu)建和諧語(yǔ)言生活
四、活動(dòng)時(shí)間
20xx年11月17日18:00
五、活動(dòng)地點(diǎn)
政法與公共管理學(xué)院A3-115教室
六、舉辦單位
演講與口才協(xié)會(huì)
七、活動(dòng)對(duì)象
演講與口才協(xié)會(huì)全體成員
八、活動(dòng)宣傳
宣傳部干事通過(guò)微博，貼吧，微信，QQ等社交軟件宣傳和海報(bào)宣傳
九、活動(dòng)內(nèi)容
�。ㄒ唬┗顒�(dòng)的前期準(zhǔn)備
1，提前一周聯(lián)系普通話培訓(xùn)老師。
2，提前三天申請(qǐng)教室。
3，提前通知協(xié)會(huì)成員準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)。
（二）活動(dòng)流程
1，組織部干事組織參加普通話培訓(xùn)的協(xié)會(huì)成員有序進(jìn)教室就座。
2，會(huì)長(zhǎng)講話，介紹普通話的重要性。
3，會(huì)長(zhǎng)介紹普通話培訓(xùn)的老師。
4，普通話培訓(xùn)老師上講臺(tái)自我介紹，并且再次給協(xié)會(huì)成員強(qiáng)調(diào)普通話的重要性。
5，進(jìn)入普通話培訓(xùn)環(huán)節(jié)。
6，普通話培訓(xùn)結(jié)束，會(huì)長(zhǎng)總結(jié)發(fā)言，并且代表演講與口才協(xié)會(huì)感謝為我們培訓(xùn)的老師。
7，青志部干事負(fù)責(zé)培訓(xùn)結(jié)束后教室的衛(wèi)生打掃。
（三）活動(dòng)后期
1，開(kāi)會(huì)討論此次普通話培訓(xùn)出現(xiàn)的問(wèn)題和不足之處，避免類似的問(wèn)題出現(xiàn)在下次的活動(dòng)中。
2，策劃部干事負(fù)責(zé)做活動(dòng)總結(jié)。
培訓(xùn)策劃書(shū) 篇6
為更好的加強(qiáng)我院團(tuán)工作建設(shè),提高團(tuán)員、團(tuán)干部的綜合素質(zhì),增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮團(tuán)組織在開(kāi)展這項(xiàng)工作中的`政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、活動(dòng)優(yōu)勢(shì)、信息優(yōu)勢(shì)、群體優(yōu)勢(shì)和感情優(yōu)勢(shì),通過(guò)強(qiáng)化共青團(tuán)組織工作的職能,強(qiáng)化對(duì)廣大青年大學(xué)生的政治思想教育.我院將組織開(kāi)展新生團(tuán)干部培訓(xùn)活動(dòng),旨在培養(yǎng)廣大青年團(tuán)員的理論信仰、善于思考、勇于實(shí)踐、積極進(jìn)取、具備綜合素質(zhì)的優(yōu)秀團(tuán)員干部.
一、培訓(xùn)目的
依據(jù)學(xué)校關(guān)于培養(yǎng)學(xué)生干部的精神,培養(yǎng)一支具備優(yōu)秀政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)才能的高素質(zhì)復(fù)合型團(tuán)干部隊(duì)伍,為加強(qiáng)學(xué)院學(xué)生思想政治工作和新生教育提供重要的組織保障.
二、培訓(xùn)時(shí)間
10月22日——10月23日早上8：00—11：00（暫定）
三、活動(dòng)地點(diǎn)：二教（暫定）
四、活動(dòng)對(duì)象
主要對(duì)象為電子學(xué)院11級(jí)各班團(tuán)干部.
五、前期準(zhǔn)備
1、向大一學(xué)生交代“團(tuán)干培訓(xùn)”的相關(guān)事宜及介紹其意義
2、確定參加培訓(xùn)的團(tuán)干名單
3、確定培訓(xùn)教室
4、準(zhǔn)備培訓(xùn)的內(nèi)容及流程
六、活動(dòng)內(nèi)容
1.由xx級(jí)團(tuán)委全體成員向大一作好本次活動(dòng)的前期宣傳。
2.由組織部吳娟作好考勤。如有無(wú)故遲到、曠課、早退的團(tuán)干，組織部會(huì)做好相應(yīng)記錄，并扣取該團(tuán)干相應(yīng)班級(jí)的分?jǐn)?shù)；如有請(qǐng)假，必須持有輔導(dǎo)員簽名的請(qǐng)假條。
3.為了加強(qiáng)團(tuán)員學(xué)生對(duì)共青團(tuán)有進(jìn)一步的了解和認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)優(yōu)秀青年學(xué)生積極、主動(dòng)地向團(tuán)組織靠攏。我們主要的講解內(nèi)容如下：
10月22日上午8：00—11:00：
1、由于最近即將要進(jìn)行的第20期網(wǎng)上團(tuán)干部，組織部長(zhǎng)先就青共�？荚囋敿�(xì)說(shuō)明了考試報(bào)名方法及注意事項(xiàng)，告訴大家第一階段網(wǎng)上考試的各方面注意事項(xiàng)以及考試的主要內(nèi)容、如何準(zhǔn)備等，然后，講解面對(duì)第二階段的筆試該如何進(jìn)行準(zhǔn)備和相關(guān)通過(guò)制度的問(wèn)題（搜集了一些往期的試題作為參考資料提供給大家）
2、“如何當(dāng)好一名好團(tuán)干”；（主講：吳振宇）
3、班級(jí)團(tuán)日活動(dòng)創(chuàng)新與活動(dòng)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)；正常文書(shū)寫(xiě)作、檔案收集及行文要求；（主講：周鑫鑫）
10月23日上午8：00—11:00：
1、團(tuán)干工作禮儀與人際交往；（主講人：吳娟）
2、通訊報(bào)告的書(shū)寫(xiě)；
3、詳細(xì)講解一下關(guān)于入黨的相關(guān)流程和前提條件
七、后續(xù)工作
培訓(xùn)之后執(zhí)行“一對(duì)一”（大一都每個(gè)班的組織生活由各班的助班全權(quán)指導(dǎo)）的方法�！耙粚�(duì)一”的辦法不僅讓團(tuán)干培訓(xùn)的內(nèi)容得到了實(shí)踐，也解決了大一新生不會(huì)過(guò)組織生活的難題！
培訓(xùn)策劃書(shū) 篇7
以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，把節(jié)能培訓(xùn)作為加強(qiáng)節(jié)能基礎(chǔ)能力建設(shè)的重要途徑，對(duì)各級(jí)節(jié)能主管部門、節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)、省萬(wàn)家企業(yè)（單位）、節(jié)能技術(shù)服務(wù)單位等廣泛開(kāi)展節(jié)能培訓(xùn)，增強(qiáng)節(jié)能緊迫感和危機(jī)感，全面提高我省節(jié)能管理能力和服務(wù)能力，引導(dǎo)和帶動(dòng)全社會(huì)節(jié)能工作的深入開(kāi)展，為確保完成20xx年全省單位GDP能耗下降3.99%的節(jié)能目標(biāo)任務(wù)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
一、總體思路
�。ㄒ唬⿺U(kuò)大培訓(xùn)范圍。加強(qiáng)對(duì)省萬(wàn)家企業(yè)的節(jié)能培訓(xùn)，將節(jié)能培訓(xùn)范圍擴(kuò)展至建筑、交通、商貿(mào)酒店、學(xué)校、公共機(jī)構(gòu)等。通過(guò)宣貫節(jié)能法律法規(guī)政策、普及節(jié)能知識(shí)以及分析節(jié)能示范案例等形式，進(jìn)一步強(qiáng)化全民節(jié)能意識(shí)，倡導(dǎo)文明、節(jié)約、綠色、低碳的生產(chǎn)方式、消費(fèi)模式和生活習(xí)慣。
�。ǘ⿲�(shí)施分類培訓(xùn)。會(huì)同省統(tǒng)計(jì)局、省質(zhì)監(jiān)局、省總工會(huì)等單位以及省內(nèi)相關(guān)高�？蒲性�、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展節(jié)能培訓(xùn)教育。創(chuàng)新節(jié)能培訓(xùn)方式方法，組織專業(yè)培訓(xùn)與普及培訓(xùn)、省監(jiān)管企業(yè)培訓(xùn)與市監(jiān)管企業(yè)培訓(xùn)、節(jié)能管理機(jī)構(gòu)培訓(xùn)與節(jié)能服務(wù)單位培訓(xùn)等多種形式的分層次、分類別培訓(xùn)。
�。ㄈ⿵�(qiáng)化專業(yè)培訓(xùn)。增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性，分行業(yè)、分區(qū)域?qū)κ∪f(wàn)家企業(yè)節(jié)能管理負(fù)責(zé)人、能源管理員開(kāi)展培訓(xùn)，增加行業(yè)節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)、能效對(duì)標(biāo)、能源利用狀況分析、固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估審查等培訓(xùn)內(nèi)容，全面提升企業(yè)節(jié)能管理水平。
二、培訓(xùn)范圍
�。ㄒ唬┤�21個(gè)地級(jí)以上市以及順德區(qū)節(jié)能主管部門、廣州市經(jīng)貿(mào)委、深圳市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易和信息化委分管節(jié)能負(fù)責(zé)同志、節(jié)能工作人員。
�。ǘ┤∪f(wàn)家企業(yè)（包括工業(yè)、交通運(yùn)輸、賓館飯店、商貿(mào)、學(xué)校五個(gè)領(lǐng)域）節(jié)能管理負(fù)責(zé)人及能源管理員、重點(diǎn)用能設(shè)備操作人員。
（三）我省節(jié)能服務(wù)公司（單位）、研究院所、咨詢機(jī)構(gòu)。
�。ㄋ模┦”O(jiān)管商貿(mào)酒店重點(diǎn)用能單位節(jié)能管理負(fù)責(zé)人和能源管理員。
�。ㄎ澹┤」矙C(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)節(jié)能管理、能源資源消耗統(tǒng)計(jì)的人員。
三、培訓(xùn)方式
�。ㄒ唬┡嘤�(xùn)與學(xué)習(xí)考察相結(jié)合。組織節(jié)能專家舉行專業(yè)培訓(xùn)、專題講座，適時(shí)組織相關(guān)單位節(jié)能工作人員赴省內(nèi)外參觀學(xué)習(xí)和交流工作經(jīng)驗(yàn)。
�。ǘ┘信嘤�(xùn)與各市節(jié)能（經(jīng)信）主管部門自行組織相結(jié)合。省經(jīng)濟(jì)和信息化委負(fù)責(zé)策劃和組織集中的節(jié)能培訓(xùn)，各市節(jié)能（經(jīng)信）主管部門、省直有關(guān)單位自行組織本地區(qū)、本單位內(nèi)的節(jié)能培訓(xùn)。
四、組織實(shí)施和相關(guān)要求
�。ㄒ唬┡嘤�(xùn)組織單位及承辦單位。省經(jīng)濟(jì)和信息化委負(fù)責(zé)組織節(jié)能培訓(xùn)工作，具體培訓(xùn)工作根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容分別由省節(jié)能監(jiān)察中心、省節(jié)能協(xié)會(huì)等承辦。省節(jié)能監(jiān)察中心、省節(jié)能協(xié)會(huì)將培訓(xùn)和考核情況及時(shí)報(bào)省經(jīng)濟(jì)和信息化委備案。鼓勵(lì)省住建廳、交通運(yùn)輸廳、教育廳、農(nóng)業(yè)廳以及有關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)開(kāi)展重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)的節(jié)能培訓(xùn)。
�。ǘ┙⒛茉垂芾砣顺肿C上崗制度。省監(jiān)管重點(diǎn)用能單位節(jié)能管理人員及重點(diǎn)用能設(shè)備操作人員必須參加由省經(jīng)濟(jì)和信息化委統(tǒng)一組織的節(jié)能培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，持有省經(jīng)濟(jì)和信息化委頒發(fā)的上崗（合格）證才能上崗。
�。ㄈ┡嘤�(xùn)證書(shū)到期換證�，F(xiàn)行的重點(diǎn)用能單位、節(jié)能服務(wù)單位培訓(xùn)證書(shū)有效期為3年，首批證書(shū)已經(jīng)到期。證書(shū)到期的單位必須派節(jié)能工作負(fù)責(zé)人參加省里的節(jié)能培訓(xùn)，參加復(fù)審考核，復(fù)審合格的由省經(jīng)濟(jì)和信息化委重新頒發(fā)新上崗（合格）證，未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者，其上崗（合格）證自行失效。今年重點(diǎn)用能單位啟用新版培訓(xùn)證書(shū)，分為“企業(yè)能源管理負(fù)責(zé)人培訓(xùn)證書(shū)”、“企業(yè)能源管理員培訓(xùn)證書(shū)”，新證書(shū)附帶培訓(xùn)記錄頁(yè)面，對(duì)取得證書(shū)后接受節(jié)能培訓(xùn)繼續(xù)教育的人員，證書(shū)到期后經(jīng)審核后續(xù)期。
五、其它事項(xiàng)
（一）培訓(xùn)教材和時(shí)間。使用省統(tǒng)一編制的節(jié)能培訓(xùn)教材，培訓(xùn)時(shí)間從20xx年2月至11月，每期培訓(xùn)內(nèi)容和大致時(shí)間安排見(jiàn)附表，具體時(shí)間另行通知。
�。ǘ⿲ｍ�(xiàng)監(jiān)察和考核。20xx年省經(jīng)濟(jì)和信息化委將適時(shí)組織開(kāi)展萬(wàn)家企業(yè)節(jié)能管理負(fù)責(zé)人、能源管理員持證上崗情況專項(xiàng)監(jiān)察，并向社會(huì)通報(bào)監(jiān)察結(jié)果，同時(shí)將監(jiān)察結(jié)果作為對(duì)各地區(qū)、部門、企業(yè)年度節(jié)能考核的重要依據(jù)。
培訓(xùn)策劃書(shū) 篇8
一、活動(dòng)概況：
1.活動(dòng)目的：
能夠提高同學(xué)們的禮儀修養(yǎng)，了解基本的禮儀原則。同時(shí)也宣傳我們校青協(xié)，提高我們校青協(xié)的知名度。另外，禮儀培訓(xùn)在準(zhǔn)備階段很講求分工合作，因此，通過(guò)這個(gè)活動(dòng)，也能培養(yǎng)同學(xué)們的團(tuán)隊(duì)精神，促進(jìn)協(xié)會(huì)內(nèi)部相互了解，加強(qiáng)與其他部門的合作。
2.活動(dòng)名稱：
廣校青協(xié)禮儀培訓(xùn)(常用禮儀培訓(xùn))
3.活動(dòng)主題：
常用禮儀培訓(xùn)
4.活動(dòng)對(duì)象：校青協(xié)全體干事
5.活動(dòng)時(shí)間：20xx年4月19日(周日)
6.活動(dòng)主辦：
主辦：廣東XX大學(xué)校青協(xié)
協(xié)辦：廣東X大學(xué)校心協(xié)
二、活動(dòng)組織：
本次活動(dòng)主要將由校青協(xié)活動(dòng)部策劃與籌備，聯(lián)合并組織協(xié)會(huì)各部門及校心協(xié)合作籌辦。
【培訓(xùn)期】
本次禮儀培訓(xùn)由三個(gè)部分組成，每部分用時(shí)30分鐘左右。
【前期】主持人介紹嘉賓，開(kāi)場(chǎng)白
【第一部分】
內(nèi)容：電話禮儀、公共場(chǎng)所禮儀
形式：PPT+現(xiàn)場(chǎng)演示點(diǎn)評(píng)
預(yù)計(jì)用時(shí)：30min
【第二部分】
內(nèi)容：名片禮儀、握手禮儀
形式：PPT+自-拍DV短片，展示正確或錯(cuò)誤的禮儀
預(yù)計(jì)用時(shí)：35min
【第三部分】
內(nèi)容：常用禮儀之我問(wèn)你答(稱呼、介紹、點(diǎn)名、交談)、儀態(tài)舉止(站、坐、行)
形式：PPT+現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)(+視頻)
預(yù)計(jì)用時(shí)：10min+15min
①視頻、文本圖片資料的收集;
�、趧”驹O(shè)計(jì)
活動(dòng)部
收集內(nèi)容：電話、稱呼、握手、就餐、名片、介紹、會(huì)場(chǎng)禮儀的相關(guān)文本資料。
要求：每項(xiàng)大約縮減到28號(hào)字PPT三頁(yè)左右
4月11~13日
�、貾PT的制作;
�、贒V短片拍攝;
�、蹖�(xiě)主持稿。
宣傳部
心協(xié)
要求：
①PPT首頁(yè)寫(xiě)歡迎;
�、贒V短片用時(shí)約15分鐘，展現(xiàn)三種禮儀中容易犯的錯(cuò)誤
4月13日
邀請(qǐng)學(xué)院、各高校
公關(guān)部
初定每個(gè)學(xué)院、高校邀請(qǐng)3位嘉賓。爭(zhēng)取4月15日(周三)前確定來(lái)賓人數(shù)。
4月13~15日
�、偕暾�(qǐng)多媒體教室
�、谖镔Y準(zhǔn)備
�、圩篮�，簽到表制作
辦公室
確定教室設(shè)備狀況
4月16日
彩排、演示材料的修改完善
各部門
初定具體時(shí)間：晚上9點(diǎn);
要求：校青協(xié)各部門至少派本部門人數(shù)的50%參加本次彩排
接待人員培訓(xùn)
現(xiàn)場(chǎng)氣氛調(diào)動(dòng)員培訓(xùn)
4月19日
禮儀培訓(xùn)
各部門
6：30左右接待
7：30開(kāi)始培訓(xùn)
備注：主持人：
禮儀培訓(xùn)座位安排表
多媒體講臺(tái)
嘉賓席
嘉賓席
三、注意事項(xiàng)
1.辦事要高效，人與人之間要做到有效溝通，盡量減少信息傳遞時(shí)間。
2.負(fù)責(zé)人與工作者之間的關(guān)系并非是管理與被管理的關(guān)系，應(yīng)共進(jìn)退，榮譽(yù)與共。
3.應(yīng)急計(jì)劃。
四、存在問(wèn)題
人員調(diào)動(dòng)困難，部分干事積極性不高。
所需物品及經(jīng)費(fèi)預(yù)算(初步)
五、經(jīng)費(fèi)解決
科學(xué)中心交通補(bǔ)貼剩余。
培訓(xùn)策劃書(shū) 篇9
一、培訓(xùn)主題：
“文明禮儀伴我行”
二、培訓(xùn)目的：
1、使隊(duì)員們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到講究文明禮儀的必要性。
2、使隊(duì)員們認(rèn)識(shí)到怎樣做一個(gè)真正文明之人。
3、通過(guò)培訓(xùn)，讓隊(duì)員進(jìn)行自我剖析，使其發(fā)現(xiàn)自己存在的不足之處，從而朝著更好的方向發(fā)展，為提高自身素質(zhì)以及將來(lái)就業(yè)打好基礎(chǔ)。
4、良好的禮儀有助于提高我們學(xué)校及個(gè)人的形象。
三、時(shí)間和地點(diǎn)：
時(shí)間：每周五晚上或周末（前半個(gè)學(xué)期）
地點(diǎn)：藝術(shù)樓舞蹈廳
四、參加人員：
校禮儀隊(duì)及干事
五、培訓(xùn)內(nèi)容：
培訓(xùn)前可傳授些有關(guān)禮儀各方面的知識(shí)，如：
（一）儀容儀表的禮儀細(xì)節(jié)
�。ǘ┬袨榕e止的禮儀細(xì)節(jié)
�。ㄈ┪帐峙c鞠躬的禮儀細(xì)節(jié)
�。ㄋ模┱Z(yǔ)言談吐的禮儀細(xì)節(jié)以及社交禮儀知識(shí)等
1、芭蕾舞基本手位練習(xí)和形體訓(xùn)練及頒獎(jiǎng)禮儀基礎(chǔ)和頒獎(jiǎng)儀式實(shí)踐訓(xùn)練
2、練習(xí)站姿，頭上頂一本書(shū)，兩腿膝蓋間夾著一張普通的白紙，不論是書(shū)還是紙都不可以掉下來(lái)，否則就得重做。
3、15度的欠身，45度的左轉(zhuǎn)。
4、咬著金屬調(diào)羹或者筷子練微笑。
5、端著托盤練習(xí)15度的欠身
6、坐、蹲、撿（東西）的培訓(xùn)
六、備注：
每位禮儀若沒(méi)有特殊情況務(wù)必到場(chǎng)培訓(xùn)，不得缺席。
培訓(xùn)策劃書(shū) 篇10
一、活動(dòng)主題
熔煉團(tuán)隊(duì)，超越自我
二、活動(dòng)目的：
為了加強(qiáng)動(dòng)物科學(xué)學(xué)院班團(tuán)干部之間的全面了解，增進(jìn)學(xué)生干部的友誼，增強(qiáng)學(xué)生干部凝聚力，提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，給自己正確的定位，清楚自己的職責(zé)，樹(shù)立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，端正工作態(tài)度，成為真正的優(yōu)秀學(xué)生骨干。特此舉辦班團(tuán)干部培訓(xùn)加強(qiáng)對(duì)班團(tuán)干部的思想教育，增強(qiáng)其意識(shí)，提高理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐能力，以更好的狀態(tài)投入到大學(xué)的學(xué)習(xí)生活，以及班級(jí)和學(xué)院工作中。
三、活動(dòng)地點(diǎn)及時(shí)間：
1、講座地點(diǎn)：社聯(lián)階梯教室
2、素質(zhì)拓展地點(diǎn)：東區(qū)操場(chǎng)、東10#、東11#住宿樓周圍。
3、活動(dòng)時(shí)間：
20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期第六教學(xué)周(3月28日—4月1日)(周五晚自習(xí)時(shí)間，周六周日全天，周一周二晚自習(xí)時(shí)間)。
4、活動(dòng)對(duì)象：**屆各班班團(tuán)干部2名，團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部成員2名(預(yù)計(jì)：90人)。
四、活動(dòng)前期準(zhǔn)備：
1、第五教學(xué)周將《班團(tuán)干部策劃書(shū)》交于學(xué)生辦公室老師審批;
2、宣傳工作：與宣傳部聯(lián)系制作活動(dòng)海報(bào)，做好前期宣傳工作;
3、邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師屆時(shí)出席，制定理論教學(xué)計(jì)劃;
4、申請(qǐng)借用教室及多媒體;
5、制作簽到表、記錄表、評(píng)分表、嘉賓桌牌;
6、經(jīng)費(fèi)預(yù)算并上報(bào)申請(qǐng);
7、各班、各部推選出優(yōu)秀班團(tuán)干部的名單報(bào)于團(tuán)委組織部。
8、制作學(xué)員手冊(cè)，手冊(cè)中有全體學(xué)員的名單及聯(lián)系方式，有學(xué)習(xí)記錄表等。
五、活動(dòng)內(nèi)容
1、周五(3月28日)：預(yù)備會(huì)及班會(huì)，請(qǐng)老師主持，發(fā)放學(xué)員手冊(cè)，將全班分成(甲、乙、丙、丁)4隊(duì)(晚上21:00北京時(shí)間)以及安排上課前期工作，選出班委及訂出班規(guī)。
2、周六：早上“破冰之旅”、合影，下午放假，晚上21：00開(kāi)班儀式、第一堂課。
3、周日：早上8:20跑早操，10:30上理論課;下午打掃東10#、東11#周圍衛(wèi)生;晚上21:00上課。 4、周一：晚上21:00上理論課。
5、周二：團(tuán)隊(duì)成果匯報(bào)，各個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)成果展示(形式可以自行制定，例如ppt，演講等)，每人上交紙質(zhì)版培訓(xùn)心得一份。
六、活動(dòng)后期工作：
1、打掃現(xiàn)場(chǎng)
2、歸還場(chǎng)地
3、做好培訓(xùn)總結(jié)，包括書(shū)面總結(jié)材料、照片、活動(dòng)通訊等。
4、發(fā)放班團(tuán)干部培訓(xùn)班優(yōu)秀學(xué)員證書(shū)，合格證書(shū)等。
七、注意事項(xiàng)
1、實(shí)行嚴(yán)格的簽到制度，制定嚴(yán)格的班規(guī) 2、課外拓展時(shí)注意安全
培訓(xùn)策劃書(shū) 篇11
一、培訓(xùn)目的
為加強(qiáng)藝術(shù)設(shè)計(jì)系入黨積極分子的黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì),由懷化學(xué)院承辦的黨校培訓(xùn)班,使得廣大入黨積極分子充分認(rèn)識(shí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、組織制度和黨的紀(jì)律,并熏陶培養(yǎng)其共產(chǎn)主義信念。同時(shí)也希望能通過(guò)這次培訓(xùn)，給廣大入黨積極分子的學(xué)業(yè)和人生規(guī)劃提供有意義的幫助，從而自覺(jué)堅(jiān)定的投身到發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)中去。
二、培訓(xùn)對(duì)象
藝術(shù)設(shè)計(jì)系全體入黨積極分子
三、培訓(xùn)時(shí)間
四、培訓(xùn)形式
集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合；課堂講授與交流討論相結(jié)合；理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合。
五、對(duì)學(xué)員的要求
1、要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的，自覺(jué)遵守課堂紀(jì)律，上課專心聽(tīng)講，認(rèn)真做好筆記，勤于思考問(wèn)題，提高學(xué)習(xí)效果。
2、要理論聯(lián)系實(shí)際，以實(shí)際行動(dòng)向黨組織靠攏，注重在德、智、體、美、勞方面嚴(yán)格要求，特別要在當(dāng)前學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè)中做出表率。
3、要嚴(yán)格考勤制度，上課不遲到、不早退，遵守課堂紀(jì)律。學(xué)員要積極參加學(xué)院規(guī)定的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，因事因病不參加，要事先請(qǐng)假。無(wú)故曠課一次及以上者，或請(qǐng)假兩次者，不得參加考試，不發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)。
4、要嚴(yán)格考核工作，考核形式為開(kāi)卷考試。重點(diǎn)考核黨的基本知識(shí)掌握和基本理論的運(yùn)用，考核成績(jī)作為評(píng)比優(yōu)秀學(xué)員和頒發(fā)黨校結(jié)業(yè)證書(shū)的重要依據(jù)。結(jié)業(yè)考試中作弊者，取消該學(xué)員的入黨積極分子資格，不得列為考察對(duì)象。
六、培訓(xùn)紀(jì)律
1、不得與他人爭(zhēng)執(zhí)、大聲喧嘩、議論、吵鬧；
2、不得亂扔果皮紙屑等垃圾；
3、不得無(wú)故缺席、遲到或早退，請(qǐng)假須學(xué)院書(shū)記簽字認(rèn)可；
4、不得發(fā)生打架斗毆等事件；
5、要尊重老師，更要與同學(xué)互尊、互助、互愛(ài)；
6、上課時(shí)間手機(jī)必須調(diào)成振動(dòng)或關(guān)機(jī)、不得玩手機(jī)、打電話、發(fā)短信；
7、不得在上課期間吃東西；
8、不得宣傳不良的思想與文化；
9、上課期間不得睡覺(jué)；
10、認(rèn)真做好課堂筆記，不得抄襲；
11、有次序進(jìn)退場(chǎng)，服從安排；
12、黨�？荚嚂r(shí)不得舞弊、抄襲、交頭接耳等。
七、考核與結(jié)業(yè)
1、考核制度
（一）理論學(xué)習(xí)情況；
�。ǘ┘o(jì)律表現(xiàn)情況；
�。ㄈ⿲�(shí)踐活動(dòng)參與情況。
2、結(jié)業(yè)制度
學(xué)員能認(rèn)真遵守黨校規(guī)章制度且通過(guò)考核，即可獲得結(jié)業(yè)證�？己顺煽�(jī)滿分為100分，其中理論考試占50%，課堂考勤占50%。
藝術(shù)設(shè)計(jì)系團(tuán)總支組織部
培訓(xùn)策劃書(shū) 篇12
一、活動(dòng)目的：
1、通過(guò)活動(dòng)，了解日常禮儀常識(shí)，并能夠發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)。
2、在具體行動(dòng)中做到講文明、懂禮儀，努力提高自己的文明修養(yǎng)。
3、引導(dǎo)學(xué)生做一個(gè)講文明、有禮貌的孩子。
二、活動(dòng)準(zhǔn)備：
鑼、快板、鼓、镲
三、活動(dòng)設(shè)想：
通過(guò)傳統(tǒng)的文藝形式三句半，引導(dǎo)學(xué)生講文明、有禮貌，給同學(xué)以及家長(zhǎng)帶來(lái)笑聲，渲染六一的節(jié)日歡樂(lè)氣氛。
四、活動(dòng)過(guò)程：
1、讓學(xué)生簡(jiǎn)單了解三句半的表演形式：首先說(shuō)明，三句半并不是單純寫(xiě)在紙上逗趣的文字，它是一種舞臺(tái)表演形式。
表演者甲乙丙丁四人，手里各持镲，小鑼，鼓，大鑼等擊打樂(lè)器敲打登常樂(lè)器停，甲高聲朗誦第一句，并根據(jù)此句意思做出一個(gè)造型動(dòng)作。下面乙第二句，丙第三句。丁的第四句是“戲眼”。
三句半，三句半，關(guān)鍵在于半。半，其實(shí)只有一個(gè)字或兩個(gè)字。字多則味淡了。這一兩個(gè)字要求很嚴(yán)，必須壓韻，簡(jiǎn)捷，詼諧，合意，并出忽意料。一經(jīng)丁喊出，逗得觀眾哈哈大笑才行。
2、了解三句半的內(nèi)容：校園文明禮儀搞得好，同學(xué)們個(gè)個(gè)講文明、懂禮貌，學(xué)校成功創(chuàng)建為江蘇省文明禮儀示范學(xué)校，我們以此來(lái)歌頌學(xué)校的活動(dòng)。
3、閱讀三句半，并分配各自的表演角色。讀流利，熟讀成誦。
4、訓(xùn)練敲打的節(jié)奏：
�。�1）鼓和镲：咚咚嗆，咚咚嗆，咚咚咚咚，咚、咚，嗆，嗆，
�。�2）快板和鑼：咚、咚，咚、咚，咚、咚，咚、咚
5、逐段練習(xí)，特別強(qiáng)調(diào)面部表情和肢體語(yǔ)言。
6、反復(fù)練習(xí)，糾正、加工、強(qiáng)化直至表演。
附活動(dòng)內(nèi)容：
鑼鼓一敲響連天，我們四個(gè)來(lái)表演，今天來(lái)段傳統(tǒng)戲，三句半。
清早雞鳴喇叭叫，不去做操睡懶覺(jué)。最后還是要起來(lái)，懶漢！
打開(kāi)書(shū)包一陣翻，才知作業(yè)沒(méi)做完。偷偷看看班主任，好慘！
英語(yǔ)就像聽(tīng)天書(shū)，干脆來(lái)把游戲玩。想想開(kāi)學(xué)許的愿，遺憾！
猛然聽(tīng)到音樂(lè)響，趕快就往操場(chǎng)跑。伸伸胳膊踢踢腿，好玩！
一天一天又一天，時(shí)間就快打發(fā)光。成績(jī)不好表現(xiàn)差，怎么辦？
學(xué)生就該刻苦學(xué)，要為班級(jí)來(lái)增光。父母叮囑老師講，難忘！
學(xué)校年級(jí)有規(guī)定，我們牢記不能忘。一日常規(guī)規(guī)定明，照辦！
五星紅旗飄呀飄，升旗降旗要站好，高唱國(guó)歌要整齊！敬禮！
穿戴干凈又整齊！拉鏈紐扣要系好！紅領(lǐng)巾呀天天戴！我記牢！
自尊自愛(ài)重儀表！誠(chéng)實(shí)守信講禮貌！遵規(guī)守紀(jì)勤學(xué)習(xí)！很重要！
預(yù)備鈴響進(jìn)教室！課本文具擺放好！不吵不鬧坐端正！真安靜！
校園內(nèi)外不亂跑！自覺(jué)排隊(duì)靠右行！危險(xiǎn)游戲我不做！別忘掉！
天天來(lái)把衛(wèi)生搞！貴在保持習(xí)慣好！遇到廢紙不放過(guò)！重環(huán)保！
同學(xué)之間要友愛(ài)！互幫互助樹(shù)新風(fēng)！不打架來(lái)不罵人！講文明！
五星班級(jí)屬優(yōu)秀，每周別把分去丟，嚴(yán)于律己把分保，真光榮！
省級(jí)實(shí)小是咱校，老師學(xué)生真不少，個(gè)個(gè)都有好回報(bào)，真棒！
校園禮儀搞得好！好人好事真不少！禮儀之花哪最多？數(shù)實(shí)��！
今天這個(gè)三句半，說(shuō)到這里算一段，精彩節(jié)目在后邊，在后邊！
培訓(xùn)策劃書(shū) 篇13
一、總體目標(biāo)
1、增強(qiáng)公司管理人員的培訓(xùn)，提高管理者的綜合素質(zhì)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)綜合管理能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。
2、增強(qiáng)公司專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)，提高技術(shù)理論水平和專業(yè)技能，增強(qiáng)科技研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造能力。
3、增強(qiáng)公司操作人員的技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)，不斷提升操作人員的業(yè)務(wù)水平和操作技能，增強(qiáng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)的能力。
4、增強(qiáng)公司新進(jìn)員工的培訓(xùn)，使新員工在入職前對(duì)公司有一個(gè)全方位的了解，明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，盡快進(jìn)入崗位角色，適應(yīng)工作群體和規(guī)范，形成積極的態(tài)度。
二、原則與要求
1、堅(jiān)持按需施教、務(wù)求實(shí)效的原則。根據(jù)公司改革與發(fā)展的需要和員工多樣化培訓(xùn)需求，分層次、分類別地開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式靈活的培訓(xùn)，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
2、堅(jiān)持自主培訓(xùn)為主，外委培訓(xùn)為輔的原則。整合培訓(xùn)資源，建立健全以公司培訓(xùn)中心為主要培訓(xùn)基地，臨近院校為外委培訓(xùn)基地的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，立足自主培訓(xùn)搞好基礎(chǔ)培訓(xùn)和常規(guī)培訓(xùn)，通過(guò)外委基地搞好相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。
3、堅(jiān)持培訓(xùn)人員、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間三落實(shí)原則。20__年，管理人員參加經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)累計(jì)時(shí)間不少于4天；專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)累計(jì)時(shí)間不少于8天；一般職工操作技能培訓(xùn)累計(jì)時(shí)間不少于12天。
三、培訓(xùn)內(nèi)容與方式
（一）管理干部
1、管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)。生產(chǎn)組織與管理、成本管理與績(jī)效考核、人力資源管理、激勵(lì)與溝通、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等。請(qǐng)專家教授來(lái)公司集中授課；組織相關(guān)人員參加專場(chǎng)講座。
2、強(qiáng)化項(xiàng)目經(jīng)理（建造師）培訓(xùn)。今年公司將下大力組織對(duì)在職和后備項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行輪訓(xùn)，培訓(xùn)面力爭(zhēng)達(dá)到50%以上，重點(diǎn)提高他們的政治素養(yǎng)、管理能力、人際溝通能力和業(yè)務(wù)能力。
3、開(kāi)闊眼界、拓展思路、掌握信息、汲取經(jīng)驗(yàn)。組織中層干部分期分批到上下游企業(yè)和關(guān)聯(lián)企業(yè)學(xué)習(xí)參觀，了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，借鑒成功經(jīng)驗(yàn)。
�。ǘ⿲I(yè)技術(shù)人員
1、由各專業(yè)副總工程師、工程師定期進(jìn)行專題技術(shù)講座，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，提高研發(fā)水平。
2、組織專業(yè)技術(shù)人員到同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)闊視野。年內(nèi)計(jì)劃安排兩批人員到單位參觀學(xué)習(xí)。
3、增強(qiáng)對(duì)外出培訓(xùn)人員的嚴(yán)格管理，培訓(xùn)后要寫(xiě)出書(shū)面材料報(bào)培訓(xùn)中心，必要時(shí)對(duì)一些新知識(shí)在公司內(nèi)進(jìn)行學(xué)習(xí)、推廣。
4、對(duì)會(huì)計(jì)等需通過(guò)考試取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)人員，通過(guò)計(jì)劃培訓(xùn)和考前輔導(dǎo)，提高職稱考試的合格率。對(duì)工程類等通過(guò)評(píng)審取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)人員，聘請(qǐng)相關(guān)專業(yè)的專家進(jìn)行專題講座，多渠道提高專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)等級(jí)。
（三）新員工入職培訓(xùn)
詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)見(jiàn)《新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃》
四、措施及要求
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)要高度重視，各部門要積極參與配合，制定切實(shí)有效的培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃，實(shí)行指導(dǎo)性與指令性相結(jié)合的辦法，堅(jiān)持在開(kāi)發(fā)員工整體素質(zhì)上，樹(shù)立長(zhǎng)遠(yuǎn)觀念和大局觀念，積極構(gòu)建“大培訓(xùn)格局”確保培訓(xùn)計(jì)劃開(kāi)班率達(dá)90%以上，全員培訓(xùn)率達(dá)35%以上。
�。ǘ┡嘤�(xùn)的原則和形式。按照“誰(shuí)管人、誰(shuí)培訓(xùn)”的分級(jí)管理、分級(jí)培訓(xùn)原則組織培訓(xùn)。在培訓(xùn)形式上，要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，因地制宜、因材施教，外培與內(nèi)訓(xùn)相結(jié)合，基地培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)相結(jié)合，采取技能演練、技術(shù)比武、鑒定考試等靈活多樣形式；在培訓(xùn)方法上要把授課、角色扮演、案例、研討、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等方法相互結(jié)合。選擇的方法和形式，組織開(kāi)展培訓(xùn)。
（三）增強(qiáng)培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和開(kāi)發(fā)。一是增強(qiáng)和高等院校的聯(lián)合辦學(xué)力度，在就近院校設(shè)置培訓(xùn)實(shí)習(xí)基地，并充分發(fā)揮他們的培訓(xùn)資源和專業(yè)特長(zhǎng)，積極整合，合理開(kāi)發(fā)，使其在公司人力資源培訓(xùn)開(kāi)發(fā)中發(fā)揮骨干作用；二是要根據(jù)公司內(nèi)部自身專業(yè)特長(zhǎng)，選擇專業(yè)或課題，組織編寫(xiě)適合企業(yè)特點(diǎn)的培訓(xùn)教材或講義；三是要增強(qiáng)企業(yè)專（兼）職培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)行資源的有償服務(wù)。
�。ㄋ模┐_保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入的落實(shí)。我們要按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定，即按工資總額的1、5%足額提取職教經(jīng)費(fèi)，由培訓(xùn)主管部門掌握使用，財(cái)務(wù)部門監(jiān)督，其中0、5%上繳公司統(tǒng)一協(xié)調(diào)使用，嚴(yán)禁將培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)挪作他用。
（五）確保培訓(xùn)效果的真實(shí)有效。一是建立表彰和通報(bào)制度。對(duì)員工培訓(xùn)工作成績(jī)顯著，扎實(shí)有效的單位和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)不到位，員工培訓(xùn)工作滯后的部門予以通報(bào)批評(píng)；二是建立員工培訓(xùn)情況反饋制度，堅(jiān)持將培訓(xùn)過(guò)程的考核情況及結(jié)果與本人培訓(xùn)期間的工資、獎(jiǎng)金掛鉤。實(shí)現(xiàn)員工自我培訓(xùn)意識(shí)的提高。
五、小結(jié)
在企業(yè)改革大發(fā)展的今天，面臨著新時(shí)期所給予的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，只有保持員工培訓(xùn)工作的生機(jī)和活力，才能為企業(yè)造就出一支能力強(qiáng)、技術(shù)精、素質(zhì)高，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的員工隊(duì)伍，使其更好地發(fā)揮他們的聰明才智，為企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
培訓(xùn)策劃書(shū) 篇14
濰坊學(xué)院校學(xué)生會(huì)是我校學(xué)生自行組織管理的重要機(jī)構(gòu)。多年來(lái)，在校領(lǐng)導(dǎo)老師大力支持下，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，收到了良好的效果。學(xué)生會(huì)本著“自我管理，自我教育，自我服務(wù)”的原則，不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，同時(shí)注重研究本校學(xué)生工作的新特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新，廣泛開(kāi)展各類學(xué)生活動(dòng)，注重在全方面開(kāi)展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢(shì)。
一、培訓(xùn)目的
為進(jìn)一步提高校學(xué)生會(huì)學(xué)生干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，保證校學(xué)生會(huì)能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)，故舉行干部培訓(xùn)活動(dòng)，彌補(bǔ)學(xué)生會(huì)成員在組織管理能力、人際交往能力、執(zhí)行力方面的不足，提高學(xué)生干部的綜合能力，以便學(xué)生會(huì)健康發(fā)展。
二、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組
指導(dǎo)老師：李學(xué)軍處長(zhǎng)、劉德才副處長(zhǎng)、于爾河科長(zhǎng)
負(fù)責(zé)人：
校學(xué)生會(huì)主席張大明
校學(xué)生會(huì)常務(wù)副秘書(shū)長(zhǎng)路婧
校學(xué)生會(huì)副主席高浩軒王旭王偉胡慕升王健崔旭
袁永才岳曉飛
校學(xué)生會(huì)各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)
三、培訓(xùn)細(xì)則
1.培訓(xùn)對(duì)象
校學(xué)生會(huì)所有成員
2.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：20xx年3月15日到28日
地點(diǎn)：
33.培訓(xùn)主要內(nèi)容
1、總結(jié)上學(xué)期工作，部署新學(xué)期工作，對(duì)學(xué)生干部提出要求。
2、學(xué)習(xí)辛丕宏書(shū)記在學(xué)校二次黨代會(huì)上的報(bào)告。
3、學(xué)習(xí)20xx年最新修訂的《濰坊學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分細(xì)則（試行）》、《濰坊
學(xué)院學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)辦法（試行）》、《濰坊學(xué)院學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金試行辦法》、《濰坊學(xué)院生源地國(guó)家助學(xué)貸款管理實(shí)施細(xì)則（暫行）》。
4、學(xué)習(xí)《濰坊學(xué)院關(guān)于學(xué)生干部培養(yǎng)選拔任用的暫行辦法》、《濰坊學(xué)院優(yōu)
秀學(xué)生干部評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）》、《濰坊學(xué)院優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部、先進(jìn)團(tuán)支部評(píng)選規(guī)定》、《濰坊學(xué)院早操工作實(shí)施辦法（試行）》、《大學(xué)生文明行為督察制度》。
5、學(xué)習(xí)學(xué)生干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)、各學(xué)生組織工作章程（管理辦法）等。
6、優(yōu)秀學(xué)生干部工作經(jīng)驗(yàn)交流。
四、培訓(xùn)流程:
1.調(diào)查問(wèn)卷
針對(duì)學(xué)生會(huì)的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷，發(fā)放到各個(gè)部門，填寫(xiě)完成后，統(tǒng)一收回并進(jìn)行整理，通過(guò)問(wèn)卷反饋的內(nèi)容，了解學(xué)生干部身上存在的問(wèn)題。（各部只需交一份總結(jié)性的'表格，格式在相應(yīng)的郵件附件）2.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)
參與人群：學(xué)生會(huì)所有成員
培訓(xùn)人：學(xué)生處老師、主席、常務(wù)副秘書(shū)長(zhǎng)、副主席
培訓(xùn)步驟：
①主持人上臺(tái)介紹培訓(xùn)流程及培訓(xùn)內(nèi)容。
②相應(yīng)部門分組學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗(yàn)（過(guò)程可由各部特色布置，學(xué)習(xí)內(nèi)容不變）。 ③各部代表人員上臺(tái)演說(shuō)學(xué)習(xí)體會(huì)。 ④由常委人員或?qū)W生處老師做最后總結(jié)陳詞。
五、培訓(xùn)總結(jié)
與會(huì)的相應(yīng)部門人員要形成參加培訓(xùn)的總結(jié)材料，總結(jié)工作的優(yōu)缺點(diǎn)及心得體會(huì)，為進(jìn)一步開(kāi)展好校學(xué)生會(huì)工作做好準(zhǔn)備。相應(yīng)總結(jié)材料上交秘書(shū)處總結(jié)概括，宣傳部把相應(yīng)培訓(xùn)成果以適當(dāng)形式向全校展示。
培訓(xùn)策劃書(shū) 篇15
一、培訓(xùn)對(duì)象
物業(yè)管理處全體員工
二、培訓(xùn)目的
1、全面理解物業(yè)管理服務(wù)概念，完善服務(wù)意識(shí)；
2、充分掌握大廈管理模式，提高工作質(zhì)量；
3、熟悉大廈各種設(shè)備、設(shè)施的功能，降低事故率；
4、掌握各類崗位職責(zé)、管理手冊(cè)；
5、通過(guò)全面階段性的職業(yè)培訓(xùn)，提高員工的工作素質(zhì)。
三、培訓(xùn)時(shí)間安排
新員工到職第一周集中培訓(xùn)
四、培訓(xùn)內(nèi)容
員工內(nèi)部培訓(xùn)涵蓋面廣，內(nèi)容繁多，大致分為：
1、公司企業(yè)文化
2、人事管理規(guī)章制度
3、財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度
4、工程管理
5、清潔管理
6、保安管理
7、客戶服務(wù)
培訓(xùn)策劃書(shū) 篇16
一、主辦單位：黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院院團(tuán)委。
二、策劃承辦單位：普通話協(xié)會(huì)。
三、培訓(xùn)名稱：普通話培訓(xùn)。
四、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年5月1日—6月15日。
五、活培訓(xùn)地點(diǎn)：
六、培訓(xùn)目的：
1、通過(guò)培訓(xùn)要求多數(shù)學(xué)員希望能掌握普通話一般技巧并達(dá)到普通話二級(jí)及以上水平。
2、全國(guó)高校普通話等級(jí)考試一直是廣大新老會(huì)員關(guān)注的話題。據(jù)協(xié)會(huì)人事部統(tǒng)計(jì)，我協(xié)會(huì)90%以上會(huì)員都是為了提高普通話應(yīng)試能力而加入團(tuán)隊(duì)的。于是，為滿足大家的殷切期望，特別邀請(qǐng)了普通話協(xié)會(huì)的冉世薪老師、劉敏老師開(kāi)展普通話培訓(xùn)技能課。于此，兩位尊師的課本由普通話協(xié)會(huì)提供。
七、培訓(xùn)簡(jiǎn)介：
特經(jīng)院團(tuán)委批準(zhǔn)舉辦這次普通話培訓(xùn)!借助這一契機(jī)，我協(xié)會(huì)本著以鍛煉膽量、培養(yǎng)思維能力、提高口頭表達(dá)能力為宗旨。繼續(xù)推出一年一度的普通話培訓(xùn)。讓大家領(lǐng)略語(yǔ)言藝術(shù)的獨(dú)特魅力;提高大家的學(xué)習(xí)質(zhì)量;豐富大家的課余生活;拓展自我的言語(yǔ)潛質(zhì)。
八、培訓(xùn)內(nèi)容：
第一次培訓(xùn)：三學(xué)時(shí)
1.普通話聲母的發(fā)音部位、發(fā)音方法及其與四川話的發(fā)音比較，難點(diǎn)音的訓(xùn)練
2.普通話韻母的發(fā)音方法、方音辯正及難點(diǎn)音的訓(xùn)練
3.普通話聲調(diào)的讀音要求、容易出現(xiàn)的語(yǔ)音錯(cuò)誤，讀音訓(xùn)練
4.常見(jiàn)的音變現(xiàn)象及其訓(xùn)練
5.口語(yǔ)與書(shū)面語(yǔ)及“統(tǒng)讀”的要求
6.朗讀、說(shuō)話的基本要求及一般技巧
7.測(cè)試的程序及評(píng)分要點(diǎn)
第二次培訓(xùn)：三學(xué)時(shí)
(一)內(nèi)容：1.普通話的聲母。2.單韻母
(二)重點(diǎn)：鼻邊音、平翹舌開(kāi)口度和圓唇度訓(xùn)練聲母辨正
(三)練習(xí)：p26_p55相關(guān)內(nèi)容p325(二)(三)朗讀作品
第三次培訓(xùn)：三學(xué)時(shí)
(一)內(nèi)容：普通話常見(jiàn)的音變現(xiàn)象〔1〕
(二)重點(diǎn)：上聲及一、不的音變輕聲
(三)練習(xí)：多音節(jié)詞語(yǔ)訓(xùn)練(一)朗讀作品
(四)課后練習(xí)：復(fù)習(xí)相關(guān)內(nèi)容朗讀作品
第四次培訓(xùn)：三學(xué)時(shí)
(一)內(nèi)容：普通話常見(jiàn)的音變現(xiàn)象
(二)重點(diǎn)：常見(jiàn)雙音節(jié)輕聲詞、圓唇元音的兒化
(三)練習(xí)：P38-P72相關(guān)內(nèi)容朗讀作品
第五次培訓(xùn)：三學(xué)時(shí)
(一)內(nèi)容：朗讀技巧
(二)重點(diǎn)：朗讀指導(dǎo)：停連、重音、節(jié)奏、語(yǔ)調(diào)
(三)練習(xí)：補(bǔ)充多音節(jié)詞語(yǔ)訓(xùn)練朗讀作品
第六次培訓(xùn)：三學(xué)時(shí)
(一)內(nèi)容：模擬測(cè)試
(二)重點(diǎn)：點(diǎn)評(píng)
(三)課后練習(xí)：針對(duì)自練習(xí)薄弱環(huán)節(jié)。
九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:待定。
十、培訓(xùn)計(jì)劃：
1、普通話協(xié)會(huì)召開(kāi)全體會(huì)員會(huì)議，全面聽(tīng)取大家的意見(jiàn)，作出合理安排。督促各部門工作落實(shí)情況。
2、策劃部負(fù)責(zé)草擬活動(dòng)贊助策劃書(shū)、做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置、寫(xiě)好活動(dòng)總結(jié)以及整理本次活動(dòng)的相關(guān)文案。
4、宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào)，做好前期宣傳工作。
5、秘書(shū)處負(fù)責(zé)征求各界友好人士對(duì)本次活動(dòng)的看法以及好的建議。
注：報(bào)名時(shí)間20xx年4月20日-30日，報(bào)名地址:
培訓(xùn)策劃書(shū) 篇17
一、培訓(xùn)目的
伴隨著新一屆學(xué)生會(huì)的成立，20xx級(jí)干事也走上工作崗位。為增強(qiáng)經(jīng)管學(xué)院學(xué)生干部的全局意識(shí)、服務(wù)意思、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)生隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，特舉辦經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院20xx級(jí)干事培訓(xùn)，以此促進(jìn)學(xué)生干部適應(yīng)新環(huán)境、迎接新挑戰(zhàn)的能力和培養(yǎng)學(xué)生干部的綜合素質(zhì)。
二、培訓(xùn)主題
成長(zhǎng)·責(zé)任·轉(zhuǎn)變
三、培訓(xùn)對(duì)象：
學(xué)生會(huì)全體成員
四、培訓(xùn)具體內(nèi)容及日程安排
成長(zhǎng)：
�。ㄒ唬┡嘤�(xùn)會(huì)啟動(dòng)儀式暨禮儀培訓(xùn)
內(nèi)容包括：
1、請(qǐng)主持人進(jìn)行開(kāi)場(chǎng)致辭。
2、介紹培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間安排。
3、請(qǐng)學(xué)生會(huì)主席李隆華同學(xué)發(fā)言并宣布培訓(xùn)正式啟動(dòng)。
4、禮儀培訓(xùn)。（可增設(shè)情景模擬等情況進(jìn)行生動(dòng)講解）
（1）校園禮儀：儀容儀表禮儀、言談舉止禮儀、宿舍禮儀。
（2）商務(wù)禮儀：握手禮、自我介紹、服飾搭配、交談、稱呼。
�。�3）辦公禮儀：辦公用具借用、日常款項(xiàng)簽字等問(wèn)題。
時(shí)間： 5月20日21：20—22：10
與會(huì)人員：經(jīng)管學(xué)院學(xué)生會(huì)常委、干事
�。ǘ┗緲I(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)
（1）文書(shū)寫(xiě)作培訓(xùn)：工作總結(jié)、工作計(jì)劃、通知、申請(qǐng)、新聞稿、活動(dòng)方案寫(xiě)作方法以及注意事項(xiàng)（以提問(wèn)與講解相結(jié)合方式進(jìn)行）。
�。�2）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)：重點(diǎn)對(duì)Excel及Word的使用進(jìn)行培訓(xùn)。
時(shí)間：5月21日21：20—22：00
（一）學(xué)生會(huì)制度規(guī)范培訓(xùn)
內(nèi)容包括：積極響應(yīng)我院紀(jì)檢文明月活動(dòng)，對(duì)自律、衛(wèi)生、自習(xí)等方面的規(guī)定要求進(jìn)行深入貫徹，使之以其責(zé)任心影響周遭同學(xué)。
時(shí)間：5月22日21：20—22：00
�。ǘ┬睦斫】抵R(shí)培訓(xùn)
內(nèi)容包括：邀請(qǐng)專業(yè)心理輔導(dǎo)老師對(duì)同學(xué)們?nèi)绾握{(diào)節(jié)心理壓力與如何運(yùn)用相關(guān)知識(shí)幫助周遭同學(xué)兩方面進(jìn)行培訓(xùn)。
時(shí)間：5月23日19：30—21：10
（一）如何做一名優(yōu)秀學(xué)生干部
由優(yōu)秀學(xué)生干部代表與分享工作經(jīng)歷、感悟，培養(yǎng)責(zé)任感和使命感，提高主人翁意識(shí)和工作熱情。
時(shí)間：5月24日21：20—22：00
�。ǘ┳吆么髮W(xué)路，成就精彩人生
由學(xué)生會(huì)優(yōu)秀學(xué)生代表就大學(xué)學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的經(jīng)歷、感悟與進(jìn)行交流，促使不斷提高自己，與優(yōu)秀同行。
時(shí)間：5月25日19：00—22：00
五、培訓(xùn)要求以及說(shuō)明
1、培訓(xùn)是搞好學(xué)生會(huì)工作的基矗各部門要正確認(rèn)識(shí)學(xué)生干部培訓(xùn)的重要意義，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織，確保成效。
2、干事需發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把理論學(xué)習(xí)同個(gè)人的思想和工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，同本部門各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，積極參與培訓(xùn)、認(rèn)真討論、互相交流，共同進(jìn)步。
3、所有參加培訓(xùn)的干事需按時(shí)出席，不能隨意缺席、遲到、早退。屆時(shí)秘書(shū)處將嚴(yán)格考勤。如確有事不能參加，請(qǐng)?zhí)崆跋蚋捎?xùn)部請(qǐng)假。
4、本次培訓(xùn)將布置三次作業(yè)，字?jǐn)?shù)1000字以上，請(qǐng)各位干事認(rèn)真完成，并于布置作業(yè)的'次日下午4：10至4：30之間將作業(yè)以部門為單位交至實(shí)驗(yàn)樓B222。
培訓(xùn)策劃書(shū) 篇18
一、活動(dòng)原則：
培訓(xùn)應(yīng)具有專業(yè)性（與我們學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)相關(guān)），實(shí)際性（與我們的生活、學(xué)習(xí)息息相關(guān)），實(shí)效性（活動(dòng)應(yīng)取得預(yù)期的效果），創(chuàng)新性（活動(dòng)新穎，具有秘書(shū)職業(yè)性）。
二、培訓(xùn)目的：
秘書(shū)團(tuán)隊(duì)是一個(gè)文明禮儀的團(tuán)隊(duì)，為了更好的灌輸文秘專業(yè)學(xué)生的禮貌禮儀、行為規(guī)范、服務(wù)意識(shí)思想，培養(yǎng)良好的精神面貌，樹(shù)立良好的儀容儀表形象，使文秘專業(yè)的學(xué)生更好的學(xué)習(xí)禮儀知識(shí)，以達(dá)到專業(yè)的秘書(shū)為目的，美化提升團(tuán)隊(duì)整體形象。在學(xué)生懂得如何“禮貌待人”前提下，強(qiáng)化學(xué)生的“禮貌意識(shí)”。
三、活動(dòng)主題：
商務(wù)禮儀培訓(xùn)
四、主講老師：
羅春娜
五、活動(dòng)對(duì)象：
文秘專業(yè)的學(xué)生
六、邀請(qǐng)對(duì)象：
上一屆團(tuán)長(zhǎng)及各部門部長(zhǎng)
七、活動(dòng)時(shí)間：
（待定）
八、活動(dòng)地點(diǎn)：
�。ùǎ�
九、活動(dòng)前準(zhǔn)備：
（一）、宣傳
1、前期宣傳，在舉辦活動(dòng)4天前宣傳到每一位文秘專業(yè)的學(xué)生。
2、要求，高效快速，突出重點(diǎn)。
3、負(fù)責(zé)人，由外聯(lián)部和組織部配合共同宣傳。
4、由外聯(lián)部在活動(dòng)前一個(gè)星期邀請(qǐng)講師。
�。ǘ⒔M織策劃
1、活動(dòng)總體組織策劃由組織部，活動(dòng)具體策劃由團(tuán)長(zhǎng)承擔(dān)。
2、秘書(shū)部在活動(dòng)10天前邀請(qǐng)好主講老師，外聯(lián)部需在活動(dòng)前一個(gè)星期申請(qǐng)好活動(dòng)地點(diǎn)。
�。ㄈ�、教室布置
1、要求：多媒體大教室，適合百人入座，適當(dāng)?shù)目梢赃M(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)模擬培訓(xùn)。
2、負(fù)責(zé)人：信息部和學(xué)習(xí)部共同完成。
3、簽到：秘書(shū)部負(fù)責(zé)。
十、培訓(xùn)內(nèi)容：
�。ㄒ唬┥虅�(wù)“儀表”禮儀
1、外在形象及服飾的重要性
2、商務(wù)人員形象四原則
3、商務(wù)著裝的場(chǎng)合及要素
4、女商務(wù)人員的形象要求：
A、場(chǎng)合著裝
B、裙裝五不準(zhǔn)
C、佩戴首飾四大原則
D、化妝注意事項(xiàng)
5、男商務(wù)人員的形象要求：
A、公務(wù)西裝的選擇
B、公務(wù)襯衫穿著“五”原則
C、公務(wù)領(lǐng)帶的搭配原則和禁忌
D、商務(wù)休閑服裝的定義
E、走出商務(wù)休閑服裝的色彩、款式搭配誤區(qū)
（二）、商務(wù)“行為舉止”禮儀
1、站姿、坐姿――保持良好姿態(tài)的技巧
2、男士標(biāo)準(zhǔn)站姿
3、女士標(biāo)準(zhǔn)站姿
4、標(biāo)準(zhǔn)坐姿
5、握手――這5秒鐘意味著經(jīng)濟(jì)效益
6、眼神――你的眼睛會(huì)說(shuō)話
7、微笑――運(yùn)氣和財(cái)富的交換器
（三）、商務(wù)“語(yǔ)言溝通”禮儀
1、商務(wù)語(yǔ)言三原則
2、商務(wù)語(yǔ)言“規(guī)范”溝通
3、商務(wù)語(yǔ)言“文明”溝通
4、商務(wù)語(yǔ)言溝通技巧
�。ㄋ模�、商務(wù)“電話”禮儀
1、商務(wù)電話禮儀的重要性
2、影響通話質(zhì)量的因素
3、接聽(tīng)電話的禮儀
4、掛斷電話的禮儀
5、移動(dòng)電話禮儀
�。ㄎ澹�、商務(wù)"餐飲"禮儀
1、宴請(qǐng)準(zhǔn)備
2、中餐宴請(qǐng)禮儀：
A、宴請(qǐng)準(zhǔn)備及參宴準(zhǔn)備
B、中餐餐飲的原則、禁忌及常見(jiàn)誤區(qū)
C、中餐的座次原則
3、西餐的禮儀：
A、西餐的座次原則
B、西餐的正確吃法及餐具的擺放
C、正式西餐“七”道菜
D、紅酒的飲用與鑒賞常識(shí)
�。⑸虅�(wù)"公務(wù)"禮儀
1、商務(wù)介紹禮儀：
A、自我介紹三要素
B、為他人做介紹
C、商務(wù)介紹的順序原則
2、遞送名片的原則
3、商務(wù)迎接的禮儀
4、商務(wù)接待陪同禮儀
5、商務(wù)轎車禮儀
6、商務(wù)送別禮儀
7、商務(wù)會(huì)議、談判、簽約的座次禮
�。ㄆ撸�、商務(wù)“辦公室工作”禮儀
1、創(chuàng)造滿意的工作場(chǎng)所
2、主管和職員的辦公室準(zhǔn)則
3、匯報(bào)與聽(tīng)取匯報(bào)五要素
4、與同事相處的九大技巧
�。ò耍�、商務(wù)“贈(zèng)送”禮儀
1、商務(wù)贈(zèng)送的對(duì)象、時(shí)機(jī)
2、贈(zèng)送的時(shí)間、地點(diǎn)、方式
3、商務(wù)贈(zèng)送的內(nèi)容：
A、商務(wù)禮品的六不送
B、商務(wù)禮品的六大特征
C、商務(wù)禮品的種類
D、送花的寓意與禮儀
十一、活動(dòng)方式：
1、老師現(xiàn)場(chǎng)授課，可采用多媒體制作PPT的方式講解相關(guān)禮儀知識(shí)。
2、可現(xiàn)場(chǎng)邀請(qǐng)?jiān)趫?chǎng)師姐或同學(xué)上講臺(tái)模擬、示范、練習(xí)等，然后講師講解此過(guò)程中存在的問(wèn)題。
十二、活動(dòng)過(guò)程：
1、活動(dòng)紀(jì)律：由組織部和學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)秩序。
2、活動(dòng)記錄：由秘書(shū)部做活動(dòng)記錄。
3、活動(dòng)后勤：由信息部負(fù)責(zé)攝影
十三、活動(dòng)后安排：
1、整理教室（外聯(lián)部）
2、召集會(huì)議，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行書(shū)面總結(jié)（學(xué)習(xí)部和信息部）
3、活動(dòng)后快速寫(xiě)出新聞稿，并落實(shí)到位（秘書(shū)部）
4、將活動(dòng)上傳到�；驁F(tuán)隊(duì)群空間上并征求活動(dòng)評(píng)論（組織部）
十四、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
1、打印費(fèi)（策劃書(shū)8份x1元）……8元
2、宣傳費(fèi)（宣傳紙1張2元、漿糊1瓶2元、毛筆1支2元、墨水1瓶5元）………11元
3、會(huì)場(chǎng)布置費(fèi)（氣球1包8元、彩帶4卷2=8元、膠紙4卷1元=4元、水10瓶1元=10元）……30元
共（49元）
培訓(xùn)策劃書(shū) 篇19
一、主辦單位：
電氣系團(tuán)總支宣傳部
二、舉辦時(shí)間：
20xx年10月x日
三、活動(dòng)范圍：
全系學(xué)生
四、征集內(nèi)容和要求
1.系訓(xùn)要求能融入傳統(tǒng)文化或現(xiàn)代思想，融合科學(xué)精神和人文精神；蘊(yùn)含我系師生的道德理想和學(xué)術(shù)人格。系訓(xùn)的內(nèi)容要體現(xiàn)學(xué)科特色，凝練具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力并有相當(dāng)影響的院系精神，將系風(fēng)和學(xué)風(fēng)凝結(jié)于系訓(xùn)之中。
2.系訓(xùn)的表述要求體現(xiàn)文化性，寓意深遠(yuǎn)、文化感強(qiáng)；注重前瞻性，蓬勃朝氣、時(shí)代感強(qiáng)。
3.系訓(xùn)要求文字高度凝練、瑯瑯上口、寓意深遠(yuǎn)，富有精神震撼力�？傋�?jǐn)?shù)不超過(guò)8字。
4.系訓(xùn)征集說(shuō)明：所有來(lái)稿請(qǐng)附簡(jiǎn)明創(chuàng)作思路和解釋說(shuō)明。
五、投稿方式
1.投稿形式不限�？梢詡�(gè)人投稿，也可以集體投稿；投稿一律以書(shū)面和電子文檔兩種形式，并附作者簡(jiǎn)介、聯(lián)系地址和通訊方式。
2.字跡工整、書(shū)寫(xiě)清晰。
3.送交的作品，作者本人自留底稿。
4.投稿地點(diǎn)：電氣系學(xué)生會(huì)辦公室
六、收稿時(shí)間：
即日起至20xx年10月x日，逾期恕不受理；
七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置與獎(jiǎng)勵(lì)：
一等獎(jiǎng)，1名，二等獎(jiǎng)，2名，三等獎(jiǎng)，3名，優(yōu)秀獎(jiǎng)，若干名，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
八、其他說(shuō)明：
1.電氣系系將組織人員對(duì)稿件進(jìn)行評(píng)比，并舉辦獲獎(jiǎng)作品展示。
2.如遇雷同作品以收到電子郵件的先后順序?yàn)闇?zhǔn)，獎(jiǎng)勵(lì)先投稿者。
3.活動(dòng)評(píng)委會(huì)對(duì)本次征稿保留最終解釋權(quán)。
培訓(xùn)策劃書(shū) 篇20
一、策劃背景：隨著院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的換屆，一批新的學(xué)生干部上任了。為了提高學(xué)生干部的思想覺(jué)悟，加強(qiáng)干部之間的溝通于交流，充分體現(xiàn)干部之間的合作精神，特舉行此次干部培訓(xùn)活動(dòng)。
二、活動(dòng)主題：
三、活動(dòng)地點(diǎn)：
四、培訓(xùn)對(duì)象：
五、活動(dòng)目的：
六、活動(dòng)形式：
七、誠(chéng)邀嘉賓：
八、主辦單位：
九、協(xié)辦單位：
十、活動(dòng)時(shí)間：
十一、 活動(dòng)流程
十二 資金預(yù)算：730元（見(jiàn)附件）
十三：效果分析：通過(guò)本次活動(dòng)的舉行，將加深團(tuán)委各部門之間的交流與合作，為日后各項(xiàng)工作的順利完成打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們堅(jiān)信，在大家的共同努力下，團(tuán)委學(xué)生會(huì)將走向更加輝煌的明天。
開(kāi)幕式：
一、策劃背景：在新一屆干部上任之際，加強(qiáng)各干部之間的溝通與交流，充分體現(xiàn)各干部之間的合作精神。
二、活動(dòng)主題：繼往開(kāi)來(lái)，再創(chuàng)輝煌。
三、活動(dòng)目的：增進(jìn)學(xué)生干部的友誼，增強(qiáng)學(xué)生干部凝聚力，從而把學(xué)院各團(tuán)體部門建設(shè)得更好！
四、誠(chéng)邀嘉賓：
五、活動(dòng)形式：
六、活動(dòng)對(duì)象：
七、活動(dòng)地點(diǎn)：
八、活動(dòng)時(shí)間：
九、主辦單位：
十、活動(dòng)流程：
十一、準(zhǔn)備工作：
1、 預(yù)借場(chǎng)地
2、 制作、派送邀請(qǐng)函。
3、 準(zhǔn)備好嘉賓牌。
4、 并與各系主席團(tuán)聯(lián)系，并確定好參加培訓(xùn)的人數(shù)。
5、 制作好宣傳海報(bào)、橫幅。
6、 聯(lián)系師兄
7、 聯(lián)系廣播站，選定主持人（1名）
8、 會(huì)場(chǎng)布置：做好座位的安排工作
9、 準(zhǔn)備好干部宣誓詞。
10、 準(zhǔn)備好飲用水，人手一瓶。
11、 準(zhǔn)備好號(hào)碼牌以及抽獎(jiǎng)箱
十二、后期工作：
1、打掃現(xiàn)場(chǎng)。
2、歸還場(chǎng)地。
十三、工作安排：
1、于12月2日前聯(lián)系好各系主席團(tuán)，并將具體參加人數(shù)報(bào)與團(tuán)委辦公室。
2、制作好宣傳海報(bào)以及橫幅，并于會(huì)場(chǎng)掛好“預(yù)祝學(xué)生干部培訓(xùn)開(kāi)幕儀式順利舉行”字樣的橫幅社。
講座目的：提高學(xué)院學(xué)生干部的社交能力，從而促進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
一、 邀請(qǐng)老師：老師
二、 主講內(nèi)容：
1、日常交往禮儀
2、校園禮儀
3、宴請(qǐng)禮儀
4、涉外禮儀
三、講座時(shí)間：12月9日19：30—21：30
四、地點(diǎn)：多媒體三室
五、工作安排：
（一）講座前期工作：
1、寫(xiě)講座通知到廣播站（團(tuán)辦）
2、借用場(chǎng)地（組宣）
3、聯(lián)系主講人（團(tuán)辦）
4、通過(guò)廣播站和海報(bào)進(jìn)行宣傳（組宣）
5、安排攝影（咨詢部）
6、現(xiàn)場(chǎng)機(jī)動(dòng)人員（每部門一人）
（二）后期工作：1、打掃現(xiàn)場(chǎng)
2、歸還場(chǎng)地
六、物資準(zhǔn)備 資金預(yù)算
初步預(yù)算：80元
不可估計(jì)開(kāi)支：20元]
總計(jì)：100元
附件三
師生茶話會(huì)
一、培訓(xùn)目的：為了讓新一屆學(xué)生干部可以更快、進(jìn)一步明確其干部職責(zé)，提高其工作能力，提高新一屆學(xué)生干部的綜合素質(zhì)。
二、活動(dòng)主題：交流、合作，構(gòu)建和諧校園，共創(chuàng)新學(xué)風(fēng)。
三、邀請(qǐng)老師：
四、主講內(nèi)容：如何提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)
五、時(shí)間：12月12日14：30—16：30
六、地點(diǎn)：學(xué)生活動(dòng)中心
七、交流內(nèi)容：
1、學(xué)習(xí)與學(xué)生工作的分配問(wèn)題
2、學(xué)生干部的'處事態(tài)度
3、學(xué)生干部的公共社交禮儀
4、工作態(tài)度
5、獎(jiǎng)罰分明，與干事的交流相處
6、學(xué)生干部如何處理好與同學(xué)，老師的關(guān)系
7、如何去發(fā)展該部門的職能，使該部門的工作更貼近我們的生活。
八、前期工作安排：
1、預(yù)借場(chǎng)地、購(gòu)買物品（團(tuán)辦）
2、會(huì)場(chǎng)布置（團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門）
3、聯(lián)系老師（團(tuán)辦）
4、 通知廣播站已經(jīng)海報(bào)宣傳（組宣）
5、安排攝影（咨詢部）
6、機(jī)動(dòng)人員（各部門一人）
九、后期工作：
1、打掃現(xiàn)場(chǎng)
2、歸還場(chǎng)地
十、物資準(zhǔn)備 資金預(yù)算
干部培訓(xùn)閉幕式
一、活動(dòng)目的：增進(jìn)學(xué)生干部的友誼，增強(qiáng)學(xué)生干部凝聚力，從而把學(xué)院各團(tuán)體。
部門建設(shè)得更好！
二、活動(dòng)形式：通過(guò)完成“跨障礙”、“手舞足蹈”、“夾乒乓球”、“接力投籃”、“背夾氣球”、“天旋地轉(zhuǎn)搶敲鑼”6個(gè)項(xiàng)目來(lái)展現(xiàn)各對(duì)的風(fēng)采，加強(qiáng)每一位參賽者的合作精神。
三、誠(chéng)邀嘉賓：各系輔導(dǎo)員
四、活動(dòng)對(duì)象：院團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部、各系團(tuán)總支副書(shū)記、主席和正部。
五、活動(dòng)地點(diǎn)：燈光籃球場(chǎng)
六、活動(dòng)時(shí)間：
七、比賽內(nèi)容：
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1、分組：將大約150人按院團(tuán)委學(xué)生會(huì)，各協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，各系干部分成8組。
2、簽到：比賽開(kāi)始前，各參賽人員在入場(chǎng)時(shí)簽到。
3、比賽方法：計(jì)時(shí)賽，完成規(guī)定的路程用時(shí)最短組為優(yōu)勝組，若相同時(shí)間完成比賽則加賽一場(chǎng)。比賽將分為四輪進(jìn)行，每輪由兩組同時(shí)進(jìn)行。
（二）、比賽內(nèi)容及順序：
1、兩組分別派出一名代表猜拳1次（石頭剪刀布），勝方將得到5秒鐘的獎(jiǎng)勵(lì)，當(dāng)聽(tīng)到裁判發(fā)出開(kāi)始比賽的指令這名運(yùn)動(dòng)員就要進(jìn)行第一項(xiàng)：跨障礙
（起點(diǎn)處一定距離內(nèi)將會(huì)設(shè)置一定的障礙物，運(yùn)動(dòng)員必須穿越障礙物到達(dá)。
下一項(xiàng)的比賽點(diǎn)）
2、手舞足蹈：每組分別派2人參加。由現(xiàn)場(chǎng)工作人員于其中一人（A）身后舉起一塊寫(xiě)有某成語(yǔ)的牌子，由另外一名參賽者（B）通過(guò)肢體語(yǔ)言向A傳達(dá)意思。當(dāng)A猜中B所表達(dá)的意思即完成此項(xiàng)目，進(jìn)入下一個(gè)項(xiàng)目。
3、夾乒乓球： 筷子傳乒乓球，每組派2人參加，每人分別要用筷子把乒乓球從一個(gè)杯子夾到另一個(gè)杯子里，每人成功運(yùn)送5個(gè)球即完成比賽下一個(gè)項(xiàng)目開(kāi)始。
4、 接力投籃：每組出6人參加。其中5人通過(guò)接力傳球的方式將籃球接力傳于第6人，再由第6人帶球上藍(lán)。連續(xù)完成2次即算完成此項(xiàng)目，進(jìn)入下一項(xiàng)目。
5、背夾氣球：每組出6人參加，將6人分為3組，每組2人進(jìn)行。每組兩人背對(duì)背夾住一個(gè)氣球?qū)⑵溥\(yùn)往終點(diǎn)。一組完成后下一組才可進(jìn)行，直到3組全部順利將氣球運(yùn)往終點(diǎn)即算過(guò)關(guān)。（備注：為每隊(duì)準(zhǔn)備好5個(gè)充滿氣的氣球以及若干個(gè)未充氣的氣球。倘若某隊(duì)選手在完成任務(wù)前全部氣球已被夾破，則需要現(xiàn)場(chǎng)自己動(dòng)手為氣球充氣）
6、天旋地轉(zhuǎn)搶敲鑼： 通過(guò)以上幾項(xiàng)后每隊(duì)可留下1人完成本項(xiàng)，此人頭低下頂住一根圓棍轉(zhuǎn)10圈，然后迅速跑到敲鑼處敲鑼，鑼聲響起比賽結(jié)束。
備注：每?jī)身?xiàng)的隊(duì)員交接時(shí)必須相互擊掌示意而且必須按順序一項(xiàng)一項(xiàng)進(jìn)行，隊(duì)員可以提前在自己應(yīng)完成的項(xiàng)目起點(diǎn)處等待交接。（如同接力比賽）。當(dāng)交接隊(duì)員擊掌過(guò)后，即由現(xiàn)場(chǎng)干事舉起旗幟，從而進(jìn)入下一項(xiàng)目。
（三）、比賽要求：
�。�1）運(yùn)動(dòng)員必須聽(tīng)從裁判員的口令和裁決以及工作人員的指揮，遵守比賽規(guī)則，做到友誼第一比賽第二，不做有損體育道德的事。
（2）運(yùn)動(dòng)員不容許赤腳比賽，違者取消比賽資格。
�。�3）對(duì)違反比賽規(guī)則又不聽(tīng)從裁判員指揮的隊(duì)伍取消比賽資格。
（4）比賽開(kāi)始口令發(fā)出后參賽組必須按指定順序進(jìn)行。
�。�5）每完成一個(gè)項(xiàng)目都有相應(yīng)的工作人員舉旗表示完成。
（四）、注意事項(xiàng)：
�。�1）保護(hù)好自身及隊(duì)友的安全
�。�2）參賽者必須互相尊重
�。�3）非參賽人員必須在不影響比賽正常進(jìn)行范圍內(nèi)觀看比賽
�。�4）每組設(shè)立1名組長(zhǎng)，由組長(zhǎng)安排該組人員分配
八、活動(dòng)當(dāng)天流程：
九、準(zhǔn)備工作
1、召開(kāi)部門會(huì)議，落實(shí)好各部門的工作分配，并落實(shí)責(zé)任制。
2、提前申請(qǐng)場(chǎng)地。
3、制作、派送邀請(qǐng)函。
培訓(xùn)策劃書(shū) 篇21
一、活動(dòng)主題：
“絢麗的環(huán)�！狈b設(shè)計(jì)大賽
二、活動(dòng)時(shí)間：
3月15日—3月25日
三、活動(dòng)安排：
1、比賽形式：比賽采取淘汰制，2場(chǎng)初賽，一場(chǎng)半決賽，一場(chǎng)總決賽。
2、時(shí)間安排：預(yù)賽：3月20日—22日半決賽：3月23日
總決賽：3月25日
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
學(xué)院多功能廳
五、活動(dòng)內(nèi)容：
1、活動(dòng)以服裝設(shè)計(jì)為主，參賽選手分為服裝設(shè)計(jì)師和服裝模特兩部分，組員由四名同學(xué)
組成，其中有一名是模特。
2、參賽范圍：全院同學(xué)均可報(bào)名參加。
3、服裝作品要求：
�。�1）、以服裝為載體，選手充分發(fā)揮想象力，利用身邊常見(jiàn)的廢舊物品，如報(bào)紙、布料、
舊衣服、廢舊塑料袋等廢舊物品設(shè)計(jì)服裝，可運(yùn)用道具。
�。�2）、要求作品環(huán)保、健康、創(chuàng)新，能展示大學(xué)生獨(dú)特的創(chuàng)造力和豐富的想象力。
六、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：（100分）
1、突出主題、青春、個(gè)性、創(chuàng)新（30分）
2、美觀大方、生動(dòng)形象、新穎（20分）
3、服裝所選材料、質(zhì)地、款式、色彩搭配協(xié)調(diào)（25分）
4、模特展示（25分）
七、評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
一等獎(jiǎng)：一名
二等獎(jiǎng)：二名
三等獎(jiǎng)：三名
優(yōu)秀獎(jiǎng)：五名
培訓(xùn)策劃書(shū) 篇22
一、活動(dòng)背景：
結(jié)合谷歌公益創(chuàng)意大賽官方針對(duì)第五屆優(yōu)勝項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)上海培訓(xùn)內(nèi)容和要求，我團(tuán)隊(duì)根據(jù)自身的需求，針對(duì)暑假感恩“攝”會(huì)項(xiàng)目實(shí)施開(kāi)展本次培訓(xùn)
二、活動(dòng)主題：
增強(qiáng)自身素質(zhì)，提高項(xiàng)目實(shí)施能力
三、活動(dòng)宗旨：
通過(guò)培訓(xùn)，增強(qiáng)隊(duì)員綜合素質(zhì)，保證項(xiàng)目在暑期能夠
圓滿完成。
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
鄭州輕工業(yè)學(xué)院教三樓201科室
五、活動(dòng)時(shí)間：
xx年6月10日7：50~18：30
六、活動(dòng)對(duì)象：
鄭州輕工業(yè)學(xué)院感恩“攝”會(huì)項(xiàng)目所有隊(duì)員
七、主辦單位：
共青團(tuán)鄭州輕工業(yè)學(xué)院委員會(huì)
鄭州輕工業(yè)學(xué)院感恩“攝”會(huì)項(xiàng)目所有隊(duì)員
八、培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)一、明確本次培訓(xùn)的意義和目的
1、目的、通過(guò)向團(tuán)隊(duì)所有成員傳達(dá)上海兩天培訓(xùn)內(nèi)容的核心思想，讓大家對(duì)大賽官方的信息有直接的了解。
2、時(shí)間、8、00~9：00
3、培訓(xùn)人員、楊培濤
培訓(xùn)二、對(duì)往屆獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的分析學(xué)習(xí)
1、目的、通過(guò)對(duì)前四屆優(yōu)秀的項(xiàng)目分析，學(xué)習(xí)。讓大家更加深刻的理解他們的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理制度，團(tuán)隊(duì)溝通制度，團(tuán)隊(duì)財(cái)務(wù)制度，團(tuán)隊(duì)良好的志愿者管理制度，暑假項(xiàng)目實(shí)施緊急情況處理等，從而對(duì)我們團(tuán)隊(duì)暑假實(shí)施項(xiàng)目提供借鑒和幫助。
2、時(shí)間、9：00~10：30
3、培訓(xùn)人員、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論。
4、培訓(xùn)形式、以小組的形式共把所有成員分為四組、
第一組分析、小“Q”計(jì)劃，感受盲童們的光影世界
第二組分析、中醫(yī)食療推拿走進(jìn)土家族山寨消亡的坎兒井——拯救坎兒井，保護(hù)水資源
第三組分析、讓愛(ài)之光穿越E零點(diǎn)珠峰下的希望
第四組分析、溫情拇指為你獻(xiàn)上一杯“水”
先分析以上項(xiàng)目，在通過(guò)小組討論形式書(shū)面寫(xiě)出項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的創(chuàng)新點(diǎn)，可行點(diǎn)，不足等幾方面，并最終小組推薦一名隊(duì)員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的內(nèi)容陳述。
培訓(xùn)三、無(wú)聲的世界
1、目的通過(guò)游戲引發(fā)團(tuán)隊(duì)所有隊(duì)員對(duì)運(yùn)作項(xiàng)目過(guò)程中，可能出現(xiàn)的溝通問(wèn)題進(jìn)行反思，確保在暑期項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中溝通的雙向性。
2、時(shí)間、10：30：11：30
3、培訓(xùn)人員、楊培濤，張崇曦
4、培訓(xùn)形式、讓隊(duì)員辦成聾人進(jìn)行無(wú)聲紙條的傳遞，在傳遞紙條中，所以隊(duì)員都不能夠開(kāi)口說(shuō)話，所有隊(duì)員都必須嚴(yán)格遵守游戲規(guī)則。
培訓(xùn)四、緊急情況處理
1、目的、通過(guò)模擬在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中可能出現(xiàn)遇到緊急情況進(jìn)行實(shí)際模擬，提高隊(duì)員在暑期實(shí)施項(xiàng)目過(guò)程中對(duì)緊急情況處理的能力。
2、時(shí)間、13：30~15：30
3、通過(guò)讓隊(duì)員扮演在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的不同角色，同時(shí)模擬天氣突然變化，吃住，隊(duì)員中暑，隊(duì)員離隊(duì)，溝通不暢，交通出行不便等方面的困難，讓大家討論出具體的.解決方案，并且對(duì)方案進(jìn)行論證，探討出在暑期實(shí)施項(xiàng)目的可行性方案。
培訓(xùn)五、項(xiàng)目實(shí)施的目標(biāo)
1、目的、通過(guò)以探討的形式，讓大家都明白我們項(xiàng)目的終極目標(biāo)和不同時(shí)期的目標(biāo)。
2、時(shí)間、15：30：~16：00
3、培訓(xùn)形式、通過(guò)問(wèn)答的形式，相互探討，頭腦風(fēng)暴等形式讓大家制定出一個(gè)可實(shí)施，能夠讓大家都遵守的項(xiàng)目效果評(píng)估細(xì)則。
培訓(xùn)六、財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)
1、目的、讓大家清楚的明白在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中相關(guān)報(bào)賬的制度，同時(shí)傳達(dá)大賽和學(xué)校相關(guān)報(bào)賬的細(xì)則。
2、時(shí)間、16：00~18：30
3、培訓(xùn)人員、楊培濤
4、培訓(xùn)形式、主要以講解和大家提問(wèn)的形式來(lái)讓大家對(duì)財(cái)務(wù)方面的知識(shí)進(jìn)行理解掌握，并且就暑假報(bào)賬等問(wèn)題大家進(jìn)行探討。
先分析以上項(xiàng)目，在通過(guò)小組討論形式書(shū)面寫(xiě)出項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的創(chuàng)新點(diǎn)，可行點(diǎn)，不足等幾方面，并最終小組推薦一名隊(duì)員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的內(nèi)容陳述。