外聯工作策劃書（精選3篇）

外聯工作策劃書 篇1

　　第一章總則

　　第一條

　　外聯部是社團中負責與校內外各種企事業單位進行一系列互惠互利的合作、為社團重大活動謀求資金經費、以確保社團活動能夠順利完成的職能部門。拉贊助、外部社聯活動、內部部門建設是外聯部三大最主要的工作，為了保證部門工作的順利開展，提高部門辦事效率，特制定本制度。

　　第二章人事管理

　　第二條

　　外聯部設部長一名，副部長若干名。由部長對社團有意向加入外聯部門工作的人員進行面試錄取。

　　第三條

　　部門全體成員需要對工作認真負責、講求效率。部門內部保證良好的溝通和協作，部長在關心會員工作的同時加強與會員的交流，做好學長學姐的角色也同樣重要；各會員之間要互相幫助互相協作，有效率地完成部長分配的工作。

　　第四條

　　協調好與其他部門、社團之間的關系，對于各種反映的問題及時上報，共同商討，各抒己見，使之得到妥善的解決，促進整個社團工作的順利開展。

　　第五條

　　實行例會制度，定期對工作進行總結，加強部門人員之間了解，保證部門工作的順利進行。

　　第六條

　　分配到任務的.會員需積極配合，按質按量按時完成任務，具有良好的分工合作的團隊意識。

　　第七條

　　明確部門職能，并且根據變化的實際修訂章程，各成員如有更好的建議和意見可以向部長提出，共同不斷促進外聯部制度的完善和發展。

　　第八條

　　部門的規劃、管理以及相關的工作應以本制度為前提，同時要遵守江西財經大學社團管理的相關規定。

　　第三章會議制度

　　第九條

　　每周召開例會一次，具體時間根據各位成員的時間合理安排，地點由部長安排或輪流由會員提前占教室。例會由部長主持，要求全體成員按時參加，因病或有事不能出席的需提前一天知會部長。無正當事由不準請假，如遇突發狀況，向部長請假。如三次無故不到者按自動退部處理。

　　第十條

　　例會形式要求規范、高效、簡潔，貫徹民主集中制。其主要內容為布置近期重要通知，總結以往工作情況并及時討論短期內工作安排，同時及時將近期收集到的潛在贊助商信息歸檔，由部長安排一名會員具體負責。

　　第十一條

　　例會要求安排專人進行考核，記錄部門成員出勤及近期工作表現，作為部長學期末評定社團現金個人獎勵的依據。同時在社團出現緊急情況下可由部長召集臨時會議。

　　第十二條

　　在社團近期對外聯部無重大事務安排情況例會形式可以豐富多彩，可由部長安排適宜的部門聯誼活動，進一步加深部門成員之間的了解及感情。

　　第四章財務制度

　　第十三條

　　部門的采購行為，金額低于50元可由當事人先墊付錢款，事后由部門予以報銷，因部門工作而導致的交通、飲食、醫療等費用經研究可予以報銷一部分。）。

　　第十四條

　　一般外聯贊助活動、以及協助其他針對外聯部所拉贊助可對當事人進行相關獎勵，具體獎勵形式或金額由部長和社團負責人研究決定，所得到的贊助物品及資金須先歸入社團所有。

　　第五章外聯策略

　　第十五條

　　社團有重大活動需要拉贊助時須由部長分配外聯任務，會員積極主動參與，有相關贊助商家信息及時入部門檔案，同時就活動贊助可能性和商家及時進行溝通，相關進展及時知會部長。

　　第十六條

　　部門成員間相互協作，及時信息共享，聯系贊助方式多樣，必要時大規模的打電話，找出幾家有意向的商家，再約見面，通常聯系總經理或廣告主管。

　　第十七條

　　帶上計劃書等材料和商家面談贊助事宜時應用語禮貌，堅持有理有利有節原則，策劃書內容豐富翔實，包括投資所需要的經費，所能提供的宣傳方式（也可以由贊助商決定）。

　　第十八條

　　外聯具體情況及時向部長匯報，需要與商家達成重要贊助協議時應由部長或社團相關負責人簽訂書面意向書生效，個人不得擅自與商家簽訂協議或達成口頭協議。

　　第十九條

　　社團活動過程中應積極配合相關工作人員根據贊助意向書中相關規定安排落實好商家宣傳工作，商家有嘉賓出場時須提前聯系并負責細心接待，在保證社團活動順利完成及社團利益實現的前提下可滿足嘉賓臨時要求。

　　第二十條

　　與商家保持友好往來并時常聯系，在節假日等特殊時間可進行多方式的問候，活動結束后可發感謝信或贈送紀念性小禮物表達謝意。

　　第二十一條

　　平時積極鍛煉語言表達能力及與人溝通能力，保證活動中與商家溝通的愉快暢通，以期建立長期合作關系。

　　第二十二條

　　舉行大型社團活動時可聯系電視媒體擴大宣傳，相關費用與贊助商家協商決定。

　　第六章考核制度

　　第二十三條

　　為加強外聯部的管理，調動全體部員的積極性，主動性，增強部員責任心，提高工作效率，同時在部門中營造團結，和諧，創新，積極向上的良好工作氛圍，特建立此部門考核制度。

　　第二十四條

　　考核采用記分制，基準分為0，分為外聯工作考核與會議情況考核兩大項�？己斯ぷ饔刹块L及全體部員共同監督完成，務必做到公平，公正，公開。

　　第二十五條

　　外聯工作積極熱情，有責任心，注意創新，加強團隊合作精神，部門成員間多交流并總結學習適當加1—5分；部員每次外出工作需作出記錄，詳細記錄外出日期，對方公司名稱，地址，聯系人，聯系方式及取得成果等，記錄需在相應月月末前上交，加3分/份，最高9分。

　　第二十六條

　　部門例會應準時參加，有事應提前請假，向部長請假并遞交書面請假條。無故遲到扣1分/人次，無故缺席扣2分/人次；會議期間應做到認真記錄，積極參與討論，開會時凡有聽mp3，玩手機等違紀情況，扣1分/人次。

　　第二十七條

　　拉到贊助者酌情加5—10分/人次；社團其他部門活動人手不足向我部門抽調時，應樂于參加、幫助，凡指定人員未按時到位，工作失職等影響活動順利進行的，扣2分/人次；積極參與社團活動的工作，并且態度認真負責，表現優異者加2分/人次。

　　第二十八條

　　其他未盡考核項目由部長在具體工作中產生時進行評估補充。

　　第七章附則

　　第二十九條

　　軍事愛好者協會外聯部對此制度有最終解釋權。

　　第三十條

　　本制度自公布之日起施行。

　　第三十一條

　　制度中條款若需改動的，需經部門內部商討修改。

外聯工作策劃書 篇2

　　一、工程概況：

　　1、樓頂發光字內容：炫音。

　　2、規格：9000X3500mmX1個（橫招）

　　3300X10000mmX1個（豎招）

　　3、工程概況：（1）建設單位：廣告

　　（2）工程名稱：炫音發光字

　　（3）工程地點：

　　（4）施工單位：廣告

　　二、實施目標

　　為充分發揮公司優勢，科學組織安裝作業，我們將選派高素質的

　　項目經理及專業工程技術人員，精心組織，科學管理，優質高效地完成施工任務，嚴格履行合同，確保實現如下目標。

　　安全文明施工：采取有效措施，杜絕工傷、死亡及一切火災事

　　故的發生，創文明標準化工地。

　　三、原材料供應階段：

　　根據貴公司單位審核確認的施工圖紙嚴格按要求采購優質原材料。

　　主要材料明細：

　　1、鋼結構主體：5國標角鋼防銹處理

　　2、亞克力面板：5MM瑞昌亞克力板

　　3、光源：戶外防水LED模組

　　4、扣板：鍍鋅板、汽車烤漆

　　5、時控開關1套，350W電源1套

　　四、現場施工方案：

　　說明：我方綜合考慮現場實際情況，確定施工方案為“吊板+掛梯”施工，施工人員需配裝“雙安全帶保護”方可施工，所以甲方應協調樓頂鋼化玻璃的施工單位，將部分鋼化玻璃暫時拆除，以便于我方施工人員固定安全帶。

　　1、施工人員固定雙條安全帶進行“吊板+掛梯”高空施工，將標識的固定點位確定、對干掛大理石進行開洞，將事先準備好的`預制鋼件用脹栓與剪力墻固定。

　　2、標識分4部分加工，運至現場用50X50國標角鋼合成組裝成一體，用電動滑行機吊裝、與預制點位焊接固定并進行防銹處理，將相關點位防水處理好。

　　3、國標電纜為主線，水鉆開孔將主線引入室內配電箱處，將電源及時控開關固定好，對接電源并設定好時控開關的工作時間。

　　五、施工過程：

　　1、施工現場必須掛牌施工，以便社會監督，促進文明施工。

　　2、進行高空作業時，采取有效措施，確保公用管線絕對安全。

　　3、監理和健全文明施工、安全和質量管理網絡做到分工明確，責任到人。

　　4、切實做好施工現場的臨時排水供電和用電管理。

　　5、嚴格執行操作過程，督促檢查，杜絕違章指揮作業，進入施工區域必須佩戴安全帽。

　　6、搞好機具的維修保養，保證電器和消防設施的安全有效。

　　7、工地項目經理指派負責人，必須對本工地工程范圍內的環境進行全面的負責和清查。

　　8、現場進行道路保持暢通無阻，材料堆放整齊，保持場地整潔。

　　9、操作地點要保持干凈、做到工完料清、工完場清。

　　六、工程質量：

　　1、工程質量達到國家現行的《安裝工程施工質量驗收統一標準》要求。確保一次性驗收合格。

　　七、整體驗收管理：

　　1、檢查所有鋼結構和字體燈箱固定是否牢固，保證防腐質量。

　　2、檢查所有電源接頭是否牢固，外漏，保證線路安全，正常運行。

　　3、字體安裝時應整齊一致，保證安全美觀。

外聯工作策劃書 篇3

　　按照縣教育局xx年工作思路，根據本中心xx年下半年工作要點，特制定高中化學、高中通用技術學科下半年工作計劃。

　　一、指導思想

　　以“推進全面優質化，實現教育現代化”為主題，充分發揮“研究、指導、服務、管理”職能，不斷強化自身建設，立足常規管理，創新教研機制，優化活動載體，提升教師素質，全力推進課程改革，全面提高學生的綜合素質和教師的專業水平，努力縮小城鄉教育質量差距，為打響“學在長興”品牌提供更為有效的專業支持和優質服務。認真學習把握新教材理念，積極配合市教研室、縣教研中心中心工作，努力開展好學科教學教研工作。以提高學科教學質量為重點，以教學研究、指導、服務為中心，以提高教師基本素質為基礎。創新方法，勇于實踐，為盡快提高教師整體素質，全面提高教學質量而努力。

　　二、工作思路及要點：

　　1、加大課堂教學調研力度

　　課堂教學是教學工作的主陣地，切實有效地提高課堂45分鐘的效益，是提高教學質量的根本保證。針對新課程的特點，為了更好地提高全體學生的科學素養，在注重共同基礎的前提下，體現選擇性，注重學生自主學習。在打實基礎的同時，注重學生特長的發揮。要轉變教師的教育觀念，面對新一輪的基礎教育改革的基本理念，突出對學生生活和發展有益的教育和教學，倡導探究型的學習方式，重視學生認識知識的價值和實際用途，深刻理解與社會的聯系。本期將化大力氣深入課堂，以達到對課堂教學現狀的深入了解，并有針對性地開展教學觀摩活動，盡可能多地開座談會，聽取教師在課堂教學中碰到的問題，共同研究探討，提出解決方案。對課堂教學設計，重點難點解決，考點的落實，課堂教學反饋，教學情況測試等各個環節實施全方位的調研，并在此基礎上改進課堂教學模式。

　　2、加強對高三年級教學工作的指導

　　新高考后，新一屆高三要認真學習和理解《高考大綱》及《考試說明》，明確新高考的要求和特點，并將之貫穿于整個教學過程的實施中，針對本屆高三的學生情況和教師配備情況，在深入調研的前提下，提出學科在教學進度，資料選用，信息交流，資源共享等方面的意見。充分發揮學科教研組的作用，開展好集體備課，資料編寫，目標檢測等方面的工作，為集中優勢，提高效益，提升質量打好基礎。充分研究近幾年的全國高考、上海高考試卷和省競賽試卷，密切注視高考動向，及時收集高考信息，主動為學校服務。

　　3、充分發揮骨干教師的作用，注重新教師的培養

　　骨干教師是學科教學中的頂梁柱，充分發揮骨干教師的優勢，是帶動一個學校學科教學工作的有效途徑。在學科教學指導中，集中骨干教師的力量，充分發揮名師、教學明星、教學能手、教壇新秀的作用。努力抓好教研組、備課組的工作。在學科教學中以骨干教師為核心，帶動新教師，形成合力，相互幫助，共同提高。組織好高考命題研究小組和高考復習講師團的工作，認真研究新教材的高考命題趨向和我省命題的特點。密切注意有關高考命題的新動向、新要求，及時收集高考信息，主動為教師服務。

　　加強青年教師的培養工作。首先要做好三件事，一是拜師結對工作，盡早進門，少走歪路。二是平時下苦功夫，多做習題，切實提高個人的解題能力。三是重視教材的挖掘和課堂教學把握能力，做到超前備課，提前聽課，課后總結得失。認真做好青年教師“6個一”活動，本學期要經常隨堂聽課，他們在教學過程中存在的問題。對個別有培養前途的青年教師，多給他們機會，多督促他們，給他們空間，促使其盡快成長。開展好新教師的教學匯報活動。加強對新教師的培養力度，使新教師盡快成長，充分發揮他們的優勢，是提高教學質量的重要途徑。

　　指導教師加強學習，不斷提高教師自身素質。充分發揮教研組的作用，認真開展好相關的教學競賽和專題教研活動。根據學科的特點，開展一些專題活動，如優質課評比等活動。提高教師的專業素質和水平，強化教學研究意識，鼓勵教師多寫教研論文和申報課題研究。

　　4、進一步抓強抓實競賽輔導工作

　　競賽輔導是提高教育教學質量的一個重要環節。作為高中化學教師來說，是一項本職的常規工作，更是容易出成績、出成果、提高知名度的工作；對學生來說，能提高學習興趣、提升素質，能為高考打下扎實基礎。各校應針對本校學生的具體情況，明確的目標和任務，確定合理的輔導時間和輔導內容，安排好科學的教學輔導計劃。只要踏踏實實去做，肯定能出成績。

　　三、主要活動日程安排：

　　1、高中化學

　　九月份：縣高中化學教研組長，高考命題研究小組及講師團成員會議。

　　縣高中化學說課比賽。

　　十月份：縣高中化學“名師”、“教學明星”課堂教學展示和評課比賽，

　　縣高中化學新教師“六個一”活動研討會。

　　十一月份：縣高中化學優質課評比。

　　十二月份：縣高二化學競賽及高中化學教師解題競賽。

　　2、高中通用技術

　　九月份：縣高中通用技術教研組長會議。

　　十月份：縣高中通用技術優質課評比。

　　縣高中通用技術新教師“六個一”活動研討會。

　　十一月份：縣高中通用技術教師解題競賽。

　　十二月份：縣高中通用技術說課比賽。