公司創業策劃書(通用7篇)
公司創業策劃書 篇1
1. 創業企業簡介
1.1 公司 公司名稱:平安代駕有限責任公司 團隊名稱:與狼共舞 市場潛力:根據調查青島在全國私家車數量排名中排第三 公司股東背景:青島濱海學院在校學生 業務范圍:代駕、汽車保養、汽車維修、汽車美容等 公司的宗旨:將代駕公司發展成為全省乃至全國最大的代駕公司,努力拼搏 積極向上 1.2 公司未來五年發展
由于我們公司的市場空間大,因此不存在市場局限的問題,而且我們主營業 業務是代駕,同時經營汽車美容、汽車保養、維修等經營活動,因此前景長遠。 我們將會以這個區為起步點大力發展積累資金, 將會在 3 年后在成都市其他區內 建立分公司,公司規模將會進一步擴大經營范圍
2. 項目背景
2.1 隨著市場經濟的發展,成都這個私家車數量全國排名第三的城市,越來越富 有, 并且私家車數量還在不斷地增加, 生活品質也在不斷地提升, 各種商務活動、 家庭聚會等等, 可能大家一高興就喝高了, 這個時候就是發揮我們價值的時刻了, 我們的人員除了能將你安全舒適的送回家外,還推出我們的特色服務項目。
3. 產品與服務
3.1 服務總類
代駕、汽車美容、汽車保養、維修等多種服務
3.2 目標顧客
主要針對的是那些應酬和餐飲業中因為飲酒而無法自己開車的顧客,如果對 于有需要開車需要的我們同樣會提供服務。
3.3 主要特點
多種經營模式。我們以代駕為主,汽車保養,汽車美容等服務為輔,共同發展的 經營理念。
3.4 優勢
3.41優質的服務,將其作為自身發展的主要命脈 全新的管理模式、充滿激情與活力的大學生 24 小時全天服務 與相關知名權威人士建立合作關系打響公司的安全信譽與質量保證!
4. 市場分析
4.1、宏觀環境分析 、 ① 政府對大學生創業實行試營業制度。 對從事個體經營的高校畢業生,除經營需前置審批的外,到當地工商所 備案后,實行 3 個月試營業,試營業期不辦理工商注冊登記,3 個月后繼續經營 的,辦理工商注冊登記并按照國家和省有關規定享受優惠政策。 ②、收費優惠政策。 各級工商行政管理部門要設立高校畢業生從事個體經營專門窗口,高 效、優質、快捷地做好服務。對畢業 2 年以內的高校畢業生從事個體經營的,在工商部門首次注冊登記之日起 3 年內免收管理類、 登記類、 證照類等有關行政事 業性收費。 ③、稅收優惠政策。 對創辦中小企業和從事個體經營的高校畢業生, 稅務部門
要按照有關政 策在規定時限內積極為創業主體辦理稅收減免手續。 對在當地公共就業服務機構 登記失業從事個體經營,并符合國家相關條件和政策的,按國家規定享受稅收優 惠政策。 ④、貸款優惠政策。 各級財政應結合實際安排專項經費設立大學生自主創業擔保基金, 為創 業的高校畢業生申請貸款提供擔保服務。 各金融機構要將小額擔保貸款向自主創 業高校畢業生傾斜,簡化貸款手續,縮短審批時間,為高校畢業生自主創業提供便 捷、高效的金融服務。登記失業并自主創業的高校畢業生如自籌資金不足,可申 請不超過 5 萬元小額擔保貸款和其他形式小額貸款, 對合伙經營和組織起來就業 的,可按規定適當擴大貸款規模,從事政府規定的微利項目,可按規定享受貼息 扶持。 4.2、目標市場分析 、 成都是座娛樂城市,也是私家車排名全國第三的城市,在經濟高速發 展、物質水平直線上升的同時,人們更加注重自身的安全,醉酒駕駛不是一個明 智的選擇,所以我們的目標客戶及潛在客戶數量相當龐大。 眾所周知,醉酒駕駛的處罰是很嚴重的,最高可以處罰款 20xx 元,這 都只是經濟上的損失,如果在醉酒駕駛過程中發生車禍并造成人員傷亡的,后果 更為嚴重。如果在可以避免這類悲劇發生的前提下,絕大多數的人們還是會選擇 以安全、省事為重,這就是代駕公司發揮功能的地方。 在未來的發展趨勢下,代駕必定會成為一種獨特的消費文化,并引領 潮流,很具市場發展潛力。 我們在前期的發展規劃中,預計年營業額在 400000 元左右。 (具體的 計算方法及收入來源參看附件)
4.3、行業分析 、 代駕公司現在在成都的發展現狀并不可觀,但很有發展前景,在我們的 分析中,現在的代駕公司之所以發展不好,是因為沒有特色服務以及它們沒有完 善的退出機制,我們公司在解決這些問題之后,推出特色服務及配套的服務,保 證正常的營運環境。 隨著經濟的發展,私家車數量、人們應酬的日漸增多,代駕公司提供 的服務將會越來越被人們看好,況且政府對醉酒駕駛的監管力度加強,必定促使 人們更多、更頻繁的選擇能夠提供安全、舒適的代駕公司。 代駕公司要想存活,毫無疑問就是必須在盈利的情況下,我們代駕公 司提供的多項配套服務,能夠保證即使代駕次數不那么頻繁的時候,依然保持低 盈利狀態,這就是我們絕對的優勢。 4.4、競爭分析 、 在代駕公司紛紛轉行的成都地區,可以說我們的競爭對手是相當薄弱、不堪 一擊的。 并且目前的代駕公司的開辦, 都不是專業人士, 并不知道該怎樣去營銷, 怎樣去提升自己的品牌價值,更不知道怎么去抵制行業模式的復制。而我們則不 同,我們有專業的知識,有謀略,有詳細的方案策劃書,有政府的政策支持,所以比他們擁有更多的硬件資源,市場的需求大。
5. 公司戰略
5.1 總體戰略
我們公司采用的戰略模式是:多元化經營戰略 因為我們公司提供的服務是多樣性的,有代駕、汽車美容、汽車保養、維修 等多種服務
5.2 競爭戰略
我們采用的競爭戰略是差異化戰略 主要是通過本公司的不同特色和獨特的
經營模式對公司的運作起到
5.3 職能戰略
職能戰略我們采用的是人力資源戰略,通過對公司內部人員的控制與分配任 務對公司資源作出最合理的利用。
6. 營銷計劃
6.1 營銷目標 五年內成為成都地區最大的代駕公司 6.2 產品策略 公司主營酒后代駕,同時兼營汽車維修美容服務。 向顧客贈送會員卡,在車輛維護或代駕時均可享受打折優惠 6.3 渠道策略 通過本公司廣告宣傳,雇主可直接聯系本公司 與各飯店,娛樂場所建立合作關系,由飯店和娛樂場所代為聯系 6.4 價格策略 需要代駕的人群屬于中高端消費人群 定價依時段和距離遠近為標準,占定為略高于出租車價格 6.5 廣告與促銷策略 創業初期廣告費爭取花在刀刃上,最大的目標客戶群是各企業中高層人員 本公司派業務人員到各公司管理層介紹我們的公司業務,并分發名片傳單做廣告。
7. 生產運營計劃
7.1 選址: 代駕服務公司也屬于汽車美容維修行業,但是它的選址更為重要。開這種 店的話需要注意開店地址:
車流量:車流量影響“含金量”,對于一個代駕公司而言,店鋪周圍道路的車 流量是一個很重要的指標。也許會覺得車流量與我們的代駕服務有沖突,但是, 我們的服務不一定只是代駕而已,我們也有汽車美容和保養這塊,這也可以占很 大的市場份額。 7.11 車輛進出的方便性: 店門前要便于不同行駛方向的車輛進出, 避免有花臺、 路基、隔離帶等障礙設施,便利性是贏得流動性客戶的重要前提。 7.12 店周圍可容納車輛的場地大小:店鋪周圍盡量有足夠大的空場地,能容納 較多的車輛停放,否則在客流量大的時候形成擁堵會造成生意大量流失,長此以 往會使客戶失去興趣從而選擇其它更方便的服務店。 7.13 污水排放:污水排放系統是汽車美容店不可忽視的一個環節,因為這會影 響到是否符合環保要求,否則在日后應對環保檢查將是一件很頭痛的事情,甚至 會影響到店鋪能否被允許繼續經營下去。 7.2 推向市場: 推向市場: 現在的汽車服務行業很多,而代駕公司在興起的時候確實走火了段時間,但 現在的代駕公司的行情卻不容樂觀, 我們怎樣在這競爭激烈的汽車服務行業占有 一席之地,能夠首先很好的不如這個市場。 員工心態很重要:首先要讓員工覺得我們是一家人,是一起開拓這個市場拓 開拓者,要團結一致,不要讓員工覺得有打工仔的意識。 就成都的目前情況來看,代駕公司是開了很多,但是都做得不夠好,有些甚 至面臨倒閉的岌岌可危,剖析原因,大致是沒有號召力,公司的市場營銷做得不 夠好,品牌做得不夠響亮,并且沒有知名度,最主要的原因是沒有特色。 優質的服務提供優質的保證。汽車美容是我們鑫安代駕公司專門為需要為自己 愛車裝飾出自己喜歡的個性色彩以及與汽車美容相關的其他服務。 全新的管理模式、充滿激情與活力的大學生 優質的服務和新穎的特色服務 24 小時全天服務 信譽永遠第一,客戶選擇制,我們提供每個駕駛員基本信 息供客戶
公司創業策劃書 篇2
一、概述
改革開放以來過經濟快速發展,生活日益提高對藝術的品位日益平民化。藝術品在人們眼中也不在是可望而不可及的夢想了,而是開始成為收藏一種方式,彰顯個性的審美的需求。人們不再滿足于那種仿制藝術品,而是想對藝術品的宣傳較為注重,了解藝術的來源與創作理念,而這些往往通過畫冊、雜志、報紙展現畫家的作品的,讓更多愛好者通過這種方式來欣賞與收藏。因此,我們針對這一方面推廣市場滿足那些藝術愛好者及收藏的家需求。設計畫冊的印刷與策劃:公司的設計畫冊主要是針對藝術愛好者和收藏家需求的。畫冊、雜志、報紙這些都是一種必不可少的宣傳資料滿足不同層次人群的需求。如果你經常翻閱這些宣傳資料,可以從宣傳資料得到對藝術欣賞與收藏的興趣。設計畫冊為了更好的樹立和展示畫家的藝術價值的方式,讓更多的人看到畫家的作品展示,看到他們的最新創作,同時也為了提高人們對藝術愛好與審美觀。雜志、畫冊:有明確的宣傳對象,印刷精致,能長期保存,提高了重復閱讀率,以至于收藏畫冊及饋贈好友。報紙:覆蓋面廣,讀者穩定,對信息的傳遞及時,能夠長期保存,形成重復的傳播效果,報紙本身的發行范圍和閱讀對象有很大的宣傳范圍。
公司簡介:由于土地價格、交通、客戶等因素,我們把公司設在藝術機構較為密集的附近,初期采用直線型管理方式。公司成立初期以北京為中心逐步向地方經濟發達地區擴張,成為市場最具有宣傳力度的主力。
公司的宗旨:個性的張揚與藝術同行。
市場營銷:為保證公司的正常運行,公司制定客戶資源策略。
目標市場:有潛力的中青年畫家及老藝術家。
市場發展:“讓世界了解中國”最有利時機,應正視海內外龐大的宣傳市場的中國藝術發展趨勢。
市場競爭:發行宣傳市場的調整仍在繼續,這一調整延續了去年發行后的市場形勢,并且調整力度還在加大。這次調整,實質是對活躍在藝術,由此可見,市場的調整將是一種宣傳與收藏的理性回歸。
二、宣傳
宣傳內容:藝術的審美與欣賞。
宣傳對象:有潛力的中青年畫家。
中后期目標市場為老藝術家。
工作模式:經營門市里放置有多種開本的樣書,客戶可進入公司根據自己的經濟條件,在適當的價格區間,根據自己的喜好選擇選擇開本、版本進行畫冊設計與制版。
亦有客戶版本提出建議,解答客戶的疑問,客戶也可選擇自己設計版本,由客戶想法設計版式與客戶進行溝通。
工作人員:主要有經驗懂得印前、印后流程設計人員,公司會對剛從學校畢業的人員進行培訓。提高員工的素質,增強公司的市場競爭力。
服務目標:價格合理、服務專業、技術過硬、態度良好,讓目標客戶滿意,創造發行宣傳第一品牌。
三、市場
市場狀況:隨著藝術作品近年的加快展現,人群作為一個特殊的藝術愛好者群體已經形成了一個巨大的市場,越來越多的藝術家將目光投向了這一蘊含無限商機的藝術市場。從藝術愛好者自身來講,由于長期生活在社會之中,對社會上各種藝術信息都缺乏全面的了解,
從而導致了其藝術缺乏可賞性。這就需要有一份能夠宣傳藝術作品刊物。
目標市場的選定:1。他們的市場需求大。
2。本土操作,本土文化,具有較強的優勢
3。努力做好前期工作,才有良好的市場基礎。
目標市場容量分析:在當今商務活動中,畫冊設計在藝術家的形象推廣和作品收藏中的作用越來越重要,在遠距離的商業運作,畫冊起著溝通橋梁的作用,都可以通過精美畫冊靜態的展現在你的愛好者人群前。高檔畫冊是藝術家綜合實力的體現
郵寄公司的新版本介紹,在有影響力的專業刊物上刊登廣告信息
四、義務人員
公司義務人員與負責人進行訪談,談論內容設計涉及其對所需新的版本的要求,對現有刊物存在的問題進行研討。這樣可以得到公司的需求信息,以及掌握刊物質量的問題。
五、公司分析
早期資本規模與結構如下:
資金具體用途公司設備
初期 投入資金 萬
初期投資估算表
單位:元
公司辦公場所租賃費:
電 腦:
電 話:
傳真機:
打印機:
掃描儀
寫字臺辦公椅:
文 具:
廣告費:
其他費用:
成本費用估算
六、運作
公司成立后的經營運作
公司剛成立的時候,還沒有信譽度和知名度,需要宣傳客戶不可能主動來找,所以應該在作好宣傳的基礎上,采取走出去的方式。
其實也就是到市場上去主動地介紹做宣傳方面的,給他們說說將宣傳作用的好處,設計公司是什么樣的一個公司,給他們一定的承諾,并給他們一定的優惠條件,留下公司的聯系方式等等。
這個時期很重要,這個階段是屬于提高公司信譽度和知名度,創品牌的階段,直接影響到公司長期的發展。所以一定要全力做好各方面的工作。這大概需要一年的時間,當公司步入快速成長期之后,在市場上已經具備了一定的信譽度和知名度,在宣傳上就不用像剛開始那樣。轉變為他們來找了。這個時期主要把中心放在全力做好工作上,努力提高市場份額。努力使公司順利的步入高速發展期。以上階段大概需要1~2年的時間。公司的投資回收期應該在1年左右的時間。
當公司由發展期步入成熟期,公司開始向橫向和縱向兩方面發展。比如擴張公司,并且把業務拓展開。這個大概要2~3年的時間。
公司宣傳
宗旨:以最小的代價獲取得最好的效果。如,利用網絡在論壇,報紙,藝術雜志刊登廣告,廣告牌、宣傳單,由客戶去宣傳等等。
公司招人
范圍:大學畢業生(成本較高),社會上有一定技能和學歷的人(成本較低)公司招人后要對他們進行技術上的培訓。
七、管理層
服務宗旨:客戶永遠是對的 您的滿意是我們公司每一個員工的自尊。
公司服務承諾:只要您撥打一個電話,剩下的事由我們來為您解決。
公司目標:1共同目標是以最大宣傳力度、令人滿意的質量、熱情周到的服務,滿足我們不同需求層次的客戶
2將按照事業可持續發展的戰略要求,在公司平穩發展的基礎上,合理追求每個階段的利潤率和利潤目標,而不是單純追求利潤最大化。
公司創業策劃書 篇3
第一章:摘要
本公司的成立是由本社團的目的以及活動所決定的.其宗旨是模擬公司運作,理論應用實踐,培養創業就業.
第二章:公司介紹
一、名稱:
二、性質:模擬性,社團內部團體
三、活動內容:家教,戶外兼職,相關培訓,相關理論學習
四、理念:自強,自立,虛心學習
五、各部門介紹:
1、公司負責人:
職能,全面管理,指定公司發展方案及方向。
1、市場部:
職能:開拓市場,聯系業務 人員:由社團家教部人員擔當 負責人:
2、綜合辦公室:
職能:財務管理,綜合協調 人員:由社團內部辦公室人員擔當 負責人:
3、培訓部:
職能:公司宣傳,業務培訓 人員:由社團宣傳部人員擔當 負責人:
第三章:活動流程解說:由于本活動屬于長時間活動,所以時間地點既有靈活多變的特點.流程內不于與說明.評估結束,活動開始.
1、于河大及保定市區散發傳單,宣傳本公司。
2、學校宣傳,網絡宣傳聯系有意戶外活動的學生。
3、市場部不定時的出外開拓業務。
4、培訓部緊跟公司活動宣傳。
5、聯系社會及學校相關專家給公司內部人員培訓。
6、活動過后,將作相關經念總結,上交社團負責人。
第四章:可行性分析:
1、它是社團活動內容及目的所決定的,具有理論支持。
2、內部具有社團的全力支持,及有經念有魄力的負責人,強有力的組織。
3、在外經過實際調研情況:保定各高校存在相關創業團體500余只.家教業務方面,除了華電家教中心外,都是紀律松散,組織松散,宣傳效果不到位.因此公司的競爭對手是華電家教中心.
4、其他業務的經營多以個人為主,資金缺乏.而本社團具有社團資金作為后盾. 5,它是下學期公司模擬大賽的準備,社團將傾力以為.
公司創業策劃書 篇4
第一章前言:
隨著國內經濟的發展,廣告行業也在不斷完善和擴大,我們創辦廣告公司的重點在于業務,經營手法的創新,這是接觸廣告公司與眾不同之處。首先,我們的廣告公司既向市場推出廣告類服務,提供了對廣告業有興趣的在校大學生實踐和操作的平臺。我們把接觸廣告公司投入商業運作,但不以贏利多少為惟一創業目的,能在社會實踐中有所獲得才是我們的真正的追求。同時提出了根據公司初步運營的情況,從小的項目做起一步步做到大的項目,再創品牌。
第二章公司描述:
(一)公司名稱
紅日廣告有限公司
(二)公司性質
集制作、代理、策劃、創意、調查、咨詢為一體的媒介性合資廣告公司。
(三)公司宗旨
以幫助客戶獲取經濟效益和社會效益為已任,旨在通過公司科學、專業、真誠的服務來建立客戶與市場的最佳溝通渠道,把客戶有限的資金進行最經濟的策劃和設計,讓客戶以最低的成本,達到最佳的效果。
(四)公司理念
基本信條
我們專業,我們創造價值
做事模式
團體協作,集思廣益
創業精神
創意100滿意100服務100挑戰100創新100
(五)公司目標
短期:首先,在廣西大學城及鄰近學校試營,打開知名度,在3年內將業務覆蓋柳州、桂林河池眾高校市場。
中期:公司在立足于柳州、桂林、河池三市的高校市場的基礎上,借助于在高校市場打響的品牌優勢,向廣西區內其他城市高校市場擴展。
長期:立足于廣西向其他省份高校傳媒市場擴張,將品牌推向全國,同時為豐富這一品牌,在中期奠定的基礎上,不斷開發更多新的個性業務。
(六)創業理念
紅日廣告公司目前處于調查研究和起步的階段,但是我們形成一個共識,即在起步之初積極探索發展模式和方向,走一條有自己特色的路子,通過有效的資本運作,實行各種方式聯合,在當地形成強有力的服務窗口。從最初吸引小客戶做起,以精益求精的務實態度與客戶建立良好的長期的合作伙伴關系,逐步擴大自己的經驗和名氣,一點一點劃分屬于我們的“勢力范圍”。我們著眼發展以下兩個方面的創新:意識創新(意在打造環保型校園,在合理利用校園空地的基礎上進一步美化校園)和市場導向創新(以開拓全國高校校內廣告為導向,切實以
學生利益為出發點,全心全意為大學生服務)。
我們將努力在每一個細節之中,都融入一絲不茍的敬業精神,通過各種渠道分析這類服務業發展的動態和趨勢,從研究受眾及市場出發,具體落實為我們的每一個客戶提供科學化、專業化的服務。只有不斷進取,不斷超越自己,這是我公司發展的關鍵。
(七)公司初期布局
1、公司初期創辦無需注冊,等有了穩定的業務資金流動再注冊登記。創辦公司大概20萬左右。60%用于固定資金,40%用于流動資金。
2、公司初步都遵守一切從簡,租一間辦公室,租金約2萬/年,地段不需太好,適宜辦公即可。簡裝一下需0.5萬,然后置辦一下辦公用品:辦公桌6套,電腦(6臺)打印機2臺,復印機1臺,掃描議2臺,彩色打印機(大、小型各1),辦公用品(包含電話、打印紙、訂書機等等一系列)。
3、公司初期準備開設四個部門:設計部,財務部,業務部,客服部。
(八)公司服務
1.專業化的設計服務
1)為客戶提供最好,唯一的設計,以最快的的方式設計好客戶的單子。做到讓客戶放心、安心的高質量服務。
2)成立內部的研究機構,逐漸開創自己的理論架構和知識體系,建立自身文化內涵。
3)要逐漸與大型的廣告公司成為長期的戰略伙伴,以最穩定的方式獲得大客戶的信任和滿意。
2.個性化的業務服務
1)成立一家專業化的廣告設計公司,同時以專業化的知識進行廣告制作。為客戶提供高質量,低價格的廣告設計作品。以及為客戶制作公司的銷售廣告、樓盤設計、公司標志,等高水平的廣告。
2)不必客戶東奔西跑,我們為客戶提供完善的客服服務。
3.其他
用戶利益:我們用專業的眼力鑒別材料。能把客戶所需的廣告耗材降到最低,做到真正的優質價廉。
(九)公司規模
小型廣告公司
(十)公司主營業務
品牌雙贏,互惠互利的原則,專注于校園行銷與公關,校園媒體運營,校園市場研究,校園合作推廣,校園招聘。具體包括與各高校建立長期合作關系,達成協議,買斷在學校內進行廣告宣傳的權力,為各大公司客戶進行已有校園產品的宣傳。同時也提供為客戶針對學生推出的新產品進行包裝、設計、策劃推廣方案的服務。
我們憑借對大學生群體的深刻了解、對高校市場的持續調查以及校園活動經驗,提供最具創意、最科學合理的策劃宣傳方案,為本土企業乃至全國企業在高校進行品牌推廣以及網絡行銷推廣,并提供相應的公關服務。
第三章市場環境描述
(一)市場描述
在中國,廣大的大學生有將近20xx萬,這個市場相當于1/4個德國,1/3
個英國,除去學雜費,大學生一年的開銷,包括教育費用、休閑娛樂、交友的費用,平均每人每年4000元,那么20xx萬的大學生,就意味著有800億的市場。由于校園潛在消費和購買能力,畢業后畢業生將成為校園品牌的忠實消費者,隨著市場經濟的發展及高校的擴招,廣大商家越來越注重校園市場的開發和拓展,校園廣告也越來越被商家所關注;同時校園廣告已逐漸成為校園文化的一部分,給校園提供了不少亮色和生氣,給學生的學習和生活提供了方便。但是學校作為一個特殊的場所有著其不同于普通廣告場所的特點。大多數企業雖然發現了校園的潛在利益,但是苦于無有效的宣傳手段,只能是散兵游勇式的宣傳,并不能達到理想的宣傳效果。校園消費與社會供給的融合缺的就是中間人。我們的校園傳媒公司要做的就是這樣的中間人。
廣告行業是我國的新興行業,20xx年我國共有廣告公司57434家,幾年來公司數量不斷增加,營業額和從業人員不斷擴大,增長速度可觀,全國廣告經營額20xx年突破1000億元大關。中國廣告市場在未來10年左右有望成為全球三大廣告市場之一。但與美國廣告權威機構披露的外國大型廣告集團的年營業額數字相比,差距極為巨大。我國西部地區的經濟及廣告與東部相比差距仍然很大,這一點在短時間內不會有大的變化
(二)目標市場
前期主要針對學校,個體的商店,超市等地進行業務往來,從這有一定的資金回籠,然后進行對大型的商戶進行廣告平面設計,商鋪招牌制作,廣告噴繪,產品包裝設計等等獲得大的利潤。開拓穩定的目標市場,這有很大的發展前景,這個也需要具體廣告公司數字,針對性的對南寧周邊的客源進行具體的調查。
第四章公司經營
(一)公司業務
初期的業務內容大體分為:
1.市場服務:市場調查。客戶服務。
2.設計制作:廣告平面設計。商鋪招牌制作。廣告噴繪。產品包裝設計。展示制作。
3.企業咨詢:為客戶提供廣告策劃。公關活動策劃。
4.廣告攝影:產品攝影。工業攝影。科技攝影。外景拍攝等。
5.客戶出租:慶典活動的大型升空氣球、充氣拱門,卡通人等宣傳造勢工具。成熟期后的業務還要包括:
1.推出數字廣告業務,發展互聯網廣告。20xx年,中國網民突破十億人大關,它標志著以新技術為基礎的互聯網作為新興的主流媒體已經走入普通中國人的經濟與生活,并將以我們難以預估的速度繼續增長,前景廣闊。
2.大力推廣和發展戶外廣告。引進高新技術的廣告制作項目。
3.婚禮策劃:婚禮策劃和營造婚禮氣氛。
(二)經營策略
1.對公司的管理。維持經營效率是公司的主要管理課題,管理者需要致力于管理上的改良、業務系統的整合、強調綜合績效以改善經營效率。
2.加強公司形象,提高知名度,吸引客戶,同時借助形象的提升,增強市場競爭力,以此為策略的基本方向,讓消費者對便利店產生認同感,提高消費者的滿意程度。
3.創造區域優勢。其主要的策略是以區域型的經營使其在區域的相對規模變大,
在區域內取得較高的競爭地位,求的生存的空間,奠定獲利的基礎,再求經營范圍的擴大。
4.善于從投資設備中挖掘隱藏的利潤增長點。
(三)成本核算
俗話說的好,“不打無準備之仗”。在投資前充分做好各項前期準備工作可減少后期運作中出現意外狀況的概率。資金、人力、場地這三個環節中任何一個出現問題都將直接影響到公司的發展。
(四)經營障礙
1.資金不足導致公司基礎建設落后。
2.作為新興的廣告公司,處于資金投入期和市場開拓初始起步期,是獲得利潤十分困難的主要原因。
3.公司團隊整體實力需要作進一步提升。
4.知名度不高。
第五章公司管理
(一)組織結構
由于紅日廣告公司屬于一個個人企業,需要個人付出更多。
管理部:負責公司內部管理,進度調配,公司發展規劃。
技術部:負責廣告平面設計、商鋪招牌制作、廣告噴繪、產品包裝設計、展示制作。
市場部:負責公司的對外廣告宣傳,形象策劃。提高公司在社會的知名度。市場調查,分析研究。
信息部:負責與市場外圍信息源聯系,獲取××公司所需的廣告業務信息。并采取與其簽訂協議的方式組成較穩定的公司資源。建立公司網站為公司的網上業務咨詢服務、遠程傳播等建立基礎。
財務部:負責公司的財政支出、收入業務,負責規劃和建立完善的財務系統。培訓部:負責對公司內部人員的技術和業務方面的培訓。
攝影部:負責公司對外廣告攝影業務。
人力資源部:負責完善紅日廣告公司的人事制度。培訓公司內部人員。
(二)風險分析
1.外部風險
有限的資金資源
建立一個公司所需資金量大,同時也需要維持它運轉的資金。一旦資金資源不足,無法按照預定計劃到位,那么公司將無法運轉建設。所以在資金管理方面務必警惕。
某些主要設備價格的不確定性
這包括二手設備來源和價格的不確定性,也包括原材料配送網絡的不確定性。
2.市場風險
市場的巨大變化
激烈競爭所帶來的后果就是市場的高度細分,個性化消費正在取代大眾消費成為市場的主流。面對高度分化的市場,對廣告業來說,廣告越來越難做了,而對企業而言,則是廣告在企業與消費者溝通方面的作用降低了。隨著新科技不斷涌現,廣告的模式和設計也日新月異。最基本的廣告牌底材也千變萬化。
市場的不確定性
一開始,目標客戶可能還存在信任與習慣的障礙,因而要讓目標客戶在短期內接受并委托紅日廣告公司為之服務,困難還是比較大的。
尋求與其他大中型廣告公司合伙的不確定性
廣西其他大中廣告公司能否接受我們的合伙計劃,并為我們紅日廣告公司提供技術、管理、資金等方面支持困難較大。
(三)管理體系
1)簡單業務流程
客戶:明確工作要求、備齊相關材料、初擬交件時間。
策劃:清楚工作內容、統一交件時間。
創作:清楚工作內容、明確創意小組
媒介:清楚交件事件、準備內部成本報價單
財務:預估外付成本。
2)校園市場營銷的形式
根據不同的目的劃分校園營銷活動的兩種主要模式。
(1)以提升形象,擴大知名度為目的
1、在校內設立獎、教、助學金來加強其形象傳播。這種方式對那些力圖擴大其知名度的企業來說是一種很好的方式,因為它的影響深刻,給教師學生都能帶來榮譽感,易于形成好的口碑傳播。
2、提供一定的實習培訓機會。公司在校內選拔同學到該企業進行一定時間的實習或培訓,讓學生進入到企業中,從而使得該企業的聲譽在同學間廣泛傳播,樹立起該企業關注大學生素質和能力提高的形象,大大拉近了與大學生之間的距離。
3、為學生活動提供贊助。
4、協辦學校的大型活動。一般說來,很多大學每年都要舉辦一些有影響力的學術會議或者傳統的文娛節目。這種大型活動普及面廣,影響力大,參與人數多,是企業迅速擴大知名度,提升自身形象的好機會。
5、舉辦專題活動。協助企業和校內某學生組織合作,舉辦一些以傳播其企業形象或促銷活動為目的的活動,有利于企業集中地進行營銷傳播。
6、為學校或學生的科研項目提供支持。
7、到校園里開展一些現場錄制節目。學生對這種活動具有很大的吸引力,尤其是露天拍攝時,不僅會積極報名參加,而且還會引來成群的圍觀者,對企業可以產生很好的宣傳效果。
8、爭取在校園內的冠名權。這是指對學校建筑物或院系的冠名權。這對企業來說是持久、深刻、最富積極意義的品牌傳播手段,也是在學生心目中樹立優秀企業形象的最佳方式之一。
(2)以促進企業商品在校園里的現場銷售為目的
其形式主要有以下幾種:
1、與學校相關部門合作,承接學校針對學生的一些業務。
2、通過校方來推廣一系列服務。如銀行業,很多大學生剛一入校就能拿到統一發放的銀行卡。此外,向新生介紹推廣速匯通、網上銀行、電話銀行等業務。
3、通過與校方勤工助學中心合作。
4、通過與院系教師合作。如指定或推薦某門課程的教材、輔導資料或參考書目為某某出版社出版的或者某位作者的著作,同時輔以折扣優惠,從而促進書籍的銷售。
公司創業策劃書 篇5
商業計劃書(Business Plan)是公司、企業或項目單位為了達到招商融資和其它發展目標,在經過前期對項目科學地調研、分析、搜集與整理有關資料的基礎上,根據一定的格式和內容的具體要求而編輯整理的一個向投資者全面展示公司和項目狀況、未來發展潛力的書面材料。
隨著國內經濟的發展,廣告行業也在不斷完善和擴大,我們創辦廣告公司的重點在于業務,經營手法的創新,這是接觸廣告公司與眾不同之處。首先,我們的廣告公司既向市場推出廣告類服務,同時提供了對廣告業有興趣的零陵學院在校大學生實踐和操作的平臺。我們把接觸廣告公司投入商業運作,但不以贏利多少為惟一創業目的,能在社會實踐中有所獲得才是我們的真正的追求。
其次我們擬與湖南其他大中型廣告公司合伙組建接觸廣告公司,共同受益,共同承擔風險。我們將與合伙的廣告公司簽訂零陵學院廣告人才長期推薦合同。合伙公司需要哪一方面的人才,需要這個人具備哪一方面的技能,以此為基礎合伙公司幫助我們在接觸廣告公司運營中著重訓練學生的這方面素質和能力,使我們的學生素質能力各項均達到合伙廣告公司的要求標準。這個訓練過程我們將在學生在校階段就可以培訓完成,學生畢業后就可以直接到合伙廣告公司中工作。
接觸廣告公司的發展策略,一方面增強了我們的技術力量,為實現市場效益創造了條件;另一方面公司的市場行為可以豐富學校的教學資源,它產生的社會效應也將在一定程度上提高我校的知名度,從而形成良好的互動,促進零陵學院有關學科的發展。
我們將不斷努力進取,為把接觸廣告公司創辦成一個代表零陵學院大學生創業成果的窗口形象而努力。
(一)公司名稱
零陵學院接觸廣告公司
(二)公司性質
集制作、代理、策劃、創意、調查、咨詢為一體的媒介性合資廣告公司。
(三)公司宗旨
以幫助客戶獲取經濟效益和社會效益為已任,旨在通過公司科學、專業、真誠的服務來建立客戶與市場的最佳溝通渠道,把客戶有限的資金進行最經濟的策劃和設計,讓客戶以最低的廣告成本,達到最佳傳播的效果。
(四)公司目標
打造代表零陵學院大學生創業成果的窗口形象。
(五)創業理念
接觸廣告公司目前處于調查研究和起步的階段,但是我們形成一個共識,即在起步之初積極探索發展模式和方向,走一條有自己特色的路子,通過有效的資本運作,實行各種方式聯合或兼并其他小公司,在當地形成強有力的廣告集團。從最初吸引小客戶做起,以精益求精的務實態度與客戶建立良好的長期的合作伙伴關系,逐步擴大自己的經驗和名氣,一點一點劃分屬于我們的“勢力范圍”。
我們將努力在每一個細節之中,都融入一絲不茍的敬業精神,通過各種渠道分析廣告發展的動態和趨勢,從研究受眾及市場出發,具體落實為我們的每一個客戶提供科學化、專業化的服務。只有不斷進取,不斷超越自己,這是接觸廣告公司發展的關鍵。
1、專業化的廣告服務
――為我們的客戶提供詳細準確的行業咨詢服務,包括數據調查資料,分析結論。從而使得客戶的投資更科學、合理,全方位與消費者溝通。
――成立內部的研究機構,逐漸開創自己的理論架構和知識體系,建立自身文化內涵
2、個性化的業務服務
――是永州市第一家含有為婚禮策劃和營造婚禮氣氛業務的公司。
――為客戶提供開業、節慶、房地產展銷、產品促銷、大型活動的策劃,以及向客戶出租活動中必須的大型升空氣球、充氣拱門,卡通人等宣傳造勢工具。
――代理聯系舉行活動所需禮儀小姐。
3、為客戶提供準確、科學的市場調查
――不必客戶東奔西跑,我們為客戶提供完善的效果測定服務
4、其他
――用戶利益:我們因自身特點具有業務成本上優勢。能把客戶所需的廣告預算降到最低,做到真正的優質價廉。
廣告行業是我國的新興行業,20xx年我國共有廣告公司57434家,幾年來公司數量不斷增加,營業額和從業人員不斷擴大,增長速度可觀,全國廣告經營額20xx年突破1000億元大關。按照專家的預測,20xx年我國國內生產總值增長不低于7%,將達到12.5萬億元以上,全國廣告經營額大概在1100億元左右。中國廣告市場在未來十年左右有望成為全球三大廣告市場之一。但與美國廣告權威機構披露的外國大型廣告集團的年營業額數字相比,差距極為巨大。我國西部地區的經濟及廣告與東部相比差距仍然很大,這一點在短時間內不會有大的變化。
永州是湖南南部毗鄰兩廣地區商品集散中心,商品交易活躍,商業網點密集大學生開廣告公司創業項目計劃書工作計劃。全市現有各類批發市場三十多個,商業及飲食服務網點2萬多個,從業人員 4萬多人
據永州市第二次全國基本單位普查資料顯示:全部企業法人單位中,從業人員在一百人以上單位四百十四個,占9.43%;一百人以下的單位三千九百七十四個,占90.57%,其中又以三十人以下的企業為主,占全部企業的67.37%。可見永州的私營個體經濟的特點主要是企業規模小,數量多,分布廣。永州的廣告客戶多為中小規模企業或商鋪業主,永州現代廣告行業起步晚,發展快,廣告行業在永州將擁有更廣闊的市場前景。
我們把創業初期目標市場按地域特點分為三類:零陵學院校內市場,零陵學院周邊市場,永州芝山區市場,遠期目標市場為永州各地市場,包括永州冷水灘區市場。
零陵學院校內市場主要表現為學院方對外宣傳的廣告需求,學院三十三個學生社團活動的廣告需求,以及學院內舉行各類活動和比賽的廣告需求。
公司創業策劃書 篇6
具有一定規模的廣告公司,除了應該設置客戶部、創作部、媒介部和調查部之外,還應該設置行政辦公室,作為公司的管理中樞。廣告公司的組織機構設置框圖如下:
在組織機構設置健全的基礎上,還必須對各有關部門進行明確的職能劃分,把責、權、利落實到具體部門。這樣,才可能在分工明確的基礎上實現各負其責、協調運行、相互制約和相互促進。
(注:以下國外的廣告公司各部門人員配備和職責劃分模式,國內廣告公司目前很多分工及職務設置方法與此不同,有些分工及職務設置也不適合國內廣告公司的發展情況。國內的廣告行業尚處在發展階段,各廣告公司機構設置、人員分工均有差別。各公司的機構設置、人員分工應視具體情況需求量力而行。)
(一)客戶部的職能和人員配備
客戶部的任務主要是開拓客戶并保持聯絡,與公司內其他各部門保持密切的聯系。客戶部是直接與客戶發生接觸的專職部門,負責接洽客戶,協調廣告客戶與廣告公司間的關系。在廣告公司接觸到一位客戶時,首先由客戶部作初步接洽,向廣告客戶提取有關必須的資料,如產品知識、市場情況、廣告費預算及市場計劃等。客戶部在對這些資料加以整理后,會同其他有關部門,研究這些資料,制定出初步的廣告計劃方案和工作日程,分由各部門執行。在廣告活動進行過程中,客戶部還負責與廣告客戶的聯絡工作和信息反饋,通報有關市場調查結果和廣告活動進展情況。同時,還代客戶負責對廣告的設計、制作和實施過程進行監督。因此,廣告公司的客戶部在職能上扮演雙重角色,對外代表廣告公司的整體利益,對內則代表廣告客戶的利益。此外,在廣告公司內,客戶部還應承擔公司的公共關系方面的工作(在無公關部的情況下)。
客戶部門的人員配備和職責劃分就是為了完成上述任務而設計的,其模式框圖如第345頁圖。客戶部的人員崗位職責劃分為:
1、部主任全面負責客戶部的行政和業務管理工作,負責客戶服務管理。對上,直接向總經理或副總經理負責,匯報工作;對下,檢查業務組主管或營業主管的工作;并負責與比較重要的客戶保持接觸和聯系或洽談、引見。負責選聘、任用和考核客戶服務人員。
2、業務主管或經營主管全面負責所在經營組或業務組的業務工作和日常行政工作。對上,向部主任負責,匯報工作;對下,檢查客戶主任工作。還負責與較高層次和地位的客戶企業決策人員、市場銷售主管或市場經理保持接觸,負責新業務的開發、調查,并發展原有業務。
3、客戶主任向部主任或業務主管負責匯報工作。負責按照所代理的客戶的廣告計劃和預算開展業務活動,為公司爭取盈利。參與制定客戶市場銷售政策、發展廣告目標和策略,并負責向客戶簡述廣告的創作意圖,介紹創作初稿,匯報工作進展。此外,還參與拓展新的業務。
4、客戶經理負責部分文件的擬寫,負責向上級主管或客戶介紹廣告初稿,負責較小客戶的業務洽談和接觸。
5、業務員負責與客戶的業務聯絡,送稿復審確認和審核制作的校樣稿。在出席客戶會議時,負責會議記錄,并提交會議記要。一般沒有決策權,是在其他人員的指導下開展工作。要求對廣告制作和媒介等很熟悉。
6、業務協調員主要負責協調廣告工作的進展,與創作人員和制作人員保持聯系。督促檢查各工作環節的銜接和完成,以保證按廣告計劃完成工作進程。負責保持與客戶的日常事務性聯系,代理有關文秘工作。在必要時,有權直接重新安排工作。
(二)創作部的職能和人員配備
廣告創作部門的任務是負責廣告的創作、設計和制作。他們對廣告客戶部和市場調查部提供的有關資料和意見加以分析,依照廣告計劃的要求,配合消費者的心態,完成創意方案,然后會同客戶部門和調研部門,制定出整套廣告方案,供客戶審核,并在客戶審核同意后進行制作,包括拍片、配音、印刷或攝影、繪畫等。
這一部門一般又可具體地細分為創意文稿、美工、攝影和制作合成等專職小組或專職人員,各負其責。創意人員搞創作意圖,文稿負責廣告內容的撰寫,美工負責廣告繪畫和版式設計,攝影人員負責廣告攝影、攝像,而制作合成人員則專門負責廣告稿的合成制作,包括校對、印刷、配音制作等。
創作部門的人員崗位責任劃分為:
1、創作部主任全面負責創作部的行政管理和業務管理,控制廣告創作水平。監督和保障創作人員按廣告計劃工作日程和廣告預算標準進行工作,負責向創作組和創作人員分配工作任務,重點督促和保證廣告策略的實施。有權選聘、任命和考核創作人員。參與新業務的廣告創作。對總經理或副總經理負責。
2、創作組
(1)組長,負責文稿組或美工組的業務領導,代理創作部主任履行某些職責,總攬廣告創作的全面工作,直接向創作部主任負責。
(2)撰稿員,通常負責為一組特定的客戶工作,負責廣告文稿的構思。參加客戶會議,并在必要時直接向客戶介紹工作進展。負責所有媒介廣告的文稿編寫工作,必要時參與促銷活動,要求能夠理解、實施、解釋市場策略和廣告策略,能與美工、導演密切合作。現階段,分工已發展到細分專職廣告和專職廣告文的階段。
(3)撰稿助理,在撰稿員的指導下,為一些較小的廣告活動進行文字工作,實施撰稿員的廣告構思,發展廣告策路。在必要時,參加小客戶的'客戶會議。要求能按廣告預算開展一個廣告活動。
(4)美工導演,同撰稿員一樣,通常為特定的客戶工作,負責廣告畫面構思,負責導演電視廣告,必要時,親自進行攝影和繪畫。要求能理解廣告策略。
(5)美工導演助理,負責落實美工導演的構思,必要時進行繪畫。兩項職務分工,隨著廣告公司的發展已發生變化。美工一般不負責攝影及導演,而設有專職導演、攝影師、攝像師。
(6)創作助理員,負責協調創作部(組)工作的正常進行,幫助創作人員完成廣告的創作,收藏創作稿件和創作資料,幫助打印其他人所撰寫的文稿。必要時,與有關政府部門聯系,以取得廣告的電視播映許可。
3、印刷制作組
(1)組長,全面負責公司內有關報刊等印刷廣告的制作工作。負責與有關制作單位洽談業務,并對各種印刷技術的采用加以指導和提出建議。領導正稿員的工作,并對部主任直接負責,匯報工作。
(2)正稿員,負責落實美工導演的設計草圖和撰稿員的初稿。高質量地制作廣告正稿,寄給報社、雜志或印刷廠,負責廣告的美工技術處理。
(3)美工,負責把美工導演的初步創意變成視覺上的具體圖案,要求有快速繪畫的才能。
(4)排印,負責各種字體設計的選擇和排版。要求熟悉印刷業務,并能很好地理解各種廣告設計與各種字體運用的關系。
(5)校對,負責印刷清樣的文字校對工作,修正版面的印刷錯誤和文字錯誤。
(6)制作助理,負責安排和料理廣告制作材料的供應,保證廣告工期和制作質量。作為制作經理的助手,向其報告工作。必要時,參加廣告制作。
4、影視廣告制作組
(1)組長,全面負責公司內有關電臺、電視廣告的制作工作。負責與有關制作公司洽談。
(2)制作經理,負責電臺電視廣告的制作監督、保證其按廣告計劃日程工作,并按預算標準完成廣告片制作。
(3)演員選派,負責挑選、面試用于廣告攝制的演員和模特兒,向他們布置具體的要求,保證他們穿戴好合適的服飾,準時到場。
(4)制作助理,負責為制作廣告準備材料和道具,保證廣告按期完成,保證廣告質量。
5、創意指導,負責為創作部出主意或提出創意設計或構思的意見。
(三)媒介部的職能和人員配備
媒介部門的任務是根據廣告計劃,制定廣告活動的媒介策略,負責媒介的選擇,并負責與有關媒介單位接洽和聯絡。在廣告實施過程中,負責對廣告的實施進行監督,檢查印刷質量或播放質量。在廣告實施后,代理媒介單位向客戶部要求收取廣告費。
媒介部人員的崗位責任劃分為:
1、主任向總經理負責。全面負責媒介部門的行政管理和業務管理工作,負責媒介計劃和媒介訂位,與各媒介單位洽談合作條件,全盤負責媒介部門的盈利。負責并參與開發新的客戶和新的廣告業務,為新的廣告業務開介紹會,并親自準備或擬寫材料。要求了解媒介的最新發展,掌握媒介計劃,能夠使用電腦管理,創作有發展的新媒介的電腦程序。
2、媒介經理負責幾個業務小組的工作和管理,代理部門主任的大部分職責。重點是代理其媒介方面的職責,研究重要的媒介策略的采用,與高級客戶保持聯系,并負責與媒介代表洽談。
3、媒介組組長負責一個業務組的媒介計劃和媒介訂位工作,參與向客戶介紹媒介情況,參與媒介代表的洽談,但不涉及或很少涉及一些特殊的媒介業務。
4、媒介計劃員在媒介組長或經理的領導下工作,負責執行已經制定的媒介策略和負責指定的客戶業務。研究引用一些較為簡單的媒介策略。
5、媒介助理按媒介計劃的要求,聯系并取得媒介訂位確認,兼做媒介部門一般性工作。
(四)市場調查部的工作職責和人員配備
市場調查部的任務是按照廣告活動的要求,對目標市場開展調查,為廣告主和廣告公司制定廣告計劃,提供有關市場潛力和市場環境的背景材料,并就有關問題向廣告主和廣告公司提供咨詢意見和建議,為廣告決策以至廣告主的市場決策提供客觀依據。
其人員崗位責任劃分為:
1、主任負責調查部的行政和業務管理,負責市場調查計劃的制定,負責向總經理或客戶企業高級人員匯報調查結果,提出市場策略建議和廣告策略建議。
2、課題組長負責某一客戶的廣告調查工作的計劃,監督調查計劃的實施。負責向部主任提出調查報告,向客戶匯報調查結果和提出有關建議。
3、調查員負責根據調查計劃進行具體調查方案的擬訂,開展調查活動,并根據調查結果進行分析研究,提出調查報告、市場策略和廣告策略建議,并向客戶匯報有關市場調查經過和市場調查情況,介紹調查結果。
4、記錄員協助調查員工作,負責有關文案調查資料、實地調查資料的收集和整理,負責記錄有關談話內容,提交談話記要,并負責有關打字、速記等工作。
5、資料組組長和資料員負責收集、整理、編輯、匯總有關市場調查資料和檔案資料,建立市場調查檔案。
(五)行政辦公室的工作職責和人員配備
廣告公司行政辦公室的任務,是對公司的日常事務進行全面的管理,并對業務部門進行行政監督,提供后勤服務。具體地,行政辦公室又可分為計劃、人事、財務、審計、機要和后勤等分支部門。這些分支部門在一些特大的廣告公司是單獨列為正式的一級行政輔助機構的。
計劃部門的工作任務,是具體負責公司的年度工作計劃和經營計劃的制定,以及監督執行,并負責制定公司的長遠發展規劃。
人事部門的工作任務,是具體地負責公司人員的錄用解聘。錄用人員時應根據業務部門的需要,進行業務考核和綜合級別評定,對具體業務部門的人員使用和定級實施監督。人事部門不參與業務的分工。
財務部門的任務,是對公司的財務金融實施全面的管理,監督廣告預算的執行,收取廣告費用,交納各種稅收,核發人員工資,核算企業盈虧,并對廣告活動費用和公司行政性開支實施控制。
審計部門的工作任務,是對公司的財務制度執行情況實施監督,防止公司在經營中出現不規范行為或違法行為,實施廣告公司經營中的自律約束。
機要部門負責公司的文件收發、借閱、保管和歸檔管理,并為企業建立各類業務檔案,檢查保密情況。
后勤部門的工作任務,是協助公司業務部門的工作,為各業務部門開展廣告活動提供物質支援和后勤保障。
公司創業策劃書 篇7
在這個“人才至上”的年代,為了迎接未來的挑戰,我們作為當代社會的大學生為了能夠在未來的生活中有碗飯吃,務必提前做好準備,給自己充電。
當然,鍛煉自我的方法有很多,我們能夠出去實習,也能夠在上課之余做些兼職以填補自己的開銷費用,但是在這個要求嚴格的時代我們務必力主創新,獨樹一幟,不說是做第一個吃螃蟹的人,也要有自己的一套風格,踩出自己的一條可行之路。只有這樣才能順應社會的發展,才能更好的為泰州作貢獻和為建設和諧社會奉獻出自己的一份力量。
當今社會,在校大學生自主創業也成為大學生發展自我,增加經驗的一種趨勢,這種行為不但能夠鍛煉自我,磨練意志,積累經驗,同時還能夠通過自己的努力,為父母減輕一些負擔。所以,我們應順著這種趨勢不斷摸索,探求,在堅持原則的基礎上以更好更多的實戰經驗去迎接未來的挑戰!
為此,我們打算建立一個便爾店,既方便他人,也滿足自己,從更大的方面跟上時代的步伐,促進社會的發展!
這是個知識的時代,但是這個時代更加需要人才,只要你愿意,沒有什么不能夠,相信自己----路是自己走出來的!
一、創業背景:
1、時代的變遷賦予了當代大學生不一樣的涵義,也給予了當代大學生不一樣的生活和思想,追求的不同,享受生活的方式自然也不同。科技不斷的進步,生活水平的不斷提高,人類惰性的潛能又被激發出來,使得一部分大學生寧愿花錢也不愿意自己動手做一些事情,有些時候急于需要一個“幫手”來幫他們完成所要完成的事情。
2、一部分大學生為了鍛煉自己,增加實踐經驗,不惜耗掉了自己課余之外的所有時間來參加學校里的活動。所以很多事情自己沒辦法也沒時間去完成,無奈之余便幻想的期望自己能夠擁有“分身術。
二、創業目的':
1、眾所周知,在大學校園里,潛力遠比知識更重要,這就需要一個平臺來讓我們不斷學習、鍛練和展現自我、從而增加潛力。學校里面的社團和學生會對我們來說已經沒有多大誘惑了,所以我們需要自主創業來為自己鋪路。
2、勤工助學是我們很多大學生都想做的事情,一來能夠減輕父母的負擔,二來也能夠向他人證明自己的自立與成長,但是據我所知,校內能帶給的勤工助學崗位是十分有限的。這就使得我們只有通過自己的努力來打開另外一種勤工助學的渠道,以真正做到自立自強!
三、經營項目及資料:
1、經營資料:主要是幫忙一些沒時間或不愿意自己出面去完成工作、任務、及人際交流的同學完成他們的所需,作為他們的一個“幫手”來認真努力完成他們所要求完成的事情。
2、主要項目:
代辦PARTY策劃:根據所需者的個人需要(包括場地、時間、操辦等級、風格等方面),進行生日聚會,同學聚餐,男女約會等項目的策劃,并按時按要求完成任務;
代 寫文字方案:能夠替那些有想法但無法用文字表達的需求者寫些文字方案,包括策劃書、通知、海報、申請書等一系列應用文體;
代取物品:代替一些不想把時間浪費在路上的同學取些所需物,并且代保管(保管另外收取費用);
代溝通交流:大學猶如小社會,同學、朋友間很容易鬧些別扭及不愉快,但是由于自尊心作怪,始終無法先開口解開疙瘩,這時我們就能夠代替需要者,作為中介人進行幫忙溝通交流,使得原本不暢的關系得以調解;
代出點子:吸取各方優良經驗,為一些在生活,學習,感情上遇到困難的求助者帶給有建設性的點子,從而為需求者排憂解難。
四、經營原則:
1、真實原則:對求助者以禮相待,不欺不瞞,友善平等。“顧客是上帝”在那里不再是空洞的說教,而是一種真實的感受;
2、互利原則:在真誠的基礎上,做到主顧雙方平等互惠;
3、科學性原則:保證為求助者所帶給的策劃,方案科學可靠,真正做到切實可用。
五、服務群體:
1、學習工作繁忙,無暇動腦的人群;
2、時間緊迫,求助無門的人群;
3、力主創新,個人潛力單一的人群。
六、市場分析:
1、在大學的校園內外,至今還沒有這方面的經營店。所以在市場競爭上,我們處于一個相對的優勢位置。但是正因為如此,市場的打開又將面臨著一個大的問題。在必須程度上,很多同學會存在戒備的心理,所以一個創新的有說服力的廣告宣傳是必要的。
2、另外,大學本來就是個人才濟濟的地方,“點子”對大家來說都是隨手就來的事,所以我們面臨的另外一個問題就是同學不屑理解的一個問題,所以我們要拿出有威望、有質量、真正有效的“點子,先著手樹立一個良好的形象,以便更快打開市場。
七、經營策略:
1、人力上:集納高思維、有獨特創新思想的人才進入;同時,人員務必要有吃苦耐勞的精神。在此基礎上采取有秩序的管理模式;
2、宣傳上:開業期間可在資金允許的基礎上,發放超多的宣傳單,先吸引群眾眼球,打入寢室內部做宣傳;
3、經營上:為了彌補資金上的缺乏,可同時在店內附上打印復印業務,不僅僅能夠增加收入,還能夠在必須程度上增加知名度,讓前來打印復印的同學了解本店的業務范圍,擴大宣傳面;
4、策略上:開業期間可采取五折優惠、免費服務等業務;
5店面上:店面需設在引人矚目的地方,店面設計上需新穎獨特,體現智慧形象;
6、設備上:需要兩臺電腦、打印機、復印機、電話、桌椅、及微小辦公用品。
八、經費來源及分配:
1、來源:起初,采取入股制,自備電腦等大件物品;打印機、復印機能夠先購二手的以節省資金。
2、分配:
月基本工資分配標準:每月月底將凈剩收入的百分之八十按入股金額的比例發放給員工;
2)每月提成分配標準:按個人理解項目、完成項目及顧客的滿意度分配,將員工的個人業績分為甲、乙、丙三個等級,從而分配提成。
九、收費標準:
代辦PARTY策劃:按策劃的難易程度收費,基本費為5元,然后按難度稍作調整,其余按顧客滿意度自行付費;
代 寫文字方案:按字數要求付費,基本費為2元,然后按難度稍作調整;
代取物品:按路途遙遠程度及物品重量收取費用,基本費為2元,然后按難度稍作調整,且代保管,保管另外收取費用,平均1元/天;
代溝通交流:根據最終調節程度及顧客滿意度收取費用,基本費2元,且第一次調解失敗,可免費進行第二次調節,直至顧客滿意;
代出點子:基本費用2元,如對所需者無用,可免去收費;
十、預想問題及解決辦法:
在服務過程中,可能會出現顧客因不滿意而要求賠償的事宜,為此,我們務必堅持“顧客是上帝”的原則,盡量滿足顧客合理要求;
在服務過程中,也可能出現這樣的狀況,因為本店的失職,導致延誤顧客需求項目的進行,這時,我們務必向顧客道歉,并免去收取費用,且承諾下次免費為該顧客服務一次;