企業活動策劃書匯編（精選33篇）

企業活動策劃書匯編 篇1

　　活動背景：“感恩節”作為西方一種傳統的節日，卻在我國有著廣大的群眾基礎，常懷感恩之心的人是最幸福的，要感謝我們的父母、老師、朋友、還有我們周圍的一切。因此，我們決定在最新或20xx（歷屆）11月27日“感恩節”開展一系列圍繞“感恩”為主題的活動。為的是能讓員工了解感恩，關注感恩，學會感恩。能進一步宣傳感恩這一社會舉動，讓感恩之歌在身邊響起,筑就更加和諧的企業文化。

　　活動的目的及意義：為了給每一個有感恩之心的人創造一個感恩的機會,同時,也為了激發每一個人去感恩,從而創造一個充滿愛心的企業.發揚感恩之心,構建和諧企業

　　一.活動主辦單位:x公司

　　二.活動參與對象：企業全體員工

　　三.活動地點：綜合樓

　　四.活動名稱：“系絲帶愛心花，傳祝愿”

　　五.活動目標：提高感恩意識，發揚感恩之心,構建和諧企業。

　　六.活動時間：最新或20xx（歷屆）11月25日中午

　　七.活動開展：“系絲帶愛心花，傳祝愿”活動青協協會于最新或20xx（歷屆）11月25日在綜合樓開展活動。志愿者一邊向路過的人宣傳一些有關感恩節的知識，向他們分發“黃絲帶”和彩色紙，讓他們把感恩祝愿語寫在“黃絲帶”上和親手折好的花系好，并告訴他們我們會將把他們的祝愿品掛在一棵“感恩樹”上或是讓他們親自掛。活動結束前，我們將所有的感恩祝愿品一起掛在事先選好的“感恩樹”上，并拍照留念。

　　八.活動前期準備：“系絲帶愛心花，傳祝愿”活動

　　活動策劃，活動負責人，活動宣傳，活動場地選擇，活動人員安排;活動材料器具采購等準備工作，活動注意事項及環境問題考慮，活動費預算，實地考察。

　　1、活動人員安排：

　　活動總負責人2人;(廖聲陽張敏)

　　活動場地負責人員(張京);

　　橫幅1人負責(付德濤);

　　海報宣傳組負責(付德濤);

　　材料準備4人(組織部);

　　現場布置準備工作人員10人(組織部加宣傳部);

　　安排現場秩序維護人員(劉明明);

　　簽到人員(呂宗鋒);

　　應急人員(所有參加活動的工作人員聽從總負責安排);

　　折花培訓指導人員(劉虹);

　　后勤負責人員(周冬冬);

　　攝影負責人員(張文濤)。

　　內部每個成員參與活動;每個小組負責人做好各自工作;

　　2、活動材料：課桌，椅子，宣傳單，海報，照相機，絲帶，筆，彩色紙，膠水，橫幅，

　　3、活動經費預算：橫幅25元，折紙15元、絲帶30元，膠水10元，共合計80元

　　橫幅名字：發揚感恩之心,構建和諧企業

　　活動正式實施

　　11月25日,中午在綜合樓門口集合

　　2.活動內容:

　　1)宣傳感恩節的來歷,目的,意義

　　2)發放絲帶,讓大家在絲帶上寫一句最想對要感恩的人祝愿語,并親自折花扣好掛在樹上,代表我們對他們的感恩。

　　3)鼓勵大家在感恩節這天,拿出手機,給遠在千里或近在身邊的家人送上祝福

　　九.活動中存在問題：天氣情況，活動時間，制作“花”所需的材料的數量不能十分準確，做“花”的培訓人員須培訓。

　　十.活動的應急措施：“系絲帶愛心花，傳祝愿”活動如遇雨天場地改在十足前舉行。每項活動中如出現一些活動材料不足時，由幾名應急名人員處理。

　　十一.活動結束:整理場地衛生，整理現場，收拾材料器具

　　十二.活動總結：活動結束后總結報告

　　第一部分：時事快報，用ppt或現場解說等形式表述公司的發展歷程，公司所獲得的各方面的成就。

　　第二部分：演繹案例，用小品、相聲等節目形式展現公司日常的工作狀態，反映員工的兢兢業業，領導層認真負責，客戶的理解和認可。(必須是典型案例)要有突出的事件和矛盾，在解決中突顯主題。

　　第三部分：引出感恩，歌舞表演穿插《感恩的心》，還可以穿插朗誦的節目歌頌感恩。　　感恩始終是個相對承重的主題，晚會有得相對熱鬧，怎樣結合動與靜，把握整場晚會的節奏是應多考慮的，主題不能忘，但也不能為了主題而主題，否則晚會將會很壓抑。把以上的三個部分是主題把握住，適當安排其他相關聯節目即可。

企業活動策劃書匯編 篇2

　　一、活動時間

　　x月x日

　　二、活動地點

　　山

　　三、活動人數

　　業務部全體成員

　　四、活動目的

　　為營造健康積極的工作環境，提升員工的精神文化品位，加深相互認識了解、培養成員之間互親互愛、增進感情，加強社團團隊凝聚力。

　　五、活動過程

　　1、各成員于早上8：00準備備好物品在辦公樓前集合。

　　2、會長在清點人員之后傳達注意事項，和活動目的，完畢后分若干小組。各組配1—2名干部負責，一名組長，一名通信員。

　　3、開始出發，隊伍行進。隊伍行進過程中必須整齊，不可太嘈雜，干部和小組長注意觀察隊員的情況，確定適當的休息時間。

　　4、到達山腳時建議有十幾分鐘的休息時間。

　　5、爬山。爬山過程中建議各隊分開行動，各隊之間評比爬山快慢，最快的一組有優先向社旗上寫名的權利，最慢的一組要有處罰性的節目演出。過程中有精彩的部分，做好拍照工作。要有一定秩序，注意安全。

　　6、休息。建議休息半小時后開展活動。

　　7、開展娛樂性活動，無固定時間，若爬山用時過長可對時間進行壓縮，若短也可以增加。本活動在社團之中展開。備選活動（現場決定進行那幾個）

　　（1）接歌。分若干隊，由干部帶領，社長唱一句，各隊根據其中最后一個字接唱，各隊伍之間要有競爭，開始時可降低難度，所接唱的歌曲中必須有上句所唱句中最后一字，可諧音。

　　（2）拉歌。各隊伍之間要攀比士氣，互相拉歌。

　　（3）成語接龍。

　　（4）類似于擊鼓傳花的游戲，選一人蒙住眼睛，同時進行傳花，數停止后，手中有花者必須表演節目。

　　（5）給出幾個成語編故事。

　　（6）小型辯論會。推舉十個人，分成兩隊在社團就某一問題展開辯論。

　　（7）小型舞會，找一塊平整的空地，會跳舞者參與其中不會的也可以學習。

　　（8）超級模仿秀。自愿參加，模仿某一明星唱歌或表演。

　　8、午餐。計劃用時五十分鐘。

　　9、自由活動。原則上不允許單獨活動，可以幾個人結伴活動或游戲，也可以成員之間互相認識相互交談，看書或其它。

　　10、會員感言。再次集聚，每個人一句話來表達本次活動的感想和收獲。

　　11、全體拍照留念。

　　12、社團統一組織下山，有序進行，注意安全。

　　13、回校。（計劃用時一小時，到達b樓廣場集合）

　　14、社長做活動總結，并宣布成員寫一篇活動感受，然后宣布活動結束。

　　六、活動安排

　　1、分組行動。可以延續培訓時的隊伍或者以各部為隊伍，有隊長安排調度。隊中也可以男生幫扶女生以收到“男女搭配爬山不累”的效果。

　　2、隊伍在行進和爬山過程中務必統一行動，隊伍要整齊，隊長要負好責任。

　　3、建議多準備一面社旗，再爬到山頂時用于人員簽名，并作為活動見證存放于社團之中，同時也是各人員心中永久的記憶。

　　七、注意事項

　　1、一切聽從領導，遵守活動紀律，以安全為主，為安全起見，一切成員不準擅自離開隊伍，如有特殊向干部報告。單獨行動，至少三人或三人以上活動。

　　2、為應對各種突發時間影響，各成員必須帶好各種緊急藥品，以防不測，或有專門人員負責。

　　3、成員注意團隊精神，主動關心幫助周邊同事。

　　4、各成員需帶好午餐，飲用水及桌布等，切記保護環境，午餐后下山前將垃圾收集起來，統一處理，不得亂扔。

　　5、秋高氣爽，天氣干燥，不允許生火。

　　6、干部或組長維持各組的秩序和紀律。

　　八、活動聲明

　　1、本活動由部門人員自愿參加。

　　2、凡是參加者可以允許有請假者的存在，但請假者必須服從上級的安排。

　　3、由于不服從管理而引發的意外傷害個人承擔。

　　九、準備物品

　　1、合身的服裝（校服），鞋子

　　2、藥品。如創可貼、藥棉等。

　　3、相機，口哨。

　　4、每人準備個人適量的水和食物。

　　5、會期（由兩名同事負責）。

企業活動策劃書匯編 篇3

　　一、活動背景

　　現今社會，企業招聘員工，都會對其進行培訓，培訓的內容包括員工對工作崗位的工作技能，才另其上崗。說明企業對員工上崗技能的重視。而且企業對人才的要求越來越高，因此對于在讀大學生而言，將自己鍛煉成為企業所需人才，尤其是具有針對性專業技能的人才變得越來越重要。所以了解企業需要什么樣的人才成為我們大學生的頭等大事。而有效的方法就是對企業運營模式的了解。

　　二、活動目的

　　為了促進同學們對企業的了解，增加同學們對企業運營模式的有關知識，豐富社會經驗;通過對企業的參觀了解，讓同學們加深企業所需何種人才的問題思考，從而為自己定位，確定以后自我培養的方向，最終發展為適合立即開展工作的針對性人才。為此，我1+1創業協會和就業服務協會一起策劃并組織了此次企業參觀、走訪調研活動。給同學們提供一次鍛煉的機會。

　　三、活動簡介

　　(一)活動主題：參觀企業運營風采成就社會所需人才

　　(二)主辦單位：1+1創業協會就業服務協會

　　(三)活動時間：20xx年5月19日(周六)

　　(四)活動地點：百色市右江區大型通訊類企業

　　(擬定中國移動百色分公司)

　　(五)參加對象：百色學院1+1創業協會、就業服務協會的全體會干及部分會員

　　(六)活動準備：

　　1、海報：設計兩張介紹此次活動的海報，張貼于明顯處，一方面通知會員報名，一方面為我們此次活動造勢，起到宣傳我們協會的作用。

　　2、參加人員的報名登記、確定人數，并讓參加人員了解活動全程，做好相應準備。

　　3、活動所需器材的準備(會旗、相機等)。

　　四、活動內容及流程

　　(一)報名時間：5月15日至5月17日

　　(二)報名方式：短信報名、電話報名(姓名及聯系方式)

　　發短信或致電：(創協秘書部干事)黃小霞

　　(三)具體時間安排：

　　5月19日8：00到升旗臺集合

　　8：10集合完畢并出發

　　8：30到達指定企業

　　8：40至11：40為參觀時間

　　11：40集合返回

　　(四)具體流程安排：

　　1、聽取講座：由該公司人員介紹其企業文化、企業歷史、

　　團隊管理方式、企業規模及企業發展目標等

　　2、互動環節：參觀人員可以向講師提問，進一步了解該企業(所提問題切忌涉及商業機密)

　　3、實地參觀：在相關人員帶領下參觀該企業

　　4、合影留念：全體參觀人員與該企業接待人員合影留念

　　五、活動經費預算

　　1、海報用材：10元

　　2、相片曬制：10元

　　3、后期展板：10元合計30元

　　六、活動注意事項

　　1、提前確定參觀企業、參觀人數，并與告知該企業

　　2、注意參觀時間的把握，不得耽誤其工作人員上下班時間

　　3、遵守該企業的規章制度，不得影響該企業員工工作

　　4、參觀人員須注意自己的言行舉止，不得大聲喧嘩、亂扔垃圾、亂吐痰等

　　5、未經相關人員許可，不得隨意走動，不得觸摸該企業儀器，不得瀏覽、帶走該企業文本文件等。

　　七、其他

　　1+1創業協會、就業服務協會做好各自工作人員安排，協調好工作，保證活動的順利舉行。

　　1+1創業協會就業服務協會20xx年5月11日

　　會干工作安排

　　(一)會長部：

　　1、聯系相應企業，與該企業協商好參觀內容及時間。

　　2、聯系就業服務協會，共同商量好時間、地點及活動內容。

　　3、制定路線行程，并做好安全工作。

　　4、與各部門保持緊密聯系，確保各項工作按時按量完成。

　　(二)秘書部：負責接聽電話及收發短信，做好報名登記。

　　(三)組織部：負責參觀人員的簽到及催場工作。

　　(四)外聯部：與會長部一起做好聯系企業、聯系就業服務協會工作及安全工作。

　　(五)宣傳部：5月15號前做好宣傳海報并張貼出來，以及后期展板宣傳。

　　(六)市調部：負責活動的照片采集及曬制。

　　(七)財務部：負責活動經費的支出及記錄工作。

企業活動策劃書匯編 篇4

　　一、活動意義：

　　豐富員工的業余時間，促進員工之間的溝通，放松員工，增強集體凝聚力和團隊精神。

　　二、活動時間：

　　20xx年8月27日

　　三、競選口號：

　　放輕松，勇攀高峰！

　　四、地點：

　　翠華山國家森林公園

　　五、參與者：

　　20xx公司新進員工76人，企業部3人

　　六、旅程：

　　①7點從藍領公寓坐車到翠華山風景區。

　　②8：30到達翠華山景區，進入山門開始觀光。

　　③、9：30——12：00，沿18盤漫步攀爬，沿途欣賞翠花洪飛、青亞銀聯、地質博物館等景點；慢慢爬上來，爬到山頂，享受旅行“中國滑坡奇觀”參觀的滑坡地質遺跡景區，了解滑坡地震和地質科學知識，體驗冰風洞的奇異景象，欣賞夏日春光，感受大自然的魅力。

　　④、12：00——13：00，天池邊吃邊休息。

　　⑤、13：00——15：30可以在天池自由發揮，但是at“天池”“歡迎松木”留下美好的青春回憶和珍貴的友情。你也可以爬翠華山去拜見太乙神，或者去翠花寺祈禱愛情。

　　⑥、15：30—；17點在度假村吃飯。

　　⑦、17：00—；18：30，山門口停車場的警察將乘車返回藍領公寓。結束愉快的旅行。

　　七、注意事項：

　　1、這項活動是一項戶外運動，所以參與者必須準備好背包、合適的衣服、鞋襪、相機和必要的日常用品。

　　2、游玩當天自帶早餐。公司中午會發一份簡單的午餐，下午三點半在景區統一用餐。員工可以根據自己的情況準備少量的食物和水。

　　3、出發前提醒所有工作人員手機已充滿電，全程保持手機開機，方便聯系。

　　4、舉止得體，注意維護公司形象，不大聲喧嘩，亂扔垃圾，破壞景區公共財產和環境。

　　5、出現緊急情況時，及時向責任人報告，責任人應及時處理應急工作。

　　6、游覽期間請確認各組人數，注意安全，避免擁擠，依次進入景點。在危險地區，盡量結伴而行，千萬不要一個人冒險。

　　7、必須嚴格遵守時間規定，按時到達集合點，及時清點人數。一切聽從負責人的安排。

　　8、請好好保管你的行李。尤其是手機、錢包等貴重物品。并且時刻提醒自己不要忘記事情。

企業活動策劃書匯編 篇5

　　一、活動背景

　　清明節是二十四個節氣中最具人文歷史的節日，人們在清明懷念逝者，祭祀祖先，緬懷烈士。為了紀念這個中華民族的傳統節日，引導大學生弘揚愛國主義精神，加強愛國主義教育，管理系學生會特舉辦此次清明節掃墓活動，希望借掃墓之際回顧歷史，重溫歷史，了解革命烈士的英雄事跡，以此增進愛國主義情感。

　　二、活動主題

　　悼念寄哀思，共勉先輩志

　　三、活動目的

　　通過這次掃墓活動使我們更加熱愛祖國，培養民族自信心、自尊心和民族自豪感，激發我們獻身社會主義祖國建設的使命感，使我們自覺的投身到改革開放、建設有中國特色的社會主義偉大事業中去，做有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民。

　　四、活動時間

　　20xx年4月4日

　　五、活動地點

　　鳳凰山烈士陵園

　　六、活動主辦方

　　x企業

　　七、活動前期準備

　　宣傳部：進行打板等宣傳工作

　　秘書處：負責撰寫宣誓詞，安排活動流程，聯系相關宣傳媒體。文藝部：選出一名開場主持人，并提前熟悉流程準備主持稿

　　女生部、權益部：向先烈敬獻鮮花。

　　自律部：準備系旗并負責維持人員次序。

　　學習部、體育部：負責準備掃墓工具，掃帚、抹布(用于擦拭墓碑)。

　　實踐部：購買活動并制作活動所需用品，聯系前往烈士陵園車輛。

　　八、活動過程

　　(一)主持人致辭宣布掃墓儀式開始

　　(二)領隊老師致悼詞

　　(三)全體同學宣誓

　　(四)向革命烈士三鞠躬致哀，并默哀三分鐘

　　(五)向烈士獻花，行三鞠躬

　　(六)清掃墓園、碑塔

　　(七)宣布結束，全體人員集合返校

　　九、注意事項

　　1、活動前期要派學生對活動路線，活動地點及活動應注意問

　　題進行調查、核實、確定。組織學生購買或制作參加掃墓所用到的花束。

　　2、烈士墓是革命英雄長眠的地方，所以學生到烈士舉行祭掃活動，要穿著整潔，得體。

　　3、墓地是英靈的安居之所，故不可跨過墳墓及供品，活動中態度要莊嚴肅穆，不能嘻笑怒罵，污言穢語，亂跑亂碰。

　　4、在墓地范圍要內維恭維謹，控制自己的情緒和態度。要懷著崇敬的心情參加活動，認真觀看了解烈士事跡。在參觀了解先烈的英雄事跡是保持安靜，有秩序，體現當代大學生的良好素質。

　　5、注意衛生不能在陵園內亂吃零食，亂丟垃圾;不能在墓地內亂跑，行走要按順序，不破壞青草綠地。

企業活動策劃書匯編 篇6

　　一、活動背景及目的：

　　在現代國際經濟日益發展的今天，企業之間的競爭日益激烈，企業間的競爭力不僅僅在于其技術等硬件的競爭，更在于其企業文化是否順應時代的發展。為此我系特策劃此活動以加強我校大學生對企業文化的重視，此次活動是以我系暑期三下鄉調研懷化市新晃牛肉的社會實踐基礎上，同時，結合自己所學的專業知識學以致用提高自身素質為未來打下堅實的基礎。

　　二、活動主題：

　　企業文化經理人爭霸賽

　　三、專業基礎：

　　管理學，財經應用寫作（如何包裝企業文化,如何當領導）

　　四、賽程安排

　　初賽：組隊賽，組2-4人的團隊，自己取團隊的名稱，自己設定好自己的企業的文化，自己特色的經營模式，自己特色的管理模式，自己企業的理念等文化。初賽包括團隊的展示，團隊的企業文化介紹，及簡單的企業策劃書（突出企業文化）。初賽選出6個優秀團隊進入決賽。

　　復賽：營銷的6個團隊經理人進行團隊介紹，配有PPT，策劃書，并詳細介紹自己團隊復賽的應對方案。方案重點應是如何包裝產品，建立良好的產品形象和企業文化，以及利用文化創造經濟的具體實施方案等。復賽選出三個團隊。

　　決賽：實況演練，給定一個市場背景：湘西旅游公司。湘西旅游資源豐富，作為一個旅游公司，怎樣發展自己的企業文化，做好一個湘西之旅。

　　1、企業文化風采展示，公司發展策劃等（配有PPT以及策劃書，團隊可在相應環境下自由發揮創新）

　　2、現場抽提

　　3、評委提問

　　五、活動對象：

　　懷化學院全體學生

　　參賽人員要求：

　　組建自己的智囊團參加，團對人數為2-4人。

　　主辦單位：

　　懷化學院院團委、學生分會

　　承辦單位：

　　懷化學院經濟學系12級國貿3、4班

　　六、活動時間和活動流程策劃：

　　1、報名時間： 4月11日至16日

　　2、報名地點： 東區食堂旁 西區月亮女神處（報名只要寫一下隊長信息，聯系方式等,活動具體安排會通知）

　　3、初賽時間 ：4月20日，東區經濟樓403教室

　　復賽時間 ：5月6日，東區經濟樓403教室

　　決賽時間 ：5月19日，東區經濟樓403教室（如有變動，另行通知）

　　七、評分細則：

　　每個環節都有相應的給分，各個分值相加的和即為最終排名結果，詳見決賽方案。

　　八、獎項設置：

　　1、一等獎一名 相應獎金+院級榮譽證書

　　2、二等獎兩名 相應獎金+院級榮譽證書

　　3、三等獎三名 相應獎金+院級榮譽證書

　　經濟學系團總支、學生分會

　　經濟學系xx級國貿3、4班團支部

　　20xx年4月10日

企業活動策劃書匯編 篇7

　　一、主辦部門：

　　推廣事業部

　　二、活動時間：

　　20xx年12月8日9：00——11：10

　　三、活動地點：

　　艾山廣場

　　四、活動費用預算：

　　待定

　　五、活動組織委員會名單：

　　Kay：負責活動的總體指揮。

　　Dora：負責活動的組織、協調；負責活動時所需獎品采購。

　　各部門經理：負責來回的人數清點及活動過程中各部門成員的安全。

　　PS：各部門安排部門人員照相，周一11點之前把照片發給Dora。

　　六、活動流程：

　　（孕婦根據自己的身體情況來確定是否參與登山活動，為安全起見建議大家在山下活動）

　　9：00艾山廣場集合

　　9：10到達艾山廣場，各部經理清點人數，開始爬山前的熱身準備活動。（活動筋骨，特別是活動踝關節和膝關節，準備登山）

　　9：15開始登山。

　　9：50開始下山，下山過程中嚴禁快跑、打鬧。安全第一。

　　10：20山下廣場集合，準備互動游戲單腳火車跑和集體跳繩。

　　11：10山下部門經理清點人數，安全返回。

　　互動：集體跳繩比賽：

　　工具：繩子；部門每組8人，分3組參賽，2人搖繩（限男士），6人跳繩

　　規則：2人搖繩對面站立，手持長繩同時向一個方向搖動，其他隊員排隊，從1搖繩人這邊跑向搖動的繩子并跳過在從另一個搖繩人身后繞過，重復以上動作，使整個跑動跳躍過程行程1個8字，以3分鐘內跳數量最多的獲得團隊第一名，如次數相同，以失誤次數少者名次列前，如仍相同，則名次并列，規定時間內跑跳過程中有人未通過使搖繩中斷，仍可繼續比賽，但該次跳躍不計數，比賽時參賽隊員排定順序不得更改。

　　獎品：待定

　　單腳火車跑比賽：

　　規則：每隊8人（4男4女）

　　1、8人排成一列，每人用右腳支撐，后一個人手搭前一個人肩膀，左手拖住前一個的左腳，站在起跑線上。

　　2、裁判發令后出發，距離為30米，在行進中腳落地一次加10秒，在原地重新起跑。

　　3、用時最短的隊伍獲勝。

　　獎品：待定

企業活動策劃書匯編 篇8

　　一、活動簡介：

　　為了豐富同學們的校園生活，宣傳企業優秀文化，同時也讓同學更深入了解食品企業的優秀文化，生產管理，運營方式等，加強同學的社會實踐能力和交際能力。我系實踐部計劃舉辦參觀光陽蛋業的活動。此外，我們也希望通過此次活動可以開闊在校生的視野，了解社會經濟的發展動態及大專生就業壓力的嚴峻性，有利于讓同學更好的適應當代社會的發展，更好的了解和適應食品企業的用人需要。

　　二、活動主題：

　　深入了解企業優秀文化，提高學生實踐能力

　　三、活動目的：

　　為學校、企業搭建一個交流平臺，也為提高同學的社會交際能力，實踐能力，讓大家更深入的了解食品企業的文化及生產知識，了解自己專業的就業形勢，創業信息

　　四、主辦單位：

　　生物技術系

　　五、策劃承辦單位：

　　實踐部

　　六、活動對象：

　　生物系大一新生

　　七、活動時間：

　　10月20日；上午9點

　　八、活動地點：

　　光陽蛋業股份有限公司

　　九、準備工作：

　　（1）通知網絡部準備相機。

　　（2）準備系旗。

　　（3）收集參觀人員名單（保持在40人左右）

　　十、宣傳方式：

　　以海報宣傳為主，我系還將通知各班班長并由其傳達給各班同學。

　　十一、注意事項：

　　（1）參觀人員需服從統一安排。

　　（2）參觀人員注意衛生，不得亂丟垃圾。

　　（3）參觀過程中跟從組織人員，不得隨意走動。

　　（4）參觀人員保持安靜，不得大聲喧嘩，注意用語文明。

　　十二、活動流程：

　　（1）全體參加人員在上午8點40分準時在校門口集合（要求佩戴校徽），由自律部負責點名，步行至光陽蛋業。

　　（2）聽工作人員講光陽蛋業的企業文化，企業的生產管理，市場的開拓，參觀的注意事項等。

　　（3）在工作人員的帶領下參觀各車間的生產流水線，實地考察各生產的工藝流程，與一線工人進行交流，實地了解工人的生產工作及生活狀況。

　　（4）在工作人員的指導下參與流水線工作，體驗生產工作。

　　（5）在會議室集中，向各部門負責人自由提問，相互交流。

　　（6）由網絡部進行拍照。

　　（7）在企業門口集合，由自律部負責點名，返校。

企業活動策劃書匯編 篇9

　　20xx年，國家稅務總局成立了大企業稅收管理司，承擔對大企業的稅收管理與服務工作，引起各方關注。如何對大企業進行更科學、有效的稅收管理，提供更全面和個性化的服務，成為各級稅務機關重點關注的內容；如何完善自身稅務管理，逐步建立稅務風險管理內控機制，有效降低稅務風險，快捷表達自身涉稅訴求，成為大企業越來越關心的問題；如何為大企業提供個性化的專業服務，成為涉稅中介機構特別關心的問題。為此，中國稅務報社聯合國家稅務總局大企業稅收管理司開展“大企業稅收管理與服務”專題征文活動。

　　我們希望——

　　通過征文活動，使更多的稅務干部關注大企業稅收管理與服務，征文可以探討問題，交流經驗，抒發感想。

　　通過征文活動，使更多的大企業重視自身涉稅管理，征文可以研究業務，研討政策，表達訴求。

　　通過征文活動，為涉稅中介機構提供充分地展現自己的實力、貢獻自己的聰明才智的平臺，征文可以出謀劃策，推薦案例。

　　歡迎廣大稅務人員，企業管理人員和財稅人員，涉稅中介機構從業人員以及關心大企業稅收管理與服務的各界專業人士積極參加本次征文活動。

　　一、征文要求

　　1.主題突出，觀點鮮明，圍繞具體問題探討，切忌空泛。

　　中國大學排名

　　2.具體內容可以是大企業稅收管理與服務經驗介紹，業務探索；也可以反映問題，提出建議；也可以是工作經歷，所感所想；也可以是對刊發的征文進行討論。

　　3.思路清晰，論述透徹，邏輯嚴密，文筆流暢。

　　4.每篇征文的字數在2500字以內。

　　5.來稿請注明作者、單位、電話、手機、身份證號、電子信箱、聯系地址、郵編等信息。

　　二、組織方式

　　本次活動由中國稅務報社、國家稅務總局大企業稅收管理司主辦。

　　雙方共同負責本次征文的評選工作。

　　三、版面安排

　　每周一籌劃專刊第五版倒頭條位置。

　　四、獎勵辦法

　　征文活動結束后，由中國稅務報社、國家稅務總局大企業稅收管理司組織有關專家組成評選委員會評選獲獎作品。

　　個人獎：一等獎3名，獎金各5000元；二等獎5名，獎金各3000元，三等獎10名，獎金各XX元；優秀獎20名，各贈送精美禮品一份。除獎金和獎品外，獲獎者還將獲得獲獎證書。（注：獎金均為稅前獎金）

　　組織獎：若干。獲獎者將獲得獎杯和獲獎證書。

　　五、參與方式

　　1.征文截止時間： 20xx年2月28日（以郵件收到時間為準）。

　　2.投稿地址：北京市宣武區槐柏樹后街21號。郵編：100053

　　3.投稿郵箱：

　　4.本次活動最終解釋權歸中國稅務報社所有。

企業活動策劃書匯編 篇10

　　一、策劃書名稱

　　寫清策劃書名稱，簡單明了，如“xx活動策劃書”，為活動內容或活動主題，不需要冠以協會名稱。如果需要冠名協會，則可以考慮以正、副標題的形式出現。避免使用諸如“社團活動策劃書”等模糊標題。

　　二、活動背景、目的與意義、主題

　　活動背景、活動目的與活動意義要貫穿一致，突出該活動的核心構成或策劃的獨到之處。活動背景要求緊扣時代背景、社會背景與教育背景，鮮明體現在活動主題上；活動目的即活動舉辦要達到一個什么樣的目標，陳述活動目的要簡潔明了，要具體化；活動意義其中包括文化意義、教育意義和社會效益，及預期在活動中產生怎樣的效果或影響等，書寫應明確、具體、到位。

　　活動背景寫一些抒情、優美的話描寫背景，活動目的寫官方的套話，關于黨和國家之類。活動主題為簡單的對偶句，能充分展現此次活動的內容及意義。

　　三、活動時間與地點

　　活動時間與地點該項必須詳細寫出，非一次性舉辦的常規活動、項目活動必須列出時間安排表（教室申請另行安排）。活動時間與地點要考慮周密，充分顧到各種客觀情況，比如教室申請、場地因素、天氣狀況等。

　　四、活動開展形式/主辦單位/參與人員（視情況取舍）

　　須注明所開展活動的形式，比如文藝演出、文體競賽、影視欣賞、知識宣傳、展覽、調查、講座等。

　　所有的主辦單位均為成都信息工程學院團委

　　五、活動內容

　　活動內容為活動舉辦的關鍵部分。活動內容要符合時代主題旋律和校園文化建設內涵，健康向上，富有教育意義與啟示意義。杜絕涉及非健康文化的消極內容。要詳細介紹出所開展活動的主要內容，如影片放映要寫出影片的性質、名稱和大致內容。

　　六、活動開展

　　活動開展作為策劃的主題部分，表述方面要力求詳盡，不僅僅局限于用文字表述，也可適當加入統計圖表、數據等，便于統籌。活動開展應包括活動流程安排、獎項設置、時間設定等。涉及到獎項評定標準、活動規則的內容可選擇以附錄的形式出現。活動流程安排大致可以分為三個階段：

　　（一）前期準備（包括人員安排、物品準備、前期宣傳等）；

　　（二）活動流程（時間—工作—人員）；注：表述簡單明了，根據時間順序或邏輯順序敘述整個流程；

　　（三）活動后續（包括寫總結、新聞稿，收拾場地等）；

　　七、活動經費預算

　　經費預算要盡量符合實際花費；寫出每一筆經費預算開支，以便于報銷處理（報銷時附正規發票）。如果大型活動需要資金贊助，聯系社團聯外聯部。

　　做成表格，表頭為物品、單價、數量、合計

　　八、應急預案

　　對于大型活動和戶外活動，要成立安全小組，指定第一安全負責人，充分考慮安全隱患，把人身安全放在活動開展的首要位置。在策劃書的結尾，除寫明策劃單位、策劃時間以外，協會負責人須親自簽名，并蓋上協會印章，以示責任。

　　附：注意事項

　　1、本策劃書格式要求只提供基本參考方面，為必須內容。在此基礎上，可以根據活動大小與類型適當添加、靈活書寫，做到內容充實、版面安排得當。

　　2、本策劃書格式要求只對策劃內容作出規定，策劃書字體、版面排版得當等不作統一要求，但各社團要保證策劃書樣式規范、美觀。

　　3、如有附件（比賽規則、評分標準、獎項設置等）可以附于策劃書后面，作為附錄部分。

　　4、策劃書電子版須妥善保管，以備后用。

　　策劃書排版要求

　　1、A4縱向；

　　2、頁邊距：上2.5cm，下2.5cm，左2.5cm，右2cm，頁眉1.5cm，頁腳1.75cm，左側裝訂，頁碼下居中；

　　3、字體：正文全部宋體、小四號、標準字符間距。西文、數字等符號采用TimesNewRoman字體；

　　4、每段首行縮進兩個字距，1.5倍行距；

　　5、封皮單獨一頁，注有創新中心的圖標，標題黑體小初居中；頁面正下方注明策劃部門和策劃時間，宋體二號。

　　6、章條序碼

　　一級標題：一、二、三、（3號黑體，左頂格）

　　二級標題：1、2、3、（小4宋體粗體，左空2個字距）

　　三級標題：（1）（2）（3）（小4宋體，左空2個字距）

　　如在條以下仍需分層，則通常用a，b，…編序，小四字體，左空2個字距；

　　7、圖編號及圖名置下，表編號及表名置上，圖表字體（宋體、五號），插圖寬度不宜超過15cm，居中。

企業活動策劃書匯編 篇11

　　目錄

　　一、市場調查分析

　　1、市場容量:

　　2、國內培訓市場在今年全面開放。

　　3、培訓的產業化、市場化是大勢所趨。

　　4、目前培訓市場存在的問題

　　5、山西企業培訓市場

　　二、公司市場定位

　　1、我們可以做什么

　　2、我們要做什么

　　3、我們如何做

　　三、公司市場開拓策略

　　1、我們如何運作

　　2、我們的特點

　　● 專題設置，針對性強

　　● 學以致用，避免空談

　　● 重視交流，開發人脈

　　3、我們的師資構建

　　4、我們如何操作

　　5、具體操作流程

　　1)企業需求交流內容

　　2)企業交流主題選定

　　3)預約授課專家

　　4)通知企業交流時間

　　5)確定地點

　　6)專家宣傳介紹

　　7)文化交流執行。

企業活動策劃書匯編 篇12

　　一、年會主題：

　　加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通和交流增強員工之間的團隊協作意識，創造企業內積極向上的工作氛圍，提升員工士氣。

　　二、年會地點

　　**大酒店會議廳，**大酒店宴會廳;

　　三、年會時間安排

　　1、年會策劃及準備期(月日至月日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定;

　　2、年會協調及進展期(月日至月日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買;

　　3、年會倒計時期(月日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定);

　　4、年會正式演出時間：年月日晚19：00至22：00 ;

　　四、年會節目準備和要求

　　年會節目準備，是找專業的演員還是員工自發表演節目，根據具體情況來執行，前提前做好相應準備工作;

　　1、歌曲類;

　　(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創歌曲;

　　2、舞蹈類;

　　(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

　　(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

　　(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

　　(4)相關歌曲的伴舞。

　　五、資源需要及項目預算

　　內外環境的變化，不可避免的會給方案的執行帶來一些不確定性因素，因此，當環境變化時是否有應變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應急措施等也應在策劃中加以說明。

　　活動的各項費用在根據實際情況進行具體、周密的計算后，用清晰明了的形式列出。

　　六、活動負責人及主要參與者

　　策劃書中要注明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位(如果是小組策劃應注明小組名稱、負責人)。

　　企業年會活動策劃書二：

　　年會策劃方案一

　　時間：2天

　　第一天活動內容安排：

　　第一天選擇周邊城市旅游景點，上午坐車—參觀景點—景點午餐，下午坐車—另一個景點開展拓展游戲，晚上最好回到該景點城市住宿，并且舉辦一場香檳紅酒晚宴，犒勞公司各階層領導和同時一年的辛苦，同時可以準備些游戲+歌舞表演類節目。但是最好時間在21：00前結束，好讓大家回酒店休息，準備第二天的重頭戲。

　　第二天活動內容安排：

　　早上行政部安排人裝扮會場，其余人可以自由活動，或組織到附近公園游玩。給大家一個輕松舒心的心態，也好促進同事和領導之間的感情。

　　午餐就大家吃個便餐，相信大家已經等不急下午的年會節目安排和領導講話。年會上最好配紅酒，顯得比較高雅時尚。

　　一、年會主題：

　　x公司20xx—20xx年度年終總結會

　　二、年會時間

　　20xx年xx月xx日下午13點30分至21點00分

　　會議時間：13:30——16:30

　　晚宴時間：17:00——21:00

　　年會地點

　　*酒店一層多功能宴會廳

　　年會參會人員

　　公司全體員工(100人)

　　年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　年終大會議程安排

　　13:20 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

　　13:30—15:00 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。 ..............

　　15:00—15:15 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負 責人人事任命決定書。

　　15:15—15:30 大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工 上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀 員工代表發表獲獎感言。

　　15:45—16:30 大會進行第四項，總經理做總結性發言。

　　16:30 大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

　　晚宴安排

　　17:00 晚宴正式開始，領導開香檳，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的

　　明天更加美好。(背景音樂)

　　17:00—18:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離 。(建議以紅酒作為晚宴用酒)

　　18:00—20：30 娛樂時段：

　　文藝節目(2—3個節目)

　　游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

　　游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后， 箱子內省的球最少的勝出;

　　文藝節目(2—3個節目);

　　游戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;

　　游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音

　　樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;

　　文藝節目(2—3個節目)

　　游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

　　游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將

　　鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能 用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

　　游戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

　　游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人

　　在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就 勝出;

　　游戲5：踩氣球;用具：100個氣球

　　游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限

　　定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多， 就勝出。

　　幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

　　每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽

　　獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

　　最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

　　年會準備及相關注意事項

　　年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于 20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。 條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司20xx年度年終總 結會”(條幅規格： )

　　物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、 紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒 乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

　　現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工 作。

　　年會籌辦任務

　　任務與分工 責任人

　　會務前期、中期協調工作

　　會議階段主持人

　　晚宴階段主持人

　　物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)

　　會場布置

　　條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定

　　現場拍照

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企業活動策劃書匯編 篇13

　　一、活動說明

　　“三進”活動是指進農村、進社區、進企業。活動由經濟管理系組織，全系學生自愿報名，自主選擇活動形式，以個人或團隊方式進農村、進社區、進企業參加公益活動、志愿服務和社會生產活動，為其提供相應的社會服務。

　　二、活動意義

　　為深入落實《教育部等部門關于進一步加強高校實踐育人工作的若干意見》（教思政1號）的相關精神，積極倡導和支持學生參加生產勞動、志愿服務和公益活動，不斷增強學生服務國家、服務人民的社會責任感、勇于探索的創新精神，善于解決問題的實踐能力；堅定學生在中國共產黨領導下，走中國特色社會主義道路，為實現中華民族偉大復興而奮斗，自覺成為中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人的信念。

　　三、活動組織單位

　　主辦單位：天津濱海職業學院經濟管理系

　　四、活動對象

　　活動面向經濟管理系工商企業管理、旅游管理、會計電算化等專業全體在校生。

　　五、活動組織實施流程

　　（一）動員部署階段（6月1日——6月30日）

　　1、制定《三進活動策劃方案》，活動方案系部網頁宣傳。

　　2、成立系部領導機構

　　組長：尚書清

　　副組長：唐家玲、徐公仁

　　成員：各教研室主任、系團總支書記

　　3、召開各在校生班級班長、團支書書記宣傳動員會；

　　4、經濟管理系統一宣傳《策劃方案》，各班團支書深入相應班級宣傳，填寫相應預報名表（見附件1），由班級輔導員審核后提交系部存檔。

　　（二）深入農村、社區、企業階段（7月1日——8月30）

　　參加報名的同學根據自己的選擇進行社會實踐活動，深入聯系單位，廣泛開展社會調查，報名同學累計實踐時間不應少于2周，實踐活動結束后，應按照規定要求提交社會實踐報告（見附件2）。

　　（三）總結表彰階段（8月31日——9月30日）

　　1、新學期開學后，輔導員負責本班級同學社會實踐活動的資料收集工作，如有申報“三進”活動先進個人的同學，填寫申報表（見附件3），提交系部；

　　2、各教研室組織本單位骨干教師、專業帶頭人評審本專業《20xx年暑期社會實踐報告》，負責本專業優秀報告的推薦；

　　3、“三進”領導機構根據各專業申報的報告，按照“三進”獎項管理辦法評審相關獎項；

　　4、系部組織表彰會，優秀學生報告會。

　　六、活動獎項管理辦法

　　活動獎項設“集體”、“個人”兩項，由經濟管理系確定。

企業活動策劃書匯編 篇14

　　一、活動：

　　5月8日

　　二、活動地點：

　　武夷山

　　三、活動人數：

　　業務部全體成員

　　四、活動目的：

　　為營造健康積極的工作環境，提升員工的精神文化品位，加深相互認識了解、培養成員之間互親互愛、增進感情，加強社團團隊凝聚力。

　　五、活動過程

　　1、各成員于早上8：00準備備好物品在辦公樓前集合。

　　2、會長在清點人員之后傳達注意事項，和活動目的，完畢后分若干小組。各組配1—2名干部負責，一名組長，一名通信員。

　　3、開始出發，隊伍行進。隊伍行進過程中必須整齊，不可太嘈雜，干部和小組長注意觀察隊員的情況，確定適當的休息時間。

　　4、到達山腳時建議有十幾分鐘的休息時間。

　　5、爬山。爬山過程中建議各隊分開行動，各隊之間評比爬山快慢，最快的一組有優先向社旗上寫名的權利，最慢的一組要有處罰性的節目演出。過程中有精彩的部分，做好拍照工作。要有一定秩序，注意安全。

　　6、休息。建議休息半小時后開展活動。

　　7、開展娛樂性活動，無固定時間，若爬山用時過長可對時間進行壓縮，若短也可以增加。本活動在社團之中展開。備選活動（現場決定進行那幾個）

　　（1）接歌。分若干隊，由干部帶領，社長唱一句，各隊根據其中最后一個字接唱，各隊伍之間要有競爭，開始時可降低難度，所接唱的歌曲中必須有上句所唱句中最后一字，可諧音。

　　（2）拉歌。各隊伍之間要攀比士氣，互相拉歌。

　　（3）接龍。

　　（4）類似于擊鼓傳花的，選一人蒙住眼睛，同時進行傳花，數停止后，手中有花者必須表演節目。

　　（5）給出幾個成語編。

　　（6）小型辯論會。推舉十個人，分成兩隊在社團就某一問題展開辯論。

　　（7）小型舞會，找一塊平整的空地，會跳舞者參與其中不會的也可以學習。

　　（8）超級模仿秀。自愿參加，模仿某一明星唱歌或表演。

　　8、午餐。用時五十分鐘。

　　9、自由活動。原則上不允許單獨活動，可以幾個人結伴活動或游戲，也可以成員之間互相認識相互交談，看書或其它。

　　10、會員。再次集聚，每個人一句話來表達西安佳本次活動的感想和收獲。

　　11、全體拍照留念。

　　12、社團統一組織下山，有序進行，注意安全。

　　13、回校。（計劃用時一小時，到達b樓廣場集合）

　　14、社長做活動，并宣布成員寫一篇活動感受，然后宣布活動結束。

　　六、活動安排：

　　1、分組行動。可以延續培訓時的隊伍或者以各部為隊伍，有隊長安排調度。隊中也可以男生幫扶女生以收到“男女搭配爬山不累”的效果。

　　2、隊伍在行進和爬山過程中務必統一行動，隊伍要整齊，隊長要負好責任。

　　3、建議多準備一面社旗，再爬到山頂時用于社員簽名，并作為活動見證存放于社團之中，同時也是各成員心中永久的記憶

　　七、注意事項

　　1、一切聽從領導，遵守活動紀律，以安全為主，為安全起見，一切成員不準擅自離開隊伍，如有特殊向干部。單獨行動，至少三人或三人以上活動。

　　2、為應對各種突發時間影響，各成員必須帶好各種緊急藥品，以防不測，或有專門同學負責

　　3、個成員注意團隊精神，主動關心幫助周邊同學。

　　4、各成員需帶好午餐，飲用水及桌布等，切記保護環境，午餐后下山前將垃圾收集起來，統一處理，不得亂扔。

　　5、秋高氣爽，天氣干燥，不允許生火。

　　6、干部或組長維持各組的秩序和紀律。

　　八、活動聲明

　　1、本活動由社團人員自愿參加。

　　2、凡是參加者可以允許有請假者的存在，但請假者必須服從上級的安排。

　　3、由于不服從管理而引發的意外傷害個人承擔。

　　九、準備物品

　　1、合身的服裝（校服），鞋子

　　2、藥品。如創可貼、藥棉等。

　　3、相機，口哨。

　　4、每人準備個人適量的水和食物。

　　5、會期（由兩名同學負責）。

企業活動策劃書匯編 篇15

　　一、活動主題：

　　此次活動是為了培養同學們的口才與反應能力，豐富同學們的課余生活，通過收集資料的過程可以提高同學們的知識儲備量及自主學習能力，使同學們在學習之外可以得到能力提升，緩解同學們的學習壓力，使同學們在學習之外可以親身體會到語言的另一種魅力，同時也為院里儲備人才，通過比賽可以挖掘出一部分能力較強的同學進行重點培養及培訓，為下學期的校辯論賽打下堅實基矗

　　二、活動時間：

　　2月25號到3月29號

　　三、活動地點：

　　安徽農業大學二教240(暫定)

　　四、活動流程：

　　此次比賽主要是針對大一六個班級，初步構想，大一某兩個班級組建兩支隊伍參加比賽，或者大二組建兩支隊伍參加比賽，共八支隊伍，前后共八場比賽，設三四名，每班每支隊伍可報五人。比賽采取新加坡模式(具體模式和規則介紹說明另附)。

　　初賽評委請院大三大四以及辯論隊相關人員，復賽和決賽評委請校級辯論隊相關同學及校團委及院團總支老師。嘉賓請院團總支老師和校團委相關老師。(備注：復賽設三名非本院人員、兩名本院人員每人發筆記本一個。)

　　所設獎項：優秀辯手七名、最佳辯手兩名、優秀組織獎三名、前三名隊伍每個隊員個人榮譽證書。

　　時間流程：

　　2月25號開大一各班級班長和團支書宣傳和動員大會，會上發宣傳材料及通知說明本次比賽的詳細流程，并詳細說明報名和選拔工作。報名和選拔時間為四天，報名聯系人：管海燕：張乘:。

　　2月28號晚七點之前把名單交到聯系人手上，每支隊伍可報五人。(備注：如果大一報名隊伍不到八支，從大二組建一到兩支隊伍)。

　　3月1號晚所有參賽選手在二教240進行抽簽、培訓及交待參賽選手細節問題(備注：3月8號、3月11號進行兩次培訓工作，參賽選手如果平時需要培訓的可與我們聯系，聯系名單另附。另學踐部的人員出任本次比賽的主席及計時人員。)

　　3月14、15號舉行預賽并抽簽決定復賽的場次和時間。(比賽共四常時間為晚七點到九點，每晚進行兩場比賽，初賽評委為本院人員，每場比賽設三到五名評委，兩到三名嘉賓，比賽結束后獲勝隊伍留下抽簽。初賽共設優秀辯手四名。)

　　3月22號復賽，共兩場，時間為晚七點到九點。(備注：本場比賽評委設五名，其中三名外院人員，兩名本院人員，兩到三名嘉賓，比賽結束后獲勝隊伍留下抽簽。復賽設優秀辯手兩名)

　　3月29號決賽，先進行三四名比賽，再進行決賽。時間為晚七點到九點。比賽結束后進行頒獎工作。(備注：本場比賽評委設五名，其中三名外院人員，兩名本院人員，兩到三名嘉賓，其中冠軍賽設最佳辯手兩名，三四名決賽設優秀辯手一名。獲得前三名的隊伍每個報名同學發獲獎證書。)

　　以上所有比賽舉辦地點均在二教240。

　　補充細則：

　　宣傳工作：2月25號，開大一各班級班長與團支書會議，規定每班必須至少組建一支隊伍參加比賽，個別班組建兩支隊伍或大二組建兩支隊伍。各班辯論賽題目及時間場次抽簽決定。

　　報名工作：報名時間共三天，在2月28號之前名單交到提供的聯系人手上，選拔期間各班級如有不清楚或需要需幫助可與我們聯系，聯系電話：仇凡。

企業活動策劃書匯編 篇16

　　一、活動目的：

　　舉辦年會是每一個企業用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象，同時表彰優秀的銷售人員，充分發揮年會的激勵和引領作用。

　　二、年會主題：

　　團結合作，開拓未來

　　三、年會時間：

　　20xx年1月12日下午14：00-18：00年終總結大會;

　　18：00-21：30晚宴

　　四、年會地點：

　　某大酒店宴會廳

　　五、年會組織形式：

　　由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

　　六、參與人員：

　　集團精英以及銷售人員

　　活動分為4大部分

　　1、歡迎宴會：員工之間的情感交流，營造氛圍，為后期的年會活動熱場

　　2、店長會：總結公司今年市場上面的經驗以及不足方面，同時探討明年的企業品牌規劃及相關發展道路。

　　3、表彰大會：員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息，凝聚團隊，為以后的快速發展做貢獻。

　　4、酒會晚會：整個酒會以慈善酒會完美落幕，給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。

企業活動策劃書匯編 篇17

　　四十年的洗禮，歷練出了XX公司獨具特色的企業文化。四十載春夏秋冬，四十年拼搏奮進，鑄就了XX公司今日的輝煌。回顧四十年的奮斗歷程，我們重新確定了新的五年規劃，在開局之年就迎來了我們四十年的慶典，這只是萬里長征的第一步，展望未來，我們滿懷信心和勇氣邁步向前，嶄新的事業正在等待著我們XX人去奮斗開拓。

　　一路同馳騁，感恩有你，為了讓廣大職工一同見證XX公司四十年的風雨征程，光輝榮耀。擬舉辦以下活動：

　　一、征文比賽：

　　以XX公司“四十年風雨征程，四十年光輝榮耀”和“我身邊的好職工”為主題，在公司范圍內開展主題征文比賽，各評選出前三名，并在公司月報上刊載。擬定20xx年4月25日至10月20日持續開展。此項活動經費約：xx元。

　　二、板報宣傳：

　　以XX公司“四十年風雨征程，四十年光輝榮耀”為主題，在XX公司范圍內開展主題板報比賽，評選出前三名。擬定4月20日開始，5月20日評選結果并表彰。此項活動經費約：xx元。

　　三、演講比賽：

　　以XX公司“四十年風雨征程，四十年光輝榮耀”為主題，在XX公司范圍內開展主題演講比賽，內容不限(詩歌、散文)。擬定20xx年6月21日舉行。此項活動經費約元(價格待定，根據人數購買紀念品)。

　　四、老員工回憶錄：

　　四十年，再回首。公司每一位老員工都親眼見證多浪公司走過的風風雨雨，光輝榮耀。一句話，一個祝福，一聲叮嚀，點點滴滴匯聚成對XX公司的愛。擬制作老員工回憶錄，收集所有在XX公司工作超過十年以上的職工對公司的祝福話語，你的一句話，溫暖千萬家。擬定20xx年7月20日。此項活動經費約萬元。(價格待定)

　　五、攝影展：

　　在XX公司范圍內發起見證XX公司四十年風雨變遷的攝影主題展。擬定20xx年8月20日，此項活動需要經費約：xx元。

　　六、戶外踏青：

　　組織公司員工去戶外踏青，勞逸結合，暢談公司四十年風雨變遷，四十年光輝榮譽，不僅可拉近公司與員工的距離，也可培養員工的團隊協作能力和對公司的歸屬感。即日起開始。價格待定。

　　七、四十周年慶典活動：

　　在廣場舉行大規模慶典活動，邀請新聞媒體、報社記者、地市領導前來觀禮，并準備紀念品(印有公司LOGO的文化衫或水杯….)觀禮結束可組織觀禮嘉賓及員工聚餐。

　　舉辦XX公司四十周年大型文娛性慶典活動，所帶來的轟動效應及品牌價值宣傳是非常巨大的。可將品牌推廣至全地區，全方位最大化宣傳企業品牌、企業文化。

　　■提升品牌知名度，推廣企業品牌

　　■提升企業形象，推廣企業形象

　　■帶動企業經濟發展，帶動企業業績增長

　　■拓寬企業客源開拓途徑

　　■多元素、多元化將企業品牌植入消費市場擬定時間5月31日(星期五)。

　　此項活動需要經費約28萬元。(價格可議)

企業活動策劃書匯編 篇18

　　一、會議背景的

　　隨著社會主義市場經濟的迅速發展，社會主義市場經濟的迅速發展，社會競爭日趨激烈，社會對人才素質提出了更高的要求。我國自1999年大學擴招以來，大學生就業問題日趨嚴峻，大學畢業生初次就業率和供需比日趨下降，大學生畢業形勢不容樂觀，收到了社會各界的關注。我國市場經濟的逐步深入，企業間的競爭也越來越激烈

　　各企業也都希望自己的品牌能夠在這競爭越演越烈的社會中占有一席之地；而大學生作為眾多消費群體中的一個小分支，也希望自己和企業攜手，從而得到一些鍛煉或是了解一些我們大學生在書本上學不到的知識。這樣在給大學生了解企業的同時鍛煉自身能力，汲取社會經驗，與企業接軌為以后大學生更好的步入社會更好的就業奠定基礎。而企業無形的在大學生中提高了品牌知名度、開拓了市場，學生與企業交流，共同探討我們明天的發展無論是從企業的角度還是從大學生的角度都是有一定的積極作用的。為了更好的適應當今社會的發展，云南農業大學與各企業攜手，通過交流會的活動形式，共同探討未來的發展，共同創造美好的明天。

　　二、會議名稱 云南農業大學第一屆“攜手企業，共創未來”主題交流會

　　三、會議時間

　　xx年4月7日9點30分——11點30分

　　四、 會議地點

　　云南農業大學綜合樓3-17室

　　五、策劃主辦單位 云南農業大學學生自我管理委員會

　　六、會議口號

　　你好，我好，大家好。

　　益你，益我，益大家。

　　七、會議目的

　　（一） 讓企業為學生提供兼職，實習崗位，使學生更好地與市場接軌

　　（二） 讓學生活動與企業運營相結合，使學生活動與市場發展有機地結合

　　八、與會單位和個人

　　珍茗金龍山泉水有限公司 昆明盛林戶外運動有限公司

　　中國移動公司 昆明急速商貿有限公司

　　學生代表：

　　學生自我管理委員會常委會以及各部代表，各院學生會代表，隨即聽眾

　　九、會議內容

　　(一) 主題交流會會議準備

　　1、前期宣傳

　　設計論壇，制作活動海報及活動橫幅，宣傳活動名稱及內容

　　(1) 活動橫幅數量：三條

　　懸掛地點：天橋，新老校區食堂門口。

　　(2) 活動海報數量：5張

　　張貼地點：學校各大宣傳欄自管會展板及人流量大之處

　　(3) 學校各大論壇及官網宣傳

　　2、前期交流準備

　　(1) 設立主題確定交流會報名地，接受現場交流會人員報名（人員控制在15人左右），并邀請各學生會代表參與交流會

　　(2) 現場準備宣傳資料500份，現場報名講解并發放活動宣傳單

　　3、日程安排

　　3月31~4月1日：宣傳物資制作和準備，場地申請

　　4月1日—5日：邀請相關企業負責人及各學生代表，確定出席名單

　　4月6日：現場交流會出席學生報名，經過選拔確定人數；將會議所需的所有物品集中到辦公室，包括桌簽、水果、水、茶、紙杯等。

　　4月7日7點到9點：各出席者準備活動相關資料，活動負責人安排布置會場

　　4月7日：9點30分，會議準時開始

　　（二）主題交流會具體流程：

　　會前：

　　1、會議主持趙志新9:00點準時到場

　　2、由羅東梅負責9:00再次檢查會場，例：所需設備、衛生以及桌椅是否整齊等。

　　3、由徐磊負責9;00分發會議所需要的水以及水果等

　　4、由督察部劉朝陽9:20負責嘉賓以及自管會成員簽到

　　5、由外聯部負責迎賓并安排各企業，各學生代表按已定位置就坐；

　　議程：

　　6、學生自我管理委員會副主席步露致歡迎辭；（3分鐘）

　　7、學生自我管理委員會副主席李旭簡介自管會；（5分鐘）

　　（1）自管會的屬性； (2)自管會的權力和職能；

　　(3)自管會的特色活動 (4)自管會的發展前景。

　　8、學生自我管理委員會外聯部部長楊星怡介紹學生狀況；（5分鐘）

　　10、企業代表做講話（40分鐘）

　　11、自由講話（15分鐘）

　　13、總結講話（2分鐘）

　　（1）感謝各企業對我會工作的支持；

　　(2)感謝各企業對我校學生發展的支持；

　　(3)祝愿各企業生意興隆；

　　十、小組任務分配

　　1、在4月2日之前負責申請到場地（辦公室）

　　1、4月4日下午全面開始宣傳（宣傳策劃部）

　　2、4月6日，主題交流會現場出席人員報名及確定（督察部 外聯部）

　　3、4月7日9點前，會場布置（桌簽、水果、茶水）（生活部辦公室）

　　4、聯系與會企業負責人，邀請學生代表（外聯部）

　　5、負責此次活動的采訪報道，文本定稿（通訊社）

　　6、會議主持（外聯部）

　　注：后勤總負責：（）

　　宣傳總負責：（）

　　校外總負責：（）

　　十一、會議注意事項

　　1、合理安排好我會各位學生的工作，每位學生必須服從組織安排，每位部長必須在指定的時間內完成所有相關會議事項，不得拖延

　　2、活動前宣傳到位

　　3、主題交流會出席學生代表選拔堅持公平、公開、公正

　　4、活動期間，與企業交流時應緊扣主題，發言內容積極向上

　　5、活動期間，各學生注意自己的言行舉止，注重禮儀 、不卑不亢、踴躍發言

　　十二、物資準備及經費預算

　　項目

　　單價

　　數量

　　總價

　　宣傳單

　　0.1

　　500

　　50

　　宣傳海報

　　5

　　橫幅

　　100

　　3

　　300

　　礦泉水

　　20

　　6

　　120

　　會議水果

　　500

　　會議室使用費

　　1000

　　1

　　1000

　　不可預知費用

　　500

　　總計

　　2450.00

　　云南農業大學

　　學生自我管理委員會

　　xx年3月27日

企業活動策劃書匯編 篇19

　　一、比賽簡介：

　　1.成都息工程學院網絡攻防大賽是融集了許多對網絡攻防技術感興趣、有信心的學子，針對網絡安全知識展開的一系列考驗。只要你有夢想，就可以組隊報名參加這次比賽，在比賽中展現你們的實力，體現知識的力量，實現你們的夢想！

　　2.比賽采取在線考核的形式，內容涉及網絡及信息安全技術的各個方面，將于20xx年4月10日上午開始進行。

　　3.為保證比賽的公平性，參賽選手可在網絡攻防大賽交流區內（）相互交流但不得透露具體的通關方法，違反本規定的選手將取消參賽資格。對本大賽有任何建議或意見也可在網絡攻防大賽的交流區內發表。

　　4.參賽地點不限，比賽用機自備。

　　5.初賽階段，比賽時間為4月10日到4月27日，各參賽隊伍在過關同時作好過關錄象，比賽結束時達到一定名次的隊伍須將過關錄象發送至命題小組郵箱:。具體情況將在比賽末期公布在網絡攻防大賽交流區內，請各參賽隊關注。

　　6.準備階段，在決賽前10內為準備階段，時間為4月20日到4月29日，會公布決賽相關考察點，讓參賽隊伍可以提前做準備。

　　7決賽階段，選前12支隊伍于4月30日在實驗室6302和6306進行現場競賽，決賽出1個一等獎(出題組默認為另一個一等獎)和3個二等獎以及5個三等獎。 8頒獎階段，現場決賽完后進行統計分數和頒獎。

　　二、主辦單位：網絡工程學院

　　三、參賽對象：成都信息工程學院所有院系的在校學生

　　四.賽前宣傳：

　　賽前橫幅宣傳，RCC午間報道或者采訪式報道，學生會配合新聞跟進，學院網站主頁信息發布，學生會宣傳部自制展板以及寢室樓前信息欄傳單宣傳。

　　五、比賽規則：在線答題模式和進行服務器的滲透入侵，服務器由主辦方提供。在線比賽地址:

　　六、比賽時間：20xx年4月10日至20xx年4月30日

　　其中4月30日進行現場決賽，由學術報告廳現場直播和解說。邀請未進入決賽的隊伍來觀看。邀請各個學院一定名額的學生來觀看

　　七、報名方式：

　　1.報名條件：凡我校學生均可報名參加，沒有系別、專業和本專科的限制。

　　2.報名方法：參加初賽的隊伍必須在比賽平臺上進行注冊，注冊時間從4月10日至4月20日。

　　3.組隊方式：由參賽學生自由組成參賽隊，每隊1-4人，且參賽隊隊員不受系別、年級和專業的限制，自選隊長一名。（每隊至少要有大一或大二的同學一名，否則取消獲獎資格，并且每隊至多只能有2名三葉草小組成員）

　　八、獎勵辦法：

　　1.本屆網絡攻防大賽將以各參賽隊最終獲得的積分分別評出一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名及優勝獎若干名。一等獎獎金1000元、二等獎600元、三等獎400元。總計獎金4800元。

　　2.本屆比賽將選出優秀參賽者6名代表學校參加5月中旬即將舉行的'四川省第三屆大學生信息安全技術大賽。

　　九、競賽題目涉及知識點

　　大賽命題小組提供以下競賽知識點范圍供參賽人員備戰參考：（所參考知識點將根據大賽進程中的具體情況進行更新，詳情請關注本帖）

　　【考查知識點舉例】

　　1.Web安全

　　- MySQL,MS SQL Server,ACCESS等數據庫的相關SQL注入。

　　- Eneode,escape（Encodingase64uucode）等各種編碼之間的轉換。

　　- Ajax安全以及XSS的利用。

　　- ASP、PHP 、ASPX等腳本語法分析和漏洞檢查。

　　2.逆向工程

　　-軟件破解與脫殼。

　　3.Linux安全

　　- Linux系統命令，Linux下編程，Linux下工具使用、等等Linux系統知識。 -程序邏輯漏洞利用，緩沖區溢出漏洞利用，ShellCode應用等。

　　4操作系統滲透實戰

　　-包括對Windows和Linux操作系統的整體滲透測試。

　　-社會工程學。

　　十、所需要的器材和場地

　　器材:服務器3臺

　　●服務器A -搭建Web安全題目所需要的環境（配置能運行一臺虛擬機即可）●服務器B -搭建Linux安全題目所需要的環境（配置能運行一臺虛擬機即可）●服務器C -搭建操作系統滲透實戰所需要的環境（配置能運行三臺虛擬機即可）場地: 3個

　　●決賽比賽場地-實驗室6302和6306

　　●決賽直播觀看和頒獎場地——學術報告廳

企業活動策劃書匯編 篇20

　　一、活動主旨：放松心情、團隊凝聚力建設。

　　二、活動對象：公司全體員工

　　三、組織：行政部辦公室x年12月28日20：30——23：30

　　四、時間：x年12月28日20：30——23：30

　　五、主持人：公司HR主管(團隊建設工作之一)

　　六、地點：建議安排在ktv的多功能廳

　　七、背景及場內布置：會場布置和選擇體現公司對年終活動和員工的重視

　　a、背景紅布或條幅(內容：晚會名稱)

　　b、汽球、彩帶力建設。

　　八、晚會其它物資準備：

　　a、茶水供應/啤酒、飲料!特色水果、糖果、花生、瓜子等

　　b、抽獎禮品

　　c、各種游戲道具

　　第一程序：開場會策劃案

　　一、活動主旨：放松心情、團隊凝聚

　　開場，公司HR主管開場發言。

　　HR主管：各位同仁大家好，x年度即將過去，公司走過了整整一年的歷程，風風雨雨的過程中有大家的辛苦和努力，在這里首先代表集團公司和*總對大家一年來的辛勤耕耘表示衷心地感謝!謝謝大家!(鞠躬)

　　任何一個人，如果不懂得感恩，他不能算是一個有完美人格的人，一個民族如果不懂得感恩，它將是個沒有希望的民族!拓展說之，一個組織，如果不懂得感恩，他也就無法邁向卓越!所以我們把公司的年終會定位于“感恩會”，讓我們大家心懷感恩，感謝父母對于我們的養育之恩，感謝社會對于我們的培養之恩，感謝公司對于我們的知遇之恩!(情緒飽滿，慷慨激昂，引起大家共鳴和鼓掌)同時我們也要感謝一年來為公司默默奉獻的*姐和*阿姨、*阿姨，是他們讓我們有了舒適的辦公環境和就餐條件，讓我們為他們鼓掌!會策劃案一、活動主旨：放松心情、團隊凝聚

　　一個優秀的演員最重要是什么啊?是出場費嗎?是不是舞臺?公司就是我們的舞臺。一年以來，每個員工都在這個舞臺獲得了成長和進步。而這個舞臺是誰提供給我們的呢?(大家掌聲感謝，歡迎*總)下面有請公司董事長兼總經理總講話。

　　總經理講話完畢。

　　第二程序：節目階段 x年12月28日20：30——23：30

　　在進行過程中，若有冷場，主持人可以講準備好的笑話，可以是一年來的員工身上的趣事等等，引領大家回憶。

　　1、員工可乘總經理發言完畢，要求表演節目，調動大家接下來活動的積極性，同時體現公司最高leader的.親和力。

　　2、吳總開香檳，為公司慶祝一周年，大家歡呼，每個人喝一杯。(可作為每年的保留程序，類似于員工慶生會的蛋糕)

　　3、設計一個全體員工都可參與的小游戲，建設公司的凝聚力。

　　4、分部門出代表性的節目，出節目前，各部門經理發言，一年來的工作感言和對各個員工的鼓勵性發言(主要是對于靦腆性格員工和職位低員工的鼓勵，可由主持人提醒)。表演過程中若有精彩演出可要求返場，要不拘一格，不要固定模式。

　　5、分組游戲比賽，獲勝者可獲得獎品，(可以采用《幸運52》的“猜詞秀”游戲)

　　6、自由節目時間。

　　第三程序：抽獎

　　公司可準備一些獎品，比如健身運動器材、圖書卡、健身卡、電影票等等。現場抽取，若來不及采購，可以先抽中，以后領取。

　　另，若有年度優秀員工、優秀部門評選，可以現場由吳總頒獎。會策劃案一、活動主旨：放松心情、團隊凝聚

　　第四程序：結束

企業活動策劃書匯編 篇21

　　一、指導思想

　　堅持以“三個代表”重要思想和黨的__大精神為指導，以培育國電集團公司企業理念為核心；以構建和諧企業，提升企業管理水平，增強核心競爭力為目標；以創立學習型企業，提高員工隊伍整體素質為重點；建設具有吉熱特色的企業文化，為推進企業科學、持續、和諧發展供給強有力的文化支撐。

　　二、基本思路

　　圍繞“一個目標”，抓住“兩個重點”，推進“三個規范”，實現“四個提升”。

　　一個目標：就是以提高企業經濟效益為中心，營造人本和諧的企業發展環境，推進企業科學、持續、和諧發展；

　　兩個重點：就是堅持與企業的管理機制相結合，與企業安全生產相結合，突出管理文化和安全文化；

　　三個規范：就是要進一步規范企業vi視覺識別系統、理念識別系統、行為識別系統，樹立企業良好形象；

　　四個提升：就是要經過企業文化建設工作，不斷提升企業的學習本事、凝聚本事、創新本事和創效本事。

　　三、工作目標

　　（一）加快“三統一”步伐，塑造企業良好形象。堅持集團公司企業文化建設的統一性，實現“三統一”：一是企業核心理念統一，即“工作方針”、“企業精神”、“職業道德觀”統一；二是企業形象標識統一；三是基本管理制度以及員工基本行為規范統一。

　　（二）創立學習型企業，提高文化管理品質。扎實深入開展“創立學習型企業”活動，終身學習理念深入人心，“創立學習型企業，爭做知識型職工”活動扎實有效推進，全員學習本事普遍提升，“學習型企業”創立活動取得成效。

　　（三）加快文化整合，促進企業創新。緊密圍繞企業“強化管理，提高效益”、“星級企業”創立活動等中心工作，將企業文化有機融入企業中心工作中，促進企業創新發展，為企業改革發展和穩定供給精神動力和智力支持。

　　四、重點工作

　　（一）健全機制，夯實企業文化建設管理基礎。

　　健全完善企業文化建設管理機制，將企業文化建設辦公室設在黨委工作部，具體負責企業文化建設的組織和協調工作。各黨支部要重視企業文化建設工作，加強指導，打牢基礎，教育和引導職工認識到企業文化建設工作的重要意義。

　　各支部要加強對企業文化建設工作的宣傳，利用現代媒體及時傳遞信息，對企業文化建設工作情景進行廣泛宣傳，進一步加強企業文化建設的宣傳基礎。

　　（二）貫徹實施集團公司vi系統，樹立企業形象。

　　按照國電集團公司vi視覺識別系統的'標準，廠黨委將在今年重點推廣應用集團公司《vi手冊》，在廠區、生產現場懸掛企業理念宣傳標牌；更新辦公場所帶有企業名稱的銘牌；辦公用品、形象宣傳品和會議接待用品上以及在印發的文件材料、電子雜志、信封、會議桌牌、標語、視板等嚴格執行集團公司《vi手冊》要求。廠黨委將把國電集團公司《vi手冊》上傳到黨委工作部網站上，各單位能夠到黨委工作部網站上進行查詢，并在本單位范圍內的各項工作和活動中嚴格執行國電集團公司《vi手冊》標準。

　　（三）貫徹宣傳集團公司企業理念，增強職工凝聚力

　　按照國電集團公司《關于規范使用國電集團公司企業理念的通知》要求，大力倡導國電集團公司企業理念。各支部要利用班前班后會時間，經過廣播宣傳和組織學習的方式，加強對集團公司修改出版的《企業文化建設手冊之文化強企》一書的宣傳和學習《文化手冊》資料包括企業文化知識、集團公司企業文化、禮儀常識三部分資料。廠黨委將制作“企業文化知識百題答題卡”，經過組織全廠干部職工進行企業文化知識考試，組織開展“企業文化知識大賽”等載體活動，提高員工參與企業文化建設的積極性、認同企業文化的自覺性。讓集團公司企業理念為全廠干部職工所認同，企業向心力、凝聚力進一步增強，為企業發展注入文化動力。

　　（四）積極傳唱，規范使用國電集團公司企業之歌

　　按照集團公司《關于規范使用集團公司企業之歌的通知》要求，結合企業實際，研究制定了《國電吉林熱電廠關于規范使用國電集團公司企業之歌的管理辦法》。黨委工作部將在廣播和有線電視上連續播放《共創輝煌》和《中國國電》這兩首國電之歌，同時將國電之歌統一制作成vcd光碟下發到各單位，各黨支部要充分利用有效時間，學習、宣傳、傳唱國電之歌。廠黨委將適時組織開展“企業之歌大家唱”活動，檢驗各單位的學習效果，力爭使每一名干部職工都能唱會唱國電之歌。

　　（五）加強學習，使職工基本行為進一步規范

　　按照《中國國電集團公司員工基本行為規范》的要求，廠黨委研究制定了《國電吉林熱電廠職工基本行為規范》，各黨支部要利用有效時間認真組織本單位職工進行學習，加強對職工行為規范和禮儀知識的學習，進一步規范干部職工行為。廠黨委將利用有線電視、電腦網絡，播出由中國人民大學金正昆教授主講的“現代禮儀常識講座”，促進全廠干部職工“懂禮、知禮、用禮、善禮”。

　　（六）加強企業文化知識培訓，滲透企業文化理念

　　著力加強企業文化知識的學習培訓，適時邀請知名的企業文化建設專家或學者來我廠進行授課，一方面加強對從事企業文化建設工作人員的知識培訓，提高思想理論水平和工作本事，另一方面向全廠干部職工滲透企業文化理念，從而有效推動我廠的企業文化建設工作。

　　（七）開展載體活動，豐富企業文化建設資料

　　積極開展各種有益的文化競賽活動，引導職工認識和挖掘自身潛能，培養團隊意識和互助精神。廠黨委將適時組織開展“企業文化中秋之夜”文藝晚會，將“企業文化之安全文化”帶進職工的家屬區，經過歌舞、小品、相聲、安全知識問答、益智游戲等文藝形式，為安全文化注入生機和活力，促進職工及家屬認識和了解安全文化，從而增強建設安全文化的動力，有效地強化職工及家屬的安全思想意識、職責意識、行為意識。

　　（八）加強調查研究，引導企業文化建設工作整體推進

　　適時組織召開企業文化建設推進會，加強企業文化建設調查研究和分類指導，總結好的做法和先進經驗，及時交流推廣。并根據我廠企業文化建設規劃的整體實施狀況，及時確定企業文化調研課題，廣泛開展調查研究，著力解決企業文化建設中的重點、難點和熱點問題，從而更好地為我廠的生產中心工作做好服務。

　　五、有關要求

　　1、提高認識，加強領導。各黨支部要高度重視企業文化建設工作，從本單位實際出發，按照企業文化建設實施方案，認真做好貫徹落實工作。

　　2、建立機制，加強考核。各支部是本單位開展企業文化建設工作的領導機構，支部書記是第一職責人，企業文化建設工作的開展情景將納入到每季度“學習型單位”工作考核范圍。

　　3、營造氛圍，加強宣傳。各支部要充分運用廣播、電視新聞、網絡等宣傳陣地，大力宣傳“企業文化建設推進年”活動的重要意義，宣傳本單位在企業文化建設工作中的做法、經驗和成效，營造濃厚的輿論氛圍。

企業活動策劃書匯編 篇22

　　企劃書模板

　　一、營銷企劃書的格式

　　一份完整的營銷企劃書的構造分為兩大部分。一是市場狀況分析，二是企劃書正文。

　　(一)市場狀況分析

　　要了解整個市場規模的大小以及敵我對比的情況，市場狀況分析必須包含下列12項內容：

　　(1)整個產品市場的規模。

　　(2)各競爭品牌的銷售量與銷售額的比較分析。

　　(3)各競爭品牌市場占有率的比較分析。

　　(4)消費者年齡、性別、職業、學歷、收入、家庭結構之分析。

　　(5)各競爭品牌產品優缺點的比較分析。

　　(6)各競爭品牌市場區域與產品定位的比較分析。

　　(7)各競爭品牌廣告費用與廣告表現的比較分析。

　　(8)各競爭品牌促銷活動的比較分析。

　　(9)各競爭品牌公關活動的比較分析。

　　(10)各競爭品牌訂價策略的比較分析。

　　(11)各競爭品牌銷售渠道的比較分析。

　　(12)公司過去5年的損益分析。

　　(二)企劃書正文

　　營銷企劃書正文由6大項構成，現分別說明如下：

　　(1)公司的主要政策

　　企劃者在擬定企劃案之前，必須與公司的最高領導層就公司未來的經營方針與策略，做深入細致的溝通，以確定公司的主要方針政策。雙方要研討下面的細節;

　　確定目標市場與產品定位。

　　銷售目標是擴大市場占有率還是追求利潤。

　　制定價格政策。

　　確定銷售方式。

　　廣告表現與廣告預算。

　　促銷活動的重點與原則。

　　公關活動的重點與原則。

　　(2)銷售目標

　　所謂銷售目標，就是指公司的各種產品在一定期間內(通常為一年)必須實現的營業目標。

　　銷售目標量化有下列優點：

　　為檢驗整個營銷企劃案的成敗提供依據。

　　為評估工作績效目標提供依據。

　　為擬定下一次銷售目標提供基礎。

　　(3)推廣計劃

　　企劃者擬定推廣計劃的目的，就是要協助實現銷售目標。推廣計劃包括目標、策略、細部計劃等三大部分。

　　①目標

　　企劃書必須明確地表示，為了實現整個營銷企劃案的銷售目標，所希望達到的推廣活動的目標。

　　②策略

　　決定推廣計劃的目標之后，接下來要擬定實現該目標的策略。推廣計劃的策略包括廣告表現策略、媒體運用策略、促銷活動策略、公關活動策略等四大項。

　　廣告表現策略：針對產品定位與目標消費群，決定方針表現的主題。

　　媒體運用策略：媒體的種類很多，包括報紙、雜志、電視、廣播、傳單、戶外廣告等。要選擇何種媒體?各占多少比率?廣告的視聽率與接觸率有多少?

　　促銷活動策略：促銷的對象，促銷活動的種種方式，以及采取各種促銷活動所希望達成的效果是什么。

　　公關活動策略：公關的對象，公關活動的種種方式，以及舉辦各種公關活動所希望達到目的是什么。

　　③細部計劃

　　詳細說明實施每一種策略所進行的細節。

　　廣告表現計劃：報紙與雜志廣告稿的設計(標題、文字、圖案)，電視廣告的創意腳本、廣播稿等。

　　媒體運用計劃：選擇大眾化還是專業化的報紙與雜志，還有刊登日期與版面大小等;電視與廣播廣告選擇的節目時段與次數。另外，也要考慮crp(總視聽率)與cpm(廣告信息傳達到每千人平均之成本)

　　促銷活動計劃：包括商品購買陳列、展覽、示范、抽獎、贈送樣品、品嘗會、折扣等。

　　公關活動計劃：包括股東會、發布公司消息稿、公司內部刊物、員工聯誼會、愛心活動、同傳播媒體的聯系等。

　　(4)市場調查計劃

　　市場調查在營銷企劃案中是非常重要的內容。因為從市場調查所獲得的市場資料與情報，是擬定營銷企劃案的重要依據。此外，前述第一部分市場狀況分析中的12項資料，大都可通過市場調查獲得，由此也顯示出市場調查的重要。

　　然而，市場調查常被高層領導人與企劃書人員所忽視。許多企業每年投入大筆廣告費，而不注意市場調查，這種錯誤的觀念必須盡快轉變。

　　市場調查與推廣計劃一樣，也包含了目標，策略以及細部計劃三大項。

　　(5)銷售管理計劃

　　假如把營銷企劃案看成是一種陸海空聯合作戰的話，銷售目標便是登陸的目的。市場調查計劃是負責提供情報，推廣計劃是海空軍掩護，而銷售管理計劃是陸軍行動了，在情報的有效支援與強大海空軍的掩護下，仍須領先陸軍的攻城掠地，才能獲得決定性的勝利。因此，銷售管理計劃的重要性不言而喻。銷售管理計劃包括銷售主管和職員、銷售計劃、推銷員的挑選與訓練、激勵推銷員、推銷員的薪酬制度(工資與獎金)等。

　　(6)損益預估

　　任何營銷企劃案所希望實現的銷售目標，實際上就是要實現利潤，而損益預估就是要在事前預估該產品的稅前利潤。只要把該產品的預期銷售總額減去銷售成本、營銷費用(經銷費用加管理費用)、推廣費用后，即可獲得該產品的稅前利潤。

　　二、企劃書的一般格式。

　　企劃書的一般格式大致如下：

　　1.企劃書名稱

　　企劃書的名稱必須寫得具體清楚。舉例來說，《如何防盜企劃書》的名稱就不夠完整、準確，應該修正為《北京市朝陽區1994年6月至12月防盜企劃書》。

　　2.企劃者的姓名

　　企劃者的姓名、工作單位、職務均應一一寫明。如果是集體企劃的話，所有相關的人員的姓名、工作單位、職務均應寫出。

　　3.企劃書完成時間

　　依照企劃書完成的年月日據實填寫。如果企劃書經過修正之后才定案的話，除了填寫“某年某月某日完成”之處，還要加上“某年某月某日修正定案。”

　　4.企劃目標

　　企劃的目標要具體明確。例如;在1994年6月至12月間，北京市朝陽區盜竊案降低10%。

　　5.企劃的內容

　　這是企劃書中最重要的部分。包括企劃緣由、前景資料、問題點，創意關鍵等方面內容。具體內容因企劃種類的不同而有所變化，但必須以讓讀者一目了然為原則。切忌過分詳盡、拉雜，否則會令讀者感到枯燥無味。此外，還要注意避免強詞奪理的內容。

　　6.預算表和進度表

　　企劃是一項復雜的系統工程，需要化一定的人力、物力和財力，因此，必須進行周密的預算，使各種花費時，最好繪出表格，列出總目和分目的支出內容，既方便核算，又便于以后查對。

　　企劃過度表則是把企劃活動的全部過程似成時間表，何月何日要做什么，加以標示清楚，以便日后檢查。

　　7.企劃實施所需場地

　　在企劃案實施過程中，需要提供哪些場地、何種場地，需提供何種方式的協助等，均要加以說明。

　　8.預測效果

　　根據掌握的情報，預測企劃案實施后的效果。一個好的企劃案，其效果是可期待的、可預測的，而且結果經常與事先預測的效果相當接近。

　　9.參考的文獻資料

　　有助于完成本企劃案的各種參考文獻資料，包括報紙、雜志、書籍、演講稿、企業內部資料、政府統計漿、調查報告等，均應一一列出。一來表明企劃者負責的態度，二是則可增加企劃案的可信度。

　　10.其他注意事項

　　為使本企劃順利進行，其他重要的注意事項應附在企劃案上，諸如：

　　執行本企劃案應具備的條件。

　　必須取得其他部門的支持協作。

　　希望企業領導向全體員工說明本案的重要意義，借以達成共識，通力使用。

　　現將上述企劃書的一般格式歸納如表2-2：

　　企劃書的一般格式

　　封面

　　(1)企劃書名稱

　　(2)企劃者的姓名要求具體、清楚

　　(3)企劃書完成時間

　　正文

　　(4)企劃的目標

　　(5)企劃的內容本企劃書的主要內容

　　(6)預算表與進度表

　　細化內容

　　(7)企劃場地

　　(8)預測效果

　　附件

　　(9)參考的文獻資料

　　(10)其他注意事項

　　企劃流程

　　系統分析是以一個系統內的基本問題，用系統的觀點思維推理，在確定與不確定的條件下，探索可能采取的方案。通過分析對比，動態修正，為達到預期目標選出滿意的外部環境與內部條件相結合，當前利益與長遠利益相結合，整體效益與局部效益相結合，定性分析與定量分析相結合。為了尋求滿意可行的方案，要集思廣益，不斷進行反饋，逐漸完善，因此，這本身也是一個“學習”過程。

　　可以將策劃的程序基本定為六步：①明確目的;②收集開發信息;③制造創意;④定下制作方案及重點(編寫策劃書，演技設計);⑤答辯與動態修正;⑥實施總結、落入實處。下面可以分而述之。

　　1.明確目標

　　如果沒有目標，方案則無法開始;如果目的不明確，匆忙做出決策，就很可能導致失誤。目標是根據所要研究的問題來確定的.，這就要進行問題分析，把問題的實質和范圍準確地加以說明。將問題明確地指出，就等于解決了問題的一半。界定問題要全面考慮各方面的需要和可能：在可能方面，要考慮客觀環境是否允許以及本單位的條件是否可能。當然，沒有條件有時也可以創造條件，但創造條件也要有一定基礎，條件不是隨意可以創造出來的。界定了問題后，便可以將目標具體化了。

　　2.開發信息

　　系統分析法步驟中有“收集資料”一項。收集資料是從書報、政府出版物、企業檔案、帳目、生產經營過程等等之中，獲得大量的信息。信息與材料、能源被譽為現代經濟發展的三大支柱。企業是社會經濟活動的一種組織形式，因此策劃工作也必然要與社會有密切的信息交流。

　　信息開發的水平，決定著策劃的水平;而信息開發的現代化和分析推理的科學化，是提高策劃水平的基礎性工作。從這個角度上講，策劃是“電腦+人腦”開發信息的過程。

　　對信息的開發，要強調兩點：①開發工作要盡量現代化;②推理方法要科學化。

　　3.產生創意

　　有組織地創意是策劃的核心。策劃與狹義的點子在形式上區別之一就在于組織意識。組織意識就是要認識到，創意不只是僅僅依靠個人的“靈感”，而是一種可以組織，并需要組織的系統性工作。對個人來說，創意者一般要具備以下11個條件;

　　①動作要快，須有“即刻反應”的能力;②須有卓越的“圖形感覺”;③須有豐富的“情報量”;④須有思路清晰的“系統概念”;⑤須有“戰略構造”對未來或各種利益結構有強烈的控制力量;⑥須有“概念化”能力，能將所有相關信息歸納成一定的概念;⑦須有敏銳的“關聯性”反應力，對人、產品、市場的關系要反應靈敏，并能綜合起來分析;⑧須有豐富的想象力;⑨須有豐富的“感性”經驗;⑩須有“多角度”的思考，并能采取系統概念和戰略構造;⑾須有“同時進行多種工作”的能力，全線與支線同時并進，即使在錯綜復雜的環境下，也能妥善地處理工作。

　　4.定下制作方案、重點

　　這一步驟，相當于系統分析中的“可行方案”和“建立模型”兩步。經過創意，一般可形成多種概要性方案的框架，在此基礎上制作方案，并編寫策劃書的概要和重點，同時進行“演技設計”。

　　5.答辯與動態修正

　　在將策劃的基本方案定下來以后，一項策劃案的綱要已經形成。但是，對于每一個環節與細節來說，還需要進行更深入的分析評價，以期在動態修正中達到更好的效果。叼辯，是讓別人進行評價，請專家審批各個環節的優劣;同時，也進行自我評價。

　　意見綜合之后，將最終產生不同的三種結果——是、否、不完善。當“是”時候，我們便可進入最后一步實施總結了。

　　市場營銷進攻策略

　　★價格折扣策略。

　　挑戰者的一個主要進攻策略是以較低的價格向顧客提供與市場領導者相類似的產品。富士牌相紙在質量上與柯達公司產品不相上下，價格卻低10%。柯達沒有相應削價，使得富士公司取得了高市場份額。德克薩斯儀器公司為了取得壟斷性的市場領導地位，甘愿在前幾年放棄利潤。該公司用這種策略來經營晶體管和微型計算機。價格折扣策略要想奏效，必須做到三條：一、挑戰者必須使顧客信服自己的產品和服務水平與領導者不分上下;二、顧客必須被這種價格差異深深觸動，這樣在背棄先前的供應商時才會心安理得;三、市場領導者必須能不理會競爭者的進攻，拒絕實行降價報復。

　　★廉價產品策略。

　　用很低的價格向顧客提供質量普通或質量不高的產品和服務。這種策略只有在某細分市場內對價格關注的消費者占有相當數量時才會有效。不過，靠這一策略成功的企業可能會受到“產品更便宜”的公司的攻擊，后者的價格會更低。例如韓國大宇這樣的汽車制造商以生產廉價汽車著稱，但馬來西亞汽車公司生產出更便宜的普洛頓汽車，對其構成了威脅。為了進行防衛，前者要努力使產品質量不斷提高。

　　★聲望策略。

　　市場挑戰者可以開發出比市場領導者品質更優的產品，并且標定更高的價格。例如，在美國市場上出售的奔馳汽車要比美國產汽車的質量更好，價格也高，超過了凱迪拉克。

　　★產品繁衍策略。

　　挑戰者可以通過推出大量不同式樣的產品，向顧客提供更多的選擇來追逐領導者。例如漢特公司為了在番茄醬市場上追逐亨氏公司的領先地位，推出了幾種風味獨特、規格包裝不一的產品，而相比之下亨氏公司卻只有一種風味的番茄醬，而且瓶裝規格也不多。

　　★產品革新策略。

　　挑戰者可以對產品進行革新，來攻擊領導者的地位。例如，花王公司在1994年推出了一種新型香波，既適用于寒冷季節又可用于溫熱季節。此產品專門用于東亞市場。挑戰者如果采用這種產品革新策略，收益最多的將是廣大消費者。

　　★改進服務策略。

　　挑戰者可以通過多種方式向顧客提供新的或更好的服務。例如，ibm公司發現顧客對軟件和技術服務的興趣要比硬件大得多，因此深受啟發，獲得成功。

　　★分銷革新策略。

　　挑戰者可以去發現或發掘新的分銷渠道。雅芳公司正是因為推行了挨門挨戶推銷的戰術而迅速發展成為一家大型的化妝品公司。它沒有在傳統的商店里與其他化妝品公司競爭，而是另辟蹊徑。

　　★降低生產成本策略。

　　挑戰者可以通過提高采購效率、降低勞動成本、運用更先進的生產設備等手段，使自己的生產成本比競爭者更低。然后，公司利用較低的生產成本制定出更具進攻性的價格，從而奪取市場份額。日本人成功進入了全球各個市場，正式利用這一關鍵策略。

　　★密集的廣告促銷。

　　有一些挑戰者通過實施大量的廣告和促銷來對市場領導者發起進攻。美樂公司在廣告促銷方面的投資大大超過了百威公司，因而在美國啤酒市場躍居領先地位。除非挑戰者的產品本身或者廣告宣傳比競爭對手高出一籌，否則采取這一策略是不明智的。其成功依賴于把許多原則合并起來使用，并且要經過一段時間的努力來改善自己的地位!

企業活動策劃書匯編 篇23

　　一、活動主題：

　　“促團結、增友誼”

　　二、活動時間：

　　考慮到十二月份天氣寒冷，不便開展大型室外活動，為了增進部門員工之間的溝通，縮短領導與員工之間的距離，提供一個良好的溝通平臺，擬定20xx年十二月十七日下午六點至晚九點在公司多功能廳舉辦“促團結、增友誼”酒會活動。

　　三、活動形式：

　　自助晚餐、酒會及舞會、精彩演出、抽獎、游戲秀等。

　　提供生啤、紅酒、飲料、各類食品等，食品種類約9種，

　　酒水包括：生啤酒、長城紅酒等。

　　飲料包括：可樂(冷、熱)、雪碧、露露(冷、熱)等。

　　精彩演出：邀請物業公司高翔配合處理好背景音樂，向部門內部員工進行預約節目;

　　邀請人員：公司高層以及各部門負責人，以發放請柬的形式進行邀請。

　　四、會場裝飾：

　　會場四處汽球、彩帶、彩絲等飾品，裝飾出熱烈、歡快、團結的氣氛，舞臺背景周邊用汽球裝飾，中心部位印制橫幅，反映主題思想，裝飾點綴體現出團結的氛圍。(物價詳見后附清單)

　　五、邀請：

　　邀請對象除部門高層領導外，還邀請各部門負責人，邀請函設計制作了精美的邀請卡，上面文字內容詳細介紹活動的內容與特色以及目的，吸引來賓參加的積極性。

　　公司高層領導由其秘書送達，各部門負責人由專人送達，并確認賓客是否能參加，以確定最后的人數便于安排。

企業活動策劃書匯編 篇24

　　一、活動目的：

　　尋找長期公益活動合作伙伴，尋找活動運作資金，尋找義工團獨立辦公室。

　　二、活動時間：

　　8月18日、19日

　　三、活動前準備工作：

　　1、收集愛心企業資料，聯系好愛心企業；

　　2、向市志愿者聯合會申請活動資金，約800元；

　　3、制作活動紀念品10份，300元；

　　4、開活動準備會議，強調活動重要性和要求全體管理人員必須參加；

　　5、準備活動車輛一部；

　　6、準備義工資料。

　　四、活動線路：

　　天下旅游區、展有限公司、藝術中心、印刷有限公司、網絡技術有限公司、特產專賣店、xx集團有限公司、山莊旅游區。

　　五、活動分工：

　　負責對外聯系、活動經費申請和活動協調；

　　負責活動車輛和后勤；

　　負責制作活動紀念品；

　　負責義工資料；

企業活動策劃書匯編 篇25

　　一、活動簡介：為了豐富同學們的校園生活，宣傳企業優秀文化，同時也讓同學更深入了解食品企業的優秀文化，生產管理，運營方式等，加強同學的社會實踐能力和交際能力。我系實踐部計劃舉辦參觀光陽蛋業的活動。此外，我們也希望通過此次活動可以開闊在校生的視野，了解社會經濟的發展動態及大專生就業壓力的嚴峻性，有利于讓同學更好的適應當代社會的發展，更好的了解和適應食品企業的用人需要。

　　二、活動主題：“深入了解企業優秀文化，提高學生實踐能力”

　　三、活動目的：為學校、企業搭建一個交流平臺，也為提高同學的社會交際能力，實踐能力，讓大家更深入的了解食品企業的文化及生產知識，了解自己專業的就業形勢，創業信息

　　四、主辦單位：生物技術系

　　五、策劃承辦單位：實踐部

　　六、活動對象：生物系大一新生

　　七、活動時間：10月20日上午9點

　　八、活動地點：光陽蛋業股份有限公司

　　九、準備工作：

　　（1）通知網絡部準備相機。

　　（2）準備系旗。

　　（3）收集參觀人員名單（保持在40人左右）

　　十、宣傳方式：以海報宣傳為主，我系還將通知各班班長并由其傳達給各班同學。

　　十一、注意事項：

　　（1）參觀人員需服從統一安排。

　　（2）參觀人員注意衛生，不得亂丟垃圾。

　　（3）參觀過程中跟從組織人員，不得隨意走動。

　　（4）參觀人員保持安靜，不得大聲喧嘩，注意用語文明。

　　十二、活動流程：

　　（1）全體參加人員在上午8點40分準時在校門口集合（要求佩戴校徽），由自律部負責點名，步行至光陽蛋業。

　　（2）聽工作人員講光陽蛋業的企業文化，企業的生產管理，市場的開拓，參觀的注意事項等。

　　（3）在工作人員的帶領下參觀各車間的生產流水線，實地考察各生產的工藝流程，與一線工人進行交流，實地了解工人的生產工作及生活狀況。

　　（4）在工作人員的指導下參與流水線工作，體驗生產工作。

　　（5）在會議室集中，向各部門負責人自由提問，相互交流。

　　（6）由網絡部進行拍照。

　　（7）在企業門口集合，由自律部負責點名，返校。

　　生物技術系團總支實踐部

　　20xx/10/19

企業活動策劃書匯編 篇26

　　一、活動主題：金馬之家百萬愛心獻老區

　　關鍵詞：公益活動輿論宣傳經營人心促銷

　　活動目的：公益性與商業性相結合的義拍義賣營銷活動

　　響應政府“建設社會主義新農村”號召和“青春家園建設”關愛行動，與共青團武漢市委、武漢市關心下一代工作委員會、武漢市青少年發展基金會、武漢市農業局、武漢市文化局、武漢市衛生局、武漢晚報社、武漢市廣播電視局、武漢晚報社、武漢愛心文化傳播中心等單位聯手，推出大型公益活動“金馬之家百萬愛心獻老區”。

　　聯合政府機構、社會團體、新聞媒體共同舉辦，增強該活動的權威性、公益性、新聞性和可信度，這就是企業組織公益活動的關鍵問題。

　　在即將到來的銷售淡季，推出與金馬之家經營項目和營銷活動緊密相連的大型公益活動，尋找挖掘新聞點，吸引大眾眼球，提升品牌形象，帶動淡季的人流和銷售，并為旺季銷售做鋪墊。

　　活動意義：

　　1、提升品牌知名度和美譽度：義拍助學就是一項大眾關注度極高的公益活動，開展這次活動有幾個好處，因為就是公益活動，所以受眾面較廣，能快速推廣品牌，且大眾認知較快;

　　2、輿論宣傳導向和新聞炒作：作為公益活動本身就有一定的新聞價值，通過合理的炒作為金馬之家營銷活動造勢，增強大眾對金馬之家這一品牌的記憶、認知和好感。

　　3、提升企業形象及實際銷售額：對于一個企業來說，獲得大眾認知便就是企業的無形資產，社會效應越好，越能帶動公司業績飛升。

　　4、符合公司的經營理念：肖凱旋總裁曾多次在公司的會議上提出過企業使命感，在我們以全方位的產品定位解決了消費者的家裝痛苦同時，我們同樣要在公眾心中媒體眼中塑造一個公益形象，營造優秀的企業文化，樹立員工的價值觀，通過經營人心的宏偉工程，為企業長足發展打下堅實的基礎。

　　5、經濟效益和社會效益雙贏：

　　(1)通過整合優勢資源，有效開展品牌形象戰略目標;

　　(2)義賣(義拍)活動能有效吸引客流到賣場，從而提升經濟效益，公眾對于公益事業的熱情較高，通過長期的公益活動，能獲得良好的社會效益;

　　(3)因公益事業就是政府部門極為關注的一項長久性事業，本次活動又聯合了多家政府職能部門，從而樹立良好的政府形象工程;

　　(4)事半功倍的營銷推廣效果：本次活動主題突出，題材鮮明，受大眾及媒體、政府部門關注程度高;且活動本身易于操作，炒作空間大;又與商戶互動，投入少，能取得事半功倍的品牌推廣效果。

　　二、義賣(義拍)活動分析：

　　1.活動內容：

　　金馬之家聯合商戶提供近百萬價值的義賣產品，義賣款項作為愛心專款全部捐獻革命老區的福利機構和弱勢群體。

　　2.活動時間：20xx年5月開始啟動，至，在近一年的時間里開展一系列愛心義賣義拍及捐贈活動。

　　3.義賣產品來源：

　　(1)由金馬之家商戶贊助義拍義賣商品，尤其就是衛浴、地板、磁磚、櫥柜、電器、家具等全國知名品牌的廠家有較強的品牌推廣意識，贊助投入產品的積極性高，同意以公益贊助為由頭，做商業促銷活動。

企業活動策劃書匯編 篇27

　　(一)主辦單位

　　主辦機構：廣州市邦元管理顧問有限公司、番禺永樂生態農莊廣州拓展訓練學院邦元拓展訓練學院

　　(二)活動目的：

　　隨著社會經濟的快速發展，年輕人的工作、生活節奏不斷加快，人們似乎變得越來越忙了，交友難、婚戀難已成為年輕人中的普遍現象。邦元客戶經理們在跟各個單位HR朋友交流后，決定歲末舉辦單身青年男女聯誼活動，志在為即墨單身男女搭建一個純潔的相聚相識平臺，讓參加的人在真誠、真實的氛圍里展示自我，相互溝通，增進了解，尋覓“另一半”，期望讓一部分人成為情侶，最終組建家庭、告別單身、邁向幸福人生……

　　(三)活動對象

　　22-40歲獨身男女。

　　說明：

　　1、歡迎企業、事業單位HR部門組織公司內部單身員工參加)

　　2、請暫分居兩地，沒打算和另外一半分開的'莫參加。

　　3、同性愛好者，暫婉拒，不是歧視，只是為了符合大眾習慣，謝謝由衷的理解與默默的支持。

　　4、人數：100人以內(根據先后報名人數的男女比例進行預留席位，盡量做到男女比例基本均勻)

　　(四)活動流程

　　12月22日

　　13：00-13：30廣州燕嶺大廈集合(地鐵三號延長線燕塘站B出口即是)

　　13：30-14：10前往番禺永樂農莊

　　14：30-17：30我想認識你--破冰

　　(項目會根據現場氛圍需要進行選擇)

　　在主持人的帶領下完成一系列的簡單而有效的熱身活動之后，參與者將被分成幾個小組。小組要以“快樂愛人”為主題，編排及設計一個展示團隊風采的“活動”通過此部分的內容參與，為參與者創造一個輕松愉悅的交流氛圍。

　　1)小組游戲：“直呼其名”，初步認識

　　2)團隊游戲：“愛情圈套”(同心結)

　　3)CS野戰-在硝煙戰火中見真知(可選項目)

　　4)眉目傳情

　　5)愛情初體驗—“幸福在銀河那岸等你”

　　17：30--21：30燒烤+圣誕篝火Party(條件有限，配簡單雞尾酒助興)

　　1)圣誕篝火Party狂歡

　　2)“才藝表演”

　　3)“非常采訪”&“非常話題”

　　4)緣來是你

　　5)真情留言：我們約會吧!

　　每個參與者把想對心儀對象說的話寫成一張紙條，可以直接給心儀對象送，也可以由“紅娘”代送，征得雙方當事人同意后，由主持人當場宣布，并把對方編號讀出，留紙條者編號可省略，讀完后再送給對方。加強留言的感情溝通效果。

　　6)加插：浪漫表白

　　游戲結束后，給參與者表白的機會(以自愿為原則)，如有對對方有意者，現場表白，如果對方同意，配對成功，送上圣誕節紀念品。

　　21：30休息或自由約會

　　12月23日

　　09：00早餐后返回廣州市區、活動結束

　　(五)信息交流區：愛情在你身邊發生;

　　各位參加者自行設計交友卡(主辦方提供空白卡)，男(綠色)、女(粉紅色);交友卡內容為：姓名(呢稱)、年齡、愛好、工作、對他/她的要求;由服務人員發給在場嘉賓，自行填寫;

　　各位嘉賓朋友可通過觀察，然后委托服務人員將交友卡送給心儀的他/她;

　　如果雙方有意，可通過服務人員與雙方溝通后開始約會。

　　所有活動卡，尾數為單號發給男士，女士為雙號，活動開始時按尾數相加為7(如：0+7、8+9)的規律重新進行男女組合配對(同性間的卡牌可以互換);

　　(六)費用及其他事宜說明

　　活動地點：番禺永樂農莊(集中地點：地鐵三號延長線燕塘站B出口廣州燕嶺大廈)

　　活動時間：20xx年12月22日13：30--23日9：00

　　活動費用：AA為原則

　　費用包含：

　　1、活動場地、音響、設施、道具、活動橫幅、飲用水、急救、外傷藥品等

　　2、參加人員意外險(中國人壽保險公司承保，保額15萬人民幣)

　　3、燒烤、食品、早餐、簡單雞尾酒相關配品

　　4、廣州-農莊往返交通費(只設一個接送點、不便之處見諒)

　　5、圣誕節小禮品若干

　　自費項目說明：

　　費用不含住宿費

　　(參加者可根據自身條件選擇住宿標準，主辦方可代訂，費用由代訂者代收，統一到酒店前臺進行結算，也可自帶帳篷自給自足)

　　可供選擇的住宿標準：湖邊浪漫小木屋別墅：280元/間(雙人房)

　　神秘果園區

　　1.卡拉OK

　　2.釣魚

　　3.單車

　　4.麻將

企業活動策劃書匯編 篇28

　　一、活動背景及目的：

　　在現代國際經濟日益發展的今天，企業之間的競爭日益激烈，企業間的競爭力不僅僅在于其技術等硬件的競爭，更在于其企業文化是否順應時代的發展。為此我系特策劃此活動以加強我校大學生對企業文化的重視，此次活動是以我系暑期三下鄉調研懷化市新晃牛肉的社會實踐基礎上，同時，結合自己所學的專業知識學以致用提高自身素質為未來打下堅實的基礎。

　　二、活動主題：

　　企業文化經理人爭霸賽

　　三、專業基礎：

　　管理學，財經應用寫作（如何包裝企業文化,如何當領導）

　　四、賽程安排

　　初賽：組隊賽，組2-4人的團隊，自己取團隊的名稱，自己設定好自己的企業的文化，自己特色的經營模式，自己特色的管理模式，自己企業的理念等文化。初賽包括團隊的展示，團隊的企業文化介紹，及簡單的企業策劃書（突出企業文化）。初賽選出6個優秀團隊進入決賽。

　　復賽：營銷的6個團隊經理人進行團隊介紹，配有PPT，策劃書，并詳細介紹自己團隊復賽的應對方案。方案重點應是如何包裝產品，建立良好的產品形象和企業文化，以及利用文化創造經濟的具體實施方案等。復賽選出三個團隊。

　　決賽：實況演練，給定一個市場背景：湘西旅游公司。湘西旅游資源豐富，作為一個旅游公司，怎樣發展自己的企業文化，做好一個湘西之旅。

　　1、企業文化風采展示，公司發展策劃等（配有PPT以及策劃書，團隊可在相應環境下自由發揮創新）

　　2、現場抽提

　　3、評委提問

　　五、活動對象：

　　懷化學院全體學生

　　參賽人員要求：

　　組建自己的智囊團參加，團對人數為2-4人。

　　主辦單位：

　　懷化學院院團委、學生分會

　　承辦單位：

　　懷化學院經濟學系12級國貿3、4班

　　六、活動時間和活動流程策劃：

　　1、報名時間：4月11日至16日

　　2、報名地點：東區食堂旁西區月亮女神處（報名只要寫一下隊長信息，聯系方式等,活動具體安排會通知）

　　3、初賽時間：4月20日，東區經濟樓403教室

　　復賽時間：5月6日，東區經濟樓403教室

　　決賽時間：5月19日，東區經濟樓403教室（如有變動，另行通知）

　　七、評分細則：

　　每個環節都有相應的給分，各個分值相加的和即為最終排名結果，詳見決賽方案。

　　八、獎項設置：

　　1、一等獎一名相應獎金+院級榮譽證書

　　2、二等獎兩名相應獎金+院級榮譽證書

　　3、三等獎三名相應獎金+院級榮譽證書

企業活動策劃書匯編 篇29

　　“清明時節雨紛紛，路上行人欲斷魂。”清明節是祭祀祖先的節日，是緬懷先烈的節日。

　　記憶中，每到清明期間，人們總是從老遠的地方匆匆忙忙趕回老家，用燒紙錢、點炷香、放鞭炮等方式祭奠先人。但這種傳統祭奠方式也存在不少弊端，這是有目共睹的。

　　因此，一種文明的紀念方式——“網上紀念”正悄然流行，并值得推廣。此活動宗旨為圍繞公墓開展“文明祭祀、平安清明”服務的一系列宣傳活動。

　　一、活動主題：

　　網上紀念多一點意、多一份情意。

　　二、活動目的：

　　通過清明祭掃人流高峰時機，推廣網上祭奠服務，讓更多的用戶了解、參與、關注網上祭奠，從而幫助民眾更加方便、多樣的紀念自己的親人，同時也為陵園的服務和日常的銷售管理提供真實的民意感受和有利的數據來源，從而提升和加快陵園信息化服務的水平和品質。

　　三、活動時間：

　　20xx年x月x日至x月x日。

　　四、活動對象：

　　清明節所有來園區祭掃的用戶。

　　五、活動地點：

　　園區內。

　　六、活動流程：

　　(一)前期準備工作

　　1、通過各媒體進行網上祭奠知識普及、告知民眾在清明節期間陵園網站正式開展網上祭奠服務及辦理。

　　2、印刷清明節活動宣傳材料。(海報、橫幅、DM單、清明話語卡片等)

　　3、對活動工作人員進行網上祭奠基礎業務知識的培訓。

　　4、網站上制作對應的節日專題。

　　(二)活動其間工作安排

　　1、清明心語卡片征集活動

　　(1)前來掃墓的群眾，都可以在指定地點領取清明心語卡片。(卡上應印有網上許愿墻的地址和紀念館相關的介紹)。

　　(2)分發紙片(每人一張)，讓群眾寫上想要說的話語，卡片可以直接粘貼在許愿墻上。(或系在許愿樹上)。

　　(3)告知群眾網上也可以進行許愿。

　　2、現場建館或換送鮮花、蝴蝶活動

　　(1)活動現場布置

　　地點設在園區掃墓人員必經的道路上，需有獨立的演示區。并派x到x名工作人員派發網上祭奠DM單。擺放x副展架，在園區人流多的地方張貼網上祭奠的宣傳海報和蝴蝶祭祀的海報。

　　(2)針對建館或換送鮮花、蝴蝶的活動需事先出具相應通知。

　　(3)活動現場

　　①擺放活動宣傳展架在活動現場，讓民眾能自己主動的了解網上祭奠。

　　②現場講解網上祭奠知識。如網上祭奠的意義、網上祭奠的價值、網上祭奠注冊流程及使用流程。

　　③現場發放宣傳DM單。

　　④現場引導群眾注冊網上祭奠，填表。

　　⑤設立網上祭奠體驗區，讓用戶體驗。體驗區設立標準，需有圍欄設計和頭上橫幅設計。要求溫馨、自然。

　　3、線上和線下有獎征文活動

　　①下以郵件的形式進行投稿，也可以與報社直接合作，進行清明征文活動專欄。(若有活動專欄，需有部分文章為紀念館推薦文章，并闡明文章的出處)。

　　②線上征文在網站的節日專題中，直接線上提交。

　　②動截至后，以網站新聞和報紙專欄通知的`形式來告知紀念文章評選的結果。

　　③文主題為“20xx清明讓我們離愛更近一點”。可以分為四個子板塊，分為：愛在天堂。愛在人間。愛在歲月。愛在心間。

　　⑤有獎活動征文的獎品及獎項設立，請根據陵園自身情況來定奪。

　　(三)活動期間的網絡媒體宣傳工作

　　活動期間，活動工作人員將活動信息傳至各大新聞媒體，上傳至陵園官方的網站以及中國祭奠網上，做好宣傳工作，以提升園區的美譽度。

　　七、活動優惠方式：

　　出示公告，凡在清明節規定的時間內注冊建館的實景用戶，給予減免xx元的建館優惠。

企業活動策劃書匯編 篇30

　　某某某公司/企業策劃書

　　目錄

　　第一部分公司基本概況 （一）公司基本情況 （二）公司概述 （三）公司核心價值觀 （四）公司文化 （五）公司宗旨和目標 （六）未來發展計劃

　　第二分部分公司管理 （一）公司結構圖 （二） 創業核心人員 （三）公司激勵約束機制

　　第三部分市場和行業分析 （一）行業分析 （二）市場分析

　　第四部分營銷規劃 （一）目標市場 （二）未來經營計劃 （四）經營策略

　　第五部分財務分析 （一）第一年財務假設 （二）投資說明 （三）成本與費用分析 （四）公司盈利能力分析

　　第六部分融資規劃 （一）IPO方式 （二）并購 （三）參股 （六）公司轉型 （七）風險控制

　　第八部分附件 （一）風險控制 （二）調查表

　　第一部分 公司基本情況

　　（一）公司基本情況：

　　（二）公司概述： （三） 公司核心價值觀 （四）公司文化

　　（五） 公司宗旨和目標

　　（六） 未來發展計劃

　　初期：集中精力突顯核心競爭力，以開拓部分江蘇市場，以踏實的作風、勤懇的態度、靈活恰當的經營方式打開市場。

　　中期：進一步完善公司經營理念，逐步占領農村中低端連鎖消費市場。此時發展已逐漸步入正軌，擁有一定的經驗和教訓，我們將把改善公司經營作為一個重要工程實施，這段強化的目的在于占領中低端連鎖消費市場，為公司注入新的活力、增強企業的生命力。

　　后期：對相關企業進行收購兼并。此時公司發展已經具有一定的規模，為擴大公司的規模，節省資源，加快發展速度，公司將適當考慮收購或兼并一些企業。

　　(一)公司結構圖

　　公司起步時:計劃建立10家店面,采用直線制組織結構,該組織結構適用于門店數目不多、面積不大、經營商品較少、經營區域較集中的連鎖企業.第一階段公司結構圖(圖1)

　　1.本企業在初創期規模較小,管理簡單,故可由總經理一人承擔中央管理任務,由部門主管負責人對所屬職位及店面一切問題負責.

　　.2.此要求部門主管精明能干,具有多種管理專業知識,能夠親自處理各種業務. 3.管理事務多時可由助理協助經理工作.該組織結構的優點:

　　1.管理結構簡單,管理費用低,指揮命令統一,決策速度快,責任明確,反應靈活,紀律和秩序維護教為容易.

　　2.避免了不必要的管理層次。以免影響信息交流,增加管理成本,降低管理效率,同時能夠使公司擁有更充足的資金和時間來運作經營.

　　3.管理事務增多時,一些專業職能可由專業人員來承擔,如財務職能可由專業財務人員來負。

　　隨著公司的發展:經營區域和規模不斷擴大。直線制組織結構可很快的進行調整,增加相應的職能部門,從而過度到直線職能型組織,使公司得到更好更快的發展.

　　注:為了克服直線職能制的缺點,本公司會設立各種綜合委員會或建立各種會議制度,以協調個方面工作,起到溝通作用,幫助高級領導出謀劃策.

　　該組織結構的優點:

　　直線職能制是在綜合直線制和職能制個優點的基礎上形成的,因而既有利于保證集中統一的指揮,又可以在各級行政負責人的領導下充分發揮各專業管理機構的作用.公司店面發展到50家以上:我公司將進一步的進行戰略性的組織結構調整,即采用復合型連鎖形式。

企業活動策劃書匯編 篇31

　　一、活動背景 ：

　　當今世界，國際國內形式變幻莫測、經濟迅猛發展，眾多新的行業和機會層出不窮。在這個信息爆炸的時代，機遇和風險并寸。如何使自己在紛繁復雜的各種行業、項目中做出正確選擇，使自己贏在起點并且贏得未來，是每一個有志創業人士最難得的決擇。作為一個有創業夢想以及很強的創業理念的大學生來說，這是一個不得不思考的問題。因此，我們必須具備以下基本素質：理清思路、找準方向、把握機遇，再者就是創業知識的積累和人脈關系的擴展都決定自己創業的成敗！對現有企業老板來說：自己企業的發展方向是否符合未來的經濟趨勢？公司管理和員工業務素質的`提高是否體現出公司先進的企業文化？公司商務人脈網絡如何將直接影響公司未來的成長？你的公司是否經得住世界經濟風暴的吹殘？這是他們需要思考的問題，而對于擁有創業夢想的我們而言也必須擁有這個時代屬于我們的先進創業理念！為此職業規劃與創業協會在此隆重舉辦創業交流會。

　　二、活動地點：（待定）

　　三、活動時間：(待定)

　　四、活動內容：

　　1、內容總覽:從創業的形勢展望及說明，進行交流。邀請周邊創業成功人士闡述創業知識和經驗，對創業個人提供有計劃系統的創業知識學習和創業案例指導；為我們的能力提升提供一個學習的平臺。

　　2、交流會：邀請成功名人主持，協會會員交流創業心得。

　　3、創業知識競賽：創業知識有獎問卷調查、創業知識課題小組競賽

　　4、活動具體流程：

　　①創業知識講座：

　　從創業的形勢展望及說明，進行交流。邀請周邊創業成功人士闡述創業知識和經驗，對創業個人提供有計劃系統的創業知識學習和創業案例指導，相關成員隨堂記錄,以便做會后總結。

　　②交流會現場：

　　a、主持人宣布活動開始，介紹嘉賓、評委。

　　b、由廣播站成員自定義穿插與交流會主題相關的節目表演，表演形式可以是演唱、主題朗誦、小品等等。

　　c、交流會期間主要圍繞主題展開交流，支持有創新、有創意的創業想法的話題擴散，以一些與主題相關的小游戲為陪襯，將交流會推向高潮！比如現場抽取事先準備好的一些題目，使嘉賓或社團成員在沒有準備的情況下面對場景，做出決定，以測試選手的應急能力、個人修養和心理素質。選手表現優異者，現場直接賦予給予獎勵，并頒發獎品。

　　d、主持人宣布活動結束，歡送嘉賓和委員

　　e、清理現場（社團全體成員）

　　③創業知識競賽：

　　創業知識有獎問卷調查、創業知識課題小組競賽。

　　主要過程如下：在交流會之前由協會開展創業知識問卷調查、創業知識課題小組競賽等與創業話題有關的比賽。在交流會中具體的匯報成果，進行一定的效果展示，給予積極參加的成員一定的鼓勵及獎勵！以此來豐富此次交流會的內容。

企業活動策劃書匯編 篇32

　　一、活動目的

　　全方位打造團隊職業化工作心態和厚德載物的服務意識，從而提升團隊的戰斗力。

　　提升團隊服務意識，贏得信任和口碑的服務操作系統，創造口碑營銷，從而達到業績的提升。

　　創造和而不同的差異化、個性化服務模式。

　　培養一批具有結果思維、客戶價值、大局意識和負責任為一體的優秀人才。

　　打造語言美、行為美、百分百責任、百分百熱情、百分百付出的服務型團隊。

　　解決或改善企業因服務差導致的客戶滿意度低下問題。

　　建設務實的企業服務文化;構建系統的售前、售中、售后服務體系。

　　二、活動主題

　　增強系統服務意識，提高綜合服務水平，達到客戶300%滿意!

　　三、活動時間

　　xx月xx日——xx月xx日

　　四、組織實施

　　公司辦公室主導實施，公司其它部門配合執行，服從主導部門安排，保力公司助教指導整個實施過程。

　　五、活動內容及安排

　　1、月日，專題內訓，課題《服務能力訓練》。

　　2、月日，組織召開“服務月”啟動大會。

　　3、月日，利用視頻、展板、條幅等陣地，全方位地進行服務月活動宣傳。

　　4、月日，服務月里的小故事。(可收集本公司的或者外界的典型故事，主題圍繞系統服務，進行分享。)

　　5、月日，服務能力輔導訓練。(由輔導老師進行專題授課)

　　6、月日，服務月成長推動會。

　　7、月日，服務月主題晚會暨下月主題啟動大會。

　　六、活動要求：

　　1、服務月活動宣布開始之后一定選出活動主要負責部門及責任人。

　　2、公司各部門必須服從主要負責部門及責任人的各項活動安排，部門領導務必落實各項活動要求。

　　3、服務月活動開始時設計出主題月文化墻，內容包括活動主題、公司或老板寄語、周明星(包括照片、姓名、感言)、服務月活動計劃。

　　4、服務月主題晚會涉及的餐飲費、場地費用等一切費用由公司負責。

企業活動策劃書匯編 篇33

　　一、舉辦“深藍·宜賓企業峰會”的意義

　　舉辦“深藍·宜賓企業峰會”，乃集中宜賓企業家之智慧，高舉宜賓經濟發展之大旗，共謀宜賓人民之福祉，是一件利國利民的大事、好事。

　　（一）、峰會的舉辦，將促進宜賓經濟、科技、文化的發展，改善城市形象、提升城市知名度，有助于確立宜賓——四川新城市中心地位。

　　1、拉動城市建設，促進城市功能的充分發揮，帶動宜賓旅游、商業、交通等硬件設施的發展。

　　2、提高城市知名度，提升都市形象。峰會的舉辦，將成為全川乃至西部地區人民議論的話題，吸引全國人民的眼球。

　　3、改善投資環境，推動宜賓經濟發展與國際接軌，提升宜賓經濟發展的內涵與層次，促進信息、技術、資金的流動。

　　（二）、峰會的舉辦，將開闊宜賓企業家的視野，改變企業經營管理思維，提高企業經營管理水平，建立科學的企業管理體系，實現企業的永續經營和發展。

　　我將之歸納為：結識朋友，增進了解，謀求共識，擴大視野，改變思路，共圖發展。

　　（三）、峰會的舉辦，將對會議的主辦方、承辦方，帶來實在的利益。

　　在本規劃中，峰會的主辦方為：宜賓市政府；承辦方為：宜賓工商業聯合會、宜賓深藍企業咨詢有限公司。

　　峰會的舉辦能促進宜賓的全方位發展，對政府的利益，此不贅言。

　　峰會舉辦的目的——“協助地方經濟發展，實現企業永續經營”，本來就屬于工商業聯合會的一項工作內容，為宜賓發展獻計獻策工商業聯合會更是義不容辭，峰會的舉辦將促進和帶動工商業聯合會工作的開展，其作用是無庸置疑的。

　　峰會的舉辦對會議的實際承辦方——宜賓深藍企業咨詢有限公司，雖無眼前的實際利益，但在政府和社會各方的協助下，如果運作統籌的好，收支的平衡是有保證的，而且峰會運作過程中積累的政府、企業、傳媒的資源，將對深藍日后的發展，起到積極推動作用。

　　二、前期籌劃

　　（一）、尋找合作伙伴。

　　主辦方：宜賓市政府。

　　承辦方：宜賓工商業聯合會、宜賓深藍企業咨詢有限公司。（深藍具體負責） 協辦方：由營銷公關情況確定。（須支付一定贊助費，經額暫定1萬元）

　　（二）、此階段工作流程。

　　1、深藍與宜賓工商業聯合會接洽，取得其對峰會舉辦的支持和參與。

　　工商業聯合會的支持和參與，使峰會的籌辦由一個企業的單方行為轉變成全社會、各行業的共同心聲，從而使峰會的舉辦取得廣泛的社會基礎。而工商業聯合會的半官方性質，也能增加峰會的公信力，擴大其宣傳和影響力，起到四兩撥千斤的妙用。

　　2、積極運籌，充分利用傳媒和社會資源，將峰會的意圖轉變為政府的行為。有了政府的支持和參與，峰會的.成功就有了可靠保障。

　　3、在獲得政府和工商業聯合會的支持和參與后，著手成立峰會籌備組，以全面領導峰會工作。

　　籌備組人員名單

　　組長：市長或副市長。

　　副組長：宜賓宜賓工商業聯合會會長，深藍公司總經理。

　　秘書長：深藍公司總經理。（具體負責）

　　委員：相關機構領導、協助方企業領導。

　　辦事人員：外勤，負責對外聯系。（地點、人員、傳媒聯系，企業拜訪）

　　內勤，負責內部管理。（財務、文案、策劃、監督、總結）

　　三、相關準備

　　峰會籌劃工作一旦進展順利，在籌備組的領導下，積極進行峰會的準備工作。

　　（一）、峰會籌備計劃書的制訂。（時間：一個月）

　　1、峰會籌備組全體成員，應開會討論，確定峰會的籌辦原則和行動綱領。

　　2、按照上述原則和綱領，制作峰會籌備計劃書。

　　計劃書包含：會議時間、會議地點、會議人員、會議日程安排及所議事項、會議舉辦條件及硬軟件支持、傳媒聯系、后勤支持、服務人員及培訓等等。

　　3、制定峰會籌備實施網絡圖。（有助于統籌安排，哪些先行，哪些后行，那些并行心中有數）

　　（二）、峰會時間和地點：（時間：一個月）

　　時間建議：四月初舉辦為宜，議程三日。（天氣涼爽，避開長假）

　　地點選擇條件：

　　1、風景區。

　　2、三星級以上酒店。

　　3、交通比較方便。

　　4、有舉辦大型峰會的場所和能力。

　　（三）與會人員：（時間：三個月）

　　1、政府及工商業聯合會作為特邀嘉賓。

　　2、企業年銷售額逾800萬元的宜賓企業家。

　　3、籌備組特邀的教授、專家。

　　4、傳媒人員。

　　5、后勤支持人員。

　　（四）、峰會宣傳及報名工作：（時間：三個月）

　　1、峰會有獎征名活動，通過此項活動，吸引公眾廣泛參與，提升峰會的社會影響力。（該項活動將于宜賓日報、宜賓在線、宜賓新聞網等多家傳媒協同進行）

　　2、籌備組擬定參與人員，寄發邀請函到企業，征詢意見，開展報名活動。

　　3、籌備組與報社聯系，進行峰會宣傳活動，并開展報紙報名活動。（廣告投放量，暫定為一周一次，屆時根據社會各方反應和活動報名情況，進行調整）

　　4、籌備組與宜賓在線，宜賓新聞網等網站合作，提供網絡報名服務。

　　5、籌備組統計活動報名情況。如果不理想，立即安排人員，到企業進行攻關游說。

　　6、峰會截止報名日期：峰會舉辦前10日，以方便酒店按人定量合理安排工作。

　　7、籌備組與電視臺聯系現場直播事宜。

　　8、籌備組與報社聯系深度報道事宜。

　　9、籌備組與網站聯系深度報道事宜。

　　（五）、峰會接待規模統計及接洽酒店：（時間：5天）

　　峰會報名截止后，籌備組應盡快統計出人員數量，接洽峰會舉辦酒店，落實相關事宜。

　　酒店應圍繞以下幾個方面開展工作：

　　1、 人員接待標準： 餐飲標準，住宿標準。（人員住宿房間安排，餐飲坐席安排）

　　2、 場地準備：停車場，會議舉辦大廳。

　　3、 酒店氣氛營造：宣傳畫，宣傳標語，氣球紅幅等。

　　4、 服務人員配備。

　　5、 安全標準。

　　6、 茶水供應。

　　7、 醫療保障。

　　8、 辦公設施。

　　9、 服務實施細則制訂，各方面進度完成情況，并由籌備組驗收通過。

　　（六）、峰會經費收支：

　　經費來源：

　　1、峰會參與企業收費標準：6000/個，人數1~3人，人數超員，按20__元/人加收。此費用為現場簽收費，只針對企業與會人員。

　　2、峰會協辦單位收費標準：12000/個，此費用為提前收取，協辦方人員主席臺就坐，現場提供廣告牌一塊。

　　3、政府劃撥部分經費。

　　4、經費不足部分，由深藍公司補充；經費如有充裕，交由深藍和宜賓工商業聯合會共同建立的專項帳戶統籌管理，專款專用，留作下一年度峰會舉辦經費。

　　5、宜賓企業家風采專題片，由籌備組與電視臺合作拍攝，8萬元/單位，協議分成。 經費支出：

　　1、勞務開支。

　　2、有關人員獎勵。

　　3、辦公費用。

　　4、廣告支出。

　　5、酒店費用。

　　（七）峰會報到方式：

　　1、交通：自駕車。

　　2、報到時間：上午9點半到11點。

　　3、報到地點：峰會籌備組在酒店設立簽到處，簽到即收費。酒店到時提供免費茶水及休息場地。

　　（八）、峰會其他準備事項：

　　1、報到時，發放峰會日程安排。

　　2、報到時，發放筆記本及文具。（酒店準備）

　　3、與會者胸牌制作發放，方便了解。（工作單位，職務，名稱）

　　4、人員座次安排：政府及機構領導、專家學者、協辦方企業主要領導主席臺就坐；其余與會人員，按達到先后，順序發放坐席號牌。

　　5、視聽器材準備。（黑板及投影，由酒店提供）

　　6、峰會記錄人員。（是否需要，到底記錄什么）

　　7、攝影人員。（數碼攝像機）

　　8、峰會場地布置。（酒店布置，籌備組提出要求）

　　9、準備大巴一輛，以備急用。

　　四、會議舉行

　　峰會日程安排：

　　1、第一天

　　上午：人員簽到，并交納與會費用。

　　下午：由籌備組有關領導剪彩。

　　由籌備組秘書長主持會議。

　　由市政府領導宣布峰會開幕并講話。

　　有關機構領導領導講話。

　　專家報告會：分析國際國內形勢對企業經濟活動的影響，提出應對策略。

　　2、第二天

　　上午：討論深藍提交的一個典型案例，分析深藍所采取的營銷策劃方案的優劣。 下午：自由討論，為宜賓經濟發展獻計獻策。

　　3、第三天

　　上午：自由討論，為宜賓經濟發展獻計獻策。討論觀點，應進行記錄，并進行歸納整理。上午結束時，發放禮品。（禮品實用，有檔次，但不奢華，建議：高檔茶葉或當地特產）

　　下午：自由活動。（組織參觀景區景點，調劑身心，增進了解）

　　參觀完畢，由會議主持人宣布峰會結束，籌備組人員與來賓握手告別。

　　五、會后總結

　　（一）、峰會完畢后，現場拍攝圖片及文字資料，由籌備組制作成冊，郵寄與會人員。

　　（二）、峰會記錄，由籌備組繼續整理，在有關專家學者的指導下形成文案，郵寄與會人員。

　　（三）、電話回訪，籌備組內勤收集與會人員對峰會舉辦效果的意見，進行歸納分析，提出整改意見。

　　（四）、籌備組內勤統計峰會的收支情況，作出資金盈虧報告。（分析不合理的花費，汲取經驗教訓）

　　（五）、峰會品牌的延伸：成立深藍·高管沙龍，其成員為宜賓工商界的高層人士。沙龍每月舉辦一期，時間為一天，會議內容：自由討論，專家咨詢。

　　（六）、與宜賓電視臺合作，制作宜賓企業家風采專題系列片，在電視黃金時段播出，對有關人員進行深度宣傳報道。（如果時間允許，可以先拍攝一部分，在峰會舉辦前播出，以營造氣氛。）

　　（七）、總結舉辦峰會的經驗和教訓，為籌辦川南乃至西部企業家峰會作準備。