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2023招聘策劃書

發(fā)布時間:2023-11-29

2023招聘策劃書十篇

2023招聘策劃書 篇1

  一、主題與宗旨

  主題:魅力商師,青春戰(zhàn)場

  宗旨:搭建各地企業(yè)與本校畢業(yè)人才的交流平臺,可以為20xx屆畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機會,也為企業(yè)在校園招聘提供一個良好的環(huán)境,提高我校的畢業(yè)生就業(yè)率及社會的知名度。通過該活動,搭建大四學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁,也使對招聘會有興趣并參與招聘會的學(xué)生更好了解企業(yè)需求,做好職業(yè)規(guī)劃,以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭。

  二、招聘會組織者

  主辦單位:商丘師范學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)協(xié)會承辦單位:商丘師范學(xué)院學(xué)生會

  三、會展安排

  時間:20xx年4月11號——4月13號

  地點:商丘師范學(xué)院

  四:招聘會形式

  以面試的方式使學(xué)生和公司參與招聘的人事專員進行交流,參加招聘的學(xué)生可以帶著自己的簡歷以及獲獎證書參加此次招聘,如果符合公司的招聘需求,學(xué)生就可以在近期內(nèi)接到通知參加公司的實習(xí),實習(xí)合格后就可以成為公司的正式員工。

  五、會展安排

  1、準(zhǔn)備

  場地安排:商丘師范學(xué)院新餐廳(場地足夠大,寬敞明亮,不用擔(dān)心下雨等突發(fā)狀況)

  人員安排:學(xué)生會、就業(yè)協(xié)會各部門成員統(tǒng)一調(diào)度(迎賓、接待、簽到、攝像、安保負責(zé)人員、后勤服務(wù)人員)

  會場布置:每家公司都留有一個展位,參加招聘會的公司可自行布置

  2、招募

  參展商:直接向與學(xué)校有長期合作關(guān)系的公司發(fā)送邀請

  向有需要相關(guān)人才的公司發(fā)送邀請

  教育行業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)等在河南有重要影響力的公司是主要的招募對象,知名度高,有自己獨特的企業(yè)文化

  專業(yè)觀眾:商丘師范學(xué)院大四學(xué)生

  商丘電視臺、商丘報業(yè)編輯、記者、商丘地區(qū)相關(guān)的教育機構(gòu)、對會展進行專門研究的研究機構(gòu)

  3、宣傳

  海報宣傳

  招聘會贊助商的橫幅宣傳

  學(xué)校官網(wǎng)上發(fā)布招聘會的有關(guān)信息

  學(xué)校官方微博發(fā)布通知

  各院系下發(fā)招聘會通知

  餐廳門口設(shè)咨詢臺

  廣告宣傳

  與參展商進行直接的會面交談或者郵件交流,咨詢參展方的意見與建議

  對有長期合作關(guān)系的公司,外聯(lián)部門的部長親自走訪,向這些公司發(fā)出邀請并詳細介紹此次招聘會的相關(guān)情況

  4、接待

  參展人員接待:預(yù)先確定參加此次招聘會的參展人員,并為他們提前預(yù)

  定房間

  安排專門人員到車站出站口接待參展人員,然后帶領(lǐng)他們?nèi)ナ孪阮A(yù)定的房間休息,以便第二天參加招聘會的時候有充足的精力

  飲食方面,早餐由賓館提供,午餐和晚餐可以在學(xué)校餐廳就餐

  展品接待:隨身行李在接待參展人員的時候一起送到參展人員所居住的賓館

  展品、器材、設(shè)施等由順豐快遞公司負責(zé)送達,確保在辦展前送達

  5、舉辦

  布展:在展品到達后,把參展公司的招聘信息公布出來,例如公司簡介、招聘信息、招聘要求、招聘工作以及薪資和要求等事先公布出來

  展廳內(nèi)部示意圖

  熱水供應(yīng)、地面干凈無積水、消防安全檢查等

  招聘會進行:在學(xué)校門口設(shè)立迎賓小組,在參展公司的人員到達后,帶領(lǐng)參展公司到簽到臺簽到,然后帶領(lǐng)參展人員到達指定的招聘地點

  參展公司可以攜帶自己公司的情況簡介并擺放在展位前,以便參加招聘的同學(xué)和其他專業(yè)人士了解該公司的基本情況;參展公司也可以發(fā)放自己公司的宣傳單頁和雜志,吸引更多有潛力的同學(xué)加入,有興趣的同學(xué)可以上前詢問

  招聘現(xiàn)場的工作人員和服務(wù)人員要微笑待人,熱情地幫助參展商解決問題

  6、展會后期

  招聘會的舉辦時間為兩天,最后一天帶領(lǐng)參展公司參觀商丘的風(fēng)光

  7、反饋

  在招聘會結(jié)束以后專門拜訪或發(fā)郵件征求參展公司對此次招聘會整體運轉(zhuǎn)的意見和建議,讓我們可以充分了解此次招聘會的效果如何,對下一次的招聘會的舉辦有重要的借鑒和改進意義,也給參展公司留下良好的印象,以便建立長久的合作關(guān)系;另,把此次參展的公司的情況整理成冊,發(fā)放給參加此次招聘會的公司,并對此次招聘會的所有情況加以總結(jié),反饋給參加招聘的同學(xué),使他們可以更好地了解招聘的情況,給沒有找到工作的學(xué)生一個更加深入了解參加公司的詳細情況的機會,如果有意向加入這些公司的同學(xué),可以直接與公司聯(lián)系,給參展公司和和參與招聘的同學(xué)一個更好的交流機會

  附錄

  此次招聘符合國家規(guī)定的各項法律法規(guī)

  參展公司需提前與我校聯(lián)系,以便我們可以預(yù)先為其預(yù)留展位

  展位在滿足所有的參展公司都有自己的招聘地點以后要預(yù)留兩到三個空位,以防其他情況的出現(xiàn)

  參加招聘會的公司要嚴格遵守我校制定的各項安全措施

  保證場地出入口暢通,配備滅火器材,安全出口有明顯標(biāo)志

  緊急情況出現(xiàn)時,有專門的應(yīng)急措施(由安保部門的人員負責(zé))

  招聘會開始時間為早上9點至下午5點

  開幕時間為4月11號早上8:30

  結(jié)束時間為4月12號下午5點

  參展公司需在4月10號之前確定是否參加此次招聘會

  參展公司可自行決定是否參加4月13號的商丘一日游

  參展公司必須是以招聘為目的參加此次招聘會,不得在招聘會過程中做其他與招聘無關(guān)的活動

  在兩天的招聘過程中由我校代為保管招聘公司的展品,在下午會展結(jié)束時由后勤部門與參展公司交接,第二日在開展之前放回參展公司的展位前,并與參展公司再次交接

  展會結(jié)束后由順豐快遞公司把展品送回參展公司,也可由參展公司自行帶走

  展位為餐廳餐桌,一個參展公司一個位置

  提供辦公服務(wù),打印機、傳真機等

  安保人員24小時守衛(wèi),參展商不得私自離開

  參展人員需提前與秘書處聯(lián)系,提前為其預(yù)定賓館,告知其到達的具體時間,以便接站

  不參加商丘一日游的參展公司可以提前告知秘書處,以便提前幫其預(yù)定返程車票

  參展公司在運輸其展品時須有詳細的產(chǎn)品包裝說明,以保證產(chǎn)品安全完整送達

2023招聘策劃書 篇2

  一、活動目的

  隨著全國高職院校的擴招,以及近幾年經(jīng)濟發(fā)展的狀況,高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻,就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對這樣一個大的形勢,為了給職院學(xué)子一個社會實踐的機會,提高職院學(xué)生在未來求職道路上的競爭力,同時也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個平臺,學(xué)院團委、招生就業(yè)處擬舉辦校園模擬招聘會。

  1、企業(yè)方面

  ①通過本次模擬招聘會大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗,在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的企業(yè)形象,擴大企業(yè)的社會影響,樹立良好的人才培育使用環(huán)境。

  ②可以提前介入人才招聘程序,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,進行人才儲備。

  ③可以讓企業(yè)更好地了解我院的教育狀況,有針對性地展開人力資源工作,為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺,提供機會。

  2、學(xué)生方面

  大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會,找到自己滿意的工作和位置,而往往會有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進社會的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會可以讓在校大學(xué)生體驗招聘場面,了解招聘的禮儀,提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過這個招聘會各選手也將會深入了解到目前的市場情況,更清晰地剖析自己,彌補不足之處,發(fā)揚優(yōu)點,為自己將來走向社會作好準(zhǔn)備。

  二、大賽主題

  展現(xiàn)自我才能 塑造精彩人生

  三、大賽口號

  關(guān)愛大學(xué)生 攜手就業(yè)路

  四、活動對象

  本次活動主要面向全校大三學(xué)生,以個人參與為主,歡迎同學(xué)報名參加。

  五、組織安排

  本次活動由院團委主辦,院就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦,將邀請企業(yè)或社會機構(gòu)進行冠名贊助并協(xié)辦。對于本次比賽的籌劃和組織,我們將聯(lián)合成立比賽組委會進行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。

  六、組委會

  主任:宋麗麗、曲雪玉

  成員:王允、魏嵐及各系分團委負責(zé)人

  七、活動方式

  1、采取單公司多聘者的模式,邀請各個企業(yè)的人力資源部負責(zé)人或社會單位人事部負責(zé)人到我院舉行面向全院的大型招聘會,現(xiàn)場為參與者提供意見、建議;傳授應(yīng)聘技巧。

  2、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實際招聘,為同學(xué)提供各種就業(yè),創(chuàng)業(yè)和實習(xí)鍛煉的機會。

  八、活動日程(略)

  九、活動宣傳

  1、海報宣傳

  在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報。

  2、咨詢點宣傳

  活動階段設(shè)點接受學(xué)生咨詢,介紹此次活動的相關(guān)事宜和注意事項。

  3、發(fā)通知到各系(分院),請各個院學(xué)生會協(xié)助宣傳

  4、邀請院內(nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動

  5、邀請院外記者,媒體前來報道。

  十、活動具體安排

  (一)籌劃準(zhǔn)備階段

  (二)報名咨詢階段

  1、設(shè)立咨詢臺:宣傳本次活動,并介紹此次活動的各事項。

  2、加大宣傳力度,對本次參加活動的企業(yè)招聘作介紹,鼓勵我校學(xué)生踴躍參加。

  3、在宣傳板上張貼相應(yīng)的具體要求等。

  4、設(shè)點報名,可設(shè)在招生就業(yè)處。

  (三)舉辦培訓(xùn)講座

  1、目標(biāo):提前準(zhǔn)備,獲得經(jīng)驗,個人發(fā)展方向

  2、主講內(nèi)容:對當(dāng)前大學(xué)生進行就業(yè)指導(dǎo),具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀,并現(xiàn)場教授如何制作個人簡歷,以及其他針對求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。

  3、具體安排:

  (四)招聘階段

  1、主辦方

  作為校方在此階段,應(yīng)做好對招聘方的服務(wù)工作和應(yīng)試者的咨詢工作。同時有關(guān)單位如有特別需求可酌情商議,主要是場地的安排和時間的調(diào)整。

  2、招聘方

  招聘方按照主辦方的安排由主辦方工作人員的引領(lǐng),到指定的攤位,設(shè)定自己的海報和單位簡介等有關(guān)宣傳企業(yè)的方案。

  在招聘中,企業(yè)有關(guān)人員按照預(yù)定方案實施來挑選所需人才。主要是面試和答卷,其流程由公司制定。

  如果企業(yè)有意與應(yīng)聘者進行第二輪的面試或簽訂協(xié)議的,可與應(yīng)聘者所在系部進行協(xié)調(diào)安排特定場地。

  3、應(yīng)聘者

  有意參加的應(yīng)聘者可以攜帶本人簡歷,到自己有意的企業(yè)攤位面前進行應(yīng)聘,保持會場秩序和安靜,不得喧嘩,以防影響其他應(yīng)聘者的發(fā)揮和自己在企業(yè)方面的形象。

  十、招聘會的收尾工作

  在這個過程中,主要是主辦方和招聘方的工作。

  一方面招聘方要整理好的自己的東西,如海報之類。同時要將本企業(yè)在招聘會的成果統(tǒng)計表以及對招聘會安排的建議交與主辦方。

  另一方面主辦方不僅要將企業(yè)回饋單整理,做好備用資料。同時要將招聘方的攤位整理,如清理企業(yè)招牌。由相關(guān)人員做好會場的清理工作。

  十一、后期總結(jié)

  1、企業(yè)招聘結(jié)束后,會對整個校園招聘工作進行總結(jié)和評估。評估的主要指標(biāo)包括:招聘人員的數(shù)量是否達到計劃的目標(biāo)、錄用人員的素質(zhì)是否符合企業(yè)的要求、招聘的成本是否控制在預(yù)算之內(nèi)。

  2、宣傳工作:通過校報、廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點和不足,讓每個大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧。

2023招聘策劃書 篇3

  一、招聘人數(shù)及工種

  根據(jù)公司在職人員離職產(chǎn)生的崗位空缺和公司20xx年生產(chǎn)規(guī)模的擴大,現(xiàn)確定招聘工種及人數(shù)。(如下)

  部門名稱:

  需要工種:

  需要人數(shù)(男/女) 合計:

  xx部門 工男()、女() XX人

  xx部門 工女() XX人

  xx部門 工男(5)、女() XX人

  總計 男()、女() XX人

  二、招聘要求及條件

  1、初中/高中/本科以上文化,年齡-XX周歲;

  2、身體素質(zhì)好,忠厚老實,吃苦耐勞,視力在1.0以上,手腳靈活,反映靈敏;

  3、要求應(yīng)聘者必須提供身份證原件(或由戶口所在地派出所出具的貼有本人近期照片的戶籍證明,內(nèi)容包括姓名、身份證號碼、地址等,照片上蓋有派出所戶籍專用章,否則一律視為無效證件)。

  三、招聘時間及方式

  1、招聘信息發(fā)布時間:

  ①將20xx年X~X月份定為本公司的“招聘宣傳月”;

  ②每周二、周四組織專人外出發(fā)放、張貼招聘簡章,做好周邊地區(qū)的招工宣傳工作。

  2、招聘方式:

  ①在周邊地區(qū)大量張貼廣告;

  ②在給員工郵寄新年賀卡時,附本公司的招聘簡章,以擴大宣傳范圍;

  ③通過職業(yè)介紹所和勞務(wù)市場等渠道招聘員工;

  ④聯(lián)系各中專院校,招聘技術(shù)人才;

  ⑤各人才市場招聘會;

  6公司內(nèi)部員工轉(zhuǎn)介等。

  四、招聘小組

  1、小組成員:

  組長:-x(人力資源部經(jīng)理)

  組員:-x、-x、-x

  2、小組職責(zé):

  組長負責(zé)制定外出宣傳時間表及宣傳內(nèi)容,提出招聘建議和方法;

  組員負責(zé)準(zhǔn)備宣傳物品,執(zhí)行宣傳任務(wù)等。

  五、招聘工作時間表(略)

  六、招聘費用預(yù)算及效果分析

  1、各種招聘費用清單:

  ①印制廣告及相關(guān)宣傳材料:x元/月;

  ②中介機構(gòu)招聘費用:x元/人;

  ③員工介紹費用:x元/人;

  ④郵寄信件費用:x元/封;

  ⑤聯(lián)系各中專院校,幫助學(xué)生就業(yè),原則上不付給報酬;

  ⑥招聘會攤位費:x元/常

  2、招聘效果分析:

  ①郵寄信件和張貼招聘廣告的實際費用較低,但是,需要投入的人力、物力較大,招聘效果相對較差。預(yù)計能完成總招聘計劃的15%左右。

  費用計算方式:(n元/月x12月) + (n元/封x300封)=n元/年

  ②員工介紹和聯(lián)系中介機構(gòu)的招聘費用相對較高,但是,人力、物力的投入較少,招聘效果較好。預(yù)計能完成總招聘計劃的85%左右。

  費用計算方式:金額/人x456人x85% =x元/年

  ③招聘會攤位費:x元

  綜上所述:預(yù)計20xx年的招聘總費用為:n元+n元+ x =n元。

  公司人力資源部

  20xx年X月XX日

2023招聘策劃書 篇4

  一、目的:

  1、為了使廣大的學(xué)生能夠更好的參加社會實踐,獲得社會工作實際經(jīng)驗,同時還可以獲得一定的經(jīng)濟報酬來改善自己的生活。

  2、為家庭經(jīng)濟困難的同學(xué)提供勤工儉學(xué)的崗位,使他們的大學(xué)生活更加輕松、美好的度過。

  3、在沈陽遠航手繪教育工作的同時,可以得到手繪表現(xiàn)能力、方案設(shè)計能力、實際工程項目操作等專業(yè)素養(yǎng)的極大提升。

  二、要求:

  1、招聘對象為在校研究生、在校本科生為大一、大二、大三(五年制);

  2、建筑學(xué)、城市規(guī)劃、風(fēng)景園林專業(yè)者優(yōu)先,其他專業(yè)者只要能達到要求,同樣優(yōu)先。

  3、獨立性強,善于溝通,對此工作感興趣,能夠處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

  三、崗位:

  1、市場部:

  宣傳制作、市場策劃、市場分析、招聘校園代理、管理培訓(xùn)生、校園交流活動策劃;

  2、教學(xué)部:

  (1)手繪表現(xiàn)助教、考研快題設(shè)計助教;

  (2)教學(xué)資料整理工作人員:考研資訊、考研資料研發(fā)整理;

  3、行政管理部:日常工作。

  四、工作時間:

  寒暑假工作時間為:連續(xù)20——30天,

  日常學(xué)期期間工作時間為:周六周日,每天工作時間為8:00——17:00。

  五、薪酬待遇:

  2、工作人員:

  寒暑假:試用期約一周,正式任用每天底薪50元+獎金+午餐

  日常學(xué)期期間:試用期約四天(2周),正式任用每天底薪50元+獎金

  六、招聘人數(shù):

  2、工作人員:5——10人。

  七、聯(lián)系電話:

  八、工作地址:沈陽建筑大學(xué)西門對面

  ——沈陽遠航手繪教育

2023招聘策劃書 篇5

  一、活動主旨:模擬招聘

  二、活動主題:真知、灼踐

  三、活動目的:為了使我校學(xué)生能在以后的應(yīng)聘途中少些崎嶇,對應(yīng)聘有個初步了解。綜合提升我校學(xué)生的應(yīng)聘知識及應(yīng)聘經(jīng)驗

  四、活動場所:西階一教室

  五、活動時間

  六、活動對象:全體在校生

  七、獎項設(shè)置

  “校園最佳應(yīng)聘之星”一名,獎勵現(xiàn)金300元;

  “校園 ”一名,獎勵現(xiàn)金200元;

  大賽優(yōu)秀參與獎三名,精美獎品;

  八、活動安排

  (一)前期策劃宣傳

  10月15日—10月18日,在學(xué)生食堂前、校門口以海報,主干道路旁以橫幅、氣球等多種形式對活動進行全面宣傳。

  (二)報名

  (三)場地的布置

  (1). 力求展現(xiàn)活動主題,營造活動氣氛

  (2). 區(qū)域劃分:參賽者坐前三排中央,非參賽者依次就做

  (四)預(yù)賽

  第一環(huán)節(jié):個人展示

  參賽選手通過闡述對企業(yè)、對所學(xué)專業(yè)的理解,展示個人風(fēng)采。

  第二環(huán)節(jié):團隊訓(xùn)練項目

  協(xié)作能力:

  團隊精神的基礎(chǔ)——揮灑個性。

  團隊精神的核心——協(xié)同合作

  團隊精神的最高境界——凝聚力。

  (根據(jù)參賽者情況分小組)

  第三環(huán)節(jié):選手將在次日參加考驗:“迅雷行動”!

  活動要求各位參賽選手在此期間分別做好一個活動策劃書,并按活動策劃書分別組織一次校內(nèi)活動,活動內(nèi)容不限,但要求參加人數(shù)不少于15人,且在活動期間充分展現(xiàn)選手的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,完成此活動后,還要上交此次活動的總結(jié),并附數(shù)碼照片10—15張(這些照片要體現(xiàn)出一個即將面臨工作的學(xué)生所具備的素質(zhì))。

  活動過程中,有工作人員全面參與并評估。

  活動結(jié)束后,根據(jù)選手的策劃書、活動進行情況、活動總結(jié)情況、參加活動同學(xué)到場率、活動中體現(xiàn)出的選手的個人領(lǐng)導(dǎo)組織能力等,評選出進入決賽的12名

  (五)決賽

  進入決賽的12名選手將于11月15日18:00在西階一教室接受最后挑戰(zhàn)(要求選手在17:40準(zhǔn)時到達參賽現(xiàn)場)。決賽將邀請學(xué)校主管學(xué)生工作老師以及學(xué)院專業(yè)老師為評委,決賽采用百分制,分為五項目:

  1、作為決賽的第一個項目,要求選手在三分鐘內(nèi)做一個簡單的自我介紹,主要是介紹自我特點,給觀眾以及評委留下深刻的印象,與此同時在投影儀上放映選手自制幻燈片。(此環(huán)節(jié)10分)

  2、在此環(huán)節(jié)中,每位選手都有3道必答題,每題5分,最后是4道搶答題,每題5分。(此環(huán)節(jié)分數(shù)最高分35分)

  3、在此環(huán)節(jié)中,每位應(yīng)聘者在“ ”上要在5分鐘內(nèi)解決當(dāng)前企業(yè)面臨的困境,提出解決方案,幫助企業(yè)度過難關(guān)。(此環(huán)節(jié)25分)

  4、在此環(huán)節(jié)中,這個環(huán)節(jié)主要是考查各應(yīng)聘者的創(chuàng)新能力和理解能力,可以針對目前市場上感興趣的物品做一個小廣告,體裁不限,要求原創(chuàng),有新意。(此環(huán)節(jié)25分)

2023招聘策劃書 篇6

  一、活動目的

  隨著近年來高職院校的擴招和經(jīng)濟的發(fā)展,高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢日益嚴峻,就業(yè)競爭壓力日益增大。為了應(yīng)對這樣的大形勢,為了給高職學(xué)生一個社會實踐的機會,提高他們在未來求職路上的競爭力,為企業(yè)與學(xué)校和學(xué)生進行更廣泛的交流搭建一個平臺,團委和學(xué)院招生就業(yè)處正在計劃舉辦一次校園模擬招聘會。

  1、企業(yè)

  (1)通過這次模擬招聘會,大力宣傳和展示我公司的企業(yè)文化和管理經(jīng)驗,在學(xué)生中樹立良好的企業(yè)形象,擴大企業(yè)的社會影響力,建立良好的人才培養(yǎng)和使用環(huán)境。

  ②可以提前介入人才招聘流程,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,儲備人才。

  ③可以使企業(yè)更好地了解我院的教育情況,有針對性地開展人力資源工作,為公司未來在我院選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺和提供機會。

  2、學(xué)生

  大學(xué)生普遍希望盡快融入社會,找到自己滿意的工作和職位。然而,大量大學(xué)生在校園步入社會的起跑線上往往落后于人。這個模擬招聘會可以幫助大學(xué)生體驗招聘現(xiàn)場,了解招聘禮儀,提高應(yīng)聘和就業(yè)技能。而且,通過這次招聘會,每個參賽選手都會對當(dāng)前的市場形勢有深刻的了解,更清晰的分析自己,彌補自己的不足,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,為未來的社會做好準(zhǔn)備。

  二、大賽主題

  展現(xiàn)自己,塑造美好生活

  三、比賽的口號

  關(guān)愛大學(xué)生攜手就業(yè)

  四、活動對象

  本次活動主要面向全校大三學(xué)生,個人參與。歡迎學(xué)生報名。

  五、組織安排

  本次活動由學(xué)院團委主辦,學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦。將邀請企業(yè)或社會組織贊助和協(xié)助獲得該稱號。對于本次比賽的規(guī)劃和組織,我們將共同成立比賽組委會進行規(guī)劃和統(tǒng)一調(diào)度。

  六、組織委員會

  導(dǎo)演:、曲

  成員:王蕓、衛(wèi)蘭及各部門團委負責(zé)人

  七、活動模式

  1、采用單公司多員工模式,邀請各企業(yè)人力資源部門負責(zé)人或社會單位人事部門負責(zé)人為全院舉辦大型招聘會,現(xiàn)場為參會人員提供意見和建議;傳授應(yīng)用技能。

  2、參與招聘的公司可以直接招生,為學(xué)生提供各種就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、實習(xí)機會。

  八、活動日程安排

  (略)

  九、活動的宣傳

  1、海報宣傳

  在全校所有宣傳欄貼大海報。

  2、咨詢點的宣傳

  在活動階段,將咨詢學(xué)生,介紹活動的相關(guān)事項和注意事項。

  3、向各科(科)發(fā)通知,請各院學(xué)生協(xié)助宣傳

  4、邀請醫(yī)院的記者跟進此事

  5、邀請院外記者、媒體報道。

  6、活動的具體安排

  (a)規(guī)劃和準(zhǔn)備階段

  (2)注冊咨詢階段

  1、設(shè)立咨詢臺:宣傳本次活動,介紹本次活動的所有事項。

  2、加大宣傳力度,引進參加本次活動的企業(yè)招聘,鼓勵我校學(xué)生積極參與。

  3、在宣傳板上貼相應(yīng)的具體要求。

  4、設(shè)立報名處,可設(shè)在招生就業(yè)處。

  (3)舉辦培訓(xùn)講座

  1、目標(biāo):提前準(zhǔn)備,獲得經(jīng)驗和個人發(fā)展方向

  2、講座內(nèi)容:為現(xiàn)在的大學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo),詳細闡述求職技巧和基本禮儀,教如何做好個人簡歷等求職準(zhǔn)備。

  3、具體安排:

  (4)招聘階段

  1、組織者

  在這個階段,學(xué)校要做好為招聘者服務(wù),為應(yīng)聘者咨詢的工作。同時,如果有關(guān)單位有特殊需要,可以自行討論,主要是場地的安排和時間的調(diào)整。

  2、招聘人員

  根據(jù)主辦方的安排,招聘人員會在主辦方工作人員的帶領(lǐng)下,到指定的展位,設(shè)立自己的海報、公司簡介等宣傳企業(yè)的方案。

  在招聘中,企業(yè)相關(guān)人員根據(jù)預(yù)定計劃的執(zhí)行情況選擇所需的人才。主要是面試和答題卡,流程由公司制定。

  如果企業(yè)擬與候選人進行復(fù)試或簽訂協(xié)議,可與候選人所在部門協(xié)調(diào)安排具體場地。

  3、申請人

  有興趣參加的考生可攜帶簡歷和應(yīng)聘材料到自己感興趣的企業(yè)攤位前,保持會場有序安靜,不發(fā)出噪音,以免影響其他考生的表現(xiàn)和在企業(yè)中的形象。

  十、招聘會的收尾工作

  在這個過程中,主要是組織者和招聘者的工作。

  一方面,招聘人員要整理好自己的東西,比如海報。同時,企業(yè)在招聘會上的成績統(tǒng)計和對招聘會安排的建議應(yīng)移交給主辦單位。

  另一方面,組織者不僅要整理企業(yè)反饋表,還要準(zhǔn)備備用材料。同時,招聘人員的攤位也要整理好,比如清理企業(yè)招牌。相關(guān)人員應(yīng)清理會場。

  十一、后期總結(jié)

  1、企業(yè)招聘結(jié)束后,會對整個校園的招聘情況進行總結(jié)和評估。評價的主要指標(biāo)包括:招聘人員數(shù)量是否達到計劃目標(biāo),聘用人員質(zhì)量是否符合企業(yè)要求,招聘成本是否控制在預(yù)算內(nèi)。

  2、宣傳工作:通過校報、廣播、網(wǎng)絡(luò)廣告牌等媒體形式宣傳中學(xué)生模擬招聘的亮點和不足,讓每一個大學(xué)生都能了解和掌握一些基本的應(yīng)用技能。

2023招聘策劃書 篇7

  一、活動主題

  揚就業(yè)之帆,啟夢想之旅。

  二、活動背景

  在當(dāng)今飛速發(fā)展的社會,大學(xué)生們普遍希望能盡快地融入社會,找到自己滿意的工作和位置,而往往會有很大一部分大學(xué)生輸在邁出校園走進社會的起跑線上——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他規(guī)劃人落后了。通過此次招聘會可以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧,而且通過這個招聘會各選手也將會深入了解到目前的市場情況,更清晰地剖析自己,彌補不足之處,發(fā)揚優(yōu)點,為自己將來走向社會作好準(zhǔn)備。

  三、活動目的及意義

  希望通過本次招聘會,能夠架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁,搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺。使企業(yè)能夠走進校園,了解高校教育狀況,有針對性地展開人力資源工作。進而為了鐵大學(xué)子一個鍛煉自我的機會,提高同學(xué)們的職場憂患意識和在未來求職道路上的競爭力,同時也為企業(yè)和學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個平臺,激勵同學(xué)們在平日的學(xué)習(xí)中有針對的鍛煉自我,特此我石家莊鐵道大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會舉行此次活動。

  四、活動時間及地點

  時間:20xx年x月x日

  地點:待定

  五、活動組織結(jié)構(gòu)

  主辦單位:數(shù)理系

  承辦單位:

  六、活動總流程

  1、書寫策劃書;

  2、準(zhǔn)備前期工作:組織安排工作及任務(wù)分配;

  3、聯(lián)系各單位相關(guān)負責(zé)人及交談工作;

  4、由工作小組進行宣傳報名;

  5、根據(jù)報名統(tǒng)計后組織進行相關(guān)培訓(xùn);

  6、會場布置;

  7、張貼相關(guān)單位的招聘崗位(見附錄表一);

  8、由應(yīng)聘者進行投放簡歷以及簡單的初步面試;

  9、讓應(yīng)聘者進行復(fù)試;

  七、活動細節(jié)

  1、招聘對象:本次招聘會面向我院在校大三學(xué)生,以個人參與為主。

  2、工作人員:就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會全體成員

  3、組織安排:本次招聘會由數(shù)理系主辦,邀請大型企業(yè)單位或社會機構(gòu),對于本次活動策劃和組織,我們將進行規(guī)劃和統(tǒng)一安排。

  4、活動方式:采取單位公司多聘者的模式,邀請各個企業(yè)的人力資源部負責(zé)人或社會單位人事部負責(zé)人到我院舉行面向全校的大型招聘會,由數(shù)理系干部做好服務(wù)工作。

  5、工作分配

  會場布置:負責(zé)本次大型招聘會的會場布置

  小組組長:李

  小組副組長:周

  策劃組:負責(zé)完善本次大型招聘會的策劃工作

  八、活動前期

  1、聯(lián)系單位負責(zé)人

  (1)邀請各個企業(yè)的人力資源部負責(zé)人或社會單位人事部負責(zé)人到我院舉行面向全校的大型聘會,由數(shù)理系干部做好服務(wù)工作。

  (2)做好相關(guān)單位招聘信息的收集(崗位的需求,及其條件)

  2、宣傳工作

  (1)由就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會辦公組提供公司所招聘職務(wù)和要求以及報名表

  (2)通過各種有效方式宣傳此次活動和合作伙伴,設(shè)點接受報名

  (3)分階段對招聘會進行宣傳,讓學(xué)校的更多學(xué)生知道此次大型招聘會并能夠積極參加

  (4)聯(lián)系本次大型招聘會的負責(zé)老師及協(xié)會全體成員做好宣傳工作。在招聘會舉辦前一天張貼海報及懸掛橫幅,宣傳組利用海報或廣播進行通知。

  3、培訓(xùn)工作

  (1)組織好時間和地點通知應(yīng)聘者于x月x日,在地點進行相關(guān)培訓(xùn)講座

  規(guī)劃

  (2)邀請相關(guān)導(dǎo)師及教授給大三招聘報名學(xué)生進行相關(guān)知識的培訓(xùn)

  九、活動中期

  1、x月x日 上午8:30~12:00,下午2:00~5:00該期間應(yīng)聘者應(yīng)及時將自己的簡歷投放至心中想應(yīng)聘的公司部門下,以便于相關(guān)部門對于應(yīng)聘者的信息采集與評估。(逾期將不給予投簡處理)以及進行現(xiàn)場的簡單面試。

  2、x月x日 上午8:30~12:00,下午2:00~5:00對于初試通過的應(yīng)聘者進行復(fù)試,現(xiàn)場進行相關(guān)公司部門的問答互動(在此期間未及時參加復(fù)試的同學(xué)將視為自動取消復(fù)試資格)

  十、活動后期

  1、招聘會結(jié)束請相關(guān)專家進行點評應(yīng)聘者的表現(xiàn)不足之處;

  2、整理會場;

  十一、活動預(yù)測

  如果遇到停電或下雨等原因?qū)е卤敬位顒硬荒茼樌M行將延遲或另行處理。

  參加這次活動的報告組長應(yīng)做好人員調(diào)配,以確保活動的順利進行。

2023招聘策劃書 篇8

  一、目的:

  1、為了使廣大的學(xué)生能夠更好的參加社會實踐,獲得社會工作實際經(jīng)驗,同時還可以獲得一定的經(jīng)濟報酬來改善自己的生活。

  2、為家庭經(jīng)濟困難的同學(xué)提供勤工儉學(xué)的崗位,使他們的大學(xué)生活更加輕松、美好的度過。

  3、在沈陽遠航手繪教育工作的同時,可以得到手繪表現(xiàn)能力、方案設(shè)計能力、實際工程項目操作等專業(yè)素養(yǎng)的極大提升。

  二、要求:

  1、招聘對象為在校研究生、在校本科生為大一、大二、大三(五年制);

  2、建筑學(xué)、城市規(guī)劃、風(fēng)景園林專業(yè)者優(yōu)先,其他專業(yè)者只要能達到要求,同樣優(yōu)先。

  3、獨立性強,善于溝通,對此工作感興趣,能夠處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

  三、崗位:

  1、市場部:

  宣傳制作、市場策劃、市場分析、招聘校園代理、管理生、校園交流活動策劃;

  2、教學(xué)部:

  (1)手繪表現(xiàn)助教、考研快題設(shè)計助教;

  (2)教學(xué)資料整理工作人員:考研資訊、考研資料研發(fā)整理;

  3、部:日常工作。

  四、工作時間:

  寒暑假工作時間為:連續(xù)20——30天,

  日常學(xué)期期間工作時間為:周六周日,每天工作時間為8:00——17:00。

  五、薪酬待遇:

  1、助教:試用期約2節(jié)課,每節(jié)課5小時。無工資。正式任用每節(jié)課時費/100——300元

  2、工作人員:

  寒暑假:試用期約一周,正式任用每天底薪50元+獎金+午餐

  日常學(xué)期期間:試用期約四天(2周),正式任用每天底薪50元+獎金

  六、招聘人數(shù):

  1、手繪表現(xiàn)助教2人:室外效果圖表現(xiàn)/1人,室內(nèi)效果圖表現(xiàn)/1人;

  2、工作人員:5——10人。

  七、聯(lián)系電話:

  八、工作地址:沈陽建筑大學(xué)西門對面

2023招聘策劃書 篇9

  面對當(dāng)今社會嚴峻的就業(yè)形勢,為了讓我校同學(xué)們提前了解接觸企業(yè)招聘面試,所以我們就業(yè)指導(dǎo)中心支持大學(xué)生就業(yè)規(guī)劃協(xié)會舉辦第五屆校園模擬招聘大賽,旨在拉近用人單位與在校學(xué)生之間的距離,使用人單位“選擇人才、培養(yǎng)人才的現(xiàn)代理念”深入校園,使學(xué)生在此次活動中能夠了解并進一步剖析自身的求職競爭能力,促進其求職觀念的轉(zhuǎn)變,引導(dǎo)其對求職能力的培養(yǎng)。通過比賽,提升學(xué)生簡歷制作能力和面試技巧,從而提高自身職場面試能力;以活動為載體,滲透職業(yè)道德教育和就業(yè)指導(dǎo)元素,提高學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的“就業(yè)觀”,贏在起跑線上,幫助學(xué)生順利跨越“就業(yè)關(guān)”。

  一、大賽主題:贏在未來,贏在起跑線

  二、大賽組織

  主辦單位:就業(yè)指導(dǎo)中心 、 學(xué)院團委

  策劃承辦單位:大學(xué)生就業(yè)規(guī)劃協(xié)會

  三、參賽對象:在校學(xué)生

  四、賽事安排(3月14日——4月中旬)

  1、報名:

  ①形式:遞交自制簡歷(模擬*公司提供多量的招聘信息,選手根據(jù)自身興趣愛好及專業(yè)情況擬定

  自己應(yīng)聘的職位,然后根據(jù)具體情況制作簡歷)

  ②時間:3.14—3.25

  ③地點:就業(yè)大廳、各飯?zhí)瞄T口、湯米男孩旁

  2、初賽(海選進30):

  ①形式:☆篩選簡歷(共15分,外觀設(shè)計2分、內(nèi)容齊全3分、封面2分、求職信3分、簡歷5分);

  ☆初步能力面試(分個人介紹10分,評為問答20分,模擬招聘現(xiàn)場,設(shè)人事經(jīng)理等職位對應(yīng)聘者進行

  初步能力面試)

  ②時間:3.30(暫定)

  ③地點:南博學(xué)院內(nèi)(待定)

  3、復(fù)賽(30進12):

  ①形式:團隊配合(隨機抽取號碼分組,3人一組,抽取模擬案例進行十五分鐘的無領(lǐng)導(dǎo)小組討

  論,最后分別上臺展示,評委將根據(jù)選手在展示過程中表現(xiàn)的分析、決策等方面的表現(xiàn)作出評

  分,隊友根據(jù)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論時發(fā)揮作用能力進行評分。)

  評委及隊友分別對該隊員評分)

  ②時間:4月初(待定)

  ③地點:待定

  4、總決賽:

  ①形式:個人演說、壓力面試、案例分析、情節(jié)模擬

  ②時間:4月中旬(待定)

  ③地點:圖書館七樓報告大廳

  五、總決賽比賽流程(比賽分為兩個環(huán)節(jié))

  1、十二進六環(huán)節(jié)

  ①每人兩分鐘的知我介紹(20分)、②評為提問(30分)。

  2、冠亞季軍環(huán)節(jié)

  ☆抽取案例,模擬案例的現(xiàn)場及分析(50分)。

  六、工作人員設(shè)置

  評委3至5名、主持2名、計時員2名、記分員2名

  七、獎項設(shè)置 冠軍1名、亞軍2名、季軍3名,優(yōu)勝獎6名。(分別頒發(fā)證書+獎品)

  八、大賽負責(zé)人:

  九、經(jīng)費預(yù)算:

  (1)得獎?wù)叩莫劷馂椋?000元)

  (2)活動場地的布置(600元)

  (3)橫幅,海報等宣傳經(jīng)費(500元)

  (4)送給老師,和部分學(xué)生的紀(jì)念品(500元)

  (5)活動飲用礦泉水及臨時的應(yīng)急費用(300+500=800元)

  總經(jīng)費為3400元

2023招聘策劃書 篇10

  (一)背景: 目前,大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為社會公認的事實,自從20xx年大學(xué)擴招以來,普通高等院校畢業(yè)生大幅度增長,我校畢業(yè)生也由20xx年的786人增加到20xx年的1245人,xx屆畢業(yè)生將近1401人,就業(yè)工作任務(wù)將更加困難和艱巨。為促進我校畢業(yè)生就業(yè),特舉辦此次校園招聘會。

  (二)宗旨:宣傳學(xué)校,促進就業(yè)

  (三)主辦單位: 廣州大學(xué)市政技術(shù)學(xué)院

  (四)協(xié)辦單位: 就業(yè)與職業(yè)發(fā)展部、青年志愿者協(xié)會、組織宣傳部、外聯(lián)部、組織部、資訊部、各系的部門

  (五)對象: 本次校園招聘會將面向我校20xx屆畢業(yè)生及有實習(xí)需求的在校生

  (六)時間: 20xx年3月12日(星期四) 1:30—17:00

  (七)地點: 學(xué)校正門廣場

  (八)目的: 為吸引招聘單位來校參會選才,我們需通過各種途徑大力宣傳此次校園招聘會,作為我校舉辦的大型綜合畢業(yè)生校園招聘會,學(xué)校相關(guān)部門和各院(系、部)要高度重視、全力配合,確保本次招聘會的成功舉辦。

  (九)活動事件與負責(zé)單位:

  (十)準(zhǔn)備工作

  一、活動目的

  隨著全國高職院校的擴招,以及近幾年經(jīng)濟發(fā)展的狀況,高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻,就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對這樣一個大的形勢,為了給職院學(xué)子一個社會實踐的機會,提高職院學(xué)生在未來求職道路上的競爭力,同時也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個平臺,學(xué)院團委、招生就業(yè)處擬舉辦校園模擬招聘會。

  1、企業(yè)方面

  2、學(xué)生方面

  大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會,找到自己滿意的工作和位置,而往往會有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進社會的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會可以讓在校大學(xué)生體驗招聘場面,了解招聘的禮儀,提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過這個招聘會各選手也將會深入了解到目前的市場情況,更清晰地剖析自己,彌補不足之處,發(fā)揚優(yōu)點,為自己將來走向社會作好準(zhǔn)備。

  二、招聘會主題

  展現(xiàn)自我才能 塑造精彩人生

  三、大賽口號

  關(guān)愛大學(xué)生 攜手就業(yè)路

  四、活動對象

  本次活動主要面向大三將畢業(yè)學(xué)生,以個人參與為主,歡迎同學(xué)報名參加。

  五、組織安排

  本次活動由院團委主辦,院就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦,將邀請企業(yè)或社會機構(gòu)進行冠名贊助并協(xié)辦。對于本次比賽的籌劃和組織,我們將聯(lián)合成立比賽組委會進行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。

  六、組委會

  院系部就業(yè)中心工作人員及管理專業(yè)部分學(xué)生協(xié)助

  七、活動方式

  1、采取單公司多聘者的模式,邀請各個企業(yè)的人力資源部負責(zé)人或社會單位人事部負責(zé)人到我院舉行面向全院的,思想?yún)R報專題現(xiàn)場為參與者提供意見、建議;傳授應(yīng)聘技巧。

  2、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實際招聘,為同學(xué)提供各種就業(yè),創(chuàng)業(yè)和實習(xí)鍛煉的機會。

  九、活動宣傳

  1、海報宣傳

  在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報。

  2、咨詢點宣傳

  活動階段設(shè)點接受學(xué)生咨詢,介紹此次活動的相關(guān)事宜和注意事項。

  3、發(fā)通知到各系(分院),請各個院學(xué)生會協(xié)助宣傳

  4、邀請院內(nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動

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  • 招聘策劃書(精選6篇)

    一、活動目的隨著全國高職院校的擴招,以及近幾年經(jīng)濟發(fā)展的狀況,高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻,就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對這樣一個大的形勢,為了給職院學(xué)子一個社會實踐的機會,提高職院學(xué)生在未來求職道路上的競爭力,同時也為企...

  • 招聘策劃書范文(精選7篇)

    一、活動主旨:模擬招聘二、活動主題:真知、灼踐三、活動目的:為了使我校學(xué)生能在以后的應(yīng)聘途中少些崎嶇,對應(yīng)聘有個初步了解。綜合提升我校學(xué)生的應(yīng)聘知識及應(yīng)聘經(jīng)驗四、活動場所:西階一教室五、活動時間六、活動對象:全體在校生七...

  • 2023招聘策劃書(精選7篇)

    一、活動主旨:模擬招聘二、活動主題:真知、灼踐三、活動目的:為了使我校學(xué)生能在以后的應(yīng)聘途中少些崎嶇,對應(yīng)聘有個初步了解。綜合提升我校學(xué)生的應(yīng)聘知識及應(yīng)聘經(jīng)驗四、活動場所:西階一教室五、活動時間xx年10月25日——xx年11月15...

  • 招聘策劃書(精選7篇)

    一、項目背景對當(dāng)前嚴峻的就業(yè)形勢,我校不少大學(xué)生對未來就業(yè)前景感到憂心。我們有對于一些即將畢業(yè)的學(xué)生進行過調(diào)查,絕大多數(shù)的同學(xué)都對自己即將到來的就業(yè)問題感到悲觀,而讓他們悲觀的一個重要原因是對于外面的招聘信息了解不多或者...

  • 招聘策劃書(精選7篇)

    一、目的:1、為了使廣大的學(xué)生能夠更好的參加社會實踐,獲得社會工作實際經(jīng)驗,同時還可以獲得一定的經(jīng)濟報酬來改善自己的生活。2、為家庭經(jīng)濟困難的同學(xué)提供勤工儉學(xué)的崗位,使他們的大學(xué)生活更加輕松、美好的度過。...

  • 招聘策劃書(精選10篇)

    一、活動主旨:模擬招聘二、活動主題:真知、灼踐三、活動目的:為了使我校學(xué)生能在以后的應(yīng)聘途中少些崎嶇,對應(yīng)聘有個初步了解。綜合提升我校學(xué)生的應(yīng)聘知識及應(yīng)聘經(jīng)驗四、活動場所:西階一教室五、活動時間六、活動對象:全體在校生七...

  • 招聘策劃書范文4篇

    一、活動目的及活動意義:本次模擬招聘會活動旨在為廣大學(xué)生提供一個近距離接觸招聘的平臺,檢驗和促進大學(xué)生掌握有關(guān)就業(yè)基本知識和基本技能;促進大學(xué)生了解社會,了解用人單位的需求,校正自身的就業(yè)觀,修正自己的職業(yè)生涯規(guī)劃;學(xué)習(xí)...

  • 2019招聘策劃書(4篇)

    一、活動前言:隨著時間的流逝大一學(xué)年已經(jīng)接近尾聲,各個鐵路局相繼到我校進行招聘。結(jié)合往屆學(xué)生的經(jīng)驗還有老師的建議,面試成為我們邁出成功的最重要的一步,特別對于我們學(xué)校面試成功就等于有了一個穩(wěn)定的工作,因此我部特舉辦一場模...

  • 策劃書范文
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