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商務(wù)談判策劃書怎么寫?

發(fā)布時間:2023-07-10

商務(wù)談判策劃書怎么寫?(精選3篇)

商務(wù)談判策劃書怎么寫? 篇1

  一、活動前言

  對于當(dāng)代大學(xué)生來說,在刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時,應(yīng)不斷提高綜合素質(zhì)和知識運用的能力。而商務(wù)談判無疑就是一個很好的方式。再從國際大背景來看XX年的金融危機的沖擊,各國各企業(yè)之間為了最大維護(hù)自身利益的商務(wù)談判也愈顯重要。如何在商務(wù)談判中抓住主動權(quán)已儼然成為各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重點。而且在世界經(jīng)濟(jì)國家中占有重要角色的我國,與其他國家的經(jīng)濟(jì)往來也日益密切,如何在商務(wù)談判中取得主動權(quán)變得尤為重要。而本次競賽旨在運用模擬的商務(wù)談判來提高我們大學(xué)生的實踐能力與對專業(yè)知識的認(rèn)知運用程度,提高大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),為以后職業(yè)生涯的成功做好鋪墊。

  二、大賽背景

  自XX年中國加入wto已經(jīng)有10個年頭了,市場經(jīng)濟(jì)體制已經(jīng)逐步完善,各種國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)往來也日益頻繁,“商情”、“商機”、“商戰(zhàn)”已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展、合作與銷售中不可忽視的重要內(nèi)容。兼?zhèn)溆欣碚、?yīng)用、操作技能的商務(wù)人才已安然成為各大企業(yè)競相追逐的對象。

  隨著世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,特別是經(jīng)濟(jì)全球化的日益加深,各國間的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系日益加強,商務(wù)往來早已不鮮見,商務(wù)談判更是成為企業(yè)發(fā)展過程中必須面對的問題。

  “商務(wù)談判”識當(dāng)事人之間為實現(xiàn)一定經(jīng)濟(jì)目的、明確相互義務(wù)關(guān)系進(jìn)行協(xié)商的行為。認(rèn)真研究談判是取得成功的保證。商務(wù)談判時一項及政策性、技術(shù)性、藝術(shù)性于一體的社會經(jīng)濟(jì)活動。而成功的商務(wù)談判更是實現(xiàn)企業(yè)利益及達(dá)到雙贏的關(guān)鍵。因而必要的商務(wù)談判理論技巧可以是商務(wù)人員從容面對商務(wù)談判活動,提高應(yīng)變能力,增強社會適應(yīng)性,提升個人氣質(zhì)、風(fēng)度和魅力,使自己成為更有價值和競爭力的商務(wù)人才。在經(jīng)濟(jì)全球化日益加速的大背景下,必要的商務(wù)談判理論和技巧越來越成為商務(wù)人員必備的利器。

  三、可行性分析

  優(yōu)勢分析:

  1)符合市場經(jīng)濟(jì)的需要與要求。培養(yǎng)有市場意識的人才。

  2)根據(jù)我國高校大學(xué)生普遍缺乏實踐知識的現(xiàn)狀,此次大賽的宗旨與我國高校教育改革的初衷相符合,為提高大學(xué)生實踐能力而努力。

  3)附和經(jīng)濟(jì)與管理的理念,符合經(jīng)管系學(xué)生的知識需要。

  4)作為已經(jīng)成功舉辦過一屆商務(wù)談判活動的我們,有了一定的經(jīng)驗積累,并且此次又有學(xué)生會就業(yè)創(chuàng)業(yè)部的加入,共同舉辦,更能夸大其活動的影響力。

  5)本次大賽主要面向大一新生,所以能給已學(xué)習(xí)半年相關(guān)經(jīng)濟(jì)知識的大一新生熟悉相關(guān)專業(yè)知識的機會,與展示自己的平臺。

  6)經(jīng)管系工管論壇和就業(yè)創(chuàng)業(yè)部正處在不斷發(fā)展與成熟的階段,有足夠的活力于激情來舉辦此次活動,調(diào)動大家的積極性。

  7)就業(yè)創(chuàng)業(yè)部的加入為我們帶來了新鮮的活力,和學(xué)生會的合作有利于擴(kuò)展活動的影響力,在活動場地的選擇上我們也更有優(yōu)勢。

  8)經(jīng)費方面:由于這次面向全系的商務(wù)談判是個學(xué)術(shù)性為主的活動,經(jīng)費方面開支不大,并加上工管論壇在上學(xué)期有一定的積累,不用花費過多精力在經(jīng)費方面,有更多充足的時間和精力把此次活動舉辦成功。

  劣勢分析:

  1)我們學(xué)校的硬件設(shè)施不佳,比賽場地有一定限制。

  2)對我們大一學(xué)生來說,經(jīng)濟(jì)來源有限,商務(wù)服裝準(zhǔn)備上存在一定困難。

  3)我們位于南校區(qū),與新校區(qū)的距離較遠(yuǎn),不便進(jìn)一步擴(kuò)大大賽影響力。

  4)時間比較緊湊,五月學(xué);顒虞^多,可能發(fā)生沖突。

  5)大一學(xué)生比較缺乏商務(wù)談判相關(guān)知識和經(jīng)驗。

  總結(jié):關(guān)于此次商務(wù)談判大賽的舉行毋庸置疑利大于弊,而且面對我們的不足都是能克服的客觀條件,所以我們相信只要我們有足夠的激情與充分的準(zhǔn)備一定能將此次大賽圓滿舉行成功。

  四、大賽口號

  感悟商務(wù)談判,領(lǐng)略商務(wù)風(fēng)采,唇槍舌戰(zhàn)中迸發(fā)智慧與理性的源泉。

  五、大賽簡介

  本次“商務(wù)談判”喲湖南工學(xué)院經(jīng)管系策劃主辦,湖南工學(xué)院工管論壇和學(xué)生會就業(yè)創(chuàng)業(yè)部承辦及具體執(zhí)行。

  此次活動面向湖南工學(xué)院經(jīng)管系全體學(xué)生,尤其是精通經(jīng)濟(jì)管理理論及其實踐的學(xué)生。本次大賽旨在密切結(jié)合我國企業(yè)商務(wù)活動的實際,對現(xiàn)代商務(wù)談判禮儀和談判有關(guān)理論和特點的實戰(zhàn)演練。通過本次活動,可以使學(xué)生初步掌握商務(wù)談判的基本理論,運用商務(wù)談判的常用技巧,熟悉商務(wù)談判的各個環(huán)節(jié),具備商務(wù)談判能力并拓展商務(wù)視野,增強社會適應(yīng)能力,成為高素質(zhì)人才。

  經(jīng)管精英云集,專業(yè)老師蒞臨,工管論壇和就業(yè)創(chuàng)業(yè)部將本著精益求精的理念,竭誠打造一個“傳播世貿(mào)知識,傳遞經(jīng)濟(jì)動態(tài)”的精彩平臺。

  六、大賽宗旨

  加強經(jīng)管系學(xué)生的理論知識運用能力,是同學(xué)們通過此次活動了解商務(wù)談判的基本知識與技巧。并且利用此次大賽加強各專業(yè)各班級,各社團(tuán)之間的交流。為社團(tuán)與學(xué)生會開辟一種新的合作方式,擴(kuò)大我校影響力,也進(jìn)一步弘揚與發(fā)展湖南工學(xué)院的社團(tuán)文化。

  七、籌備工作

  1、活動時間:4月23日---5月12日

  2、活動地點:t型教室、四樓教室

  3、前期準(zhǔn)備:

 。1)宣傳工作大致分為以下四項:

  一4月21日張貼海報pop宣傳商務(wù)談判有關(guān)事宜,號召全系所有同學(xué)積極參與或者觀看比賽,并利用廣播站宣布商務(wù)談判的有關(guān)信息。

  二4月22日召開論壇大會,號召論壇所有成員積極配合好宣傳與動員工作,且當(dāng)晚到各班上進(jìn)行宣傳。

  三4月26日至27日向全校各大協(xié)會發(fā)出邀請,共同參與到活動中,并請其主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任評委或嘉賓。其中報名方式是班級組隊報名,每隊三人。宣傳時要盡量詳細(xì),針對商務(wù)模擬談判的內(nèi)容、范圍、注意事項與報名方式等進(jìn)行說明。

  宣傳細(xì)則:

  板報:前期宣傳(4月21日)后期總結(jié)(五一后)共2張

  宣傳海報;全體大會(4月22日)全系宣傳(22號)報名截止(23號)

  初賽(28號29號)

  中期宣傳(公布復(fù)賽名單與時間30號)

  復(fù)賽(5月7號)

  后期宣傳(公布決賽名單與時間—五一后):pop海報:表演賽(4月23日,吸引觀眾)

  決賽(五一后公布巔峰對決)

  每宣傳一次用三張海報,宣傳海報共12張,pop海報共6張

  宣傳資料:6張pop海報紙,6張板報紙,25張宣傳紅紙

  吹塑紙:粉紅色2張,藍(lán)色1張,深紅色1張

  彩筆一盒

  活動流程表打印(包括賽制規(guī)則,共20個班每班2張,共40張)

  宣傳小紙條(共六組,6張小紙,2張大紙)

  到班宣傳人員安排:

  工本1-4班:人事部全體成員

  國貿(mào)1-3班:公關(guān)策劃部全體成員

  國貿(mào)4-6班:宣傳部全體成員

  電商班:辦公室全體成員

  會計1-4班:財務(wù)部全體成員

  會計5-8班:秘書處全體成員

 。2)報名聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)工作:

  ①4月23日晚在t2針對參賽隊伍進(jìn)行一次商務(wù)模擬談判的演示,并邀請評委點評。談判完畢后請評委對商務(wù)模擬談判進(jìn)行相關(guān)講座,說明商務(wù)談判中一些禮儀與策略方面的知識,以及讓同學(xué)們更充分的理解這次活動。

  演示賽基本流程:

  時間、地點:4月23日19:00——20:00;t2

  1.相關(guān)知識講座

  2.主持人開場白以及簡單介紹本次活動

  3.演示賽開始

  4.評委簡單點評以及關(guān)于商務(wù)談判相關(guān)知識講解

  5.現(xiàn)場提問

  6演示賽結(jié)束,

  ②報名時間從4月20日起—至4月23日截止,并于演示賽后進(jìn)行抽簽分組,告訴題目。

  ③從24號晚上起即與參賽選手保持聯(lián)系,及時告知比賽時間,場地及有可能的變動。

 。3)場地安排和申請

  注:在比賽前提前預(yù)知t型教室利用情況,防止與上課、或其他協(xié)會組織活動在場地上起沖突。初賽由于隊伍可能較多,所以設(shè)立在教學(xué)樓舉行。

  1活動中期的開展:

  中期開展階段需要與各隊伍選手保持聯(lián)系,在每場比賽開始與結(jié)束時都要及時發(fā)布并更新海報,以確保比賽進(jìn)行的完整性。這個階段,需要確認(rèn)好各位評委嘉賓時間安排上的可能性,再做出合理安排。

  2后期收尾

  結(jié)尾工作如下:

 、傩麄鞑酷槍Υ舜位顒舆M(jìn)行后續(xù)報道與總結(jié)

 、谪攧(wù)部針對經(jīng)費開銷進(jìn)行清算,核實與總結(jié)。

  ③人事部對論壇成員的表現(xiàn)進(jìn)行考查,并針對表現(xiàn)優(yōu)秀者予以表彰。

 、芫W(wǎng)絡(luò)小組及時對此次活動進(jìn)行博客更新。

 、輋ba內(nèi)部召開總結(jié)大會且各部門對活動寫出總結(jié)報告。

  八、活動流程

  一、第一階段初賽

  時間:4月28日、29日晚6:30——9:30

  地點:教學(xué)樓(分三個比賽場地,每晚六場比賽)

  前期準(zhǔn)備:1.海報宣傳。

  2.比賽會場的提前布置,道具的準(zhǔn)備(計時牌、評分單,布置現(xiàn)場所需材料)。

  3. 23日晚上4示范賽上,通知各班代表抽簽選題分組,初賽共10組20支隊伍。

  比賽現(xiàn)場:1.比賽時間設(shè)為45分鐘,可視具體情況延時,最多五分鐘。

  2.每個隊伍由三名成員組成,其主要職位分別為總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)。

  3.比賽結(jié)果當(dāng)場宣布,復(fù)賽內(nèi)容另行通知,請晉級隊伍注意海報通知。

  比賽晉級:初賽共20支隊伍,12支隊伍晉級復(fù)賽。

  二、第二階段復(fù)賽

  復(fù)賽時間:5月7日晚6:30——9:30

  復(fù)賽地點:教學(xué)樓(分三個比賽場地,每晚兩場比賽)

  前期準(zhǔn)備:

  1 5月4號白天,利用海報,公布進(jìn)入復(fù)賽的隊伍及復(fù)賽時間地點,評委的名單。

  2 5月4號白天,準(zhǔn)備好比賽的道具(計時牌、評分單,布置現(xiàn)場所需材料等)。

  3 5月4日晚上,各隊代表以抽簽方式抽取題目和談判對手。抽簽條如下:

  a.題目b.題目c.題目d.題目e.題目f.題目

  比賽現(xiàn)場:1.會場需在比賽前30分鐘布置完畢。

  2.各隊伍應(yīng)提前20分鐘到場。

  3.比賽時間設(shè)為45分鐘,可視具體情況延時,最多五分鐘。

  4.每個隊伍由三名成員組成,其主要職位分別為總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)。

  5.比賽結(jié)果當(dāng)場宣布,決賽內(nèi)容另行通知,請晉級隊伍注意海報通知。

  比賽晉級:復(fù)賽共12支隊伍,4支隊伍晉級決賽。

  三、第三階段決賽

  時間:5月11日晚6:30——9:30

  地點:t型教室(一個場地,兩場比賽,分兩次進(jìn)行)。

  前期準(zhǔn)備:1 .5月8日白天,利用海報,公布進(jìn)入決賽的隊伍以及決賽時間,地點。

  2 .5月8號白天,利用海報,公布進(jìn)入復(fù)賽的團(tuán)隊及復(fù)賽時間地點,評委的名單。

  3 5月8號白天,準(zhǔn)備好比賽的道具(計時牌、評分單,布置現(xiàn)場所需材料等)。

  4 5月8日晚上,各隊伍以抽簽的方式抽取談判場次和題目,抽簽方式如下:

  a.第一場甲方b.第一場乙方c.第二場甲方d.第二場乙方。(再由第一場、第二場代表上來抽取題目)

  決賽現(xiàn)場:1.會場準(zhǔn)備人員需在第八節(jié)下課后去布置會場(氣球裝飾,音響設(shè)備,黑板等),需在6點半之前完畢。

  2.各隊伍應(yīng)提前20分鐘到場。

  3.談判時間設(shè)為45分鐘,可視具體情況延時,最多五分鐘。第一場結(jié)束前五分鐘,第二組選手到前臺候場。

  4.每個隊伍由三名成員組成,其主要職位分別為總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)。

  5.比賽結(jié)束,主持人宣布大賽冠軍、亞軍、季軍獲選隊伍名單。

  6.由嘉賓頒獎,工作人員攝影留念。

  7.理事長做總結(jié)詞,宣布此次商務(wù)談判圓滿結(jié)束。

  8會后整理:留下部分工作人員整理會場。

  九、比賽流程

  (一)背對背演講(6分):每方3分鐘,一方首先上場(另一方回避)利用演講的形式向觀眾和評委充分展示己方對談判的前期調(diào)查結(jié)論,談判案例例題的理解,切入點,策略。一方演講之后退場回避,另一方上場演講。演講要求:介紹隊名、所在學(xué)校專業(yè)、隊員構(gòu)成,初步展示和分析己方的優(yōu)劣勢,闡述本方談判可接受的條件底線和希望達(dá)到的目標(biāo),介紹戰(zhàn)略安排及使用戰(zhàn)術(shù)。

  (二)開局(10分):雙方面對面,一方發(fā)言時,另一方不能搶話,可以有一位選手也可以多位合作,向?qū)Ψ浇榻B己方的談判條件,試探對方的談判條件和目標(biāo),最好能獲得對方的關(guān)鍵性信息,發(fā)言時,可以展示支持本方觀點的數(shù)據(jù)、圖表、道具和ppt等。

 。ㄈ┲衅陔A段(20分):此階段為談判的主體階段,雙方隨意發(fā)言,但要注意禮節(jié)。雙方在此階段應(yīng)該對關(guān)鍵性問題進(jìn)行深入談判,使用各種策略和技巧,尋找對方的不合理方面以及要求對方讓步的方面進(jìn)行談判,不得糾纏與議題無關(guān)的話題。

  (四)休局(6分):1、談判過程暫停,雙方總結(jié)前面的談判成果,隊內(nèi)討論對方的條件,己方的底線和可以討價還價的空間,有必要的話,修改原定計劃。(3分。

  2、局中點評:一位評委對雙方前期表現(xiàn)分別進(jìn)行點評,提示雙方應(yīng)采用的策略,提出1、2個問題讓觀眾思考,為結(jié)尾留懸念。

 。ㄎ澹┳詈箅A段(10分):此階段為談判的沖刺階段,雙方回到談判桌進(jìn)行最后交鋒,必須達(dá)成交易,在最后階段盡量為己方爭取最大利益,結(jié)果應(yīng)保持長期合作關(guān)系,道別應(yīng)符合商業(yè)禮節(jié)。

  (六)加時賽(5分):若雙方在沖刺階段沒有達(dá)成交易,則休息一分鐘后進(jìn)入加時賽,必須達(dá)成交易,但進(jìn)入加時賽的兩隊都會因拖延時間扣分。

 。ㄆ撸┰u委點評(5分)

  十、評分細(xì)則

  比賽采取100分制原則

 、訇犆,口號,商務(wù)禮儀,氣勢(20分)

  ②臨場發(fā)揮,思維敏捷(30分)

 、壅麄過程中表現(xiàn)出的團(tuán)隊默契,語言的得體(20分)

 、茏罱K氛圍,談判技巧(20分)

 、葜b得體正式(10分)

  附:評分中采取去掉一個最高分,一個最低分的原則,力求公平公正

  隊名

  商務(wù)禮儀

  臨場發(fā)揮

  團(tuán)隊默契

  談判技巧

  著裝得體

  十一、人員安排

  1活動顧問:何芳明、張雪瓶、張釉

  2活動總負(fù)責(zé):李晶、黃麗清

  3主持人:(活動的主持與現(xiàn)場氣氛的帶動)

  a示范賽:羅禪、譚志偉

  b初賽:(4月28、29號):

  場地一:譚志偉

  場地二:張秀芳

  場地三:羅禪

  c復(fù)賽:(5月6、7號)

  場地一:張秀芳

  場地二:譚志偉

  場地三:李煒華

  d決賽:(5月10號):待定

  4計時組、統(tǒng)分組:(每場、每階段的計時)

  a示范賽:黃婷、周婷婷

  b初賽:場地一:杜云、劉艷

  場地二:郭小聰、鄧志林

  場地三:伍磊、林志忠

  c復(fù)賽:場地一:劉大飛、何樂龍

  場地二:殷利、朱廣林

  場地三:林雙莉、吳喬輝

  d決賽:孔乾銳、鄧志林

  5臨時小組:(負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理)

  a示范賽:唐強、孫凱

  b初賽:(28、29號):

  場地一:范書晗、劉帥

  場地二:王好、趙碧蘭

  場地三:李晶、黃麗清

  c復(fù)賽:場地一:王好、黃婷

  場地二:郭小聰、杜云

  場地三:李晶、梁棟

  d決賽:蘇梅、黃麗清

  6后勤組:(場地的布置及清理工作)

  a示范賽:郭紅杏、魏茜、楊小林

  b初賽:場地一:蘇梅、唐強、孫凱

  場地二:朱廣林、殷利

  場地三:孔乾銳、林雙莉

  c復(fù)賽:場地一:郭紅杏、鄧志林、孔乾銳

  場地二:魏茜、楊小玲、劉艷

  場地三:黃麗清、伍磊

  d決賽:周婷婷、趙碧蘭、黃婷

  7禮儀組:(負(fù)責(zé)迎賓)

  a示范賽:蔡慧、張秀芳

  b初賽:場地一:魏茜、郭紅杏

  場地二:楊小玲、趙碧蘭

  場地三:杜云、周婷婷

  c復(fù)賽:場地一:周婷婷、王好

  場地二:趙碧蘭、杜云

  場地三:蘇梅、林雙莉

  c決賽:羅禪、蔡慧

  8秩序維護(hù):(維護(hù)現(xiàn)場秩序,保持談判的安定環(huán)境)

  a示范賽:吳喬輝、劉大飛、鄧志林、孔乾銳

  b初賽:場地一:李煒華、唐強、孫凱

  場地二:梁棟、朱廣林、殷利

  場地三:鄧朝輝、孔乾銳、林雙莉

  c復(fù)賽:場地一:林志忠、鄧志林、孔乾銳

  場地二:孫凱、劉艷、魏茜

  場地三:唐強、黃麗清、伍磊

  d決賽:何樂龍、劉大飛、郭小聰

  9外聯(lián)組:秘書處及實踐部全體成員(負(fù)責(zé)選手的聯(lián)系與通知、評委及主持人安排、場地的申請)

  10宣傳組:宣傳部全體成員(負(fù)責(zé)三次賽次的海報張貼、通知及后續(xù)報道)

  11題目組:辦公室及財務(wù)部全體成員(負(fù)責(zé)大賽的題目收集與整理)

  12指導(dǎo)小組:由學(xué)長確定人員(負(fù)責(zé)商務(wù)談判的全程指導(dǎo))

  十二、評委嘉賓

  a示范賽:何芳明、張釉、陽佩

  b初賽:場地一:何芳明、毛玲姿、何志峰

  場地二:張釉、劉娉婷、盧平

  場地三:張雪瓶、陽佩、黃立宇

  c復(fù)賽:場地一:曹露群、鐘曉潔、范進(jìn)

  場地二:何芳明、張雪瓶、社團(tuán)部副部長

  場地三:盧平、毛玲姿、外聯(lián)部副部長

  d決賽:何芳明、張釉、何志峰、張雪瓶

  十三、獎項設(shè)立

  1冠軍、亞軍、季軍

  2優(yōu)秀團(tuán)隊

  3最佳談判手

  4最佳組織獎

  十四、經(jīng)費預(yù)算:

  1、獎品費用

  冠軍——價值兩百

  亞軍——價值一百

  季軍——價值八十

  優(yōu)秀團(tuán)隊——價值五十

  最佳談判手——價值三十

  最佳組織獎——價值二十

  榮譽證書3x13=39元

  2、宣傳費用

  海報0.35x40=14元

  宣傳紙(a4打。100x0.2=20元

  卡紙(pop)2x5=10元

  筆2元

  德芙巧克力20元、蘋果50元

  3、其它支出

  礦泉水1.5x20=30元

  雜費10元

  總計:675元

  十五、注意事項

  1、若在比賽當(dāng)天,有隊伍成員缺席20分鐘以上者,則視為自動棄權(quán),另一方贏得該場比賽的勝利,比賽繼續(xù)進(jìn)行。若某隊伍有成員遲到10分鐘以上,則由主持人宣布本場比賽推遲,下場比賽提前進(jìn)行,待遲到的參賽者到來后再進(jìn)行比賽,若比賽中參賽者20分鐘后仍未到達(dá)現(xiàn)場,則由主持人宣布此隊棄權(quán)。

  2、若在比賽中場面失控,例如一方參賽者語言不得體情緒過于激動,出現(xiàn)謾罵現(xiàn)象者,主持人應(yīng)立即出面調(diào)解,禮儀組協(xié)助協(xié)調(diào)參賽雙方冷靜下來。再如出現(xiàn)冷場等情況時,主持人須把握好尺度,及時緩和氣氛。

  3、若決賽當(dāng)天出現(xiàn)停電或主持人話筒音響效果不好情況時,10分鐘內(nèi)不能解決問題則宣布推遲比賽,若20分鐘仍不能解決,則宣布取消當(dāng)天比賽,推遲到下一天。

  4、若比賽當(dāng)天會場喧嘩,則由工管論壇所有成員一起協(xié)調(diào)并維護(hù)好當(dāng)天場地的氛圍并負(fù)責(zé)賽后的后勤工作。

  5、若批的教室出現(xiàn)了問題,要準(zhǔn)備其他的教室以備用或者推遲到下一天。

  6、成立一個突發(fā)事件處理小組,協(xié)調(diào)活動進(jìn)行。

商務(wù)談判策劃書怎么寫? 篇2

  一、談判主題

  解決雙方合資(合作)前的疑難問題,到達(dá)合資(合作)目的,并建立長期良好穩(wěn)定的關(guān)系。

  二、談判團(tuán)隊人員組成

  主談:...,制定策略,維護(hù)我方利益,主持談判進(jìn)程;

  輔談:...,輔助主談,做好各項準(zhǔn)備,解決專業(yè)問題,做好決策論證;

  記錄員:...,收集處理談判信息,談判時記錄,審核修改談判協(xié)議;

  法律顧問:...,解決相關(guān)法律爭議及資料處理。

  三、談判雙方公司背景(對方:某綠茶公司,我方:某建材公司)

  (一)我方背景

  1、經(jīng)營建材生意多年,積累了必須的資金。

  2、準(zhǔn)備用閑置資金進(jìn)行投資,由于近幾年來綠茶市場行情不錯,故投資的初步意向為綠茶市場。

  3、投資預(yù)算在150萬人民幣以內(nèi)。

  4、期望在一年內(nèi)能夠見到回報,并且年收益率在20%以上。

  5、對綠茶市場的行情不甚了解,對綠茶的情景也知之甚少,但A方對其產(chǎn)品供給了相應(yīng)資料。

  6、據(jù)調(diào)查得知A方的綠茶產(chǎn)品已經(jīng)初步構(gòu)成了一系列較為暢通的銷售渠道,在全省某一知名連鎖藥房銷售狀況良好,但知名度還有待提高。

  (二)對方背景

  1、品牌綠茶產(chǎn)自美麗而神秘的某省,它位于中國的西南部,海拔超過2200米。在那里,優(yōu)越的氣候條件下生長出優(yōu)質(zhì)且純正的綠茶,它的茶多酚含量超過35%,高于其他(已被發(fā)現(xiàn)的)茶類產(chǎn)品。茶多酚具有降脂、降壓、減少心臟病和癌癥的發(fā)病幾率。同時,它能提高人體免疫力,并對消化、防疫系統(tǒng)有益。

  2、已注冊生產(chǎn)某一品牌綠茶,品牌和創(chuàng)意都十分不錯,品牌效應(yīng)在省內(nèi)初步構(gòu)成。

  3、已經(jīng)擁有一套完備的策劃、宣傳戰(zhàn)略。

  4、已經(jīng)初步構(gòu)成了一系列較為順暢的銷售渠道,在全省某一知名連鎖藥房及其他大型超市、茶葉連鎖店都有設(shè)點,銷售狀況良好。

  5、品牌的知名度還不夠,但相信此品牌在未來幾年內(nèi)將會有十分廣闊的市場前景。

  6、缺乏足夠的資金,需要吸引資金,用于擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、擴(kuò)大宣傳力度。

  7、現(xiàn)有的品牌、生產(chǎn)資料、宣傳策劃、營銷渠道等一系列有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn),估算價值1000萬元人民幣。

  四、雙方利益及優(yōu)劣勢分析

  我方核心利益:

  1、爭取到最大利潤額;

  2、爭取到最大份額股東利益;

  3、建立長期友好關(guān)系。

  對方利益:

  爭取到最大限額的投資。

  我方優(yōu)勢:

  1、擁有閑置資金;

  2、有多方投資可供選擇。

  我方劣勢:

  1、對保健品市場的行情缺乏了解,沒有專業(yè)知識作為支撐,對綠茶的情景也知之甚少

  2、投資前景未明

  對方優(yōu)勢:

  1、已注冊生產(chǎn)某一品牌綠茶,品牌和創(chuàng)意都十分不錯,品牌效應(yīng)在省內(nèi)正初步構(gòu)成。

  2、已經(jīng)擁有一套完備的策劃、宣傳戰(zhàn)略;

  3、初步構(gòu)成了一系列較為順暢的銷售渠道,在全省某一知名連鎖藥房及其它大型超市、茶葉連鎖店都有設(shè)點,銷售狀況良好。

  對方劣勢:

  1、品牌的知名度還不夠;

  2、缺乏足夠的資金,需要吸引資金,用于:1)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。2)擴(kuò)大宣傳力度。

  五、談判目標(biāo)

  1、戰(zhàn)略目標(biāo):

  和平談判,按我方的條件達(dá)成合資協(xié)議,取得我方期望的相應(yīng)利潤以及股份。

  原因分析:對方是一家省級企業(yè),雖然品牌和創(chuàng)意不錯,但還未構(gòu)成必須的品牌效益。

  合作方式:我方以資金形式投資,分季度注入資金,先期投資為100萬,具體情景談判決定,保險費用計入成本。

  我方要求:

  (1)對資產(chǎn)評估的300萬元人民幣進(jìn)行合理的解釋(包含:品牌,現(xiàn)有的茶葉及制成品,生產(chǎn)資料,宣傳策劃,營銷渠道等);

  (2)要求年收益到達(dá)20%以上,并且期望對方能夠用具體情景保證其能夠?qū)崿F(xiàn);

  (3)要求對方對獲得資金后的使用情景進(jìn)行解釋;

  (4)要求占有60%的股份;

  (5)要求安排必須的監(jiān)督人員對其整個環(huán)節(jié)進(jìn)行參與監(jiān)督尤其是參與財務(wù)方面的管理;

  (6)三年之內(nèi)要求對方實現(xiàn)資金回籠,開始盈利。

  我方底線:

  (1)先期投資120萬;

  (2)股份占有率為48%以上;

  (3)對方財務(wù)部門必須要有我方成員;

  2、感情目標(biāo):

  經(jīng)過此次合作,期望不僅僅能夠達(dá)成合資目的,更能夠建立長期友好關(guān)系。

  六、談判程序及具體策略

  1、開局:

  方案一:感情交流式開局策略:經(jīng)過談及雙方合作后情景構(gòu)成感情上的共鳴,把對方引入較融洽的談判氣氛中,創(chuàng)造互利共贏的模式。

  方案二:采取進(jìn)攻式開局策略:營造低調(diào)談判氣氛,明確指出有多家投資選擇,開出高份額股份,以制造心理優(yōu)勢,使我方處于主動地位。

  2、中期階段:

  (1)紅臉白臉策略:由兩名談判成員其中一名充當(dāng)紅臉,一名充當(dāng)白臉輔助協(xié)議的談成,把握住談判的節(jié)奏和進(jìn)程,從而占據(jù)主動。

  (2)層層推進(jìn),步步為營的策略:有技巧地提出我方預(yù)期利益,先易后難,步步為營地爭取利益。

  (3)把握讓步原則:明確我方核心利益所在,實行以退為進(jìn)策略,退一步進(jìn)兩步,做到迂回補償,充分利用手中籌碼,適當(dāng)時能夠退讓賠款金額來換取其它更大利益。

  (4)突出優(yōu)勢:以資料作支撐,以理服人,強調(diào)與我方協(xié)議成功給對方帶來的利益,同時軟硬兼施,暗示對方若與我方協(xié)議失敗,我方將立即與其它的投資商談判。

  (5)打破僵局:合理利用暫停,首先冷靜分析僵局原因,再可運用把握肯定對方行式,否定方實質(zhì)的.方法解除僵局,適時用聲東擊西策略,打破僵局。

  3、休局階段

  如有必要,根據(jù)實際情景對原有方案進(jìn)行調(diào)整。

  4、最終談判階段:

  (1)把握底線,:適時運用折中調(diào)和策略,把握嚴(yán)格把握最終讓步的幅度,在適宜的時機提出最終報價,使用最終通牒策略。

  (2)埋下契機:在談判中構(gòu)成一體化談判,以期建立長期合作關(guān)系

  (3)達(dá)成協(xié)議:明確最終談判結(jié)果,出示會議記錄和合同范本,請對方確認(rèn),并確定正式簽訂合同時間。

  七、準(zhǔn)備談判資料

  相關(guān)法律資料:

  《中華人民共和國合同法》、《國際合同法》、《國際貨物買賣合同公約》

  備注:

  《合同法》違約職責(zé)

  合同范本、背景資料、對方信息資料、技術(shù)資料、財務(wù)資料

  八、應(yīng)急預(yù)案

  1、對方不一樣意我方占有60%的股份,并且不一樣意保險費計入成本。

  應(yīng)對方案:“白臉”據(jù)理力爭,適當(dāng)運用制造韁局策略,“紅臉”再以暗示的方式揭露對方的權(quán)限策略,并運用迂回補償?shù)募记,來突破韁局;或用聲東擊西策略,就對方所報股份進(jìn)行談判,運用妥協(xié)策略,能夠適時放棄保險計入成本,并在適當(dāng)時候甚至能夠許諾對方我方能夠供給廠房(以市場價的60%的價格),在48%的底線上談判,或者要求對方給予20%以上的利潤額。

  2、對方以我方不懂生產(chǎn)銷售的理由拒絕我方人員參與到各個流程。

  應(yīng)對方案:在要求參與對方財務(wù)管理的底線上要求,適當(dāng)給予讓步,并趁機要求增加2%-3%的股份占有率或者5%-10%的利潤額。

  3、對方要求增加先期投資額。

  應(yīng)對方案:說明我方先期投資的理由,并將投資形式再闡述一遍,使得對方了解我方,我方可適當(dāng)增加投資,但必須要求對方增加1%-2%的股份占有率,或者要求對方增加5%-8%的利潤額。

 、谝笥葾方負(fù)責(zé)進(jìn)行生產(chǎn)、宣傳以及銷售。

  ③要求A方對資產(chǎn)評估的1000萬元人民幣進(jìn)行合理的解釋。

 、苋绾伪WC資金的安全,對資金的投入是否會得到回報的保障措施要求進(jìn)行相應(yīng)的解釋。

 、軧方要求年收益到達(dá)20%以上,并且期望A方能夠用具體情景保證其能夠?qū)崿F(xiàn)。

  ⑥B方要求A方對獲得資金后的使用情景進(jìn)行解釋。

  ⑦風(fēng)險分擔(dān)問題(例如能夠購買保險,保險費用可計入成本)。

 、嗬麧櫡峙鋯栴}。

商務(wù)談判策劃書怎么寫? 篇3

  一 、談判主題:

  x學(xué)院取得合作,取得雙贏,以合理的價格向xx學(xué)院提供200臺電腦,合理制定升級和售后服務(wù)時間,并保證雙方長期合作關(guān)系

  二、 談判團(tuán)隊人員組成,

  甲方:

  乙方:

  主談:公司的總經(jīng)理,談判全權(quán)代表;

  總經(jīng)理助理:幫助總經(jīng)理

  財務(wù)總監(jiān):負(fù)責(zé)貨款的支付方式以及優(yōu)惠條件

  市場部經(jīng)理:確定公司產(chǎn)品和服務(wù)的需求、競爭者和潛在客戶,制定價格策略

  技術(shù)顧問:負(fù)責(zé)技術(shù)及產(chǎn)品性能和售后的服務(wù)等問題,

  法律顧問:負(fù)責(zé)法律問題;

  記錄員:

  三、雙方利益及優(yōu)劣勢分析

  我方核心利益:(1)用最高的價格銷售,增加利潤

  對方利益:(1)要求乙方用盡量低的價格供應(yīng)我方電腦

  (2)在保證質(zhì)量質(zhì)量問題的基礎(chǔ)上、盡量減少成本

  我方優(yōu)勢:是個人電腦市場的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè),我們的電腦在國際上聲譽較好,且與其合作的

  公司較多

  我方劣勢:屬于供應(yīng)方,如果完不成談判,可能損失以后合作的機會

  對方優(yōu)勢:1、有多方的電腦供應(yīng)公司可供我方選擇

  2、在A國是一個覆蓋面廣、有大較有影響的網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)

  對方劣勢: 對方迫切與我方合作,否則將可能對公司造成更大損失

  四、 談判目標(biāo)

  1、最理想目標(biāo):雙方達(dá)成協(xié)議以每臺2400元提供200臺商務(wù)機,并承諾維修服務(wù)2-3年

  2.可接受目標(biāo)價格:雙方達(dá)成協(xié)議以每臺2367元提供201臺商務(wù)機,并承諾維修服務(wù)2.5-3年

  3.最低目標(biāo):雙方達(dá)成協(xié)議以每臺2300元提供201臺商務(wù)機,并承諾維修服務(wù)2.5-3.5年

  五、程序及具體策略

  (1)開局:

  方案一:感情交流式開局策略:通過談及雙方合作情況形成感情上的共鳴,把對方引入較融洽的談判氣氛中,創(chuàng)造互利共營的模式。

  方案二:采取西式報價戰(zhàn)術(shù),首先提出較大的虛頭的價格,然后根據(jù)買賣雙方的實力對比和該筆交易的外部競爭狀況,通過給予各種優(yōu)惠,數(shù)量折扣、價格折扣、傭金和支付條件上來漸漸軟化和接近買方市場和條件最終達(dá)成協(xié)議

  (2)中期階段:

 、 用緊咬不放的策略回應(yīng)對方的還價:“你們還是給個最能接受的價格吧”

  ②把握讓步原則:明確甲方核心利益所在,實行以退為進(jìn)策略,退一步進(jìn)兩步,做到迂回補償,充分利用手中籌碼,適當(dāng)時可以退讓承擔(dān)運費來換取其它更大利益。

 、弁怀鰞(yōu)勢: 以資料作支撐,以理服人,強調(diào)與我方協(xié)議成功給對方帶來的利益,同時軟硬兼施,暗示乙方若與我方協(xié)議失敗,我方將立即與其它的電腦采購公司談判。

 、 合理利用暫停,首先冷靜分析僵局原因,再可運用把握肯定甲方行式,否定甲方實質(zhì)的方法解除僵局,適時用聲東擊西策略,打破僵局。

  (3)休局階段:如有必要,根據(jù)實際情況對原有方案進(jìn)行調(diào)整

  (4)最后談判階段:

 、侔盐盏拙,:適時運用折中調(diào)和策略,把握嚴(yán)格最后讓步的幅度,在適宜的時機提出最終報價,使用最后通牒策略。

  ②埋下契機:在談判中形成一體化談判,以期建立長期合作關(guān)系

  ③達(dá)成協(xié)議:明確最終談判結(jié)果,出示會議記錄和合同范本,請對方確認(rèn),并確定正式簽訂合同時間。

  六、準(zhǔn)備談判資料

  相關(guān)法律資料:

  《中華人民共和國合同法》、《國際合同法》、《國際貨物買賣合同公約》、《經(jīng)濟(jì)合同法》 備注:

  《合同法》違約責(zé)任

  第一百零七條 當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任

  聯(lián)合國《國際貨物買賣合同公約》規(guī)定:不可抗力是指不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況

  合同范同、背景資料、對方信息資料、技術(shù)資料、財務(wù)資料(見附錄和幻燈片資料)

  七、 制定應(yīng)急預(yù)案

  雙方是第一次進(jìn)行商務(wù)談判,彼此不太了解。為了使談判順利進(jìn)行,有必要制定應(yīng)急預(yù)案。

  1、 對方承認(rèn)違約,愿意支付賠償金,但對450萬美元表示異議

  應(yīng)對方案:就賠款金額進(jìn)行價格談判,運用妥協(xié)策略,換取在交貨期、技術(shù)支持、優(yōu)惠

  待遇等利益。

  3、對方使用借題發(fā)揮策略,對我方某一次要問題抓住不放。

  應(yīng)對: 避免沒必要的解釋,可轉(zhuǎn)移話題,必要時可指出對方的策略本質(zhì),并聲明,對方

  的策略影響談判進(jìn)程。

  4、對方依據(jù)法律上有關(guān)罷工屬于不可抗力從而按照合同堅決拒絕賠償。

  應(yīng)對:應(yīng)考慮到我方戰(zhàn)略目標(biāo)是減小損失,并維護(hù)雙方長期合作關(guān)系,采取放棄賠償要

  求,換取其它長遠(yuǎn)利益。

  5、若對方堅持在“按照合同堅決拒絕賠償”一點上,不作出任何讓步,且在交貨期上也不作出積極回應(yīng)。則我方先突出對方與我方長期合作的重要性及暗示與我方未達(dá)成協(xié)議對其惡劣影響,然后作出最后通牒。

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