工地送清涼活動方案（精選3篇）

工地送清涼活動方案 篇1

　　夏季高溫季節來臨，為切實維護好職工安全健康權益，促進安全生產工作，根據縣總工會《關于開展20xx年“夏送清涼”活動的通知》(筠工發[20xx]31號)的文件要求，現就做好我司工會“夏送清涼”活動，制定如下工作方案。

　　一、活動時間

　　20xx年“夏送清涼”活動持續到8月底。

　　二、活動內容

　　(一)開展夏季高溫天氣勞動保護知識宣傳普及 加強對職工高溫防護、中暑急救等職業衛生知識的宣傳教育工作，到部門和施工現場，采取職工喜聞樂見的方式宣傳防暑降溫和安全衛生常識，通過組織廣大職工開展高溫中暑急救知識、應急預案學習，提高勞動者安全生產和自我防護技能;深入夏季露天作業、高溫作業場開展走訪慰問，掌握高溫天氣作業職工生產生活狀況，協調解決高溫勞動保護工作中存在的問題，把清涼送到工作崗位，把關懷送到職工心坎上，確保職工平安度夏。

　　(二)開展慰問，服務職工

　　積極爭取公司行政支持與工會自籌資金相結合籌措資金，與行政方面協同開展夏送清涼活動。公司工會組織積極購買發放防暑降溫藥品、用品、物資，積極建議行政方面購買配備防暑降溫設備。重點對公司管道安裝、維修等一線職工慰問。協調行政合理安排作息，參照有關規定，向職工發放高溫津貼，設立急救藥品衛生箱，及時發放防護用品、高溫防暑用品。

　　(三)強化夏季防暑降溫工作的監督檢查

　　公司工會要充分發揮群眾性勞動保護監督檢查作用，針對夏季高溫天氣、高溫作業危害開展專項勞動保護監督檢查活動。主要檢查內容包括工作安排是否科學，作息時間是否合理，作業場所是否安裝并運行必要的防暑降溫設備和安全衛生防護設施，職工是否按規定佩戴勞動保護品，作業現場是否放置足夠的飲用水和防暑降溫藥品等。堅決避免因高溫超時、超負荷工作而引發生產安全事故及職業危害。切實維護好本單位職工安全健康權益。

　　三、工作要求

　　防暑降溫工作是一項季節性很強的勞動保護工作，直接關系到職工身體健康和企業生產安全。公司各部門要從保障職工安全健康權益，促進企業安全發展，維護社會和諧穩定的高度，充分認識防暑降溫工作的重要性，增強工作的責任感，把夏季防暑降溫作為勞動保護工作的重點任務擺上日程，加強組織領導，提前計劃部署，采取有效措施，推動夏

　　季防暑降溫工作中存在的突出問題，最大限度地減少職工因高溫中暑、高溫作業造成的職業危害。

工地送清涼活動方案 篇2

　　在這高溫的季節里，從事著高強度的勞動，環衛工人面臨著身體消耗大、飲水缺乏等困難。為體現全社會對環衛工人的人文關懷的社會氛圍，鄭西滎澤志工聯合會開展“為環衛工送清涼”活動，免費為他們提供飲用水或綠豆湯，讓城市美容師真切感受到來自社會各界的溫暖。現制訂實施方案如下：

　　一、 活動時間 7月25日—8月25日。

　　二、 活動內容

　　1、 與環衛處共同選出20個垃圾中轉站作為愛心供水點。

　　2、 每個愛心供水點放置大電熱水桶1臺(共需20臺)，水、電由環衛處承擔，并張貼明顯標識—滎澤志工聯合會愛心供水處。

　　3、 招募志工每天為20個垃圾中轉站送綠豆。

　　三、 招募志工和物品

　　1、 招募志工20人，早上7：30—8：00到附近中轉站送綠豆并洗干凈。

　　2、 募集物品：大電熱水器20臺，綠豆500斤，制作活動標識牌40個。募集物品可以以實物或現金等方式捐贈。

　　四、 捐贈及報名方式

　　1、 報名活動聯系人:

工地送清涼活動方案 篇3

　　夏日炎炎，氣溫日漸攀升，一期停車檢修在即，為充分體現工會組織對職工的關愛之情，體恤一線職工的應盡職責，降低高溫環境作業下，人身事故發生率，提高職工工作積極性，保證安全、高效、優質的完成停車檢修任務，經分廠領導班子研究決定，特在檢修期間開展以“戰高溫、斗酷暑、一線行”活動為主題的送清涼活動。圍繞廣大職工的生活條件和飲食衛生，避免檢修過程中因高溫導致的中暑事件，工會將會在檢修期間，在干法路上每日(除陰雨天外)九時和十五時分別準備兩桶涼茶為大家解渴降溫。備注:為方便大家飲用，兩桶涼茶中有一桶暫定為白開水。

　　1、為節約資源，本次活動將不提供一次性杯子，如有此方面要求的請自帶。

　　2、因條件限制，每次提供量可能不足，請大家取水時根據自己所需量，盡量不要照成浪費。

　　3、請大家安排好時間，如人員過多時請遵守秩序，每日會有工作人員為大家服務。

　　4、活動準備的水具請飲完歸還，不允許帶入工作現場，如有需要請自備。

　　5、工會會在活動地點為大家放置醫藥箱，如有需要的請與工作人員聯系。

　　在活動過程中，會根據大家提出的意見調整方案，如有不足之處請互相諒解。此次活動由多晶分廠工會主辦，請想提出建議的員工與工會聯系。