企業活動策劃方案（通用16篇）
企業活動策劃方案 篇1
一、 活動背景及目的
春暖花開，綠意盎然，充滿生機和希望的春天已來臨，在這多姿多彩、溫柔和美的季節里，集團總部會同各分公司舉辦拓展活動，豐富員工集體生活，幫助大家更快地融入到金海灣團隊，讓大家在今后金海灣集團的工作和生活變得更加美好和充實。
二、活動主題： 交流 友誼 合作 共進
三、活動日期：20xx年4月29日14：30
四、活動地點：明威保安廣場
六、總負責：集團總部
出
七、活動內容
(一)眾志成城、齊心協力
1、拔河比賽(各分公司抽出10人、男女不限)
2、用心接力(男隊10人、女隊10人)
將所有員工分成若干組(4組)，每組10名，另外再加一名機動人員，每組站成一隊，，保持雙肩寬的距離當裁判喊預備后，每人嘴里都要含一根牙簽，激動人員則拿一個要是做好準備。待吹響比賽開始的口哨后，激動人員把鑰匙掛在第一個同學的牙簽上，再一次向下傳，傳的過程中只能用牙簽，不能借助其它任何東西。若傳的過程中鑰匙掉落再地，由機動人員撿起返還給第一個人，重新開始接力，知道將鑰匙傳到最后一名。看哪組先將鑰匙傳到終點，獲得獎勵。
(二)男女搭配、干活不累
1、跳繩比賽
一男一女組成搭檔(10組)面對面跳繩，一分鐘內跳次數多的取勝。選出前2名。
2、羽毛球
男女自由結合選出10組男女搭檔參加比賽，接不到球組淘汰。獲勝者繼續與其它組進行比賽。選出前2名。
3、踢毽子
3男3女交叉站立圍成一個大圈，腳踢毽子傳給其它隊友，持續時間最長者獲勝。選出前2名。
八、物品及經費準備
1、拔河比賽用的中心紅繩、口哨
2、牙簽三盒，鑰匙一個
3、跳繩2條
4、羽毛球牌2副、羽毛球5個
5、毽子5個
企業活動策劃方案 篇2
【背景】
居家裝飾是一個短期的行為，讓家居裝飾成為一種時尚，成為一種文化卻需要很長時間的醞釀。由于消費者對裝修知識的缺乏，對裝飾市場的不了解，加之這么多的裝修公司存在。所以，消費者裝修的選擇上往往存在疑惑，不知道該選哪一家裝修公司。
很多消費者在居家裝修上都存在不同程度的誤區，因為他們沒有充裕時間和裝修知識不足。往往出現花費偏高，質量卻很低。或者是貪圖便宜，找沒有資質的裝飾公司和馬路游擊隊，結果出現問題投訴無門，只能打掉門牙往肚子里咽了。
【行業現狀】
眾所周知，裝飾裝修市場魚龍混雜，存在嚴重的隨意及盲目，欺詐行為充斥市場，究其主要原因，除了行業本身機制和特性原因外，還存在來自社會各方面的困擾，使消費者投訴無門，致使絕大多數裝修消費者得不到滿意及高品質服務，致使行業上無法形成真正意義上的品牌認可度。因此，為改變裝修市場臟、亂、差現象，讓品牌得以壯大，向誠信實力挑戰。引領裝飾文化 、破解裝修難題，提高品牌知名誠信度，呼喚市場誠信及理性的回歸勢在必行。
活動時間：待定
活動地點：待定
主辦單位：裝飾公司
承辦單位：營銷策劃有限公司
支持媒體：電視臺《家園》欄目
《裝飾&建材消費指南》雜志
X日報《裝飾建材》專欄
視窗裝修論壇
XX地產網
參與對象：
品牌裝飾公司1家(在X市場享有一定知名度和美譽度，在市裝飾協會、市消費者協會無重大質量或服務投訴記錄的品牌代理商及裝飾公司)
一、“家裝展會”目的：
揭示裝修中存在的問題，引起消費者的高度重視，做到防患于未然。給廣大消費者傳播裝修知識，引導消費者正確消費!通過活動給消費者帶來更多的實惠，通過與專業媒體和消費者協會的合作，同時也展示了裝飾公司的實力和誠信度，對于打擊不良裝修公司和馬路游擊隊起到了一定的積極作用。讓信譽好，有資質的裝修公司擁有更大的市場發展空間，活動的本身也起到了推廣品牌裝飾公司的知名度和美譽度的作用!
二、主題：
誠信 專業 品質 內涵
口號：
展示文化底蘊，凸現藝術風采
“半價裝修!”托管式全程一體化服務
三、思路：
整個活動分為“代表性精品樣板看房直通車”、“20xxX地區作品展示”、“裝修課堂”、“誠信宣言”、“宣布優惠活動與業主互動”五個部分進行具體組合。
四、具體內容：
1、“代表性精品樣板看房直通車”
(1)創意：
事實勝于雄辯，耳聽為虛，眼見為實!
(2)目的：
2-1通過實地參觀精品樣板房，讓業主切身感受到公司的設計和施工實力，通過現場的案例，更能讓業主明白品牌裝飾公司的施工流程和施工工藝!給業主能留下更加深刻的印象!為下面的動作做好鋪墊!
2-2通過對樣板房的參觀和業主現場的溝通，為本次活動提前預熱，聚集人氣，引起業主對公司進一步的關注，有利于后面活動中對公司的認可，便于為下一個動作“現場簽單”打好基礎!
(3)活動現場：
3-1、四輛大型中巴車輪流帶業主參觀樣板房，由工作人員帶領并沿途做簡單概述，節省看房時間。
3-2、A、B、C、D看房車分別看1、2、3、4樣板房，實行錯位看房，有利于節省時間，避免業主集中于某一處樣板房，顯得擁擠，影響看房質量!
3-3、樣板房要經過布置，做到窗明幾亮，工作人員要統一服裝，顯示公司規范性管理!
3-4時間安排：8：30—11：30，每個樣板房時間控制在30分鐘。時間不要過長，容易產生審美疲勞!
2、20xxX地區作品展示
(1)創意：
以實際的作品展示，作品說明，展示設計師的創意和設計風格，與“展示文化底蘊，凸現藝術風采”相呼應。
(此內容以本地具有代表性的小區和房型為主導)
(2)活動前提：
作品要有一定的文化內涵，突出不同階層業主的知識水平和文化修養，作品要是本地區的，能夠說明作品的來源。
3)目的:
3-1通過對公司20xx年在實際案例，不同裝修檔次作品的展示，讓業主更多的了解公司，顯示公司的實力，增加消費者對公司的認知度，以作品影響消費者的認識，以實際案例來打動消費者!
3-2消費者對展示作品和實際案例的評頭論足，增加了消費者的設計的一個初步印象，更加有利于消費者和設計師的直接溝通，便于縮短溝通時間，能給后面的互動環節節省更多的時間，有利于現場簽約的可能性!
(4)活動現場:
4-1作品展示呈扇面展示，位于業主就座位置的兩側，作品與作品之間的間隔大約控制在1米左右。作品上面有設計效果圖和實景圖進行比較，注明設計說明和業主的基本情況，房型和裝修投資額，整體(包括軟裝飾、燈具、家居)的價格說明!
4-2作品有所區分，幾種不同的設計風格，由設計師在作品旁邊進行現場解說并回答消費者的提問。設計師統一佩戴設計證，統一著裝。
4-3作品展示時間安排在1：00—1：45，作品展示時間不宜過長，要消費者對作品有一個大概的了解即可，在這種狀態下，消費者才更愿以聽下面的“裝修課堂”有利于保持會場的秩序!
3、裝修課堂
(1)創意：
剖析家裝，消費者明明白白消費
(2)目的：
2-1專業的知識，群眾語言的講解，讓消費者更能明白裝修是怎么回事，明白裝修費用是如何花費的!
2-2針對目前裝飾行業，正規、品牌裝飾公司與小企業和馬路游擊隊的本質上的區別(后期服務、質量上)，讓消費者更加安心、放心、舒心。
2-3推出公司的幾種裝修模式：基礎裝修類、基礎裝修+櫥柜+成品門類、基礎裝修+櫥柜+成品門+地板+潔具+瓷磚+家紡布藝類、基礎裝修+櫥柜+成品門+家紡布藝+地板+潔具+瓷磚+開關面板+鎖具四大類。讓消費者根據實際情況只有選擇裝修類型，更直接。
2-4目前裝飾行業黑暗面的揭示，提醒消費者注意，同時展示正規裝飾公司是如何做的，增加消費者對公司的信任度，有利于消費者的最終簽單!
(3)活動現場:
3-1參與業主以半橢圓形式就座，便于觀摩，聆聽講解，半橢圓形也是一個比較寬松的形式，更加有利于接受，有別于面對面填鴨式的灌輸。
3-2電腦、投影設備、音響等準備好，每個座位上一瓶礦泉水;
4、誠信宣言、優惠酬賓
(1)創意：
人無信不立，公司的發展也一樣，要講究誠信待客!
(2)目的：
2-1一個看似簡單的誠信宣言，背后卻要付出很多的努力，消費者看到的不是誠信宣言的本身，而是通過宣言，預示到后期的一個服務，有了這樣一個決心和態度，更加能讓消費者堅定與公司合作的信心。
2-2誠信宣言的本身也是在堅決的推廣公司的品牌意識，展示公司的文化，通過媒體的炒作，擴大公司的良好信譽，容易引起更多消費者的關注!
(3)活動現場
3-1公司的主要負責人面對公司理念和企業文化展示牌表明決心和態度，相關負責人表明要以什么樣的服務來回饋廣大消費者。
5、宣布優惠活動與業主互動
(1)創意：
人無利不往，從眾心理是社會的一個普遍的心態
(2)目的
2-1優惠活動已經成了消費者的一種普遍的心理，為了適應消費者的心理，可以適當的選擇一些優惠措施來滿足消費者的需求心理，更加容易讓消費者接受。
2-2優惠的本身也顯示了裝飾公司對業主的重視程度，每個人都希望一種被重視的感覺，這個感覺更加有利于促使消費者認同公司，和公司簽約的意愿度更大!
2-3優惠活動宣布后，設計師、業務人員及時跟進和業主溝通，加強業主對本次活動的認知，機會難得，有利于發掘潛在的意向客戶!
(3)活動現場
3-1公司領導宣布酬賓的優惠措施和具體實施辦法。
3-2設計師在自己的作品前面設置辦公桌子，方便與消費者的溝通。接受和登記消費者的信息，以便于展會后的跟進。
3-3在展會自由活動期間，迅速布置客戶的休息和業務員的洽談區域，在設計師沒有時間的情況下，業務人員及時跟進并邀請業主填寫裝修咨詢信息表，備案方便以后的跟進和聯系!
五、參與業主征集：
1、《裝飾俱樂部》現有成員聯系，確定。預估參與人數(50家左右);
2、對近期交房小區的業主通過電話、信函的形式通知聯絡，確定參加人數;
3、裝飾公司現有的正在聯系的潛在客戶;
4、通過網站(視窗)、報紙等宣傳手段征集的部分業主;
5、在各個小區張貼海報和DM宣傳征集業主。
六、準備活動：
a、通過媒體宣傳和通知的形式，告知消費者，預定活動的時間、場地、活動內容和形式，采取一定的優惠措施(免費設計、量房、讓利等)來吸引消費者的參與。
b、選定一個能夠容納80人左右的場地，準備投影儀、電腦、交通工具等，活動后繼續組織消費者參觀樣板房，以此爭取到更多的消費者的認同!÷
七、活動推廣
1. 月發行量8000份的《裝飾&建材消費指南》雜志專題報道本次活動;
2. XX日報33000份/天的發行量對活動前期和后期的報道、業主征集。
3. 電視臺《家園》欄目對本次活動做跟蹤報道;
4. 視窗裝修論壇對活動內容進行發布;
5. 活動現場背景形象廣告4 m x 3m(廣告尺寸以實際為準);
6.XX100個小區的海報張貼;
八、利益分析
【裝飾公司】：
1、提供現場背景主形象墻(4 m x 3m)廣告一塊(具體尺寸以實際招商為準)：廣告體現企業LOGO、廣告語;擴大知名度，給裝修業主留下深刻印象。
2、月發行量8000份的《裝飾&建材消費指南》雜志一期活動專版形象廣告：顯示參與企業LOGO、電話及地址;
3、電視臺《家園》全程跟蹤報道：顯示參與企業LOGO;
4、XX日報33000/天《裝飾建材》專欄為本次活動做前期推廣：顯示參與企業的LOGO;
5、活動本身的宣傳需要借助各種媒體，間接的擴大裝飾公司的推廣范圍;
6、參與企業享受《裝飾&建材消費指南》提供的套餐服務：小區交房優先進入，雜志上享受7折形象廣告費;
7、發掘潛在客戶，拓展業務范圍;
8、現場簽單，促成交易，實現名利雙收!
【媒體公司】：
1、過活動掌握一手客戶資料，壯大裝飾俱樂部成員;
2、擴大公司的知名度和美譽度，擴大公司在業內的影響力;
3、通過活動，公司有一定的直接經濟收益;
4、活動的本身業鍛煉了公司的員工實際操作能力，擴大公司的客戶群體!
九、風險分析
1，業主對于活動本身的認知度和參與的熱情度不高，參展業主征集不夠，影響活動本身的號召力
2，成交量不能保證，對參展商的心里上存在一定的打擊;
3，受天氣原因影響，參展的業主不多，會場出現冷場現象;
4，其他商家通過本次活動學習到操作模式，拋開本公司獨立運作!
5，活動本身就存在不確定因素，受媒體發布、市場環境、消費觀念等的制約。
企業活動策劃方案 篇3
概念解說
營業推廣促銷活動策劃書是企業在某一確定時間針對某項促銷活動的整體運作和安排的計劃性文書。
編寫要點
營業推廣促銷活動策劃書通常由促銷目標、促銷對象、廣告表現、基本內容和預算分配等構成。
范 文
x家電公司現場促銷活動策劃書
一、期限
自x年x月x日起至x年x月x日止，為期3個月。
二、目標
把握購物高潮，舉辦“超級市場接力大搬家”，促銷x公司產品，協助經銷商出清存貨，提高公司營業目標。
三、目的
(一)把握圣誕、元旦以及結婚蜜月期的購物潮，吸引消費者對“接力大搬家”活動的興趣，引導選購x產品，以達到促銷效果。
(二)“接力大搬家”活動在a、b、c三地舉行，借此活動將x進口家電，重點引向x國市場。
四、對象
(一)以預備購買家電之消費者為對象，以f14產品的優異性能為主要誘因，引導購買x公司家電，并利用“接力大搬家”活動，鼓舞刺激消費者把握時機，即時購買。
(二)訴求重點：
1.性能訴求：
真正世界第一!
x家電!
2.s.p.訴求：
買x產品，現在買!
趕上年貨接力大搬家!
五、廣告表現
(一)為配合年度公司“x家電”國際市場開發，宣傳媒體之運用，逐漸重視跨文化色彩，地方性報紙、電臺媒體、電視節目選擇，亦依據收視階層分析加以考慮。
(二)以x公司產品的優異性能為主要誘因，接力大搬家s.p.活動為助銷手段，遵循此項原則，對報紙廣告表現之主客地位要予以重視。
(三)tv廣告，為贏得國際消費者，促銷欣賞角度并重，擬針對接力大搬家活動，提供一次30分鐘實搬、試搬家錄現場節目，同時擷取拍攝15〃廣告用cf一支，作為電視插播，爭取雅俗共賞，引起消費者的強烈需求。
(四)pop：布旗、海報、宣傳單、抽獎券。
六、舉辦“經銷商說明會”
為配合國際市場開發策略，并增加此次活動之促銷效果，擬會同公司及分公司營業單位，共同協辦“年末促銷活動分區說明會”，將本活動之意義、內容及對經銷商之實際助益做現場講解，以獲求充分協助。
七、廣告活動內容
(一)活動預定進度表
注：“接力大搬家”日期定于圣誕前后，理由有二：
1.圣誕前后正是購貨高潮期，應予把握。
2.圣誕前后，是目標市場顧客非常忙碌的時刻;交通必然擁擠，交通問題不易妥善處理。
(二)活動地區
在x國a、b、c三地，各擇具備超級市場之大百貨公司舉行。
(三)活動獎額
1.“接力大搬家”幸運獎額
(1)a地200名，b地150名，c地150名，如下表：
表5-4 “接力大搬家”幸運獎地域分布
區 別 次 別
a地 b地 c地
首次抽獎 100名 70名 70名
二次抽獎 100名 80名80名
合 計200名150名150名
(2)以戶為單位，每戶限時相同，均為10分鐘。
(3)每戶10分鐘，以接力方式進行。
2.“猜猜看”活動獎額
(1)完全猜對者一名，與搬最高額者同額獎品，同時猜中者，均分。
(2)附獎5位，最接近搬最高額者，每名贈x品牌家庭影院一套，超抽簽決定。
(四)活動內容說明
1.收件期間：自x年x月x日至x年x月x日，在a、b、c三地舉行試搬，除選定之百貨公司本身廣為宣傳外，并加以錄像拍制現場，節目于x月x日8點檔播放，借以宣傳于觀眾了解活動內涵，同時剪錄15〃cf“試搬”情況，做電視插播，廣為宣傳，刺激銷售，增加回收件數。
企業活動策劃方案 篇4
一、目標
緊緊圍繞企業文化的建設發展的需要，通過科學周全的策劃安排，堅持發動職工依靠職工原則，積極組織好開展好各項文體活動及搞好企業各項宣傳工作，達到豐富員工業余生活、提高職工文化素質與修養和激發員工的工作積極性，進而推動企業文化建設的目的。
二、工作內容
1、組建公司合唱隊和禮儀。從公司各部門車間選取愛唱歌會唱歌的員工，對其進行專業的指導培訓，從而打造一支公司自己的合唱隊。同樣也從公司各部門車間選取五官端正身材高挑的女員工，并對其進行專業禮儀的指導與培訓，從而能夠組建出一支高素質高水平的禮儀。
2、利用公司載體加強宣傳工作。充分利用公司網站、板報、宣傳欄、攝影、繪畫、企業宣傳片(冊)、廠牌廣泛深入的宣傳。
(1)公司網站。及時將公司的各種理念、重大活動影像
資料、企業資質榮譽、產品價格等公布于網站上面。
(2)板報。計劃板報每半月換一次，車間設一名通訊員，車間可輪流將本車間的技術創新舉措、合理化建議以及車間批評表揚情況寫于黑板之上。節假日或公司重大活動，宣傳科按實際情況及時更換版面。
(3)宣傳欄。宣傳科按照公司實際情況及時更換宣傳欄版面。另外，計劃增加一塊閱報欄，將受廣大職工喜愛的(如環球時報或參政消息)等報紙粘貼于內，從而提高職工的文化素質。
(4)創辦企業報刊 。企業報刊是企業文化建設的重要組成部分，也是企業文化的重要載體。企業報刊更是向企業內部及外部所有與企業相關的公眾和顧客宣傳企業的窗口。
(5)張貼宣傳企業文化的標語。在公司辦公樓內部(如大廳、走廊或會議室)，把企業的經營理念、管理理念、人才理念、溝通理念、團隊理念及企業核心價值觀寫成標語張貼于顯要位置。
(6)故事 。有關企業創建和發展的故事寫成文件在企業內部流傳，也會起到企業文化建設的作用。
(7)建立公司榮譽室。將公司榮獲的各種榮譽陳列其中。
3、開展舞會和唱歌活動。春節過后，企業根據實際情
況組織開展舞會和唱歌活動，通過在活動中發現人才后充實
到文藝活動隊中，并請專業文藝人員進行培訓，循序漸進逐步提高文藝骨干人才的文藝素質，從而將公司文藝活動工作推向一個新的起點。
4、文體活動內容。
(1)五一國際勞動節。組織開展一次群眾性體育活動，如籃球、乒乓球、羽毛球、拔河、賽跑、象棋及打撲克比賽。
(2)中秋、國慶、新年和元宵節。組織一次公司文藝晚會，各部門車間出一個以上節目，并評出優秀節目給予獎勵。同時也可以外請專業演出隊表演。
三、費用計劃
活動秉著健康、喜樂、節約的原則，根據活動的實際情況進行文體活動經費的申請和使用。
四、活動組織大致流程
1、前期準備。
(1)活動前成立文體活動委員會。
(2)完成活動初步策劃，包括活動內容、時間、地點、經費的預算。
(3)請有關領導審批、并根據領導指意見出相應整改。
(4)組委會和工作人員取得分工。
2、中期組織
(1)活動的準備工作，包括道具的購買，與有關部門的協調工作等。
(2)活動的宣傳工作。
(3)活動的現場組織工作。
3、后期總結
(1)活動完成，組委會和工作人員開總結會議。
(2)總結會議開完后，宣傳科在調度會上要向總經理匯報完成情況，做到每次活動有總結有匯報。
五、每次活動要提前做出詳細的方案，安排員工分工負責，確保活動安全、順利實施，同時安排人員做好拍照、攝影工作，為活動留下寶貴的影像資料。
企業活動策劃方案 篇5
為喜迎新年的到來，進一步豐富員工的業余文化生活，調動員工的積極性和工作熱情，增強團隊凝聚力，特組織迎新活動，具體安排如下：
活動一：節前游藝活動
⒈活動項目：八十分比賽、猜燈謎
⒉活動時間：月底、月初
⒊具體安排：
、八十分比賽：
時間：月日—日下午：在咖啡廳進行比賽。各部門先進行內部的淘汰賽(月日—日)，日：前各部門把參賽人員名單報至的郵箱，日—日舉行決賽。
規則：比賽開始先叫“”者為莊家，正主正莊。自己定的主可以自保雙張，但不得自反。可以打無主。如臺面無人定主，以底牌中第一張牌為主牌最上面一張。實行分晉級制，除“”和“”必打外其余均計分晉級。如果防守方打“”或“”時達到跳級分，則減去對方相應級別。出錯牌吃蒼蠅或搶出牌，當場發現每張牌罰分，留錯底牌罰分，任何選手手中牌比其他人多或少，均罰分。手中有同樣花色牌或雙牌隱瞞不出藏牌，一旦發現每次罰分，所藏牌作廢牌處理。扣底牌分翻倍，單扣翻倍;雙扣翻倍;雙雙扣翻倍比賽選手每次出牌時間不得超過秒，決底牌時間不得超過秒。打完一圈決勝負。
獎勵：決出一、二、三等獎各對，當場發獎。
、猜燈謎：燈謎懸掛在員工食堂，猜燈謎 者把燈謎的序號記在紙上，同時把謎底寫在序號旁邊，前往小賣部張師傅處對謎底，答對者即獲小獎品一份。
活動二：節日期間游藝活動
一、指導思想：團結員工隊伍，體現員工風貌，增添節日氣氛
二、活動時間：(初二)、(初三)：—：
三、活動地點：員工宿舍區空地
四、活動對象：節日期間所有上班的員工
五、活動形式：設置個游戲，各員工根據喜好選擇個游戲
六、活動安排
⒈快樂大轉盤
★道具：大轉盤個、桌子張
★規則：每位員工有一次轉動轉針機會，根據轉針不同的落點發放相應的獎品
⒉小貓釣魚
★道具：臉盆個、沙子盆、棍子根、線繩截、蚊香盤、小鞭炮包
★規則：將個小鞭炮插在臉盆的沙子上，在規定時間內(分半)點燃相應數量的鞭炮發放不同的獎品。
⒊妙手取珠
★道具：桌子張、品鍋個、筷子雙、玻璃珠個
★規則：用筷子從盛滿玻璃珠的品鍋向另一個品鍋夾珠子，按規定時間內(分鐘)完成的數量發放相應的獎品。
⒋套模模
★道具：套圈個、模模若干
★規則：分鐘內將個套圈扔向目標
⒌吹蠟燭
★道具：蠟燭個，桌子張，打火機個
★規則：一口氣吹滅蠟燭，按吹滅數量發放獎品
⒍趣味投籃
★道具：籃球個，眼罩個
★規則：用眼罩蒙上眼睛向籃球框投球，次投球機會，投中即得獎
活動三：正月十五聯歡會
參加人員：全體員工
主持人：、
形式：節目游戲抽獎
節目安排：各部門一個節目
具體安排：
⒈開場白
⒉新春祝辭，新春寄語
⒊聯唱
⒋歌舞表演
⒌抽獎：三等獎名(歡樂回扣)
⒍游戲：畫臉(地上事先放四個充水的氣球，主持人宣布開始，先搶到球即獲參加游戲的資格)
道具：白板一塊、白板筆一支、眼罩一個
規則：參加者帶上眼罩，原地轉三圈，走到白板前(米遠)，根據主持人的要求畫臉，最后由觀眾評出畫得最好者取勝，同時要求名參與者表演出他們所畫臉的表情。
企業活動策劃方案 篇6
一、活動目的：
為了豐富廣大群眾的文化娛樂生活，緩解職工的緊張工作節秦，滿足職工日益增長的精神文化生活需求，倡導健康的文化生活習慣，培養大家對文體活動的愛好，樹立正確的勞動價值觀念，建立和諧勞動工作環境。
二、組織機構：
領導小組組長：蔣X英
副組長：楊X軍
成員：楊X平、羅X東、蘭X毅、李X源(辦公室成員及工會小組長)
三、(一)活動第一項：由工會主席蔣桂英發表慶祝
(二)第二項：趣味活動、比賽內容及規則
所有團體項目由各部門選派代表代表本部門參加，(其中每項活動：業務部派三人參加，其它部門派一人參加，倉儲部與辦公室共同組隊參加)除滅火器演練活動在庫區進行外，其它活動在
1羽毛球—— 蘭毅負責
(1)、單打：各參賽單位選手分上下半區采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎勵。(11分一局，三局二勝)
2、斗地主——李樹源負責
(1)、 每個參賽單位報兩名選手分成兩組，分上下半區采取抽簽分組淘汰方式，前三名予以獎勵。
3、滅火器演習短跑------楊軍負責
(1)、提滅火器短跑50米現場滅火：公司全體人員參加現場演練，各部門選代表參加，由區糧食局安全管理員講解消防知識，滅火器的使用，現場滅火演練(邀請出租戶的代表參加，目的學會使用滅火器)
4、摸
(1)、全部選手都可以參加，以摸到
5、拔 河—— 由羅正東負責
各參賽單位全部隊員參賽，采取抽簽淘汰方式進行比賽，前兩三名予以團體獎勵。
(三)、活動第三項：以上活動完后在
活動環境中，讓心靈得到提升，身心愉快、舒暢。
自貢市五谷糧油有限公司
xx年xx月xx日
企業活動策劃方案 篇7
20xx年6月是全國第十三個“安全生產月”，根據《國務院安委會辦公室關于開展20xx年全國"安全生產月"和"安全生產萬里行"活動的通知》 及XX集團安發〔20xx〕10號“《關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知》要求，進一步加強安全環保宣傳教育工作，深刻吸取事故教訓，有效預防 和遏制各類安全環保事故，扎實開展20xx年全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動及 “六.五”世界環境日活動，強化“紅線”意識，進一步做好我公司安全生產及環保工作，促進公司安全健康發展，結合公司實際，制定本方案。
一、指導思想
實 施安全發展戰略、強化環境風險防患意識為主線，以“強化紅線意識、促進安全發展”、 “向污染宣戰”為主題，開展內容新穎、形式多樣、公司全員參與的宣傳教育活動，普及安全環保法律法規和安全環保常識，提高公司全員安全環保意識和素質，夯 實安全環保基礎，構建安全環保長效機制，促進公司安全生環保體責任落實，有效防范各類安全環保事故發生，為建設"平安和諧西豫"創造良好的安全發展環境。
二、活動時間和主題
安全月活動時間：6月1日至6月30日
安全月活動主題：“強化紅線意識、促進安全發展”
六.五世界環境日：6月5日
六.五世界環境日主題：“向污染宣戰”
三、組織領導
公司成立安全生產月活動工作領導小組 ，全面負責“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動及“六.五世界環境日”活動，并負責指導、協調、監督各單位開展各項活動。領導小組組成如下：
組 長：
副組長：
組 員：
活動辦公室設在安全環保部，安全環保部負責組織宣傳，實施相關安全活動。
四、活動安排及內容
1、5月30日召開安全月動員大會，地點：公司三樓會議室，班組長以上人員及各車間代表參加。
2、 安全環保部負責訂購安全月宣傳橫幅、海報等，下發各車間、職能部室進行懸掛，(6月1日-6月5日)完成，綜合管理部利用LED顯示屏和職工食堂電視每天 (早、中、晚)播放安全月活動內容及宣傳標語、相關安全警示教育片。利用廣播每天上班時、午飯期間、下班前播放安全歌曲。
3、各車間、職 能部室在6月份制作三期宣傳板報，第一期(6月1日至10日)以“安全”為主題的宣傳板報，內容涉及：法律法規、隱患識別、安全動態，事故分析及與預防 等，第二期(6月11日至6月20日)以“環境保護“為主題，內容涉及：環境保護法律法規、環保常識等。第三期(6月21至6月30日)以“職業健康”為 主題的宣傳板報，內容涉及：職業病防治、勞保正確佩戴方法及相關法律法規等;安全環保部組織評審，評出前三名進行獎勵(6月30日安全月總結表彰大會進行 獎勵)。
4、開展“排除隱患大行動”活動：活動時間和地點：6月1日至6月30日，公司所屬工作場所 組織方法：各車間自行組織
活動要求：
(1)各車間如做人要認真組織和動員員工開展“排除隱患大行動”，要求每位員工結合日常巡檢、檢修、檢查和生產操作中發現的安全隱患，大膽提出自己的整改設想方案，每人發現問題不能小于1項;
(2)員工申報的安全隱患問題要以安全管理缺陷、現場安全設施、保護裝置和現場作業環境存在的安全隱患為主;
(3)員工申報的安全隱患要注明：1、存在隱患部位和缺陷2、可能會造成的不安全因素3、整改方案和說明4、整改前的安全隱患圖片;
(4)每周由安全環保部進行監督檢查。
企業活動策劃方案 篇8
為貫徹國家的安全生產方針，落實安全生產責任制，在公司營造“安全管理，人人有責”的濃厚氛圍;樹立“安全為天”的思想，創建“人人管安全，人人要安全”的和諧企業，突出“安全責任 ，重在落實”的活動主題，特制定本活動方案。
一、指導思想:
以20xx年安全生產工作會議“科學發展、安全發展”作為指導思想，強化安全生產的責任意識和反違章管理，樹立全員參與意識，把保障安全放到至高無上地位，通過多樣培訓和演練工作，提高員工安全防范技能和意識，促進公司安全發展。
二、活動主題和時間安排:
活動主題: 科學發展、安全發展
活動時間：20xx年6月1日—6月30日
三、工作目標:
通過“安全生產月”活動的開展，牢固樹立以人為本、安全發展的理念，把安全生產擺到更加重要的位置，完善安全應急預案體系，促進安全生產責任進一步落實;員工安全意識明顯增強;安全管理明顯加強;事故隱患整治取得明顯成效。
四、組織機構：
成立公司“安全生產月”活動領導小組，成員名單如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設安全月活動指揮辦公室，由任主任。行政部負責組織公司“安全生產月”的相關活動。
五、主要活動計劃：
1、6月5日，安全活動月啟動儀式舉行，簽訂安全生產責任狀;
2、公司行政中心負責制作，由各部門負責懸掛安全宣傳橫幅，營造現場氛圍;
3、開展 “排除隱患大行動”活動，公司全員參與，要求排查身邊的安全隱患，以文字整改方案為申報內容，并動手或組織整改。
4、組織全員開展安全基礎知識考試，提高全員安全理論知識，規范安全管理;
5、組織公司全體干部員工進行事故應急救援演習，提高應急事故的組織和救援能力;
6、活動總結由活動辦公室按照各部門上報“最佳隱患排除能手、安全基礎知識考試前十名”及活動期間發現的事故隱患、崗位存在不足等，報安全月活動領導小組審核。
六、活動要求：
安全生產月活動要以“安全責任、重在落實”主題為指導，緊緊圍繞公司年度安全生產工作計劃，深入貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，抓好公司安全生產工作。
1、各部門要高度重視安全月活動的開展，圍繞本部門實際情況召開部門動員會，結合公司安全月活動計劃及時對活動開展情況進行總結;
2、各部門負責人要親自組織各種活動開展，動員廣大員工積極參與。通過活動的開展，排查安全隱患，提高全員安全技能和意識，促進企業安全發展;
3、活動結束后組織召開總結會，對開展較好的部門給予獎勵，對開展不重視效果較差的部門負責人進行通報批評;
4、在“安全生產月”期間，公司企劃部加大宣傳報道力度，宣傳先進，暴露違章違紀行為。
企業活動策劃方案 篇9
一、目的
為宣傳公司企業文化，鞏固過去一段時期公司在提高安全和服務方面取得的成果，培養青年人對企業責任意識，豐富員工業余文化生活，結合 安康杯競賽通知 文件精神，特舉辦 BAIK青年論壇20xx 青春在這里閃光 活動。
二、主題
緊緊圍繞公司 至誠、立信、尚學、創新 的核心價值觀，突出反映 以人為本、安全生產 的理念，結合公司青年人的特點，通過征文、演講和座談等形式，就以下一個或幾個方面為題開展活動。
1.安全生產與公司發展;
2.就工作中的某些環節，我們怎樣做好安全生產保障工作;
3.從 安全無界限 談如何提高自身安全意識;
4.從 以人為本 的角度談航空食品安全的重要性;
5.發生在身邊的體現至誠、立信、尚學、創新的先進事跡;
6.對 卓越品質、高尚品格、一流品牌 愿景的描述和理解;
7.做高質產品，塑高尚人品，營造企業品質文化;第一范文網版權所有
8.感念十年與公司共同成長的心路歷程;
9.我是公司的一員，我的青春同樣精彩;
10.公司愿景，我們的責任與使命;
11.如何看待個人成長與公司發展之間的關系;
12.希望公司為青年人的成長搭建怎樣的發展平臺;
13.降低成本，從我做起;
14.我為公司發展獻計策。
三、組織
本次活動由團委主辦，以支部為單位選送作品參加此次活動。第一、第二支部應選送至少四個作品，其他支部選送作品數量不應少于兩個。
四、參賽對象
公司35歲以下所有員工
五、征文比賽參賽要求
1.征文內容應緊扣主題，切合公司實際，文學性和科學性相結合，自由抒發個人建議;
2.征文體裁不限，字數應不少于1000字;
3.參賽作品分別由各支部匯總，按照文章的通用格式進行整理，于20xx年5月31日前將稿件及其電子版交至公司團委，逾期將不再接收。
六、評審及表彰辦法
1.本次征文比賽設作品一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，參賽獎若干;設最佳組織獎1名。
2.對于獲獎作品，公司將頒發榮譽證書，并給予一定的獎勵。同時推薦參加機場股份公司組織的征文比賽，并在公司網站和行業報刊上刊登。
七、演講及座談
6月中旬，在征文比賽的基礎上，組織演講比賽和青年座談，具體安排另行通知。
望各支部認真落實，積極籌備，有步驟的開展工作。同時請各部門、黨支部、工會分會對此項活動給予大力支持，以確保其順利開展。
企業活動策劃方案 篇10
適逢國慶節，為回饋廣大消費者，金升購物中心的各位商家，結合有獎競猜及互動游戲與精彩的文藝節目，共同打造為期X天的促銷活動，營造 國慶金升獻豪禮 的氛圍。
為與一般促銷活動相區別，金升購物中心與商家合作促銷活動的X天中，將實惠，精品，快樂傳遞到每個人身邊.
精彩的節目，實惠的商品，讓消費者實實在在感受到一場饕餮盛宴，金升購物中心將為消費者準備X萬回饋豪禮。
基礎信息
o時 間： 20xx年10月1日 10月4日
o地 點：武都區鐘樓灘 金升購物中心
o形 式：國慶促銷、節目表演
o風 格：喜慶、回饋、少許商業元素
活動目的
o回饋老客戶，吸引新客戶;歡慶國慶，促銷金升購物中心商品。
o倡導一站式購物理念。
o打造實惠、便捷的購物模式。
o倡導低碳建材生活。
1.達成國慶期間的直接促銷目的;
2.提高品牌知名度，美譽度;
3.擴大金升購物中心品牌影響力。
商家互動
此次活動以商家為主要服務對象，體現金升集團的對商家關注度，為商家搭建平臺與消費
者互動，構建對品牌的認知度，體現一站式服務的理念。
在節目設計和與顧客的互動中，加入商家的產品，宣傳商戶的品牌，讓消費者在參與過程中，能得到實惠和驚喜，為打入一站式消費理念，對商家的經營產生預期的效果。
為商家自行出資定制宣傳冊，宣傳冊包括商家信息及此次活動的促銷信息
商家在此次互動中，提供互動商品，現金大獎，消費優惠券，抵用現金券 。
制作宣傳冊
建議商家制作宣傳冊頁。此宣傳冊意在為商家提供一個與各商家、消費者進行信息交流的平臺。
此宣傳冊將包含商家所代理的品牌信息、商家鋪位信息、促銷信息、行業動態、金升購物中心動態等內容，并可以進行長遠規劃，以周刊、月刊的形式創建金升購物中心的自有刊物，進行對外宣傳。
國慶活動宣傳冊的優點：
1、打造信息集約化發布的平臺;
2、方便消費者了解商家促銷信息;
3、可以成為長遠宣傳金升購物中心手段之一;
4、由于以宣傳冊的形式出現，利于消費者長期保存，達到一次發放長期影響的效果。
宣傳冊規格
尺寸：豎版16開，220毫米*295毫米
總頁數:預計為48P(實際頁數將以同意商家數為準)
封面：4P
扉一：4P
正文：40P
尺寸：整版面(220毫米*295毫米);1/2版面(豎版：110毫米*295毫米;橫板：220毫米*147毫米)
宣傳冊刊例
提供商品獎項
為增加本次活動的趣味性和互動性，特設立獎項與獎品。
目的：
o1、增加活動趣味性
o2、提高消費者參與積極性
o3、樹立商家回饋客戶的形象
o4、與獎項、獎品的操作方式相結合直接刺激消費者的消費欲望
獎項設置
幸運卡片，現金獎
一等獎20xx元;二等獎1000元、三等獎500元從低至高派送。引發懸念，聚集人氣
2、商品贈送
商家實物商品贈送。(互動游戲環節)樹立商家樂于回饋顧客的形象，增加消費信心
3、紀念獎
凡參與游戲、互動環節，均可得到紀念品獎勵。吸引眼球，聚集人氣
4、禮券
凡購買商品的消費者滿500元送100元抵用券，以此類推，按照消費金額發放。刺激消費者的購買欲
企業活動策劃方案 篇11
一、活動目的：
1、增強員工的團隊凝聚力，提升__的競爭力;
2、對營銷工作進行總結，對市場業績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規劃，明確度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：一個團隊一個夢想
三、年會時間：12月日30下午時
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐
四、年會地點：_×大酒店×樓_廳
五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員：客戶群、領導;邀請業界領導;公司工作人員。
1.會場總負責：_×
主要工作：總體工作協調、人員調配。
2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：_×
主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。
3.人員分工、布場撤場安排：_×
4.嘉賓接待、簽到：_×
5.音響、燈光：_×(會前半小時檢查音響、燈光等設備)
6.物品準備：_×
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
七、會場布置：
會場內：
方案：
1、舞臺背景噴畫：
內容：
文字內容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各4個，內容：宣傳企業文化。
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。
2、酒店入口處掛紅布幅。
3、酒店內放置指示牌。
文字內容：
八、年會流程：
形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目，同時公司聚餐。
備注
1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭。
2.公司領導上臺致辭。
3.嘉賓致辭。
4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲。
外請演員表演節目、中間抽獎。
演出內容：年會節目單
時間:__月__日晚
地點:宴會廳
企業活動策劃方案 篇12
即將離去的20xx年，我們攜手并肩取得了豐碩的成果，即將到來的20xx年充滿競爭與希望，我們豪情滿懷同時也堅信，我們在一起還會創造出更多奇跡!
20xx年初的金融危機影響，20xx年增長到5萬家的會員企業，20xx年每日25萬的瀏覽量，20xx年每日在線發送的1萬份簡歷，20xx年的月業績報表，20xx年的網絡招聘，20xx年的十四屆招聘會， 20xx年所有英才的笑臉 這是20xx我們寫不完的成績單，從20xx我們更深刻理解到我們是一家人，20xx我們更執著的成長!我們也期待20xx，我們依然攜手，我們永遠是一家人!
20xx年12月26日，第xx屆名企優才大型招聘會，20xx年最后一場招聘會，預示著我們要開始新的學習和成長，讓我們以一種歡暢的方式 贏 接20xx，讓我們一家人在一起共同歡慶，屆時將準備豐盛的聚餐、歡樂的K歌比賽、精美的禮品 讓我們一起暢贏吧!20xx!
時間：20xx年12月26日 14：00 18：00
暢飲地點：溫魅餐飲 時間：14：00 15：20
唱響地點：溫魅KTV 時間：15：30 18：00
各小組成員：
A、徐 。。。。
B、 。。。。
C、 。。。。
D、 。。。。
E、 。。。。
暢贏備注：
A、各小組選組長一名，小組名稱、口號由各小組確定;
B、各小組備選一名高、中、低音選手一名;
C、各小組選出一名評委;(評委不參與比賽)
D、各小組限增加一個名額，于12月24日12時之前到人力資源部報名;
E、 備選曲目：
高音：美聲《青藏高原》《我愛你，中國》流行《飛的更高》 《死了都要愛》《大海》。。。
歌手：韓紅、阿信、張雨生、祖海、宋祖英。。。。
中音：美聲《滾滾長江東逝水》《今夜無眠》、流行《如果這都不算愛》《十年》《白樺林》。。。
歌手：周冰倩、陳奕迅、張學友、蕭亞軒、劉德華。。。。
低音：《K歌之王》《執著》《曾經的你》《一生愛你千百回》《我是真的受傷了》《掌心》
歌手：梅艷芳、許巍、阿桑、蔡琴、張宇、鄭中基、伍佰、阿杜 。。。。
以上歌曲為備選曲目，只做參考。
F、獎項設置：小組最佳前三名(標準：高、中、低三組比賽者得分) (3名)、個人最佳(高、中、低音各一名選手) (3名)、最佳臺風(1名)、最佳才藝(1名)、最佳組長(1名)、最佳小組名稱(1名)、最佳口號(1名)、最佳游戲提供(1名)。。。。。。
G、評分標準
歌曲的完整，在唱歌過程中不跑調，離調，不錯詞，歌詞吐字咬字清晰(4分)
正確把握歌曲的旋律和節奏，氣息、技巧把握到位(3分)
理解歌曲內涵，把握對樂曲旋律及歌詞理解 情感 投入到位 在處理上有自己 獨到之處(1分)
不看歌詞(1分)
選手的整體造型、臺風與現場觀眾及主持人的現場互動(1分)
(最終得分為現場評委打分的平均分，精確到0.00)
企業活動策劃方案 篇13
為積極響應全國第十二個“安全生產月”活動號召，積極貫徹黨中央國務院、國家安監總局、省局市局及集團安委會關于安全生產的方針政策，自 主落實企業安全生產主體責任;夯實企業自身安全管理工作，提升安全管理和安全工程技術水平，營造良好安全文化氛圍，結合公司安全生產工作實際，特制定本方 案。
一、總體要求
各分廠、部門以本方案為導向擬定本單位內部活動方案，方案內容應當分工明確、條例清晰、可操作性強，并將開展情況反饋設備動力部備案。
二、活動主題
全面深入安全月活動，強化安全基礎，推動安全發展。
三、活動時間
“安全生產月”活動時間：6月1日至30日。
四、組織機構
成立“安全生產月”活動策劃推進小組，機構成員如下：
組長：
副組長：
小組成員：
五、參與單位
六、主要活動形式和內容
1、活動啟動
舉辦“安全月”活動動員會。以公司級安全例會會議形式舉辦“安全月”活動啟動儀式，各生產單位安全責任人及安全主管參與，會議上宣貫“安全月”活動精神。請公司領導動員講話，請各單體負責人發言。各單位于6月3日—4日完成單位內部啟動儀式。
2、宣傳動員
(1) 各單位召開“安全生產月活動”動員大會。單位領導主持召開“安全生產月”動員大會，要求單位全體員工全部參加，宣讀公司開展“安全生產月”的通知和安排， 宣傳開展“安全生產月”的目的、意義，提高全體職工對開展“安全生產月”的認識，拉開公司開展“安全生產月”的序幕。
(2)為營造濃厚的安全生產氛圍，確保安全生產警鐘長鳴，使安全文化深入人心。使用郵件、廣播、宣傳欄、宣傳畫、橫幅、發放宣傳資料等形式進行宣傳。在公司辦公室、食堂、分廠宣傳欄醒目位置張貼“安全生產月”活動主題標語或宣傳畫。
3、安全宣傳活動周
開 展安全生產事故警示教育周活動(6月3日-9日)。各單位要組織動員本單位集中起來開展警示教育活動。要通過建立公司、分廠、班組的警示教育展區，舉辦事 故案例和事故模擬教育展覽(以培訓教室為展廳)，組織觀看警示教育片，組織反思大討論等形式開展警示教育活動，對典型事故進行剖析，吸取事故教訓，講解安 全知識，強化安全意識，推動安全工作。
4、安全知識競賽
在各單位開展安全知識競賽，重在強化員工對各種安全知識的掌握，并加強員工對安全知識的運用。
5、“安全為了誰”有獎征文
組織員工學習《生命第一——員工安全意識手冊》，讓員工從中體會安全的重要性，明白“安全為了誰”，學會“我要安全”，讓安全成為員工的習慣。舉行“安全為了誰”有獎征文比賽，從身邊的一件件小事上體會安全的重要性，體會管理層的良苦用心。
6、安全專項檢查
組織專項檢查活動(6月17日—6月21日)。為貫徹公司安全生產方針，及時發現不安全狀態，糾正不安全行為，彌補管理缺陷，有計劃、有組織、有步驟地開展安全檢查工作，由各單位領導帶隊開展專項檢查活動。
7、工業職業衛生健康安全巡回路演
聯合全球個人安全防護產品的供應商3M公司對安全管理人員開展職業衛生健康技術溝通交流，個體防護方案的現場咨詢，職業健康小課堂等方式宣傳職業健康方面的重要性，強化員工對職業健康方面的關注。
8、應急演練周
各 從業單位在6月17至23日開展人身傷害應急預案演練活動。通過組織綜合預案、專業預案、現場處置方案演練，檢驗應急救援預案的實戰能力，查找預案漏洞， 分析存在問題，及時修訂預案，完善應急體系，提高預案的可靠性、針對性和操作性，增加應急處置的科學性、及時性和時效性。加強應急基礎建設，增強應急意 識，掌握處置要點，提高科學施救和應急救援能力。要將演練活動與加強從業人員的安全知識教育和應急救援培訓相結合，增強從業人員的安全防范意識，提高從業 人員防災、逃災、避災和自救、互救能力。
企業活動策劃方案 篇14
為認真開展好20xx年“安全生產月”活動，貫徹落實國家局和運輸管理部門有關指示精神，進一步提高廣大職工的安全生產意識，杜絕安全生產事故，保障單位生產經營的正常運行。按照有關政策要求，結合我單位實際情況，制定本活動方案：
一、指導思想
深入學習貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神，深入宣傳貫徹學系列重要講話精神和有關政策要求，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，開展形式多樣、內容豐富的安全宣傳教育活動，普及安全生產法律法規和安全知識，完善各項預防措施，強化“安全”意識，全面提升安全生產管理水平和安全保障能力。
二、活動時間
6月1日至6月30日。
三、活動主題
加強安全法治，保障安全生產。
四、組織機構
(一)成立“安全生產月”活動領導小組。組長：副組長：成員：
(二)“安全生產月”活動領導小組辦公室設在安全監察部。
五、活動安排
“安全生產月”活動分三個階段。
第一階段：動員和宣傳階段(6月3日至6月12日)1、活動動員(6月3日至6月5日)。召開全處職工大會進行“安全生產月”活動宣傳和動員。使干部職工充分認真開展“安全生產月”活動的重要性和必要性。
2、開展宣傳貫徹關于安全生產重要講話精神專題活動(6月6日至6月12日)。組織全體職工認真學習關于安全生產重要講話指示精神和《身邊的提醒》等主題宣教片，充分利用宣傳欄、橫幅、標語、印發學習資料等形式在職工家屬中普及宣傳安全生產法律法規、安全生產常識和重要指示精神及相關政策要求，配合運輸管理部門宣講組開展總書
記重要講話宣講活動，并迎接宣講組安全大檢查。通過活動開展，切實提升我處安全工作管理水平，增強全員安全防范意識。
第二階段：深入開展階段(6月13日至6月27日)。
1、開展安全生產宣傳咨詢日活動(6月16日)。國務院安全生產委員會決定將每年的6月16日確定為安全生產宣傳咨詢日。按照“堅守紅線，從嚴執法”的安全生產宣傳咨詢日主題，結合單位實際，利用各類宣傳載體和現場解答等多種手段，面向職工、家屬和客戶，集中宣傳堅守紅線意識的內涵、安全生產法律法規和安全生產常識，開展貼近群眾的警示教育，接受職工和群眾安全生產方面的問題咨詢。
2、開展安全生產事故警示教育活動。組織相關人員深入剖析近年來發生的典型事故案例，特別是單位內發生的幾起交通事故，通過召開事故警示教育大會、開展事故反思大討論、組織觀看全國“安全生產月”活動組委會制作的宣傳片等多種形式，建立起事故教訓推動安全生產工作的機制，切實起到警鐘長鳴、引以為戒、舉一反三的作用。
3、開展安全檢查和隱患整改(6月20日前)。在6月20日前組織全處開展一次安全自查活動。檢查內容：一是《安全生產法》的實施和各級安全生產責任制、安全規章制度、落實情況及安全生產操作規程、應急預案演練開展情況。二是消防、安防、防洪防汛、防雷設施的安全管理情況。三是各類車輛、機械設備的安全管理和維護保養情況。四是應急設備和防護用品配備情況。對查出來的問題與隱患，制定整改方案，落實責任人，限期完成整改。
4、開展應急預案演練活動(6月23日至27日)。6月23日至27日為應急演練周。按照運輸管理部門20xx年預案演練計劃和有關要求，結合單位實際情況，各部門密切配合，注重實效，開展安全生產應急預案的演練活動，深入貨源點、停車場等進行應急演練活動，切實排除隱患，整改不足并認真總結演練情況，針對演練中出現的問題，采取有效措施，進一步完善應急救援體系，提升突發事件處置能力。
5、開展安全文化總結推介活動。結合儲備文化建設，通過教育、宣傳、獎懲、創建群體氛圍等手段，進一步加強安全文化建設工作。組織職工積極參與安全精神、理念、制度、警句征集和地方
政府組織的安全發展城市、安全社區等創建工作，不斷提高職工安全修養，改進安全意識和行為真正實現從“要我安全”到“我要安全”的意識轉變。
第三階段：總結階段(6月28日至6月30日)
認真總結本單位“安全生產月”活動情況，開展向“安全生產月”活動涌現出來的先進集體、先進個人學習活動。激勵職工自覺遵章守紀，達到以活動促工作，以活動促安全目的。
六、活動要求
(一)高度重視，加強領導。各科室、部門要以對職工生命安全高度負責的精神，圍繞活動主題，精心組織，周密部署，密切配合，把“安全生產月”活動作為安全生產工作的重要內容抓緊抓好。
(二)注重實效，創新內容。在活動計劃安排上，結合本單位工作實際，圍繞主題，不斷創新形式，突出形式多樣、內容豐富、趣味性和參與性強的特點，著重營造氛圍，提高職工安全意識。
(三)強化考核，認真總結。此次“安全生產月”活動開展情況將納入年度綜合目標管理考核，對活動開展較好的科室、班組及個人提出表揚，差的提出批評。同時，認真總結活動開展情況，并將總結以正式文件方式報管理局。
企業活動策劃方案 篇15
為貫徹國家的安全生產方針，落實安全生產責任制，在公司營造“安全管理,人人有責”的濃厚氛圍;樹立“安全為天”的思想，創建“人人管安全，人人要安全”的和諧企業，突出“安全責任 ，重在落實”的活動主題，特制定本活動方案。
一、指導思想:
以20xx年安全生產工作會議“科學發展、安全發展”作為指導思想，強化安全生產的責任意識和反違章管理，樹立全員參與意識，把保障安全放到至高無上地位，通過多樣培訓和演練工作，提高員工安全防范技能和意識，促進公司安全發展。
二、活動主題和時間安排:
活動主題: 科學發展、安全發展
活動時間：20xx年6月1日—6月30日
三、工作目標:
通過“安全生產月”活動的開展，牢固樹立以人為本、安全發展的理念，把安全生產擺到更加重要的位置，完善安全應急預案體系，促進安全生產責任進一步落實;員工安全意識明顯增強;安全管理明顯加強;事故隱患整治取得明顯成效。
四、組織機構：
成立公司“安全生產月”活動領導小組，成員名單如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設安全月活動指揮辦公室，由任主任。行政部負責組織公司“安全生產月”的相關活動。
五、主要活動計劃：
1、6月5日，安全活動月啟動儀式舉行，簽訂安全生產責任狀;
2、公司行政中心負責制作，由各部門負責懸掛安全宣傳橫幅，營造現場氛圍;
3、開展 “排除隱患大行動”活動，公司全員參與，要求排查身邊的安全隱患，以文字整改方案為申報內容，并動手或組織整改。
4、組織全員開展安全基礎知識考試，提高全員安全理論知識，規范安全管理;
5、組織公司全體干部員工進行事故應急救援演習，提高應急事故的組織和救援能力;
6、活動總結由活動辦公室按照各部門上報“最佳隱患排除能手、安全基礎知識考試前十名”及活動期間發現的事故隱患、崗位存在不足等，報安全月活動領導小組審核。
六、活動要求：
安全生產月活動要以“安全責任、重在落實”主題為指導，緊緊圍繞公司年度安全生產工作計劃，深入貫徹執行“安全第一，預防為主,綜合治理”的安全生產方針，抓好公司安全生產工作。
1、各部門要高度重視安全月活動的開展，圍繞本部門實際情況召開部門動員會，結合公司安全月活動計劃及時對活動開展情況進行總結;
2、各部門負責人要親自組織各種活動開展，動員廣大員工積極參與。通過活動的開展，排查安全隱患，提高全員安全技能和意識，促進企業安全發展;
3、活動結束后組織召開總結會，對開展較好的部門給予獎勵，對開展不重視效果較差的部門負責人進行通報批評;
4、在“安全生產月”期間，公司企劃部加大宣傳報道力度，宣傳先進，暴露違章違紀行為。
企業活動策劃方案 篇16
一、活動方案
1.舉辦“安全月”活動動員會議，傳播安全生產月工作理念。
2.開展安全生產事故警示教育周活動(6月3-9日)。各地區要組織動員集中起來開展警示教育活動。舉辦事故案例和事故模擬教育展覽，組織觀看警示教育片，組織反思大討論等形式開展警示教育活動，對典型事故進行剖析，吸取事故教訓，講解安全知識，強化安全意識，推動安全工作。本著創新形式和內容，深入基層，務求實效的原則，根據公眾實際需要組織開展好宣傳咨詢日活動。
3.舉辦安全文化周活動(6月10-16日)。開展基層職工群眾喜聞樂見的文化宣傳活動，創辦安全文化產業園區、主題公園、文化街區、安全文化宣教展館(廳)等;推出一批優秀的安全生產宣教產品，進一步繁榮安全文化創意與生產，滿足職工和群眾不斷增長的文化需求，夯實安全生產文化基礎。
一是各地區要在文化周期間，指導、推動所轄區域內的安全文化示范企業、示范鄉鎮、安全發展城市、安全社區、平安校園創建活動;
二是，開展安全文化知識普及活動，通過安全教育活動，安全知識宣傳，安全文化征文，等退出安全文化周主題活動。
三是普及安全生產法律、法規，傳播安全文化，營造濃厚的文化氛圍，提升安全防范意識和安全工作素質。
4.開展安全生產應急預案演練周活動(6月17-23日)。深入基層，開展形式多樣的應急演練，加強應急基礎建設，增強應急意識，掌握處置要點，提高科學施救和事故災難應急救援能力。提升安全事故應急處理能力，增強從業人員的安全防范意識，提高從業人員防災、逃災、避災和自救、互救能力。
5.開展安全月總結活動 認真總結各部門開展安全生產月活動總結，以便總結推廣好經驗和好做法，強化安全基礎建設，建立健全工作機制，各部門按照綜合考評標準，對安全生產月的各項工作進行總結分析。
二、活動要求
(一)強化領導，抓好動員。各部門要提早謀劃，將本地區、本單位的“安全月”活動方案和工作部署及時印發所屬地區和相關單位，切實做好動員部署工作。要加強對基層單位開展“安全月”活動的督促指導。營造良好的安全生產文化氛圍。
(二)科學組織，抓好落實。各部門要提高認識，加強領導，加大投入，確保“安全月”組織機構、經費落實到位、責任到人。要不斷提高宣教活動組織工作的科學性和執行力，按照全國組委會統一部署，結合各自實際開展針對性強、吸引力大、易于參與的宣教活動，確保工作重心不斷下移，關口不斷前移。
(三)統籌協調，強化考核。各部門要將活動方案、總結和活動信息及時報送到組委會辦公室，各部門要加大轄區內“安全月”活動考核力度，保障活動健康深入開展。