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有創意的員工集體活動方案

發布時間:2022-12-16

有創意的員工集體活動方案(精選3篇)

有創意的員工集體活動方案 篇1

  一、 活動主題:__是我家,騰飛靠大家

  二、 活動目的:加強企業文化建設,促進員工凝聚力。

  三、 活動內容:

  1、評選 “__年度廈門__有心人”

  2、“團隊就是力量”拔河比賽

  四、 組織機構:

  主辦方 :總經辦

  協助部門: 所有部門

  五、 活動對象:公司全體在職員工

  六、 活動地點:

  1、“有心人”評選:所有部門

  2、拔河比賽:公司籃球場

  七、 活動時間:

  1、“有心人”評選:__年12月11日~__年12月27日

  2、拔河比賽:__年12月28日~__年12月31日兩天中午

  八、 活動流程:

  宣傳階段(12月11-12月13):

  1、準備宣傳單和要發的通知。

  2、發通知和活動策劃書給各部門負責人。

  3、在OA專用公司欄發布相關信息和公示。

  4、發郵件到每個公司員工的信箱中或在公司BBS展開活動宣傳,動員大家的積極性與參與熱情,詳細介紹本活動并讓他們咨詢。

  5、海報宣傳,可在公司飯堂門口張貼和各車間信息欄公示。

  活動準備工作與實施:

  __年度__有心人評選活動(12月13-12月27):

  身邊的榜樣,前進的力量

  ——__廈門__“有心人”評選活動

  宣傳通知

  在將要過去的__年里,公司整體發展狀況良好,取得了優異的成績,這離不開廣大員工的辛勤勞動與默默奉獻。為弘揚企業文化,調動員工工作積極性,經總經辦研究決定,將在公司內開展“__年度廈門__有心人” 的評選活動,現將有關評選事宜通知如下:

  1、評選基本條件與標準

  基本條件:

  (1)在公司連續任職時間半年以上。

  (2)本年度無任何形式的違紀評比和處罰。

  (3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。

  (4)嚴格要求自己,自覺遵守公司各項規章制度。

  (5)富有創新精神,能夠提出有建設性的建議。

  (6)具有團隊精神,在工作中于他人融洽合作。

  評選標準:

  (1)有責任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認真。

  (2)有細致心:善于發現工作中的疏漏并能及時糾正。

  (3)有進取心:工作中積極進取、主動好學,善于開拓創新。

  (4)有榮辱心:真正意識到企業與自我發展的關系,企興我榮,企衰我恥。

  2、評選部門劃分

  根據公司五個系統的特征和員工崗位的多重性,為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分,依次為生產系統和銷售與內勤系統。生產系統包括生產部、底盤車間、焊裝車間、涂裝車間、總裝車間、調試車間,六個部門,共436人。銷售系統包括銷售公司、商務部、客服部,內勤系統包括董事長辦公室、財務部、企管部、采購部、技術中心、新能源車間、品管部和金旅物流,11個部門,共413人。

  3、具體流程:

  (1)、針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項。

  (2)、制作出合理的調查表(附選票),并全數打印出來。

  (3)、溝通聯系好各個部門的負責人,按各個部門人數發放調查表,并交待相關事宜。

  (4)、各部門負責人把調查表統一發放給每個員工,務必每個員工人手一份,并強調不能棄權與明確回收時間。

  (5)、主辦方做好監督工作,并提供各種咨詢。

  (6)、從各部門負責人收回所有選票并進行統計,選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工(對于票數相同的員工再進行摸底調查,按定好的名額分配篩選出兩大系統最佳“有心人”候選人)。

  (7)、對兩個大系統分別選出的6位“有心人”候選人(生產3人、內勤3人)進行收集資料,并把他們的個人事跡通過網絡(OA)和公司食堂、車間板報等進行宣傳。

  (8)、宣傳兩天后,針對選出的6位“有心人”候選人再制定一定選票平均發放到各個部門的員工手里,主辦方在綜合樓前擺放6個人的投票箱與宣傳海報,各個部門得到選票的員工務必兩天內到投票箱前投票。

  (9)、主辦方收回投票箱并進行統計,選出票數最多的前兩名作為__“有心人”(生產1人、內勤1人)。頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

  4、獎項及獎金設置:

  比賽共設8個獎項,最后評選出的兩名“有心人”根據他們的工種分別擬兩個“__有心人”稱號,并分別頒發1000元的獎金。入圍候選人的其他四名員工分別頒發500元以資鼓勵。并把從調查表中選出的最合理化建議的員工2名分別頒發300元的獎金。

  經費預算:

  8個獎項的獎金:4600元。工作人員每人發放100元補助費(約1200元)。橫標費用與其他制作費用:800元。總經費約:6600元。

有創意的員工集體活動方案 篇2

  一、活動主題:

  喜迎元旦,共創未來

  二、活動目的:

  促進公司員工團結,激發員工工作熱情,加強企業文化建設。

  三、活動內容:

  1、評選“年度五星員工”

  2、拔河比賽

  四、組織機構

  負責部門:企劃部

  參加部門:公司所有部門

  五、活動對象:

  公司全體在職員工

  六、活動地點:

  1、“五星員工”評選:公司所有部門

  2、拔河比賽:公司籃球場

  七、活動時間:

  八、活動流程:

  1、準備宣傳單和要發的通知;

  2、發通知和活動策劃書給各部門負責人;

  3、在公司網站首頁發布相關信息和公示;

  4、發郵件到每個公司員工的信箱中,動員大家的積極性與參與熱情,詳細介紹本活動并讓他們咨詢;

  5、海報宣傳,可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。

  九、活動準備工作與實施:

  十、宣傳通知:

  1、評選基本條件與標準

  基本條件:

  (1)在公司連續任職時間1年以上。

  (2)本年度無任何的違紀評比和處罰。

  (3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。

  (4)嚴格要求自己,自覺遵守公司各項規章制度。

  (5)富有創新精神,能夠提出有建設性的建議。

  (6)具有團隊精神,在工作中與他人合作融洽。

  評選標準:

  (1)有責任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認真。

  (2)有細致心:善于發現工作中的疏漏并能及時糾正。

  (3)有進取心:工作中積極進取、主動好學,善于開拓創新。

  (4)有榮辱心:真正意識到企業與自我發展的關系,企興我榮,企衰我恥。

  2、評選部門劃分

  根據公司機構的特征和員工崗位的多重性,為了體現和增強評選的先進性、代表性、性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分:首先各部門在自己內部選出員工,然后由各部門選出的員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。

  3、具體流程:

  (1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項;

  (2)制作出合理的調查表(附“五星員工”選票),并全數打印出來;

  (3)溝通聯系好各個部門的負責人,按各個部門人數發放調查表,并交待相關事宜;

  (4)各部門負責人把調查表統一發放給每個員工,務必每個員工人手一份,并強調不能棄權與明確回收時間;

  (5)主辦方做好監督工作,并提供各種咨詢;

  (6)從各部門負責人收回所有選票并進行統計,選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工;

  (7)主辦方收回選票并進行統計,選出五名員工評為“員工”,選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

  獎項及獎金設置:

  “員工”每人獎勵20__元;“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。

有創意的員工集體活動方案 篇3

  一、活動目的:

  增進友誼,增強員工的集體榮譽感,增強NICT員工的凝聚力,塑造員工頑強拼搏之精神。

  二、參賽對象:

  全體員工

  三、報名時間

  待定

  四、報名辦法:

 、北敬伪荣惸凶咏M安排8隊,女子組安排4隊,以部門組隊為原則,針對各部門的人數的特殊情況,各部門組隊安排如下:

 、拍凶咏M

 、倏偨浝硎、人事/行政部、商務部、財務部、電腦部聯合組成一隊

  報名聯系人:聯系電話:

 、诓僮鞑拷M成三隊

  報名聯系人:聯系電話:

  ③工程部組成兩隊

  報名聯系人:聯系電話:

  ④冷庫部組成兩隊

  報名聯系人:聯系電話:

 、婆咏M

 、偃耸/行政部

  報名聯系人:聯系電話:

  ②總經理室、財務部、電腦部

  報名聯系人:聯系電話:

 、凵虅詹、冷庫部

  報名聯系人:聯系電話:

  ④操作部、工程部

  報名聯系人:聯系電話:

 、脖敬伪荣悎竺扇∽栽笀竺脑瓌t,有興趣參賽的員工請到各組具體的聯系人處報名。

  五、比賽時間:

  待定

  六、比賽地點:

  待定

  七、比賽規則:

  雙方運動員在規定的場地上手持一根拔河繩,在聽到發令聲后雙方運動員用力向后拉,哪隊將對方拉過規定的限制線,哪隊為勝。

  八、比賽方法:

  ⒈本次比賽分男子組和女子組,男女子組交叉進行,即兩輪男子組比賽完畢后,下一輪為女子組的比賽。

  2、各隊推選10人組成參賽隊伍,各參賽隊設立一名領隊,負責該隊相關信息的收集和傳遞;一名啦啦隊指揮員。

  3、參賽各隊先進行抽簽,各隊位置由抽簽決定,對陣情況將在比賽前一天公布。

  4、比賽由裁判丟硬幣決定雙方場地。

  5、比賽實行分組對抗淘汰制一局定勝負,勝者與勝者進行下一輪比賽直至決出前四名,再由勝者對勝者決出冠軍與亞軍,負者與勝者進行比賽直接決出季軍(詳細見比賽賽程表)。

  九、獎勵辦法:

  1、比賽設立冠軍、亞軍、季軍。

  2、對參賽各隊分別給予一定的獎勵,冠軍獎勵500元,亞軍400元,季軍300元,參賽獎200元。

  十、注意事項:

  1、各組在聽到總裁判員的哨音后方可開始比賽,隊員限定為10人。

  2、賽前5分鐘點名檢錄,核對參賽人數,三次點名不到的代表隊視為自動棄權。參賽人員不得冒名頂替,不準穿釘鞋,啦啦隊員不準上場幫忙拉繩并且不能超出指定的范圍給參賽人員打氣,一經發現取消該隊所有成績及參賽資格。

  3、各參賽隊必須服從裁判員裁決。

  4、本次運動的最終解釋權歸人事/行政部。

  十一、比賽器材:

  纜繩1條、口哨2個、高音喇叭1個,黑色油漆筆1支,粉筆1盒棉紗手套120對,白板一塊(自備)

  十二、工作人員:

  總裁判員(1名):統籌現場工作人員的工作,負責宣布比賽開始,使比賽做到公平公正合理。

  裁判員(4名):負責現場觀眾紀律的維護,監督參賽者是否有作弊的現象。

  記錄(1名):負責記錄比賽的結果和通知下一組比賽。

  場地、器材(1名):負責準備和維護比賽用的相關器材。

  活動協助:參賽隊伍各領隊

  十三、經費預算

  1獎金3600元

  2口哨1元

  3棉紗手套1201.1≈132元

  合計:3742元

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