2022虎年年會策劃方案書（通用16篇）

2022虎年年會策劃方案書 篇1

　　一、年會目的：

　　1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力，提升朗特的競爭力。

　　2、對20年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。

　　3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　二、時間：20年1月6日上午9：00---下午17：00

　　三、地點: 酒店會議室

　　四、主題：成就分享 共創(chuàng)輝煌

　　五、主持人：總監(jiān)

　　六、會場布置：

　　1、會場主席臺噴繪背景

　　2、話筒、音響，投影儀由酒店準備

　　3、茶水、水果準備，從酒店采購。

　　4、照相機、攝像機，電腦由策劃部準備。

　　七、大會要求：

　　1、大會期間任何認不得隨意走動外出 2、參會人員手機不得發(fā)出聲音(振動，關機)

　　八、流程：

　　20年1月6日上午8：00，現(xiàn)場布置工作完畢。

　　8:10 禮儀人員、主持人、安保人員、活動相關工作人員全部到達現(xiàn)場，進行最后調整工作。 8:20現(xiàn)場工作人員負責與主持人最后對接串詞，確定到場領導名單與順序。

　　8：35指引全體員工進入活動現(xiàn)場。

　　8：50主會場播放背景音樂(萬寶路進行曲)，營造隆重熱烈的整體氛圍。

　　9：00a全體人員起立唱國歌

　　9：05b 播放企業(yè)歷程 (企業(yè)簡介，企業(yè)文化及成就)時間3-5分鐘

　　9：10-9：20 主持人走上主席臺，充滿激情地介紹到場領導與演講詞。

　　9：20-9：50董事長致辭。

　　9：50-10：20總經理致辭

　　10：20-10：50副總經理致辭

　　下午：2：00開始

　　2：10-2：40各項目負責人致辭

　　2：40-3：00優(yōu)秀員工代表致辭

　　3：05-3：25優(yōu)秀員工表彰及頒獎

　　3：30-4：30士氣展示

　　4：40全體員工高呼公司口號，大會結束

　　4：45安保人員安排員工有秩序離場。

　　備注：以上時間安排僅供參考，主持人可視現(xiàn)場具體情況酌情安排時間。

2022虎年年會策劃方案書 篇2

　　近年來的互聯(lián)網大咖們，像馬云、馬化騰、周鴻祎、雷軍、劉強東等boss在自家年會上就玩得是花樣百出，不僅在刺激優(yōu)秀人才加入的同時，還給自家品牌搞了波廣告營銷，圈了一大批粉，簡直是數(shù)贏之舉。

　　1.自嗨娛樂型

　　盼星星盼月亮，被工作“折磨”了又一年的員工，終于盼到了年會。不再加班、不用開會、煩惱的工作都丟一邊。一起在年會上放肆嗨，享受溫泉山莊的舒適愜意，享受美食美酒帶來的佳肴快感，享受勁歌熱舞的火辣現(xiàn)場。

　　推薦主題：同創(chuàng)造·齊分享·共飛揚/放飛夢想·超越無限/舞動精彩·閃耀未來/激情閃耀·共創(chuàng)輝煌

　　2.企業(yè)文化型

　　企業(yè)文化是企業(yè)之本，能讓員工在企業(yè)里找到歸屬感，讓員工迸發(fā)出前所未有的激情和執(zhí)行力。通過年會讓員工對企業(yè)文化有重新認知，感受到企業(yè)的溫暖寬容，以企業(yè)為榮，為企業(yè)發(fā)展拼搏努力。

　　推薦主題：襄盛舉·繪藍圖·新跨越/同心同行·共創(chuàng)未來/締造精彩·閃耀未來/超越·蝶變·升華/銳意革新·礪行致遠/新跨越·新夢想

　　3.員工嘉獎型

　　年終總結、公司慶功、個人表彰，一年一度的優(yōu)秀員工獎、杰出貢獻獎、管理獎就是對員工努力的最好回報。在年會上被領導認可、被同事們點贊，是樹立優(yōu)秀員工標桿的典范，也是提高員工的忠誠度、激發(fā)團隊共鑄企業(yè)輝煌的必要舉措。

　　推薦主題：精英齊聚·飛凌萬里/載譽而歸·再創(chuàng)輝煌/凝聚嘉彰·共創(chuàng)輝煌/聚力贏變·共創(chuàng)未來

　　4.合作商聯(lián)誼型

　　合作商是企業(yè)發(fā)展中風雨同舟的同盟伙伴。借著年會契機邀請他們一同參加年會盛典，促進雙方形成共識，加深彼此感情;促使企業(yè)和合作商在合作中共同成長，實現(xiàn)共贏目標;建立起緊密溝通的關系，拉近彼此的距離。為來年奠定更緊密的合作基礎。

　　推薦主題：分享共贏·超越夢想/精英盛宴·揚鴻鵠之銳/筑夢·共贏新時代/共創(chuàng)繁榮·共享豐盛

　　5.家庭團聚型

　　年會同是家屬、員工和公司的一場家庭盛會。讓企業(yè)文化融入到家庭，利用年會上的游戲親情互動，讓員工充分感受到親情帶來的美好時光，增進家屬、員工和公司相互的情感，實現(xiàn)公司更加穩(wěn)健的發(fā)展。

　　推薦主題有：情系·四海一家/居合天下·馨暖人間

　　6.特殊場地型

　　厭煩了千篇一律的酒店年會?想找特色場地，讓年會變得有所不同?那就可以選擇游艇、度假山莊、高端會所、劇院，或者去溫暖宜人的昆明、碧海藍天的海南玩幾天，既是年會又是公司福利。

　　推薦主題：新夢想·心啟航/心的方向/用心前行·筑夢遠航/新超航·聚輝煌

　　7.雙喜臨門型

　　恰逢企業(yè)上市、周年慶、或新產品發(fā)布，和年會一起舉辦，熱熱鬧鬧、雙喜臨門寓意著企業(yè)來年更加強大。

　　推薦主題：璀璨共輝·榮耀征程/再創(chuàng)·新未來/創(chuàng)無止境·心有未來

2022虎年年會策劃方案書 篇3

　　一、年會活動總體策劃

　　活動目的：此次年會活動策劃為增加員工對企業(yè)的濃厚感情，促進員工之間更好的溝通和交流;總結20__年工作進度制定新年的發(fā)展方向和目標。年會活動期間表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現(xiàn)。

　　年會主題：《憶往昔 看今朝 展未來》

　　年會時間：20__年1月20日下午1點到5點

　　參加人員：公司全體員工、公司領導、合作伙伴

　　年會組織形式：由公司行政人員統(tǒng)一調配執(zhí)行。

　　1. 20__年會活動策劃負責：L小姐

　　主要工作：年會策劃、資訊采集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。

　　2. 年會活動會場總負責：W小姐

　　主要工作：確定年會會場工作、后勤保障工作、會場安全紀律及舞臺器材、道具保障

　　3. 年會活動藝術工作負責：Z先生

　　主要工作：年會視頻短片、道具等素材制作、會場布置、現(xiàn)場音響燈光 攝影組員：市場部部工作人員

　　4. 年會活動保障審核工作負責：L先生

　　主要工作：統(tǒng)計和審核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配 組員：財務室、人事部工作人員

　　5. 20__年會活動主持工作負責：Z小姐

　　主要工作：會場主持工作，把控會場流程

　　二、20__年會活動流程說明

　　1、年會活動策劃短片

　　內容說明：年會活動短片匯集公司20__年發(fā)展的重要事件和各項活動剪輯

　　操作步驟：會場人員全部到位、工作人員各項工作到位→會場音樂、燈光關閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場

　　作用：年會正式開始預備工作、引導觀眾進入年會狀態(tài)和會場紀律，調動觀眾情緒，氛圍和諧。

　　2、優(yōu)秀員工表彰

　　內容說明：表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行，按表彰名稱不同分段進行。

　　操作步驟：主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領導)→頒獎嘉賓啟動表彰名單(PPT形式，大屏幕投影，內容涵蓋受表彰人員照片、簡介;主持人旁白)→受表彰員工上臺→領導頒獎

　　作用：提升受表彰人員榮譽感，樹立先進形象，和諧發(fā)展。

　　3、慶賀員工生日

　　內容說明：當月過生日員工在年會現(xiàn)場慶賀生日

　　操作步驟：會場音樂燈光關閉5秒鐘→生日音樂、追光開啟→生日蛋糕進場→會場燈光開啟→主持人上臺宣布當月過生日員工名單→當月過生日員工上臺→會場燈光關閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭→人事經理頒發(fā)生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結束 作用：適時新穎的宣導公司企業(yè)文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩員工。

　　4、20__年工作啟動儀式

　　內容說明：公司高層領導上臺，董事長啟動20__年幸福希望之球

　　操作步驟：主持人宣布20__年工作啟動儀式開始→董事長及公司高層領導上臺→音樂響起，幸福希望之球進場→主持人引導全體起立，并領讀公司經營發(fā)展目標→全場倒數(shù)5個數(shù)，舞臺燈關調暗，董事長啟動幸福希望之球→20__年工作正式啟動，達到年會熱烈高潮。

　　三、20__年會活動具體計劃實施時間

　　1、策劃組：20__年1月11日起--年會正式開始前2天確定完成;

　　2、會場負責組：策劃方案定稿日起實施，年會正式開始時間前3天確定完成 ;

　　3、藝術工作組：年會短片、會場音樂、節(jié)目樂音、會場背景、舞臺布置、道具，年會正式開始時間前3天確定完成;

　　4、保障審核工作組：

　　1) 20__年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱，人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和PPT內容;

　　2)受表彰員工獎品、獎金于年會正式開始時間前3天確定完成。

　　選擇策劃人或策劃小組

　　選策劃組織人

　　公司領導在挑選策劃(組織)人時，主要看其執(zhí)行能力、團隊合作以及在公司的威望。

　　確定小組成員

　　然后由組織人選擇策劃小組成員，一般整個小組2~4人左右即可，主要看小公司的規(guī)模。

　　策劃小組成員的選擇可以按照以下原則：

　　1.互補原則，各成員有不同的擅長點。

　　2.娛樂精神，各成員應對一些休閑、玩樂場所較熟悉。

　　3.服務精神，成員要有為公司職工做好服務的態(tài)度和精神。

　　策劃步驟

　　確定領導意圖

　　首先必須明確一下公司老板的意圖，比如年會的主題是什么，要玩哪些項目，不要哪些項目，費用預算大概有多少。

　　初步討論

　　然后，小組進行初步討論，確定年會的內容，無外乎吃、喝、玩、樂，并進行簡要的記錄。

　　形成策劃方案

　　整理記錄，并由組內文案水平相對好的成員，編寫年會的活動方案，確定活動的時間、地點、內容、注意事項等，并經領導過目同意。

　　勘查落實場地

　　按照活動方案對涉及的活動場地進行電話咨詢、現(xiàn)場勘查，比選出適合大家的場所，并對需要準備的物資，比如活動時的獎品等進行采購。

　　落實&通知

　　在年會日期到來前，要進一步重新確認和落實下場地，比如有些需要預交定金。另外，公司內部一定要通知到全體人員。

　　小公司常見年會方案

　　節(jié)約型

　　早上公司內部做游戲、打牌等活動，中午聚餐，下午KTV，結束。

　　普通型

　　找場地進行活動，比如綜合性的保齡球館(還有乒乓球、桌球、大型游戲機)，大家可以進行分組比賽，然后聚餐，KTV，抽獎，結束。

　　土豪型

　　高檔會所，聚餐娛樂一條龍，畢后發(fā)高額年終獎。或者直接組團歐洲游、馬爾代夫游等。

2022虎年年會策劃方案書 篇4

　　一、活動目的：

　　1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力，提升競爭力;

　　2、對x年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。

　　3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　二、年會主題：

　　三、年會時間：x年月日下午點到點

　　領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐

　　四、年會地點：xx酒店x樓xx廳

　　五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

　　六、參加人員：客戶群，領導;邀請業(yè)界領導;公司工作人員;

　　1.會場總負責：

　　主要工作：總體工作協(xié)調、人員調配。

　　2.策劃、會場協(xié)調、邀請嘉賓：

　　主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調;對外協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集。

　　3.人員分工、布場撤場安排;

　　4.嘉賓接待、簽到：

　　5.音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

　　6、物品準備：

　　主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

　　七、會場布置：

　　會場內：

　　方案：

　　1、舞臺背景噴畫：

　　內容：

　　文字內容：

　　2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。

　　3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業(yè)文化;

　　文字內容：

　　會場外：

　　1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

　　2、賓館入口處掛紅布幅;

　　3、賓館內放置指示牌;

　　文字內容：

　　八、年會流程：

　　形式：領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐;

　　備注

　　1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭;

　　2.分公司領導上臺致辭;

　　3.嘉賓致辭;

　　4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲;

　　外請演員表演節(jié)目、中間抽獎;

　　演出內容：

　　20xx年會節(jié)目單

　　策劃主線:結合增強員工的內部凝聚力，提升競爭力以中西結合的節(jié)目加時尚元素打造一臺視聽盛宴

　　氣氛:歡樂、和諧、熱烈。

2022虎年年會策劃方案書 篇5

　　一、年會的意義：

　　1、年會時間安排

　　2、年會場地選擇

　　3、年會參與人員

　　4、年會整體預算

　　5、年會創(chuàng)意策劃，也叫亮點策劃

　　6、年會節(jié)目選擇，與節(jié)目編排

　　7、年會場地布置

　　8、年會舞臺及燈光音響

　　9、年會晚宴

　　10、年會各項目負責人安排

　　三、具體流程

　　有了基本方案后，接下來就是年會籌備小組的成立，也可以說是年會各項目負責人安排。因為，年會的籌備，僅靠一個人或幾個人的努力，是無法做到盡善盡美的。必須成立專門的年會籌備小組，明確每組成員的具體職責，通過互相溝通才能使方案進度加速。

　　1、時間：20xx年1月20日下午18:00~21:00

　　2、場地：北京某某大酒店宴會廳

　　3、參與人員：全體員工及領導，當然還可以叫上一些企業(yè)的大客戶，做一場“某某企業(yè)年會暨客戶答謝晚宴”。

　　4、預算：123456元

　　5、主辦方：某某某企業(yè)

　　6、承辦方：北京飛月演出公司負責

　　(1)、年會場地布置及舞臺搭建，燈光音響

　　(2)、年會節(jié)目安排(主持人、及各節(jié)目演藝人員)

　　(3)、企業(yè)員工節(jié)目編排

　　7、年會互動游戲:

　　年會游戲，是年會形式中的一部分，對公司年會的互動，起到重要作用。年會游戲的種類很多，有團隊游戲、互動游戲、搞笑游戲等。年會游戲是年會活動中較為重要的一項,可以有效的活躍現(xiàn)場的氣氛，讓年會不再是枯燥無味的會議。

　　年會游戲除了游戲本身有趣且好實施外，還需要挑選一個好的游戲主持人。有較高的現(xiàn)場互動能力，及應變能力。語言幽默，達到輕松愉悅的年會效果。

2022虎年年會策劃方案書 篇6

　　第一節(jié) 方案制定

　　一、公司年會目的：

　　為了增進__戶外群友之間的交流和溝通，表達彼此的關懷與問候，值此辭舊迎新之際，誠邀廣大群友歡聚一堂，共敘__戶外情緣!

　　二、公司年會主題：辭舊迎新春，情緣__群

　　三、時間：20__.__.27(周五)晚6點10點。

　　四、地點：待定

　　五、參加人員：所有參加報名的群友

　　六、組織形式：由__戶外統(tǒng)一組織。

　　七、人員分工：

　　1、總統(tǒng)籌：黃__

　　職責：負責整個活動策劃、以及活動過程中各環(huán)節(jié)人員的分工，工作成果驗收等。被分工的負責人要服從工作安排。

　　2、總協(xié)調：李斌

　　職責：負責整個活動過程中各個任務組的銜接，協(xié)調工作，確保整個活動有序、

　　順利的進行，避免內耗。另外總協(xié)調也要負責活動過程中各個環(huán)節(jié)的銜接，并

　　合理安排整個公司年會節(jié)目，除了各人準備的節(jié)目外，另外策劃組織一些其他的節(jié)

　　目如歌舞、小游戲等，令節(jié)目內容多元化。

　　3、主持：婚慶公司

　　職責：負責整個公司年會的主持。主持風格以風趣大方，有親和力為宗旨，根據(jù)節(jié)目單，提前準備好臺詞，搭好場，盡量讓整場活動散發(fā)親切、熱鬧、喜慶的味道。

　　4、經費管理：待定

　　職責：選出二人擔當財務(會計、出納)管理，負責來賓的簽到及整個活動經費的收集與管理，做好整個活動的出入賬明細，活動結束之前，結清帳目。

　　5、會場選址以及會場、舞臺布置：黃__牽頭

　　職責：負責選定公司年會的活動場館，在活動前布置好會場、舞臺，燈光、音響。

　　6、活動宣傳：__X

　　職責：負責整個公司年會的宣傳工作，比如公司年會橫幅、節(jié)目單的制作等。建議把全年的出行活動照片制作成福來詩，做為音樂背景在活動過程中插播。

　　7、攝影、攝像：建議群友自助

　　8、采購員：待定

　　職責：負責整個活動過程中所需物品的采購，如道具、晚宴食品等的采購工作以用現(xiàn)場音樂設備的租賃、安裝，返還工作。

　　八：公司年會內容：

　　1、播放全年活動精彩瞬間的幻燈片，群主致詞。

　　2、晚宴

　　3、娛樂表演，穿插小游戲活動。

　　九：晚宴方案：每桌__人

　　1、標準：__-__元/桌

　　2、酒類：白，啤。

　　3、飲料：大瓶可樂、雪碧、果粒橙等。

　　十：費用預算：

　　1、獎品費用：

　　2、道具費用：

　　3、菜品、小食品、酒水及水果費用：

　　第二部分：公司年會流程

　　第一環(huán)節(jié) 現(xiàn)場準備

　　一、舞臺布置

　　當天下午提前將橫幅或群旗、舞臺背景布置完成，建議會場掛氣球、主席臺擺鮮花、餐桌配水果或瓜籽等小食品。(5點前完成)

　　二、音響、燈光調試：

　　當天下午對音響、手麥等進行調試，準備好開場音樂、幻燈片播放以及節(jié)目所需音樂(5點前完成)。5點半開始播放輕音樂，插播幻燈片，迎接來賓入會。

　　三、來賓簽到：

　　6點前為來賓簽到時間。經費管理員提前候場，備好簽到簿，簽到筆，負責簽到和收費。

　　四、座位引導及人員統(tǒng)計：

　　人員待定，提前候場，引領來賓入座，與簽到人員隨時溝通聯(lián)絡，6點前把入會人

　　員安排就序，公司年會于6點準時開始。

　　第二環(huán)節(jié)：公司年會

　　一、辭舊迎新春，情緣__群公司年會6點準時開始，主持人開場白。

　　二、群主致辭。

　　三、晚宴開始。推杯換盞，祝酒盡興。稍后即安排節(jié)目表演，確保晚宴始終處于一個熱鬧，喜慶，開放的狀態(tài)，避免冷場。

　　四、節(jié)目娛樂。7點群友才藝展示正式開始，按節(jié)目單演出。其中可穿插幾個游戲：如鐵人三頂即連續(xù)完成吃金橘10個+喝啤酒5杯+吹爆氣球3個繞椅子五圈后跑到終點速度最快優(yōu)勝。丑鴨賽跑即用膝蓋夾住氣球，不落，不破，跑到終點速度最快優(yōu)勝。

　　五、娛樂期間(10點以前)，采購員和財務管理員檢查、清點物品消耗，做好結算，匯報給群主。

　　第三環(huán)節(jié)：會后

　　一、10點主持人宣布公司年會結束。

　　二、群主與財務管理公開帳目，多退少補。

　　三、后勤負責人員清理現(xiàn)場。

　　1、 將清點的剩余物品統(tǒng)一集中處理。

　　2、 將租借的東西歸還。

　　3、 最后檢查現(xiàn)場是否有遺落的物品。

2022虎年年會策劃方案書 篇7

　　每年的年底不管是小公司還是大企業(yè)都會開一個年會，一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發(fā)展做一個總結同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩(wěn)步發(fā)展。

　　我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色。

　　年會的具體安排：

　　一、年會時間

　　_月__日下午_點到_點

　　二、年會地點

　　公司會議室。

　　三、年會人員

　　公司全體人員(不可缺席)。

　　四、年會內容

　　簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)

　　五、年會經費預算

　　經費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當成功的!

　　我們公司年會準時下午3點開始：

　　1、宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署;

　　2、各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署;

　　3、先進個人做一個演講;

　　4、表彰先進個人、先進部門;

　　5、聚餐活動開始。

　　大約__點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。

　　大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。

　　下面就是我們的游戲環(huán)節(jié)：

　　1.成語接龍：

　　道具：酒水、若干人;

　　規(guī)則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒。

　　2：猜動物

　　人數(shù)：多人;

　　用具：紙片;

　　方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。

　　3、報拍7

　　人數(shù)：無限制(夠大);

　　用具：沒有;

　　方法：多人參與，從1-99報數(shù)，但有人數(shù)到7的倍數(shù)(包括7)的時候，不許報數(shù)，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。

　　雖然是個很小的游戲，很簡單的算術，但是沒有人可以避免犯錯。所以說：“人數(shù)是越多越好”

　　4、熊來了(我愛你更有趣)

　　參加人員：約束8-15人，分成若干組;

　　游戲規(guī)則：

　　(1)各組第一個人喊“熊來了”;

　　(2)然后第2個人問：“是嗎?”;

　　(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”;

　　(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”;

　　(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去;

　　(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”;

　　(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規(guī)則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣。

　　5、活躍氣氛、搞笑成語接龍：

　　這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。

　　然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下……

　　游戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。

　　最后總經理做一個總結祝福，間斷明確，散會。

2022虎年年會策劃方案書 篇8

　　活動目的：

　　增強員工的內部凝聚力，加深員工對企業(yè)的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協(xié)作意識，提升公司的綜合 競爭優(yōu)勢。

　　2、對x年公司的發(fā)展成績進行總結，并制定x年公司的總體規(guī)劃，明確新年度的方向和目標。

　　3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現(xiàn)。

　　4.通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望。

　　活動概況：

　　活動時間：x年12月27日下午14點00分至21點30分(周六)

　　活動地點：上海中星鉑爾曼大酒店一樓多功能宴會廳

　　(上海市 徐匯區(qū)浦北路1號 )

　　參與嘉賓：公司領導、企業(yè)客戶及合作伙伴、業(yè)內精英、

　　奧奇廣告公司員工(可攜眷屬出席);

　　參加人數(shù)：150人至200人

　　活動內容：公司年會+晚宴+節(jié)目

　　組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行

　　年會預發(fā)布：通過在公司內部各公共區(qū)域，向全體與會者發(fā)布訊息;

　　1、海報形式

　　2、內部郵件形式

　　3、部門

　　提升與會者對此次活動的興趣和關注度

　　活動形式：

　　此次活動因考慮時間、場地等問題，采取先由公司領導及部門指導、協(xié)助，各管理處具體組織排演形式進行。各管理處可選派本管理處秀的節(jié)目參加聯(lián)歡動。

　　各部門組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色。活動內容可包括有：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、影子舞表演等)等。

　　活動流程

　　簽到

　　13:50—14:00 會議14:00 – 16:30

　　簽到處布置

　　1、充氣拱門放置賓館大門外的主要通道

　　2、賓館布置美觀大方(根據(jù)公司要求)

　　3、簽到處放置指示牌，引導嘉賓

　　4、設定相應的工作人員進行相關的接待

　　活動流程(公司年會)

　　時間：x年12月27日 14：00 -- 16：30在上海中星鉑爾曼大酒店(商務會議廳)

　　參會人員：本公司經理、設計師、優(yōu)秀員工，共計15名;

　　公司客戶代表：RIO(銳澳)酒業(yè) 客戶部經理王經理 ;得實打印

　　機設備公司 客戶部經理黎經理

　　公司合作伙伴：上海新蕊廣告有限公司 李經理、

　　上海靈獅廣告有限公司 蔡經理

　　議題--公司總經理對x年度的總結、x年公司戰(zhàn)略部署講話。

　　--嘉獎本年度公司先進員工獎、優(yōu)秀員工獎

　　會議結束后可自行安排(公司在酒店安排了休息室 可供KTV 、健身娛樂、家庭影院等)

　　具體流程(公司年會)

　　13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

　　14:00—15:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

　　15:30—15:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

　　15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀x年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

　　16:00—16:30 大會進行第四項，總經理做總結性發(fā)言。

　　16:30 大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

　　活動流程

　　20:00-22:00 晚 宴 采用自助餐方式---目的-------增進員工之間的溝通、交流

　　晚宴布置

　　1、酒店溝通，設定自助餐的類別種類

　　2、晚宴入口處懸掛紅色條幅

　　3、桌次安排

　　4、設定相應的工作人員進行相關的接待

　　舞臺布置

　　1、舞臺背景噴畫：

　　內容：

　　文字內容：

　　2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;舞臺邊緣布置鮮花;四周墻壁掛烘托氣氛的裝飾

　　3、舞臺整合音響、射燈、追光、煙霧、影象播放，展現(xiàn)絢麗效果。

　　4、布置紅地毯，獲獎人踏過紅地毯來頒獎臺領獎，并發(fā)表獲獎感言

　　5、有相關人員進行實時錄像和拍照，記錄這一美好時刻

　　具體流程(晚宴安排)

　　18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人邀請公司董事長上臺講話，并由董事長引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

　　18:10—18:20 董事長及其夫人開舞

　　18:20—19:30 用餐時段：公司領導及員工敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　19:30—21：00 娛樂時段：

　　1、影子舞 (員工)

　　2、歌曲串燒 (員工)

　　3、游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱 子;

　　游戲規(guī)則：有電腦隨機選人，2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出;

　　具體流程(晚宴安排)

　　4、魔術 (李霄飛)

　　5、小品 (員工)

　　6、游戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;

　　游戲規(guī)則：電腦隨機選人，將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;

　　7、歌曲竄燒 (薛之謙)

　　8、舞蹈表演 (宣傳部員工)

　　9、抽獎 (所有人)

　　10、游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

　　游戲規(guī)則：電腦隨機選人，6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏

　　11、游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

　　游戲規(guī)則：電腦隨機選人，3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

　　12、幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個

　　抽獎前我們將會向每個參加游戲的人發(fā)放一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

　　13、最后主持人邀請全體員工上臺合影留念、晚宴結束

　　抽獎

　　簽到——每一位簽到人員都會獲得一張電子抽獎券， 上面印有姓名，抽中即獲得獎品

　　歌曲——企業(yè)員工

　　獎品：

　　一等獎(一名): iphone5 (一部)及紅包10000元

　　二等獎(三名)： 三星note2 (三臺)及紅包5000元(三份)

　　三等獎(五名)：ipad mini (五部)及紅包20__元(五份)

　　鼓勵獎(十名)：購物卡600(商場或超市)(十張)

　　陽光普照獎：紅包100元(200份)

　　組織工作

　　1、活動籌備組：企劃部、公關部、總務部、采購部

　　總顧問：企劃部部長

　　策劃指導組長：企劃部組長

　　主持人：公關部員工

　　小組成員：四個部門員工(企劃、公關、總務、采購)

　　2、 工作人員責任分工：

　　(1) 場地布置方案設計：企劃部

　　(2) 現(xiàn)場音響及節(jié)目音帶播放：總務部

　　(3) 禮品、獎品、場地用品及道具購置：采購部

　　(4) 現(xiàn)場禮品、獎品發(fā)放：公關部

　　(5) 現(xiàn)場桌椅準備、擺放、收集：總務部

　　(6) 現(xiàn)場記錄統(tǒng)計員：總務部

　　(7) 現(xiàn)場保安、秩序：保安部

　　(8) 交通負責人：企劃部

2022虎年年會策劃方案書 篇9

　　一、年會籌備小組

　　總策劃：__

　　總執(zhí)行：__

　　成員：__

　　二、年會內容

　　活動名稱：__公司20_年新春團拜晚會

　　活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重

　　活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本

　　活動目的：對20_年公司的工作成績進行總結，展望公司20_年的發(fā)展愿景;同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。

　　活動日期：20_年_月_日16：00-20：00

　　活動地點：__酒店

　　參會人數(shù)：__。

　　參會人員：__

　　活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)

　　三、工作分工(詳細分工明細見附表二)

　　(一)文案組(負責人：__)成員5名。

　　負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核;

　　總經理講話稿起草、審核;

　　(二)會場布置組(負責人：__)成員5名。

　　負責設計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;

　　負責鮮花或花籃的采購/租賃;

　　現(xiàn)場攝影、DV攝像、照相;

　　開場PPT制作，年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集。

　　負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現(xiàn)場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等;

　　會場安全檢查(消防、電源、設備等)。

　　(三)節(jié)目組(負責人：__)成員5名。

　　1、節(jié)目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

　　2、選取節(jié)目規(guī)則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節(jié)目簽，從中選取一個類型節(jié)目表演。

　　3、節(jié)目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。

　　4、節(jié)目彩排時間：_月_日—_月_日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節(jié)目內容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節(jié)目組負責人具體工作如下：

　　負責完成對所有節(jié)目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;

　　負責節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接;

　　負責聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;

　　負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;

　　負責安排文藝節(jié)目評委及獎項設置;

　　負責確定頒獎人員。

　　(四)迎賓組/禮儀組(負責人：陳珍英)成員5-6名。

　　年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座;

　　負責嘉賓、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品(做好登記);

　　負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放;

　　負責年會過程中放禮炮。

　　(五)后勤組(負責人：__成員5名。

　　負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發(fā)放;

　　負責與酒店工作人員的溝通、協(xié)調工作。

　　四、相關注意事項

　　(一)活動前

　　年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。

　　在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。

　　確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

　　(二)活動中

　　對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通(統(tǒng)一設置振動)便于及時聯(lián)絡。

　　一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。

　　(三)活動后

　　年會后期的紀念視頻制作、發(fā)放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放，每人一張)年會照片的收集及保存;

　　年會總結。

2022虎年年會策劃方案書 篇10

　　一、 下午場會議

　　整體概念闡釋：整個會議將分為“過去――未來”兩大方向進行。結合視頻、結合人物訪談、頒獎感言等形式讓每個慶典篇章變得生動，使得在以隆重形式舉行慶典的同時，不失企業(yè)文化的深度、沉穩(wěn)以及人文關懷!

　　(一)“過去”模塊

　　(1) 二十年龍騰憶昔

　　概述：以“龍心龍聲”合唱環(huán)節(jié)開篇，歌曲終尾由王董揭幕，點亮“20”字樣的焰火造型，(寓意桂龍這顆耀眼的行業(yè)之星在過去的征途上綻放了耀眼光芒)宣布慶典會議正式開始。引起現(xiàn)場氣氛的首個轟動。為后來的煽情回憶鋪墊企業(yè)歸屬感基礎。

　　主要亮點：

　　企業(yè)宣傳片播放至尾聲時，合唱隊逐漸入場。同時，幕后主持人請出慶典會議主持人陳偉鴻，由其主持揭幕儀式(這樣稍顯隆重的介紹形式，既使得陳偉鴻本人感覺到尊重感，同時也彰顯了桂龍藥業(yè)能邀請到如此分量重的主持人的氣派地位)

　　【“龍心龍聲”合唱環(huán)節(jié)】――員工每人手執(zhí)蠟燭上臺，蠟燭分兩色和大小兩種，大 的排成桂龍logo或者心形，使效果凸顯。 歌唱曲目《桂龍之聲》。【焰火揭幕】點亮“20”字樣的焰火造型。(寓意桂龍這顆耀眼的行業(yè)之星在過去的征途上綻放了耀眼光芒)

　　【“那些年，那些事”】――桂龍創(chuàng)業(yè)期老員工感言(并與主持人互動) 【“憶昔”】臺下互動(即興采訪員工感想)

　　(2) 龍之感恩相伴

　　概述:先以熒屏介紹方式來突出三大客戶公司的重要地位，同時給予其極大的尊重榮譽感(等于免費為其做一回廣告)，從而為將來的更緊密合作做鋪墊。以“對話”形式更加符合公司間戰(zhàn)略伙伴的合作感覺，在感恩的同時不失穩(wěn)重之感。

　　主要亮點：

　　【感謝有您】――篇章開始，以熒屏顯示三大客戶公司的企業(yè)描述，幕后渾厚男聲感性誦讀的形式引入，從而請出客戶代表嘉賓。

　　(二)“未來”模塊

　　(1) 龍之輝煌

　　【“相伴”對話】――主持人再邀王董和王總上臺，與三位代表進行訪談(關于早期與桂龍合作并保持良好關系的發(fā)展史)

　　概述：通過較為專業(yè)知性的訪談來開始本章節(jié)目;酒塔慶賀，歌舞節(jié)目表演把現(xiàn)場氣氛推向高潮;邀請嘉賓作為“龍韻”杯頒獎典禮的頒獎嘉賓，增加來賓的互動性和參與感。

　　【“藥業(yè)面面觀”訪談環(huán)節(jié)】――(先采訪一兩個現(xiàn)場觀眾對藥業(yè)營銷的看法，再咨詢臺上嘉賓的業(yè)界觀點，最后，由王總親自現(xiàn)場闡述桂龍?zhí)貏e的“合力營銷模式”)視頻播放：09年醫(yī)藥行業(yè)十大經典營銷案例揭幕，桂龍入選

　　【香檳塔慶賀儀式】――視頻播放同時，工作人員推上事先準備的水晶香檳塔。視頻宣布“桂龍入選”后，由臺上五位嘉賓共同開香檳倒酒，舉行慶賀儀式!【“輝煌之聲”】――“小白鷺”舞團上臺獻舞 (作為香檳塔慶賀儀式的延續(xù))

　　(2) 龍之百年期待

　　概述：在回顧了桂龍過去的二十年及其輝煌后，自然而然地對桂龍的未來必將有所期待。王總致辭后，邀請各嘉賓上臺共同展望桂龍的未來，寓意著未來的征途上，桂龍仍然希望與各客戶繼續(xù)緊密合作，共創(chuàng)輝煌!

　　【“續(xù)數(shù)二十年”儀式】在舞臺設計方面，我們會設置很多星星。每個星星上面都寫著一個關鍵詞，如“榮耀”“奮斗”“溫暖”等，重又邀請五位嘉賓上臺。嘉賓上臺時每人選擇四顆星星，并說出選擇的理由。選擇的星星會自動點亮。最終點亮一共二十顆星星，意為著未來二十年的展望。而五位嘉賓乘以二十顆星星，意味著桂龍的百年期待!

　　【“未來之星”點火儀式】延續(xù)“續(xù)數(shù)二十年”慶典儀式，所有的來賓共同點亮寫有“桂龍”logo的大星星，共同展望未來!

　　二、 晚宴部分

　　主要亮點：【“尋找你的桂龍心使”有獎游戲】――結合“合力營銷模式”的概念。

　　三、現(xiàn)場布置

　　(一)為體現(xiàn)桂龍藥業(yè)的大氣、企業(yè)實力及溫暖，舞臺以紅色、金色為主色調、大量運用燈光等舞美效果進行烘托。

　　(二)運用龍和星星兩個主元素進行現(xiàn)場包裝。龍元素的運用寓意桂龍這只巨龍之蓄勢勃發(fā)之氣勢;星星的運用則體現(xiàn)桂龍的活力與其耀眼的光芒。兩者合二為一，金光閃耀，氣勢磅礴。

　　(三)餐桌布置，晚宴前先布置十桌，茶歇會以后，另增置十桌。如圖示意(綠色為增置)：

　　原因：下午場會議可用空間較多，人員行動較靈活，場地利用較方便，場面更顯大氣，不至于擁擠。

　　舞臺設置：(訪談 頒獎 舞蹈表演)

　　桂龍藥業(yè)紅地毯

　　活動流程安排

　　14:00―14:30 來賓簽到入座;播放祝福視頻

　　14:30―14:35 企業(yè)宣傳片視頻播放(同時合唱隊就位)

　　14:35―14:38 幕后主持人播報，邀請陳偉鴻主持(簡要介紹大會意義及流程)

　　14:38―14:45 “龍心龍聲”環(huán)節(jié)，合唱表演

　　14:45―14:47 焰火揭幕

　　14:47―14:50 王總致辭

　　14:50―“憶昔”臺下互動

2022虎年年會策劃方案書 篇11

　　為了總結過去一年完成的工作，對員工在工作中的表現(xiàn)予以表彰，現(xiàn)對年會活動制定以下策劃方案。

　　一、年會時間

　　20__年_月_日。

　　二、年會地點

　　__酒店一層多功能宴會廳。

　　三、年會參會人員

　　公司全體員工。

　　四、年會流程與安排

　　1、年終大會議程安排

　　全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始。大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。大會進行第三項，副總經理宣讀20__年度優(yōu)秀員工獲得者名單。優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金。優(yōu)秀員工與總經理合影留念。優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。大會進行第四項，總經理做總結性發(fā)言。大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

　　2、晚宴安排

　　晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。使用創(chuàng)意沙畫視頻作為公司年會晚宴背景視頻和音樂用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子。2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出。

　　游戲2：搶凳子。用具：5把椅子，圍成一圈。將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸。

　　游戲3：筷子運鑰匙鏈。用具：12支筷子、2個鑰匙鏈。6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

　　游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針。用具：呼啦圈3個、曲別針18個。3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出。

　　游戲5：踩氣球。用具：100個氣球分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

　　幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個。每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。

　　五、年會準備及相關注意事項

　　1、年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的通知，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　2、物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃。游戲所用乒乓球拍、乒乓球。抽獎箱。會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

　　3、現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

2022虎年年會策劃方案書 篇12

　　1晚會流程

　　(1)年會背景：一年一度的××學院年會向來是本學院最為隆重最為重要的活動。而作為有北方航母之稱的吉林大學，××學院的特殊地位一直以來都為其它學院所重視，其年會所帶來的影響力更可見一斑。年會的主旨在于向其它兄弟學院展示新生的風采，向新生呈現(xiàn)吉林大學××學院深厚的文化傳統(tǒng)。

　　晚會主題：我行我show

　　哲學社會學院向來是一個臥虎藏龍的地方，在如今張顯個性宣揚自我的時代，我行就要show的主題不但符合學生的才能特長，更符合大學校園的時代氣息。

　　(3)晚會時間：20xx年11月初

　　(4)晚會地點：經濟信息學院報告廳

　　(5)晚會形式：本場晚會主要由歌舞的形式組成。還有其他形式的節(jié)目穿插其中，按照以往的慣例，今年的年會同樣有吉林電視臺的攝影前來為晚會增光添彩。

　　2商業(yè)價值

　　(1)我們可以為商家特設展臺，形象而有效的展示自己的產品，商家的產品將會在第一時間印入學生的腦海。并且在晚會之前，進行中以及結束后都會對商家進行不遺余力的宣傳。

　　我們會予以晚會冠名的權利，并以商家為主題來專門設計此次活動的入場券。在強力宣傳的攻勢加之本學院在吉林大學的影響力，屆時晚會一定會盛況空前。

　　(3)我們將會邀請商家作為特邀嘉賓，在互動環(huán)節(jié)中頒獎并發(fā)表致詞。借此介紹商家代表，并感謝商家給與我們的大力支持。

　　(4)我們會將商家提供的巨型彩噴幕布作為舞臺背景，使宣傳貫穿在整個活動的始終。

　　總之，校園是最具潛力、最為廣闊的市場，校園是社會時尚消費的前沿陣地。商家需要我們的宣傳，同樣我們也需要您的支持。我們將以最大的熱情和最認真的態(tài)度舉辦此次活動，以確保實現(xiàn)對商家的承諾。我們誠邀貴商家與我們合作，并熱誠期盼您的加盟與支持。

　　3晚會預算

　　場地費1000元

　　宣傳費1000元

　　舞臺布置及現(xiàn)場效果1800元

　　燈光音響2500元

　　雜費20xx元

　　共計8300元

2022虎年年會策劃方案書 篇13

　　一、年會主題：

　　X公司20xx年度年終總結會

　　二、年會時間

　　20xx年xx月xx日下午14點00分至21點30分

　　會議時間：14:00——17:30

　　晚宴時間：18:00——21:30

　　年會地點

　　西國貿酒店一層多功能宴會廳

　　年會參會人員

　　公司全體員工(41人)

　　年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　年終大會議程安排

　　13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

　　14:00—15:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

　　15:30—15:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

　　15:45—16:00 大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

　　16:00—17:30 大會進行第四項，總經理做總結性發(fā)言。

　　17:30 大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

　　晚宴安排

　　18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

　　18:00—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　19:00—21：00 娛樂時段：

　　文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

　　游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

　　游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，

　　箱子內省的球最少的勝出;

　　文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);

　　游戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;

　　游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音

　　樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;

　　文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

　　游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

　　游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將

　　鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能

　　用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

　　游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

　　游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人

　　在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

　　游戲5：踩氣球;用具：100個氣球

　　游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。(面試網 )

　　幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

　　每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

　　最后主持人邀請全體員工上臺合影留念年會準備及相關注意事項

　　年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司20xx年度年終總結會”(條幅規(guī)格： )

　　物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

　　現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

　　年會籌辦任務

　　任務與分工 責任人

　　會務前期、中期協(xié)調工作

　　會議階段主持人

　　晚宴階段主持人

　　物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)

　　會場布置

　　條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定

　　現(xiàn)場拍照

2022虎年年會策劃方案書 篇14

　　一、活動目的：

　　1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力，提升競爭力;

　　2、對x年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。

　　3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　二、年會主題：

　　三、年會時間：x年月日下午點到點

　　領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐

　　四、年會地點：xx酒店x樓xx廳

　　五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

　　六、參加人員：客戶群，領導;邀請業(yè)界領導;公司工作人員;

　　1.會場總負責：

　　主要工作：總體工作協(xié)調、人員調配。

　　2.策劃、會場協(xié)調、邀請嘉賓：

　　主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調;對外協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集。

　　3.人員分工、布場撤場安排;

　　4.嘉賓接待、簽到：

　　5.音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

　　6、物品準備：

　　主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

　　七、會場布置：

　　會場內：

　　方案：

　　1、舞臺背景噴畫：

　　內容：

　　文字內容：

　　2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。

　　3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業(yè)文化;

　　文字內容：

　　會場外：

　　1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

　　2、賓館入口處掛紅布幅;

　　3、賓館內放置指示牌;

　　文字內容：

　　八、年會流程：

　　形式：領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐;

　　備注

　　1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭;

　　2.分公司領導上臺致辭;

　　3.嘉賓致辭;

　　4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲;

　　外請演員表演節(jié)目、中間抽獎;

　　演出內容：

　　20xx年會節(jié)目單

　　策劃主線:結合增強員工的內部凝聚力，提升競爭力以中西結合的節(jié)目加時尚元素打造一臺視聽盛宴

　　氣氛:歡樂、和諧、熱烈。

2022虎年年會策劃方案書 篇15

　　一.促銷活動時間

　　20xx年x月x日—20xx年x月x日共七天

　　二.活動主題

　　辭舊迎新，半價返還

　　三.活動內容

　　(一)主要活動：辭舊迎新半價返還

　　1.7天中一天半價返還：即在7天中隨機抽出一天，對當天購物的全部顧客予以購物小票金額的50%返還，以消費兌換券的方式返還;

　　2.單張購物小票最高返還金額不超過5000元;

　　3.正月初一當場公證隨機抽取7天中一天，或由商場內定(可選擇營業(yè)額最低的一天);

　　4.年初一開始，至2月15日之間可以憑抽中日購物小票當場領取50%的購物券;

　　5.購物券必須在2月15日之前消費，逾期無效;

　　6.家電、電訊等商品除外(商場海報明示);

　　(二)可行性：七天中抽取一天50%返還，相當于全場折。加上使用消費兌換券用于再消費，因此事實上實際的成本很低。

　　(三)輔助活動

　　1.男女裝特賣場;

　　2.兒童商場購物送圖書;

　　3.廠方促銷活動。

　　四、活動推廣

　　1.報紙廣告：

　　2.電臺廣告：

　　3.現(xiàn)場橫幅

　　4.現(xiàn)場彩燈

2022虎年年會策劃方案書 篇16

　　精彩紛呈的“感恩20__，騰飛20__”年會終于在1月14日落下了帷幕。這次年會中，我有幸擔任了統(tǒng)籌全局，組織大家的角色，既有經驗、也有教訓，在此逐一分享：

　　1. 關于時間安排

　　籌備宜早不宜遲。接到年會提前到14日的通知后，__在7日上午、下午分別召開了內容策劃會和全體動員會，構建了節(jié)目框架、調動了全員積極性，并在8日~13日都安排了演員排練，并同步進行了道具和服裝的準備工作。

　　總體而言，日程安排還算比較緊湊。但是也有兩點沒有做好。一是會前準備不夠充分：由于與會人數(shù)眾多，意見難以統(tǒng)一而導致頻繁跑題，拖長時間;二是時間規(guī)劃沒做好：預訂會議室不及時，導致大家排練要去到邊遠的“凱撒”而不是“維納斯”。

　　2. 關于員工配置

　　人盡其才是王道。在組織活動之前，必須對年會性質和受眾需求有深入了解，在此基礎上合理分配任務。

　　年會主題：神曲串燒。注定了這不是一場正常的晚會，必然包含各種搞笑和雷人的元素，因此對演員性格要求務必放得下身段，經得起調侃，積極性高。

　　主要受眾：謝總以及其他部門同事(主要是銷售)。謝總在演出前明確要求，利用《桃花源》曲目特點，顛覆主編工作中建立的嚴肅形象，因此在道具選擇上和舞蹈動作上都融入搞笑性元素;另據(jù)了解，各位銷售非常眼饞本部門的美女，因此考慮在舞臺大小允許的情況下，盡量多上女生。

　　在此特別指出，在選擇員工時，必要時“軟硬兼施”，表揚和威逼結合，在充分尊重個人意愿的前提下，強調集體利益優(yōu)先的地位。

　　3. 關于緊急事件處理

　　討價還價、暗度陳倉。在和國德酒店溝通的過程中，有出現(xiàn)許多突發(fā)情況。比如對方不愿免費提供燈光、地毯、更衣室、麥架，要求額外收費，這個時候就要充分發(fā)揮軟磨硬泡的功夫，擺出一副我們是金主、以后有合作機會、外面市場價更便宜三大妥協(xié)條件，爭取達成妥協(xié)(這方面顥馨和孝飛具備豐富的說客經驗，值得借鑒)。另外，也要發(fā)揮主觀能動性，積極調動可利用的外部資源，暗中想法自籌，作為后備選擇。

　　在此，特別感謝全體演職員工的無私奉獻和后臺莫莫、孝飛、韻蕊、顥馨等人在布場、燈光、策劃、服裝/化妝的默默付出，正是因為你們才成就了桃花源“最佳節(jié)目”大獎的殊榮。

　　20__，轟轟烈烈的年會業(yè)已塵埃落定，__諸仙也該各自歸位，在自己崗位上，繼續(xù)為搜房用戶編織著關于“家”的夢想。

　　20__，愿__諸仙芳華不朽，祝二手房事業(yè)蒸蒸日上。