春節值班補貼方案（精選5篇）

春節值班補貼方案 篇1

　　為規范黨政辦公室值班加班補助發放行為，提高工作效率，維護干部職工合法權益，根據《中華人民共和國公務員法》相關規定，結合辦公室實際，制定本辦法。

　　一、《中華人民共和國公務員法》第七十六條規定:“公務員按照國家規定享受福利待遇;國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇;公務員實行國家規定的工時制度， 按照國家規定享受休假;公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休”。根據相關規定，黨政辦公室工作人員值班加班原則上給予一定的補助。

　　二、辦公室工作人員在國家法定節假日值班，可按本辦法標準發放值班補助。

　　三、辦公室工作人員原則上不在法定標準工作時間以外安排加班，確需加班的，須經辦公室負責領導批準，方可安排加班。加班后原則上安排補休，對于加班后無法安排補休的，經辦公室負責領導批準，可按本辦法標準發放加班補助。

　　四、值班補助標準

　　1.國家法定節假日值班，每12小時補助100元。

　　2.不需到辦公室坐班、只需電話開通、有事進行安排處理的帶班值班，不能安排補休的，按每12小時補助50元的標準發給值班補助。

　　五、加班補助標準

　　1.正常工作時間后安排辦公室干部職工延長工作時間 4小時以上的，每人每次按20元的補助標準安排就餐。

　　2.休息日(周六和周日)安排辦公室干部職工加班的，每人每天按50 元的補助標準安排就餐。

　　3.國家法定節假日安排辦公室干部職工加班的，每人每天發給100 元補助。

　　六、工作人員加班已得到相應勞務補償，或單位以承包等方式承攬的工作任務完成后，已按有關規定提取承包獎等效益工資的，不再發放加班補助。

　　七、實行不定時工作制、輪班制的工作人員;對出差、 會議和單位組織社會活動占用節假日的，不執行本辦法規 定。

　　八、發放值班加班補助，采取辦公室申請、分管負責領導審核、審批的辦法，按月進行發放，每半年統計公布一次。

　　九、黨政辦公室負責領導要加強對值班加班工作的管理，從嚴控制值班加班補助發放。

　　十、本暫行辦法由黨政辦公室負責解釋。

　　十一、本暫行辦法自發布之日起執行。

春節值班補貼方案 篇2

　　為確保春節放假期間公司財產安全，特制定春節假期值班方案，具體如下：

　　一、成立領導小組：

　　組長：

　　組員：

　　領導小組下設應急小分隊

　　領導小組職責：

　　二、值班時間：

　　三、值班室：

　　四、巡查范圍：

　　五、值班方式：

　　六、值班待遇

　　1、值班工資：除夕至初二：元/人/班;其他時間：元/人/班(電力應急處理人員見《電力應急處理人員名單》)，應急處置費用按公司加班制度執行)。

　　2、伙食補助：元/人/班。

　　七、值班人員：《20xx年春節值班人員名單》

　　八、物品配置：《值班物品配置清單》

　　九、費用預算：略

　　十、值班要求

　　1、當班組長負責本班值班期間各項工作，如遇無法處置的問題必須及時向領導小組匯報;如遇特殊緊急情況可先報警救援。

　　2、值班人員必須服從當班組長的管理和工作安排，當班組長對值班人員違紀違規行為有權處理，如組長有瞞報、縱容、不作為行為的，一經發現將嚴肅處理。

　　3、當班人員必須做好報紙雜志、郵件的接收、登記并妥善放置指定地點，如遇公司急件，由當班組長及時向相關人員匯報。

　　4、做好外來人員接待，并及時與相關人員聯系，禁止外來無關人員進入公司。

　　5、值班人員隨時關注監控情況，每隔2小時按規定路線巡邏廠區一次，并對重點部位嚴格檢查，做好詳細記錄，出現異常情況及時采取措施，如遇無法處置問題須及時向相關領導匯報。

　　6、值班人員要切實加強工作責任心，嚴格遵守值班紀律，堅守工作崗位。嚴禁酒后上班，確保交通安全，由于酒后造成的交通事故一律自負;嚴禁賭博、遲到、早退，違者按公司規定處理。

　　7、值班人員因特殊情況需調班或請假的，必須征得領導小組組長同意，當班組長在得到領導小組組長授權后負責“請假證明單”的審批，未辦理請假手續的一律按曠工處理;每請假一小時扣值班工資20%。

　　8、值班期間如需外出用餐，必須確保兩人在崗;用餐來回時間不得超過1小時;晚上18：00后必須保證四人全部在崗。

　　9、交接班時當班人員與接班人員須一同到重點區域巡查，經雙方確認無誤后方可辦理交接班手續，交接內容包括：物品、記錄、保衛室內外衛生等。

　　10、保衛室內監控設備按規定操作，嚴禁作其他用途;廠區內部照明燈開關設在值班室內，注意及時開關，以防長明燈。

　　11、值班人員負責值班室責任區衛生，公司配置的值班用具應謹慎保管，如有遺失或人為損壞，照價賠償。

　　12、領導小組、應急小分隊、電力處理組人員必須24小時保持手機通暢，接到電話后迅速到達公司。

　　13、值班人員必須按規定做好南、北區廢水站保養運行工作，并做好記錄。

　　14、東罾生活區值班人員負責2#樓、3#樓安全，每天至少巡邏三次，檢查門窗、設施完好情況，負責開關路燈，隨時關注監控情況，一有異常及時報告。

　　15、煙花爆竹燃放：除夕晚、初一及開工當日早晨分別按配置數量燃放煙花、鞭炮。當班人員在燃放禮花、鞭炮時，須服從組長指揮，在指定地點燃放，確保安全。

　　十一、其他：

　　1、各部門、車間做好放假前安全檢查工作確保無安全隱患，各部門及多功能廳控制室內貴重物品集中放置，無防盜窗的窗戶必須加裝木條，綜合樓二樓與三樓通道關閉。

　　2、機修、電工崗位負責將在戶外的金屬件、電纜等物資集中到室內妥善保管。

　　3、物業管理人員負責將值班用水外的其他生活用水關閉，并放空水管內的水，確保水管不被凍裂，保證消防用水正常。

春節值班補貼方案 篇3

　　一、活動概況：

　　臨近新年佳節之際，邀請xx縣知名書法家及書畫院部分優秀獲獎學生代表現場書寫春聯免費贈與市民，為即將到來的新春節日營造喜慶的氛圍。并通過電視、網絡等媒介以及其他各種形式的宣傳，進一步擴大活動的影響力。

　　二、活動意義和主題

　　意義：

　　1、回饋市民，回饋社會，展示中華民族書法的藝術魅力；

　　2、豐富廣大人民群眾的物質文化生活；

　　3、增進社會和諧度和人民幸福滿意度。

　　主題：“迎新春、送祝福。

　　三、活動組織：

　　主辦單位：xx縣文化廣電新聞出版局

　　承辦單位：xx縣文化館、xx縣圖書館、管仲博物館

　　四、活動執行安排：

　　1、活動時間：20xx年1月21日

　　2、活動地點：xx縣郵政廣場

　　五、活動實施：

　　1、由畫院成員根據市民的要求喜好書寫并贈送春聯。

　　2、交流環節，相互探討書法，春聯的知識。

　　3、工作人員認真負責，維持好現場秩序。

　　六、宣傳方式：

　　1、橫幅：

　　懸掛地點：xx縣郵政廣場；懸掛時間：20xx年1月21日

　　橫幅內容：活動主題

　　2、宣傳欄：

　　主要內容：活動主題、時間、地點及主辦、承辦單位等；

　　放置地點：xx縣郵政廣場；

　　放置時間：20xx年1月21日

　　七、具體工作：

　　1、活動策劃書及活動場地申請；

　　2、訂做橫幅、宣傳欄并進行宣傳；

　　3、1月21日開始張貼宣傳欄、懸掛橫幅；

　　4、購買活動的一些必需品，如專用春聯紙、墨汁、顏料、硯臺等；

　　5、準備好活動必須事項及物品于1月21日活動當天上午8點半之前搬運到活動場地，并布置妥當；

　　6、8點50分，“迎新春、送祝福”送春聯活動正式開始。

春節值班補貼方案 篇4

　　01

　　提前30天提交辭職報告根據《勞動合同法》第37條規定，勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者履行了30日的預告期后即可辦理解除勞動合同手續，無需經用人單位批準。

　　02試用期內可以辭職根據《勞動合同法》第37條規定，勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。這個“通知”并沒有要求書面形式，既可以口頭直接說，也可以書面形式傳遞。

　　03

　　這些情況下可單方面解除勞動合同《勞動合同法》第38條規定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

　　用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

　　04

　　別忘了讓單位開離職證明離職證明又稱解除或終止勞動合同的證明，它不但可以在離職員工再次求職時證明其在原單位的相關工作經驗，也是社保部門判定是否支付失業保險金的關鍵性證明材料，在辦理人事關系、社保等手續時都可能用到。用人單位有義務在勞動者離職時出具離職證明。根據《勞動合同法》第八十九條規定，若用人單位因拒不出具或延遲出具離職證明而給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

　　05

　　年前離職并非就沒有年終獎年終獎屬于員工勞動報酬的一部分，但其在工資各類別中是否屬于必須發放的項目，國家勞動法律法規對此沒有作出明確規定。年終獎的發放，首先要看勞動合同中有無明確約定，其次要看用人單位規章制度中有無明確規定，如果都沒有，根據《勞動法》第四十六條“工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬”的規定，只要離職員工過去一年的業績達標，已履行勞動義務，那么其應當有權享受年終獎。

　　06

　　盡量不要讓社保斷繳辭職后單位不再為員工繳納社保，若員工沒有馬上找到新單位或自己續交的話，社保就斷繳了。社保斷繳會對勞動者產生一些影響，比如，養老保險要交夠15年才能申領養老金，斷繳期間個人養老賬戶沒有金額存入，根據“多繳多得”原則，以后每月領的養老金就會少一些;醫保斷繳則會影響參保人的就醫、買藥和報銷。

春節值班補貼方案 篇5

　　一、探親

　　中國人是重視親情的，過年是出嫁女“回娘家”的好日子。丈夫陪同妻子、帶著孩子回丈母娘家拜年是年初二的一道風景線。路上都是探親的人群。過年了，家人有時間聚在一起，是情感交流的極好渠道。老舍說：

　　“人，有母親便可以多少有點孩子氣。失去了慈母便像花插在瓶子里，雖然還有色有香，卻失去了根。有母親的人，心里是安定的。”

　　女兒是母親的貼心棉襖，丈夫陪妻子回娘家是妻子的幸福。丈母娘見到女兒過著幸福的生活，自然感到滿足。親情在過年時節是最放大的體現。

　　二、訪友

　　出來工作外，各自為了生活打拼，朋友之間少有相聚的時候。中國人對于自己在讀書時候相知相交的同學一般在春節時會聚一聚。雖然平時大家或者有電話來訪，但難得春節大家都有空，所以很多的同學聚會選擇在這個時候。同學們聚在一起，談生活、談工作、談家庭，勞碌了一年的人們有了一個情感宣泄的對象。周作人在《關于尺牘》說：

　　“人生少年時初出來涉世交友，視朋友不甚愛惜也，及至足跡半天下，回想舊朋友，實覺其味深長。蓋升沉顯晦，聚散離合，轉盼間恍如隔世，于極空極幻之中，七零八落，偶然乘下幾個舊朋友在世，此舊物也，能不想殺，況此舊友實比新友之情深十倍耶。”

　　我覺得很好地反映了國人對友情的重視，對舊友的珍重。趁著大好的春節假期，聯絡感情，實為許多人開心的一大事情啊!

　　三、旅游

　　平時沒有時間出外旅游，雖然在黃金周旅游的費用相對平時較高，一家人聚在一起去旅游也是很多家庭首選的事情。可以本地游，可以省內游，可以省外游，視乎自身的經濟承受能力。

　　對于情人來說，趁此大好機會，增加彼此的認同感，同樣是一極好方式;對于新婚夫婦來說，孩子還沒有來到人世，沒有小孩的羈絆，只有兩人世界，在旅游中游山玩水，或去北方賞雪，新婚燕爾，共度蜜月，幸福如天上的神仙;對于一家三代的家庭來說，此情此景之家人齊旅游，讓人感受家庭的溫馨。旅游，是一個幸福的載體，載著親人的幸福。幸福在哪里?就在一家人的其樂融融中!

　　四、逛街

　　新春佳節，百業興旺。許多商場會趁此搞促銷活動;當地政府為了增加過年氣氛，會搞很多娛樂節目。一家大小出外逛街，也是過年時節很開心的事情。

　　所以，節日里的城區街道，一派喜氣洋洋，人山人海;購物廣場里，人們選購貨物，一派幸福祥和的景象。如果你想觀察人們的幸福表情，那么在商場中仔細留意，你就會發現，商場真是社會幸福縮影的極好展示。在這里，你會感覺人們的幸福，源自對美好生活的不斷追求!

　　我只是說了人們過年都在做什么的四點內容!當然，在過年，人們選擇的活動很多很多，許多是我想不到、沒有說到的。各種各樣的活動，視乎各人的年齡、興趣、收入、需求。周作人在《談文》一文中說：

　　“少年壯年中年老年，各有他的時代，各有他的內容，不可互相侵犯，也不可顛倒錯亂。的辦法還是順其自然，各得其所。北京有一首兒歌說得好，可以唱給諸公一聽：

　　新年來到，糖瓜祭灶。

　　姑娘要花，小子要炮。

　　老頭子要戴新呢帽，

　　老婆子要吃大花糕。”