2022醫院512護士節活動方案（通用19篇）

2022醫院512護士節活動方案 篇1

　　為了隆重紀念20__年“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，促進我院護理工作的發展，進一步推動我院優質服務建設，為我院的長足發展發揮更大的作用。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

　　一、活動目的

　　為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，提升以優質服務,提供以病人為中心的服務思想，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“安全護理”“優質護理”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

　　二、活動主題

　　細節服務，安全護理

　　三、領導小組

　　成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：

　　副組長：

　　成員：

　　四、活動內容

　　(一)以“____”為主體的演講比賽。

　　(二)以“____”為活動主體到敬老院,為老人進行健康宣教，健康體檢活動。

　　五、時間安排

　　(一)參賽報名時間在5月1日前，由各科室推出優秀一名選手參賽。

　　(三)5月11下午15:00在醫院門口集中(科室派出1-2名護士自帶白大褂參加)，統一組織參加敬老活動(所帶物品由護理部安排)。

　　(四)5月12日14:50在2號樓舉行比賽。

　　六、演講評選辦法和要求

　　(一)各科室按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦選手質量。

　　(二)演講內容以“轉變觀念，全面提升服務品質”為主題，字數在1000-20__字之間，內容突出如何提升服務品質，在提升服務這項工作中，作為護士該如何做等。

　　(三)演講時儀表端莊，著正裝、淡妝演講，時間控制在5-10分鐘之內。

　　(四)裁判成員：。

　　(五)獎項設置：一等獎一名獎金400元，二等獎一名獎金300元，三等獎一名獎金200元，其余為鼓勵獎獎金100元。

　　(六)經費預算：

2022醫院512護士節活動方案 篇2

　　我們在院內舉辦首屆護理技能操作比賽、“天使之美”文藝活動。具體內容安排如下：

　　一、活動的主題

　　創一流服務，樹中大品牌

　　二、活動內容

　　1、護理技術操作比賽。

　　2、紀念5.12國際護士節暨“天使之美”文藝活動。

　　3、全體護士會餐。

　　三、時間安排

　　1、_月_日護理操作比賽結束。

　　2、_月_日“天使之美”文藝演出。

　　3、_月_日會餐。

　　四、活動具體安排

　　護理技能操作比賽

　　1、主題：揚南丁格爾精神，展護士精湛技術

　　2、地點：五樓大會議室

　　3、時間：_月_日

　　4、比賽內容：①靜脈輸液 ②無菌操作③鋪備用床 ④吸氧

　　5、參賽對象：全體護理人員

　　6、參賽方式：

　　以8人團隊形式比賽，每項比賽各科室派出兩名護士參賽

　　7、比賽規則

　　①比賽評定標準依據下發的《護理操作評分標準》為準。

　　②參賽選手的成績由評委現場評定。

　　③每位參賽者必須在規定時間內按要求完成比賽內容。

　　④參賽選手的現場實際操作可自行選擇合作者(模擬患者)配合操作。

　　8、比賽活動流程

　　①比賽活動流程：

　　開幕式→操作比賽(第一輪鋪床、第二輪靜脈輸液、第三輪吸氧、第四輪無菌技術)→禮儀表演→頒獎及閉幕式

　　②比賽操作流程：

　　選手按時進入比賽地點→按規定時間進行操作技能考試(要求邊操作邊表述)→評委現場打分(分數匯總)→評委確認簽名。

　　9、獎項設置：每項比賽設

　　一等獎：1 名 一定物質獎勵

　　二等獎：2 名 一定物質獎勵

　　優秀獎：5 名 一定物質獎勵

　　10、比賽組織：

　　為確保護理技能操作比賽的質量，遵循公開、公平、公正的原則，設立裁判組、計分組、禮儀組、現場組。

2022醫院512護士節活動方案 篇3

　　__醫院為紀念20__年“5.12”國際護士節，決定在全院開展__醫院"愛的奉獻-_愛心獻護士"才藝表演大獎賽。具體方案如下。

　　一、時間

　　_月_日晚_點至晚_點。

　　二、參賽名額

　　醫生：每個科室1個參賽節目

　　護士：共8個節目

　　導醫：4個

　　其他各部門均1個節目

　　三、節目要求

　　1、 內容健康向上;

　　2、 體現本次活動"歡天喜地五一二，其樂融融一家親"的主題;

　　3、 篇幅短小凝練，不超過5分鐘;

　　4、單人、集體表演均可。

　　四、組織籌備

　　1、 辦公室組織報名統籌工作，向每個部門下發本次活動的報名通知，報名截止日期為_月_日，每個部門按照規定的數目呈報曲目名稱、類型、表演者名單;

　　2、 各報名參賽部門自行組織報名節目排練;

　　3、 企劃部負責落實場地及相應的設施設備;

　　4、 企劃部落實主持人事宜;

　　5、 后勤部負責物料采購供應;

　　6、 參賽人員自備所需道具及器材。

　　五、賽事流程

　　1、 請醫院領導發表祝賀詞、講話;

　　2、 主持人宣讀比賽規則及出場次序名單;

　　3、 各參賽者按照曲目出場序登臺表演節目;

　　4、 表演完畢后現場觀眾投票選出獲獎節目(具體規則見《節目評選辦法》);

　　5、 主持人宣讀各節目票數，現場產生各獎項獲得者;

　　6、 醫院領導為我院年度"優秀護士"和獲獎者頒發紀獎品及獎狀。

2022醫院512護士節活動方案 篇4

　　為了紀念“5.12”國際護士節，促進護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻。__附院生殖中心科委會決定表彰護理工作中的優秀者，評選出三名最美護士。

　　一、最美護士評選條件

　　1、 熱愛護理工作，視病人如親人，關心體貼病人，在護理優質服務中起到模范表率作用。

　　2、 具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無遲到早退，無違法違紀行為。

　　3、護士長不參與評選。

　　二、最美護士評選辦法

　　1、無記名投票。

　　2、發表“身邊感人的人或事”征文優秀者，投稿者不限范圍(醫生、實驗室、護理、患者等)。

　　3、收到過感謝信或表揚信者優先。

　　4、對科室做出突出貢獻者優先。

　　三、最美護士獎勵辦法

　　1、科室提出表揚

　　2、頒發榮譽證書

　　3、利用科主任津貼獎勵200元

　　四、投票時間

　　20__年_月_日

　　五、投稿截止日期

　　20__年_月_日截止

2022醫院512護士節活動方案 篇5

　　活動背景：

　　為了隆重紀念“512”國際護士節，進一步推動我院精神明建設，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。

　　活動目的：

　　為紀念“512”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模人物，加強護理隊伍建設和精神明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

　　主題：“天使的美麗”

　　時間：4月27日-5月9日

　　地點：__醫院南區

　　內容：

　　活動項目：

　　1、評選“優秀護士”活動;

　　2、爭創“星級護士站”活動;

　　3、開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;

　　4、召開紀念512國際護士節暨表彰大會。

　　出席及參賽人員

　　(一)出席：院長、副院長、各科目主任及相關領導

　　(二)參賽：各科目主治醫生、護士、后勤人員、設計人員

　　活動流程：

　　(一)4月27日前完成“優秀護士”和“星級護士站”的評選工作;窗口打造最全面的寫作幫助平臺;

　　(二)4月30日前完成護理技能操作比賽;

　　(三)5月9日下午召開紀念512國際護士節暨表彰大會。

　　評選條件：

　　(一)“優秀護士”評選條件

　　1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員;

　　2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;

　　3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;

　　4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在明優質服務方面起到模表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;

　　5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;

　　6、近一年未發生重大護理差錯事故。

　　(二)“星級護士站”評選條件

　　1、護士站環境優美，布局合理，物品擺放規;

　　2、全體護士儀表端莊雅，精神面貌積極向上，使用明用語，行為舉止符合護士行為規范;

　　3、團隊協助精神好，醫護關系融洽，患者投訴少。

　　評選辦法和要求：

　　(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優秀護士”候選人一名;社區體檢部可參照一個護理單元推薦。

　　(二)申報的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。

　　(三)醫院紀念“512”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”6名和“星級護士站”2個。

　　(四)護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。

2022醫院512護士節活動方案 篇6

　　一、活動安排：

　　1.總結暨表彰會：時間暫定_月__日下午__：__，地點在___會議室或交通局會議室。會議內容：

　　(1)總結開院以來護理工作。

　　(2)評選優秀個人及優秀團隊：

　　個人獎__名：評選出“優秀護士”、“滿意護士”若干名，占全院護士__%左右。

　　團隊獎_名：最佳服務團隊_名、最佳學習團隊_名、愛崗敬業團隊_名、最佳協作團隊_名、最佳配合團隊_名。

　　(3)發放紀念品：全體護士每人購買護士表一塊。

　　2.晚餐：_月__日，院領導、優秀(滿意)護士及護士長共進晚餐。

　　3.義診活動：_月__日下午到彭州市昌衡村進行義診活動。

　　二、會議議程：

　　1.主持人簡短介紹會議議程及參會人員。

　　2.護理部主任總結護理工作

　　3.表彰。

　　4.領導講話。

　　5.主持人宣布會議結束。

　　三、優秀及滿意護士產生方式：

　　1.優秀護士產生方式：

　　以__%比例給予名額到各科室，科室內自行評選后將候選人名單交護理部，護理部邀請院領導共同參與最后審定。

　　科室內優秀護士產生原則上要求醫生及部份相關科室人員參與，具體方式自定。

　　2.滿意護士產生方式：由護理部下發調查問卷到各科室和病房，統計調查結果后再結合優秀護士候選人名單產生出滿意護士。

　　3.最佳團隊的產生方式：由護理部與院領導共同推選。

　　四、優秀護士選拔條件(最佳團隊選拔條件參考下列部份內容)

　　1.熱愛護理事業，具有誠實的品格和較高的慎獨修養。

　　2.熱愛學習，具備一定的文化素養和多學科知識，積極熟練配合急、危重病人的搶救。

　　3.具有較強的專業理論知識和實踐技能操作水平，考試考核成績優秀，主動帶教實習生與新護士。

　　4.具有高度的責任心和同情心，較強的適應能力，良好的溝通能力和交流技巧，視病人如親人，多次獲得患者及同事好評。

　　5.具有強烈的集體榮譽感和良好的人際關系，同仁間相互尊重，團結協作好。工作積極，無怨言，服從調配，積極參與值夜班。

　　6.原則上在本院工作三個月以上。

　　7.年度內無護理糾紛、投訴、差錯、事故發生。

　　五、物品準備

　　1.表彰會橫幅：“彭州同一醫院慶祝_.__國際護士節總結表彰會”。

　　義診活動橫幅：“彭州同一醫院_.__義診活動”。

　　2.禮品準備及相關費用：總費用共計約_____元。

　　(1)護士表護士各一塊，計劃進購___塊，價格約每塊__元，共需費用____元。

　　(2)優秀護士、滿意護士人均___元獎金，約__名，共____元;最佳服務團隊_名、最佳學習團隊_名、愛崗敬業團隊_名、最佳配合團隊_名獎金各___元，最佳協作團隊獎金____元，共____元。獎金合計____元。

　　(3)晚餐三桌：____元。

　　3.義診活動準備：護理人員_名;血壓計三臺;聽診器三個;體重稱一臺。

　　六、表彰會參會人員

　　1.全體護士除值班人員。

　　2.全體中層干部。

　　3.全體院領導及院務委員。

2022醫院512護士節活動方案 篇7

　　為隆重紀念__年國際護士節，進一步推動__市精神文明建設，促進__市護理工作發展，弘揚南丁格爾精神，展示我市護理隊伍良好精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，為加快___建設步伐發展發揮更大的作用，經研究決定，在全市開展紀念國際護士節系列活動，特制定本方案：

　　一、指導思想

　　以深入貫徹落實《__年公立醫院改革試點工作安排》關于“推廣優質護理服務”的部署和全國護理工作會議精神，結合全省衛生系統爭先創優活動和“三好一滿意”活動，深化以病人為中心，用星級護理服務理念，進一步規范臨床護理工作，切實加強臨床護理，為人民群眾提供安全、優質、滿意的護理服務。

　　二、活動目標

　　增強服務意識，密切護患關系，努力實現護患關系零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的工作目標，打造護理優質服務品牌，真正實現“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。

　　三、活動主題

　　1、愛心如海，護理無限

　　2、詮釋護士職業內涵，展示護士亮麗風采

　　四、活動內容：

　　㈠ 評選“優質護理服務示范病區”

　　㈡ 評選“星級護士”

　　㈢開展護士禮儀風采大賽。

　　五、時間安排

　　1、4月10日前完成“優質護理服務示范病區”的初評，遴選出5個科室;4月13日前完成“優質護理服務示范病區”的終評，在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的“優質護理服務示范病區”。

　　2、4月10日前科室完成各自護理單元的星級護士推薦工作，4月13日前完成全院15名星級護士的評選工作。

　　3、4月25日進行護士禮儀風采比賽的初賽，選出10隊進入決賽。5月8日進行護士禮儀風采比賽的決賽。

　　六、活動內容

　　活動內容：

　　1. 院領導致護理人員的慰問信。

　　2. 發放人均價值約200.00元的節日禮品。

　　3. 發放護士鞋。

　　4. 分批組織獲獎護理人員外出修養或拓展訓練。

　　5. 聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。

　　請各科室認真組織，積極配合，按照活動要求，及時上報相關材料。

2022醫院512護士節活動方案 篇8

　　經__醫院辦公會研究決定，在20__年“5.12”國際護士節來臨之際，舉辦“護士職業禮儀風采大賽”。為確保活動順利進行并取得實效，特制定本活動方案。

　　一、活動目標

　　通過開展“護士職業禮儀風采大賽”，將優美的儀表、端正的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環境。

　　二、組織領導

　　為確保“護士職業禮儀風采大賽”的順利進行，成立領導小組負責此項活動的具體工作。

　　三、參賽范圍

　　全院各臨床科室

　　四、參賽內容

　　1、護士職業禮儀展示

　　遵照《20__年__醫院開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》文件中的“護士職業禮儀評分標準”執行。

　　2、禮儀知識問答

　　3、風采展示

　　選手通過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業的各種場合，內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括專科特色、人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。

　　五、參賽規則

　　1、參賽方式： 以科室為單位，小科室可聯合參賽，每個參賽隊隊員不少于6名，由護士長負責參賽人員的組織與培訓。

　　2、展示形式：各參賽隊的職業禮儀風采展示可以進行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業技能展示、現場模擬、現場演練等形式，向全院醫護人員展示本隊的精神風貌。

　　禮儀知識問答：每隊必答，由1名隊員答題。抽簽選題，回答正確得0.5分，部分答對根據答對內容所占題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。

　　3、展示內容：主題鮮明、有特色，思想性強，內容健康、積極向上。表演形式新穎有創意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現護理工作內涵。

　　4、比賽時間：禮儀風采展示在8分鐘內，禮儀知識問答在1分鐘內，總時間是9分鐘，超時酌情扣分。

　　5、評分標準：評委根據“__市石化醫院護士職業禮儀風采大賽評分標準進行評判、打分。

　　6、分值計算：評委當場打分，禮儀風采展示采用10分制評分，每個環節超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數點后兩位，若出現同分，則平均分精確到后三位，依次類推。計算分值時，去掉一個最高分，去掉一個最低分，最后累加平均分即為選手最后得分。

　　7、參賽要求：比賽采取抽簽方式決定順序，不得隨意調整順序。未按比賽時間到達比賽地點，延誤比賽的，視為自動棄權。

　　所有參賽隊應按指定地點就位，不準隨意走動、喧嘩或起哄，尊重評委評分，文明觀看、參賽。

　　六、獎項設置

　　本次大賽設團體一、二、三等獎及優秀獎;另設最佳禮儀獎和最佳風采獎。

2022醫院512護士節活動方案 篇9

　　一、活動的名稱

　　5.12護士節授帽儀式

　　二、活動的主題

　　展禮儀風采 秀天使之姿

　　三、活動的目的

　　為了弘揚中華民族優秀的傳統禮儀道德文化，展現青春風采，樹立人文禮儀形象，提高大學生的綜合素質，豐富校園文化活動。也為弘揚5、12國際護士節救死扶傷的人道主義精神和護理人員無私奉獻的高尚品質。

　　四、主辦單位

　　人文科學系

　　五、活動宣傳

　　提前兩周由人文系學生會宣傳部成員到每班進行宣傳，讓其為5、12活動節目做好準備工作，

　　六、活動內容

　　1、授帽儀式

　　2、禮儀風采展示

　　3、護理知識有獎競答

　　4、手語表演

　　七、活動時間

　　20__年5月12日 14：00

　　八、活動地點

　　大禮堂

　　九、活動流程

　　①收取每班節目單，甄選主持人

　　②由生活部成員布置會場(提前一天)

　　③彩排5月7日——5月11日晚

　　④5月12日提前做好場地準備工作，安排好各成員的工作崗位

　　⑤晚會開始，觀眾入場，主持人上臺主持，學生會成員協助比賽選手做好準備工作。

　　⑥活動開始：

　　第一步、老師、學生代表上臺講話

　　第二步、授帽儀式開始

　　第三步、禮儀風采展示

　　第四步、有獎知識競答

　　第五步、《感恩的心》節目表演

　　⑦結束留影紀念(工作人員安排立場工作)

　　十、邀請人員

　　1、校領導

　　2、講話：__

　　3、老師(__、__等)

　　4、授帽老師(__等)

　　十一、活動安排

　　⒈文藝部負責此次活動的策劃，節目跟進，現場控制。

　　⒉生活部負責場地布置，整個活動的現場秩序。

　　⒊宣傳部負責對本次活動進行宣傳(海報形式)提前準備評委老師需要計分本(到系辦公室打印)

　　⒋其余部門負責做好配合工作(主要由生活部負責人安排)。

　　十二、其他人員

　　①禮儀佳麗6名(主要做好接待工作、配合授帽、頒獎儀式工作)

　　②主持人(主持整個活動，不能怯場，心理素質較好，幽默風趣。)

　　③授帽儀式的同學40名(在班級表現優異，具有責任心，積極向上的同學，每班5名。)

　　④工作人員若干(人文系學生會所有成員)

　　十三、活動流程簡介

　　I、主持人開幕介紹領導來賓

　　II、老師學生代表講話

　　III、授帽儀式

　　IV、節目開始

　　V、互動節目

　　VI、余興節目

　　十四、活動預算：

　　礦泉水100元

　　互動節目獎品500元

　　9支蠟燭 30元

　　邀請函 20元 總計：650元

2022醫院512護士節活動方案 篇10

　　一、工作目標

　　20——年我要以服務提高質量，更好的為臨床服務。把以前的被動服務變為主動服務，爭取做到收發物品主動熱情，無差無錯，存在問題及時溝通，解決落實，把各項工作規范再規范，細化再細化。消毒滅菌準確徹底，無延誤。都說素質決定能力。我要積極提高素質，加強學習，爭先進。認真學習醫院的各項管理規范，協助護士長做好工作。

　　二、工作計劃

　　(一)學習管理工作規范

　　認真學習醫院的各項管理規范，逐句分析研究，不懂就問，協助護士長完成各項工作。掌握各項規章制度，操作流程，操作規程，崗位職責，應急預案，做好各項工作。

　　(二)接受最新知識，提高業務素質

　　積極參加醫院組織的業務培訓，科內的業務學習，不斷學習新的專業知識，提高自身業務素質，做好每一項工作。

　　(三)主動熱情服務，提升服務理念

　　為病人服務“主動上門”，及時準確。按規范進行護理操作，樹立良好的服務形象，定期到病人當中征求意見，更周到的為每一名病人服務。

　　(四)加強個人修養，樹立“天使”形象

　　加強基本功訓練，包括思想政治、職業素質、醫德醫風、臨床操作技能等。提高作文吧自己的思想政治素質，鉆研文化科學、專業實踐和管理科學知識，提高護理管理水平和質量。

　　三、保證措施

　　(一)加強基礎理論知識的學習

　　加強理論知識的學習，不斷豐富自己的專業技術知識，利用業余時間多翻閱護理相關書籍，密切關注護理知識的新動態。

　　(二)加強專業知識的操作

　　在工作中不斷總結經驗教訓，做到膽大心細，客服心里障礙。定期或不定期對工作進行總結，遇有困難及時向有經驗的其他護士請教。

　　(三)認真做好基礎護理工作

　　規范護理工作，保持病人的病床整潔，無異味，無污跡，物品擺放整齊，輸液滴熟與醫囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病情，發現問題及時解決。

　　以上是我對20——年的個人工作計劃，可能還不是很成熟，希望能達到我所想的目的。在新的一年中，我會更加努力，認真負責的去對待每一項工作，更好的為每一名病人服務，為醫院的建設貢獻出自己的力量。

2022醫院512護士節活動方案 篇11

　　一、活動背景

　　為了紀念“5.12”國際護士節，弘揚南阿丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，向同學們展示護理工作者的風采，充分激發醫護學院學生對護理事業的熱情，促進醫護學院護理教學事業的發展，讓更多的人知道護理，了解護理，熱愛護理，為護理事業而奮斗。

　　二、活動主題

　　紀念“5.12”，展護士風采

　　三、活動時間

　　20__年5月12日

　　四、活動地點

　　__大學醫護學院中心廣場

　　五、活動對象

　　醫護學院所有老師及學生

　　六、活動內容

　　(一)前期工作：

　　1、宣傳

　　1)班支會上向各班長支書宣傳

　　2)海報宣傳

　　3)由文娛部干事到各班宣傳

　　2、節目征集

　　1)通過前期宣傳讓全院學生有了護士節的意識

　　2)由文娛部干事到各班公開征集節目，內容積極向上，但必需與護士節有關(每個班級至少出一個節目)，在4月8日前上報，在4月20日選出5個節目參加護士節活動表演。

　　3、班級禮儀評選

　　1)與禮儀形象氣質工程接軌，在4月20日前選出最優秀的兩個班級

　　2)禮儀班輔對兩個班加以培訓，最后在兩個班中分別選出最好最好的8名同學參加護士節班級風采展示，同時也是對禮儀成果的一種匯報。

　　4、前期準備

　　1)提前預約嘉賓

　　2)做好會場布置(場地布置所需物品：橫幅、桌椅、桌布、席位牌、茶水、桌花、兩個話筒、筆記本電腦、音響)

　　3)提前找好贊助單位

　　4)學生會各部做好分工：

　　a)文娛部負責會場布置以及活動后會場清理

　　b)宣傳部負責現場拍照、新聞上傳及主持工作

　　c) 體育部負責搬運活動所需器材

　　d) 安全部及文娛部維持現場秩序

　　(二)活動流程：

　　1、主持人進場，講開場白，全場為5.12地震默哀一分鐘，宣布活動開始

　　2、院長講話

　　3、兩名學生代表演講南丁格爾事跡，并最后帶領大家宣讀南丁格爾誓言

　　4、由主持人宣布護士風采展示正式開始：

　　1)醫護學院分團委學生會文娛部禮儀隊進行風采展示

　　2)歌曲演唱(主題積極向上)

　　3)護士技能操作現場互動：

　　A.分別找兩位同學進行錯誤的無菌操作和急救演示(如：溺水，休克)

　　B.抽選幾名同學指出演示中的錯誤

　　C.老師點評、糾正

　　D.對正確指出錯誤的同學給予小禮品

　　4)節目待定

　　5)情景劇(與護士事跡相聯系)

　　6)朗誦地震中與護士有關的感人詩篇

　　7)節目待定

　　8)班級禮儀展示

　　9)領導總結發言，并對兩個展示禮儀風采的班級頒發獎狀，最后主持人宣布活動結束

　　(三)經費預算：

　　1、橫幅50元

　　2、現場互動所需小禮品共20元

　　3、其他物品由宣傳部和贊助商提供

　　(四)后期工作：

　　1、活動結束后，相關工作人員清理場地

　　2、各部歸還所借物品

　　3、活動總結，相關負責人員及時總結經驗教訓

2022醫院512護士節活動方案 篇12

　　為慶祝5。12護士節，充分展示我院醫務工作者的‘精神’風貌和風彩，豐富護士們的文化生活，給護士姐妹一個施展文化藝術才華的空間，營造一個和諧快樂的節日氛圍。護理部將舉辦“白衣天使進社區”義診送健康，“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽，“愛與‘奉獻’”征文，以及在人民公園進行各項文娛活動等項目。具體活動安排如下：

　　一、活動主題：“團結拼搏和諧快樂”

　　二、活動方案：

　　1“白衣天使進社區”為您健康服務：

　　5月9日(周五)上午由護理部主任或科‘護士長’組織2名主任醫師與10名左右護士進社區，為社區百姓提供義診服務。屆時打算一條橫幅題為“為您健康服務景德鎮市第一人民醫院”，以及一些醫院宣傳資料及健康教育資料。

　　2“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：

　　此次攝影作品題材不限，工作照生活照風景照等都可以作為參展作品。期望透過鏡頭展現出我院護士對工作的執著對生活的‘熱愛’對大自然的憧憬…屆時邀請攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品進行評審。

　　3“愛與‘奉獻’”征文活動：

　　以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”為題材，護理部于護士節前夕舉辦“愛與‘奉獻’”征文活動，期望通過此次活動促進護士提高綜合素養，繼續傳承南丁格爾‘精神’，積極投入到我院爭創“三甲醫院”的熱潮中。

　　4“游園活動”：

　　5月12日下午組織100名左右的護士參加在人民公園舉行的各項活動。

　　①為群眾提供義診服務

　　②知識競賽(范圍為護士條例和創“三甲醫院”的有關內容)

　　③集體跳繩(節目規則：每組出10位選手，在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。)

　　④同船共渡(節目規則：每組打算兩條船，每條船上載4位選手，從起點出發至終點過程中選手不能碰水，比速度。其中船――防滑墊，水――防滑墊以外的任何地方。

　　三、活動要求：

　　1“白衣天使進社區”為您健康服務：

　　護理部主任與社區提前預約，定好義診人員名單，科‘護士長’負責通知并打算好相關物品，5月9日(周五)上午8：30著裝整潔在司機班門口集合。

　　2“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：

　　歡迎全院護士積極參與，攝影作品尺幅定為8寸，題材色彩不作要求，每個科室至少8張，將每張作品命名并署名后于5月5日前上交護理部，經攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品評審后進行攝影展覽。作品分設個人一二三等獎。

　　3“愛與‘奉獻’”征文活動：

　　要求以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”為題材，從自身的感觸出發，結合實際，爭做實事。除中醫傷科供應室醫技科至少要求一篇文章，其它科室至少要求二篇文章，于4月29日前上交護理部，經院領導評審組評審后，設個人一二三等獎。

　　4“游園活動”：

　　屆時打算兩條橫幅“為您健康服務景德鎮市第一人民醫院”，“慶祝五一二國際護士節景德鎮市第一人民醫院”懸掛在公園正門入口處。

　　打算義診服務所需用品兩根跳繩四塊防滑墊四塊跑表以及擊鼓傳花用具。

2022醫院512護士節活動方案 篇13

　　為慶祝5.12國際護士節，護理部擬定于護士節期間舉辦我運動、我健康為主題的一系列活動，活動方案具體如下：

　　一、活動內容：

　　1、護士長拓展訓練;

　　2、護士短跑接力賽;

　　3、5.12護士節晚會。

　　二、參加人員及流程：

　　1、護士長拓展訓練：全院各科護士長及副主任護師用抽簽形式分為3組，選擇路段為10公里的路程,從起點走到中間后折回到起點，不能依靠器具或坐車、騎車等，行程中由裁判人員進行監控，任何團隊里最后一名到達終點的選手將決定該隊的總成績，競賽結束后評出團體一、二、三名。

　　2、護士接力賽：以科室為單位分為一病區隊;二病區隊;三病區隊;康復科隊;戒毒所隊和心理醫院、骨傷、門診綜合隊，每隊派6名隊員，以團隊總成績為準。

　　3、5.12護士節晚會：全體護理人員。

　　5月12日國際護士節，護士自己的節日。為使我醫院的護士們能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節日，同時為了活躍我院企業文化，增強我院員工凝聚力和向心力，特舉辦本次活動。

　　活動主題：仁和醫院愛的奉獻仁和愛心獻護士才藝表演大獎賽。

　　活動地點：KTV。

　　活動時間：5月11日晚8點至晚11點。

　　參賽名額：醫生：每個科室1個參賽節目

　　護士：共8個節目

　　導醫：4個其他各部門均1個節目

　　才藝種類范圍：歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術等適宜在演出場所表演的節目都可報名參加。

　　節目要求：

　　1、內容健康向上;

　　2、體現本次活動歡天喜地五一二，其樂融融一家親的主題;

　　3、篇幅短小凝練，不超過5分鐘;

　　4、單人、集體表演均可。

　　組織籌備

　　辦公室組織報名統籌工作，向每個部門下發本次活動的報名通知，報名截止日期為4月25日，

　　1、每個部門按照規定的數目呈報曲目名稱、類型、表演者名單;

　　2、賽事流程：請醫院領導發表祝賀詞、講話;

　　3、主持人宣讀比賽規則及出場次序名單;

　　4、各參賽者按照曲目出場序登臺表演節目;

　　5、表演完畢后現場觀眾投票選出獲獎節目(具體規則見《節目評選辦法》;

　　6、主持人宣讀各節目票數，現場產生各獎項獲得者;

　　7、醫院領導為我院年度優秀：護士和獲獎者頒發紀獎品及獎狀;

　　8、各報名參賽部門自行組織報名節目排練;

　　9、企劃部負責落實場地及相應的設施設備;

　　10、企劃部落實主持人事宜;

　　11、后勤部負責物料采購供應;

　　12參賽人員自備所需道具及器材。

　　節目評選辦法：(八一建軍節活動方案)

　　1、參賽者全部表演完畢后由組織人員向所有觀眾(包括參賽者)發《節目評選單》，每位觀眾隨;

　　2、即填寫完畢交至組織人員處;

　　3、由主持人現場公布各節目票數，記錄員登記按照結果當場評出獲獎者;

　　獎項設置：

　　一等獎：1個

　　二等獎：2個

　　三等獎：3個

　　同時設置仁和醫院優秀護士獎項1名。

　　4、優秀護士：一等獎：二等獎：三等獎：

　　獎品設置

2022醫院512護士節活動方案 篇14

　　“512”國際護士節是全世界護士的共同節日，是為了紀念近代護理的創始人――英國護士弗洛倫斯南丁格爾而設立的。1912年，國際護士理事會將南丁格爾的誕生日――5月12日定為國際護士節，旨在激勵廣大護士繼承和發揚護理事業的光榮傳統，以"愛心、耐心、細心、責任心"對待每一位病人，做好護理工作。在這天，大力宣傳護理工作，鼓勵護士們學習救死扶傷的人道主義精神，已經成為世界各國護理界的一件盛事。

　　在“512”國際護士節到來之際，為了弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化，豐富校園生活，使學生穩固職業思想，強化職業技能，提升職業素養，塑造職業形象，培育爭先創優意識。護理系特舉辦豐富多彩的系列活動，具體方案如下：

　　一、活動主題

　　“追尋南丁格爾足跡，弘揚人道主義精神”“5·12”國際護士節系列活動。

　　宣傳口號：大力弘揚南丁格爾精神立志做優秀護理人才。

　　二、活動內容

　　最牛女生評選活動;首屆護理技能大賽;“大手拉小手，健康一起走”手拉手聯誼活動;首屆“天使載青春，夢想駐永恒”演講比賽;首屆“弘揚人道主義精神”主題班會大賽;首屆護士禮儀大賽;文明之家;“生命因我而精彩”征文賽;“祖國在我心中”合唱比賽;“512”國際護士節慶祝晚會及“中國南丁格爾服務總隊鶴壁分隊”授旗儀式。

　　三、時間安排

　　20_年x月x日―20_年x月_日

　　四、組織領導

　　總策劃：_

　　組長：_

　　副組長：_

　　成員：_x

　　活動辦公室：_x

　　五、具體活動

　　1、護理系最牛女生評選活動

　　活動時間：初賽：x月x日

　　復賽：x月x日

　　決賽：x月x日

　　主辦單位：護理系學生會

　　承辦單位：體育部、文藝部

　　指導老師：_

　　責任人：_

　　參賽對象：全體護理系同學

　　參賽方式：由參賽人員報出自己所選項目、班級、姓名、聯系方式。由班長或體育委員統計交給體育部。

　　表彰與獎勵：評出一等獎、二等獎各一名。(具體實施方案見附件1)

　　2、首屆護理技能大賽

　　活動時間：20_年x月_日―20_年x月_日

　　主辦單位：護理系學生會

　　責任人：_

　　活動內容和方法：本次大賽以護理學基礎，常用護理技術為基礎進行比賽。初賽以技能展示為主，采取試卷的形式，從初賽中造出5%優秀選手參加復賽。復賽以展示技能為主，內容為常用護理技術。

　　表彰與獎勵：評出一等獎1名，二等獎3名，三等獎6名，優秀獎10名，組織獎若干名。(具體實施方案見附件2)

　　3、“大手拉小手，健康一起走”手拉手聯誼活動

　　活動時間：20_年x月至x月

　　責任人：_x

　　指導老師：_

　　活動內容：

　　1、健康知識講座

　　2、健康洗手七步法

　　3、不可小視的刷牙

　　4、健康護眼齊分享

　　5、健康知識大講堂。

2022醫院512護士節活動方案 篇15

　　為慶祝5.12護士節,充分展示我院醫務工作者的精神風貌和風彩，豐富護士們的文化生活,給護士姐妹一個施展文化藝術才華的空間，營造一個和諧、快樂的節日氛圍。護理部將舉辦“白衣天使進社區”義診送健康，“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽，“愛與奉獻”征文，以及在人民公園進行各項文娛活動等項目。

　　一、活動主題：“團結、拼搏、和諧、快樂”

　　二、活動方案：

　　1、“白衣天使進社區”為您健康服務：5月9日(周五)上午由護理部主任或科護士長組織2名主任醫師與10名左右護士進社區，為社區百姓提供義診服務。

　　屆時準備一條橫幅題為“為您健康服務景德鎮市第一人民醫院”，以及一些醫院宣傳資料及健康教育資料。

　　2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：此次攝影作品題材不限，工作照、生活照、風景照等都可以作為參展作品。

　　希望透過鏡頭展現出我院護士對工作的執著、對生活的熱愛、對大自然的憧憬…屆時邀請攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品進行評審。

　　3、“愛與奉獻”征文活動：以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”為題材，護理部于護士節前夕舉辦“愛與奉獻”征文活動，希望通過此次活動促進護士提高綜合素質，繼續傳承南丁格爾精神，積極投入到我院爭創“三甲醫院”的熱潮中。

　　4、“游園活動”：5月12日下午組織100名左右的護士參加在人民公園舉行的各項活動。

　　①為群眾提供義診服務②知識競賽(范圍為護士條例和創“三甲醫院”的有關內容)③集體跳繩(節目規則：每組出10位選手，在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。)④同船共渡(節目規則：每組準備兩條船，每條船上載4位選手，從起點出發至終點過程中選手不能碰水，比速度。其中船——防滑墊，水——防滑墊以外的任何地方。

　　三、活動要求：

　　1、“白衣天使進社區”為您健康服務：護理部主任與社區提前預約，定好義診人員名單，科護士長負責通知并準備好相關物品，5月9日(周五)上午8：30著裝整齊在司機班門口集合。

　　2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：歡迎全院護士積極參與，攝影作品尺幅定為8寸，題材、色彩不作要求，每個科室至少8張，將每張作品命名并署名后于5月5日前上交護理部，經攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品評審后進行攝影展覽。

　　作品分設個人一、二、三等獎。

　　3、“愛與奉獻”征文活動：要求以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”為題材，從自身的感觸出發，結合實際，爭做實事。

　　除中醫、傷科、供應室、醫技科至少要求一篇20__國際護士節活動策劃方案，其它科室至少要求二篇20__國際護士節活動策劃方案，于4月29日前上交護理部，經院領導評審組評審后，設個人一、二、三等獎。

　　4、“游園活動”：屆時準備兩條橫幅“為您健康服務景德鎮市第一人民醫院”，“慶祝五·一二國際護士節景德鎮市第一人民醫院”懸掛在公園正門入口處。

　　準備義診服務所需用品、兩根跳繩、四塊防滑墊、四塊跑表以及擊鼓傳花用具。

　　5月12日護士節活動方案3

　　一、活動目的

　　為了慶祝“5.12國際護士節”弘揚南丁格爾無私奉獻救死扶傷的人道主義精神。樹立白衣天使愛崗敬業，誠信服務，廉潔行醫的良好形象，鼓勵廣大護理學生熱愛護理事業，增強護理學生的自信心，責任感和使命感，使每位學生更加深刻的領悟“健康所系生命所托”的深刻內涵，促進學院和諧發展，由護理教研室主辦、學生會、團總支承辦了5.12護士節大型文藝匯演。

　　二、活動時間

　　__年05月12日晚7點到9點半

　　三、參加成員

　　學院及各院系領導、老師，護理學院全體師生及各院系代表

　　四、活動流程

　　1.主持人致開幕詞

　　2.介紹蒞臨領導、老師

　　3.由領導致辭并宣布晚會開始

　　4.文藝節目演出

　　(1)歌曲類;

　　(2)舞蹈類;

　　(3)情景劇;

　　(4)“中國南丁格爾服務總隊鶴壁分隊”授旗儀式;

　　(5)湘江小學師生代表感恩活動系列表演。

　　5.宣布晚會結束,請各位領導、老師離席。

　　五、活動準備1.節目彩排;2.舞臺搭建及現場布置

2022醫院512護士節活動方案 篇16

　　為充分展示__醫院護理隊伍積極向上的精神風貌，進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，增加團隊凝聚力，活躍醫院文娛生活，提高護理工作者的身體素質，增強團結創新意識，構建和諧護理團隊，特開展慶祝5.12國際護士節趣味運動會。

　　一、活動主題

　　慶祝5.12國際護士節趣味運動會

　　二、活動口號

　　美麗天使追逐夢想凝聚力量強健體魄

　　三、參與對象

　　院級領導、科主任、全體護士、部分男生

　　四、活動時間、地點和主要內容

　　1、活動時間：5.12護士節

　　2、活動地點：縣體育館

　　3、主要內容：

　　護士簽字儀式：制作長約6米左右的條幅(美麗天使追逐夢想凝聚力量強健體魄)

　　趣味運動會：選6-8個趣味游戲，將護士分四隊，用彩色絲綢區分，每隊指定隊長1人，并為本團隊自擬隊名，隊名適宜3—4個字，如龍虎隊、智斗隊。游戲要按比賽形式積分，排出名次。

　　護士的心聲：找幾名老、中、青護士，談談當護士的感受與心聲，該項活動在趣味活動中間舉行。

　　五、趣味運動會相關要求

　　1、運動會是本院的一項集體活動，要求各科室主任、護士長帶隊認真組織，積極參加，可邀請部分男生協助。

　　2、參加競賽的運動員必需是身體健康的在崗員工。

　　3、參加人員在運動會期間應穿著運動服及運動鞋。

　　4、參加人員既要生動活潑，又要有組織守秩序。

　　5、參加競賽的運動員必須提前做好賽前準備活動。

　　6、文明入場、離場，自備垃圾袋，離場時隨身帶走。

2022醫院512護士節活動方案 篇17

　　為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進工作持續發展。特舉辦學校護士節主題活動。

　　一、活動主題

　　以人為本，細節服務，深耕社區引領創新照護

　　二、領導小組

　　成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組

　　三、活動內容

　　(一)評選“優秀護士”活動;

　　(二)爭創“星級護士站”活動;

　　(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;

　　(四)召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

　　四、評選條件

　　“優秀護士”評選條件

　　1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員;

　　2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;

　　3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;

　　4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;

　　5、 熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;

　　6、近一年未發生重大護理差錯事故。

2022醫院512護士節活動方案 篇18

　　為活躍醫院的學術氛圍，提高醫院全員的基本技能，從而提高醫院的整體專業技術水平，更好地為全校師生員工服務。結合慶祝“5.12護士節”活動，校醫院在工會的指導、支持下，開展慶祝“5.12護士節”以及“知識競賽”的活動，現將相關細節安排如下：

　　一、 前期準備

　　1、題庫設計

　　各科室安排人員設計常見應知應會基礎知識10-20題，包括醫學基礎常識、醫院部分規章制度，于4月15日前提交醫務科，醫務科匯總編輯題庫，并下發到各科室。

　　2、各科室組織大家利用業務時間，學習相關知識。

　　每組比賽負責人：

　　臨床：張怡蘋

　　醫技：施偉

　　綜合：鄭偉蓉

　　二、 人人過關：分各大組(臨床、醫技、綜合)進行：

　　1、 于6月30日前完成分組考試，方式為閉卷，人人參加。

　　2、 5月11日前將決賽名單上報醫務科。

　　三、決賽

　　1、由醫務科組織實施，辦公室協助活動的開展。

　　負責人：施偉、王小慧、鄭偉蓉

　　2、主持：施偉

　　3、 5月12日下午3:30開始.

　　4、地點：校醫院三樓體檢大廳

　　5、流程

　　(1)校工會領導講話

　　(2)醫院領導講話

　　(3)護士代表講話

　　(4)學生代表給護士代表獻花

　　(3)決賽開始

　　(4)醫院領導宣布獲獎成績

　　(5)由工會領導和校醫院領導頒獎：

　　一等獎：1名(2人)

　　二等獎：2名(4人)

　　三等獎：3名(6人)

　　四、附件：題庫

2022醫院512護士節活動方案 篇19

　　同志們：

　　在“5.12”國際護士節即將到來的時刻，縣衛生局在這里舉行__縣“20__優秀護士”表彰會暨“5.12”國際護士節慶祝會。首先，我代表縣衛生局黨政班子，向全縣護理工作者表示誠摯的節日問候，并向獲得__縣“20__優秀護士”榮譽稱號的50位同志表示熱烈的祝賀!

　　我縣現有在職護理工作者500余名。這是醫療衛生事業的一支重要力量。長期以來，全縣護理工作者救死扶傷、愛崗敬業、關愛患者、不畏勞苦、無私奉獻，為解決患者疾苦，為我縣的醫療衛生事業出了不可磨滅的貢獻。黨和政府不會忘記大家，人民群眾不會忘記大家。

　　借此機會，我與大家交流三點想法：

　　一、充分認識護理工作的地位和作用。護理工作是醫療衛生工作的重要組成部分。護士與醫生分工不同，地位平等，在服務患者上具有同等的地位和作用。今年5月12日起施行的《護士條例》在總則中強調：維護護士合法權益，全社會應當尊重護士，對在護理工作中做出杰出貢獻的護士應當授予全國衛生系統先進工作者榮譽稱號或頒發白求恩獎章，受到表彰獎勵的護士享受省部級勞動模范、先進工作者待遇，對長期從事護理工作的護士頒發榮譽證書等，都強調了護理工作的地位和作用。現在，在少數同志思想上出現了重醫生、輕護士的觀念，這種觀念是錯誤的。衛生行政管理者、醫院管理者要糾正這種錯誤觀念，護理工作者本身更不應該有這種觀念。從根本上講，在我們國家，就職業而言，只有不同的分工，沒有貴賤不同的地位，勞動者人人平等。關鍵是作為勞動者的一員，我們對社會、對人民作出了貢獻沒有。凡是對社會、對人民有貢獻的勞動者都會受到全社會的尊重。

　　二、敬業愛崗，服務患者，作出貢獻。當今社會，每一個職業、每一個崗位的勞動者都承擔著很大的責任，承受著很大的風險。付出與報酬之間不可能有絕對的公平。農民有旱澇之患，工人有工傷和下崗之憂，公務員有失職之險，教師有升學壓力，醫生有醫療糾紛困繞，企業家有市場和破產的風險。作為護士這一崗位，我們要看到它的好：護士的職責是履行保護生命、減輕痛苦、增進健康，這是何等的崇高和神圣!每當患者進入醫院，無論貴賤貧富、長幼妍媸、華夷愚智，他們在醫務人員面前普同一等，都是弱者，都是需要同情者，他們對醫護人員都充滿了期待。當然，護士崗位也有其困難：要加夜班，工作繁忙辛苦，待遇不高，等等。所以，整個社會沒有絕對好的職業和崗位，關鍵在于我們怎樣看待自己的崗位。只有不畏勞苦的人才能從自己的崗位中找到價值，尋得樂趣。從這樣的意義來講，敬業愛崗是我們的立身之本，關愛患者就是我們的崗位職責，無私奉獻才能找到我們人生的價值。

　　回顧偉大的護理工作的奠基人南丁格爾的一生，她作為富家子女、受過良好的高等教育，卻樂于獻身護理事業，為人類的護理事業作出巨大貢獻，最后能夠使自己的肖像被印在英磅的正背面，這也說明了護理這一職業是全人類尊重的職業。

　　三、貫徹條例，落實職責，關愛護士。20__年1月31日國務院頒布的《護士條例》自20__年5月12日起施行。這是醫療衛生系統和護理工作者的一件大事。我們要采取多種形式組織學習和宣傳貫徹《護士條例》，充分認識頒布《護士條例》對維護護士合法權益，規范護理行為，促進護理事業發展，保障醫療安全和人民群眾身體健康的重要性。要在“5.12”護士前后，采取多種形式，廣泛宣傳《護士條例》和護理人員在醫療衛生工作中所起的重要作用，弘揚護士救死扶傷、愛崗敬業、關愛患者、不畏勞苦、無私奉獻的精神面貌，形成全社會關愛護士、尊重護士的良好氛圍。醫療衛生機構要強化責任意識，加強護士人力配備，落實護士尤其是合同聘用制護士的政治、經濟、生活等各項待遇，解決護士的實際困難，創造有利于護士執業的外部環境，穩定護士隊伍。要加強護士培訓，積極選派護士外出學習、進修，提高護理隊伍的整體素質。當然，作為護士本身，我們在依法維護自身權利的同時，還要認真履行條例規定的各項義務。

　　最后，祝全縣護士姐妹節日快樂，合家幸福，工作順利!謝謝大家!