工會活動方案最全方案（精選17篇）

工會活動方案最全方案 篇1

　　一、簡介

　　本次工會活動是慶五·一勞動節趣味運動會，以工會小組為單位組織公司職工參賽，每位工會小組成員參賽項目不能超過兩項。工會小組負責人需要在周二中午下班前把小組具體參賽職工的名單和參賽項目交到工會。召開時間：5月1日上午九點至下午五點。 召開地點：茶陵縣體委。 具體小組及負責人： 江東家園項目組(劉永元) 地王國際項目組(劉正) 麗家灣項目組(譚立江)藥監局項目組(彭建華) 公司領導組(劉凱) 工會代表組(劉鴻) 工作人員：各位工會委員。 考勤：劉鴻。 統計：賀曉蘭。 發放禮品：劉鴻。裁判：劉軍、段華、劉遠華。

　　二、趣味運動會運動項目

　　1、乒乓球投籃：各個工會小組選派4位職工參賽，每人有5球的機會，把乒乓球投進塑料垃圾桶中，投籃距離為5米，計算4位職工的投中的總數，評出一、二、三名。

　　2、足球射門：各工會小組選派3位職工參賽，每人有5球的機會，把足球踢進球門即可(距離約為半個籃球場的長度)，計算3位職工的進球總數，評出一、二、三名。

　　3、踢毽子：各工會小組選派3位職工參賽，不限時間，計算一次所踢的個數，然后計算三位職工的總數，評出一、二、三名。

　　4、跳繩比賽：各工會小組選派4位職工參賽，其中兩人負責揮繩，其他2人跳繩，2位職工都必須能跳繩，可以2人同時，也可以分先后，由裁判負責數數，每小組有兩次機會，取數量多的一次，評出一、二、三名。

　　5、除參賽職工外，其他職工需要到場，將由工會和工會小組組長共同考勤。

　　三、獎品

　　每位參賽職工每參加一項可以領取一份獎品，按工會小組統計的參賽名單和參賽項目發放。請各位工會小組長將參賽名單在比賽結束后交到羅崢榮處，并領取獎品。

　　四、本次趣味運動會的比賽結果和出勤情況將納入公司工會小組評比中，請各工會小組踴躍參加。

工會活動方案最全方案 篇2

　　慶祝我院建院25周年，增強工會組織的凝聚力和創造力，豐富廣大職工的精神文化生活，減輕工作壓力，激發工作熱情，加強科室交流，展現醫護風采，推進醫院文化建設，營造和諧融洽、關愛健康、積極向上的__文化氛圍。經院工會委員會研究決定，將在院慶期間開展一系列豐富多彩的比賽活動，具體方案安排如下：

　　一、演講比賽：

　　(一)演講主題：謳歌__事業，弘揚__精神。結合醫院工作實際，用鮮明的觀點、身邊的典型、生動的事例、真切的情感贊美__人員愛崗敬業、無私奉獻的職業情懷，展現__職工充滿朝氣、健康向上的精神風貌，進一步增強責任感和使命感，立足本職，以更加飽滿的熱情和最佳的工作狀態投入到工作和學習中，為構建和諧的__保健院做出自己的貢獻。

　　(二)推薦對象：

　　以四個工會小組作為代表隊參加比賽：即__組、__、__組、__組代表隊;每個工會小組推薦2名同志參加。

　　(三)演講要求：

　　1.內容真實生動，主題突出，文字精煉、語言優美、觀點鮮明、情感真摯;

　　2.演講者儀表端莊，穿著大方，感情真摯，動作協調;

　　3.發音準確，吐字清晰，語調準確，表達流暢，富有感染力;

　　4.演講時間為分鐘之內。

　　(四)時間安排：

　　報名時間：12月5日前，各小組長將參賽人員名單報送院工會。

　　比賽時間：12月15日—18日

　　(五)評比表彰：

　　本次比賽設一、二、三等獎共3名，進行表彰。

　　二、才藝展示：

　　(一)展示作品征集內容

　　1、書法、繪畫、攝影作品;

　　2、手工布貼、剪紙、折紙作品;

　　3、布、線等工藝編織品;

　　4、具有民間特色的自制工藝品及富有創意的手工作品。

　　(二)時間安排：

　　作品征集：20_年12月至9月之前交到院-----辦(由----收集)。

　　作品展示：20_年12月9日至12月29日。

　　(三)評比表彰：

　　本次活動設一等獎、二等獎、三等獎各一名，給予表彰。

　　(四)具體要求：

　　各工會小組組長要組織好本次職工手工作品展示活動，積極宣傳發動，深入挖掘和精心組織選送優秀作品參展。

　　三、華牌比賽:

　　(一)報名對象：

　　各工會小組長負責本組的報名工作，每組報名名額不限，可以跨工會小組組隊，全院職工均可報名參加，自由組隊，兩人一組。

　　(二)比賽地點：三樓會議室

　　(三)比賽項目：拱豬、三五反

　　(四)報名時間：

　　12月1日前各工會小組長將參加比賽人員名單報送____做到早確定，早準備。

　　(比賽時間及規則見附表)

　　(五)具體要求：

　　1.各工會小組長積極宣傳動員組織，鼓勵職工踴躍參與。

　　2.各參賽隊應準時參加比賽。

　　3.參賽隊員要嚴格遵守比賽紀律和要求，服從裁判。

　　4.堅持友誼比賽，本著互敬互讓、團結友愛的原則。

　　希望各工會小組高度重視此次慶祝建院25周年系列工會活動，充分結合工作實際，合理安排時間，組織職工積極參與，做好組織發動協調，使本次活動成為凝聚人心、增進團結、求真務實、推進工作的行動，以實際行動向建院25周年獻禮。

工會活動方案最全方案 篇3

　　20_年將至，為豐富單位職工的業余文化生活，展示職工的精神風貌，推進中心廣大職工健身運動的深入開展，增強職工的身體素質和凝聚力，以嶄新的姿態迎接新的一年。中心工會決定在20_年新年前夕舉行職工“慶元旦”系列活動。本次活動以放松心情、增進感情、鼓舞士氣、營造團結和諧的精神氛圍為宗旨。具體活動方案如下：

　　一、活動時間：

　　20_年1月1日(星期四)8:00~17:00。

　　二、活動安排：

　　中心工會擬于20_年1月1日上午，全體工會會員在單位集合，乘車出發至_鄉_村烽火臺處，徒步游至_村，以科室為團隊進行比賽，按名次進行獎勵。在菊畹村農家樂就餐后，下午在村內開展活動，活動項目有：智力篇(雙Q比賽、跳棋比賽、象棋比賽);娛樂篇(猜謎語、看動作猜詞意、踩氣球、巧手畫臉譜)。

　　(一)項目內容

　　1.健身篇：

　　科室徒步游比賽：各科室必須至少派出6名工會會員參加徒步游比賽，因部分科室人員少，所以辦公室與財務后勤科，艾滋病防治科及皮膚病綜合門診合并參加比賽。

　　比賽規則：以科室中第6名會員到達目的地的順序決出科室名次。工會依次對獲獎科室進行獎勵。

　　2.智力篇

　　雙Q比賽：二人一組，自由組合，以固定時間(30分鐘)內升級最快的為勝方，采取現場抽簽對陣，逐級淘汰的方法，取前三名勝方給予物質獎勵。

　　象棋比賽：根據職工報名抽簽進行淘汰賽，對手之間以三局兩勝的方法比賽，最后取前三名給予物質獎勵。

　　跳棋比賽：根據職工報名抽簽進行淘汰賽，對手之間以三局兩勝的方法比賽，最后取前三名給予物質獎勵。

　　3.娛樂篇

　　猜謎語：工會準備常見謎語60題，由工會會員自行猜謎，猜對者給予物品獎勵。

　　巧手畫臉譜：6人一組，以大科室為單位分作四個大組，每人手持一支彩筆，蒙上雙眼后走過距離在畫板上劃上臉譜的臉形、眉毛、眼睛、鼻子、嘴巴、耳朵，一人畫一樣，共拼成一張臉，以最后畫出的臉譜最逼真者為勝，參與的人員全部給予物品獎勵。

　　踩氣球：6人一組，以大科室為單位分作四個大組，每人腳后跟處捆3~5個規定大小的氣球，在場子里互相踩壓氣球，腳上氣球被全部踩爆者自動退場，以最后剩下氣球最多者為勝，所有參與人員給予物品獎勵。

　　看動作猜詞意：工會預備常見動名詞詞組共30個，二人一組，自由組合，一人抽簽并按簽上詞意作相應動作暗示，另一人不得看簽，根據動作猜出詞意，猜對者給予物品獎勵。

　　(二)獎勵辦法:

　　1.本次活動中的徒步游以科室進行集體獎勵，一等獎7500元，二等獎7000元，三等獎6500元，四等獎6000元，共計27000元。

　　2.智力篇中的雙Q比賽、象棋、跳棋比賽為單項比賽以成績取前三名，分別設個人獎為：第一名200元，第二名150元，第三名100元，共計1350元。

　　3.娛樂篇的活動所有參與人員給予物品獎勵，約計20_元。

　　(三)裁判工作：由中心工會委員擔任。

　　(四)報名事宜：

　　以上述的大科室為單位組織報名，截止時間至20_年12月31日17:00止。報名方式為書面材料報中心工會朱彥波。

　　三、其它事項

　　1.活動午餐及晚餐統一安排。

　　2.以上未盡事宜，另行通知。

　　3.本次活動為工會會員活動，請大家積極參加，值班人員按參加活動的會員給予獎勵，其余未參加活動的會員一律不給予獎勵。

工會活動方案最全方案 篇4

　　一、活動目的：

　　1、增強全體教工的健身意識，積極參與各項體育活動。

　　2、愉悅心情，緩解工作壓力，增強體質。

　　二、組織機構

　　趣味運動會組委會

　　主任：方建

　　副主任：陳理暢姚增超鐘清云袁媛那紅王德深

　　委員：魏紅俊吳乾莉林師師林素真李延平陳玨許克威陳巖尹利平張燕何珠麗陳法張奕錢勇韓能光梁東啟余晶

　　總策劃(兼裁判長)：鐘清云

　　成員：王德深杜鵬君王君華陳維國蘇業奇吳林炎林啟輝。

　　職責：負責比賽的組織、次序編排等策劃工作及裁判組的工作。

　　總協調：姚增超

　　成員：鐘清云袁媛那紅王德深余晶

　　職責：負責開幕式、閉幕式及整個趣味運動會各組的組織協調及報名工作。

　　比賽裁判組：鐘清云王德深

　　成員：杜鵬君王君華陳維國蘇業奇吳林炎林啟輝何干張群彩。

　　職責：裁判、工作人員分工和培訓，趣味運動會各項比賽裁判工作，負責場地道具器材(皮尺、擴音器、黃色大膠帶、礦泉水、大瓶空礦泉水瓶引導牌、中性筆、沙袋、編織袋、排球5個：羽毛球拍5副：空瓶子100個;排球20個;米袋子30個;兵乓球60個、空杯60個、盤子10個)的保障。

　　仲裁組：陳理暢

　　成員：姚增超鐘清云袁媛那紅王德深

　　職責：負責運動員在比賽過程中有爭議的仲裁，評選優秀組織獎。

　　宣傳組：袁媛

　　成員：吳乾莉林師師

　　職責：負責趣味運動會整個過程的攝像、照相、橫幅(一大300，二小200現場懸掛)和文字宣傳工作，負責提供擴音器2個。

　　獎品(紀念品)籌備組：那紅

　　成員：魏紅俊余晶

　　職責：負責本次趣味運動會的獎品(獎金)的準備及發放。

　　三、比賽時間：初定20_年5月25日(星期五)下午15：00。

　　四、比賽地點：第一教學樓風雨操場。

　　五、參賽人員及單位：

　　1、參賽人員：全校教職工(含外聘教師)，以工會小組為單位組隊。

　　2、參賽單位：(14個)

　　經濟貿易管理學院生物工程學院涉外商務管理學院通識教育學院藝術學院交通與信息學院國際教育學院旅游學院機關第一工會小組機關第二工會小組機關第三工會小組機關第四工會小組機關第五工會小組后勤公司

　　六、競賽要求：

　　1、各工會小組不得無故棄權。

　　2、比賽時運動員必須服從組織人員統一指揮，服從裁判統一裁決，如有異議由負責人提出，最后服從裁判組、仲裁組的統一裁決。各工會小組須認真組織，理解比賽規則，協調處理好運動會期間出現的各種矛盾和問題。

　　3、各隊集中報名后(盡可能把人落實到每個比賽項目)，于20__年5月11日(周五)前以書面形式向校工會正式確認參賽項目，否則按不參加處理。

　　4、裁判工作由通識教育學院體育教研室的教師擔任(不參加比賽)。

　　5、項目與規則

　　七、獎勵辦法：

　　1、各個項目按計時快慢錄取名次，不進行預決賽。

　　2、每個項目取前三名給予獎勵，發放獎金，未獲名次的參賽隊將獲得參與紀念獎(每隊200元)。

　　3、大會將根據報名情況及參與情況評出優秀組織獎。

工會活動方案最全方案 篇5

　　一、活動時間

　　20__年7月1日——9月30日

　　二、活動范圍

　　在分局機關、工程建設項目工地、各公路站、路政執法中隊和收費站開展“送清涼”活動，工程建設項目工地、各公路站、收費站為重點。

　　三、活動對象

　　1、工程建設一線的職工、機械操作人員、技術人員。

　　2、各公路站生產一線的職工、養路工。

　　3、收費站收費窗口工作人員。

　　4、工作在一線的路政執法人員。

　　5、高溫條件下工作的其他人員。

　　四、活動內容及方式

　　這次活動的主要內容是送清涼、送健康、送慰問和了解一線職工需求。

　　1、請專業人員對機關和各公路站、路政大隊、收費站的空調、風扇進行維修、保養。

　　2、由工會領導帶隊，到各公路站、路政大隊、收費站對堅持在生產一線職工、養路員和路政執法人員進行慰問，將茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品送到職工、養路員和路政執法人員手中。

　　3、由工會領導帶隊，到各公路工程項目部、施工工地對堅持在生產一線職工、機械操作人員、技術人員進行慰問，發放茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品。

　　4、了解公路生產一線防暑降溫設施、設備配備情況和防暑降溫措施落實情況，提高一線工作人員勞動保護水平，部署“平安度夏送清涼”活動持續開展。

工會活動方案最全方案 篇6

　　為認真貫徹落實《中華人民共和國工會法》和《江蘇省實施〈中華人民共和國工會法〉方案》，保障各級工會工作的正常經費，依法規范工會經費的征收工作，經研究決定，自20xx年1月1日起，南京市企業、事業單位應繳工會經費由南京市地方稅務局代征。

　　一、代征工會經費意義

　　工會經費由地稅機關代征，一是為了更好地貫徹《中華人民共和國工會法》，強化全社會依法繳納工會經費的意識，加強工會組織建設和維權工作;二是有利于工會經費征收的規范運作，提高工會經費征繳透明度，接受社會監督;三是方便各繳費單位在向地稅部門申報繳納稅款的同時一并繳納工會經費，簡化程序，提高效率;四是通過地稅部門征收工會經費，有利于各級工會組織活動的開展，從而較好地發揮工會在改革、發展、穩定中的重要作用。

　　二、代征工會經費范圍

　　根據《中華人民共和國工會法》和《江蘇省實施〈中華人民共和國工會法〉方案》及有關規定，結合我市實際情況，凡在南京市地方稅務局辦理稅務登記且已建立工會組織，應按規定繳納工會經費的各類企業(包括外商投資的合資，合作企業和外商獨資企業)和事業單位(財政撥款單位除外);開業或設立已滿一年仍未依法建立工會組織，但應上交工會籌備金的各類企業、事業單位，應上繳市總工會(包括按規定比例上解省總工會、全國總工會的部分)的工會經費由南京市地方稅務局負責代征。

　　三、征繳經費繳納依據

　　(一)《中華人民共和國工會法》第五章第四十二條:“建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳經費。”

　　(二)《江蘇省實施〈中華人民共和國工會法〉方案》第二十八條:“建立工會的企業、事業單位、機關應當于每月十五日前，按上月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳經費。企業、事業單位、機關開業或者設立之日起一年內仍未依法建立工會的，從期滿后的第一個月起，應當按全部職工工資總額的百分之二向上級工會撥繳工會籌備金。上級工會應當督促企業、事業單位、機關依法建立工會，工會建立后，按照規定比例將籌備金返還該單位工會。”

　　(三)江蘇省財政廳〔蘇財廳(79)10號〕和江蘇省總工會〔蘇工發(79)3號〕文件規定:“行政撥繳的工會經費的分成比例，基層工會留用百分之六十;省、市、縣總工會百分之三十五;全總百分之五。”

　　四、征繳工會經費方案

　　(一)征繳基數。企業、事業單位應撥繳工會的工會經費、工會籌備金，按單位全部職工工資總額作為征繳基數。根據全國總工會工財字(95)11號文件和國家統計局有關文件精神，職工范圍包括:固定職工、合同制職工、長期臨時工、臨時工、季節性用工等;工資總額包括:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。

　　(二)征繳比例。繳費單位應按《中華人民共和國工會法》規定的工資總額的2%比例提取工會經費，并將其中的百分之四十部分上繳上級工會，地稅部門征繳數額為繳費單位應上繳的工會經費部分，即指按征繳基數的百分之二提取工會經費總額的百分之四十部分;不按上述比例上交的部分金融、全國垂直管理的企業、事業單位，由市總工會審核認定，并憑市總工會出具的證明向地稅部門申報繳納;未建立工會組織的企業、事業單位應繳納的工會籌備金，按工資總額的百分之二計算，暫按其百分之四十的比例向地稅部門申報繳納。

　　(三)征繳方式。根據我市實際情況，市地稅部門每年分兩次征繳工會經費和工會籌備金，征繳期為每年的六月份和十二月份。工會經費月上繳額=上月全部職工工資總額2%40%。各單位按半年應上繳的工會經費，在規定的時間內到主管地稅機關辦理申報繳納手續，由地稅部門從繳費單位的涉稅賬戶扣繳款項。少數工會經費數額較大的企業，可向市總工會申請核準后，按季度申報繳納。

　　(四)征繳票據和財務處理地稅部門代征工會經費、工會籌備金統一使用由省財政部門監制的專用票據，行政撥給基層工會的百分之六十部分，由工會出具“工會經費撥繳款專用收據”，工會經費憑上述票據在稅前扣除。

　　(五)處罰規定。企業、事業單位無正當理由不得拖延或者拒不撥繳工會經費，企業、事業單位少撥繳或者拖延撥繳工會經費或工會籌備金的，由地稅部門和工會負責催報、催繳。經催繳無效，地稅機關按《江蘇省實施〈中華人民共和國工會法〉方案》第二十九條規定:“從欠繳之日起加收滯納金。滯納金按照中國人民銀行規定的金融機構計收逾期貸款利息的標準計算。”;對拒不撥繳工會經費的，工會可以依據最高人民法院法釋[20xx]11號司法解釋規定，向當地人民法院申請支付令，拒不執行支付令的，工會可以依法申請人民法院強制執行。

　　五、代征工會經費的劃解以及撥繳

　　地稅部門在每個征收期結束后的次月，將各單位征收情況報市總工會，并同時將代征的款項劃解至市總工會的經費專戶�；鶎庸�會留用百分之六十部分，仍由企業、事業行政直接撥款至本單位工會賬戶。

　　六、高淳縣、溧水縣、江寧區、六合區(沿江工業開發區除外)、浦口區的工會經費代征事宜，參照本通知精神執行。

　　七、原工會經費收繳方案與本通知規定不符的，以本通知為準。本通知的解釋權屬南京市總工會和南京市地方稅務局。

工會活動方案最全方案 篇7

　　為喜迎新年到來，滿足全局干部職工業余文化生活需求，增強團隊凝聚力，營造和諧家園氛圍。X縣X局工會決定開展“迎新年”工會趣味活動。

　　一、活動名稱：“迎新年，促團結”工會活動

　　二、活動目的：豐富業余生活，調動工作熱情，增強團隊意識。

　　三、活動時間：xx年月日9：30——17：00

　　四、活動地點：

　　五、參與人員：X縣X局全體干部職工

　　六、活動流程

　　1.前期準備：

　　(1)由辦公室登記活動時各人所做菜肴及相應所需食材;

　　(2)提前聯系活動地點并準備好食材及活動獎品、道具等。

　　2.活動開展：

　　(1)9:00，全局干部職工在體育館門口集合;

　　(2)9:00-11:00，統一乘車前往生態早茶基地參觀;

　　(3)11：00-13：30，結束參觀后前往，利用自備食材做菜或包餃子等;

　　(4)14：00-17：00，開始趣味游戲環節，分為個人賽和團體賽兩個環節進行，比賽結束后領導為獲勝者頒發獎品。

　　3.后期工作：

　　工作人員清理衛生，撤除相關道具等。

　　七、工作分工

　　1.活動總策劃：X縣X局辦公室

　　負責活動方案的擬定及場地聯系、人員通知等。

　　2.物資準備：

　　負責活動道具、獎品等物資采買等

　　道具：乒乓球50只(其中標記記號的3個)，乒乓球拍2副，盆子或紙箱5只，凳子10張，硬紙板若干，詞語牌60個，小氣球若干，跳繩3副，膠帶若干，條幅，塑料繩，計分表，午餐食材若干。

　　3、現場裁判：

　　負責協調各活動有序開展，發放獎品、裁定勝負等，負責解決現場工作中出現的問題。

　　八、游戲項目及規則：

　　1.個人比賽環節：

　　(1)巧運乒乓球

　　參賽人員要求：3人一輪進行初賽，每輪取第1名進入決賽，抽簽決定比賽組別，抽到王牌則為輪空，直接進入決賽，最終決出一二三名各1名。

　　比賽規則：參賽選手在比賽開始后用乒乓球拍運球，運送到終點的盆子里，若中途乒乓球掉落則原地運球繼續前進，時限為3分鐘，以運到終點乒乓球數量多者為勝;

　　準備道具：乒乓球拍2副、乒乓球50只，盆子或紙箱5只、凳子10張。

　　(2)搭橋過河

　　參賽人員要求：5人一輪進行初賽，每輪前2名進入決賽，抽簽決定比賽組別，抽到王牌則為輪空，直接進入決賽，最終決出一二三名各1名

　　比賽規則：參賽選手手持兩塊硬紙板，從起點出發，要求單腳踩紙板輪流交換到終點，途中單腳落地則從起點開始繼續向前，雙腳落地則視為犯規，凡犯規者一律當場淘汰

　　準備道具：硬紙板若干

　　團體比賽環節：

　　現場通過抽簽方式分為紅黃藍三組，各組分別選出組長一名，負責選派人員參與相應比賽。比賽環節采取積分制，第一名積3分，第二名積2分，第三名積1分，所有環節結束后以總分第一的組別為優勝組。

　　(1)詞語猜猜猜

　　參賽人員要求：每組抽派2名代表參加比賽，1人比劃1人猜，以各組猜出的詞語數量排名，多者為勝。

　　比賽規則：以日用品、電器、動物、花卉、名人5類詞語為范圍，每組兩名代表相對站立，主持人站在A身后，高舉印有題目字樣的A4紙張。B面向主持人及A，通過簡潔的語言或生動形象的動作肢體方式等，向A傳遞所看到詞語的信息，由A猜測該詞語，猜不出可以跳過，解說詞語時不能有詞語中的所含的文字出現，解說詞語不能與題目詞語諧音，不能使用地方語言直接解說詞語，否則猜測此題作廢，每隊有8分鐘時間。

　　準備道具：詞語牌60個

　　(2)運氣球

　　參賽人員要求：全組參賽，以完成比賽所用時間排名，用時少者為勝。

　　比賽規則：每組分發5個氣球，隊員立于賽道一端，將氣球在空中用嘴吹著行走，將氣球運到指定地點，氣球若落地則需退后1米再行繼續，1人運完則第2人出發，以5個氣球運完總時間計時。

　　準備道具：20個氣球，黃色膠帶

　　(3)蒙眼闖關游戲

　　參賽人員要求：每組抽派1名人員參賽，其余人員作輔助，以參賽人員到達終點完成任務的時間排名，用時少者為勝。

　　比賽規則：參賽人員蒙眼，于賽道一端出發，在同隊人員的指引下，首先來到指定地點踩爆5個氣球后，再來到另一地點連續跳繩10下，最終來到終點任務臺，成功從若干乒乓球中找出標記記號球并放入指定框中。

　　準備道具：20個氣球，標記記號球3個，跳繩3副。

　　九、相關獎勵

　　個人賽第一名獎勵一等獎獲獎證書及200元獎品，第二名獎勵二等獎獲獎證書及150元獎品，第三名獎勵三等獎獲獎證書及100元獎品;團體賽優勝組隊員獎勵團體優勝獎證書及每人150元獎品。

工會活動方案最全方案 篇8

　　了緩解教師的工作壓力，提高教師的身體素質，增強工作效率，豐富廣大教職工的業余文化生活，營造積極健康向上的校園文化氛圍，提升教師工作的幸福指數。學校工會決定開展教職工健身活動。

　　一、指導思想

　　教學是學校永恒的主體，教師是教學任務的重要承擔者。健康的身體是教師的個人資本，也是學校的集體資本。為了使教師有一個健康的身體和一份美麗的心情，學校將開展教職工健身運動。以鍛煉教師身體，緩解工作壓力，增進同事間的凝聚力為前提，旨在強健體魄、愉悅身心，豐富精神世界、提升生活品位。真正達到“每天鍛煉一小時，健康工作四十年，幸福生活一輩子!”的目的。

　　二、活動宗旨：

　　科學鍛煉，強健體魄，身心愉悅，幸福健康

　　三、活動內容：

　　1、籃球2、乒乓球3、羽毛球4、跳繩5、下象棋

　　6、下跳棋7、年級拔河8、健身操9、年級大合唱

　　四、活動形式：集中培訓、比賽等

　　五、負責人員

　　球類項目：周中民、彭勤祥老師。

　　其它項目：馬建民、任樹立、張佩、李敏紅老師。

　　六、時間、地點

　　教職工健身活動時間為每周三下午第四節�；顒拥攸c在籃球場、操場、乒乓球臺、閱覽室。

　　七、具體要求

　　1、各年級及處室要重視這項活動，組織支持教職工積極參與，同時為教職工健身活動的開展創造條件。

　　2、教職工健身活動是一項長期活動，要在活動過程中不斷總結經驗，完善活動內容與方式，以求實效。

　　3、每位教職工至少參加一項你喜歡的活動。

　　八、各項活動比賽時間、規則另定。

工會活動方案最全方案 篇9

　　為提升工會經審工作水平，確�？h級工會經費審查工作規范化建設標準的貫徹落實，提出如下實施方案。

　　一、充分認識開展規范化建設的重要意義

　　一是貫徹落實《工會法》、《中國工會章程》的需要是工會組織完善監督制約機制的需要，也是廣大職工和會員的共同愿望。二是貫徹落實《中華全國總工會關于加強工會經費審查監督工作的意見》的需要。全國總工會主席王兆國同志在接見出席全總十四屆四次經審會議全體代表時強調，“各級工會經審組織要按照‘組織起來、切實維權’的工作方針，圍繞工會工作的大局，抓好工會經費收、管、用三個環節，促進工會經費的增收，促進工會經費和資產管理的加強，促進各級工會經費更加合理的使用，保證工會重點工作的經費需求。

　　要加強審查審計工作，創新工作思路與方法，不斷提高經審工作的水平。”因此，各級工會組織，一定要提高對新形勢下工會經審工作重要性的認識，自覺增強民主監督意識，全力支持經審組織按照《中華全國總工會關于加強工會經費審查監督工作的意見》履行審查審計監督職權。三是加強本級工會經費審查工作的需要。隨著市場經濟的深刻變化，工會經費審查工作面臨著許多新情況、新問題，我縣工會經審工作如何發揮作用，值得認真研究和探討;工會經費收繳難，監督難，工作思路滯后，缺乏創新意識，與工會組織在改革發展穩定大局中所處地位還很不適應。我們應該站在全局的高度，充分認識加強工會經審工作規范化建設的重要性，增強規范化建設的責任感和緊迫感。

　　二、指導思想

　　以“三個代表”重要思想為指導，全面落實中國工會十四大精神，堅持走中國特色社會主義工會發展道路，堅定不移地推動全心全意依靠工人階級指導方針的落實，解放思想，開拓創新，著力探討和解決縣級工會經審工作在新階段面臨的新情況、新問題，以改革的精神，把我縣經費審查工作提高到一個新水平，充分發揮經費審查工作在工會全局工作中的重要作用。

　　三、目標任務

　　規范化建設從20xx年1月開始實施，擬用兩年左右時間達標。四、規范化建設標準按照張掖市總工會關于印發《張掖市工會經費審查工作規范化建設標準》的通知實施。

　　(一)組織建設包括:

　　1、縣級工會領導班子聽取經審工作匯報;

　　2、經審會主任參加會和主席辦公會;

　　3、經審會主任列席工會經費工會經濟活動和經審有關事項會議;

　　4縣級工會經費審查委員會委員人數占工會委員20%;

　　5、經審會列入機關編制;

　　6、縣總經費審查委員會與工會委員會做到“三同時”產生;

　　7、經費審查委員會主任列入本級工會領導職數;

　　8、經審會主任按本級工會副職配備;

　　9、縣級工會經審會舉辦培訓班。

　　(二)規章制度包括:

　　1、依據《中華全國總工會關于加強經費審查監督工作的意見》制定《臨澤縣總工會關于加強工會經費審查監督工作的意見》;

　　2、制定有對本級經費預算執行情況的審計、對下級工會經費審查監督、計撥經費審查監督、下屬事業審計監督、送溫暖基金和固定資產的審計監督辦法;

　　3、認真執行全總制訂的八個審計規定和市總工會經審會制定的《工會審計程序和文書規范》;

　　4、制定有工會經審會內部的議事規則;

　　5、制定經審會的工作制度(包括指會議制度、學習制度、經審干部廉潔自律制度、檔案管理制度、信息工作制度等);

　　6、制定《臨澤縣總工會經審工作規范化建設標準》。

　　(三)審查審計包括:

　　1、經審會向全委(擴大)會作經審工作報告;

　　2、經審會全委會審查本級工會經費預算及預算執行情況;

　　3、向工會全委會報告對本級預算執行的審計情況;

　　4、縣總工會經審會每年對縣級工會經審工作開展競賽評比;

　　5、經審會組成審計組對本級工會上年經費預算執行情況進行審計;

　　6、對工會直屬事業單位俱樂部審計;

　　7、對基本建設和1萬元以上的維修改造工程項目審計;

　　8、對本級送溫暖工程基金進行審計;

　　9、對本級固定資產進行審查審計;

　　10、專項審計;

　　11、對基層工會進行審計;

　　12、經審會按市總經審會的審計意見督促本級工會財務進行整改;

　　13、本級經審會開展同級審計后，按所提審計意見督促財務進行整改。

　　(四)業務建設包括:

　　1、及時報告重大經濟案件和重大財產損失情況;

　　2、向市總經審會上報工作研究材料;

　　3、年內有1篇以上文章在《甘肅工會經審信息》、《五月花》等省級工會刊物刊登;

　　4、全年向《甘肅工會經審信息》投稿6篇并采用2篇以上;

　　5、對下級工會經審工作進行考核。

工會活動方案最全方案 篇10

　　為了緩解教師的工作壓力，提高教師的身體素質，增強工作效率，豐富廣大教職工的業余文化生活，營造積極健康向上的校園文化氛圍，提升教師工作的幸福指數。學校工會決定開展教職工健身活動。

　　一、指導思想

　　教學是學校永恒的主體，教師是教學任務的重要承擔者。健康的身體是教師的個人資本，也是學校的集體資本。為了使教師有一個健康的身體和一份美麗的心情，學校將開展教職工健身運動。以鍛煉教師身體，緩解工作壓力，增進同事間的凝聚力為前提，旨在強健體魄、愉悅身心，豐富精神世界、提升生活品位。真正達到“每天鍛煉一小時，健康工作四十年，幸福生活一輩子!”的目的。

　　二、活動宗旨：

　　科學鍛煉，強健體魄，身心愉悅，幸福健康。

　　三、活動內容：

　　1、籃球2、乒乓球3、羽毛球4、跳繩5、下象棋

　　6、下跳棋7、年級拔河8、健身操9、年級大合唱

　　四、活動形式：集中培訓、比賽等

　　五、負責人員

　　球類項目：周中民、彭勤祥老師。

　　其它項目：馬建民、任樹立、張佩、李敏紅老師。

　　六、時間、地點

　　教職工健身活動時間為每周三下午第四節�；顒拥攸c在籃球場、操場、乒乓球臺、閱覽室。

　　七、具體要求

　　1、各年級及處室要重視這項活動，組織支持教職工積極參與，同時為教職工健身活動的開展創造條件。

　　2、教職工健身活動是一項長期活動，要在活動過程中不斷總結經驗，完善活動內容與方式，以求實效。

　　3、每位教職工至少參加一項你喜歡的活動。

　　八、各項活動比賽時間、規則另定。

工會活動方案最全方案 篇11

　　20xx年將至，為豐富單位職工的業余文化生活，展示職工的精神風貌，推進中心廣大職工健身運動的深入開展，增強職工的身體素質和凝聚力，以嶄新的姿態迎接新的一年。中心工會決定在20xx年新年前夕舉行職工“慶元旦”系列活動。本次活動以放松心情、增進感情、鼓舞士氣、營造團結和諧的精神氛圍為宗旨。具體活動方案如下：

　　一、活動時間：

　　20xx年1月1日(星期四)8:00~17:00。

　　二、活動安排：

　　中心工會擬于20xx年1月1日上午，全體工會會員在單位集合，乘車出發至**鄉**村烽火臺處，徒步游至**村，以科室為團隊進行比賽，按名次進行獎勵。在菊畹村農家樂就餐后，下午在村內開展活動，活動項目有：智力篇(雙Q比賽、跳棋比賽、象棋比賽);娛樂篇(猜謎語、看動作猜詞意、踩氣球、巧手畫臉譜)。

　　(一)項目內容

　　1.健身篇：

　　科室徒步游比賽：各科室必須至少派出6名工會會員參加徒步游比賽，因部分科室人員少，所以辦公室與財務后勤科，艾滋病防治科及皮膚病綜合門診合并參加比賽。

　　比賽規則：以科室中第6名會員到達目的地的順序決出科室名次。工會依次對獲獎科室進行獎勵。

　　2.智力篇

　　雙Q比賽：二人一組，自由組合，以固定時間(30分鐘)內升級最快的為勝方，采取現場抽簽對陣，逐級淘汰的方法，取前三名勝方給予物質獎勵。

　　象棋比賽：根據職工報名抽簽進行淘汰賽，對手之間以三局兩勝的方法比賽，最后取前三名給予物質獎勵。

　　跳棋比賽：根據職工報名抽簽進行淘汰賽，對手之間以三局兩勝的方法比賽，最后取前三名給予物質獎勵。

　　3.娛樂篇

　　猜謎語：工會準備常見謎語60題，由工會會員自行猜謎，猜對者給予物品獎勵。

　　巧手畫臉譜：6人一組，以大科室為單位分作四個大組，每人手持一支彩筆，蒙上雙眼后走過距離在畫板上劃上臉譜的臉形、眉毛、眼睛、鼻子、嘴巴、耳朵，一人畫一樣，共拼成一張臉，以最后畫出的臉譜最逼真者為勝，參與的人員全部給予物品獎勵。

　　踩氣球：6人一組，以大科室為單位分作四個大組，每人腳后跟處捆3~5個規定大小的氣球，在場子里互相踩壓氣球，腳上氣球被全部踩爆者自動退場，以最后剩下氣球最多者為勝，所有參與人員給予物品獎勵。

　　看動作猜詞意：工會預備常見動名詞詞組共30個，二人一組，自由組合，一人抽簽并按簽上詞意作相應動作暗示，另一人不得看簽，根據動作猜出詞意，猜對者給予物品獎勵。

　　(二)獎勵辦法:

　　1.本次活動中的徒步游以科室進行集體獎勵，一等獎7500元，二等獎7000元，三等獎6500元，四等獎6000元，共計27000元。

　　2.智力篇中的雙Q比賽、象棋、跳棋比賽為單項比賽以成績取前三名，分別設個人獎為：第一名200元，第二名150元，第三名100元，共計1350元。

　　3.娛樂篇的活動所有參與人員給予物品獎勵，約計20xx元。

　　(三)裁判工作：由中心工會委員擔任。

　　(四)報名事宜：

　　以上述的大科室為單位組織報名，截止時間至20xx年12月31日17:00止。報名方式為書面材料報中心工會朱彥波。

　　三、其它事項

　　1.活動午餐及晚餐統一安排。

　　2.以上未盡事宜，另行通知。

　　3.本次活動為工會會員活動，請大家積極參加，值班人員按參加活動的會員給予獎勵，其余未參加活動的會員一律不給予獎勵。

工會活動方案最全方案 篇12

　　一、活動主題

　　深入貫徹市委十屆九次全會精神，認真學習我市“”發展的總體思路和目標任務，圍繞創新型、生態型城市建設要求，團結動員機關干部職工為“助推企業轉型升級，提升企業科學發展，加快經濟發展方式轉變”服務;圍繞學習型城市建設要求，充分發揮工會大學校作用，不斷提高干部職工的科學和文化素養，努力培養和造就高素質的工會干部和職工隊伍。

　　二、活動形式

　　本次活動采取分散活動和集中活動相結合，自選動作和規定動作相結合等方式，從基層工會、工會片組、市級機關工會三個層面開展，以基層工會、片組層面為主，活動時間貫穿于全年。

　　三、活動內容

　　(一)明確目標任務

　　各級機關工會要認清“”期間機關工會工作面臨的新形勢和新任務，要把廣大干部職工的思想和認識進一步統一到市委十屆九次全會精神上來，牢牢把握加快轉變經濟發展方式這條主線，調動一切積極因素，把廣大干部職工的智慧和力量進一步凝聚到實現“”時期的目標任務上來。

　　1、解讀規劃。各級工會要組織工會會員特別是工會干部解讀“”規劃認真學習市政府的各項扶持政策，開展各種形式的政策宣傳和培訓工作，更好地服務企業、促進發展。市級機關工會將舉辦工會干部“”規劃專題學習培訓班”，為企業組織政策答疑活動。

　　2、建言獻策。各級工會要組織動員干部職工以高度的主人翁責任感和使命感，以實現“”規劃目標任務為已任，積極開展為“”發展建言獻策活動;要引導職工樹立節約、綠色、低碳發展理念，發動干部職工開展開源節流、節能減排合理化建議活動努力在構建創新型、生態型城市發揮工會作用。

　　3、崗位建功。各級工會要深化“立足崗位做貢獻”活動，激發干部職工的建功熱情，鼓勵干部職工立足本職，發揮聰明才智，實現崗位建功。要引導干部職工樹立崗位創先爭優的意識，組織干部職工開展社會主義勞動競賽，為實現“”目標做出新貢獻。

　　(二)開展系列服務

　　各級工會組織要圍繞構建“3+1”現代產業體系，充分發揮優勢，積極整合資源，圍繞中心，主動作為，組織干部職工在服務加快轉變經濟發展方式上，推動現代工業、現代服務業、和文化創意產業建設，促進文化創意、旅游休閑、金融服務、電子商務、信息軟件、先進裝備制造、物聯網、生物醫藥、節能環保和新能源等十大產業發展。

　　1、“服務項目”集中公開。以工會網、機關黨建網為平臺，采取服務項目內容網上集中公開的方式，多渠道、多平臺、及時地將支持產業發展、創造良好人才環境等一系列政策告知企業。幫助企業用足用好政策，充分激發企業科學發展的積極性、主動性和創造性。

　　2、開展“企業需要”調查。各級工會、片組要樹立服務大局、服務社會的理念，通過座談、走訪、發放調查表等形式，開展企業需求的調查活動，積極爭取各類資源，創造一個與企業聯系溝通的平臺，并將企業需求，通過工會輿情及時上報有關部門，幫助企業化解發展困難，推動不同行業、企業科學發展。

　　3、組織“結對服務”活動。為了更好服務企業科學發展，各級工會、片組要解放思想，主動作為，創新作為，高效作為，結合本單位、本片組的實際，深入企業第一線，采取結對幫扶、建立科研服務隊等創新的服務方式，幫助企業突破發展瓶頸，激發企業發展活力。爭取各方資源、積極組織動員廣大職工在推動杭州發展，服務企業科學發展中發揮作用。各基層工會、片組要積極組織參與市級機關工會組織的各類服務活動。

工會活動方案最全方案 篇13

　　活動目的：

　　在元旦、春節即將來臨之際，為促進交通系統職工間的交流，增進職工間的友誼，創設文明、健康、和諧的文化氛圍，特組織本次活動。

　　活動時間：__年1月5日一1月6日下午2：30—5：00

　　(綁腿協力跑、趣味保齡球：1月5日下午;拔河比賽1月6下午)。

　　活動安排：

　　以各事業單位及機關工會為小組(路政所并入交管所工會)，開展綁腿協力跑、趣味保齡球、拔河等比賽。

　　活動地點：

　　局大院操場、籃球場

　　比賽項目：

　　綁腿協力跑、趣味保齡球、拔河比賽

　　比賽規則：

　　1、綁腿協力跑，每各工會派8名選手參賽(其中男子4人、女子4人)按2人一組，共計4組進行接力跑比賽。比賽根據時間快慢計名次。

　　2、趣味保齡球，每個工會派4名選手參賽(其中男女職工各2人)。比賽共計10分，每名選手參賽一次并按照比賽情況累計每個工會小組得分，然后計算名次。

　　3、拔河比賽：各工會小組派10名選手參加拔河

　　(其中女職工3人，男職工7人)，賽制采取“三打二勝”淘汰制，最后評出一、二、三名。

　　評獎辦法：以每個工會小組為單位，三項比賽分別評出一、二、三等獎，共計九個獎項。

　　經費預算：

　　1、一等獎預計按現金300元設立，二等獎預計

　　按現金200元設立，三等獎按現金100元設立，三項比賽九個獎項預計工作經費共計1800元。

　　2、

　　裁判員：

　　記分員：

　　工作人員：

工會活動方案最全方案 篇14

　　在處黨委，工會領導部門正確領導下，認真貫徹落實黨的教育方針、法律、法規，緊密聯系學校實際，圍繞教書育人這個中心，認真履行工會四項職能，作了如下工作。

　　一、加強工會組織建設。

　　加強教師的職業道德建設學校每周進行中心組學習，和周四的教職工業務學習。結合工作實際深入進行了討論，通過集體學，收看錄像。教職工職業道德、工作作風、精神面貌都煥然一新。通過以問卷、談話、督導、評估我校教師，從教學理念，師生關系，社會家長滿意率達95以上。工會委員年月進行業務學習、碰頭會、會費按時足額收支，召開四屆八次職代會。

　　二、開展學練比活動，立足崗位成才。

　　為切實鞏固應用我校的自主一創新教學模式，本學年進行了第五、六屆教學節。過去是校領導安排講公開課，教師是為了完成任務，現在是為了提高自身素質，展示自己技能，紛紛主動報名，請校領導、老教師聽公開課，如青年教師�？』ā⒗畈势酵ㄟ^精心準備講完課后，主動請校領導、老教師提意見，尋找不足，尤其是�？』ń處熕�是學校將多媒體較早應用到課堂教學中的教師之一，把過去較難講述的知識，集形、聲、光、電為一體呈現給學生，收到較好的效果，在山西省青年教師賽講中受到專家學者一致稱贊。學校近日購置了25臺計算機，每個教研組，辦公室都配置了一臺計算機實現了校園聯網，為上網查閱資料，制作課件提高了工作效率。學校自主——創新模式教學專題論文獲中國煤炭教育協會科研三等獎;山西教育學會獲論文集一等獎：有127篇教師教學論文獲國家、省、市一、二、三等獎項。在教學能手中有5名教師評為雙教師，11名教師被評為1教師。全校教師獲大專學歷的64人，本科學歷的8人。

　　三、民主管理學校，校務公開及時。

　　學校在這方面已成立了校務公開領導小組，相應出臺了四條原則，一是突出重點原則，涉及教職工切身利益，容易引發矛盾和滋生現象的問題;教育、教學工作重點問題，學校;內部改革重大事項待都要向教職工講清楚。二是實事求是的原則，公開內容真實可靠、可信，三是依法辦事原則，以法規為依據，保證公開合法化。四是持之以恒原則，不虎頭蛇尾依照上述的原則，學校常設公開欄，每月的工資`獎金及評先，大額物品購置，教職工聘任方案等都要通過公開欄，全校職工代表大會，全校教職工大會，專題情況通報會，召開教育教學工作發布會，召開家長會，發告家校聯系卡等形式進行公開。本學年為制定我校未來發展藍圖，在全校教職工中征集，《我為學校十五規劃建言獻策》活動，參加處征集合理化建議活動。

　　四、組織文體活動，豐富教職工文化生活。

　　參加處組織的三八女子風采展示獲三等獎，舉辦新春教工聯歡會。三八舞會等;組織教工參加團市委保齡球比賽獲第五名，組織我校教職工乒乓球比賽，教師節組織教工到文化宮保齡球館參加保齡球活動通過活動豐富了教職工業余生活，感受都市全民健身樂趣。

工會活動方案最全方案 篇15

　　一、活動主題

　　深入貫徹市委十屆九次全會精神，認真學習我市“”發展的總體思路和目標任務，圍繞創新型、生態型城市建設要求，團結動員機關干部職工為“助推企業轉型升級，提升企業科學發展，加快經濟發展方式轉變”服務;圍繞學習型城市建設要求，充分發揮工會大學校作用，不斷提高干部職工的科學和文化素養，努力培養和造就高素質的工會干部和職工隊伍。

　　二、活動形式

　　本次活動采取分散活動和集中活動相結合，自選動作和規定動作相結合等方式，從基層工會、工會片組、市級機關工會三個層面開展，以基層工會、片組層面為主，活動時間貫穿于全年。

　　三、活動內容

　　(一)明確目標任務

　　各級機關工會要認清“”期間機關工會工作面臨的新形勢和新任務，要把廣大干部職工的思想和認識進一步統一到市委十屆九次全會精神上來，牢牢把握加快轉變經濟發展方式這條主線，調動一切積極因素，把廣大干部職工的智慧和力量進一步凝聚到實現“”時期的目標任務上來。

　　1、解讀規劃。各級工會要組織工會會員,特別是工會干部解讀“”規劃,認真學習市政府的各項扶持政策，開展各種形式的政策宣傳和培訓工作，更好地服務企業、促進發展。市級機關工會將舉辦工會干部“”規劃專題學習培訓班”，為企業組織政策答疑活動。

　　2、建言獻策。各級工會要組織動員干部職工以高度的主人翁責任感和使命感，以實現“”規劃目標任務為已任，積極開展為“”發展建言獻策活動;要引導職工樹立節約、綠色、低碳發展理念，發動干部職工開展開源節流、節能減排合理化建議活動,努力在構建創新型、生態型城市發揮工會作用。

　　會要深化“立足崗位做貢獻”活動，激發干部職工的建功熱情，鼓勵干部職工立足本職，發揮聰明才智，實現崗位建功。要引導干部職工樹立崗位創先爭優的意識，組織干部職工開展社會主義勞動競賽，為實現“”目標做出新貢獻。

　　(二)開展系列服務

　　各級工會組織要圍繞構建“3+1”現代產業體系，充分發揮優勢，積極整合資源，圍繞中心，主動作為，組織干部職工在服務加快轉變經濟發展方式上，推動現代工業、現代服務業、和文化創意產業建設，促進文化創意、旅游休閑、金融服務、電子商務、信息軟件、先進裝備制造、物聯網、生物醫藥、節能環保和新能源等十大產業發展。

　　1、“服務項目”集中公開。以工會網、機關黨建網為平臺，采取服務項目內容網上集中公開的方式，多渠道、多平臺、及時地將支持產業發展、創造良好人才環境等一系列政策告知企業。幫助企業用足用好政策，充分激發企業科學發展的積極性、主動性和創造性工會活動方案20xx活動方案。

　　2、開展“企業需要”調查。各級工會、片組要樹立服務大局、服務社會的理念，通過座談、走訪、發放調查表等形式，開展企業需求的調查活動，積極爭取各類資源，創造一個與企業聯系溝通的平臺，并將企業需求，通過工會輿情及時上報有關部門，幫助企業化解發展困難，推動不同行業、企業科學發展。

　　3、組織“結對服務”活動。為了更好服務企業科學發展，各級工會、片組要解放思想，主動作為，創新作為，高效作為，結合本單位、本片組的實際，深入企業第一線，采取結對幫扶、建立科研服務隊等創新的服務方式，幫助企業突破發展瓶頸，激發企業發展活力

　　爭取各方資源、積極組織動員廣大職工在推動杭州發展，服務企業科學發展中發揮作用。各基層工會、片組要積極組織參與市級機關工會組織的各類服務活動。

　　(三)注重職工素養提升

　　實現“”發展目標，要靠高素質的勞動者來實現，各級工會要圍繞學習型城市建設，充分發揮工會“大學校”作用，不斷深化“創學習型組織，爭做知識型職工”。要結合實際,以提升機關干部科學素養、文化素養為目標,引導職工樹立終身學習理念，養成終身學習習慣，形成濃厚學習風氣，推動建立有利于廣大干部職工學習成才的制度和機制，努力培養一支學習型、知識型、創新型的工會干部和職工隊伍。市級機關工會將組織開展 “傳承文化，品味生活”菜單式的系列講座，有條件的工會也可向市級機關工會提供學習資源，各級工會共同努力，不斷提升機關干部職工素養。

　　(四)評選表彰優秀案例

　　“服務企業科學發展，服務職工素養提升”活動是市級機關“黨建帶工建”創先爭優活動的一項重要工作，其評選表彰工作與創先爭優活動同步。各基層工會組織、工會各片組要結合工會品牌的創響工作，認真總結、交流經驗、樹標示范、表彰先進，積極向市級機關工會推薦先進典型、優秀案例。

　　各級工會要加大宣傳，充分展示機關工會服務中心的工作成果，要結合實際，建立健全學習型、創新型、服務型工會的長效機制，推動工會各項工作新發展。

　　四、具體要求

　　1、加強領導，落實責任。各級機關工會要從全局和戰略的高度，充分認識開展這項活動的重要意義，切實增強責任感和使命感，精心組織、周密部署，切實把 “服務企業科學發展，服務職工素養提升”活動抓緊抓實、抓出成效。各基層工會、片組要結合實際，明確分工，落實責任，提高工會服務能力，切實把各項工作落到實處。

　　2、深入企業，掌握實情。各單位要拓寬工會工作視野，通過多種渠道、多種形式廣泛聽取和征詢企業的意見和建議，在積極幫助企業解決實際困難的同時，深入了解和分析我市經濟發展和服務企業工作的情況，以機關工會輿情形式積極向黨政提出進一步改善投資發展環境和提高服務水平的工作建議。

　　3、創新思路，完善制度。各級工會要創新思路，努力研究探索新形勢下機關工會工作的新思路、新方法，不斷拓寬機關工會服務中心、服務職工的領域，進一步提高服務的自覺性。完善各項服務制度，健全服務的長效機制，以制度和機制來確保為企業服務、為職工服務的效果。

　　4、通力配合，務求實效。各級工會、工會片組要圍繞杭州發展大局，按照活動方案的要求，通力配合，形成合力，要結合自身情況，制定本單位“服務企業科學發展，服務職工素質提高”活動方案，確保此項活動順利進行。

　　5、加強宣傳，及時反饋。注重發揮宣傳的作用，圍繞活動主要內容和任務，通過報刊、工會網、黨建網等宣傳媒介，加強宣傳報道推進企業發展的各種措施，積極報道先進典型、介紹成功經驗，營造一個上下全力推動加快轉變杭州經濟發展方式的良好輿論氛圍。

工會活動方案最全方案 篇16

　　一、活動原則

　　小型、節儉、喜慶、實效。

　　二、活動時間

　　7月上旬-7月底。

　　三、活動內容

　　(一)開展以“踐行兩學一做，爭做德政楷�！睘橹黝}的機關黨員干部演講比賽。

　　1、演講內容:緊緊圍繞“踐行兩學一做，爭做德政楷�！敝黝}，結合自身工作學習實際，以以德施政，執政為民，愛崗敬業，無私奉獻等為主要內容�？梢灾v述自己的故事，也可以講述身邊的人和事。具體題目自擬。時長為7分鐘左右。

　　2、報名

　　各單位黨組織要在單位內部進行演講比賽，通過比賽層層選拔優秀選手參賽，并于5月22日前將參賽選手名單報區直工委。報名人數:總支以上單位每單位2名(男女各一名)，其他單位1名。報名時每位選手提交一份演講稿紙質版。

　　3、比賽程序和規則

　　比賽分初選、初賽、復賽和決賽四個階段。

　　(1)初選。通過對選手演講稿的審核或試講，確定前40名選手進入初賽。

　　(2)初賽。通過演講和個人綜合素質評定，確定前20名選手進入復賽。

　　(3)復賽。通過演講，經評委現場打分確定前10名選手進入決賽。

　　(4)決賽。通過演講，經評委現場打分，決出名次。

　　4、獎項設置

　　設一等獎一名;二等獎兩名;三等獎三名;優勝獎四名。獲獎者將獲獎杯和證書。

　　(二)區直機關“慶__”自主活動

　　1、開展機關黨員干部與德孝文化苑以及在職黨員進社區所在社區“共建共慶”活動。

　　要結合單位實際，舉辦文藝聯歡會、座談會、故事會、

　　先進事跡報告會、書畫筆會、志愿服務、共做農家飯、換板報做宣傳、建基礎設施改善生活環境等方式，充分發揮黨員模范帶頭作用，充分展示黨員干部形象風采，充分表達黨對人民群眾的關懷，充分凝聚黨和群眾的聯系。通過“共建共慶”有力推動“兩學一做”教育和德孝文化進機關活動的深入開展。

　　2、慶祝、紀念活動

　　舉辦重溫入黨誓詞、重溫黨的歷史、講黨課、頌黨恩等活動。

　　3、文化活動

　　各單位要結合實際開展豐富多彩的文化活動，要發動群眾廣泛參與，在活動中激發黨員干部愛黨愛國愛鹽湖情懷。

　　四、幾點要求

　　開展好慶“__”活動，是機關黨員干部政治生活中的一件大事。各單位黨組織要把此項活動作為加強黨組織建設，做好“兩學一做”專題教育的重要環節來抓。

　　1、高度重視。黨組織書記要親自安排部署，親自指導協調，按規定人數組織好報名及參賽。同時做好單位內部的紀念慶祝活動。

　　2、認真組織。各單位要責成專人負責，要制定活動方案，加強落實。

　　3、積極參與。全體機關黨員干部要踴躍報名，同時積極參與活動，展示單位形象和個人風采。

工會活動方案最全方案 篇17

　　為了進一步樹立廣大教職工“每天鍛煉半小時，健康工作每一天，幸福生活一輩子”的鍛煉意識，同時為了豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，展示學校教職工嶄新的精神風貌，學校工會將在本年度開展系列文體活動，具體安排如下：

　　一、活動目的：

　　緩解工作壓力，愉悅身心健康，增強集體凝聚力。

　　二、活動主題：

　　強身健體營造溫馨團隊，心手相牽構建和諧校園

　　三、活動口號：

　　活力永青春，運動無極限

　　四、活動項目：

　　1、廣場舞比賽

　　2、球類比賽(排球、羽毛球、乒乓球比賽)

　　3、棋類比賽(跳棋、軍棋、五指棋、象棋)

　　4、跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽

　　五、活動形式：

　　1、以工會小組為單位，以抽簽的形式組成四個比賽大組，各組根據活動項目及規則自選參賽隊員。

　　2、每項比賽都是以積分的形式體現，按名次為本組加50、30、20、10分。年末按照總分高低進行團隊獎勵。

　　3、各組應本著“參與第一、比賽第二”的原則讓大多數教職工參與活動，不做統一要求，待所有比賽活動結束，根據各組教職工參與情況，按人數在總分中每人次加5分。

　　六、比賽方式及評比標準：

　　(一)廣場舞比賽評比標準

　　1、陣容(60分);注：每組限參加比賽人數不少于5人，每增加1人加5分。

　　2、動作整齊程度(30分);

　　3、服裝(10分)

　　注：每組選派1名教師做為廣場舞蹈教練，同時該教練為本組在總分中積50分值;

　　(二)排球比賽方式

　　1、每組選派6名隊員(4女2男)，按抽簽決定對陣;

　　2、每場對陣采取三局兩勝25分制(對不打滿局的組別每局扣5分);

　　(三)羽毛球比賽方式

　　1、項目：(1)男單(2)女單(3)男女混雙

　　2、按抽簽決定對陣，每場對陣采取三局兩勝21分制(對不打滿局的組別每局扣5分);

　　(四)乒乓球比賽方式

　　1、項目：(1)男單(2)女單(3)男女混雙;

　　2、按抽簽決定對陣，每場對陣采取五局三勝11分制(對不打滿局的組別每局扣5分);

　　(五)棋類比賽方式(跳棋、軍棋、五子棋、象棋)

　　按抽簽決定對陣，每場對陣采取五局三勝，對臨陣棄權的組別扣10分;

　　(六)跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽(分兩組比賽，以45歲為分割段)

　　1、跳繩：在規定時間內完成的個數計算;

　　2、踢毽子：按兩次完成的總數計算;

　　3、呼啦圈：搖圈行走。