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員工生日會策劃方案

發布時間:2022-08-25

員工生日會策劃方案(精選17篇)

員工生日會策劃方案 篇1

  第一項:伴奏音樂:

  主持人開場白、宣布名單

  尊敬的各位來賓,親愛的伙伴們,大家晚上好!在這秋高氣爽,碩果累累的豐收季節,在這美麗的夜晚,在這歡聚的時刻,迎來我們公司月份的員工生日。首先請允許我代表的第一范文網全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝;同時要對月份的壽星們表示深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日,讓我們點燃生日的蠟燭,唱起生日的贊歌,讓壽星們在歌聲中許下來年的愿望!并送上我們最美好的祝福!

  就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂,分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們歲歲年年詳和平安,永遠年輕,開心永恒。并祝愿壽星們在事業和生活上一帆風順,前景美好,好運連連!相信今晚我們大家的歌聲和笑語,將伴隨你們度過一個難忘的生日之夜!

  接下來,就由請壽星們閃亮登場,與大家見面!(禮花)

  第二項:總寄語

  第三項:游戲《友情對對碰》接歌“生日快樂”四個字

  第三項:上蛋糕、關燈、一起唱生日歌

  第四項:煸情環節,壽星為大家分享在生活的年中,最讓自己感動的一件事。(背景配樂)

  第五項:人事部送上生日祝福詩歌《祝你生日快樂》

  第五項:壽星模仿秀

  項目:壽星們抽主持人手中的項目,抽到哪一項,就進行表演,大家猜,猜對算勝利,如未表演到位,猜不對,則自行表演節目(表演節目時間控制在1分鐘以內)。

  第六項:分享蛋糕

  第七項:結束(背景音樂《難忘今宵》)

  結束語:今晚我們這里歌聲陣陣,笑語片片,所有的祝福和問候,相信我們的壽星都收下了。是友情和關愛讓我們相聚相濟,一起渡過這段難忘的時光;是第一范文網提供這樣一個平臺,讓我們彼此相識相知,讓我們記住這個快樂和充滿溫情的夜晚,把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作的升華,讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月里,風調雨順,歲歲平安!

員工生日會策劃方案 篇2

  一、 目的

  為體現公司對員工的人性化管理和關懷,并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中,進而保持更好的工作心態,與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設,加深企業文化內涵。

  二、 活動主題

  **公司*月度員工生日會

  三、 活動時間

  每個月舉辦一期,每期約1個半小時(如無特殊情況每月生日會都定在本月某一周周五下午)

  四、 活動場地

  公司會議室

  五、 活動對象

  1.當月生日的員工; 2.邀請公司所有員工參加;3.活動以小游戲為主(有文藝特長者可帶節目提前報名參加)。

  六、 活動程序安排

  1.準備工作:準備生日會小零食、布置活動現場、提前準備生日會小游戲素材

  1.1人力資源部統計當期生日員工名單;

  1.2邀請公司所有員工參加活動;

  1.3提前購買好活動所需物品(包括:生日會所需食品(小零食、水果等));

  1.4提前準備生日會所需PPT和背景音樂;

  1.5做好活動現場布置,要提前確定當期生日會舉辦期間會議室沒有重要會議舉行。

  2.活動內容安排: 

  2.1主持人開場;

  2.2感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福; 

  2.3贈送當期壽星生日福利(2張電影票);

  2.4壽星代表發表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事;

  2.5聯歡活動環節:活動形式可每期具體策劃,內容主要有:互動娛樂游戲、節目表演等。每期后勤部都會準備小零食、飲料、水果等;

  2.6唱生日歌,許生日愿望; 2.7生日會結束,清理場地。

  七、 費用預算

員工生日會策劃方案 篇3

  一、活動目的

  1、慶祝在六月份生日的部分員工,增進公司員工的內部凝聚力和親和力,加強“家”的建設;

  2、讓員工充分的展現自我,在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍;

  3、實現領導和員工的互動,讓企業和各層工作者在共同的平臺下交流;

  4、豐富員工業余生活,給員工們一個面對面的交流機會,增進同事感情。

  二、活動主題:公司與你一起成長(特質:增強凝聚力,培養員工忠誠品質;體現公司重視、關注每一位員工的成長,并且公司愿意與員工一起成長的涵義)

  三、活動時間:20xx年6月27日

  四、活動地點:公司二樓培訓室

  五、活動組織形式:由公司企業文化小組統一組織、執行

  六、活動參加人員:董事長、企業文化小組部分成員、公司六月份生日員工。

  七、活動的過程:

  1.18:00進場

  2.18:30正式開始,活動歷時1個半小時

  3.20:00—20:30整理活動現場

  八、活動的簡易流程:

  1.“公司與你一起成長”之公司關懷——總經理祝詞

  2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”——副總等分發生日禮品、賀卡和鮮花

  3.“公司與你一起成長之我的生日感言”——員工講話

  4.“公司與你一起成長之我的生日秀”——表演節目

  5.“公司與你一起成長之我動故我在”——游戲、跳舞時間

  6.“公司與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕

  7.“公司與你一起長成之幸運壽星”——抽取幸運壽星獎

  九、活動設置:

  1.“公司與你一起成長之公司關懷”:

  本環節作為活動開始的序幕。主持人開場白,向大家宣布六月份過生日同事的名單;介紹到會領導和嘉賓;邀請董事長上臺致辭。(此時可將燈光調暗,背景音樂配生日歌;領導日理萬機,賀詞可事先擬好。)

  2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”

  由副總、人力資源總監分發生日小禮品、賀卡和鮮花。

  3.“公司與你一起成長之我的生日感言”

  請每位員工用一句話表達自己的想法和愿望,接受大家的祝福。

  4.“公司與你一起成長之我的生日秀”

  壽星員工節目設置2-3個,包括唱歌,相聲。

  5.“公司與你一起成長之我動故我在”

  共設置三個游戲,包括搶板凳,踩汽球,你比我猜。游戲中設獎項,獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈,將晚會推向高潮。

  6.“公司與你一起成長之溫情時刻”

  點生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕。

  7.“公司與你一起長成之幸運壽星”

  抽取晚會幸運壽星一名,獎品可價值100元左右的獎品。

  十、活動經費及預算

  1.場地布置費用100元(包括汽球、彩帶、彩燈)。

  2.生日禮品300元(每人為30元左右的洗浴用品)。

  3.獎勵禮品200元(包括游戲項目得獎者和幸運抽獎)。

  4.生日蛋糕200元。

  5.水果150元。

  6.零食、飲料100元。

  7.生日賀卡50元、鮮花100元。

  共計:1200元

員工生日會策劃方案 篇4

  一、 目的

  為體現公司對員工的人性化管理和關懷,增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中,保持良好的工作心態,與公司共同成長和發展。從而推進公司企業文化建設,加深企業文化內涵。

  二、 活動主題

  員工生日會

  三、 活動時間

  每月舉辦一期,每期約3個小時,具體時間提前通知。

  四、 活動場地

  KTV、電影院等

  五、 活動對象

  1.當月生日的員工;

  2.邀請公司領導參加;

  3.有文藝特長者帶節目提前報名參加。

  六、 活動程序安排

  1、準備工作:準備生日賀卡、生日蛋糕和禮品

  (1)人事行政部統計當月生日員工名單,準備好生日賀卡,請同事、領導寫上祝福語并簽名;

  (2)邀請壽星員工參加活動,同時請壽星部門領導參加;

  (3)由人事行政部根據當月過生日人數的總體預算費用來決定購買的禮品類型。

  2、活動內容安排:

  (1)主持人開場;

  (2)領導或主持人寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;

  (3)贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;

  (4)壽星代表發表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事;

  (5)全體合唱《生日歌》,許生日愿望,分享生日蛋糕;

  (6)聯歡活動環節:活動形式可每期具體策劃,內容主要有:互動游戲、卡拉OK比賽(按部門劃分)、節目表演、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設置一些小禮物,獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;

  (7)合唱《明天會更好》或《感恩的心》,合影留念。

  七、 費用預算

  目前公司在職人數為100人,按100元/人的標準,合計費用為10000元。每期費用視活動形式不同可靈活安排,但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內。

員工生日會策劃方案 篇5

  為了進一步落實“以人為本”的精神,顯現企業文化的作用,提升員工對企業的認同感和歸屬感,使廣大員工真正地融入集體大家庭,以企為家,現公司決定每月為員工舉辦生日Party,具體內容如下:

  一、 生日員工享受福利:

  1、 生日會上可獲得精美賀卡一張。

  2、 生日會上可獲得公司為你們準備的生日蛋糕一個。

  3、 生日會上可獲得公司為你們準備的精美禮物一份。

  4、 可參加公司為你們組織的生日會上的抽獎活動。(人人有機會!)

  二、 生日會活動內容

  1、 活動主題:博碩——你我的家

  2、 活動時間:未定(具體時間請留意員工生日欄)

  3、 活動形式:聯歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎)

  4、 活動地點:員工俱樂部

  5、 參加人員:公司領導、當月生日員工、企業文化小組(負責生日會上的一切事宜)

  6、 活動流程:主持人開場白——經理祝詞——員工代表發言——聯歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎)——點生日蠟燭、唱生日歌、吃蛋糕——攝影留念(之后可張貼在員工生日欄中)——抽獎環節——主持人結束詞

  7、 活動具體事宜:

  (1)等待各位進場(生日幻燈片,背景音樂“祝你生日快樂”)

  (2)主持人開場白:暫定(胡文蓉、潘朝波)

  尊敬的各位領導,博碩親愛的伙伴們,大家晚上好!在這歡聚的時刻,迎來我們公司4月份的員工生日。首先請允許我代表博碩江西有限公司的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝,同時要對4月份的壽星們表示深深的祝福。

  (3)下面有請我介紹今天到場的領導和嘉賓。(請某某領導給我們今天的壽星們送上最真摯的祝福——員工代表說話(可以提前為她擬好稿件會上直接念)

  (4)就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂,分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們在事業和生活上一帆風順,前景美好,好運連連!讓我們點燃生日的蠟燭,唱起生日的贊歌(幻燈片圖片出來,音樂響起,燈光暗下,壽星許愿!一起吹蠟燭!)

  (4)聯歡節目:可設置2-3個節目,有獎競猜、3個游戲,游戲中設獎項,獲勝者可得精美小禮品,節目和游戲可穿插。

  A、節目待定

  B、有獎競猜題目暫定有:(可加公司制度類問題)

  1、您的入職日期是哪一天?

  2、博碩江西有限公司經理全名是?

  3、公司是誰旗下的誰的子公司?(是全球領先的3C解決方案提供商華碩旗下和碩集團子公司)

  4、在博碩公司,讓你最感動的一件事情是什么?

  5、如果有一天您要辭職,最主要的原因是什么?

  6、博碩江西有限公司一期奠基日期是什么時候?

  7、博碩江西有限公司二期什么時候投產?(20xx年7月1日)

  8、聽主持人唱歌中的前一句,請接下面3句。(例:今天是你的生日,我的中國,清晨我放飛一群白鴿……………………!)

  9、員工俱樂部開放時間?開放項目說5個以上?(周一至周日19:30——21:30,有乒乓球、籃球、羽毛球、臺球、健身操、ktv等)

  10、你選擇加入博碩的原因是什么?

  11、員工生日的福利有哪些?(長壽面、生日蛋糕、一支花、一。張賀卡、參加生日會抽獎機會)

  12、請說出您部門5位同事的姓名?

  13、女職工產假可多少天?是否帶薪?(女性從業人員分娩前后應給予90天帶薪產假)

  14、婚假幾天?需提供什么證件?(從業人員結婚者可請婚假五日,工資照給。需提供結婚復印件,交驗原件)

  15、工資發放日為哪一天?(每月15日)

  16、8點上班后多少分鐘之內算遲到?(3——15分鐘)

  17、維護團體榮譽,有具體事跡者有什么獎勵(嘉獎一次或獎金獎勵)

  18、公司地址是什么?(江西省吉安市吉安縣工業園西區曙光路)

  19、這一次參加生日會的壽星一共有多少人?

  (生日員工以舉手搶答主持人提出的問題,答對均有獎,答錯夾耳朵)

  C、進入晚會高潮:(抽獎活動)(提前做好入場券或打印好每個人的人名在進場時就扔進抽獎箱中公平、公開、公正!)

  三個壽星紀念獎(獎品待定)

  二個快樂壽星獎(獎品待定)

  一個幸運壽星獎(獎品待定)(放禮花、帶花環)

  三、活動預算費用:

  1、場地布置費用(俱樂部門口氣球拱門、投影這邊橫幅(博碩公司第二屆4月員工生日會)、鏡子那邊背景(大塊彩布,布上有漂亮圖片及祝你生日快樂彩字等等)、彩噴、禮炮、花環等)

  2、蛋糕一共?個(小蛋糕上面有每個人的名字和祝福語的)是做多層的一個大的還是沒人一個小的?

  3、定做生日賀卡?張(上面有公司簡介、生日祝福語、領導簽名)

  4、每人一份小禮物

  5、準備?份競猜題目勝者小禮物+企業文化小組(負責生日會上的一切事宜)每人一份+兩位主持人

  6、三個壽星紀念獎、二個快樂壽星獎、一個超級幸運壽星獎

員工生日會策劃方案 篇6

  第一項:伴奏音樂:

  主持人開場白、宣布名單

  尊敬的各位來賓,親愛的伙伴們,大家晚上好!在這秋高氣爽,碩果累累的豐收季節,在這美麗的夜晚,在這歡聚的時刻,迎來我們公司月份的員工生日。首先請允許我代表的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝;同時要對月份的壽星們表示深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日,讓我們點燃生日的蠟燭,唱起生日的贊歌,讓壽星們在歌聲中許下來年的愿望!并送上我們最美好的祝福!

  就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂,分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們歲歲年年詳和平安,永遠年輕,開心永恒。并祝愿壽星們在事業和生活上一帆風順,前景美好,好運連連!相信今晚我們大家的歌聲和笑語,將伴隨你們度過一個難忘的生日之夜!

  接下來,就由請壽星們閃亮登場,與大家見面!(禮花)

  第二項:總寄語

  第三項:游戲《友情對對碰》接歌“生日快樂”四個字

  第三項:上蛋糕、關燈、一起唱生日歌

  第四項:煸情環節,壽星為大家分享在生活的年中,最讓自己感動的一件事。(背景配樂)

  第五項:人事部送上生日祝福詩歌《祝你生日快樂》

  第五項:壽星模仿秀

  項目:壽星們抽主持人手中的項目,抽到哪一項,就進行表演,大家猜,猜對算勝利,如未表演到位,猜不對,則自行表演節目(表演節目時間控制在1分鐘以內)。

  第六項:分享蛋糕

  第七項:結束(背景音樂《難忘今宵》)

  結束語:今晚我們這里歌聲陣陣,笑語片片,所有的祝福和問候,相信我們的壽星都收下了。是友情和關愛讓我們相聚相濟,一起渡過這段難忘的時光;是提供這樣一個平臺,讓我們彼此相識相知,讓我們記住這個快樂和充滿溫情的夜晚,把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作的升華,讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月里,風調雨順,歲歲平安!

員工生日會策劃方案 篇7

  一、目的

  為體現公司對員工的人性化管理和關懷,并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中,進而保持更好的工作心態,與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設,加深企業文化內涵。

  二、活動主題

  萊蒙公司XX月份員工生日晚會

  三、活動時間

  每月舉辦一期,每期約 3 個小時,具體時間提前通知。

  四、活動場地

  公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所,具體根據當期活動內容安排。

  五、 活動對象

  1.當季度生日的員工;

  2.邀請公司領導參加;

  3.有文藝特長者帶節目提前報名參加。

  六、 活動程序安排

  1.準備工作:準備生日賀卡、布置活動現場

  1.1 人力資源部統計當期生日員工名單,準備好生日賀卡,請同事、領導寫上祝福語并簽名;

  1.2 邀請壽星員工參加活動,同時請領導及有文藝特長的同事參加;

  1.3 提前購買好活動所需物品;

  1.4 做好活動現場布置,如租賃場地,則提前與出租方聯系好。

  2.活動內容安排:

  2.1 主持人開場;

  2.2 領導或主持人寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;

  2.2 贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;

  2.3 壽星代表發表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事;

  2.4 感恩公司,全體合唱廠歌--《 》;

  2.5 聯歡活動環節:

  活動形式可每期具體策劃,內容主要有:互動娛樂游戲、卡拉 OK 比賽、節目表演、 交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設置一些小禮物,獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;

  2.6 唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;

  2.7 合唱《明天會更好》或《感恩的心》,合影留念;

  2.8 生日會結束,清理場地。

  七、 費用預算

  略

員工生日會策劃方案 篇8

  一、 活動目的

  為體現公司對員工的人性化管理和關懷,并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中,進而保持更好的工作心態,與公司共同成長和發展,推進公司企業文化建設,加深企業文化內涵。

  二、 活動適用范圍

  公司所有員工

  三、 活動主題

  每月員工生日會

  四、 活動時間

  每月舉辦一次,每次約1個小時,具體開始時間提前一天通知。

  五、 活動場地

  公司食堂。

  六、 活動對象

  1.當月生日的員工;

  2.主持人(行政部人員)以及邀請公司領導參加;

  七、 活動程序安排

  (一)準備工作:準備生日食品、禮品、布置活動現場

  1、人事部統計當月生日員工名單,準備好生日賀卡(公司領導簽名);

  2、提前一天邀請壽星員工參加活動;

  3、提前購買好活動所需物品;

  4、做好活動現場布置、場地。

  5、生日會現場拍照。

  (二).活動內容安排

  1、唱生日快樂歌;

  2、主持人開場;

  【主持人講話】:

  1、贈送有領導簽名的生日賀卡;

  2、有請壽星們一次自我介紹;

  3、聯歡活動環節:

  3.1抽獎:設一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名;一等獎禮品?二等獎禮品?三等獎禮品?

  3.2另安排幾個游戲,定期變換,設置小禮物,獎勵給參與表演或游戲勝利的員工。

  3.3每位當月過生日員工設有紀念禮品一份。

  4、唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕,合影留念;

  5、生日會結束,清理場地。

  員工生日晚會預算

  1、生日賀卡:每人一份 金額:2.5¥*當月人數

  2、生日蛋糕:四人一個 金額:35¥*(當月人數/4)備注:1磅-1.5磅

  3、生日紀念禮品:每人一份 金額:3¥到5¥元*當月人數 備注:禮品為洗衣皂,洗衣粉,紙巾,毛巾,牙膏,牙刷

  4、一等獎1人,二等獎2人,三等獎3人 金額:35¥*6

  備注:禮品為洗發水套裝,洗衣液,沐浴露,浴巾等

員工生日會策劃方案 篇9

  一、活動目的

  1、慶祝在x月份生日的部分員工,增進公司員工的內部凝聚力和親和力,加強“一家親”氛圍的建設;

  2、讓員工充分的展現自我,在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍;

  3、實現領導和員工的互動,讓企業和各層工作者在共同的平臺下交流;

  4、豐富員工業余生活,給員工們一個面對面的交流機會,增進同事感情。

  二、活動主題:

  公司與你一起成長(特質:增強凝聚力,培養員工忠誠品質;體現公司重視、關注每一位員工的成長,并且公司愿意與員工一起成長的涵義)。

  三、活動時間:每個月月初第一個星期周一,時間為12點至13點

  四、活動地點:呼叫中心

  五、活動組織形式:由公司企業文化小組統一組織、執行。

  六、活動參加人員:總經理、各職能部門總監及以上領導,企業文化小組部分成員及當月過生日的員工。

  七、活動前期準備

  1.月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄。(或每月月初第一個星期的星期一將過生日員工的名單放到LED燈上面)

  2.通知當月生日員工準備表演的節目,擬定節目單,形式不定,表演時間為5分鐘左右。

  3.提前購買生日賀卡、生日禮品及會場的布置。

  4、提前通知與會人員。

  八、活動的過程:

  1.12:00進場(會場播放音樂)。

  2.12:05正式開始,活動歷時1個小時

  3.12:50—13:00整理活動現場

  九、活動的簡易流程:

  1.“公司與你一起成長”之公司關懷——總經理祝詞(提前擬好稿子)

  2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”——副總等分發生日禮品、賀卡(由總經理親自簽寫的生日卡片)

  3.“公司與你一起成長之我的生日感言”——部門小驚喜

  4.“公司與你一起成長之我的生日秀”——表演節目

  5.“公司與你一起成長之我動故我在”——游戲、跳舞時間

  6.“公司與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕,拍照留戀。

  7.“公司與你一起長成之幸運壽星”——抽取幸運壽星獎

  十、活動設置:

  1.“公司與你一起成長之公司關懷”:

  本環節作為活動開始的序幕。主持人開場白,向大家宣布六月份過生日同事的名單;介紹到會領導和嘉賓;邀請總經理上臺致辭。(此時可將燈光調暗,背景音樂配生日歌;領導日理萬機,賀詞可事先擬好。如總經理不在則可以由部門領導或是主持人宣讀祝賀詞)

  2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”

  由副總、人力資源總監分發生日小禮品、賀卡。

  3.“公司與你一起成長之我的生日感言”

  請每位員工用一句話表達自己的想法和愿望,接受大家的祝福。

  4.“公司與你一起成長之我的生日秀”

  壽星員工節目設置2-3個,包括唱歌,相聲。

  5.“公司與你一起成長之我動故我在”

  共設置三個游戲,包括搶板凳,踩汽球,你比我猜。游戲中設獎項,獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈,將生日會推向高潮。

  6.“公司與你一起成長之溫情時刻”

  點生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕,拍照留戀。

  7.“公司與你一起長成之幸運壽星”

  抽取晚會幸運壽星一名,獎品可價值100元左右的獎品。

  十、活動經費及預算

  1.場地布置費用50元(包括汽球、彩帶、音響設備)

  2.生日禮品240元(每人為30元左右的洗浴用品或小娃娃之類的)。

  3.獎勵禮品200元(包括游戲項目得獎者和幸運抽獎)。

  4.生日蛋糕方案一:8寸/128元,本月過生日8人,合計金額:128*8*0.8=819.2元 生日蛋糕方案二:14*10寸=448元*0.8=358.4元

  5、生日賀卡8人*2元=16元

  共計:1275元(方案一)或864元(方案二)

  十一、總結

  1、 活動照片在網站上更新或貼于宣傳欄。

  2、 回顧總結本次活動的不足,下次改進以及可以延續的方案。

  附件:各項費用明細表

員工生日會策劃方案 篇10

  一、目的

  為體現公司對員工的人性化管理和關懷,并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中,進而保持更好的工作心態,與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設,加深企業文化內涵。

  二、活動主題

  **公司第*季度員工生日會

  三、活動時間

  每季度舉辦一期,每期約3個小時,具體時間提前通知。

  四、活動場地

  公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所,具體根據當期活動內容安排。

  五、活動對象

  1.當季度生日的員工;

  2.邀請公司領導參加;

  3.有文藝特長者帶節目提前報名參加。

  六、活動程序安排

  1.準備工作:準備生日賀卡、布置活動現場

  1.1人力資源部統計當期生日員工名單,準備好生日賀卡,請同事、領導寫上祝福語并簽名;

  1.2邀請壽星員工參加活動,同時請領導及有文藝特長的同事參加;

  1.3提前購買好活動所需物品;

  1.4做好活動現場布置,如租賃場地,則提前與出租方聯系好。

  2.活動內容安排:

  2.1主持人開場;

  2.2領導或主持人寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;

  2.2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;

  2.3壽星代表發表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事;

  2.4感恩公司,全體合唱廠歌--;

  2.5聯歡活動環節:活動形式可每期具體策劃,內容主要有:互動娛樂游戲、卡拉OK比賽、節目表演、

  交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設置一些小禮物,獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;

  2.6唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;2.7合唱《明天會更好》或《感恩的心》,合影留念;2.8生日會結束,清理場地。

  七、費用預算

  目 前**公司在職人數為215人,**公司180人,集團9人,合計404人,預計年度總人數480人(包含辭職補充),按30元/人的標準,合計費用為 14400元(費用視實際參加人數,由各公司分攤)。每期費用視活動形式不同可靈活安排,但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內。

員工生日會策劃方案 篇11

  第一項:伴奏音樂:

  主持人開場白、宣布名單

  尊敬的各位來賓,親愛的伙伴們,大家晚上好!在這秋高氣爽,碩果累累的豐收季節,在這美麗的夜晚,在這歡聚的時刻,迎來我們公司月份的員工生日。首先請允許我代表的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝;同時要對月份的壽星們表示深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日,讓我們點燃生日的蠟燭,唱起生日的贊歌,讓壽星們在歌聲中許下來年的愿望!并送上我們最美好的祝福!

  就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂,分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們歲歲年年詳和平安,永遠年輕,開心永恒。并祝愿壽星們在事業和生活上一帆風順,前景美好,好運連連!相信今晚我們大家的歌聲和笑語,將伴隨你們度過一個難忘的生日之夜!

  接下來,就由請壽星們閃亮登場,與大家見面!(禮花)

  第二項:總寄語

  第三項:游戲《友情對對碰》接歌“生日快樂”四個字

  第三項:上蛋糕、關燈、一起唱生日歌

  第四項:煸情環節,壽星為大家分享在生活的年中,最讓自己感動的一件事。(背景配樂)

  第五項:人事部送上生日祝福詩歌《祝你生日快樂》

  第五項:壽星模仿秀

  項目:壽星們抽主持人手中的項目,抽到哪一項,就進行表演,大家猜,猜對算勝利,如未表演到位,猜不對,則自行表演節目(表演節目時間控制在1分鐘以內)。

  第六項:分享蛋糕

  第七項:結束(背景音樂《難忘今宵》)

  結束語:今晚我們這里歌聲陣陣,笑語片片,所有的祝福和問候,相信我們的壽星都收下了。是友情和關愛讓我們相聚相濟,一起渡過這段難忘的時光;是提供這樣一個平臺,讓我們彼此相識相知,讓我們記住這個快樂和充滿溫情的夜晚,把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作的升華,讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月里,風調雨順,歲歲平安!

員工生日會策劃方案 篇12

  一、目的

  為體現公司對員工的人性化管理和關懷,并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中,進而保持更好的工作心態,與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設,加深企業文化內涵。

  二、活動主題

  萊蒙公司XX月份員工生日晚會

  三、活動時間

  每月舉辦一期,每期約 3 個小時,具體時間提前通知。

  四、活動場地

  公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所,具體根據當期活動內容安排。

  五、 活動對象

  1.當季度生日的員工;

  2.邀請公司領導參加;

  3.有文藝特長者帶節目提前報名參加。

  六、 活動程序安排

  1.準備工作:準備生日賀卡、布置活動現場

  1.1 人力資源部統計當期生日員工名單,準備好生日賀卡,請同事、領導寫上祝福語并簽名;

  1.2 邀請壽星員工參加活動,同時請領導及有文藝特長的同事參加;

  1.3 提前購買好活動所需物品;

  1.4 做好活動現場布置,如租賃場地,則提前與出租方聯系好。

  2.活動內容安排:

  2.1 主持人開場;

  2.2 領導或主持人寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;

  2.2 贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;

  2.3 壽星代表發表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事;

  2.4 感恩公司,全體合唱廠歌--《 》;

  2.5 聯歡活動環節:

  活動形式可每期具體策劃,內容主要有:互動娛樂游戲、卡拉 OK 比賽、節目表演、 交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設置一些小禮物,獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;

  2.6 唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;

  2.7 合唱《明天會更好》或《感恩的心》,合影留念;

  2.8 生日會結束,清理場地。

  七、 費用預算

  略

  批準: 核準: 制定:

員工生日會策劃方案 篇13

  一、活動目的:為了提高員工的積極性,體現公司對員工人性化的管理和關懷,讓員工有家般的溫暖!同時為員

  工提供一個良好的溝通交流平臺,進而保持良好的工作心態,與喜悅共同成長和發展。

  二、活動時間:

  四、所有本月生日員工包水餃活動,主要是讓大家體會一下干活的樂趣,互相分工,由人力行政部錄像。 餐廳做5個菜、水餃每人自助去盛。

  五、活動組織:

  六、壽 星:

  七、活動流程:

  第一項:主持人開場白

  各位領導各位同事,大家下午好!在這鮮花怒放,百鳥爭鳴的季節里,在這喜慶的節日里,在這歡聚的時刻,迎來我們公司20xx年6月份的員工生日。首先請允許我代表人力行政部為6月份和的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日,讓我們點燃生日的蠟燭,唱起生日的贊歌,讓壽星們在歌聲中許下20xx年的愿望!并送上我們最美好的祝福!

  接下來我們一起來分享生日甜蜜和快樂,分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們歲歲年年祥和平安,永遠年輕,開心永恒。并祝愿壽星們在事業和生活上一帆風順,前景美好,好運連連!相信今天我們大家的歌聲和笑語,將伴隨你們度過一個難忘的生日!

  第二項:由主持人宣布本月過生日員工名單

  第三項:人力行政部送上生日祝福歌

  祝你生日快樂 讓我們緊銜一句祝福 把她送到你的身邊 讓她在你的身邊萌芽茁長 讓她長成一顆顆晶亮的星星 在你的天空飛揚 黃昏用黑色渲染行者的雙眼 而我們的祝福會讓星星把你的旅途照亮 象燭芒守護你的今宵 漫天星子會讓你的每一個晝夜閃爍金光 我們的祝福 是那潺潺的星光的流水 流過你的明眸、你的皓齒 流到你的心上 讓我們深切的一句祝福 成為祝福中最真摯的一個字

  最耀眼的一個詞 最感人的一句話 在你的耳畔飄蕩 讓我們的祝福 成為你的影子 讓我們最真純的心愿 伴你在時空的隧道流浪 祝你:生日快樂!

  第四項:上蛋糕、關燈、一起唱生日歌、壽星吹蠟燭。

  1、 先由大家共同在蛋糕上插上蠟燭。

  2、 壽星都戴上生日帽。

  3、 全體共同唱生日快樂歌。

  4、 壽星許愿、吹蠟燭。

  5、 分享蛋糕,合影留念。

  第五項:請各部門領導送上祝福賀卡

  第六項:由劉鐘鴻副總講話,放抒情的音樂(溫暖人心的音樂)

  今天我們所有的祝福和問候,相信我們的壽星都收下了。是友情和關愛讓我們相聚相濟,一起渡過這段難忘的時光;是達博加瑞公司提供這樣一個平臺,讓我們彼此相識相知,讓我們記住這個快樂和充滿溫情的生日會,把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作升華,讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月里,風調雨順,歲歲平安! 第七項:全體員工開始就餐,就餐過程中進行同時進行以下游戲。

  員工就餐時還與平時就餐的形式相同,大家都用自己的餐具去盛菜,餐廳會做出5個菜與水餃,桌子可以拼成6人桌,提前分好桌次和人員。

  第八項:小游戲“擊鼓傳花、卡拉OK”

  八、最后放音樂《相親相愛一家人》,全體共同唱這首歌,結束!

  備注:壽星在自己陽歷生日當天有當總經理的特權。

  九、預算

  1、蛋糕1個:200元

  2、礦泉水3提:60元

  3、跳繩1條:20元

  4、禮物(7人過生日):400元

  5、總經理袖章(2個):20

  6、水果(西瓜4個):100元

  7、搟面杖2個:6元

  8、面板2個:50元

  9、雞毛毽子4個:10元

  10、生日賀卡10個:30元

  11、呼啦圈1個:30 以上費用合計:926元。

  1、 排骨燉豆角

  2、 紅燒肉

  3、 黃瓜炒雞蛋

  4、 東北大拉片

  5、 涼拌豆腐絲:

  6、 72瓶(3筐):180元 以上費用合計:1400元

  以上兩大項費用總計:2326元。需申請費用總計:2400元。

員工生日會策劃方案 篇14

  員工生日活動共分為戶外、室內及公益活動三種:

  一、戶外活動:所有戶外活動都要送員工體恤一件,帽子一頂

  1、員工生日活動方案之戶外系列一-----郊游

  主題:員工集體生日會

  目的:增強員工歸屬感,豐富員工生活

  增進各部門員工溝通了解

  方式:由自愿報名領隊的1名總經理帶隊,外出郊游(周末一天時間),選擇離公司2小時以內的旅游景點,參加人員可爬山\劃船\有獎游戲等集體活動

  地點:農家樂等

  參加人數:40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

  費用:60-80元/人

  總費用:2400-3200元

  具體內容:

  進行爬山或打牌等休閑游戲比賽

  給獲獎隊伍頒獎

  2、員工生日活動方案之戶外系列二----定向運動

  主題:精誠合作,團隊至上

  目的:鍛煉員工吃苦耐勞的精神

  加強溝通理解,體現團隊凝聚力

  提升員工間的協作精神

  方式:請專業定拓展公司或教練帶隊,以1-2名總經理為隊長,到郊外參加定向運動(周末一天時間)。(備注:也可與其他相關業務公司聯誼搞活動,一方面節省費用,另一方面增加員工社會交往)

  地點:公園

  參加人數:40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

  費用:80-100元/人

  總費用:3200-4000元

  具體內容:

  分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動

  給獲獎隊伍頒獎

  二、室內活動

  1、員工生日活動方案之室內活動系列一------趣味運動比賽

  主題:生命源于運動,運動給工作活力

  目的:增強員工身體素質

  通過運動體現競爭與協作的意識

  方式:員工之間的雙人羽毛球比賽\雙人乒乓球賽\或趣味體育項目(備注:也可與其他相關業務公司聯誼搞活動,一方面節省費用,另一方面增加員工社會交往)

  地點:體育中心等

  參加人數:40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

  費用:80-100元/人

  總費用:3200-4000元

  具體內容:

  全部人都參加比賽,優勝劣汰

  給獲獎隊伍頒獎

  2、員工生日活動方案之室內活動系列二------精彩電影生活

  主題:電影豐富我們的生活

  目的:放松精神,豐富員工生活

  通過看電影增加員工交流

  方式:看電影

  地點:電影院

  參加人數:10人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

  費用:50元/人(其中20元含午餐)

  總費用:500元

  具體內容:

  1、全部人都參加比賽,優勝劣汰

  2、給獲獎隊伍頒獎

  三、公益活動

  1、公員工生日公益活動系列一------生日愛心奉獻之旅,

  主題:最大的幸福是為他人的奉獻!在感謝生命的同時,感謝和幫助他人!

  目的:激發員工的社會責任感,樹立員工良好道德觀和價值觀。

  回饋社會,塑造公司良好的社會形象

  方式:慰問兒童福利院或殘疾人協會或是希望小學,給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

  地點:福利院或相關機構

  參加人數:20人左右

  費用:30-50元\人(午餐費用)

  總費用:600-100元

  獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期

  2、員工生日公益活動系列二------保護自然,珍惜家園

  主題:建設我們的家園

  目的:激發員工的社會責任感

  樹立員工愛護環境,珍惜資源,減少浪費的意識

  回饋社會,塑造公司良好的社會形象

  方式:到山林進行義務植樹活動

  地點:根據聯系情況決定

  參加人數:30-40人左右

  費用:50-80元\人(午餐費用)備注:樹苗及工具租用費用另計。

  總費用:1000-3200元

  獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期

  3、員工生日公益活動系列二------保護自然,珍惜家園

  主題:我們需要一個干凈的家園

  目的:激發員工的社會責任感

  樹立員工愛護環境,珍惜資源,減少浪費的意識

  回饋社會,塑造公司良好的社會形象

  方式:到公園收集垃圾\幫助公司內部義務打掃衛生\等

  地點:公司附近等

  參加人數:30-40人左右

  費用:50-80元\人(午餐費用)

  總費用:1000-3200元

  獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期

員工生日會策劃方案 篇15

  為了進一步落實“以人為本”的精神,顯現企業文化的作用,提升員工對企業的認同感和歸屬感,使廣大員工真正地融入集體大家庭,以企為家,現公司決定每月為員工舉辦生日Party,具體內容如下:

  一、 生日員工享受福利:

  1、 生日會上可獲得精美賀卡一張。

  2、 生日會上可獲得公司為你們準備的生日蛋糕一個。

  3、 生日會上可獲得公司為你們準備的精美禮物一份。

  4、 可參加公司為你們組織的生日會上的抽獎活動。(人人有機會!)

  二、 生日會活動內容

  1、 活動主題:博碩——你我的家

  2、 活動時間:未定(具體時間請留意員工生日欄)

  3、 活動形式:聯歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎)

  4、 活動地點:員工俱樂部

  5、 參加人員:公司領導、當月生日員工、企業文化小組(負責生日會上的一切事宜)

  6、 活動流程:主持人開場白——經理祝詞——員工代表發言——聯歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎)——點生日蠟燭、唱生日歌、吃蛋糕——攝影留念(之后可張貼在員工生日欄中)——抽獎環節——主持人結束詞

  7、 活動具體事宜:

  (1)等待各位進場(生日幻燈片,背景音樂“祝你生日快樂”)

  (2)主持人開場白:暫定(胡文蓉、潘朝波)

  尊敬的各位領導,博碩親愛的伙伴們,大家晚上好!在這歡聚的時刻,迎來我們公司4月份的員工生日。首先請允許我代表博碩江西有限公司的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝,同時要對4月份的壽星們表示深深的祝福。

  (3)下面有請我介紹今天到場的領導和嘉賓。(請某某領導給我們今天的壽星們送上最真摯的祝福——員工代表說話(可以提前為她擬好稿件會上直接念)

  (4)就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂,分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們在事業和生活上一帆風順,前景美好,好運連連!讓我們點燃生日的蠟燭,唱起生日的贊歌(幻燈片圖片出來,音樂響起,燈光暗下,壽星許愿!一起吹蠟燭!)

  (4)聯歡節目:可設置2-3個節目,有獎競猜、3個游戲,游戲中設獎項,獲勝者可得精美小禮品,節目和游戲可穿插。

  A、節目待定

  B、有獎競猜題目暫定有:(可加公司制度類問題)

  1、您的入職日期是哪一天?

  2、博碩江西有限公司經理全名是?

  3、公司是誰旗下的誰的子公司?(是全球領先的3C解決方案提供商華碩旗下和碩集團子公司)

  4、在博碩公司,讓你最感動的一件事情是什么?

  5、如果有一天您要辭職,最主要的原因是什么?

  6、博碩江西有限公司一期奠基日期是什么時候?

  7、博碩江西有限公司二期什么時候投產?(20xx年7月1日)

  8、聽主持人唱歌中的前一句,請接下面3句。(例:今天是你的生日,我的中國,清晨我放飛一群白鴿……………………!)

  9、員工俱樂部開放時間?開放項目說5個以上?(周一至周日19:30——21:30,有乒乓球、籃球、羽毛球、臺球、健身操、ktv等)

  10、你選擇加入博碩的原因是什么?

  11、員工生日的福利有哪些?(長壽面、生日蛋糕、一支花、一。張賀卡、參加生日會抽獎機會)

  12、請說出您部門5位同事的姓名?

  13、女職工產假可多少天?是否帶薪?(女性從業人員分娩前后應給予90天帶薪產假)

  14、婚假幾天?需提供什么證件?(從業人員結婚者可請婚假五日,工資照給。需提供結婚復印件,交驗原件)

  15、工資發放日為哪一天?(每月15日)

  16、8點上班后多少分鐘之內算遲到?(3——15分鐘)

  17、維護團體榮譽,有具體事跡者有什么獎勵(嘉獎一次或獎金獎勵)

  18、公司地址是什么?(江西省吉安市吉安縣工業園西區曙光路)

  19、這一次參加生日會的壽星一共有多少人?

  (生日員工以舉手搶答主持人提出的問題,答對均有獎,答錯夾耳朵)

  C、進入晚會高潮:(抽獎活動)(提前做好入場券或打印好每個人的人名在進場時就扔進抽獎箱中公平、公開、公正!)

  三個壽星紀念獎(獎品待定)

  二個快樂壽星獎(獎品待定)

  一個幸運壽星獎(獎品待定)(放禮花、帶花環)

  三、活動預算費用:

  1、場地布置費用(俱樂部門口氣球拱門、投影這邊橫幅(博碩公司第二屆4月員工生日會)、鏡子那邊背景(大塊彩布,布上有漂亮圖片及祝你生日快樂彩字等等)、彩噴、禮炮、花環等)

  2、蛋糕一共?個(小蛋糕上面有每個人的名字和祝福語的)是做多層的一個大的還是沒人一個小的?

  3、定做生日賀卡?張(上面有公司簡介、生日祝福語、領導簽名)

  4、每人一份小禮物

  5、準備?份競猜題目勝者小禮物+企業文化小組(負責生日會上的一切事宜)每人一份+兩位主持人

  6、三個壽星紀念獎、二個快樂壽星獎、一個超級幸運壽星獎

員工生日會策劃方案 篇16

  一、 活動目的:為了提高員工的積極性,體現公司對員工人性化的管理和關懷,讓員工有家般的溫暖!同時為員工提供一個良好的溝通交流平臺,進而保持良好的工作心態,與喜悅共同成長和發展。

  二、 活動時間:20xx年4月27日 下午18:20 活動地點:20樓會議室 活動組織:人力資源部 壽 星 名 單:

  財務部:

  人力資源部:、

  動畫部:

  三、活動流程:

  第一項: 主持人開場白、宣布過生日員工名單

  各位領導各位同事,大家晚上好!在這喜慶的日子里,我們齊聚在這里,為我們4月份生日的同事送祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日,點燃生日的蠟燭,唱起生日的祝福歌,讓壽星們許下愿望!讓我們分享他們生日的甜蜜和快樂,分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們身體健康、工作順利、前程似錦!也感謝我們父母的養育之恩,祝福他們身體健康,祥和快樂。也希望我們的

  第二項:X總致辭

  第三項:有請________經理、為壽星們送上祝福的賀卡。且要求每個壽星說出自己的心愿及感言。

  第四項:上蛋糕、關燈、一起唱生日歌(音樂響起,所有燈光關閉,邀請生日員工吹蠟燭

  第五項:分享蛋糕(請領導與生日員工共同切蛋糕,并合影留念) 第六項:小游戲(考慮到場地比較小)

  1、 開火車

  在開始之前,每個人說出一個地名,代表自己。但是地點不能重復。游戲開始后,假設主持人:

  你來自北京,而另一個人來自上海,你就要說:“開呀開呀開火車,北京的火車就要開。”大家一起問:“往哪開?”你說:“上海開”。那代表上海的那個人就要馬上反應接著說:“上海的火車就要開。”然后大家一起問:“往哪開?”再由這個人選擇另外的游戲對象,說:“往某某地方開。”如果對方稍有遲疑,沒有反應過來就輸了。

  2、 蛙跳水

  全體圍坐成圈。 由主持人開始說:「一只青蛙」,第二人:「一張嘴」,第三人:「兩只眼睛」,第四人:「四條腿」,第五人:「撲通!」第六人:「跳下水」。繼續下個人開始:「兩只青蛙」,第二人:「兩張嘴」,第三人:「四只眼睛」,第四人:「八條腿」,第五人:「撲通!撲通!」第六人:「跳下水」....。

  3、懲罰游戲

  表演節目(唱歌或講笑話)、說出自己最快樂或最尷尬的一件事、真心話大冒險(只能被問兩個不同的問題)。

  第七項:結束

  結束語:為了遇見你,我在佛前求了五百年,所以來自五湖四海的我們能相聚三川田也是種緣分,希望我們能珍惜這份難得的相聚。感謝三川田提供這樣一個平臺,讓我們彼此相識相知,希望接下來的工作更加順利,生活更加豁朗,心情也更加舒暢,路途也越來越順。祝福壽星們, 也祝福所有三川田的同事。希望我們能為三川田的發展多奉獻一點力量,祝福我們的三川田業績蒸蒸日上,更上一層樓。謝謝大家!

員工生日會策劃方案 篇17

  舉辦月度員工生日party活動,是為了進一步栓心留人,凝心聚力,使廣大員工真正地融入集體大家庭中,以酒店為家。提升員工對企業的認同感和歸宿感。酒店擬每二個月,為員工舉辦生日party活動。

  具體內容如下:

  一、活動主題:英德利大酒店,你我的家。

  二、活動時間:每二月一次,時間2—3小時(晚上20:30開始),具體時間視客情而定。

  三、活動形式:茶話會、聯歡會等形式。

  四、活動地點:一樓中餐廳大廳。

  五、參加人員:當月酒店員工生日、酒店領導、當月生日員工所在部門經理。

  六、活動流程:酒店領導致辭——生日員工代表發言——贈送賀卡——聯歡會——分嘗蛋糕(請酒店領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)——攝影留念。

  七、具體事宜:

  1、將當月生日員工姓名和生日祝福語,制作成彩色宣傳畫,張貼在當月餐廳黑板報上櫥窗欄內刊登、祝福。

  2、舉辦生日party后,將活動攝影照片張貼餐廳黑板報櫥窗欄中并贈送給其本人留念。

  3、聯歡活動以在大酒店中餐大廳舉行(卡拉ok、化妝舞會為主,其間穿插游戲、詩朗誦等活動)。

  ①邀請酒店領導表演節目,鼓勵員工上臺唱歌表演等,展示才藝。

  ②視情況請生日員工所在部門出節目助興。

  ③小游戲(男、女步調一致跑、踩氣球、搶凳子、豬八戒背媳婦等)。

  ④紀念品(生日雨傘、茶杯、美容套件、米老鼠手電筒)。

  ⑤合影留念。

  4、當月生日員工于生日將獲得由酒店領導簽字的賀卡。

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    一、 目的為體現公司對員工的人性化管理和關懷,增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中,保持良好的工作心態,與公司共同成長和發展。從而推進公司企業文化建設,加深企業文化內涵。...

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    第一項:伴奏音樂:主持人開場白、宣布名單尊敬的各位來賓,親愛的伙伴們,大家晚上好!在這秋高氣爽,碩果累累的豐收季節,在這美麗的夜晚,在這歡聚的時刻,迎來我們公司月份的員工生日。...

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    一、目的為體現公司對員工的人性化管理和關懷,并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中,進而保持更好的工作心態,與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設,加深企業文化內涵。...

  • 員工生日會活動方案(精選6篇)

    為了進一步落實“以人為本”的精神,顯現企業文化的作用,提升員工對企業的認同感和歸屬感,使廣大員工真正地融入集體大家庭,以企為家,現公司決定每月為員工舉辦生日Party,具體內容如下:一、生日員工享受福利:1、生日會上可獲得精美...

  • 策劃方案
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