生日會活動方案
生日會活動方案篇一
一、適用范圍:
二、適用人員:全體員工
三、福利項目:
1、生日賀卡:公司統一購買生日賀卡,賀卡上有對員工祝福字樣及總經理親筆簽名,生日賀卡有行政部統一管理,在員工生日當天或前一天當面發給員工。
2、生日專欄:管理部開設生日專欄,生日派對每個月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期,并附上總經理簽字的生日祝福。
3、生日禮品:員工生日當天發放生日紅包,另外當月生日的員工集體參加由公司工會組織的生日Happy!
4、生日活動經費:元/人。
四、責任部門:行政負責篩選員工生日的名單;工會負責相關費用的申請,集體生日物品的采購、禮物的發放,集體生日場地的安排并合影留念。
五、具體要求:
1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單(以身份證為準),并將相關費用和生日員工名單提交常務副總處審批。
2、審批后的生日員工名單,行政部提前三天準備好生日賀卡或生日禮物,并于員工下班前送給員工并予以祝賀。
3、祝賀標準:一張賀卡、一份生日禮物、公司工會組織安排當月生日員工集體活動。
四、費用預算:按公司標準100元人(其中紅包一份50元/人+員工活動經費50元/人)。
五、實施時間:根據員工當月生日集體安排在當月的某個星期天。
六、活動方案
將當月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處,然后由公司的領導代表附上祝賀寄語。
又是一個美好的開始,愿我們虔誠的祝福,帶給你成功的一年,祝福您生日快樂!同時,感謝您的支持,我們將竭力為您營造一個溫馨、舒適環境。期待著您的再次的光臨!
[服務宗旨]
通過對住店賓客進行生日祝福的個性化服務方式,讓客人在特殊的日子里能感受到家人般的關懷,并進一步聯絡客人與酒店的感情,增強賓客對酒店的信心,提高酒店知名度和美譽度。
[操作程序]
1、當天入住客人由接待員確認是否當天生日致以生日的祝福,并告知當班大堂副理。
2、每天大堂副理檢查在店賓客生日名單
3、對于當天生日的客人,中班大堂副理準備好生日賀卡,寫好賀詞,送總經理簽名并加蓋酒店專用章。
4、訂做蛋糕(若是女性可適當增加鮮花),將客人生日的名單通報給各部門,并做祝賀準備。
5、在店或當天上午入住的客人,由早班大副準備賀卡和禮物,在當天17:30分之前,由總經理協同各部經理送至房間代表酒店致以生日祝賀。
6、晚上入住的客人,中班大堂理副準備禮物,由行政總值協同大堂理副送至房間。
7、聯系客人,將生日賀卡與禮物送入房間,并由執行總經理協同房務總監、前廳經理、客房經理、銷售經理代表酒店致以生日祝福。
8、如到21:00時仍未聯系到客人,則將賀卡和禮物送入房間,并做總機留言。待客人回店后,由值班經理代表酒店致以生日祝賀。本文由成都生日派對公司小編收集整理
9、對于第二天生日的客人,中班大堂副理應在LOGBOOK中交班,由通宵班大堂副理和次日的大堂副理做相應的準備及祝賀工作,具體操作如下:
1)、團隊客人:通宵班大堂副理準備好相應的禮物和賀卡,根據該團隊次日用早餐時間,由通宵大堂副理或次日早班大堂副理送往團隊用早餐的餐廳,并向客人祝賀生日,力求營造良好的溫馨場面,展示酒店美好的形象。
2)、散客:如客人次日離店,則由通宵班大堂副理準備好相應禮物和賀卡后做結賬留言,在客人結賬時致以生日祝賀,如客人次日仍在店,則按1—7項操作執行。
另:遇星期日/節假日各部經理休息可由當天行政總值協同大堂副理到房間代表酒店致以成都生日派對祝賀。
生日會活動方案篇二
一、活動主題:感恩父母,感謝生活
二、活動目的:讓孩子學會感恩,不僅僅要去接受愛,還要去奉獻愛,這樣我們的生活才會更美好!同時為學校做美譽度宣傳,促進老帶新的報名活動!
三、活動對象:博文在校學生12月份過生日的學生
四、活動時間:
五、活動地點:博文成功家庭教育大講堂
六、活動人員安排
1.采購組(負責購買小禮品和蛋糕),倉庫負責人員
2.音響設置(歌曲的下載,電腦調控)由HELEN負責
3.主持人
4.會場布置(負責會前清潔及桌椅的搬動):客服部老師
5.會場活動組織協助人員:客服部及助教老師
6.活動結束后清場工作:客服部老師
七、活動流程:
建議按部門分成幾對進行競賽(人員較少的部門可以兩個部門合并成一對),每組選出一名隊長,各隊每獲勝一輪次加100分,才藝展示及個人游戲中獲獎的可為團隊加50分。然后根據游戲成績的總積分對獲勝隊進行優勝獎激勵。另選兩名主持人帶動氣氛,使大家能熱情快樂又用心的投入到游戲中去。在個人游戲中對于表現優秀者以及歌曲才藝展示的當場發放小獎品以示鼓勵。
備選節目單:
開場白兩分鐘
1.舞蹈:給我幾秒鐘
2.交頭接耳(團隊游戲):
組織者準備一句較長且繞口的話(如:兩點是冰三點是清四點是點兩點是冷三點是澄四點是蒸這樣的字知多少),各組(每組不少于5人)派一名代表上前默記住這句話,回去后在規定時間內通過“交頭接耳”的方式從第一個人傳達至最后一個人,然后由最后一個人將他聽到的內容讀出,最后再由主持人公布原話,表達較完善者獲勝,并表明這個游戲正是要大家注意聽清主持人的每一句話和游戲規則,以免大家因誤解意圖而無法取得好成績。
十分鐘
3數7(又名拍七令);(團隊游戲):
每對派三人,從1-99報數,但有人數到含有“7”的數字或“7”的倍數時,不許報數,只能拍手或下蹲。淘汰制,最后留下哪一對的隊員,該隊獲勝。八分鐘
4.動物園、植物園、水果園(團隊游戲):很簡單的考驗反應的小游戲,每對派一人,主持人說“動物園里養動物/植物園里種植物/水果園里摘水果”然后隊員要馬上接一種動物/植物/水果,不能重復,出錯的人自動退出,直到剩下最后1位停止。八分鐘
5.愛心傳遞(團隊游戲)參與者排兩隊,分別由隊首者用鼻子和嘟嘴夾著一張撲克牌傳給下一個,下一位也須用鼻子和嘟嘴夾著撲克牌傳給再下一個,一直到隊尾。傳完約定的三張牌(中途掉下重新發牌),先傳完者獲勝。五分鐘
生日會活動方案篇三
主題:公司與你一起長
特質:增強凝聚力,培養員工忠誠品質;體現公司重視、關注每一個員工的成長,并且公司愿意與員工一起成長的涵義。
活動策劃:
活動地點:適合于開part的任何地方。
基本設施要求:投影儀(借用公司),話筒及音響(場地自帶或公司借用),音樂伴奏(網絡下載即可)、筆記本電腦(借公司即可),數碼相機(公司肯定有),DV(個人、公司借),小彩燈(活動場地一般都有,即使買也不到100大洋)。生日卡若干(成本可控),鮮花水果若干(建議批發,不必包裝),空白cd若干(刻錄用),刻錄機(公司百分之九十九都有刻錄機,或者帶刻錄功能的光驅,康寶光驅),1開白紙。
具體內容:
1、“公司與你一起長之公司關懷”:本環節作為活動開始的序幕。活動組織者宣布活動開始之后,燈光忽然變暗,生日歌輕揚,投影出現公司總裁或者工會主席、團委書記(身份恰當、級別足夠高的領導)的生日賀詞視頻。
領導日理萬機,賀詞可事先擬好,要點包括:
●親愛的員工,你們是公司發展的源動力,公司今天的成績包含著在座每個崗位上員工的努力。
●今天給我們員工過生日,我代表公司送上最真摯的祝福:希望你們在公司這個平臺上健康成長,通過努力,實現夢想,公司愿意和大家一同成長,讓我們一同來鑄造公司的每一個輝煌!我代表全公司全體員工祝你們生日快樂!
視頻完畢,可以頒發生日賀卡,賀卡上有該員工部門負責人書寫的祝福和主要同事的簽名。(如果公司有生日禮金那就更煽情啦:))頒發賀卡過程中可同時進入第二環節--幸福驚喜。
2、“公司與你一起長之幸福驚喜”:提前選擇每一位生日員工的vip親友(部門領導、同事、父母、男女朋友),通過錄音或者視頻向生日員工單獨表達生日祝福。可以偷偷找到某位員工的父母,錄上一段視頻,或者電話采錄遠方家人的祝福,或者錄下她男朋友的意外傾訴,都將讓人感動萬分,終生難忘!此環節如果生日員工人數很多,要控制每段祝福的時間,以1分鐘之內為宜。整個祝福可選用電子相冊軟件或powerpoint制作,背景、切換效果美觀,音頻、視頻插入方便,制作過程也相對簡單。(華軍軟件園有n多免費電子相冊下載)
相信這時候氣氛已經變得火熱了,有的mm是不是眼睛都流出淚水啦,有網線的地方還可以約好遠方的人通過qq視頻和壽星進行實時交流,那就更火爆啦!下面該讓大家互動釋放一下拉。進入第三環節--我的生日秀。
3、“公司與你一起長之我的生日秀”:該環節主要是給每個員工一個展示自己,表達自己的機會。可實現通知生日員工有此環節存在,讓大家提前有所準備。每位員工有3分鐘時間自由支配,可以給大家唱首卡拉ok,也可以秀一下自己的小絕活,或者主持一個小游戲,或者和大家說說話,不拘一格。主持人此環節可引導大家對公司和同事的祝福及進行反饋,工作人員用DV拍下整個活動,刻成CD,作為生日紀念。如過條件允許,也可以邀請當地不錯的酒吧歌手,吉他彈唱幾曲更為煽情。
此環節持續時間在1~2小時為宜,中間可以穿插互動小游戲,以增強氣氛。
4、“公司與你一起長之我和公司一起長”:該環節由所有生日員工用水果或者鮮花為材料在白紙上拼出公司logo,并在紙上簽寫祝福。作為對公司提供關懷的反饋。此環節可以開動腦筋,用各類物品作為原料,組成公司logo,或者“我與公司一起長”幾個字。
5、“公司與你一起長之溫情永遠”:將活動整個過程制作成精美DV,刻錄成光碟。發放給所有生日員工留作永久紀念。把活動照片,員工親手制作的logo作成公司板報內部展示。也可作為公司企業文化或宣傳冊中員工生活的有利宣傳。
6、“公司與你一起長之大快朵頤”:這個環節不說也清楚啦,整個過程花費金額不多,既然有那么多的預算,可以組織一個冷餐會,或者大家動手自助制作生日餐,總之,不能讓人家餓著肚子玩嘛。
7、“公司與你一起長之我動故我在”:這個環節,在大家吃飽了,在房間里憋悶了,可以出來組織拔河,籃球、跳棋,橋牌等比賽。讓大家自由參加。第一范文網版權所有
活動整個策劃就這樣,花費不大,相信會給大家一個意外的驚喜。領導也會為音樂男孩哥哥的組織能力而喝彩呢。