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機關單位五一勞動節活動策劃方案范文

發布時間:2020-03-24

機關單位五一勞動節活動策劃方案范文

  社會主義制度的建立給我們開辟了一條到達理想境界的道路,而理想境界的實現還要靠我們的辛勤勞動。下面是第一范文網小編為您精心整理的機關單位五一勞動節活動策劃方案范文。

  篇一

  一、總體目標

  以“中國夢·勞動美”主題教育活動為載體,以創業創新為目標,通過廣泛開展“五一”國際勞動節慶祝活動,展示我區廣大干部職工團結拼搏、愛崗敬業、奮發向上的時代風貌,大力弘揚以勞模為代表的工人階級主人翁精神;本篇文章來自資料管理下載。積極構建和諧勞動關系,切實維護職工合法權益,不斷提升全區職工隊伍素質;豐富職工精神文化生活,進一步振奮精神、凝聚力量,團結動員廣大職工在推進我區經濟社會各項事業全面發展中建功立業、爭當先鋒。

  二、活動內容

  1、迎“五一”勞動者風采系列宣傳活動

  時間:4月下旬-5月上旬

  2、“中國夢·勞動美”企業職工歌曲演唱大賽

  時間:4月20日-5月中旬

  3、啟動20xx年全區勞動技能競賽

  時 間:4月下旬

  4、“中國夢·勞動美”主題教育實踐活動

  時 間:5月上旬

  5、“騎車吧!余杭職工!交通治堵我助力”系列活動

  時 間:4月下旬-明年1月

  6、余杭區第九屆 “五一新聞獎”評選活動

  時 間:4月1日-5月上旬

  7、慰問特困職工(勞模)

  時 間:五一節前

  8、為病殘職工“送醫送藥”和義診

  時 間:五一節前

  9、“余杭工會”微信公眾號正式上線

  時 間:五一節前后

  10、迎“五一”職工乒乓球技術交流培訓和消防培訓

  時 間:五一節前

  三、工作要求

  1.加強組織領導。各級工會要充分認識開展慶“五一”活動的重要意義,結合各自實際,加強組織領導,把這次活動作為全面貫徹落實黨xx屆四中全會和區委十三屆六次全體(擴大)會議精神,扎實推進“中國夢·勞動美”主題教育實踐活動的一件重要事情來抓,制定工作計劃,落實責任要求。要積極爭取黨政領導的支持,確保慶祝“五一”的各項活動內容充實、亮點頻現、意義深遠。

  2.抓好工作落實。開展好“五一”慶祝活動,是各級工會的一項重要工作,全區各級工會一方面要根據區總工會組織的全區性慶祝活動,做好配合工作;另一方面要結合本單位實際和特點,精心組織安排,積極開展各種形式豐富,有益職工身心健康,群眾喜聞樂見的活動,重點抓好勞模事跡宣傳、困難職工幫扶等工作。

  3.營造宣傳氛圍。各級工會要認真做好“五一”期間組織慶祝活動的宣傳報道工作,充分發揮報紙、電臺、電視臺、網絡等媒體的作用,形成傳播“最美”合力,弘揚勞模精神,充分展示我區廣大職工的主力軍風采。本篇文章來自資料管理下載。要充分利用工會宣傳陣地,通過懸掛橫幅標語(具體內容和要求見附件2)、制作宣傳欄,開展各類主題教育活動等形式,共同營造“慶五一、頌勞模、促發展、助和諧”的濃厚氛圍。活動結束后,要及時進行總結,并將活動中的好典型、好經驗通過政務平臺方式報至區總工會辦公室。

  篇二

  一、領導機構:

  組 長:

  副組長:

  成 員:

  二、參加人員:全體教職工

  三、活動內容:

  1、第二屆教職工乒乓球男女混合團體賽;

  2、趣味體育比賽。

  四、活動時間:4月23日至4月29日

  五、活動要求:

  1、各級組要高度重視,級組長要親身組織;

  2、參加比賽隊員要準時到位參加比賽。

  六、工作安排:

  1、趣味體育、乒乓球比賽場地、器材由體育科組負責;

  2、會場橫標及攝影由溫偉堅負責。

  篇三

  一、活動意義

  增進員工之間感情、發揮團隊協作精神。

  二、活動負責部門、活動安排及領導小組成員

  1、主辦部門:公司工會

  2、協助部門:黨支部、團支部、綜合管理部

  3、活動安排:分兩批出發(時間根據公司生產情況定)

  4、領導小組成員:

  4.1 第一批領導小組成員:

  領隊: (副總經理)

  副領隊:(綜合管理部經理)、(工會副主席/團支部書記)

  召集人:(工會副主席/團支部書記)

  4.2 第二批領導小組成員:

  領隊: (黨支書/工會主席/副總經理)

  副領隊:(副總經理)、(工會副主席)

  召集人:

  三、活動時間、地點

  1、活動時間:

  第一批:20xx年4月30日下午15時在公司統一乘車出發到南寧乘飛機,20xx年5月5日從北京乘飛機返回南寧后乘大巴返回公司。

  第二批:時間待定(以公司通知為準)

  2、活動地點:北京市及名勝風景區

  3、集合地點:公司籃球場。

  四、經過路線

  桂平 (乘大巴) 南寧 (乘飛機) 北京

  五、參加活動主要成員

  公司領導、各部門領導、所有任職干部及各部門骨干,具體名單另附表。(如實際名單有變動將另行通知)

  六、名單確定

  具體人員由各單位一把手及公司共同商定。(分兩批出發,第一批出發總人數約為52人,第二批出發約為70人)

  七、安全保障措施

  1、在出發前所有參與活動的人員集中會議室進行出行前安全培訓,增強安全防范意識和自我保護能力。

  2、在條件允許的情況下,可以組織有關人員對活動場地和路線進行認真勘察,并對可能發生的情況做好充分的估計和應變準備。

  3、出發前必須聽從導游及領隊的指揮。在每一次集合時(出發前,返回前)一定要清點人數,確保員工安全,確保旅游活動的圓滿成功。

  4、攜帶急救用品,以防員工受傷或突發疾病(如感冒藥、暈車藥、發燒藥、創可貼等)。

  5、為了確保員工安全,參加旅游活動的員工必須服從領隊及導游的安排,有突發事件要隨時聯系并及時上報領隊及導游。

  6、在旅游期間,禁止單獨行動,休息時間外出必須向領隊報告并獲批準后方可結群外出。

  7、請自帶好雨具、水杯及有關旅游生活用具。

  8、注意人身和財產安全。

  八、活動道具:

  撲克30副、小禮品

  九、費用預算:

  3000元/人(含車費、風景區門票費、住宿費、餐費等),預算費用總計約360000元。該項費用由公司統一開支。

  十、其他安排

  活動過程中允許舉辦趣味游戲。

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