春季幼兒園招生方案(精選31篇)
春季幼兒園招生方案 篇1
本園為全日制公辦幼兒園,隸屬于xx區教育局,現為xx市一級幼兒園。
二、報名計劃
我園現有班級6個,幼兒142名。其中小班2個,幼兒47人;中班2個,幼兒45人;大班2個,幼兒50人。小班預計招生15人;中班預計招生15人;大班預計招生15人。
三、招生對象
小班新生年齡20xx年xx月xx日之前的適齡兒童。
四、招生區域
寺街道xx社區及周邊各村駐地居民適齡幼兒。
五、招生時間
20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日
六、報名辦理手續
已登記的新生報名時需持四項證明材料到幼兒園辦理入園手續。具體為:
1.簽有“體檢合格”意見的《兒童保健手冊》;
2.《兒童預防接種證》;
3.戶口本復印件(將戶主信息頁與幼兒信息頁復印在一張紙上);
4.6張紅底1寸照片。
七、收費標準
幼兒園等級xx市一級幼兒園
保教費收費標準(元/生/月)300元/生/月
收費依據:
補充說明:
幼兒園可收取的代收費項目為體檢費,收費標準按照本地醫療服務機構收費標準執行;幼兒園可收取的`服務性收費項目為外出活動費和乘車費,按照“家長自愿、據實收取、及時結算、定期公布”的原則收取,不與保教費一并收取;幼兒園收取的伙食費按天計算,按學期收取,多退少補,并按月向幼兒家長公布伙食費收支情況。
八、招生工作流程
(一)成立招生小組:
組長:
成員:
(二)發布招生公告
在我園微信平臺上發放招生公告,向社會公開本幼兒園基本情況,包括名稱、地址、性質、類別、招生計劃、報名時間,收費項目及標準、報名咨詢電話等。
(三)組織招生報名
報名時,家長要帶領幼兒,持戶口薄或居住證到幼兒園登記。
九、報名地點
xx區xx幼兒園門衛室
十、咨詢電話
辦公電話:
春季幼兒園招生方案 篇2
為了更好地滿足家長和孩子的需求,我們特別制定了春季招生方案,希望能為您提供更好的服務和教育。
一、招生對象:
3-6歲的.兒童。
二、招生時間:
3月1日至4月30日。
三、招生名額:
本次春季招生名額為50名。
四、招生政策:
1. 先報名先錄取,名額有限,報滿為止。
2. 我們提供免費的入園體驗活動,讓家長和孩子更好地了解我們的教育理念和教學環境。
3. 我們有專業的老師團隊,為孩子提供個性化的教育和關懷,幫助他們健康成長。
五、招生優惠:
1. 報名即送學習用品一套。
2. 新生入園可享受首月學費8折優惠。
六、招生流程:
1. 家長填寫報名表格,并提供孩子的相關資料。
2. 幼兒園進行面試和入園體驗活動。
3. 確定錄取名單,通知家長辦理入園手續。
七、聯系方式:
如有任何疑問或需要了解更多信息,請隨時與我們聯系,我們將竭誠為您服務。
希望我們的春季招生方案能夠為您和孩子帶來更多的便利和優惠,期待您和孩子的加入,共同成長!祝愿您和孩子在我們幼兒園度過愉快的時光!
春季幼兒園招生方案 篇3
一、招生準備
招生對于幼兒園來說是很重要的,多方面的準備是確保招生宣傳效果的重要條件。那么,我們都應該做哪些準備呢?
1、幼兒園環境清掃。
無論是為幼兒園選擇幼兒園還是更換幼兒園,很多家長都愿意親身到幼兒園“視察”一下。這對幼兒園來說是一個不小的考驗,我們要針對家長的檢查做好相應的工作。幼兒園環境衛生是家長非常重視的,因為自己的孩子將在幼兒園學習成長。幼兒園一定要注意細節,教室、廚房、洗漱間都應該事無巨細的進行衛生清潔工作。畢竟第一印象是非常重要的。
2、招生宣傳冊/單。
招生一定要有一些幼兒園的資料給家長,以便家長在離開幼兒園或者離開幼兒園發宣傳單的地方能不忘記幼兒園的信息并能保持和幼兒園的聯系。宣傳單的設計很重要,除了要將幼兒園好的方面突出的'展示出來以外,還要在醒目的位置印上幼兒園的聯系方式,比如幼兒園的電話、地址、網站地址。要知道很多幼兒園現在都通過互聯網來了解幼兒園的情況了,所以有一個網站對幼兒園來說是非常重要的宣傳臺。
3、寫好幼兒園招生簡章,發布在幼兒園網站上。
幼兒園不應該忽略網上宣傳,有一個獨立的網站相當于每天24小時為幼兒園宣傳推廣,所以建立屬于幼兒園的獨立的網站是非常重要的,很多幼兒園也都已經建立了自己的網站。
4、家長問答培訓。
無論是在小區發傳單還是在幼兒園接待家長,負責招生的幼兒園老師都需要回答家長的問題。怎么回答各式各樣的問題對老師和幼兒園都是至關重要的。幼兒園應該定下一般問題的基調,比如關于幼兒園的飲食一般怎么回答,關于幼兒園的教學一般怎么回答等等,所有老師必須有基本一致的答案,讓家長感到幼兒園優質的服務。
5、禮物贈品。
為了更好的吸引家長的眼球,幼兒園可以設計一些招生優惠政策,比如報名的前50個寶寶送書包、送課本等等。這也是很多幼兒園成功的經驗,所以如果幼兒園的招生經費能夠承擔的起,一定要考慮一下這方面的準備。
二、招生方法
1、小區內宣傳。
在幼兒園周邊的小區進行宣傳是特別有效的招生方法。幼兒園可以安排3-4個老師為一組在一個小區的入口處進行宣傳,對過路的家長介紹幼兒園,發放傳單。有條件的幼兒園也可以帶上一臺大屏幕電視,滾動播放幼兒園的宣傳片,讓感興趣的家長對幼兒園有直觀的了解。
2、手機短信宣傳。
春季幼兒園招生方案 篇4
一、園況分析:
本園現有班級x個,幼兒x名。其中小班x個,幼兒x人;中班x個,幼兒x人;大班x個,幼兒x人。
二、預計招生人數:
小班預計招生15人;中班預計招生5人;大班預計招生15人;小班、中班、大班共計招生人數35人。
三、招生對象:
小班招收20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日出生的幼兒;
中班招收20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日出生的幼兒;
大班招收20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日出生的幼兒,身體健康(無慢性的傳染病),可正常參加集體活動的適齡幼兒。
四、招生時間:
20xx年xx月xx日統一報名,xx月xx日進行補招。平時有空缺隨時補招。
五、招生方式:
采取家長報名、隨機派位和自主招生相結合的辦法。
其中,10所市、區屬教育部門舉辦的公辦園將30%比例的`學額,采取家長報名、隨機派位的方式招生。
剩余的學位由幼兒園自主招生,自主招生名單應報送區教育主管部門審核備案。
民辦幼兒園面向社會自主招生,其招生通告、相關簡章、招生計劃需經區教育主管部門核準,民辦幼兒園的收費項目和標準需經物價部門和教育部門備案;不得進行不實宣傳,不得超計劃招生,不得違規收費。
春季幼兒園招生方案 篇5
小班:20xx年9月1日—20xx年8月31日出生的幼兒;
中班:20xx年9月1日—20xx年8月31日出生的幼兒;
大班:20xx年9月1日—20xx年8月31日出生的幼兒。
二、招生范圍
具備以下條件之一的適齡兒童,可申請入讀20xx街中心幼兒園:
1、適齡兒童其父母一方或雙方是在20xx街轄區內工作的10所高校在職教職工(即20xx街轄區內各高校在職教師、教輔人員、行政管理人員和正式職工,含人事代理人員,下同)。
2、具有20xx街4條保留村戶籍且戶籍住址登記在20xx街轄區內的適齡兒童(戶籍住址以派出所登記的為準,下同)。
3、具有20xx街戶籍的樓盤業主適齡子女。樓盤業主及其適齡子女的戶籍須于20xx年5月8日前轉入20xx街道(以派出所的回執為準)。
4、20xx街轄區內各機關事業單位在編在職人員的適齡子女。
符合上述條件但逾期不報名或戶籍未能在規定時間轉入者,視作放棄20xx街中心幼兒園學位處理。如遇上述1—4類適齡兒童報讀人數超過20xx街中心幼兒園招生的學位數,采用搖號派位方式確定入讀名單。
5、在解決上述學齡前兒童入讀后,還有學位剩余的,可用于安排具有20xx街4條保留村戶籍但戶籍住址登記在新造鎮谷圍新邨的適齡兒童和不具有20xx街戶籍的樓盤業主適齡子女入讀。如報讀人數超出剩余學位數的`,采用搖號派位方式確定入讀名單。
三、招生原則
1、小班招生。按照《關于印發廣州市幼兒園招生工作補充意見的通知》中“自主招生比例20xx年為15%”的要求,經研究,15%自主招生名額面向戶籍及住址均在20xx街的適齡兒童招生,如報名人數超出15%的招生數,則采取搖號派位方式確定學位,如搖號不中的此類兒童,可再參加剩余的85%招生名額的搖號;85%招生名額面向此方案“招生范圍”中符合第1、2、3、4類條件的適齡兒童,如報名人數超出85%的招生數,則采取搖號派位方式確定學位。
2、中班、大班招生。由于中班、大班插班招生人數較少,如報名人數超出招生人數的,招生名額全部直接面向符合第1、2、3、4類條件的適齡兒童進行搖號派位,不進行分批次搖號派位。
3、其他。如滿足以上條件適齡兒童后學位還有剩余,則面向第5類適齡兒童招生。雙胞胎(多胞胎)報讀按照番教文[20xx]17號文件要求實施。
四、學齡前兒童的入園資格審查認定程序
1、申請人按照要求提交相關審核材料,并現場初步審核。
2、初審通過后,填寫《20xx街中心幼兒園入園報名登記表》;對初審不通過的,進行有關政策解釋、引導工作。
3、對申請材料再次復核,通過復核錄取的名單予以公示;如復核通過的適齡兒童超過每年級公開招生學位的,則采用搖號派位方式確定入讀名單,并予公示。
4、公示期過后,向正式錄取的適齡兒童發放《入園通知書》。
五、工作安排
(一)《20xx年秋季20xx街中心幼兒園招生工作方案》將在20xx街道辦事處門戶網站上公示。
(二)根據招生方案開展現場招生工作。現場招生報名工作在20xx年5月9—10日進行(搖號具體時間待報名結束后再另行通知)。
(三)20xx年6月15日前發出《入園通知書》。提交入學申請并被錄取的適齡兒童,如不在規定的時間內辦理注冊手續(辦理注冊的時間另行通知),視為放棄20xx街中心幼兒園學位處理。
(四)新生報名注意事項
1、報名地點:廣州市番禺區20xx街中心幼兒園(廣州大學城華工南路20號)。
2、報名時間:20xx年5月9日—10日,上午9:00—11:30時,下午2:30—4:30時(如在報名時間內未能前往現場報名的申請人,視為放棄報讀20xx街中心幼兒園處理。)
3、報名提交材料:
(1)按要求填寫好《20xx街中心幼兒園入園報名登記表》。
(2)適齡兒童戶口簿首頁和當頁原件、復印件。
(3)適齡兒童父母戶口簿首頁和當頁原件、復印件。
(4)適齡兒童父母身份證原件、復印件。
(5)《兒童計劃免疫證》原件及接種記錄頁的復印件。
(6)提供適齡兒童的小一寸彩色證件照1張。
(7)適齡兒童出生證原件和復印件。
春季幼兒園招生方案 篇6
XX大學XX學院幼兒園(XX大學幼兒園XX校區分園)位于XX大學XX校區南端,是由XX大學XX學院舉辦的高起點、高質量的非公辦幼兒園。本園擁有一流的硬件設施,一支專業、有愛心、充滿活力的教師團隊,辦學質量得到了廣大家長的充分認可。
現本園各班級均還有部分學額,20xx年春季招生方案如下,歡迎適齡兒童報名入園。
一、招生人數和對象
20xx年春季為20xx年8月31日之前出生的'身體健康、可正常參加集體活動的兒童。
各年級年齡要求:
小小班:年滿2.5周歲,即生于20xx年9月1日至20xx年8月31日之間;
小班:年滿3.5周歲,即生于20xx年9月1日至20xx年8月31日之間;
中班:年滿4.5周歲,即生于20xx年9月1日至20xx年8月31日之間;
大班:年滿5.5周歲,即生于20xx年9月1日至20xx年8月31日之間。
二、收費標準
20xx年春季學期按4.5個月收費,開學時一次性繳清。費用明細如下:
1、保育費:小、中、大班每生每月1280元,小小班每生每月1380元。
2、伙食費:每生每月220元。
3、其它統一收取的費用:
(1)被褥費:203元/套。
(2)接送卡工本費:20元/張,每生可辦理1至2張。
三、報名辦法
1、報名時間:20xx年12月25日-20xx年1月12日工作日9:00-17:00。
2、報名地點:XX大學XX學院幼兒園。
3、錄取原則:XX大學XX學院教職工子女可保證入園,其他報名者根據各年級學額情況確定,先報先得。
4、報名材料(以下要求提交原件和復印件的材料,原件驗核后當場即退還):
(1)XX大學XX學院幼兒園入園申請表;
(2)報名兒童及父母的戶口簿原件及復印件;
(3)父母工作或居住證明:聘用合同或勞動合同、個體經營許可、房產證、暫住證等其中至少1種從業或居住證明的原件和復印件(XX大學XX學院教職工只需要提供聘用合同復印件);
(4)報名兒童健康證明相關材料:
①兒童入園(所)健康檢查表;
②兒童健康檢查記錄卡;
③兒童入園預防接種證查驗證明。
四、其他事宜
1、本園為全日制幼兒園,工作日上午7:45至8:20入園、下午17:15至17:30刷卡離園,午間所有幼兒均須在本園用餐和午休。
2、本園不提供校車接送,家長須自行解決接送問題,車輛入校須遵守校區相關管理規定。
3、園服由本園指定款式,家長自行購買。
4、入園體檢和預防接種證查驗證明(須持《兒童預防接種證》)可到XX開發區第一醫院辦理。
5、入園申請表、健康檢查記錄卡可向本園保安室索取或在本園網站自行下載打印。
春季幼兒園招生方案 篇7
一、招生宣傳
1. 制作宣傳海報和宣傳冊,內容包括幼兒園的辦學理念、師資力量、教學環境等優勢。
2. 在社區、學校周邊張貼宣傳海報,吸引家長關注。
3. 利用社交媒體平臺進行宣傳,發布幼兒園的特色活動和教學成果。
二、開放日活動
1. 定期舉辦幼兒園開放日活動,邀請家長前來參觀幼兒園,了解教學情況。
2. 在開放日活動中,安排老師進行教學展示,讓家長親身感受幼兒園的教學特色。
三、家長溝通
1. 定期舉辦家長會,邀請家長參與,了解他們的需求和意見。
2. 定期發送幼兒園的教育資訊給家長,增進家校合作。
四、招生政策
1. 制定優惠政策,如提供兄弟姐妹優惠、早報名優惠等,吸引家長選擇本幼兒園。
2. 提供靈活的'入園時間和班級選擇,滿足家長的不同需求。
五、招生宣傳活動
1. 組織幼兒園周邊的宣傳活動,如社區義務勞動、文藝演出等,提升幼兒園的知名度。
2. 參加幼教展覽和教育論壇,展示幼兒園的特色和教學成果。
六、招生咨詢服務
1. 設立招生咨詢電話和郵箱,及時回復家長的疑問。
2. 安排專人負責家長的咨詢工作,提供個性化的服務。
以上是幼兒園春季招生工作方案,希望能夠吸引更多的家長選擇我們的幼兒園,讓孩子在這里獲得更好的教育和成長。
春季幼兒園招生方案 篇8
幼兒園最重要的招生問題,比如孩子是否喜歡和接受這個幼兒園,對家長來說至關重要。現代家長一般愿意尊重孩子的意見。雖然說孩子喜歡,家長不一定喜歡,但可以肯定的是,孩子如果不喜歡,家長肯定不會選擇你的學校,那么我們招生方面需要采取什么措施呢?
生源是幼兒園的生命線,幼兒園要生存,最大的問題就是如何拓展生源,做好幼兒園招生宣傳的策略與途徑拓展工作。在中國當前經濟迅速發展背景下,由于生源的限制,幼兒園工作面臨著前所未有的競爭壓力。特別是近幾年,民辦幼兒園的數量不斷增加,加之公立園的教育資源要領先一步,使得民辦幼兒園市場空間相對受到擠壓,直接危及到部分民辦幼兒園的生存問題。
舉例:房山,昌平,張家口等都是1500米-20xx米一所幼兒園
那么,該如何做好幼兒園暑期招生呢?我這里給出了一個全面而系統的方案。
一、市場調研
(一)做一個較為詳細的家長入園選擇調查
只有知己知彼才能百戰不殆,在宣傳之前,應該做一個詳細的市場調查,研究家長的心理。例如,了解家長選擇幼兒園的關鍵是什么,以及在入讀幼兒園時,家長希望孩子在哪些方面能得到發展等。
1,老師
2,環境
3,價格
4,接送交通便利班車
舉例琨廷的一個焦慮的奶奶
(二)根據調查的信息,制定宣傳具體內容
1、找出公立幼兒園與私立園的不同之處,變劣為利,以迂為直。
例如:針對現在公立的幼兒園比私立的幼兒園收費低,我們可以讓家長理解為,付出與回報都是成正比的。強調幼兒園好的方面,讓家長覺得值得。
比如:外教,集團化管理,環境,師資等
2、找特點,將別的幼兒園沒有的,而自己有的東西表現出來。
例如,公立幼兒園一到報名時間就被圍得水泄不通,他們不肯提供加時照看幼兒的服務,由于名額的關系,在公立幼兒園,孩子一般充當的都是可有可無的角色,而私立幼兒園則不同,這就是優勢所在。
3、找準幼兒園的辦學理念,與家長盡可能地溝通。
辦學理念,是園長基于“辦什么樣的學校”和“怎樣辦好學校”的深層次思考的結晶。辦學理念,從某種意義上說,就是學校生存理由、生存動力、生存期望的有機構成。因此,在這個方面,跟家長充分溝通,有助于幫助他們對幼兒園深入了解。
4,了解競爭對手和與幼兒園相關可以匹配的相關教育機構
二、招生措施
(一)線上招生
招生要兼顧線上、線下兩個方面,協同帶動。線上可以通過制作專題頁、廣告投放,而最方便快捷的,莫過于通過新媒體進行宣傳、招生。可以通過軟文傳播,結合社會實事、熱點話題;也可以通過硬廣,但要把幼兒園的優勢凸現出來。可以通過H5頁面進行傳播、擴散,也可以通過策劃一些活動,如發放優惠券、代金券以及借助于一些小游戲等,吸引家長參與其中,但主題一定要新穎、操作一定要簡便易行。
活動方案:
1.手機報名享優惠
手機報名,時間設置成1周,一周以后,手機報名活動自動關閉。
為了讓招生活動有立竿見影的效果,還需要使出必殺技——手機報名有優惠/有禮物,比如:
前10名報名的享有9折優惠;
前200名報名的,都將獲得印有幼兒園logo的書包一個。
2.推薦有禮
家長通過手機報名,只需填寫:寶寶姓名、年齡、手機、推薦人四項信息即可。
這個推薦人可以是老師,也可以是家長,幼兒園需要給成功推薦生源的家長或老師一個小禮物作為感謝。通過這種方式,可以輕松地統計出來各位老師在招生上都做出了多少貢獻。
3,微信社群(昌平,房山)
4,寶寶樹,媽媽網,問答等相關的論壇舉例:
5,其他自媒體的曝光和短視頻的曝光
(二)線下宣傳
這是最傳統的推廣方式,也是常玩常新的一種方式。
1.到商場、超市投放宣傳資料。
根據幼兒園的收費標準分析入園的適宜人群,在投放點方面,要選擇中大型超市、商場及就近的超市開始宣傳,逐步延伸到周邊各公眾場合。
具體措施:
①鎖定目標超市、商場。電話聯系是否能放置宣傳資料。
②到超市、商場,和負責人或服務臺進行溝通,商討合適方案及放置點、發放辦法。
③負責人跟蹤發放情況。
2.聯合小區做宣傳活動。
結合節假日,聯合附近小區做宣傳活動,根據不同的節日組織不同的活動。活動的基本形式如親子手工制作、親子游戲等。
具體措施:
①了解周邊小區的分布圖,鎖定幼兒園的目標小區。
②和小區的物業進行聯系,確定活動方式。
③提前向家長發放通知,讓他們了解活動的大致內容。
④活動正式開展,派發宣傳資料,做好登記工作。
3.到超市商場小區設置招生咨詢點。
節假日、周六日,可以到幼兒園周邊小區、商場超市設置招生咨詢點,進行和家長面對面的交流和解答幼兒入園疑難問題,并登記留下家長的'資料,以便聯系,在小區、村莊、站臺張貼宣傳海報,以便達到長期宣傳的效果。
具體措施:
①資料準備:宣傳海報、易拉寶、條幅、登記表格等。
②與小區物業取得聯系,商議咨詢點的設置。
③商議如何在小區的宣傳欄內張貼幼兒宣傳海報。
④橫幅的懸掛。
⑤易拉寶的擺放。
⑥接待家長,做好登記工作。
4.先試園后入園活動(目前這個做親子活動,親子課程報名,每周上一次親子課)
5.贈送禮品
這一般是與其他活動方式同步進行的。目的是采用迂回宣傳,讓家長在不知不覺中接受了宣傳,就比如現在大多數人采用的,發放印有幼兒園標志、電話的紙巾、扇子、筆和氣球等。
現在每個家庭都是獨生子女,家長對孩子的寵愛自然不在話下,孩子需要的東西,家長總是盡可能地去滿足,所以,在招生方面,我們可以做一些能抓住小孩子心理的宣傳海報,然后制作一些簡單精美的小名片、卡片發給小朋友。制作方面,結合現在頗受小孩子喜愛的動畫人物或游戲圖案,運用里面的一些標志,再加上幼兒園的電話和簡介。他們一定愛不釋手,這自然也會引起家長們的興趣。
6.與周邊小學取得聯系
孩子幼兒園畢業后升小學是家長很關心的一個問題。了解幼兒升小學的基本要求,解決幼兒升小學對學校的選擇。我們可以帶幼兒去學校參觀,提前體驗小學生活,解決家長后顧之憂。
7.異業合作
幼兒園可以在周邊選取合適的異業結盟對象,憑借對方的品牌形象與名氣,來達到吸引家長、完成招生的任務。例如,可以和麥當勞、人壽保險等合作。另外,還可以和周邊單位掛鉤,單位職工子女享受優惠待遇,從單位的立場來說,增加了職工福利,從幼兒園方面來說,則是擴大了幼兒園的影響力,增加了固定生源。
(三)注意事項
1.宣傳頁的發放
首先,宣傳頁的制定不僅要精美,彰顯幼兒園實力和特色,還應具體,如幼兒園特色方面,可以采用表格對比方式,相對普通幼兒園形成一目了然的優勢,表格的子項包括:班容量、教育理念、特色課程、硬件設備等。
其次,為了增加收到宣傳單的家長走進幼兒園進一步了解的機會,可以在宣傳頁中附加附頁,如圖片涂色篇,并注明:完成涂色的寶寶,可以在家長的陪同下于某月某日到幼兒園領取精美獎品一份,或參加免費親子游戲一次。或者附加問卷調查,教師以問卷調查的方式發放宣傳頁,針對家長較關心的問題設問,并邀請家長到幼兒園參加幼教專家關于家庭教育方面的講座。這樣,既能增加家長對宣傳頁閱讀的興趣,又提高了家長走進幼兒園、對幼兒園進一步了解的機會。
2.稀缺性與緊迫性
“并不是每個孩子都能進來,我有一定的數量限制。”幼兒園要設計這個稀缺性。怎么設計?“我園只能接收100個孩子,為什么?因為我希望能照顧到每一個孩子,所以我不能接受很多孩子。”為什么稀缺性很重要?如果你沒有稀缺性,對方會猶豫,因為稀缺性會造成一種失去的感覺。
緊迫感是什么?是時間有限。比如招生,我可能在8月20號就停止招生,雖然20號以后還有很多人打電話,但我根本無法應付,因為沒有時間了。我們希望在20號以后全力以赴地做好開園準備。這是一個時間的緊迫感,如果你在20號之后,再打電話過來,“對不起,我們無法幫你。”所以這就增加了家長的“緊迫感”。緊迫感和稀缺性是相關的,這兩個可以相互地加強。沒有緊迫感和稀缺性,你很難招生。
3.口碑營銷
其實家長就是最好的招生宣傳,只要和家長建立了良好的關系,讓家長覺得在幼兒園,他們的孩子在按照他們理想的方向發展,幼兒也每天都很快樂,幼兒園自然就有了口碑,通過各個家長進行宣傳,幼兒園的生源自然就有了。
三、招生時間
各班老師可以根據自己的時間進行安排或園內統一組織(周六、日、下班后)
四、招生指標(帶有目標和任務去做)
根據園內生源情況,每位教師招生指標人數10人。
五、獎勵制度
招生獎勵機制
一、因班級工作突出,通過家長口碑入園繳費的幼兒(在園學習1個月以上),給予班級老師獎勵300元。(包含二胎)
二、主動介紹入園并繳費的幼兒(在園學習1個月以上),獎勵個人300元;在園家長直接主動介紹當月學費減300元。
三、非工作日參與外出招生活動的老師,按活動時間的長短(半天或一天)計輪休和餐費(20元)。
四、班級滿一學期無幼兒流失,獎勵班級班長400元,配班200元,助教200元,保育200元。
五、外出采單當次活動30條,獎勵200元;60條,獎勵400元(以此累計)。(備注:有效信息)
六、宣傳事項:
1、宣傳地點設置
2、宣傳人員分配(可分區域)
3、招生簡章
4、招生時間
5、招生所需物品如小禮品、氣球等
6、幼兒入園須知
7、招生橫幅
8、校車
9、登記表格
春季幼兒園招生方案 篇9
1、園內準備
1、招生電話必須保持隨時有人接聽,座機如無人接聽,應設置呼叫轉移到招生老師的手機,盡可能避免漏接咨詢電話。
2、將幼兒園門口的門鈴突出顯示,有些幼兒園操場很大,而大門又沒有門鈴又沒電話號碼,著急入園的家長要么展示自己的“中國好聲音”,要么默默離開。
3、如果幼兒園開通了微信公眾賬號,將微信二維碼展示在幼兒園門口明顯位置,方便家長通過微信了解幼兒園。
3、將幼兒園資質展示在明顯的位置,讓家長進到幼兒園就能知道咱們幼兒園是正規的。
4、除官方的一些資質,幼兒園應多參與社會上各種機構或協會,將獲得的牌匾掛在幼兒園大門口顯著位置,以彰顯實力。
5、編寫幼兒園的家長完全手冊。在這本手冊里,把幼兒園的概況、舉辦者的背景、辦園理念、辦園特色、幼兒園發展史、收費標準、入托須知、聯系方式等做一詳細的介紹。若有家長來咨詢時,可送上一本,宣傳冊上要印有最新的電話和二維碼。
6、編寫活動記錄冊、幼兒園榮譽手冊、伙食記錄冊、幼兒作品記錄冊。待家長咨詢的時候展示,并讓家長了解我們的付出。
7、在咨詢環境中,為避免因為孩子哭鬧而導致咨詢過程不暢,應準備一些玩具,圖書讓孩子能暫時安靜,如果條件允許的話,在面對帶著孩子來的家長,安排兩個老師,一個老師是負責介紹,一個老師負責安撫孩子。
8、根據幼兒園實際情況,在幼兒園大廳及門口制作宣傳展板,以便家長前來咨詢時參看。讓家長通過圖文的形式了解幼兒園的實力。
9、幼兒園經濟條件允許的話,在咨詢過程中,通過“平板電腦”將幼兒園照片、視頻、畢業照、成長點滴展示給咨詢的家長,更直觀的展現幼兒園的實力。
10、家長來咨詢第一個見到的人一定是門衛,因此,在招生旺季一定要督促門衛注意自身形象、注意言談話語,并且一定要做到出入要登記,體現咱們幼兒園的規范與專業。
11、最重要的就是招生老師。招生老師不是普通的銷售,他要了解孩子的成長規律,了解幼兒園課程的特色,對幼兒園有整體的了解,幼兒園的招生老師絕對不是僅僅通過話術忽悠、打折優惠、額外贈送來達到銷售目標,教育不是標準品,也不是一次性服務,我們要通過自身的實力去贏得家長的信任,才能獲得長久穩定的生源。
2、廣告
1、目前家長都習慣使用微信,因此建議幼兒園與時俱進,都建設微信公眾平臺,用80后家長最容易接受的方式與家長進行互動。
2、所有老師都要關注微信,并轉發相關的招生、宣傳文章,通過活動讓更多的人去參與。
3、彩頁雖然形式老套,但依舊是有效的'做法,只要稍微改變一下,在彩頁上將幼兒園的微信二維碼印刷上去,在周邊小區、各幼兒園家長出入必經地發放(超市、商場、兒童城等等)。注意,不要直接在別人家幼兒園門口發放,不要與這些幼兒園發生正面沖突。讓家長關注微信,通過微信報名的家長獲得一定優惠或小禮物。
4、做一些橫幅,如“某某區某某幼稚園限額報名中,報名熱線”掛在小區主要出入口,以及主要街道上。
5、依據自己的經濟實力,有選擇地在當地媒體,通常是電視臺、報紙、室外廣告牌上做宣傳。
6、與物業商議,在小區宣傳欄中放置幼兒園招生海報。
7、在當地熱門論壇網站,定期發關于幼兒園的活動預告、育兒故事等等。
3、活動
1、為了讓更多孩子來到幼兒園,適應幼兒園,可免費讓幼兒在幼兒園游玩。創造一個兒童游玩的人文環境。園長不要可惜大型玩具會被孩子玩壞。
2、親子活動:通過親子比賽、手工制作、跳蚤市場、燒烤、園所尋寶讓孩子和家長熟悉幼兒園環境,降低孩子對幼兒園的陌生感,加深家長對幼兒園的了解與信任,從而促成報名。
3、公益類活動:兒童圖書館,對外開放,可以接受登記的家長,對未入園的家長收取一定的押金,獲得租書的權力;專家講座,免費的育兒講座,讓家長建立幼兒園的專業認知。
4、體驗課程:讓幼兒參加免費特色課程(熟練課程),了解上課是怎么回事。讓家長也感知幼兒老師的專業度。
5、演出類:幼兒文藝匯演、教師才藝展示、畢業匯報演出。
6、合作:與周邊早教機構、兒童城進行合作,通過繳費分成的方式,將生源引入到幼兒園。
7、所有的活動一定要盡可能多的索取家長信息,如果能馬上成交的,絕對不等下一秒。不能現金,就刷卡,不能刷卡,就定金。
8、活動后要趁熱打鐵,將家長信息進行分類,讓招生老師進行針對性的溝通,如從未上過幼兒園的孩子與上過幼兒園的孩子要區別對待,小班的孩子和大班孩子的區別對待,學前班的孩子要如何對待,甚至同一年齡段的幼兒家長也會有不同的需求,爸爸來咨詢和媽媽來咨詢,也要不同方式跟進,切記不要用同一個招生方式去面對所有的家長。
春季幼兒園招生方案 篇10
一、園況分析
本園現有班級6個,托班、小班、中班各一個,大班兩個混齡班1個。托班現有人數9人,滿員人數15人;小班現有人數22人,滿員人數25人;中班現有人數23人,滿員人數25;大班每班現有人數16、17人,滿員人數25人。
二、預計招生人數
托班預計招生6人;小班預計招生3人;中班預計招生2人;大班預計招生17人;另外需新增一個托班,預計招收幼兒15人。托班、小班、中班、大班加新增班級共計招生人數43人。
三、招生措施
1、通過網絡。在網站上發布相關信息進行宣傳,將相關網站進行完善。
2、通過才藝表演進行宣傳。
利用節日進行宣傳活動:在“銀座百貨”進行演出活動;在“華聯”進行演出活動。由小、中、大班幼兒在商場內部進行演出,與此同時教師進行宣傳和介紹活動。
四、與家長進行面對面的交流
具體辦法:到各小區、商場、超市進行宣傳活動。與小區的物業進行聯系,可以張貼海報,可設專門咨詢點。
注意事項:在與家長交流的內容要完整、準確的體現幼兒園的特色,并留下家長資料和聯系電話。事后與家長取得聯系,以便確定其來園參觀或參加活動的時間。
時間安排:各位教師可以根據自己的時間進行安排,如下班后、周六、周日等。
五、獎勵辦法
1、教師向家長宣傳我園并留下咨詢家長的詳細聯系方法和資料的,每份資料獎勵該教師元。
2、和家長取得聯系后家長來園參觀或參加活動的,來一位家長獎勵該教師元。
3、家長帶幼兒參觀或參加活動后滿意,并交費入園的,每入園一名幼兒獎勵該宣傳人元。
4、如果半內幼兒數量達到定額,則獎勵該班教師元。
5、如果全園完成招生人數,達到定額,則獎勵全體職工共計元。
附:周邊小區分布狀況
周一、周二去小區;周三、周四去小區;周五去小區。
備注:每個小區連續去一個月,進行招生咨詢活動。
宣傳所需物品:海報、家長手冊、條幅、入園咨詢登記表(略)。
春季幼兒園招生方案 篇11
一、幼兒園簡介
歡樂中英文幼兒園是一所全日制民辦幼兒園,是武漢培育童趣幼教四大特色課室實驗基地,是億童早期教育研究中心“蒙氏數學”課程示范園。本園創建于1988年,現位于肇慶市工農北路花塔酒店南側。園內占地面積1500多平方,建筑面積近20xx平方及500平方米的戶外體育活動場地(包括園內兒童泳池),現有小小班、小班、中班、大班、學前班、托管班,專用課室9個及若個活動室。
園長莫婉文,學前教育大專畢業,從事幼教工作20余年。現有一支熱愛幼兒教育,樂于奉獻,積極進取的教師隊伍,教師以幼兒為本,以幼兒的需要為出發點,堅持“以幼兒發展為本”的教育理念,以“雙語教學、童趣識字、珠心算”為特色,把幼兒的安全、健康放在工作首位,讓孩子們在愛的氛圍中健康、快樂的.成長,逐步形成了獨具園本個性的雙語、童趣識字教育特色,且在端州區里具有一定的知名度。
二、招生對象
1小小班滿1歲半以上的幼兒
2小班滿3歲的幼兒
3中班滿4歲的幼兒
4大班滿5歲的幼兒
5學前班未滿6周歲的幼兒
三、優惠招生
為慶祝幼兒園建園xx周年,符合以下條件,可優惠入學(如有相同條件,只能按其中一條收費,特殊情況特殊而定)。
1、暑期插班生入學,隨到隨報名,優惠300元,送書包一只。
2、20xx年x月——20xx年xx月前出生的兒童入學優惠300元,送書包一只。
3、持教師證的父或母的幼兒入學優惠200元,送書包一只。
4、單親家庭的幼兒入學優惠200元,保教費每月優惠10%。
四、幼兒作息時間
1、六天工作制(周一至周六)。
2、寒暑假不放假。
五、注意事項
請家長帶好所需材料:
1、兒童健康手冊。
2、兒童預防接種卡。
3、父母一方身份證。
4、幼兒彩色1寸照2張。
春季幼兒園招生方案 篇12
一、園況分析:
二、預計招生人數:小班預計招生15人;中班預計招生5人;大班預計招生15人;小班、中班、大班共計招生人數35人。
三、招生對象小班——20__年9月1日—20__年8月31日出生的幼兒,中班招收20__年9月1日—20__年8月31日出生的幼兒,大班招收20__年9月1日—20__年8月31日出生的幼兒,身體健康,可正常參加集體活動的適齡幼兒。
四、招生時間:20__年6月10日統一報名,6月15日進行補招。平時有空缺隨時補招。
五、招生基本程序
1、發布招生簡章
5月10日通過媒體、發放宣傳資料等形式向社會公開本幼兒園招生工作方案和幼兒園基本情況,幼兒園基本情況包括名稱、地址、性質、類別、招生計劃、報名時間,收費項目及標準、報名咨詢電話等。
2、組織招生報名
報名時,家長要帶領幼兒,持戶口薄或居住證到幼兒園登記,及時的.公布錄取幼兒名單及編班情況。
3、組織新生入園
幼兒入園前需到市級婦幼衛生保健機構或指定的醫院按規定項目進行體檢。報到時,家長須向幼兒園提交兒童健康檔案和《兒童預防接種證》
六、報名地點:城關中心幼兒園教學樓二樓園長。
七、成立招生小組組長:
園長)
副組長:
分組長:
各班班主任
20__年_月_日
春季幼兒園招生方案 篇13
活動目標:
1、通過活動,幫助幼兒熟悉幼兒園及班級環境,喜歡上幼兒園。
2、消除對老師的陌生,增進幼兒與教師間的感情。
3、讓家長有效了解幼兒在園的生活環節,增進家園間的聯系。
4、準備家長號碼牌。
活動過程:
一、來園活動(8:00—8:40)
1)教師熱情接待幼兒及家長,安排物品擺放,給幼兒戴號碼牌。
2)幼兒自主選擇桌面玩具、積木進行自主游戲。
3)玩完后,提醒幼兒把玩具送回家。
二、自我介紹及親子律動(8:40—9:10)
老師們先自我介紹,然后再用滾球的形式來進行幼兒的自我介紹,球滾到哪個寶寶手里,就要站起來自我介紹。(這一環節表揚一定要多)。介紹完以后老師就帶領幼兒和家長就做親子律動《小太陽》。
三、生活活動及認識自己的生活用品(9:10—9:40)
在老師的引導下,幼兒嘗試自己上廁所,自己洗手(如果能力較差的幼兒爸爸媽媽可以適當幫助)。家長帶孩子認識自己的杯子、毛巾、鞋子等生活用品。
四、親子游戲《袋鼠抱寶寶》(9:40—10:10)
玩法:分四隊,家長站在起點,幼兒站在終點,每對親子對應站好,家長合腳跳過去抱起寶寶跑回來,以接力賽形式,快的那隊為勝。
五、組織幼兒喝水、上廁所(10:10—10:25)
六、親子小制作:心愿卡(10:25——11:00)
每對親子一份制作材料,幼兒和家長一起用蠟筆進行涂色和裝飾,裝飾完后家長在卡里寫上對寶寶的希望或者祝福的話語,最后和寶寶一起將作品展示在教室門口的窗臺上,和一起寶寶欣賞作品,體驗成功的快樂。
春季幼兒園招生方案 篇14
根據國家、省、市關于加快學前教育改革發展的相關文件精神和《蕪湖市20xx年幼兒園招生工作意見》(蕪教基〔20xx〕18號文件),結合我校實際情況,有序做好20xx秋季招生工作(春季不再招收新生),具體方案如下:
一、招生對象
1.入園幼兒年齡需滿2-5周歲、身體健康,其中小小班滿2周歲(20xx年8月31日前出生),小班滿3周歲(20xx年8月31日前出生);中班滿4周歲(20xx年8月31日前出生);大班滿5周歲(20xx年8月31日前出生)。
2.本校教職工子女、(外)孫子女。
3.如有剩余學位,面向社會招收適齡兒童。
二、招生時間
5月20日——5月30日,報名預登記;
6月5日——6月10日,審核報名信息;
6月20日——6月25日,發放新生入園通知單,做好新生入園準備工作。
三、報名要求
1.請幼兒監護人攜帶以下證明材料到校附幼報名,并填寫《安徽工程大學附屬幼兒園入園預登記信息表》:
(1)幼兒監護人二代身份證;
(2)報名幼兒的`出生證明;
(3)幼兒保健手冊和預防接種證;
(4)監護人及幼兒戶口薄;
(5)教職工子女、(外)孫子女家長的工作證明或退休證明;
以上材料原件現場查驗,復印件交幼兒園。
2.請在規定時間內登記,逾期不再補充登記。
四、報名地點:
幼兒園辦公室
五、咨詢電話:
春季幼兒園招生方案 篇15
一、招生人數和對象
招生對象為20xx年xx月xx日之前出生的身體健康、可正常參加集體活動的.兒童。
各年級年齡要求:
小小班:年滿2.5周歲
小班:年滿3.5周歲
中班:年滿4.5周歲
大班:年滿5.5周歲
二、收費標準
20xx年春季學期按4.5個月收費,開學時一次性繳清。費用明細如下:
1、保育費:小、中、大班每生每月XX元,小小班每生每月XX元。
2、伙食費:每生每月XX元。
3、其它統一收取的費用:
(1)被褥費:XX元/套。
(2)接送卡工本費:XX元/張,每生可辦理1至2張。
三、報名辦法
1、報名時間:
2、報名地點:XX幼兒園
3、錄取原則:報名者根據各年級學額情況確定,先報先得。
4、報名材料(以下要求提交原件和復印件的材料,原件驗核后當場即退還):
(1)XX幼兒園入園申請表;
(2)報名兒童及父母的戶口簿原件及復印件;
(3)父母工作或居住證明:聘用合同或勞動合同、個體經營許可、房產證、暫住證等其中至少1種從業或居住證明的原件和復印件;
(4)報名兒童健康證明相關材料:
①兒童入園(所)健康檢查表;
②兒童健康檢查記錄卡;
③兒童入園預防接種證查驗證明。
四、其他事宜
1、本園為全日制幼兒園,工作日上午7:45至8:20入園、下午17:15至17:30刷卡離園,午間所有幼兒均須在本園用餐和午休。
2、本園不提供校車接送,家長須自行解決接送問題,車輛入校須遵守校區相關管理規定。
3、園服由本園指定款式,家長自行購買。
4、入園體檢和預防接種證查驗證明(須持《兒童預防接種證》)可到XX醫院辦理。
5、入園申請表、健康檢查記錄卡可向本園保安室索取或在本園網站自行下載打印。
春季幼兒園招生方案 篇16
一、園況分析:
本園現有X個班級:寶寶班、小班、中班、大班各一個班。
寶寶班現有X人,滿員25人;小班現有xx人,滿員30—35人;中班現有xx人,滿員35—40人;大班現有xx人,滿員40—45人。
二、預計招生人數:
寶寶班xx人;小班xx人;中班xx人;大班xx人。
三、招生措施:
(一)通過網絡在網站上發布相關信息進行宣傳,將相關網站完善。
(二)到商場、超市投放宣傳資料。
根據幼兒園的收費標準分析入園的適宜人群,所以在投放點的選擇上要選擇中大型超市、商場及就近的超市開始宣傳,逐步延伸到各站臺和各班車線路周邊。
具體措施:
1、鎖定目標超市商場。電話聯系可否放置宣傳資料。
2、到超市、商場和負責人或服務臺進行溝通,商量合適方案及放置點,發放辦法。
3、負責人跟蹤發放情況。
(三)聯合小區做宣傳活動:
結合節假日,聯合附近小區做宣傳活動:如冬季的圣誕節、元旦或雙休日。
根據不同的節日組織不同的活動:
活動的基本形式
如親子手工制作、親子游戲等。
具體措施:
1、了解周邊小區的分布圖,鎖定幼兒園的目標小區。
2、和小區的物業進行聯系確定活動方式。
3、提前向家長發放通知,了解活動的大致內容。
4、組織主持活動并進行宣傳派發宣傳資料及做好登記工作。
(四)到超市商場小區設置招生咨詢點。
利用節假日、(周六、周日)可以到幼兒園周邊小區、商場超市設置招生咨詢點,進行和家長面對面的交流和解答幼兒入園疑難問題,并登記留下家長的資料,一遍聯系,在小區、村莊、站臺張貼宣傳海報,以便達到長期宣傳的效果。
具體措施:
1、資料準備:宣傳海報、登記表格、橫幅等。
2、與小區物業取得聯系,商議咨詢點的設
3、商議如何在小區的宣傳欄內張貼幼兒宣傳海報
4、橫幅的懸掛
5、準備家長接待及咨詢人員做好登記工作
(五)教師與家長手遞手的發放宣傳
為了保證宣傳資料發放的目的性、有效性。可以進行和家長手遞手的發放,以便能和家長進行面對面的交流。
具體措施:
1、選擇發放的地點,可以選擇商場、超市、學校、菜場門口及附近等人流量較大的地方。
2、培訓教師,統一招生口徑:明確辦園宗旨、目標、教學理念及收費標準和優惠措施;
制作一些印有幼兒園形象名稱的小禮品,如小玩具,紙巾,標牌等。
3、發放宣傳資料并向家長介紹幼兒園辦園特色。
4、有意者留下家長資料電話,以便取得聯系。
5、統計整理家長和幼兒的資料
(六)宣傳資料的夾報、書刊等方法
對周邊的報亭進行統計,選擇可用報亭,了解縣區及幼兒幼兒園周邊各雜志、報紙的發放渠道,選擇可以夾放的雜志和報紙。
具體措施:
1、向報亭主人了解雜志和報紙的銷售情況,并和店主商議如何進行夾報宣傳。
2、向帶孩子的家長贈送書刊、雜志,里面夾放宣傳資料(手遞手發放)
(七)刊登廣告
選擇合適的書刊或報紙等媒體,進行廣告的刊登,做廣告宣傳橫幅,選擇合適的地點做長期廣告
具體措施:
1、對部分報紙、書刊進行關注,選擇合適的.媒體進行廣告。
2、和報社、廣告公司取得聯系,選擇合適的廣告方式。
3、在路邊、小區等地點放置宣傳廣告做長期廣告宣傳。
4、了解廣告價格共參考。
5、共同商議選擇廣告形式
(八)與周邊的小學取得聯系,孩子幼兒園畢業后升小學是家長很關心的一個問題。
了解幼兒升小學的基本要求,解決幼兒升小學對學校的選擇。必要時可帶幼兒去學校參觀,提前體驗小學生活,解決家長后顧之憂。
四、招生時間
各班老師可以根據自己的時間進行安排或園內統一組織(周六、日、下班后)
五、招生指標
根據園內生源情況,每位教師招生指標人數10人
六、教師招生獎勵辦法
1、教師向家長宣傳幼兒園,并留下家長詳細資料和電話的每份資料獎勵*元。
2、與家長取得聯系后家長來園參觀或參加活動的來一位家長另獎勵*元。
3、家長帶幼兒參觀滿意后并報名入園的一名幼兒另獎勵30元。
4、如果半年內各班招生人數達到定額另獎勵班上老師100元/人。
5、如果半年內全園完成招生人數達定額,獎勵全體教職工100—200元。
6、統一出去招生:
園內安排另算起加班費,幼兒園提供一日三餐
教師完成招生指標人數獎勵辦法
1、每位教師完成10人獎勵200元加提成。
2、每位教師完成8人以上(含8人)獎勵150元加提成。
3、每位教師完成5人以上(含5人)獎勵100元加提成。
4、每位教師完成5人以下按招生提成提取30元/人。
處罰辦法:
1、在登記過程中有造假現象,一經發現處罰該教師50元。
2、零完成率對該教師處罰50—100元。
七、宣傳事項:
1、宣傳地點設置
2、宣傳人員分配(可分區域)
3、招生簡章
4、招生時間
5、招生所需物品如小禮品、氣球等
6、幼兒入園須知
7、招生橫幅
8、校車
9、登記表格
春季幼兒園招生方案 篇17
一、活動目的
通過親子互動體驗活動,讓家長和幼兒感受幼兒園的教育環境和氛圍。
展示幼兒園的教學特色和師資力量,增強家長對幼兒園的信任感。
二、活動時間
選擇周末或節假日的上午,時長約3小時。
三、活動內容
開園儀式:園長致辭,介紹幼兒園概況、教育理念及本次活動的目的。
親子游戲:
“小手拉大手”尋寶游戲:家長與孩子共同尋找藏在園內的寶藏,增進親子關系。
“親子手工坊”:制作簡單的手工藝品,如手印畫、粘土造型等,展示幼兒創造力。
教學展示:
邀請優秀教師進行簡短的教學展示,如音樂律動、故事講述等,讓家長了解幼兒園的教學方式。
午餐體驗:提供營養豐富的.午餐,讓家長和孩子共同品嘗,感受幼兒園的餐飲服務。
家長交流會:活動結束后,組織家長交流會,解答家長疑問,收集反饋意見。
四、宣傳策略
通過幼兒園、微信公眾號、社區公告欄等方式提前發布活動信息。
邀請已入園幼兒的家長作為志愿者參與活動,分享他們的經驗。
春季幼兒園招生方案 篇18
一、園況分析:
本園現有4個班級:寶寶班、小班、中班、大班各一個班。寶寶班現有9人,滿員25人;小班現有16人,滿員30-35人;中班現有9人,滿員35-40人;大班現有6人,滿員40-45人。
二、預計招生人數:
寶寶班16人;小班14-19人;中班26-31人;大班34-39人。
三、招生措施:
(一)通過網絡
在網站上發布相關信息進行宣傳,將相關網站完善。
(二)到商場、超市投放宣傳資料。
根據幼兒園的收費標準分析入園的適宜人群,所以在投放點的選擇上要選擇中大型超市、商場及就近的超市開始宣傳,逐步延伸到各站臺和各班車線路周邊。
具體措施:
1、鎖定目標超市商場。電話聯系可否放置宣傳資料。
2、到超市、商場和負責人或服務臺進行溝通,商量合適方案及放置點,發放辦法
3、負責人跟蹤發放情況。
(三)聯合小區做宣傳活動:結合節假日,聯合附近小區做宣傳活動:如冬季的圣誕節、元旦或雙休日。根據不同的節日組織不同的活動:活動的基本形式如親子手工制作、親子游戲等。具體措施:
1、了解周邊小區的分布圖,鎖定幼兒園的目標小區。
2、和小區的物業進行聯系確定活動方式。
3、提前向家長發放通知,了解活動的大致內容。
4、組織主持活動并進行宣傳派發宣傳資料及做好登記工作
(四)到超市商場小區設置招生咨詢點。
利用節假日(周六、周日)可以到幼兒園周邊小區、商場超市設置招生咨詢點,進行和家長面對面的交流和解答幼兒入園疑難問題,并登記留下家長的`資料,一遍聯系,在小區、村莊、站臺張貼宣傳海報,以便達到長期宣傳的效果。
具體措施:
1、資料準備:宣傳海報、登記表格、橫幅等。
2、與小區物業取得聯系,商議咨詢點的設置
3、商議如何在小區的宣傳欄內張貼幼兒宣傳海報
4、橫幅的懸掛
5、準備家長接待及咨詢人員做好登記工作
(五)教師與家長手遞手的發放宣傳
為了保證宣傳資料發放的目的性、有效性。可以進行和家長手遞手的發放,以便能和家長進行面對面的交流具體措施:
1、選擇發放的地點,可以選擇商場、超市、學校、菜場門口及附近等人流量較大的地方
2、培訓教師,統一招生口徑:明確辦園宗旨、目標、教學理念及收費標準和優惠措施;制作一些印有幼兒園形象名稱的小禮品,如小玩具,紙巾,標牌等
3、發放宣傳資料并向家長介紹幼兒園辦園特色。
4、有意者留下家長資料電話,以便取得聯系
5、統計整理家長和幼兒的資料
(六)宣傳資料的夾報、書刊等方法
對周邊的報亭進行統計,選擇可用報亭,了解縣區及幼兒幼兒園周邊各雜志、報紙的發放渠道,選擇可以夾放的雜志和報紙具體措施:
1、向報亭主人了解雜志和報紙的銷售情況,并和店主商議如何進行夾報宣傳
2、向帶孩子的家長贈送書刊、雜志,里面夾放宣傳資料(手遞手發放)
(七)刊登廣告
選擇合適的書刊或報紙等媒體,進行廣告的刊登,做廣告宣傳橫幅,選擇合適的地點做長期廣告具體措施:
1、對部分報紙、書刊進行關注,選擇合適的媒體進行廣告
2、和報社、廣告公司取得聯系,選擇合適的廣告方式
3、在路邊、小區等地點放置宣傳廣告做長期廣告宣傳
4、了解廣告價格共參考
5、共同商議選擇廣告形式
(八)與周邊的小學取得聯系,孩子幼兒園畢業后升小學是家長很關心的一個問題。
了解幼兒升小學的基本要求,解決幼兒升小學對學校的選擇。必要時可帶幼兒去學校參觀,提前體驗小學生活,解決家長后顧之憂。
四、招生時間
各班老師可以根據自己的時間進行安排或園內統一組織(周六、日、下班后)
五、招生指標
根據園內生源情況,每位教師招生指標人數10人
六、教師招生獎勵辦法
1、教師向家長宣傳幼兒園,并留下家長詳細資料和電話的每份資料獎勵XX元
2、與家長取得聯系后家長來園參觀或參加活動的來一位家長另獎勵XX元
3、家長帶幼兒參觀滿意后并報名入園的一名幼兒另獎勵30元
4、如果半年內各班招生人數達到定額另獎勵班上老師100元/人
5、如果半年內全園完成招生人數達定額,獎勵全體教職工100-200元
6、統一出去招生:園內安排另算起加班費,幼兒園提供一日三餐
教師完成招生指標人數獎勵辦法
1、每位教師完成10人獎勵200元加提成
2、每位教師完成8人以上(含8人)獎勵150元加提成
3、每位教師完成5人以上(含5人)獎勵100元加提成
4、每位教師完成5人以下按招生提成提取30元/人
處罰辦法:
1、在登記過程中有造假現象,一經發現處罰該教師50元
2、零完成率對該教師處罰50-100元
七、宣傳事項:
1、宣傳地點設置
2、宣傳人員分配(可分區域)
3、招生簡章
4、招生時間
5、招生所需物品如小禮品、氣球等
6、幼兒入園須知
7、招生橫幅
8、校車
9、登記表格
春季幼兒園招生方案 篇19
一、招生人數
市幼兒園東校區(九天南路):小班90人
市幼兒園南校區(紅蘭南路93號):小班120人
市幼兒園北校區(海新西路8號):小班200人
二、招生范圍、對象
凡20__年9月1日----20__年8月31日出生,戶籍、住址在臺城老城區(東至通榆河,南至泰東河,西至東臺鎮行政所轄區域,北至經濟開發區)、身體健康、智力正常的幼兒均可報名。
三、招生時間、地點
請家長陪同幼兒于20__年7月10日上午8:00——11:00帶戶口簿、房產證、身份證原件及兩張兩寸幼兒照片就近到市幼兒園相應園區報名。
四、收費標準
保育教育費每生1600元/學期(錄取后收費)
五、錄取程序
幼兒報名時,家長可以為幼兒自主選擇兩個園區作為第一選擇和第二選擇(注:南校區、東校區不可同時選)。錄取新生時,如果“第一選擇”該園區的幼兒數超過該園區招生計劃數時,則從“第一選擇”該園區幼兒名單中采用電腦派號的方法產生該校區新生錄取名單;如果“第一選擇”該園區幼兒數不足計劃招生數,則所差名額從“第二選擇”該園區幼兒中電腦派號產生。
六、注意事項
一經發現使用假戶口本、冒用他人姓名入學者,一律取消入學資格;園區間幼兒不調整。
春季幼兒園招生方案 篇20
親愛的小朋友:
你們好!
愉快的暑假又到了。你們如何過一個快樂而又有意義的假期呢?是成天呆在家里看電視嗎?不是!眼睛受不了。能每天外出玩耍嗎?不能!天氣太熱了。其實呀,你們在盼望快樂的假期,老師也在為你們著想呀。
你們是父母的寶貝,是祖國的花朵,也是我們老師的最愛。幼兒不同于少年,你們沒有太多的課業負擔;幼兒不同于成人,你們沒有過多的工作壓力。但是,你們的文化決定了我們民簇的文化,你們的才藝決定了我們民族的才藝。從小就接受文化的`感染和音樂、舞蹈等藝術的熏陶,對你們開發智慧,培養對藝術的興趣,獲得生活中美的享受,從而提高整體綜合素質具有重大的意義。
南部藝術幼兒園的老師,本著讓你們在文化的氛圍里,在舞蹈的旋律里,在藝術的享受中過一個快樂而又有意義的假期的目的,決定開設暑期培訓班。具體情況如下:
一、開設課程:
1、文化班:主要學習計算、拼音、兒歌朗誦、幼兒英語。
2、幼兒舞蹈班:主要學習幼兒舞蹈的基本功、律動、歌表演、舞蹈等。
3、幼兒繪畫班:根據幼兒年齡特點學習折紙、剪紙、泥工、繪畫,全面提升幼兒創造思維、形象思維、想象力和創造力。
4、幼兒電子琴班:練習指法、音階、練習曲等,培養幼兒對音樂的興趣。
二、師資力量:
暑假班由專業教師任教,課程結束時幼兒將給家長進行匯報表演。
三、招生對象:
身體健康的2——6歲幼兒
四、開課時間:
6月26日——7月26日為期一個月,每天學半天。
從即日起開始報名
五、聯系人:
x老師、x老師、x老師
報名電話:
x老師:
x老師:
x老師:
快來吧,小朋友們,這里有知識的樂趣和活動的歡愉!
快來吧,小朋友們,這里有美妙的旋律和優美的舞姿!
春季幼兒園招生方案 篇21
根據《陜西省教育廳關于加強幼兒園招生管理工作的通知》、《榆林市教育局關于加強幼兒園招生管理工作的通知》要求,結合我市實際,特制定本方案。
一、招生原則
方便就近,公開公正,公、民辦相結合,統一調配。
二、招生對象
年滿三周歲(即20xx年9月1日至20xx年8月31日之間出生)的適齡幼兒。
三、填報范圍
(一)城區幼兒園
擬報城區幼兒園的家長統一在網上注冊并填報意向,其中意向為公辦園的,家長根據自己實際居住地址,參照《20xx年神木市城區公辦幼兒園填報范圍》進行合理選擇;意向為民辦園的可在全城范圍內選擇。
(二)鄉鎮、大柳塔試驗區幼兒園
大柳塔試驗區幼兒入園辦法由試驗區自行確定,其它鎮由中心幼兒園會同鎮政府確定,并報教體局備案,不需要在“神木市幼兒入園信息登記及填報系統”填報。
四、填報辦法
根據《神木市城區3周歲幼兒入園網上信息登記及填報須知》的要求,家長通過“神木市幼兒入園信息登記及填報系統”填報信息。在入園意向中選擇填寫三所幼兒園,“一公二民”或“三民”(鐘樓社區、育才路社區、新光社區、新元社區、紅檸社區)適齡兒童可填報“二公一民”。特別說明,適齡幼兒居住所在小區有公辦幼兒園且第一意向選擇公辦園的,第一意向必須填寫該小區的幼兒園。
五、分配辦法
(一)相對就近原則。根據家長第一意向,預報名幼兒數超過幼兒園招生計劃數的,教體局聯合社區將對幼兒信息進行核查,如幼兒數依然超過幼兒園招生計劃數的,以幼兒園為中心劃定招生范圍,不在劃定招生范圍內的適齡幼兒根據家長填報的第二意向、第三意向依次進行分配。
(二)優先入園辦法。法定監護人為綜合性消防救援隊伍人員、公安英模和因公傷殘警察、引進高層人才(以神木市組織部出具的證明為準)、投資興業的客商(以神木市發展改革和科技局出具的證明為準)、駐神木市部隊現役軍人(含神木籍入伍在市外部隊服役軍人)的適齡幼兒,父親或母親為烈士、因公犧牲警察、其它各類優撫對象的適齡幼兒,提供相關證明材料,住址在填報范圍內的,經審核屬實,優先安排入園。
六、招生程序
(一)網上登記及填報
1、宣傳時間:20xx年7月15日—7月25日。城區20xx年秋季新入園的適齡幼兒(包括外來務工人員隨遷子女)必須按時參加此次網上信息登記及填報。
2、登記及填報時間:20xx年7月26日—8月6日。請家長登錄信息系統,按照《神木市城區3周歲幼兒入園網上信息登記及填報須知》要求注冊并如實填報各項內容,同時確認提交,提交后不得更改。
(二)信息審核及分配
1、審核時間:20xx年8月7日—8月18日。網上信息填報結束后,教體局會同街道辦各社區和幼兒園對家長填報的信息進行審核(信息中幼兒法定監護人的房屋產權證明、購房合同、營業執照、房屋租賃合同等證明材料簽發(訂)時間必須在20xx年5月22日前),并根據實際情況劃定詳實的招生范圍。
2、錄取時間:20xx年8月18日—8月24日。按照幼兒的實際住址,參照家長的'意向,根據“相對就近”的原則安排幼兒入園。
(三)結果公布時間及地點
入園結果于20xx年8月25日前在所屬社區和錄入幼兒園公布,家長也可登錄系統進行查詢。咨詢電話:
七、工作要求
(一)成立領導小組,明確工作職責。神木市委、市政府及教育和體育局成立20xx秋季招生入學工作領導小組,組織領導招生入學工作。各幼兒園要成立機構,園長為招生工作第一責任人,制定科學合理的入園方案和應急預案,夯實責任,明晰流程,確保招生工作平穩有序進行。
(二)做好招生宣傳工作。通過多種渠道做好招生宣傳工作,引導家長就近選擇,消除群眾關注的“入園難”問題。
(三)審核要客觀公正。街道辦各社區做好幼兒信息的審核,確保審核的真實性,根據實際情況,教體局會同幼兒園及街道辦各社區劃分詳實的招生范圍。
(四)錄取要公平合理。根據審核結果和招生范圍,公平合理進行錄取,并及時在社區和幼兒園進行公示,接受群眾監督。
八、注意事項
(一)幼兒園按照招生計劃嚴格控制班額,不得拒收教體局統籌安排的入園幼兒,不得擅自招收未參加網報的幼兒。
(二)對違反招生規定,審查不嚴,錄取不公平等問題,將追究相關人員責任。
(三)凡在審核過程中發現家長填報信息虛假,一經查實,責任自負。
春季幼兒園招生方案 篇22
港口鎮中心幼兒園20xx年秋季招生工作正式開始,現就有關事宜公告如下:
一、招生對象及條件
1、3x6歲身體健康、智力正常、可以正常參加集體活動的適齡兒童。(幼兒注冊入園前,須按照衛生部門制定的'衛生保健制度進行體格檢查,合格者方可入園)
2、幼兒園招生總額90%招收港口鎮戶籍幼兒。
3、幼兒園招生總額10%招收在本鎮居住或工作,依法繳納社會保險費滿3年的非本鎮戶籍兒童。(當本鎮戶籍報名人數少于招生計劃時可放寬非本鎮的招生比例)
二、招生規模
本次招生年齡及招生人數等具體如下:
三、收費標準(注冊時按學期一次性繳交保教費和伙食費,期末多除少補)
保教費:695元/月
伙食費:15元/天
托管費:8元/天(每天5:00后開展,家長可選擇參加)
四、報名安排
1、報名時間:20xx年5月10日至5月12日,上午9:00x11:30,下午2:30—5:30。符合條件的幼兒監護人在規定時間內攜幼兒到幼兒園登記報名。(注:排隊先后與錄取無關,請家長錯峰報名)
2、報名所需資料:
(1)填寫《新生入園登記表》及《幼兒基本信息采集表》。(表格可提前在門衛室領取)
(2)上交材料:戶口簿復印件(戶主頁及幼兒頁)、幼兒出生證復印件,同時攜帶原件備查。非本鎮戶籍人員另需提供工作證明或房產證正本及復印件、社會保險繳納證明。
五、審查與錄取
1、招生小組對幼兒報名材料進行資格審核,根據招生計劃、招生條件、招生年齡、男女比例等進行錄取。
2、若報名中符合資格的幼兒人數少于幼兒園招生計劃,直接安排已報名的幼兒入園,若多于幼兒園招生計劃,則采用電腦派位或搖珠派位的形式進行錄取。
3、錄取:錄取時間為20xx年6月,幼兒園向錄取幼兒派發錄取通知書。
六、辦理入學注冊手續:
1、家長憑錄取通知書于20xx年6月到幼兒園辦理入學注冊手續,過時將取消入學資格,由我園另行確定招生對象。
2、注冊時同時上交幼兒保健手冊及預防接種驗證表。
七、其他
本方案自公布之日起實施。解釋權為港口鎮中心幼兒園。
春季幼兒園招生方案 篇23
一、指導思想
按照《幼兒園工作規程》的精神要求,發揮學前教育資源建設成果優勢,積極穩妥、規范有序、公開透明地做好20xx年招生工作,確保各項工作穩定。
二、招生原則
(一)落實“服務南開鑄造精品”的辦園思想,繼續面向南開大學校內招生。
(二)招收南開大學正式職工子女(二代),3—6歲(20xx年8月31日前出生)的適齡兒童。
三、招生形式
因報名對象均為南開大學職工子女,新生家長直接在學校網站下載并填寫入園申請表,經單位審核蓋章,新生面試合格后準予入園。
四、具體要求
(一)招生對象為:小班:20xx年9月1日---20xx年8月31日出生的幼兒;
中班:20xx年9月1日---20xx年8月31日出生的幼兒;
大班:20xx年9月1日---20xx年8月31日出生的幼兒。
(二)招生時間為:20xx年4月5日起家長直接下載并填寫入園申請表,單位審核蓋章(雙職工需雙方單位蓋章)。4月15日之前將填好并蓋章后的入園申請表交到幼兒園,進行招生計劃統計工作。請家長配合按時提交申請,逾期不予辦理。5月中旬聽電話通知來園領取面試通知書。
(三)幼兒面試時需出具:新生家長工作證(南開大學雙職工需要雙方工作證)、幼兒及其父母的戶口本、幼兒出生證以及已加蓋驗訖章的幼兒接種證(兒童保健手冊)。
(四)堅決依規收費。招生時向家長公示幼兒園的收費項目、標準以及幼兒園的收費辦法,嚴格按照物價部門核定的收費項目和標準收費。
春季幼兒園招生方案 篇24
為進一步貫徹落實《國務院關于當前發展學前教育的若干意見》(國發〔20xx〕41號)以及《蕪湖市關于加快學前教育發展的若干意見》(蕪政〔20xx〕38號)等文件精神,現就20xx年幼兒園招生工作提出如下意見,請遵照執行。
一、招生對象
20xx年8月31日之前出生、身體健康的幼兒。其中:小班為20xx年8月31日之前出生的幼兒;中班為20xx年8月31日之前出生的幼兒;大班為20xx年8月31日之前出生的幼兒。
二、招生時間
幼兒園招生報名時間為20xx年6月21日至30日(各幼兒園亦可在此期間確定具體報名時間并對外公布)。7月1日至7月4日發放新生入園通知單。幼兒園應根據學齡前幼兒生理和心理特征,做好新生入園的準備工作,努力消除幼兒對幼兒園環境的陌生感。8月23日前,幼兒園要安排教師對新生進行家庭聯系或走訪,填寫《家園聯系冊》。8月25日至28日進行新生入園適應性訓練,確保幼兒順利進入幼兒園生活。
三、班級學額
幼兒園班級學額執行《幼兒園工作規程》標準。即:小班25人;中班30人;大班35人。不得隨意擴大班級學額。
四、報名辦法
由家長帶領適齡幼兒持戶口及幼兒體檢接種卡到幼兒園報名、登記。
報名時幼兒園不得采用任何形式對幼兒進行測試或變相測試。
五、招生要求
1、各縣區教育局要統籌區域內的學前教育資源,指導轄區內的幼兒園按照有關規定制定好幼兒園招生工作方案,各幼兒園要做好招生的宣傳和協調工作。
2、各縣區教育行政部門應根據《蕪湖市普惠性幼兒園管理辦法(試行)》的精神,制定本地區普惠性幼兒園實施細則,確定本地區普惠性幼兒園名單,會同物價、財政部門核準收費標準,并及時向社會公布。
3、適齡兒童入園前應接受醫療衛生機構的健康檢查,合格后方可入園。
4、根據市物價局、財政局、教育局《關于核定公辦幼兒園保育教育費收費標準的通知》(蕪價行費〔20xx〕65號)等文件規定,我市幼兒園按學期收取保育教育費,向幼兒提供伙食的,可代收伙食費。除保育教育費、伙食費外,幼兒園不得在正常的開園時間(工作日7∶30~16∶30)內以開辦實驗班、特色班和興趣班等為由,另外收取費用,也不得以培養專長為由,變相辦班收費。不得收取與入園掛鉤的捐資助學費、贊助費、支教費等。
公辦幼兒園保育教育費標準按幼兒園類別由市物價、教育、財政部門核準;民辦幼兒園保育教育費標準,由幼兒園根據辦園成本合理確定,報當地物價、教育部門備案,并向社會公示后執行;普惠性幼兒園實行政府指導價、收費許可制度,其保育教育費收費標準由物價、教育、財政部門按照合理分攤的`原則確定。幼兒園收費實行公示制度,接受社會監督。
5、各縣區教育局(社會事業局)要依據《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導綱要》(試行)、《幼兒園工作規程》、《安徽省中小學辦學行為規范》(安徽省教育廳教基〔20xx〕11號)等文件精神,進一步加強幼兒園招生工作管理,規范辦學行為。社會力量舉辦的幼兒園須持縣區教育行政部門頒發的辦園許可證等有效證件進行招生,否則為非法辦學行為。對未經許可擅自招生的,由縣區政府牽頭,綜治、公安、教育、工商、民政等職能部門聯合執法,依法予以取締。
六、具體招生工作日程
1、日—10日各縣區教育行政部門制定本地區普惠性幼兒園實施細則,開展普惠性幼兒園的申報和審核工作。
2、1日—20日確定本地區普惠性幼兒園名單和收費標準,并及時向社會公布,同時做好宣傳。
3、6月21日—7月4日幼兒園招生。
4、8月23日前,教師對新生進行家庭聯系或走訪。
5、8月25日—28日新生入園適應性訓練。
春季幼兒園招生方案 篇25
作為幼兒園的管理者,制定一份詳細的招生計劃方案是必不可少的。以下是我總結的幾個建議。
一、招生目標的制定
招生目標應該針對幼兒園的實際情況與未來發展方向進行制定。首先要確定招生人數,并包括幼兒園招生面向的年齡段、報名時需要準備的材料以及招生途徑等信息。
二、招生手段的選擇
幼兒園招生的手段主要分為三種,分別是線上、線下和口碑推薦。在線上招生中,可以運用互聯網宣傳、優化網站等手段;線下招生可以通過宣傳單頁、封面廣告、傳單及海報等方式來宣傳;口碑推薦則是以學生及其家長對幼兒園的了解和信任作為招生方法。
三、招生條件的制定
幼兒園可以根據自身的實際情況,制定一些針對性的招生條件,例如年齡限制、對家長或幼兒具體要求等等。這可以幫助幼兒園篩選出真正符合幼兒園教育特點的幼兒。
四、招生過程的規范
在招生過程中,幼兒園應該明確規范,全面考慮幼兒的身心健康和成長發展等方面,確保招生過程的公正、透明,這樣才能讓幼兒園得到更好的發展。
五、招生宣傳的策略
幼兒園在招生宣傳上要注意策略的使用。在宣傳材料中,應該強調幼兒園的教育特點和優勢,展示幼兒園在教育方面的過硬實力。
六、招生后續服務的建設
幼兒園在招生后續服務方面應該注重建設。針對招生的幼兒和家長,幼兒園應該制定一套完整的服務計劃,在招生后盡可能全方位地關注幼兒的.成長和發展。
以上就是幼兒園招生計劃方案的幾個建議,其中最關鍵的一點是要全面考慮幼兒的身心健康和成長發展等方面,確保招生過程的公正、透明,這樣才能讓幼兒園得到更好的發展。希望以上內容能對幼兒園的管理者有所幫助,讓幼兒園能夠更好地服務于幼兒和家長,為他們的成長發展做出更大貢獻。
春季幼兒園招生方案 篇26
一、活動目的
以“小小探險家”為主題,激發幼兒的好奇心和探索欲。
通過戶外探險活動,展示幼兒園的自然教育和戶外活動資源。
二、活動時間
選擇天氣晴朗的周末上午,時長約4小時。
三、活動內容
探險啟程:在幼兒園門口舉行簡短的啟程儀式,發放探險裝備(如探險帽、背包)。
自然探索:
參觀幼兒園的自然角,觀察植物生長,學習簡單的自然知識。
進行戶外尋寶游戲,根據線索找到隱藏在幼兒園內外的`“寶藏”。
親子野餐:在幼兒園的戶外區域進行野餐,享受親子時光。
才藝展示:鼓勵幼兒展示自己的才藝,如唱歌、跳舞、朗誦等,增強自信心。
探險總結:分享探險心得,頒發“小小探險家”證書,合影留念。
四、宣傳策略
制作精美的活動海報,張貼在幼兒園周邊及社區公告欄。
利用社交媒體平臺進行活動預熱和直播,擴大影響力。
春季幼兒園招生方案 篇27
一、招生對象
20xx下學期幼兒園招收3-6歲的兒童,無論男女,戶籍地不限。招收對象不限于幼兒園畢業生,也歡迎其他符合年齡要求、身體健康的兒童入園。
二、招生計劃
我園20xx下學期招生計劃為150名,其中男女比例無限制,符合招生條件的兒童均可報名。
三、招生程序
1.預報名:家長可以通過電話、網絡等方式進行預報名,園方會將招生政策資料和招生簡介發送給家長。
2.網上報名:家長可以將孩子的相關資料和報名表通過網絡提交給園方。
3.現場報名:家長也可以攜帶孩子到園方報名點現場填寫報名表并遞交相關證明材料。
4.面試:園方會安排面試,對孩子進行園外面試和園內面試,包括行為規范、語言表達、思維能力、自理能力等方面進行測評。
5.錄取:園方依據孩子的面試表現和文化背景等綜合因素進行評分,第一輪錄取名額為80名,第二輪錄取名額為70名。
四、招生政策
1.民辦幼兒園對于錄取孩子的.年齡沒有強制規定。我園將根據孩子的身心健康情況和成長發展需要,在范圍內靈活掌握錄取年齡。
2.幼兒園將為職工子女、殘疾兒童和低收入、特困家庭兒童提供照顧。
3.我園將為新生家庭提供園所入園的各種咨詢和指導服務,提高新生的入園滿意度。
五、優惠政策
1.在招生錄取中,根據孩子的面試成績,孩子的家庭經濟條件,園方將給予相應的優惠政策。
2.同時,我們將為符合條件的優秀新生提供相關獎勵,如免費入托、參優惠等等。
六、招生標準
1.會說簡單的語句或者單詞,并能聽懂和模仿語言表達和動作。
2.有一定的認知和思維能力,能夠做到簡單的觀察和分辨。
3.具有較好的自理能力,能夠自己上廁所、穿脫衣服等。
4.身心健康,無傳染病、身體下垂或其他身體結構上障礙。
5.父母或監護人具有法律規定的監護能力。
七、入園安排
1.入園前,幼兒園將向入園家長提供家園共育的相關資料、工作規定和驗收標準。
2.入園后,園方將為孩子制定個性化的發展方案,開展豐富多彩的活動。
3.園方將在日常教育工作中注意合理安排、逐步添加難度和增加玩耍時間等手段,使孩子在學習和活動中感到愉快和滿意。
以上就是20xx下學期幼兒園招生方案的詳細介紹,歡迎符合條件的家長踴躍報名,我們將攜手共育,為孩子創造美好的成長回憶。
春季幼兒園招生方案 篇28
一、指導思想:
以進一步建設幼兒園教育良好的園風、讓人民群眾滿意為宗旨,從構建“和諧社會”的高度充分認識招生工作的重要性,切實做好我園20xx年秋季招生工作。
二、成立園內招生領導小組:
組長:(園長);
組員:
三、招生原則:
(一)堅持公開、公正、公平的招生原則,主動在周邊社區向社會公開幼兒園招生工作信息包括:
1.20xx年天驕幼兒園招生通告。
2.天驕幼兒園招生范圍和收費標準。
3.招生工作監督電話。
(二)規范收費:按照市財政局、物價局、教育局規定的收費標準執行并公示。
四、策劃招生方案:
1.制定符合本年度市教育局招生工作要求和園實際招生情況的招生方案。
2.目前幼兒園基本情況:本園現有班級x個,小班、x個,中、大班各x個。小班現有人數x人;中班現每班人數x人;大班每班人數x人;共計x人。
3.預計秋季招生人數,臨湘市20xx年出生幼兒5070人,x年出生幼兒5793人,x年出生幼兒6324人,共計17187人;在網上查有32家幼兒園(注:天驕幼兒園未進入網站內)還有未上傳幼兒園,共計約50家;平均每家幼兒園343.76人,預計今年秋季招生人數200人。
(一)介紹獎勵:
1.凡在本園就讀的兒童其家長介紹一個新生到本園報名就讀,可獲得學費100元的優惠。(注:此優惠在下學期學費中直接減免)
2.被介紹來的新生可獲得學費50元的優惠。(注:此優惠在下學期學費中直接減免)
3.介紹人提前電話預約或親自帶來新生入園為準,非本園就讀兒童的家長介紹獎勵現金50元。
(二)招生對象
1.招收1歲半到6歲半健康、智力正常、可正常參加集體活動的兒童。
滿足以上要求并符合以下條件之一的適齡兒童均屬本次招生對象:
2.兒童本人暫無報戶口的,可以由幼兒出生證明代替。
3.外籍適齡兒童隨父母常住本地的,持有有效戶口薄的;
(三)、招生區域
1.明確招生地段:五里鄉區域內的兒童為主,市區的兒童為輔。
2.招生措施
方式一:到超市、商場投放宣傳資料
方式二:到商場居民區設置招生點(張貼海報)
方式三:教師與家長之間手遞手的發放
方式四:進行親子活動
方式五:夾報、書刊等
方式六:刊登戶外廣告
方式七:網絡宣傳
方式八:利用節假日進行兒童的演出和外出活動
A)超市商場投放宣傳材料
根據我園的收費標準分析入園的適宜人群家庭收入在3000x5000元,所以在投放點的選擇上要選擇稍大的超市和商場。
根據我園的現狀應分析從就近的超市或者商場開始宣傳,逐步延伸到各班車線路周邊。
周邊超市分布:待定
具體措施:
1、鎖定目標超市及商場,電話聯系可否放置宣傳材料。
2、到超市、商場和負責人或服務臺進行溝通,商量合適方案及放置、發放辦法。
3、負責人跟蹤發放情況
B)聯合商場做活動
結合節日聯合商場做活動,如母親節、父親節、兒童節、等節日。根據不同的節日組織不同的活動。活動的基本形式:親子運動會、親子手工制作等活動
具體措施:
1、了解周遍商場的分布圖,鎖定我們的目標商場。
2、和商場的物業進行聯系確定我們的活動方式。
3、提前向家長發放通知使其了解活動的大致內容。
4、組織主持活動并進行宣傳或者材料的發放。
商場分布圖:待定
C)到商場、居民區設置招生咨詢點
利用周六、日可以到幼兒園周邊居民區、商場設置招生咨詢點,進行和家長面對面的交流和解答,并登記留下咨詢家長的資料,以便日后聯系。在居民區張貼海報以便達到長期的宣傳效果。
資料準備:家長手冊、宣傳海報、咨詢登記表、紅幅
具體措施:
1、與商場、居民區進行聯系,商議咨詢點的設置。
2、商議如何在居民區的宣傳欄里張貼我們的海報。
3、紅幅的懸掛。
4、準備接待家長,及咨詢者。
D)教師與家長之間手遞手的發放
為了保證我們資料發放的目的性和有效性,我們可以進行和家長的手遞手的發放。以便我們能和家長進行面對面的交流。
具體措施:
1、選擇發放地點,可以選擇商場或者超市門口等人流較大的地方。
2、培訓教師,統一招生口徑。
3、發放宣傳資料并向家長介紹我園特色。
4、有意者留下家長資料及電話,以便日后取得聯系。
5、統計整理家長資料
E)舉行親子活動
根據季節的不同組織不同的親子活動,如春秋季可以組織兒童和家長的運動會。可以在周六日開設親子班。
具體措施:
1、在海報的宣傳上除了日托班的宣傳再加上親子班的內容。
2、做出親子班的教學計劃以及每次活動的流程步驟。
3、利用周六日請1歲半到6歲半的孩子和家長一起來園參加活動。
4、長期舉辦并記錄下家長的資料,為其兒童的入園打下基礎。
F)宣傳資料的夾報、書刊等方法
對市區的報亭進行統計,選擇可用報亭。了解臨湘免費雜志及其發放渠道。選擇我們可以放置、夾放的雜志或報紙。
1、向報廳主人了解,哪些雜志賣的`比較快,并和其商議如何進行夾報、雜志宣傳。
2、郵局夾報,和其負責人商議如何夾報發放。
3、向帶孩子的家長贈送書刊,內夾宣傳材料。(手遞手發放)
J)刊登戶外廣告
選擇合適的私人房或報紙等媒體進行廣告的刊登。做廣告宣傳幅,選擇合適的地點做長期的廣告宣傳
1、對部分報紙、書刊進行關注以選擇適合我們的媒體進行廣告。
2、和私人房、廣告公司等進行聯系選擇合適的廣告方式。
3在路邊,鄉下主道等地點放置宣傳廣告做長期廣告宣傳。
4了解各廣告媒體的價格以便我們進行參考。
5、共同商議選擇廣告形式。
H)網絡宣傳
網絡是我們幼兒園的又一窗口,合理的利用網絡宣傳為我園增加效益。
1、網站的完善。
2、和其他網站進行鏈接。
3、可以選擇網絡廣告。
4、了解網絡廣告的價格供我們參考。
Y)利用節假日進行演出和外出活動
利用兒童節、圣誕節、母親節、父親節、教師節等一些節日進行演出活動,并進行幼兒園的宣傳活動。我們可以選擇春天,秋天等合適的季節,選擇一日帶幼兒外出,進行踏青、采摘等活動。
1、在各大節日進行演出,可以聯合社區等做活動。
2、春季可帶兒童進行踏青或者遠足等活動。
3、秋季可以帶兒童進行采摘等活動。
4、帶兒童外出參加表演、比賽等。
準備:幼兒園大旗子、如有條件可以給兒童穿上統一服裝,或小帽子。
4.組織下鄉宣傳招生工作:
(1)認真進行招生宣傳準備工作包括:x面向全體教師進行招生培訓:使每位教工準確掌握招生政策和原則并做到語言規范、客觀介紹、發放規范。做好招生宣傳工作:x展板介紹幼兒園概況要求:突出重點、圖文并茂、具有明確的報名流程。x利用招生簡章宣傳和介紹幼兒園辦學宗旨、培養目標、課程實施特色等。x做好招生環境準備:場地安排如:宣傳版面的擺放、報名接待、登記、核對登記等各處的指示標記。
(2)招生宣傳工作分四個階段進行:
第一階段(x月份):排查摸底階段:對招生區域內20xx年1至20xx年出生的幼兒進行摸底統計工作,建好花名冊。(注:具體數據可以到五里鄉人口統計所查詢)
第二階段(x月x日—x月x日):宣傳動員階段:1.組織全園教職工下鄉上門動員,發放告適齡兒童家長書。2.召開適齡兒童家長動員大會。3.向適齡兒童家長展示我園保育工作的成果。
第三階段(x月x日—x月x日):新生報名階段:1.園長負責解答家長咨詢的問題。2.副園長負責接待工作。3.會計負責報名工作,預收部分學費。
第四階段(x月x日—x月x日):查漏補缺階段:組織全園教職工再次下鄉動員。1.向家長說明明年春季不招生(制造園內名額爆滿的氣氛)。2.對家庭確有困難的根據情況適當照顧。3.對接送兒童有困難的了解其原因幫助解決。
招生結束做好招生工作總結、反饋與資料的存檔工作。
五、其它事項:
1.招生工作實行園長負責制。園長要認真制訂本次招生方案,精心組織、指導、規范招生工作并做好相應的考核獎懲工作。
(一)獎勵辦法:(以老師留有家長電話為準,原有兒童不計)(1)教師向家長宣傳我園并留下咨詢家長的詳細聯系方法和資料的,每份資料獎勵
該教師1元。
(2)和家長取得聯系后家長來園參觀或參加活動的,來一位家長獎勵該教師5元。
(3)家長帶兒童參觀或參加活動后滿意,并交費入園的,每入園一名兒童獎勵該宣
傳人50元。
(4)如果班內兒童數量達到定額,則獎勵該班教師80元。
(5)如果全園完成招生人數,達到定額,則獎勵全體職工共計100元。
(二)懲罰辦法:
(1)教師提供造假信息發現一份,罰獎勵的5倍計算。
(2)惡意搶占他人教師的家長資源,罰100元。
2.兒童入園后須進行體格檢查,但嚴禁任何形式的考試或測試。
3.認真做好招生前的準備工作,在招生過程中園長和相關成員要認真細致妥善地處理好各種問題,對家長要熱情接待、耐心解釋,確保招生工作良好、有序進行。
六、物料準備
略
春季幼兒園招生方案 篇29
一、園所情況分析
目前,我們園所共有6個班級,分別是托班、小班、中班各一個,大班有兩個混齡班。托班目前有9人,滿員人數為15人;小班目前有22人,滿員人數為25人;中班目前有23人,滿員人數為25人;大班每班目前有16、17人,滿員人數為25人。
二、預計招生人數
我們預計托班需要招收6人,小班需要招收3人,中班需要招收2人,大班需要招收17人。此外,我們還需要新增一個托班,預計招收15名幼兒。總共,托班、小班、中班、大班以及新增班級的招生人數為43人。
三、招生措施
1、我們將通過網絡在網站上發布相關信息,完善我們的網站。
2、我們還將通過才藝表演來宣傳我們的園所。
3、我們將利用節日舉辦宣傳活動,在“銀座百貨”和“華聯”進行演出活動。我們的小班、中班、大班的幼兒將在商場內進行表演,同時教師將進行宣傳和介紹。
四、與家長面對面交流
具體做法是到各個小區、商場、超市進行宣傳活動。我們可以與小區的物業進行聯系,可以張貼海報,并設立專門的咨詢點。
在與家長交流時,需要完整、準確地展示我們園所的特色,并留下家長的資料和聯系電話。之后,我們會與家長取得聯系,以便確定他們來園參觀或參加活動的時間。
時間安排方面,教師可以根據自己的.時間進行安排,比如下班后、周六、周日等。
五、獎勵辦法
1、如果教師向家長宣傳我們的園所,并留下家長的詳細聯系方式和資料,每份資料將獎勵該教師一定金額。
2、如果教師與家長取得聯系后,家長來園參觀或參加活動,每位家長獎勵該教師一定金額。
3、如果家長帶幼兒參觀或參加活動后滿意,并交費入園,每入園一名幼兒獎勵宣傳人一定金額。
春季幼兒園招生方案 篇30
為確保我市x年幼兒園招生工作公開、公正、規范、有序開展,結合我市實際情況,制定本實施方案。
一、指導思想
堅持以國家法律法規及自治區有關文件精神為依據,以構建面向適齡兒童的、就近接受學前教育服務體系為目標,以規范招生工作、切實維持適齡兒童利益為原則,把幼兒園的招生工作做好、做實,讓人民群眾滿意。
二、工作原則
做好疫情期間幼兒園招生工作,堅持因地制宜、公開透明、維護公平、就近入園、方便接送的原則,公辦民辦并舉、多渠道接納,做到規范招生、規范收費、規范管理,充分滿足群眾需求,努力提高群眾滿意度。
(一)信息公開,操作公正。堅持公開、公正、公平的招生原則,主動向社會公開招生信息。
(二)就近入園,免試入園。各幼兒園要遵循就近入園的原則招收輻射范圍內的適齡兒童,不允許用未取得專用校車準載許可證的車輛和非專用校車接送幼兒。在招生過程中除了進行健康檢查外,不得對入園兒童和家長進行測試和變相測試:不得以開設特長班、特色班、實驗班等形式變相遴選生源;不得組織任何形式的測試或考試,不得以所謂的測試成績選拔和錄取幼兒。
(三)規范管理,嚴格監督。各幼兒園必須優先滿足規定地段內符合條件的適齡兒童的'入園需求;必須嚴格根據相關政策組織招生工作,并接受有關部門和社會監督。
三、招生對象
幼兒園適齡幼兒一般為x周歲至x周歲。
公辦幼兒園:招收x月xx日(含)前年滿三周歲的有本轄區戶籍的幼兒;有本轄區相關居住證明的進城務工人員隨遷子女及建檔立卡貧困家庭子女、外商子女;有條件的幼兒園要接收有接受學前教育能力的殘疾適齡兒童、福利機構監護的適齡兒童以及五保供養適齡兒童。優先錄取符合條件的教職工子女及現役軍人子女、烈士子女、公安英模和因工犧牲傷殘警察子女。
民辦幼兒園:除了公辦幼兒園的招生條件外,允許有條件的幼兒園招收托班生(—x周歲的幼兒)。年檢不合格、未取得辦學許可證的幼兒園不得招生。
四、招生辦法
(一)明確招生地段。
優化招生結構,努力擴大公辦幼兒園、普惠性幼兒園招生規模。公辦幼兒園實行服務區招生辦法,民辦幼兒園按相對就近的原則自主招生。
公辦幼兒園服務范圍劃分為:
(二)公開招生信息。
教育行政部門向社會公布幼兒園的招生辦法和報名時間,并在當地媒體和教育網站公布教育行政部門和各幼兒園的招生服務電話,主動為幼兒家長提供咨詢服務和幫助。各幼兒園要根據《x年xx市幼兒園招生工作實施方案》的要求,認真合理編制本園的招生計劃,制定招生方案和招生簡章。招生簡章內容應實事求是,要與法律法規、國家政策和教育行政部門有關規定一致,不得做誤導群眾的宣傳和虛假承諾。幼兒園招生簡章應當包含辦園性質、地址、法定代表人、幼兒園批準文件、辦園基本條件、計劃招生人數、已備案收費項目及收費標準、招生服務指引、招生時間、招生范圍、招生咨詢電話等信息。招生簡章要提前在本園公告欄粘貼宣傳,有條件的幼兒園可在本園網站發布公告,招生簡章公布xx個工作日后方能接受報名。正式招生時間和招生形式由幼兒園自行制定。各幼兒園正式招生前x天要將招生簡章向教育局報備。
(三)規范招生程序。
1.明確招生時段。各幼兒園新學期招生時段原則為x月—x月,具體招生時間由各幼兒園根據實際情況制定公布。未按時期完成招生計劃的幼兒園可延長招生時間。
2.控制好招生規模。幼兒園招生規模要與辦園條件相適應,保障幼兒學習活動正常開展。鼓勵有條件的公辦幼兒園擴大招生規模。
3精心組織招生工作。招生過程中,各幼兒園須認真核查幼兒出生證、戶籍證、房產證、居住證等相關證件,仔細登記幼兒實際出生年月、家庭住址、戶籍所在地、父母姓名、聯系電話等信息,確保幼兒的報名信息真實、完整。
4.積極推進陽光招生。各幼兒園招生不得采取“先到先得”的方法,應以公布的入園條件為準,凡在幼兒園公布的招生時段報名,都不存在先后順序,要杜絕排隊、占坑現象。招生過程要公平公正透明,杜絕有償招生行為。
5.規范招生流程。幼兒園要按照便民、高效的原則進一步簡化招生入學辦理手續和證明事項,優化招生工作流程。按照疫情防控工作要求做好招生組織工作,避免人員聚集,確保招生各環節安全有序。靈活采取網上報名、非接觸式(通過提交掃描件、郵寄、幼兒園門口投遞資料等方式)提交材料、電話核驗或分散驗證等形式組織報名,避免因招生工作導致人員聚集。
7招錄結果告知。對招收的幼兒,各幼兒園應及時向家長發送入園通知。對未予招收的幼兒,幼兒園應當向家長說明未予招收的原因,做好解釋工作,并對幼兒入園的其他途徑予以指引。
8.建立信息管理制度。新生入園時,各幼兒園要做好在園兒童的信息采集工作。招生結束后,幼兒園要好幼兒入園信息采集工作,x月x日前將公辦幼兒園、附設幼兒園(班)、普惠性民辦幼兒園以及其他民辦幼兒園有關信息數據及時錄入全國學校(機構)代碼管理信息系統。并及時將新入園幼兒信息錄入全國學前教育管理信息系統。
五、運轉保障
(一)加大資金投入。進一步加大財政投入力度,多渠道積極籌措經費,切實保障增加公辦幼兒園學位和普惠性民辦學位所需經費。
(二)配齊配足教師,開展教師培訓。各幼兒園要切實做好幼兒園教職人員需求測算及招聘工作。幼兒園要嚴格按照國家和區相關規定配足配齊教職工,原則上要做到每班“兩教一保”。幼兒園要依托學校、有資質的學前教育培訓機構,對新上崗的園長、教師、保育員開展崗前培訓。
六、招生監管
(一)加強過程管理,增強服務意識。各幼兒園要增強法制觀念、政策意識和服務意識,熱情、耐心、細致地向家長做好政策解讀工作,按照有關規定接收幼兒,妥善處理招生過程中出現的問題,維護正常招生秩序。
(二)堅持幼兒園收費公示制度,接受社會監督。公辦幼兒園要認真貫徹落實國家和區有關幼兒園收費及管理辦法,規范收費。多元普惠幼兒園要按約定的價格進行收費。民辦幼兒園的收費要依照辦園成本核算收費標準,收費項目為保育教育費、住宿費(僅限寄宿制幼兒園)、服務性收費和代收費。幼兒園要嚴格履行收費公示政策的各項要求,將收費公示納入園務公開范圍,通過公示欄等形式,向社會公示收費項目、收費標準、收費依據、監督電話等相關內容。
(三)加強幼兒園招生工作的監督和檢查。教育行政部門將加強對幼兒園招生行為的監督,主動向社會公布咨詢和監督電話,接受家長的咨詢和舉報,將幼兒園招生工作情況與學前教育獎補、多元普惠幼兒園年度審核及評優評先相結合。凡未經許可設立或不具備舉辦幼兒園基本條件的一律禁止招生。對違法違規招生的幼兒園,一經查實,要嚴肅處理。違反規定造成不良社會影響的,依法依規予以查處。
春季幼兒園招生方案 篇31
一、幼兒園簡介
明日之星順峰幼兒園位于美麗的順峰山腳下,交通便利,空氣宜人,是一所收費合理、辦學效益好的民辦普惠性幼兒園。xx區一級幼兒園、“大良街道先進幼兒園”、“xx區先進幼兒園”、xx省規范化幼兒園、二星級幼兒園。
明日之星順峰幼兒園一直秉承“給孩子一個快樂的`童年”的辦園理念和“幼吾幼,以及人之幼”的服務宗旨,以幼兒為本,注重幼兒的多元體驗和自主探索,以孩子的健康、快樂為已任,與家長共擔育兒重任,特色活動“愛家鄉,愛”社會實踐、幼兒主題場館自主游戲,深受孩子們的喜愛。
二、招生計劃
幼兒園目前共有10個班,在園幼兒共338人。計劃招收小班100人,中班10人,大班9人,共119人(注:20xx年秋季不開設小小班)。
三、招生年齡
(一)招生對象
小班:3歲—4歲,即xx年9月1日—xx年8月31日出生的幼兒。
中班:4歲—5歲,即xx年9月1日—xx年8月31日出生的幼兒。
大班:5歲—6歲,即xx年9月1日—xx年8月31日出生的幼兒。
四、報名條件
身體健康并適宜集體生活的適齡兒童。
五、報名及錄取辦法
1、領取資料:xx月xx日—xx月xx日工作時間(8:30—16:00時),(拿報名表先后順序不影響錄取結果)
(1)方法一(網上領取):請掃描下方二維碼下載打印《明日之星順峰幼兒園xx年秋季幼兒入園登記表》并填寫表格內容。