杭州年會主題的策劃方案(精選11篇)
杭州年會主題的策劃方案 篇1
一、年會主題:
北京XX公司20xx年度年終總結會
二、年會時間
20xx年12月31日下午14點00分至21點30分
會議時間:14:00-17:30
晚宴時間:18:00-21:30
三、年會地點
X酒店一層多功能宴會廳
四、年會參會人員
公司全體員工(41人)
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
(一)年終大會議程安排
13:50全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;
14:00-15:30大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告......
15:30-15:45大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15:45-16:00大會進行第三項,副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。
16:00-17:30大會進行第四項,總經理做總結性發言。
17:30大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場
(二)晚宴安排
18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)
18:00-19:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
19:00-21:00娛樂時段:文藝節目(23個節目)
游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
游戲規則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,箱子內省的球最少的勝出;
文藝節目(23個節目);
游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;
游戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍著椅
子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;
文藝節目(23個節目)
游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。
游戲4:呼啦圈傳區別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;
游戲規則:3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,
每個人在轉呼啦圈的同時,要將手里的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;
游戲5:踩氣球;用具:100個氣球
游戲規則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,
主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。
幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個
每個人手里有一張帶數字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
六、年會準備及相關注意事項
(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面
的《關于20xx年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。
(二)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內容:北京XX公司20xx年度年終總結會(條幅規格:)
(三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、
筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
杭州年會主題的策劃方案 篇2
一、年會籌備小組
總策劃:陳X
總執行:陳X/羅
成員:置高及XX科技所有部門成員
二、年會內容
活動名稱:置高科技有限公司20xx年新春團拜晚會
活動基調:喜慶、歡快、盛大、隆重
活動主題:以客戶為中心,以奮斗者為本
活動目的:對20xx年公司的工作成績進行總結,展望公司20xx年的發展愿景;同時豐富員工企業文化生活,激發員工熱情,增強員工的內部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。
活動日期:20xx年2月10日16:00—20:00
活動地點:XX酒店
參會人數:聯達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人,共計313人。
參會人員:聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓
活動內容:總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)
三、工作分工
(一)文案組(負責人:張、王)成員5名。
負責主持人形象設計,串詞、祝酒詞起草、審核;
總經理講話稿起草、審核;
(二)會場布置組(負責人:、黃)成員5名。
負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;
負責鮮花或花籃的采購/租賃;
現場攝影、DV攝像、照相;
開場PPT制作,年會期間除節目音樂外所有音樂搜集。
負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦,并播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等;
會場安全檢查(消防、電源、設備等)。
(三)節目組(負責人:陳、羅)成員5名。
1、節目類型:唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。
2、選取節目規則:以抽簽的形式,每個部門可抽取2個節目簽,從中選取一個類型節目表演。
3、節目質量標準:若彩排時達不到質量要求,須重新編排直到達到要求為止。
4、節目彩排時間:1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客戶為中心,以奮斗者為本”。節目組負責人具體工作如下:
負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;
負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;
負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;
負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;
負責安排文藝節目評委及獎項設置;
負責確定頒獎人員。
(四)迎賓組/禮儀組(負責人:陳珍英)成員5—6名。
年會進場入口處迎接嘉賓,并引領入座;
負責嘉賓、參會人員的簽,并發放年會禮品(做好登記);
負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的'發放;
負責年會過程中放禮炮。
(五)后勤組(負責人:樊美玲、)成員5名。
負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放;
負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。
四、活動費用預算
(具體費用分配由各項目負責人自行安排)
五、相關注意事項
(一)活動前
年會開始前,年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。
在年會開始前30分鐘,必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。
確保年會場地布置,所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
(二)活動中
對工作人員進行明確的分工,每項工作都必須責任到人,保持手機的開通(統一設置振動)便于及時聯絡。
一場活動的順利進行需要各個方面的配合,更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場,舞臺上的道具提供,對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。
(三)活動后
年會后期的紀念視頻制作、發放(由行政人事部部制作DVD,行政人事部部統一發放,每人一張)
年會照片的收集及保存;年會總結。
杭州年會主題的策劃方案 篇3
主題:年度回顧與展望
一、活動目標
回顧過去一年的工作成果,表彰優秀員工和團隊;
展望未來一年的發展目標,激勵員工共同努力;
增強團隊凝聚力,提高員工士氣。
二、活動時間
X年XX月XX日,下午X點至X點
三、活動地點
公司會議室或酒店宴會廳
四、活動流程
開場致辭:由公司領導發表開場致辭,回顧過去一年的工作成果,展望未來一年的發展目標。
表彰環節:對過去一年表現優秀的員工和團隊進行表彰,頒發榮譽證書和獎金。
表演環節:員工自愿報名,進行才藝表演,展示個人和團隊風采。
互動環節:設置游戲、抽獎等互動環節,增強員工之間的互動和交流。
結束語:由公司領導發表結束語,總結活動成果,鼓勵員工共同努力,為公司的未來發展貢獻力量。
五、活動預算
根據活動規模和場地選擇,預算包括場地租賃費、餐飲費、禮品獎品費等。具體預算根據實際情況而定。
六、活動宣傳
通過公司內部通知、郵件、微信群等方式進行活動宣傳,確保員工知曉活動信息。
杭州年會主題的策劃方案 篇4
主題:品質鑄就未來
背景:公司注重產品質量和服務質量,希望通過年會提高員工對品質的重視程度。
目的:通過年會,提高員工對品質的認識和重視程度,為公司的發展提供堅實的保障。
活動內容:
開場致辭:公司領導發表致辭,強調品質的重要性。
品質分享會:邀請品質管理方面的專家進行分享,提高員工對品質的認識和重視程度。
品質競賽:組織員工參加品質競賽,提高員工對品質的關注和把控能力。
杭州年會主題的策劃方案 篇5
主題:創新引領未來
背景:公司注重創新和發展,希望通過年會激發員工的創新精神和發展潛力。
目的:通過年會,激發員工的創新精神和創造力,為公司的發展注入新的活力和動力。
活動內容:
開場致辭:公司領導發表致辭,強調創新的重要性。
創新成果展示:展示公司在技術創新、產品創新和市場創新等方面的成果。
創新競賽:組織員工參加創新競賽,激發員工的創新精神和創造力。
杭州年會主題的策劃方案 篇6
主題:啟航新征程
背景:新的一年,公司將繼續開啟新的征程,追求更高的目標。
目的:通過年會,激發員工的工作熱情和團隊合作精神,為公司的發展注入新的動力。
活動內容:
開場致辭:公司領導發表致辭,回顧過去一年的工作成果,展望未來的發展前景。
文藝表演:員工自愿組織文藝節目表演,展示才藝和團隊合作精神。
表彰先進:對在過去一年中表現優秀的員工進行表彰,激勵員工繼續努力。
啟航儀式:舉行啟航儀式,為員工注入新的動力和信心。
杭州年會主題的策劃方案 篇7
主題:年度回顧與展望
時間:X年XX月XX日
地點:公司會議室
活動流程:
開場致辭:由公司領導發表年度回顧與展望的致辭,回顧過去一年的成績和挑戰,展望未來的目標和計劃。
團隊展示:各個部門或團隊通過PPT或視頻展示自己過去一年的成果和亮點,分享自己的成長和進步。
表彰優秀員工:對在過去一年中表現優秀的員工進行表彰和獎勵,鼓勵大家向他們學習。
自助晚宴:大家共同享用自助晚宴,期間可以自由交流和互動,增進彼此之間的了解和感情。
娛樂節目:邀請員工或外部嘉賓進行表演,如歌唱、舞蹈、小品等,增加年會的娛樂性和趣味性。
杭州年會主題的策劃方案 篇8
主題:回顧與展望——攜手共進,創造未來
活動過程:
領導致詞:由公司領導發表年度總結報告,回顧過去一年的成績,展望未來的發展,并表達對員工的感謝和鼓勵。
表演娛樂:安排員工進行各種才藝表演,如歌唱、舞蹈、小品等,以增強團隊凝聚力和展示員工的才華。
自助晚宴:提供豐盛的自助餐,讓員工在輕松愉快的氛圍中交流和享受美食。
互動游戲:設計有趣的互動游戲,以增強員工之間的溝通和團隊合作。
頒獎典禮:頒發年度優秀員工、團隊等獎項,表彰優秀員工和團隊的努力和貢獻。
愿景展望:由公司領導或員工代表分享公司未來的發展戰略和目標,激發員工對新一年的期待和熱情。
預算:根據公司的實際情況和規模,預算包括場地租賃、餐飲、禮品、娛樂節目等費用。建議根據公司實際情況進行調整。
時間表:年會策劃方案的實施時間表應包括前期籌備、現場布置、活動流程、清理現場等環節。建議根據公司的實際情況和年會規模進行安排。
杭州年會主題的策劃方案 篇9
主題:創新與發展
目標:通過回顧過去一年的成績,展望未來的發展,激發員工的創新精神和工作熱情。
流程:
開場致辭:公司領導發表開場致辭,回顧過去一年的成績,展望未來的發展,表達對員工的感謝和期望。
表彰優秀員工:頒發優秀員工獎,表彰在過去一年中表現突出的員工,激發員工的積極性和創造力。
團隊展示:各團隊分別進行展示,展示團隊特色和成果,增強團隊凝聚力和自信心。
互動環節:設置互動環節,如抽獎、游戲等,增強員工的參與感和歸屬感。
晚宴:舉辦晚宴,為員工提供交流和放松的機會,增強員工之間的友誼和合作。
展望未來:公司領導發表展望未來的演講,鼓勵員工繼續發揚創新精神,為公司的發展貢獻力量。
宣傳方案:
制作宣傳海報:設計具有公司特色的宣傳海報,放置在公司內部和社交媒體上,吸引員工的關注。
制作視頻:制作公司年會的宣傳視頻,展示公司的文化和成果,提高員工的參與度和期待感。
邀請媒體報道:邀請媒體對年會進行報道,提高公司的知名度和影響力。
預算方案:
場地租賃費用:根據當地市場價格和場地需求進行預算。
餐飲費用:根據參與人數和餐飲標準進行預算。
禮品費用:根據獎項設置和參與人數進行預算。
宣傳費用:根據宣傳方案的需求進行預算。
其他費用:根據實際需求進行預算。
注意事項:
提前做好準備工作,確保年會的順利進行。
注重細節和服務質量,提高員工的滿意度和歸屬感。
杭州年會主題的策劃方案 篇10
一、配合公司年會小組
公司年會通常會由一個年會小組來負責,主要是為了更好地協調各部門的事務及更有效地調配公司的各種資源來為年會服務。我們將盡力配合公司年會小組展開各項準備工作,為企業公司年會成功舉辦組成一個團結而強大的團隊。
二、主題選定
年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向。擬定出色的主題,首先需要對企業的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解,特別是企業想通過此次年會傳遞的信息。其次,還需注意擬定的活動主題應與企業品牌定位吻合的。
現場的氣氛是像一家人聚會般的溫馨的,也是需要熱烈的高潮。依據選定好的主題,背景板、會場的布置和環節的安排都可以圍繞主題去展開的。跟隨這個步驟,在活動整體調性明確之后,也就確定了活動主題的方向。
年會年年做,每個公司都做,在基本達到目的之后,公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創意,給所有參加人一個驚喜。而創意的體現也表現于一個具有感染力的活動主題,貫穿整體活動的活動主線,以及活動中的若干亮點。下面我們還會具體談到如何在執行當中來獎創意貫徹到底。
三、場地選擇
場地的選擇一定要合理,主要參照值是參加年會的人數及環節設置的需要。同樣是100人參加的年會,如果在環節上沒有復雜的表演及環節,那么現場需要一個簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以;如果在環節上需要有表演,頒獎及特邀嘉賓一些復雜的環節,現場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對復雜,那么所需要的場地就會更大。另上,一般的年會會選在酒店的宴會廳進行,有時,一些公司希望活動可以進行的獨特,所在場地的`選擇上也會相對獨特。比如像特色的酒吧,或是戶外的場所。選擇好場地后,開始細心的安排工作的。
四、時間確定
年會是一個公司的活動,可以把各個部門的人員聚集在一起,時間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作,又可以聚集所有的人的,這就是需要年會小組的成員發揮他們的特長了。
五、環節設定
公司年會的必有項目是領導致辭的,年度各種優秀獎頒獎,員工才藝表演,抽獎,互動游戲等。有時公司也會因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加。在這個基礎上,如何獎年會活動做得出彩,創意必須貫穿每個環節。
如何留下深刻印象:企業年會既然是企業員工相互增進了解的重要平臺之一,讓企業的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此氣氛要搞得活躍,現場一定要互動起來。
杭州年會主題的策劃方案 篇11
一、活動目的:
1、增強員工的團隊凝聚力,提升競爭力;
2、對XX年營銷工作進行總,對市場業績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規劃,明確XX年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。
二、年會主題:
一個團隊一個夢想
三、年會時間:
XX年x月x日
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐
四、年會地點:
×大酒店×樓××廳
五、年會組織形式:
由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員:客戶群、領導;邀請業界領導;公司工作人員。
1。會場總負責:
主要工作:總體工作協調、人員調配。
2。策劃、會場協調、邀請嘉賓:
主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。
3。人員分工、布場撤場安排:
4。嘉賓接待、簽到:
5。音響、燈光:(會前半小時檢查音響、燈光等設備)
6。物品準備:
主要工作:禮品、獎品等物品的準備。
七、會場布置:
會場內:
方案:
1、舞臺背景噴畫:
內容:
文字內容:
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各4個,內容:宣傳企業文化。
會場外:
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。
2、酒店入口處掛紅布幅。
3、酒店內放置指示牌。
文字內容:
八、年會流程:
形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目,同時公司聚餐。
備注
1。主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭。
2。公司領導上臺致辭。
3。嘉賓致辭。
4。表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲。
外請演員表演節目、中間抽獎。
演出內容:XX年會節目單
策劃主線:合增強員工的團隊凝聚力,提升競爭力,以中西合的節目,加以時尚元素打造一臺視聽盛宴。
氣氛:歡樂、和諧、熱烈
時間:XX年月日晚
地點:宴會廳
主辦:
主持人:
19:00—19:05女子動感打擊樂中國的傳統樂器—紅色的大鼓,鼓身上全部繡有金色的龍,鼓面上裝水,修發飄逸的女演員配上動感震撼的音樂激情演奏《中國龍》、《龍騰虎躍》等經典曲目
19:05—19:10:主持人開場詞
19:10—19:15:跳動的嘉年華巴西最熱情的舞蹈,絢麗的服裝,激情的音樂,節日的喜悅此時此刻進入觀眾的眼簾,讓觀眾有一起歡樂舞動的欲望。將貴賓們帶入節日氛圍。(女8人)
19:15—19:25:男聲獨唱劉德華超級模仿秀(XX年央視夢想劇場總冠軍,XX年央視星光大道季冠軍)激情演唱劉德華經典歌曲《中國人》等。(歌曲可以挑選)
19:25—19:35:領導發言,嘉賓發言表彰優秀員工敬酒。
19:30—19:45:游戲及幸運抽獎
19:45—20:00:《動感街頭元素》前衛時尚的少男少女,激情表演街舞花式籃球,動感小輪車等。歡快震撼的音樂,加上驚險刺激,朝氣蓬勃表演,把現場觀眾帶到那個前衛青春的年代。(女2人,男4人)
20:00—20:05川劇變臉神奇的蜀中絕技,幾百年的中華藝術瑰寶,讓您身歷其境的體會傳統藝術源遠流長,亙古不滅的藝術魅力。三個人同時在舞臺上演繹變臉絕活更為精彩,在舞臺下面和觀眾零距離接觸,體驗變臉的魅力男1人
20:05—20:20游戲及幸運抽獎
20:20—20:25武術《武魂》中華武術源遠流長,他體現了中華兒女的博大情懷。隊員全部來自于中國武術的發源地—河南嵩山少林寺。他們將激情表演—拳術、兵器演練、硬氣功、太極等。(男6人)
20:25—20:30傣族舞蹈《吉慶有余》美麗的傣族少女,身著鯉魚一樣的服裝裝,在優美的音樂下翩翩起舞。就像一條一條漂亮的鯉魚,在水里暢游,跳躍,祝福在場嘉賓年年有余。(女8人)
20:30—20:40時尚電音組合:《火美娃娃》動感青春的四人電子弦樂組合,節奏時尚動感,青春逼人,曾多次參加山東,河南等地春節晚會的錄制制,現場氣氛熱烈,配合燈光的運用,將現場推向高—潮。她們將演奏《勝利》《賦格》等火爆曲目。(女4人)
20:40—20:45墨舞丹青:北京奧運會開幕式表演上的墨舞讓全世界人們驚嘆,他將做過的古典舞蹈和書法完美的合,用夸張的舞蹈形式把中國書法的精髓體現得淋漓盡致。(男2人)
20:45—20:55游戲及幸運抽獎
20:55—21:00大型舞蹈《千手觀音》絢麗的燈光,優美的音樂再加上古樸,典雅的舞姿讓現場觀眾震撼、感動。(女8人)
21:50—22:05幸運抽獎
22:05—22:10主持人致詞: