年會策劃活動方案（精選30篇）

年會策劃活動方案 篇1

　　一、年會目標：

　　1、增強員工的團隊凝聚力，提升X的競爭力;

　　2、對20xx年營銷工作進行總結，對市場業績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規劃，明確20xx年度工作方向和目標。

　　3、表彰業績優秀的公司優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　二、年會主題：

　　一個團隊一個夢想

　　三、年會時間：

　　20xx年12月日30下午時

　　領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

　　四、年會地點：

　　x大酒店x樓x廳

　　五、年會組織形式：

　　由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

　　六、參加人員：

　　客戶群、領導;邀請業界領導;公司工作人員。

　　1.會場總負責：

　　主要工作：總體工作協調、人員調配。

　　2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：

　　主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

　　3.人員分工、布場撤場安排：

　　4.嘉賓接待、簽到：

　　5.音響、燈光：(會前半小時檢查音響、燈光等設備)

　　6.物品準備：

　　主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

　　七、會場布置：

　　會場內：

　　方案：

　　1、舞臺背景噴畫：

　　內容：

　　文字內容：

　　2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

　　3、舞臺兩側放置易拉寶各4個，內容：宣傳企業文化。

　　會場外：

　　1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

　　2、酒店入口處掛紅布幅。

　　3、酒店內放置指示牌。

　　文字內容：

　　八、年會流程：

　　形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目，同時公司聚餐。

　　備注

　　1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭。

　　2.公司領導上臺致辭。

　　3.嘉賓致辭。

　　4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲。

　　外請演員表演節目、中間抽獎。

　　演出內容：年會節目單

　　時間:20xx年X月X日晚

　　地點:宴會廳

年會策劃活動方案 篇2

　　年會主題

　　經營夢想與你同行

　　---匯美紀20xx年度總結大會及晚宴

　　年會時間

　　20xx/01/16 17:30PM—21:30PM

　　會議時間：17:30——18:30晚宴時間：18:30——21:30

　　年會地點

　　地點一：巴蜀風月

　　地點二：俏江南

　　地點三：毛家飯店

　　參會人員

　　時尚會所：66人

　　美發沙龍：23人

　　養生館：18人

　　總部：6人

　　總計：113人

　　流程與安排

　　環節一：年度會議總結

　　環節二：晚宴時間

　　環節三：活動抽獎互動環節

　　環節四：主持人對年會活動總結

　　環節五：年會結束

　　(以上五個環節執行細節請看附件一“活動執行方案”)

　　內部準備事項

　　⑴匯美紀管理層內部會議

　　時間：20xx年1月8日(周一)

　　內容：確定年會活動方案、確定主持人及獎品等細則;

　　⑵年會通知及宣傳

　　時間：20xx年1月8日(周一) 15:30PM

　　形式：品牌部以電子文件形式通知各店店長相關匯美紀20xx年度總結大會及晚宴的信息，店長打印各文函，展示于各店宣傳欄并與員工開會，說明具體年會細節。

　　⑶物料支持

　　物品采購：抽獎箱1個、中獎者禮品(9份)、安慰獎獎品(30份)、年會禮品(110份)、青島啤酒(20箱)、各類干果小吃(11份)

　　器材設備：數碼相機一至兩臺、麥克風兩個、音響一組

　　⑷設計支持

　　海報一張、橫幅一條

　　⑸活動預算

　　見附件一“活動經費預算表”

　　籌辦主要人員

　　任務與分工

　　責任人

　　會議通知下達

　　阿禮、各店長

　　人數統計及人員組織

　　各店長

　　場地及菜式、酒水預定

　　、

　　物品購置

　　、

　　會場布置

　　、

　　會議及晚宴主持

　　、

　　現場拍照

　　、

年會策劃活動方案 篇3

　　一、活動主題：攜手未來，共創美好旅程

　　二、活動目標：

　　加強團隊凝聚力，提升員工歸屬感；

　　增進彼此了解，培養團隊合作精神；

　　回顧過去一年的成績，激勵員工再創佳績。

　　三、活動時間：X年XX月XX日

　　四、活動地點：

　　五、活動內容：

　　開場致辭：由總經理發表致辭，回顧過去一年的成績，展望未來發展。

　　團隊建設：通過分組完成一系列團隊合作游戲，如拼圖比賽、團隊接力等，以增進員工間的默契與合作精神。

　　表彰大會：頒發優秀員工獎、銷售員獎等，激勵員工再接再厲，為旅行社創造更多價值。

　　晚宴交流：在輕松愉快的氛圍中，員工們可以自由交流，分享心得，加深彼此了解。

　　幸運大抽獎：為讓活動更加有趣，特設幸運大抽獎環節，讓員工們感受中獎的喜悅。

　　閉幕致辭：由總經理發表閉幕致辭，總結活動成果，鼓勵員工在新的一年里再創輝煌。

　　六、活動預算：根據參與人數及場地規模制定預算，控制在合理范圍內。

年會策劃活動方案 篇4

　　一、活動背景

　　作為一家專注于旅游服務的公司，我們始終致力于為客戶提供卓越的旅行體驗。為了感謝員工的辛勤付出，提升團隊凝聚力，展示企業文化，我們決定舉辦一場別開生面的年會活動。

　　二、活動目標

　　增進員工之間的友誼與合作

　　表彰優秀員工，激勵團隊成員

　　傳播企業文化，提升員工歸屬感

　　為員工提供一個輕松愉快的交流平臺

　　三、活動內容

　　領導致辭：由總經理發表新年致辭，回顧過去一年的成績，展望未來發展。

　　優秀員工表彰：頒發年度優秀員工獎，以表彰在工作中表現突出的個人。

　　才藝表演：鼓勵員工展示自己的才藝，增強彼此間的了解與欣賞。

　　團隊游戲：通過趣味橫生的團隊協作游戲，增進員工間的默契與友誼。

　　自助晚宴：提供豐盛的自助晚宴，讓大家在輕松愉快的氛圍中交流互動。

　　四、活動預算

　　預計活動經費約X元，包括場地租賃、音響設備、晚宴食材等費用。

　　五、活動組織與實施

　　我們將成立專門的活動籌備小組，負責活動的策劃、組織與實施。同時，我們將確保活動過程中的安全措施到位，確保活動的順利進行。

年會策劃活動方案 篇5

　　一、活動背景

　　為了進一步增強員工的凝聚力，提高員工的歸屬感和榮譽感，我們決定舉辦一場盛大的公司年會。

　　二、活動目標

　　回顧過去一年的成就與挑戰，表彰優秀員工，激勵全體員工再創佳績；

　　加強員工之間的交流與溝通，促進團隊協作；

　　提升員工的歸屬感和榮譽感，增強公司凝聚力。

　　三、活動主題

　　同心同行，共創未來

　　四、活動時間

　　X年XX月XX日

　　五、活動地點

　　x酒店

　　六、活動內容

　　領導致辭：由公司領導發表年度總結和展望未來的演講；

　　優秀員工表彰：表彰在過去一年中表現優秀的員工；

　　文藝表演：員工自編自演的文藝節目；

　　團隊游戲：增強團隊協作的游戲環節；

　　晚宴：共同享用美食，增進感情。

　　七、活動預算

　　[根據實際情況列出預算明細]

　　八、活動組織與分工

　　活動籌備組：負責活動的策劃、組織與協調；

　　節目組：負責文藝節目的策劃與排練；

　　物資組：負責活動所需物資的采購與準備；

　　宣傳組：負責活動的宣傳與報道。

年會策劃活動方案 篇6

　　一、活動目的：

　　為了增強團隊凝聚力，提高員工的工作積極性和創造力，我們決定舉辦一場盛大的年會活動。

　　二、活動主題：

　　攜手共進，共創未來

　　三、活動時間：

　　X年XX月XX日

　　四、活動地點：

　　五、活動內容：

　　領導致辭：公司領導發表新年致辭，回顧過去一年的成績，展望未來的發展。

　　優秀員工表彰：表彰在過去一年中表現優秀的員工，激勵大家向他們學習。

　　才藝表演：員工可以自愿報名，展示自己的才藝，增進彼此的了解和友誼。

　　幸運大抽獎：設置幾輪抽獎環節，提高活動的趣味性。

　　自助晚宴：讓大家在輕松愉快的氛圍中交流，增強團隊的凝聚力。

　　六、活動預算：

　　預計總預算為XX元，包括場地租賃、音響設備、餐飲、禮品等費用。我們將合理分配預算，確保活動的順利進行。

　　七、活動組織：

　　我們將成立專門的活動籌備小組，負責活動的策劃、組織和執行。小組成員將分工合作，確保活動的每一個環節都得到妥善處理。

年會策劃活動方案 篇7

　　一、活動主題

　　以“共創美好未來”為主題，展現公司的核心價值和愿景，激發員工的團隊合作精神。

　　二、活動時間

　　X年XX月XX日

　　三、活動地點

　　四、活動內容

　　領導致辭：由公司領導發表新年致辭，回顧過去一年的成績，展望未來發展。

　　優秀員工表彰：表彰在過去一年中表現突出的員工，激勵大家向他們學習。

　　文藝表演：員工自編自演的文藝節目，展示多才多藝的一面。

　　年終晚宴：共享美食，增進員工之間的交流。

　　抽獎環節：為讓活動更加有趣，設置抽獎環節，讓員工有機會贏取豐厚獎品。

　　團隊游戲：通過團隊協作游戲，增強員工的團隊合作精神。

　　五、活動預算

　　根據活動規模和內容進行預算，確保在公司的預算范圍內。

　　六、活動組織與執行

　　各部門負責人需配合活動籌備工作，確保活動的順利進行。

年會策劃活動方案 篇8

　　一、 年會時間

　　20xx年12月29日下午14點00分至21點30分 會議時間：14:00——18:15 晚宴時間：18:15——21:30

　　二、 年會地點 XX酒店

　　三、 年會參會人員 公司全體員工(260人)

　　四、 年會流程與安排

　　13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待年會開始; 14:00—14:05 年會正式開始，主持人致年會開場辭。 14:05—14:20 做總結性發言。年會演出正式開始。 14:20—14:40 文藝節目(2—3個節目)

　　14:40—14:50 先進員工表彰，職能處室每處室1人，工區每工區3人。由領導頒獎。

　　14:50—15:10 文藝節目(2-3個節目) 15:10—15:25 抽獎1，抽3等獎10名 15:25—15:40 游戲1

　　15:40—16:00 文藝節目(2-3個節目) 16:00—16:15 歡送退休員工 16:15—16:30 抽獎2，抽2等獎5名 16:30—16:50 游戲2

　　16:50—17:10 文藝節目(2-3個節目) 17:10—17:25 抽獎3，抽1等獎3名 17:25—17:45 文藝節目(2-3個節目)

　　17:45—17:55 抽獎4，特等獎1名

　　17:55—18:00 文藝節目(收尾節目)，主持人致年會結束辭 18:00—18:15 全體員工合影留念 18:15—21:30 晚宴 21:30 晚宴結束

　　五、 年會準備及相關注意事項

　　(一) 年會的通知與宣傳：綜合處于年會前一周將年會通知發往各處室，做好宣傳工作，達到全員知悉。

　　(二) 條幅的制作：紅底白字字幅，具體文字內容：“20xx年XX年會” (三) 物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、年會席位人名牌、筆、紙;游戲所用道具;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

　　六、 年會籌辦任務

　　會務籌備組人員：,..

　　七、 進程表

年會策劃活動方案 篇9

　　一、活動主題：

　　團結合作，共創未來

　　二、活動目的：

　　增進員工間的凝聚力，提高團隊合作精神。

　　放松工作壓力，豐富員工業余生活。

　　感謝員工的辛勤付出，表彰先進。

　　三、活動時間：

　　X年XX月XX日

　　四、活動地點：

　　五、活動內容：

　　開場致辭：由公司領導進行開場致辭，回顧過去一年的成績，展望未來。

　　團隊游戲：設計一些團隊協作游戲，如“無敵風火輪”、“同舟共濟”等，以增強團隊合作意識。

　　表彰先進：對在過去一年中表現優秀的員工進行表彰，鼓勵大家向他們學習。

　　文藝表演：員工自主組織的各類文藝表演，展現員工的才藝。

　　幸運大抽獎：設置幸運轉盤，轉到的員工可以獲得小禮品。

　　晚宴：全體員工共享一頓豐盛的晚宴，邊吃邊聊，增進感情。

　　結束語：由公司領導進行結束語，肯定員工的付出，鼓勵大家繼續努力。

　　六、活動預算：

　　根據參與人數和活動內容來定，控制在合理范圍內。

年會策劃活動方案 篇10

　　1：45——1：50主持人介紹下午培訓整體安排1：50——3：20xx3：20——4：00X老師

　　4：00——4：10主持人通知會場中間休息10分鐘，放背景音樂

　　4：10——4：50業務員提問(所有提問者有鼓勵獎)工作人員：(話筒、獎品傳遞)4：50——5：10XX5：10——5：30

　　5：30——5：40填寫培訓調查表

　　工作人員：，負責發放、收取調查表

　　5：40——5：50請付總做年會閉幕詞5：50——6：00做年會總結，結束語

　　6：00——8：00由各桌桌長帶領，跟隨工作人員到大廳聚餐(詳見桌餐座位安排圖)桌長職責：保證桌員吃的滿意，相互介紹認識，桌與桌之間的聯誼7：00——7：50聯歡會場布置負責人：

　　工作人員：辦公室全體成員(除桌長、外)

　　分工安排：

　　8：00——10：00聯歡會主持人：

　　節目順序及細則：詳見《聯歡會節目說明單》

　　聯歡結束后，住宿組長負責：組員入室就寢，確保組員夜間不得私自外出

年會策劃活動方案 篇11

　　一、游戲1：協力吹氣球

　　1、目的：溝通配合能力，借著分工合作來完成任務

　　2、人數：每組限6人

　　3、道具：預備每組各6張簽，上寫：嘴巴，手(2張)，屁股，腳(2張);氣球(每組一個)。

　　4、游戲方法：

　　(1)分兩組，但每組必須要有6人。

　　(2)兩組成員進行抽簽。

　　(3)首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩個人幫助把氣球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起氣球);

　　然后，兩個抽到“腳”的人抬起抽到屁股的人把氣球給坐破。

　　二、游戲2：泡泡糖

　　1、游戲人數：11人

　　2、游戲方法：(1)主持人召集若干人上臺，人數最好是奇數;(2)當大家準備好時，主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什么”;(3)主持人隨機想到身體的某個部位，臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。

　　比如：支持人說“左腳心”，那么臺上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。

　　(4)而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當臺上的人數剩下偶數時，支持人要充當1人在其中，使隊伍保持奇數人數。

　　(5)最后剩下兩人勝出。得到獎品的同時，要求表演節目。

年會策劃活動方案 篇12

　　一、活動目的

　　通過本次年會，加深員工之間的了解，增強團隊凝聚力，提高工作積極性和工作效率，讓員工在輕松愉快的氛圍中迎接新的一年。

　　二、活動主題

　　以“團結、創新、共贏”為主題，展示公司的企業文化和價值觀。

　　三、活動時間

　　X年XX月XX日（星期X）下午點至點

　　四、活動地點

　　五、活動內容

　　領導致辭：由公司領導發表致辭，回顧過去一年的成績，展望未來的發展。

　　優秀員工表彰：對表現突出的員工進行表彰，鼓勵大家向他們學習。

　　節目表演：員工自編自演的節目，包括歌曲、舞蹈、小品等，展現員工的才藝。

　　幸運抽獎：設置幾輪抽獎環節，提高活動的趣味性。

　　互動游戲：組織有趣的團隊游戲，增進員工之間的感情。

　　美食分享：提供美食和飲料，讓大家共同品嘗美食，享受歡樂時光。

　　總結與閉幕：對活動進行總結，感謝大家的參與，宣布年會閉幕。

　　六、活動組織

　　由公司人力資源部和行政部負責策劃和組織本次年會，其他部門積極配合。

年會策劃活動方案 篇13

　　一、活動背景

　　作為一家致力于提供優質旅行體驗的旅行社，我們希望通過年會活動，加強團隊凝聚力，回顧過去一年的成績，同時展望未來的發展。

　　二、活動目標

　　增強團隊凝聚力，提升員工歸屬感。

　　總結過去一年的成績與不足，明確未來的發展方向。

　　表彰優秀員工，激勵全體員工再創佳績。

　　三、活動內容

　　開場致辭：由總經理發表致辭，回顧過去一年的成績，展望未來發展。

　　員工表彰：頒發優秀員工等榮譽證書及獎品，激勵員工奮發向前。

　　才藝展示：員工可自愿報名，展示個人才藝，活躍現場氛圍。

　　團隊游戲：通過團隊協作游戲，增進員工間的交流與默契。

　　年終晚宴：共享美食，共度歡樂時光。

　　抽獎環節：設置豐厚獎品，讓現場氛圍達到熱潮。

　　四、活動總結

　　此次年會是展示團隊凝聚力、提升員工歸屬感的重要時刻。希望各位同事積極參與，共同為旅行社的未來發展獻計獻策，再創輝煌！

年會策劃活動方案 篇14

　　一、活動背景

　　隨著旅行社業務的不斷拓展，公司規模日益壯大，為感謝一年來全體員工的辛勤付出，增強公司的凝聚力和向心力，特舉辦一年一度的年會。

　　二、活動目標

　　回顧過去一年的成績與挑戰，肯定團隊努力和貢獻。

　　加強員工間的交流與合作，增強團隊凝聚力。

　　激勵員工持續努力，為公司的未來發展貢獻力量。

　　三、活動內容

　　領導致詞：由總經理發表致詞，感謝員工一年來的付出，展望公司未來的發展。

　　優秀員工表彰：頒發年度優秀員工獎，鼓勵大家向他們學習。

　　文藝表演：員工自編自導的文藝節目，展現團隊的多元文化。

　　年終晚宴：共享美食，共度歡樂時光。

　　抽獎環節：為增添年會氣氛，設置抽獎環節，給員工帶來驚喜。

　　四、活動預算

　　根據活動的規模和內容進行預算，確保在公司的預算范圍內。同時，合理分配資金，讓盡可能多的員工參與其中，共享年會的歡樂。

　　五、活動組織與實施

　　成立年會籌備小組，明確分工，確保活動的順利進行。實施過程中，注意細節的把控，確保活動的順利進行。

年會策劃活動方案 篇15

　　一、活動目的

　　公司年會策劃旨在回顧過去一年的成果，增進員工間的凝聚力和團隊精神，同時激發員工的創造力和活力，共同迎接更美好的未來。

　　二、活動時間

　　X年XX月XX日，下午點至晚上點

　　三、活動地點

　　四、活動內容

　　開場致辭：由公司領導發表新年致辭，回顧過去一年的成績，展望未來一年的目標。

　　員工表彰：頒發優秀員工獎、團隊獎等，鼓勵員工繼續努力，為公司的發展貢獻力量。

　　文藝表演：員工自編自演的舞蹈、歌曲、小品等，展示員工的才藝和團隊合作精神。

　　年終晚宴：共享美食，增進員工間的友誼和感情。

　　幸運抽獎：設置豐厚的獎品，讓員工感受公司的關懷和溫暖。

　　互動游戲：組織有趣的團隊游戲，培養員工的協作精神。

　　閉幕致辭：由公司領導發表閉幕致辭，總結活動成果，激勵員工在新的一年里再創佳績。

　　五、活動預算

　　根據活動的規模和內容，預算如下：場地布置、音響設備、燈光設備、獎品、餐飲等費用共計X元。

年會策劃活動方案 篇16

　　一、活動背景

　　為了慶祝公司成立XX周年，表達對員工的感謝與關懷，特策劃舉辦一場精彩紛呈的年會活動。

　　二、活動目的

　　增強員工的歸屬感和凝聚力，提升團隊意識；

　　表彰先進，激勵員工繼續為公司發展貢獻力量；

　　放松心情，共度歡樂時光，拉近彼此距離。

　　三、活動時間

　　X年XX月XX日，下午點至晚上點

　　四、活動地點

　　五、活動內容及流程

　　入場簽到：員工入場簽到，領取入場卡和禮品；

　　開場表演：請公司內部才藝出眾的員工進行表演，為年會熱身；

　　領導致辭：公司領導發表致辭，回顧過去一年的成績，展望未來；

　　表彰頒獎：頒發年度優秀員工獎、團隊獎等；

　　互動游戲：設置有趣的游戲環節，增進員工間的互動與友誼；

　　晚宴交流：員工自由交流，享受美食盛宴。

　　六、活動預算

　　預計活動經費包括場地布置、音響設備、獎品、餐飲等費用，總預算為X元。

年會策劃活動方案 篇17

　　一、活動背景

　　隨著公司的發展和團隊規模的擴大，為了增強員工的歸屬感和凝聚力，提高員工之間的互動與合作，我們計劃舉辦一場別開生面的年會活動。

　　二、活動目標

　　促進員工之間的交流與合作

　　增強員工的團隊意識和歸屬感

　　提高員工的工作積極性和創造力

　　三、活動內容

　　領導致辭：由公司領導發表新年致辭，回顧過去一年的成績，展望未來的發展。

　　優秀員工表彰：表彰在過去一年中表現優秀的員工，激勵大家向他們學習。

　　文藝表演：員工自愿組織的各類文藝表演，展示員工的才藝和團隊風采。

　　互動游戲：通過有趣的團隊游戲，增進員工間的友誼和協作能力。

　　年終晚宴：共享美食，共度美好時光。

　　四、活動預算

　　根據活動內容，我們將對場地、餐飲、設備租賃、禮品等各個環節進行預算，確保活動的順利進行。

　　五、活動宣傳

　　我們將通過公司內部通知、電子郵件、社交媒體等多種方式，提前宣傳年會活動，讓員工充分了解活動詳情，提高參與度。

年會策劃活動方案 篇18

　　第一部分 基本介紹 活動名稱：

　　活動時間：20xx年 月 活動地點：

　　推薦：北京。。。。。。大酒店 活動目的：

　　通過流暢緊湊的活動安排，隆重喜慶的場地布置，達到本次活動的目的：

　　1.回顧企業20xx年度巨大發展成就

　　2.推介企業20xx年的政策與服務

　　3.突破以往會議模式，以雙向互動形式，增進企業與客戶之間的溝通與交流

　　4.專設答謝晚宴，感謝新老客戶在過去一年中的鼎立支持 5.安排精彩紛呈的節目表演及現場抽獎等環節，讓來賓深切感受到豐富多彩的 企業文化

　　6.借此次年會進一步提升公司的知名度和認知度，為以后的市場拓展奠定基礎。

　　活動人員：企業領導、邀約來賓及企業員工 人流動向及主要活動安排： 1. 與會人員陸續到達會場

　　2. 來賓于簽到處簽到，禮儀人員進行現場迎賓及分發禮品等服務(現場設置視頻影像區，滾動播放企業宣傳片，供來賓瀏覽，同時來賓可在此合影留念)

　　3. 來賓參加企業年會，進行雙向互動交流(現場安排領導講話、年度回顧及20xx年展望、員工表彰、客戶頒獎、慶典活動啟動儀式(儀式形式：切蛋糕、澆灌杯塔)及企業與嘉賓的互動交流) 4. 來賓參加慶祝晚宴(安排節目演出及抽獎等環節)

　　第二部分 活動場地布置 1.外圍場地布置及亮點活動安排：

　　A.酒店入口處，設置紅色拱門及燈籠球，營造喜慶熱烈的活動氣氛。

　　B.酒店外設置企業領導及主要嘉賓專用停車區域，安排相關人員進行安保服務。

　　紅色拱門圖例 燈籠球示意圖

　　2.酒店內部場地布置及亮點活動安排：

　　A.酒店入口到年會會場的通道，設置主題指示牌，現場指引來賓前往活動各區域(同時安排工作人員現場進行引領工作)。 B.工作人員為來賓粘貼年會慶典主題貼，讓來賓共同形成一道流動的風景線，使此次活動更加主題鮮明。

　　C.年會會場入口處左側，設置簽到桌、簽到用品及主題背板，來賓在簽到簿上進行簽到，禮儀人員進行現場接待及禮品分發等服務，并為活動領導及嘉賓佩戴胸花，同時指引來賓進入會場。

　　D.簽到處同時設置抽獎箱，分為員工抽獎箱和嘉賓抽獎箱兩部分。來賓將事先分發的抽獎券放入抽獎箱內，在年會慶祝晚宴時進行抽獎活動(具體抽獎名額及獎品可由企業自行安排)。

　　E.年會會場入口處右側，設置主題視頻影像區(配背景板)，滾動播放企業宣傳片，將企業形象在第一時間展現給來賓，形成強大的視覺沖擊力，同時，來賓也可在此合影留念，共同見證這一重要時刻。 禮儀小姐及簽到用品圖例 現場簽到處效果圖(略) 3.年會會場場地布置及亮點活動安排：

　　A.會場主席臺設置水晶司儀臺,音響設備，投影設備，鮮花桌擺及年會主題背景畫面(分為企業形象畫面(推薦：易拉寶，分別設置于主席臺兩側)及年會主題背板畫面) 年會現場效果圖(略) 年會使用設備：

　　水晶司儀臺 鮮花桌擺 投影設備 音響設備全面照顧現場觀眾聽音區，音色優美足以滿足此次活動場地擴聲需要。

　　全頻音箱 返送音箱 低音音箱

　　B.現場安排領導講話、年度回顧及信念展望、員工表彰、客戶頒獎、慶典活動啟動儀式(儀式形式：切蛋糕，推薦儀式：澆灌杯塔)及企業與嘉賓的互動交流

　　慶典蛋糕(圖略)

　　儀式描述：主持人串詞，邀請領導與特邀貴賓登臺，與此同時，禮儀人員用手推車推上慶祝20xx輝煌成就以及即將到來的十年慶典蛋糕，企業領導與貴賓共同舉起手中的精致刀具，將精心制作的慶典蛋糕當場切開，寓意共同分享企業偉大成就。在企業領導切開蛋糕的一剎那，現場多彩燈光不停閃動，手打禮花噴出彩紙彩帶，禮儀人員使用托盤端上精美的香檳與紅酒，來賓舉杯同慶，現場氣氛達到高潮。 澆灌香檳杯塔(圖略)

　　儀式描述：現場香檳杯塔，由精致專用酒杯組合而成，整體杯塔層數可根據實際情況進行設定，儀式啟動時，香醇美酒沿杯塔頂端順流而下，整體形式高貴典雅。與此同時，在企業領導澆灌的一剎那，現場多彩燈光不停閃動，手打禮花噴出彩紙彩帶，來賓舉杯同慶，現場氣氛達到高潮。

　　C.活動現場設置咖啡，紅茶等冬季時令飲品供來賓品嘗 咖啡飲品 紅茶

　　4.慶祝晚宴會場場地布置及亮點活動安排： A.宴會會場設置主題背板(略) B. 晚宴伴宴表演節目安排電小提琴演奏 歌曲演唱 魔術表演 拉丁舞表演 C.現場安排抽獎環節 抽獎箱示意圖(略) 獎品推薦(略)

　　D.現場設置互動環節，現場抽獎中獎嘉賓與企業員工共同進行歌曲演唱等互動節目表演

　　第三部分 活動整體進程 整體流程 活動前1天甲方最后確認與會領導及嘉賓。 雙方工作人員開碰頭會議確定活動細節。 活動當日

　　12：00 現場布置工作完畢，工作人員進行音響等設備的調試工作。

　　15：00 禮儀人員、主持人、安保人員、活動相關工作人員全部到達現場，進行最后調整工作。

　　15：30 現場工作人員負責與主持人最后對接串詞，確定到場嘉賓名單與順序。清潔工人最后清掃活動現場。

　　16：00 來賓簽到，禮儀人員進行現場簽到工作，并指引來賓進入活動現場。主會場播放背景音樂，營造隆重熱烈的整體氛圍。

　　16：25 現場播放氣勢宏大的背景音樂(背景音樂為迎賓曲)，在禮儀人員的陪同下，領導進入活動現場。

　　16：30 現場音樂停，播放企業宣傳短片

　　16：35 主持人走上主席臺，充滿激情地介紹到場領導及嘉賓(領導介紹的先后提前一天確定)。

　　16：40 在主持人的盛情邀請下，領導進行年會致辭(背景音樂配合領導登臺)，介紹企業20xx年工作成就介紹及20xx年發展規劃。

　　16：55 代表致辭 17：00 客戶代表致辭

　　17：05 優秀員工表彰及客戶頒獎

　　17：20 “慶典活動啟動儀式(儀式形式：切蛋糕、澆灌杯塔或冰雕)

　　17：25 茶歇(現場提供咖啡、紅茶等時令飲品，同時滾動播放企業宣傳片)

　　17：35 來賓自由討論，企業現場進行政策解答 17：50 現場活動結束，來賓參加慶祝晚宴

　　18：00 慶祝晚宴開始，主持人串詞，邀請企業領導致辭 18：10 嘉賓代表致辭

　　18：15 來賓祝酒環節，現場播放音樂伴奏，營造輕愉悅的整體氛圍

　　18：30 節目表演 18：35 18：40 18：45 18：50 18：55 19：00 19：05 19：10 19：15 19：20 19：30 20：00

　　節目表演

　　第一次抽獎(員工獎及嘉賓獎) 中獎嘉賓節目表演 員工節目表演 節目表演 節目表演

　　第二次抽獎(員工獎及嘉賓獎) 中獎嘉賓節目表演 員工節目表演 節目表演現場播放音樂伴奏，來賓繼續就餐 晚宴結束

　　工作進程：

年會策劃活動方案 篇19

　　一、活動主題：

　　心向遠方，共赴旅程

　　二、活動目標：

　　本次年會是旅行社團隊共同交流和聯誼的活動，旨在提高員工間的凝聚力，展示旅行社的團結合作精神，同時也感謝員工一年來的辛勤付出。

　　三、活動時間：

　　X年XX月XX日

　　四、活動地點：

　　五、活動內容：

　　開場表演：邀請員工才藝展示，為年會增添活力。

　　領導總結與展望：領導發表對過去一年的總結和未來的展望，鼓舞團隊士氣。

　　優秀員工表彰：表彰在過去一年中表現優秀的員工，激勵大家向他們學習。

　　分組討論會：員工分組進行討論，分享對旅行社發展的建議和意見。

　　互動游戲：組織有趣的團隊游戲，增進員工間的友誼和合作。

　　閉幕晚宴：共同享用美食，享受團隊氛圍。

　　六、活動預算：

　　根據活動規模和場地租賃費用等因素，預算為X元。

年會策劃活動方案 篇20

　　一、活動目的：

　　通過年會，回顧過去一年的成績和收獲，激勵員工更加努力地工作，為公司的發展貢獻力量。同時，增進員工之間的感情，提高團隊凝聚力。

　　二、活動時間：

　　X年XX月XX日

　　三、活動地點：

　　公司多功能廳

　　四、活動內容：

　　領導致辭：由公司領導發表年會致辭，肯定過去一年的成績，提出未來的期望和目標。

　　表彰優秀員工：對在過去一年中表現優秀的員工進行表彰和獎勵，激勵大家向他們學習。

　　員工才藝展示：員工可以自愿報名，展示自己的才藝，如唱歌、跳舞、魔術等，增進彼此了解，豐富員工的業余生活。

　　年度總結報告：由相關部門負責人對過去一年的工作進行總結和報告，分析公司的業績和運營情況。

　　晚宴和抽獎環節：為員工提供豐盛的晚宴，同時設置抽獎環節，讓員工在歡樂的氛圍中度過一個美好的夜晚。

　　五、活動預算：

　　根據活動規模和內容，制定詳細的預算方案，確保活動的順利進行。

年會策劃活動方案 篇21

　　時間：20xx年1月末

　　地點：公司大會議室、餐廳、ktv

　　參加人數：公司全員

　　所需時間總計：7小時

　　　　一、活動目的

　　對20xx年工作進行總結，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標，表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，增強員工的.凝聚力。

　　三、年會主題

　　揚帆起航●輝煌20xx

　　四、年會安排

　　1、茶話會

　　1)時間：下午3時-5時

　　2)內容：

　　a)各部門就20xx年的工作進行總結，20xx年的工作方向和目標進行規劃;b)個人自由發言;

　　c)領導總結發言;

　　d)表彰優秀員工;

　　e)公司員工大合影。

　　2、聚餐

　　1)時間：晚上5時-7時

　　2)內容：員工聚餐;總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞。

　　3、ktv聯歡

　　1)時間：晚上7時-10時

　　2)內容：員工節目匯演，穿插游戲抽獎活動。

　　4、活動結束

　　五、人員安排及職責

　　1、總負責：

　　主要工作：總體協調，人員調配。

　　2、策劃和現場協調：

　　主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集。

　　3、后勤：

　　主要工作：餐廳和ktv預定、物資采購、車輛安排、人員接待。

　　4、會場布置：

　　5、活動主持：

　　主要工作：根據活動流程進行活動主持。

　　五、會場布置

　　公司大會議室

　　a：投影展示：本公司的logo及年會主題b：桌上擺放水果等食品若干

　　六、獎品設置

　　一等獎：ipad;

　　二等獎：iphone;

　　三等獎：豆漿機;

　　優秀員工獎：空氣凈化器。

　　七、員工文藝匯演、抽獎、游戲

　　1)節目選取形式：各部門報送或做游戲選取。

　　2)抽獎：由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。

　　3)游戲：暫無

　　八、預算

　　茶話會：300元

　　聚餐：5000元

　　ktv：3000元

　　以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費

年會策劃活動方案 篇22

　　8號早上8：00在公司集合，8：10準時出發，座位安排見《車輛座位明細圖》

　　8：35到達水城會議中心，車輛集中停在湖彎酒店，個人行李交酒店大廳行李員工作人員：

　　負責帶領全體人員到會議中心二層NO.28會議廳負責在酒店大廳辦理行李托管填單

　　8：40——9：00所有與會人員順序入場，在進門展架上簽名留念，按小組區域及姓名示意牌就坐，領年會紀念品

　　工作人員：負責會前音樂播放;

　　負責向進入的每一位人員提供白板筆：“請先在此簽名留念”，負責給每人發放一份紀念品

　　娟負責指引簽名后的人員按區域及姓名就坐;

　　各區域小組組長負責本區域內組員準確就坐(詳見《會議及培訓期間座位圖》)9：00——9：10主持人做會議開場致辭，邀請致辭(音樂配合)

　　9：10——9：13付總致辭

　　主持人邀請各部門經理總結上年度工作情況9：15——9：30XX9：30——9：45XX9：45——9：55XX9：55——10：05XX10：05——10：15XX10：15——10：25工廠

　　各部門發言人準備好PPT，提前導入會場工作電腦中，同時備份在U盤上，隨身攜帶。10：25——11：00銷售一、二、三部各派2名代表發言，飼料部派1名代表發言，每人發言

　　時間為5分鐘

　　11：00——11：10中場休息11：10——11：30X總發言

　　11：30——12：10頒發證書和獎品(音樂配合)

　　頒發程序：

　　第一組：團隊開拓獎、進步獎開獎及頒獎嘉賓：獲獎者:

　　禮儀：(負責獎品)、(負責鮮花和證書，下同)獲獎者現場感言

　　第二組：團隊協作獎、市場開拓獎

　　開獎及頒獎嘉賓：獲獎者現場感言

　　第三組：20xx年度飼料部和寵物部銷售季軍、亞軍、冠軍獎

　　開獎及頒獎嘉賓：

　　獲獎者現場感言

　　12：10——12：15主持人總結，通知下午開始培訓時間12：15——12：20集體合影

　　12：20——13：40由各小組組長帶領，到自助餐廳就餐，然后回寢室休息

　　就餐期間把門卡發到負責住宿的小組組長(女生組，男生組)手中，由小組組長再發

　　到組員手中

　　組長職責：

　　確保門卡準確無誤的.在用餐期間發到各組員手中，準備各組書面的房間分配詳細表，按表發放，

　　逐一核對，著重叮囑門卡的重要性，確保不會遺失

　　通知組員在入住前先到行李暫存處領個人的背包，并負責引路，引導組員找到自己的房間號

年會策劃活動方案 篇23

　　一、活動背景

　　為了加強團隊合作，提高員工士氣，展示企業文化，我們特別策劃了本次年會活動。

　　二、活動目的

　　增強員工之間的凝聚力，提升團隊合作意識；

　　通過表彰優秀員工，激發員工的工作熱情；

　　展示企業文化，提升企業形象。

　　三、活動時間

　　X年XX月XX日（周X）晚上X點-X點

　　四、活動地點

　　旅游度假酒店會議廳

　　五、活動內容

　　領導致辭：由總經理發表新年致辭，回顧過去一年的成績，展望未來的發展；

　　優秀員工表彰：頒發優秀員工獎等獎項，激勵員工再創佳績；

　　文藝表演：員工自編自演的舞蹈、歌曲、小品等節目，展示員工的才藝；

　　幸運抽獎：設置一、二、三等獎及特別獎，增加活動的趣味性。

年會策劃活動方案 篇24

　　一、活動背景與目標

　　年會作為公司年度最重要的活動之一，旨在提升團隊凝聚力，表彰員工一年的辛勤付出，同時為員工提供一個放松、交流的平臺。

　　二、活動主題

　　以“攜手共進，共創未來”為主題，體現公司與員工共同成長的愿景。

　　三、活動時間與地點

　　時間：X年XX月XX日，下午6點至10點

　　地點：X酒店大會廳

　　四、活動內容

　　領導致辭：由總經理發表致辭，回顧過去一年的成績，展望未來。

　　表彰環節：頒發優秀員工獎、團隊獎等，激勵員工繼續努力。

　　晚宴：提供豐盛的晚宴，讓員工在輕松的氛圍中交流。

　　表演節目：員工可自愿報名，表演形式不限，旨在展現員工的才藝。

　　互動游戲：設置互動游戲，增進員工間的友誼與合作。

　　幸運抽獎：設置幾輪抽獎環節，提高活動的趣味性。

　　五、活動預算

　　預計活動預算為X元，包括場地租賃、晚宴、獎品、游戲道具等費用。

　　六、活動組織與分工

　　成立年會籌備小組，明確各成員分工，確保活動順利進行。

年會策劃活動方案 篇25

　　一、年會主題

　　一起創造我們共同的未來

　　二、年會時間

　　20xx年月日

　　會議時間

　　會餐時間

　　三、年會地點

　　年會地點;公司一樓辦公室

　　會餐地點;食尚火吧(五四大街46號北孚大酒店二樓)

　　四、年會目的與意義

　　1)對20xx年公司發展成績的總結與對20xx年公司發展總體規劃。包括新的一年的計劃和目標。

　　2)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭 力。

　　3)表彰優秀員工，通過獎勵方式，調 動員工的積極性，鼓勵所有員工在新的一年中都有出色的表現。

　　4)豐富員工生活，答謝全體員工一年 以來付出的辛勤努力。

　　5)實現領導和員工之間的互動，讓全 企業各個部門工作者在共同的平臺 下交流，聯歡。

　　五、年會參會人員

　　公司全體員工加邀請嘉賓

　　六、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩個 部分。一、為年會程序;二、為年會就 餐程序。

　　年終大會議程安排

　　1)、下午一點半到一樓辦公室全體員工 集合。

　　2)、兩點正式開始。

　　3)、主持人;蘇偉、鄧穎

　　4)、開場白(主持詞)

　　5)、有主持人邀請公司熊總宣讀一 年的工作總結，于明年的工作計劃。

　　6)、年終各個部門主要負責人和基層員 工作年終述職報告。

　　7)、有主持人邀請張總對于一年來工作突出表現優秀的員工加以表彰。 念名單，同時有優秀員工發表獲獎 感言。

　　8)、公司領導和獲獎員工合影留念， 攝影師照相。

　　9)、有張總對于西寧總部一年來的工 作作總結性的發言。

　　10)、主持人煽情的朗讀祝愿公司明天 更美好。(大會結束)

　　七、會議總務安排有楊永平負責(包括節目 道具，會場安排。會后清潔)。

　　八、會場攝影有樊曉陽安排。攝影設備有張總負責。

　　二、晚宴安排

　　晚宴時間;安排在下午5點入場。五點

　　正式開始。

　　主持人引導大家共同舉杯祝福當大家 新年快樂。祝福公司的明天更加美好。 用餐時間;主持人可以引導公司領導以 及公司員工到各個餐桌敬酒，同事于同 事之間交流。拉進彼此關系。

　　年會游戲;1、搶凳子。2、擊鼓傳花3、個 人 唱歌等大家在熱鬧和歡樂終于快的度過這個夜晚，年會在歡樂的氣氛中結束。

年會策劃活動方案 篇26

　　一、年會的意義

　　年會是企業重大節日!

　　1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上!

　　2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來!

　　3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想!

　　4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!

　　5、年會的目的：

　　①拉動員工

　　a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

　　b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

　　②拉動顧客

　　a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!

　　b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

　　③拉動其他力量

　　a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

　　b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納稅大戶等)。

　　二、會場的布置：

　　1、有好的音響和好的環境，能讓大家一起就餐。

　　2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現)。

　　3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

　　4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

　　5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

　　6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。

　　(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發出一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。)

　　三、擬邀嘉賓

　　1、員工：要求全員必須參加，不可請假。

　　2、公司各部門領導。

　　3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。

　　4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化。

　　5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等。(可提前說為神秘嘉賓)

　　四、崗位安排

　　1、成立專門會務組：

　　年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!

　　(1)會務總監：

　　(2)場外：簽到組二人(同時負責茶歇)

　　(3)場內：

　　(4)主持人：

　　(5)男女DJ：

　　(6)負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的：

　　(7)燈光攝影：

　　(8)物資：

　　(9)白板組：

　　(10)迎賓組：

　　(11)禮炮手：

　　2、圍繞流程進行采購。

　　所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等!必先提前兩天配齊!

　　五、具體流程：

　　1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。

　　2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上。(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

　　3、入場

　　4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓。

　　5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞。(由所有的領導上前領舞!)

　　6、放視頻。(全年回顧)

　　7、頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影。(中間可穿插一些文藝節目)

　　A、業績前十名。(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)

　　B、最佳狀態獎。(公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)

　　C、無私奉獻獎。(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)

　　D、狼性團隊獎。(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)

　　E、最上進員工獎。(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)

　　F、天使獎。(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)

　　G、最大貢獻獎。(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

　　H、最佳狀態獎。(公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的`狀態)

　　I、晉升任命書。

　　J、給客戶頒獎。

　　8、下半場入場兩場熱場舞。

　　9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。

　　10、讓各部門定明年業績目標。

　　11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。

　　12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業的理解。

　　13、頒布新一年里公司的各項政策。(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)

　　14、頒布20__年的各項獎勵機制。(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)

　　15、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)

　　16、主持人宣布大會正式結束;

　　17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

　　六、重點備注：

　　1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什么!

　　2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;

　　3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

　　4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

　　5、會務必須嚴謹每個一個環節，物資，人員的調配;

　　6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;

　　7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

　　8、感恩文化：

　　①感謝父母養育之恩。

　　②感謝客戶幫助自己實現夢想。

　　③感謝公司給我平。

年會策劃活動方案 篇27

　　一、活動主題

　　本次年會的主題是“團結、創新、共贏”，旨在通過此次活動，回顧過去一年的成績，展望未來的發展，同時加強團隊凝聚力，提升企業文化。

　　二、活動時間

　　X年XX月XX日，下午點至晚上點

　　三、活動地點

　　公司內部多功能廳

　　四、活動內容

　　開場致辭：由公司領導發表致辭，回顧過去一年的成績，展望未來的發展。

　　員工表彰：頒發優秀員工獎、團隊獎等，激勵員工繼續努力。

　　文藝表演：員工自編自演的節目，包括歌舞、小品等，展現員工的才藝。

　　年終總結：各部門負責人進行年終工作總結，分享成功經驗與教訓。

　　晚宴交流：員工自由交流，增進彼此了解，加深友誼。

　　五、活動預算

　　預計活動預算為XX元，包括場地布置、餐飲、禮品等費用。

　　六、活動組織

　　由公司人力資源部負責活動的組織與安排，各部門協助配合。為確保活動順利進行，提前做好準備工作，確保各項環節的順利進行。

年會策劃活動方案 篇28

　　一、活動主題：

　　團結合作，共創未來

　　二、活動目的：

　　增強團隊凝聚力，提升員工之間的合作精神；

　　展示公司文化，提高員工歸屬感；

　　通過活動，讓員工放松工作壓力，享受工作之余的快樂。

　　三、活動時間：

　　X年XX月XX日（星期X）下午:-:

　　四、活動地點：

　　五、活動內容：

　　領導致辭：由公司領導發表致辭，回顧過去一年的成績，展望未來；

　　團隊游戲：組織有趣的團隊協作游戲，如“兩人三腳”、“拔河比賽”等；

　　才藝展示：鼓勵員工展示個人或團隊的才藝表演，如歌唱、舞蹈、小品等；

　　幸運抽獎：設置幾輪抽獎環節，提高活動的趣味性；

　　表彰優秀：頒發年度優秀員工、優秀團隊等獎項，激勵員工奮發向前。

　　六、活動預算：

　　預計活動經費在X元左右，主要用于場地租賃、餐飲、抽獎禮品等方面。

年會策劃活動方案 篇29

　　一、活動背景

　　隨著公司的發展壯大，員工凝聚力日益增強，為激發員工的工作熱情，加強團隊凝聚力，提升公司的文化內涵，我們計劃舉行一場別開生面的年會活動。

　　二、活動目的

　　增強員工的歸屬感和忠誠度，提高員工的工作積極性。

　　促進員工之間的溝通與交流，增進彼此間的了解與合作。

　　通過活動策劃和執行，提升員工組織協調能力和團隊合作精神。

　　三、活動內容

　　主題演講：邀請公司領導發表演講，回顧過去一年的成績和經驗，展望未來的發展前景。

　　團隊游戲：組織有趣的團隊協作游戲，如拼圖比賽、接力賽等，以增進員工間的默契和配合。

　　表彰大會：對過去一年中表現優秀的員工進行表彰和獎勵，激勵大家積極進取。

　　文藝表演：鼓勵員工自愿組織各種形式的文藝表演，展示才藝和個性。

　　自助晚宴：提供豐富的自助晚餐和飲品，讓大家在輕松愉快的氛圍中交流互動。

　　四、活動預算

　　根據活動的規模和內容，預算約為X元，包括場地租賃、音響設備、餐飲費用等。

　　五、活動組織與實施

　　活動的具體安排由公司人事部門負責，包括場地布置、節目排練、邀請嘉賓等。各部門需積極配合，確保活動的順利進行。

年會策劃活動方案 篇30

　　一、活動背景

　　隨著公司的發展壯大，員工凝聚力日益增強，為激發員工的工作熱情，加強團隊凝聚力，提升公司的文化內涵，我們將舉辦一場年會活動。

　　二、活動目的

　　增強員工之間的交流與互動，提高團隊凝聚力。

　　豐富員工的業余生活，提高員工的幸福感和歸屬感。

　　通過年會活動，展示公司的文化內涵和發展成果。

　　三、活動時間

　　X年XX月XX日，下午點至晚上點

　　四、活動地點

　　五、活動內容

　　領導致辭：公司領導發表新年致辭，回顧過去一年的成績，展望未來的發展。

　　優秀員工表彰：表彰一年來表現優秀的員工，激勵大家向他們學習。

　　節目表演：員工自編自演的文藝節目，展現員工的才藝。

　　幸運大抽獎：設置幾等獎項，讓員工有機會贏取豐厚獎品。

　　互動游戲：組織有趣的團隊游戲，增進員工之間的友誼。

　　晚宴：共進晚餐，加深員工之間的交流。

　　六、活動預算

　　根據預算限制進行合理的費用安排，確保活動的順利進行。