關(guān)于方案部工作計劃（通用28篇）

關(guān)于方案部工作計劃 篇1

　　一、工作回顧及總結(jié)

　　20xx年是本人參與活動執(zhí)行工作最多的一年，在公司總經(jīng)理和部門經(jīng)理的悉心關(guān)懷下，個人得到快速的成長，工作效率及質(zhì)量有較大提高，主要完成工作如下：

　　1、超市開業(yè)策劃活動。

　　2、六.一少兒歌舞選拔賽。

　　3、元旦、圣誕雙節(jié)活動。

　　4、超市一周年店慶活動。（由于超市活動較多，這里就不一一陳述）。

　　二、個人學(xué)習(xí)及提升

　　在本職工作完成之余，通過計劃性對縣城各大超市調(diào)查及通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)各大超市的策劃營銷理念而后進(jìn)行分析，從而加深對超市策劃營銷有了進(jìn)一步了解，同時還時刻關(guān)注本地消費者的消費心理的需求。堅持進(jìn)行專業(yè)知識學(xué)習(xí)，用來提高個人的創(chuàng)新及邏輯思維能力，為超市的策劃與樹立企業(yè)形象工作打好堅實的基礎(chǔ)。

　　三、心得體會

　　基于XX年度工作回顧及總結(jié)，也有一些心得體會來進(jìn)行分享：

　　1、專業(yè)，來自沉淀

　　不積硅步，無以至千里。任何一個人的知識與能力的提升都是在工作與生活過程中，不斷積累，不斷修正，不斷完善的。只有專業(yè)的沉淀與堅持不懈的努力，才能取得團(tuán)隊和個人的成功。我在具體的活動執(zhí)行工作中，也是在有計劃地完成專業(yè)沉淀，完成原始積累，并在今后的工作中修正。不敢求一步到位，將來再行完善。只有達(dá)到足夠的專業(yè)沉淀，才能真正做到“厚積而薄發(fā)”。

　　2、團(tuán)隊，在于有效溝通

　　沒有一個團(tuán)隊是可以不通過培養(yǎng)和耐心的溝通就可以達(dá)到團(tuán)結(jié)和諧的。只有有效溝通才有理解，有理解才有更好的合作，有好的合作才能建立高效的團(tuán)隊，有高效的團(tuán)隊才可能有強大的專業(yè)公司。在企劃工作中，沒有個人行為，只有團(tuán)隊行為，唯有團(tuán)隊合作才能發(fā)揮強大聚集力量，達(dá)到事半功倍的效果。但在現(xiàn)實工作中，無論是領(lǐng)導(dǎo)者和團(tuán)隊成員之間，還是團(tuán)隊成員之間存在著或多或少的溝通障礙，這就要求發(fā)現(xiàn)問題及時溝通、及時協(xié)商和解決，在溝通中構(gòu)建鞏固和健全的團(tuán)隊精神。

　　3、學(xué)習(xí)，永無止境

　　企劃是一個復(fù)合型的行業(yè)。任何一個小的細(xì)節(jié)問題都需要大量的時間和精力去摸索、研究，對于一個優(yōu)秀的超市企劃人來說，學(xué)習(xí)應(yīng)該是永無止境的。

　　四、關(guān)于20xx年度的營運目標(biāo)

　　公司XX年（02月5日至12月31日）年的總銷售額4699333.5元。20xx年總的銷售目標(biāo)是要突破10000000萬元總銷售額。即日平均銷售額30000萬。

　　在目標(biāo)銷售總額的前提下實現(xiàn)扭虧為盈。

　　從一月份實際的銷售數(shù)據(jù)來看（602157.7元），可能只能夠完成計劃額的80%，所以在以后的月份中，我們還要彌補一月份的銷售的不足，因此壓力還是存在的。但我們不能夠因為有壓力就對指標(biāo)產(chǎn)生懷疑，而且我們不會再更改銷售指標(biāo)，所以大家都要努力。

　　當(dāng)然，我們的最終目標(biāo)是利潤指標(biāo)。如果年終利潤指標(biāo)沒有達(dá)到，即使銷售指標(biāo)達(dá)到，那么我認(rèn)為我們還是沒有完成計劃。

　　在20xx年里我的對公司建議如下：

　　1、基于藍(lán)山縣城交通不便利與我超市的地理位置的情況下，建議公司組建“飛龍專線購物專車”。以此手段來拉攏飛龍的固定消費群體，從而達(dá)到公司的總銷售目標(biāo)。組建“飛龍專線購物車”有以下幾個優(yōu)勢：

　　1、能樹立飛龍超市在藍(lán)山消費都心里良好的企業(yè)形象，形成良好的消費者口碑。

　　2、能很好的引導(dǎo)消費者消費。

　　3、作為公司一個移動的宣傳。（例如：活動；企業(yè)形象等宣傳）。

　　4、能為公司拉動人氣。（例：一些想到飛龍購物的顧客，由于現(xiàn)代生活的需求，就不會舍近求遠(yuǎn)的去選擇某個超市購物，如果超市有了自己的專線購物，即給廣大消費至飛龍購物提拱極為便利的購物條件，從而選擇飛龍購物。）

　　“飛龍專線購物車”路線分為二條：

　　第一條：飛龍超市至古城加油站，途經(jīng)縣電影院—供銷大廈—物資公司—老車站—塔峰鎮(zhèn)—畜牧市場

　　第二條：飛龍超市至柳樹橋，途經(jīng)東門口—西外—黨�！�縣汽車站—中醫(yī)院—招商大酒店—職業(yè)中學(xué)—民族中學(xué)

　　2、基于廣大消費者心理需求，建義超市每月兩次活動改為每月不定期舉辦一次特價活動，（節(jié)約廣告成本，引導(dǎo)消費者消費，從而達(dá)到月銷售目標(biāo)。）

　　3、20xx年以國家法定假日為重點舉辦大型促銷活動，引用每月小節(jié)氣或特別日子舉辦小型特價促銷活動。以此有效的填補每月的銷售目標(biāo)差額。

　　4、在平時的工作生活中，根據(jù)聽取廣大消費都對我超市的印象與建議。建意公司對超市賣場進(jìn)行大面積裝飾，增加購物氣氛。（如：超市賣場墻壁；柱子；特價堆碼等）。

　　5、加強超市員工人員管理，加強對員工專業(yè)操手的培訓(xùn)；培養(yǎng)超市員工的團(tuán)隊協(xié)作精神。因為只有公司關(guān)懷員工，時時刻刻為員工謀福利；員工才會安心踏實的為公司而努力工作。一個的企業(yè)，看員工，就能體現(xiàn)出企業(yè)的成功與失敗。

　　總之，11年對超市公司來說是舉足輕重的一年，我一定會不辜負(fù)董事會和公司全體員工的厚望，帶領(lǐng)我們超市公司，走向一個又一個的成功。

　　飛龍超市企劃部

　　20xx年2月24日

關(guān)于方案部工作計劃 篇2

　　辭舊歲，迎新春，過去的XX年是忙碌而又充實的一年，也是加入公司從陌生到熟悉的一年，一年中工作的點點滴滴，讓我不斷地學(xué)習(xí)著、成長著。現(xiàn)對XX年的工作做如下總結(jié)：

　　一、 制度建設(shè)方面

　　1） 年初整理、完善了各部門崗位職責(zé)，包括行政人事類、財務(wù)類、店長類、商場類、售后類、業(yè)務(wù)類。

　　2） 在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，與總裁辦配合，對公司各項管理制度進(jìn)行了梳理。

　　3） 規(guī)范了人力資源部工作流程，整理、修改、制定了各項人事日常運用表格共計26份。

　　4） 在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按公司的實際情況，對公司的定員、定編進(jìn)行了核定。

　　5） 根據(jù)公司架構(gòu)的改變，修改各部門管理架構(gòu)圖。

　　二、 招聘、培訓(xùn)方面

　　因部門內(nèi)部分工，年初的招聘、培訓(xùn)工作是由盛燕負(fù)責(zé)，后因盛燕私自收取營業(yè)員服裝費被公司開除，接手招聘、培訓(xùn)工作后對盛燕前期的遺留問題，如私自承諾營業(yè)員全額退還服裝費、人員檔案管理混亂等等進(jìn)行了處理，對入職培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了整理，并組織了4月的一次招聘活動。XX年4月劉榛加入公司，將招聘、培訓(xùn)工作轉(zhuǎn)出，并與之進(jìn)行積極配合，使工作順利交接。10月底劉榛辭職，再次接手招聘工作，整理了劉榛交接的營業(yè)員資料，與各招聘公司、獵頭公司進(jìn)行聯(lián)系，梳理并對公司的招聘渠道進(jìn)行了選擇。11月接手招聘工作后，共辦理入職33人，離職17人（均包括商戶營業(yè)員），共有15戶商戶要求代聘營業(yè)員，其中已落實的有7戶，其余為商戶要求太高，不到合適的人，或商戶給出的待遇低無人愿意去。

　　三、 考核方面

　　1） 公司，設(shè)計了360°考評表，涉及的部門有：財務(wù)部、一般行政管理人員、實習(xí)營業(yè)員、商場管理人員。在年初進(jìn)行了運用，不過隨著公司架構(gòu)、管理人員的不斷變更和我工作量的變化而沒有得到延續(xù)。

　　2） 根據(jù)公司4月調(diào)整的要求，設(shè)計了各部門的績效考核表，包括：副總、售后部、財務(wù)部、商管一部、商管二部、招商部、市場部、策劃部。

　　3） 7月整理了公司績效管理制度和考核體系，對各項指標(biāo)進(jìn)行了再一次的匯總。

　　4） 總的來說，XX年的考核工作完成的不是那么理想，實事求是的說，公司的績效管理體系并沒有真正建立起來，這與公司大環(huán)境有關(guān)，但我的工作做的不夠也是原因之一，XX年將作出改進(jìn)。

　　四、 薪酬方面

　　1） 在公司總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，修改、完善了公司薪酬結(jié)構(gòu)表；

　　2） 4月對公司的整體薪酬做出調(diào)整，對公司員工的底薪等進(jìn)行調(diào)整，全公司工資部分全年為萬元，獎金根據(jù)公司銷售狀況按比例核算；

　　3） 對各部門的獎金方案進(jìn)行了調(diào)整，并隨著公司副總級管理人員的管理部門變化而不斷進(jìn)行獎金方案的修改，舉例：售后部方案從4月到12月共修改了4次。且每次修改都有大量的測算工作。

　　4） 每月對各部門上報的各項報表進(jìn)行審核，進(jìn)行薪酬核算，并對各部門薪酬比例進(jìn)行分析。

　　5） XX年在薪酬管理方面，只是做了簡單的核算及分析工作，沒有做到過程控制，沒有真正起到為公司決策層提供決策依據(jù)的作用，在XX年將做出改進(jìn)。

　　五、 其他工作

　　1） 在erp系統(tǒng)中，設(shè)計增加了“人事管理系統(tǒng)”，包括了人員基本信息、培訓(xùn)情況、異動情況等，進(jìn)行其日常維護(hù)工作，包括：錄入員工檔案、轉(zhuǎn)正錄入、離職錄入、異動錄入、培訓(xùn)錄入等。

　　2） 日常人事檔案的清理。

　　3） 各部門的銜接工作，包括和賣場等部門協(xié)調(diào)收取員工服裝費和處理商戶關(guān)系等。

　　4） 公司內(nèi)部日常勞動爭議的處理�？偟恼f來，過去的XX年對于我來說既是忙碌的一年，也是收獲的一年。

關(guān)于方案部工作計劃 篇3

　　課 程 設(shè) 計

　　20xx 年 12 月《交通運輸組織學(xué)》

　　課程名稱 設(shè)計題目

　　學(xué)生姓名 學(xué) 號班 級 院系名稱: 交通運輸工程學(xué)院 指導(dǎo)老師

　　注：

　　1、此任務(wù)書由指導(dǎo)老師填寫。如果不夠，可以加頁；

　　2、此任務(wù)書最遲必須在課程設(shè)計開始前一周下達(dá)給學(xué)生；

　　交通運輸組織學(xué)課程設(shè)計

　　指導(dǎo)書

　　一、課程設(shè)計目的與要求

　　1、課程設(shè)計目的

　　《交通運輸組織學(xué)》課程是交通運輸本科專業(yè)的必修課， 一門理論與實踐結(jié)合緊密的核心課程。本課程設(shè)計是在該門課程的課堂教學(xué)完成之后，為鞏固課程涉及到的交通運輸組織學(xué)方面的方法、理論而開展的。通過課程設(shè)計，使學(xué)生能結(jié)合實際背景，應(yīng)該已學(xué)理論，解決實際問題，從而培養(yǎng)學(xué)生資料查閱能力、繪圖能力、理論聯(lián)系實際的能力、系統(tǒng)解決問題的邏輯思維能力等，為今后從事相關(guān)工作打下基礎(chǔ)。

　　2、課程設(shè)計要求

　　本課程設(shè)計要求學(xué)生根據(jù)課程涉及的相關(guān)內(nèi)容與方法，結(jié)合實際背景，系統(tǒng)解決實際問題。從背景分析、提出問題、解決問題、主要結(jié)論等幾個方面開展。要求課程設(shè)計具有系統(tǒng)性、完整性、與課程相關(guān)性并具有一定的研究深度。

　　二、課程設(shè)計的依據(jù)與資料來源

　　課程設(shè)計的依據(jù)：

　�、俳煌ㄟ\輸部客貨運組織與管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范

　　②董千里。交通運輸組織學(xué)[M] 。人民交通出版社，20xx年

　�、劾罹S斌。公路運輸組織學(xué) [M] 。人民交通出版社，20xx年

　　④崔書堂，朱艷茹。交通運輸組織學(xué)[M]。東南大學(xué)出版社，20xx年

關(guān)于方案部工作計劃 篇4

　　為更好地執(zhí)行本部門職能， 充分調(diào)動內(nèi)部能動性并協(xié)調(diào)與其他部門和各分站的聯(lián)系，本部對05—XX年度工作開展的總安排如下：

　　主要負(fù)責(zé)：

　　1、策劃輔導(dǎo)站總站活動，力求幫助師大學(xué)子更加了解自我、悅納自我，以正當(dāng)?shù)耐緩浇鉀Q自己的心理困惑。常規(guī)活動有心理健康活動月和“5.25”全國大學(xué)生心理健康日。

　　2、協(xié)助各分站根據(jù)其學(xué)院特點作好活動的規(guī)劃書，若活動舉辦的較成功，將其推廣到全校。

　　3、加強與外聯(lián)部合作，與其共同協(xié)商，為聯(lián)系兄弟學(xué)校或拉贊助相應(yīng)地制定制定方案。

　　4、做好總站的上傳下達(dá)工作，及時將老師及站長的意見和建議按各部門情況組織分配后交辦公室統(tǒng)籌。

　　部長與副部長通力合作，大家多討論多交流，現(xiàn)將各人的工作初定如下（如遇特殊情況將作進(jìn)一步調(diào)整）：

　　部長（陳佩麗）職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)策劃下學(xué)期總的活動

　　2、加強與外聯(lián)部合作，與其共同協(xié)商，為聯(lián)系兄弟學(xué)�；蚶�贊助相應(yīng)地制定制定方案。

　　3、協(xié)調(diào)各分站與總站的活動，及時借鑒分站的經(jīng)驗，推廣至全校。

　　副部長（張燕）職責(zé)：

　　1、做好總站的上傳下達(dá)工作，及時將老師及站長的意見和建議按各部門情況組織分配后交辦公室統(tǒng)籌。

　　2、干事的考核和管理以及會議記錄，將每次總站組織的活動及時進(jìn)行總結(jié)并上傳到心理在線網(wǎng)站。

　　3、負(fù)責(zé)策劃案后期的文字組織和編輯工作。

　　副部長（肖萬福）：

　　1、協(xié)助各分站根據(jù)其學(xué)院特點作好活動的規(guī)劃書，若活動舉辦的較成功，將其推廣到全校。

　　2、負(fù)責(zé)與各分站組織策劃部的聯(lián)系及具體的上傳下達(dá)工作。

關(guān)于方案部工作計劃 篇5

　　為扎實推進(jìn)全鎮(zhèn)農(nóng)村污水建設(shè)與管理，進(jìn)一步補齊我鎮(zhèn)農(nóng)村污水處理設(shè)施建設(shè)、收集、處理、運行、管理等方面的短板，改善農(nóng)村人居環(huán)境，提升群眾生活品質(zhì)，切實扛起我鎮(zhèn)生態(tài)文明建設(shè)和生態(tài)環(huán)境保護(hù)的政治責(zé)任。根據(jù)縣統(tǒng)一部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。

　　一、總體要求

　　(一)指導(dǎo)思想

　　以污水減量化、分類處理、循環(huán)利用為導(dǎo)向，加強統(tǒng)籌規(guī)劃，打破村（社區(qū)）界限，突出重點區(qū)域，完善標(biāo)準(zhǔn)體系，選擇適宜模式，強化管護(hù)機制，加快融合發(fā)展，全面推進(jìn)全鎮(zhèn)農(nóng)村污水治理，持續(xù)改善人居環(huán)境，不斷提升群眾幸福指數(shù)，打造美麗鄉(xiāng)村。

　　(二)基本原則

　　1、政府主導(dǎo)，共同參與。加強政策引導(dǎo)，統(tǒng)一頂層設(shè)計、統(tǒng)一規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理要求，鎮(zhèn)、部門、村（社區(qū)）聯(lián)動協(xié)作、合力推進(jìn)的工作機制。加強宣傳引導(dǎo)，提高群眾的環(huán)保意識，引導(dǎo)群眾參與建設(shè)和維護(hù)管理。

　　2、因村制宜，分類治理。堅持應(yīng)收盡收、治管兼顧，綜合考慮村莊自然稟賦、經(jīng)濟社會發(fā)展、污水產(chǎn)排現(xiàn)狀、生態(tài)環(huán)境敏感程度、受納水體環(huán)境容量等實際情況，綜合評判農(nóng)村生活污水治理的環(huán)境效益、社會效益和經(jīng)濟效益，因村制宜確定治理模式和處理工藝，優(yōu)先考慮資源化循環(huán)利用。

　　3、試點先行，全面推進(jìn)。以飲用水源和水生態(tài)環(huán)境保護(hù)為重點，注重近期和遠(yuǎn)期相結(jié)合，按照“典型示范、以點帶面，先急后緩、全面覆蓋”的原則，合理確定治理目標(biāo)任務(wù)，突出重點村（社區(qū)）和重點任務(wù)，科學(xué)排布力量和資源，整體統(tǒng)籌、分批推進(jìn)，以試點先行帶動整體有序鋪開。

　　4、建管并重，長效運行。堅持建設(shè)與管理并重，打破村（社區(qū)）界限，實行農(nóng)村生活污水處理統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一運行、統(tǒng)一管理，實現(xiàn)生活污水設(shè)施運營管護(hù)規(guī)�；�、專業(yè)化、社會化、智慧化，確保各類設(shè)施建成后長期穩(wěn)定正常運行。

　　二、重點任務(wù)

　　實施范圍：全鎮(zhèn)xx個村（社區(qū)）農(nóng)村污水治理項目。

　　三、總體目標(biāo)

　　力爭到20xx年底，全鎮(zhèn)農(nóng)村生活污水收集治理率達(dá)100%，20xx年實現(xiàn)農(nóng)村污水治理鞏固提升。

　　(一)制定治理方案

　　1、明確治理目標(biāo)。按照“先急后緩、全面推進(jìn)”的原則，加快推進(jìn)全鎮(zhèn)農(nóng)村污水治理（含廠站及管網(wǎng)）項目投、建、管、運的統(tǒng)一步伐。20xx年8月底前完成溪流域、兩個試點村的建設(shè)；20xx年12月底前完成全鎮(zhèn)xx個村（社區(qū)）的治理任務(wù)；20xx年底前實現(xiàn)農(nóng)村污水治理鞏固提升。

　　2、細(xì)化設(shè)計方案。根據(jù)縣專項規(guī)劃，由生態(tài)環(huán)境局、縣水利局指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)于20xx年6月底前按照“一鎮(zhèn)一方案，一村一設(shè)計”的原則完成可研、初設(shè)、施工圖等編制工作。根據(jù)村莊地形、房屋分布、人口數(shù)量、經(jīng)濟發(fā)展水平等因素，科學(xué)規(guī)劃、分類指導(dǎo)，確保設(shè)計接地氣、可操作。按照“利用溝渠少破路、分片收集進(jìn)管網(wǎng)、進(jìn)一體化處理池、進(jìn)田間林地”的原則，在充分征求村及農(nóng)戶意見的基礎(chǔ)上，因地制宜逐村落實具有實操意義的施工圖紙。

　　3、優(yōu)化技術(shù)路線。由生態(tài)環(huán)境局牽頭指導(dǎo)設(shè)計單位，根據(jù)地形地貌、人口分布、施工條件等，優(yōu)選經(jīng)濟適用、低能耗、易維護(hù)、高效率的技術(shù)工藝設(shè)備。同時，注重因地制宜，強化資源利用，實施精準(zhǔn)治理，治理方式按“納廠、集中、分散”三條污水治理技術(shù)路線開展：一是對靠近城區(qū)的16個村居，通過管網(wǎng)納入縣第一污水廠處理；二是新周、潘硎在人口集中和生態(tài)敏感地區(qū)，建設(shè)小型集中處理設(shè)施，實現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放；三是人口較少林田村和全鎮(zhèn)部分分散農(nóng)戶，建設(shè)三格化糞池就地分散處理。

　　4、明確實施主體。

　�。�1）鎮(zhèn)水利站、環(huán)保站按職責(zé)分工負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促各村村（社區(qū)）開展全鎮(zhèn)農(nóng)村污水治理設(shè)施建設(shè)與運營維護(hù)等工作。

　　（2）鎮(zhèn)政府為全鎮(zhèn)農(nóng)村污水提升治理工程建設(shè)和責(zé)任主體、融資主體。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全鎮(zhèn)農(nóng)村污水設(shè)施資產(chǎn)管理、資金調(diào)配，督促工程建設(shè)、簽訂代建協(xié)議、運營維護(hù)的考評考核等工作；負(fù)責(zé)做好項目設(shè)計、報批、招投標(biāo)、施工、監(jiān)理、驗收等工作。

　�。�3）xx縣xx城市投資發(fā)展有限公司（以下簡稱xx公司）作為轄區(qū)內(nèi)污水處理設(shè)施建設(shè)、運維主體；可招聘、抽調(diào)專業(yè)技術(shù)人員組建工程建設(shè)組、技術(shù)服務(wù)保障組、工程材料調(diào)配組、工程質(zhì)量安全監(jiān)督組等工作小組，全面協(xié)調(diào)推進(jìn)區(qū)域內(nèi)污水管網(wǎng)及污水處理設(shè)施建設(shè)。

　�。�4）各村（社區(qū)）為實施主體，負(fù)責(zé)全程參與工程建設(shè)各個環(huán)節(jié)。依托鎮(zhèn)招投標(biāo)中心招標(biāo)選擇施工單位（施工合同估算價在400萬元人民幣以下可依據(jù)國家發(fā)改委20xx年第16號令采取簡易招標(biāo)方式），可分片區(qū)、分單元進(jìn)行建設(shè)。各行政村(社區(qū))組織、聯(lián)合老協(xié)會等關(guān)心支持民生事業(yè)的村級組織成立材料保管組、村級質(zhì)量監(jiān)管及現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)小組，負(fù)責(zé)材料接收、保管、供應(yīng)，并對工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管，第一時間協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場糾紛問題，全面推進(jìn)污水處理設(shè)施的建設(shè)。

　　(二)規(guī)范項目建設(shè)

　　1、開展前期工作。以鎮(zhèn)為單位編制可研、初設(shè)，以村(社區(qū))為單位編制施工圖開展前期設(shè)計工作。村(社區(qū))應(yīng)當(dāng)全程參與設(shè)計，配合設(shè)計單位開展排查，積極收集社情民意，對設(shè)計方案不合理的地方及時調(diào)整優(yōu)化。由縣直相關(guān)單位負(fù)責(zé)，做好用地報批、環(huán)評、立項、審查等前期工作，實現(xiàn)報批報審一條龍服務(wù)。

　　2、抓好管材管理。xx公司根據(jù)縣水務(wù)集團(tuán)制定的全縣農(nóng)村生活污水治理項目管材管理制度，對用于農(nóng)村生活污水治理項目的建材統(tǒng)一管理、規(guī)范使用。按照設(shè)計要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)參數(shù)和使用范圍，統(tǒng)一招標(biāo)采購，并及時將管材調(diào)配給相關(guān)行政村（社區(qū)）。

　　3、嚴(yán)把工程質(zhì)量。鎮(zhèn)政府對項目質(zhì)量、安全負(fù)總責(zé)，設(shè)計、施工、監(jiān)理、質(zhì)量監(jiān)督單位各司其職，做到全過程質(zhì)量管控。監(jiān)理單位檢查各種原材料的質(zhì)量，把好進(jìn)料質(zhì)量關(guān)，監(jiān)督施工單位按照施工組織設(shè)計中的質(zhì)量技術(shù)措施和專項施工方案組織施工，及時制止違規(guī)施工作業(yè)。同時，配合鎮(zhèn)、村干部及相關(guān)工程技術(shù)人員對工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，對于質(zhì)量檢驗不合格的作業(yè)，應(yīng)按規(guī)定程序進(jìn)行返工處理。xx縣建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站負(fù)責(zé)對在建工程加強各方主體監(jiān)督監(jiān)管，查處違法違規(guī)行為和質(zhì)量事故。各級行政機關(guān)分別對項目進(jìn)行監(jiān)督管理。

　�、俅寮売筛鞔逦瘯�負(fù)責(zé)，聘請2-3名民間監(jiān)理(工作經(jīng)費列入財政預(yù)算)，同時發(fā)動老人協(xié)會、黨員群眾、村民代表成立監(jiān)督組，開展村級質(zhì)量監(jiān)管及現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)等工作。

　�、阪�(zhèn)組建質(zhì)量安全監(jiān)督組，全程參與工程建設(shè)全過程，實時跟進(jìn)施工進(jìn)度，對建設(shè)項目、施工單位、監(jiān)理單位質(zhì)量管理工作進(jìn)行監(jiān)督管理。

　　4、規(guī)范驗收機制。按照縣住建局制定的《xx縣農(nóng)村污水處理竣工驗收管理辦法》組織竣工驗收。由村(社區(qū))負(fù)責(zé)申報工程驗收，由鎮(zhèn)牽頭組織鎮(zhèn)、村(社區(qū))、設(shè)計、施工、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)及運維單位進(jìn)行工程竣工驗收，形成規(guī)范的工程七方驗收意見。

　　5、健全檔案接管。建立農(nóng)村污水建設(shè)檔案驗收制度。由xx公司負(fù)責(zé)收集收齊參建各方的檔案材料，驗收、歸檔、保存，以便后期的運維管理工作。由各村(社區(qū))負(fù)責(zé)做好工程施工前、中、后影像資料、“三管”定位和用戶信息等收集整理工作，做到每村(社區(qū))“一圖(村莊管網(wǎng)分布圖)、一冊(村莊住戶花名冊)、一表(接戶情況表)”。工程驗收后，完整的檔案一式四份應(yīng)分別報送生態(tài)環(huán)境局、縣水務(wù)集團(tuán)、鎮(zhèn)、村(社區(qū))存檔。

　�。ㄈ�）統(tǒng)一運維機制

　　做好處理設(shè)施及管網(wǎng)日常養(yǎng)護(hù)、定期巡查工作，確保污水有效收集、設(shè)施正常運行、出水水質(zhì)達(dá)標(biāo)。

　　1、明確運維主體。維護(hù)管理實行“建管一體、分級負(fù)責(zé)、費用包干”的方式，形成“一級管到鎮(zhèn)、二級管到村、三級管到戶、四級管到房”的四級管網(wǎng)分級負(fù)責(zé)的閉環(huán)治污新格局。鎮(zhèn)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)小型污水處理站的.運營維護(hù)管理及污水處理設(shè)施日常巡查、統(tǒng)一運行和維護(hù)管理，費用包干。依托xx公司組建運維隊伍（聘用6-18名專職員工，工資在運維經(jīng)費中列支），負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級污水治理設(shè)施運行維護(hù)，對轄區(qū)內(nèi)所有農(nóng)村治污設(shè)施登記造冊，相關(guān)檔案的收集和歸檔；建立轄區(qū)內(nèi)鎮(zhèn)、村兩級農(nóng)村治污設(shè)施監(jiān)督監(jiān)管體系，落實具體責(zé)任人及工作職責(zé)；制定村(社區(qū))組織運維管理的考核辦法；指導(dǎo)、督促村級組織、農(nóng)戶按各自職責(zé)開展日常運行維護(hù)管理;各行政村(社區(qū))負(fù)責(zé)從村到戶、到收集管三級管網(wǎng)的運行維護(hù)管理，費用包干；農(nóng)戶負(fù)責(zé)從三格化糞池到房間的三級“戶管”(含三格化糞池、格柵池、厭氧池)的自行管護(hù)，維修費用戶自理。

　　2、核定運維成本。根據(jù)將出臺的《xx縣農(nóng)村污水處理設(shè)施運維定額標(biāo)準(zhǔn)》，對污水處理設(shè)施運維費用進(jìn)行測算核定，原則上前三年不支付維修費用，第四年起逐年增加運維費用。

　　3、籌措運維費用。一是推行使用者付費模式。建立財政補貼與使用者付費的合理分擔(dān)機制。綜合考慮污水處理成本、使用者承受能力等因素，合理確定使用者付費標(biāo)準(zhǔn)，穩(wěn)步推行使用者付費，村級組織可將付費事項納入村規(guī)民約，同時可從村民每戶每年繳納垃圾處理費60-120元單列出20元作為運維費用。二是主動向上爭取補助資金。要配合住建、環(huán)保、農(nóng)業(yè)、水利等主管部門積極爭取上級運維補助資金。

　　4、制定考評機制。由鎮(zhèn)環(huán)保站負(fù)責(zé)，鎮(zhèn)水利站配合，制定全鎮(zhèn)農(nóng)村污水治理項目運行維護(hù)考評考核方案，明確運維管理內(nèi)容、管理職責(zé)、資金保障、績效考核等。

　　四、保障措施

　　(一)成立工作專班。

　　成立以鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，黨政副職為副組長，鎮(zhèn)黨政辦、環(huán)保、村建、水利、農(nóng)業(yè)服務(wù)、衛(wèi)計、國土資源、林業(yè)、道安、財政、項目、招投標(biāo)等部門負(fù)責(zé)同志及各村居主要負(fù)責(zé)同志為成員的農(nóng)村生活污水治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室下設(shè)鎮(zhèn)水利站，定期研究部署推進(jìn)。治污辦成員統(tǒng)一調(diào)配，人員經(jīng)費列入財政預(yù)算。

　　(二)完善考核機制。

　　一是制定考核方案。由鎮(zhèn)環(huán)保站牽頭，鎮(zhèn)水利站協(xié)助，制定農(nóng)村污水收集情況、污水管網(wǎng)建設(shè)維護(hù)管理情況考評方案。二是組織考核考評。由鎮(zhèn)環(huán)保站、水利站按照考核方案，每季度組織一次考核考評工作，并將綜合考評結(jié)果上報鎮(zhèn)農(nóng)村生活污水治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。三是強化結(jié)果應(yīng)用。考評結(jié)果由鎮(zhèn)治污辦進(jìn)行通報，作為支付各單位運行維護(hù)管理費用的依據(jù)。

　　(三)多方籌措資金。

　　配合縣住建、環(huán)保、農(nóng)業(yè)、水利等主管部門積極爭取上級水污染防治、中央基建投資、生態(tài)環(huán)保以及相關(guān)專項（補助）資金。

　�。ㄋ模┩菩猩鐣�共治。

　�。�1）加強基層協(xié)管力量。將農(nóng)村污水處理設(shè)施及管網(wǎng)的日常巡查納入鎮(zhèn)綜合執(zhí)法、村級協(xié)管隊伍的工作范疇。優(yōu)化整合河道專管員、道路協(xié)管員、護(hù)林員、衛(wèi)生巡查員等職責(zé)，按村組劃片區(qū)開展運維巡查工作。

　　（2）發(fā)揮村級組織力量。有序組織村民參與項目建設(shè)。一是參與規(guī)劃設(shè)計。要積極發(fā)動群眾全程參與排查摸底和方案設(shè)計等工作，全方位聽取群眾的意見建議，確保每個方案都是通過村委會集中討論、公開公示等方式確定，取得村民群眾的支持。二是參與矛盾化解。積極發(fā)動村老人協(xié)會、黨員、村民代表成立矛盾糾紛化解小組、施工監(jiān)督小組等，全程參與、監(jiān)督施工，及時化解施工過程中存在的個別阻工問題，做細(xì)做實群眾思想工作，確保污水工程無障礙施工。三是參與投工投勞。充分發(fā)動當(dāng)?shù)啬芄で山惩豆ね秳冢瑓⑴c支持農(nóng)村污水治理工程施工建設(shè)，有效解決用工問題，保障工程質(zhì)量，把農(nóng)村污水處理工程打造為精品工程、民心工程。四是參與質(zhì)量監(jiān)管。在施工過程中，發(fā)動群眾“隨手拍”，參與施工監(jiān)督，加強工程質(zhì)量與進(jìn)度的監(jiān)督。

　　(3)推動各方共同參與。發(fā)揮基層戰(zhàn)斗堡壘作用，借助黨代表、人大代表、政協(xié)委員、工青婦組織、當(dāng)?shù)剜l(xiāng)賢、村民代表、農(nóng)村“五老”（老黨員、老干部、老勞模、老退伍軍人、老教師）等各群體力量，結(jié)合人大政協(xié)監(jiān)督、綠色家庭創(chuàng)建等，幫助推動項目落地和日常監(jiān)督。

　　五、工作職責(zé)

　　鎮(zhèn)水利站：負(fù)責(zé)起草、出臺《xx鎮(zhèn)農(nóng)村生活污水提升治理工作實施方案》，統(tǒng)一規(guī)范全鎮(zhèn)農(nóng)村污水管網(wǎng)的建設(shè)與運維模式，督促、指導(dǎo)開展全鎮(zhèn)農(nóng)村污水治理設(shè)施建設(shè)與運營維護(hù)等工作;負(fù)責(zé)施工過程中沿線涉水方面技術(shù)論證組織工作；負(fù)責(zé)配合縣相關(guān)部門對PPP已建成的管網(wǎng)、設(shè)施進(jìn)行評估驗收，做好新舊管網(wǎng)、設(shè)施銜接工作。

　　鎮(zhèn)環(huán)保站：為全鎮(zhèn)農(nóng)村生活污水治理行業(yè)主管部門，負(fù)責(zé)做好全鎮(zhèn)農(nóng)村生活污水設(shè)施規(guī)劃及行業(yè)監(jiān)管、指導(dǎo)、考核等工作；牽頭指導(dǎo)督促做好排污口的排查整治工作；規(guī)劃組織實施農(nóng)村三格式化糞池建設(shè)；并督促指導(dǎo)推動全鎮(zhèn)污水處理站管網(wǎng)向周邊村莊延伸覆蓋，牽頭對已完工的污水管網(wǎng)及污水處理站開展驗收工作。

　　xx村建站：負(fù)責(zé)配合縣住建局做好農(nóng)村生活污水治理項目的施工技術(shù)指導(dǎo)，一線指導(dǎo)、監(jiān)督農(nóng)村污水治理建設(shè)工程質(zhì)量。

　　鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，將農(nóng)村生活污水治理納入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。農(nóng)村人居環(huán)境整治統(tǒng)籌推進(jìn)實施，合理安排一定比例鄉(xiāng)村振興專項資金等用于農(nóng)村生活污水治理設(shè)施建設(shè)。

　　鎮(zhèn)財政所：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全鎮(zhèn)農(nóng)村污水治理項目建設(shè)資金及工作經(jīng)費，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)農(nóng)村生活污水治理設(shè)施融資，多方籌集資金及資產(chǎn)整合；對工程建設(shè)資金使用開展監(jiān)督和管理工作。

　　鎮(zhèn)項目辦：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好全鎮(zhèn)農(nóng)村污水設(shè)施項目前期立項工作，并把全鎮(zhèn)農(nóng)村生活污水治理納入全鎮(zhèn)重點項目管理，積極爭取上級資金支持。

　　鎮(zhèn)衛(wèi)計辦：指導(dǎo)對無需納管處理的戶廁三格化糞池尾水開展資源化利用，不得直接排入水體。

　　國土資源所：負(fù)責(zé)做好農(nóng)村生活污水處理設(shè)施建設(shè)用地的審批和保障工作。

　　鎮(zhèn)道安辦：負(fù)責(zé)做好工程建設(shè)沿線路面修復(fù)協(xié)調(diào)規(guī)劃及技術(shù)指導(dǎo)工作。

　　林業(yè)站：負(fù)責(zé)指導(dǎo)辦理涉及林地和林木的報批工作。

　　xx公司：指導(dǎo)各村居開展農(nóng)村污水治理設(shè)施建設(shè)與運營維護(hù)等工作，為全鎮(zhèn)農(nóng)村生活污水治理設(shè)施融資、建設(shè)主體，協(xié)助鎮(zhèn)財政所做好全鎮(zhèn)農(nóng)村生活污水治理設(shè)施融資工作；負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)農(nóng)村生活污水治理設(shè)施資產(chǎn)管理、考核考評；負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)污水處理站運行監(jiān)管和污水主干管運營維護(hù)管理。

　　鎮(zhèn)黨政辦：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)電力部門全力保障污水處理設(shè)施電力供應(yīng)，支持和配合工程建設(shè)。

　　其他相關(guān)部門：負(fù)責(zé)做好在工程建設(shè)中所涉及的本部門職能工作。

　　鎮(zhèn)政府：鎮(zhèn)政府作為農(nóng)村污水處理設(shè)施建設(shè)、運維責(zé)任主體，負(fù)責(zé)對本轄區(qū)內(nèi)的污水管網(wǎng)、設(shè)施的前期報批、設(shè)計、建設(shè)、驗收、建檔案及小型污水處理站、污水處理設(shè)施的日常巡查、統(tǒng)一運行和維護(hù)管理。負(fù)責(zé)做好工程沿線群眾的思想動員工作，督促指導(dǎo)村級組織協(xié)調(diào)做好項目征地、工程施工、日常監(jiān)督、宣傳發(fā)動、民事糾紛處理等方面的工作。建立鎮(zhèn)、村兩級農(nóng)村治污設(shè)施監(jiān)督監(jiān)管體系，落實具體責(zé)任人及工作職責(zé)，并對轄區(qū)內(nèi)所有農(nóng)村治污設(shè)施登記造冊，相關(guān)檔案的收集和歸檔；制定村級組織運維管理的考核辦法；指導(dǎo)、督促村級組織、農(nóng)戶按各自職責(zé)開展日常運行維護(hù)管理。

　　各行政村(社區(qū)）：為村級農(nóng)村工程建設(shè)實施和運行維護(hù)管理主體。負(fù)責(zé)全程參與工程建設(shè)各個環(huán)節(jié)；負(fù)責(zé)從村到戶、到收集管三級管網(wǎng)的運行維護(hù)管理；指導(dǎo)、督促農(nóng)戶從三格化糞池到房間的四級“戶管”(含三格化糞池、格柵池、厭氧池)的維護(hù)管理。

　　六、工作要求

　　(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　各相關(guān)部門要加強協(xié)調(diào)配合，強化溝通協(xié)作。牽頭單位負(fù)責(zé)任務(wù)總體組織實施、協(xié)調(diào)、推動工作。責(zé)任單位是任務(wù)的實施單位，負(fù)責(zé)項目落實、落細(xì)、建設(shè)、組織、管理�？h直有關(guān)部門要加強協(xié)調(diào)合作，建立規(guī)劃、項目立項、用地、環(huán)評、招投標(biāo)、監(jiān)理等環(huán)節(jié)的綠色聯(lián)動審批通道，合力推進(jìn)農(nóng)村生活污水治理。

　　（二）加快推進(jìn)落實。

　　各責(zé)任單位要充實力量、靠前服務(wù)，全力推進(jìn)農(nóng)村污水處理設(shè)施建設(shè)、收集、處理、運行、管理，加快補齊短板。各項目單位、責(zé)任單位分別是項目實施單位、責(zé)任主體，要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化落實責(zé)任，緊盯目標(biāo)、通力協(xié)作，加快推進(jìn)項目建設(shè)。

　　(三)強化督查考評。

　　按月對年度任務(wù)常態(tài)化開展調(diào)度、督辦、考核。將農(nóng)村生活污水治理工作列入各部門、各村居年度績效考評內(nèi)容，列為鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村人居環(huán)境整治、河湖長制考核約束性指標(biāo)。對治理成效顯著、工作業(yè)績特別突出的，優(yōu)先評為先進(jìn)單位、先進(jìn)個人；對工作推進(jìn)不力的，實行通報約談；對虛假治理、表面治理、敷衍治理的，予以嚴(yán)肅問責(zé)，依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

關(guān)于方案部工作計劃 篇6

　　為切實加大水污染防治力度，保障全省水生態(tài)環(huán)境安全，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)水污染防治行動計劃的通知》（國發(fā)〔20xx〕17號）要求，結(jié)合我省實際，制定本實施方案。

　　一、總體要求與目標(biāo)

　�。ㄒ唬┛傮w要求。全面貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中、四中、五中全會精神，大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，以鞏固和改善水環(huán)境質(zhì)量為核心，強化源頭控制，水陸統(tǒng)籌，對江河湖泊實施分流域、分區(qū)域、分階段科學(xué)治理，系統(tǒng)推進(jìn)水污染防治、水生態(tài)保護(hù)和水資源管理。堅持政府市場協(xié)同，注重改革創(chuàng)新；堅持全面依法推進(jìn)，實行最嚴(yán)格環(huán)保制度；堅持落實各方責(zé)任，嚴(yán)格考核問責(zé)；堅持全民參與，推動節(jié)水潔水人人有責(zé)，形成"政府統(tǒng)領(lǐng)、企業(yè)施治、市場驅(qū)動、公眾參與"的水污染防治新機制，譜寫建設(shè)新湖南美麗篇章。

　　（二）工作目標(biāo)。到20xx年，全省水環(huán)境質(zhì)量得到階段性改善，污染嚴(yán)重水體及城市黑臭水體較大幅度減少，飲用水安全保障水平持續(xù)提升，主要湖泊生態(tài)環(huán)境穩(wěn)中趨好。

　　（三）主要指標(biāo)。到20xx年，全省長江、珠江流域水質(zhì)優(yōu)良（達(dá)到或優(yōu)于Ⅲ類）比例分別達(dá)到93.2%以上和100%，地級城市建成區(qū)黑臭水體控制在10%以內(nèi)，地級城市集中式飲用水水源水質(zhì)達(dá)

　　到或優(yōu)于Ⅲ類比例高于96.4%，洞庭湖水質(zhì)除總磷達(dá)到Ⅳ類外，其他指標(biāo)達(dá)到Ⅲ類，地下水質(zhì)量考核點位水質(zhì)級別保持穩(wěn)定。全省用水總量力爭控制在350億立方米以內(nèi)，萬元工業(yè)增加值用水量下降到54立方米以下。灌區(qū)農(nóng)田灌溉水有效利用系數(shù)平均提高到0.54以上。

　　二、推進(jìn)水環(huán)境污染防治

　　（一）狠抓工業(yè)污染防治。

　　全面排查裝備水平低、環(huán)保設(shè)施差的"十小"工業(yè)企業(yè)。加快取締不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的小型造紙、制革、印染、染料、煉焦、煉硫、煉砷、煉油、電鍍、農(nóng)藥等嚴(yán)重污染水環(huán)境的生產(chǎn)項目，20xx年底前，全面取締"十小"企業(yè)。（省環(huán)保廳牽頭，省經(jīng)信委、省國土資源廳、省能源局等參與，市州、縣市區(qū)人民政府負(fù)責(zé)落實。以下均需市州、縣市區(qū)人民政府落實，不再列出）

　　專項整治"十大"重點行業(yè)。制定造紙、焦化、氮肥、有色金屬、印染、農(nóng)副食品加工、原料藥制造、制革、農(nóng)藥、電鍍等行業(yè)專項治理方案，實施清潔化改造。新建、改建、擴建上述行業(yè)建設(shè)項目實行主要污染物排放等量或減量置換。20xx年底前，造紙行業(yè)力爭完成紙漿無元素氯漂白改造或采取其他低污染制漿技術(shù)，鋼鐵企業(yè)焦?fàn)t完成干熄焦技術(shù)改造，氮肥行業(yè)尿素生產(chǎn)完成工藝?yán)淠�液水解解析技術(shù)改造，印染行業(yè)實施低排水染整工藝改造，制藥（抗生素、維生素）行業(yè)實施綠色酶法生產(chǎn)技術(shù)改造，制革行業(yè)實施鉻減量化和封閉循環(huán)利用技術(shù)改造。（省環(huán)保廳牽頭，省經(jīng)信委、省國資委、省有色金屬管理局等參與）

　　集中治理工業(yè)集聚區(qū)水污染。開展環(huán)境保護(hù)大檢查，對大檢查中發(fā)現(xiàn)的環(huán)境問題，列出清單制定綜合整改方案。集聚區(qū)內(nèi)工業(yè)廢水必須經(jīng)預(yù)處理達(dá)到集中處理要求，方可進(jìn)入污水集中處理設(shè)施。新建、升級工業(yè)集聚區(qū)，應(yīng)同步規(guī)劃和建設(shè)污水、垃圾集中處理等污染治理設(shè)施。20xx年底前，工業(yè)集聚區(qū)要按規(guī)定和實際建成污水集中處理設(shè)施，并安裝自動在線監(jiān)控裝置；逾期未完成的，一律暫停審批和核準(zhǔn)其增加水污染物排放的建設(shè)項目，并依照有關(guān)規(guī)定撤銷其園區(qū)資格。（省環(huán)保廳牽頭，省發(fā)改委、省經(jīng)信委、省商務(wù)廳等參與）

　�。ǘ�）強化城鎮(zhèn)生活污染治理。

　　加快城鎮(zhèn)污水處理設(shè)施建設(shè)與改造。重要水源地、城市內(nèi)湖、景觀水系、水環(huán)境敏感區(qū)域等重點水域的城鎮(zhèn)污水處理設(shè)施要于20xx年底前全面達(dá)到一級A排放標(biāo)準(zhǔn)。長株潭兩型社會建設(shè)試驗區(qū)、衡邵干旱走廊和地級城市要加快建設(shè)再生水利用設(shè)施，各縣市區(qū)要積極推進(jìn)污水再生利用。加強現(xiàn)有城鎮(zhèn)生活污水處理廠運營維護(hù)與管理，保障污水處理廠持續(xù)運行和穩(wěn)定達(dá)標(biāo)。20xx年底前，縣以上城鎮(zhèn)污水處理率達(dá)到95%以上，污水再生利用率達(dá)到10%以上。到20xx年，污水再生利用率達(dá)到15%以上，全省所有縣市區(qū)和重點鎮(zhèn)具備污水收集處理能力。（省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳牽頭，省發(fā)改委、省環(huán)保廳等參與）

　　全面加強配套管網(wǎng)建設(shè)。強化城中村、老舊城區(qū)和城鄉(xiāng)結(jié)合部污水截流、收集�，F(xiàn)有合流制排水系統(tǒng)應(yīng)加快實施雨污分流改造，難以改造的，應(yīng)采取截流、調(diào)蓄和治理等措施。新建污水處理設(shè)施的配套管網(wǎng)要同步設(shè)計、同步建設(shè)、同步投運。到20xx年底前，40%以上的縣以上城鎮(zhèn)完成雨污分流。到20xx年，長沙市建成區(qū)污水基本實現(xiàn)全收集、全處理，其他縣級及以上城市建成區(qū)到20xx年底前基本實現(xiàn)污水全收集、全處理。（省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳牽頭，省發(fā)改委、省環(huán)保廳等參與）推進(jìn)污泥處理處置。污水處理設(shè)施產(chǎn)生的污泥應(yīng)進(jìn)行穩(wěn)定化、無害化和資源化處理處置。非法污泥堆放點一律予以取締�，F(xiàn)有污泥處理處置設(shè)施要于20xx年底前基本完成達(dá)標(biāo)改造，地級城市污泥無害化處理處置率要于20xx年底前達(dá)到100%。（省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳牽頭，省發(fā)改委、省環(huán)保廳、省農(nóng)委等參與）

　　加強生活垃圾處理。實行城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化，建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)的垃圾收轉(zhuǎn)運體系和垃圾分類收集系統(tǒng)。完善生活垃圾處理設(shè)施建設(shè)、運營和排放監(jiān)管體系，提高垃圾處理監(jiān)管能力。到20xx年底前，縣以上城鎮(zhèn)生活垃圾無害化處理率達(dá)到95%以上，40%以上的縣市區(qū)建成覆蓋城鄉(xiāng)的垃圾收轉(zhuǎn)運體系。到20xx年，生活垃圾資源化利用率達(dá)到30%以上，長株潭城市群達(dá)到60%以上，60%以上的'縣市區(qū)建成覆蓋城鄉(xiāng)的垃圾收轉(zhuǎn)運體系。大力推進(jìn)垃圾焚燒發(fā)電或水泥窯協(xié)同處置，實現(xiàn)生活垃圾的減量化、資源化。（省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳牽頭，省環(huán)保廳、省發(fā)改委等參與）

　�。ㄈ�）推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村污染防治。

　　防治畜禽養(yǎng)殖污染�？茖W(xué)劃定畜禽養(yǎng)殖禁養(yǎng)區(qū)，20xx年底前，各縣市區(qū)完成畜禽養(yǎng)殖污染防治規(guī)劃編制和禁養(yǎng)區(qū)劃定劃分工作。20xx年底前，依法關(guān)閉或搬遷禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)的畜禽養(yǎng)殖場（小區(qū)）和養(yǎng)殖專業(yè)戶�，F(xiàn)有規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場（小區(qū)）要根據(jù)污染防治需要，配套建設(shè)糞便污水貯存、處理、利用設(shè)施。散養(yǎng)密集區(qū)要實行畜禽糞便污水分戶收集、集中處理利用。20xx年底前，全面完成存欄生豬5000頭以上規(guī)模養(yǎng)殖場的標(biāo)準(zhǔn)化改造；20xx年底前，全面完成適養(yǎng)區(qū)內(nèi)存欄生豬500頭以上規(guī)模養(yǎng)殖場的標(biāo)準(zhǔn)化改造；自20xx年起，新建、改建、擴建規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場（小區(qū)）實施雨污分流，糞便污水和病死畜禽等有機廢棄物實現(xiàn)資源化利用。（省農(nóng)委牽頭，省環(huán)保廳等參與）

　　控制農(nóng)業(yè)面源污染。制定實施農(nóng)業(yè)面源污染綜合防治方案。敏感區(qū)域和大中型灌區(qū)，利用現(xiàn)有溝、塘、窖等，配置水生植物群落、格柵和透水壩，建設(shè)生態(tài)溝渠、污水凈化塘、地表徑流集蓄池等設(shè)施，凈化農(nóng)田排水及地表徑流。到20xx年，在全省農(nóng)業(yè)面源污染嚴(yán)重地區(qū)等敏感區(qū)域和大中型灌區(qū)，建設(shè)200個農(nóng)業(yè)面源污染防治工程。推廣低毒、低殘留農(nóng)藥使用補助試點經(jīng)驗，開展農(nóng)作物病蟲害綠色防控和統(tǒng)防統(tǒng)治。實行測土配方施肥，推廣精準(zhǔn)施肥技術(shù)和機具。完善高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、土地開發(fā)整理等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，新建高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田要達(dá)到環(huán)保要求。到20xx年，主要農(nóng)作物測土配方施肥技術(shù)推廣覆蓋率達(dá)到90%以上，化肥施用量減少2公斤/畝，利用率提高到40%以上，農(nóng)作物病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治覆蓋。

關(guān)于方案部工作計劃 篇7

　　一、水洗工藝特點

　　1、采用在振動篩上方四周布置高壓噴水管網(wǎng)，能全方位、及時、有效清洗碎石，減少0。075mm以下顆粒含量（粉塵、泥土）。

　　2、碎石清洗后，能顯著提高集料表面潔凈度，增強集料與瀝青之間的粘附性。

　　3、通過對碎石水洗后，將部分混級的碎石重新分級，使之與規(guī)范、設(shè)計的碎石規(guī)格級配相匹配。

　　4、采用兩級沉淀池技術(shù)，循環(huán)利用沖洗水，確保用水清潔，潔凈環(huán)保，能有效節(jié)約水資源。

　　二、水洗工藝原理

　　本施工工藝采用兩級沉淀池循環(huán)利用沖洗水，通過振動篩上面四周布置的水管網(wǎng)噴射高壓水流，可以及時快速全方位沖洗碎石表面。經(jīng)沖洗后的路面面層材料不僅提高了碎石的潔凈度，還改善了瀝青與集料的粘附性，重新調(diào)整優(yōu)化了碎石的級配，其工藝原理如下：

　　1、沖洗后減少碎石中含泥量及粉塵含量，可保證施工碎石配合比的準(zhǔn)確性，提高瀝青與碎石之間的粘結(jié)性能。

　　2、振動篩篩網(wǎng)嚴(yán)格按照中、下面層級配要求進(jìn)行篩孔尺寸控制，這樣就保證經(jīng)過振動篩重新篩分的碎石級配更加優(yōu)化，更能與規(guī)范、設(shè)計的碎石規(guī)格級配相匹配。

　　三、場地布置平面圖

　　一級沉淀二級沉淀

　　一級沉淀

　　二級沉淀

　　水泵

　　水泵

　　振動篩+

　　振動篩

　　+

　　高壓水洗

　　19—26.5mm給料機

　　19—26.5mm

　　給料機

　　9.5—19mm

　　9.5—19mm

　　4.75—9.5mm

　　四、操作要點

　　1）給料斗

　　選取待洗的中、下面層碎石，用50型裝載機把碎石裝載到水洗機的給料都中。操作中應(yīng)做到：

　�、�、鏟料的時候注意盡量不要接觸場地硬化的混凝土地面，以免鏟起混凝土小塊，使得碎石中夾含雜質(zhì)。

　　②、裝載機上料時注意不要撞擊給料斗，給料斗是用鋼板焊制的，外物猛烈容易變形，導(dǎo)致給料口給料不暢。

　�、�、裝載上料時，保證料斗中時刻都有三分之一以上的待洗碎石，同時也做到不能溢料，落到料斗外。

　　2）振動篩

　　通過在振動篩上設(shè)置的高壓水管網(wǎng)噴射清水，能全方位、快速清洗碎石。水洗時需要注意以下幾個方面：

　　①、傾斜放置振動篩，篩面傾斜角度為20°（15°～25°），確保在該角度下碎石篩分與水洗兩個作業(yè)的優(yōu)化組合。

　�、�、控制好振動篩的振動頻率和振幅，確保每顆碎石的所有面都能受到高壓水的沖洗。每顆碎石在振動篩上就像跳的士高舞曲一樣，通過這樣就能充分保證碎石的全面沖洗和充分的沖洗時間。

　　3）循環(huán)沉淀水池

　�、佟⒃诰嚯x振動篩橫向距離2~3米位置處設(shè)大容量沉淀池，定期清理一、二級沉淀池，有效減少水中含泥量。

　�、凇⒔�(jīng)過二級沉淀池后的清水用水泵重新輸送到振動篩高壓水管網(wǎng)，進(jìn)行循環(huán)水洗作業(yè)。碎石沖洗需要耗費大量的水資源，通過設(shè)置二級沉淀池能有效保證沖洗水潔凈，確保沖洗水循環(huán)利用。

　　③、循環(huán)沉淀水池尺寸應(yīng)根據(jù)水洗機水洗能力設(shè)置，第一、二級沉淀池逐次降低出水口高度，有效沉淀沖洗水中污泥；在第二級沉淀池處，新水補給量應(yīng)根據(jù)高壓水泵負(fù)荷工作每小時抽水量、第一級沉淀池的水流入量等因素來確定。

　�、�、沉淀池池底及四壁應(yīng)設(shè)置防水層，防止水滲透，浪費水資源。

　�、�、定期清除沉淀池中污泥，保證沉淀池凈水效果。

　　4）場地

　　①、出料口場地必須采用水泥混凝土硬化，并設(shè)置2%坡度，使振動篩出水和篩分后集料帶出水能流出場地。

　�、�、場地周圍應(yīng)設(shè)置排水溝，匯集沖洗污水入一級沉淀池，有效防止污水四處漫流，循環(huán)利用水資源。

　　3、檢測技術(shù)與分析

　　安排水洗專職試驗人員按監(jiān)測項目匯總表主要監(jiān)測內(nèi)容全過程檢測是保障路面水洗工藝質(zhì)量的關(guān)鍵。檢測、分析試驗值，比較后及時反饋，以調(diào)整水洗工藝。

　　監(jiān)測項目匯總表

　　序號

　　監(jiān)測項目

　　目的

　　1

　　給料碎石質(zhì)量

　　掌握水洗前碎石質(zhì)量

　　2

　　小于0075mm顆粒含量

　　控制水洗后碎石質(zhì)量

　　3

　　水洗后碎石粘附性

　　4

　　水洗后碎石級配

　　5

　　細(xì)料小于075mm顆粒含量

　　4、勞動力配備

　　序號

　　項目內(nèi)容

　　人數(shù)

　　備注

　　1

　　管理人員

　　1

　　2

　　給料裝載司機

　　2

　　兩班倒

　　3

　　振篩清理

　　1

　　4

　　抽水

　　1

　　5

　　電工

　　1

　　6

　　機修工

　　1

　　7

　　質(zhì)檢員（試驗員）

　　2

　　8

　　安全員

　　1

　　合計

　　10

　　5、生產(chǎn)能力保障

　　本項目面層粗集料設(shè)計方，自 月 日到 月 日共備料方，日均備料方，按此進(jìn)度還需天方能完成面層粗集料備料工作。不能滿足工期需要，將工作時間由早 點到晚 點改為早 點到晚 點，保證每天備料 方以上， 個月之內(nèi)完成備料。

　　2）每天水洗工作結(jié)束后，派專業(yè)人員對水洗機進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題1及隱患及時維修和排除，確保水洗機第二天能夠正常工作。

　　6、設(shè)備配備

　　本工藝采用的機械設(shè)備下表。

　　機具設(shè)備表

　　序號

　　設(shè)備名稱

　　型號/功率

　　單位

　　數(shù)量

　　用途

　　1

　　給料斗

　　個

　　1

　　給料至輸送皮帶

　　2

　　振動篩

　　15KW

　　套

　　1

　　清洗、篩分

　　3

　　輸送皮帶

　　4.53KW/7.5KW

　　條

　　4

　　輸送碎石料

　　4

　　高壓水泵

　　6.5型

　　臺

　　1

　　抽水、噴水

　　5

　　裝載機

　　50型

　　臺

　　1

　　給料

　　五、安全措施

　　1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定、條例和高速公路《項目管理大綱》的具體要求，結(jié)合水洗工藝的的具體特點，成立安全生產(chǎn)組織機構(gòu)，落實安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和直接責(zé)任人名單，明確各級人員的職責(zé)，制定安全生產(chǎn)制度。

　　2、現(xiàn)場按符合防觸電、防火、防洪等安全規(guī)定及安全施工要求進(jìn)行布置，并完善布置各種安全標(biāo)識。

　　3、對涉及水洗作業(yè)的人員進(jìn)行安全知識培訓(xùn)，施工前進(jìn)行安全技術(shù)交底，各班組作業(yè)前有班組長進(jìn)行板前教育，提高施工人員安全防護(hù)意識。

　　4、執(zhí)行安全生產(chǎn)檢查制度，定期和不定期組織相關(guān)人員檢查和督促安全生產(chǎn)工作杜絕違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。

　　六、環(huán)保措施

　　1、成立對應(yīng)的施工環(huán)境衛(wèi)生管理機構(gòu)，在工程施工過程中嚴(yán)格遵守國家和地方政府下發(fā)的有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，隨時接受相關(guān)單位的監(jiān)督檢查。

　　2、對出料口場地進(jìn)行硬化，防止塵土飛揚，設(shè)置2%坡度，并在料場四周設(shè)置排水溝，使沖洗水流出出料區(qū)，順?biāo)疁狭魅氲谝患壋恋沓�，循環(huán)利用水資源。

　　3、碎石沖洗水采用二級沉淀池，確保清洗碎石用水清潔，循環(huán)利用水資源。

　　4、定期清運沉淀泥砂等，做好泥砂、棄渣等運輸過程中的防散落與沿途污染措施，并按當(dāng)?shù)丨h(huán)保要求的指定地點排放。

關(guān)于方案部工作計劃 篇8

　　為貫徹落實《國務(wù)院根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展根治欠薪冬季專項行動的通知》（人社部明電〔20xx〕12號）要求，扎實深入開展我市根治欠薪冬季專項行動，確保專項行動取得實效，現(xiàn)制定如下實施方案：

　　一、時間安排

　　自即日起至20xx年春節(jié)前，在全市開展根治欠薪冬季專項行動。此次專項行動以工程建設(shè)領(lǐng)域和其他欠薪易發(fā)多發(fā)行業(yè)企業(yè)為重點，對個別房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)欠款、校外培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)模裁員減員導(dǎo)致的欠薪問題予以特別關(guān)注，納入專項行動整治范圍。

　　二、工作目標(biāo)

　　認(rèn)真落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》和《天津市關(guān)于根治拖欠農(nóng)民工工資長效工作機制》，全面推動各項保障工資支付制度落地落實，持續(xù)完善欠薪信息共享、預(yù)警防控、協(xié)同處置、聯(lián)合懲戒機制，鞏固深化根治欠薪成果，實現(xiàn)欠薪隱患動態(tài)清零、查實的欠薪案件在20xx年春節(jié)前全部清零，讓被欠薪農(nóng)民工及時拿到應(yīng)得的工資返鄉(xiāng)過年，確保不發(fā)生因欠薪引發(fā)的重大重大事件或惡性極端事件，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定大局。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　此次專項行動依托市人民政府根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“市領(lǐng)導(dǎo)小組”）組織實施，由市人社局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委、市發(fā)展改革委、市公安局、市財政局等市領(lǐng)導(dǎo)小組副組長單位統(tǒng)籌，市委宣傳部、市委網(wǎng)信辦、市工業(yè)和信息化局、市司法局、市規(guī)劃資源局、市城市管理委、市交通運輸委、市水務(wù)局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委、市市場監(jiān)管委、市國資委、市統(tǒng)計局、市政務(wù)服務(wù)辦、市信訪辦、人民銀行天津分行、市稅務(wù)局、市高級法院、市人民檢察院、市總工會、中國鐵路北京局集團(tuán)有限公司天津鐵路辦事處等單位按照職責(zé)分工開展工作。

　　各區(qū)要針對本區(qū)農(nóng)民工工資支付具體情況，制定專項行動工作方案，抽調(diào)人員組建專項行動工作專班，狠抓工作落實。要將保障農(nóng)民工工資支付納入常態(tài)化管理，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，完善工作機制，確保專項行動取得實效。

　　四、重點任務(wù)

　�。ㄒ唬�廣泛宣傳。各區(qū)、各有關(guān)部門要采用多種形式，通過發(fā)放《保障農(nóng)民工工資支付條例》、明白紙、張貼海報、投放宣傳視頻等，利用廣播電視、報刊雜志、網(wǎng)絡(luò)等公共傳播媒體，全方位、多角度宣傳勞動用工法律法規(guī)，讓尊重勞動、崇尚法治的意識深入人心，切實提高企業(yè)依法支付農(nóng)民工工資的自覺性，增強農(nóng)民工依法理性維權(quán)的意識。

　　（二）嚴(yán)密排查。各區(qū)、各有關(guān)部門要堅持早預(yù)防、早介入、早化解，聚焦重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點項目開展隱患排查化解。督促工程建設(shè)項目、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、校外培訓(xùn)機構(gòu)開展自查自糾并落實主體責(zé)任，規(guī)范工資支付行為。各區(qū)、各部門對發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險隱患，要建立臺賬管理、分類精準(zhǔn)施策、強化部門聯(lián)動、快速化解處置，防止小風(fēng)險“發(fā)酵”、小隱患“做大”。對已排除風(fēng)險隱患的要進(jìn)行“回頭看”，持續(xù)關(guān)注、動態(tài)監(jiān)管，防止問題復(fù)發(fā)。

　�。ㄈ�）結(jié)對包聯(lián)。各區(qū)要結(jié)合企業(yè)經(jīng)營狀況、信用等級評定情況和歷史欠薪舉報投訴情況，確定重點企業(yè)和項目，要組織人社和行業(yè)主管部門工作人員對接聯(lián)系，建立“一對一”包聯(lián)關(guān)系，通過聯(lián)絡(luò)座談、問卷調(diào)查、電話訪談等方式，對企業(yè)在勞動用工、施工單位在落實制度、農(nóng)民工在工資支付等方面需求或問題，廣泛開展聯(lián)系服務(wù)。對存在問題的，要定人定責(zé)、綜合施策、緊盯不放，確保各類問題在屬地化解。

　�。ㄋ模┰搭^治理。各區(qū)、各有關(guān)部門要對在建工程項目審批管理、工程款（人工費）撥付、資金監(jiān)管情況進(jìn)行全面清查，特別是政府投資項目、國企項目，發(fā)展改革、財政、國資等成員單位要積極履行監(jiān)管責(zé)任，落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》有關(guān)規(guī)定，強化全方位、全流程監(jiān)管，扎緊制度“籠子”，從源頭上消除欠薪隱患。工程建設(shè)行業(yè)主管部門要切實履行行業(yè)監(jiān)管職責(zé)，加強建筑用工實名制管理，對違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠、拖欠工程款的，相關(guān)行業(yè)主管部門要及時予以糾正，維護(hù)建筑市場秩序。

　　（五）強化預(yù)警。市人社局要會同有關(guān)部門加速開發(fā)、完善天津市農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺，上線分賬管理、實名制管理、工資專用賬戶管理、銀行代發(fā)管理、一鍵投訴動態(tài)管理以及預(yù)警動態(tài)、網(wǎng)絡(luò)輿情等功能模塊，全過程監(jiān)管在建項目工資支付情況。各區(qū)、各有關(guān)部門要配合做好相關(guān)工作，加強數(shù)據(jù)信息共享、監(jiān)管平臺對接，實現(xiàn)信息跑腿、數(shù)據(jù)說話，提升根治欠薪工作效能。

　�。�六）快速處置。各區(qū)、各有關(guān)部門要進(jìn)一步暢通欠薪維權(quán)綠色通道，嚴(yán)格落實首問負(fù)責(zé)制，做到件件有著落、事事有回音。對“全國根治欠薪線索反映平臺”涉及天津線索、本市政務(wù)服務(wù)熱線接收線索、信訪輿情或矛盾調(diào)處部門轉(zhuǎn)辦線索，實行掛圖作戰(zhàn)、限時辦結(jié)。對難以化解的復(fù)雜疑難欠薪案件，要采取領(lǐng)導(dǎo)包案的方式；對涉及人數(shù)多、金額大或造成一定社會影響的重大欠薪案件，要成立專案組，掛牌辦理，一查到底，確保欠薪問題不解決不銷賬，推動案結(jié)事了。

　�。ㄆ撸┘�中執(zhí)行。各級人民法院要加強與人社、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、公安、檢察、金融監(jiān)管等部門信息共享、互聯(lián)互通，做好涉及拖欠農(nóng)民工工資案件及其他相關(guān)民事案件的立案、審判、執(zhí)行等工作。春節(jié)前，全市要組織實施集中執(zhí)行活動，推動裁判裁決執(zhí)行到位，依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，提升人民群眾對執(zhí)行工作的滿意度。

　　（八）聯(lián)合懲戒。各區(qū)、各有關(guān)部門對查實的違法行為，要加大違法懲戒力度，形成有效震懾。對拒不履行法定義務(wù)的企業(yè)，要依法嚴(yán)肅懲處。對可能涉及惡意欠薪的，要依法查詢相關(guān)單位金融賬戶和相關(guān)當(dāng)事人房產(chǎn)、車輛情況；對查實涉嫌拒不支付勞動報酬罪的，要及時移送司法機關(guān)，追究刑事責(zé)任；對欠薪違法行為符合“黑名單”條件的，應(yīng)列盡列，予以曝光。用好用足行政、刑事、信用等懲戒手段，保持對欠薪行為的高壓態(tài)勢，使欠薪違法者一處違法，處處受限。

　�。ň牛�營造氛圍。各區(qū)、各有關(guān)部門要堅持正確輿論導(dǎo)向，對工資支付制度落實好的項目或企業(yè)，加強正面宣傳，營造良好用工氛圍；對惡意拖欠農(nóng)民工工資或涉嫌拒不支付勞動報酬罪的，及時公開曝光，強化社會輿論監(jiān)督。要加強對輿情信息監(jiān)測，及時核實處置、回應(yīng)社會關(guān)切。要有效管控負(fù)面虛假輿情，對以“討薪”為名討要工程款的、歪曲捏造拖欠事實的，相關(guān)責(zé)任部門要及時清除不實報道、及時發(fā)聲澄清，不能片面追求息事寧人，錯誤發(fā)聲。

　　（十）維護(hù)和諧。各區(qū)、各有關(guān)部門要做好拖欠農(nóng)民工工資事件的應(yīng)急預(yù)案，各級公安機關(guān)要依法打擊以非法手段討薪等涉嫌違反治安管理或犯罪行為，依法處置因農(nóng)民工工資拖欠引發(fā)的.治安案事件，維護(hù)社會大局穩(wěn)定，堅決防止發(fā)生沖擊社會道德底線的事件。對因各種原因無法清償欠薪的，要簡化辦事流程，盡快啟用應(yīng)急周轉(zhuǎn)金，墊付欠薪或發(fā)放基本生活費，解決被欠薪農(nóng)民工的臨時生活困難，確保社會穩(wěn)定。

　　五、工作要求

　�。ㄒ唬┣袑嵦岣哒�治站位。根治欠薪工作是踐行以人民為中心發(fā)展思想的重要體現(xiàn)，是解決發(fā)展不平衡不充分問題和人民群眾急難愁盼問題的重要舉措。各區(qū)、各部門要進(jìn)一步提高政治站位，充分認(rèn)識做好春節(jié)前根治欠薪工作的重要性和緊迫性，將此次專項行動作為學(xué)習(xí)教育的成果檢驗，作為“我為群眾辦實事”的具體實踐，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，保障好農(nóng)民工的勞動報酬權(quán)益，維護(hù)社會公平正義、促進(jìn)社會安全穩(wěn)定。

　�。ǘ�）嚴(yán)格落實工作責(zé)任。各區(qū)對本行政區(qū)域內(nèi)保障農(nóng)民工工資支付工作負(fù)責(zé)，要健全保障農(nóng)民工工資支付工作目標(biāo)責(zé)任制，并納入對本級有關(guān)部門和下級人民政府考核和監(jiān)督的內(nèi)容。要充分發(fā)揮街鎮(zhèn)一級作用，加強對拖欠農(nóng)民工工資矛盾的排查和調(diào)處工作，防范和化解矛盾，及時調(diào)解糾紛。市級各有關(guān)部門要按照《保障農(nóng)民工工資支付條例》和《天津市關(guān)于根治拖欠農(nóng)民工工資長效工作機制》有關(guān)要求，積極履行職責(zé)、加強協(xié)調(diào)配合、形成工作合力，共同做好根治欠薪工作。

　�。ㄈ�）加強定期調(diào)度督導(dǎo)。市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將持續(xù)實施根治拖欠農(nóng)民工工資周報告，對各區(qū)在天津市建筑工人管理服務(wù)平臺的在建項目實名制更新率、項目經(jīng)理到崗率、監(jiān)理單位項目總監(jiān)到崗率進(jìn)行每周通報，對各區(qū)在“全國根治欠薪線索反映平臺”接收情況、動態(tài)核處情況進(jìn)行每月通報，各區(qū)對通報指出問題，要及時組織整改。專項行動期間，市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織工作組，結(jié)合有關(guān)部門通報線索情況，對各區(qū)開展隨機抽查、專案督導(dǎo)；對工作進(jìn)展緩慢、欠薪問題突出的區(qū)，將組織現(xiàn)場督辦；對監(jiān)管責(zé)任不落實、組織工作不到位引發(fā)重大事件或極端事件，以及政府投資工程項目拖欠工程款導(dǎo)致欠薪的重大典型案件，將依法依規(guī)嚴(yán)肅處置，做到約談一批、通報一批、問責(zé)一批、曝光一批，發(fā)揮警示作用，推動根治欠薪工作落實。有關(guān)情況將列入對各區(qū)20xx年度保障農(nóng)民工工資支付工作考核重要參考事項范圍。

　　請各區(qū)于20xx年12月30日前將專項行動工作階段進(jìn)展情況、20xx年1月30日前將專項行動總結(jié)情況報市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（含工作表，見附件）。有關(guān)專項行動工作信息和典型案例可隨時報送。

關(guān)于方案部工作計劃 篇9

　　麻風(fēng)病是由麻風(fēng)分枝桿菌引起的一種慢性的傳染病，主要侵犯包括皮膚和周圍神經(jīng)等部位。得到早期治療的麻風(fēng)病人可以沒有任何畸殘，若得不到及時治療可以導(dǎo)致嚴(yán)重的畸殘。1982年世界衛(wèi)生組織(WHO) 推薦麻風(fēng)聯(lián)合化療(muhidrug therapy，MDT)方案以來，麻風(fēng)病的治療取得了突飛猛進(jìn)的成績，可以達(dá)到滿意的療效。本文就近年麻風(fēng)的臨床治療進(jìn)展做一概述。

　　1麻風(fēng)病MDT 的藥物

　　1.1 氨苯砜(diam inodimethyl sulfone，DDS)

　　上世紀(jì)五六十年代, 氨苯砜(diam inodimethyl sulfone ，DDS) 是麻風(fēng)病標(biāo)準(zhǔn)化療藥物，廣泛用于多菌和少菌型麻風(fēng)病的治療。氨苯砜對麻風(fēng)桿菌主要為抑菌作用。氨苯砜治療的優(yōu)點是療效肯定，服用簡便，耐受良好和價格低廉，當(dāng)時是治療麻風(fēng)的首選藥物。缺點是療效慢，療程長，需終身服用。但長期 DDS單療在許多地區(qū)出現(xiàn)D D S耐藥，導(dǎo)致治療失敗。有人用長效的氨苯砜衍生物—二乙酰氨苯砜對高危人群進(jìn)行預(yù)防性治療， 獲得較好的效果。更多的抗麻風(fēng)菌藥物如利福平( rifamipin ，RFP ) 和氯苯吩嗪( clofazimine, CFM ，B663 ) 陸續(xù)用于治療麻風(fēng)病[1]。

　　1.2 利福平( rifamipin，RFP )

　　RFP 是迄今為止對麻風(fēng)桿菌最有效的殺菌性藥物之一。近來發(fā)現(xiàn)利福平的同類藥物利福噴丁( rifapentine，RPT) 對麻風(fēng)桿菌的殺菌活性比利福平強8倍[2]。

　　1.3 氯苯吩嗪( clofazimine, CFM，B663 )

　　CFM是一種吩嗪染料，通過與分支桿菌的DNA 結(jié)合抑制轉(zhuǎn)錄而產(chǎn)生抑制分支桿菌生長的效果，對結(jié)核分支桿菌和牛分支桿菌的MIC 為0.1～0.33μg/ml。一般起始劑量為200～300 mg/d，當(dāng)組織飽和（皮膚染色）時減為100mg/d。它的另外一個重要作用是與β干擾素合用，可以恢復(fù)由結(jié)核分支桿菌25片段引起的細(xì)胞吞噬和殺菌活性的抑制作用，從而成為吞噬細(xì)

　　胞的激發(fā)劑，屬于免疫治療的一部分[3]。具有抗麻風(fēng)桿菌和抗炎作用，對麻風(fēng)性結(jié)節(jié)性紅斑有治療和預(yù)防作用。CFM 已作為多菌型麻風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合化療方案的藥物之一。然而每月1次大劑量服用時，其潛在的胃腸道不良反應(yīng)令人關(guān)注。不良反應(yīng)有： 皮膚色素沉著、 魚鱗病樣改變、消化道反應(yīng)、眼變化等。

　　1.4 氧氟沙星(Ofloxacin)

　　有溫和的抗麻風(fēng)菌作用，其對麻風(fēng)桿菌作用機理未知, 但通過對其他細(xì)菌研究結(jié)果顯示，其是通過抑制細(xì)菌DNA 合成而起殺菌作用的。它的作用靶位有2個，分別為D N A 旋轉(zhuǎn)酶及拓?fù)洚悩?gòu)酶Ⅳ，兩者均參與了 DNA的復(fù)制。細(xì)菌對氧氟沙星的耐藥可由染色體和質(zhì)粒介導(dǎo)，由染色體介導(dǎo)的此類抗菌藥的耐藥機制有: 作用靶位的改變、細(xì)胞膜的主動泵出機制和外膜孔蛋白缺失造成外膜通透性降低，已證實麻風(fēng)桿菌 GyrA基因錯義突變導(dǎo)致產(chǎn)生耐氧氟沙星麻風(fēng)菌[4]。

　　1.5 甲紅霉素(clarithromycin , CLARI)

　　屬于大環(huán)內(nèi)酯類抗生素，在小鼠和人體內(nèi)對麻風(fēng)菌有顯著的殺菌作用。500mg / d 口服, 在治療28d 和56d 可分別殺死患者體內(nèi) 99%、99.9 %的麻風(fēng)菌。其殺菌作用認(rèn)為與紅霉素相似, 抑制細(xì)菌蛋白質(zhì)的合成相結(jié)合的核糖, 抑制肽酰轉(zhuǎn)移酶的活性, 影響肽鏈從受位移位至供位的過程, 阻止肽鏈延長, 從而抑制細(xì)菌蛋白質(zhì)合成。推測甲紅霉素的耐藥似乎與23 SrRNA 基因的錯義突變相關(guān)，而也有研究發(fā)現(xiàn)麻風(fēng)菌耐甲紅霉素菌株與 23SrRNA基因突變不相關(guān)[5]。

　　1.6 米諾環(huán)素( minocycline )

　　屬于四環(huán)素族抗生素, 有顯著的殺滅麻風(fēng)菌的作用。其對麻風(fēng)菌的殺菌作用比甲紅霉素強，但比RFP 和氧氟沙星低, 標(biāo)準(zhǔn)劑量是100mg/ d。四環(huán)素類藥物抑菌的主要機制是通過與核糖體 30S亞基結(jié)合，從而抑制氨基酰2tRNA 與核蛋白體結(jié)合, 阻斷蛋白質(zhì)的合成[6]。對四環(huán)素耐藥的微生物大都產(chǎn)生一種核蛋白體保護(hù)蛋白，這種蛋白能與核蛋白體相互作用使其不受四環(huán)素的作用，從而使微生物蛋白質(zhì)合成不受影響, tetM基因則是這種核蛋白體保護(hù)蛋白的編碼基因。

　　2 麻風(fēng)的聯(lián)合化療

　　2.1 WHO推薦的麻風(fēng)病聯(lián)合化療方案

　　2.1.1 多菌型方案： 利福平 600mg每月 1次， 監(jiān)服； 氨苯砜100mg /d ，自服；B 6 6 3 3600mg 每月 1次，監(jiān)服 和 5 0 mg /d ，自服； 療程 24個月[7]。

　　2.1.2 少菌型方案： 利福平 600mg每月 1次， 監(jiān)服； 氨苯砜100mg /d ，自服； 療程 6個月。

　　2.1.3 單皮損少菌型方案： 由利福平 600mg、 氧氟沙星400mg 和米諾環(huán)素100mg3種藥物組成，僅服用1次，適用于單皮損少菌型麻風(fēng)比例較高的國家[8]。

　　2.2 聯(lián)合化療 的療 效

　　2.2.1 多菌型麻風(fēng)：

　　聯(lián)合化療方案能迅速終止傳染和防止耐藥的發(fā)生。多菌型麻風(fēng)用聯(lián)合化療治療，細(xì)菌指數(shù)( BI) 每年平均下降 0.62。用現(xiàn)有抗麻風(fēng)藥物無論單療還是聯(lián)合化療，均不能改變多菌型麻風(fēng)細(xì)菌指數(shù)的下降速率，這是由于多菌型患者固有的免疫缺陷所致。然而多菌型麻風(fēng)用世界衛(wèi)生組織 2年固定療程的 MDT方案治療，由于利福平的強效殺菌作用，在停止MDT 后，細(xì)菌指數(shù)還會繼續(xù)下降，直至陰轉(zhuǎn)[9]。故一般認(rèn)為多菌型麻風(fēng)無需采用MDT 連續(xù)治療到皮膚查菌陰性。

　　有人[10]對 158例多菌型病人MIYF 2年后，59.5 ％的病例皮損全部消退。余 40.5 ％的病人皮損轉(zhuǎn)為不活動。BI ≤3的42例轉(zhuǎn)為陰性，其余的病人BI 也逐漸下降。MDT 的復(fù)發(fā)率比DDS 單療低得多，一般在 1％以下。但也有高的報告，有人[11]報告BI > 2.71 的患者完成 2年聯(lián)合化療后隨訪≥12年, 復(fù)發(fā)率為 13％. 多菌型麻風(fēng)用聯(lián)合化療治療2年的復(fù)發(fā)危險與療前的菌量有關(guān)，BI 愈高復(fù)發(fā)的危險愈大。有人[12]把固定 2年的MDT 和治療至細(xì)菌陰性的MDT 對比，結(jié)果前者的復(fù)發(fā)率為2.04 ％人年，后者的復(fù)發(fā)率為 1.01 ％人年。復(fù)發(fā)率 的差異主要表現(xiàn)在停止 MDT4年以后。同時發(fā)現(xiàn)，BI ≥4病人的復(fù)發(fā)率 4.29％人年，比BI

　　2.2.2 少菌型麻風(fēng)：

　　由于少菌型患者機體有一定的免疫力，停止治療后，活動性皮損會繼續(xù)逐漸消退。報告[14]，對2892例少菌型患者于MDT 后平均隨訪10年，復(fù)發(fā)率為 1.9 ％。

　　2.3世界衛(wèi)生組織推薦用于特殊情況的聯(lián)合化療方案

　　2.3.1 因變態(tài)反應(yīng)或肝病不能服用利福平或?qū)�利福平耐藥的多菌型麻風(fēng)[15]： B663 50mg /d 加氧氟沙星400mg /d 、米諾環(huán)素100mg /d 、克拉霉素500mg /d 中的兩種，治療6個月，繼之以B663 50m g/d 加米諾環(huán)素100mg /d 或氧氟沙星400mg /d ，再治療18個月。

　　2.3.2 因皮膚色素沉著而完全不能接受B663治療的多菌型麻風(fēng)： 以氧氟沙星 400mg/d 或米諾環(huán)素 100 mg /d 替代聯(lián)合化療方案中的B663； 鑒于B663對 Ⅱ型麻風(fēng)反應(yīng)有預(yù)防和治療作用，應(yīng)盡量說服患者接受B663治療[16]。

　　2.3.3 對氨苯砜治療有嚴(yán)重毒性作用者：應(yīng)立即停止氨苯砜治療。多菌型麻風(fēng)用多菌型方案中的利福平和B663兩種藥物治療即可，可以不服氨苯砜，亦無需加用其它藥物；少菌型麻風(fēng)其菌荷在 106以下，對任一抗麻風(fēng)藥物治療均不會產(chǎn)生耐藥[17]性。如果少菌型患者對氨苯砜治療有嚴(yán)重不良反應(yīng)，可以B663代替，劑量同多菌型方案，療期為6個月，也可單用利福平治療。

　　3 麻風(fēng)的免疫治療

　　麻風(fēng)免疫治療的臨床實驗始于上世紀(jì) 五十年代。由于有相當(dāng)一部分病人(瘤型) 對麻風(fēng)桿菌有特異性免疫缺陷，使得藥物治療瘤型麻風(fēng)效果不夠理想，易復(fù)發(fā)。因此，通過免疫治療提高機體抵抗力，殺滅殘留活菌，對麻風(fēng)病的治療來說具有特殊的意義。

　　3.1卡介苗( BCG)

　　BCG可通過刺激T 、B 細(xì)胞增殖，活化和增強巨噬細(xì)胞吞噬能力，促進(jìn)IL-1、IL-2和腫瘤壞死因子等細(xì)胞因子的產(chǎn)生和釋放，并增強 NK細(xì)胞殺傷活性，從而非特異地增強機體免疫功能。實驗研究顯示[18]，重組BCG 能刺激機體產(chǎn)生IL-18，增強免疫調(diào)節(jié)功能，由巨噬細(xì)胞產(chǎn)生的IL-18有助于Thl 細(xì)胞分化，它和IL-12一起在抗細(xì)胞內(nèi)感染的細(xì)胞免疫中起關(guān)鍵

　　性作用，且與干擾素起協(xié)調(diào)作用。有人[19]把36個高菌荷病人分為3組：1組MDT+BCG 0.1mg 每 6個月1次，2組 MDT+w疫苗每6個月1次，3組MDT+安慰劑對照，3組病人均治療至細(xì)菌陰性，結(jié)果細(xì)菌陰轉(zhuǎn)時間分別是3.5年、3年、5年，疫苗組均無不 良反應(yīng)。等亦獲得類似的結(jié)果，他把60個多菌型病人隨機分為 3組，A 組用 MDT+ BCG，B 組用 MDT+w疫苗，C 組用MDT+鹽水對照。結(jié)果A 組和B 組臨床改善均比C 組明顯。每年BI 下降A(chǔ) 組為2.4O ，B 組為2.05，C 組則為 0.85。

　　3.2 DNA疫苗

　　DNA 疫苗近年研究較多，但僅限于動物試驗。在這方面，有人[20]把麻風(fēng)桿菌和鳥分枝桿菌( Mav)編碼35×10蛋白基因克隆人含巨細(xì)胞病毒啟動子的質(zhì)粒Pjw4303，制備DNA 疫苗Mav35和DNA-ML35，用C57BL /6 (H-2) b鼠和遠(yuǎn)系繁殖瑞士白化鼠來測定疫苗的免疫性，結(jié)果顯示，接種DNA-ML35疫苗后，針對相應(yīng)疫苗T 細(xì)胞和干擾素增加；接種麻風(fēng)桿菌7個月后，鼠墊活菌量減少，其保護(hù)作用和BCG 相當(dāng)。另外發(fā)現(xiàn)[21]DNA-Mav35和含IL-12基因的質(zhì)粒共用，比DNA-Mav35單用更能刺激有關(guān)淋巴細(xì)胞亞群和干擾素產(chǎn)生，加快Mav 的清除，由于DNA-Mav35與DNA-ML35存在95％同源，預(yù)示著DNA-ML35和含IL-12基因的質(zhì)粒共用，對麻風(fēng)桿菌更有保護(hù)作用[22]。

　　3.3 免疫調(diào)節(jié)劑

　　鋅作為免疫調(diào)節(jié)劑常用于臨床，在麻風(fēng)治療中也有報告。鋅的缺乏會引起免疫功能早熟，使占優(yōu)勢的Thl 細(xì)胞分化轉(zhuǎn)向Th2細(xì)胞分[23]化。其它作為免疫治療的物還有RACA854、秋水仙堿、左旋咪唑等藥經(jīng)過長期的臨床實踐與研究，麻風(fēng)病已由單一的氨苯砜治療，發(fā)展到有多種藥物可供選擇的聯(lián)合化療。聯(lián)合化療可減少耐藥的產(chǎn)生，降低復(fù)發(fā)率，使麻風(fēng)病可以治愈。高菌荷病人結(jié)合免疫治療，能提高療效，但大面積推廣應(yīng)用于臨床尚在研究階段。

關(guān)于方案部工作計劃 篇10

　　一、建設(shè)高產(chǎn)高效農(nóng)業(yè)區(qū)

　�。ㄒ唬�、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)

　　該項目涉及我鎮(zhèn)5個村77個組，核心區(qū)為桂蘭村和年畫村，周邊輻射到村、村、村，項目區(qū)北靠江蘇工業(yè)園，西鄰成青公路，公路位于高速復(fù)線出口處，交通區(qū)位優(yōu)勢明顯，該項目建設(shè)后受益農(nóng)戶6208戶，總?cè)丝?.53萬人。

　　目前該項目正在進(jìn)行基礎(chǔ)資料準(zhǔn)備，由市財政局牽頭進(jìn)行項目可研報告的形成和申報爭取工作。

　　（二）、繼續(xù)在我鎮(zhèn)村（與鎮(zhèn)相鄰）實施水稻超高產(chǎn)強化栽培；力爭規(guī)模達(dá)到3400畝，與鎮(zhèn)連成一個整體，該項工作已召開了專門的水稻超高產(chǎn)強化栽培動員會和技術(shù)培訓(xùn)會。村兩委及組長正在做農(nóng)戶的協(xié)調(diào)配合工作。

　　二、立體林業(yè)工程。

　　以打造溫泉大道綠色長廊為目標(biāo)，在市交通局、林業(yè)局的`指導(dǎo)下推進(jìn)配套綠化工程。

　　三、新村產(chǎn)業(yè)基地推進(jìn)方案：

　�。ㄒ唬�、項目名稱：毫照村春華無公害優(yōu)質(zhì)食用菌（姬菇）生產(chǎn)示范基地建設(shè)

　　該村種植食用菌近20年，現(xiàn)在種植戶50余戶，主要以姬菇為主，年生產(chǎn)姬菇達(dá)1500萬袋，年總產(chǎn)值達(dá)3900萬元，解決農(nóng)民務(wù)工1000余人，起到了很好的社會效益和經(jīng)濟效益。

　　（二）、項目建設(shè)地點：孝德鎮(zhèn)毫照村18組，面積80畝，遠(yuǎn)離工廠，場地向陽通風(fēng)，水源充足。

　�。ㄈ�）、項目建設(shè)內(nèi)容：

　　1、計劃改建高壓鍋爐、種植場、生產(chǎn)區(qū)、工作區(qū)、鹽漬池。

　　2、擴建種植場、生產(chǎn)區(qū)、工作區(qū)8處。

　　3、計劃硬化貫穿場區(qū)道路20__米。

　�。ㄋ模�、建設(shè)主要措施

　　1、場區(qū)建設(shè)：采用毛竹、斑竹、水泥樁、混凝土結(jié)構(gòu)做上下圈梁加構(gòu)造柱及地坪，采用鋼筋商砼，密封設(shè)備等材料。

　　2、安裝消防、殺菌系統(tǒng)。

　　3、安裝通風(fēng)、保溫及機械噴灌等設(shè)施。

　　4、種植樹木起到遮陽、防風(fēng)、綠化效果。

　�。ㄎ澹�、項目責(zé)任人：

　�。�六）、項目進(jìn)度安排

　　1、年4月20日—6月10日完成擴建種植場生產(chǎn)區(qū)、工作區(qū)。

　　2、年6月10日—7月30日完成改建生產(chǎn)區(qū)、鍋爐等。

　　3、年8月1日—8月30日完成殺菌、噴灌等設(shè)施安裝。

　　4、年9月底完成道路硬化。

　　5、年11月中旬完成場區(qū)綠化樹木的栽植。

　　（七）、資金來源

　　項目計劃總投資400萬元，合作社自籌資金200萬元，外借資金80萬元，請求上級政府解決項目補助金120萬元。

　�。ò耍�、項目建設(shè)成后可實現(xiàn)每年向市場提供3120噸綠色食用菌，創(chuàng)利潤780萬元左右，可帶動周邊農(nóng)戶擴大規(guī)模種植，同時解決農(nóng)村剩余勞動力上千人。

　　四、年畫村年畫產(chǎn)業(yè)及鄉(xiāng)村旅游基地示范區(qū)工作推進(jìn)方案

　�。ㄒ唬﹪�家4A級旅游景區(qū)——中國年畫村位于市孝德鎮(zhèn)，占地面積8.5平方公里，核心面積4.5平方公里，境內(nèi)有高速復(fù)線、德阿公路、成青公路等交通要道，利于加強區(qū)城經(jīng)濟聯(lián)系，將強力拉動中國年畫村年畫產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，帶來前所未有的契機，我們圍繞“繼承和發(fā)揚年畫文化，展示三國文化、傳承忠孝文化、打造旅游文化”的工作思路。預(yù)計投資15億元，項目建成后將形成一心、兩翼、四區(qū)的功能布局：即中國年畫產(chǎn)業(yè)示范中心，兩翼指鄉(xiāng)村旅游發(fā)展翼和年畫體驗游覽翼，四區(qū)包括入口接待服務(wù)中心，年畫民俗體驗區(qū)、年畫產(chǎn)品展示區(qū)，鄉(xiāng)村田園風(fēng)光區(qū)。此外，忠孝文化產(chǎn)業(yè)園，大乘寺等項目也正在籌備之中。

　�。ǘ�）項目推進(jìn)方案

　　1、蓮藕產(chǎn)業(yè)及經(jīng)濟果園擴建項目：

　　在年畫村7組現(xiàn)有蓮藕和果園30畝基礎(chǔ)上，再擴建種植蓮藕100畝，水蜜桃和梨園30畝，預(yù)計投入資金231.5萬元。帶動農(nóng)戶80戶。實施及時間年1月—8月，現(xiàn)正在進(jìn)行塘內(nèi)藕種種植及果園土地流轉(zhuǎn)和規(guī)劃。

　　責(zé)任人：

　　2、無公害蔬菜及草莓種植基地擴建建設(shè)：

　　該項目現(xiàn)有規(guī)模25畝，規(guī)劃在年畫村7組擴大規(guī)模達(dá)到120畝，計劃投入資金100萬元，帶動農(nóng)戶75戶，主要措施以草莓和蔬菜種植為主，爭取打造綠色無公害食品品牌。

　　責(zé)任人：

　　3、年畫產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)項目

　　為傳承年畫文化，發(fā)展年畫產(chǎn)業(yè)，在年畫展示中心開設(shè)年畫制作培訓(xùn)班和游客年畫制作體驗室，通過該項目不僅可以培育年畫產(chǎn)業(yè)傳承人，壯大年畫制作藝人隊伍，還能讓游客親身體驗?zāi)戤嬑幕�的韻味，該項目常年開設(shè)，以一個月為一期。

　　責(zé)任人：

　　4、桂花園種植基地建設(shè)項目：

　　該項目位于年畫村9組，占地面積70余畝，項目計劃投資161.01萬元。主要實施銀杏和桂花樹種植3000余株，配套建設(shè)溝渠、道路等設(shè)施。該項目于年11月啟動實施，目前項目以進(jìn)入收尾階段，預(yù)計在年4月底基本建成，該項目有利于促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特色化，不僅能改善生態(tài)環(huán)境，更能促進(jìn)生態(tài)觀光農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游的發(fā)展。

關(guān)于方案部工作計劃 篇11

　　為認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、區(qū)關(guān)于凈化社會文化環(huán)境工作會議精神，進(jìn)一步加大對網(wǎng)吧市場的監(jiān)管力度，凈化網(wǎng)絡(luò)文化環(huán)境，促進(jìn)青少年健康成長。經(jīng)區(qū)關(guān)工委、團(tuán)區(qū)委研究決定，在全區(qū)組織、發(fā)動“五老”積極開展網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督活動。

　　一、活動意義

　　組織、發(fā)動社區(qū)、鎮(zhèn)街老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范等具有政治、威望、經(jīng)驗、時間和親情五大優(yōu)勢的居民擔(dān)任網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員，能更加有效的監(jiān)督、引導(dǎo)網(wǎng)吧經(jīng)營者遵規(guī)守法、依法經(jīng)營、文明辦網(wǎng)，為青少年特別是未成年人健康成長創(chuàng)造良好的社會文化環(huán)境。

　　二、工作隊伍

　　1、網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員按就近就便的原則，由本轄區(qū)內(nèi)的“五老”志愿者擔(dān)任。

　　2、網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員應(yīng)具備的條件：熱心關(guān)心下一代工作、責(zé)任心強、身體條件較好、在當(dāng)?shù)赜休^高威望、有一定經(jīng)驗和活動能力。

　　3、在全區(qū)凡是有網(wǎng)吧的地方，都組織監(jiān)督員參加義務(wù)監(jiān)督，在全區(qū)真正形成一個橫向到邊、縱向到底的網(wǎng)吧監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

　　4、網(wǎng)吧監(jiān)督員在實施網(wǎng)吧監(jiān)督時，必須持文體、公安、工商部門統(tǒng)一印發(fā)的“監(jiān)督員”證。

　　三、工作職責(zé)

　　網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員的主要職責(zé)是：

　　1、根據(jù)國家《未成年人保護(hù)法》中關(guān)于禁止未成年人進(jìn)網(wǎng)吧的規(guī)定，勸阻18周歲以下未成年進(jìn)入營業(yè)性網(wǎng)吧。

　　2、監(jiān)督和制止網(wǎng)吧超時營業(yè)（8時至24時以外為超時經(jīng)營）。

　　3、明查暗訪，調(diào)查摸底，配合文體、工商、公安等職能部門整治無證黑網(wǎng)吧。

　　4、監(jiān)督和制止網(wǎng)吧內(nèi)制造和傳播反動、淫穢等有害信息和低俗之風(fēng)。

　　5、檢查網(wǎng)吧內(nèi)存在的安全隱患。

　　6、收集加強和改進(jìn)網(wǎng)吧管理的意見和建議。

　　網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員進(jìn)網(wǎng)吧主要是了解情況，反映問題，進(jìn)行宣傳教育，發(fā)揮宣傳員、信息員、巡察員、監(jiān)督員作用。對不聽勸阻仍違法違規(guī)經(jīng)營或拒不接受監(jiān)督的.網(wǎng)吧業(yè)主，及時向有關(guān)職能部門反映情況，由有關(guān)執(zhí)法人員依法處理。

　　四、活動要求

　　1、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、學(xué)校團(tuán)委要高度重視“五老”網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督工作。要從促進(jìn)未成年人健康成長的高度，從促進(jìn)家庭安寧、社會穩(wěn)定、建設(shè)社會主義和諧社會的高度，充分認(rèn)識開展這一活動的重大意義。要以對黨負(fù)責(zé)、對國家負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)、對未來負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)密組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，切實把這一工作抓緊、抓實、抓好。

　　2、認(rèn)真搞好“五老”網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員隊伍建設(shè)

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、學(xué)校團(tuán)委應(yīng)按要求，盡快建立一支鞏固的“五老”網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員隊伍。要搞好對網(wǎng)吧監(jiān)督員的培訓(xùn)，組織他們認(rèn)真學(xué)習(xí)《未成年人保護(hù)法》和國務(wù)院《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所管理條例》等法律法規(guī)和有關(guān)文件，使他們不斷提高政治思想素質(zhì)和監(jiān)督水平。要嚴(yán)肅監(jiān)督紀(jì)律，要求網(wǎng)吧監(jiān)督員不得以任何形式參與互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所經(jīng)營活動；不得利用工作之便向經(jīng)營單位索取或變相索取財物；不得在監(jiān)督過程中采取違反國家法律的手段；不得袒護(hù)、包庇違法經(jīng)營者。對各種原因不能勝任的網(wǎng)吧監(jiān)督員應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)整補充。

　　3、積極開展監(jiān)督活動，扎實工作，務(wù)求實效

　　各級關(guān)工委、團(tuán)委要組織“五老”網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員，以滿腔熱情和艱苦細(xì)致的工作作風(fēng)，盡心盡責(zé)，積極配合有關(guān)職能部門，對本轄區(qū)內(nèi)的網(wǎng)吧進(jìn)行有效監(jiān)督。在實施網(wǎng)吧監(jiān)督時，可采取“四個結(jié)合”的監(jiān)督形式，即集中監(jiān)督與分散監(jiān)督相結(jié)合，定期監(jiān)督與不定期監(jiān)督相結(jié)合，白天監(jiān)督與夜晚監(jiān)督相結(jié)合，“五老”單獨監(jiān)督與執(zhí)法部門聯(lián)合監(jiān)督相結(jié)合。

　　4、建立激勵機制，確保網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督工作長期堅持

　　各級關(guān)工委都要建立激勵機制，定期檢查總結(jié)評比，推廣宣傳典型，表彰獎勵先進(jìn)，不斷增強“五老”網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員的榮譽感、責(zé)任感，確保網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督工作長期堅持。區(qū)關(guān)工委研究決定，從今年開始，將各單位“五老”網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督活動開展情況，作為年終重點工作目標(biāo)管理考核的一項重要內(nèi)容，并且在適當(dāng)時機對涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位和優(yōu)秀個人進(jìn)行表彰。

關(guān)于方案部工作計劃 篇12

　　為進(jìn)一步加強衛(wèi)生系統(tǒng)保密工作，緊緊圍繞地委的保密工作的總體要求，結(jié)合我局工作實際，特制定本工作方案。

　　一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)。

　　加強對保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立以黨組書記藍(lán)海鷹同志為組長的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體落實，責(zé)任明確、齊抓共管的工作格局。涉密人員按要求簽訂保密承諾書，并將保密工作納入目標(biāo)管理，年底對其予以考核。

　　二、加強保密教育，增強保密意識

　　保密宣傳教育是保密工作的一項基礎(chǔ)性工作，也是一項長期而艱巨的任務(wù)。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要高度重視并抓好工作落實，認(rèn)真實施“五五”保密法制宣傳教育實施方案，深入開展保密法制宣傳教育。抓好重點涉密人員上崗、在崗、離崗保密教育，積極配合縣保密局做好涉密人員持證上崗培訓(xùn)。組織學(xué)習(xí)國家《保密法》、《保密實施辦法》和有關(guān)保密工作法律法規(guī)，利用每月學(xué)習(xí)例會，組織觀看保密工作資料片、專題片，進(jìn)行警示教育，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員的'培訓(xùn)教育和經(jīng)常性保密提醒,增強保密意識，自覺履行保密職責(zé)和義務(wù)。

　　三、健全保密制度，完善硬件設(shè)施

　　進(jìn)一步完善并嚴(yán)格執(zhí)行《保密制度》、《檔案工作制度》、《公文管理制度》、《涉密計算機及信息網(wǎng)絡(luò)涉密管理制度》、《對外提供文件、資料審查制度》等各項保密、檔案管理制度

　　四、突出工作重點，強化保密管理

　　保密工作涉及到局機關(guān)運轉(zhuǎn)的各個環(huán)節(jié)，除普遍抓好保密法規(guī)宣傳教育、目標(biāo)責(zé)任落實以外，要著力抓好涉密人員、重點部門和重點部位的保密工作，確保保密工作萬無一失。

　�。ㄒ唬┘訌娢募�和檔案管理。

　�。ǘ�）強化計算機和網(wǎng)絡(luò)保密管理。

　�。ㄈ�）嚴(yán)格審查政務(wù)信息公開內(nèi)容。

　　五、嚴(yán)格督查，確保安全。

　　加強對辦公室、檔案室、信息科等重點涉密部門涉密信息系統(tǒng)、涉密文件資料的定密、印制、保管、使用和銷毀工作的落實情況，以及通信、辦公自動化等保密管理情況的督促檢查。保密領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少組織2次以上保密檢查并做好記錄，及時對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改，嚴(yán)格考核，獎優(yōu)罰劣。同時，嚴(yán)格執(zhí)行泄露國家秘密事件報告制度，認(rèn)真查處泄密事件，并積極配合采取補救措施，確保國家秘密信息的安全。

關(guān)于方案部工作計劃 篇13

　　為認(rèn)真貫徹落實國家、省、市、縣節(jié)能減排工作部署，進(jìn)一步動員社會各界積極參與建筑節(jié)能工作，根據(jù)國家發(fā)改委等十四部委《關(guān)于全國節(jié)能宣傳周活動安排的.通知》（發(fā)改環(huán)資1320號）文件要求，及縣節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于我縣節(jié)能宣傳周活動安排，特制定實施方案。

　　一、活動主題：

　　“節(jié)能低碳，綠色發(fā)展”。

　　二、活動時間：

　　6月10日至16日

　　三、活動內(nèi)容：

　　積極推廣使用新型墻體材料和民用建筑節(jié)能的新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備，組織生產(chǎn)企業(yè)和設(shè)計、施工等有關(guān)單位相關(guān)人員開展《省發(fā)展新型墻體材料條例》、《民用建筑節(jié)能條例》學(xué)習(xí)，督促設(shè)計、施工等有關(guān)單位建立完善的建筑節(jié)能工作管理制度，建立健全依法推進(jìn)建設(shè)行業(yè)節(jié)能減排長效工作機制。

　　四、活動具體安排

　　1、6月份集中開展“建筑節(jié)能宣傳周”活動，動員和組織生產(chǎn)企業(yè)、施工、監(jiān)理單位制作宣傳單和圖板，宣傳建筑節(jié)能法律、法規(guī)、新技術(shù)、新產(chǎn)品，同時在城區(qū)主干道和在建項目要制作懸掛節(jié)能宣傳條幅。

　　2、開展“節(jié)能知識進(jìn)工地”活動，深入建筑工地，普及節(jié)能知識，宣傳節(jié)能節(jié)材新技術(shù)、新材料與新產(chǎn)品。

　　3、各工程監(jiān)理單位要組織開展工程監(jiān)理人員節(jié)能知識培訓(xùn)，組織開展對所監(jiān)理項目落實節(jié)能設(shè)計的檢查工作，各施工企業(yè)要組織專業(yè)技術(shù)人員組織開展節(jié)能法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷強化一線施工人員節(jié)能意識，促進(jìn)節(jié)能建筑質(zhì)量水平的提升。

　　五、活動要求

　　1、各有關(guān)單位要相互支持、配合，確�；顒禹樌�有效進(jìn)行。

　　2、各有關(guān)單位要結(jié)合本單位實際，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定節(jié)能宣傳工作方案，認(rèn)真組織開展了本次節(jié)能宣傳周活動。

　　3、活動結(jié)束后，各單位要對活動情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并將圖片文字總結(jié)材料于6月16日前報住建委墻改辦。

關(guān)于方案部工作計劃 篇14

　　為貫徹落實中央八項規(guī)定，踐行黨的群眾路線，全面落實《關(guān)于做好辦公用房清理工作的通知》文件要求，進(jìn)一步倡導(dǎo)和形成厲行節(jié)約的良好風(fēng)氣，我局積極組織學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展清理辦公用房各項工作，對領(lǐng)導(dǎo)干部使用辦公用房、單位使用辦公用房情況進(jìn)行了全面排查。結(jié)合我局實際，現(xiàn)就清理整改辦公用房制定以下工作方案：

　　一、實際占用辦公用房情況

　　我局現(xiàn)有辦公室14間，全部位于政府一樓，其中：會議室1間，庫房1間，檔案室1間，辦公室11間，使用面積約130平方米。局機關(guān)在職人員15人（行政編人12，事業(yè)編1人，縣編2人），公益性崗位3人，共18人人均面積5.5平方米）。其中領(lǐng)導(dǎo)干部2人（正科級），辦公室2間，人均使用面積9平方米）。

　　經(jīng)詳細(xì)排查，我局無多占辦公用房和辦公用房使用面積超標(biāo)等問題。

　　二、下一步整改措施

　　為保證辦公用房清理整改到位，切實做到不留死角，突出清理效果，制定如下整改措施：

　�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。局機關(guān)部分干部對清理辦公用房工作認(rèn)識不到位，主動性不夠。要利用政治學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)文件精神，統(tǒng)一思想，研究工作措施，讓全體干部職工充分認(rèn)識做好這項工作的重要意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委、政府的工作部署上來。

　�。ǘ�）再一次開展自查。局機關(guān)開展再一次自查，按照文件要求，詳細(xì)排查各科室實際占用住房面積、用途，確保不留死角。發(fā)現(xiàn)有違規(guī)使用問題，及時整改。

　�。ㄈ�）明確用途，嚴(yán)禁私占。對機關(guān)所有辦公室在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，對現(xiàn)有辦公室的用途做出明確規(guī)定，嚴(yán)禁私人占用會議室、庫房、檔案室等，嚴(yán)禁將辦公室出借或挪作他用。

　　（四）建立完善辦公用房管理機制。建立完善辦公用房定期清理、專人負(fù)責(zé)、違規(guī)使用責(zé)任追究等相關(guān)工作機制，實行集中統(tǒng)一管理，堅決制止違規(guī)使用，防止形式主義和走過場的問題，確保始終符合勤儉節(jié)約、安全適用的原則。

　　我局將以此次辦公用房清理工作為契機，態(tài)度誠懇，思想統(tǒng)一，清查及時，整改落實到位，促進(jìn)公共資源的優(yōu)化配置，所有整改措施確保8月25日前完成。

關(guān)于方案部工作計劃 篇15

　　進(jìn)一步鞏固優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作成效，落實責(zé)任制整體護(hù)理，推動優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)持續(xù)、深化開展，提高護(hù)理管理品質(zhì)，依據(jù)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)規(guī)劃和《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)評價細(xì)則（20xx版）的要求，根據(jù)醫(yī)院優(yōu)護(hù)方案，擬定新生兒科優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作方案如下：

　　一、工作目標(biāo)

　　以患者滿足為總體目標(biāo)，夯實基礎(chǔ)，鞏固成果，進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，提升服務(wù)內(nèi)涵，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。使患兒家屬滿足度≥95％；健康訓(xùn)練知曉率≥85％。

　　二、實施措施

　�。ㄒ唬┻B續(xù)完善修訂科內(nèi)各項規(guī)章制度、工作流程，連續(xù)完善修訂質(zhì)量掌握標(biāo)準(zhǔn)，加強對護(hù)理不良大事督查整改制度，加強對危重病人的管理。

　�。ǘ�）全面提升職業(yè)素養(yǎng)、優(yōu)化護(hù)理服務(wù)

　　1、加強基礎(chǔ)理論學(xué)問的培訓(xùn)和�？茖W(xué)問培訓(xùn)，使護(hù)理人員綜合素養(yǎng)及專業(yè)力量得到提高，強化基礎(chǔ)護(hù)理及分級護(hù)理的`落實并保證質(zhì)量。

　　2、加強護(hù)理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn)。根據(jù)新生兒科培訓(xùn)方案分層對全科護(hù)士進(jìn)行技能操作培訓(xùn)，堅固把握護(hù)理基本技能，夯實基本功底。

　　3、實行各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以提高全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，提高護(hù)士觀看病情、落實護(hù)理措施、記錄護(hù)理文書的力量。

　�。ㄈ�）嚴(yán)格遵守《新生兒平安管理制度》并按其要求規(guī)范管理。

　　1、新生兒科護(hù)士必需持證上崗，并經(jīng)新生兒專業(yè)培訓(xùn)，把握新生兒常見疾病的護(hù)理技能，熟識新生兒急救操作技術(shù)和新生兒病室醫(yī)院感染掌握技術(shù)。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行身份確認(rèn)制度、查對制度，患兒住院期間必需配戴身份識別腕帶，如在沐浴、檢查、治療時損壞，應(yīng)準(zhǔn)時補戴，確保患兒身份正確。

　　3、嚴(yán)格限制非工作人員的進(jìn)入，工作人員上班時要穿統(tǒng)一服裝、洗手，進(jìn)行各項操作時一律要求洗手、戴口罩，任何人在接觸患兒前后均應(yīng)仔細(xì)洗手或用法快速手消毒液。

　　4、病室設(shè)備應(yīng)當(dāng)定期檢查、保養(yǎng)，保持性能良好，加強消防安全管理，平安用法和妥當(dāng)保管易燃易爆設(shè)備、設(shè)施，防止發(fā)生火災(zāi)事故。

　　5、根據(jù)規(guī)定建立醫(yī)院感染監(jiān)控和報告制度，定期對空氣、物表、醫(yī)護(hù)人員手、用法中的消毒劑進(jìn)行細(xì)菌學(xué)監(jiān)測。病室的醫(yī)療廢棄物管理應(yīng)當(dāng)根據(jù)《醫(yī)療廢物管理條例》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分類、處理。

　　6、制定新生兒外出檢查、治療、轉(zhuǎn)科和出院平安流程并有效落實。制訂各類突發(fā)大事應(yīng)急預(yù)案和處置流程，提高防范風(fēng)險的力量，快速有效應(yīng)對意外大事，確保醫(yī)療平安。

　　（四）夯實基礎(chǔ)護(hù)理，切實做好各項基礎(chǔ)護(hù)理工作，使護(hù)理工作更加規(guī)范化。保持病床干凈、無異味、無污跡，物品擺設(shè)整齊規(guī)范，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符，勤巡察輸液患兒，防止或削減輸液外滲，擅長觀看病人，發(fā)覺問題準(zhǔn)時解決。

　　（五）嚴(yán)格落實責(zé)任制整體護(hù)理

　　1、轉(zhuǎn)變排班方法，實施責(zé)任制排班模式，彈性排班。

　　2、全面履行護(hù)士職責(zé)，責(zé)任護(hù)士從入院到出院的各種治療給藥、病情觀看、基礎(chǔ)護(hù)理以及健康訓(xùn)練等為患兒供應(yīng)連續(xù)、全程的工作，切實做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

　　3、深化護(hù)士分層用法，依據(jù)患兒病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求安排責(zé)任護(hù)士，危重患者由年資高、力量強的護(hù)士負(fù)責(zé)，體現(xiàn)能級對應(yīng)。

　�。�六）定期滿足度調(diào)查

　　1、患兒出院時發(fā)放滿足度調(diào)查，聽取家屬對優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的看法和建議。

　　2、定期堅持出院患兒電話隨訪，做好病情隨訪、健康宣教、看法反饋。

　�。ㄆ撸┞鋵嵖冃Э己舜胧�，嚴(yán)格按各種考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，責(zé)任護(hù)士履行崗位職責(zé)，根據(jù)崗位管理進(jìn)行考核，作為績效考核依據(jù)。

關(guān)于方案部工作計劃 篇16

　　為加快推進(jìn)酒類產(chǎn)業(yè)發(fā)展，結(jié)合我市實際，制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以優(yōu)質(zhì)、低度、營養(yǎng)、健康為方向，依托資源優(yōu)勢，依靠龍頭帶動，立足技術(shù)創(chuàng)新，實施品牌戰(zhàn)略，不斷加大工作力度，全力推進(jìn)酒類產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。

　　二、工作目標(biāo)

　　XX年，白酒產(chǎn)量達(dá)到4500千升、果酒產(chǎn)量達(dá)到5000千升、啤酒產(chǎn)量達(dá)到23萬千升，銷售收入達(dá)到 4 億元,稅金達(dá)到1億元；引進(jìn)產(chǎn)值超千萬的果酒生產(chǎn)企業(yè)1家，重振“三梅”品牌；引進(jìn)產(chǎn)值超千萬的白酒生產(chǎn)企業(yè)1家，打造我市的白酒當(dāng)家品牌。

　　三、推進(jìn)措施

　　（一）扶強大企業(yè)。支持華潤啤酒、宏達(dá)酒業(yè)、蜜蜂酒業(yè)、龍泉酒業(yè)等企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造和創(chuàng)新，逐步擴大企業(yè)規(guī)模，提高市場競爭能力。重點提高華潤雪花“勇闖天涯”系列產(chǎn)品生產(chǎn)能力，并擴大其銷售范圍；推進(jìn)宏達(dá)酒業(yè)、龍泉酒業(yè)等企業(yè)進(jìn)行設(shè)備改造，提高產(chǎn)品檔次；加大對蜜蜂酒業(yè)扶持力度，促其進(jìn)行技術(shù)改造，提高其果酒口感、品質(zhì)、檔次，進(jìn)一步擴大其出口能力。

　　（二）引進(jìn)大項目。進(jìn)一步加大招商引資力度，依托現(xiàn)有資源、現(xiàn)有品牌、現(xiàn)有企業(yè)，到湖北、四川、山西、山東等酒類產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)、交流，力爭引進(jìn)1-2個白酒龍頭企業(yè)；依托“三梅”品牌，到果酒生產(chǎn)發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)、交流，力爭引進(jìn)核心能力強、品牌效益大、支撐作用明顯的果酒龍頭企業(yè)，重振“三梅”品牌。同時，組織酒類生產(chǎn)企業(yè)與國內(nèi)知名企業(yè)進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，利用其技術(shù)、品牌，帶動我市酒類企業(yè)發(fā)展。

　�。ㄈ�）開展大宣傳。錄制一部尚志酒類生產(chǎn)企業(yè)的宣傳片，印制一個酒類生產(chǎn)企業(yè)的宣傳冊，在市電臺、電視臺開辟一個專門介紹酒類生產(chǎn)情況的專欄，全面、系統(tǒng)地介紹尚志地產(chǎn)的'啤酒、白酒和果酒，讓尚志人了解企業(yè)生產(chǎn)情況，認(rèn)識企業(yè)對尚志發(fā)展的貢獻(xiàn)，樹立“尚志人喝家鄉(xiāng)酒”的理念。組織規(guī)模企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加春秋兩季的全國糖酒選貨會，組織相關(guān)企業(yè)參加哈洽會、深交會、廣交會和區(qū)域性的品酒節(jié)，擴大產(chǎn)品的外在影響，尋求合資合作。7月份，在全市范圍內(nèi)舉辦為期1周的品嘗地方酒的廣場活動，讓廣大群眾現(xiàn)場品嘗，活躍酒類消費市場。

　�。ㄋ模┐蛟齑笃放啤Ｒ龑�(dǎo)和鼓勵企業(yè)樹立名牌意識，加快技術(shù)進(jìn)步，加強質(zhì)量管理，加大資金投入，培育一批具有競爭能力的國家名牌產(chǎn)品和省名牌產(chǎn)品、商標(biāo)。重點鞏固華潤啤酒（哈爾濱）有限公司在我省的地位，做好“雪花”、“新三星”、“三梅”、“梅酒”、“尚曉春”、“山川”、“雪都”等品牌的宣傳工作，繼續(xù)發(fā)揮品牌的優(yōu)勢，擴大影響。

　�。ㄎ澹┙ㄔO(shè)大基地。積極引導(dǎo)農(nóng)民擴大三莓、葡萄及其他酒類原料的種植面積，保證酒類生產(chǎn)企業(yè)原料供應(yīng)。

　�。�六）提供大服務(wù)。加大對酒類生產(chǎn)企業(yè)的扶持力度，相關(guān)職能部門要在企業(yè)做大做強之前，給予一定政策，鼓勵企業(yè)自我發(fā)展。積極協(xié)調(diào)上級部門，給予酒類生產(chǎn)企業(yè)專項資金支持，扶持企業(yè)做大做強。進(jìn)一步完善執(zhí)法隊伍，嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣酒類商品的違法行為，形成開放、公平、規(guī)范、有序的酒類市場。

關(guān)于方案部工作計劃 篇17

　　為進(jìn)一步強化中小學(xué)幼兒園安全防范工作，切實維護(hù)校園持續(xù)安全穩(wěn)定，根據(jù)省公安廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《20xx年全國中小學(xué)幼兒園“護(hù)校安園”專項工作方案》的通知要求，市公安局、市政法委員會、市教育局決定，自即日起至20xx年1月底，在全市范圍內(nèi)繼續(xù)開展“護(hù)校安園”專項工作。現(xiàn)制定方案如下：

　　一、目標(biāo)任務(wù)

　　全面落實總體國家安全觀和以人民為中心的發(fā)展思想，堅持問題導(dǎo)向，破解難點問題，進(jìn)一步落實安全主體責(zé)任，堅持齊抓共管、共建共治，健全完善中小學(xué)、幼兒園內(nèi)部安全管理、周邊社會治安綜合治理、風(fēng)險預(yù)警和應(yīng)急處置機制、體系，按時完成《加快推動全國中小學(xué)幼兒園安全防范建設(shè)三年行動計劃》(以下簡稱《行動計劃》)年度日標(biāo)，有效防范各類涉校案事件發(fā)生，為學(xué)生兒童健康成長創(chuàng)造良好的校園安全環(huán)境。

　　二、主要措施

　　(一)扎實推進(jìn)校園“三防”建設(shè)。各縣區(qū)教育部門要對本地區(qū)校園人防、物防、技防建設(shè)情況開展全面摸底排查，建立工作臺賬，按照公安部、教育部聯(lián)合下發(fā)的《行動計劃》的相關(guān)要求，對20xx年中小學(xué)與城市幼兒園專職保安員配備率，中小學(xué)封閉化管理率，中小學(xué)與城市幼兒園一鍵式緊急報警、視頻監(jiān)控系統(tǒng)達(dá)標(biāo)率完成情況進(jìn)行梳理統(tǒng)計，加強掛賬銷號管理，對未按時限要求完成達(dá)標(biāo)任務(wù)的認(rèn)真分析問題原因，結(jié)合20xx年度達(dá)標(biāo)要求，提出本縣區(qū)具體落實計劃安排，推進(jìn)按時完成達(dá)標(biāo)任務(wù)。要把學(xué)校安全放在突出重要位置，全面加強校園內(nèi)部日常安全管理，著力提升校園保安隊伍整體素質(zhì)，建全門衛(wèi)、巡查、隱患排查等安全管理制度，切實提升校園安全防范能力，嚴(yán)防無關(guān)人員和管制刀具、易燃易爆等危險物品進(jìn)入校園。

　　(二)強化校園安全風(fēng)險隱患排查整改。教育部門要會同相關(guān)部門開展經(jīng)常性的校園安全風(fēng)險隱患排查，通過學(xué)校自查，教育部門、公安機關(guān)聯(lián)合檢查，責(zé)任督學(xué)重點督查等方式，加強校園風(fēng)險隱患常態(tài)化排查，重大活動及敏感節(jié)點期間開展專項排查整治，特別是針對今年由于疫情防控造成各縣區(qū)學(xué)校開學(xué)早晚不一的情況，各級教育部門、公安機關(guān)要加強學(xué)校疫情防控工作，做到隱患排查不到位不放過、問題整改不到位不放過。公安機關(guān)要堅持發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，會同有關(guān)部門和基層組織落實排查發(fā)現(xiàn)、及時化解、提前處置工作機制，切實把涉校矛盾風(fēng)險化解在萌芽狀態(tài)和初始階段.要加強對校園及周邊各類重點人員的滾動排查，切實落實動態(tài)管控措施，嚴(yán)防漏管失控形成現(xiàn)實危害。

　　(三)加強校園周邊重點巡防。公安機關(guān)要不斷優(yōu)化上、下學(xué)重點時段和校園周邊重要路段“高峰勤務(wù)”機制，將學(xué)校作為重點目標(biāo)納入立體化社會治安防控體系和網(wǎng)格化巡邏巡查機制，增加巡邏密度和頻次，保護(hù)學(xué)生兒童安全.加強以公安民警為主導(dǎo)，協(xié)輔警、學(xué)校保衛(wèi)干部、保安員、教職員工和群防群治力量共同參與的常態(tài)化“護(hù)學(xué)崗”建設(shè)，切實發(fā)揮好護(hù)學(xué)助學(xué)的積極作用，及時發(fā)現(xiàn)、依法有效處置校園周邊可能危害師生安全的苗頭問題，增強廣大師生安全感。

　　(四)強化校園周邊社會治安綜合治理。各縣區(qū)政法委要積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，針對校園周邊存在的突出治安問題，聯(lián)合開展重點領(lǐng)域?qū)ｍ椪�治，切實維護(hù)校園周邊良好的治安、交通秩序。要加大對校園周邊出租房屋等重點部位，網(wǎng)吧、游戲廳等重點行業(yè)場所的清理整治，及時發(fā)現(xiàn)查處違法違規(guī)行為，凈化校園周邊治安環(huán)境。要依法依規(guī)加強對校外培訓(xùn)機構(gòu)日常監(jiān)管，嚴(yán)格從業(yè)人員資格審查，防范虐待等惡性的事件的發(fā)生。公安機關(guān)要始終堅持對侵害師生人身安全的案件依法予以嚴(yán)厲打擊，健全完善校園刑事案件分析研判和可防性案件倒查工作機制，增強主動打擊、主動防范能力。

　　(五)強化聯(lián)防聯(lián)動應(yīng)急處置。教育部門、公安機關(guān)和學(xué)校、幼兒園要在信息溝通、應(yīng)急處置等方面加強協(xié)作，健全聯(lián)防聯(lián)動機制。各縣區(qū)教育部門、公安機關(guān)要加強對涉及當(dāng)?shù)匦�園安全的各種苗頭性情況信息、線索的收集和梳理分析，制定區(qū)域性學(xué)校安全風(fēng)險清單，加強情況報告和通報，切實提高對涉校案事件及苗頭提早發(fā)現(xiàn)、有效防范、迅速處置的能力和水平。要指導(dǎo)學(xué)校加強對新冠肺炎疫清防控、學(xué)生欺凌和暴力事件預(yù)防處置工作，深入研判核查相關(guān)線索苗頭，最大限度降低影響。公安機關(guān)要加強校園警務(wù)室建設(shè)，推廣移動警務(wù)、“互聯(lián)網(wǎng)+校園安防管理”應(yīng)用，進(jìn)一步做實做強校園警務(wù)，提升校園案事件預(yù)警防范能力。要嚴(yán)格落實重大案件依法辦理、輿論引導(dǎo)、社會面管控“三同步”工作機制，及時發(fā)布權(quán)威信息，回應(yīng)社會關(guān)切，切實維護(hù)社會穩(wěn)定。

　　(六)健全究善校園安全教育機制。教育部門要將提高學(xué)生安全意識和自我防護(hù)能力作為素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，著力提高學(xué)校安全教育的針對性和實效性，要充分利用開學(xué)季、安全教育日、禁毒日等有利時機，會同公安、政法委等部門開展反欺凌、反暴力、防不法侵害等安全法制宣傳教育，引導(dǎo)學(xué)生明確法律底線和行為邊界，強化規(guī)則意識。要加強心理健康教育，及時給予必要的危機干預(yù)，引導(dǎo)中小學(xué)生養(yǎng)成積極樂觀、健康向上的心理品質(zhì)，提高心理健康水平。公安機關(guān)要繼續(xù)選派業(yè)務(wù)能力強、工作經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀民警兼任學(xué)校法制輔導(dǎo)員，有針對性開展法制宣傳教育、安全防范指導(dǎo)等工作。

　　三、工作要求

　　(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣區(qū)政法委、公安、教育部門要將“護(hù)校安園”工作作為維護(hù)公共安全和加強社會治安綜合治理的重要內(nèi)容，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。要研究制定具體實施方案，明確部門責(zé)任，定期召開聯(lián)席會議，每月通報工作進(jìn)展情況，針對性分析研判安全形勢和工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，提出限期改進(jìn)措施，形成各司其職、齊抓共管的工作格局。

　　(二)強化督導(dǎo)警示。各縣區(qū)政法委、公安、教育部門要結(jié)合各自職能，加強對各項校園安全防控措施落實情況的監(jiān)督、檢查，公安機關(guān)、教育部門要重點對各縣區(qū)落實《行動計劃》達(dá)標(biāo)情況逐項開展督導(dǎo)檢查。對因工作不力導(dǎo)致學(xué)校發(fā)生重大惡性案件，群體性的事件和安全事故的，實行一票否決，并依法依規(guī)追究有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。

　　(三)選樹示范典型。各縣區(qū)要善于發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型，認(rèn)真總結(jié)提煉工作中的經(jīng)驗做法、成型安保模式，突出成效等，在此基礎(chǔ)上積極開展試點，固化完善常態(tài)工作機制，帶動提升本地校園安全工作整體水平。

　　(四)加強保障支持。各縣區(qū)要結(jié)合義務(wù)教育薄弱環(huán)節(jié)改善與能力提升工作，將校園安全建設(shè)資金需求納入財政預(yù)算，統(tǒng)籌中央財政相關(guān)資金和地方自有財力，加大學(xué)校安全防范建設(shè)經(jīng)費投入。要堅持問題導(dǎo)向，對影響校園安全的重點難點問題，及時提請黨委、政府專題協(xié)調(diào)解決，為做好校園安全工作提供有力的政策支持和資金保障。

　　請各縣區(qū)公安機關(guān)、教育部門于每月25日前報送上月工作情況及工作成效數(shù)據(jù)，發(fā)生的重大案事件和重要情況信息要隨時上報。20xx年1月底前，縣區(qū)級公安機關(guān)、政法委、教育部門要分別向市公安局、武威市政法委和教育局報送工作總結(jié)。

關(guān)于方案部工作計劃 篇18

　　安全生產(chǎn)管理年工作方案按照黑河市交通運輸局《關(guān)于印發(fā)黑河市交通運輸局繼續(xù)深化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理年活動方案的通知》和4月21日召開的第一季度安全生產(chǎn)工作會議的要求，為切實落實安全生產(chǎn)管理工作，確保工程施工安全、持續(xù)、穩(wěn)定推進(jìn)，結(jié)合嫩黑實際制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)管理全局，牢固樹立安全生產(chǎn)理念，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以“平安工地”建設(shè)為主線，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任，加大安全隱患排查力度，提高安全生產(chǎn)和應(yīng)急處置能力，有效遏制和減少安全生產(chǎn)事故發(fā)生，為實現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)高效、安全文明、勤儉廉潔”目標(biāo)提供強有力的安全保障。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　指揮部成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)辦公室。

　　組長：高純禮

　　副組長：劉書興

　　成員：金國良李志勇鄭建軍盧順利李作民

　　李江輝柏奎青陸吾毅王立志孫愛國

　　謝可慶

　　辦公室設(shè)在安全辦。

　　主任：劉書興(電話)

　　成員：李作民(電話)

　　李江輝(電話)

　　孫愛國(電話)

　　柏奎青(電話)

　　三、方法步驟

　　第一階段：制定計劃，動員部署(4月24日至5月24日)。各單位要結(jié)合實際，制定相適合的工作計劃，采取多種形式做好思想發(fā)動，并將工作方案報送指揮部安全辦。

　　第二階段：排查隱患，集中治理(5月25日至10月30日)。指揮部安全辦牽頭，組織駐地監(jiān)理辦對各施工單位定期進(jìn)行安全隱患排查;駐地監(jiān)理辦和項目經(jīng)理部不間斷地開展自檢自查和集中排查，消除安全隱患。

　　第三階段：總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進(jìn)(11月1日至12月30日)。指揮部對安全生產(chǎn)管理情況進(jìn)行全面總結(jié)，進(jìn)一步完善措施，建立長效機制。

　　四、工作內(nèi)容

　　（一）全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任

　　1、健全安全生產(chǎn)組織機構(gòu)，完善安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的`安全生產(chǎn)責(zé)任體系，層層細(xì)化責(zé)任目標(biāo)，切實把安全生產(chǎn)責(zé)任落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位。

　　2、按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確主體責(zé)任。項目經(jīng)理部和駐地監(jiān)理辦的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)要負(fù)總責(zé)，分管負(fù)責(zé)人要具體負(fù)責(zé)，其他成員各負(fù)其責(zé)，把安全生產(chǎn)責(zé)任落到實處。

　　3、指揮部要加強安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，拓展安全生產(chǎn)監(jiān)管覆蓋面，提高安全服務(wù)能力，消除安全監(jiān)管盲區(qū)。

　　（二）嚴(yán)厲查處非法違法行為

　　4、按照交通部《公路水運工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，對不具備安全生產(chǎn)條件的，特別是沒有安全生產(chǎn)許可證;項目負(fù)責(zé)人(項目經(jīng)理、副經(jīng)理、總工程師)沒有持省級交通主管部門核發(fā)的《安全生產(chǎn)考核合格證書》等進(jìn)行嚴(yán)厲查處，嚴(yán)把施工單位資質(zhì)關(guān)、持證上崗關(guān)和安全生產(chǎn)培訓(xùn)關(guān)。

　　5、嚴(yán)厲查處在工程施工中擅自非法分包、轉(zhuǎn)包或?qū)⒈卷椖拷ㄔO(shè)資金挪用等行為。

　　6、嚴(yán)厲查處“三無”車輛參與工程營運。

　　（三）加大安全隱患排查力度

　　7、加強安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作，實行安全生產(chǎn)技術(shù)交底制度。特種設(shè)備操作人員要持證上崗。

　　8、做好節(jié)假日、建黨90周年等重點時段的安全管理工作，加強洪澇、暴風(fēng)雨、冰雹等極端氣象災(zāi)害的預(yù)防工作，強化對駐地、油庫、物資庫、機械設(shè)備庫、材料庫等，尤其對民工臨時宿舍和食堂的安全管理，有效防止各類突發(fā)事件發(fā)生。

　　9、加強春秋兩季森林防火安全教育，項目經(jīng)理要與各施工隊負(fù)責(zé)人簽訂森林防火責(zé)任書。駐地的安全防火工作，尤其對拌和站、預(yù)制嘗儲油罐、食堂和宿舍等重點部位都要落實安全防火負(fù)責(zé)人，配備必要的消防用具。

　　10、每項工程開工前，駐地監(jiān)理辦都要對各施工單位的每個作業(yè)面、每個施工環(huán)節(jié)進(jìn)行排查，尤其要對橋梁施工、預(yù)制場板梁預(yù)制、駐地用電用火、電焊(乙炔)切割、大型機械設(shè)備運輸?shù)仁┕がF(xiàn)場進(jìn)行專項檢查，做出風(fēng)險評估，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患有權(quán)下達(dá)停工指令，并限期整改。

　　11、項目經(jīng)理部要為施工人員繳納人身意外保險。

　　（四）積極開展宣傳教育和培訓(xùn)工作

　　12、繼續(xù)開展“平安工地”建設(shè)活動，利用形勢多樣的宣教活動，推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳進(jìn)工地、到人員，大力宣傳安全生產(chǎn)管理的人和事，表彰先進(jìn)。

　　13、在《嫩黑公路建設(shè)專報》和嫩黑公路網(wǎng)站上開辟安全生產(chǎn)欄目，利用信息公開平臺，大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和管理知識，增強安全生產(chǎn)意識。

　　14、完善各類應(yīng)急預(yù)案，有計劃、有步驟地開展應(yīng)急演練，有針對性的制定應(yīng)對措施，提高應(yīng)急反應(yīng)能力。

關(guān)于方案部工作計劃 篇19

　　一、指導(dǎo)思想為逐步樹立護(hù)理人員的規(guī)范服務(wù)意識和品牌服務(wù)意識，提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，同時通過品牌護(hù)士所產(chǎn)生的品牌價值、品牌效應(yīng)等，突出醫(yī)院服務(wù)品牌，并以模范的力量來同化改善全體護(hù)理人員的職業(yè)形象，提升護(hù)理人員服務(wù)素質(zhì)，創(chuàng)建一支在一定區(qū)域內(nèi)有相當(dāng)知名度的優(yōu)秀護(hù)理團(tuán)隊，進(jìn)一步提高病人對醫(yī)院護(hù)理服務(wù)的綜合滿意度。

　　“品牌護(hù)士”的概念：“品牌護(hù)士”，就是高品質(zhì)而優(yōu)秀的護(hù)士，是經(jīng)考核、評選方式?jīng)Q出的職業(yè)道德良好、專業(yè)技能過硬、理論水平出色、護(hù)理服務(wù)規(guī)范、病人普遍滿意的優(yōu)秀護(hù)士代表，是系統(tǒng)精英、行業(yè)楷模、德藝雙馨的護(hù)士，代表醫(yī)院服務(wù)形象，服務(wù)品牌。

　　二、評選辦法在全院范圍內(nèi)選拔，采取科室推薦、社會調(diào)查、同事測評、組織測評、理論考試和技術(shù)考核相結(jié)合的方式。科室推薦填寫《品牌護(hù)士推薦表》，附其近兩年取得的獎勵證書的影印件及相關(guān)事跡的文字材料，上報護(hù)理部。取10~15名為“品牌護(hù)士”候選人，然后所有候選人經(jīng)護(hù)理部組織考核復(fù)評，合格者確定為“品牌護(hù)士”�！捌放谱o(hù)士”評出名額之和原則上不超過全院臨床在崗執(zhí)業(yè)護(hù)士總?cè)藬?shù)的10％。

　　三、評選條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1、全院具備護(hù)理執(zhí)業(yè)資格者。

　　2、長期堅持臨床一線工作，連續(xù)三年無差錯事故。

　　3、工作5年、護(hù)師或以上職稱。

　�。ǘ�）參評條件：

　　1、具有良好的思想素質(zhì)，高尚的職業(yè)道德，熱愛護(hù)理職業(yè)，忠誠團(tuán)結(jié)、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、工作主動、服從管理，積極參加各項公益活動，領(lǐng)導(dǎo)同事評價高。

　　2、專業(yè)技術(shù)精湛，基礎(chǔ)理論扎實，護(hù)理操作技術(shù)嫻熟規(guī)范。

　　3、對待病人真誠、熱情、周到、耐心，社會評價良好，特別是病人滿意率高。

　　4、平時注重個人形象、儀表和禮儀，有良好的心態(tài)、人際關(guān)系和語言溝通能力。

　　四、評選標(biāo)準(zhǔn)要求以“德、勤、能、儀”為基礎(chǔ)，并具備以下幾點品質(zhì)。

　　豁達(dá)——為人正直，胸懷坦蕩，不計較個人得失，具有健康向上的精神面貌。

　　關(guān)愛——突破單純的外在美的評選，這里需要是一顆金子般的關(guān)愛他人之心。

　　專注——因為專注，所以值得尊敬。有較強的工作原則、服從組織分配，以積極的心態(tài)和持之以恒的熱情投入到護(hù)理工作中。

　　才干——優(yōu)秀的護(hù)士，除了一顆關(guān)愛之心，還必須有精湛嫻熟的護(hù)理技術(shù)，給患者以最大的幫助。

　　奉獻(xiàn)——把患者的利益放在第一位，以較強的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，把真誠的愛心無私奉獻(xiàn)給了每一位患者，具有“燃燒自己，照亮別人”的高貴品質(zhì)，在自己的崗位上做出了讓患者、讓社會感動的事跡。

　　五、“品牌護(hù)士”評選工作進(jìn)程安排時間主要工作進(jìn)程備注

　　4月14日前成立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的“評選”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制訂本單位評選工作方案。

　　組長：

　　副組長：

　　成員：選派醫(yī)生代表

　　4月15日前召開全院護(hù)士大會，組織“品牌護(hù)士”初評，各科選拔、推薦“品牌護(hù)士”人選。

　　4月24日前護(hù)理部統(tǒng)一組織“品牌護(hù)士”調(diào)查、測評和考核。復(fù)評采取分類考核、集中復(fù)評的辦法，內(nèi)容以實踐技能和基礎(chǔ)理論考核為主。

　　4月30日前“品牌護(hù)士”名單公示。

　　5月7日舉行授牌儀式，授予“品牌護(hù)士”榮譽稱號。六、評選要求

　　1、各科室要從提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量、促進(jìn)護(hù)理隊伍綜合素質(zhì)建設(shè)、提升醫(yī)院整體形象的高度出發(fā)，認(rèn)真落實“品牌護(hù)士”評選。

　　2、評選過程中應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格按照有關(guān)要求做好評選、審核、公示、推薦等各個環(huán)節(jié)工作，同時要注意挖掘護(hù)理工作隊伍中的優(yōu)秀業(yè)績和感人事跡，加以宣傳、提煉和弘揚。

　　3、推薦的擬表彰人員一定要在德、勤、能、儀方面突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。

　　七、“品牌護(hù)士”管理

　　1、“品牌護(hù)士”統(tǒng)一實行佩標(biāo)識上崗，并將“品牌護(hù)士”的有關(guān)資料集中上墻對外公告。包括各人照片、服務(wù)格言。

　　2、獲得“品牌護(hù)士”榮譽的護(hù)理人員應(yīng)珍惜榮譽，以身作則，堅持在提供良好的護(hù)理服務(wù)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理服務(wù)行為，認(rèn)真改善服務(wù)細(xì)節(jié)，以人文關(guān)懷為基礎(chǔ)，以護(hù)理質(zhì)量為核心，積極帶動全體護(hù)理人員不斷提升護(hù)理服務(wù)品質(zhì)，

　　3、積極創(chuàng)新醫(yī)院服務(wù)模式，帶頭啟動醫(yī)院新的特色服務(wù)項目，真正起到模范作用，獲得品牌效應(yīng)，到達(dá)品牌效果；擔(dān)當(dāng)改善醫(yī)院服務(wù)形象的先鋒官和服務(wù)品牌的形象代表。

　　4、任職期限：“品牌護(hù)士”評選活動每年舉行一次，每半年接受一次測評和考核，采取各科室和護(hù)理部兩級評定的辦法，實行能上能下的動態(tài)管理機制。

　　5、獎勵：對“品牌護(hù)士”給與精神和物質(zhì)獎勵。護(hù)理部將對“品牌護(hù)士”的先進(jìn)事跡在婦幼人和護(hù)士天地欄目不定期報道，醫(yī)院也將采取不同方式對品牌護(hù)士進(jìn)行宣傳報道。

　　6、“品牌護(hù)士”在評選周期內(nèi)出現(xiàn)下列情況的，醫(yī)院將取消“品牌護(hù)士”稱號：

　　1）年度工作期間出現(xiàn)病人（家屬）投訴，或在院內(nèi)外發(fā)生與病人（家屬）及單位同事爭吵者；任何一次滿意度調(diào)查滿意率低于90%者。

　　2）違反護(hù)理操作規(guī)程，出現(xiàn)護(hù)理差錯、事故及護(hù)理糾紛者；

　　3）評選周期內(nèi)在本單位或護(hù)理部組織的考核考評中成績不合格的；評選周期內(nèi)單位年度個人考評不合格的；

　　4）一年內(nèi)病假在一個月以上，產(chǎn)假、哺乳假超過醫(yī)院規(guī)定，事假超過天者。

　　5）明顯違反醫(yī)院勞動紀(jì)律，或其他違反醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度，引起不良后果，并損壞醫(yī)院形象者。

　　6）不服從醫(yī)院管理，違反“品牌護(hù)士”評選領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定的其他情況者。

關(guān)于方案部工作計劃 篇20

　　根據(jù)上級關(guān)于深入開展鐵路護(hù)路聯(lián)防工作要求，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況，制定此實施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以中央和省有關(guān)鐵路護(hù)路聯(lián)防工作部署為指針，認(rèn)真貫徹落實州綜治委鐵路護(hù)路聯(lián)防工作會議精神，確保面在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由綜治部門牽頭組織，建立健全鐵路護(hù)路聯(lián)防體系，形成以鐵路為中線覆蓋兩側(cè)5公里的護(hù)路聯(lián)防管控地帶，確保鐵路運行的安全穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟社會穩(wěn)定和諧發(fā)展。

　　二、主要任務(wù)

　　（一）大力推進(jìn)涉路矛盾糾紛排查化解工作。我鎮(zhèn)鐵路護(hù)路聯(lián)防組織要保持與路、地雙方的密切溝通和聯(lián)系，在深入排查的基礎(chǔ)上，及時向當(dāng)?shù)鼐C治辦和鐵路部門報告情況，提出預(yù)防和化解辦法，把矛盾糾紛化解在初媽階段，杜絕因矛盾糾紛引發(fā)上道攔截火車等影響鐵路運輸安全的事件、事故和重大刑事案件。要緊密結(jié)合實際，深入開展調(diào)查，認(rèn)真研究涉路矛盾糾紛產(chǎn)和的原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，建立涉路矛盾糾紛排查化解工作的長效機制，從源頭上預(yù)防和減少涉路各種矛盾糾紛。

　�。ǘ�）集中整治鐵路沿線重點地區(qū)和突出問題。結(jié)合我鎮(zhèn)的實際，組織開展把涉路違法犯罪行為和攔截列車、牲畜上道、投石、擺障、拆盜鐵路器材等作為打擊和整治中的重點，切實掌握

　　治安混亂區(qū)段和治安突出問題的底數(shù)，明確工作任務(wù)，落實工作責(zé)任。

　�。ㄈ�）全面構(gòu)建鐵路治安防控體系。對鐵路沿線兩側(cè)及周邊村屯中的“五殘”人員和“四特”人員、釋放解教人員、有現(xiàn)實危害人員，要加強管理控制工作，把責(zé)任及任務(wù)落實到具體責(zé)任人。

　�。ㄋ模┘訌婅F路護(hù)路聯(lián)防基層基礎(chǔ)工作。我鎮(zhèn)綜治辦要指定專人負(fù)責(zé)鐵路護(hù)路聯(lián)防工作，積極參加鐵路部門舉辦的.各項教育、培訓(xùn)、使用。由鐵路沿線村屯的組長組成，主要擔(dān)負(fù)就近鐵路護(hù)路應(yīng)急救援任務(wù)，由鎮(zhèn)綜治辦負(fù)責(zé)組織。

　　三、工作措施

　�。ㄒ唬┘訌娭贫冉ㄔO(shè)。責(zé)任區(qū)劃分明細(xì)、建立巡邏登記制度，組織通信聯(lián)絡(luò)、確保信息通暢。

　　（二）鎮(zhèn)鐵路護(hù)路工作組織要廣泛運用“平安之聲大嗽喇叭”、宣傳單等手段加強沿線群眾的護(hù)路愛路宣傳教育，廣泛動員沿線人民群眾，積極參與護(hù)路工作。

　�。ㄈ�）堅持打防結(jié)合。鎮(zhèn)派出所和鐵路派出所要緊密配合、聯(lián)合行動，嚴(yán)厲打擊危害鐵路安全破壞路設(shè)施的各種違法犯罪活動。

　�。ㄋ模┞鋵嵐ぷ髫�(zé)任。組織本責(zé)任區(qū)內(nèi)的各級組織開展群防群治，全面維護(hù)好本責(zé)任區(qū)的鐵路護(hù)路工作。鎮(zhèn)準(zhǔn)備將鐵路護(hù)路工作責(zé)任的落實情況納入綜治工作考評，對工作失職的，要通報

　　批評，造成嚴(yán)重后果的，實施綜治一票否決。

關(guān)于方案部工作計劃 篇21

　　為了進(jìn)一步加強公司食堂科學(xué)的管理，保障正常運行，改善膳食質(zhì)量，提高服務(wù)水*，保障廣大師生身體健康，更好地為師生服務(wù)，結(jié)合食堂的實際，特制定本方案。

　　食堂管理指導(dǎo)思想：以師生的身體健康和學(xué)生身體發(fā)育的.需要為本；尊重師生的飲食習(xí)慣；力求到達(dá)科學(xué)配餐，營養(yǎng)配餐，提高膳食質(zhì)量；堅持預(yù)防為主，確保師生飲食衛(wèi)生安全。

　　一、食堂工作流程管理：

　　1、采購。食堂采購實行招標(biāo)定點采購制，采購點由教育局招標(biāo)決定和公司協(xié)議決定。副食協(xié)議供貨點務(wù)必具備相應(yīng)資格，并交付校方十萬押金。供貨價格為當(dāng)?shù)厥袌雠�發(fā)價，每周公司指派教師進(jìn)行市場調(diào)查，若發(fā)現(xiàn)供貨方價格高于市場批發(fā)價，以當(dāng)?shù)厥袌雠�發(fā)價結(jié)算，發(fā)生三次類似事件，校方終止與供貨方合同；供貨方每一天七點前將貨送到食堂，交食堂主任和值日教師驗貨，做好三查工作：查數(shù)（要過磅）、查質(zhì)（有無霉變）、查賬（有無差錯），食堂主任記錄，值日教師監(jiān)督并簽名。采購物品進(jìn)校后交食堂保管員驗收簽名，采購單一式三份，供貨方、食堂主任及炊事班長各一份，食堂主任于周五盤點，供貨方每兩周結(jié)帳一次。

　　2、制訂菜單。食堂炊事員實行炊事班長負(fù)責(zé)制，炊事班長根據(jù)市場、季節(jié)、營養(yǎng)等綜合因素制定下周食譜及菜單，交膳管會審批后，交供貨方按計劃供貨；每一天早點務(wù)必有稀飯、饅頭、包子，品種不得少于六種，中、晚餐有三葷四素，售菜窗口品種在學(xué)生餐廳外公示。

　　3、食堂財產(chǎn)及管理實行食堂主任負(fù)責(zé)制。

　　4、飯菜加工。每餐飯菜務(wù)必在就餐前10分鐘準(zhǔn)備好。整個加工過程由炊事班長統(tǒng)一分工調(diào)配廚房職工。加工后的飯菜要注意保熱、保潔。

　　5、就餐。就餐期間食堂內(nèi)部事務(wù)統(tǒng)一由炊事班長進(jìn)行協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)打菜的職工要固定窗口。炊事班長要根據(jù)就餐狀況及時調(diào)配飯菜，如有飯菜不足狀況要及時采取措施。

　　6、餐后清洗、清理與打掃。餐后，食堂主任組織分工，對餐桌、廚具、餐具進(jìn)行清洗，并分類放在固定位置，廚房、餐廳進(jìn)行打掃、沖洗；對剩余飯菜進(jìn)行處理。

　　7、每周五要進(jìn)行廚具、餐具的清洗及廚房、餐廳及周邊環(huán)境的大掃除。每月底要對采購原料及使用原料進(jìn)行盤點，并列出當(dāng)月庫存物品清單及數(shù)量；每月底膳管會要和食堂管理員進(jìn)行當(dāng)月成本核算和帳務(wù)整理。

　　二、食堂工作制度：

　　1、食堂工作人員按規(guī)范程序招聘、錄用，按時上、下班，堅守工作崗位，服從管理員安排，遇事要請假。無故遲到扣除當(dāng)天工資30元，無故礦工一次扣除當(dāng)月工資60元，病、事假扣除當(dāng)天工資（請假應(yīng)事先向食堂主任進(jìn)行）。

　　2、樹立全心全意為師生服務(wù)的思想，講究職業(yè)道德。禮貌服務(wù)，態(tài)度和藹，主動熱情，禮貌待人，熱愛本職，認(rèn)真負(fù)責(zé)。不斷鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自身業(yè)務(wù)水*。

　　3、養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，各種廚具、餐具要固定放置，使用完畢后及時放回原處，各種物品不隨處亂放。

　　4、愛護(hù)公物。使用鍋爐、壓面機等械具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，清洗餐具、廚具要細(xì)心細(xì)致。

　　5、食堂主任、值日教師、炊事班長要把好采購品質(zhì)量關(guān)和成本關(guān)。嚴(yán)禁腐爛、變質(zhì)食物進(jìn)入公司；食堂主任要做到物品進(jìn)出帳目清楚，程序分明；炊事班長要不斷鉆研業(yè)務(wù)，多動腦筋，做到飯熟菜香，味美可口。并根據(jù)季節(jié)及飯菜特點、準(zhǔn)備足夠的飯菜，一方面使飯菜浪費度降低到最小，又不會使飯菜不夠吃。

　　6、做好食堂安全工作。鍋爐操作要嚴(yán)守操作規(guī)程，生熟食品及加工用具要分類置放，防止污染；食堂無關(guān)人員嚴(yán)禁進(jìn)入廚房及保管室；易燃易爆物品要按規(guī)定放置，杜絕意外事故的發(fā)生，食堂工作人員離開廚房前，務(wù)必將廚房各種食品放置好，關(guān)好門窗，檢查各類電源開關(guān)、設(shè)備、爐灶等，做好防火、防盜、防毒工作。

　　7、做好食堂衛(wèi)生工作。工作期間務(wù)必穿工作服，注意做好食品衛(wèi)生，餐具衛(wèi)生，環(huán)境衛(wèi)生，個人衛(wèi)生工作，如有咳嗽、腹瀉、發(fā)燒、嘔吐等疾病，應(yīng)向食堂主任請假，離開食堂工作崗位。

　　8、食堂工作人員既要分工負(fù)責(zé)，又要團(tuán)結(jié)協(xié)作，真誠待人，語言禮貌，工作期間不爭吵，不打鬧。

　　三、食堂衛(wèi)生制度：

　　1、不購買不新鮮食品，嚴(yán)禁購買及使用腐爛變質(zhì)的食物，以及其他感官性狀異常食物。

　　2、要做到生品與成品、熟品相隔離，成品與半成品相隔離，食品與雜物相隔離。冷藏時要做到葷腥類食品與其他食品相隔離。

　　3、食物制作及銷售過程中要注意防蠅、防灰塵，以避免雜物混入食品。

　　4、隔餐食物如可食用，務(wù)必經(jīng)過回鍋加熱。

　　5、各種調(diào)料不宜久置，裝盛調(diào)料各種器具應(yīng)經(jīng)常洗滌。

　　（一）餐具、廚具衛(wèi)生

　　1、刀、墩、板、桶、盆、筐、灶、鍋、抹布等廚具要每餐清洗，持續(xù)廚具的清潔。餐具用后要一洗二刷三沖四消毒四類。

　　2、廚具和餐具要固定擺好。

　　（二）環(huán)境衛(wèi)生

　　1、要經(jīng)常性打掃和清洗食堂地面，做到地面無雜物和積水

　　2、儲藏室要持續(xù)干凈、干燥和通風(fēng)，儲藏間不得存放其他雜物及個人物件，物品存放要離地，隔墻，分類。

　　3、對食堂周圍的陰溝、角落、泔水桶，垃圾堆要經(jīng)常性清理，預(yù)防細(xì)菌感染食物

　　4、對存放廚具，餐具的各個角落要經(jīng)常抹洗。

關(guān)于方案部工作計劃 篇22

　　一、指導(dǎo)思想

　　為了進(jìn)一步貫徹《中華人民共和國義務(wù)教育法》第十九條規(guī)定：“普通學(xué)校應(yīng)當(dāng)接收具有接受普通教育能力的殘疾適齡兒童、少年隨班就讀，并為其學(xué)習(xí)、康復(fù)提供幫助。”確定了普通學(xué)校接收殘疾兒童隨班就讀的法律精神，結(jié)合我校實際，以“探索隨班就讀教育工作在孤兒學(xué)校開展”為重點，以語文學(xué)科為切入點做好我校的隨班就讀試點工作，為今后一個時期在吉林省孤兒學(xué)校開展隨班就讀工作積累經(jīng)驗。

　　二、實驗?zāi)繕?biāo)

　　1.以語文學(xué)科為突破口，形成有利于孤兒群體中的特殊學(xué)生隨班就讀的良好的學(xué)校育人機制。

　　2.使參加隨班就讀的特殊學(xué)生的語文素養(yǎng)較以前有所提高，與同學(xué)和老師的溝通更通暢，關(guān)系更加融洽。

　　3.做好這些隨班就讀學(xué)生和孤兒的心理輔導(dǎo)工作，讓隨班就讀學(xué)生能在孤兒學(xué)校和諧健康地成長。

　　三、實驗措施

　�。ㄒ唬┝⒆悻F(xiàn)有制度建設(shè)，規(guī)范隨班就讀工作

　　在教育局特殊教育的領(lǐng)導(dǎo)下，邀請有經(jīng)驗的學(xué)校指導(dǎo)工作，在我校召開語文學(xué)科隨班就讀工作會議，對在孤兒學(xué)校開展語文學(xué)科隨班就讀工作進(jìn)行布置、研究，把此項工作切實落到實處，使本校的隨班就讀工作有序、有效地開展。

　�。ǘ�）立足常規(guī)工作，促使隨班就讀工作穩(wěn)定有序

　　1.由于我校的絕大部分孩子是全省孤兒中的智力健全的孩子，只有個別孩子存在一些智力或肢體方面的淺層次問題。鑒于此，我校主要立足于常規(guī)的教學(xué)工作，對那些需要特殊教育的學(xué)生，要求語文任課教師對這些隨班就讀學(xué)生進(jìn)行全面分析，然后制訂切實可行的個別教學(xué)計劃。備課中要求語文任課教師精心設(shè)計適合隨班就讀生回答的問題和習(xí)題，可以用不同顏色的筆在教案中注明。在課堂上，對于隨班就讀的學(xué)生給予特殊的關(guān)注。

　　2.定期開展隨班就讀學(xué)生個別輔導(dǎo)活動。原則上每周一次，將語文學(xué)科的普遍難度降低，根據(jù)個人接受程度，能在自身的空間內(nèi)得到提升。重點可以鍛煉這些學(xué)生的語言溝通和作文方面的能力，為中考語文學(xué)科成績夯實基礎(chǔ)。

　　3.利用語文學(xué)科的思想陣地，每半個月，采用“一對一”的方式為隨班就讀學(xué)生進(jìn)行一次心理咨詢或者談話，并做好“隨班就讀語文課談心記錄表”的記錄工作，完善人格，增進(jìn)與教師、其他同學(xué)的人際關(guān)系，達(dá)到和睦相處。

　　4.鼓勵隨班就讀的學(xué)生參加班級或?qū)W校舉辦的各類語文活動。組織號召班內(nèi)學(xué)生帶領(lǐng)他們一起參與。對于活動的結(jié)果要以表揚為主，對活動過程要注意資料積累，發(fā)現(xiàn)他們身上的進(jìn)步之處，重在參與，給他展示自己語文才能的機會。

　�。ㄈ�）立足課堂教學(xué)，提高隨班就讀學(xué)生的語文成績

　　1.在不影響正常教學(xué)進(jìn)度的情況下，想方設(shè)法讓他們掌握語文知識。多提問，多鼓勵：一方面可以促進(jìn)其知識的吸收，另一方面可以培養(yǎng)其自信心，使其語文成績?nèi)〉眠M(jìn)步。

　　2.語文教師要盡量給他們分層次留作業(yè)，避免“一刀切”，真正讓學(xué)生在學(xué)校正常的語文教學(xué)中有所提升，并漸漸建立起自信，使教學(xué)活動真正面向每一位學(xué)生，使他們的語文成績天天都有進(jìn)步。

　　（四）立足家�；�動，為特殊家庭提供特殊教育幫助

　　定期和親屬電話溝通聯(lián)系，必要時進(jìn)行家訪，指導(dǎo)親屬教育學(xué)生行為習(xí)慣，對孩子的語文學(xué)科知識進(jìn)行輔導(dǎo)。不必過于專業(yè)，可以停留在鍛煉孩子與人溝通能力的訓(xùn)練上，避免1+1=0。

　�。ㄎ澹┝⒆銠n案資料建設(shè)，促進(jìn)隨班就讀工作的系統(tǒng)化

　　建立《吉林省孤兒學(xué)校語文學(xué)科隨班就讀生個人成長檔案》，開學(xué)初，語文學(xué)科教師要認(rèn)真填寫此檔案。每周對隨班就讀學(xué)生進(jìn)行語文學(xué)習(xí)成績匯總，借此了解其學(xué)習(xí)情況。

　　如何提高初中語文閱讀教學(xué)的質(zhì)量如何在初中語文課堂中運用合作式教學(xué)法初中語文課堂教學(xué)動態(tài)生成的有效路徑。

關(guān)于方案部工作計劃 篇23

　　堅持發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，充分依托“一中心一張網(wǎng)十聯(lián)戶”機制，突出強基導(dǎo)向，推動多元解紛工作觸角向基層延伸，著力將大量糾紛通過調(diào)解等柔性方式，解決在萌芽狀態(tài)、化解在訴前、化解在基層，全力助推平安纏溪、法治纏溪建設(shè)縱深發(fā)展。結(jié)合《關(guān)于運用“六防六化”工作方法推動訴前調(diào)解深入開展矛盾糾紛源頭預(yù)防和前端化解推進(jìn)訴源治理工作實施方案》(銅法治委〔20xx〕1號)、《印江土家族苗族自治縣開展貴州省法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建活動實施方案》(印法治委〔20xx〕1號)、《印江自治縣全面推進(jìn)訴源治理工作實施方案》(印委平安組〔20xx〕4號)和纏溪工作實際，特制定本實施方案。

　　一、總體目標(biāo)

　　堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，積極構(gòu)建“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、政法統(tǒng)籌、多方參與、司法推動、法治保障”訴源治理格局，突出源頭預(yù)防、前段化解、關(guān)口把控，建立完善考核通報、經(jīng)費保障、聯(lián)系指導(dǎo)制度，推動形成有機銜接、協(xié)調(diào)聯(lián)動、運行順暢的訴前調(diào)解和矛盾糾紛多元化解機制，綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、行政等手段和教育、調(diào)解、疏導(dǎo)等辦法化解各類矛盾糾紛，最大限度減少矛盾糾紛進(jìn)入司法渠道，確保20xx年“萬人起訴率”降低至全縣平均水平以下，20xx年排名全縣前列。

　　二、工作內(nèi)容

　　(一)明確調(diào)解范圍。調(diào)解范圍參照《關(guān)于運用“六防六化”工作方法推動訴前調(diào)解深入開展矛盾糾紛源頭預(yù)防和前端化解推進(jìn)訴源治理工作實施方案》(銅法治委〔20xx〕1號)、《印江自治縣全面推進(jìn)訴源治理工作實施方案》(印委平安組〔20xx〕4號)明確的范圍執(zhí)行。

　　(二)搭建訴調(diào)對接平臺。由鎮(zhèn)訴源治理工作組對縣訴源治理中心反饋的法院的具備調(diào)解的案件進(jìn)行登記、分流、調(diào)解，同時對調(diào)解成功的案件引導(dǎo)其向人縣民法院申請司法確認(rèn)。對鎮(zhèn)訴源治理工作組多次調(diào)解無果，當(dāng)事人到縣人民法院申請立案訴訟的，征得當(dāng)事人同意再次調(diào)解的，如未調(diào)解成功及時上報縣訴源治理中心。對縣訴源治理中心反饋的未經(jīng)基層組織及專業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解而直接到縣人民法院申請立案，涉及金融、物業(yè)道路交通、醫(yī)療、勞動爭議等專業(yè)性較強糾紛和人數(shù)較多類案糾紛，以及簡易鄰里、家事婚戀等個案糾紛，由鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會負(fù)責(zé)組織調(diào)解組織開展調(diào)解工作。

　　(三)搭建訴前調(diào)解平臺。一是建立健全基層人民調(diào)解組織。鎮(zhèn)要依托綜治中心建立健全矛盾調(diào)解中心，全面加強基層人民調(diào)解委員會建設(shè)，從退休干部、改非干部中選出一批業(yè)務(wù)過硬、專業(yè)素質(zhì)強的同志組建矛盾糾紛調(diào)解專業(yè)隊伍，配合司法所對分類的矛盾糾紛開展調(diào)處工作；各村(社區(qū))結(jié)合“一中心一張網(wǎng)十聯(lián)戶”工作機制從網(wǎng)格員、聯(lián)戶長中選取一批德高望重、為人正派、協(xié)調(diào)能力強的擔(dān)任矛盾糾紛調(diào)解員，利用情況清、底數(shù)明、人員熟、觸角廣的優(yōu)勢將轄區(qū)內(nèi)排查發(fā)現(xiàn)的各類矛盾糾紛化解在基層、化解在一線，確保小事不出村、大事不出鎮(zhèn)。二是建立鎮(zhèn)訴源治理工作組。在鎮(zhèn)訴源治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)鎮(zhèn)訴源治理辦公室，辦公室主任由鎮(zhèn)黨委委員、政法委員兼任，副主任由司法局所所長、綜治中心負(fù)責(zé)人擔(dān)任，與鎮(zhèn)人民調(diào)解合署辦公，建立信息互通聯(lián)動機制，增強調(diào)處化解力量，集中統(tǒng)一化解經(jīng)其他調(diào)解組織調(diào)解仍未調(diào)解成功的矛盾糾紛;化解涉及人數(shù)眾多、范圍較廣、影響重大、時間跨度長的矛盾糾紛;對各單位、各村（社區(qū)）訴源治理工作情況進(jìn)行督導(dǎo)、檢查、通報、調(diào)度等，按月向縣訴源治理治理中心報送矛盾糾紛排查化解、對分流的矛盾糾紛化解、反饋情況。聯(lián)系司法人員采取定期或預(yù)約的方式，深入村(社區(qū))宣傳法律法規(guī)，開展矛盾糾紛調(diào)解，提供法律咨詢等工作，健全非訴訟糾紛解決前置機制，推動實現(xiàn)訴前化解有效化。

　　(四)規(guī)范訴前調(diào)解程序。一是規(guī)范屬地基層組織調(diào)解。針對群眾反映的糾紛、排查發(fā)現(xiàn)的糾紛、非警情類符合調(diào)(和)解條件的糾紛，其他渠道發(fā)現(xiàn)的糾紛，調(diào)解期限般自受理之日起30個工作日(當(dāng)事人同意或者因其他原因延長調(diào)解期限的除外)，糾紛調(diào)解成功的，雙方簽訂調(diào)解協(xié)議書。二是規(guī)范訴源治理中心分流調(diào)解。對縣訴源治理中心反饋的未經(jīng)過鎮(zhèn)基層調(diào)解組織或行業(yè)調(diào)解組織調(diào)解直接到法院訴訟且適用訴前調(diào)解的，由鎮(zhèn)訴源治理工作組組織進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解期限一般自受理之日起30個工作日(當(dāng)事人同意或者因其他原因延長調(diào)解期限的除外），案件調(diào)解成功的，引導(dǎo)當(dāng)事人通過線上(縣人民法院調(diào)解平臺)申請法院司法確認(rèn)。三是規(guī)范法院訴前調(diào)解。經(jīng)鎮(zhèn)調(diào)解組織調(diào)解未調(diào)解成功，到法院申請訴訟立案，經(jīng)征求當(dāng)事人同意再次調(diào)解，如再次調(diào)解不成功的及時上報縣訴源調(diào)解中心。

　　(五)規(guī)范訴前調(diào)解方式。一是線下平臺。鎮(zhèn)收到分流調(diào)解的矛盾糾紛后，結(jié)合糾紛類型、難易程度以及當(dāng)事人意愿等具體情況，組織相關(guān)調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解。二是線上平臺(人民法院調(diào)解平臺)。充分發(fā)揮人民法院調(diào)解平臺進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)網(wǎng)格工作觸角覆蓋優(yōu)勢，積極引導(dǎo)群眾利用線上調(diào)解平臺(人民法院調(diào)解平臺)開展線上調(diào)解、線上立案、線上司法確認(rèn)、電子送達(dá)等;同時，對簡易類案件可通過平臺直報方式對調(diào)解成效進(jìn)行認(rèn)定。

　　三、組織保障

　　(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　為切實加強對工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，成立纏溪鎮(zhèn)訴源治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組長:

　　副組長:

　　成員:

　　各村（居）第一書記、駐村干部、村(居)支書、副支書、副主任

　　下設(shè)鎮(zhèn)訴源治理辦公室在鎮(zhèn)綜治辦，由冉聰同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，張飛強、任雯雯兩位同志任副主任，李佳欣、代印飛、張雪、田冬勇負(fù)責(zé)具體辦公

　　(二)建立獎懲考核機制。加強矛盾糾紛預(yù)防化解目標(biāo)績效管理，將訴源治理工作納入市城社會治理、平安建設(shè)考核內(nèi)容，用以考核各部門、各村（社區(qū)）參與訴源治理工作;在考核中發(fā)現(xiàn)工作不力、問題較多的，實行主要負(fù)責(zé)人約談制度，對工作重視不夠、化解不力的考核后3位的部門或村（社區(qū)），扣減目標(biāo)績效平安纏溪建設(shè)相應(yīng)分值，確保訴源治理工作抓出實效;對因矛盾糾紛排查不深入、化解不力導(dǎo)致案事件多發(fā)、社會秩序混亂或者發(fā)生重特大案事件的，依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。鎮(zhèn)每月通報部門和村（社區(qū)）矛盾糾紛排查化解情況。充分運用“賦三權(quán)突三勵”的工作機制，建立健全聯(lián)戶長排查化解矛盾糾紛激勵制度，多元化激發(fā)“一員一長”內(nèi)生動力。制定“一中心一張網(wǎng)十聯(lián)戶”社會治理工作激勵機制。

　　(三)建立經(jīng)費保障機制。將訴源治理工作經(jīng)費、矛盾糾紛個案獎補等納入鎮(zhèn)財政預(yù)算統(tǒng)籌安排，對人民調(diào)解員調(diào)解案件的獎補辦法申請按照《印江土家族苗族自治縣委辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)人民調(diào)解委員會建設(shè)推動矛盾糾紛化解在基層的實施意見》(印委辦字[20xx] 35號)執(zhí)行。同時，按照纏溪鎮(zhèn)“一中心一張網(wǎng)十聯(lián)戶”社會治理工作激勵機制對網(wǎng)格員、聯(lián)戶長兌現(xiàn)矛盾糾紛調(diào)解資金獎勵。

　　(四)加大宣傳力度。由綜合辦、綜治辦利用線上線下大力宣傳正面典型案件，營造“調(diào)解優(yōu)先”“調(diào)解有利”的社會氛圍，積極引導(dǎo)群眾更多地選擇訴訟外的解紛途徑;依托“一中心一張網(wǎng)十聯(lián)戶”治理機制，結(jié)合鄉(xiāng)村振興駐村工作體系，通過網(wǎng)格員、聯(lián)戶長宣傳、引導(dǎo)群眾到訴源治理中心、人民調(diào)解委員會進(jìn)行矛盾調(diào)處化解;做好相關(guān)工作經(jīng)驗的提煉梳理、總結(jié)宣傳，發(fā)揮改革創(chuàng)新獎對訴源治理工作的指揮棒導(dǎo)向，推送訴源治理的最新工作成效和動態(tài)，充分展示訴源治理經(jīng)驗，全力打造訴源治理品牌，及時主動向上級部門推送。

　　四、工作措施

　　(一)深入開展人民法院調(diào)解平臺“三進(jìn)”工作。配合縣人民法院在各村(居、社區(qū))、網(wǎng)格建立對接機制，建立相應(yīng)調(diào)解組織與調(diào)解員端賬號，充分發(fā)揮人民調(diào)解組織在促進(jìn)基層社會治理方面的作用，對轄區(qū)發(fā)生的糾紛，在征得當(dāng)事人的同意下，及時先行調(diào)解，通過人民法庭、調(diào)解員的引導(dǎo)將糾紛處理在訴前，充分發(fā)揮平臺優(yōu)勢，做好類型化糾紛訴源治理工作。

　　牽頭單位:縣人民法院;責(zé)任單位:鎮(zhèn)綜治辦、各村（社區(qū)）

　　(二)強化矛盾糾紛排查化解。充分發(fā)揮基層政法單位、信訪部門、群團(tuán)組織、人民調(diào)解組織、村(社區(qū))干部、調(diào)解員、網(wǎng)格員、聯(lián)戶長等基層糾紛預(yù)防化解力量，重點圍繞征地拆遷、欠薪欠資、涉法涉訴、移民安置、勞資糾紛、經(jīng)濟糾紛、家事(鄰里)糾紛、離婚后感情糾葛、土地和經(jīng)濟糾紛、撫養(yǎng)和探望孩子糾紛、遺產(chǎn)繼承等矛盾糾紛開展排查化解，對矛盾糾紛做到防范在先、發(fā)現(xiàn)在早、處置在快。

　　牽頭單位:鎮(zhèn)綜治中心;責(zé)任單位:鎮(zhèn)各部門，各村（社區(qū)）

　　(三)加大訴前調(diào)解力度。針對縣訴源治理中心推送的訴訟的繼承糾紛、贍養(yǎng)糾紛、勞務(wù)合同、交通事故和工傷事故引起的損害賠償糾紛、宅基地和相鄰權(quán)糾紛、土地承包糾紛、權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確的合同糾紛及適合訴前調(diào)解的其他糾紛，按照平等自愿原則分類進(jìn)行化解，堅決把住調(diào)解防線前置關(guān)，在調(diào)處過程中減少訴訟存量。

　　牽頭單位:鎮(zhèn)綜治中心;責(zé)任單位:鎮(zhèn)各部門，各村（社區(qū)）

　　(四)建立類案示范化解模式。建立類案辦理制約機制，杜絕通過拆分類案增加辦案數(shù)量，對民間借貸、買賣合同、機動車交通事故責(zé)任、金融借款、離婚、物業(yè)服務(wù)合同、信用卡、追索勞動報酬等多發(fā)易發(fā)糾紛，結(jié)合縣人民法院推送典型判例，對多個當(dāng)事人分別提起的同類型或者系列民商事、行政糾紛，先行選取一個案件開展示范裁判(調(diào)解),樹立裁判(調(diào)解)導(dǎo)向，其他糾紛參照示范案例類案辦理。

　　牽頭單位:司法所;責(zé)任單位:鎮(zhèn)各部門，各村（社區(qū)）

　　(五)營造濃厚的宣傳氛圍， 擴大訴源治理工作全員參與的深度和廣度。通過纏溪視窗微信公眾號等線上線下方式對訴源治理工作進(jìn)行通俗易懂的宣傳，在鎮(zhèn)集、村寨懸掛、張貼訴源治理相關(guān)標(biāo)語，各成員單位以會議、LED顯示屏，開展“升市域治理能力水平、矛盾糾紛人民調(diào)解解決”和人民調(diào)解的好處解決糾紛時間快、容易消除矛盾、人民調(diào)解后申請司法確認(rèn)不收訴訟費節(jié)約成本的宣傳，形成人人知曉矛盾糾紛通過人民調(diào)解化解的濃厚氛圍。

　　牽頭單位:綜合辦;責(zé)任單位:鎮(zhèn)各部門，各村（社區(qū)）

關(guān)于方案部工作計劃 篇24

　　為及時妥善處置我鄉(xiāng)勞資糾紛，特別是及時有效調(diào)解企業(yè)與職工、工程承包者與農(nóng)民工之間的勞資矛盾，妥善處理欠薪事件，避免或最大限度降低因此而造成的經(jīng)濟損失和社會影響，進(jìn)而保障用人單位與員工之間的和諧，確保社會穩(wěn)定，根據(jù)鄉(xiāng)政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，特制定本應(yīng)急預(yù)案。

　　一、工作原則

　　堅持預(yù)防為主，按照“快速反應(yīng)，依法規(guī)范，協(xié)調(diào)配合，及時處理”的原則，力爭做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決，堅持以安撫情緒和解釋疏導(dǎo)為主，防止矛盾激化和事態(tài)擴大，切實維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，確保社會和諧穩(wěn)定。

　　二、適用范圍

　　本預(yù)案適用于本鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的企業(yè)欠薪突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作。主要包括因企業(yè)拖欠克扣勞動者工資引發(fā)的以下事件：

　　1、集體罷工，群眾上訪、請愿，非法集會、游行、示威等事件。

　　2、聚眾沖擊、圍堵國家機關(guān)重要場所、交通要道、阻擾重點工程建設(shè)等事件。

　　3、聚眾械斗等嚴(yán)重違法行為，造成人員傷亡、財產(chǎn)損失的事件。

　　4、發(fā)生自殺、自殘等惡性的事件。

　　5、造成勞動者生活困難、危及人民生命財產(chǎn)安全、影響社會穩(wěn)定的事件。

　　6、其他因拖欠克扣勞動者工資引發(fā)的突發(fā)事件。

　　三、事件分級　

　　根據(jù)事件的'可控性、規(guī)模大小、嚴(yán)重程度和影響范圍，企業(yè)欠薪突發(fā)事件原則上劃分為一般（Ⅲ級）、較大（Ⅱ級）、重大（Ⅰ級）三個等級。

　　1、一般企業(yè)欠薪突發(fā)事件（Ⅲ級）：指涉及人員20人以下，或涉及金額10萬元以下，事態(tài)簡單、規(guī)模不大，對轄區(qū)內(nèi)的社會穩(wěn)定造成一定影響的事件。

　　2、較大企業(yè)欠薪突發(fā)事件（Ⅱ級）：指涉及人員20人以上、50人以下，或涉及金額10萬元以上、30萬元以下，事態(tài)比較復(fù)雜、規(guī)模較大，已經(jīng)或可能造成人員傷亡、財產(chǎn)損失，對轄區(qū)內(nèi)的社會穩(wěn)定造成較大影響的事件。

　　3、重大企業(yè)欠薪突發(fā)事件（Ⅰ級）：指涉及人員50人以上，或涉及金額30萬元以上，事態(tài)復(fù)雜、規(guī)模很大，已經(jīng)或可能造成重大人員傷亡、財產(chǎn)損失，對轄區(qū)內(nèi)的社會穩(wěn)定造成嚴(yán)重影響的事件。

　　四、組織機構(gòu)

　　根據(jù)處置需要，鄉(xiāng)成立企業(yè)欠薪突發(fā)事件應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指揮協(xié)調(diào)企業(yè)欠薪突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作。

　　組長：徐駿

　　副組長：毛位遠(yuǎn)鄭紅林鄭熙淵姜峰陳榮忠鄭黎霞毛慶明謝華晉

　　成員：政務(wù)服務(wù)中心、經(jīng)濟發(fā)展辦公室、農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦公室、社會治理辦公室、綜合信息指揮室、綜合督考辦公室、生態(tài)文旅辦公室、黨建工作辦公室、長臺派出所等相關(guān)負(fù)責(zé)人。

　　五、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)　

　　1、認(rèn)真貫徹落實上級黨委、政府對企業(yè)欠薪突發(fā)事件應(yīng)急處置工作的指示和要求。

　　2、指揮協(xié)調(diào)企業(yè)欠薪突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作。

　　3、及時報告處置工作進(jìn)展情況，必要時請示上級政府及有關(guān)部門給予支持。

　　4、報請上級指揮部同意決定其它有關(guān)企業(yè)欠薪突發(fā)事件應(yīng)急處置工作的重大事項。

　　六、成員單位職責(zé)　

　　1、政務(wù)服務(wù)中心：提供企業(yè)經(jīng)營狀況等基本信息；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決企業(yè)拖欠克扣勞動者工資所產(chǎn)生的突發(fā)事件。

　　2、經(jīng)濟發(fā)展辦公室：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決建設(shè)工程領(lǐng)域拖欠克扣勞動者工資所產(chǎn)生的突發(fā)事件；加強建筑施工單位用工管理，規(guī)范建筑市場秩序，負(fù)責(zé)執(zhí)行建筑施工企業(yè)工資支付保障金制度；責(zé)令建筑企業(yè)立即支付勞動者工資，對違法建筑企業(yè)進(jìn)行處罰。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決水利建設(shè)工程領(lǐng)域拖欠克扣勞動者工資所產(chǎn)生的突發(fā)事件。

　　3、社會治理辦公室：負(fù)責(zé)信訪維穩(wěn)工作，防止事態(tài)擴大。

　　4、綜合信息指揮室：負(fù)責(zé)企業(yè)欠薪突發(fā)事件處置中的秩序維護(hù)等工作。

　　5、綜合督考辦公室：負(fù)責(zé)企業(yè)欠薪突發(fā)事件處置中的新聞輿論引導(dǎo)工作。

　　6、農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦公室：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決農(nóng)水等相關(guān)項目拖欠克扣勞動者工資所產(chǎn)生的突發(fā)事件。

　　7、黨建工作辦公室：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決黨建示范帶等相關(guān)項目拖欠克扣勞動者工資所產(chǎn)生的突發(fā)事件。

　　8、生態(tài)文旅辦公室：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決文化相關(guān)項目拖欠克扣勞動者工資所產(chǎn)生的突發(fā)事件。

　　9、長臺派出所：負(fù)責(zé)維護(hù)突發(fā)事件現(xiàn)場的治安秩序和交通疏導(dǎo)，預(yù)防、制止和查處打擊違法犯罪行為；根據(jù)勞動保障部門的前期情況通報，迅速立案，開展調(diào)查取證，追查被轉(zhuǎn)移財物。

　　本預(yù)案未規(guī)定職責(zé)的其他各線各辦各有關(guān)部門和單位必須服從領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮，根據(jù)應(yīng)急處置行動需要，開展相應(yīng)工作。

　　七、欠薪突發(fā)事件報告和責(zé)任追究制度　

　　1、限時報告和信息反饋上報制度。發(fā)現(xiàn)因欠薪而引發(fā)上訪、罷工等突發(fā)事件前兆的，應(yīng)第一時間上報領(lǐng)導(dǎo)小組，同時開展應(yīng)急處置工作。凡發(fā)生欠薪突發(fā)事件，相關(guān)人員須在1小時內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)小組報到。

　　2、建立嚴(yán)格的責(zé)任追究制度。凡遇欠薪突發(fā)事件，發(fā)生后不報告或報告不及時的用人單位，對責(zé)任單位或責(zé)任人進(jìn)行通報批評；對領(lǐng)導(dǎo)不到位，措施不得力，貽誤時機，造成重大損失和影響的，應(yīng)追究其全部損失責(zé)任。

　　八、突發(fā)事件處理程序及要求　

　　1、接到上級要求接領(lǐng)上訪人員的通知后，領(lǐng)導(dǎo)小組人員要立即到位，沒有特殊原因不能按時到達(dá)或到達(dá)后工作不力造成上訪人員滯留的，予嚴(yán)肅組織紀(jì)律處理。

　　2、一旦發(fā)現(xiàn)群眾越級上訪苗頭和動態(tài)，鄉(xiāng)政府值班人員應(yīng)及時出面做好教育疏導(dǎo)及化解工作，把上訪人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)亍?/p>

　　3、各村村兩委、鄉(xiāng)直機關(guān)單位要積極拓寬信息收集渠道，特別是對本單位有農(nóng)民工上訪苗頭的重點對象，要加強跟蹤監(jiān)控，做到情況明動態(tài)清，發(fā)現(xiàn)異常情況要第一時間報告鄉(xiāng)社會治理辦公室。

　　4、如遇集體上訪，配合市信訪和勞保部門勸返，安撫慰問。

　　5、協(xié)調(diào)相關(guān)部門聯(lián)合接待，為被欠薪者搭建溝通平臺，穩(wěn)定被欠薪者情緒，防止事態(tài)擴大。

　　6、引導(dǎo)被欠薪者依法維權(quán)，提供法律援助。

　　7、及時掌握被欠薪者動態(tài)，對其作耐心細(xì)致的解釋工作，對特別困難的被欠薪者，通過工資保證金、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金或其他渠道籌措資金適當(dāng)墊付部分工資（基本生活費），幫助被欠薪者解決臨時生活困難，確保社會穩(wěn)定。

　　九、附則　

　　1、制定與管理

　　本預(yù)案隨著相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的制定、修改和完善，以及實施過程中所存在的問題或出現(xiàn)的新情況及時進(jìn)行修訂完善。

　　2、解釋部門

　　本預(yù)案由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　3、實施時間

　　本預(yù)案自印發(fā)之日起實施。

關(guān)于方案部工作計劃 篇25

　　為深入學(xué)習(xí)__屆中央紀(jì)委第七次全會和區(qū)、市、縣四級紀(jì)委全會精神，為確保全鎮(zhèn)反腐倡廉宣傳教育工作取得實效，為進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展�，F(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本實施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照中央、區(qū)、市、縣四級紀(jì)委全會的部署要求，以圍繞中心、服務(wù)大局、關(guān)注民生為主線，以貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》，提高黨員干部廉潔從政意識為目的，以營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，大力開展教育倡廉、活動倡廉、典型樹廉、節(jié)日督廉和家庭助廉，加強反腐倡廉宣傳教育，推進(jìn)社會各領(lǐng)域廉政文化建設(shè)，推動反腐倡廉宣傳教育工作向縱深發(fā)展，為全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提供堅強有力的思想保證和輿論支持。各村（居）、各辦公室（中心）要圍繞黨的純潔性的要求，依托大宣教整體合力，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，以廉政文化建設(shè)為載體，全面搭建公眾參與平臺，扎實開展反腐倡廉宣傳教育工作。

　　二、主要任務(wù)

　�。ㄒ唬╅_展反腐倡廉宣傳工作，營造良好輿論氛圍

　　1、加強反腐倡廉理論政策宣傳。組織廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，廣泛開展黨的十八大、__屆六中全會、中紀(jì)委__屆七次全會和區(qū)、市、縣紀(jì)委全會、縣黨代會精神及反腐倡廉政策的宣傳學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高反腐倡廉理論水平，切實筑牢反腐倡廉思想理論根基。

　　2、加強紀(jì)檢工作宣傳報道。圍繞全鎮(zhèn)反復(fù)倡廉工作重點，明確宣傳主題，注重反映鎮(zhèn)紀(jì)委工作舉措和成效，通過各種形式的報道，充分發(fā)揮宣傳報道促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的積極作用。建立健全信息工作通報、考核機制，紀(jì)委將每季度通報各單位信息報送、采用情況。

　�。ǘ�）開展反腐倡廉教育活動，筑牢拒腐防變防線

　　1、廣泛開展主題教育活動。組織各村（居）、各辦公室（中心）廣大黨員干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，鎮(zhèn)紀(jì)委將對農(nóng)村基層干部進(jìn)行《農(nóng)村基層干部廉潔履職若干規(guī)定（試行）》的輪訓(xùn)，并組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會進(jìn)行對照檢查，開展“勤廉指數(shù)”測評。結(jié)合縣委“走千家、進(jìn)萬戶、送溫暖、解民憂、辦實事”主題實踐活動，在全鎮(zhèn)開展“保持黨的純潔性，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境”主題教育活動。

　　2、推進(jìn)“廉政文化建設(shè)”，開展“六個一”活動。今年，自治區(qū)紀(jì)委將9月份定為“廉政文化建設(shè)月”，開展“六個一”活動，我鎮(zhèn)將以廉政“四進(jìn)”活動為載體，加強廉政文化進(jìn)機關(guān)、進(jìn)村（居）宣傳活動，創(chuàng)建東位、永清、政權(quán)三個廉政文化示范點，創(chuàng)建新銀社區(qū)為廉政文化示范社區(qū)。在機關(guān)，設(shè)置反腐倡廉屏保、懸掛有關(guān)廉政文化警示語，弘揚廉潔主旋律，教育和引導(dǎo)黨員干部做到“為民、務(wù)實、清廉”。在社區(qū)，設(shè)置醒目的黨風(fēng)廉政建設(shè)警示標(biāo)牌、廉政公益廣告、警言警句、詩詞、故事等為內(nèi)容的`廉政文化宣傳長廊，有廉政書架，有居民廉潔公約等。在家庭，制發(fā)家庭助廉承諾倡議書，評選廉潔家庭等活動，推進(jìn)廉政文化進(jìn)家庭活動的深入開展。在農(nóng)村，各村制作廉政文化教育宣傳墻，配備黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)書籍，形成崇尚廉潔的良好氛圍。

　　3、推進(jìn)黨員干部日常性廉政教育。突出抓好黨員干部廉政教育，組織開展以觀廉政警示片、聽廉政報告會、讀廉政教育書、寫讀書思廉心得體會、測廉政知識成績等為載體的反腐倡廉教育活動，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀(jì)國法紅線。結(jié)合城鄉(xiāng)綜合改革和行政審批制度改革，加強農(nóng)村基層黨員干部、基層站所干部愛崗敬業(yè)、黨風(fēng)黨紀(jì)、宗旨觀念、勤廉為民教育。組織鎮(zhèn)村干部到廉政教育基地觀摩學(xué)習(xí)，旨在用身邊的事教育身邊的人，開展警示教育活動。

　�。ㄈ�）加強廉政文化建設(shè)，營造廉榮貪恥社會風(fēng)尚

　　1、深化廉政文化“五進(jìn)”工作。充分利用我鎮(zhèn)文化資源，打造廉政文化示范點和廉政文化基地，著力推進(jìn)“勤廉文化”3

　　建設(shè)。結(jié)合“勤廉為民”五好鎮(zhèn)，推進(jìn)廉政文化進(jìn)機關(guān)；結(jié)合城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、新農(nóng)村建設(shè)、村監(jiān)會組織建設(shè)等工作，推進(jìn)廉政文化進(jìn)農(nóng)村；結(jié)合“勤廉為民”五好社區(qū)創(chuàng)建，推進(jìn)廉政文化進(jìn)社區(qū)；結(jié)合家庭助廉和“廉內(nèi)助”教育活動，推進(jìn)廉政文化進(jìn)家庭；結(jié)合民族文化進(jìn)清真寺活動，推進(jìn)廉政文化進(jìn)清真寺。

　　2、推進(jìn)廉政文化示范點建設(shè)。按照中央廉政文化建設(shè)要求和區(qū)、市、縣級廉政文化示范點創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，大力加強示范點創(chuàng)建工作，我鎮(zhèn)培育東位村、永清村、政權(quán)村、新銀社區(qū)三個有特色、有內(nèi)涵、高標(biāo)準(zhǔn)的廉政文化示范點，發(fā)揮示范帶動效應(yīng)。各村要制定實施意見，建立健全組織機構(gòu)，建立領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)創(chuàng)建制度，積極發(fā)揮廉政文化示范點作用，爭創(chuàng)縣級廉政文化示范點和示范基地，切實發(fā)揮廉政文化的引領(lǐng)作用，營造廉榮貪恥的良好社會氛圍。

　　三、工作要求

　　（一）加強反腐倡廉宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)。全鎮(zhèn)各村（居）、各辦公室（中心）要把反腐倡廉宣傳教育工作納入全年工作總體部署。各村（居）書記（主任）、各辦公室（中心）負(fù)責(zé)人要帶頭學(xué)習(xí)，帶頭參加活動，帶頭接受教育。要把反腐倡廉宣傳教育擺上重要議事日程，同反腐倡廉其他各項工作同部署、同檢查、同落實。

　�。ǘ�）完善反腐倡廉宣傳教育工作機制。進(jìn)一步完善反腐倡廉宣傳教育各項制度，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，

　　4有關(guān)部門密切配合，廣大干部群眾積極參與的反腐倡廉宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。

　�。ㄈ�）創(chuàng)新反腐倡廉宣傳教育工作方法。要圍繞鎮(zhèn)黨委、政府部署的中心任務(wù)，在把握全局、全面推進(jìn)的基礎(chǔ)上，突出重點，抓住關(guān)鍵，善于開辟新途徑，用于拓展新領(lǐng)域，在重點工作上求突破，抓特色，出亮點。凡是在創(chuàng)新工作中抓出成效，要及時總結(jié)經(jīng)驗并報送鎮(zhèn)紀(jì)委。

　�。ㄋ模�強化反腐倡廉宣傳教育工作督查。各村（居）、各辦公室（中心）要明確反腐倡廉宣傳教育工作目標(biāo)，每季度末，鎮(zhèn)紀(jì)委將對各村（居）、各辦公室（中心）進(jìn)行日常督查、專題檢查，對重視不夠?qū)е鹿ぷ鏖_展效果不佳的，進(jìn)行通報。

關(guān)于方案部工作計劃 篇26

　　各村（居）、場，鄉(xiāng)直各單位：

　　為了加快推進(jìn)全鄉(xiāng)水稻生產(chǎn)機械化，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)。結(jié)合我鄉(xiāng)實際，現(xiàn)就加快發(fā)展全鄉(xiāng)水稻生產(chǎn)機械化提出如下方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以提高水稻綜合生產(chǎn)能力、保障糧食安全、促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收為目標(biāo)，農(nóng)機與農(nóng)藝相結(jié)合，政府引導(dǎo)和市場拉動相結(jié)合，突出重點和全面推動相結(jié)合，技術(shù)創(chuàng)新與示范推廣相結(jié)合，提高水稻生產(chǎn)機械化基礎(chǔ)設(shè)施條件，完善示范推廣體系、社會化服務(wù)體系和技術(shù)支撐體系；加強水稻生產(chǎn)機械化示范基地建設(shè)，大力推進(jìn)水稻栽植重點環(huán)節(jié)的機械化，全面提高水稻生產(chǎn)的全程機械化水平。

　　二、工作目標(biāo)

　　20xx年，全鄉(xiāng)水稻機插秧面積2萬畝，新增水稻插秧機25臺，其中高速插秧機5臺；實現(xiàn)整鄉(xiāng)推進(jìn)。80%以上的村（居）實現(xiàn)整村推進(jìn)，全鄉(xiāng)水稻栽插機械化水平達(dá)80%以上。

　　三、主要措施

　�。ㄒ唬┨岣咚枷胝J(rèn)識。水稻是我鄉(xiāng)的主要糧食作物，發(fā)展水稻生產(chǎn)機械化，改進(jìn)水稻生產(chǎn)方式，是降低農(nóng)民勞動強度，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收，提高農(nóng)民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)幸福指數(shù)的有效舉措，進(jìn)一步解放農(nóng)村勞動力，對推進(jìn)城鎮(zhèn)化，工業(yè)化進(jìn)程和加快新農(nóng)村建設(shè)有著重要意義。實現(xiàn)水稻生產(chǎn)機械化是我鄉(xiāng)20xx年農(nóng)村工作的必成目標(biāo)。各村（居）和相關(guān)部門要充分認(rèn)識其重要性和政治性，帶著感情，拿出措施，負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真做好該項工作。

　�。ǘ�）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)政府成立以鄉(xiāng)長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，鄉(xiāng)農(nóng)技、水務(wù)、農(nóng)經(jīng)等為成員的水稻生產(chǎn)機械化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將水稻生產(chǎn)機械化納入全鄉(xiāng)年度農(nóng)業(yè)農(nóng)村的重點工作，加強對各村（居）的目標(biāo)管理與考核。

　�。ㄈ�）明確任務(wù)。20xx年，全鄉(xiāng)水稻機插秧面積達(dá)到2萬畝占總面積的75%，村（居）整體推進(jìn)完成率85%以上。同時按照“因地制宜、分類指導(dǎo)、突出重點、梯度發(fā)展”的原則，重點實施古季線機插秧萬畝豐產(chǎn)片和白關(guān)線機插秧萬畝豐產(chǎn)片，全面推動水稻生產(chǎn)機械化工作。

　　（四）明確獎懲措施。

　　1、獎勵：

　�。�1）機插秧每畝補貼20元（具體見考核細(xì)則）；

　�。�2）對20xx年新購置的高速插秧機每臺補助3000元；步進(jìn)式插秧機每臺補助1000元；

　　（3）連片育秧10畝以上的，每畝補助300元；

　�。�4）不能完成機插秧任務(wù)的每畝罰款5元。

　�。ㄎ澹﹦�(chuàng)新服務(wù)模式。各級組織要大力扶持水稻生產(chǎn)機械化作業(yè)大戶、專業(yè)合作社、股份合作公司和專業(yè)協(xié)會等新型社會化服務(wù)組織的發(fā)展，鼓勵機械、技術(shù)、資本和服務(wù)組織的聯(lián)合，以市場為導(dǎo)向，以服務(wù)為手段，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式。加強對新型農(nóng)機服務(wù)組織的培植與推廣，鼓勵農(nóng)機合作社實行訂單服務(wù)和參與土地流轉(zhuǎn)經(jīng)營。村組干部要帶頭落實機插秧工作：書記不低于800畝、主任不低于500畝、會計不低于300畝；其他村組干部不低于100畝。另外，鄉(xiāng)農(nóng)技站全體人員均全程參與水稻機插秧技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)工作，并積極參與各村（居）流轉(zhuǎn)土地，推廣實施機插秧。為實現(xiàn)我鄉(xiāng)水稻生產(chǎn)機械化發(fā)揮重要作用。

關(guān)于方案部工作計劃 篇27

　　為貫徹落實平安中國組〔20xx〕1號文件及《法治政府建設(shè)實施綱要（20xx-20xx）》關(guān)于加強訴源治理推進(jìn)矛盾糾紛源頭化解安排部署，健全社會矛盾糾紛預(yù)防調(diào)處化解體系，推進(jìn)人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解的有效銜接，提高訴源治理實效，不斷減少訴訟增量，提升社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，根據(jù)平安單縣建設(shè)的實際，特制定以下意見：

　　一、目標(biāo)任務(wù)

　　堅持以人民為中心的發(fā)展理念，積極完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障的社會治理體制和矛盾糾紛化解體系，積極推動行政機關(guān)、專門機構(gòu)、社會組織、民間人士等資源力量參與訴源治理工作，充分利用信訪、人民調(diào)解、行政調(diào)解、律師調(diào)解、公證、行政裁決、行政復(fù)議、仲裁、訴訟等各類糾紛解決平臺，做到全縣參與、全員協(xié)同，明確分工、各負(fù)其責(zé)，形成訴源治理工作合力，達(dá)到訴訟案件與信訪案件下降、群眾獲得感提升、社會和諧度增強的良好效果。

　　二、重點工作

　　（一）加快推進(jìn)三級矛盾糾紛調(diào)解中心建設(shè)，健全矛盾糾紛行政預(yù)防調(diào)處化解體系

　　充分發(fā)揮縣矛盾糾紛調(diào)解中心作用，進(jìn)一步完善各項制度機制，各入駐單位和相關(guān)部門要樹立“一盤棋”思想，加強協(xié)作配合，形成解紛合力，提高矛盾糾紛化解的水平。縣信訪局、縣住建局（物業(yè)辦）、縣綜合行政執(zhí)法局、縣人社局、縣民政局、縣婦聯(lián)、人民銀行單縣支行、縣自然資源和規(guī)劃局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣公安局（交警隊）、縣司法局（公證處）、縣法院等單位要抽調(diào)精干力量，進(jìn)一步規(guī)范人員入駐，明確入駐矛調(diào)中心各單位職責(zé)，協(xié)調(diào)推動各入駐單位扎實開展糾紛排查、分流處置、歸口管理和跟蹤落實。依托信息化平臺，完善工作流程，建立矛盾糾紛受理、分流、調(diào)處、匯總機制，形成規(guī)范調(diào)解、有序調(diào)解、依法調(diào)解的工作機制，努力提高案件的調(diào)解成功率與人民群眾的滿意度�？h平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對各入住單位的各項工作指標(biāo)進(jìn)行量化考核�？h法院加強與縣矛調(diào)中心的協(xié)調(diào)配合，完善糾紛分流、引導(dǎo)、釋明和調(diào)解指導(dǎo)等機制。對于縣矛調(diào)中心能夠承接的物業(yè)糾紛、勞務(wù)合同糾紛、勞動爭議糾紛等類型案件，縣法院立案庭與立案申請人溝通協(xié)調(diào)后，告知其先行到縣矛調(diào)中心進(jìn)行調(diào)解解決,縣矛調(diào)中心糾紛登記崗收到當(dāng)事人的申請后，將該案件分配至縣矛調(diào)中心入駐單位或其他相關(guān)單位進(jìn)行調(diào)解；法院也可以直接將案件委派至縣直相關(guān)部門或鎮(zhèn)、村矛調(diào)中心進(jìn)行調(diào)解。縣直相關(guān)部門或鎮(zhèn)村矛調(diào)中心接到委派案件后，要依法加強調(diào)解，規(guī)范工作程序，力爭化解爭議，并制作工作臺賬與卷宗。經(jīng)其調(diào)解成功并當(dāng)場履行完畢的'，由承辦部門予以結(jié)案，并將受理化解情況定期上報至縣矛調(diào)中心；經(jīng)調(diào)解成功，需要后續(xù)履行的，對符合賦強公證條件的，引導(dǎo)當(dāng)事人通過公證調(diào)解協(xié)議解決，不再導(dǎo)入訴訟；矛調(diào)中心調(diào)解不成功的案件，對于符合法院受理條件的經(jīng)當(dāng)事人申請，法院依法予以及時立案，充分保障當(dāng)事人訴權(quán)。（責(zé)任部門：縣信訪局、縣住建局（物業(yè)辦）、縣綜合行政執(zhí)法局、縣人社局、縣民政局、縣婦聯(lián)、人民銀行單縣支行、縣自然資源和規(guī)劃局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣公安局（交警隊）、縣司法局（公證處）、縣法院）

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要加快推進(jìn)鎮(zhèn)級矛盾糾紛調(diào)解中心及村（社區(qū)）矛調(diào)工作站的建設(shè)，鎮(zhèn)級矛調(diào)中心要完善行政職能人員配備，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）配備專職人民調(diào)解員不少于三名，優(yōu)先從優(yōu)秀村級調(diào)解員中選派，加強與轄區(qū)人民法庭的對接；每個村級矛調(diào)工作站要配備人民調(diào)解員三名以上，優(yōu)先從網(wǎng)格員、村兩委中選派。鎮(zhèn)、村兩級矛調(diào)中心要完善工作機制，加強人員培訓(xùn)，依托百姓管家平臺，采取線上與線下相結(jié)合的方式，強化激勵制約機制，形成實質(zhì)性化解矛盾的新格局。鎮(zhèn)級矛調(diào)中心和村級矛調(diào)工作站要加強矛盾糾紛排查和化解，抓早抓小，應(yīng)排盡排，突出重點領(lǐng)域、重點人群、重點時段，開展有針對性的重點排查，建立工作臺賬，做到底數(shù)清、情況明。建立聯(lián)調(diào)對接機制，縣法院各派出法庭要主動融入社會治理大格局，積極與鎮(zhèn)、村矛調(diào)機構(gòu)對接，選派經(jīng)驗豐富、法律知識扎實的法官或法官助理指導(dǎo)調(diào)解。建立委派調(diào)解制度，根據(jù)起訴到法院的糾紛的實際特點和當(dāng)事人的意愿，法院立案前后均可以將案件委派到鎮(zhèn)矛調(diào)中心或村矛調(diào)工作站進(jìn)行先行調(diào)解，或者法官到現(xiàn)場參與調(diào)解。（責(zé)任部門：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各街道、法院各人民法庭）

　�。ǘ�）明確責(zé)任分工

　　縣直各有關(guān)部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），加強協(xié)作配合，形成訴源治理合力，確保訴源治理工作出成效、出亮點。

　　1.強化離婚糾紛案件訴源治理�？h法院加強與縣民政局婚姻登記處的溝通協(xié)調(diào)，建立聯(lián)調(diào)聯(lián)動機制。對于到縣法院起訴離婚的案件，加大訴前分流力度，按照調(diào)解優(yōu)先原則，先行分流至縣婦聯(lián)“家和工作室”。經(jīng)訴前調(diào)解雙方自愿離婚并達(dá)成協(xié)議的案件，由調(diào)解人員引導(dǎo)其到婚姻登記機關(guān)按規(guī)定程序辦理離婚手續(xù)。若當(dāng)事人堅持訴訟離婚，由調(diào)解法官為雙方當(dāng)事人出具訴前離婚冷靜期一個月的提示書。冷靜期滿一個月以后，當(dāng)事人若仍要求離婚的，調(diào)解法官充分運用訴前調(diào)解一個月的期限，發(fā)揮人民調(diào)解組織和人民調(diào)解員的職能，積極與當(dāng)事人所在村莊、社區(qū)調(diào)解員溝通協(xié)調(diào)，共同做好訴前調(diào)解工作，期滿后根據(jù)調(diào)解情況對案件依法作出處理。加大對婚姻登記處、縣婦聯(lián)、人民調(diào)解組織等部門化解家事糾紛的培訓(xùn)指導(dǎo)力度，不斷提高糾紛化解能力。（責(zé)任部門：縣法院速裁團(tuán)隊、縣民政局、縣婦聯(lián)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各街道）

　　2.加大“訴訟前置”問題治理力度。針對實踐中發(fā)現(xiàn)的有些主管部門要求憑法院生效文書才予辦理的問題，法院主動與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，及時解決訴訟前置、人為生案問題，有效減少訴訟增量。縣法院與不動產(chǎn)登記機關(guān)建立溝通協(xié)調(diào)機制，對于自愿離婚及無爭議繼承等涉及的房產(chǎn)過戶情形，雙方能夠到場申請的，引導(dǎo)其直接到不動產(chǎn)登記中心辦理過戶登記。對于因被繼承人死亡其存款無法從銀行支取的案件，所涉銀行應(yīng)先行與縣公證處進(jìn)行溝通對接，對于符合公證條件的，由公證處出具繼承公證書，銀行憑公證書對被繼承人存款進(jìn)行支付；對于不符合公證條件的，采取其他措施妥善解決，避免案件在部門之間反復(fù)流轉(zhuǎn)。（責(zé)任部門：縣法院、縣不動產(chǎn)登記中心、人民銀行單縣支行、縣公證處）

　　3.推動行業(yè)調(diào)解組織履職盡責(zé)。人民銀行單縣支行、縣綜合行政執(zhí)法局、縣住建局（物業(yè)辦）、縣人社局、縣衛(wèi)健局等部門，建立健全行業(yè)調(diào)解組織，不斷完善行業(yè)調(diào)解組織運行機制，指導(dǎo)、推動各相關(guān)部門和行業(yè)調(diào)解組織加強對物業(yè)服務(wù)合同、金融借款合同糾紛、信用卡糾紛、建設(shè)工程施工合同糾紛、勞務(wù)合同糾紛、醫(yī)療事故等糾紛的源頭化解力度，有效降低此類糾紛進(jìn)入訴訟程序的數(shù)量。（責(zé)任部門：縣法院速裁團(tuán)隊、人民銀行單縣支行、縣綜合行政執(zhí)法局、縣住建局、縣人社局、縣衛(wèi)健局）

　　4.充分發(fā)揮“道交一體化”平臺訴前解紛作用。加強訴調(diào)銜接，統(tǒng)一證據(jù)規(guī)則和賠償標(biāo)準(zhǔn)，提升糾紛解決的法律效果和社會效果；加強道交一體化平臺與人民法院調(diào)解平臺、法院辦案系統(tǒng)的對接維護(hù)工作，實現(xiàn)信息共享、實體運行；引導(dǎo)當(dāng)事人在登記立案前通過道交一體化平臺的調(diào)解機構(gòu)先行調(diào)解；道交一體化調(diào)解機構(gòu)的交警部門、專業(yè)調(diào)解委員會、評估鑒定部門及相關(guān)保險公司要實質(zhì)性開展調(diào)解工作；對于交警部門或人民調(diào)解組織調(diào)解成功達(dá)成的道路交通事故賠償協(xié)議，涉案保險公司應(yīng)自動履行，涉及后續(xù)履行的，由公證處出具公證書；縣法院與公安機關(guān)交警部門、司法行政機關(guān)、銀行保險監(jiān)管機構(gòu)共同研究制定道路交通事故損害賠償糾紛的法律規(guī)則和賠償計算標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)訴前調(diào)解與司法裁判規(guī)則的一致。（責(zé)任部門：縣法院速裁團(tuán)隊、縣公安局交警大隊、縣司法局、菏澤銀保監(jiān)會單縣監(jiān)管辦）

　　5.提升涉金融糾紛訴前化解力度。中國人民銀行單縣支行及各專業(yè)銀行，要加強促進(jìn)金融機構(gòu)提升信用卡糾紛、金融借款合同糾紛等糾紛的訴前自行化解力度，建立健全金融糾紛專業(yè)調(diào)解委員會，完善金融借款糾紛多元化解機制。各專業(yè)銀行與公證處對接，對訴前調(diào)解達(dá)成的還款協(xié)議進(jìn)行公證，待條件成就后，銀行可憑公證的債權(quán)文書直接向法院申請強制執(zhí)行。（責(zé)任部門：縣法院速裁團(tuán)隊、縣司法局、人民銀行單縣支行、各商業(yè)銀行）

　　6.完善行政糾紛訴前化解機制�？h法院與縣行政復(fù)議和行政應(yīng)訴辦公室對接涉案較多的行政機關(guān)，指導(dǎo)其加大訴前化解行政爭議的能力，減少行政訴訟案件的發(fā)生。（責(zé)任部門：縣法院行政庭、縣司法局及相關(guān)行政機關(guān)）

　　7.有序推進(jìn)行政裁決工作。發(fā)揮行政裁決化解民事糾紛的“分流閥”作用，建立體系健全、渠道暢通、公正便捷、裁訴銜接的裁決機制。推行行政裁決權(quán)利告知制度，規(guī)范行政裁決程序，推動有關(guān)行政機關(guān)切實履行行政裁決職責(zé)。全面梳理行政裁決事項，明確行政裁決適用范圍，穩(wěn)妥推進(jìn)行政裁決改革試點。強化案例指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升行政裁決能力。（責(zé)任部門：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣自然資源和規(guī)劃局等相關(guān)行政部門、縣司法局）

　　8.發(fā)揮行政復(fù)議化解行政爭議主渠道作用。全面深化行政復(fù)議體制改革，整合行政復(fù)議職責(zé)，按照編制匹配、優(yōu)化節(jié)約、按需調(diào)劑的原則，合理調(diào)配編制資源，盡快形成公正權(quán)威、統(tǒng)一高效的行政復(fù)議體制、全面推進(jìn)行政復(fù)議規(guī)范化、專業(yè)化、信息化建設(shè)，不斷提高辦案質(zhì)量和效率。健全優(yōu)化行政復(fù)議審理機制。充分發(fā)揮縣行政復(fù)議委員會作用，為重大、疑難、復(fù)雜的案件提供咨詢意見。建立行政復(fù)議決定書以及行政復(fù)議意見書、建議書執(zhí)行監(jiān)督機制，實現(xiàn)個案監(jiān)督糾錯與倒逼依法行政的有機結(jié)合。全面落實行政復(fù)議決定書網(wǎng)上公開制度。（責(zé)任部門：縣司法局及相關(guān)行政部門）

　　三、加強萬人起訴率及無訟村（社區(qū)）的考核

　　為加強組織保障，凝聚訴源治理的合力，將民事、行政案件萬人起訴率及無訟村（社區(qū)）指標(biāo)納入平安單縣考核，并加大其所占分值。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處為考核單元，按照法院提供的案件數(shù)量，確定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)萬人起訴率數(shù)據(jù)，縣法院每月初及時將上一月的萬人起訴率數(shù)據(jù)上報縣平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室�？h平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的萬人起訴率每月通報一次；對于連續(xù)兩個月處于后三名的，縣平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對其單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談；連續(xù)四個月處于后三名的，將對其實行掛牌督辦。同時縣平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加大對縣直部門化解行業(yè)糾紛的化解率、訴訟案件下降率進(jìn)行考核。從而促進(jìn)矛盾糾紛化解體系建設(shè)盡快全面落地，確保矛盾基層實質(zhì)化解機制有效運轉(zhuǎn)，為平安單縣建設(shè)提供制度保障。（責(zé)任部門：縣平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣法院）

關(guān)于方案部工作計劃 篇28

　　各單位：

　　根據(jù)市安委會《關(guān)于迅速開展安全生產(chǎn)隱患排查治理和督促檢查工作的通知》的要求，局安全辦決定，在全局迅速開展安全生產(chǎn)隱患排查治理和督促檢查工作，現(xiàn)提出以下工作方案：

　　一、工作重點

　　（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。進(jìn)一步強化對安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作制度建設(shè)，加強人員培訓(xùn)工作，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制層層落實。

　�。ǘ�）垃圾填埋場管理。嚴(yán)格按照生活垃圾衛(wèi)生填埋技術(shù)規(guī)范、污染控制標(biāo)準(zhǔn)等填埋工藝要求，執(zhí)行填埋作業(yè)程序；維護(hù)作業(yè)面的秩序，加強對進(jìn)場垃圾運輸車輛的管理，確保車輛進(jìn)出作業(yè)面安全有序。嚴(yán)格落實各項環(huán)保措施，認(rèn)真制定滲濾液處理監(jiān)管方案，確保垃圾滲濾液達(dá)標(biāo)排放。開展環(huán)境監(jiān)測工作，把對周邊環(huán)境影響控制在國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的范圍之內(nèi)。做好垃圾填埋氣體的再生利用工作，加大對沼氣濃度的監(jiān)測力度，加強填埋庫區(qū)四周的.警戒，禁止出現(xiàn)明火，確保填埋庫區(qū)內(nèi)填埋氣體安全。

　　（三）車輛運行管理。貫徹落實道路交通安全社會化管理的有關(guān)規(guī)定，加強道路安全教育，強化駕駛?cè)藛T安全意識，建立健全車輛管理制度，堅決杜絕超速、超載、超高及酒后駕駛、疲勞駕駛、無證駕駛等違法行為，確保機械化清掃、垃圾運輸、填埋作業(yè)安全。

　�。ㄋ模┌踩�保衛(wèi)制度落實情況。強化人防、物防、技防等安全防范措施，重點做好門衛(wèi)值班、安全（消防）監(jiān)控、重點部位值班和夜間巡查等項制度的落實。

　�。ㄎ澹╅_展汛期、高溫隱患排查和除險加固情況。切實落實防雷電、防汛、防臺風(fēng)、防坍塌等各項安全措施，特別要加強戶外廣告安全監(jiān)管，嚴(yán)防由自然災(zāi)害引發(fā)事故災(zāi)難。

　　二、實施步驟

　�。ㄒ唬┳圆樽约m。各單位要緊緊圍繞上述五個方面重點內(nèi)容，全面排查治理安全隱患，堅決杜絕走過場、敷衍搪塞、形式主義等現(xiàn)象。針對排查發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題，要認(rèn)真制定整改計劃，落實整改措施，明確整改責(zé)任，及時整改到位。請各單位將組織開展自查自糾情況小結(jié)及安全生產(chǎn)隱患排查治理表于7月24日前報送市市容局安全辦。

　�。ǘ�）督促檢查。在各單位認(rèn)真開展自查自糾的基礎(chǔ)上，市市容局將于7月下旬對各單位開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作情況進(jìn)行一次專項督促檢查，進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。對隱患排查治理過程中，發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患和突出問題實行掛牌督辦，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)整改措施，切實消除各種事故隱患。

　　三、幾點要求

　�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。各單位要切實加強對安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步強化安全生產(chǎn)責(zé)任制，主要負(fù)責(zé)同志要切實擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，親自研究部署，分管負(fù)責(zé)同志要切實履行職責(zé)，加強督促指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。對責(zé)任不落實、隱患治理不力造成事故的，要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

　　（二）突出重點，全面推進(jìn)。安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，要突出重點，統(tǒng)籌兼顧，既要突出季節(jié)性特點和重大節(jié)日等重點時段，以及重點部位、重要設(shè)施和關(guān)鍵崗位，也要注意日常檢查，做到橫向到邊、縱向到底，不留死角，切實消除威脅安全生產(chǎn)的各種隱患，堅決遏制重特大事故的發(fā)生。

　　（三）標(biāo)本兼治，重在治本。開展安全生產(chǎn)隱患排查治理和督促檢查工作是安全生產(chǎn)“三項行動”的繼續(xù)和深化。通過全面深入開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，解決影響安全生產(chǎn)的深層次矛盾和問題，落實各項治本之策，著力推進(jìn)安全生產(chǎn)長效機制建設(shè)，切實提高安全基礎(chǔ)保障水平和防范事故的能力。