舉辦座談會策劃方案（通用12篇）

舉辦座談會策劃方案 篇1

　　一、活動主旨：

　　為進(jìn)一步落實(shí)學(xué)院創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，切實(shí)加強(qiáng)與學(xué)生溝通，經(jīng)請示上級領(lǐng)導(dǎo)同意，財會系決定開展一次“x1年迎新春師生座談會”。活動要求與會人員要充分發(fā)揮自身的聰明才智和主人翁責(zé)任感，懷著對參與學(xué)院建設(shè)的熱愛，緊緊圍繞促進(jìn)學(xué)院示范性高職院校良性持續(xù)發(fā)展、民主管理及我能為學(xué)院發(fā)展做什么等方面內(nèi)容，讓每位師生根據(jù)自身實(shí)際感受直言不諱，真正做到學(xué)院發(fā)展心系師生，師生進(jìn)步依靠學(xué)院良好環(huán)境，使學(xué)院發(fā)展與師生進(jìn)步有效融合。

　　二、活動方案：

　　1、活動目的：了解學(xué)院師生，傾聽師生的心聲，使師生成為學(xué)校的主人，成為學(xué)校管理的重要組成部分。

　　2、活動時間：20xx年1月6日（星期四）8：30-10：30

　　3、活動地點(diǎn)：學(xué)院東校區(qū)五樓報告廳

　　4、具體負(fù)責(zé)人：

　　5、座談會主持人：

　　6、參會人員：學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，黨委（院長）辦公室、教務(wù)科研處、學(xué)生工作處、后勤管理處等相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)教中心工作人員（負(fù)責(zé)攝像、攝影等），財會系領(lǐng)導(dǎo)、全體輔導(dǎo)員、教學(xué)秘書，財會系師生代表（財會系教師代表3名，x8級選派若干代表、x9級每班選派10名學(xué)生代表、x0級每班選派2名代表參加座談，師生代表要有廣泛性，能代表各層次的師生。）

　　三、座談建議話題

　　1、新的`一年里，你有什么打算？

　　2、老師在教學(xué)方法上有什么優(yōu)點(diǎn)和不足？你最喜歡哪個老師？

　　3、在學(xué)校的學(xué)習(xí)、生活、工作中，你最關(guān)心的問題是什么？

　　4、如果你是x8級學(xué)生，請你談?wù)勗陧攳弻?shí)習(xí)的收獲與體會。

　　5、入學(xué)（校）以來，你在學(xué)習(xí)方面的收獲以及遇到的困難是什么？

　　6、你班學(xué)習(xí)氛圍如何？班主任能否負(fù)責(zé)？

　　7、在學(xué)習(xí)、生活和工作方面，你希望得到學(xué)校解答（決）的問題有哪些？

　　8、你認(rèn)為我校教學(xué)或?qū)W生管理方面存在哪些問題？有何意見建議？

　　9、你認(rèn)為學(xué)生中存在哪些不正之風(fēng)？哪些不該我們學(xué)生做的事我們卻做了？

　　10、其他有關(guān)學(xué)校管理等方面的問題

　　四、座談會組織

　　1、會務(wù)籌備：場地布置、材料準(zhǔn)備與發(fā)放等（負(fù)責(zé)人：）

　　2、學(xué)生代表落實(shí)（負(fù)責(zé)人：）

　　3、教師代表、職能部門座談會出席人員落實(shí)（負(fù)責(zé)人：）

　　4、會場禮儀，組織禮儀隊員迎賓等（負(fù)責(zé)人：）

　　5、會議記錄人員（負(fù)責(zé)人：）

　　6、攝像（影）人員（由現(xiàn)教中心指派具體工作人員）

　　五、座談會議程

舉辦座談會策劃方案 篇2

　　一、 活動背景

　　為進(jìn)一步更好地開展學(xué)院及學(xué)院學(xué)生會的工作，我部門特提

　　出開展以“增強(qiáng)老師與各級學(xué)生之間的溝通交流”為目的的師生座談會，望以此幫助學(xué)生們解決在學(xué)習(xí)生活中各個方面所遇到的問題，以便更好度過大學(xué)生活。

　　二、 活動方案

　　1、 活動主題

　　聚智獻(xiàn)策 共謀進(jìn)步

　　2、 主題闡述

　　食品學(xué)院老師及各級學(xué)生代表暢所欲言，對于學(xué)習(xí)及生活

　　方面問題進(jìn)行溝通交流，聚智獻(xiàn)策，力求我院建設(shè)取得更大進(jìn)步。

　　3、 活動時間

　　x年4月初

　　4、 活動地點(diǎn)

　　食品學(xué)院會議室

　　5、 參與人員

　　食品學(xué)院老師、大一到大三各級學(xué)生代表(級長，生活委員)

　　6、 負(fù)責(zé)人員

　　(1)主要負(fù)責(zé)人員：外聯(lián)部(師文甜、王馨瑩)

　　(2)協(xié)助部門：辦公室、宣傳部、監(jiān)察部、權(quán)益部

　　三、 討論內(nèi)容

　　附頁

　　四、 活動流程

　　1、前期準(zhǔn)備

　　(1) 海報展板(宣傳中心)

　　(2) 向參加活動人員發(fā)出邀請函、活動流程

　　(3) 人員配備(主持人、會議記錄、拍照、負(fù)責(zé)人)

　　(4) 飲用水

　　2、座談會詳程：

　　(1)負(fù)責(zé)人開場白(王馨瑩)

　　(2)主持人主持座談會(師文甜)

　　(3)會議記錄

　　3、會議總結(jié)

　　五、問題附頁

　　1. 課程設(shè)置是否合理

　　2. 教室授課的風(fēng)格是否能夠吸引學(xué)生

　　3. 兩年來的學(xué)習(xí)生活體會

　　4. 兼職工作與學(xué)習(xí)的平衡

　　5. 關(guān)于英語四六級的一些看法

　　6. 是否參與組織社團(tuán) 利與弊

　　7. 如何合理分配時間

　　8. 對今后的設(shè)想 理想

　　9. 3號樓那邊水房熱水太小

　　10.女生宿舍希望可以提供熱水

　　11.澡堂時間希望可以延長,睡一會兒熱一會兒涼

　　12.宿舍網(wǎng)速太慢，掉線

　　13.實(shí)驗室儀器試劑不夠

　　14.希望院里可以提前通知準(zhǔn)確的放假時間，以便內(nèi)地同學(xué)提早訂票

　　15.校園廣播周末中午打擾人休息

　　16.上自習(xí)門關(guān)的太早

　　17.圖書館考研類書籍多為20xx年的，能否上新書

　　18.女生宿舍床鋪太窄太短，經(jīng)常頭碰頭

　　19.宿舍床鋪能否改為上床鋪下桌子。

舉辦座談會策劃方案 篇3

　　一、會議時間:

　　20xx年1月13日上午9:30。

　　二、會議地點(diǎn):

　　國際酒店三樓多功能廳

　　三、參會人員

　　1、縣領(lǐng)導(dǎo)（8人）:、定輝、運(yùn)群、木發(fā)、曉斌、木生、少平同志。

　　2、勞模工匠代表15人。

　　3、招商引資企業(yè)代表10人。

　　4、省市人大代表、政協(xié)委員10人，其中省市人大代表、政協(xié)委員各5人。

　　5、在職勞模工匠職工代表25人，其中村級3人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)3人，工交口3人，城建口3人，商業(yè)財貿(mào)口2人，政府綜合部門2人，農(nóng)口2人，政法2人，科教文衛(wèi)體2人，省市駐縣單位2人，以上人員中以一線勞模工匠職工為主，并涵蓋科級、股級及一般勞模工匠等各個層面。

　　四、會議議程

　　1、通報20xx年度全縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展情況；

　　2、勞模工匠代表及社會各界人士代表座談發(fā)言；

　　3、講話。

　　主持人:定輝同志

　　五、工作任務(wù)分工

　　1、縣委辦:負(fù)責(zé)會議總體協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)制定會務(wù)方案，擬發(fā)會議通知；負(fù)責(zé)通知縣領(lǐng)導(dǎo)參會；負(fù)責(zé)起草講話稿和定輝同志主持詞。

　　2、政府辦:負(fù)責(zé)座談會會務(wù)工作；負(fù)責(zé)起草講話稿。

　　3、人大辦、政協(xié)辦、老干局、商務(wù)局、組織部:分別負(fù)責(zé)選定參會的省市人大代表、政協(xié)委員、勞模工匠、招商引資企業(yè)主和在職勞模工匠代表，并通知他們按時參會(參會人員名單于20xx年1月11日下午下班前報縣政府辦秘書科溫華平處。

　　4、接待辦:負(fù)責(zé)座談會水果安排及晚餐安排。

　　5、宣傳部、廣電新聞中心:負(fù)責(zé)會議相關(guān)報道。

舉辦座談會策劃方案 篇4

　　隨著社會的發(fā)展，我們國家越來越注重勞模的作用和價值。勞模是社會各領(lǐng)域的表率，他們的事跡和精神鼓舞了億萬人民群眾的士氣和斗志。為了進(jìn)一步激發(fā)勞模的積極性，提升勞模的'精神面貌和志愿意識，增強(qiáng)他們的凝聚力，本次勞模座談會主題為“發(fā)揮勞模作用，促進(jìn)實(shí)踐創(chuàng)新發(fā)展”。

　　一、座談會主題

　　發(fā)揮勞模作用，促進(jìn)實(shí)踐創(chuàng)新發(fā)展

　　二、座談會目的

　　1.激發(fā)勞模的積極性和創(chuàng)新精神，傳承和弘揚(yáng)勞模精神

　　2.交流勞模工作的經(jīng)驗和做法，提升勞模的實(shí)踐能力和職業(yè)素養(yǎng)

　　3.探討如何發(fā)揮勞模作用，推進(jìn)實(shí)踐創(chuàng)新發(fā)展

　　　　三、參會人員

　　1.各行業(yè)優(yōu)秀勞模代表

　　2.相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)干部

　　3.媒體代表、學(xué)者和專家

　　四、座談會形式

　　1.專家演講：邀請專家就勞模作用、實(shí)踐創(chuàng)新等方面進(jìn)行演講

　　2.團(tuán)結(jié)發(fā)言：勞模代表依次進(jìn)行團(tuán)結(jié)發(fā)言，分享自己的工作經(jīng)驗和心得

　　3.互動交流：通過提問、質(zhì)疑等方式開展互動交流，深入探討問題，找到解決方法

　　五、座談會時間和地點(diǎn)

　　時間：待定

　　地點(diǎn)：待定

　　六、座談會內(nèi)容

　　1.專家演講環(huán)節(jié)

　　（1）勞模的作用和價值

　　（2）勞模精神的內(nèi)容和傳承

　　（3）實(shí)踐創(chuàng)新的重要性和意義

　　2.團(tuán)結(jié)發(fā)言環(huán)節(jié)

　　（1）勞模代表代表作為先進(jìn)代表，分享自己的工作經(jīng)驗和心得

　　（2）勞模代表就實(shí)踐創(chuàng)新、自我提升等方面進(jìn)行交流

　　3.互動交流環(huán)節(jié)

　　（1）與專家進(jìn)行針對性問題交流

　　（2）勞模代表之間進(jìn)行問題討論和思想碰撞

　　七、座談會組織機(jī)構(gòu)

　　主辦單位：人力資源和社會保障部、全國總工會

　　承辦單位：各省市勞動保障局、企業(yè)工會

　　協(xié)辦單位：工會刊物、新聞媒體

　　八、座談會預(yù)期效果

　　1.促進(jìn)勞模彼此交流和相互學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)和工作能力

　　2.弘揚(yáng)勞模精神，塑造良好社會形象

　　3.形成可推廣和可復(fù)制的勞模工作模式和經(jīng)驗

　　總之，本次勞模座談會旨在為各行業(yè)優(yōu)秀勞模提供互通有無的交流平臺，促進(jìn)他們的傳統(tǒng)文化的傳承和創(chuàng)新，推動實(shí)踐創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)和社會的快速、健康發(fā)展。通過本次交流，相信能夠進(jìn)一步加強(qiáng)各界之間的合作和交流，為我國實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化建設(shè)的偉大目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。

舉辦座談會策劃方案 篇5

　　一、活動主題

　　20年區(qū)“國際志愿者日”活動主題：“踐行三關(guān)愛創(chuàng)造新生活”。

　　二、活動時間

　　20年12月4日

　　三、主辦和承辦單位

　　主辦：省文明辦、市文明辦

　　承辦：區(qū)文明辦

　　區(qū)水務(wù)局

　　區(qū)街道

　　四、地點(diǎn)及主持人

　　活動開展地點(diǎn)：民族大學(xué)段（街道社區(qū)）

　　人員集中地點(diǎn)：民族大學(xué)正大門前

　　主持人：中共區(qū)委常委、宣傳部部長段

　　五、活動內(nèi)容

　　1。領(lǐng)導(dǎo)講話

　　2。開展“關(guān)愛滇池、親近滇池”環(huán)保志愿服務(wù)活動

　　組織志愿者沿?fù)启~河清理河道內(nèi)的枯枝敗葉、雜草及河岸垃圾；勸導(dǎo)糾正污水亂排河流的不文明現(xiàn)象；勸導(dǎo)沿河居民向河道內(nèi)傾倒垃圾、亂堆亂放等不文明現(xiàn)象，提高市民保護(hù)河道、保護(hù)環(huán)境的意識。

　　六、啟動儀式參加人員

　　（一）參加領(lǐng)導(dǎo)

　　1。市領(lǐng)導(dǎo)（由市文明辦邀請）；

　　2。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)（由區(qū)委宣傳部邀請）；

　　3。區(qū)委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)；

　　4。區(qū)水務(wù)局主要負(fù)責(zé)人。

　　（二）參加人員

　　駐X高校志愿者400人；駐呈省、市、區(qū)級文明單位各3名志愿者；各街道、區(qū)屬各機(jī)關(guān)事業(yè)單位（包括區(qū)省、市、區(qū)級文明單位）各3名志愿者；社區(qū)30名志愿者。（請各參加單位及人員自帶鐮刀、鋤頭、手套、水桶、火鉗等清理工具）

　　七、工作安排

　　1。區(qū)委宣傳部負(fù)責(zé)邀請省、市級新聞媒體對活動進(jìn)行報道；協(xié)調(diào)工作、布標(biāo)懸掛、帽子制作及分發(fā)志愿者帽子和后勤保障工作；

　　2。區(qū)水務(wù)局分配各單位任務(wù)段；

　　3。區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)準(zhǔn)備清運(yùn)車輛，做好清理物的清運(yùn)工作；

　　4。公安分局負(fù)責(zé)做好會場交通秩序維護(hù)；

　　5。區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)安排1輛救護(hù)車及醫(yī)護(hù)人員。

　　聯(lián)系人：楊；聯(lián)系電話：

舉辦座談會策劃方案 篇6

　　一.活動背景及主旨：

　　現(xiàn)在企業(yè)競爭越來越激烈，內(nèi)外部環(huán)境對于我們做企業(yè)的來說的確是一種考驗。而對于企業(yè)來講，人才是企業(yè)的核心競爭力，“如何留住好員工”成為當(dāng)下必須討論的問題，為此公司決定開展一次座談會，要求各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)立足本職崗位工作，發(fā)揮自己的聰明才智和主人翁責(zé)任感，懷著對公司的熱愛，以司為家，緊緊圍繞“如何留住好員工”、促進(jìn)公司良性持續(xù)發(fā)展，民主管理等方面內(nèi)容，讓每位參會者根據(jù)自身實(shí)際感受直言不諱，提出行之有效可操作的合理化建議，真正做到公司發(fā)展系員工，員工進(jìn)步依靠公司的良好環(huán)境。你中有我，我中有你，在公司發(fā)展中榮辱與共，使公司發(fā)展與員工進(jìn)步有效整合。因為留人是一套系統(tǒng)，不是短短幾句話就說明白的。所以張顧嚴(yán)這里把留人系統(tǒng)總結(jié)一下，供各位朋友參考。歡迎參與討論和互相交流。

　　二.活動方案：

　　1.活動主題： “如何留住好員工”及“如何成為一個好的領(lǐng)導(dǎo)者”

　　2、主題闡釋：一個好的領(lǐng)導(dǎo)者,工作的重點(diǎn)是管理和用人,卓越的領(lǐng)導(dǎo)力是靠一幫"好兄弟"為你打造的，我們在今后的工作中，如何思路更加明確，措施更加得當(dāng)，所做的各項努力對凝聚部門戰(zhàn)斗力、對留住好員工更加富有成效。

　　3.活動時間：

　　4.活動地點(diǎn)：

　　5. 具體負(fù)責(zé)人：

　　6. 參會人員：各部門經(jīng)理及副經(jīng)理

　　三.討論主題

　　1、你覺得我們公司的企業(yè)文化落實(shí)的如何?對企業(yè)文化的理解與探討。

　　2、對分公司日常經(jīng)營管理中出現(xiàn)的問題進(jìn)行交流，尋找“金點(diǎn)子”、“新舉措”，集眾人智慧，群策群力，共同謀劃公司明年的發(fā)展。 ①我分公司的核心競爭力是什么?現(xiàn)狀如何?怎樣改進(jìn)? ②你認(rèn)為如何拓展經(jīng)營渠道?你覺得公司目前經(jīng)營的工程項目數(shù)量是否滿足?接多少為好?外地(含省外)的項目接不接?

　　③對工程項目管理發(fā)表意見(項目管理可控否?怎樣解決管理與發(fā)展的矛盾?)

　　④你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前的狀況如何?

　　⑤你認(rèn)為工資中是否該有績效工資?你如何面對績效考核?

　　⑥你認(rèn)為分公司有沒有滿足你自己的需求或者說目前有什么自己不能解決的問題?

　　希望各位員工積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，踴躍發(fā)言!

　　四.活動流程：

　　1.前期準(zhǔn)備：確定座談會場地、時間，確定并聯(lián)系咨詢會到場人員

　　2.活動主體：現(xiàn)場座談會

　　①公司負(fù)責(zé)人做開場白

　　②座談會由主持

　　③會議記錄人員：

　　3. 活動總結(jié)：對座談會情況及員工的意見反饋?zhàn)髡怼⒖偨Y(jié)。

　　五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

　　行程為1天，路程為50公里(單邊)，人數(shù)30人

　　1、包車：1200元(往返)

　　2、娛樂休閑：5000-6000元

　　3、會議場地費(fèi)：600-800元

　　4、餐費(fèi)：20xx-4000元

　　5、其他費(fèi)用：1500元

　　費(fèi)用合計(按最高費(fèi)用算)：13500元

　　備注：以上費(fèi)用僅作參考，一切以市場實(shí)際價格為準(zhǔn)。

　　六、時間安排

　　12月18日時間安排表

　　備注：以上時間僅供參考，一切以實(shí)際時間為準(zhǔn)

　　七、注意事項

　　1、此次活動的舉辦地是在外面，因此希望各位同事注重自身形象，為公司樹立好的形象、好的口碑;

　　2、希望各位同事不要攜帶貴重物品，以免造成丟失;

　　3、由于此次活動還有泡溫泉項目，因此希望各位同事盡量自帶泳衣泳褲;

　　4、在活動過程中，希望各位同事注意自身安全，不要參與危險的酒店項目;

　　5、在活動過程中，希望各位學(xué)員嚴(yán)格遵守時間安排，服從指揮，統(tǒng)一行動;

　　6、如若由于某些原因造成活動無法按預(yù)定時間進(jìn)行，那么請各位同事耐心等待通知。

舉辦座談會策劃方案 篇7

　　——D&W區(qū)域市場考察及營銷座談會

　　一、目的

　　1.溝通并簽訂20xx年年度代理合同，明確明年任務(wù)。

　　2.傳達(dá)20xx年營銷思路，發(fā)布公司“渠道下沉、大力發(fā)展分銷，發(fā)展三四線市場和

　　農(nóng)村市場”、“市場聚焦、大力塑造樣板市場”、“區(qū)域差異化營銷”的重大戰(zhàn)略；總結(jié)區(qū)域市場亮點(diǎn)，形成20xx年區(qū)域培養(yǎng)方案及營銷工作大綱，指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理工作。

　　3.發(fā)布年終新產(chǎn)品、新的服務(wù)道具、品牌形象及20xx年產(chǎn)品戰(zhàn)略，提振經(jīng)銷商信心，降低中大經(jīng)銷商多品牌經(jīng)營的風(fēng)險。

　　4.通過一對一深度溝通，深化廠商關(guān)系，改變以往“年度兩次大會，通過博弈吸錢”的營銷模式，為“政策常態(tài)化，降低經(jīng)營風(fēng)險；減少廠商博弈，集中注意力在終端銷售上；減少博弈導(dǎo)致的政策成本”，引導(dǎo)公司更加健康和穩(wěn)妥的發(fā)展。

　　5.適當(dāng)將多品牌運(yùn)作及特大經(jīng)銷商，20xx年第一季度的錢吸入公司賬戶，減弱其它品牌的打款競爭和經(jīng)銷商購房、購車的沖動。

　　二、范圍

　　1.本文件適用于20xxD&W公司年終區(qū)域市場走訪溝通會及相關(guān)組織工作

　　2.文件抄送：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)

　　3.文件發(fā)放：營銷中心、企劃部、研發(fā)部、生產(chǎn)部

　　三、原則

　　1.會議形式力求簡單、嚴(yán)控費(fèi)用，費(fèi)用占比不宜超過提貨額的10%。

　　2.分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)原則：分管領(lǐng)導(dǎo)對相應(yīng)片區(qū)具有絕對的把控能力。通過分區(qū)走訪與交流，強(qiáng)化廠商關(guān)系，要明確各領(lǐng)導(dǎo)的行動路線，走訪助理及洽談內(nèi)容（內(nèi)容的框架由會議總策劃制訂，區(qū)域經(jīng)理總結(jié)、填充）。

　　3.會前準(zhǔn)備工作

　　①發(fā)通知說明，今年調(diào)整思路取消了“經(jīng)銷商大會”，不能讓經(jīng)銷商有猜測、疑慮。

　　②區(qū)域經(jīng)理必須深入調(diào)研，要總結(jié)、提煉區(qū)域亮點(diǎn)、影響打款的核心原因等。

　　③要確定年底能發(fā)布哪些新產(chǎn)品，要明確能推出哪些新的形象和演示道具。

　　④會前完成1500萬基礎(chǔ)目標(biāo)的意向談判，會議期間主要是推動沖刺目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。⑤準(zhǔn)備好演示道具、D&W賣場四張畫、區(qū)域市場走訪VCR、服務(wù)經(jīng)驗總結(jié)，服務(wù)工具設(shè)計。

　　4.會議溝通內(nèi)容：

　　①區(qū)域市場競爭情況、產(chǎn)品需求情況和對公司的建議；

　　②D&W下一步產(chǎn)品戰(zhàn)略（發(fā)展RO等）；

　　③發(fā)布公司20xx年營銷戰(zhàn)略（分銷、差異化營銷、工程訂單等）；④研討20xx年區(qū)域目標(biāo)和銷售策略；⑤簽署20xx年合同和任務(wù)書；

　　5.會議要緊扣主題，輸出對經(jīng)銷商有益的內(nèi)容（框架由企劃部統(tǒng)一歸口，總策劃審核）

　　四、會議安排

　　1.會議行程安排

　　全國經(jīng)銷商分為十個會議區(qū)，結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商運(yùn)營情況及當(dāng)?shù)睾诵慕?jīng)銷商數(shù)量劃分，會議地點(diǎn)依照該會議區(qū)內(nèi)核心經(jīng)銷商及會議區(qū)地理選定。各地區(qū)銷售經(jīng)理協(xié)助總部領(lǐng)導(dǎo)開展會議工作。

　　2、會議流程（下述僅以滇黔桂會議為范本，其它區(qū)域會議流程類似）

　　12月15日，下午到達(dá)之后自由溝通，晚上洽談

　　12月16日，會議議程

　　五、會議費(fèi)用預(yù)算

　　備注：經(jīng)銷商住宿住宿自行解決，公司只負(fù)責(zé)餐費(fèi)。

舉辦座談會策劃方案 篇8

　　根據(jù)市教育局精神安排，為了加強(qiáng)老師與家長、家長與學(xué)校的溝通，以便讓家長了解孩子在學(xué)校的情況，實(shí)現(xiàn)學(xué)校與家庭教育的'合力，使學(xué)生在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上有一個較大幅度的提高，積極穩(wěn)步的推進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展，學(xué)校定于12月15日舉行全校以班為單位的家長會，具體方案如下：

　　一、家長會籌備階段

　　一要從思想上高度重視，學(xué)校行政例會上專門予以研究，認(rèn)真部署。召開全體教師大會和班主任專題會，進(jìn)行精心組織，統(tǒng)籌安排，強(qiáng)化督導(dǎo)，狠抓落實(shí)，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校關(guān)于家長會的各項要求：

　　二是積極營造良好的座談會氛圍。認(rèn)真布置校園文化和班級文化，條幅、彩旗、教室內(nèi)的黑板報渲染氣氛，為家長會的召開創(chuàng)造一個溫馨、清潔的環(huán)境。

　　三是向?qū)W生家長發(fā)放《致家長的一封信》及《征求意見函》，家長集體觀看學(xué)校專題片視頻。

　　四是班主任做好接待工作，從儀容儀表到接待禮儀，從引導(dǎo)家長到為家長答疑，對班主任進(jìn)行培訓(xùn)。

　　五是班主任教師寫出書面發(fā)言稿。向家長匯報本班教學(xué)進(jìn)展情況、學(xué)生在校情況及本班學(xué)生存在的突出的共性問題，班主任就本班情況同家長交流。

　　二、家長座談會具體分工：

　　政教處：班主任講話內(nèi)容的布置和收集、家長到會簽到表的發(fā)放和回收、致家長一封信的發(fā)放和反饋卡的回收、學(xué)生屆時的安排（七八年級學(xué)生由體育教師統(tǒng)一帶到東操場活動，九年級學(xué)生由三四節(jié)課教師帶進(jìn)餐廳上課）、校級各社團(tuán)的開展、照片的拍攝、總結(jié)和后續(xù)工作；

　　辦公室：致家長一封信的內(nèi)容和印刷、條幅的懸掛、家長到校的接待和校園參觀；

　　總務(wù)處：校園環(huán)境衛(wèi)生

　　各班班主任：向家長介紹學(xué)校的辦學(xué)條件，向家長交流學(xué)生的情況，鼓勵家長重視學(xué)生

　　三、家長會的總結(jié)：

　　會后，各班主任認(rèn)真總結(jié)并用書面材料寫好這次家長會的深刻體會和感受，于會后一周內(nèi)交政教處，存檔并計入班主任工作考核。

　　愿家長會后學(xué)校的教育教學(xué)工作會更加順利，班級管理會更加完善，家校溝通會更加和諧。

舉辦座談會策劃方案 篇9

　　一、策劃背景：

　　20xx年金興村兩委勞模工匠迎新春座談會將在20xx年1月在金興小學(xué)舉行，我村兩委為了給各自然村勞模工匠提供更多的工作交流機(jī)會，定于20xx年1月20日在金興小學(xué)舉行“20xx年勞模工匠、企業(yè)家迎新春座談會”。

　　二、主題：

　　20xx年勞模工匠迎新春座談會

　　三、公關(guān)目標(biāo)

　　為了讓我村兩委勞模工匠、各村民小組長、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師和各自然村企業(yè)家（老板）提供一次互相了解、交流、溝通的機(jī)會；為了更加明確我們肩負(fù)的光榮使命；為了做好新一年的工作計劃，為了推進(jìn)金興新農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、教育事業(yè)的發(fā)展，我們有充分的理由在一起探討和交流工作經(jīng)驗，以便更進(jìn)一步提高金興村各方面的建設(shè)。

　　四、目標(biāo)公眾：

　　兩委勞模工匠、各村正副小組長、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生和特約黨員、村民。

　　五、特別鳴謝：

　　六、具體內(nèi)容、時間表

　　（一)金興黨支部書記做全年工作總結(jié)(10分鐘）

　　（二)金興村委會主任做全年工作總結(jié)(10分鐘）。

　　（三)金興小學(xué)校長做本學(xué)期工作總結(jié)（10分鐘）獎勵金興小學(xué)從一年級到六年級前十名的學(xué)生(20分鐘）

　　（四)各自然村組長對本村做全年總結(jié)(40分鐘，每條自然村5分鐘）

　　（五)各自然村企業(yè)家（生意老板）交流工作經(jīng)驗，談?wù)勅绾伟l(fā)展金興的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。事先請好要發(fā)言的企業(yè)家(20分鐘）

　　（六)自由交流時間(20分鐘）

　　（七)其中可以穿插點(diǎn)歌曲，由學(xué)校和村兩委會準(zhǔn)備。(15分鐘）

　　七、會場布置

　　1、場外布置在學(xué)院正門口布置一個標(biāo)有“20xx年金興村勞模工匠迎新春座談會”的海報。學(xué)院門口掛點(diǎn)氣球和用彩帶裝飾一下，體現(xiàn)出新年到來的喜慶氛圍。

　　2、場內(nèi)布置在操場的正前方位置布置一個標(biāo)有“20xx年勞模工匠迎新春座談會”的橫幅。橫幅下面是主席臺，主席臺由八張桌子八張凳子組成，桌子上用紅布蓋上。主席臺左邊安排校長、老師和領(lǐng)獎學(xué)生就座，右邊安排各自然村組長、各自然村企業(yè)家（老板）和特約黨員、村民。桌椅和音響由學(xué)校提供。

　　八、安全工作為了確保座談會順利進(jìn)行。

　　需維持現(xiàn)場秩序，確保人員安全。學(xué)校安排老師管好學(xué)生安全和會場紀(jì)律，各自然村也要遵守會場紀(jì)律，以防止人群擁擠沸騰所造成的混亂。

　　九、錄像拍攝

　　1、由村委會和學(xué)校負(fù)責(zé)拍照（要求拍些有代表性、紀(jì)念性的'照片，以備存檔和做宣傳）

　　十、費(fèi)用預(yù)算根據(jù)座談會確定費(fèi)用，下面只是個大概預(yù)測：

　　1宣傳海報：門口一張1.6米x0.5米的宣傳海報，經(jīng)濟(jì)允許的話，可以購買些紀(jì)念品發(fā)給到會的人員，單單海報大約250元左右，不包含紀(jì)念品。

　　2零食費(fèi)用：（桔子40斤：120元；蘋果4箱：250元；香蕉50斤：150元；糖果5袋：200元，餅干4箱：200元，怡保小礦泉水4箱：200元）

　　3橫幅：一幅標(biāo)有“20xx年金興勞模工匠迎新春座談會”的橫幅（大概350元左右），裝飾氣球和彩帶：200元

　　4學(xué)生獎品控制在每位學(xué)生15元x60位=900元（可以買些小禮物或者筆記本和鋼筆之類的），如需要獎狀的話由學(xué)校提供。總計費(fèi)用：大約3000元左右。

　　十一、效果預(yù)算。

　　提供更多的交流平臺，讓勞模工匠、老師、學(xué)生和村民有一次全新面對面的了解與溝通，使大家更進(jìn)一步了解兩委、學(xué)校以級各自然村的發(fā)展趨向，希望能從中取長補(bǔ)短，互相協(xié)調(diào)，加快農(nóng)村的發(fā)展建設(shè)……

　　十二、費(fèi)用清單

　　名稱數(shù)量單價小計備注

　　宣傳海報1張250250元大概

　　橫幅1幅350350元大概

　　氣球4袋25元100元

　　彩帶10個10元100元

　　學(xué)生獎品60人15元900元

　　桔子40斤4元160元

　　蘋果4箱60元240元

　　香蕉50斤3元150元

　　糖果5袋40200元

　　餅干4箱50元200元

　　怡保小礦泉5箱40元200元

　　合計2860元

　　獎狀由學(xué)校提供

　　紀(jì)念品經(jīng)濟(jì)允許的話可購買些

　　以上只是個人見解，可以從中討論或修改。

舉辦座談會策劃方案 篇10

　　一活動背景

　　為了進(jìn)一步宣傳，推廣心理健康知識，增進(jìn)學(xué)生的心理保健意識，引導(dǎo)學(xué)生應(yīng)用的心理健康知識解決日常生活中遇到的心理問題，同時也提高大學(xué)生識別分析和判斷心理知識相關(guān)問題的能力，茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院心理協(xié)會將會舉辦以“舒展心靈”為主題的心理健康知識活動。

　　二 活動目的

　　通過心理健康知識這個活動使學(xué)生擁有積極向上的生活心態(tài)，了解更多的心理健康方面的知識，同時也為了豐富校園文化，提高同學(xué)們的心理素質(zhì)，增強(qiáng)同學(xué)們的健康意識，樹立其健康的積極的人生態(tài)度，已達(dá)到自我調(diào)整，自我完善。

　　三 活動內(nèi)容

　　活動主題：舒展心靈

　　參賽對象：茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院心理協(xié)會會員，以及有興趣的學(xué)生也可參加。 活動要求：a、參加活動的會員需要自行攜帶一支筆， 以便作答現(xiàn)場心理問題

　　b、咨詢部干事需要準(zhǔn)備充分心理健康方面的資料

　　c、活動當(dāng)天穿著需得體大方，不可以穿拖鞋。

　　主辦單位：茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院心理協(xié)會

　　活動時間：20xx年x月x日

　　活動地點(diǎn)：一棟教學(xué)樓

　　四、宣傳計劃

　　宣傳單：在校宣傳欄上和公寓欄或人口流動較多的地方張貼協(xié)會簡介

　　網(wǎng)上消息發(fā)送：利用Q群及QQ校友發(fā)送短信作為宣傳活動

　　宣傳部宣傳：由心理協(xié)會的宣傳部成員做宣傳

　　五 經(jīng)費(fèi)預(yù)算

　　復(fù)制A4紙每人4份共預(yù)計：19元

　　復(fù)制協(xié)會的簡介30張共預(yù)計：6元

　　彩色打印5份共預(yù)計：5元

　　買水預(yù)計：10元

　　共預(yù)計：40元

　　六 活動當(dāng)天應(yīng)注意細(xì)節(jié)

　　主要責(zé)任應(yīng)帶動當(dāng)晚活動的氣氛，避免冷場情況

　　題目多準(zhǔn)備幾套，以便不時之需

　　在活動前應(yīng)該有幾個暖場節(jié)目帶動氣氛

　　活動結(jié)束后留下部分干事清理現(xiàn)場，并把相關(guān)物品給與及時歸還。

座談會策劃方案范文篇五：畢業(yè)生座談會活動策劃書

　　一、座談會的目的及意義：

　　大學(xué)是我們?nèi)松贸痰囊粋€驛站，三年生活漫長卻又短暫，三年里，每個人逐漸蛻變，并走向成熟。

　　一年年的過去，此刻我們即將要送走xx級畢業(yè)生。三年過去了，我們迎來了又一次告別的時刻，她們帶著青春蓬勃的朝氣和遠(yuǎn)大的志向?qū)㈦x開這個團(tuán)結(jié)友愛的大家庭，奔赴新的生活和工作崗位。我們-(主辦方，如學(xué)生會)打算通過舉辦畢業(yè)座談會，師生共聚一堂，借此讓畢業(yè)生再次感受大家庭的溫暖以及大學(xué)生活的美好回憶，同時也把學(xué)姐對學(xué)妹們的感情和祝愿表達(dá)出來，讓她們能愉快地、更有意義地度過大學(xué)的學(xué)習(xí)和生活。

　　二、座談會宗旨：

　　為了讓即將畢業(yè)的物華學(xué)子留下最美好的回憶，為了表示我們?nèi)λ齻兊膽涯钪椋瑫r也是為了讓她們能夠過這次座談會能體會到自己在大學(xué)里的必有所用，能夠以自信、樂觀的心情去面對自己的人生。

　　三、座談會主題：

　　濃濃同窗情，依依惜別意;終四季之旅，始人生之程。

　　四、座談會對象：

　　-----x(自己填寫)

　　五、活動開展：

　　(一)前期準(zhǔn)備

　　1、申請：活動組織者將向系領(lǐng)導(dǎo)遞交活動簡要策劃書，由系領(lǐng)導(dǎo)簽字審批。

　　2、審批：活動組織者確定和撰寫活動詳細(xì)的策劃書，對不妥之處進(jìn)行修改并遞交系領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行最終審批。

　　3、宣傳：發(fā)出通知并開始在經(jīng)濟(jì)管理系公告欄上打出此次晚會的宣傳海報。

　　4、經(jīng)費(fèi)籌集：外聯(lián)部負(fù)責(zé)活動經(jīng)費(fèi)的籌集。

　　(二)準(zhǔn)備流程(部門)

　　1、-(日期)：開會討論，詳細(xì)成員分工，每個活動作為一個子項目，確定負(fù)責(zé)人

　　2、-(日期)：①文娛部安排座談會的演出節(jié)目，召集各班長開會，挑選各班表演者

　　②宣傳部召集各干事開會，商討海報的制作，白板的文字宣傳以及在學(xué)校的大力宣傳

　　③辦公室負(fù)責(zé)座談會相關(guān)資料的準(zhǔn)備，以便宣傳部大力宣傳;挑選座談會主持人;聯(lián)系校廣播站安排合理的時間段對畢業(yè)座談會的宣傳

　　④外聯(lián)部召集各干事拉贊助，聯(lián)合其他部門的力量，為這次畢業(yè)座談會籌集資金

　　⑤組織部對座談會的相關(guān)活動和準(zhǔn)備進(jìn)行事前做好充分準(zhǔn)備，避免座談會現(xiàn)場出現(xiàn)的問題

　　⑥由學(xué)生會主席團(tuán)負(fù)責(zé)畢業(yè)生回憶錄的幻燈片制作

　　3、-(日期)：組織部和宣傳部策劃對座談會現(xiàn)場的布置，以及估算出布置材料的相關(guān)金額。

舉辦座談會策劃方案 篇11

　　一、主旨

　　為了深化“學(xué)習(xí)宣傳貫徹全國勞動模范和先進(jìn)工作者精神，弘揚(yáng)勞模精神，推進(jìn)工人階級隊伍建設(shè)”的主題活動，響應(yīng)黨中央號召，加強(qiáng)典型事例的傳播，本次座談會旨在為全體工人提供一個學(xué)習(xí)交流的平臺，體驗和了解了解先進(jìn)工作者的精神和敬業(yè)精神。

　　二、時間和地點(diǎn)

　　時間：20xx年6月15日下午2:00-4:00

　　地點(diǎn)：公司會議室

　　　　三、參會人員

　　公司的領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)中心主任、技術(shù)專家、優(yōu)秀員工（10名）

　　四、活動目標(biāo)

　　1、 了解先進(jìn)工作者的精神和敬業(yè)精神

　　2、 推廣勞動模范和先進(jìn)工作者的事跡，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情

　　3、加強(qiáng)溝通，增進(jìn)團(tuán)隊合作精神。

　　五、活動內(nèi)容

　　1、領(lǐng)導(dǎo)致辭（5分鐘）

　　2、優(yōu)秀員工事跡分享（20分鐘）

　　3、人員討論（60分鐘）

　　在這一環(huán)節(jié)，主持人將主持討論，讓參與者做自我介紹和分享他們的工作經(jīng)驗。也可以提出一些問題，和大家一起討論和學(xué)習(xí)。

　　討論議程內(nèi)容：

　　1. 你們是否受到了先進(jìn)工作者的啟發(fā)? 如果是，他們?nèi)绾渭钅銈冏龀龈玫墓ぷ鳎岣邆€人素質(zhì)？

　　2. 你在工作中遇到了哪些問題？你如何解決這些問題？

　　3. 除了工作上的關(guān)鍵點(diǎn)，你在團(tuán)隊合作，溝通方面通過的方式有哪些？

　　4. 團(tuán)隊中難免會有成就不顯著的成員，你有什么好的方法來協(xié)助并指導(dǎo)他們一起向前發(fā)展？

　　組織委員會可以事先發(fā)放問題，讓參加者提前做些準(zhǔn)備，給大家更多時間準(zhǔn)備回答問題。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)講話（10分鐘）

　　充分肯定和表揚(yáng)優(yōu)秀員工們的辛勤付出和成就，鼓勵和激勵大家，為未來的工作創(chuàng)造良好的氛圍和條件。

　　5. 活動總結(jié)（5分鐘）

　　由主持人總結(jié)本次活動，感謝大家的參與和支持，表示對于今后公司對于員工勞模精神的弘揚(yáng)和工人階級隊伍建設(shè)的推進(jìn)有信心和決心。

　　六、活動效益

　　本次討論會將有助于員工增強(qiáng)團(tuán)隊合作能力和從勞模的事例中受到鼓勵，樹立正確的職業(yè)、人生觀。通過這種方式，公司將向員工提供一種核心價值觀實(shí)踐與思考的機(jī)會。

　　在分享、交流的過程中，公司的優(yōu)秀員工將有機(jī)會分享他們的`故事，從而鼓勵其他員工在實(shí)現(xiàn)個人目標(biāo)方面取得更多成就。只有在許多成就和失敗的機(jī)會中，我們才能了解團(tuán)隊和個人的精神和行為取向。

　　七、補(bǔ)充說明

　　主席團(tuán)成員：本次座談會設(shè)置主持人和記錄員，由組委會推薦。

　　時間表：所有參加者需要在活動開始前15分鐘到達(dá)議事廳，做好準(zhǔn)備。

　　文化與其他設(shè)備：活動現(xiàn)場將配備以考慮所有參加者的便利為基礎(chǔ)的閱讀薈萃和介紹文化資源的基本屏幕設(shè)備。

　　道具材料的準(zhǔn)備：紀(jì)錄員需準(zhǔn)備筆記本、筆、座位表等文具。組織委員可以為每個主題討論準(zhǔn)備問題，并在屏幕上投影問題，以便參加者更好地準(zhǔn)備和討論活動主題。

舉辦座談會策劃方案 篇12

　　一、方案背景

　　近年來，我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，不斷提升全球影響力。然而，各行各業(yè)的從業(yè)人員仍然面臨不同程度的困難和挑戰(zhàn)。在這種背景下，開展勞模座談會有助于匯聚先進(jìn)力量，分享成功經(jīng)驗，提高行業(yè)整體素質(zhì)，推動產(chǎn)業(yè)升級。

　　二、方案目標(biāo)

　　1.激勵先進(jìn)典型。通過座談方式，向全社會宣傳表彰勞模的價值，傳遞勞模精神，激勵更多的人向勞模學(xué)習(xí)。

　　2.分享成功經(jīng)驗。邀請不同領(lǐng)域的勞模代表參加座談，分享自己的成功經(jīng)驗和感悟，啟發(fā)更多從業(yè)者，幫助他們突破困惑。

　　3.提高行業(yè)整體素質(zhì)。聚焦當(dāng)前行業(yè)存在的問題和瓶頸，探討解決方案，促進(jìn)行業(yè)整體素質(zhì)的提高。

　　三、方案內(nèi)容

　　1. 主題：勞模精神在行業(yè)發(fā)展中的作用。

　　2. 時間：某年某月某日，下午。

　　3. 地點(diǎn)：某酒店會議廳。

　　4. 參加人員：

　　- 行業(yè)相關(guān)高層領(lǐng)導(dǎo)

　　- 勞模代表

　　- 行業(yè)從業(yè)者

　　- 媒體記者

　　5. 議程：

　　- 主持人開場白

　　- 領(lǐng)導(dǎo)致辭

　　- 勞模代表分享成功經(jīng)驗

　　- 座談討論

　　- 總結(jié)發(fā)言

　　- 自由交流和合影

　　四、方案流程

　　1. 主持人開場白

　　主持人簡單介紹活動的背景和目的，介紹與會嘉賓，并致辭歡迎。

　　2. 領(lǐng)導(dǎo)致辭

　　請行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)致辭，對勞模的.貢獻(xiàn)和付出表示感謝，并提出對行業(yè)發(fā)展的期望。

　　3. 勞模代表分享成功經(jīng)驗

　　邀請行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀代表分享自己的成功經(jīng)驗，包括從業(yè)上的技術(shù)創(chuàng)新、管理模式創(chuàng)新、團(tuán)隊建設(shè)、職業(yè)規(guī)劃等方面的思路和方法。每位代表分享的時間控制在20分鐘左右。

　　4. 座談討論

　　邀請到場嘉賓或勞模代表圍繞當(dāng)前行業(yè)存在的問題或瓶頸展開討論，交流經(jīng)驗和思路，提出解決方案和建議，有針對性地推動行業(yè)整體素質(zhì)的提高。

　　5. 總結(jié)發(fā)言

　　請主持人做總結(jié)發(fā)言，回顧座談會過程和分享經(jīng)驗，總結(jié)出本次活動的重要收獲和啟示。

　　6. 自由交流和合影

　　座談會結(jié)束后，邀請參加嘉賓和媒體記者現(xiàn)場交流感受，同時可拍攝座談會重要場景的合影留作紀(jì)念。

　　五、方案組織

　　活動的策劃部門需針對本行業(yè)的特點(diǎn)、瓶頸等進(jìn)行深入調(diào)研，在識別優(yōu)秀的勞模案例后，邀請參會。同時需要聯(lián)系到相關(guān)媒體進(jìn)行宣傳報道，擴(kuò)大活動影響力。

　　六、總結(jié)

　　勞模座談會是一個優(yōu)秀的分享平臺，有助于激勵更多的人向優(yōu)秀人才學(xué)習(xí)，共同提高行業(yè)整體素質(zhì)。 若能充分組織和利用好座談會這一人才資源，將會在發(fā)展過程中起到重要的激勵和引領(lǐng)作用。