行政指導(dǎo)工作實(shí)施方案（精選18篇）

行政指導(dǎo)工作實(shí)施方案 篇1

　　為了提高企業(yè)注冊登記部門運(yùn)用行政指導(dǎo)手段的自覺性，將行政指導(dǎo)融入登記及年檢工作，提升企業(yè)監(jiān)督管理效能，在外商投資企業(yè)登記監(jiān)管領(lǐng)域推進(jìn)行政指導(dǎo)的日常化、業(yè)務(wù)化、長效化和規(guī)范化，制定如下實(shí)施意見：

　　一、行政指導(dǎo)的工作目標(biāo)

　　1、在工商部門登記事務(wù)管轄范圍內(nèi)，依據(jù)工商行政管理法律、法規(guī)和政策對市場主體準(zhǔn)入、退出過程，采取建議、引導(dǎo)、提示等非強(qiáng)制性的方法，指導(dǎo)企業(yè)依法辦理登記注冊及年檢事務(wù)；幫助企業(yè)解決登記注冊問題，規(guī)范經(jīng)營，做大做強(qiáng)，提升登記管理水平，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

　　2、在企業(yè)監(jiān)督管理職能、職責(zé)或管轄事務(wù)范圍內(nèi)，依據(jù)工商行政管理法律法規(guī)、市場準(zhǔn)入政策等相關(guān)規(guī)定，在監(jiān)管市場主體準(zhǔn)入、經(jīng)營、退出全過程中，主動自覺地實(shí)施行政指導(dǎo)，靈活采取說服、勸告、建議、提示、提醒、指導(dǎo)等非強(qiáng)制性方式方法，引導(dǎo)經(jīng)營者依法取得合法市場地位、依法誠信經(jīng)營、依法退出市場，有效遏制各種違反注冊登記法律法規(guī)行為的發(fā)生，促使行政指導(dǎo)的日常化、業(yè)務(wù)化、長效化、規(guī)范化，提升對市場主體的監(jiān)督管理水平，有效規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序。

　　3、將行政指導(dǎo)這一柔性管理方式全面融入外商投資企業(yè)監(jiān)督管理工作中，堅(jiān)持以人為本、教育為主、規(guī)導(dǎo)為先，通過采取提醒、告誡、教導(dǎo)、規(guī)勸、預(yù)警、建議、說服等方式，加強(qiáng)對外商投資企業(yè)的監(jiān)督、管理、規(guī)范和引導(dǎo)，在指導(dǎo)中體現(xiàn)“服務(wù)發(fā)展”的主題，推進(jìn)我區(qū)外商投資企業(yè)健康、快速發(fā)展。

　　二、行政指導(dǎo)主要內(nèi)容

　　（一）注冊登記職能

　　1、指導(dǎo)投資人申請企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)（包括本級名稱、冠名名稱及不含行政區(qū)劃名稱預(yù)先核準(zhǔn)申請）

　　指導(dǎo)的內(nèi)容包括申請名稱預(yù)先核準(zhǔn)的適用范圍、名稱的構(gòu)成要素、投資主體的規(guī)定、各級冠名條件及登記機(jī)關(guān)、辦理程序、提交材料、預(yù)先核準(zhǔn)的名稱的使用及期限規(guī)定、網(wǎng)上申報(bào)的程序及注意事項(xiàng)等。

　　2、指導(dǎo)投資人申請企業(yè)設(shè)立登記

　　指導(dǎo)的內(nèi)容包括設(shè)立的條件、涉及前置許可的事項(xiàng)及審批機(jī)關(guān)、審批文件的時限要求、章程的制訂及相關(guān)特別規(guī)定、組織機(jī)構(gòu)及人員任職規(guī)定、提交材料及形式要求、網(wǎng)上申報(bào)的程序及注意事項(xiàng)等。

　　3、指導(dǎo)企業(yè)申請變更登記

　　指導(dǎo)的內(nèi)容包括申請變更登記的時限要求、申請變更事項(xiàng)可能涉及的其它事項(xiàng)變動、變更事項(xiàng)涉及的前置許可及審批機(jī)關(guān)、審批文件的時限要求、股東無法出席會議的特殊處理、提交材料及形式要求、網(wǎng)上申報(bào)的程序及注意事項(xiàng)等。其中申請注冊資本及實(shí)收資本變更指導(dǎo)內(nèi)容還包括增減資注意事項(xiàng)、減資公告的刊登時間及期滿的計(jì)算方式、驗(yàn)資報(bào)告的記載要求及時限規(guī)定、債務(wù)擔(dān)保及清償情況等；申請股東變更的指導(dǎo)內(nèi)容還包括擬轉(zhuǎn)讓股東向其它股東征求意見的方式、《公司法》對股權(quán)轉(zhuǎn)讓的特別規(guī)定等；申請法定代表人變更的指導(dǎo)內(nèi)容還包括法定代表人任職文件的出具要求等；變更過程中發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營期限、出資期限以及許可證有效期屆滿或即將屆滿的，提醒企業(yè)辦理相關(guān)延期或變更手續(xù)。

　　4、指導(dǎo)企業(yè)申請備案

　　指導(dǎo)的內(nèi)容包括備案的適用范圍、提交材料及形式要求、網(wǎng)上申報(bào)的程序及注意事項(xiàng)等。其中清算組備案申請指導(dǎo)內(nèi)容還包括清算組成員的構(gòu)成規(guī)定等；備案過程中發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營期限、出資期限以及許可證有效期屆滿或即將屆滿的，提醒企業(yè)辦理相關(guān)延期或變更手續(xù)。

　　5、指導(dǎo)企業(yè)申請注銷登記

　　指導(dǎo)的內(nèi)容包括通知程序的履行、清算公告的刊登要求、公告期滿的計(jì)算、清算報(bào)告的內(nèi)容及要求、申請注銷登記提交的材料及形式要求、網(wǎng)上申報(bào)的程序及注意事項(xiàng)等。

　　6、指導(dǎo)投資人申請股權(quán)出資

　　指導(dǎo)的內(nèi)容包括可出資的股權(quán)范圍、股權(quán)出資的條件、與其它出資方式的異同、股權(quán)出資的程序及特別規(guī)定、申請登記提交材料及形式要求、網(wǎng)上申報(bào)的程序及注意事項(xiàng)等。

　　（二）企業(yè)年檢類事務(wù)

　　1、指導(dǎo)企業(yè)通過CA證書網(wǎng)上申報(bào)年檢。

　　2、指導(dǎo)企業(yè)準(zhǔn)備書式材料，對應(yīng)提交年度審計(jì)報(bào)告的企業(yè)，指導(dǎo)內(nèi)容還包括審計(jì)報(bào)告的類型及注意事項(xiàng)。

　　3、對年檢中發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在登記違法行為的，指導(dǎo)其及時糾違。

　　4、對年檢中發(fā)現(xiàn)企業(yè)登記事項(xiàng)變動未辦理變更登記的，指導(dǎo)其辦理變更登記。

　　5、對年檢中發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營行為不規(guī)范的，指導(dǎo)其規(guī)范經(jīng)營。

　　6、年檢中發(fā)現(xiàn)企業(yè)前置許可文件有效期屆滿或即將屆滿的，或經(jīng)營期限、出資期限即將屆滿的予以提示提醒。

　　7、指導(dǎo)經(jīng)營者申請個體工商戶名稱預(yù)先核準(zhǔn)。指導(dǎo)的內(nèi)容包括申請名稱預(yù)先核準(zhǔn)的適用范圍、名稱的構(gòu)成要素、投資主體的限制規(guī)定、提交材料及形式要求、網(wǎng)上申報(bào)的程序及注意事項(xiàng)等。

　　8、指導(dǎo)經(jīng)營者申請個體工商戶設(shè)立登記。指導(dǎo)的內(nèi)容包括設(shè)立的條件、涉及前置許可的事項(xiàng)及審批機(jī)關(guān)、提交材料及形式要求、網(wǎng)上申報(bào)的程序及注意事項(xiàng)等。

　　9、指導(dǎo)個體工商戶申請變更、注銷登記。指導(dǎo)的內(nèi)容包括變更、注銷登記的適用范圍、提交材料及形式要求、網(wǎng)上申報(bào)的程序及注意事項(xiàng)等。

　　10、指導(dǎo)港澳臺居民（農(nóng)民）申請個體工商戶登記。指導(dǎo)的內(nèi)容包括港澳居民（農(nóng)民）設(shè)立個體工商戶可以申請的經(jīng)營范圍、組成形式、從業(yè)人員及經(jīng)營場所的特別規(guī)定、登記提交材料及形式要求、網(wǎng)上申報(bào)的程序及注意事項(xiàng)等。

　　11、指導(dǎo)個體工商戶申請驗(yàn)照。指導(dǎo)的內(nèi)容包括驗(yàn)照提交的材料及形式要求、網(wǎng)上申報(bào)的程序及注意事項(xiàng)等。

　　（三）企業(yè)監(jiān)督職能

　　1、無照經(jīng)營行政指導(dǎo)。摸清轄區(qū)無照經(jīng)營實(shí)際情況，區(qū)分不同情況，說明無照經(jīng)營的危害性、違法性和法律責(zé)任，提供辦理營業(yè)執(zhí)照指導(dǎo)，達(dá)到消除無照、和諧執(zhí)法目的。主要類型：無需取得前置許可審批無照經(jīng)營行政指導(dǎo)；需取得前置許可審批無照經(jīng)營行政指導(dǎo)；營業(yè)執(zhí)照或前置許可審批文件過期、被注（吊）銷企業(yè)無照經(jīng)營行政指導(dǎo)；涉及安全生產(chǎn)、公眾聚集場所等無照經(jīng)營行政指導(dǎo)；為無照經(jīng)營提供便利條件者行政指導(dǎo)等。

　　2、登記事項(xiàng)變動行政指導(dǎo)。針對轄區(qū)內(nèi)各級工商行政管理機(jī)關(guān)登記注冊的有限公司、股份有限公司、非公司企業(yè)法人、合伙企業(yè)、個人獨(dú)資企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社及個體工商戶等各類市場主體存在違反注冊登記事項(xiàng)相關(guān)規(guī)定的行為，及時告知其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，指導(dǎo)其及時辦理相關(guān)手續(xù)，及時糾正，達(dá)到有效規(guī)范市場主體資格目的。主要類型：擅自變更名稱、住所、經(jīng)營范圍、組織機(jī)構(gòu)等登記事項(xiàng)行政指導(dǎo)；審批許可期限、經(jīng)營期限、出資期限、期限到期企業(yè)行政指導(dǎo)；“三虛一逃”企業(yè)行政指導(dǎo)；有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓行政指導(dǎo)；制定企業(yè)章程行政指導(dǎo)等。

　　3、逾期年檢（驗(yàn)照）行政指導(dǎo)。針對未按規(guī)定參加年檢的企業(yè)和未按規(guī)定參加驗(yàn)照的個體工商戶，及時了解未參檢（未驗(yàn)照）原因，引導(dǎo)補(bǔ)檢（補(bǔ)驗(yàn)照）或辦理變更、注銷等相關(guān)手續(xù)。主要類型：申請補(bǔ)檢企業(yè)行政指導(dǎo)，逾期未檢企業(yè)行政指導(dǎo)，個體工商戶驗(yàn)照行政指導(dǎo)等。

　　4、其他類型行政指導(dǎo)。針對各類專項(xiàng)整治對象、高風(fēng)險行業(yè)等需要重點(diǎn)監(jiān)管服務(wù)的市場主體，開展針對性的行政指導(dǎo)，促進(jìn)企業(yè)誠信合法經(jīng)營，促進(jìn)行業(yè)規(guī)范發(fā)展。主要類型：登記代理機(jī)構(gòu)、經(jīng)紀(jì)人等市場中介組織行政指導(dǎo)，網(wǎng)吧、商場、娛樂場所等涉及公眾聚集場所企業(yè)行政指導(dǎo)，市場開辦者行政指導(dǎo)等。

　　（四）外資企業(yè)監(jiān)督管理職能

　　（1）在公司《章程》規(guī)定的繳資期限界滿前30日，提醒公司按時繳資。

　　（2）對前置審批許可證件即將失效的公司或分支機(jī)構(gòu)，提前30日提醒其按期提交相關(guān)的前置審批許可證件辦理相關(guān)的變更登記手續(xù)。

　　（3）對經(jīng)營期限即將到期的公司或分支機(jī)構(gòu)，提前30日向其提醒辦理延長經(jīng)營期限變更登記或辦理注銷登記。

　　（4）每年6月30日之前，提醒公司或分支機(jī)構(gòu)按時參加年檢。

　　（5）在巡查中發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在違法行為時，建議企業(yè)主動改正違法行為，辦理變更（備案）登記或注銷登記，告誡企業(yè)不主動改正違法行為的法律責(zé)任。

　　三、工作要求

　　1、內(nèi)資企業(yè)注冊登記部門要將登記事務(wù)行政指導(dǎo)列為企業(yè)登記工作的一項(xiàng)內(nèi)容加以部署、考評，加強(qiáng)督查指導(dǎo)；要深化行政指導(dǎo)理念教育，要以確定的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)為聯(lián)系服務(wù)的重點(diǎn)，深入掛鉤聯(lián)系的企業(yè)走訪調(diào)研，做到多跟蹤、多指導(dǎo)、多服務(wù)，積極幫助企業(yè)特別是中小企業(yè)解決發(fā)展過程中遇到的困難和問題，指導(dǎo)、幫助企業(yè)調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，增強(qiáng)工作針對性和有效性，促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng)，切實(shí)把注冊官聯(lián)系服務(wù)企業(yè)工作制度落到實(shí)處。

　　2、各單位在企業(yè)監(jiān)管中實(shí)施行政指導(dǎo)，要講求方式方法，統(tǒng)籌、靈活開展；將行政指導(dǎo)與巡查監(jiān)管、企業(yè)年檢、個體驗(yàn)照、宣傳培訓(xùn)等日常工作結(jié)合；將即時指導(dǎo)與一般指導(dǎo)、特別指導(dǎo)結(jié)合；將抽象指導(dǎo)與具體指導(dǎo)結(jié)合，避免行政指導(dǎo)與業(yè)務(wù)脫節(jié)與日常工作脫節(jié)，避免為行政指導(dǎo)而行政指導(dǎo)。

　　3、基層工商所在監(jiān)管中根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況發(fā)放提醒類監(jiān)管文書，及時提醒企業(yè)辦理有關(guān)登記事務(wù)，以及在巡查中針對企業(yè)存在的問題和疑問進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和解答，幫助企業(yè)解決實(shí)際問題。準(zhǔn)確制作指導(dǎo)文書，針對問題及其注意事項(xiàng)制作行政指導(dǎo)建議書、行政指導(dǎo)方案或行政指導(dǎo)工作指南。

行政指導(dǎo)工作實(shí)施方案 篇2

　　為深入貫徹國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新社會管理方式，降低行政成本，提高管理效率，促進(jìn)社會和諧，現(xiàn)就本局推行行政指導(dǎo)工作特制定如下實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　行政指導(dǎo)工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，按照“經(jīng)典規(guī)劃、精致建設(shè)、精細(xì)管理”的要求，探索創(chuàng)新行政執(zhí)法方式方法，充分運(yùn)用行政指導(dǎo)手段，不斷完善行政執(zhí)法機(jī)制，全面提升依法行政水平，為構(gòu)建和社會，建設(shè)富庶美麗幸福新創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

　　二、基本原則

　　行政指導(dǎo)是指在本局職能、職責(zé)或管轄范圍內(nèi)，為適應(yīng)規(guī)劃管理需要，保障城鄉(xiāng)規(guī)劃順利實(shí)施，在國家的法律精神、原則、規(guī)則或政策范圍內(nèi)，適時靈活地采取輔導(dǎo)、提示、告誡、勸勉等非強(qiáng)制性方法，謀求行政相對人的同意或協(xié)助，以有效地實(shí)現(xiàn)規(guī)劃實(shí)施管理目的、維護(hù)正常的行政管理秩序的行政活動。

　　推行規(guī)劃行政指導(dǎo)工作，必須堅(jiān)持以下原則：

　　1、合法性原則。應(yīng)當(dāng)在本局法定職責(zé)、職能范圍內(nèi)實(shí)施行政指導(dǎo)，所實(shí)施的指導(dǎo)行為不應(yīng)違背法律精神、法律原則，不得與現(xiàn)行法律法規(guī)相抵觸。

　　2、正當(dāng)性原則。通過說法、說理的過程向行政相對人展示行政指導(dǎo)的正當(dāng)性，從而限度地謀求行政相對人對行政導(dǎo)指導(dǎo)的主動配合，不得增加行政相對人的義務(wù)，盡量避免給行政相對人帶來不必要的負(fù)擔(dān)。

　　3、必要性原則。如果采用行政指導(dǎo)能夠?qū)崿F(xiàn)規(guī)劃管理目的，不再實(shí)施權(quán)力性行政行為。同樣，如果實(shí)施行政指導(dǎo)的客觀依據(jù)不存在，也不能為規(guī)避行為的法律責(zé)任而實(shí)施行政指導(dǎo)行為。

　　4、平等性原則。實(shí)施行政指導(dǎo)時，應(yīng)當(dāng)確立與行政相對人的平等關(guān)系，可以通過平等協(xié)商、雙向互動方式，交換行政管理意見，改進(jìn)行政管理方式，提高規(guī)劃實(shí)施管理的科學(xué)性、合理性和有效性。

　　5、自愿性原則。實(shí)施行政指導(dǎo)要充分尊重行政相對人的自主選擇，通過綜合指導(dǎo)說理，使行政相對人認(rèn)同和自愿接受，達(dá)到預(yù)期管理目的。不得強(qiáng)制或變相強(qiáng)制相對人接受行政指導(dǎo)，不得因相對人拒絕接受行政指導(dǎo)而對其采取不利措施。

　　6、公開性原則。實(shí)施行政指導(dǎo)要對行政相對人公開行政指導(dǎo)的內(nèi)容、形式，切實(shí)保障其知情權(quán)。

　　三、指導(dǎo)措施

　　秉持“預(yù)防為主、教育糾正、苗頭預(yù)警、輕違告誡”的理念，推行柔性執(zhí)法，堅(jiān)持“事先預(yù)警告誡、事中糾正制止、事后教育規(guī)范”，將行政指導(dǎo)貫穿于行政執(zhí)法工作的各個環(huán)節(jié)，充分體現(xiàn)預(yù)防與懲戒、教育與處罰相結(jié)合的原則，促使行政相對人自行糾正或杜絕違法行為。

　　（一）規(guī)劃方案行政輔導(dǎo)。根據(jù)建設(shè)單位申請，積極發(fā)揮管理和服務(wù)職能，實(shí)施規(guī)劃方案行政輔導(dǎo)，組織評審、論證及重大項(xiàng)目方案競選、評審，幫助建設(shè)單位對規(guī)劃方案進(jìn)行優(yōu)化。對市委、市政府確定的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目采取“提前介入、主動對接、全程跟蹤、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”等措施，對工程建設(shè)做到輔導(dǎo)現(xiàn)行、源頭把關(guān)、過程控制，確保建設(shè)工程按照規(guī)劃要求實(shí)施。

　　（二）執(zhí)法事項(xiàng)行政提示。執(zhí)法人員在建設(shè)工程日常巡查監(jiān)管中，發(fā)現(xiàn)建設(shè)單位有違法建設(shè)苗頭、傾向性行為的，及時通過提醒、警示、宣傳等方式方法勸止建設(shè)單位，以預(yù)防和避免違法建設(shè)的發(fā)生。

　　（三）輕微問題行政告誡。違法建設(shè)行為輕微并及時糾正，沒有造成危害后果、或按期拆除違法建（構(gòu)）筑物的，不予行政處罰，運(yùn)用告誡方式，告知建設(shè)單位應(yīng)自覺遵守相關(guān)法律法規(guī)，以免違法行為再次發(fā)生。

　　（四）處罰案件行政勸勉。建設(shè)單位發(fā)生二次以上違法建設(shè)行為，或者拒不改正違法行為、或者不服從規(guī)劃部門作出停止建設(shè)決定的，執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)約見建設(shè)單位負(fù)責(zé)人，就有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行談話，督促其完善相關(guān)制度、自覺履行法定義務(wù)，承擔(dān)社會責(zé)任。談話內(nèi)容應(yīng)如實(shí)進(jìn)行登記或記錄。

　　（五）處罰案件回訪。對作出行政處罰的案件，定期或不定期地進(jìn)行回訪，督促指導(dǎo)糾違措施，鞏固執(zhí)法效果，促使當(dāng)事人自覺遵守法律法規(guī)，規(guī)范建設(shè)行為。

　　四、工作方法

　　（一）實(shí)施規(guī)劃方案行政指導(dǎo)制度。對建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃方案的行政指導(dǎo)內(nèi)容包括：一是受理建設(shè)單位規(guī)劃方案審查申請；二是審查規(guī)劃方案相關(guān)技術(shù)指標(biāo)是否符合規(guī)劃條件的要求；三是協(xié)助建設(shè)單位組織規(guī)劃方案競選、專家評審；三是根據(jù)方案競選及專家評審情況，提出修改意見。

　　（二）實(shí)施巡查監(jiān)管行政指導(dǎo)制度。在建設(shè)工程批后監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)相對人有需要本局提醒、警示、糾錯情況時，應(yīng)及時發(fā)放提示書或警示書、行政告誡書、行政建議書等進(jìn)行行政指導(dǎo)。

　　（三）實(shí)施案件回訪行政指導(dǎo)制度。在案件跟蹤回訪制度基礎(chǔ)上，結(jié)合軟環(huán)境和效能建設(shè)監(jiān)督回訪內(nèi)容，實(shí)施案件回訪行政指導(dǎo)制度。回訪時，執(zhí)法人員攜帶《案件行政指導(dǎo)回訪表》，記錄相對人違法行為改正情況，了解相關(guān)人對本局執(zhí)法工作的意見和建議。

　　五、實(shí)施步驟

　　（一）試點(diǎn)啟動階段。在本局開展行政指導(dǎo)工作的試點(diǎn)項(xiàng)目，細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)和具體要求。

　　（二）全面實(shí)施階段。在內(nèi)部試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，形成一套較為完善的行政指導(dǎo)工作程序，逐步擴(kuò)大行政指導(dǎo)工作實(shí)施范圍，落實(shí)層級責(zé)任，明確工作要求，建立相關(guān)配套制度，為進(jìn)一步推進(jìn)本局柔性執(zhí)法提供制度保證。

　　（三）總結(jié)提高階段。對行政指導(dǎo)工作實(shí)施以來的成效和存在問題進(jìn)行全面總結(jié)，分析存在問題進(jìn)行落實(shí)整改。各單位必須于11月下旬前將本部門行政指導(dǎo)工作總結(jié)、行政指導(dǎo)項(xiàng)目列表等送交局政策法規(guī)處。

　　六、工作要求

　　（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。行政指導(dǎo)工作是一項(xiàng)日常性、業(yè)務(wù)性和全局性的工作，為保障行政指導(dǎo)工作的順利推進(jìn)，進(jìn)一步加強(qiáng)行政指導(dǎo)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，局成立行政指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，局長任組長，其他領(lǐng)導(dǎo)為副組長，機(jī)關(guān)各處室、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人為成員，辦公室設(shè)在局政策法規(guī)處，負(fù)責(zé)全局行政指導(dǎo)工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。屬各單位和分局也要成立以一把手為組長的推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各業(yè)務(wù)處室位共同配合的工作格局，各有關(guān)單位要細(xì)化工作措施，落實(shí)具體責(zé)任人。

　　（二）以點(diǎn)帶面，循序漸進(jìn)。一是先行試點(diǎn)。各有關(guān)單位和處室要突出重點(diǎn)，選擇一至兩項(xiàng)行政指導(dǎo)試點(diǎn)項(xiàng)目，以點(diǎn)帶面，穩(wěn)步推進(jìn)。二是適時完善制度。在推行行政指導(dǎo)過程中要邊學(xué)習(xí)、邊探索、邊實(shí)施、邊規(guī)范，不斷完善各項(xiàng)工作機(jī)制。

　　（三）加強(qiáng)聯(lián)動，協(xié)同高效。開展行政指導(dǎo)工作是一項(xiàng)全新的系統(tǒng)工程，各有關(guān)處室和單位要通力協(xié)作、強(qiáng)化配合，局政策法規(guī)處要抓好牽頭協(xié)調(diào)工作；其他各相關(guān)業(yè)務(wù)職能處室和單位要把行政指導(dǎo)納入自己的工作范圍，根據(jù)自身的業(yè)務(wù)需要對行政相對人實(shí)施行政指導(dǎo)。

　　（四）廣泛宣傳，積極互動。通過各種途徑和方式加大宣傳力度，調(diào)動行政相對人與本局雙向互動配合的積極性，使廣大行政相對人認(rèn)同行政指導(dǎo)、接受行政指導(dǎo)，營造良好的外部環(huán)境。及時總結(jié)行政指導(dǎo)工作的經(jīng)驗(yàn)成果，將行政指導(dǎo)工作作為規(guī)劃部門貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)重要舉措，積極推進(jìn)依法行政，凸顯執(zhí)法為民理念，進(jìn)一步提高依法行政工作水平。

　　（五）加強(qiáng)評估，嚴(yán)格考核。按照市軟建辦《20__年度軟環(huán)境和效能建設(shè)工作意見》文件要求，已將行政指導(dǎo)工作納入市直部門的日常考核內(nèi)容，為確保行政指導(dǎo)工作落到實(shí)處，順利通過考核，局決定將該項(xiàng)工作列入各單位年終考核。

行政指導(dǎo)工作實(shí)施方案 篇3

　　為進(jìn)一步推進(jìn)依法統(tǒng)計(jì)，提高行政效能，促進(jìn)全市統(tǒng)計(jì)行政管理工作的制度化、規(guī)范化、程序化、法治化建設(shè)，根據(jù)常熟市人民政府《關(guān)于全面推行行政指導(dǎo)工作的實(shí)施意見》，結(jié)合我市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)工作特點(diǎn)，特制定如下實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，切實(shí)轉(zhuǎn)變部門職能，創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)行政管理模式，充分運(yùn)用行政指導(dǎo)手段，提高服務(wù)效能，提高統(tǒng)計(jì)行政管理能力和依法行政水平，圍繞“我市率先科學(xué)和諧發(fā)展”的工作目標(biāo)，更好地為全市社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

　　二、基本原則

　　推行行政指導(dǎo)應(yīng)堅(jiān)持以下原則：

　　（一）合法性原則。

　　統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)當(dāng)在法定職責(zé)與職能范圍內(nèi)實(shí)施行政指導(dǎo)，所實(shí)施的行政指導(dǎo)行為不應(yīng)違背法律法規(guī)規(guī)定和國家相關(guān)政策精神。

　　（二）合理性原則。

　　統(tǒng)計(jì)部門實(shí)施行政指導(dǎo)時，應(yīng)從各地區(qū)、各單位實(shí)際出發(fā)，遵循社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律和各自特點(diǎn)及執(zhí)法環(huán)境的需要，科學(xué)構(gòu)建行政指導(dǎo)項(xiàng)目體系。

　　同時，要考慮到被指導(dǎo)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象的主觀和客觀因素，綜合考慮經(jīng)濟(jì)與社會效益，盡量避免給統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象帶來不必要的負(fù)擔(dān)。

　　（三）正當(dāng)性原則。

　　統(tǒng)計(jì)部門通過說理過程向統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象展示行政指導(dǎo)的正當(dāng)性，說服統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象盡可能接受行政指導(dǎo)，從而限度地使統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象積極配合行政指導(dǎo)。

　　（四）平等性原則。

　　統(tǒng)計(jì)部門和統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象可以通過平等協(xié)商、雙向互動方式，交換行政管理意見，改進(jìn)行政管理方式，提高行政管理的科學(xué)性、合理性和有效性。

　　三、主要內(nèi)容

　　本實(shí)施方案所稱行政指導(dǎo)，是指統(tǒng)計(jì)管理部門在其法定職能、職責(zé)或管轄事務(wù)范圍內(nèi)，為適應(yīng)多樣化的社會經(jīng)濟(jì)管理需要，適時靈活地采取符合法律精神、原則或政策的指導(dǎo)、提示、建議等非強(qiáng)制性行為，

　　謀求統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象同意和協(xié)作配合，指導(dǎo)其作出或不作出某種行為，以有效實(shí)現(xiàn)一定行政目的的行政活動。

　　開展行政指導(dǎo)工作，要在統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的框架內(nèi)，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)部門的職能，主要對以下五項(xiàng)具體統(tǒng)計(jì)行為實(shí)施不同的行政指導(dǎo)，以增強(qiáng)其實(shí)用性、針對性和有效性。

　　（一）重點(diǎn)項(xiàng)目輔導(dǎo)。

　　根據(jù)統(tǒng)計(jì)行政管理和服務(wù)職能，對全國性大型普查，大型抽樣調(diào)查、專項(xiàng)調(diào)查等重點(diǎn)項(xiàng)目，實(shí)施重點(diǎn)培訓(xùn)和分級培訓(xùn)輔導(dǎo)，指導(dǎo)各地區(qū)及有關(guān)部門、統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象加強(qiáng)調(diào)查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，掌握統(tǒng)計(jì)方法制度，如實(shí)提供統(tǒng)計(jì)資料，保障統(tǒng)計(jì)資料的完整性、真實(shí)性，及時完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)。

　　（二）法定事項(xiàng)提示。

　　各地統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)根據(jù)工作需要有針對性地通過口頭、書面、電話、電子信息等多種形式，向統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象宣傳、解釋統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和統(tǒng)計(jì)方法制度，告知統(tǒng)計(jì)部門的有關(guān)管理要求，教育引導(dǎo)其自覺履行統(tǒng)計(jì)法定義務(wù)，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作建設(shè)，保障上報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的完整性、準(zhǔn)確性、及時性。

　　（三）輕微違法行為糾錯。

　　對統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象違法情節(jié)較輕，符合法律規(guī)定的免予處罰的行為，統(tǒng)計(jì)部門可采取口頭警示或書面警示形式，責(zé)令其立即糾正。

　　對法律規(guī)定必須處罰的行為，在統(tǒng)計(jì)行政處罰過程中，應(yīng)同時告知其應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)范和改正違法行為的措施，防止違法后果進(jìn)一步擴(kuò)大，引導(dǎo)其自覺守法。

　　（四）服務(wù)基層調(diào)研。

　　依據(jù)統(tǒng)計(jì)服務(wù)職能，建立常熟市統(tǒng)計(jì)工作調(diào)研制度，加強(qiáng)對基層的工作調(diào)研。

　　通過調(diào)研推出符合統(tǒng)計(jì)基層工作實(shí)際情況的建設(shè)要求，指導(dǎo)基層依法貫徹統(tǒng)計(jì)方法制度，規(guī)范和做好統(tǒng)計(jì)工作。

　　（五）重大案件回訪。

　　對處罰過的重大統(tǒng)計(jì)違法案件，或在社會具有相當(dāng)影響的案件，統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)定期或不定期地對受處罰單位進(jìn)行回訪，督促指導(dǎo)其規(guī)范統(tǒng)計(jì)日常工作，促使被處罰單位自覺遵守統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)。

　　四、工作步驟

　　（一）制定方案。

　　在認(rèn)真組織行政指導(dǎo)工作學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上，根據(jù)統(tǒng)計(jì)行政管理實(shí)際，通過調(diào)研和征求統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象的意見，研究制定本地區(qū)推行統(tǒng)計(jì)行政指導(dǎo)工作的實(shí)施方案，明確工作目標(biāo)、工作要求、方法步驟，確定實(shí)施行政指導(dǎo)的行政管理范圍、對象和具體項(xiàng)目，并根據(jù)管理事項(xiàng)和統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象的需求，組織編制《行政指導(dǎo)手冊》，健全相應(yīng)的行政指導(dǎo)工作制度和工作機(jī)制。

　　（二）組織實(shí)施。

　　結(jié)合年度統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作和綜合執(zhí)法檢查、專業(yè)監(jiān)審工作，對本部門確定的行政指導(dǎo)工作內(nèi)容，按照“事前重點(diǎn)指導(dǎo)、事中即時指導(dǎo)、事后回訪指導(dǎo)”等指導(dǎo)工作要求，在全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)全面組織實(shí)施行政指導(dǎo)工作。

　　（三）總結(jié)提高。

　　對年度推行行政指導(dǎo)工作情況、工作成效和工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，收集上報(bào)行政指導(dǎo)典型事例，并接受上級和本地推行行政指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的檢查考核。

　　五、基本要求

　　（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到位。

　　行政指導(dǎo)工作是統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作的有效延伸和深化，也是一項(xiàng)經(jīng)常性、事務(wù)性和全局性的工作。

　　為此，擬成立以一把手為組長的推行行政指導(dǎo)工作小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，法制部門牽頭，各科（室、隊(duì)）共同配合的工作格局，保證推行工作的順利開展。

　　（二）穩(wěn)步推進(jìn)，提升效能。

　　推行行政指導(dǎo)是一種對新型管理方式的探索和創(chuàng)新，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提升管理工作水平的重要舉措，是促進(jìn)依法行政的具體實(shí)踐。

　　在推行工作中要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)真學(xué)習(xí)與借鑒成功經(jīng)驗(yàn)和做法，按照實(shí)施方案，突出重點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)，努力取得成效。

　　（三）結(jié)合實(shí)際，完善提高。

　　推行行政指導(dǎo)要緊密結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，做到邊學(xué)習(xí)，邊探索，邊實(shí)施，邊規(guī)范、邊提高。

　　局各職能科室要通力協(xié)作、強(qiáng)化配合，把行政指導(dǎo)工作與平時統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法監(jiān)督工作相結(jié)合，在實(shí)踐中提高監(jiān)管工作水平。

　　要通過多種途徑和方式加大對統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象的宣傳力度，調(diào)動統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象與統(tǒng)計(jì)部門雙向互動與配合的積極性，使廣大統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象認(rèn)同行政指導(dǎo)、接受行政指導(dǎo)，推動這項(xiàng)工作在全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)內(nèi)順利開展，促進(jìn)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)任務(wù)的圓滿完成。

行政指導(dǎo)工作實(shí)施方案 篇4

　　為深入貫徹黨的xx大和xx屆二中、三中、全會精神，落實(shí)全國、全省、全市教育大會精神，滿足學(xué)生和家長對課后服務(wù)的需求，根據(jù)河南省教育廳等九部門《關(guān)于印發(fā)河南省中小學(xué)生減負(fù)措施實(shí)施方案的通知》(教基一〔20__〕329號)、河南省教育廳等六部門《關(guān)于做好中小學(xué)生課后服務(wù)工作的指導(dǎo)意見》(豫教基〔20__〕56號)精神，在認(rèn)真總結(jié)20__年課后服務(wù)試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，制定了《鶴壁市中小學(xué)生課后服務(wù)工作方案》(暫行)。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx大精神和全國教育大會精神，堅(jiān)持以立德樹人為根本，以問題需求為導(dǎo)向，以改革創(chuàng)新為動力，以落實(shí)減負(fù)為目標(biāo)，積極開展中小學(xué)生課后服務(wù)工作，構(gòu)建機(jī)制健全、保障完善的課后服務(wù)體系，*中小學(xué)生“放學(xué)早、接送難”矛盾，滿足學(xué)生多樣化課后服務(wù)需求,進(jìn)一步提升教育服務(wù)能力，提升人民群眾的獲得感和幸福感。

　　二、基本原則

　　(一)屬地管理。各縣區(qū)人民政府是本行政區(qū)域內(nèi)中小學(xué)生課后服務(wù)工作的主體，統(tǒng)籌管理本區(qū)域的課后服務(wù)工作。教育行政部門承擔(dān)課后服務(wù)的管理職責(zé)，加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，共同做好課后服務(wù)管理工作。

　　(二)學(xué)校為主。學(xué)校利用在管理、人員、場地、資源等方面的優(yōu)勢，針對確實(shí)有接送困難的家庭，積極發(fā)揮主渠道作用，建立健全課后服務(wù)各項(xiàng)制度，確保課后服務(wù)質(zhì)量不斷提高。

　　(三)自愿參加。課后服務(wù)要充分征求家長意見，主動向家長告知服務(wù)方式、內(nèi)容、時間、場地、師資、費(fèi)用等事項(xiàng)，由學(xué)生及家長自愿選擇。不得以任何方式強(qiáng)制或變相強(qiáng)制學(xué)生參與，嚴(yán)禁以任何方式拒絕或推諉學(xué)生參與。

　　(四)公益惠民。課后服務(wù)要堅(jiān)持公益導(dǎo)向，不得營利。各縣區(qū)根據(jù)中小學(xué)生課后服務(wù)的性質(zhì)，堅(jiān)持成本補(bǔ)償原則，由政府和家長共同負(fù)擔(dān)服務(wù)成本。要對家庭貧困學(xué)生提供免費(fèi)課后服務(wù)。

　　(五)穩(wěn)妥推進(jìn)。要統(tǒng)籌考慮城鄉(xiāng)差異、學(xué)段差異、地域差異等因素，因地制宜，分步推進(jìn)，把好事辦好。

　　三、課后服務(wù)主要內(nèi)容

　　(一)服務(wù)對象

　　課后服務(wù)對象是有服務(wù)需求的義務(wù)教育階段本校在讀學(xué)生，優(yōu)先保障殘疾兒童、留守兒童、進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女、家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生等亟需服務(wù)群體。

　　(二)服務(wù)時間

　　課后服務(wù)一般在上學(xué)日下午正常放學(xué)后進(jìn)行，時間一般應(yīng)控制在1.5小時以內(nèi)，小學(xué)結(jié)束時間原則上不晚于18:00，初中結(jié)束時間原則上不晚于18：30。具體服務(wù)時間由各級教育行政部門指導(dǎo)所屬學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況、家長需求和季節(jié)確定。

　　(三)服務(wù)內(nèi)容

　　課后服務(wù)工作要遵循教育規(guī)律和學(xué)生成長規(guī)律，結(jié)合學(xué)生個性特長、興趣愛好，加強(qiáng)學(xué)生綜合素質(zhì)、實(shí)踐能力培養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。課后服務(wù)內(nèi)容主要是安排學(xué)生做作業(yè)、自主閱讀、體育藝術(shù)科普活動，以及娛樂游戲、拓展訓(xùn)練、開展社團(tuán)及興趣小組活動、觀看適宜兒童的影片等，提倡對個別學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生給予免費(fèi)輔導(dǎo)幫助。中小學(xué)校要積極主動開放體育、藝術(shù)、圖書等場館，提供體育藝術(shù)器材、設(shè)施和圖書等。鼓勵中小學(xué)校與校外活動場所聯(lián)合組織開展學(xué)生綜合實(shí)踐活動，或組織學(xué)生就近到社區(qū)、企事業(yè)單位開展社會實(shí)踐活動。

　　小學(xué)階段以團(tuán)隊(duì)活動、體育藝術(shù)科普活動、課外閱讀、綜合實(shí)踐、作業(yè)輔導(dǎo)等為主。小學(xué)一二年級不得借課后服務(wù)布置書面家庭作業(yè);初中階段以體育藝術(shù)活動、科技創(chuàng)新、作業(yè)輔導(dǎo)、答疑解惑、課外閱讀、綜合實(shí)踐、團(tuán)隊(duì)活動等為主。嚴(yán)禁中小學(xué)校將課后服務(wù)辦成變相集體教學(xué)或變相補(bǔ)課。作業(yè)輔導(dǎo)和答疑解惑等學(xué)習(xí)性活動時間不得超過一個課時。

　　(四)服務(wù)程序

　　各中小學(xué)校要按照家長申請、班級審核、學(xué)校核準(zhǔn)、統(tǒng)籌安排的原則制定課后服務(wù)工作方案，并報(bào)教育主管部門備案。以學(xué)期為節(jié)點(diǎn)，以需求為依據(jù)，認(rèn)真組織開展針對性課后服務(wù)，滿足學(xué)生個性化需求。

　　1.摸底調(diào)查，征求意見。學(xué)校結(jié)合本校各類場館、功能室、活動場地、儀器設(shè)備、師資等資源設(shè)計(jì)課后服務(wù)項(xiàng)目，并向全體學(xué)生發(fā)放課后服務(wù)意向調(diào)查表，廣泛征求學(xué)生課后服務(wù)需求。

　　2.編制目錄，告知家長。學(xué)校結(jié)合學(xué)生需求和校內(nèi)外資源，依據(jù)學(xué)段和學(xué)生年齡結(jié)構(gòu)，編制課后服務(wù)內(nèi)容目錄，通過家長會等形式將課后服務(wù)的服務(wù)時間、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、收費(fèi)事項(xiàng)、費(fèi)用開支、安全措施等告知家長。

　　3.家長申請，班級審核。家長結(jié)合學(xué)生實(shí)際情況，向班級提出課后服務(wù)申請，班主任和任課教師要加強(qiáng)指導(dǎo)，幫助學(xué)生選擇適合自身發(fā)展的課后服務(wù)項(xiàng)目。在審核時，對于家長申請不能滿足的，要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，安排其參加其他適合的課后服務(wù)項(xiàng)目。

　　4.明確責(zé)任，分類實(shí)施。學(xué)校與家長簽訂課后服務(wù)協(xié)議，明確課后服務(wù)權(quán)責(zé)問題。學(xué)校依據(jù)學(xué)段和學(xué)生年齡結(jié)構(gòu)，對所有參加課后服務(wù)的學(xué)生進(jìn)行統(tǒng)籌安排，分類組織實(shí)施，并根據(jù)服務(wù)條件的變化及學(xué)生需求對服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。

　　5.加強(qiáng)研究，不斷完善。學(xué)校要將開展課后服務(wù)工作納入校本教研，積極開發(fā)課后服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)建課后服務(wù)精品課程，推動課后服務(wù)工作深入開展。要充分發(fā)揮家長委員會作用，組織家長代表全過程參與，定期收集學(xué)生、家長對課后服務(wù)的意見建議，推進(jìn)各方面信息公開，規(guī)范和監(jiān)督課后服務(wù)工作。

　　(五)服務(wù)組織

　　中小學(xué)校開展課后服務(wù)所需師資要以本校教職工為主，鼓勵教職工發(fā)揮愛好特長、跨學(xué)科指導(dǎo)學(xué)生。師資力量確實(shí)不足的，可以臨時聘請退休教師、文體工作者、科普工作者、民間藝人、能工巧匠、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人、家長志愿者等校外專業(yè)人員參與校內(nèi)課后服務(wù)。臨時聘請人員應(yīng)具備相應(yīng)資格，學(xué)校要依法與其簽訂勞動合同或勞務(wù)協(xié)議，按合同或協(xié)議支付勞動報(bào)酬和保障相關(guān)待遇。嚴(yán)禁有不良記錄人員參與課后服務(wù)，嚴(yán)禁校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與課后服務(wù)。

　　四、保障措施

　　(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。課后服務(wù)工作要建立健全“政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動、學(xué)校管理、多方參與”的工作機(jī)制，明確部門職責(zé)，落實(shí)工作責(zé)任。市級層面將成立鶴壁市中小學(xué)生課后服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督全市中小學(xué)生課后服務(wù)工作(見附件1)。市委改革辦負(fù)責(zé)統(tǒng)籌指導(dǎo)課后服務(wù)改革工作;市發(fā)改委負(fù)責(zé)會同教育部門提出收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)意見;市人社局負(fù)責(zé)保障課后服務(wù)師資權(quán)益;市財(cái)政局根據(jù)《鶴壁市教育領(lǐng)域財(cái)政事權(quán)和支出責(zé)任劃分改革方案》，采取財(cái)政補(bǔ)貼形式予以支持;市市場監(jiān)管局負(fù)責(zé)加強(qiáng)對以“課后服務(wù)”名義亂收費(fèi)的監(jiān)管;市教體局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。各縣區(qū)、各中小學(xué)校也要成立課后服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定本單位課后服務(wù)工作方案。

　　(二)加大投入，保障經(jīng)費(fèi)。各縣區(qū)要建立完善中小學(xué)生課后服務(wù)經(jīng)費(fèi)保障制度，采取財(cái)政補(bǔ)貼、收取服務(wù)性收費(fèi)或代收費(fèi)等方式籌措經(jīng)費(fèi)。確需收取課后服務(wù)費(fèi)的，具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定由市、縣價格主管部門會同教育部門根據(jù)公益性和非營利性原則提出意見，報(bào)本級人民政府批準(zhǔn)后向社會公布執(zhí)行。對學(xué)校外聘的參與課后服務(wù)的社會專業(yè)人員，可由雙方協(xié)議確定勞務(wù)報(bào)酬。課后服務(wù)收取的服務(wù)費(fèi)，必須納入學(xué)校財(cái)務(wù)專戶管理、專款專用，只能用于參與課后服務(wù)人員勞動報(bào)酬，勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并適當(dāng)用于水費(fèi)、電費(fèi)支出，消耗品購置，場地器材維護(hù)等，不得挪作他用。有關(guān)部門在核定績效工資總量時，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)考慮學(xué)校和單位開展課后服務(wù)因素;學(xué)校和單位在核定的績效工資總量內(nèi)，對參與課后服務(wù)的教師給予適當(dāng)傾斜。

　　(三)健全機(jī)制，確保安全。開展課后服務(wù)的學(xué)校要堅(jiān)持把學(xué)生安全管理放在首位，不斷完善安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，強(qiáng)化活動場所安全檢查和門衛(wèi)登記等管理制度，制定落實(shí)嚴(yán)格的考勤、監(jiān)管、交接班制度，切實(shí)消除場地、設(shè)施設(shè)備、消防、安全保衛(wèi)等方面的安全隱患，確保參加課后服務(wù)學(xué)生的人身安全。要建立損害賠償?shù)亩喾匠袚?dān)共擔(dān)機(jī)制，確保課后服務(wù)工作科學(xué)、規(guī)范、安全、有序開展。

　　(四)強(qiáng)化監(jiān)督，注重宣傳。各級政府教育督導(dǎo)部門要加強(qiáng)中小學(xué)生課后服務(wù)工作的督導(dǎo)檢查。各中小學(xué)要嚴(yán)格上下學(xué)制度，嚴(yán)禁將放學(xué)后的課后服務(wù)時間作為正常教學(xué)時間集體上課或以各種形式變相集體補(bǔ)課，嚴(yán)禁借課后服務(wù)之名亂收費(fèi)。要加強(qiáng)宣傳，積極爭取社會各方支持，及時總結(jié)推廣成功做法和典型經(jīng)驗(yàn)，形成全社會關(guān)心、支持課后服務(wù)工作的共識，營造良好的社會氛圍。

行政指導(dǎo)工作實(shí)施方案 篇5

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府提出的“生態(tài)立區(qū)”戰(zhàn)略，嚴(yán)厲打擊非法占用林地、亂砍濫伐等破壞森林資源和生態(tài)環(huán)境的違法行為，規(guī)范森林資源培育、保護(hù)和管理，嚴(yán)查野外火源違法行為，強(qiáng)化森林防火措施，構(gòu)建保護(hù)發(fā)展森林資源長效機(jī)制，進(jìn)一步鞏固造林綠化建設(shè)成果。

　　一、指導(dǎo)思想

　　突出森林資源管護(hù)重點(diǎn)，狠抓源頭管理，以落實(shí)“五禁”決定為主要工作手段，以野外火源管理和禁止亂伐濫采為重點(diǎn)，全面貫徹《中華人民共和國森林法》和國務(wù)院頒布的《森林防火條例》以及國家、省、市、區(qū)森林防火工作會議及相關(guān)文件精神，確保全鎮(zhèn)范圍內(nèi)不發(fā)生森林火災(zāi)和亂伐濫采，切實(shí)把森林資源管護(hù)工作抓到實(shí)處，抓出實(shí)效，切實(shí)保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)和生態(tài)環(huán)境安全，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)生態(tài)屏障。

　　二、工作重點(diǎn)

　　（一）全面開展打擊盜伐、濫伐林木行動。行動措施：各村及時對照林木采伐許可證查采伐數(shù)量、范圍是否相符，并提出查處意見。對濫伐林木的要做到及時上報(bào)，協(xié)助林業(yè)執(zhí)法部門統(tǒng)一處理。

　　（二）全面開展打擊非法占用林地行動。行動措施：對全鎮(zhèn)所有擅自改變林地用途，重點(diǎn)是占用林地亂建房、亂修路、毀林開墾等占用林地行為，及時上報(bào)和協(xié)助林業(yè)執(zhí)法部門查處。

　　（三）完善各項(xiàng)林政管理機(jī)制，構(gòu)建森林資源保護(hù)網(wǎng)絡(luò)。要全面落實(shí)“五禁”巡查網(wǎng)格化制度，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各村包村領(lǐng)導(dǎo)為所包村第一責(zé)任人，村支部書記和村委會主為直接責(zé)任人，要全面落實(shí)鎮(zhèn)黨委、政府-村委會-村民小組森林資源保護(hù)和防火責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書，將任務(wù)落實(shí)到組、地塊，責(zé)任落實(shí)到個人。對出現(xiàn)的問題和不足要引起高度重視，采取有效措施及時查缺補(bǔ)漏，建立健全保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制，并納入各村考核重要內(nèi)容，形成政府主導(dǎo)、村組參與、部門協(xié)作的聯(lián)動機(jī)制，構(gòu)建森林資源保護(hù)網(wǎng)絡(luò)。

　　（四）加強(qiáng)火情預(yù)警做好護(hù)林防火。各村、有關(guān)單位要堅(jiān)持預(yù)防在先、防管并重的防火原則，細(xì)化落實(shí)各項(xiàng)防控措施，做到“打得早、防得住”，全面禁止一切野外用火。加大瞭望監(jiān)測力度，切實(shí)做到有火及時發(fā)現(xiàn)，及時報(bào)告，要切實(shí)做好人為火防范工作。鎮(zhèn)上加強(qiáng)森林防火應(yīng)急隊(duì)伍的規(guī)范化建設(shè)，建立一支能夠迅速出動、具有較強(qiáng)戰(zhàn)斗力的撲火隊(duì)伍，各村也要建立以青壯年為骨干的義務(wù)撲火隊(duì)。鎮(zhèn)上要結(jié)合實(shí)際，要配備必要的森林草原防火風(fēng)力滅火機(jī)、鐵鍬、防火服等防火物資和滅火器具，為森林草原防火滅火提供基礎(chǔ)保障。加大宣傳力度，動員社會方方面面的力量，實(shí)行聯(lián)防聯(lián)治，群防群治，形成齊抓共管的森林資源防火工作格局。

　　（五）建立群眾舉報(bào)制度。在全鎮(zhèn)范圍公布舉報(bào)電話等，對舉報(bào)案件一經(jīng)查實(shí)移交森林公安局處理。對所有破壞森林資源的違法行為做到快偵、快破，從嚴(yán)打擊。

　　（六）突出重點(diǎn)。各村要明確各自的森林資源保護(hù)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)地段。要將特色林果基地、退耕還林區(qū)域、公益林區(qū)、通道綠化、育苗基地等作為今年森林資源保護(hù)的重中之重，確定專人巡護(hù)，豎立防火宣傳標(biāo)牌，加大“五禁”巡查力度。

　　（七）加強(qiáng)值班制度。嚴(yán)格執(zhí)行森林資源破壞和火災(zāi)案件報(bào)告制度、值班制度、巡查制度、24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班等制度。各村主要負(fù)責(zé)人確定為本村帶班負(fù)責(zé)人，堅(jiān)決落實(shí)24小時值班制度。要有詳細(xì)的值班、巡查記錄。一旦發(fā)現(xiàn)值班空缺、聯(lián)絡(luò)不通等現(xiàn)象，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評。切實(shí)做到有濫采亂伐和有火情及時發(fā)現(xiàn)，及時報(bào)告。

　　三、工作措施

　　（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各村、有關(guān)單位要從講政治的高度重視森林資源保護(hù)工作，堅(jiān)決克服僥幸心理，把森林資源保護(hù)工作作為一件大事擺到重要議事日程來抓，做到抓嚴(yán)、抓細(xì)、抓實(shí)。認(rèn)真落實(shí)森林資源保護(hù)責(zé)任制，分管領(lǐng)導(dǎo)和包村領(lǐng)導(dǎo)要靠前指揮部署，村黨支部書記和村主任要親自落實(shí)，村組干部要層層落實(shí)責(zé)任，做到網(wǎng)格化責(zé)任管理，一旦發(fā)生破壞森林資源行為和火災(zāi)而不及時上報(bào)，層層追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　（二）從嚴(yán)巡護(hù)查處。各村要進(jìn)一步強(qiáng)化森林資源保護(hù)的主體責(zé)任，做好轄區(qū)內(nèi)宣傳工作，加強(qiáng)野外火源管理，組織人員對重點(diǎn)部位的火災(zāi)隱患進(jìn)行排查整改。在森林火災(zāi)高發(fā)期內(nèi)，在林區(qū)內(nèi)要增加巡查人員，進(jìn)行全方位、不間斷巡查，進(jìn)行死看死守，做到見煙就查、見火就罰、成災(zāi)就抓。

　　（三）加大檢查力度。各村要切實(shí)落實(shí)好森林資源保護(hù)和防火的各項(xiàng)防范措施，加大宣傳和巡查力度。鎮(zhèn)上利用宣傳車定期與不定期到各村進(jìn)行宣傳檢查，向廣大村民講解森林資源保護(hù)的重要意義及防滅火的相關(guān)知識，形成人人愛護(hù)林，人人抓防火的良好局面。

　　（四）加大問責(zé)力度。鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)察室負(fù)責(zé)對森林資源保護(hù)工作中不作為或亂作為的鎮(zhèn)、村干部，依規(guī)進(jìn)行問責(zé)；對出現(xiàn)森林資源管理秩序混亂、破壞森林資源的，亂采濫挖屢禁不止的，占用林地將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)。

行政指導(dǎo)工作實(shí)施方案 篇6

　　一、指導(dǎo)思想

　　為進(jìn)一步深化學(xué)校素質(zhì)教育，充分發(fā)揮學(xué)校教育設(shè)施的育人價值，減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)學(xué)生健康、快樂成長，遵照鎮(zhèn)安縣科教體局開展課后服務(wù)工作布署，學(xué)校照顧學(xué)生及家長的需求，基于學(xué)校實(shí)際條件和辦學(xué)特色，開發(fā)實(shí)施提供學(xué)生自主選擇的教育服務(wù)，以支持兒童的成長、解決家長的后顧之憂。

　　二、組織機(jī)構(gòu)

　　成立鎮(zhèn)安縣第三小學(xué)課后服務(wù)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：、

　　具體分工：

　　：負(fù)責(zé)全面檢查督導(dǎo)

　　：負(fù)責(zé)課后服務(wù)期間的安全管理

　　：負(fù)責(zé)檢查考核，協(xié)調(diào)落實(shí)各項(xiàng)細(xì)則

　　：負(fù)責(zé)安排課后服務(wù)教師的常規(guī)管理

　　：負(fù)責(zé)課程安排及課后服務(wù)研究管理

　　年級組長：負(fù)責(zé)本年級組的課后服務(wù)相關(guān)事宜

　　教研組長：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本組課后服務(wù)課程落實(shí)

　　三、服務(wù)原則

　　1、堅(jiān)持自主性：必須堅(jiān)持學(xué)生自愿、家長申請為前提，嚴(yán)禁以任何方式強(qiáng)制或變相強(qiáng)制。

　　2、堅(jiān)持公益性：學(xué)校不能以彈性放學(xué)為由頭，違規(guī)收取學(xué)生費(fèi)用。

　　3、堅(jiān)持校本性：學(xué)校將根據(jù)本校學(xué)生需要、家長需求、學(xué)校實(shí)際等情況，合理安排這段時間。

　　4、堅(jiān)持多元性：以學(xué)校為主體，用多種方式鼓勵社會力量等支持，大學(xué)生志愿者參與其中。

　　四、服務(wù)內(nèi)容

　　1、提供延時托管，輔導(dǎo)老師在教室指導(dǎo)學(xué)生主進(jìn)行復(fù)習(xí)、作業(yè)、預(yù)習(xí)或課外閱讀等，對學(xué)生進(jìn)行作業(yè)個別答疑，對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生幫扶，對學(xué)有余力的學(xué)生給予指導(dǎo)。

　　2、開展集體活動。根據(jù)學(xué)校辦學(xué)特色和學(xué)生特點(diǎn)，組織學(xué)生參加有意義的集體活動，發(fā)展學(xué)生興趣與愛好，增強(qiáng)學(xué)生體魄。組織學(xué)生集體進(jìn)行閱讀交流、音樂欣賞、美術(shù)欣賞、體育運(yùn)動、勞動實(shí)踐、娛樂游戲、拓展訓(xùn)練等活動，提升學(xué)生綜合素質(zhì)。根據(jù)我校設(shè)施設(shè)備、師資條件，與青少年校外活動中心、綜合實(shí)踐活動基地、青少年宮的合作情況，組織豐富多樣的社團(tuán)活動、興趣小組活動或綜合實(shí)踐活動供學(xué)生選擇，培養(yǎng)學(xué)生興趣特長。

　　五、服務(wù)安排

　　1、服務(wù)時間

　　20__年春季開學(xué)后，學(xué)生在校學(xué)習(xí)日中午放學(xué)期間和下午放學(xué)后，六點(diǎn)前結(jié)束。

　　2、場地安排

　　各班教室及各社團(tuán)教室和學(xué)校操場。

　　3、人員安排

　　學(xué)校教師為主，社會聘請人員補(bǔ)充。

　　六、服務(wù)費(fèi)用

　　1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。遵循“學(xué)生自愿、據(jù)實(shí)收取、及時結(jié)算、定期公開”的原則，實(shí)行教育行政主管部門審批制度，每生每課時2元，每學(xué)期不超過300元。對建檔立卡貧困家庭學(xué)生免收課后服務(wù)費(fèi)用。

　　2、費(fèi)用管理。課后服務(wù)工作堅(jiān)持“學(xué)校主導(dǎo)、因地制宜、自愿選擇、非營利性”的原則，充分尊重學(xué)生及家長的知情權(quán)和選擇權(quán)，充分發(fā)揮家長委員會作用，有課后服務(wù)需求的學(xué)生家長，依照學(xué)校規(guī)定自愿提出書面申請，經(jīng)班級或家長委員會通過后，與學(xué)校簽訂課后服務(wù)協(xié)議，學(xué)校統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一組織收費(fèi)，按學(xué)期預(yù)收，按課時結(jié)算，一期一結(jié)，不得結(jié)余、結(jié)轉(zhuǎn)。

　　七、保障措施

　　1、學(xué)校教導(dǎo)處制定完備的實(shí)施方案和預(yù)案，設(shè)置合理的課程，科學(xué)制定課程表，確定課程輔導(dǎo)老師，安排合理的服務(wù)時間，制訂課后服務(wù)的課堂管理以及課后服務(wù)費(fèi)用的考核細(xì)則，系統(tǒng)組織規(guī)劃此項(xiàng)工作。

　　2、后勤組依據(jù)方案合理配置服務(wù)設(shè)施，確保人員、場地、設(shè)備全部到位，為學(xué)生提供安全、溫馨的留校生活。

　　3、安全組建立建全安全責(zé)任制度，層層簽訂安全責(zé)任協(xié)議，確保課后服務(wù)的學(xué)生安全。

　　4、財(cái)務(wù)室依據(jù)鎮(zhèn)科教發(fā)〔20__〕27號文件精神，遵循“學(xué)生自愿，據(jù)實(shí)收取、及時結(jié)算、定期公開”，制定我校課后服務(wù)管理細(xì)則，建立專賬、專款專用，不得以任何理由截留、挪用，確保課后服務(wù)工作順利進(jìn)行。

行政指導(dǎo)工作實(shí)施方案 篇7

　　勞動教育是全面貫徹黨的教育方針的基本要求，是實(shí)施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，是培育和踐行社會主義核心價值觀的有效途徑。為了更好地抓好我校勞動教育工作，根據(jù)《阿城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校學(xué)生寒假勞動教育指導(dǎo)建議》文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

　　一、明確教育目標(biāo)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　通過勞動教育，提高學(xué)生的勞動素養(yǎng)，促進(jìn)他們形成良好的勞動習(xí)慣和積極的勞動態(tài)度，使他們明白“生活靠勞動創(chuàng)造，人生也靠勞動創(chuàng)造”的道理，培養(yǎng)他們勤奮學(xué)習(xí)、自覺勞動、勇于創(chuàng)造的精神，為他們終身發(fā)展和人生幸福奠定基礎(chǔ)。統(tǒng)籌資源，構(gòu)建模式，形成重視勞動教育的氛圍，把我校創(chuàng)建成勞動教育特色學(xué)校。為了有序、有效推進(jìn)工作實(shí)施，實(shí)現(xiàn)既定的勞動教育目標(biāo)，決定成立勝利小學(xué)勞動教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體名單如下：組長：副組長：成員：教導(dǎo)處各學(xué)x主任、一至六年級班主任

　　二、堅(jiān)持基本原則，發(fā)揮育人功能

　　充分發(fā)揮勞動綜合育人功能，以勞樹德、以勞增智、以勞強(qiáng)體、以勞育美、以勞創(chuàng)新，促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。堅(jiān)持思想引領(lǐng)。勞動教育既要讓學(xué)生學(xué)習(xí)必要的勞動知識和技能，更要通過勞動幫助學(xué)生形成健全人格和良好的思想道德品質(zhì)。堅(jiān)持有機(jī)融入。要有效發(fā)揮學(xué)科教學(xué)、社會實(shí)踐、校園文化、家庭教育、社會教育的勞動教育功能，讓學(xué)生在日常學(xué)習(xí)生活中形成勞動光榮、勞動偉大的正確觀念。堅(jiān)持實(shí)際體驗(yàn)。要讓學(xué)生直接參與勞動過程，增強(qiáng)勞動感受，體會勞動艱辛，分享勞動喜悅，掌握勞動技能，養(yǎng)成勞動習(xí)慣，提高動手能力和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。堅(jiān)持適當(dāng)適度。要根據(jù)學(xué)生年齡特征、性別差異、身體狀況等特點(diǎn)，選擇合適的勞動項(xiàng)目和內(nèi)容，安排適度的勞動時間和強(qiáng)度，做好勞動保護(hù)，確保學(xué)生人身安全。

　　三、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展教育活動

　　1、學(xué)習(xí)生活技能，提高自理能力。引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)年齡特點(diǎn)，學(xué)習(xí)力所能及的生活技能，利用這個寒假學(xué)會1-2項(xiàng)，培養(yǎng)生活自理能力、勞動觀念和勞動態(tài)度，提高勞動教育實(shí)效性。

　　2、協(xié)助家務(wù)勞動，減輕家長負(fù)擔(dān)。引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合疫情期間的特點(diǎn)，協(xié)助家長開展家務(wù)勞動，承擔(dān)力所能及的家務(wù)勞動，學(xué)習(xí)做好清潔衛(wèi)生，消毒防疫工作。弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，開展好孝老、敬親、愛老等活動。

　　3、開展興趣勞作，體會勞動樂趣，引導(dǎo)學(xué)生開展各種興趣勞動，創(chuàng)作各種手工作品，促進(jìn)手眼協(xié)調(diào)、手腦協(xié)調(diào)能力，體會勞動樂趣，提高勞動技能。

　　4、利用家訪，轉(zhuǎn)變家長對孩子參與勞動的觀念，使他們懂得勞動在孩子學(xué)習(xí)、生活和未來長遠(yuǎn)發(fā)展中的積極意義和作用，讓家長成為孩子家務(wù)勞動的指導(dǎo)者和協(xié)助者，形成勞動教育合力。

　　四、勞動成果展示，評選勞動達(dá)人

　　1、確立學(xué)生勞動評價方式，評價內(nèi)容包括參加勞動次數(shù)、勞動態(tài)度、實(shí)際操作、勞動成果等方面，把具體勞動情況和相關(guān)事實(shí)材料通過撰寫勞動敘事作文，制作手工作品，拍攝勞動實(shí)踐照片、小視頻等方式展示交流勞動教育成果。

　　2、開學(xué)后，以班級為單位召開勞動教育主題班會，評選班級“勞動之星”“家務(wù)勞動小達(dá)人”、“手工達(dá)人”“種植小能手”等榮譽(yù)稱號，在全校進(jìn)行展示評選出學(xué)校的“勞動小能人”。

　　3、把教師對學(xué)生的勞動教育和班級（勞動）管理情況與績效考評相結(jié)合，有效增強(qiáng)老師們對學(xué)生勞動教育的主動性和積極性。

　　4、上交形式：

　　每個班級每月制作兩篇勞動美篇，在1月31日和2月22日分別以組為單位上傳，開學(xué)后上交美篇文本。

行政指導(dǎo)工作實(shí)施方案 篇8

　　一、指導(dǎo)思想：

　　進(jìn)一步深化勞動技術(shù)教育的實(shí)踐研究，建立科學(xué)的課程標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施方略，總結(jié)和探索實(shí)施勞動技術(shù)教育的有效方法和途徑，發(fā)揮其實(shí)施素質(zhì)教育主體實(shí)踐基地的作用，促進(jìn)勞動技術(shù)教育的健康、穩(wěn)定和創(chuàng)新發(fā)展，充分發(fā)揮勞技課的作用，為培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人打好基礎(chǔ)。此同時不斷提高學(xué)校勞動技術(shù)的整體辦學(xué)水平和辦學(xué)特色。

　　二、工作目標(biāo)：

　　（一）教師方面

　　通過本課題研究要努力提高自身素質(zhì)，不斷深化對勞動技術(shù)教育的認(rèn)識，不斷提高教學(xué)水平。

　　（二）學(xué)生方面

　　1、樹立正確的勞動觀念，形成熱愛勞動、熱愛人民、熱愛生活和熱愛家鄉(xiāng)的思想感情，養(yǎng)成勤儉節(jié)約、認(rèn)真負(fù)責(zé)、遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)合作、愛護(hù)公物、珍惜勞動成果的品質(zhì)以及良好的勞動習(xí)慣。

　　2、初步掌握現(xiàn)代生活和現(xiàn)代生產(chǎn)所必備的技術(shù)基礎(chǔ)知識和基本技能，具有生活自理能力和一定的技術(shù)認(rèn)識、技術(shù)思維、技術(shù)實(shí)踐和技術(shù)創(chuàng)新能力。

　　3、初步具有與技術(shù)相聯(lián)系的經(jīng)濟(jì)意識、質(zhì)量意識、審美意識、倫 理意識、效益意識、環(huán)保意識，以及關(guān)心當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)的意識。

　　三、具體措施：

　　（一）理論學(xué)習(xí)，樹立素質(zhì)教育的基本觀念

　　樹立素質(zhì)教育觀念，是搞好勞動技術(shù)學(xué)科建設(shè)，實(shí)施素質(zhì)教育的重要前提。勞動技術(shù)學(xué)科教師要明確：實(shí)施素質(zhì)教育，就是全面貫徹黨的教育方針，以提高國民素質(zhì)為根本宗旨，以思想政治教育為靈魂，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，造就“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的德智體美等方面全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。學(xué)校教育不僅要抓好智育，更要重視德育，還要加強(qiáng)體育、美育、勞動技術(shù)教育和社會實(shí)踐，使各方面教育相互滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和健康成長。勞動技術(shù)課教師必須確立面向全體學(xué)生和以學(xué)生為主體的思想，學(xué)習(xí)有關(guān)的理論，注意培養(yǎng)學(xué)生個性特長，促使每一個學(xué)生都能積極主動地發(fā)展。

　　（二）大力優(yōu)化教學(xué)過程

　　課堂教學(xué)是實(shí)施素質(zhì)教育的主渠道、主陣地。因此，精心設(shè)計(jì)好勞動技術(shù)學(xué)科的課堂教學(xué)，優(yōu)化勞動技術(shù)課的教學(xué)過程就成為提高勞動技術(shù)課的教學(xué)質(zhì)量，實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。

　　（三）積極開展勞動技術(shù)學(xué)科實(shí)踐活動，提高教育效果除勞動技術(shù)課外，還應(yīng)通過選修課、研究性學(xué)習(xí)、社會實(shí)踐等多種形式，大力開展勞動技術(shù)教育。如組織學(xué)生參加陶藝、編織、紙工活動，參觀生產(chǎn)建設(shè)現(xiàn)場，組織科技制作小組活動等；大力提倡學(xué)生自覺參加家務(wù)勞動和社會公益勞動，使學(xué)生接受到比較全面的、生動活潑的勞動技術(shù)教育。

行政指導(dǎo)工作實(shí)施方案 篇9

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、自治區(qū)、市、縣森林草原防火工作會議、文件精神，全面做好園區(qū)春季森林草原防火工作，特別是從3月15日到“清明節(jié)”期間，隨著春耕生產(chǎn)、踏春旅游等活動急劇增多，上墳燒紙、焚香祭祖人員集中，加之氣溫回升，林內(nèi)可燃物更加干燥易燃，導(dǎo)致野外火源管理難度加大，引發(fā)森林草原火災(zāi)隱患增多，森林草原防火形勢極為嚴(yán)峻，防火工作已進(jìn)入了攻堅(jiān)階段。為切實(shí)做好春季及“清明節(jié)”期間森林草原防火工作，徹底消除火災(zāi)隱患，保護(hù)森林草原資源，維護(hù)生態(tài)平衡，促進(jìn)林業(yè)草原可持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)就園區(qū)森林草原火源管控工作制定如下實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　預(yù)防森林草原火災(zāi)，嚴(yán)格火源管控是關(guān)鍵。要深入貫徹落實(shí)國家、自治區(qū)、市、縣關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)森林草原防火工作的有關(guān)會議、文件精神，以“綠水青山就是金山銀山”為目標(biāo)，堅(jiān)持野外火源管理實(shí)行“人為控制，科學(xué)使用”的原則，落實(shí)責(zé)任、完善體制、健全機(jī)制、壯大隊(duì)伍、加大投入、嚴(yán)格處罰、完善措施、增強(qiáng)保障，始終把森林草原防火工作放在第一位，確保園區(qū)森林草原資源和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

　　二、工作措施

　　（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)防火工作。各農(nóng)場、行政村要進(jìn)一步提高森林草原防火工作重要性的認(rèn)識，站在講政治、顧大局、保穩(wěn)定的高度，堅(jiān)決克服麻痹思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，真正把春季特別是“清明節(jié)”期間的森林草原防火工作擺在重要位置，按照屬地管理原則，由各農(nóng)場、行政村主要負(fù)責(zé)人親自抓、負(fù)總責(zé)，層層簽訂責(zé)任狀，落實(shí)責(zé)任制，劃定責(zé)任區(qū)，將工作任務(wù)逐級分解下去，對每一個山頭地塊和每一項(xiàng)工作都要明確落實(shí)到具體的責(zé)任人。各農(nóng)場、行政村要確保各村的防火安全，做好森林草原防火工作的宣傳、發(fā)動、組織、指導(dǎo)和督促檢查工作。

　　（二）加強(qiáng)宣傳教育，提高群眾防火意識。要進(jìn)一步做好森林草原防火宣傳教育工作，通過宣傳標(biāo)語、廣播以及手機(jī)微信等多種宣傳媒介，對人民群眾進(jìn)行廣泛深入的宣傳教育，切實(shí)提高全民防火意識，要多走訪，加強(qiáng)監(jiān)管，做好當(dāng)事人及其監(jiān)護(hù)人的工作，使防火工作消除盲區(qū)、不留死角，做到家喻戶曉。

　　（三）嚴(yán)格火源管控，切實(shí)消除火災(zāi)隱患。春耕即將開始，野外用火較多，各農(nóng)場、行政村要進(jìn)一步加強(qiáng)對護(hù)林員的監(jiān)管，重點(diǎn)責(zé)任區(qū)要求護(hù)林員全天巡護(hù)、嚴(yán)防死守，并根據(jù)工作需要增加臨時管護(hù)人員，對林地內(nèi)的墳地和墳頭分布情況以及放牧人員進(jìn)行細(xì)致排查，做到時刻防護(hù)，嚴(yán)防火災(zāi)的發(fā)生。

　　（四）加大查處力度，保持防火高壓態(tài)勢。在森林草原防火戒嚴(yán)期，實(shí)施野外用火過程中，有下列情形之一的，按相關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　1.對無民事行為能力和限制行為能力人員監(jiān)管不力，進(jìn)入林區(qū)及林緣違規(guī)用火的，責(zé)令監(jiān)護(hù)人嚴(yán)加看管，造成損失的，監(jiān)護(hù)人承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　2.對隨意野外用火的依照予以處罰。對構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

　　三、工作要求

　　進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確落實(shí)野外生產(chǎn)用火管理責(zé)任。強(qiáng)調(diào)各農(nóng)場、行政村是野外生產(chǎn)用火安全管理單位，要積極主動地開展森林草原火災(zāi)隱患排查、安全用火管理等工作。要嚴(yán)格火源控制管理，防火戒嚴(yán)令結(jié)束期間，禁止一切野外用火。村民野外農(nóng)事生產(chǎn)用火必須向所在村民委員會報(bào)告，由村民委員會統(tǒng)一向園區(qū)產(chǎn)業(yè)局申請，經(jīng)許可后，方可在規(guī)定的時間和地點(diǎn)用火。

行政指導(dǎo)工作實(shí)施方案 篇10

　　一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

　　（一）指導(dǎo)思想。全面貫徹《中華人民共和國母嬰保健法》、《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》和20__-20__年婦女兒童發(fā)展規(guī)劃，堅(jiān)持為人民健康服務(wù)方向，堅(jiān)持“兒童優(yōu)先、母親安全”宗旨，堅(jiān)持婦幼衛(wèi)生工作方針，提高婦幼健康服務(wù)與管理水平，滿足廣大婦女兒童的健康需求。

　　（二）總體工作目標(biāo)。推動全市各級政府更加重視婦幼健康工作，全面提升婦幼健康服務(wù)質(zhì)量和管理水平，切實(shí)改善婦幼健康服務(wù)的公平性與可及性，不斷提高婦女兒童健康水平，保障避孕節(jié)育的有效性、安全性和及時性，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)新品牌，使人民群眾更加滿意，促進(jìn)婦幼健康事業(yè)又好又快發(fā)展。

　　具體包括5個方面：

　　領(lǐng)導(dǎo)重視好。全市各級政府把婦幼健康工作納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃和政府目標(biāo)責(zé)任考核，建立有效的協(xié)調(diào)工作機(jī)制和穩(wěn)定的投入保障機(jī)制。

　　規(guī)范管理好。婦幼健康服務(wù)體系健全，機(jī)構(gòu)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。管理制度、工作制度、技術(shù)規(guī)范、操作流程完善，監(jiān)督管理有力，制度執(zhí)行到位。

　　服務(wù)質(zhì)量好。婦幼健康服務(wù)機(jī)構(gòu)環(huán)境溫馨，醫(yī)療保健服務(wù)水平不斷提高，婦幼健康服務(wù)質(zhì)量明顯提升。

　　指標(biāo)落實(shí)好。婦女兒童核心健康指標(biāo)持續(xù)改善，婦幼健康服務(wù)工作指標(biāo)顯著提高，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　人民滿意好。群眾口碑好，樹立婦幼健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，服務(wù)對象滿意度逐步提高。

　　（三）具體工作目標(biāo)。通過典型示范、先進(jìn)引導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)推廣等做法，積極爭創(chuàng)婦幼健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范單位和示范縣（區(qū)），全市每年評選5個市級婦幼健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范單位，并按照省上安排推薦上報(bào)省級婦幼健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范縣（區(qū)）。

　　二、主要內(nèi)容

　　（一）強(qiáng)化落實(shí)政府職責(zé)。全市各級政府高度重視婦幼健康工作，并納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃，將孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率、5歲以下兒童死亡率、避孕節(jié)育服務(wù)有效率、出生缺陷防治措施落實(shí)率等婦幼健康核心指標(biāo)納入政府目標(biāo)責(zé)任考核，制定婦幼健康事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施，明確各相關(guān)部門職責(zé)，建立協(xié)調(diào)工作機(jī)制，實(shí)施婦幼健康目標(biāo)管理。落實(shí)婦幼健康服務(wù)各項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，保障各項(xiàng)任務(wù)順利完成。

　　（二）堅(jiān)持正確發(fā)展方向。堅(jiān)持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，保健與臨床相結(jié)合，面向群體、面向基層和預(yù)防為主”的婦幼衛(wèi)生工作方針。為婦女兒童提供從出生到老年、內(nèi)容涵蓋生理和心理的主動、連續(xù)的醫(yī)療保健服務(wù)與健康管理，強(qiáng)化公共衛(wèi)生責(zé)任，突出群體保健功能，有效落實(shí)區(qū)域婦幼健康服務(wù)指標(biāo)。

　　（三）加強(qiáng)服務(wù)體系建設(shè)。全面實(shí)施機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，保障基本業(yè)務(wù)用房，配置基本醫(yī)療設(shè)備，落實(shí)人員編制與經(jīng)費(fèi)，配備專業(yè)技術(shù)人員，重視人才隊(duì)伍建設(shè)，特別是助產(chǎn)士等緊缺人才培養(yǎng)。機(jī)構(gòu)內(nèi)部科室設(shè)置規(guī)范，按照省上制定的統(tǒng)一規(guī)范要求，逐步加強(qiáng)婦幼健康重點(diǎn)專科建設(shè)。

　　（四）健全完善規(guī)章制度。完善婦幼健康服務(wù)相關(guān)管理制度、工作規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作流程等，健全監(jiān)督、評價制度。各相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立健全產(chǎn)科、產(chǎn)房、新生兒科和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理制度，規(guī)范工作流程。婦幼健康服務(wù)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)的相關(guān)法律法規(guī)和管理規(guī)定，其他提供婦幼健康服務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)真落實(shí)婦幼保健工作的相關(guān)要求，全市各級業(yè)務(wù)主管部門對制度落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

　　（五）強(qiáng)化日常監(jiān)督管理。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《母嬰保健法》和《人口與計(jì)劃生育法》，把母嬰保健和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)監(jiān)督執(zhí)法納入綜合監(jiān)督執(zhí)法，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格機(jī)構(gòu)、人員和技術(shù)準(zhǔn)入，規(guī)范服務(wù)行為。建立婦幼健康服務(wù)定期巡查和不定期抽查制度，查找管理漏洞，通報(bào)突出問題，加強(qiáng)內(nèi)部管理。按照省上的總體要求，積極推進(jìn)信息化建設(shè)，提高信息化管理水平。

　　（六）不斷提升服務(wù)水平。加強(qiáng)對基層?jì)D幼健康工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與評價。加強(qiáng)婦幼健康人才培養(yǎng)，采取多種方式進(jìn)行崗位培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。制定轄區(qū)婦幼健康人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)劃并組織實(shí)施，加強(qiáng)適宜技術(shù)和新技術(shù)培訓(xùn)及推廣。開展群眾滿意度調(diào)查，以群眾需要為目標(biāo)，改善服務(wù)設(shè)施，改進(jìn)服務(wù)流程，廣泛開展便民惠民服務(wù)，方便群眾接受婦幼健康服務(wù)，不斷適應(yīng)群眾對婦幼健康服務(wù)的需求。

　　（七）切實(shí)保證服務(wù)質(zhì)量。建設(shè)轄區(qū)危急重癥孕產(chǎn)婦和新生兒救治中心，健全急救轉(zhuǎn)診網(wǎng)絡(luò)，確保綠色通道通暢。全市各婦幼健康服務(wù)機(jī)構(gòu)建立服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療安全評價體系，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理和基礎(chǔ)質(zhì)量管理，加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)人員管理，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。嚴(yán)格落實(shí)首診負(fù)責(zé)、三級醫(yī)師查房、疑難病例討論、會診、術(shù)前討論、死亡病例討論、交接班等核心制度，規(guī)范病歷書寫，促進(jìn)合理檢查、合理用藥、合理治療。合理控制剖宮產(chǎn)率，積極倡導(dǎo)母乳喂養(yǎng)。

　　（八）全面實(shí)現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)。降低孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率、5歲以下兒童死亡率，提高免費(fèi)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)率工作指標(biāo)。規(guī)范實(shí)施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助，農(nóng)村婦女宮頸癌乳腺癌檢查，增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷，預(yù)防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播，貧困地區(qū)兒童營養(yǎng)改善和新生兒疾病篩查等婦幼重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。推進(jìn)免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目，落實(shí)孕產(chǎn)婦、兒童健康管理基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，因地制宜開展婦幼健康民生項(xiàng)目及精準(zhǔn)扶貧，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)目目標(biāo)。

　　（九）主動接受社會監(jiān)督。以《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》為重點(diǎn)，深入開展醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德和法制紀(jì)律教育，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，提升醫(yī)德醫(yī)風(fēng)水平。加強(qiáng)對群眾的健康教育，傳播健康知識，提高群眾健康素養(yǎng)。全面推行婦幼健康服務(wù)機(jī)構(gòu)院務(wù)公開制度，通過設(shè)置意見箱、開通熱線電話和網(wǎng)上信箱等多種形式，暢通投訴舉報(bào)渠道，主動接受社會各界監(jiān)督，不斷改進(jìn)工作。

　　（十）樹立行業(yè)良好形象。弘揚(yáng)良好職業(yè)道德、服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神，為婦女兒童提供人性化服務(wù)和人文關(guān)懷。樹立先進(jìn)典型，加大愛崗敬業(yè)、勤奮工作、無私奉獻(xiàn)先進(jìn)典型的宣傳報(bào)道力度，特別是長期扎根基層、少數(shù)民族和邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)群眾的先進(jìn)事跡，展現(xiàn)廣大婦幼健康工作者精神面貌，塑造好形象，傳遞正能量。

　　三、實(shí)施步驟

　　（一）專項(xiàng)部署階段。7月，各縣（區(qū)）衛(wèi)生計(jì)生行政部門結(jié)合實(shí)際制定本地實(shí)施方案，指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)各級醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)開展婦幼健康優(yōu)質(zhì)示范工程工作，按照工作要求和工作要點(diǎn)積極推進(jìn)婦幼示范工程建設(shè)工作。各縣（區(qū)）衛(wèi)生計(jì)生委于7月25日前將實(shí)施方案報(bào)送市衛(wèi)生計(jì)生委。

　　（二）縣級自評階段。7月，各縣（區(qū)）衛(wèi)生計(jì)生行政部門開展自評，8月5日前向市衛(wèi)生計(jì)生委報(bào)送自評結(jié)果。

　　（三）市級評估階段。8月，市衛(wèi)計(jì)委對各縣（區(qū)）示范工程開展情況逐一進(jìn)行評估檢查，并向省衛(wèi)生計(jì)生委報(bào)送評估結(jié)果。

　　（四）省級評估階段。9月，省衛(wèi)生計(jì)生委匯總各市州示范工程檢查結(jié)果后，將對10%以上的縣（市、區(qū)）進(jìn)行抽查。

　　四、具體要求

　　（一）制訂評估辦法。各縣（區(qū)）要以《婦幼健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范工程評估指標(biāo)（20__年版）》（以下簡稱《評估指標(biāo)》，見附件）為依據(jù)，研究制訂本縣（區(qū)）示范工程評估辦法和評估指標(biāo)，并統(tǒng)一實(shí)行千分制。《評估指標(biāo)》中有明確目標(biāo)值的各縣（區(qū)）制訂的標(biāo)準(zhǔn)不得低于該目標(biāo)值，《評估指標(biāo)》中未明確目標(biāo)值的各縣（區(qū)）可根據(jù)有關(guān)政策和本地區(qū)實(shí)際確定。

　　（二）嚴(yán)格審核把關(guān)。各縣（區(qū)）衛(wèi)生計(jì)生行政部門對擬推薦的市級婦幼健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范單位要組織人員認(rèn)真進(jìn)行評估，嚴(yán)格審核把關(guān)。每縣（區(qū)）限推薦1個示范單位，市衛(wèi)生計(jì)生委將組織對推薦的示范單位進(jìn)行隨機(jī)抽查，并根據(jù)示范單位抽查情況和年度整體健康服務(wù)工作完成情況確定擬推薦的省級婦幼健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范縣（區(qū)）。

　　（三）強(qiáng)化動態(tài)管理。按照省上統(tǒng)一要求，婦幼健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范工程分年度實(shí)施，實(shí)行動態(tài)管理。、省級婦幼健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范縣（區(qū)、市）自公布之日起有效期為3年。省衛(wèi)生計(jì)生委將對已命名的、省級婦幼健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范縣（區(qū)、市）將進(jìn)行不定期抽查，對檢查和抽查中發(fā)現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)的，要求其限期整改，整改不合格的，將取消其、省級“婦幼健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范縣（市、區(qū)）”稱號。

　　各縣（區(qū)）要盡快安排部署20__年相關(guān)工作，指導(dǎo)各醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)按照20__年婦幼健康服務(wù)示范工程工作步驟和要求推進(jìn)工作，保證在規(guī)定時限內(nèi)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不斷鞏固成效，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣建設(shè)成果，切實(shí)發(fā)揮先進(jìn)典型示范效應(yīng)。

行政指導(dǎo)工作實(shí)施方案 篇11

　　為積極開展單位、居民區(qū)衛(wèi)生治理和衛(wèi)生達(dá)標(biāo)活動，提高區(qū)民生活質(zhì)量，按照我區(qū)關(guān)于創(chuàng)建國家衛(wèi)生城區(qū)工作的統(tǒng)一部署，特制定本工作方案。

　　一、工作宗旨

　　按照《國家衛(wèi)生城市檢查評分標(biāo)準(zhǔn)》，將駐區(qū)單位納入社區(qū)統(tǒng)一管理，以社區(qū)為平臺，針對單位、居民區(qū)衛(wèi)生及基礎(chǔ)設(shè)施狀況存在的突出問題及薄弱環(huán)節(jié)，通過督促檢查、整頓治理，努力完成創(chuàng)建國家衛(wèi)生城區(qū)工作任務(wù)，為人民群眾創(chuàng)造一個良好的生活、工作環(huán)境。

　　二、目標(biāo)任務(wù)

　　（一）單位衛(wèi)生

　　1、有衛(wèi)生管理組織和管理制度，定期開展健康教育宣傳和衛(wèi)生檢查評比活動，記錄詳細(xì)、資料完整。

　　2、環(huán)境整潔，環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施完善，清潔衛(wèi)生，室內(nèi)外廁所符合標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，下水道通暢，有專人負(fù)責(zé)日常保潔，垃圾日產(chǎn)日清。

　　3、道路硬化好，路面平整、無坑洼、無破損，院內(nèi)無違章建筑，車輛擺放整齊。

　　4、綠化、美化好，可綠化面積綠化率超過90％以上。

　　5、室內(nèi)衛(wèi)生狀況良好，樓道內(nèi)整潔，無亂堆亂放、亂貼亂畫現(xiàn)象，門窗無破損，會議室有禁煙標(biāo)志，公用茶具消毒措施落實(shí)，學(xué)生宿舍、單身宿舍做到公寓化管理。

　　6、職工食堂有有效的衛(wèi)生許可證，各項(xiàng)設(shè)施、工具符合衛(wèi)生要求；從業(yè)人員體檢、培訓(xùn)合格后上崗，衛(wèi)生知識應(yīng)答正確，個人衛(wèi)生良好。

　　7、積極開展除“四害”活動，防滅措施落實(shí)，“四害”密度符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

　　（二）社區(qū)衛(wèi)生

　　1、有衛(wèi)生組織和管理制度，定期開展健康教育宣傳和衛(wèi)生檢查評比活動，記錄詳細(xì)、資料完整。

　　2、環(huán)境整潔，果皮箱、垃圾箱、下水道等環(huán)衛(wèi)設(shè)施齊全、完好，污水排放暢通，公共廁所符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及衛(wèi)生要求，下水道通暢，并有專人負(fù)責(zé)日常保潔。生活垃圾收集清運(yùn)密閉化，日產(chǎn)日清。

　　3、道路硬化好，路面平整，無坑洼，無破損路面。綠地、院落等外環(huán)境無暴露垃圾、無衛(wèi)生死角、無違章建筑，環(huán)境整潔。

　　4、綠化、美化好，可綠化面積綠化率超過60％。

　　5、街道、社區(qū)所屬市場、經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的臨時攤點(diǎn)應(yīng)強(qiáng)化管理，不得影響交通、市容和環(huán)境衛(wèi)生，不得占道經(jīng)營。從業(yè)人員培訓(xùn)和衛(wèi)生管理等符合食品衛(wèi)生和公共場所衛(wèi)生管理要求。飲食、商業(yè)設(shè)施設(shè)置規(guī)范合理，符合有關(guān)衛(wèi)生要求，無亂設(shè)攤點(diǎn)現(xiàn)象。

　　6、積極開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，能提供“六位一體”的衛(wèi)生服務(wù)，對慢性病能提供上門服務(wù)和指導(dǎo)，醫(yī)療廢棄物處置規(guī)范。

　　7、積極開展除“四害”活動，防滅措施落實(shí)，“四害”密度符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

　　8、居民區(qū)內(nèi)無違章建筑；建筑立面整潔，無殘?jiān)珨啾冢瑹o亂貼亂畫；樓道內(nèi)整潔，無亂搭亂建、亂拉亂掛、亂堆亂放、亂貼亂畫現(xiàn)象，門窗無破損。

　　9、居民樓陽臺、屋頂整潔，無亂堆亂放，亂搭亂掛。

　　三、時間安排

　　此項(xiàng)活動分4個階段：

　　第一階段：宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底階段（年7月20日前）。區(qū)愛衛(wèi)辦制定具體工作方案，抽調(diào)精干力量，對轄區(qū)內(nèi)的各單位、社區(qū)衛(wèi)生狀況進(jìn)行摸底清查，登記造冊，并將治理任務(wù)分解，責(zé)任到人。

　　第二階段：創(chuàng)建示范單位、社區(qū)階段（年8月底前）。轄區(qū)內(nèi)分別選擇3一5個單位和社區(qū)為達(dá)標(biāo)示范單位、社區(qū)，按照整治標(biāo)準(zhǔn)要求，逐項(xiàng)整改，限期達(dá)標(biāo)，樹立典型。

　　第三階段：全面達(dá)標(biāo)階段（年4月底前）。在總結(jié)示范單位、社區(qū)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)要求，對各單位、社區(qū)提出全面整改意見，并督促指導(dǎo)限期整改，完善各單位、社區(qū)的衛(wèi)生管理工作，并根據(jù)本地工作開展情況，在三月底進(jìn)行第一季度檢測考核。

　　第四階段：總結(jié)驗(yàn)收階段（年5月底前）。衛(wèi)生城區(qū)督導(dǎo)組組織人員按照創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)對各區(qū)進(jìn)行檢查驗(yàn)收，并進(jìn)行總結(jié)。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　區(qū)政府成立專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組。副局長刁云志擔(dān)任組長，區(qū)政府辦主任、區(qū)街道辦事處主任擔(dān)任副組長。成員單位為區(qū)衛(wèi)計(jì)局、區(qū)愛衛(wèi)辦、區(qū)疾控中心、區(qū)城市管理行政執(zhí)法局、區(qū)環(huán)衛(wèi)處、區(qū)工商局、區(qū)公安分局、區(qū)民政局、區(qū)畜牧局、區(qū)環(huán)保局、各企事業(yè)單位。

　　五、工作要求

　　（一）廣泛宣傳，深入發(fā)動。加大宣傳力度，宣傳創(chuàng)衛(wèi)的重要性、必要性、緊迫性，宣傳口號要體現(xiàn)時代性、把握準(zhǔn)確性、注重鼓動性，發(fā)動群眾利用各種宣傳工具大造聲勢，使轄區(qū)廣大群眾真正做到人人參與、戶戶行動。

　　（二）完善制度，落實(shí)責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)單位、居民區(qū)衛(wèi)生整治工作責(zé)任制，確保清掃保潔制度、門前三包制度有效運(yùn)行。各有關(guān)部門要在政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，將整治工作任務(wù)分解到每個人。

　　（三）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真督導(dǎo)。把握好考核驗(yàn)收尺度，完善督促檢查方法，切實(shí)摸清底數(shù)、掌握實(shí)情。督導(dǎo)人員做到熟悉地理位置，知道聯(lián)系方式、掌握存在問題。要堅(jiān)持明察和暗察相結(jié)合，普查和抽查相結(jié)合，定期和不定期相結(jié)合，加強(qiáng)督導(dǎo)，突出重點(diǎn)，完成各項(xiàng)整治任務(wù)，實(shí)現(xiàn)整治目標(biāo)。

行政指導(dǎo)工作實(shí)施方案 篇12

　　為把辦事處建設(shè)成為省級文明衛(wèi)生城區(qū)，預(yù)防和遏制傳染性疾病的傳播，創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、文明的生活、辦公環(huán)境，保證廣大市民身心健康。紅旗辦事處決定在全處開展以整治環(huán)境衛(wèi)生、除四害、加強(qiáng)健康教育、預(yù)防傳染性疾病傳播，具體安排如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　這次愛國衛(wèi)生工作在辦事處黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、城 管辦協(xié)調(diào)下進(jìn)行，由各社區(qū)組織實(shí)施。各社區(qū)都要成立愛國衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　二、時間、方法

　　此次活動分三個階段進(jìn)行

　　第一階段：3月1日——5月31日，為各社區(qū)自行調(diào)查、摸底、組織、宣傳發(fā)動階段。

　　第二階段：6月1日——9月30日，為全面清理打掃環(huán)境衛(wèi)生、清理整治居民區(qū)樓道衛(wèi)生、組織滅鼠消殺、投藥、自檢自查階段。

　　第三階段：10月1日——11月31日，為全面復(fù)查驗(yàn)收階段。9月30日前請各社區(qū)將自查自檢的情況以書面形式報(bào)辦事處城 管辦處，由辦事處將逐社區(qū)驗(yàn)收，對不合格單位進(jìn)行通報(bào)。

　　三、檢查內(nèi)容

　　1、環(huán)境衛(wèi)生

　　要求居民室內(nèi)外環(huán)境整潔，不得有垃圾雜物，室內(nèi)物品擺放整齊，地面、墻壁，樓梯扶手、門窗、頂棚潔凈，室內(nèi)通風(fēng)良好，空氣清新。

　　2、健康教育

　　要求各社區(qū)開設(shè)健康教育課，結(jié)合傳染性疾病防治認(rèn)真上好課，鼓勵市民積極參加愛國衛(wèi)生活動，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰，保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，保持清潔，做文明衛(wèi)生衛(wèi)士。

　　3、除四害工作

　　要求室內(nèi)外均投放滅鼠藥物，庫房、食堂、居民區(qū)等重點(diǎn)部位要布放鼠夾、毒餌盒、防鼠門板等防滅鼠設(shè)施，食堂還要做好防蚊蠅工作。

　　居民區(qū)除做好“除四害”工作外，還要按辦事處統(tǒng)一部署，配合城 管辦做好清理整頓工作。

　　四、要求

　　1、各社區(qū)要認(rèn)真做好宣傳發(fā)動工作，切實(shí)把廣大市民工作及發(fā)動起來，防治傳染性疾病知識做到人人皆知，《衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》做到家喻戶曉，使每位市民都養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，都自覺成為衛(wèi)生監(jiān)督員、管理者。

　　2、各項(xiàng)工作要結(jié)合實(shí)際，注重實(shí)效，抓住重點(diǎn)，落到實(shí)處。

　　3、除四害工作要做到統(tǒng)一時間，統(tǒng)一行動，統(tǒng)一方法，統(tǒng)一用藥。

　　4、辦事處受理市民對社區(qū)衛(wèi)生、除四害和居民區(qū)衛(wèi)生的監(jiān)督舉報(bào)。

行政指導(dǎo)工作實(shí)施方案 篇13

　　一、周密部署，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。

　　春節(jié)過后，各類生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)單位陸續(xù)復(fù)產(chǎn)復(fù)工，又值春運(yùn)返程高峰，人流、車流、物流集中，影響安全生產(chǎn)的不利因素增加。當(dāng)前安全生產(chǎn)工作面臨的形勢嚴(yán)峻，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”和“三個必須”的要求，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)屬地管理責(zé)任、部門安全監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任，根據(jù)行業(yè)和企業(yè)特點(diǎn)，企業(yè)要制定切實(shí)可行的復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案，進(jìn)一步細(xì)化完善防范措施，切實(shí)把節(jié)后復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)、做好、做到位，確保商務(wù)系統(tǒng)企業(yè)安全運(yùn)營、安全生產(chǎn)。

　　二、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化工作措施。

　　要緊密結(jié)合我縣正在開展的安全生專項(xiàng)整治三年行動，深入開展重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治，特別要緊盯人員密集場所消防、油氣管道、燃?xì)狻⑸姘敝评洹⒂邢蘅臻g作業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域，全面深入細(xì)致地排查治理安全隱患和問題，并按照“五落實(shí)”要求，對標(biāo)整改，徹底消除安全隱患。要督促企業(yè)組織相關(guān)力量，對生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行一次全面檢查檢修，保證其設(shè)備檢修檢測到位，符合安全運(yùn)行要求；要推動企業(yè)應(yīng)急處理措施準(zhǔn)備到位，制定和完善應(yīng)急處置預(yù)案，尤其要完善重點(diǎn)危險作業(yè)崗位和關(guān)鍵裝置的應(yīng)急處理措施，并落實(shí)到崗位和每個操作人員；要保證復(fù)產(chǎn)復(fù)工期間的安全生產(chǎn)管理到位，企業(yè)在復(fù)產(chǎn)復(fù)工期間，必須嚴(yán)格執(zhí)行開工方案和崗位操作規(guī)程，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施。

　　三、嚴(yán)格把關(guān)，強(qiáng)化驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

　　及時深入企業(yè)，了解掌握企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工工作動態(tài)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時采取有效措施。要嚴(yán)格按照復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案要求，認(rèn)真履行驗(yàn)收程序，堅(jiān)持復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做到成熟一個。驗(yàn)收一個、合格一個、復(fù)產(chǎn)一個。對驗(yàn)收不合格的要下達(dá)限期整改指令，并加強(qiáng)監(jiān)督檢查。驗(yàn)收工作要堅(jiān)持“誰驗(yàn)收、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，不得隨意降低標(biāo)準(zhǔn)，弄虛作假。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人作為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，要認(rèn)真組織開展節(jié)后復(fù)產(chǎn)自查自改工作，根據(jù)實(shí)際情況制定檢修工作方案，對相關(guān)檢修人員進(jìn)行安全技術(shù)交底，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，嚴(yán)格履行復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗(yàn)收手續(xù)，嚴(yán)禁盲目復(fù)產(chǎn)復(fù)工。

　　四、切實(shí)加大復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間監(jiān)管執(zhí)法力度。

　　要堅(jiān)持紅線意識、底線思維，安全標(biāo)準(zhǔn)決不能降低。要嚴(yán)查、嚴(yán)管、嚴(yán)打，加強(qiáng)暗查暗訪和突擊檢查，對不落實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)要求、未經(jīng)驗(yàn)收合格擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)、存在重大隱患不及時治理的，堅(jiān)決依法嚴(yán)肅處理，該罰的嚴(yán)格罰、該停的果斷停、該關(guān)的堅(jiān)決關(guān)，絕不含糊，絕不手軟。同時，要加強(qiáng)監(jiān)督，凡在驗(yàn)收工作中違反程序、降低標(biāo)準(zhǔn)、把關(guān)不嚴(yán)、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處問責(zé)。引發(fā)事故的，要追究相關(guān)部門和人員的責(zé)任。

　　五、抓實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間安全培訓(xùn)教育，強(qiáng)化安全意識。

　　在復(fù)產(chǎn)復(fù)工前，要督促各企業(yè)必須對全體員工進(jìn)行安全教育，確保培訓(xùn)合格率達(dá)到100%，特別要抓實(shí)抓好新招員工和轉(zhuǎn)崗員工的“三級”安全教育培訓(xùn)，嚴(yán)格實(shí)施考核上崗制度。對于現(xiàn)場操作人員，要有針對性地組織崗位操作規(guī)程、安全生產(chǎn)規(guī)章制度等進(jìn)行再培訓(xùn)和再教育；對于特種作業(yè)人員，必須持證上崗，人證一致，嚴(yán)格按照特種作業(yè)有關(guān)要求進(jìn)行操作，嚴(yán)格危險作業(yè)票管理。從業(yè)人員培訓(xùn)考核情況要建立檔案，培訓(xùn)不合格和未參加培訓(xùn)的人員，要及時進(jìn)行補(bǔ)課，切實(shí)做到未經(jīng)培訓(xùn)或考核不合格的不得上崗。

行政指導(dǎo)工作實(shí)施方案 篇14

　　一、指導(dǎo)思想：

　　堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，明確辦院方向，堅(jiān)持社會效益，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，按照《四川省三級婦幼保健院評審標(biāo)準(zhǔn)》，加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理，圍繞做細(xì)、做嚴(yán)、規(guī)范醫(yī)療行為，確保醫(yī)療安全，構(gòu)建和諧醫(yī)院，通過三級乙等保健院的創(chuàng)建與達(dá)標(biāo)，不斷提高整體實(shí)力，更好地為人民服務(wù)，滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療需求。

　　二、工作目標(biāo)：

　　以“創(chuàng)建三級乙等婦幼保健院”工作為契機(jī)，推進(jìn)醫(yī)院的科學(xué)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，根據(jù)四川省衛(wèi)生廳《四川省三級婦幼保健院評審標(biāo)準(zhǔn)》的要求，全面規(guī)范醫(yī)院管理，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持以保健為中心，以醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全和能力建設(shè)為重點(diǎn)，以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以分級管理、監(jiān)督評價為手段，以問題管理為核心，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院等級達(dá)標(biāo)升級的工作任務(wù)。

　　三、組織機(jī)構(gòu)：

　　（一）達(dá)標(biāo)工作實(shí)行院長掛帥，分管院長主抓，職能部門及各科室各負(fù)其責(zé)的工作責(zé)任制。醫(yī)院成立達(dá)標(biāo)委員會，龔麗霞院長任主任、副院長朱波、李慶、余夢虹及張永華書記任副主任，全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建三級乙等保健院的領(lǐng)導(dǎo)工作，組織及指揮、研究部署與決策創(chuàng)建工作的重大事項(xiàng)。

　　（二）達(dá)標(biāo)辦公室設(shè)立在醫(yī)務(wù)科，由劉小靜負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作，在醫(yī)院達(dá)標(biāo)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)創(chuàng)建三級乙等保健院的具體工作，制定全院創(chuàng)建實(shí)施方案，各階段工作安排和工作要求，督促指導(dǎo)創(chuàng)建工作；掌握全院創(chuàng)建工作信息，為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；負(fù)責(zé)完成創(chuàng)建申報(bào)及工作總結(jié)等有關(guān)資料的撰寫。

　　（三）成立以行政后勤、保健部、門診部、婦產(chǎn)科、兒科五個部門的片區(qū)達(dá)標(biāo)工作小組，組長分別由張永華、李慶、朱波（楊鳳瓊副組長）、余夢虹（楊斌副組長），各科主任和護(hù)士長為成員。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、檢查、考核創(chuàng)建工作，向創(chuàng)建辦公室匯報(bào)本片區(qū)創(chuàng)建工作的進(jìn)展情況，做好資料的收集整理、建冊歸檔工作。

　　（四）各科室成立創(chuàng)建工作小組，以科主任和護(hù)士長為具體責(zé)任人，在達(dá)標(biāo)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)達(dá)標(biāo)辦公室階段性的工作安排，有計(jì)劃、有步驟地將本科室的創(chuàng)建任務(wù)及相關(guān)資料的收集準(zhǔn)備，分解到人，責(zé)任到人，保證達(dá)標(biāo)任務(wù)的順利完成。

　　四、工作步驟：

　　（一）宣傳動員與學(xué)習(xí)《評審標(biāo)準(zhǔn)》階段

　　1、20xx年1月1日，召開創(chuàng)建婦幼保健單位動員大會，宣講我院生存與發(fā)展的重要性，布置實(shí)施方案、各階段工作安排和工作要求，調(diào)動全院每一個職工的積極性，步調(diào)一致，上下齊心，通力合作，扎扎實(shí)實(shí)地做好工作。

　　2、各片區(qū)達(dá)標(biāo)工作小組對相關(guān)科室人員組織培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，做到心中有數(shù)，結(jié)合本科室具體情況，逐條比對，對創(chuàng)建工作進(jìn)行摸底，梳理存在的問題，同時，制定出本科室的達(dá)標(biāo)計(jì)劃，整改方案及一階段工作安排重點(diǎn)，上報(bào)達(dá)標(biāo)辦公室。

　　（二）自查準(zhǔn)備階段

　　1、各職能部門、各片區(qū)達(dá)標(biāo)工作小組、各科室認(rèn)真按照評審標(biāo)準(zhǔn)與評價細(xì)則有計(jì)劃、有步驟全面落實(shí)各項(xiàng)工作。

　　2、按照醫(yī)院實(shí)施方案、各階段工作安排和要求，結(jié)合科室實(shí)際情況，制定階段性創(chuàng)建工作計(jì)劃、工作安排與落實(shí)措施，并上報(bào)達(dá)標(biāo)辦公室。

　　3、各科室的創(chuàng)建工作小組要認(rèn)真組織實(shí)施創(chuàng)建工作計(jì)劃，對照《評審標(biāo)準(zhǔn)》，把本科室、本專業(yè)要求的全部標(biāo)準(zhǔn)排項(xiàng)分析，逐條落實(shí)，責(zé)任到人。尤其對差距較大的項(xiàng)目，要有相應(yīng)的達(dá)標(biāo)措施。科室通過努力能完成的項(xiàng)目，要指派專人負(fù)責(zé)，限期完成。需要醫(yī)院統(tǒng)一解決的問題或項(xiàng)目，要列出問題或項(xiàng)目的名稱及解決的意見建議及時上報(bào)分管職能部門，職能部門及時上報(bào)達(dá)標(biāo)辦公室。各科室、各專業(yè)無權(quán)放棄任何一個項(xiàng)目的分值。

　　4、各職能部門除做好本部門的達(dá)標(biāo)工作外，還要負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)科室的達(dá)標(biāo)工作，幫助解決實(shí)際困難，做好分管范圍內(nèi)科室的三基三練的培訓(xùn)考核工作。

　　5、各職能部門及各級質(zhì)量管理組織要充分履行職責(zé)，認(rèn)真開展質(zhì)量管理活動，質(zhì)量管理記錄要反映出計(jì)劃、實(shí)施、控制、評價、反饋、改進(jìn)的全過程，尤其要反映出環(huán)節(jié)質(zhì)量的控制過程、質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)過程。

　　6、各科室、各部門要認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)各級各類人員崗位職責(zé)及醫(yī)院工作制度，按照分級管理要求，實(shí)施科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理。重點(diǎn)抓好法律法規(guī)、崗位職責(zé)、核心制度及操作規(guī)程的執(zhí)行、醫(yī)療護(hù)理基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量及終末質(zhì)量的管理、醫(yī)院感染控制、成份輸血及醫(yī)療安全管理等。各項(xiàng)管理工作要及時記錄，提高內(nèi)涵質(zhì)量。質(zhì)量、安全管理工作要長抓不懈，保證為病人提供優(yōu)質(zhì)安全的服務(wù)。

行政指導(dǎo)工作實(shí)施方案 篇15

　　一、考核目的和意義

　　年度考核工作是干部隊(duì)伍管理的重要環(huán)節(jié)，是實(shí)施獎懲、培訓(xùn)、辭退和調(diào)整職務(wù)、級別、工資的重要依據(jù)，是全面考察全局工作人員一年來貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府及局的各項(xiàng)決策部署情況，以及在工作中履行職責(zé)、依法行政、廉潔自律等方面情況，有利于客觀、公正地評價全局干部職工在本職工作崗位中的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績，充分發(fā)揮考核的激勵作用，促進(jìn)機(jī)關(guān)績效考評工作深入開展。

　　二、考核范圍和對象

　　考核對象為局機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。我局內(nèi)設(shè)行政科室3個，下屬事業(yè)單位14個。參與考核范圍內(nèi)人員為公務(wù)員9人，其中副科以下公務(wù)員1人；工勤人員1人；事業(yè)單位工作人員110人。

　　三、考核內(nèi)容和等次

　　（一）考核內(nèi)容：以工作人員的職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)，全面考核德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)考核工作實(shí)績。

　　（二）考核等次：機(jī)關(guān)公務(wù)員分為“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個等次，優(yōu)秀等次比例控制數(shù)擬定為20%，共計(jì)2人；事業(yè)單位工作人員分為“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”四個等次，優(yōu)秀等次比例控制數(shù)擬定為20%，共計(jì)22人。從內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和下屬事業(yè)單位中評選先進(jìn)集體，先進(jìn)集體的比例按不超過本部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和下屬事業(yè)單位總數(shù)的10％掌握，共2個。先進(jìn)集體的條件是：模范貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律，團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔勤政、開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)；超額完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)，整體工作在全區(qū)、主要業(yè)務(wù)工作在全市、全省位居前列；在三個文明建設(shè)中取得優(yōu)異成績；堅(jiān)持依法行政，全心全意為人民服務(wù)，社會聲譽(yù)和形象好；年內(nèi)未發(fā)生責(zé)任事故和違法違紀(jì)案件。

　　四、獎勵辦法

　　對先進(jìn)集體的獎勵，堅(jiān)持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主的原則，酌情給予一次性獎金，作為工作經(jīng)費(fèi)由集體使用，原則上不得向個人發(fā)放。

　　全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的，當(dāng)年給予嘉獎獎勵，連續(xù)三年被確定為優(yōu)秀等次的給予記三等功獎勵。機(jī)關(guān)公務(wù)員考核獎金按《公務(wù)員獎勵規(guī)定（試行）》確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的考核獎金標(biāo)準(zhǔn)，可參照公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保年度考核工作落到實(shí)處，經(jīng)研究，決定成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，考核領(lǐng)導(dǎo)小組由以下人員組成：

　　組長：惠林江

　　副組長：崔永平

　　成員：夏仲波杜立麗董蕾解臣劍

　　六、考核程序

　　（一）召開動員會議。傳達(dá)區(qū)人社局年度考核文件精神。

　　（二）科室及個人進(jìn)行總結(jié)。科室及個人總結(jié)的內(nèi)容包括承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)，履行職責(zé)和完成任務(wù)情況，存在的不足及今后努力方向。

　　（三）召開測評會議。擬定于3月20日召開考核測評會議，組織人員填寫《工作人員年度考核登記表》，對各科室、單位目標(biāo)管理績效情況進(jìn)行綜合評議，各類表格及時匯總上報(bào)。

　　（四）考核公示。經(jīng)考核測評后，局考核領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考核結(jié)果，研究擬定評語和等次意見。被評為優(yōu)秀等次的人員和先進(jìn)集體在公開欄進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，時間為7個工作日，公示期限內(nèi)對優(yōu)秀等次人選沒有異議的方可上報(bào)核定等次。

　　七、年度考核結(jié)果的審核

行政指導(dǎo)工作實(shí)施方案 篇16

　　一、指導(dǎo)思想

　　為促進(jìn)學(xué)生健康成長，幫助確有困難的家長解決實(shí)際困難，結(jié)合家長群體和學(xué)校教師工作量實(shí)際，積極創(chuàng)造條件，做好學(xué)生課后服務(wù)工作。

　　二、工作原則

　　1.主動性原則

　　本著基于問題、解決困難、促進(jìn)發(fā)展的主動性原則，充分利用學(xué)校在管理、人員、場地、資源等方面的優(yōu)勢，積極作為，征求家委會意見和建議，班主任了解家長需求情況，告知家長服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式，為確有困難的家長和學(xué)生提供課后服務(wù)。

　　2.自愿性原則

　　學(xué)校提供課后服務(wù)要以家長意愿為前提，不強(qiáng)行要求學(xué)生放學(xué)后留校。學(xué)校建立家長申請、班級審核、學(xué)校統(tǒng)一實(shí)施的工作機(jī)制。

　　三、服務(wù)形式

　　1.合理安排課程，調(diào)整放學(xué)時間，盡可能多的解決放學(xué)過早問題。

　　鼓勵教師開展中高年級基于興趣的自選課程，所占課時放至周二、周三下午。每周周一至周三放學(xué)時間由4:10調(diào)整到4:40左右（為緩解交通壓力采取錯時放學(xué)，三四年級4:40—4：45,五六年級4:45—5:00。因接送困難需要托管的學(xué)生和興趣社團(tuán)可依實(shí)際需要推遲到5:30.）。

　　2.早讀、午寫、暮悟解決學(xué)生確有接送困難的問題。

　　學(xué)校結(jié)合《知書達(dá)禮》《墨香至恒》《暮悟手冊》校本教材組織早晨早到校的學(xué)生開展晨間誦讀；中午早到校學(xué)生結(jié)合《墨香至恒》進(jìn)行書法練習(xí)；放學(xué)后，家長不能及時接的孩子結(jié)合《暮悟手冊》完成閱讀和作業(yè)任務(wù)。

　　3.加強(qiáng)管理，充分利用資源，以課后興趣社團(tuán)促進(jìn)有需求的學(xué)生的個性發(fā)展。

　　（1）學(xué)校社團(tuán)。在下午放學(xué)后提供一系列社團(tuán)，根據(jù)雙向選擇原則，具備條件的學(xué)生依據(jù)個人興趣愛好和特長，參加相應(yīng)社團(tuán)。現(xiàn)開設(shè)乒乓球社團(tuán)（周二至周五）、足球社團(tuán)（一二年級周二周四，中高年級周三周五）、舞蹈社團(tuán)（周五）、合唱社團(tuán)（周五）、管樂社團(tuán)（周四周五）。

　　（2）班級社團(tuán)。鼓勵各班級充分利用家長資源、社會資源積極開展適合本班的社團(tuán)活動（以低年級為主）。近年來，學(xué)校發(fā)動各班級家委會，積極組織開設(shè)放學(xué)后的興趣社團(tuán)，以不同的形式為有需要的同學(xué)提供課后服務(wù)。本學(xué)期開學(xué)后，部分班級已經(jīng)開始了班級社團(tuán)活動，有一年級7班的街舞社團(tuán)、拉丁舞社團(tuán)、跆拳道社團(tuán)，二年級一班的英語社團(tuán)、書法社團(tuán)，二年級二班的書法社團(tuán)、誦讀社團(tuán)，二年級五班的書法社團(tuán)，二年級七班的兒童畫社團(tuán)、舞蹈社團(tuán)、書法社團(tuán)、英語社團(tuán)，二年級八班的英語社團(tuán)、繪畫社團(tuán)。其他班級的社團(tuán)正在組建中，不久，便開始本學(xué)期的社團(tuán)活動。這些社團(tuán)活動，都是由家委會組織，向家長發(fā)出倡議，家長自愿參與，參與社團(tuán)的家庭，按照家委會的安排，定期到校參與社團(tuán)的管理，負(fù)責(zé)社團(tuán)的成員上課期間的安全，護(hù)導(dǎo)社團(tuán)成員安全離校。學(xué)校提供社團(tuán)活動的場所和安全指導(dǎo)。

　　四、實(shí)施程序

　　1.成立課后服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長

　　副組長

　　組員

　　各年級年級組長各班班主任各年級家委會主任

　　2.課后托管服務(wù)時間

　　早晨：7:00—8:00

　　中午：12:30-13:30（13:10前午休，13:20后午寫）

　　下午：16:30-17:30

　　3.學(xué)生自愿申請

　　確有困難的學(xué)生在家長指導(dǎo)下，填寫《中小學(xué)生課后服務(wù)申請表》，由家長簽字認(rèn)可，提交本班班主任，由學(xué)校課后服務(wù)小組審核。審核通過后，告知學(xué)生和家長，家長做好到校服務(wù)，參與護(hù)導(dǎo)、管理的準(zhǔn)備。

　　4.成立服務(wù)組

　　（1）教師護(hù)導(dǎo)組：室外每天14人，干部4人。

　　室內(nèi)：每天42人，具體在班內(nèi)指導(dǎo)學(xué)生晨讀、午寫、暮悟作業(yè)。

　　（2）家長志愿者：組建社團(tuán)的班級，每班每次不少于2人，輪流參與課后服務(wù)及安全管理工作。

　　5.簽訂協(xié)議

　　學(xué)校與申請?zhí)峁┓��?wù)的家長簽訂課后服務(wù)協(xié)議，厘清服務(wù)邊界，明確各自職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。服務(wù)協(xié)議每學(xué)期簽訂一次。

　　五、保障機(jī)制

　　1.完善管理制度

　　學(xué)校要明確課后服務(wù)人員的職責(zé)，加強(qiáng)對師生的安全教育，加強(qiáng)門衛(wèi)管理，落實(shí)出入校園登記制度，嚴(yán)格考勤，保障參與課后服務(wù)活動的師生的安全。將課后服務(wù)工作納入到日常教育教學(xué)管理體系中，創(chuàng)新工作機(jī)制和方法，統(tǒng)一管理，嚴(yán)格要求。

　　2.完善評價機(jī)制

　　學(xué)校要將課后服務(wù)工作納入到班級考核評價中，完善學(xué)校考核辦法和績效管理措施。

行政指導(dǎo)工作實(shí)施方案 篇17

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，豐富機(jī)關(guān)黨員干部的業(yè)余生活，營造“幸福工作、健康生活”的工作氛圍，由區(qū)直屬機(jī)關(guān)黨工委、區(qū)文體旅游局、區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局聯(lián)合組建區(qū)級機(jī)關(guān)黨員干部文體俱樂部，具體方案如下：

　　一、參加對象

　　區(qū)政府大樓及區(qū)行政服務(wù)中心（東、西座）的工作人員。

　　二、俱樂部的資料及形式

　　根據(jù)機(jī)關(guān)黨員干部不同的興趣愛好以及文體活動不同的性質(zhì)特點(diǎn)，主要組建2類7個俱樂部：

　　（一）運(yùn)動類：

　　1、太極拳俱樂部。招募機(jī)關(guān)單位的太極拳運(yùn)動愛好者組成太極拳俱樂部，主要形式是邀請專業(yè)教練定期召集訓(xùn)練，為俱樂部會員帶給技術(shù)指導(dǎo)，并為日常活動的開展帶給場地保證。

　　2、健美操俱樂部。招募機(jī)關(guān)單位的健美操運(yùn)動愛好者組成健美操俱樂部，主要的形式是邀請專業(yè)教練定期召集訓(xùn)練，為俱樂部會員帶給技術(shù)指導(dǎo)，并為日常活動的開展帶給場地保證。

　　3、乒乓球俱樂部。招募機(jī)關(guān)單位的乒乓球運(yùn)動愛好者組成乒乓球俱樂部，主要的形式是邀請專業(yè)教練定期召集訓(xùn)練，為俱樂部會員帶給技術(shù)指導(dǎo)，并為日常活動的開展帶給場地保證。

　　4、象棋俱樂部。招募機(jī)關(guān)單位的象棋愛好者組成象棋俱樂部，主要的形式是邀請專業(yè)教練定期組織訓(xùn)練，為俱樂部會員帶給技術(shù)指導(dǎo)，并為日常活動的開展帶給場地保證。每年舉辦一次內(nèi)部象棋切磋賽。在此基礎(chǔ)上，挑選象棋高手組建機(jī)關(guān)象棋隊(duì)，適時與其他隊(duì)伍進(jìn)行聯(lián)誼賽。

　　（二）文藝類：

　　1、攝影俱樂部。招募機(jī)關(guān)單位的攝影愛好者組成攝影俱樂部，采用與攝影協(xié)會聯(lián)辦的形式，定期邀請專業(yè)攝影師，為俱樂部會員授課，帶給技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。不定期組織作品評析活動，對當(dāng)中的優(yōu)秀作品，由攝影協(xié)會送參各級攝影比賽。適時組織會員開展攝影采風(fēng)活動。

　　2、書畫俱樂部。招募機(jī)關(guān)單位的書畫愛好者組成書畫俱樂部，書畫俱樂部主要由書法和美術(shù)兩個興趣班組成。采用與書法、美術(shù)協(xié)會聯(lián)辦的形式，定期邀請書法、美術(shù)老師，為俱樂部會員帶給技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。不定期組織作品評析活動，對當(dāng)中的優(yōu)秀作品，由協(xié)會送參各級書畫比賽。適時組織會員開展寫生采風(fēng)活動。

　　3、聲樂俱樂部。招募機(jī)關(guān)單位的聲樂愛好者組成聲樂俱樂部，聲樂俱樂部主要由吉他和合唱兩個興趣班組成。邀請專業(yè)教練定期組織訓(xùn)練，為俱樂部會員帶給技術(shù)指導(dǎo)，并為日常活動的開展帶給場地保證。在此基礎(chǔ)上，挑選優(yōu)秀人員組建區(qū)機(jī)關(guān)的樂器隊(duì)、合唱隊(duì)等，適時組織隊(duì)員參加各級比賽。

　　三、組織方式

　　每個俱樂部根據(jù)實(shí)際狀況組建，區(qū)直屬機(jī)關(guān)黨工委負(fù)責(zé)做好活動的策劃、組織和發(fā)動，以及俱樂部的日常管理、協(xié)調(diào)和服務(wù)；區(qū)文體旅游局負(fù)責(zé)聯(lián)系師資，帶給活動的基本設(shè)備、設(shè)施、協(xié)調(diào)公共文體場所的使用，并做好師資隊(duì)伍的管理，對教學(xué)過程進(jìn)行指導(dǎo)，對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)大院內(nèi)場地和設(shè)備的使用。各俱樂部在業(yè)余時間組織開展活動，活動所需的資源相關(guān)單位應(yīng)予協(xié)助帶給。

　　四、推進(jìn)計(jì)劃

　　（一）宣傳發(fā)動。7月份，組織發(fā)動廣大機(jī)關(guān)黨員干部報(bào)名，各單位要高度重視，指定專人具體跟進(jìn)落實(shí)，要加強(qiáng)黨員干部的認(rèn)識，廣泛深入發(fā)動，用心做好推廣，并于7月24日前將報(bào)名狀況報(bào)機(jī)關(guān)黨工委。

　　（二）組織實(shí)施。7月下旬完成俱樂部的組建，各俱樂部制定好活動方案及相關(guān)制度，并將會員名單、方案和制度等資料報(bào)區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委、區(qū)文體旅游局。

　　（三）活動開展。各俱樂部于7月31日前召集會員組織第一次俱樂部活動，隨后各俱樂部按照方案及制度有計(jì)劃開展活動，并將有關(guān)的活動簡訊和活動圖片報(bào)區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委、區(qū)文體旅游局。

行政指導(dǎo)工作實(shí)施方案 篇18

　　為深入貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于做好中小學(xué)生課后服務(wù)工作的指導(dǎo)意見》文件精神，切實(shí)解決小學(xué)生放學(xué)后托管問題，辦好人民滿意教育，結(jié)合區(qū)各小學(xué)實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案：

　　一、總體要求和基本原則

　　(一)總體要求

　　以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的xx大精神，以促進(jìn)小學(xué)生身心健康發(fā)展為落腳點(diǎn)，以服務(wù)學(xué)生、家庭和社會為宗旨，著力*學(xué)生放學(xué)后，家長下班前孩子難以接回、無人看護(hù)的問題。按照教育部《關(guān)于做好中小學(xué)生課后服務(wù)工作的指導(dǎo)意見》(教基一廳〔20__〕2號)和《省教育廳等四部門關(guān)于切實(shí)減輕中小學(xué)生課外負(fù)擔(dān)開展校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專項(xiàng)治理行動通知》(吉教聯(lián)〔20__〕14號)文件精神，著力*“三點(diǎn)半難題”，解除群眾后顧之憂，使人民群眾教育獲得感明顯增強(qiáng)。

　　(二)基本原則

　　1.堅(jiān)持自愿參加。以服務(wù)學(xué)生、家長為宗旨，著力*“三點(diǎn)半難題”。本著家長自愿參加的原則，充分尊重家長需要和意愿，由有需要的家長自愿報(bào)名，接受課后托管服務(wù)。

　　2.堅(jiān)持以學(xué)校為主體。課后托管服務(wù)由學(xué)校組織實(shí)施，在教育局的指導(dǎo)下和監(jiān)督下進(jìn)行，確保托管科學(xué)、規(guī)范、安全、有序。

　　3.堅(jiān)持規(guī)范操作。各校在本方案指導(dǎo)下制定本校的實(shí)施方案，完善制度，落實(shí)責(zé)任，規(guī)范操作。以學(xué)生自習(xí)、為個別學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生提供輔導(dǎo)，以幫助學(xué)生培養(yǎng)興趣、發(fā)展特長為主。堅(jiān)決不允許利用課后托管時間進(jìn)行集體授課、補(bǔ)課。

　　4.堅(jiān)持以安全為主。加強(qiáng)課后服務(wù)安全管理，發(fā)揮學(xué)生校園保險作用，切實(shí)保證課后服務(wù)期間學(xué)生安全問題。

　　二、實(shí)施范圍、課后托管時間及實(shí)施步驟

　　(一)實(shí)施范圍

　　從20__年秋季開學(xué)開始，在城區(qū)各小學(xué)全面實(shí)施課后托管。

　　(二)托管時間

　　托管時間：星期一至星期四(法定節(jié)假日、寒暑假除外)下午3:30放學(xué)后至5：00(夏季可延長至5:30)。每周五下午3:30放學(xué)，3:30-5:00為教師集備或者政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間。

　　(三)實(shí)施步驟

　　1.調(diào)查動員階段：

　　各個學(xué)校要成立課后托管工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開教師大會，做好教師動員工作，向家長做好宣傳工作。

　　2.工作準(zhǔn)備階段：

　　學(xué)校制定課后托管工作實(shí)施方案及安全預(yù)案等各項(xiàng)制度，進(jìn)一步明確托管工作職責(zé)分工，上報(bào)教育局審核。結(jié)合學(xué)校實(shí)際確定特色活動科目、教師、場所等，為實(shí)施課后托管服務(wù)做好準(zhǔn)備。

　　3.實(shí)施階段：

　　課后托管開始實(shí)施，學(xué)校課后托管工作領(lǐng)導(dǎo)小組對托管服務(wù)全程監(jiān)督管理，進(jìn)一步明確職責(zé)，確保托管服務(wù)安全運(yùn)行。教育局也將加強(qiáng)對課后托管的過程性監(jiān)管和指導(dǎo)，對學(xué)校課程設(shè)置和活動安排進(jìn)行規(guī)范。

　　三、托管服務(wù)師資力量、課程內(nèi)容、管理形式

　　(一)師資力量。學(xué)校管理和服務(wù)工作要由校內(nèi)教師自愿承擔(dān)，要篩選身心健康、業(yè)務(wù)能力精專的教師負(fù)責(zé)具體工作，學(xué)校和教師要簽訂責(zé)任狀。

　　(二)課程內(nèi)容。采取作業(yè)輔導(dǎo)加特色活動課的形式，其中特色活動以體育、藝術(shù)、社團(tuán)活動為主，將琵琶社團(tuán)活動納入其中。不得利用課后托管時間進(jìn)行集體授課、補(bǔ)課，不得將課后托管作為學(xué)校教學(xué)的延伸。

　　(三)管理形式。以“靜態(tài)輔導(dǎo)+動態(tài)活動”為基本托管運(yùn)行模式，主要以學(xué)校為主，以班級為單位組織實(shí)施。

　　四、托管經(jīng)費(fèi)來源、使用、管理

　　(一)托管經(jīng)費(fèi)來源

　　根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于規(guī)范校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展的意見》要求，“各地可根據(jù)課后服務(wù)性質(zhì)，采取財(cái)政補(bǔ)貼、收取服務(wù)性收費(fèi)或代收費(fèi)等方式籌措經(jīng)費(fèi)。設(shè)定服務(wù)性收費(fèi)或代收費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持成本補(bǔ)償和非營利性原則。按有關(guān)規(guī)定由省級教育部門和價格主管部門聯(lián)合報(bào)省級人民政府審定后執(zhí)行。”基于我區(qū)實(shí)際，擬采用收取服務(wù)性費(fèi)用的方式籌措課后服務(wù)經(jīng)費(fèi)。考慮我區(qū)的學(xué)校實(shí)際、教師工作量、家長承受能力等，同時借鑒其他縣市的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，我區(qū)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)擬暫定為每生每月80元，按月收取。將來省相關(guān)部門確定統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)后，如有偏差再依據(jù)規(guī)定重新核算。

　　(二)托管經(jīng)費(fèi)的使用

　　課后服務(wù)經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)用于保障學(xué)校開展課后服務(wù)所產(chǎn)生的開支，如參與課后服務(wù)的一線教師、帶班領(lǐng)導(dǎo)、后勤保障人員的補(bǔ)助費(fèi)和因開展課后服務(wù)而產(chǎn)生的水電費(fèi)、開展活動所用設(shè)備和耗材的購置、管理運(yùn)行經(jīng)費(fèi)及集體培訓(xùn)等。各學(xué)校要定期公示托管經(jīng)費(fèi)的使用情況，經(jīng)費(fèi)不得截留、擠占和挪用。

　　(三)托管經(jīng)費(fèi)的管理

　　區(qū)教育局財(cái)務(wù)科、監(jiān)察室對資金管理和使用情況進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，要確保托管經(jīng)費(fèi)專款專用。

　　五、托管服務(wù)程序

　　是否參與課后托管服務(wù)，由學(xué)生和家長自愿選擇。參加托管服務(wù)的學(xué)生，由家長向?qū)W校提出書面申請，經(jīng)學(xué)校同意并公示確定后，學(xué)校與家長簽訂托管協(xié)議，按照本校工作方案實(shí)施。學(xué)校要成立課后服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，每天由副校級領(lǐng)導(dǎo)和中層干部督促檢查課后服務(wù)情況，同時設(shè)定專人以年組或者樓層為單位進(jìn)行監(jiān)管，做到全程有效監(jiān)管，確保課后服務(wù)安全。

　　六、保障措施

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　實(shí)施學(xué)生課后托管服務(wù)，事關(guān)百姓福祉、事關(guān)社會和諧，事關(guān)青少年健康成長。區(qū)教育局成立工作小組，全面負(fù)責(zé)學(xué)生課后托管服務(wù)工作的謀劃、指導(dǎo)和監(jiān)督。局相關(guān)科室、直屬部門、各小學(xué)校要統(tǒng)一思想，切實(shí)把學(xué)生課后服務(wù)作為民生工程抓實(shí)、抓好，積極穩(wěn)妥推進(jìn)。

　　(二)強(qiáng)化學(xué)校主體責(zé)任

　　學(xué)校要制定完善的服務(wù)方案和管理制度，負(fù)責(zé)學(xué)生課后托管服務(wù)工作的具體實(shí)施，要成立組織機(jī)構(gòu)，每學(xué)期要制定詳細(xì)的課后服務(wù)方案和應(yīng)急預(yù)案，做到分工明確，責(zé)任到人，要建立學(xué)生安全保障機(jī)制、家校聯(lián)系制度、準(zhǔn)入和退出機(jī)制、公示制度、課后看護(hù)日志等各項(xiàng)管理制度和機(jī)制，做到集中有人監(jiān)管，活動有安全措施、進(jìn)出有統(tǒng)一組織，保障工作安全有序開展，要建立信息平臺，用信息化手段提升托管的科學(xué)化水平。課程設(shè)置要科學(xué)合理，學(xué)校要審核任課教師的教學(xué)內(nèi)容，并給予恰當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)，確保課后托管服務(wù)讓學(xué)生滿意。要加強(qiáng)對參與課后托管服務(wù)教師的在崗培訓(xùn)，樹立全心全意為學(xué)生服務(wù)的觀念。

　　(三)加強(qiáng)安全管理

　　要加強(qiáng)課程設(shè)置、活動場所、設(shè)施設(shè)備的風(fēng)險預(yù)評估，同時積極協(xié)調(diào)保險公司，將該時段納入校方責(zé)任險和學(xué)生校園意外傷害險的承保范圍。各學(xué)校要樹立“安全第一”的思想，建立托管服務(wù)安全管理辦法，做好活動安全預(yù)案，保障師生的安全，確保托管服務(wù)順利實(shí)施。

　　(四)堅(jiān)持利民惠民

　　課后托管服務(wù)堅(jiān)持成本補(bǔ)償和非營利原則，嚴(yán)禁以課后服務(wù)名義亂收費(fèi)。貧困家庭學(xué)生參與課后服務(wù)的給予適當(dāng)?shù)馁M(fèi)用減免政策(以建檔立卡為主的貧困學(xué)生，每月按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)減免一半費(fèi)用)，讓貧困家庭的孩子也能享受到托管服務(wù)，確保惠民實(shí)事落到實(shí)處。

　　(五)堅(jiān)持家校協(xié)作

　　加大宣傳力度，增進(jìn)家長和社會的理解和認(rèn)識，形成良好的輿論環(huán)境，學(xué)校要在每學(xué)期開學(xué)，通過發(fā)放告知書、信息提示、召開家長會、簽訂托管協(xié)議和責(zé)任書等形式，明確學(xué)校、社會、托管人員和學(xué)生的權(quán)利義務(wù)，切實(shí)界定清楚責(zé)任、保障各方知情權(quán)。定期征求家長意見，及時完善改進(jìn)課后服務(wù)工作質(zhì)量。要建立以區(qū)政府教育督導(dǎo)室為主，社會評價機(jī)構(gòu)參與的督導(dǎo)評估體系，切實(shí)加強(qiáng)課后托管的過程性監(jiān)管和指導(dǎo)，對在檢查和督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為、依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。