2024慶祝護士節活動策劃方案（精選28篇）

2024慶祝護士節活動策劃方案 篇1

　　一、活動意義

　　紀念5·12xx周年年，追悼亡魂，鼓勵生者。又值國際護士節，感恩所有護士為醫學神圣事業的無私奉獻。

　　二、主題

　　銘記5·12，感恩·護士節

　　三、時間地點

　　20xx年5月12日中午11：30~12：30在籃球場

　　四、參加對象：

　　成都醫學院領導，老師，學生

　　五、主辦單位：

　　青年志愿者協會、護理學院學生會、護理教研室合辦

　　六、前期準備：

　　1、青協宣傳部負責展板，宣傳海報，橫幅，大幕布等。

　　2、在多功能廳借桌椅、音響設備，在當天早上布置會場。

　　3、學生會主席鄒瑩請領導。

　　4、寫請帖給各位領導和老師。

　　5、準備一些小禮品。

　　6、護理各隊出一定人數，著護士服，參加活動。

　　七、活動流程：

　　1、主持人講開場白，宣布開始。

　　2、院長講話。

　　3、主持人講南丁格爾事跡。

　　4、學生代表帶領大家宣讀南丁格爾誓言。

　　5、找同學朗誦地震中的與護士有關的感人詩篇。

　　6、預先找兩位同學進行錯誤的急救演示（如止痛、骨折、休克），再隨機抽選同學指出演示中的錯誤，最后請老師點評、糾正。對正確指出錯誤的同學給予小禮品獎勵。

　　7、主持人宣布活動結束，領導總結性發言。

　　八、后期工作

　　1、青協人員負責清理會場。

　　2、做出活動總結，總結成功經驗和不足之處。

2024慶祝護士節活動策劃方案 篇2

　　一、活動概要

　　如今，醫患關系成為一個敏感的詞匯。其實靜心想想，再敏感的.關系都敵不過“理解”二字。作為患者和家屬，當抱怨醫生語氣不和善時，您可曾想到，剛剛出診時醫生被患者和家屬團團圍住一上午，您可曾看到醫生的手上剛剛打過點滴的針眼，您可曾注意到她也是個正在待產的母親。和諧的醫患關系需要我們彼此理解，就請拿起您手中的手機，記錄本院醫生不為人知的一面，用發現美的眼睛來參加新媒體新文化“我眼中的醫生”微拍活動吧。

　　您可以記錄醫生某一個被人忽視的工作點滴，或是令人感動的工作場景，用鏡頭與文字，來講述一個關于愛與健康的故事，還原一個真實的醫生職業。

　　本次“市民看醫院——我眼中的醫生、護士”微拍活動面向一切拍友，可以是患者家屬拍醫生，也可以是醫生拍同事，只要您所記錄的是真實的瞬間。

　　同時;也是懷遠婦女兒童醫院為更好地面對新常態，新適應，新機遇，新作為的價值觀下，加強醫療行業作風建設，提高醫療衛生服務質量，建立和諧醫患關系，圍繞20--年我院實施二個活動主題;一是“微笑服務、溫馨醫院”服務管理年活動，二是“品質服務、四大升級”服務市場發展年”，一個創建任務為核心目標，做好今年的重點工作，通過微拍的方式來捕捉我院的人文精神，工作作風，醫護風采，在全縣營造發現最美瞬間、傳播美麗醫護、助推醫患關系的良好氛圍。充分發揮新媒體在傳播文明引領風尚中的重要作用，凝聚工作人員在我院建設中奉獻青春、實現價值。以及我院接受全縣人民朋友們的關注和監督，自拍“圖片和視頻”分享和轉發，有一群可愛、善良、樂觀的人,最美的醫生，護士。

　　懷遠縣婦女兒童醫院在全縣范圍內聯合開展“市民看醫院——我眼中的醫生、護士”微拍大賽評選活動。為保證評選活動的順利開展，特制定本方案。

　　二、活動主題：

　　“市民看醫院——我眼中的醫生、護士”

　　三、活動時間

　　20--年即日起—20--年5月31日。

　　四、活動對象

　　活動征稿對象;全縣人民，病友，病友家屬，醫護工作人員

　　五、主辦單位

　　懷遠縣婦女兒童醫院

　　六、參與方式

　　“市民看醫院——我眼中的醫生、護士”微拍活動即日起向您征稿，報名及作品上傳至郵箱：，標題請用：參與我眼中的醫生微拍，上傳照片格式不限，并請留下您的姓名和電話。即可參與。

　　七、作品要求

　　1、作品符合“發現最美的醫護”為題材，可以充分反映懷懷婦女兒童醫院的新容新貌、在工作中的精彩的瞬間，美麗的畫面，場景。照片內容應積極健康向上，無色情、暴力、血腥等不良內容，遵守國家法律法規。

　　2、作品保證原創、真實，禁止使用圖片處理工具對原照片進行拼接、參賽者應確認擁有作品著作權。懷遠縣婦女兒童醫院組委會不承擔包括(不限于)肖像權、名譽權、隱私權、著作權、商標權等糾紛而產生的法律責任，如出現上述糾紛，主辦方保留取消其參賽資格及追回獎項的權利。

　　3、嚴禁剽竊、抄襲。關于剽竊、抄襲的具體界定，依據《中華人民共和國著作權法》及相關規定。

　　4、懷遠縣婦女兒童醫院保留最終解釋權。

　　八、評選方式及獎項設置

　　1、每周按微信點擊轉發量選出十幅最受關注照片，并在合作媒體上刊登。同時為入選作者贈送精美紀念品。

　　2、活動截止后，由組委會按照片質量和點擊轉發量從所有作品中評選出1個一等獎，5個二等獎，10個三等獎和20個入圍獎。

　　九、活動要求

　　1、提高認識，統一思想。本次活動以“網絡傳播，微拍方式”來傳遞愛的正能量。也是對新媒體在傳播文明引領風尚中發揮重要作用的有效嘗試。各相關科室要充分認識開展此項活動的重要意義，把組織開展此項活動作為重要工作來抓。

　　2、認真組織，積極動員。醫院各科室要認真組織，積極動員廣大人民朋友參與到我們的活動中來。

　　3、加強宣傳，擴大影響。本次活動將通過新媒體，在懷遠婦女兒童醫院的網站，微信公共平臺展現最真實最感人的圖片和微視頻信息。

2024慶祝護士節活動策劃方案 篇3

　　為了紀念20--年“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，激發--醫院全體護理人員“不忘初心、矢志不渝”的奉獻精神和專業操守，營造積極向上的愛崗敬業工作氛圍，展現--醫院護理隊伍學習型團隊的風采，--醫院向院工會提出開展《紀念“5.12”國際護士節—天使風采》活動方案，具體安排如下:

　　一、活動安排

　　(一)、天使風采之讀書會(4.20—5.4)

　　為護理人員購置圖書《喚醒護理》——張中南著，本書對人本位整體護理的起源、內容、流程及護理管理做了系統全面的梳理，對于顯著改善療效、安全、效益和醫患關系，確保優質護理真正落地有著現實的指導意義。

　　通過召開全體護理人員讀書會，談認識、談感受、結合我們現有的工作找差距、找方向，寫出書評或讀后感，不少于500字)，截稿日期5月4日。

　　(二)、天使風采之授課競賽(4.28—5.4)

　　大力挖掘職工的內在潛力，提升全體護士臨床專業能力和授課能力，推動專科護理崗位培訓工作，各科室可以從不同角度、根據本科室的特點找切入點，制作PPT授課，以科室為單位初賽層層選拔，推選選手參加全院復賽。

　　(三)天使風采之社區行(5.8)

　　應研究院社區邀請，滿足研究院職工的訴求，進行兩場健康教育宣講，宣講者由各科室優秀責任護士擔任。

　　(四)天使風采之參觀科普教育基地(5.12)

　　二、基本要求：

　　1 、所有護理人員均參加，各科護士長有計劃組織初賽，護理部組織評委參加。

　　2 、每科室每一項活動至少要有三人報名參加(參加人數與獲獎分數成正比)

　　3 、設優秀科室組織獎與先進個人獎。

　　優秀科室組織獎3名 、個人獎 10 名(一等獎 2 名、二等獎 3 名、三等獎 4 名、優秀獎 10名)

2024慶祝護士節活動策劃方案 篇4

　　學校為紀念20--年“5.12”國際護士節，決定在全院開展--醫院"愛的奉獻--愛心獻護士"才藝表演大獎賽。具體方案如下。

　　一、時間

　　-月-日晚-點至晚-點。

　　二、參賽名額

　　醫生：每個科室1個參賽節目

　　護士：共8個節目

　　導醫：4個

　　其他各部門均1個節目

　　三、節目要求

　　1、內容健康向上。

　　2、體現本次活動"歡天喜地五一二，其樂融融一家親"的主題。

　　3、篇幅短小凝練，不超過5分鐘。

　　4、單人、集體表演均可。

　　四、組織籌備

　　1、辦公室組織報名統籌工作，向每個部門下發本次活動的報名通知，報名截止日期為-月-日，每個部門按照規定的數目呈報曲目名稱、類型、表演者名單。

　　2、各報名參賽部門自行組織報名節目排練。

　　3、企劃部負責落實場地及相應的設施設備。

　　4、企劃部落實主持人事宜。

　　5、后勤部負責物料采購供應。

　　6、參賽人員自備所需道具及器材。

　　五、賽事流程

　　1、請醫院領導發表祝賀詞、講話。

　　2、主持人宣讀比賽規則及出場次序名單。

　　3、各參賽者按照曲目出場序登臺表演節目。

　　4、表演完畢后現場觀眾投票選出獲獎節目(具體規則見《節目評選辦法》)。

　　5、主持人宣讀各節目票數，現場產生各獎項獲得者。

　　6、醫院領導為我院年度"優秀護士"和獲獎者頒發紀獎品及獎狀。

2024慶祝護士節活動策劃方案 篇5

　　一、活動背景：

　　護理工作最獨特的功能是協助病患及健康的人預防疾病、減輕病痛、恢復健康或促進健康，它是結合科學、倫理與藝術的一門學科，因此，護理人員必須不斷的自我充實，以培養護理人員事業的素養和樂觀進取的精神。

　　護理戰線上的“白衣天使”以較強的事業心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者，學習和發揚近代護理學創始人弗勞倫斯。南丁格爾的精神，“燃燒自己，照亮別人”，“南丁格爾是英雄，是我們護士的驕傲，她和女王伊麗莎白二世的肖像被印在英磅的正背面，這位1820年出生的護士在克里米亞戰爭中搶救傷員的動人事跡，鼓舞了一代又一代的的記理人員，她永遠活在我們心中。”讓我們為培育更多的跨世紀的南丁格爾式的護士而共同努力吧!

　　二、活動目標：

　　1、了解護士節的來歷，學會尊重護士。

　　2、懂得一些自我保護和護理的方法。

　　3、了解護士的工作，懂得關心護士。

　　環境創設：在教室里張貼一些護士幫助病人護理的圖片。

　　活動一：了解護士節的來歷

　　1、你們知道5月12日是什么節日嗎?請小朋友們猜一猜。

　　2、老師來告訴大家是“護士節”，你們都猜對了嗎?

　　3、那你們來想一想為什么會有護士節呢?(幼兒討論)

　　4、教師講述護士節的來歷。幼兒聽聽是為什么有這個節日的。

　　活動二：了解護士的工作

　　(一)、小朋友們知道護士阿姨上班要做些什么事情呢?

　　快速聯想：

　　1、當小朋友生病時護士阿姨做些什么?(打針、量體溫等等)護士節活動策劃方案

　　2、請班上一個小朋友了解到的有關護士的工作講述給大家聽?

　　(二)討論：如果小朋友是一名小護士，你是怎樣來對待病人的?

　　1、先討論再個別幼兒回答。

　　2、教師講述護士的工作情況。

　　活動三：邀請護士講解護士的工作。

　　(一)、今天我們請來了我們幼兒園的晨檢護士來給我們小朋友講一講她的工作。小朋友們大家一起來歡迎她。

　　1、小朋友們看看倪老師穿著怎樣的衣服?頭上還帶著什么?(白大褂、白色扁形帽)教師引導幼兒認識護士的服裝。

　　2、護士穿著這樣的服裝就準備工作了，我們請倪老師來說說她的工作。

　　3、護士講述自己的工作。

　　4、幼兒聽后評一評護士的工作是怎樣的?

　　5、教師小結：護士的工作很辛苦，她們看到有病人就幫助病人護理，也穿者白色的衣服工作，所以我們都稱她們是“白衣天使”。

　　(二)、小朋友們要學會保護好自己的身體

　　1、請大家一起來說說我們要怎樣來保護好自己的身體。護士節活動策劃方案

　　2、幼兒派代表來說一說。

　　3、由倪老師教給大家怎樣來保護好自己的身體。

2024慶祝護士節活動策劃方案 篇6

　　學校為紀念20xx年“5.12”國際護士節，決定在全院開展XX醫院"愛的奉獻愛心獻護士"才藝表演大獎賽。具體方案如下。

　　一、時間

　　X月X日晚X點至晚X點。

　　二、參賽名額

　　醫生：每個科室1個參賽節目

　　護士：共8個節目

　　導醫：4個

　　其他各部門均1個節目

　　三、節目要求

　　1、內容健康向上。

　　2、體現本次活動"歡天喜地五一二，其樂融融一家親"的主題。

　　3、篇幅短小凝練，不超過5分鐘。

　　4、單人、集體表演均可。

　　四、組織籌備

　　1、辦公室組織報名統籌工作，向每個部門下發本次活動的報名通知，報名截止日期為X月X日，每個部門按照規定的數目呈報曲目名稱、類型、表演者名單。

　　2、各報名參賽部門自行組織報名節目排練。

　　3、企劃部負責落實場地及相應的設施設備。

　　4、企劃部落實主持人事宜。

　　5、后勤部負責物料采購供應。

　　6、參賽人員自備所需道具及器材。

　　五、賽事流程

　　1、請醫院領導發表祝賀詞、講話。

　　2、主持人宣讀比賽規則及出場次序名單。

　　3、各參賽者按照曲目出場序登臺表演節目。

　　4、表演完畢后現場觀眾投票選出獲獎節目(具體規則見《節目評選辦法》)。

　　5、主持人宣讀各節目票數，現場產生各獎項獲得者。

　　6、醫院領導為我院年度"優秀護士"和獲獎者頒發紀獎品及獎狀。

2024慶祝護士節活動策劃方案 篇7

　　為隆重紀念國際護士節，倡導、繼承和弘揚南丁格爾精神，展示白衣天使關愛患者，關注健康的人道主義風采，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于創新，激發護理人員的工作熱情，在全院范圍內開展慶祝“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

　　一、活動主題

　　人文關懷 守護健康

　　二、指導思想

　　以弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化，加強我院護理隊伍建設，增強團隊凝聚力、戰斗力，展示護理人員良好的精神面貌和職業風范為指導思想，堅持以患者為中心，將“敬佑生命，救死扶傷，甘于奉獻，大愛無疆”的職業精神貫穿護理服務全程;圍繞加強醫療行為的整體觀念，努力打造醫患共同體，共同應對疾病挑戰;表彰先進，發揮榜樣的作用，不斷探索和豐富人文關懷內涵，促進我院護理工作全面、健康、協調、可持續發展。

　　三、組織機構

　　1、成立慶祝“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員：

　　2、護理部負責本次活動具體工作

　　3、各科室主任、護士長負責本科室評選活動的組織和實施工作

　　四、活動內容

　　1、評選“優秀護士長” 、“優秀護士”并給予表彰和獎勵

　　2、評選“優秀帶教老師”并給予表彰和獎勵

　　3、評選“優秀質控護士”并給予表彰和獎勵

　　4、開展“守護生命，無處不在”微電影創作評選活動，對優勝科室給予表彰和獎勵

　　5、召開慶祝“5.12”國際護士節暨表彰大會

　　6、舉辦“親近自然，白衣天使展風采—慶祝5.12國際護士節踏青活動”

　　五、時間安排

　　1、4月20日前完成“優秀帶教老師”評選工作

　　2、4月20日前完成 “優秀質控護士” 評選工作

　　3、4月20日前完成“優秀護士長”和“優秀護士”評選工作

　　4、5月8日開展“守護生命，無處不在”微電影創作評選活動

　　5、5月10日下午召開慶祝“5.12”國際護士節暨表彰大會

　　6、5月12日舉辦“親近自然，白衣天使展風采—慶祝5.12國際護士節踏青活動”

2024慶祝護士節活動策劃方案 篇8

　　一、活動目標

　　通過開展“護士職業禮儀風采大賽”，將優美的儀表、端正的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環境。

　　二、組織領導

　　為確保“護士職業禮儀風采大賽”的順利進行，成立領導小組負責此項活動的具體工作。

　　組長：__

　　副組長：__

　　成員：__

　　三、參賽范圍

　　全院各臨床科室

　　四、參賽內容

　　1、護士職業禮儀展示

　　遵照《20_年市_醫院開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20_〕8號文件中的“護士職業禮儀評分標準”執行。

　　2、禮儀知識問答

　　為特設項目，內容包括《20_年市_醫院開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20_〕8號文件中的“護士職業禮儀評分標準”和“20_年護理禮儀質量考核標準”。

　　3、風采展示

　　遵照“20_年護理禮儀質量考核標準”中對于語言和服務的規定執行，選手通過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業的各種場合，內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括專科特色、人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。

　　五、參賽規則

　　1、參賽方式：以科室為單位，小科室可聯合參賽，每個參賽隊隊員不少于6名，由護士長負責參賽人員的組織與培訓。

　　2、展示形式：各參賽隊的職業禮儀風采展示可以進行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業技能展示、現場模擬、現場演練等形式，向全院醫護人員展示本隊的精神風貌。

　　禮儀知識問答：每隊必答，由1名隊員答題。抽簽選題，回答正確得0.5分，部分答對根據答對內容所占題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。

　　3、展示內容：主題鮮明、有特色，思想性強，內容健康、積極向上。表演形式新穎有創意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現護理工作內涵。

　　4、比賽時間：禮儀風采展示在8分鐘內，禮儀知識問答在1分鐘內，總時間是9分鐘，超時酌情扣分。

　　5、評分標準：評委根據“荊門市石化醫院護士職業禮儀風采大賽評分標準”(見附件)進行評判、打分。

　　6、分值計算：評委當場打分，禮儀風采展示采用10分制評分，每個環節超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數點后兩位，若出現同分，則平均分精確到后三位，依次類推。計算分值時，去掉一個分，去掉一個最低分，最后累加平均分即為選手最后得分。

　　7、參賽要求：比賽采取抽簽方式決定順序，不得隨意調整順序。未按比賽時間到達比賽地點，延誤比賽的，視為自動棄權。

　　所有參賽隊應按指定地點就位，不準隨意走動、喧嘩或起哄，尊重評委評分，文明觀看、參賽。

　　六、獎項設置

　　本次大賽設團體一、二、三等獎及優秀獎;另設禮儀獎和風采獎。

2024慶祝護士節活動策劃方案 篇9

　　一、活動目的

　　為了慶祝“5.12國際護士節”弘揚南丁格爾無私奉獻救死扶傷的人道主義精神。樹立白衣天使愛崗敬業，誠信服務，廉潔行醫的良好形象，鼓勵廣大護理學生熱愛護理事業，增強護理學生的自信心，責任感和使命感，使每位學生更加深刻的領悟“健康所系生命所托”的深刻內涵，促進學院和諧發展，由護理教研室主辦、學生會、團總支承辦了5.12護士節大型文藝匯演。

　　二、活動時間

　　20xx年05月12日晚7點到9點半

　　三、參加成員

　　學院及各院系領導、老師，護理學院全體師生及各院系代表

　　四、活動流程

　　1.主持人致開幕詞

　　2.介紹蒞臨領導、老師

　　3.由領導致辭并宣布晚會開始

　　4.文藝節目演出

　　(1)歌曲類;

　　(2)舞蹈類;

　　(3)情景劇;

　　(4)“中國南丁格爾服務總隊鶴壁分隊”授旗儀式;

　　(5)湘江小學師生代表感恩活動系列表演。

　　5.宣布晚會結束,請各位領導、老師離席。

2024慶祝護士節活動策劃方案 篇10

　　為了隆重紀念--年“5.12”國際護士節，進一步推動我院精神文明建設，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。在全院范圍內開展第紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

　　一、活動目的

　　為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展，充分展示我院醫務工作者的精神風貌和風彩，豐富護士們的文化生活，營造一個和諧、快樂的節日氛圍。

　　二、活動主題

　　“以人為本，細節服務”

　　“團結、拼搏、和諧、快樂”

　　“一路成長，我愛--醫院”

　　三、領導小組

　　成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　四、活動內容

　　(一)評選“優秀護士”及“優秀護長”活動。

　　(二)開展留置針護理技能操作比賽。

　　(三)召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

　　(四)--醫院一路走來詩歌朗誦。

　　(五)游戲活動。

　　五、時間安排

　　(一)4月27日前完成“優秀護士”和“優秀護長”的評選工作。

　　(二)5月5日前完成護理技能操作比賽。

　　(三)5月10日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會及游戲活動。

　　六、評選辦法和要求

　　(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優秀護士”候選人一名;全院評選“優秀護長”2名;院級優秀護士18名;校級優秀護士2名。

　　(二)申報“優秀集體”，自薦形式，評選出優秀護理集體1名。

　　(三)護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎1名、三等獎1名。另外每個病區電腦隨機抽考1名護士，按集體成績產生集體團隊一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。

　　(四)“游戲活動”：5月10或11日下午組織全院護士參加在禮堂舉行的各項活動。

　　①踩地雷(游戲規則：每科室出2位選手(共10組)，二人合作，在規定的時間內(三分鐘)，互踩綁在腳上的氣球，最終以氣球數最多獲勝(每次上場5組，共2次)。游戲用具：汽球60個，繩子，秒表1個工作人員)。

　　②搶凳子道具：凳子(若干)參加人員安排：8人或多人參加(其中一人為喊話員不參加比賽)游戲規則：游戲開始先把凳子成圓形(按參加人數減一計算，即8人擺7張)，然后，參加人員在凳子外面圍成一圈，主持人敲鼓或放音樂時參加人員就沿著圓形順時針或逆時針跑動(注意不能插隊)，當鼓聲或音樂停下時參加人員要訊速找到一張凳子座下，因為凳子少一張，所以會有一人沒凳子座，這個人就算是被淘汰了，這時要把凳子減少一張，其余的人繼續玩，直到剩下最后一人為止，這人就算贏了。贏的人給予獎勵。

　　③心有靈犀游戲規則：每個隊依次上場，每隊兩人。一個人比劃一個人猜;猜詞過程中，不許說出詞條中包含的任何字，否則該詞條作廢，根據詞條難度，有三次選擇放棄的機會;以猜中詞條的多少，取前三個隊獲獎。

2024慶祝護士節活動策劃方案 篇11

　　為深入推廣優質護理服務工作，促進我院護理事業的可持續發展，增強醫院的核心競爭力，規范護士職業行為，展示護士風采，提升護士的職業形象和地位，提高護理質量，經院辦公會研究決定，在--年“5.12”國際護士節來臨之際，舉辦“護士職業禮儀風采大賽”。為確保活動順利進行并取得實效，特制定本活動方案。

　　一、活動目標

　　通過開展“護士職業禮儀風采大賽”，將優美的儀表、端正的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環境。

　　二、組織領導

　　為確保“護士職業禮儀風采大賽”的順利進行，成立領導小組負責此項活動的具體工作。

　　組長：

　　副組長：

　　三、參賽范圍

　　全院各臨床科室

　　四、參賽內容

　　1、護士職業禮儀展示

　　遵照《--年--市--醫院開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》--號文件中的“護士職業禮儀評分標準”執行。

　　2、禮儀知識問答

　　為特設項目，內容包括《--年--市--醫院開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》--號文件中的“護士職業禮儀評分標準”和“--年護理禮儀質量考核標準”。

　　3、風采展示

　　遵照“--年護理禮儀質量考核標準”中對于語言和服務的規定執行，選手通過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業的各種場合，內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括專科特色、人性化服務理念、服務、榮譽、成績等。

　　五、參賽規則

　　1、參賽方式：以科室為單位，小科室可聯合參賽，每個參賽隊隊員不少于6名，由護士長負責參賽人員的組織與培訓。

　　2、展示形式：各參賽隊的職業禮儀風采展示可以進行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業技能展示、現場模擬、現場演練等形式，向全院醫護人員展示本隊的精神風貌。

　　禮儀知識問答：每隊必答，由1名隊員答題。抽簽選題，回答正確得0.5分，部分答對根據答對內容所占題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。

　　3、展示內容：主題鮮明、有特色，思想性強，內容健康、積極向上。表演形式新穎有創意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現護理工作內涵。

　　4、比賽時間：禮儀風采展示在8分鐘內，禮儀知識問答在1分鐘內，總時間是9分鐘，超時酌情扣分。

　　5、評分標準：評委根據“--市--醫院護士職業禮儀風采大賽評分標準”(見附件)進行評判、打分。

　　6、分值計算：評委當場打分，禮儀風采展示采用10分制評分，每個環節超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數點后兩位，若出現同分，則平均分精確到后三位，依次類推。計算分值時，去掉一個分，去掉一個最低分，最后累加平均分即為選手最后得分。

　　7、參賽要求：比賽采取抽簽方式決定順序，不得隨意調整順序。未按比賽時間到達比賽地點，延誤比賽的，視為自動棄權。

　　所有參賽隊應按指定地點就位，不準隨意走動、喧嘩或起哄，尊重評委評分，文明觀看、參賽。

　　六、獎項設置

　　本次大賽設團體一、二、三等獎及優秀獎;另設禮儀獎和風采獎。

2024慶祝護士節活動策劃方案 篇12

　　為隆重紀念20--年“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，傳承優秀護理文化，展示我院護理團隊風貌，激勵廣大醫務工作者愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，推動醫院服務質量的持續提升，經醫院研究決定，在全院開展紀念第104個國際護士節系列活動，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　深切緬懷南丁格爾對護理事業做出的偉大功績，大力弘揚“不畏艱苦、甘于奉獻、救死扶傷、大愛無疆”的行業精神，堅持以病人為中心，以現行法律法規和“三好一滿意”、十大指標、平安醫院等活動的要求為依據，以持續改進醫療護理服務、落實優質服務要求為牽引，廣泛開展有關醫療與護理服務的討論交流、技能競賽、管理提升、才藝展示等活動，傳承護理文化，培育服務標兵，學習先進經驗，凝聚團隊精神，充分展示護士在變革中的力量，促進高效護理與醫療成本之間的平衡，努力為人民群眾提供安全、優質、滿意的護理服務。

　　二、活動主題

　　激發護士在變革中的潛能，規范臨床護理工作，提高護理管理效益，促進高效護理與醫療成本之間的平衡。

　　三、組織領導

　　醫院成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組

　　組長：曹曉強、胡進鋒

　　副組長：宋瑞捧、張崇濤

　　成員部門：工會、辦公室、醫務科、護理部、培訓部、社區服務部、后勤服務部

　　牽頭部門：護理部

　　四、活動內容及具體分工

　　(一)爭創“護理服務標兵”、“優秀護理帶教老師”活動。牽頭部門：護理部、人事科

　　(二)召開紀念“5.12”國際護士節專題座談會。牽頭部門：護理部、辦公室、社區服務部

　　(三)廣泛開展品管圈講評活動。牽頭部門：護理部

　　(四)全員才藝展示。牽頭部門：工會、護理部

　　(五)醫學人文素養大討論活動。牽頭部門：醫務科、培訓部

　　(六)召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。牽頭部門：辦公室、醫務科、護理部、工會

　　五、時間安排

　　(一)4月25日前完成“護理服務標兵”和“優秀護理帶教老師”的評選工作;

　　(二)4月30日前完成品管圈講評活動;

　　(三)5月6日下午召開專題座談活動;

　　(四)5月7日下午進行員工才藝展示活動;

　　(五)5月8日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

　　六、評選條件

　　(一)“護理服務標兵”評選條件

　　1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員;

　　2.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;

　　3.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;

　　4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在優質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和患者的普遍好評;

　　5. 熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;

　　6.20--年度未發生嚴重護理差錯或因責任發生不良事件。

　　(二)“優秀護理帶教老師”評選條件

　　1.在冊在崗且連續從事護理工作5年以上的護理人員;

　　2.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;

　　3.在申請加入教育護士崗位的過程中起到示范帶動作用;

　　4.在實際護理工作中、在不同的護理崗位上起到護理骨干作用;

　　5.虛心學習新知識、新技能，并對下級護士進行很好的傳授。

　　七、評選辦法和要求

　　(一)“護理服務標兵”參照人事科組織的方法進行;

　　(二)“優秀護理帶教老師”各單元按照6 %的比例推薦，最后護理部在三院區組織綜合講評活動，現場打分，選拔24名進行全院表彰;

　　(三)品管圈講評活動由護理部統一組織，現場打分按成績產生一等獎1名，二等獎1名、三等獎1名，優秀獎若干名;

　　(四)才藝展示從與醫院工作的密切結合程度度、藝術性、積極性等方面進行評價，評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名進行表彰。

2024慶祝護士節活動策劃方案 篇13

　　為活躍醫院的學術氛圍，提高醫院全員的基本技能，從而提高醫院的整體專業技術水平，更好地為全校師生員工服務。結合慶祝“5.12護士節”活動，校醫院在工會的指導、支持下，開展慶祝“5.12護士節”以及“知識競賽”的活動，現將相關細節安排如下：

　　一、前期準備

　　1、題庫設計

　　各科室安排人員設計常見應知應會基礎知識10-20題，包括醫學基礎常識、醫院部分規章制度，于4月15日前提交醫務科，醫務科匯總編輯題庫，并下發到各科室。

　　2、各科室組織大家利用業務時間，學習相關知識。

　　每組比賽負責人：

　　臨床：張怡蘋

　　醫技：施偉

　　綜合：鄭偉蓉

　　二、人人過關：分各大組(臨床、醫技、綜合)進行：

　　1、于6月30日前完成分組考試，方式為閉卷，人人參加。

　　2、5月11日前將決賽名單上報醫務科。

　　三、決賽

　　1、由醫務科組織實施，辦公室協助活動的開展。

　　負責人：施偉、王小慧、鄭偉蓉

　　2、主持：施偉

　　3、5月12日下午3:30開始.

　　4、地點：校醫院三樓體檢大廳

　　5、流程

　　(1)校工會領導講話

　　(2)醫院領導講話

　　(3)護士代表講話

　　(4)學生代表給護士代表獻花

　　(3)決賽開始

　　(4)醫院領導宣布獲獎成績

　　(5)由工會領導和校醫院領導頒獎：

　　一等獎：1名(2人)

　　二等獎：2名(4人)

　　三等獎：3名(6人)

2024慶祝護士節活動策劃方案 篇14

　　一、活動時間和地點

　　20xx年月9日下午2：00（下午1：40前進場完畢），宿遷衛校報告廳。

　　二、參加人員

　　1、市衛生計生委領導班子全體成員及各處室負責人，市第一人民醫院分管院長、護理部主任，市直衛生單位負責人；

　　2、各縣區衛生計生委、社會事業局（政社辦）分管主任（局長）、醫政科負責同志及分管護理工作的同志；

　　3、全市二級及以上醫療機構院長、分管院長、護理部主任、護士長、護士代表，獲表彰的護理人員（原則上全市二級以上醫院每院限10人內）；

　　4、全市一級醫療機構護理組長。

　　三、活動內容

　　1、表彰優秀護理集體和個人。

　　2、紀念“5.12”國際護士節藝匯演。

　　四、活動要求

　　1、藝匯演各參演單位于月9日上午8：0前到演出場地進行彩排，上臺領獎人員11：00開始彩排（領獎代表另行通知）。

　　2、上臺領獎人員著連體式短袖護士服，帶護士帽。

　　3、請各演出單位自行安排化妝師，并將節目伴奏音頻、視頻（pG格式）于月9日上午帶至彩排現場送交音頻、視頻播放老師。

　　4、請各縣區衛生計生委、社會事業局（政社辦）組織轄區內有關人員參加，對號入座，回執于月8日10：00前報市衛生計生委醫政醫管處郵箱（座位表另行通知）。所有參會人員請按要求準時出席，不得無故缺席。

2024慶祝護士節活動策劃方案 篇15

　　一、活動主題：__醫院“愛的奉獻——__愛心獻護士”才藝表演大獎賽。

　　二、活動地點：__KTV。

　　三、活動時間：5月11日晚8點至晚11點。

　　四、參賽名額：

　　醫生：每個科室1個參賽節目

　　護士：共8個節目

　　導醫：4個其他各部門均1個節目

　　五、才藝種類范圍：歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術等適宜在演出場所表演的節目都可報名參加。

　　六、節目要求：

　　1、內容健康向上;

　　2、體現本次活動“歡天喜地五一二，其樂融融一家親”的主題;

　　3、篇幅短小凝練，不超過5分鐘;

　　4、單人、集體表演均可。

　　七、組織籌備：

　　辦公室組織報名統籌工作，向每個部門下發本次活動的報名通知，報名截止日期為4月25日，

　　1、每個部門按照規定的數目呈報曲目名稱、類型、表演者名單;

　　2、賽事流程：請醫院領導發表祝賀詞、講話;

　　3、主持人宣讀比賽規則及出場次序名單;

　　4、各參賽者按照曲目出場序登臺表演節目;

　　5、表演完畢后現場觀眾投票選出獲獎節目(具體規則見《節目評選辦法》;

　　6、主持人宣讀各節目票數，現場產生各獎項獲得者;

　　7、醫院領導為我院年度“優秀：護士”和獲獎者頒發紀獎品及獎狀;

　　8、各報名參賽部門自行組織報名節目排練;

　　9、企劃部負責落實場地及相應的設施設備;

　　10、企劃部落實主持人事宜;

　　11、后勤部負責物料采購供應;

　　12、參賽人員自備所需道具及器材。

　　八、節目評選辦法：

　　1、參賽者全部表演完畢后由組織人員向所有觀眾(包括參賽者)發《節目評選單》，每位觀眾隨;

　　2、即填寫完畢交至組織人員處;

　　3、由主持人現場公布各節目票數，記錄員登記按照結果當場評出獲獎者;

　　九、獎項設置：

　　一等獎：1個

　　二等獎：2個

　　三等獎：3個

　　同時設置“__醫院優秀護士”獎項1名。

2024慶祝護士節活動策劃方案 篇16

　　一、活動宗旨：

　　為樹立本院系學生優良的形象，頌揚南丁格爾精神，體現即將成為護理工作者或已成為護理工作者“關愛他人、珍惜生命”的共同信念和“燃燒自己，照亮別人”的高貴品質，展現我院系學生的才藝激情和精神風貌，加強我院系學生的創新和實踐能力，特舉辦本次的文藝匯演。

　　二、活動機構：

　　1、主辦單位：醫學技術與護理學院分團委學生會

　　2、承辦單位：醫學技術與護理學院分團委學生會

　　3、贊助：待定

　　4、活動主題：待定

　　三、要求與宣傳工作：

　　1、要求：因為本次的是針對全院系性的，是全體師生共同的節日，也是本院系最大型的活動之一，為了提高整臺的質量，每個班級必須選送一到兩個節目到文藝部，最終經過評委團確定最終結果。必要時，邀請我們的老師也加入我們的中來。

　　2、宣傳工作：

　　①在班級的宣傳

　　為了讓同學們更清楚我們的，我們主席團利用晚自習時間到各班進行前期的宣傳（針對大一的），而對于大二大三的班級主席團會召集各班班長介紹本次的主要活動類型，至于節目的類型是以舞蹈、相聲、詩歌朗誦、小品、大合唱為主，要求各個班級積極地組織好本次的，保證節目的質量。

　　②橫幅的`張掛及宣傳板的制作

　　在學校一食堂拐角處，從活動前3天開始掛橫幅到活動結束，這樣不僅持續時間長，宣傳效果顯著，一目了然（橫幅做兩條）。當然了，橫幅內容可以與贊助商有關如：“祝醫護學院512國際護士節圓滿成功！”宣傳語也可以由贊助商提供，前提是保證不影響到我們。宣傳板的制作由宣傳部制作，擺放時間同上

　　③海報的張貼（根據贊助情況來定）

　　5月9號這天在1校區，我們會在學校移動廳門口貼上我們的海報（至少兩張），因為在這人流大，觀看人員較多，宣傳效果極好；在2校區，我們自己還是做好至少兩張海報，讓兄弟院系的學生會成員幫我們做宣傳。在海報上，我們同樣可以注明本次活動的贊助商，海報背景可以使用商家所提供的圖案，也可以由我們自己操辦。這樣一來，也體現了贊助商的利益。海報一直到活動的結束才收回。

　　④廣播臺的播音

　　為了讓更多的學生知道我們的活動，我們可以提前與廣播臺溝通，通過廣播播音來進行宣傳。

　　⑤宣傳單（入場券）

　　在兩個校區我們會派學生會成員做好宣傳單的發放，宣傳單由贊助商提供，他們可以根據自己的需求在宣傳單上做廣告，但廣告得有點吸引力，怎么體現呢？贊助商可以在宣傳單上注明本次有抽獎環節，獎品由本公司提供的精美化妝品（宣傳單由學生會成員幫忙當天發放）。

　　四、贊助商提供的禮品

　　待定

　　五、節目選拔

　　選拔時間：4月27日；4月29號晚6：00（初步時間）

　　選拔地點：待定

　　選拔方式：不分初、復賽，直接從本系所有節目中評選12；14個節目作為本次的最終節目，當然了，這些節目還需要評審團的評選。

　　對象：醫學技術與護理學院（包括本科生、專科生）

　　六、節目的彩排

　　彩排時間：5月4號和5月7號晚6點（彩排兩次）

　　彩排地點：1大學生活動中心

　　七、工作安排

　　前期準備

　　1、主持人臺詞（負責：A）

　　2、節目單的確定（負責人：A）

　　3、邀請函（包括邀請嘉賓的聯系及邀請函的派送）（負責：A）

　　4、道具的準備工作（負責：A）

　　5、節目類型，音樂，道具等基本資料統計和收集（負責：A）

　　6、與贊助的聯系與協商（負責人：A）

　　7、主持人、演員服裝的租借（負責：A）；

　　8、ppt的準備（負責：A）

　　當天工作

　　1、催場組：催場工作分舞臺左邊與右邊及場下，分別安排具體人員全程跟進（組長：A，副：A）

　　2、音樂組（組長：A，副：A）

　　3、燈光組（組長：A，副：A）

　　4、清場組（組長：A）

　　5、道具組（組長：A）

　　6、話劇組（組長：A，副組：A）

　　7、服裝組（組長：A，）

　　8、PPT的播放（負責人：A）

　　9、禮儀生的跟進工作（負責人：A）；

　　10、會場的布置（組長：A）；

　　11、接待嘉賓及來賓簽名（主席團、禮儀隊負責）；

　　12、當晚嘉賓席座位、觀眾席的安排、劃分以及布置（負責：科協）

　　13、嘉賓席：嘉賓牌的制作（負責：宣傳部）水果，飲料等（負責：生活部）

　　14、前衛生（負責：青協，勤保部），結束后衛生（全體學生會成員）

　　15、觀眾席：彩棒等購買及發放（負責：體育部）

　　氣氛帶動（負責：科協，勤保）

　　學生考勤（負責：班長部）

　　16、主持人、表演嘉賓的簽到、接待及休息等各項工作的跟進（負責：文藝部）

　　17、照片拍攝及錄制（負責：網絡新聞部）

　　18、節目單打印，學生會簽到及檢票（負責：秘書處）

　　19、演員的化妝（負責：A）

　　（要求：正式當天學生會成員沒有特殊情況的必須到場，并佩戴工作牌，白天無課同學要協助宣傳部布置場地）注意：

　　A、安排的各個負責人在完成自己部門任務時若碰到緊急情況應及時向負責人通報；

　　B、若安排的有部門沖突時，可是情況重新調整各部門的人力資源，并可隨時與其他部門協商，以確保的正常進行；

2024慶祝護士節活動策劃方案 篇17

　　為慶祝“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷提升我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、可持續發展。經討論，在全院范圍內開展“5.12”國際護士節慶祝活動，具體活動方案制定如下：

　　一、活動主題

　　轉變護理理念，推進優質護理。

　　二、活動內容

　　(一)開展以“如何當好一名護士長”為主題的護士長管理座談會;

　　(二)開展以“用陽光的心態面對工作”為主題的低年資護士座談會;

　　(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;

　　(四)開展以“優質護理之我想”為主題的質量改進座談會議;

　　(五)組織全院護士“放飛心情、快樂生活”輕松休閑半日游活動;

　　(六)院領導慰問臨床一線護士活動;

　　(七)參加嘉興市護理節活動。

　　三、活動安排與具體要求

　　(一)5月6日、8日、9日分3批組織全院護理人員到花園生態農莊“放飛心情、快樂生活”自助采摘半日游活動，要求各科室護士長合理排班。

　　(二)5月13日開展以“用陽光的心態面對工作”為主題的低年資護士座談會，邀請3年內獲得系統、院十佳護士、優秀護士等稱號的護士代表與低年資護士進行面對面的現場交流，倡導愛崗敬業，無私奉獻的`南丁格爾精神。

　　(三)5月15日開展以“如何當好一名護士長”為主題的'護士長管理座談會，圍繞做好一名護士長需要具備的素質、新老護士長就科室團隊建設、護理質控、護士培訓等方面進行交流討論，以提升護士長管理能力。

　　(四)4月23日下午開展以“優質護理之我想”為主題的質量改進座談會議，要求各護理單元選擇優質護理、流程改建等方面改進的內容在會上進行交流討論，護士長與科室質量改進小組人員參加。

　　(五)5月11日上午院領導院領導慰問臨床一線護士，送上鮮花蛋糕與護士節的祝賀。

　　(六)5月10日下午選派護士代表參加嘉興市護理學會關于開展“深化優質護理服務打造特色護理品牌”活動。

2024慶祝護士節活動策劃方案 篇18

　　為紀念20xx年“5.12”國際護士節，進一步推動優質護理服務活動，展示徐州市中醫院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，結合醫院護理重點專科建設。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案如下。

　　一、活動目的

　　紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾為護理事業無私奉獻的高尚品質，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于創新，激發護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，促進徐州市中醫院護理工作全面、協調、持續發展。

　　二、活動主題

　　“以人為本，細節服務，科教引導，護理創新”

　　三、活動內容

　　1、評選“優質護理服務先進護士”和“優質護理服務先進科室”活動。

　　2、開展第二屆“杏葉杯”護理創新競賽活動。

　　3、開展“第三屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。

　　4、開展以“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的'攝影作品展示活動。

　　5、召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。表彰內容：①20xx年度護理技術三新業務，②20xx年護理三基理論與操作考核前10名，③20xx年夜班出勤前10名，④第三屆護理園地我最喜愛文章獲獎者，⑤“優質護理服務先進護士” 和“優質護理服務先進科室”，⑥“杏葉杯”護理創新競賽獲獎者，⑦20xx年度獲得市級以上表彰的人員。

　　四、時間安排

　　1、4月30日前完成各項評選與統計工作。

　　2、5月10日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

　　五、評選條件

　　(一)“優質護理服務先進護士”評選條件：

　　本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作二年以上的護理人員;

　　熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;

　　具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;

　　4. 堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在優質護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;

　　5. 熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;

　　6.近一年未發生護理差錯事故;

　　7.近一年未出現病人投訴。

　　(二)“優質護理服務先進科室”評選條件：

　　1、開展優質護理服務>6個月。

　　2、公示并落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》，細化分級護理標準、服務內涵和服務項目，在病房予以公示。

　　3、彈性排班，每個護士平均負責患者數1年。

　　2、公示并落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》，細化分級護理標準、服務內涵和服務項目，在病房予以公示。

　　3、彈性排班，每個護士平均負責患者數1年。

　　2、公示并落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》，細化分級護理標準、服務內涵和服務項目，在病房予以公示。

　　3、彈性排班，每個護士平均負責患者數

　　4、臨床護理服務規范、到位，并能體現專科特點，保障醫療質量和患者安全。

　　5、患者滿意程度高。患者知曉自己的責任護士，對護理服務認可、滿意，患者滿意度≥95%。

　　6、醫患關系和諧，陪護率明顯下降，近一年無病人投訴。

　　(三)“優秀護士長”評選條件：

　　1、本單位在冊在崗且連續從事護理管理工作一年以上的護士長;

　　2、愛崗敬業，無私奉獻，遵紀守法，團結同事，在護理(20xx趣味游戲活動策劃書)人員中能起到模范帶頭作用;

　　3、具有良好的溝通、協調、組織、管理能力，科室管理科學規范，在上級檢查考核中得到好評;

　　4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，所在科室病人滿意度≥95%，并得到同行和病人的普遍好評;

　　5、熟練掌握護理管理與專科知識，護理技術操作熟練，業務水平較高，成績顯著;

　　6、近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天。

　　六、評選辦法和要求

　　(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優質護理服務先進護士”1-2名、“優質護理服務先進科室”1個、優秀護士長1名。

　　(二)申報“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”，需附1000字以內的事跡介紹，于4月25日前報護理部，逾期視為自動放棄。

　　(三)第x屆“維護健康杏林天使在行動”競賽活動，由護理部統一組織，每個護理單元推薦1-3名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎3名、優秀獎10名。

　　(四)“第x屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。由護理部統一組織，各護理單元按排好工作積極參與。

2024慶祝護士節活動策劃方案 篇19

　　為了紀念“5.12國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質。為了激發我院全體員工全心全意為患者服務的熱情，我們在醫院舉辦了首屆護理技能操作大賽和天使之美文藝活動。具體活動方案如下:

　　一、活動的目的

　　弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質。不斷增強我院護理人員以人為本、微笑服務、愛崗敬業、勇于奉獻的'理念

　　二、活動主題

　　三、活動籌劃小組：

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　四、活動內容

　　1、護理技術操作比賽。

　　2、紀念5.12國際護士節暨天使之美文藝活動。

　　3、所有護士都會吃飯。

　　五、時間安排

　　1、護理操作比賽于5月8日結束。

　　2、5月9日，天使之美文藝演出。

　　3、5月10日晚餐。

　　六、具體安排活動

　　護理技能操作比賽

　　1、主題:

　　2、地點:五樓會議室

　　3、時間：20__年5月8日

　　4、比賽內容:

　　①靜脈輸液

　　②無菌操作

　　③鋪備用床

　　④吸氧

　　5、參賽對象:所有護理人員:

　　6、比賽方式:

　　以8人隊的形式進行比賽，各部門派出兩名護士參加比賽

　　7、比賽規則

　　①以《護理操作評分標準》為準。

　　②參賽選手的成績由評委現場評定。

　　③每個參賽者必須在規定的時間內完成比賽內容。

　　④選手的現場實際操作可自行選擇合作者(模擬患者)配合操作。

　　8、比賽活動流程

　　①比賽流程：

　　開幕式→操作比賽(第一輪床鋪、第二輪靜脈輸液、第三輪吸氧、第四輪無菌技術)→禮儀表演→頒獎和閉幕式

　　②比賽操作流程：

　　選手按時進入比賽地點→操作技能考試按規定時間進行(要求邊操作邊表達)→評委現場打分(分數匯總)→評委確認簽名。

　　9、參賽注意事項

　　①參賽者應按規范著裝。

　　②現場實際計時操作模式進行操作技能競賽，要求在規定時間內完成。

　　③參賽用品由醫務部統一提供，選手不得自帶操作用品。

　　④參加比賽的選手應選擇合作伙伴（模擬患者），合作伙伴應嚴格執行考場規則，不得有暗示、演講和提醒。

　　⑤選手在比賽中要注意保護自己和合作伙伴的`安全。

　　10、比賽組織:

　　為保證護理技能操作比賽的質量，按照開放、公平、公正的原則，設立裁判組、評分組、禮儀組、現場組

2024慶祝護士節活動策劃方案 篇20

　　一、活動背景

　　為慶祝國際護士節，表彰優秀護士，提高護士團隊的凝聚力與積極性，我們策劃了一場別開生面的慶祝活動。

　　二、活動主題

　　“關愛護士，傳遞溫暖”

　　三、活動目標

　　表彰優秀護士，樹立榜樣。

　　增強護士團隊凝聚力與歸屬感。

　　提升公眾對護士職業的認識與尊重。

　　四、活動內容

　　優秀護士表彰大會：評選并表彰在工作中表現突出的護士，頒發榮譽證書和獎品。

　　護士技能競賽：組織護士進行技能比拼，展示專業風采。

　　健康知識講座：邀請專家為護士們講解健康知識，提升專業素養。

　　文藝演出：組織護士們自編自演文藝節目，展現才藝風采。

　　五、活動預算

　　預計活動總預算為XX元，包括場地租賃、設備租賃、獎品購置、物資采購等方面的費用。

　　六、活動宣傳

　　通過醫院內部通知、海報張貼、微信公眾號等多種渠道進行活動宣傳，提高活動知名度和參與度。

　　七、活動總結

　　活動結束后，對活動進行總結評估，收集反饋意見，為今后的活動改進提供參考。

2024慶祝護士節活動策劃方案 篇21

　　為紀念第xx個“5.12國際護士節”，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上的“好護士”，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本、細節服務”理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。在“5.12國際護士節”來臨之際，醫院決定舉行慶祝活動，現就有關活動方案如下：

　　一、活動主題

　　活動結合學校提出的創建“文明校園”新理念和開展立德樹人根本任務“大學習、大討論、大落實”活動要求，認真為創建二級醫院做準備，以溝通為主題，彰顯醫院護理人員熱愛工作、愛崗敬業、樂于奉獻、奮發向上以及護患、醫護、護護之間的良好溝通，弘揚南丁格爾的美德和樹立良好的優良傳統美德，評選醫院“好護士”，使廣大護士度過一個健康、和諧、快樂的節日。

　　二、活動時間、地點

　　時間：20xx年5月10日（本周五）下午2:30。

　　地點：醫院六樓會議室。

　　三、參加人員范圍

　　醫院全體護理人員

　　四、活動內容

　　1.參加評選的“好護士”講述自己在工作中親身經歷的一些事跡或對于某些事件自己的感受，談談“好護士”“好”在哪兒；

　　2.護理人員代表發言：結合創建二級醫院工作，發表如何做好溝通，淺談對護理工作（包括護患、醫護、護護溝通）的'認識，讓同事與患者感受到護士真正的溫暖，增進醫護、護護之間的友誼，增加患者對護士的信任；

　　3.紀念“5.12”國際護士節，表彰醫院“好護士”。

2024慶祝護士節活動策劃方案 篇22

　　一、活動背景

　　為慶祝國際護士節，提高護士的職業榮譽感，展示護理人員的風采，增強團隊凝聚力，特舉辦此次護士節活動。

　　二、活動主題

　　“白衣天使，守護健康”

　　三、活動目標

　　表彰優秀護士，樹立榜樣。

　　增進護士之間的交流與合作。

　　提升護士的職業認同感和歸屬感。

　　四、活動內容

　　優秀護士表彰大會：評選并表彰在工作中表現突出的護士，頒發榮譽證書和獎品。

　　護理技能競賽：設置護理操作比賽，提高護士的專業技能。

　　健康知識講座：邀請專家進行健康知識講座，提高護士的健康素養。

　　團隊建設活動：組織護士進行團隊拓展活動，增強團隊協作能力。

　　五、活動預算

　　根據活動內容和參與人數，合理規劃活動預算，確保活動順利進行。

　　六、活動時間與地點

　　時間：5月12日

　　地點：醫院會議室

　　七、總結與反思

　　活動結束后，及時總結活動成果與不足，為今后的活動提供借鑒與參考。

2024慶祝護士節活動策劃方案 篇23

　　以“護士：變革的力量重要的健康資源”為主題。

　　二、活動內容

　　1、召開紀念國際護士節暨護理先進表彰大會。評選表彰市“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”，開展“優秀護理征文”、“紅十字博愛天使”評選表彰活動。

　　2、開展“創建優質護理服務示范工程”學術交流會”（由市護士學會承辦）和“護理學術講座活動月”等活動。全市二級以上醫院各安排1-2個護理學術講座，講座內容不限，講課老師、地點各單位自定（座位不少于100人），有學分。請各單位按附表要求將講座相關內容報市衛生局醫政科，以便統籌協調。

　　3、組織護理代表入軍營開展“國防日”活動。開展“志愿護理服務”活動。結合“優質護理服務示范工程”活動，國際護士節期間各醫療機構自行在全市范圍開展“志愿護理服務”暨紀念國際護士節活動。各單位可以結合實際，組織醫院護士以志愿者身份進入社區、護理院等基層單位，為社區居民提供慢性病護理和康復護理服務，以舉辦健康知識講座、發放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式，大力開展活動，為社區居民送溫暖、送便利、送關愛、送扶助。通過開展“志愿護理服務”活動，在護理行業秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，樹立志愿服務意識，提高全社會對志愿服務的認知度、關注度和參與度，促進社會文明和諧。

　　4、開展“護理專家進基層活動”及“中醫專家進社區、農村義診活動”。與醫療衛生下鄉活動及“健康愛揚進農村活動”、“醫療專家進基層”相結合，定期派出護理、中醫專家下基層，幫扶對口基層衛生院、社區衛生服務站等機構，做好“傳、幫、帶”工作。

　　三、時間安排

　　1、5月5日前，各單位按照標準和要求完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦、評選、公示和報送工作。

　　2、5月8日前，市衛生工委、市衛生局完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”、“優秀護理征文”的審核和評選工作。

　　3、5月10日前，各單位完成護理學術講座安排表及各醫療衛生單位護理人員統計表，送至市衛生局醫政科；需由市衛生局統籌安排的，將視實際情況組織安排。

　　4、紀念國際護士節暨護理先進表彰大會擬于護士節前夕召開，具體另行通知。

　　四、活動要求

　　1、提高認識，加強領導。各區衛生局、各醫療衛生機構要高度重視紀念活動，按照統一要求，做好具體安排，采取有力措施，確保活動順利開展。為保證紀念活動順利開展，市衛生局成立慶祝國際護士節活動領導小組，各單位也要成立相應組織，確保各項工作任務落實到位。

　　2、抓住契機，營造氛圍。各區衛生局、各醫療衛生機構要以此次活動為契機，按照《護士條例》和《護士守則》的`規定，全面履行護士義務，切實加強臨床護理工作，落實基礎護理，改善臨床護理服務，提升患者的滿意度，促進我市護理事業持續健康發展。

　　3、“志愿護理服務”活動后，請各單位將活動總結及影像資料于5月30日前上報局醫政科。

　　4、精心組織，務求實效。各區衛生局、各醫療衛生機構要積極組織做好“優秀護士長”、“優秀護士”“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦選拔、統計、上報工作，并按要求做好護理成果宣傳及護理學術講座準備。

2024慶祝護士節活動策劃方案 篇24

　　為了促進全縣青年臨床醫師、護士學習專業理論、專業技能的主動性、積極性，有效提升醫療服務能力，更好的服務全縣人民群眾，縣衛健局和縣總工會決定在5.12“護士節”之際聯合開展第十一屆全縣青年醫師、護士臨床崗位技能競賽活動，現將有關活動方案如下。

　　一、指導思想

　　以提高我縣衛技人才隊伍整體素質和人民健康水平為宗旨，緊密結合深化醫藥衛生體制改革，樹立和落實“以病人為中心”的服務理念，堅持以人為本、立足崗位、增長本領、提高能力，深入持久開展“三基三嚴”培訓，不斷提高廣大青年醫護人員的業務素質和職業素養，不斷提升臨床診療水平和醫療服務質量，更好地為人民群眾服務。

　　二、活動目標

　　通過開展醫務人員基本技能崗位競賽活動，在全縣醫療衛生單位營造一種學知識、練本領、夯基礎的濃厚氛圍，使醫療衛生法律法規、規章制度和技術規范得到有效落實，醫務人員技能操作能力得到進一步提高，服務更加規范，綜合素質不斷增強。

　　三、活動范圍和對象

　　（一）活動范圍：全縣各醫療衛生單位

　　（二）活動對象：各單位獲得中級技術職務職稱5年（含5年）以下的醫師和護士（含近年新招聘但未取得相應職稱的醫護人員），為鼓勵更多青年醫師、護士參賽，建議上一屆獲獎人員不參加本屆競賽。

　　四、活動內容

　　主要為理論和基本技能兩部分。

　　理論內容主要有：《診斷學》（人民衛生出版社第九版）、《外科學》（人民衛生出版社第九版），《醫學臨床“三基訓練”》醫師分冊和護理分冊。

　　醫師基本技能主要有：基本體格檢查、心電圖、徒手心肺復蘇、簡易呼吸器的使用、換藥術、心電監護儀使用等常用操作技術。

　　護士基本技能主要有：無菌操作（5分鐘）、密閉靜脈輸液（7分鐘）、鼻導（塞）管吸氧（5分鐘）、口腔護理（15分鐘）、徒手心肺復蘇（3分鐘）、吸痰（8分鐘）、心電監護儀使用（15分鐘）等常用操作技術應在規定時間內完成。

　　賽場發出“比賽開始”的'指令后計時開始；選手認為操作已經完成并將使用物品整理完畢，向裁判報告“操作完成”，則計時結束。如規定時間到，無論選手是否完成，均應停止操作。

　　五、活動規則

　　（一）競賽辦法

　　此次競賽活動分甲、乙兩組進行比賽，甲組為中醫院、精神病防治院各2個隊、縣醫院以各臨床科室為一個單位組隊參賽，每隊各1名醫生、護士；乙組為婦幼保健院、各基層衛生院、社區衛生服務中心各1個隊，每隊各1名醫生、護士組隊參賽。競賽采取理論+技能操作的考試方式舉行，后分組進行現場技能操作的程序進行。評委從縣級專家組隨機抽取。

　　（二）時間、地點安排

　　準備階段：20xx年3月-4月，由各醫療單位自行組織崗位大練兵、內部選拔、報名。

　　競賽地點：羅源縣疾病預防控制中心

　　羅源縣醫院門診大樓九樓ICU

　　筆試競賽時間：20xx年5月9日

　　技能競賽時間：20xx年5月20日-5月21日

　　（三）評分辦法

　　考試地點設置在羅源縣疾病預防控制中心五樓會議室。

　　1.理論考試由各參賽人員集中統一閉卷考試，由縣衛健局組織專家統一閱卷，于基本技能操作比賽前給予公布；

　　2.基本技能操作由評委當場評分，取平均分數為該項目得分，當場亮分；

　　3.個人得分：參賽人員個人得分為理論考試成績。由縣衛健局組織專家統一閱卷，于基本技能操作比賽前給予公布；比賽項目全部結束后，對每位參賽人員的最終得分進行排次，當場公布獲獎者名單。

　　4.團體得分：參賽隊員得分為基本技能操作成績總和。比賽項目全部結束后，對每隊參賽人員的最終得分進行排次，如有出現并列分數的參考理論成績總和，當場公布獲獎者名單。

　　（四）活動獎項

　　1.單項獎：根據甲、乙兩組各參賽人員個人總成績，從高到低進行排序，分組分專業各取前3名進行通報表彰。

　　2.團體獎：將各隊參賽隊員總成績從高到低進行排序，分組各取前3名進行通報表彰。

　　六、活動要求

　　（一）各單位要高度重視，做好競賽活動的組織實施工作，于4月27日前將參賽人員名單上報縣衛健局。

　　（二）嚴格按照競賽要求，嚴肅紀律，做到公平、公正、公開。對弄虛作假行為，一經發現并核實的，取消醫療機構和參賽選手的參賽資格及獲得的名次，并予以通報批評。

　　（三）各醫療單位要以此次活動為契機，積極開展崗位大練兵，并將此次活動與優質醫院創建工作等相結合，把崗位大練兵活動作為提高醫療質量，保障醫療安全的一項重要措施，建立臨床技能培訓考評機制，把醫務人員崗位大練兵活動的表現，納入醫務人員績效考核和醫師定期考核，并與職稱評聘、評先評優掛鉤。對崗位大練兵活動成績突出的鄉鎮醫療單位、科室和個人要予以表彰、獎勵；鄉鎮醫療衛生單位成績納入年終績效考核，并對綜合成績優秀的單位予以加分；對工作不積極、成效不明顯的科室和個人，要予以誡勉，切實把崗位大練兵活動抓好，夯實醫療質量的基礎。

2024慶祝護士節活動策劃方案 篇25

　　一、活動背景

　　護士節是向全體護士致以崇高敬意的日子，為展現護士風采，提升護士士氣，我們特策劃此次活動。

　　二、活動主題

　　“白衣天使，溫暖人間”。

　　三、活動目標

　　表彰優秀護士，樹立榜樣。

　　豐富護士業余生活，緩解工作壓力。

　　增進護士之間的團結與協作，提升團隊凝聚力。

　　四、活動內容

　　優秀護士表彰大會：評選并表彰在工作中表現突出的護士，激勵大家向他們學習。

　　健康講座：邀請專家為護士們講解健康知識，提高自我保健意識。

　　趣味運動會：組織護士們參加趣味運動項目，如穿脫隔離衣比賽、心肺復蘇技能比賽等，既鍛煉身體，又提升專業技能。

　　護士才藝展示：鼓勵護士們展示自己的才藝，如唱歌、跳舞、朗誦等，展現護士們多才多藝的一面。

　　五、活動準備

　　成立活動籌備小組，明確分工。

　　制定詳細的活動流程和時間表。

　　提前聯系場地、設備、嘉賓等。

　　進行活動宣傳，確保所有護士知曉并積極參與。

　　六、活動執行

　　確保活動現場秩序井然，各項活動順利進行。

　　做好現場拍照、錄像工作，留下美好回憶。

　　及時收集反饋意見，為今后的活動改進提供參考。

　　七、活動總結

　　對活動進行總結評估，分析優缺點。

　　將優秀護士的先進事跡進行宣傳，樹立榜樣。

　　對今后的護士節活動提出改進建議，不斷完善活動方案。

2024慶祝護士節活動策劃方案 篇26

　　一、活動背景

　　為了慶祝5.12國際護士節，弘揚南丁格爾精神，加強學生對護士職業的了解與尊重，培養學生的感恩之心和責任感，我們計劃在校園內開展一系列護士節主題活動。

　　二、活動目標

　　1.讓學生了解護士職業的重要性和辛勤付出。

　　2.培養學生的感恩之心，懂得珍惜和尊重護士的辛勤工作。

　　3.增強學生的健康意識，學習基本的健康知識和急救技能。

　　三、活動時間

　　5月12日

　　四、活動對象

　　全體師生及部分家長志愿者

　　五、活動內容

　　1.主題升旗儀式

　　時間：上午8:00

　　內容：由校長或教師代表發表護士節主題演講，介紹護士節的由來和意義，表彰在學校衛生保健工作中做出突出貢獻的護士和教師。

　　2.護士職業介紹展板

　　時間：上午9:00——11:00

　　地點：學校操場或走廊

　　內容：設置展板，展示護士的工作職責、工作環境、職業精神等方面的內容，讓學生更加直觀地了解護士職業。

　　3.健康知識講座

　　時間：下午2:00——3:00

　　地點：學校多功能教室

　　內容：邀請校醫或專業醫生為學生講解基本的'健康知識和急救技能，提高學生的健康意識和自救能力。

　　4.模擬急救演練

　　時間：下午3:30——4:30

　　地點：學校操場或空曠場地

　　內容：在專業人員指導下，學生進行模擬急救演練，學習如何正確使用急救器材，掌握基本的急救流程。

　　5.感恩護士卡片制作

　　時間：全天

　　地點：各班級教室

　　內容：學生利用課余時間，制作感恩護士的卡片，表達對護士的敬意和感謝之情。卡片可以送給學校的校醫、衛生保健老師或家中從事醫療工作的親人。

　　6.護士節主題班會

　　時間：下午第一節班會課

　　地點：各班級教室

　　內容：各班級圍繞護士節主題開展班會活動，可以通過觀看視頻、討論交流、分享故事等方式，讓學生更加深入地了解護士職業，增強感恩意識。

　　六、活動宣傳

　　1.制作海報、橫幅等宣傳品，張貼在校園顯眼位置。

　　2.利用學校廣播、微信公眾號等渠道進行活動宣傳。

　　3.邀請媒體進行報道，擴大活動影響力。

　　七、活動預算

　　根據活動需要，合理預算活動所需費用，包括展板制作、講座嘉賓邀請、急救器材租賃等費用。

2024慶祝護士節活動策劃方案 篇27

　　為進一步發揚南丁格爾人道、博愛、奉獻精神，展示我校廣大護理工作者的風采，不斷激發師生員工干事創業的工作和學習熱情，以實際行動迎接第xx個“5.12”國際護士節的到來。結合學校實際，校工會、校團委決定在全校開展20xx年“5.12”國際護士節系列主題活動。具體活動方案如下：

　　一、活動主題

　　弘揚南丁格爾精神，促進護理事業發展。

　　二、活動組織

　　主辦：

　　承辦：

　　三、活動內容

　　（一）學校十佳護士、十佳護理團隊評選

　　1.學校十佳護士評選

　　（1）評選范圍：在全校范圍內評選

　　（2）評選條件：在我校附屬醫院、教學單位工作滿10年的護理人員；熱愛護理工作，關心集體，具有強烈的愛校榮校意識，無私奉獻；具有良好的`思想品德和職業道德，遵紀守法，無違紀違法現象；能夠熟練掌握護理基本功，業務熟練，水平高，工作成績突出；先進事跡在社會上被媒體廣泛報道，在社會產生良好影響力；獲得過一項校級以上榮譽。

　　（3）名額設定：十佳護士：一附院4名、二附院3名、三附院2名、護理學院1名（5）工作安排：5月7日前將個人簡歷、先進事跡材料（不低于3000字）、申報表、五寸個人生活照電子版報護理學院辦公室。

　　2.學校十佳護理團隊評選

　　（1）評選范圍：臨床護理單元、護理學科、護理部。

　　（2）主辦單位：校工會、護理學院。

　　（3）評選條件：具有較強的團結協作意識，團體風貌優良；思想道德素質高，本團隊無護理差錯或教學事故發生；關心學生，熱心教育、臨床工作；被媒體宣傳報道，社會效應良好；獲得過一項校級以上榮譽。

　　（4）名額設定：一附院4個、二附院3個、三附院2個、護理學院1個。

　　（二）舉行慶祝護士節文藝晚會

　　1.時間：20xx年5月11日晚7:00～9:00。

　　2.地點：待定。

　　3.主辦單位：校工會、校團委、護理學院、附屬醫院。

　　4.活動形式：

　　（1）文藝演出。預計安排節目11個，其中第一附屬醫院2個、第二附屬醫院2個、第三附屬醫院2個、護理學院3個、校團委2個。請于5月5日將節目名單報護理學院分團委。

　　（2）先進表彰。表彰年度榮獲省市及以上級別榮譽的護理工作者；表彰校級十佳護士、十佳護理團隊；表彰第二屆大學生基礎護理和臨床技能大賽先進個人。

　　（3）舉行“柘醫南丁格爾基金”年度基金捐贈及獎助學金發放儀式。

　　（4）舉行新進入崗位護士授帽儀式。

　　（三）護士節走訪慰問活動

　　1.主題：以慶祝活動為契機，開展好為一線護士送溫暖活動，通過各種方式看望慰問一線護士、家庭困難護士。

　　2.時間：20xx年5月8～11日。

　　3.主辦單位：校工會。

　　4.走訪單位：附屬醫院、護理學院。

　　（四）舉辦“護士的責任與奉獻”主題征文比賽

　　1.活動主題：護士的責任與奉獻

　　2.活動安排

　　主辦單位：教師組：校工會、護理學院；

　　學生組：校團委、護理學院。

　　投稿時間：4月30日～5月15日。

　　3.征文要求：立意新穎，情感真摯；主題突出，文體不限；不得抄襲套改，一經發現取消參賽資格。

　　4.評分細則

　　（1）主題內容（30分）：主題鮮明，具有思想價值和現實意義；

　　（2）體裁結構（20分）：文體明確，線索脈絡清晰，層次分明；

　　（3）語言表達（20分）：語言通順流暢、符合邏輯，詳略得當；

　　（4）創新和亮點（30分）：材料構思新鮮，見解獨特，章法構架獨特，文采優美。

　　5.獎項設置：教師組設：一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎若干；學生組設：一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名，優秀獎若干。

　　四、活動要求

　　1.護士節是護理工作者的神圣節日，全校各基層工會、各分團委要高度重視，做好動員和組織工作，采取有效措施進一步調動廣大護理工作者工作積極性，為學校建設增光添彩。

　　2.附屬醫院、護理學院可根據自身工作實際，在學校統一安排基礎上開展相關主題活動；學校主題活動的承辦單位、部門要注意加強工作溝通，強化交流合作，共同組織好護士節慶祝活動。

　　3.在活動開展中，要注意對先進個人、先進集體事跡的宣傳報道工作，通過校園網、校報、外聯媒體等多種載體宣傳我校護理工作者，展示我校護理工作隊伍良好形象。

2024慶祝護士節活動策劃方案 篇28

　　為了紀念20xx年“5.12”國際護士節，進一步推動我院三級醫院評審創建工作，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質，激發全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，為實現我院跨越式發展發揮更大的作用，決定開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

　　一、活動目的

　　弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的'高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優質服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

　　二、活動主題

　　天使在身邊、滿意在醫院

　　三、活動內容

　　(一)評選院內“優秀病區主任”、“杰出護士”活動;

　　(二)開展崗位技能競賽活動;

　　一、理論考試內容：《醫學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度;

　　二、實踐技能競賽內容：“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“氧氣吸入”。

　　(三)召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。

　　四、時間安排

　　(一)4月27日前完成“優秀病區主任”、“杰出護士”評選工作;

　　(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;

　　(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

　　五、評選條件

　　(一)“優秀病區主任”評選條件

　　一、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作;

　　二、愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德;

　　三、積極推進“以病人為中心”的優質護理服務活動，在優質護理工作推進過程中具有較強的創新意識，主動意識，成績突出;

　　四、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發生;

　　五、完成年度各項工作計劃，護理工作質量達標;

　　六、在病區管理工作中成績突出，得到醫、護、患三方一致好評。

　　七、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。

　　八、運用醫院信息管理平臺，及時對病區經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改措施。

　　九、熟練掌握醫保相關知識，協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實現利潤的合理化。

　　十、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。

　　(二)“杰出護士”評選條件

　　一、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員;

　　二、堅持在臨床一線，熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;

　　三、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;

　　四、堅持“以病人為中心”，服務意識強，態度熱忱和藹，關心體貼病人，在護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。

　　五、做好住院患者的管理，關心科室發展，主動創造條件加快床位周轉，積極配合護士長做好設備物資管理;

　　六、主動參與醫院管理，心系醫院發展，有經營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本核算;

　　七、近一年未發生重大護理差錯事故。

　　六、評選辦法

　　(一)、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。

　　(二)、各病區接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優秀病區主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄)，經醫院護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議后在護士節大會上進行表彰。

　　(三)、護理技能競賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。

　　本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。

　　七、評選要求

　　(一)評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規定程序進行。

　　(二)推薦的擬表彰人員一定要業績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。