團員活動策劃方案(通用3篇)
團員活動策劃方案 篇1
一、活動內(nèi)容
向全省各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)以上團組織配發(fā)統(tǒng)一標(biāo)識自行車,倡導(dǎo)健康出行觀念,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),以自行車為主要交通工具,深入基層、走進青年,了解青年實際狀況、真實需求,切實服務(wù)廣大青年的成長發(fā)展,加強團干部與青年之間的交流與信任,增強團組織對青年的吸引和凝聚,全面推動基層團建工作。
二、活動步驟
1、啟動宣傳階段(20xx年8月中旬)
團省委8月中旬在全省各設(shè)區(qū)市統(tǒng)一舉行“我騎單車下基層”自行車運動啟動配發(fā)儀式,主會場設(shè)在南昌。各設(shè)區(qū)市于8月 日前將本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團委數(shù)上報。
2、具體實施階段(20xx年8月—20xx年12月)
各設(shè)區(qū)市將自行車下發(fā)到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織,按照活動內(nèi)容的具體要求,切實做到團干部騎自行車升入基層,走進青年,健康出行,去的活動實效。
(1)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),騎自行車深入基層,每周不少于2次,每次與青年交流了解情況不少于2小時,并形成下基層紀(jì)錄臺賬。縣級團委團干部年內(nèi)下基層團組織不少于30個,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團干部年內(nèi)完成轄區(qū)內(nèi)所有團組織。
(2)了解情況。開展調(diào)查研究,傾聽青年心聲,全面了解和掌握本地青年的思想動態(tài),分布情況,特別是返鄉(xiāng)青年的基本情況,掌握第一手資料。
(3)服務(wù)青年。通過活動的開展,完成“六個一”的工作目標(biāo):形成一篇本地青年現(xiàn)狀調(diào)研報告;挖掘一個青年典型;幫扶一個就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目;結(jié)交一批團員青年朋友;建立一本團員青年聯(lián)合手冊;帶領(lǐng)團員青年開展一次黨政認(rèn)同的青年活動。
(4)推動工作。通過下基層調(diào)研,積極創(chuàng)造條件,整合資源,努力推動基層青年工作的整體活躍。
3、中期總結(jié)階段(20xx年1月中旬)
對前期推進情況進行小結(jié)和階段性評估,初步歸納提煉具有推廣價值的探索創(chuàng)新,認(rèn)真分析遇到的問題和存在的不足。
4、活動深入階段(20xx年2月——20xx年3月)
在20xx年1月中旬,集中總結(jié)和表彰一批在活動中表現(xiàn)優(yōu)異,扎實深入青年,幫助青年解決實際問題,受到青年愛戴和擁護的團干部和基層團組織。通過開展此項活動來推動全省團干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)走出機關(guān),更加主動、深入地走進青年、了解青年、服務(wù)青年。弘揚“艱苦樸素、勤儉節(jié)約”的優(yōu)良傳統(tǒng),倡導(dǎo)環(huán)保理念和健康生活方式,努力在青年心目中樹立團干部“務(wù)實、可親”的“青年友”形象。
三、具體要求
1、提高認(rèn)識,抓好落實。在全省團干部中開展“我騎單車下基層”自行車運動是團省委第xx屆二次全委會制定的十件實事之一,是團省委認(rèn)真貫徹落實省委、團中央的要求,切實增強基層團組織建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的一項工作舉措。各地要認(rèn)識和理解活動開展的重要意義,增強責(zé)任感,并結(jié)合本地實際按認(rèn)真組織,使活動取得實效。
2、加強督察,推動工作。統(tǒng)一配送自行車要做到活動專用,各設(shè)區(qū)市要加強督促和檢查,及時掌握和了解活動開展的情況,不斷總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)和樹立一批優(yōu)秀的基層團干部,深入推進活動的順利開展。
團員活動策劃方案 篇2
活動時間:
20xx年XX月11日
活動地點:
XX幼兒園南園綠化帶
參與對象:
團員青年
活動目標(biāo):
1、結(jié)合植樹節(jié)活動,從身邊的環(huán)境入手,在校園里進行護綠活動。
2、通過活動宣傳“綠色與世博同行”的主題,團員教師能夠愛護環(huán)境,綠化家園,做個文明的上海人。
活動內(nèi)容:
一、學(xué)習(xí)“綠色與世博同行”的通知
結(jié)合南匯區(qū)世博系列活動,我們團員教師討論活動計劃。
二、護綠活動進行時
團員教師帶上工具,給校園里的小樹及綠地鋤鋤草、松松土,
三、栽一棵小樹苗
為了能夠體現(xiàn)植樹節(jié)的意義,團員教師每人在校園外的一片綠地上栽一棵小樹苗,準(zhǔn)備以后帶領(lǐng)孩子們來給小樹澆水,看著小樹快快成長。
四、向其她教師宣傳
團員教師把活動的經(jīng)歷向其她姐妹教師宣傳,引起姐妹們關(guān)注這次活動的主題及意義。
團員活動策劃方案 篇3
一、活動背景
由于公司的業(yè)務(wù)迅速擴張,規(guī)模日益擴大。人員需求越來越大,新進員工越來越多,部分新進員工還未能充分職業(yè)化,他們的責(zé)任意識、溝通意識、創(chuàng)新意識、團隊意識還有待提高。為實現(xiàn)新員工特訓(xùn)目標(biāo),打造一支優(yōu)異的藍韻人力資源隊伍,培訓(xùn)發(fā)展部經(jīng)過充分的研討,認(rèn)為有必要在新員工特訓(xùn)中增加團隊拓展活動。
二、活動目標(biāo)
1、樹立主動溝通的意識,學(xué)習(xí)有效團隊溝通技巧。
2、打破成規(guī),重新審視自我,增強創(chuàng)意思維能力。
3、增進學(xué)員相互認(rèn)知和理解,提高團隊的信任和寬容。
4、熔煉團隊精神,加強團隊凝聚力,樹立合力制勝的信念。
三、拓展活動后參訓(xùn)人員的如下素質(zhì)和意識將得到提高
1、積極主動的溝通精神
2、雙贏思維、補位意識
3、面對變化的正確管理方法
4、對團隊具有高度的責(zé)任感
5、富于創(chuàng)新精神、主動求變
6、欣賞他人,鼓勵他人,贊美他人
四、方案設(shè)計理論特點
項目整合活動內(nèi)容包含室內(nèi)項目和戶外項目,整個培訓(xùn)中體力與腦力活動充分結(jié)合,在項目的實施中充分進行體驗和感受,并共享別人的體會與心得。一系列活動使得參訓(xùn)員工對整個培訓(xùn)保持高度的熱情及參與感,項目設(shè)計環(huán)環(huán)相扣,對于一些基本理論在游戲中進行意識、體會和理解,再分享討論并融會貫通形成理論,進而運用到實際工作、生活當(dāng)中。
五、拓展培訓(xùn)紀(jì)律要求
1、培訓(xùn)時必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)規(guī)則和公司有關(guān)紀(jì)律,嚴(yán)禁脫離團隊擅自行動。
2、參加培訓(xùn)時必須穿運動鞋,著裝簡潔適合運動,女士請不要穿裙子。
3、如患有不適于參加激烈運動疾病人員應(yīng)事先通知培訓(xùn)組織者,以作統(tǒng)一安排。
4、請保持活動區(qū)域的整潔,產(chǎn)生的垃圾或廢物請隨身帶走,自覺保護環(huán)境衛(wèi)生。
六、課程設(shè)計方案
1、參訓(xùn)人員:新員工特訓(xùn)班全體員工
2、拓展地點:公司拓展活動場
3、培訓(xùn)形式:15人至18人左右為一組,每一組選一位組長,在教練的指導(dǎo)下進行游戲,教練就游戲的目的和作用對學(xué)員進行引導(dǎo),學(xué)員對游戲過程進一步進行體驗和感受。