2024公司部門活動方案（精選3篇）

2024公司部門活動方案 篇1

　　近期，中組部、省委組織部和市委組織部下發通知，號召組織系統廣泛開展向李林森同志學習活動。中組部、省委組織部和市委組織部制定了“學先進、見行動”實施方案。為落實中組部、省委組織部和市委組織部通知精神和實施方案要求，進一步把學習李林森活動引向深入，推動全縣組織系統學習活動取得實效，根據中組部、省委組織部和市委組織部統一安排部署，現對我縣組織系統“學先進、見行動”提出如下實施方案：

　　一、深入開展學習討論。從現在起利用1個月左右時間，開展學習討論。采取自學精讀、在線學習、專家授課等形式進行典型教育和警示教育。編印李林森先進事跡學習材料，集中組織組工干部深入系統的學習。結合圍繞加強組工干部換屆紀律建設，深入開展換屆紀律知識學習和警示教育。在抓好學習的基礎上，采取座談、研討、演講、征文等形式，以“向李林森學什么、比李林森差什么、學李林森做什么”為主題，各鄉鎮街道黨委，縣直部門單位黨組、黨(工)委、總支、支部開展專題討論，每人撰寫一篇心得體會。在《莒縣組工信息》、《莒州通訊》和莒州黨建網開辟專欄，擇優刊登學習體會文章，并積極向上級組織部門推薦。

　　二、認真進行查擺整改。堅持邊學邊查邊改邊落實，對照正反兩方面典型重點查找公道正派原則堅持得好不好，改革創新意識強不強，服務黨員干部群眾的作風實不實，廉潔自律規定執行得嚴不嚴，組織工作重點創新項目和年初制定的任務目標完成的怎么樣。結合對照檢查情況，召開一次專題會議，查擺自身不足，提出整改措施。在對照檢查的基礎上，針對存在的問題，圍繞提出承諾、公示承諾、履行承諾等環節，廣泛開展承諾踐諾活動。要對“換屆我承諾”作出的公開承諾適時開展“回頭看”，檢查踐諾情況。每個組工干部要結合工作特點和自身實際，提出目標具體、措施實在、方法可行的承諾事項。承諾事項及完成情況要進行公示，接受社會監督。

　　三、帶頭深化創先爭優。堅持把學習活動與推進組織工作融為一體，引導組織部門和組工干部以李林森同志為榜樣，銳意改革創新、不懈創先爭優，積極破解組織工作難題。認真組織組織部門和組工干部深入學習貫徹“七一”重要講話精神，圍繞提高組織工作科學化水平、謀劃明年的工作思路開展專題研討，研究提出加強和改進新形勢下組織工作的目標、思路和措施。健全組織工作創新獎評選機制，年底對組織工作創新創優項目進行評選表彰，激勵組工干部創先爭優。

　　以包聯共建為契機，深入開展結對幫扶，選取農村、社區、企業等基層一線作為聯系點，通過深入聯系點調研走訪慰問、協調解決問題、開展結對幫扶等，努力把聯系點變成示范點，并逐步建立健全長效機制。繼續廣泛開展組織部長接受干部約談活動，及時了解干部思想動態，認真聽取干部的意見建議，幫助干部解決各種實際困難，推動換屆工作順利進行，進一步樹立組織部門“三個之家”的良好形象。

　　四、進一步加強自身建設。要把開展“學先進、見行動”活動作為深化組織系統“講黨性、重品行、作表率”活動的重要內容，采取多種形式學習宣傳李林森同志的先進事跡，從事跡見精神，變感動為行動，努力建設“模范部門”和“正氣機關”。

　　廣大組工干部要以學習李林森同志為標桿，對照檢查自己，明確努力方向，始終把責任心作為一種優秀習慣來養成，把公正心作為一種信條來堅守，把關愛心作為一種自覺行動來落實，把淡泊心作為一種精神境界來追求，堅持公道正派，敢于堅持原則，加強黨性修養，勇于開拓進取，積極打造“講黨性、講學習、講科學、講奉獻”優秀團隊和優秀個人，切實樹立組工干部“忠誠、公道、自律、親和”的良好形象。要把評選表彰作為組織部門自身建設的重要措施，適時評選表彰組織系統“講黨性、重品行、作表率”先進集體和優秀個人。

2024公司部門活動方案 篇2

　　1.統計參與活動的人員名單。

　　需要注意的是，如果是部門活動，要確認是否可以帶家屬，人數，還有兒童數量;如果是比較大型的活動，需要確認相關的工作人員數量。

　　2.聯系活動場地。

　　游玩類活動需要問清門票及門票所包含的活動項目等費用內容，營業時間，團體票的優惠政策等，信息問得越詳細越好。

　　3.聯系車隊。

　　如距離活動場地較遠，需事先聯系好車隊。我們本次部門活動，因員工住的地方有各種方向，所以先確定了小范圍，然后每個小范圍確定一個乘車點，這樣既節省時間又便于人員清點。出現這種情況的時候，和司機聯系時，需將情況告知，并和司機一起確定最優路線。

　　4.通知員工具體情況。

　　所有情況都聯系好后，發郵件通知員工集中地、時間、活動過程中的注意事項等，最好能以盡量少的語言包括盡量多的信息，簡潔明了。

　　5.出發/歸來

　　活動組織者最少需要兩位，在出發和歸來時，一人站隊前，一人站隊尾，清點人數避免遺漏。回來后，盡快填好發票報銷。

2024公司部門活動方案 篇3

　　一、活動主題：心心交流，溝通你我

　　二、活動目的： 為進一步加強新老會員的交流，充分調動新老會員

　　的積極性和創造性，以及增強新會員對社團的認同感和歸屬感，渲染社團文化，創造一個濃厚的社團文化氛圍。

　　三、活動對象：朗誦藝術團10級新會員

　　四、活動形式：團部門聯誼

　　五、活動時間： 20xx年12月5日 下午4:30至6:30

　　六、活動地點：E-401

　　1. 活動前期準備

　　活動物品準備：(1)由外聯部負責購買相關的物品材料，包括彩帶、氣球、小禮品、彩帶等

　　(2) 由組織部負責租借教室和借用盆栽

　　(3) 由副團負責組織人員進行教室的裝扮

　　活動宣傳準備：(1)宣傳部制作海報，進行活動的宣傳

　　(2)各部長積極宣傳，調動會員的積極性

　　(3)制作邀請函，發放到各個會員手中

　　活動人員安排：(1)由科技部及時制作活動相關的ppt

　　(2) 由團長負責邀請活動的主持人和嘉賓

　　(3) 由表演部進行組織和負責，從新會員中挑選活動的節目

　　2. 活動期間具體人事安排和流程安排

　　(一)具體人事安排

　　(1)外聯部負責活動會場的秩序維持

　　(2)由科技部負責會場的音響和設備的控制

　　(3)秘書處負責新會員的簽到工作

　　(4)財務部負責活動現場照片的拍攝和采集工作

　　(5)團長負責現場的控制和監督工作

　　(二)活動具體流程

　　第一環節 回憶曾今

　　⑴ 以一段舞蹈作為開場秀，拉開活動序幕。

　　⑵ 由主持人宣布活動正式開始，然后邀請我團團長致開幕詞，宣布聯誼會開始。

　　⑶ 然后進行PPt的播放和展示，展示最近我團會員的動態和近期社團的活動成果展示。

　　第二環節 把握今朝(互動環節)

　　一) 歌詞大填空

　　游戲規則

　　第一部分為必答題，各隊依次歌詞填空，共15題。答對+10分，答錯不扣分。

　　第二部分為搶答題，各隊，在主持人說“開始”后方可搶答。

　　共9題。答對加20分，答錯扣20分。

　　第三部分為升級題，各隊選手搶答。由領唱唱前半段。要求答題者接上后面兩句歌詞。每隊有一次拋題機會，拋給其他隊回答，接題隊，答對，該隊加30分，接題隊答錯，則拋題隊加30分。

　　該游戲結束，主持人宣布三個隊的得分。

　　二)知識大比拼

　　游戲規則

　　本環節為百科知識競答環節，涉及內容：天文，地理，歷史，數學，文學，娛樂等等。

　　第一部分：必答題30題，各隊依次輪流答題，答對+10分，答錯不扣分。

　　第二部分：搶答題20題，各隊在主持人說“開始”后方可搶答。答對+20分，答錯—20分。

　　第三部分：升級題10題，也是搶答的方式。但是各隊均有一次使用求助錦囊的機會。

　　錦囊里有三種求助方式：1：讓工作人員去掉一個錯誤答案，

　　2：打電話求助，時間為30秒。

　　3：將問題拋給其他兩組，接題隊答對，接題隊+30分接題隊答錯，拋題隊+30分

　　該游戲結束，主持人宣布三個隊的得分。

　　三)吉他彈唱

　　表演部部長李毅軒，外語協會督察部長夏翠霞。

　　四)劇情大PK

　　游戲規則

　　本環節由理事會成員演繹經典劇情，各隊根據該表演猜出該劇情出自哪部電視劇或電影。

　　改環節以搶答方式進行。各隊也可以拋題。接題隊答對，接題隊+30分;接題隊答錯，拋題隊+30分。拋題次數不限。

　　該環節結束，主持人宣布三個隊的最終得分。贏的一對獲得獎品。輸的另外兩隊派一個代表上臺進行終極PK，桌上有請我們工作人員擺上道具，誰贏了，哪個隊進入安全區域，輸的隊隊長或副隊長上臺接受懲罰。有請工作人員將懲罰道具拿上臺。