慶祝2024年護士節活動策劃方案(精選32篇)
慶祝2024年護士節活動策劃方案 篇1
為活躍醫院的學術氛圍,提高醫院全員的基本技能,從而提高醫院的整體專業技術水平,更好地為全校師生員工服務。結合慶祝“5.12護士節”活動,校醫院在工會的指導、支持下,開展慶祝“5.12護士節”以及“知識競賽”的活動,現將相關細節安排如下:
一、前期準備
1、題庫設計
各科室安排人員設計常見應知應會基礎知識10-20題,包括醫學基礎常識、醫院部分規章制度,于4月15日前提交醫務科,醫務科匯總編輯題庫,并下發到各科室。
2、各科室組織大家利用業務時間,學習相關知識。
每組比賽負責人:
臨床:張怡蘋
醫技:施偉
綜合:鄭偉蓉
二、人人過關:分各大組(臨床、醫技、綜合)進行:
1、于6月30日前完成分組考試,方式為閉卷,人人參加。
2、5月11日前將決賽名單上報醫務科。
三、決賽
1、由醫務科組織實施,辦公室協助活動的開展。
負責人:施偉、王小慧、鄭偉蓉
2、主持:施偉
3、5月12日下午3:30開始.
4、地點:校醫院三樓體檢大廳
5、流程
(1)校工會領導講話
(2)醫院領導講話
(3)護士代表講話
(4)學生代表給護士代表獻花
(3)決賽開始
(4)醫院領導宣布獲獎成績
(5)由工會領導和校醫院領導頒獎:
一等獎:1名(2人)
二等獎:2名(4人)
三等獎:3名(6人)
慶祝2024年護士節活動策劃方案 篇2
為深入推廣優質護理服務工作,促進我院護理事業的可持續發展,增強醫院的核心競爭力,規范護士職業行為,展示護士風采,提升護士的職業形象和地位,提高護理質量,經院辦公會研究決定,在--年“5.12”國際護士節來臨之際,舉辦“護士職業禮儀風采大賽”。為確保活動順利進行并取得實效,特制定本活動方案。
一、活動目標
通過開展“護士職業禮儀風采大賽”,將優美的儀表、端正的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節,使護理人員在實踐中充滿自信心,營造出友善親切、健康向上的人文環境。
二、組織領導
為確保“護士職業禮儀風采大賽”的順利進行,成立領導小組負責此項活動的具體工作。
組長:
副組長:
三、參賽范圍
全院各臨床科室
四、參賽內容
1、護士職業禮儀展示
遵照《--年--市--醫院開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》--號文件中的“護士職業禮儀評分標準”執行。
2、禮儀知識問答
為特設項目,內容包括《--年--市--醫院開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》--號文件中的“護士職業禮儀評分標準”和“--年護理禮儀質量考核標準”。
3、風采展示
遵照“--年護理禮儀質量考核標準”中對于語言和服務的規定執行,選手通過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中,情景題材涉及護士職業的各種場合,內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等,可以包括專科特色、人性化服務理念、服務、榮譽、成績等。
五、參賽規則
1、參賽方式:以科室為單位,小科室可聯合參賽,每個參賽隊隊員不少于6名,由護士長負責參賽人員的組織與培訓。
2、展示形式:各參賽隊的職業禮儀風采展示可以進行自我編排,以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業技能展示、現場模擬、現場演練等形式,向全院醫護人員展示本隊的精神風貌。
禮儀知識問答:每隊必答,由1名隊員答題。抽簽選題,回答正確得0.5分,部分答對根據答對內容所占題目比重酌情給分,不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。
3、展示內容:主題鮮明、有特色,思想性強,內容健康、積極向上。表演形式新穎有創意,場景設計合理,動作編排符合實際工作需要,體現護理工作內涵。
4、比賽時間:禮儀風采展示在8分鐘內,禮儀知識問答在1分鐘內,總時間是9分鐘,超時酌情扣分。
5、評分標準:評委根據“--市--醫院護士職業禮儀風采大賽評分標準”(見附件)進行評判、打分。
6、分值計算:評委當場打分,禮儀風采展示采用10分制評分,每個環節超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數點后兩位,若出現同分,則平均分精確到后三位,依次類推。計算分值時,去掉一個分,去掉一個最低分,最后累加平均分即為選手最后得分。
7、參賽要求:比賽采取抽簽方式決定順序,不得隨意調整順序。未按比賽時間到達比賽地點,延誤比賽的,視為自動棄權。
所有參賽隊應按指定地點就位,不準隨意走動、喧嘩或起哄,尊重評委評分,文明觀看、參賽。
六、獎項設置
本次大賽設團體一、二、三等獎及優秀獎;另設禮儀獎和風采獎。
慶祝2024年護士節活動策劃方案 篇3
為隆重紀念國際護士節,倡導、繼承和弘揚南丁格爾精神,展示白衣天使關愛患者,關注健康的人道主義風采,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于創新,激發護理人員的工作熱情,在全院范圍內開展慶祝“5.12”國際護士節系列活動,具體方案制定如下:
一、活動主題
人文關懷 守護健康
二、指導思想
以弘揚南丁格爾精神,傳承護理文化,加強我院護理隊伍建設,增強團隊凝聚力、戰斗力,展示護理人員良好的精神面貌和職業風范為指導思想,堅持以患者為中心,將“敬佑生命,救死扶傷,甘于奉獻,大愛無疆”的職業精神貫穿護理服務全程;圍繞加強醫療行為的整體觀念,努力打造醫患共同體,共同應對疾病挑戰;表彰先進,發揮榜樣的作用,不斷探索和豐富人文關懷內涵,促進我院護理工作全面、健康、協調、可持續發展。
三、組織機構
1、成立慶祝“5.12”國際護士節活動領導小組,成員如下:
組 長:
副組長:
成 員:
2、護理部負責本次活動具體工作
3、各科室主任、護士長負責本科室評選活動的組織和實施工作
四、活動內容
1、評選“優秀護士長” 、“優秀護士”并給予表彰和獎勵
2、評選“優秀帶教老師”并給予表彰和獎勵
3、評選“優秀質控護士”并給予表彰和獎勵
4、開展“守護生命,無處不在”微電影創作評選活動,對優勝科室給予表彰和獎勵
5、召開慶祝“5.12”國際護士節暨表彰大會
6、舉辦“親近自然,白衣天使展風采—慶祝5.12國際護士節踏青活動”
五、時間安排
1、4月20日前完成“優秀帶教老師”評選工作
2、4月20日前完成 “優秀質控護士” 評選工作
3、4月20日前完成“優秀護士長”和“優秀護士”評選工作
4、5月8日開展“守護生命,無處不在”微電影創作評選活動
5、5月10日下午召開慶祝“5.12”國際護士節暨表彰大會
6、5月12日舉辦“親近自然,白衣天使展風采—慶祝5.12國際護士節踏青活動”
慶祝2024年護士節活動策劃方案 篇4
一、活動概要
如今,醫患關系成為一個敏感的詞匯。其實靜心想想,再敏感的.關系都敵不過“理解”二字。作為患者和家屬,當抱怨醫生語氣不和善時,您可曾想到,剛剛出診時醫生被患者和家屬團團圍住一上午,您可曾看到醫生的手上剛剛打過點滴的針眼,您可曾注意到她也是個正在待產的母親。和諧的醫患關系需要我們彼此理解,就請拿起您手中的手機,記錄本院醫生不為人知的一面,用發現美的眼睛來參加新媒體新文化“我眼中的醫生”微拍活動吧。
您可以記錄醫生某一個被人忽視的工作點滴,或是令人感動的工作場景,用鏡頭與文字,來講述一個關于愛與健康的故事,還原一個真實的醫生職業。
本次“市民看醫院——我眼中的醫生、護士”微拍活動面向一切拍友,可以是患者家屬拍醫生,也可以是醫生拍同事,只要您所記錄的是真實的瞬間。
同時;也是懷遠婦女兒童醫院為更好地面對新常態,新適應,新機遇,新作為的價值觀下,加強醫療行業作風建設,提高醫療衛生服務質量,建立和諧醫患關系,圍繞20--年我院實施二個活動主題;一是“微笑服務、溫馨醫院”服務管理年活動,二是“品質服務、四大升級”服務市場發展年”,一個創建任務為核心目標,做好今年的重點工作,通過微拍的方式來捕捉我院的人文精神,工作作風,醫護風采,在全縣營造發現最美瞬間、傳播美麗醫護、助推醫患關系的良好氛圍。充分發揮新媒體在傳播文明引領風尚中的重要作用,凝聚工作人員在我院建設中奉獻青春、實現價值。以及我院接受全縣人民朋友們的關注和監督,自拍“圖片和視頻”分享和轉發,有一群可愛、善良、樂觀的人,最美的醫生,護士。
懷遠縣婦女兒童醫院在全縣范圍內聯合開展“市民看醫院——我眼中的醫生、護士”微拍大賽評選活動。為保證評選活動的順利開展,特制定本方案。
二、活動主題:
“市民看醫院——我眼中的醫生、護士”
三、活動時間
20--年即日起—20--年5月31日。
四、活動對象
活動征稿對象;全縣人民,病友,病友家屬,醫護工作人員
五、主辦單位
懷遠縣婦女兒童醫院
六、參與方式
“市民看醫院——我眼中的醫生、護士”微拍活動即日起向您征稿,報名及作品上傳至郵箱:,標題請用:參與我眼中的醫生微拍,上傳照片格式不限,并請留下您的姓名和電話。即可參與。
七、作品要求
1、作品符合“發現最美的醫護”為題材,可以充分反映懷懷婦女兒童醫院的新容新貌、在工作中的精彩的瞬間,美麗的畫面,場景。照片內容應積極健康向上,無色情、暴力、血腥等不良內容,遵守國家法律法規。
2、作品保證原創、真實,禁止使用圖片處理工具對原照片進行拼接、參賽者應確認擁有作品著作權。懷遠縣婦女兒童醫院組委會不承擔包括(不限于)肖像權、名譽權、隱私權、著作權、商標權等糾紛而產生的法律責任,如出現上述糾紛,主辦方保留取消其參賽資格及追回獎項的權利。
3、嚴禁剽竊、抄襲。關于剽竊、抄襲的具體界定,依據《中華人民共和國著作權法》及相關規定。
4、懷遠縣婦女兒童醫院保留最終解釋權。
八、評選方式及獎項設置
1、每周按微信點擊轉發量選出十幅最受關注照片,并在合作媒體上刊登。同時為入選作者贈送精美紀念品。
2、活動截止后,由組委會按照片質量和點擊轉發量從所有作品中評選出1個一等獎,5個二等獎,10個三等獎和20個入圍獎。
九、活動要求
1、提高認識,統一思想。本次活動以“網絡傳播,微拍方式”來傳遞愛的正能量。也是對新媒體在傳播文明引領風尚中發揮重要作用的有效嘗試。各相關科室要充分認識開展此項活動的重要意義,把組織開展此項活動作為重要工作來抓。
2、認真組織,積極動員。醫院各科室要認真組織,積極動員廣大人民朋友參與到我們的活動中來。
3、加強宣傳,擴大影響。本次活動將通過新媒體,在懷遠婦女兒童醫院的網站,微信公共平臺展現最真實最感人的圖片和微視頻信息。
慶祝2024年護士節活動策劃方案 篇5
一、活動背景:
護理工作最獨特的功能是協助病患及健康的人預防疾病、減輕病痛、恢復健康或促進健康,它是結合科學、倫理與藝術的一門學科,因此,護理人員必須不斷的自我充實,以培養護理人員事業的素養和樂觀進取的精神。
護理戰線上的“白衣天使”以較強的事業心和高度的責任感,把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者,學習和發揚近代護理學創始人弗勞倫斯。南丁格爾的精神,“燃燒自己,照亮別人”,“南丁格爾是英雄,是我們護士的驕傲,她和女王伊麗莎白二世的肖像被印在英磅的正背面,這位1820年出生的護士在克里米亞戰爭中搶救傷員的動人事跡,鼓舞了一代又一代的的記理人員,她永遠活在我們心中。”讓我們為培育更多的跨世紀的南丁格爾式的護士而共同努力吧!
二、活動目標:
1、了解護士節的來歷,學會尊重護士。
2、懂得一些自我保護和護理的方法。
3、了解護士的工作,懂得關心護士。
環境創設:在教室里張貼一些護士幫助病人護理的圖片。
活動一:了解護士節的來歷
1、你們知道5月12日是什么節日嗎?請小朋友們猜一猜。
2、老師來告訴大家是“護士節”,你們都猜對了嗎?
3、那你們來想一想為什么會有護士節呢?(幼兒討論)
4、教師講述護士節的來歷。幼兒聽聽是為什么有這個節日的。
活動二:了解護士的工作
(一)、小朋友們知道護士阿姨上班要做些什么事情呢?
快速聯想:
1、當小朋友生病時護士阿姨做些什么?(打針、量體溫等等)護士節活動策劃方案
2、請班上一個小朋友了解到的有關護士的工作講述給大家聽?
(二)討論:如果小朋友是一名小護士,你是怎樣來對待病人的?
1、先討論再個別幼兒回答。
2、教師講述護士的工作情況。
活動三:邀請護士講解護士的工作。
(一)、今天我們請來了我們幼兒園的晨檢護士來給我們小朋友講一講她的工作。小朋友們大家一起來歡迎她。
1、小朋友們看看倪老師穿著怎樣的衣服?頭上還帶著什么?(白大褂、白色扁形帽)教師引導幼兒認識護士的服裝。
2、護士穿著這樣的服裝就準備工作了,我們請倪老師來說說她的工作。
3、護士講述自己的工作。
4、幼兒聽后評一評護士的工作是怎樣的?
5、教師小結:護士的工作很辛苦,她們看到有病人就幫助病人護理,也穿者白色的衣服工作,所以我們都稱她們是“白衣天使”。
(二)、小朋友們要學會保護好自己的身體
1、請大家一起來說說我們要怎樣來保護好自己的身體。護士節活動策劃方案
2、幼兒派代表來說一說。
3、由倪老師教給大家怎樣來保護好自己的身體。
慶祝2024年護士節活動策劃方案 篇6
一、活動意義
紀念5·12xx周年年,追悼亡魂,鼓勵生者。又值國際護士節,感恩所有護士為醫學神圣事業的無私奉獻。
二、主題
銘記5·12,感恩·護士節
三、時間地點
20xx年5月12日中午11:30~12:30在籃球場
四、參加對象:
成都醫學院領導,老師,學生
五、主辦單位:
青年志愿者協會、護理學院學生會、護理教研室合辦
六、前期準備:
1、青協宣傳部負責展板,宣傳海報,橫幅,大幕布等。
2、在多功能廳借桌椅、音響設備,在當天早上布置會場。
3、學生會主席鄒瑩請領導。
4、寫請帖給各位領導和老師。
5、準備一些小禮品。
6、護理各隊出一定人數,著護士服,參加活動。
七、活動流程:
1、主持人講開場白,宣布開始。
2、院長講話。
3、主持人講南丁格爾事跡。
4、學生代表帶領大家宣讀南丁格爾誓言。
5、找同學朗誦地震中的與護士有關的感人詩篇。
6、預先找兩位同學進行錯誤的急救演示(如止痛、骨折、休克),再隨機抽選同學指出演示中的錯誤,最后請老師點評、糾正。對正確指出錯誤的同學給予小禮品獎勵。
7、主持人宣布活動結束,領導總結性發言。
八、后期工作
1、青協人員負責清理會場。
2、做出活動總結,總結成功經驗和不足之處。
慶祝2024年護士節活動策劃方案 篇7
為隆重紀念20--年“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾精神,傳承優秀護理文化,展示我院護理團隊風貌,激勵廣大醫務工作者愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻,推動醫院服務質量的持續提升,經醫院研究決定,在全院開展紀念第104個國際護士節系列活動,特制定本方案。
一、指導思想
深切緬懷南丁格爾對護理事業做出的偉大功績,大力弘揚“不畏艱苦、甘于奉獻、救死扶傷、大愛無疆”的行業精神,堅持以病人為中心,以現行法律法規和“三好一滿意”、十大指標、平安醫院等活動的要求為依據,以持續改進醫療護理服務、落實優質服務要求為牽引,廣泛開展有關醫療與護理服務的討論交流、技能競賽、管理提升、才藝展示等活動,傳承護理文化,培育服務標兵,學習先進經驗,凝聚團隊精神,充分展示護士在變革中的力量,促進高效護理與醫療成本之間的平衡,努力為人民群眾提供安全、優質、滿意的護理服務。
二、活動主題
激發護士在變革中的潛能,規范臨床護理工作,提高護理管理效益,促進高效護理與醫療成本之間的平衡。
三、組織領導
醫院成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組
組長:曹曉強、胡進鋒
副組長:宋瑞捧、張崇濤
成員部門:工會、辦公室、醫務科、護理部、培訓部、社區服務部、后勤服務部
牽頭部門:護理部
四、活動內容及具體分工
(一)爭創“護理服務標兵”、“優秀護理帶教老師”活動。牽頭部門:護理部、人事科
(二)召開紀念“5.12”國際護士節專題座談會。牽頭部門:護理部、辦公室、社區服務部
(三)廣泛開展品管圈講評活動。牽頭部門:護理部
(四)全員才藝展示。牽頭部門:工會、護理部
(五)醫學人文素養大討論活動。牽頭部門:醫務科、培訓部
(六)召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。牽頭部門:辦公室、醫務科、護理部、工會
五、時間安排
(一)4月25日前完成“護理服務標兵”和“優秀護理帶教老師”的評選工作;
(二)4月30日前完成品管圈講評活動;
(三)5月6日下午召開專題座談活動;
(四)5月7日下午進行員工才藝展示活動;
(五)5月8日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
六、評選條件
(一)“護理服務標兵”評選條件
1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員;
2.熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;
3.具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;
4.堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在優質服務方面起到模范表率作用,并得到同行和患者的普遍好評;
5. 熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;
6.20--年度未發生嚴重護理差錯或因責任發生不良事件。
(二)“優秀護理帶教老師”評選條件
1.在冊在崗且連續從事護理工作5年以上的護理人員;
2.熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;
3.在申請加入教育護士崗位的過程中起到示范帶動作用;
4.在實際護理工作中、在不同的護理崗位上起到護理骨干作用;
5.虛心學習新知識、新技能,并對下級護士進行很好的傳授。
七、評選辦法和要求
(一)“護理服務標兵”參照人事科組織的方法進行;
(二)“優秀護理帶教老師”各單元按照6 %的比例推薦,最后護理部在三院區組織綜合講評活動,現場打分,選拔24名進行全院表彰;
(三)品管圈講評活動由護理部統一組織,現場打分按成績產生一等獎1名,二等獎1名、三等獎1名,優秀獎若干名;
(四)才藝展示從與醫院工作的密切結合程度度、藝術性、積極性等方面進行評價,評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名進行表彰。
慶祝2024年護士節活動策劃方案 篇8
為了隆重紀念--年“5.12”國際護士節,進一步推動我院精神文明建設,促進我院護理工作的發展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻,在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。在全院范圍內開展第紀念“5.12”國際護士節系列活動,具體方案制定如下:
一、活動目的
為紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展,充分展示我院醫務工作者的精神風貌和風彩,豐富護士們的文化生活,營造一個和諧、快樂的節日氛圍。
二、活動主題
“以人為本,細節服務”
“團結、拼搏、和諧、快樂”
“一路成長,我愛--醫院”
三、領導小組
成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組,成員如下:
組長:
副組長:
成員:
四、活動內容
(一)評選“優秀護士”及“優秀護長”活動。
(二)開展留置針護理技能操作比賽。
(三)召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
(四)--醫院一路走來詩歌朗誦。
(五)游戲活動。
五、時間安排
(一)4月27日前完成“優秀護士”和“優秀護長”的評選工作。
(二)5月5日前完成護理技能操作比賽。
(三)5月10日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會及游戲活動。
六、評選辦法和要求
(一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優秀護士”候選人一名;全院評選“優秀護長”2名;院級優秀護士18名;校級優秀護士2名。
(二)申報“優秀集體”,自薦形式,評選出優秀護理集體1名。
(三)護理技能操作比賽由護理部統一組織,每個護理單元推薦1名代表參加比賽,按成績產生一等獎1名,二等獎1名、三等獎1名。另外每個病區電腦隨機抽考1名護士,按集體成績產生集體團隊一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。
(四)“游戲活動”:5月10或11日下午組織全院護士參加在禮堂舉行的各項活動。
①踩地雷(游戲規則:每科室出2位選手(共10組),二人合作,在規定的時間內(三分鐘),互踩綁在腳上的氣球,最終以氣球數最多獲勝(每次上場5組,共2次)。游戲用具:汽球60個,繩子,秒表1個工作人員)。
②搶凳子道具:凳子(若干)參加人員安排:8人或多人參加(其中一人為喊話員不參加比賽)游戲規則:游戲開始先把凳子成圓形(按參加人數減一計算,即8人擺7張),然后,參加人員在凳子外面圍成一圈,主持人敲鼓或放音樂時參加人員就沿著圓形順時針或逆時針跑動(注意不能插隊),當鼓聲或音樂停下時參加人員要訊速找到一張凳子座下,因為凳子少一張,所以會有一人沒凳子座,這個人就算是被淘汰了,這時要把凳子減少一張,其余的人繼續玩,直到剩下最后一人為止,這人就算贏了。贏的人給予獎勵。
③心有靈犀游戲規則:每個隊依次上場,每隊兩人。一個人比劃一個人猜;猜詞過程中,不許說出詞條中包含的任何字,否則該詞條作廢,根據詞條難度,有三次選擇放棄的機會;以猜中詞條的多少,取前三個隊獲獎。
慶祝2024年護士節活動策劃方案 篇9
為了紀念20--年“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾精神,激發--醫院全體護理人員“不忘初心、矢志不渝”的奉獻精神和專業操守,營造積極向上的愛崗敬業工作氛圍,展現--醫院護理隊伍學習型團隊的風采,--醫院向院工會提出開展《紀念“5.12”國際護士節—天使風采》活動方案,具體安排如下:
一、活動安排
(一)、天使風采之讀書會(4.20—5.4)
為護理人員購置圖書《喚醒護理》——張中南著,本書對人本位整體護理的起源、內容、流程及護理管理做了系統全面的梳理,對于顯著改善療效、安全、效益和醫患關系,確保優質護理真正落地有著現實的指導意義。
通過召開全體護理人員讀書會,談認識、談感受、結合我們現有的工作找差距、找方向,寫出書評或讀后感,不少于500字),截稿日期5月4日。
(二)、天使風采之授課競賽(4.28—5.4)
大力挖掘職工的內在潛力,提升全體護士臨床專業能力和授課能力,推動專科護理崗位培訓工作,各科室可以從不同角度、根據本科室的特點找切入點,制作PPT授課,以科室為單位初賽層層選拔,推選選手參加全院復賽。
(三)天使風采之社區行(5.8)
應研究院社區邀請,滿足研究院職工的訴求,進行兩場健康教育宣講,宣講者由各科室優秀責任護士擔任。
(四)天使風采之參觀科普教育基地(5.12)
二、基本要求:
1 、所有護理人員均參加,各科護士長有計劃組織初賽,護理部組織評委參加。
2 、每科室每一項活動至少要有三人報名參加(參加人數與獲獎分數成正比)
3 、設優秀科室組織獎與先進個人獎。
優秀科室組織獎3名 、個人獎 10 名(一等獎 2 名、二等獎 3 名、三等獎 4 名、優秀獎 10名)
慶祝2024年護士節活動策劃方案 篇10
學校為紀念20xx年“5.12”國際護士節,決定在全院開展XX醫院"愛的奉獻愛心獻護士"才藝表演大獎賽。具體方案如下。
一、時間
X月X日晚X點至晚X點。
二、參賽名額
醫生:每個科室1個參賽節目
護士:共8個節目
導醫:4個
其他各部門均1個節目
三、節目要求
1、內容健康向上。
2、體現本次活動"歡天喜地五一二,其樂融融一家親"的主題。
3、篇幅短小凝練,不超過5分鐘。
4、單人、集體表演均可。
四、組織籌備
1、辦公室組織報名統籌工作,向每個部門下發本次活動的報名通知,報名截止日期為X月X日,每個部門按照規定的數目呈報曲目名稱、類型、表演者名單。
2、各報名參賽部門自行組織報名節目排練。
3、企劃部負責落實場地及相應的設施設備。
4、企劃部落實主持人事宜。
5、后勤部負責物料采購供應。
6、參賽人員自備所需道具及器材。
五、賽事流程
1、請醫院領導發表祝賀詞、講話。
2、主持人宣讀比賽規則及出場次序名單。
3、各參賽者按照曲目出場序登臺表演節目。
4、表演完畢后現場觀眾投票選出獲獎節目(具體規則見《節目評選辦法》)。
5、主持人宣讀各節目票數,現場產生各獎項獲得者。
6、醫院領導為我院年度"優秀護士"和獲獎者頒發紀獎品及獎狀。
慶祝2024年護士節活動策劃方案 篇11
學校為紀念20--年“5.12”國際護士節,決定在全院開展--醫院"愛的奉獻--愛心獻護士"才藝表演大獎賽。具體方案如下。
一、時間
-月-日晚-點至晚-點。
二、參賽名額
醫生:每個科室1個參賽節目
護士:共8個節目
導醫:4個
其他各部門均1個節目
三、節目要求
1、內容健康向上。
2、體現本次活動"歡天喜地五一二,其樂融融一家親"的主題。
3、篇幅短小凝練,不超過5分鐘。
4、單人、集體表演均可。
四、組織籌備
1、辦公室組織報名統籌工作,向每個部門下發本次活動的報名通知,報名截止日期為-月-日,每個部門按照規定的數目呈報曲目名稱、類型、表演者名單。
2、各報名參賽部門自行組織報名節目排練。
3、企劃部負責落實場地及相應的設施設備。
4、企劃部落實主持人事宜。
5、后勤部負責物料采購供應。
6、參賽人員自備所需道具及器材。
五、賽事流程
1、請醫院領導發表祝賀詞、講話。
2、主持人宣讀比賽規則及出場次序名單。
3、各參賽者按照曲目出場序登臺表演節目。
4、表演完畢后現場觀眾投票選出獲獎節目(具體規則見《節目評選辦法》)。
5、主持人宣讀各節目票數,現場產生各獎項獲得者。
6、醫院領導為我院年度"優秀護士"和獲獎者頒發紀獎品及獎狀。
慶祝2024年護士節活動策劃方案 篇12
一、活動目的
為了慶祝“5.12國際護士節”弘揚南丁格爾無私奉獻救死扶傷的人道主義精神。樹立白衣天使愛崗敬業,誠信服務,廉潔行醫的良好形象,鼓勵廣大護理學生熱愛護理事業,增強護理學生的自信心,責任感和使命感,使每位學生更加深刻的領悟“健康所系生命所托”的深刻內涵,促進學院和諧發展,由護理教研室主辦、學生會、團總支承辦了5.12護士節大型文藝匯演。
二、活動時間
20xx年05月12日晚7點到9點半
三、參加成員
學院及各院系領導、老師,護理學院全體師生及各院系代表
四、活動流程
1.主持人致開幕詞
2.介紹蒞臨領導、老師
3.由領導致辭并宣布晚會開始
4.文藝節目演出
(1)歌曲類;
(2)舞蹈類;
(3)情景劇;
(4)“中國南丁格爾服務總隊鶴壁分隊”授旗儀式;
(5)湘江小學師生代表感恩活動系列表演。
5.宣布晚會結束,請各位領導、老師離席。
慶祝2024年護士節活動策劃方案 篇13
一、活動目標
通過開展“護士職業禮儀風采大賽”,將優美的儀表、端正的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節,使護理人員在實踐中充滿自信心,營造出友善親切、健康向上的人文環境。
二、組織領導
為確保“護士職業禮儀風采大賽”的順利進行,成立領導小組負責此項活動的具體工作。
組長:__
副組長:__
成員:__
三、參賽范圍
全院各臨床科室
四、參賽內容
1、護士職業禮儀展示
遵照《20_年市_醫院開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20_〕8號文件中的“護士職業禮儀評分標準”執行。
2、禮儀知識問答
為特設項目,內容包括《20_年市_醫院開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20_〕8號文件中的“護士職業禮儀評分標準”和“20_年護理禮儀質量考核標準”。
3、風采展示
遵照“20_年護理禮儀質量考核標準”中對于語言和服務的規定執行,選手通過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中,情景題材涉及護士職業的各種場合,內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等,可以包括專科特色、人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。
五、參賽規則
1、參賽方式:以科室為單位,小科室可聯合參賽,每個參賽隊隊員不少于6名,由護士長負責參賽人員的組織與培訓。
2、展示形式:各參賽隊的職業禮儀風采展示可以進行自我編排,以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業技能展示、現場模擬、現場演練等形式,向全院醫護人員展示本隊的精神風貌。
禮儀知識問答:每隊必答,由1名隊員答題。抽簽選題,回答正確得0.5分,部分答對根據答對內容所占題目比重酌情給分,不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。
3、展示內容:主題鮮明、有特色,思想性強,內容健康、積極向上。表演形式新穎有創意,場景設計合理,動作編排符合實際工作需要,體現護理工作內涵。
4、比賽時間:禮儀風采展示在8分鐘內,禮儀知識問答在1分鐘內,總時間是9分鐘,超時酌情扣分。
5、評分標準:評委根據“荊門市石化醫院護士職業禮儀風采大賽評分標準”(見附件)進行評判、打分。
6、分值計算:評委當場打分,禮儀風采展示采用10分制評分,每個環節超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數點后兩位,若出現同分,則平均分精確到后三位,依次類推。計算分值時,去掉一個分,去掉一個最低分,最后累加平均分即為選手最后得分。
7、參賽要求:比賽采取抽簽方式決定順序,不得隨意調整順序。未按比賽時間到達比賽地點,延誤比賽的,視為自動棄權。
所有參賽隊應按指定地點就位,不準隨意走動、喧嘩或起哄,尊重評委評分,文明觀看、參賽。
六、獎項設置
本次大賽設團體一、二、三等獎及優秀獎;另設禮儀獎和風采獎。
慶祝2024年護士節活動策劃方案 篇14
為了紀念20xx年“5.12”國際護士節,進一步推動我院三級醫院評審創建工作,促進我院護理工作的發展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范,激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進,全面提升護理人員素質,激發全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻,為實現我院跨越式發展發揮更大的作用,決定開展紀念“5.12”國際護士節系列活動,具體方案制定如下:
一、活動目的
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的'高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優質服務”的理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
天使在身邊、滿意在醫院
三、活動內容
(一)評選院內“優秀病區主任”、“杰出護士”活動;
(二)開展崗位技能競賽活動;
一、理論考試內容:《醫學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度;
二、實踐技能競賽內容:“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“氧氣吸入”。
(三)召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。
四、時間安排
(一)4月27日前完成“優秀病區主任”、“杰出護士”評選工作;
(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;
(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
五、評選條件
(一)“優秀病區主任”評選條件
一、擔任護士長半年以上,且一直在臨床護理一線工作;
二、愛崗敬業,廉潔奉公,具有良好的職業道德;
三、積極推進“以病人為中心”的優質護理服務活動,在優質護理工作推進過程中具有較強的創新意識,主動意識,成績突出;
四、科室護理管理到位,無護理糾紛及投訴,無重大不良事件、護理差錯和事故發生;
五、完成年度各項工作計劃,護理工作質量達標;
六、在病區管理工作中成績突出,得到醫、護、患三方一致好評。
七、經營管理意識強,積極主動提供機場式護理服務,實行跨科收治,創造條件提高床位使用率,同時控制患者平均住院日。
八、運用醫院信息管理平臺,及時對病區經營管理數據進行分析、督導,制定有效整改措施。
九、熟練掌握醫保相關知識,協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費,實現利潤的合理化。
十、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。
(二)“杰出護士”評選條件
一、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員;
二、堅持在臨床一線,熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;
三、熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;
四、堅持“以病人為中心”,服務意識強,態度熱忱和藹,關心體貼病人,在護理服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評。
五、做好住院患者的管理,關心科室發展,主動創造條件加快床位周轉,積極配合護士長做好設備物資管理;
六、主動參與醫院管理,心系醫院發展,有經營意識,成本控制觀念強,積極參與科室的全成本核算;
七、近一年未發生重大護理差錯事故。
六、評選辦法
(一)、各科室按照評選條件,踴躍推薦,確保推薦質量。
(二)、各病區接到通知后,要嚴格按照條件,積極組織,精心推薦優秀病區主任、杰出護士,確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄),經醫院護理部匯總、初審,院領導綜合審核、評議后在護士節大會上進行表彰。
(三)、護理技能競賽由護理部統一組織,每個護理單元推薦3名代表參加比賽,每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制,各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成,其中,理論成績占總成績的40%,技能操作考核成績占總成績的60%。
本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名,二等獎2名,三等獎4名。
七、評選要求
(一)評選是一項嚴肅的工作,各科室應堅持實事求是,公平公正的原則進行,不弄虛作假,不拉票,嚴格按照規定程序進行。
(二)推薦的擬表彰人員一定要業績突出,在平凡的崗位將平凡的工作做實,確實具有榜樣作用。
慶祝2024年護士節活動策劃方案 篇15
為慶祝5·12護士節,充分展示我院醫務工作者的精神風貌和風彩,豐富護士們的文化生活,給護士姐妹一個施展文化藝術才華的空間,營造一個和諧、快樂的節日氛圍。護理部將舉辦“白衣天使進社區”義診送健康,“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽,“愛與奉獻”征文,以及在人民公園進行各項文娛活動等項目。具體活動安排如下:
一、活動主題:“團結、拼搏、和諧、快樂”
二、活動方案:
1、“白衣天使進社區”為您健康服務:5月9日(周五)上午由護理部主任或科護士長組織2名主任醫師與10名左右護士進社區,為社區百姓提供義診服務。屆時準備一條橫幅題為“為您健康服務景德鎮市第一人民醫院”,以及一些醫院宣傳資料及健康教育資料。
2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽:此次攝影作品題材不限,工作照、生活照、風景照等都可以作為參展作品。希望透過鏡頭展現出我院護士對工作的執著、對生活的熱愛、對大自然的憧憬…屆時邀請攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品進行評審。
3、“愛與奉獻”征文活動:以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”為題材,護理部于護士節前夕舉辦“愛與奉獻”征文活動,希望通過此次活動促進護士提高綜合素質,繼續傳承南丁格爾精神,積極投入到我院爭創“三甲醫院”的熱潮中。
4、“游園活動”:5·12日下午組織100名左右的護士參加在人民公園舉行的各項活動。①為群眾提供義診服務②知識競賽(范圍為護士條例和創“三甲醫院”的有關內容)③集體跳繩(節目規則:每組出10位選手,在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者,中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。)④同船共渡(節目規則:每組準備兩條船,每條船上載4位選手,從起點出發至終點過程中選手不能碰水,比速度。其中船——防滑墊,水——防滑墊以外的任何地方。
三、活動要求:
1、“白衣天使進社區”為您健康服務:護理部主任與社區提前預約,定好義診人員名單,科護士長負責通知并準備好相關物品,5月9日(周五)上午8:30著裝整齊在司機班門口集合。
2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽:歡迎全院護士積極參與,攝影作品尺幅定為8寸,題材、色彩不作要求,每個科室至少8張,將每張作品命名并署名后于5月5日前上交護理部,經攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品評審后進行攝影展覽。作品分設個人一、二、三等獎。
3、“愛與奉獻”征文活動:要求以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”為題材,從自身的感觸出發,結合實際,爭做實事。除中醫、傷科、供應室、醫技科至少要求一篇文章,其它科室至少要求二篇文章,于4月29日前上交護理部,經院領導評審組評審后,設個人一、二、三等獎。
4、“游園活動”:屆時準備兩條橫幅“為您健康服務景德鎮市第一人民醫院”,“慶祝五一二國際護士節景德鎮市第一人民醫院”懸掛在公園正門入口處。準備義診服務所需用品、兩根跳繩、四塊防滑墊、四塊跑表以及擊鼓傳花用具。
護士節的策劃書2
5·12日國際護士節,護士自己的節日。為使我醫院的護士們能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節日,同時為了活躍我院企業文化,增強我院員工凝聚力和向心力,特舉辦本次活動。
活動主題
仁和醫院“愛的奉獻——仁和愛心獻護士”才藝表演大獎賽。
活動地點
KTV。
活動時間
5月11日晚8點至晚11點。
參賽名額
醫生:每個科室1個參賽節目
護士:共8個節目
導醫:4個
其他各部門均1個節目
才藝種類范圍
歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術等適宜在演出場所表演的節目都可報名參加。
節目要求
1、內容健康向上;
2、體現本次活動“歡天喜地五一二,其樂融融一家親”的主題;
3、篇幅短小凝練,不超過5分鐘;
4、單人、集體表演均可。
組織籌備
1、辦公室組織報名統籌工作,向每個部門下發本次活動的報名通知,報名截止日期為4月25日,每個部門按照規定的數目呈報曲目名稱、類型、表演者名單;
2、各報名參賽部門自行組織報名節目排練;
3、企劃部負責落實場地及相應的設施設備;
4、企劃部落實主持人事宜;
5、后勤部負責物料采購供應;
6、參賽人員自備所需道具及器材。
賽事流程
1、請醫院領導發表祝賀詞、講話;
2、主持人宣讀比賽規則及出場次序名單;
3、各參賽者按照曲目出場序登臺表演節目;
4、表演完畢后現場觀眾投票選出獲獎節目(具體規則見《節目評選辦法》);
5、主持人宣讀各節目票數,現場產生各獎項獲得者;
6、醫院領導為我院年度“優秀護士”和獲獎者頒發紀獎品及獎狀。
節目評選辦法
1、參賽者全部表演完畢后由組織人員向所有觀眾(包括參賽者)發《節目評選單》,每位觀眾隨即填寫完畢交至組織人員處;
2、由主持人現場公布各節目票數,記錄員登記按照結果當場評出獲獎者;
3、獎項設置:
一等獎:1個
二等獎:2個
三等獎:3個
同時設置“仁和醫院優秀護士”獎項1名。
4、獎品設置
優秀護士:
一等獎:
慶祝2024年護士節活動策劃方案 篇16
在“5·12”國際護士節到來之際,為傳承護理文化,豐富校園生活,使學生穩固職業思想,強化職業技能,提升職業素養,塑造職業形象,培育爭先創優意識。護理系特舉辦豐富多彩的系列活動,具體方案如下:
一、活動主題
“追尋南丁格爾足跡,弘揚人道主義精神。
宣傳口號:大力弘揚南丁格爾精神立志做優秀護理人才。
二、活動內容
最牛女生評選活動
三、時間安排
20__年-月-日—20__年-月-日
四、具體活動
護理系最牛女生評選活動。
參賽方式:由參賽人員報出自己所選項目、班級、姓名、聯系方式。由班長或體育委員統計交給體育部。
表彰與獎勵:評出一等獎、二等獎各一名。
慶祝2024年護士節活動策劃方案 篇17
為了促進全縣青年臨床醫師、護士學習專業理論、專業技能的主動性、積極性,有效提升醫療服務能力,更好的服務全縣人民群眾,縣衛健局和縣總工會決定在5.12“護士節”之際聯合開展第十一屆全縣青年醫師、護士臨床崗位技能競賽活動,現將有關活動方案如下。
一、指導思想
以提高我縣衛技人才隊伍整體素質和人民健康水平為宗旨,緊密結合深化醫藥衛生體制改革,樹立和落實“以病人為中心”的服務理念,堅持以人為本、立足崗位、增長本領、提高能力,深入持久開展“三基三嚴”培訓,不斷提高廣大青年醫護人員的業務素質和職業素養,不斷提升臨床診療水平和醫療服務質量,更好地為人民群眾服務。
二、活動目標
通過開展醫務人員基本技能崗位競賽活動,在全縣醫療衛生單位營造一種學知識、練本領、夯基礎的濃厚氛圍,使醫療衛生法律法規、規章制度和技術規范得到有效落實,醫務人員技能操作能力得到進一步提高,服務更加規范,綜合素質不斷增強。
三、活動范圍和對象
(一)活動范圍:全縣各醫療衛生單位
(二)活動對象:各單位獲得中級技術職務職稱5年(含5年)以下的醫師和護士(含近年新招聘但未取得相應職稱的醫護人員),為鼓勵更多青年醫師、護士參賽,建議上一屆獲獎人員不參加本屆競賽。
四、活動內容
主要為理論和基本技能兩部分。
理論內容主要有:《診斷學》(人民衛生出版社第九版)、《外科學》(人民衛生出版社第九版),《醫學臨床“三基訓練”》醫師分冊和護理分冊。
醫師基本技能主要有:基本體格檢查、心電圖、徒手心肺復蘇、簡易呼吸器的使用、換藥術、心電監護儀使用等常用操作技術。
護士基本技能主要有:無菌操作(5分鐘)、密閉靜脈輸液(7分鐘)、鼻導(塞)管吸氧(5分鐘)、口腔護理(15分鐘)、徒手心肺復蘇(3分鐘)、吸痰(8分鐘)、心電監護儀使用(15分鐘)等常用操作技術應在規定時間內完成。
賽場發出“比賽開始”的'指令后計時開始;選手認為操作已經完成并將使用物品整理完畢,向裁判報告“操作完成”,則計時結束。如規定時間到,無論選手是否完成,均應停止操作。
五、活動規則
(一)競賽辦法
此次競賽活動分甲、乙兩組進行比賽,甲組為中醫院、精神病防治院各2個隊、縣醫院以各臨床科室為一個單位組隊參賽,每隊各1名醫生、護士;乙組為婦幼保健院、各基層衛生院、社區衛生服務中心各1個隊,每隊各1名醫生、護士組隊參賽。競賽采取理論+技能操作的考試方式舉行,后分組進行現場技能操作的程序進行。評委從縣級專家組隨機抽取。
(二)時間、地點安排
準備階段:20xx年3月-4月,由各醫療單位自行組織崗位大練兵、內部選拔、報名。
競賽地點:羅源縣疾病預防控制中心
羅源縣醫院門診大樓九樓ICU
筆試競賽時間:20xx年5月9日
技能競賽時間:20xx年5月20日-5月21日
(三)評分辦法
考試地點設置在羅源縣疾病預防控制中心五樓會議室。
1.理論考試由各參賽人員集中統一閉卷考試,由縣衛健局組織專家統一閱卷,于基本技能操作比賽前給予公布;
2.基本技能操作由評委當場評分,取平均分數為該項目得分,當場亮分;
3.個人得分:參賽人員個人得分為理論考試成績。由縣衛健局組織專家統一閱卷,于基本技能操作比賽前給予公布;比賽項目全部結束后,對每位參賽人員的最終得分進行排次,當場公布獲獎者名單。
4.團體得分:參賽隊員得分為基本技能操作成績總和。比賽項目全部結束后,對每隊參賽人員的最終得分進行排次,如有出現并列分數的參考理論成績總和,當場公布獲獎者名單。
(四)活動獎項
1.單項獎:根據甲、乙兩組各參賽人員個人總成績,從高到低進行排序,分組分專業各取前3名進行通報表彰。
2.團體獎:將各隊參賽隊員總成績從高到低進行排序,分組各取前3名進行通報表彰。
六、活動要求
(一)各單位要高度重視,做好競賽活動的組織實施工作,于4月27日前將參賽人員名單上報縣衛健局。
(二)嚴格按照競賽要求,嚴肅紀律,做到公平、公正、公開。對弄虛作假行為,一經發現并核實的,取消醫療機構和參賽選手的參賽資格及獲得的名次,并予以通報批評。
(三)各醫療單位要以此次活動為契機,積極開展崗位大練兵,并將此次活動與優質醫院創建工作等相結合,把崗位大練兵活動作為提高醫療質量,保障醫療安全的一項重要措施,建立臨床技能培訓考評機制,把醫務人員崗位大練兵活動的表現,納入醫務人員績效考核和醫師定期考核,并與職稱評聘、評先評優掛鉤。對崗位大練兵活動成績突出的鄉鎮醫療單位、科室和個人要予以表彰、獎勵;鄉鎮醫療衛生單位成績納入年終績效考核,并對綜合成績優秀的單位予以加分;對工作不積極、成效不明顯的科室和個人,要予以誡勉,切實把崗位大練兵活動抓好,夯實醫療質量的基礎。
慶祝2024年護士節活動策劃方案 篇18
為了紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,向同學們展示護理工作者的風采,充分激發醫護學院學生對護理事業的熱情,促進醫護學院護理教學事業的發展,讓更多的人知道護理,了解護理,熱愛護理,為護理事業而奮斗。
一、活動主題
紀念“5.12”,展護士風采。
二、活動時間
20xx年5月12日。
三、活動地點
x大學醫護學院中心廣場。
四、活動對象
醫護學院所有老師及學生。
五、活動內容
(一)前期工作
(二)活動流程:
(三)經費預算
(四)后期工作
慶祝2024年護士節活動策劃方案 篇19
一、活動主題:
天使展翅愛滿人間
二、活動意義:
護士的工作是高尚偉大的,她們微笑面對每一個患者,她們奉獻自己不求回報,她們用愛心、耐心、細心、責任心,用她們寶貴的青春,換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。護士的工作是瑣碎不易,艱辛勞苦的,可是很多時候她們的工作卻不被人理解。護士節,讓我們對護士的工作有更多的了解,從而給予更多的理解、支持、配合,尊重護士,感謝她們的付出與關愛。南丁格爾的精神,“燃燒自己,照亮別人”,護理戰線上的“白衣天使”以較強的事業心和高度的責任感,把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者“,為此我們要在這神圣的節日里讓我們從事護理工作的或即將從事護理工作的人員能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節日。
三、活動對象
__學院化工與醫藥系護理專業全日制本科生
四、活動方案
1)宣布儀式開始,介紹到會領導、來賓
2)學生代表發言
3)學院領導講話
4)請學校領導、社會實踐基地領導揭牌
5)合影。
6)宣布揭牌儀式結束。
五、具體分工:
1、方案策劃:負責全過程的組織協調工作。
2、主持人:負責主持詞,現場主持。技能實驗室的意義
3、領導講話:準備發言稿。
4、前期準備:
5、物品準備:
1)布置橫幅、揭牌用紅布紅綢
2)安排2名學生抬牌并訓練
3)安排新聞部準備拍照等工作
5)訓練禮儀學生2名
6)資料收集,包括發言人發言稿等,并整理成電子版
7)安排學生會相關部門維護現場紀律、做好保衛工作、安全工作。
慶祝2024年護士節活動策劃方案 篇20
活動宗旨:為了體現當代護士的社會責任感,豎立大眾對護理行業及社會功能的新認識,也為了切實的優質的護理服務奉獻于為上海建設做出巨大貢獻而又相處于衛生保健弱勢的外來務工群體,特此創意了這次活動。希望能創出一種慶祝護士節、宣傳護士理念,提升專業地位的富有意義的活動形式,并以此創出卓有成效的社會效益。
口號:__________
活動流程:
一、前期準備、__月底
1、聯系施工單位,并進行活動簡介,經得對方同意,洽談5·12公益活動具體事宜,大致了解該工地務工人員咨詢需求及進行初步護理評估(包括健康營養狀況、休息、常見易發病、知識缺乏等等)
2、通過宣傳活動召集專業知識扎實、善于溝通的志愿者參與
3、志愿者協商確定主干宣教內容(性健康護理咨詢、工作老損一級預防護理咨詢)針對務工人員集中健康需要及疑問收集相關護理專業資料,以便更準確更深入地提供護理咨詢服務。
4、咨詢服務資料匯總編冊(健康宣教冊)并分派志愿者組任務,進行預先咨詢演練。
5、輔助施工單位方活動宣傳,保證當日活動規模與人數。
二、__月__日當天活動細節
1、人員分配:
學院新聞社即時報導組2人
基礎護理評估(全身體格檢查)組3人
護理問題咨詢組3人
2、攜帶設備:DV一臺,數碼相機一臺,血壓計二臺,護理體檢用具若干
健康宣教冊(視對象人數而定)學院旗幟、海報、志愿者證(吊牌)
3、當日安排:
以對方單位提供專用咨詢場地為主,以走訪職工宿舍為輔
版塊一:學院簡介、活動主旨簡介、個人介紹、活躍現場氣氛。時間:5’
版塊二:以性健康護理及工作勞損一級預防等主題開展小講座。并針對對象提出的相關問題進行解釋答疑。時間:30’
版塊三:提供基礎護理評估(血壓、脈搏、體檢等),并在評估過程中融入個體需求咨詢。時間:20’
版塊四:施工方領導及參與人員意見評定(感想、活動改進意見)時間:5’
4、全程由學院新聞組同步報導包括DV資料、照片、即時通訊及成果展示。可于5·12文藝晚會進行活動總結、杰出志愿者表彰等。
三、預算
1、聯系單位慰問品(日用品)數量與資金未定先草擬¥100
2、健康宣教冊制作印刷草擬¥100
3、旗幟標語海報制作草擬¥200
4、后期照片資料處理草擬¥100
慶祝2024年護士節活動策劃方案 篇21
為了紀念“5.12國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質。為了激發我院全體員工全心全意為患者服務的熱情,我們在醫院舉辦了首屆護理技能操作大賽和天使之美文藝活動。具體內容如下:
一、活動的目的
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質。不斷增強我院護理人員以人為本、微笑服務、愛崗敬業、勇于奉獻的理念
二、活動主題
樹中大品牌創造一流服務
三、活動籌劃小組:
醫護部
四、活動內容
1、護理技術操作比賽。
紀念5.12國際護士節暨天使之美文藝活動。
3、所有護士都會吃飯。
五、時間安排
護理操作比賽于5月8日結束。
5月9日,天使之美文藝演出。
3、5月10日晚餐。
六、具體安排活動
護理技能操作比賽
1、主題:揚南丁格爾精神,展示護士精湛的技術
2、地點:五樓會議室
3、時間:20xx年5月8日
4、比賽內容:
①靜脈輸液
②無菌操作
③鋪備用床
④吸氧
5、參賽對象:所有護理人員:
6、比賽方式:
以8人隊的形式進行比賽,各部門派出兩名護士參加比賽
7、比賽規則
①以《護理操作評分標準》為準。
②參賽選手的成績由評委現場評定。
③每個參賽者必須在規定的時間內完成比賽內容。
④選手的現場實際操作可自行選擇合作者(模擬患者)配合操作。
8、比賽活動流程
①比賽流程:
開幕式→操作比賽(第一輪床鋪、第二輪靜脈輸液、第三輪吸氧、第四輪無菌技術)→禮儀表演→頒獎和閉幕式
②比賽操作流程:
選手按時進入比賽地點→操作技能考試按規定時間進行(要求邊操作邊表達)→評委現場打分(分數匯總)→評委確認簽名。
9、參賽注意事項
①參賽者應按規范著裝。
②現場實際計時操作模式進行操作技能競賽,要求在規定時間內完成。
③參賽用品由醫務部統一提供,選手不得自帶操作用品。
④參加比賽的'選手應選擇合作伙伴(模擬患者),合作伙伴應嚴格執行考場規則,不得有暗示、演講和提醒。
⑤選手在比賽中要注意保護自己和合作伙伴的安全。
10、獎項設置:每項比賽設置:
一等獎:1名一定的物質獎勵
二等獎:2名一定的物質獎勵
優秀獎:5名一定的物質獎勵
11、比賽組織:
為保證護理技能操作比賽的質量,按照開放、公平、公正的原則,設立裁判組、評分組、禮儀組、現場組
12、賽前準備:
(1)現場準備(橫幅)、音響設備及各種比賽專業設備
(2)購買獎品
(4)主持人2名。
天使之美文藝活動
1、地點:五樓會議室
2、時間:20xx年5月10日
3、活動準備:
(1)場地裝飾(橫幅)、音響設備、幻燈片放映
(2)選2名主持人。
七、資金預算:
1、擬設獎金額:一等獎:100元4人合計400元優秀獎:50元12人合計600元
2、參賽病人:30元/人,共8人,總共240元
3、全院護士節日禮品:30元/人,共46人,共1380元
4、禮儀組紀念品:30元/人,共8人,共240人元
5、集體用餐:600元/桌,共5桌,共3000元
共計:5860元
慶祝2024年護士節活動策劃方案 篇22
一、指導思想
以深入貫徹落實《XX年公立醫院改革試點工作安排》關于“推廣優質護理服務”的部署和全國護理工作會議精神,結合全省衛生系統爭先創優活動和“三好一滿意”活動,深化以病人為中心,用星級護理服務理念,進一步規范臨床護理工作,切實加強臨床護理,為人民群眾提供安全、優質、滿意的護理服務。
二、活動目標
增強服務意識,密切護患關系,努力實現護患關系零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的工作目標,打造護理優質服務品牌,真正實現“患者滿意、社會滿意、zf滿意”。
三、活動主題
1、愛心如海,護理無限
2、詮釋護士職業內涵,展示護士亮麗風采
四、活動內容:
㈠ 評選“優質護理服務示范病區”
㈡ 評選“星級護士”
㈢開展護士禮儀風采大賽。
五、時間安排
1、4月10日前完成“優質護理服務示范病區”的初評,遴選出5個科室;4月13日前完成“優質護理服務示范病區”的終評,在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的“優質護理服務示范病區”。
2、4月10日前科室完成各自護理單元的星級護士推薦工作,4月13日前完成全院15名星級護士的評選工作。
3、4月25日進行護士禮儀風采比賽的初賽,選出10隊進入決賽。5月8日進行護士禮儀風采比賽的決賽。
六、活動內容
活動內容:
1. 院領導致護理人員的慰問信。
2. 發放人均價值約200.00元的節日禮品。
3. 發放護士鞋。
4. 分批組織獲獎護理人員外出修養或拓展訓練。
5. 聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。
請各科室認真組織,積極配合,按照活動要求,及時上報相關材料。
慶祝2024年護士節活動策劃方案 篇23
一、活動主題
營造輕松愉快的節日氛圍,增強護理工作者的凝聚力,展示護理工作者奮發向上、不斷進取的自信心。
二、活動內容
(一)評選20xx年優秀護士長、優秀護士。
推薦方法:1、不記名投票,2、工作表現,上年度有無違紀情況
1、優秀護士長的評選條件
A積極投身人民健康事業,為護理事業的發展無私奉獻。
B以身作則,嚴于律己,作風正派,清正廉潔,群眾威望高,具有較強的組織管理能力,具備護理學科帶頭人的基本素質和條件。
2、優秀護士的評選條件
A積極投身人民健康事業,為護理事業的`發展無私奉獻。
B在本單位從事護理崗位工作1年以上的現任護士。
C熱愛護理事業,積極開拓進取,不斷提高護理專業水平在本專科醫護人員和病人中有較高的滿意度。
D愛崗敬業,清正廉潔,且近一年未發生嚴重護理差錯及事故。
3、評選時間:四月下旬
(二)護理崗位技能競賽
1、競賽內容:過敏性休克的搶救
2、競賽選手:一名醫生兩名護士為一組
3、時間:四月27——28日
(三)護理演講比賽
演講宗旨:通過演講,大力挖掘護士的內在潛力,量化個人的工作水平,提高個道德素養和從業標準,從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎。
1、演講內容:如何做好一名責任護士
2、參加人員:各科臨床護士。
3、要求:以自己在護理服務中體現自我價值為主線,展示當代護士白衣天使光輝形象,演講既要展示藝術系,又要講求真實性,切實增強演講的效果。1500字以上。
時間:四月29——30日
(四)成績評定與獎項設置
由兩組分數取平均分,設置一等獎一1名,二等獎2名,三等獎3名,優秀獎數名。
三、總結表彰大會(略)
慶祝2024年護士節活動策劃方案 篇24
為主題的護士節系列活動,具體方案制定如下:
一、活動主題
轉變護理理念,推進優質護理
二、活動內容
(一)開展以“如何當好一名護士長”為主題的護士長管理座談會;
(二)開展以“用陽光的心態面對工作”為主題的低年資護士座談會;
(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;
(四)開展以“優質護理之我想”為主題的質量改進座談會議;
(五)組織全院護士“放飛心情、快樂生活”輕松休閑半日游活動;
(六)院領導慰問臨床一線護士活動;
(七)參加嘉興市護理節活動。
三、活動安排與具體要求
(一)5月6日、8日、9日分3批組織全院護理人員到碧云花園生態農莊“放飛心情、快樂生活”自助采摘半日游活動,要求各科室護士長合理排班。
(二)5月13日開展以“用陽光的心態面對工作”為主題的低年資護士座談會,邀請3年內獲得系統、院十佳護士、優秀護士等稱號的護士代表與低年資護士進行面對面的現場交流,倡導愛崗敬業,無私奉獻的南丁格爾精神。
(三)5月15日開展以“如何當好一名護士長”為主題的護士長管理座談會,圍繞做好一名護士長需要具備的素質、新老護士長就科室團隊建設、護理質控、護士培訓等方面進行交流討論,以提升護士長管理能力。
(四)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽。上半年護理部組織全院護士進行靜脈輸液、護理體檢、氧氣霧化、心電監護、心肺復蘇、簡易呼吸囊等操作大練兵,于4月30日前分批次進行考核選拔。
(五)4月23日下午開展以“優質護理之我想”為主題的質量改進座談會議,要求各護理單元選擇優質護理、流程改建等方面改進的內容在會上進行交流討論,護士長與科室質量改進小組人員參加。
(六)5月11日上午院領導院領導慰問臨床一線護士,送上鮮花蛋糕與護士節的祝賀。
(七)5月10日下午選派護士代表參加嘉興市護理學會關于開展“深化優質護理服務打造特色護理品牌”活動。
今年是衛生部在全國范圍內推廣優質護理服務的第四個年頭,我們要樹立“用愛護理患者,用知識守護生命”、“基礎護理是根基,專科護理是價值”的專業理念,堅持“以病人為中心”,進一步規范臨床護理工作,不斷改善優化服務流程。
注重細節管理,倡導護士以陽光的心態面對工作,不斷加強護理內涵建設,提高專科護理水平,打造特色品牌服務,以進一步推進和深化優質護理服務。
慶祝2024年護士節活動策劃方案 篇25
一、總負責:
二、具體負責領導:
三、參與單位:
縣醫院、縣中醫醫院、縣婦幼保健院、縣疾控中心、縣衛生局衛生監督所、縣合療經辦中心、陽峪中心衛生院、臨平中心衛生院
四、指揮組:
五、工作人員:
六、活動安排:
1、時間:5月11日早8點整
2、地點:縣疾控中心
3、游行路線:北街小學什字向東縣醫院糧食賓館向南到縣委門口乾師什字向東婦幼院東大街燈塔什字向南電力局向西中醫院黌學街什字向北乾師什字向西南什字向北北什字終點第一廣場彩旗及橫牌、標志牌擺放指定位置,各方陣按劃定位置入座。
4、方陣每行人數安排:彩旗隊伍每行4人,方陣隊伍每行6人。
5、游行隊伍排列順序:標志車輛隊伍衛生局兩個橫牌(一個橫牌一行)鑼鼓隊方陣(4人一行)彩旗方隊優秀護士和30護齡方隊縣醫院方隊中醫院方隊婦幼院方隊衛生監督所方隊合療經辦中心方隊
6、彩旗隊伍安排:由疾控中心租賃彩旗50面,并購買粗細長短一致旗桿50個。組織旗手30人,完成彩旗的準備,再發放給衛生監督所補充挑選的20名旗手,組成彩旗隊伍、服裝統一,上身白短袖,下身蘭褲子。
7、橫牌及標志牌安排:參與單位每個單位一個標志牌,縣醫院、中醫院增加2個橫牌,婦幼院增加一個橫牌,增加橫牌的單位的標語口號必須于5月5日提供給衛生局,無橫牌的單位要確定一名有氣質的打標志牌的同志,有橫牌的單位既要確定一名打標志牌的同志,又要每個橫牌確定6名同志輪換抬牌。打標志牌和抬橫牌的同志著裝統一和打彩旗的一樣。衛生局的兩個橫牌由臨平中心衛生院和陽峪中心衛生院各挑選6名同志承擔。
8、優秀護士和30年護齡護士因為要佩戴彩帶,由所在單位通知,統一于5月11日7點半前到縣疾控中心集中,按要求組織方陣隊伍。
9、參與單位方陣組成的要求:第一排標志牌橫牌(一個橫牌一行)護士方陣(統一著裝)觀眾方陣。縣疾控中心標志牌在彩旗隊伍之前。
10、參與單位人數安排:除受表彰的.護士和打標志牌及抬橫牌的人員外,縣醫院護士方陣42人,觀眾方陣42人,中醫院護士方陣30人,觀眾方陣30人,婦幼院護士方陣18人,觀眾方陣18人,監督所觀眾方陣30人,合療經辦中心觀眾方陣12人。各單位要確保參與人數,不能以任何借口隨意減少。要抽出時間提前編排好游行的方陣隊伍進行預演。并對每行人員位置畫圖表示,使參加人員心中有數。同時,對游行所有人員提前召開會議進行動員,造冊登記,并于5月5日上報衛生局,確保游行人員全部準時到位,萬無一失參加游行。
11、各參與單位領導和同志,必須于5月11日早7點半各自組織好自己的方陣隊伍,于8點準時到疾控中心參加游行。因而要提前預演,防止一窩蜂涌進疾控中心,或因方陣隊伍遲遲不能到達指定地點,導致整個游行隊伍秩序混亂,造成不堪設想后果。
12、各參與單位要確定一名領導和工作人員,專門負責協調此項工作,預防和解決本單位在游行中可能出現的困難和問題。
七、人員分工
1、小兵:總指揮,再請兩名專業指揮人員,總負責、總協調、總安排整個游行隊伍,統籌兼顧,全面解決游行隊伍當中的一切事宜。
2、小濤:負責聯系指導縣醫院、縣中醫院,記錄清楚參與游行人員的數額、分工名單,指導方陣隊伍編成并預演,并于5月11日早8點前督促兩單位到縣疾控中心參加游行。
3、小瑛:負責聯系指導婦幼院、疾控中心受表彰的所有護士,記錄清楚參與游行人員的數額、分工名單,指導方陣隊伍編成并預演,并通知組織受表彰的所有護士,于5月11日早7點半到疾控中心佩戴彩帶組成方陣隊伍,督促婦幼院、疾控中心受表彰的護士方隊準時參加游行。
4、小群:負責聯系指導監督所、合療經辦中心、臨平中心衛生院、陽峪中心衛生院,記錄清楚參與人員數額、分工名單,指導方陣隊伍編成并預演,并督促以上單位及人員準時到達疾控中心參加游行。
5、小星:負責聯系抓好7個橫牌和6個標志牌的制作,于5月10日下午制作到位,并負責通知有關單位領取,負責聯系鑼鼓隊,高質量準時參與游行。
6、小楠:負責與黃書記聯系,購買好小低凳,黃書記組織人員準時擺放在廣場。
7、小軍協助小兵搞好指揮工作,負責聯系督促縣醫院、中醫院各兩輛標志車,疾控中心、監督所各一輛標志車,于11日早7點30分到糧食賓館前集中,準時參與游行。
八、要求:
1、各參與單位的主要領導要從講大局、講團結、講和諧的高度,重視安排此項工作,支持具體負責的領導和同志,不折不扣的完成衛生局分配的各項任務。由于時間緊,任務重,人數多,戰線長,難免安排有不到之處,要求參與單位要早布置、早謀劃、早預演,切實負起責任,挑選足夠的人員和力量,戰前動員,注意每一個細節,同時,自始自終跟隨游行隊伍,領導在前,工作人員在后,從打標志牌、抬橫牌到護士方陣、觀眾方陣的每一個同志,從陣容整齊、步調一致、人員安全都要安排周到,心中有數,落實到人,夯實責任,保證本單位萬無一失的完成任務。
2、衛生局參與工作人員要按照局的要求,對照方案要求,深入到聯系單位,記錄清楚打標志牌、抬橫牌及方陣隊伍的同志名單,精心指導聯系單位方陣排列及預演,下情上達,互通情報,查漏補缺,克服工作中的困難和問題,保證全面完成領導交給的任務。
慶祝2024年護士節活動策劃方案 篇26
為了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻,促進我院護理工作的發展,進一步推動我院優質服務建設,為我院的長足發展發揮更大的作用。經研究決定,在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動,具體方案制定如下:
一、活動目的
為紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,提升以優質服務,提供以病人為中心的'服務思想,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“安全護理”“優質護理”的理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
細節服務,安全護理
三、領導小組
成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組,成員如下:
副組長:
成員:
四、活動內容
(一)以為主體的演講比賽。
(二)以為活動主體到敬老院,為老人進行健康宣教,健康體檢活動。
五、時間安排
(一)參賽報名時間在5月1日前,由各科室推出優秀一名選手參賽。
(三)5月11下午15:00在醫院門口集中(科室派出1x2名護士自帶白大褂參加),統一組織參加敬老活動(所帶物品由護理部安排)。
(四)5月12日14:50在2號樓舉行比賽。
六、演講評選辦法和要求
(一)各科室按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦選手質量。
(二)演講內容以“轉變觀念,全面提升服務品質”為主題,字數在1000x20xx字之間,內容突出如何提升服務品質,在提升服務這項工作中,作為護士該如何做等。
(三)演講時儀表端莊,著正裝、淡妝演講,時間控制在5x10分鐘之內。
(四)裁判成員:。
(五)獎項設置:一等獎一名獎金400元,二等獎一名獎金300元,三等獎一名獎金200元,其余為鼓勵獎獎金100元。
慶祝2024年護士節活動策劃方案 篇27
為紀念第xx個“5.12國際護士節”,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上的“好護士”,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本、細節服務”理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。在“5.12國際護士節”來臨之際,醫院決定舉行慶祝活動,現就有關活動方案如下:
一、活動主題
活動結合學校提出的創建“文明校園”新理念和開展立德樹人根本任務“大學習、大討論、大落實”活動要求,認真為創建二級醫院做準備,以溝通為主題,彰顯醫院護理人員熱愛工作、愛崗敬業、樂于奉獻、奮發向上以及護患、醫護、護護之間的良好溝通,弘揚南丁格爾的美德和樹立良好的優良傳統美德,評選醫院“好護士”,使廣大護士度過一個健康、和諧、快樂的節日。
二、活動時間、地點
時間:20xx年5月10日(本周五)下午2:30。
地點:醫院六樓會議室。
三、參加人員范圍
醫院全體護理人員
四、活動內容
1.參加評選的“好護士”講述自己在工作中親身經歷的一些事跡或對于某些事件自己的感受,談談“好護士”“好”在哪兒;
2.護理人員代表發言:結合創建二級醫院工作,發表如何做好溝通,淺談對護理工作(包括護患、醫護、護護溝通)的'認識,讓同事與患者感受到護士真正的溫暖,增進醫護、護護之間的友誼,增加患者對護士的信任;
3.紀念“5.12”國際護士節,表彰醫院“好護士”。
慶祝2024年護士節活動策劃方案 篇28
5.12日國際護士節,護士自己的節日。為使我醫院的護士們能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節日,同時為了活躍我院企業文化,增強我院員工凝聚力和向心力,特舉辦本次活動。
活動主題
仁和醫院”愛的奉獻——仁和愛心獻護士”才藝表演大獎賽。
活動地點
至尊KTV。
活動時間
5月11日晚8點至晚11點。
參賽名額
醫生:每個科室1個參賽節目
護士:共8個節目
導醫:4個
其他各部門均1個節目
才藝種類范圍:
歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術等適宜在演出場所表演的節目都可報名參加。
節目要求
1、內容健康向上;
2、體現本次活動”歡天喜地五一二,其樂融融一家親”的主題;
3、篇幅短小凝練,不超過5分鐘;
4、單人、集體表演均可。
組織籌備
1、辦公室組織報名統籌工作,向每個部門下發本次活動的報名通知,報名截止日期為4月25日,每個部門按照規定的數目呈報曲目名稱、類型、表演者名單;
2、各報名參賽部門自行組織報名節目排練;
3、企劃部負責落實場地及相應的設施設備;
4、企劃部落實主持人事宜;
5、后勤部負責物料采購供應;
6、參賽人員自備所需道具及器材。
賽事流程
1、請醫院領導發表祝賀詞、講話;
2、主持人宣讀比賽規則及出場次序名單;
3、各參賽者按照曲目出場序登臺表演節目;
4、表演完畢后現場觀眾投票選出獲獎節目(具體規則見《節目評選辦法》);
5、主持人宣讀各節目票數,現場產生各獎項獲得者;
6、醫院領導為我院年度”優秀護士”和獲獎者頒發紀獎品及獎狀。
節目評選辦法
1、參賽者全部表演完畢后由組織人員向所有觀眾(包括參賽者)發《節目評選單》,每位觀眾隨即填寫完畢交至組織人員處;
2、由主持人現場公布各節目票數,記錄員登記按照結果當場評出獲獎者;
3、獎項設置:
一等獎:1個
二等獎:2個
三等獎:3個
同時設置”仁和醫院優秀護士”獎項1名。
4、獎品設置
優秀護士:
一等獎:
二等獎:
慶祝2024年護士節活動策劃方案 篇29
活動目標:通過舉辦晚會,向辛勤工作的護士們表達敬意和感謝。
活動內容:
開場致辭:由醫院領導或知名人士發表致辭,贊揚護士們的無私奉獻。
節目表演:組織醫護人員、患者及其家屬共同參與的文藝節目,展現護士們的才藝和風采。
表彰環節:設立獎項,表彰在工作中表現突出的護士,激勵他們繼續為醫療事業貢獻力量。
預期效果:通過晚會,讓護士們感受到社會的尊重和關愛,增強他們的職業榮譽感和歸屬感。
慶祝2024年護士節活動策劃方案 篇30
為隆重紀念XX年國際護士節,進一步推動xx市精神文明建設,促進xx市護理工作發展,弘揚南丁格爾精神,展示我市護理隊伍良好精神風貌和職業風范,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻,為加快建設步伐發展發揮更大的作用,經研究決定,在全市開展紀念國際護士節系列活動,特制定本方案:
一、指導思想
以深入貫徹落實《XX年公立醫院改革試點工作安排》關于“推廣優質護理服務”的部署和全國護理工作會議精神,結合全省衛生系統爭先創優活動和“三好一滿意”活動,深化以病人為中心,用星級護理服務理念,進一步規范臨床護理工作,切實加強臨床護理,為人民群眾提供安全、優質、滿意的護理服務。
二、活動目標
增強服務意識,密切護患關系,努力實現護患關系零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的工作目標,打造護理優質服務品牌,真正實現“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。
三、活動主題
1、愛心如海,護理無限
2、詮釋護士職業內涵,展示護士亮麗風采
四、活動內容:
㈠評選“優質護理服務示范病區”
㈡評選“星級護士”
㈢開展護士禮儀風采大賽。
五、時間安排
1、4月10日前完成“優質護理服務示范病區”的初評,遴選出5個科室;4月13日前完成“優質護理服務示范病區”的'終評,在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的“優質護理服務示范病區”。
2、4月10日前科室完成各自護理單元的星級護士推薦工作,4月13日前完成全院15名星級護士的評選工作。
3、4月25日進行護士禮儀風采比賽的初賽,選出10隊進入決賽。5月8日進行護士禮儀風采比賽的決賽。
六、活動內容
活動內容:
1、院領導致護理人員的慰問信。
2、發放人均價值約200.00元的節日禮品。
3、發放護士鞋。
4、分批組織獲獎護理人員外出修養或拓展訓練。
5、聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。
請各科室認真組織,積極配合,按照活動要求,及時上報相關材料。
慶祝2024年護士節活動策劃方案 篇31
一、活動目的
為進一步提高專科護理服務水平,推進優質護理服務,持續改善護理服務質量,提高護理服務滿意度,展示護理人員愛崗敬業、無私奉獻的`.職業精神及專科護理健康教育內容,促進我院護理文化內涵建設,推動專科護理發展。
二、活動主題
以“優質護理展風采健康宣教系健康”為主題的暨紀念512護士節健康宣教展主題,展示優質護理服務與專科健康宣教,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
三、領導小組
成立慶祝512護士節健康宣教展活動領導小組,成員如下:
組 長:
副組長:
組 員:
四、活動要求
1.各科室參展內容應以反映優質護理服務及健康宣教為主題,具有本專科特色;
2.主題及內容應積極向上,充分展示護理人員“以病人為中心”的護理服務理念;
3.參展科室須提供照片與文字相結合的WORD版形式上交;
4.健康宣教展架規格為180cm×85cm;
5.請各護理單元確定負責人,以便商定健康宣教展架內容的排版事宜。
五、活動安排
1.申報階段(4月5日-4月15日)
科室準備素材,并以WORD形式上交電子版;
2.審核、制作階段(4月15日-4月22日)
審定科室上報的展板內容,完成印刷;
3.展示階段(4月25日-5月6日)
展示作品按照要求在指定位置展出;
參展作品設立點贊與專家評分兩個環節,凡現場參觀人員對優秀作品予以點贊簽名;由活動專家組對科室作品進行評分,產生優秀作品。
慶祝2024年護士節活動策劃方案 篇32
茲定于5.10日下午4:00在柳州公園舉行護士節活動,方案如下:
節目一:端水翹翹板
游戲規則:每科室出兩位選手,兩科室分別座在翹翹板兩邊,座在前面的兩位選手分別手持一托盤,托盤上將放置一裝滿水的杯子,座在后面的兩位選手負責翹動翹翹板,用各自力量使得對方的水杯中的水溢出,在規定的二分鐘時間內看哪個組杯中的水最多為勝者,如任意一方水杯倒落即判負,最終以時間長短及水杯中水的多少為標準評出一、二、三名。
節目二:踩地雷
游戲規則:每科室出2位選手(共10組),二人合作,在規定的時間內(三分鐘),互踩綁在腳上的氣球,最終以氣球數最多獲勝(每次上場5組,共2次)。
游戲用具:汽球60個,繩子,秒表1個工作人員:
節目三:雙人車賽
游戲規則:每科室出兩位選手,一位控制車的轉向盤及騎車另一位負責騎車,通過雙方的配合,在規定的車道中行使最快的科室為勝者,(行駛中要繞過規定的汽球,如果每未繞過或弄破一個汽球加時5秒),最后按時間順序評出一、二、三名。
節目四:五人綁腳競走
游戲規則:每科室出五位選手,中間的選手分別綁住左右兩位選手的左腳及右腳,在規定的路線下哪組能在最短的時間內走完的為勝者,最后按時間順序評出一、二、三名。
節目五:集體跳繩
節目規則:每科室出10位選手,在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者,中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。
總游戲規則:本次活動每位參賽者均可獲得小獎品,每個游戲均分一、二、三名,第一名獲三分,第二名二分,第三名一分,以積分的形式最終積分數最多的科室為一等獎的現金大獎。