公司文化活動策劃方案（精選3篇）

公司文化活動策劃方案 篇1

　　一、目的

　　為進一步打造具有特色的企業文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設，增強員工滿意度與歸屬感，激發員工的積極性和熱情。豐富員工業余文化生活。結合公司年度工作計劃，現擬訂20xx年XX公司員工文化活動方案如下：

　　二、組織實施

　　由行政人事部做出活動方案計劃，各部門按照計劃執行。行政人事部事前提報活動細案和預算。其他部門不在預算內的活動，另行提報活動簽呈。

　　三、活動計劃

　　※節日類型文化活動※

　　1、活動項目：祈福祝愿，慶祝元旦———20xx年元旦聚餐活動

　　活動目的：承前啟后，繼往開來；溝通交流、凝聚氣氛

　　活動時間：20xx年1月1日

　　活動流程：公司組織在舉辦，全體員工參加；晚餐免費加菜，免費提供飲料、酒品；（公司司機、自駕車員工嚴禁飲酒）領導到場講話。

　　2、活動項目：歡聚一堂，共鑲盛舉；———20xx新春年會活動

　　活動目的：歌舞匯演，總結表彰，辭舊迎新，歡慶春節；

　　活動時間：20xx年1月25日

　　活動流程：公司組織在XX酒店舉辦，全體員工參加，慶祝年會晚宴、歌舞文娛節目匯演，中間穿插年終優秀員工表彰、抽獎游戲等環節。晚會前期的一個多月，由行政人事部下發通知，全體員工積極報名參加演出，自行準備節目，并上交綜管部。凡是參加演出的，都有參與獎，比賽設一、二、三等獎勵。

　　3、活動項目：鬧元宵、猜燈謎；————員工游園文化活動

　　活動目的：歡樂、趣味、營造文化氛圍

　　活動時間：20xx年XX月XX日元宵節

　　活動流程：公司組織元宵節活動，活動當天中午由公司掛燈謎（提前制作）；全體員工參加競猜，猜中者獎禮品一份；公司為晚上食堂就餐員工發放免費元宵節湯元一份。

　　4、活動項目：慶祝婦女節、關愛女員工———婦女節關愛活動

　　活動目的：關心、關愛、祝福

　　活動時間：20xx年三月八日婦女節；

　　活動流程：公司全體女性員工，公司組織；節日當天由公司向在職女員工發放節日福利；每人一份；以示公司對女員工的關愛。

　　5、活動項目：健身運動，慶祝五。一———員工運動會活動

　　活動目的：趣味娛樂、運動健身；團結協作，力爭上游。

　　活動時間：20xx年五月一日勞動節

　　活動流程：全體員工參加，公司組織，員工可結合自身優勢報名參與運動會相關項目；比賽獲獎者均按規定發放獎品；

　　6、活動項目：一點一滴“粽”關情————端五節關愛活動

　　活動目的：關懷溫暖人心、營造和諧氣氛

　　活動時間：20xx年X月X日端午節

　　活動流程：全體員工參加；早上或中午食堂免費發放粽子，中午公司免費加餐加菜；不提供酒類飲品。

　　7、活動項目：一家人、中秋團圓會———仲秋節聚餐活動

　　活動目的：增強凝聚力，團結如家人

　　活動時間：20xx年X月X日中秋節

　　活動流程：全體員工參加；中午食堂免費加菜、加餐；提供飲品，公司為員工發放月餅等福利；晚上為住宿員工加菜賞月；提供酒類飲品。

　　※常態類型文化活動※

　　8、活動項目；真情傳送，誠摯祝�！�———生日祝福活動

　　活動目的：生日送祝福、感恩現真情，關愛員工無極限；

　　活動時間：20xx年每月度擇日舉辦；—

　　活動流程：全體員工，由公司組織以慶生會的形式或發放生日禮品的形式送員工一份祝福與關愛。

　　9、活動項目；攜手未來，我與共發展———有獎征文活動

　　活動目的：增加員工的歸屬感，增強員工對公司發展的信心；

　　活動時間：20xx年X月（公司成立月份）

　　活動流程：由公司組織，提前一個月發布征文通知，公司員工自愿報名參加；征文活動設立一、二、三等獎及參與獎；體裁形式不限；后由公司征文組委會評選，分別頒發獎金及證書。

　　10、活動項目；達人秀，才藝大比拼———員工風采展示活動

　　活動目的：豐富文化生活，展示員工風采，發掘員工才藝，增強員工認同感

　　活動時間：20xx年7月（時間或待定）

　　活動流程：全體員工參加，公司提前半個月左右通知；員工自愿報名參加；參賽項目多樣化，如：繪畫（素描、水彩、油畫、國畫）、書法（硬筆、毛筆）、剪紙、繩藝（繩結）、攝影作品等；由組委會結合實際評選出一、二、三等獎及優秀獎；分別給予獎勵（獎品及證書）

　　11、活動項目；激情飛揚，暢游美景————公司年度旅游活動

　　活動目的：拓展團隊意識，激勵員工崗位再創佳績；

　　活動時間：20xx年XX月（具體時間另行公司擬定）

　　活動流程：二種項目，一種是全員參與的.省內游；員工分批活動；另一種是優秀員工的省外游；省內游；屬公司獎勵性行為。評選資格：工齡滿6個月或者兩年的全體員工

　　A、先進工作者10名（工齡6個月）獎：省內兩日游

　　B、功勛級員工5名（工齡2年）獎：省外三日游

　　均可帶1名親屬

　　12、活動項目；評先樹優，總結表彰———先進員工評選活動

　　活動目的：激勵先進，樹立典型；打造良好的激勵機制

　　活動時間：20xx年1月（春節前一個月左右啟動）

　　活動流程：評選范圍，除優秀新星獎入職公司6個月以內員工；其它先進員工、勞模員工評選皆按規定要求入職時間范圍內評選。

　　具體評選流程，詳細參見《20xx年優秀員工評選方案》

　　其它項目：公司組織的其它文化活動如盛夏之夜文化節等；以公司臨時性通知為準；

　　四、活動要求

　　1、各部門負責人要提高認識，加強領導，積極組織發動部門員工參與每次活動，確保每次活動的人力、物力到位，以保證活動順利進行。

　　2、各部門須指定專人負責，指導部門人員參與各項活動，并積極協助行政人事部開展每次活動。

　　3、要通過各種形式加大宣傳力度，引起公司員工的廣泛關注，鼓勵公司員工積極參與其中，各部門積極配合做好發動工作。

　　五、附則：

　　本方案由公司行政人事部擬訂，修改；經公司總經理批準后實施。

公司文化活動策劃方案 篇2

　　一、演講比賽

　　主題：我和萬邦

　　演講內容：涉及個人成長發展、企業管理與發展、復星與萬邦等積極向上與企業和個人相關的內容即可。

　　暫定時間：10月31號下午

　　方案：每部門（包括職能部門和事業部）至少選出1人參賽，每人演講時間3—10分鐘。

　　選出一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名。

　　二、征文活動

　　征文內容：涉及個人成長發展、企業管理與發展、復星與萬邦等積極向上與企業和個人相關的`內容即可。

　　投稿截止時間：11月30號

　　評選時間：12月

　　選出一二三等獎各1名。

　　三、 “服務之星”大比拼

　　所有行政職能部門服務人員掛網投票，評出服務之星三名。獎金各200元。

　　四、知識競賽

　　主題：萬邦我最懂

　　內容：知識競賽范圍有萬邦發展歷史、產品知識、GSP相關知識、萬邦和復星現狀等。

　　暫定時間：11月7號下午

　　方案：各部門各出兩位人員的代表隊參賽，分兩批參賽，分必答題和搶答題部分。必答題每題2分，打錯不扣分；搶答題每題3分，打錯扣2分。根據得分評選三個獲獎小組，獎金200元。

　　五、辯論賽

　　主題：企業發展之我見

　　暫定時間：12月5號下午

　　參賽：營銷各部門組織8支代表隊，每隊4人

　　辯題：

　　1、正方：待遇比發展更能留住人

　　反方：發展比待遇更能留住人

　　2、正方：企業管理應以規范為先

　　反方：企業管理應以效率為先

　　3、正方：個人發展是企業發展的前提

　　反方：企業發展是個人發展的前提

　　根據各組評委打分評選最佳代表隊2隊，獎金各400元、最佳辯手2名，獎金各200元。

　　本活動最終解釋權歸人力資源部。

公司文化活動策劃方案 篇3

　　主題：為了豐富同學們的業余文化生活，同時為了增強同學們的環保意識，建設和諧，創建全國衛生城市貢獻自己的一份力量，將在五一放假期間舉辦一起以“愛我家園，衛生靠大家”為主體的大型宣傳活動。

　　活動背景：在社會高速發展的今天，尤其是我們國家在追求經濟高速發展的同時，部分地區往往以犧牲環境為代價，民眾環保意識缺失，必然導致民族形象的受損，從長遠來看，將會阻礙經濟和社會發展的速度、近年來，國家意識到可持續發展的重要意義，相繼提出：建立和諧社會，創建衛生城市等舉措來激發全體公民的環保意識，在這種背景下，進行適當的宣傳和實踐活動是十分必要的。

　　目標：通過大學生自身的宣傳和實踐活動，以簽名的方式，喚起全體欽州市民的環保意識，將“從我做起，從自身做起”的環保理念傳播給民眾，同時，讓同學們通過自己的勞動親身經歷感受一下環保的重要意義，培養一種社會責任感和責任心，并在活動中體現同學們團結一致，和諧相處的精神品質。

　　活動時間： 20xx年x月x-9日 ，上午8：00-12：00

　　活動地點：

　　主辦方：學生會

　　協辦方

　　負責人：

　　聯系方式TEL：

　　要求：1、x大學政治與經濟系全體學生干部參與并同一著裝，其他系或同學有意想加入此次活動，可通過電話或其它方式與活動負責人取得聯系、 2、在活動過程中，凡參加的同學必須嚴格遵守班級紀律，不得有違規操作的事情發生，一經發現，按紀律要求給予批評 3、全體成員積極參與，聽從主席和生勞部的統一安排，各小組由組長負責。

　　活動步驟： <1>前期準備

　　1、學生會與系部取得聯系，征求系內同意并取得一定經費支持。

　　2、生勞部與欽州市環保局取得聯系，征得同意并請x市電視臺進行媒體宣傳。

　　3、學生會內部進行商議制定相關規則，分組{具體分組情況如下}，并征得所有全體成員 的同意。

　　<2>活動期間

　　1x月x日早晨7：00校門口集合，生勞部負責組織清點人數并檢查所需物品是否攜帶完備。

　　2、7：30坐車到達指定地點，主席分配任務，強調有關注意事項，各小組成員明確目的，分工協作。

　　各小組情況及任務如下：

　　一、 主席團負責統一調度，對各個小組實施情況進行監督，并對突發事件及時包處理和協調，確保活動順利開展。

　　二、 第一小組生勞部負責勞動工具。

　　三、 由第二組宣傳部負責宣傳條幅的制作，一張大條幅標有“我愛我家，衛生靠大家”并配有環保宣傳畫三張小條幅分別標有與環保有關的文字和圖畫;

　　四、 第三組學習部 負責東大街衛生及宣傳活動

　　五、 第四組體育部 負責西大街衛生及宣傳活動

　　六、 第五組文娛部 負責南大街衛生及宣傳活動

　　七、 第六組公關部 負責北大街衛生及宣傳活動

　　八、 第七組系學生會秘書處負責在廣場定點宣傳并請行人簽名留言、

　　備注 1、 如果以上人員有變動，負責人及時告訴各組長。2、 各小組由各部部長擔任組長并統一管理，每人配帶一部手機，遇到緊急情況及時與組長或主席取得聯系。3、 各小組成員必須聽從組長的安排，不得以任何理由脫離團隊超過15分鐘。4、 將各自任務明確，在規定的時間內完成。

　　3、8：00活動正式開始。

　　4、12：00活動正式結束，各小組回到指定地點會合，組長清點人數及勞動工具。

　　5、12：30回校。

　　活動可行性分析： {1}可操作性 1、廣場及附近是xx市中心地帶，恰逢放假期間，行人和游客，車輛比較多，適合做公共性的宣傳活動。2、學校鼓勵學生積極參加各種社會性的公益活動，因此容易獲得有關部門的批準。3、同學們積極性比較高，活動對于提高他們的社會實踐能力有很大的幫助。{2}問題 1、學生的安全2、工作的質量

　　經費預算： 1、條幅及相關物件：200元 2、勞動工具：100 3、來往車費：100元 總計：400元

　　意義：

　　本次活動以服務社會為宗旨，鍛煉身心為目標，以宣傳活動為手段，來喚起市民對于”創建衛生城市”的積極性，不僅為/市環境衛生起到了宣傳，也提高了學院的形象;同學們從中鍛煉自己，也深入了解了社會，體現了人與社會的和諧相處。