護士節活動策劃方案模板（精選30篇）
護士節活動策劃方案模板 篇1
一、活動目的
為進一步提高專科護理服務水平，推進優質護理服務，持續改善護理服務質量，提高護理服務滿意度，展示護理人員愛崗敬業、無私奉獻的職業精神及專科護理健康教育內容，促進我院護理文化內涵建設，推動專科護理發展。
二、活動主題
以“優質護理展風采健康宣教系健康”為主題的暨紀念512護士節健康宣教展主題，展示優質護理服務與專科健康宣教，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
三、領導小組
成立慶祝512護士節健康宣教展活動領導小組，成員如下：
組 長：金
副組長：郭
組 員：伏、姜
四、活動要求
1.各科室參展內容應以反映優質護理服務及健康宣教為主題，具有本專科特色;
2.主題及內容應積極向上，充分展示護理人員“以病人為中心”的護理服務理念;
3.參展科室須提供照片與文字相結合的WORD版形式上交;
4.健康宣教展架規格為180cm85cm;
5.請各護理單元確定負責人，以便商定健康宣教展架內容的排版事宜。
五、活動安排
1.申報階段(4月5日-4月15日)
科室準備素材，并以WORD形式上交電子版;
2.審核、制作階段(4月15日-4月22日)
審定科室上報的展板內容，完成印刷;
3.展示階段(4月25日-5月6日)
展示作品按照要求在指定位置展出;
參展作品設立點贊與專家評分兩個環節，凡現場參觀人員對優秀作品予以點贊簽名;由活動專家組對科室作品進行評分，產生優秀作品。
六、活動聯系方式：
護士節活動策劃方案模板 篇2
一、系列活動安排
1.“天使風采社區行”健康知識宣講比賽。面向全區醫療衛生計生單位圍繞高血壓、糖尿病等社區慢性病、常見病，能夠開展自我護理、自我保健等專項健康知識宣講比賽。
2.“優質高效、安全創新”護理金點子征集評比。面向全區醫療衛生計生單位征集日常工作中遇到的難點、熱點、疑點問題進行改進;日常工作用物、設施設備等方面改進;在臨床工作中護理經驗總結;有利于幫助病人康復的創意等金點子，經遴選進行評比。
3.“愛與奉獻、精神永傳”退休護理專家座談會暨新護士授帽儀式。安排老一輩護理專家與新護士面對面進行座談交流，并對新護士進行授帽儀式。
二、時間及地點
具體各項活動安排見活動方案
三、活動面向對象
全區各醫療衛生計生單位護理從業人員，具體見活動方案。
四、工作要求
各單位要高度重視本次“5·12”國際護士節系列活動的組織工作，充分認識到開展系列活動的重要意義，通過組織單位內部的評比篩選，努力營造爭先創優的良好氛圍，提升護理工作質量，確保本次活動的質量和成效。
護士節活動策劃方案模板 篇3
一、活動目的
為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
以人為本，細節服務，深耕社區引領創新照護。
三、領導小組
成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：
組 長：
副組長：(常務)
成 員：
四、活動內容
(一)評選“優秀護士”活動;
(二)爭創“星級護士站”活動;
(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;
(四)召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
五、時間安排
(一)x月27日前完成“優秀護士”和“星級護士站”的評選工作;
(二)x月30日前完成護理技能操作比賽;
(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
六、評選條件
(一)“優秀護士”評選條件
1. 本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員;
2. 熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;
3. 具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;
4. 堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;
5. 熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;
6. 近一年未發生重大護理差錯事故。
(二)“星級護士站”評選條件
1. 護士站環境優美，布局合理，物品擺放規范;
2. 全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規范;
3. 團隊協助精神好，醫護關系融洽，患者投訴少。
七、評選辦法和要求
(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優秀護士”候選人一名;社區體檢部可參照一個護理單元推薦。
(二)申報“星級護士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內的事跡介紹，于x月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。
(三)醫院紀念“5.12”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”6名和“星級護士站”2個。
(四)護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。
5.12國際護士節活動方案2
活動主題：護士節
活動時間：5月12日―5月26日
活動地點：會議室
活動目的及意義：弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊凝聚力，展示護士奮發向上，不斷進取的自信心。
活動前準備：
1. 成立策劃小組：
2. 參加人員：要求18名選手參賽，抽簽分成六個參賽隊，進行編號，抽簽決定演講比賽順序。
3. 各參賽隊就所出范圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。
4. 出題小組出題，并制成卡片。
5. 工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂，集中置于一臺電腦上。
活動流程：
一、活動序幕：
1. 主持人介紹國際護士節來源，宣傳南丁格爾精神，帶領大家宣讀南丁格爾宣言。
2. 主持人介紹本次活動大致流程。
3. 主持人宣布比賽開始。
二、 競賽階段：
(一)知識競賽：
本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、是非題，競賽規則如下：
1、必答題規則及計分標準
(1).必答題共18題，每題10分。參賽隊3位選手每人1題，不能由隊友代答。答對加10分，答錯不加分不扣分。
(2).必答題在主持人讀題完畢后，須在30秒鐘內答完，否則不得分。
(3).選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。
2、搶答題規則及計分標準
(1).搶答題共10題，每題10分。答對加10分，答錯扣5分。
(2).主持人讀題完畢、宣布“開始”后，各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前，搶答者為犯規，取消該輪搶答資格，其他隊繼續搶答。
(3).獲得答題權后，該隊須在10秒鐘內開始作答，在30秒鐘內完成答題，否則視同答錯。
(4).選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議，原則應由領隊向評委會提出申訴。
(5).選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。
(6).選手答錯時，該題交由觀眾答。
3、成績匯總：兩輪分數總和為各參賽隊本競賽階段成績，由記分員記錄。
(二)演講比賽
各參賽隊依次進行演講，形式不限，個人或集體均可。
評分標準：
1.每輪演講10分。去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余4位評委的平均分，為選手最后得分(具體到小數點后二位數)。
2.演講內容方面：5分。緊扣主題，富有特色，觀點鮮明，內容充實，感染力強。
3.表達與形象方面：5分。脫稿演講，衣著得體，自然大方，表達流暢，感染力強。
(三)操作比賽―穿針引線
每隊派出一名選手參加，另一名選手協助，穿6*17○針1#線，一分鐘時間內完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。
三、獎勵：
三項競賽成績總和為各隊最終成績，設一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，進行獎勵。
四、總結記錄
記錄活動結果，總結分析活動中出現的問題。
護士節活動策劃方案模板 篇4
為進一步發揚南丁格爾人道、博愛、奉獻精神，展示我校廣大護理工作者的風采，不斷激發師生員工干事創業的工作和學習熱情，以實際行動迎接第xx個“5.12”國際護士節的到來。結合學校實際，校工會、校團委決定在全校開展20xx年“5.12”國際護士節系列主題活動。具體活動方案如下：
一、活動主題
弘揚南丁格爾精神，促進護理事業發展。
二、活動組織
主辦：
承辦：
三、活動內容
（一）學校十佳護士、十佳護理團隊評選
1.學校十佳護士評選
（1）評選范圍：在全校范圍內評選
（2）評選條件：在我校附屬醫院、教學單位工作滿10年的護理人員；熱愛護理工作，關心集體，具有強烈的愛校榮校意識，無私奉獻；具有良好的`思想品德和職業道德，遵紀守法，無違紀違法現象；能夠熟練掌握護理基本功，業務熟練，水平高，工作成績突出；先進事跡在社會上被媒體廣泛報道，在社會產生良好影響力；獲得過一項校級以上榮譽。
（3）名額設定：十佳護士：一附院4名、二附院3名、三附院2名、護理學院1名（5）工作安排：5月7日前將個人簡歷、先進事跡材料（不低于3000字）、申報表、五寸個人生活照電子版報護理學院辦公室。
2.學校十佳護理團隊評選
（1）評選范圍：臨床護理單元、護理學科、護理部。
（2）主辦單位：校工會、護理學院。
（3）評選條件：具有較強的團結協作意識，團體風貌優良；思想道德素質高，本團隊無護理差錯或教學事故發生；關心學生，熱心教育、臨床工作；被媒體宣傳報道，社會效應良好；獲得過一項校級以上榮譽。
（4）名額設定：一附院4個、二附院3個、三附院2個、護理學院1個。
（二）舉行慶祝護士節文藝晚會
1.時間：20xx年5月11日晚7:00～9:00。
2.地點：待定。
3.主辦單位：校工會、校團委、護理學院、附屬醫院。
4.活動形式：
（1）文藝演出。預計安排節目11個，其中第一附屬醫院2個、第二附屬醫院2個、第三附屬醫院2個、護理學院3個、校團委2個。請于5月5日將節目名單報護理學院分團委。
（2）先進表彰。表彰年度榮獲省市及以上級別榮譽的護理工作者；表彰校級十佳護士、十佳護理團隊；表彰第二屆大學生基礎護理和臨床技能大賽先進個人。
（3）舉行“柘醫南丁格爾基金”年度基金捐贈及獎助學金發放儀式。
（4）舉行新進入崗位護士授帽儀式。
（三）護士節走訪慰問活動
1.主題：以慶祝活動為契機，開展好為一線護士送溫暖活動，通過各種方式看望慰問一線護士、家庭困難護士。
2.時間：20xx年5月8～11日。
3.主辦單位：校工會。
4.走訪單位：附屬醫院、護理學院。
（四）舉辦“護士的責任與奉獻”主題征文比賽
1.活動主題：護士的責任與奉獻
2.活動安排
主辦單位：教師組：校工會、護理學院；
學生組：校團委、護理學院。
投稿時間：4月30日～5月15日。
3.征文要求：立意新穎，情感真摯；主題突出，文體不限；不得抄襲套改，一經發現取消參賽資格。
4.評分細則
（1）主題內容（30分）：主題鮮明，具有思想價值和現實意義；
（2）體裁結構（20分）：文體明確，線索脈絡清晰，層次分明；
（3）語言表達（20分）：語言通順流暢、符合邏輯，詳略得當；
（4）創新和亮點（30分）：材料構思新鮮，見解獨特，章法構架獨特，文采優美。
5.獎項設置：教師組設：一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎若干；學生組設：一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名，優秀獎若干。
四、活動要求
1.護士節是護理工作者的神圣節日，全校各基層工會、各分團委要高度重視，做好動員和組織工作，采取有效措施進一步調動廣大護理工作者工作積極性，為學校建設增光添彩。
2.附屬醫院、護理學院可根據自身工作實際，在學校統一安排基礎上開展相關主題活動；學校主題活動的承辦單位、部門要注意加強工作溝通，強化交流合作，共同組織好護士節慶祝活動。
3.在活動開展中，要注意對先進個人、先進集體事跡的宣傳報道工作，通過校園網、校報、外聯媒體等多種載體宣傳我校護理工作者，展示我校護理工作隊伍良好形象。
護士節活動策劃方案模板 篇5
一、活動目的：
為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾為護理事業無私奉獻的高尚品質，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于創新，激發護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題：
“立足實際，以人為本，維護健康，創先爭優”
三、活動內容：
1、評選“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”活動。
2、開展第二屆“維護健康杏林天使在行動”競賽活動。
3、開展“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。
4、開展以“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的'攝影作品展示活動。
5、召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
四、時間安排：
1、4月30日前完成各項評選與統計工作。
2、5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
五、評選條件：
(一)“優質護理服務先進護士”評選條件：
1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作二年以上的護理人員;
2.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;
3.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;近一年未發生護理差錯事故;
4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在優質護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;
5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;
6.近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天，
(二)“優質護理服務先進科室”評選條件：
1、開展優質護理服務>1年。
2、公示并落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》，細化分級護理標準、服務內涵和服務項目，在病房予以公示。
3、彈性排班，每個護士平均負責患者數<8-10個。
4、臨床護理服務規范、到位，并能體現專科特點，保障醫療質量和患者安全。
5、患者滿意程度高。患者知曉自己的責任護士，對護理服務認可、滿意，患者滿意度≥95%。
6、醫患關系和諧，陪護率明顯下降，近一年無病人投訴。
(三)“優秀護士長”評選條件：
1、本單位在冊在崗且連續從事護理管理工作一年以上的護士長;
2、愛崗敬業，無私奉獻，遵紀守法，團結同事，在護理人員中能起到模范帶頭作用;
3、具有良好的溝通、協調、組織、管理能力，科室管理科學規范，在上級檢查考核中得到好評;
4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，所在科室病人滿意度≥95%，并得到同行和病人的普遍好評;
5、熟練掌握護理管理與專科知識，護理技術操作熟練，業務水平較高，成績顯著;
六、評選辦法和要求：
(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優質護理服務先進護士”1-2名、“優質護理服務先進科室”1個、優秀護士長1名。
(二)申報“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”，需附1000字以內的事跡介紹，于4月25日前報護理部，逾期視為自動放棄。
(三)第二屆“維護健康杏林天使在行動”競賽活動，由護理部統一組織，每個護理單元推薦1-3名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎3名、優秀獎10名。
(四)“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。由護理部統一組織，各護理單元按排好工作積極參與。
護士節活動策劃方案模板 篇6
一、活動主題
轉變護理理念，推進優質護理
二、活動內容
（一）開展以“如何當好一名護士長”為主題的護士長管理座談會；
（二）開展以“用陽光的心態面對工作”為主題的低年資護士座談會；
（三）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽；
（四）開展以“優質護理之我想”為主題的質量改進座談會議；
（五）組織全院護士“放飛心情、快樂生活”輕松休閑半日游活動；
（六）院領導慰問臨床一線護士活動；
（七）參加護理節活動。
三、活動安排與具體要求
（一）5月xx日、xx日、xx日分批組織全院護理人員到碧云花園生態農莊“放飛心情、快樂生活”自助采摘半日游活動，要求各科室護士長合理排班。
（二）5月xx日開展以“用陽光的心態面對工作”為主題的`低年資護士座談會，邀請3年內獲得系統、院十佳護士、優秀護士等稱號的護士代表與低年資護士進行面對面的現場交流，倡導愛崗敬業，無私奉獻的南丁格爾精神。
（三）5月xx日開展以“如何當好一名護士長”為主題的護士長管理座談會，圍繞做好一名護士長需要具備的素質、新老護士長就科室團隊建設、護理質控、護士培訓等方面進行交流討論，以提升護士長管理能力。本護士節活動方案的操作性很強。
（四）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽。上半年護理部組織全院護士進行靜脈輸液、護理體檢、氧氣霧化、心電監護、心肺復蘇、簡易呼吸囊等操作大練兵，于4月30日前分批次進行考核選拔。最后每個護理單元選拔xx名工作xx年以下的護士參加5月xx日的靜脈留置針技能比賽，由理論考試和實際操作兩部分組成，其中理論成績占%，實際操作成績占%，命題根據《臨床護理實踐指南》標準執行，將產生一等獎1名，二等獎3名、三等獎5名。
（五）5月xx日下午開展以“優質護理之我想”為主題的質量改進座談會議，要求各護理單元選擇優質護理、流程改建等方面改進的內容在會上進行交流討論，護士長與科室質量改進小組人員參加。
（六）5月xx日上午院領導院領導慰問臨床一線護士，送上鮮花蛋糕與護士節的祝賀。將專業知識比賽、節日慰問融合在一起，這個護士節活動方案很有創新。
（七）5月xx日下午選派護士代表參加xx市護理學會關于開展“深化優質護理服務打造特色護理品牌”活動。
護士節活動策劃方案模板 篇7
為紀念"5.12"國際護士節，深化優質護理服務，展示我院護理隊伍良好的‘精神’風貌和職業風范，結合我院護理學重點專科建設。經鉆研決定，在全院范圍內開展紀念"5.12"國際護士節系列活動，具體方案如下：
一、活動目的
紀念"5.12"國際護士節，弘揚南丁格爾為護理事業無私‘奉獻’的高尚品德，激勵全體護士愛崗敬業積極進取勇于創新，激發護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，促進我院護理工作全面協調持續發展。
二、活動主題
"立足實際，以人為本，維護健康，創先爭優"
三、活動內容
1評選"優質護理服務先進護士""優質護理服務先進科室""優秀‘護士長’"與"優秀帶教老師"活動。
2開展第二屆"品管圈成果匯報"競賽活動。
3貫徹落實[江蘇省人大常委會關于促進全民閱讀的.決定]，開展促進全民閱讀征文評選活動。
4召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。表彰內容：
①20xx年度年度度獲得市級以上表彰的人員。
②20xx年度年度度護理三基理論與操作考核前10名。
③20xx年度年度夜班出勤前10名。
④促進全民閱讀征文評選活動獲獎者。
⑤"優質護理服務先進護士""優質護理服務先進科室""優秀‘護士長’"與"優秀帶教老師"。
⑥第二屆"品管圈成果匯報"競賽活動獲獎者。
四、時間安排
15月4日前完成各項評選與統計工作。
25月6日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
五、評選條件
（一）"優質護理服務先進護士"評選條件：
1、本單位在冊在崗且持續從事臨床護理工作三年以上的護理人員；
2、‘熱愛’護理工作，愛崗敬業，無私‘奉獻’；
3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；近一年未發生護理差錯事故；
4、堅持"以病人為中心"，視病人如親人，關懷體貼病人，在優質護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評；
5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；
6、近一年（20xx年5月至20xx年4月期間）未呈現病人投訴且病事假累計不超過14天。
（二）"優質護理服務先進科室"評選條件：
1、開展優質護理服務>3年。
2、公示并落實服務項目。根據[綜合醫院分級護理指導原則（試行）]，細化分級護理標準服務內涵和服務項目，在病房予以公示。
3、彈性排班，每個護士平均負責患者數六評選辦法和要求
（一）各科室（護理單元）按照有關標準，自下而上，層層評選逐級推舉，確保推舉質量，原則上每個科室（護理單元）限推舉"優質護理服務先進護士"1—2名"優秀帶教老師"1名，在全院范圍內推舉"優秀‘護士長’"7名與"優質護理服務先進科室"5個。
（二）申報"優質護理服務先進護士""優質護理服務先進科室""優秀‘護士長’"與"優秀帶教老師"，需附簡單的事跡介紹，于5月4日前報護理部，逾期視為自動放棄。
（三）第二屆"品管圈成果匯報"競賽活動，由護理部統一組織，每個護理單元推舉1名代表參加匯報比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名三等獎3名優秀獎10名。
（四）全民閱讀征文評選活動，由護理部工會團委統一組織，各護理單元安排好工作積極參與。
護士節活動策劃方案模板 篇8
為弘揚南丁格爾精神，激發全院護理人員敬業、愛崗的工作熱情，展示醫院“優質護理服務”活動的優秀成果，在“5.12國際護士節”到來之際，經院辦公會研究決定，擬舉辦以“高效優質護理細節滿意服務”為主題的演講比賽活動，現將有關活動方案如下：
一、演講內容：
演講比賽以“高效優質護理，細節滿意服務”為主題，結合醫院正在開展的“關于進一步深化優質護理、改善護理服務”活動的內在要求，將提升服務質量、構建和諧醫患關系與促進醫院發展結合起來，通過講述科室護理人員在護理服務過程中的細節亮點、突出事跡，反映護士良好的精神風貌、職業道德品質和無私敬業精神，集中展示醫院護理人員的新風采、新形象、新服務，以此帶動“關于進一步深化優質護理、改善護理服務”活動的深入開展。
二、參賽對象：
以科室為單位，選派一名優秀的護理人員參賽。
三、報名方式：
通過外網OA發至護理部郵箱。
四、報名日期：
截止到4月20日17點。
五、比賽安排：
本次比賽分初賽、決賽兩個階段
1、初賽時間：
4月28日上午九點
地點：電教室
2、決賽安排：通過初賽選拔十名優秀選手參加決賽，決賽時間及地點另行通知。
六、比賽要求
1、演講要求：演講稿題目自擬，內容主題鮮明，積極向上，思想性強，條理清楚，事例真實具體，體現專業內涵;語言表達準確、流暢、自然;脫稿演講，每人限時五分鐘。PPT制作精美，能充分反映科室日常工作。
2、評分：比賽由現場的`評委評分，評分采用十分制，最后所得的平均分為該選手的最后成績。
七、獎項設置：
本次比賽決賽為展示性比賽，不設分級獎項。
八、具體要求：
1、高度重視，積極參與。本次活動是院護士節主題活動之一。要求各科室高度重視，切實推動活動的深入開展，力求以比賽增強醫院凝聚力，以身邊的感人事例，宣揚正能量，提高全院護士的服務意識。
2、認真安排，落實到位。各參賽科室要合理安排時間，力求做到工作和活動兩不誤。
護士節活動策劃方案模板 篇9
活動目標：提高公眾對護理工作的認知度，展示護士的專業形象。
活動內容：
健康講座：邀請護士為社區居民講解健康知識，提高健康意識。
護理咨詢：設立咨詢臺，為公眾提供護理方面的咨詢和解答。
互動體驗：組織公眾體驗護士的日常工作，了解護理工作的辛苦和付出。
預期效果：通過健康宣教活動，提高公眾對護理工作的認知度，增進醫患之間的理解和信任。
護士節活動策劃方案模板 篇10
在鮮花怒放的五月，我們又迎來了一個神圣的節日——5.12國際護士節。為宏揚南丁格爾精神，增強護理專業凝聚力，展現護理奮發向上、不斷進取的自信心。__學院特別在5.12的到來之際，隆重舉行主題為“godisagirl”的5.12國際護士節系列活動。
活動目錄：
1.護士節主題征文
時間：5月8日-5.12
2.美化實驗室
時間：5月8日地點：理一306
3.愛心卡片輕飛揚——公道健康膳食知識宣傳
時間：5月8日地點：各食堂門口
4.護理職業生涯講座——__省護理學會理事長___
時間：5月10日14：00地點：理三117
5.5.12護士節授帽儀式暨文藝晚會
時間：5月10日18：30地點：理三117
6.天使在翱翔之醫院行
時間：5月11日-5.12地點：__大學各附屬醫院及省內各醫院
7.天使在翱翔之社區行
時間：5月11日-5.12
8.國際護士節千人環湖賽跑
時間：5月12日12：30地點：平湖秋月對面大草坪
9.急救護理emergencynursing——cpr知識普及
護士節活動策劃方案模板 篇11
5.12日國際護士節，護士自己的節日。為使我醫院的護士們能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節日，同時為了活躍我院企業文化，增強我院員工凝聚力和向心力，特舉辦本次活動。
活動主題
仁和醫院”愛的奉獻——仁和愛心獻護士”才藝表演大獎賽。
活動地點
至尊KTV。
活動時間
5月11日晚8點至晚11點。
參賽名額
醫生：每個科室1個參賽節目
護士：共8個節目
導醫：4個
其他各部門均1個節目
才藝種類范圍：
歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術等適宜在演出場所表演的節目都可報名參加。
節目要求
1、內容健康向上;
2、體現本次活動”歡天喜地五一二，其樂融融一家親”的主題;
3、篇幅短小凝練，不超過5分鐘;
4、單人、集體表演均可。
組織籌備
1、辦公室組織報名統籌工作，向每個部門下發本次活動的報名通知，報名截止日期為4月25日，每個部門按照規定的數目呈報曲目名稱、類型、表演者名單;
2、各報名參賽部門自行組織報名節目排練;
3、企劃部負責落實場地及相應的設施設備;
4、企劃部落實主持人事宜;
5、后勤部負責物料采購供應;
6、參賽人員自備所需道具及器材。
賽事流程
1、請醫院領導發表祝賀詞、講話;
2、主持人宣讀比賽規則及出場次序名單;
3、各參賽者按照曲目出場序登臺表演節目;
4、表演完畢后現場觀眾投票選出獲獎節目(具體規則見《節目評選辦法》);
5、主持人宣讀各節目票數，現場產生各獎項獲得者;
6、醫院領導為我院年度”優秀護士”和獲獎者頒發紀獎品及獎狀。
節目評選辦法
1、參賽者全部表演完畢后由組織人員向所有觀眾(包括參賽者)發《節目評選單》，每位觀眾隨即填寫完畢交至組織人員處;
2、由主持人現場公布各節目票數，記錄員登記按照結果當場評出獲獎者;
3、獎項設置：
一等獎：1個
二等獎：2個
三等獎：3個
同時設置”仁和醫院優秀護士”獎項1名。
4、獎品設置
優秀護士：
一等獎：
二等獎：
護士節活動策劃方案模板 篇12
為隆重紀念“5·12”國際護士節，弘揚“南丁格爾”救死扶傷的人道主義精神和無私奉獻的高尚品質，充分激發全院廣大醫務人員愛崗敬業的工作激情，提升優質服務水平，根據我院工作實際，特制訂本活動方案。
一、演講主題：
以“展天使風采、樹服務形象、促醫院發展”為主題，以“弘揚愛崗敬業思想、促進醫院文化、推動優質服務”為核心。
二、參賽范圍、報名地址和報名截止時間:
參賽人員：臨床、門急診、醫技、行管后勤各科室，每科室選派1名選手代表科室參加比賽，本次活動與年終科室評先掛鉤。
報名地址：護理部
報名截止時間：5月1日
三、演講時間要求：
凡參賽者按抽簽決定的順序上臺演講，演講時盡量脫稿，每位選手的`演講時間控制在5分鐘以內。
四、演講評分細則：
演講活動評分標準分演講內容、語言表達、儀容儀表、三部分，滿分為100分，評委打分去掉一個最高分和一個最低分，然后取總分的平均值，精確到小數點后兩位。
①演講內容60分。要求主題鮮明深刻，格調積極向上，內容充實，情理交融，富有真情實感。
②語言表達30分。要求脫稿演講，普通話標準，吐字清晰，聲情并茂，語速適當，表達流暢，富有感染力。
③儀容儀表10分。要求衣著整齊，儀態端莊大方，舉止自然得體，體現朝氣蓬勃的精神風貌。
五、時間安排:
20xx年xx月xx日
六、地點:
五樓學術報告廳
七、競賽獎設置：
一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，優秀獎若干名。
護士節活動策劃方案模板 篇13
了隆重紀念“5. 2”國際護士節，進一步推動我院精神文明建設，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“5. 2”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：
一、活動目的
為紀念“5. 2”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的.工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
以人為本，細節服務，深耕社區引領創新照護。
三、 領導小組
成立紀念“5. 2”國際護士節活動領導小組，成員如下：
組長：牛喜英
副組長：曾萍林源(常務)
成員：郭其靜、王曉燕、王麗萍、李曉初、聶靜、陳旦旦
四、活動內容
(一)評選“優秀護士”活動;
(二)爭創“星級護士站”活動;
(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;
(四)召開紀念5. 2國際護士節暨表彰大會。
五、時間安排
(一) 4月27日前完成“優秀護士”和“星級護士站”的評選工作;
(二) 4月30日前完成護理技能操作比賽;
(三) 5月9日下午召開紀念5. 2國際護士節暨表彰大會。
六、評選條件
(一) “優秀護士”評選條件
.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員;
2.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;
3.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;
4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;
5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;
6.近一年未發生重大護理差錯事故。
(二) “星級護士站”評選條件
.護士站環境優美，布局合理，物品擺放規范;
2.全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規范;
3.團隊協助精神好，醫護關系融洽，患者投訴少。
七、評選辦法和要求
(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優秀護士”候選人一名;社區體檢部可參照一個護理單元推薦。
(二)申報“星級護士站”的集體，按要求填寫申報表，并附000字以內的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。
(三)醫院紀念“5. 2”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”6名和“星級護士站”2個。
(四)護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦名代表參加比賽，按成績產生一等獎名，二等獎2名、三等獎4名。
護士節活動策劃方案模板 篇14
一、活動主題：__醫院“愛的奉獻——__愛心獻護士”才藝表演大獎賽。
二、活動地點：__KTV。
三、活動時間：5月11日晚8點至晚11點。
四、參賽名額：
醫生：每個科室1個參賽節目
護士：共8個節目
導醫：4個其他各部門均1個節目
五、才藝種類范圍：歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術等適宜在演出場所表演的節目都可報名參加。
六、節目要求：
1、內容健康向上;
2、體現本次活動“歡天喜地五一二，其樂融融一家親”的主題;
3、篇幅短小凝練，不超過5分鐘;
4、單人、集體表演均可。
七、組織籌備：
辦公室組織報名統籌工作，向每個部門下發本次活動的報名通知，報名截止日期為4月25日，
1、每個部門按照規定的數目呈報曲目名稱、類型、表演者名單;
2、賽事流程：請醫院領導發表祝賀詞、講話;
3、主持人宣讀比賽規則及出場次序名單;
4、各參賽者按照曲目出場序登臺表演節目;
5、表演完畢后現場觀眾投票選出獲獎節目(具體規則見《節目評選辦法》;
6、主持人宣讀各節目票數，現場產生各獎項獲得者;
7、醫院領導為我院年度“優秀：護士”和獲獎者頒發紀獎品及獎狀;
8、各報名參賽部門自行組織報名節目排練;
9、企劃部負責落實場地及相應的設施設備;
10、企劃部落實主持人事宜;
11、后勤部負責物料采購供應;
12、參賽人員自備所需道具及器材。
八、節目評選辦法：
1、參賽者全部表演完畢后由組織人員向所有觀眾(包括參賽者)發《節目評選單》，每位觀眾隨;
2、即填寫完畢交至組織人員處;
3、由主持人現場公布各節目票數，記錄員登記按照結果當場評出獲獎者;
九、獎項設置：
一等獎：1個
二等獎：2個
三等獎：3個
同時設置“__醫院優秀護士”獎項1名。
護士節活動策劃方案模板 篇15
為了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，促進我院護理工作的發展，進一步推動我院優質服務建設，為我院的`長足發展發揮更大的作用。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體活動方案制定如下：
一、活動目的'
為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，提升以優質服務,提供以病人為中心的服務思想，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“安全護理”“優質護理”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
細節服務，安全護理
三、領導小組
成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：
副組長：
成員：
四、活動內容
（一）以為主體的演講比賽。
（二）以為活動主體到敬老院,為老人進行健康宣教，健康體檢活動。
五、時間安排
（一）參賽報名時間在5月1日前，由各科室推出優秀一名選手參賽。
（三）5月11下午15:00在醫院門口集中，統一組織參加敬老活動。
（四）5月12日14:50在2號樓舉行比賽。
護士節活動策劃方案模板 篇16
一、時間：
20xx年5月12日
二、地點：
三、人物
1、主持人：
2、授帽者：12人
3、授帽對象：60人（男生：10人；女生：50人；呈5排，每排12人）
4、宣誓人：1人帶領全體授帽對象
5、旁白：2人（1男1女）
6、護士：2人
7、化妝造型師：2人
四、舞臺背景
1、背景音樂：
2、背景圖像：南丁格爾畫像
五、道具
護士帽（燕帽50個、圓帽10個）、護士服（夏裝，男裝10套、女裝50套）、發卡（100個）、頭花（女生統一頭花）、護士鞋（60雙）、肉色絲襪（女生50條）、紅色蠟燭（60個）、玻璃杯（盛蠟燭用，60個）
1、主持人宣布授帽儀式開始。
2、身著護士服、頭戴護士長帽的12名授帽者從臺兩側緩步上場，站在臺中間向觀眾深情地鞠躬致意。
3、身著護士服、不戴護士帽的12位（一排）護士列隊分別從臺兩側莊重的緩步上場，在場上站成“V”字形。
4、授帽對象手持護士帽和2個發卡。
5、12位授帽者依次走向授帽對象，面對授帽對象，授帽對象單膝跪地，將護士帽和發卡雙手舉起遞送給授帽者。護士長從授帽對象手中取過帽子為授帽對象戴在頭上，用發卡別好。
6、授帽者雙手將授帽對象扶起，此時2名禮儀護士各端一個托盤，每個托盤內6個蠟燭（蠟燭放在玻璃杯內），依次走到每個授帽者身邊，授帽者拿起一個裝有蠟燭的玻璃杯遞給授帽對象。待所有授帽對象接過玻璃杯后，向授帽者深鞠躬，授帽者還禮。之后，“V”字形授帽對象合成一排，站于后面。然后，又一排（12名授帽對象）入場，跪接授帽，反復數次。
7、待5排（每排12名授帽對象）均手持蠟燭站好后，12名授帽者離場。兩禮儀護士抬南丁格爾畫像上場，站在授帽對象隊列的前方。之后，會場燈光關閉，祈禱的音樂響起，伴著音樂，兩名旁白朗誦道：
女：燕尾帽潔白如玉，兩翼如飛燕。
男：戴上圣潔的燕尾帽，把救死扶傷、無私奉獻作為終身的光榮使命。女：此刻，我們手中的燭光已經點燃，她引導著我們學習和發揚護士前輩“燃燒自己、照亮他人”的精神。
男：讓我們永遠記住今天！
女：讓我們永遠記住今天！
（男、女）合：永遠記住這偉大而神圣的歷史時刻！
8、會場燈光打開。護士隊列變“十”字形（紅十字）。一人帶領所有授帽對象宣誓：讓我們一起在南丁格爾的畫像前宣誓。（帶領人念一句，授帽對象跟著念一句，聲音要高亢、宏亮）
9、宣誓完畢后，帶領著領著全體授帽對象面向南丁格爾畫像鞠躬，再向觀眾鞠躬。
10、然后，授帽對象沿四個方向離場。
11、主持人宣布授帽儀式結束，表彰大會開始。
護士節活動策劃方案模板 篇17
活動二：了解護士的工作
(一)、小朋友們知道護士阿姨上班要做些什么事情呢?
快速聯想：
1、當小朋友生病時護士阿姨做些什么?(打針、量體溫等等)
2、請班上一個小朋友了解到的有關護士的工作講述給大家聽?
(二)討論：如果小朋友是一名小護士，你是怎樣來對待病人的?
1、先討論再個別幼兒回答。
2、教師講述護士的工作情況。
活動三：邀請護士講解護士的工作。
(一)、今天我們請來了我們幼兒園的晨檢護士來給我們小朋友講一講她的工作。小朋友們大家一起來歡迎她。
1、小朋友們看看倪老師穿著怎樣的衣服?頭上還帶著什么?(白大褂、白色扁形帽)教師引導幼兒認識護士的服裝。
2、護士穿著這樣的服裝就準備工作了，我們請倪老師來說說她的工作。
3、護士講述自己的工作。
4、幼兒聽后評一評護士的工作是怎樣的?
5、教師小結：護士的工作很辛苦，她們看到有病人就幫助病人護理，也穿者白色的衣服工作，所以我們都稱她們是“白衣天使”。
(二)、小朋友們要學會保護好自己的身體
1、請大家一起來說說我們要怎樣來保護好自己的身體。
2、幼兒派代表來說一說。
3、由倪老師教給大家怎樣來保護好自己的身體。
活動四：觀看護士工作的一段錄象
1、現在我們一起來看看護士在工作時的醫學，教育網收集整理一段錄象。
2、讓小朋友們從錄象中看出護士工作時的認真、耐心、細心等等。
護士節活動策劃方案模板 篇18
為了促進全縣青年臨床醫師、護士學習專業理論、專業技能的主動性、積極性，有效提升醫療服務能力，更好的服務全縣人民群眾，縣衛健局和縣總工會決定在5.12“護士節”之際聯合開展第十一屆全縣青年醫師、護士臨床崗位技能競賽活動，現將有關活動方案如下。
一、指導思想
以提高我縣衛技人才隊伍整體素質和人民健康水平為宗旨，緊密結合深化醫藥衛生體制改革，樹立和落實“以病人為中心”的服務理念，堅持以人為本、立足崗位、增長本領、提高能力，深入持久開展“三基三嚴”培訓，不斷提高廣大青年醫護人員的業務素質和職業素養，不斷提升臨床診療水平和醫療服務質量，更好地為人民群眾服務。
二、活動目標
通過開展醫務人員基本技能崗位競賽活動，在全縣醫療衛生單位營造一種學知識、練本領、夯基礎的濃厚氛圍，使醫療衛生法律法規、規章制度和技術規范得到有效落實，醫務人員技能操作能力得到進一步提高，服務更加規范，綜合素質不斷增強。
三、活動范圍和對象
（一）活動范圍：全縣各醫療衛生單位
（二）活動對象：各單位獲得中級技術職務職稱5年（含5年）以下的醫師和護士（含近年新招聘但未取得相應職稱的醫護人員），為鼓勵更多青年醫師、護士參賽，建議上一屆獲獎人員不參加本屆競賽。
四、活動內容
主要為理論和基本技能兩部分。
理論內容主要有：《診斷學》（人民衛生出版社第九版）、《外科學》（人民衛生出版社第九版），《醫學臨床“三基訓練”》醫師分冊和護理分冊。
醫師基本技能主要有：基本體格檢查、心電圖、徒手心肺復蘇、簡易呼吸器的使用、換藥術、心電監護儀使用等常用操作技術。
護士基本技能主要有：無菌操作（5分鐘）、密閉靜脈輸液（7分鐘）、鼻導（塞）管吸氧（5分鐘）、口腔護理（15分鐘）、徒手心肺復蘇（3分鐘）、吸痰（8分鐘）、心電監護儀使用（15分鐘）等常用操作技術應在規定時間內完成。
賽場發出“比賽開始”的'指令后計時開始；選手認為操作已經完成并將使用物品整理完畢，向裁判報告“操作完成”，則計時結束。如規定時間到，無論選手是否完成，均應停止操作。
五、活動規則
（一）競賽辦法
此次競賽活動分甲、乙兩組進行比賽，甲組為中醫院、精神病防治院各2個隊、縣醫院以各臨床科室為一個單位組隊參賽，每隊各1名醫生、護士；乙組為婦幼保健院、各基層衛生院、社區衛生服務中心各1個隊，每隊各1名醫生、護士組隊參賽。競賽采取理論+技能操作的考試方式舉行，后分組進行現場技能操作的程序進行。評委從縣級專家組隨機抽取。
（二）時間、地點安排
準備階段：20xx年3月-4月，由各醫療單位自行組織崗位大練兵、內部選拔、報名。
競賽地點：羅源縣疾病預防控制中心
羅源縣醫院門診大樓九樓ICU
筆試競賽時間：20xx年5月9日
技能競賽時間：20xx年5月20日-5月21日
（三）評分辦法
考試地點設置在羅源縣疾病預防控制中心五樓會議室。
1.理論考試由各參賽人員集中統一閉卷考試，由縣衛健局組織專家統一閱卷，于基本技能操作比賽前給予公布；
2.基本技能操作由評委當場評分，取平均分數為該項目得分，當場亮分；
3.個人得分：參賽人員個人得分為理論考試成績。由縣衛健局組織專家統一閱卷，于基本技能操作比賽前給予公布；比賽項目全部結束后，對每位參賽人員的最終得分進行排次，當場公布獲獎者名單。
4.團體得分：參賽隊員得分為基本技能操作成績總和。比賽項目全部結束后，對每隊參賽人員的最終得分進行排次，如有出現并列分數的參考理論成績總和，當場公布獲獎者名單。
（四）活動獎項
1.單項獎：根據甲、乙兩組各參賽人員個人總成績，從高到低進行排序，分組分專業各取前3名進行通報表彰。
2.團體獎：將各隊參賽隊員總成績從高到低進行排序，分組各取前3名進行通報表彰。
六、活動要求
（一）各單位要高度重視，做好競賽活動的組織實施工作，于4月27日前將參賽人員名單上報縣衛健局。
（二）嚴格按照競賽要求，嚴肅紀律，做到公平、公正、公開。對弄虛作假行為，一經發現并核實的，取消醫療機構和參賽選手的參賽資格及獲得的名次，并予以通報批評。
（三）各醫療單位要以此次活動為契機，積極開展崗位大練兵，并將此次活動與優質醫院創建工作等相結合，把崗位大練兵活動作為提高醫療質量，保障醫療安全的一項重要措施，建立臨床技能培訓考評機制，把醫務人員崗位大練兵活動的表現，納入醫務人員績效考核和醫師定期考核，并與職稱評聘、評先評優掛鉤。對崗位大練兵活動成績突出的鄉鎮醫療單位、科室和個人要予以表彰、獎勵；鄉鎮醫療衛生單位成績納入年終績效考核，并對綜合成績優秀的單位予以加分；對工作不積極、成效不明顯的科室和個人，要予以誡勉，切實把崗位大練兵活動抓好，夯實醫療質量的基礎。
護士節活動策劃方案模板 篇19
一、活動的名稱：
5.12護士節授帽儀式
二、活動的主題：
展禮儀風采 秀天使之姿
三、活動的目的：
為了弘揚中華民族優秀的傳統禮儀道德文化，展現青春風采，樹立人文禮儀形象，提高大學生的綜合素質，豐富校園文化活動。也為弘揚5·12國際護士節救死扶傷的人道主義精神和護理人員無私奉獻的高尚品質。
四、主辦單位：
人文科學系
五、活動宣傳：
提前兩周由人文系學生會宣傳部成員到每班進行宣傳，讓其為5·12活動節目做好準備工作，
六、活動內容：
1、授帽儀式
2、禮儀風采展示
3、護理知識有獎競答
4、手語表演
七、活動時間：
20__年5月12日 14：00
八、活動地點：大禮堂
九、活動流程：
①收取每班節目單，甄選主持人
②由生活部成員布置會場(提前一天)
③彩排5月7日——5月11日晚
④5月12日提前做好場地準備工作，安排好各成員的工作崗位 ⑤晚會開始，觀眾入場，主持人上臺主持，學生會成員協助比賽選手做好準備工作。
⑥第一步、老師、學生代表上臺講話
第二步、授帽儀式開始
第三步、禮儀風采展示
第四步、有獎知識競答
第五步、《感恩的心》節目表演
⑦結束留影紀念(工作人員安排立場工作)
十、邀請人員：
1、校領導
2、講話：龍亮
3、老師(戴富明 葛寧一 龍亮 易天義等)
4、授帽老師(田老師 包老師 梁老師 楊老師 廖老師)
十一、活動安排：
⒈文藝部負責此次活動的策劃，節目跟進，現場控制。
⒉生活部負責場地布置，整個活動的現場秩序。
⒊宣傳部負責對本次活動進行宣傳(海報形式)提前準備評委老師需要計分本(到系辦公室打印)
⒋其余部門負責做好配合工作(主要由生活部負責人安排)。
十二、其他人員：
①禮儀佳麗6名(主要做好接待工作、配合授帽、頒獎儀式工作) ②主持人(主持整個活動，不能怯場，心理素質較好，幽默風趣。)
③授帽儀式的同學40名(在班級表現優異，具有責任心，積極向上的同學，每班5名。)
④工作人員若干(人文系學生會所有成員)
十三、活動流程簡介：
I、主持人開幕介紹領導來賓
II、老師學生代表講話
III、授帽儀式
IV、節目開始
V、互動節目
VI、余興節目
十四、活動預算：
礦泉水100元
互動節目獎品500元
9支蠟燭 30元
邀請函 20元
總計：650元
遵義職業技術學院人文系
20__年5月4日
護士節活動策劃方案模板 篇20
一、活動背景：
為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體活動方案制定如下：
二、活動主題：
紀念“5.12”，展護士風采暨年度優秀護士表彰大會
三、活動時間：
20xx年5月12日晚上18：30-19：30
四、活動地點：
醫院二樓會議室
五、活動對象：
全院員工
六、活動內容：
（一）評選年度“優秀護士”活動;
（二）開展禮儀風采展示暨護理技能操作互動;
（三）年度優秀護士表彰大會。
七、時間安排：
（一）5月10日前完成“年度優秀護士”的評選工作;
（二）5月12日晚上召開紀念5.12國際護士節（禮儀展示及護理技能操作互動）暨年度優秀護士表彰大會。
八、“優秀護士”評選內容
（一）評選條件
1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作半年以上的`護理人員;
2.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;
3.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;
4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;
5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;
（二）評選辦法和要求
1.護理部按照有關標準，自下而上，層層評選。
2.醫院相關領導按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”1名。
九、前期準備
1.護理部組織報名統籌工作;
2.做好會場布置
十、所需物料：
主持人一名、背景墻、桌椅、兩個話筒、筆記本電腦、音響、汽球若干個、小禮品40份
護士節活動策劃方案模板 篇21
在第XX個"5.12"國際護士節到來之際，為了弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化，豐富校園生活，使學生穩固職業思想，強化職業技能，提升職業素養，塑造職業形象，培育創先爭優意識。護理系特舉辦紀念國際護士節系列活動，旨在激勵廣大護士繼承和發揚護理事業的光榮傳統，以展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業精神。
一、活動目的：
弘揚護理文化，豐富校園生活，內強護生綜合素質，展示護理系全體師生的風采，提升白衣天使的形象。
二、活動主題：
"追尋南丁格爾足跡，弘揚人道主義精神" "5.12"國際護士節系列活動。 宣傳口號：繼承南丁格爾精神，做優秀護理人才。
三、組織領導：
組長：
副組長：
成員：
參與對象：護理系全體在校學生
四、活動內容及時間安排：
（一）護理系 "弘揚人道主義精神"主題班會
由于科技的發展，人民生活水平的不斷提高，民眾對衛生保健的要求也越來越高，同時對護士的要求也越來越高，護士的角色及功能范圍不斷擴展延伸。護理工作與人的健康及生命密切相關，是一種腦力與體力并舉的工作。這就是對我們護士的自身素質提出了更高的要求。護理工作人員不僅要求身體健康，而且要有良好的文化素質、專業素質、心理素質和較好的禮儀修養。護士的禮儀不僅反映從事護理工作的外在精神狀態，更是內在思想素質、道德品質、敬業愛崗的表現。
1、活動主題 ： "弘揚人道主義精神"
2、活動目的 ： 進一步加深護士對自身素質的了解,為以后走向社會，面對工作奠定更深的基礎。
3、活動時間：20xx年4月17日晚7：00--9：15
4、參加人員： 護理系所有學生
5、活動地點： 各班教室
6、責任人 ：
7、活動組織部門： 團總支組織部
8、活動意義：通過本次活動的開展，豐富了同學們的課余生活，使學生增強了對護理事業的熱愛，提高了素質的培養，塑造了個人的專業形象，增強自信，充分體現了作為白衣天使的驕傲與自豪。
希望同學們積極配合,使我們有個圓滿的收獲,讓大家在這次活動中體會到我們護士的重要性,以使我們在平時學習和工作中有嶄新的一面,使我們的自身的素質有所提高,使我們的白衣天使更加靚麗風采,使我們更加自信更加驕傲，更加自豪,為我們擁有這個專業而更加努力奮斗!
9、活動要求：
主題明確,突出重點。在此活動中,團支書、組織委員、宣傳委員要認真籌劃,充分調動同學們的.積極性。對在本次活動中表現優異的班級、個人等將給予獎勵,作為評優評先量化考核的條件;對本次活動表現較差的班級,將給予建議與批評，使之更加努力。
(二) "真我風采，溫馨小家"宿舍創意大賽
1、活動宗旨：
豐富課余生活，營造和諧宿舍，提高學生素質。
2、活動目的
宿舍是學生在學校的家，是我們的溫馨港灣，所以我們要把它建設地更加和諧，為此學生會女生部、勞衛部將在這學期舉行"文明之家"評比活動。
3、活動主題
(1)、促進公寓衛生的打掃與保持，為廣大學生營造一個舒適的生活環境。
(2)、努力提高學生團結友愛，熱愛生活的熱情。
(3)、拉近各宿舍之間的友好關系，營造一個和諧的生活環境。
4、活動對象 護理系所有學生宿舍
5、活動組織部門： 護理系學生會女生部、勞衛部
6、活動時間20xx年4月9日--5月14日
7、負責人：
8、活動流程
a、本方案通過審核
b、宣傳本活動(出幾份宣傳海報)
c、宿舍評比
d、專業老師進行專業指導及領導進行評審
e、評審結果(紅榜公布獲獎名單)
f、舉行頒獎典禮
9、獎項設置
每棟公寓每層評選出優秀宿舍一間
每棟公寓評選出"溫馨小家"示范宿舍一間
(三)護理學知識競賽
1.活動組織部門：內、外、婦、兒 、基護教研室各選一名教師參與，系學生會學習部配合。
2.負責人：
3.時間：初賽： 4月16日下午4：30-6：00
決賽： 4月20日下午4：30-6：00
4.地點： 第四多媒體教室
5.參加人員：護理系09級五年制、11級三年制高職共17個班級，每班推選4名成績優異的同學，組成代表隊參賽
6.表彰與獎勵：評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。
7.競賽形式及試題：待定
(四)護理專業教育講座
1、講座內容：護士職業素養、職業道德規范
2、主講人： 待定
3、時間：待定
4、參加人員：護理系全體在校生
5、活動組織部門：學生會
6、負責人：胡志平
(五)護士禮儀大賽
護士禮儀是一種職業禮儀，是護理人員素質、修養、行為、氣質的綜合反映，也是護理人員職業道德的具體表現。良好的護士禮儀可以無聲地營造完美的醫療護理環境，提高護理服務質量。在"5.12"國際護士節的來臨之際，為了弘揚南丁格爾的奉獻精神，樹立良好的白衣天使形象，護理系辦公室、女生部共同舉辦了"護士禮儀大賽"。
1、活動主題：追尋南丁格爾足跡，弘揚人道主義精神
2、活動組織部門：文體部
3、負責人：
4、參賽對象：護理系全體學生
5、具體活動方案
(1)、參賽規則：
(2)、比賽環節
1.護士基本禮儀：
1)體態禮儀：
(1)良好的站姿
(2)端正的坐姿
(3)穩健的行姿
(4)典雅的蹲姿
(5)推治療車
(6)端治療盤
(7)持病歷夾
2)舉止禮儀;
3)致意禮儀;
4)交往禮儀;
5)問候禮儀;
2.護理基本知識問答
(3)、比賽日程安排
初賽：4月15 日
復賽：4月22 日
決賽：4月30日
(4)、評分標準
1.印象分：(共30分)
儀表整潔10分;動作嫻熟10分;氣質10分。
2.標準分：(共70分)
站姿 10分 ;行姿10分 ;坐姿10分; 持物10分 ;下蹲拾物10分 ;舉止禮儀10分;知識回答10分。
(5)、獎項設置
一等獎--禮儀之星 1人
二等獎 2人
三等獎 3人
優秀獎 4人
組織獎 若干名
(6)、活動意義：
通過"護士禮儀大賽"豐富了學生的課余生活，使學生增強了對護理事業的熱愛，提高了職業能力和素質的培養，塑造了個人的專業形象，增強自信，充分體現了作為白衣天使的驕傲與自豪。
(七)教職工趣味游藝活動
1.活動組織部門：護理系分工會
2.負責人：
3.活動內容：15米往返運球比賽 10米往返搬運比賽等
4.參加人員：護理系全體教職工
5.時間：20xx年4月28日下午4：30-6：00
6.地點：學校運動場
7.裁判員：待定
8.工作人員：系分會委員有關人員 學生會團總支干部
9.表彰獎勵：每個項目設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，其余為紀念獎。每個職工只能獲一項獎勵。
(八)慶祝"5.12"護士節大型廣場活動
1.時間：5月12日
2.地點：醫學校區田徑場
3.負責人：
4.參與人員：護理系全體教師、在校生
5、邀請嘉賓：
6.活動流程
1)、祈福活動
2)、護理禮儀表演
3)、授帽儀式護士
4)、宣誓
5)、技能操作表演
6)、文藝表演
7)、護生代表發言
8)、領導講話
護士節活動策劃方案模板 篇22
為了隆重紀念20年“5.12”國際護士節，進一步推動我院文明建設，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾，展示我院護理隊伍良好的風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：
一、活動目的
為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
以人為本，細節服務，深耕社區引領創新照護。
三、領導小組
成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：
組長：
副組長：
成員：
四、活動內容
評選“優秀護士”活動；
爭創“星級護士站”活動；
開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽；
召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
五、時間安排
4月27日前完成“優秀護士”和“星級護士站”的評選工作；
4月30日前完成護理技能操作比賽；
5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
六、評選條件
“優秀護士”評選條件
1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員；
2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；
3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；
4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;
5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；
6、近一年未發生重大護理差錯事故。
“星級護士站”評選條件
1、護士站環境優美，布局合理，物品擺放規范；
2、全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規范；
3、團隊協助精神好，醫護關系融洽，患者投訴少。
七、評選辦法和要求
各科室按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室限推薦“優秀護士”候選人一名；社區體檢部可參照一個護理單元推薦。
申報“星級護士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。
醫院紀念“5.12”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”6名和“星級護士站”2個。
護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。
護士節活動策劃方案模板 篇23
一、評選優秀護士
1、評選范圍和名額：取得護士執業證的現職崗位上的護理工作人員，各科按護士總人數20%的比例評選。
2、優秀護士條件
(1)能自覺遵守各項規章制度,遵紀守法,熱愛本職工作，服從安排，樂于奉獻，做到“以病人為中心”，關心、體貼病人，全心全意為病人服務，對護理工作的持續改進能積極參與和作出新舉措。
(2)模范執行醫德醫風有關規定及護理操作規程，無差錯事故，全年無病人或陪人不良投訴現象。
(3)從事護理工作滿3年以上，并獲得護士執業證的.護理人員。
(4)年內發表護理論文一篇以上，或獲得市以上科研成果獎或其他獎項。
(5)獲得同事的贊同。
(6)特別突出的好人好事加3分。
有以下列情形之一者不得參與優秀護士評選：①年內病事假累計超30天;②不按科室要求輪值夜班者;③參與黃、賭、毒者。
3、得分必須在85分以上才取得優秀護士獎勵(護士長按“護長績效考核”要求自評，然后由護理部評定)。
4、年內連續兩季被評為“愛心護士”，且不被一票否決者，則為本年度優秀護士。
5.各科必需按每個護士工作的真實情況，進行客觀評定、計分，不能虛加分數。
6.4月1日后調科的護士回原科室參加評選。
二、“護理服務禮儀”演示比賽。
1、活動目的
演示護士在護理工作場景的禮儀服務規范，營造護士禮儀服務良好的氛圍。
2、活動對象
各科室護理組派代表參加，共23個護理組。
3、比賽內容要求
各科圍繞“優質護理”為主題，結合科室的實際展示護士在護理工作場景禮儀服務規范，如溝通技巧、舉止范例、接(打)電話、見到陌生人來訪、接受投訴、接受病人或家屬詢問病情、實施護理操作等的禮儀服務(時間不超過7分鐘)。
5、比賽時間
初定4月28日下午14:30在多功能廳進行。
三、評選優質護理服務組
(一)評選范圍：23個護理組(內一科內二科內三科內五科ICU腫瘤科兒科中醫康復科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產科五官科急診科口腔科門診手術室供應室影像科服務中心)參加評選。
(二)評選條件
1、結合科室的實際，制定有科室的《服務禮儀規范》，醫護人員能按“規范”執行。
2、積極支持醫院護理工作持續改進，樹立“以病人為中心”的整體護理理念，臨床護理模式不斷改進，并體現護理質量持續提高。
3、各項規章制度制健全，嚴格執行各項護理管理制度。
4、合理使用人力資源，實際工作中能根據護理工作量情況實行彈性排班，護理人員崗位職責明確，工作職責到位。
5、護士語言行為規范，服務思想端正，服務品質優良，病人滿意。
6、有優秀的學科帶頭人，能贏得科主任積極支持護理工作。
7、護理業務查房切實解決問題，定期組織新知識、新技術學習。
8、醫護、護護之間相互配合，團結向上，凝聚力強。并能與他科相互溝通、相互協作。
9、年度內(20xx年5月至20xx年4月)無出現“科室綜合目標管理”有關規定一票否決的現象。
(四)評選方法：按《本站市人民醫院“優質護理服務量化標準”進行評選。
護士節活動策劃方案模板 篇24
為弘揚南丁格爾精神，慶祝“512”國際護士節，展示我市護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，豐富精神化生活，經研究，定于5月9日舉辦20xx年“512”國際護士節慶祝活動。現將有關活動方案如下：
一、活動時間
20xx年xx月xx日
二、參加人員
三、活動內容
1、表彰優秀護理集體和個人。
2、紀念“512”國際護士節藝匯演。
四、活動要求
1、藝匯演各參演單位于5月9日上午8：00前到演出場地進行彩排，上臺領獎人員11：00開始彩排。
2、上臺領獎人員著連體式短袖護士服，帶護士帽。
3、請各演出單位自行安排化妝師，并將節目伴奏音頻、視頻于5月9日上午帶至彩排現場送交音頻、視頻播放老師。
4、請各縣區衛生計生委、社會事業局組織轄區內有關人員參加，對號入座，回執于5月8日10：00前報市衛生計生委醫政醫管處郵箱。所有參會人員請按要求準時出席，不得無故缺席。
護士節活動策劃方案模板 篇25
一、活動背景
為慶祝國際護士節，提高護士的職業榮譽感，展示護理人員的風采，增強團隊凝聚力，特舉辦此次護士節活動。
二、活動主題
“白衣天使，守護健康”
三、活動目標
表彰優秀護士，樹立榜樣。
增進護士之間的交流與合作。
提升護士的職業認同感和歸屬感。
四、活動內容
優秀護士表彰大會：評選并表彰在工作中表現突出的護士，頒發榮譽證書和獎品。
護理技能競賽：設置護理操作比賽，提高護士的專業技能。
健康知識講座：邀請專家進行健康知識講座，提高護士的健康素養。
團隊建設活動：組織護士進行團隊拓展活動，增強團隊協作能力。
五、活動預算
根據活動內容和參與人數，合理規劃活動預算，確保活動順利進行。
六、活動時間與地點
時間：5月12日
地點：醫院會議室
七、總結與反思
活動結束后，及時總結活動成果與不足，為今后的活動提供借鑒與參考。
護士節活動策劃方案模板 篇26
一、活動背景：
為慶祝國際護士節，提高護士的職業榮譽感和歸屬感，增進公眾對護理工作的理解與尊重。
二、活動目標：
表彰優秀護士，激勵全體員工。
增進護士之間的團隊凝聚力。
提升公眾對護理工作的認知。
三、活動主題：
“白衣天使，愛心傳遞”。
四、活動時間：
5月12日。
五、活動地點：
醫院禮堂。
六、活動內容：
開幕式：領導致辭，表彰優秀護士。
知識競賽：圍繞護理知識展開，增強專業技能。
文藝演出：由護士自編自演，展示多才多藝。
互動環節：邀請患者及家屬參與，增進理解與信任。
閉幕式：頒發獎項，總結活動。
七、活動預算：
根據活動規模和需求制定詳細預算。
八、活動宣傳：
通過醫院網站、公告欄、社交媒體等多渠道進行宣傳。
九、活動評估：
活動結束后進行效果評估，總結經驗教訓，為下次活動提供參考。
護士節活動策劃方案模板 篇27
一、總負責：
二、具體負責領導：
三、參與單位：
縣醫院、縣中醫醫院、縣婦幼保健院、縣疾控中心、縣衛生局衛生監督所、縣合療經辦中心、陽峪中心衛生院、臨平中心衛生院
四、指揮組：
五、工作人員：
六、活動安排：
1、時間：5月11日早8點整
2、地點：縣疾控中心
3、游行路線：北街小學什字向東縣醫院糧食賓館向南到縣委門口乾師什字向東婦幼院東大街燈塔什字向南電力局向西中醫院黌學街什字向北乾師什字向西南什字向北北什字終點第一廣場彩旗及橫牌、標志牌擺放指定位置，各方陣按劃定位置入座。
4、方陣每行人數安排：彩旗隊伍每行4人，方陣隊伍每行6人。
5、游行隊伍排列順序：標志車輛隊伍衛生局兩個橫牌（一個橫牌一行）鑼鼓隊方陣（4人一行）彩旗方隊優秀護士和30護齡方隊縣醫院方隊中醫院方隊婦幼院方隊衛生監督所方隊合療經辦中心方隊
6、彩旗隊伍安排：由疾控中心租賃彩旗50面，并購買粗細長短一致旗桿50個。組織旗手30人，完成彩旗的準備，再發放給衛生監督所補充挑選的20名旗手，組成彩旗隊伍、服裝統一，上身白短袖，下身蘭褲子。
7、橫牌及標志牌安排：參與單位每個單位一個標志牌，縣醫院、中醫院增加2個橫牌，婦幼院增加一個橫牌，增加橫牌的單位的標語口號必須于5月5日提供給衛生局，無橫牌的單位要確定一名有氣質的打標志牌的同志，有橫牌的單位既要確定一名打標志牌的同志，又要每個橫牌確定6名同志輪換抬牌。打標志牌和抬橫牌的同志著裝統一和打彩旗的一樣。衛生局的兩個橫牌由臨平中心衛生院和陽峪中心衛生院各挑選6名同志承擔。
8、優秀護士和30年護齡護士因為要佩戴彩帶，由所在單位通知，統一于5月11日7點半前到縣疾控中心集中，按要求組織方陣隊伍。
9、參與單位方陣組成的要求：第一排標志牌橫牌（一個橫牌一行）護士方陣（統一著裝）觀眾方陣。縣疾控中心標志牌在彩旗隊伍之前。
10、參與單位人數安排：除受表彰的.護士和打標志牌及抬橫牌的人員外，縣醫院護士方陣42人，觀眾方陣42人，中醫院護士方陣30人，觀眾方陣30人，婦幼院護士方陣18人，觀眾方陣18人，監督所觀眾方陣30人，合療經辦中心觀眾方陣12人。各單位要確保參與人數，不能以任何借口隨意減少。要抽出時間提前編排好游行的方陣隊伍進行預演。并對每行人員位置畫圖表示，使參加人員心中有數。同時，對游行所有人員提前召開會議進行動員，造冊登記，并于5月5日上報衛生局，確保游行人員全部準時到位，萬無一失參加游行。
11、各參與單位領導和同志，必須于5月11日早7點半各自組織好自己的方陣隊伍，于8點準時到疾控中心參加游行。因而要提前預演，防止一窩蜂涌進疾控中心，或因方陣隊伍遲遲不能到達指定地點，導致整個游行隊伍秩序混亂，造成不堪設想后果。
12、各參與單位要確定一名領導和工作人員，專門負責協調此項工作，預防和解決本單位在游行中可能出現的困難和問題。
七、人員分工
1、小兵：總指揮，再請兩名專業指揮人員，總負責、總協調、總安排整個游行隊伍，統籌兼顧，全面解決游行隊伍當中的一切事宜。
2、小濤：負責聯系指導縣醫院、縣中醫院，記錄清楚參與游行人員的數額、分工名單，指導方陣隊伍編成并預演，并于5月11日早8點前督促兩單位到縣疾控中心參加游行。
3、小瑛：負責聯系指導婦幼院、疾控中心受表彰的所有護士，記錄清楚參與游行人員的數額、分工名單，指導方陣隊伍編成并預演，并通知組織受表彰的所有護士，于5月11日早7點半到疾控中心佩戴彩帶組成方陣隊伍，督促婦幼院、疾控中心受表彰的護士方隊準時參加游行。
4、小群：負責聯系指導監督所、合療經辦中心、臨平中心衛生院、陽峪中心衛生院，記錄清楚參與人員數額、分工名單，指導方陣隊伍編成并預演，并督促以上單位及人員準時到達疾控中心參加游行。
5、小星：負責聯系抓好7個橫牌和6個標志牌的制作，于5月10日下午制作到位，并負責通知有關單位領取，負責聯系鑼鼓隊，高質量準時參與游行。
6、小楠：負責與黃書記聯系，購買好小低凳，黃書記組織人員準時擺放在廣場。
7、小軍協助小兵搞好指揮工作，負責聯系督促縣醫院、中醫院各兩輛標志車，疾控中心、監督所各一輛標志車，于11日早7點30分到糧食賓館前集中，準時參與游行。
八、要求：
1、各參與單位的主要領導要從講大局、講團結、講和諧的高度，重視安排此項工作，支持具體負責的領導和同志，不折不扣的完成衛生局分配的各項任務。由于時間緊，任務重，人數多，戰線長，難免安排有不到之處，要求參與單位要早布置、早謀劃、早預演，切實負起責任，挑選足夠的人員和力量，戰前動員，注意每一個細節，同時，自始自終跟隨游行隊伍，領導在前，工作人員在后，從打標志牌、抬橫牌到護士方陣、觀眾方陣的每一個同志，從陣容整齊、步調一致、人員安全都要安排周到，心中有數，落實到人，夯實責任，保證本單位萬無一失的完成任務。
2、衛生局參與工作人員要按照局的要求，對照方案要求，深入到聯系單位，記錄清楚打標志牌、抬橫牌及方陣隊伍的同志名單，精心指導聯系單位方陣排列及預演，下情上達，互通情報，查漏補缺，克服工作中的困難和問題，保證全面完成領導交給的任務。
護士節活動策劃方案模板 篇28
一、活動背景
為慶祝國際護士節，弘揚南丁格爾精神，增進學生們對護士職業的理解與尊重，培養學生的感恩意識和社會責任感，特策劃本次學生活動。
二、活動目標
加深學生對護士職業的認識和尊重。
培養學生的'感恩之心，學會珍惜和感恩身邊人的付出。
提升學生的團隊協作能力和社會實踐能力。
三、活動主題
感恩天使，致敬最美護士
四、活動時間
XX月XX日（護士節當天）
五、活動對象
全校師生
六、活動內容
1、主題演講：
邀請校內外知名護士進行主題演講，分享他們的職業經歷、感悟和故事，讓學生感受護士職業的神圣和偉大。
2、手工制作：
組織學生進行手工制作，如制作花束、卡片等，用于慰問醫院護士，表達對他們的敬意和感謝。
3、校園宣傳：
通過海報、橫幅、微信公眾號等渠道，宣傳護士節的由來、意義及護士的辛勤付出，營造感恩護士的濃厚氛圍。
4、志愿者活動：
組織學生志愿者到醫院慰問護士，為他們送去慰問品和祝福，同時協助醫院開展一些簡單的志愿服務工作。
5、征文比賽：
舉辦以“感恩護士”為主題的征文比賽，鼓勵學生用文字表達對護士的敬意和感激之情，優秀作品將在校園內展出。
七、活動預算
詳細預算包括場地租賃、材料費、宣傳費、慰問品等費用，具體數額需根據學校實際情況而定。
八、活動效果評估
通過問卷調查、現場反饋等方式，對活動效果進行評估，收集師生意見和建議，為今后的活動提供參考。
護士節活動策劃方案模板 篇29
為了紀念“5.12國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質。為了激發我院全體員工全心全意為患者服務的熱情，我們在醫院舉辦了首屆護理技能操作大賽和天使之美文藝活動。具體內容如下:
一、活動的目的
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質。不斷增強我院護理人員以人為本、微笑服務、愛崗敬業、勇于奉獻的理念
二、活動主題
樹中大品牌創造一流服務
三、活動籌劃小組：
醫護部
四、活動內容
1、護理技術操作比賽。
紀念5.12國際護士節暨天使之美文藝活動。
3、所有護士都會吃飯。
五、時間安排
護理操作比賽于5月8日結束。
5月9日，天使之美文藝演出。
3、5月10日晚餐。
六、具體安排活動
護理技能操作比賽
1、主題:揚南丁格爾精神，展示護士精湛的技術
2、地點:五樓會議室
3、時間：20xx年5月8日
4、比賽內容:
①靜脈輸液
②無菌操作
③鋪備用床
④吸氧
5、參賽對象:所有護理人員:
6、比賽方式:
以8人隊的形式進行比賽，各部門派出兩名護士參加比賽
7、比賽規則
①以《護理操作評分標準》為準。
②參賽選手的成績由評委現場評定。
③每個參賽者必須在規定的時間內完成比賽內容。
④選手的現場實際操作可自行選擇合作者(模擬患者)配合操作。
8、比賽活動流程
①比賽流程：
開幕式→操作比賽(第一輪床鋪、第二輪靜脈輸液、第三輪吸氧、第四輪無菌技術)→禮儀表演→頒獎和閉幕式
②比賽操作流程：
選手按時進入比賽地點→操作技能考試按規定時間進行(要求邊操作邊表達)→評委現場打分(分數匯總)→評委確認簽名。
9、參賽注意事項
①參賽者應按規范著裝。
②現場實際計時操作模式進行操作技能競賽，要求在規定時間內完成。
③參賽用品由醫務部統一提供，選手不得自帶操作用品。
④參加比賽的'選手應選擇合作伙伴（模擬患者），合作伙伴應嚴格執行考場規則，不得有暗示、演講和提醒。
⑤選手在比賽中要注意保護自己和合作伙伴的安全。
10、獎項設置:每項比賽設置:
一等獎：1名一定的物質獎勵
二等獎：2名一定的物質獎勵
優秀獎：5名一定的物質獎勵
11、比賽組織:
為保證護理技能操作比賽的質量，按照開放、公平、公正的原則，設立裁判組、評分組、禮儀組、現場組
12、賽前準備:
(1)現場準備(橫幅)、音響設備及各種比賽專業設備
(2)購買獎品
(4)主持人2名。
天使之美文藝活動
1、地點:五樓會議室
2、時間：20xx年5月10日
3、活動準備:
(1)場地裝飾(橫幅)、音響設備、幻燈片放映
(2)選2名主持人。
七、資金預算：
1、擬設獎金額:一等獎:100元4人合計400元優秀獎：50元12人合計600元
2、參賽病人:30元/人，共8人，總共240元
3、全院護士節日禮品:30元/人，共46人，共1380元
4、禮儀組紀念品:30元/人，共8人，共240人元
5、集體用餐:600元/桌，共5桌，共3000元
共計：5860元
護士節活動策劃方案模板 篇30
一、活動目的：
為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“患者至上”的服務理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動時間：
20xx年xx月xx日
三、活動內容：
（一）評選“優秀護士”活動；
（二）為在職護士購買護士鞋；
（三）開展護理崗位技能操作大練兵護理技能操作比賽；
（四）召開紀念5.12國際護士節表彰大會。
時間安排：
（一）5月9日前完成“優秀護士”評選工作。
（二）5月1日前完成護理技能操作比賽海選賽；5月9日前完成護理技能操作比賽總決賽。
（三）5月10日下午14：00召開紀念5.12國際護士節表彰大會。
（四）4月20日前各護理單元將鞋碼及數量匯總上交護理部，5月9前下發護士鞋。
評選條件：
（一）“優秀護士”評選條件
1，本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的'護理人員。
2，熱愛護理工作，堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。收到感謝信或書面感謝者優先；一年內收到患者投訴或出現差錯事故者取消評選資格。
3，具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象，無遲到早退，全年請假不超過3天。
4，熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；獲全國、市及院內各項護理比賽者優先。
5，近一年未發生任何護理差錯事故。
6，近一年內以本院第一作者發表各種期刊論文者優先。
評選辦法和要求：
（一）各科室（護理單元）按照評選標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量。要求：五病區1名、四病區1名、三病區1名、手術室1名、急診科1名、影像檢驗體檢心理共1名、眼科耳鼻喉皮膚共1名、口腔科1名、大公館分院2名。
（二）護理部按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”5名，每人獎金300元；評選優秀護士長3名，每人獎金300元。
（三）護理技能操作比賽
1，比賽目的：提升全院護理操作技能水平，掀起崗位練兵熱潮。
2，比賽項目：無菌技術、密閉式靜脈輸液技術、心肺復蘇基本生命支持技術。
3，比賽要求：將全院護理單元劃分為9個區域，按照五病區、四病區、三病區、手術室、急診科、影像檢驗體檢心理、眼科耳鼻喉皮膚、口腔科、大公館分院進行劃分，各區域進行護理技術大練兵決出2名代表進入決賽，共18名選手進入決賽。
4，決賽由護理部統一組織，18名進入決賽的選手進行抽簽，抽到無菌技術組、密閉式靜脈輸液技術組、心肺復蘇基本生命支持技術組各6名。
5，按成績產生一等獎3名（獎金各500元），二等獎6名（獎金300各元）、三等獎9名（獎金各100元）。